Jobs in der Schweiz

Tecnico pianificatore

Kummler+ EVT AG. Insieme verso il futuro.
Siamo specializzati nelle installazioni elettriche per progetti infrastrutturali nei settori dell'energia, dei trasporti e delle telecomunicazioni e contribuiamo a garantire un flusso affidabile di energia, mobilità e dati. Progettiamo e gestiamo impianti elettrici e meccanici: dai sistemi di regolazione del traffico e di guida ai parcheggi, agli impianti energetici e alle infrastrutture di rete orientate al futuro.
In qualità di azienda di Equans Switzerland, leader nella fornitura di soluzioni complete per edifici ed energia in Svizzera, promuoviamo inoltre la trasformazione e la digitalizzazione dei nostri clienti e lavoriamo insieme alla transizione energetica.
Per rafforzare il nostro team presso la sede di Mezzovico, siamo alla ricerca di un/una Tecnico pianificatore al 100 % in prestito a FFS con luogo di lavoro Biasca

Tecnico pianificatore

Le tue mansioni

* Preparazione e pianificazione dei lavori di manutenzione degli impianti nel perimetro GBT-CBT.
* Collaborazione con i colleghi degli altri team coinvolti nel processo produttivo, in particolare con i centri di competenza, le unità di esecuzione dei lavori e le ditte terze.
* Assunzione della responsabilità degli incarichi, garantendo una pianificazione efficiente sotto il profilo economico, dei tempi e dei costi, nonché l'esecuzione e la conclusione dei mandati per l'infrastruttura ferroviaria nel perimetro GBT-CBT.
* Garantire il rispetto dei termini contrattuali e assicurare la consegna finale delle attività al committente

Questo è ciò che ti caratterizza

* Scuola specializzata superiore (SSST) in elettrotecnica o titolo equivalente; in alternativa AFC di installatore elettricista o formazione affine.
* Comprovata esperienza nei settori della progettazione ferroviaria specialistica o su impianti elettrici TC e 50 Hz.
* Ottime conoscenze della lingua italiana e buone conoscenze della lingua tedesca (almeno livello B1).
* Spiccate competenze relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
* Attitudine ad assumere responsabilità e capacità di lavorare in autonomia.
* Spirito d'iniziativa e approccio proattivo.
* Buona padronanza dei principali strumenti informatici e facilità nell'utilizzo di applicativi IT.

Questo è ciò che ti offriamo

* Un ambiente dinamico in cui poter contribuire attivamente.
* La collaborazione con un team affiatato e altamente qualificato.
* Condizioni d'impiego competitive e ottime prestazioni sociali.
* Concrete opportunità di formazione continua e crescita professionale.

Kummler+ EVT AG

Energia, trasporti e telecomunicazioni: sono questi i settori in cui Kummler+ EVT AG fornisce i propri servizi. Per quanto riguarda l'energia, i nostri dipendenti applicano quotidianamente tutta la loro esperienza nel campo dell'energia nella costruzione di reti, impianti e linee aeree per i nostri clienti e segnano punti con stazioni di trasformazione mobili e installazioni di sistemi elettrici speciali di ogni tipo. Dalla pianificazione e gestione del progetto all'installazione e manutenzione di impianti elettrici e meccanici, da piccoli a grandi progetti chiavi in mano, siamo le persone a cui rivolgersi. Con 11 filiali in tutte le regioni linguistiche, siamo sempre vicini - rappresentati in tutta la Svizzera e ancorati a livello regionale! Conosciamo il flusso di energia, traffico e dati.

Luogo di lavoro

Kummler+ EVT AG
Via Cantonale 6
6805 Ticino

Il tuo contatto

CESARONI
HR Business Partner

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Bauführer/in Gleisbau m/w - 100 %

SCHEUCHZER SA auf einen Blick

 Bauführer/in Gleisbau

Scheuchzer SA ist ein Unternehmen, welches sich auf die Instandhaltung und Erneuerung von Eisenbahngleise spezialisiert hat, insbesondere auf die Entwicklung, die Herstellung und den Betrieb von Baumaschinen. Unser Unternehmen wurde 1947 gegründet und hat derzeit 500 Mitarbeiter.

Unsere Werte

• Professionalität
• Glaubenswürdigkeit
• Innovationsgeist
• Teamarbeit
• Kommunikation

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die selbstständige Planung, Organisation und Führung anspruchsvoller Gleisbauprojekte.

• Leitung & Organisation von Baustellen im Gleisbau
• Arbeitsvorbereitung (AVOR), Ausmass und Abrechnung inkl. Nachkalkulation
• Führen des Personals sowie Disposition von Maschinen und Geräten
• Erstellung von Bauprogrammen und Stundenvorgaben
• Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit, der Qualität und der Kosten
• Enge Zusammenarbeit mit der Bauherrschaft, der Bauleitung und den Mitarbeitenden

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung im Baugewerbe
• Bereits Berufserfahrung als Bauführer im Bereich Gleisbau wünschenswert
• Bereitschaft zur Führung von komplexen und anspruchsvollen BauobjektenInteresse an einer Weiterbildung als Bauführer
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitseinsätze während der und an Wochenenden
• Selbständige, kommunikations- & organisationsstarke Persönlichkeit
• Sie haben Durchsetzungsvermögen, sind zielorientiert und kommunikativ
• Ein verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick
• Führerschein der Kategorie B

 

Wir bieten:

• Attraktiver Kadervertrag mit sehr guten Sozial- und Versicherungsleistungen
• Überdurchschnittlich vorteilhafte berufliche Vorsorge (BVG)
• Umfassende Lohnfortzahlung
• Überdurchschnittlicher Ferienanspruch
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Scheuchzer SA
  Untere Brühlstrasse 13
  4800 Zofingen

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AUTOMOBIL-MECHATRONIKER / DIAGNOSTIKER 80-100% (m/w)

BELWAG AG BERN - In insgesamt vier optimal ausgerüsteten Garagen-Betrieben im Grossraum Bern und Thun, sowie in zwei Parkings in der Stadt Bern, bietet die BELWAG mit mehr als 100 Mitarbeitenden sämtliche Dienstleistungen rund ums Auto an. Wir vertreten die Marken Opel, Mazda, BYD, Fiat, Opel + Fiat Nutzfahrzeuge, Suzuki, Cadillac, Dodge, RAM und .

