Jobs in der Schweiz

 

Geschäftsleiter*in APPISBERG

Geschäftsleiter*in APPISBERG 80-100%

Wir begleiten Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit. Wir verbinden fachliche Expertise mit einer klaren Haltung: Menschen stehen im Zentrum, Entwicklung braucht Struktur, und nachhaltige Integration entsteht durch professionelle Zusammenarbeit.

Unsere drei Bereiche Entwicklungscampus, Lern- und Arbeitswelten sowie Integrationsservices arbeiten Hand in Hand mit den Zentralen Diensten und dem Betriebsstab und bilden gemeinsam eine starke Organisation. 

APPISBERG befindet sich aktuell in einer wichtigen Phase der Erneuerung. Der Vorstand hat sich personell neu aufgestellt und treibt die Weiterentwicklung der Institution voran - strategisch, finanziell und organisatorisch. Für diesen Weg suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die APPISBERG ganzheitlich führt, als eigenständige Institution nachhaltig steuert und strategisch weiterentwickelt und gegenüber den Kostenträgern als verlässlichen, wirkungsorientierten Partner positioniert. 

Ihre
Start: per März 2027 oder nach Vereinbarung

Als Geschäftsleiter*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb. Sie führen die Bereichsleitungen, die Zentralen Dienste und den Betriebsstab und berichten dem Vorstand, vertreten durch das Präsidium - eine Gesamtverantwortung mit Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung für Appisberg sowie Umsetzung der vom Vorstand und von der Vereinsversammlung vorgegebenen strategischen Ziele und des Leitbilds 
• Führung und Steuerung der Institution in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht, mit besonderem Fokus auf wirtschaftliche Stabilität, Auslastung und nachhaltige Entwicklung 
• Führung und Weiterentwicklung des Kaders sowie Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und einer offenen, respektvollen und verbindlichen Führungskultur 
• Gestaltung des Kulturwandels und Sicherstellung einer verbindlichen Führungspraxis über alle Bereiche
• Steuerung und Weiterentwicklung des Leistungsportfolios mit Fokus auf wirksame berufliche Integration, Arbeitsmarktnähe, Nachfrage und wirtschaftliche Tragfähigkeit 
• Sicherstellung einer wirkungsvollen und wirtschaftlichen Leistungserbringung durch geeignete Führungs-, Controlling- und Qualitätsinstrumente 
• Gesamtverantwortung für Finanzen, Qualitätsmanagement, Infrastruktur und Sicherheit, in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fach- und Führungspersonen 
• Strategische Positionierung von