 

Zur Verstärkung unseres Teams in Bern-Bümpliz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

 

AUTOMOBIL-MECHATRONIKER / DIAGNOSTIKER (m/w) 80 – 100%

 

Was dich bei uns erwartet:

 

• Spannende Herausforderungen: von Routinechecks bis Hightech-Diagnosen 
• Ein Team, das zusammenhält wie Schraube und
• Weiterbildung mit Rückenwind: wir fördern dich, wenn du Gas geben willst
• Fahrzeug-Vorteile - attraktive Konditionen auf unsere Flotte
• Faire Anstellungsbedingungen und eine Werkstatt, die gut erreichbar ist
• 25 Tage frei

 

Deine Mission bei uns:

• Service- und Reparaturarbeiten
• Qualitativ einwandfreie Arbeit - Zuverlässigkeit ist deine Stärke
• Du gibst dein Wissen gerne weiter und hilfst bei der Ausbildung unserer Lernenden
• Du erstellst Diagnosen an elektrischen Komponenten - Fehler findest du nicht, du jagst sie!

 

Du passt zu uns, wenn du..

..mehr von Autos verstehst als Google und ChatGPT

...eine abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker*In bzw. Diagnostiker*In mitbringst

...nicht nervös wirst, wenn es unter der Haube raucht

...dich weiterbilden willst

...einen Führerschein hast und weisst, wie man damit umgeht

...freundlich bleibst auch wenn mal eine Schraube klemmt

 

Ob junges Talent oder erfahrener Oldtimer: Wir freuen uns auf dich.

 

uns deine Bewerbung und werde Teil einer Garage, die nicht nur Räder bewegt, sondern auch Menschen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen.

 

uns deine Bewerbung und werde Teil einer Garage, die nicht nur Räder bewegt, sondern auch Menschen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen.

Bei weiteren Fragen steht Dir unser Betriebsleiter Halbenleib gerne zur Verfügung.

• BELWAG AG BERN
  Bernstrasse 56
  3018 Bern

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Allrounder:in, 50%

Kernkompetenz von Pastinella ist seit jeher gefüllte Pasta. Seit über 30 Jahren wird diese Königsdisziplin der Teigwaren zu 100% in Oberentfelden im Kanton Aargau produziert. Bei Pastinella engagieren wir uns mit einem Team von rund 100 Mitarbeitenden tagtäglich mit Freude und Leidenschaft für die Herstellung von hochqualitativer Schweizer -Pasta. Ein hohes Mass an Respekt und Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Umwelt ist für uns essenziell. Pastinella ist ein Unternehmen der Schweizer Food & Beverage Gruppe ORIOR.

Allrounder:in, 50%

Zur Ergänzung unseres Pastinella-Teams in Oberentfelden AG suchen wir per Mitte Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und belastbare Persönlichkeit als:

 

 

Allrounder:in, 50%

 

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung, Organisation und Reinigung der Sozialräume wie Kantine, Küchen und Garderoben
• Bewirtschaftung der Verpflegungsautomaten
• Organisation und Durchführung von Routine-Degustationen inklusive Produktzubereitung und Datenerfassung im Qualitätsmanagement-System
• Unterstützung bei Kunden- und Firmenanlässen, von der Vorbereitung über das Kochen bis zum Service
  Bewirtschaftung der Arbeitskleidung
• Ansprechpartner:in für das externe Reinigungsinstitut sowie Koordination und Überwachung der vereinbarten Dienstleistungen

 

Ihr Profil
Sie verfügen über eine berufliche Grundausbildung, haben ein Flair für Kulinarik und sind ein Organisationstalent. Wir freuen uns auf eine sehr selbstständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft. Sie scheuen sich nicht vor Raumpflege, mögen administrative Aufgaben aber genauso. Die Einsatzzeiten sind jeweils von Montag bis von 07.30 bis 12.00 , wodurch sich die Stelle ideal für Personen eignet, die eine geregelte Tätigkeit am Vormittag suchen.
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind zwingend, grundlegende Computerkenntnisse setzen wir voraus.

 

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle in einem familiären Unternehmen mit einer attraktiven Produktepalette und tollen Leistungen. Aufgrund unserer komplexen Infrastruktur werden Sie die Möglichkeit haben, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Wenn Sie zudem kurze Entscheidungswege mögen und sich mit der ORIOR Gruppe und Pastinella weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem «Jetzt bewerben».

 

 

Bei Fragen steht Ihnen , HR-Manager unter @ gerne zur Verfügung 

• Pastinella, Zweigniederlassung der ORIOR Food AG
  Industriestrasse 40
  5036 Oberentfelden

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH

Wil

nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Du gestaltest einen stabilen und unterstützenden Alltag für unsere Bewohnenden zusammen mit einem motivierten Team.
• Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick, handelst besonnen und professionell.
• Gemeinsam mit deinen Bezugspersonen entwickelst du individuelle Ziele und Strategien.
• Du bringst deine Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Wohngruppe aktiv mit.
• Für die die Weiterentwicklung der Wohngruppe nehmen wir uns Zeit (Supervision, Teammeeting, Fallbesprechung und Fachgruppen).
• Nach einer fundierten Einführung übernimmst du auch die Tagesverantwortung.
• Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Berufsbildung und Begleitung von Studierenden und Lernenden.
• Bei Interesse und entsprechender Eignung besteht zudem die Perspektive, die stellvertretende Wohngruppenleitung zu übernehmen.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF (bei ausländischen Ausbildungen ist eine SRK-Anerkennung oder ein positiver PreCheck erforderlich)
• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens Niveau C1
• Du bringst idealerweise Berufserfahrung aus der Psychiatrie mit – wir freuen uns aber auch über Bewerbungen aus anderen Fachbereichen.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 76'000.- und 110'000.- Franken pro Jahr.

Deine Kontaktpersonen

Horsch

Leiterin Betreuung und Pflege / Stv. Heimleitung Eggfeld

HR Business Partner

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

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Fachpsychologin / Fachpsychologe

Du möchtest Psychotherapie mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dabei nah mit Menschen arbeiten? In unserer Tagesklinik erwartet dich ein vielseitiges und modernes Arbeitsumfeld mit Raum für deine Entwicklung und für deine Ideen.

Fachpsychologin / Fachpsychologe

Sargans

per sofort

Deine Aufgaben

• Im tagesklinischen Setting übernimmst du die psychotherapeutische Abklärung, Behandlung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen im Einzel und Gruppensetting.
• Einzel und Mehrpersonengespräche sowie die Durchführung verschiedener psychotherapeutischer Gruppenangebote gehören zu deinen vielseitigen Aufgaben im Tätigkeitsbereich.
• Für eine individuell abgestimmte Behandlung koordinierst du die Behandlungsprozesse, planst Therapien und führst testpsychologische Abklärungen durch.
• Du bringst dich aktiv in Rapporte, Fallbesprechungen und Fortbildungen ein und pflegst einen regelmässigen fachlichen Austausch mit den anderen Behandelnden.
• Mit deinen Ideen und deiner Fachkompetenz wirkst du an der Weiterentwicklung eines modernen, evidenzbasierten und vielseitigen psychotherapeutischen Angebots mit.

Dein Profil

• Du hast dein Psychologiestudium erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrung in der stationären Erwachsenenpsychiatrie gesammelt.
• Deine eidgenössisch anerkannte Psychotherapieweiterbildung hast du bereits abgeschlossen oder wirst sie in absehbarer Zeit abschliessen.
• Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung für Psychotherapie im Kanton St. Gallen oder erfüllst die Voraussetzungen, diese vor Stellenantritt zu erlangen.
• Interesse an einer tagesklinischen und interdisziplinär ausgerichteten Behandlung sowie an einer konsequenten Orientierung an den individuellen Bedürfnissen von Patientinnen, Patienten und Angehörigen zeichnen dich aus.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien schätzt du und bringst dich mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aktiv in den Arbeitsalltag ein.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 109'000.-und 159'000.- Franken pro Jahr.

Deine Kontaktpersonen

Oberärztin, Abteilungsleiterin

HR Fachspezialistin Recruiting

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

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Verkäufer/in Backzubehör-Laden 40 bis 60 %

miniSchoggi ist ein innovatives Handels- und Eventunternehmen, das im Februar 2014 gegründet wurde. Neben unseren Schokoladen-, Torten- und Backkursen betreiben wir mehrere Onlineshops rund ums Backen sowie in Adliswil einen grossen Backzubehör-Laden mit rund 3'500 Produkten vor Ort.

Zur Unterstützung unseres Ladenteams in Adliswil (ZH) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und aufgestellte Persönlichkeit als Verkäufer/in für unseren Backzubehör-Laden, 40 bis 60%.

Deine Einsätze sind hauptsächlich am Mittwochnachmittag, und Samstag, also dann, wenn bei uns am meisten los ist. Dazu übernimmst Du Ferienablösungen und springst bei Absenzen im Team ein. Unser Laden ist am Montag, Dienstag und Donnerstag von 9:30 bis 12:00 und von 13:00 bis 18:00 , am Mittwoch und von 9:30 bis 12:00 und von 13:00 bis 19:00 sowie am Samstag von 9:30 bis 12:00 und von 13:00 bis 16:00 geöffnet. Zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir Betriebsferien.

Du hast Backerfahrung, fundiertes Backwissen und kennst Dich mit Spritztüllen, Fondant, Couverture und Backformen aus? Dann bist Du bei uns richtig! In unserem Laden kaufen Hobbybäckerinnen und Hobbybäcker, Profis und unsere Kursteilnehmenden ein und schätzen eine kompetente und herzliche Beratung.

Deine Aufgaben:

• Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundschaft im Laden und am Telefon
• Verkauf und Kassenführung inklusive Tagesabschluss
• Herausgabe von Onlinebestellungen, die unsere Kundschaft in Adliswil abholt
• Auffüllen der Regale, Warenpräsentation, Preisauszeichnung sowie Datumskontrolle
• Mithilfe bei der Annahme und Einlagerung von Warenlieferungen mit Hilfe unseres internen EDV-Systems
• Ordnung und Sauberkeit im Laden

Das bringst Du mit:

• Verfügbarkeit am Mittwochnachmittag, und Samstag sowie Flexibilität für Ferienablösungen
• Backerfahrung und fundiertes Backwissen, damit Du unsere Kundschaft zu Zutaten, Backzubehör und Rezepten fachkundig beraten kannst
• Erfahrung im Verkauf oder Detailhandel von Vorteil, aber keine Bedingung
• Einwandfreie Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem Computer
• Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivierte, fröhliche und kommunikative Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten

Was wir Dir bieten:

• Planbare Arbeitstage
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem süssen Umfeld mit einem riesigen Sortiment
• Ein dynamisches, innovatives und hilfsbereites Team
• Praxisorientierte Einführungsschulung in Sortiment, Kasse und EDV-System
• Direkte Führungsstruktur in einem wertschätzenden Umfeld
• Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• erreichbarer Arbeitsort: rund 350 Meter vom Bahnhof Sihlau (S4 ab Zürich HB)

Haben wir Dein Interesse geweckt?

und (wir sind unkompliziert und duzen uns gleich) freuen sich auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach über den Button «Bewerben» mit Deinen vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen und lass uns wissen, ab wann Du verfügbar bist. Bei Fragen stehen Dir oder gerne unter zur Verfügung.

• miniSchoggi GmbH
  Webereistrasse 55
  8134 Adliswil

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Guest Experience Leader

Du liebst den Kontakt zu Gästen, bist hilfsbereit und zuvorkommend und bewahrst auch in hektischen Zeiten die Ruhe? Wir suchen flexible, teamfähige Persönlichkeiten. Eine freundliche Ausstrahlung und gute mündliche Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Unternehmensvorstellung 

Bei McDonald’s wird jeder Besuch zum sonnigen Erlebnis. Unser Team liebt es, Gäste zum Lächeln zu bringen und eine einladende Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen. Wenn du gerne mit Menschen in Kontakt bist und einen suchst, der leicht, dynamisch und voller Möglichkeiten ist, bist du bei uns genau richtig! 

Stellenbeschreibung 

Als Guest Experience Leader bist du das strahlende unseres Restaurants. Du begrüsst unsere Gäste mit einem Lächeln, stellst ihnen unsere neuesten Angebote vor und unterstützt sie bei der Bestellung. Mit deiner positiven Energie motivierst du das Team und sorgst dafür, dass jeder glücklich geht. Du hast ein Auge für die kleinen Details und ein offenes Ohr für die Wünsche und das Feedback unserer Gäste, die du mit dem Management teilst, um jeden Besuch noch besser zu machen. 

Hauptaufgaben 

• Begrüssung der Gäste und Schaffung einer fröhlichen Atmosphäre 
• Vorstellung neuer Angebote und Unterstützung bei Bestellungen 
• Weitergabe von Gästefeedback an Team und Management 
• Unterstützung des Teams mit Begeisterung und Teamgeist 
• Sicherstellung eines perfekten Restauranterlebnisses für jeden

Anforderungen 

• Sonniges, offenes Wesen 
• Leidenschaft, Menschen glücklich zu machen 
• Teamgeist und Zuverlässigkeit 
• Aufmerksamkeit für Details und Bereitschaft zuzuhören 
• Motivation zu lernen und sich weiterzuentwickeln – keine Erfahrung nötig! 

Vorteile 

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance 
• Dynamisches, freundliches und unterstützendes Team 
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – viele Manager starten als Teammitglieder! 
• Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV) 
• 50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein 
• Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis 
• Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits" 
• Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige 
• Kostenloser Zugang zur grössten Online-Schulungsbibliothek 

Bewerbung 

Bereit, dein Strahlen ins Team zu bringen? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei McDonald’s. Wir freuen uns auf dich! 

• McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

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Servicetechniker*in Wärmepumpen Region Ost

Wir sorgen dafür, dass Temperatur und Klima stimmen – für Mensch und Natur. Als unabhängiges, familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle Systemlösungen ein, die Gebäude zuverlässig kühlen oder heizen. Mit unseren Wärmepumpen, Klimageräten und Kältemaschinen leisten wir täglich einen konkreten Beitrag zu einer nachhaltigen Energiezukunft – unterstützt durch einen Service, der langfristig begleitet. Dabei zählen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitgestalten, mutig entscheiden und den Unterschied machen. Persönlich, ehrlich und echt – dafür steht CTA.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Servicetechniker*in Wärmepumpen Region Ost Ihr Wirkungsfeld

• Wärmepumpen in Betrieb nehmen
• Service- und Wartungsarbeiten ausführen 
• Störungen beheben und Reparaturen vornehmen 
• Kunden instruieren und beraten 
• Gelegentlich 24h-Pikettdienst leisten
• Ihre Arbeitszeit rapportieren Sie von Ihrem Wohnort aus

Ihr Rucksack

• Abgeschlossene Ausbildung im HLKKS-, E- oder mechatronischen Bereich
• Ausbildung/Erfahrung in der Kältetechnik oder die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden
• Kompetentes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten 
• Techniker oder Quereinsteiger werden zum grossen Teil von uns ausgebildet 
• Qualitätsbewusstsein Flexibilität und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen 

Ihre Perspektive Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Sind Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert?
Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Schneider
Leiterin HR
Tel. +

• CTA AG
  Hunzigenstrasse 2
  3110 Münsingen

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Privatkundenberater Individual (w/m/d)

Die Raiffeisenbank Sensetal Freiburg-Ost gehört zu den grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Mit 118 Mitarbeitenden, darunter 10 Lernende, sind wir eine attraktive Arbeitgeberin mit starker regionaler Verankerung. Wir pflegen eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die von Dialog, Fairness und sozialer Verantwortung geprägt ist. Die Auszeichnung mit dem Swiss Arbeitgeber Award bestätigt diesen Anspruch und macht uns stolz. Als innovative Genossenschaftsbank haben wir uns in den letzten Jahren konsequent zur Beratungsbank weiterentwickelt. Wir suchen aktiv die Begegnungen mit Menschen und verwirklichen Träume unserer Kunden.

Für unsere erfolgreiche, moderne Bank suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zwei selbstständige, engagierte sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeiten als Privatkundenberater Individual (w/m/d) mit Weiterentwicklungspotetial oder als Privatkundenberater Individual (w/m/d) mit Erfahrung.

Privatkundenberater Individual (w/m/d)

Was erwartet dich?

• Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des persönlichen Kundenportefeuilles
• Kompetente und gesamtheitliche Beratung und Betreuung von Privatkunden in sämtlichen Finanzangelegenheiten wie Hypotheken, Anlegen, Vorsorgen
• Pflege und Ausbau eines bestehenden Portefeuilles durch aktives Cross-Selling sowie durch gezielte Akquisition von Neukunden
• Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden sowie im Rahmen des segmentspezifischen Produktangebots
• Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben
• Aktive Repräsentation unserer Bank im lokalen Markt

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung in oder mit entsprechender Weiterbildung im Finanzbereich
• Mehrjährige und breite Erfahrung im Privatkundengeschäft von Vorteil
• Freude am Umgang mit Kunden, eine gesunde Portion Ehrgeiz sowie ein sicheres und gewinnendes Auftreten
• Flair für Kundenakquisition sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Sozialkompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Regional und lokal gut vernetzt von Vorteil
• ösischkenntnisse sind von Vorteil

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

&
Leiter Privatkunden Individual
495 91 39

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Mitarbeiter Personal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

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Hilfsköchin/Hilfskoch 100%

Hilfsköchin/Hilfskoch 100%

Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im und der Beratung mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. Wir suchen für unser Küchenteam eine engagierte Persönlichkeit, welche uns zur Überbrückung eines Personalengpasses befristet tatkräftig unterstützt.

Ihre neuen Aufgaben

• Einsatz in der Abwaschküche 
• Mitarbeit und selbständiges Zubereiten aller benötigten Mahlzeiten und Diäten
• Schöpfen und Mitarbeit im Service auf allen Abteilungen und in der gesamten Restauration der Alterszentren
• Mitarbeit bei Sonderanlässen (interne und externe Anlässe, Bankette und Caterings) 
• Fachgerechte und sorgfältige Bedienung von Apparaten, Maschinen und Einrichtungen 
• Mitverantwortung für Sicherheit und Hygiene im Bereich Küche und Restauration

Was bringen Sie mit

• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich als Hilfsköchin/Hilfskoch, vorzugsweise im - oder Spitalumfeld 
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft für Wochenendeinsätze 
• Zwingend Führerausweis

Das bieten wir Ihnen

Ferien und
zusätzliche Feiertage

• 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
• ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
• ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers

Pausen & bezahlte Arbeitszeit

• Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit

Wertschätzung

• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive - und Weiterbildungen

Gute Sozialleistungen

• 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin

Zusätzliche finanzielle Benefits

• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
• automatischer Teuerungsausgleich

Verpflegung

• Gratis-Getränke wie , Tee und Kaffee
• grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen

Attraktive Rabatte

• wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
• 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
• 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
• Vergünstigungen in der Apotheke Küsnacht

Parkplatz

• Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen

Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich.

Arbeitsort

Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Tägermoosstrasse 27
8700 Küsnacht

• Gesundheitsnetz Küsnacht AG
  Tägermoosstrasse 27
  8700 Küsnacht ZH

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Mitarbeiter/- in Umgebungspflege und Unterhaltsarbeiten

Mitarbeiter/- in Umgebungspflege und Unterhaltsarbeiten

Plantahof | 80 % | Landquart

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden.

Der Plantahof ist eine Dienststelle im Departement für Volkswirtschaft und Soziales und das Kompetenzzentrum für die landwirtschaftliche Bildung und Beratung im Kanton Graubünden. Neben der landwirtschaftlichen Berufsfachschule bietet der Plantahof diverse weiterführende Lehrgänge, Weiterbildungskurse und Tagungen an und ist für die umfassende Beratung und die Vermittlung von Fachwissen zugunsten der Bündner und Landwirtschafts- und Alpbetriebe und weiterer Kreise, die sich in landwirtschaftlichen Themen bewegen, zuständig. Zu diesen Zwecken führt er auch einen eigenen Versuchs- und Gutsbetrieb an vier verschiedenen Standorten mitsamt zwei Hofläden. Schliesslich verfügt er über ein Tagungszentrum mit Internat, Hörsaal sowie einem Verpflegungsbetrieb.

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/-in Umgebungspflege und Unterhaltsarbeiten

Ihr Aufgabenbereich

• Pflege und Unterhalt der Grünanlagen, Rasenflächen, Hecken sowie Blumenrabatten
• Reinigung und Unterhalt von Plätzen, Wegen und weiteren Innen- und Aussenbereichen inkl. Winterdienst
• Pflege, Reinigung und Kontrolle der Poolfahrzeuge sowie Sicherstellung ihrer Einsatzbereitschaft
• Betreuung der Aussenstelle Chur Waldhaus/Plantahof
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Seminarräumen, der Gästebetreuung und bei Spezialanlässen

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Ausbildung oder Berufserfahrung im Gartenbau, in der Grünpflege oder im Betriebsunterhalt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Arbeiten nach Pflegeplan und betrieblichen Vorgaben zu organisieren
• Führerausweis Kategorie B
• Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen, insbesondere im Winterdienst und bei Spezialanlässen
• Die allgemeine Arbeitssprache ist Deutsch, Kenntnisse in einer weiteren Kantonssprache sind von Vorteil

Unsere Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn- und Sozialleistungen Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Arbeitsort

Plantahof
Kantonsstrasse 17
7302 Landquart

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte , Telefonnummer .

Anmeldefrist: 29. Novmeber 2026

Für Fragen steht Ihnen (Leiter Abteilung Hauswartung) per Telefon unter zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

• Kanton Graubünden
  Reichsgasse 35
  7000 Chur

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HR- und Bankleitungsassistenz (w,m,d)

Wir suchen – wahrscheinlich genau dich – als HR- und Bankleitungsassistent/in. Du würdest Teil eines 43-köpfigen Teams werden, welches auf die vier Geschäftsstellen in Auw, Beinwil (Freiamt), Merenschwand und Obfelden verteilt ist. In der ausgeschriebenen Stelle arbeitest du eng mit der Bankleitung zusammen und übernimmst eine zentrale Drehscheibenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Bankleitung.

Bei uns arbeiten heisst, eine sinnvolle Arbeit zu leisten und auf die Unterstützung der Teamkolleginnen und -kollegen zählen zu können. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen als jede/r allein für sich. Daher pflegen wir eine gute Zusammenarbeit und treffen uns auch mal ausserhalb der Arbeitszeiten zu einem gemeinsamen Mittagessen oder bei einem Teamausflug.

HR- und Bankleitungsassistenz (w,m,d)

Was erwartet dich?

• HR-Administration (Payroll, Absenzenmanagement, Personalversicherungen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten)
• Mitwirkung in den HR-Prozessen von der Personalplanung über die Rekrutierung bis hin zum Ein- und Austrittsmanagement sowie der Mitarbeitendenentwicklung
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personellen Anliegen
• Unterstützung der Bankleitung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben
• Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, Workshops und Personalanlässen
• Abwicklung von Bankaufträgen des Personals

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre
• Bankerfahrung von Vorteil
• Sehr gute Informatikanwenderkenntnisse (MS Office) sowie Erfahrung mit Kollaborationstools und Dokumentenmanagementsystemen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, diskrete und teamorientierte Persönlichkeit
• Ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Was bieten wir dir?

• Ein motiviertes Team mit wertschätzender und kollegialer Unternehmenskultur
• Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. grosszügiger Kostenbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
• Attraktive Nebenleistungen wie vergünstigte Personalkonditionen, und weitere Benefits
• Kostenloser Tiefgaragenparkplatz
• Zusätzliche Ferien oder Lohn bei Dienstjubiläen
• Kleine Aufmerksamkeiten mit grosser Wirkung: täglich kostenloses Znünibrötli und ein zusätzlicher Ferientag zu deinem runden Geburtstag

Hast du Fragen?

Kontaktperson

Assistentin der Bankleitung

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

Über uns

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Sachbearbeiter/in Bildung (50 %)

ab 1. März 2027 oder nach Vereinbarung

Gestalten Sie die Zukunft der Berufsbildung in der Gebäudereinigungsbranche mit.

Allpura ist der nationale Arbeitgeberverband der Schweizer Gebäudedienstleistungsbranche. Mit Engagement, Innovationskraft und einem starken Netzwerk setzen wir uns für die Förderung und Weiterentwicklung der beruflichen Bildung ein. An unseren Bildungsstandorten in und Dietikon begleiten wir Lernende, Fachpersonen sowie Mitarbeitende unserer Mitglieder auf ihrem Bildungsweg.

Da unser Bildungsbereich kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte, mitdenkende und organisationsstarke Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

Als zentrale Drehscheibe im Bildungsbereich unterstützen Sie die Leitung Bildung sowie die Fachperson Berufsbildung. Sie sorgen dafür, dass unsere Bildungsangebote professionell organisiert und begleitet werden.

• administrative Koordination der formalen Berufsbildung auf Sekundarstufe II (EBA und EFZ) sowie auf Tertiärstufe (Berufsprüfung),
• Organisation und Begleitung von Kursen, Weiterbildungen, Prüfungen und Bildungsveranstaltungen,
• Planung und Koordination von externen Anlässen, Sitzungen und Fachtagungen,
• Unterstützung bei Bildungsprojekten sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Angebote,
• administrative Mitarbeit in Revisions- und Entwicklungsprojekten der Berufsbildung,
• Pflege von Datenbanken, Dokumentationen und digitalen Kursmanagementsystemen,
• Ansprechperson für Mitglieder, Lernende, Berufsbildnerinnen und Berufsbildner, Schulen, Prüfungsexpertinnen und Prüfungsexperten sowie weitere Partner,
• Sicherstellung effizienter Abläufe und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung im Bildungsbereich.

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Berufserfahrung in Administration, Organisation oder Berufsbildung,
• Erfahrung in der Koordination vielfältiger Aufgaben und Projekte,
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• hohe Dienstleistungsorientierung und organisatorisches Geschick,
• Freude an administrativen Tätigkeiten und der Arbeit mit digitalen Hilfsmitteln,
• stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch,
• gute ösischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil,
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz,
• Freude an Zusammenarbeit, Gestaltung und Weiterentwicklung.

Was Sie erwartet:

• eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bildungsumfeld der Gebäudedienstleistungsbranche,
• die Möglichkeit, die Berufsbildung der Gebäudedienstleistungsbranche aktiv mitzugestalten,
• Mitarbeit in einem kleinen, agilen und motivierten Team, das sich im Aufbau befindet,
• spannende Projekte mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Spielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne und attraktive Anstellungsbedingungen
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Arbeitsort in mit regelmässiger Reisetätigkeit zu Bildungsstandorten, Veranstaltungen und Sitzungen
• Ein starkes nationales Netzwerk mit Kontakten zu Branchenvertretern, Bildungsinstitutionen und Verbundpartnern

Die Berufsbildung bei Allpura entwickelt sich laufend weiter. Neue Projekte entstehen, bestehende Angebote werden ausgebaut und die Anforderungen an moderne Bildungsorganisationen wachsen. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die diesen Weg aktiv mitgestaltet, Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Freude daran hat, Qualität, Innovation und Weiterentwicklung voranzubringen.

• Allpura - Arbeitgeberverband Gebäudedienstleistungen
  St. Laurentiusstrasse 5
  4613 SO

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Product Owner Zahlen und Sparen (a)

Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung unserer digitalen und bankfachlichen Lösungen im Bereich Zahlen und Sparen. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden sowie der internen Stakeholder und übersetzt diese in wertstiftende Produkte und Services. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams gestaltest du die Zukunft des Zahlungsverkehrs und des Spargeschäfts.

Du möchtest deine Erfahrung aus Transformations- und Digitalisierungsprojekten gezielt einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten? Im ART Zahlen, Sparen und Finanzieren kannst du genau das tun. Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, deiner Überzeugungskraft und deinem vernetzten Denkvermögen bist du bei uns genau richtig.

Die aity AG ist eine junge, wachstumsstarke Firma mit rund 300 Mitarbeitenden. Wir sind ein engagiertes, unternehmungslustiges Team, das grossen Wert auf eine offene, agile und diverse Unternehmenskultur legt.

Product Owner Zahlen und Sparen (a)

Product Owner Zahlen und Sparen (a)

Bern-LIEBEfeld

Bern-LIEBEfeld

Homeoffice

Was dich begeistert

• Du arbeitest eng mit Business-Stakeholdern, Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zusammen
• Du pflegst und priorisierst den Product Backlog unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, regulatorischen Anforderungen und Unternehmenszielen
• Zusätzlich übernimmst du die Definition und Ausarbeitung von Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Du steuerst und begleitest die Umsetzung innerhalb agiler Teams (Scrum/Kanban)
• Du unterstützt bei Releases, Einführungen und Changes im Produktumfeld

Was du mitbringst

• Du bringst deine mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Requirements Engineer oder einer vergleichbaren mit.
• Du hast fundierte bankfachliche Kenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr (SEPA, SIC, Karten, Mobile Payment und eBill) und ebenso in den Sparprodukten sowie der Kontoführung.
• Du hast Erfahrung sowohl im Anforderungsmanagement als auch in der agilen Produktentwicklung.
• Du hast ein Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Anforderungen im Bankenumfeld.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, schriftlich und mündlich

Darauf kannst du dich freuen

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verständnis
• Familiäre, motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Du-Kultur
• Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe
• Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und geniessen hohen Entscheidungsfreiraum
• Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Attraktive interne und externe Weiterbildungen
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, -Sharing, Homeoffice und Jahresarbeitszeit)
• 27 – 30 Tage Ferien pro Jahr
• Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientage pro Jahr
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
• Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht – Zertifizierung "Fair-On-Pay Advanced"
• Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Bei Pensionskasse überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie drei Sparpläne zur Auswahl
• Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Bankprodukte, Bezug von -Geld
• Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr
• Jubiläumsprämie (Geld und/oder Ferien)
• Individuelle Gesundheitsförderung im Wert CHF 200.00 pro Jahr
• Happy hour: Jeden Monat "Fübi" mit offerierten Getränken
• Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00

aity AG

Mit unseren IT-Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden die Partizipation an einem Ökosystem in der Schweizer Finanzbranche.

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Zentrum. Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich. Das spüren auch unsere Kunden in der unkomplizierten Zusammenarbeit.

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Bewirb dich online mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen – ein Motivationsschreiben kannst du getrost weglassen.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Fragen zum Stand deiner Bewerbung und deinen künftigen Anstellungsbedingungen beantwortet dir:

HR Business Partnerin

Auskunft zu deinen künftigen Tätigkeiten, dem Team und zur aity Kultur gibt dir:

People Experience Manager

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Projektleitung Tabakprävention (Gesundheitsförderung & Prävention) 50%

Die Lungenliga Aargau ist eine innovative Gesundheitsorganisation und setzt sich seit über 111 Jahren mit seinen über 70 Mitarbeitenden dafür ein, dass Menschen mit Atemwegs- oder Lungenerkrankungen möglichst beschwerdefrei und selbständig leben können. Atemtherapiegeräte, vielseitige Beratungsleistungen, Massnahmen in der Gesundheitsförderung & Prävention sowie der Impfdienst sind wichtige Bestandteile der Angebotspalette.

Der Bereich Gesundheitsförderung & Prävention engagiert sich für die Stärkung der Gesundheitskompetenzen bei Jugendlichen und Erwachsenen und bietet Unterstützung beim - und Nikotinstopp. Zur Ergänzung unseres Teams Gesundheitsförderung & Prävention suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine / einen

Projektleiterin / Projektleiter Tabakprävention 50%

Wo du dich einbringen kannst

• Projektleitung und -management des nationalen Projektes «zackstark – nikotinfrei durch die Lehre»
• Projektmitarbeit, -evaluation, -weiterentwicklung und -dokumentation in verschiedenen Projekten des Bereichs Nikotinprävention
• Operative Umsetzung von Gesundheitsförderungs- und Nikotinpräventionsprojekten an Schulen und in Betrieben
• Projektbezogene Kommunikations- und Medienarbeit
• Referate und Öffentlichkeitsarbeit

Womit du uns begeisterst

• Hochschulabschluss im Bereich Gesundheitsförderung & Prävention, im pädagogischen / sozialen / psychologischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Projektleitung in der Gesundheitsförderung & Prävention und/oder Sucht
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung
• Methodisch-didaktische Kenntnisse und Erfahrungen
• Gewandtheit in der Kommunikations- und Medienarbeit und hohe Auftritts- sowie Social Media Kompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Fundierte Office-Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Abendeinsätzen
• Einwandfreies Deutsch mündlich und schriftlich
• Interesse an der Arbeit in einer NPO im Gesundheitswesen

Unser Angebot

Wir bieten dir Gestaltungsspielraum gepaart mit der Möglichkeit, eine sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit in einer NPO auszuüben. Der Arbeitsort befindet sich in Aarau unmittelbar am Bahnhof; zudem besteht die Möglichkeit für Homeoffice.

Als Arbeitgeberin punkten wir unter anderem mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, grosszügigen Sozialleistungen und einer attraktiven Vorsorgelösung. Unterstützung von Weiterbildungen sowie ein wertschätzender, kollegialer Umgang im Team sind für uns selbstverständlich.

Bereit für die Lungenliga Aargau?

Dann sende uns dein vollständiges Bewerbungsdossier via untenstehendem .

Für weitere Auskünfte steht dir , Bereichsleitung Sozialberatung, Gesundheitsförderung & Prävention, unter gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen

Die Lungenliga Aargau achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit geniesst höchste Priorität.

• Lungenliga Aargau
  Hintere Bahnhofstrasse 8
  5000 Aarau

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Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d)

Nutzfahrzeugmechaniker für Lastwagen und Busse (m/w/d)Arbeitsort: Volketswil ZH / MAN Truck & Bus Schweiz AG

Starke Fahrzeuge. Moderne Technik. Dein Können ist gefragt.

Ob Diagnose, Service oder Reparatur: Du verstehst Fahrzeugtechnik und willst sehen, was deine Arbeit bewirkt. Bei MAN in Volketswil hältst du Lastwagen und Busse einsatzbereit – mit moderner Technik und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du führst Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an MAN Lastwagen und Bussen durch.
• Du analysierst Störungen mit modernen Diagnosegeräten und behebst technische Fehler.
• Du prüfst mechanische, elektrische und elektronische Fahrzeugsysteme.
• Du arbeitest sorgfältig und selbständig und findest gemeinsam mit deinem Team passende Lösungen.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechaniker oder Automobil-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge und praktische Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Lastwagen oder Bussen
• Alternativ eine Ausbildung als Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker mit Interesse am Wechsel in die Nutzfahrzeugtechnik
• Freude an moderner Fahrzeugtechnik und an der systematischen Fehlersuche
• Eine zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
• Führerausweis Kategorie C/CE oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben

Deine Erfahrung kommt aus der Landmaschinen- oder Baumaschinentechnik?

Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Dein technisches Wissen und deine Freude am Beruf sind eine gute Grundlage für den Einstieg in unsere Nutzfahrzeugwerkstatt.

Das erwartet dich bei uns

• Abwechslungsreiche Arbeiten an moderner Lastwagen- und Bustechnik
• Ein kollegiales Team, das Wissen teilt und sich im Werkstattalltag unterstützt
• Fachliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• Ein Arbeitsplatz bei einer etablierten Nutzfahrzeugmarke

Dein Können gehört zu MAN.

Bewirb dich jetzt und verstärke unser Werkstattteam in Volketswil. Wir freuen uns auf dich!

MAN Truck & Bus Schweiz AG

Standort Volketswil

• MAN Truck & Bus Schweiz AG
  Chemin de la Venoge 1
  1030 Bussigny

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(Enterprise) Platform Architect (76081)

Aufgabe

Wir suchen für einen unserer Kunden (Enterprise) Platform Architekten für ein ganzes Managed Capacity Team. Das Ziel ist es eine übergreifende Architektur (weiter-)zu entwickeln. Dabei ist zu klären, welche Themen / Fähigkeiten übergreifend, welche spezifisch für gewisse AI-Einsatzgebiete sind und welche lokal (je Projekt / Anwendung) gelöst werden.
Starke Faktoren für die Gestaltung der Architektur sind

* Sicherheit (Bedrohungen von aussen, von innen): Identität und Berechtigungen, Datenschutz und Datenklassifizierung.

* Regulatorik und Compliance, Nachvollziehbarkeit und Audit

* Enabling (AI Technologien einfach nutzbar machen, Self-Service, automatisierte Compliance)

* Kosten und Wirtschaftlichkeit

* Qualität und Verlässlichkeit, Betrieb und Resilienz

* Passung in die bestehende IT-Landschaft, Migrationsfähigkeit

* Integration und Interoperabilität
Das Team arbeitet eng mit den verantwortlichen Stellen und Fachpersonen des Endkunden zusammen.

Gesucht werden Personen mit ausgewiesener Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung komplexer Enterprise- und Plattformarchitekturen. Erwartet wird insbesondere die Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete Architekturentscheidungen, Standards, Plattformfähigkeiten und umsetzbare Roadmaps zu überführen.
 

Anforderungen

• Ausgewiesene Erfahrung mit AI-/GenAI-Architekturen in grossen Organisationen.
  
• Fundiertes Verständnis von LLMs, RAG, agentischen Systemen und Protokollen wie MCP oder A2A sowie ihren Risiken (Prompt Injection, Datenabfluss, Halluzinationen)
  
• Erfahrung mit Security-by-Design: Identity & Access Management (auch für nicht-menschliche Identitäten und Agenten), Datenklassifizierung, Zero Trust
  
• Fähigkeit, komplexe Architektur für unterschiedliche Zielgruppen verständlich darzustellen, vom Management bis zum Entwicklungsteam
  
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut
  
• Mindestens 2 Referenzen in der Konzeption oder Umsetzung von AI-Plattformen oder Shared Services, z.B. AI Gateway, Model Hub, Agent Runtime, Vector Stores, Knowledge Management
  
• Vertiefte Kenntnisse in Cloud und Container (Azure, AWS und/oder Kubernetes) sowie in API-Management
  
• Erfahrung mit Observability für AI: Tracing, Evaluation und Quality Monitoring, Kostenerfassung, Audit Trail (z.B. OpenTelemetry, Langfuse oder Ähnliches)
  
• Erfahrung in der Spezifikation von Services und in der Evaluation von Produkten anhand strukturierter Kriterien
  
• Erfahrung in einer grossen, regulierten Organisation (öffentlicher Verkehr, Energie, Finanz, Verwaltung)
  
• Kenntnis von Frameworks und Standards wie TOGAF, ArchiMate, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, OWASP Top 10 for LLM
  
• Erfahrung mit MLOps/LLMOps sowie Testing und Freigabe von Modellen und Agenten (Evals, Red Teaming,Guardrails)
  
• Erfahrung mit Self-Service- und Platform-Engineering-Ansätzen (Developer Portal, Golden Paths)
  
• Erfahrung mit Citizen Development und Low-Code-Plattformen (z.B. Power Platform)
  

Projektdauer31.12.2027, mit Option auf Verlängerung
Ansprechpartner , ,

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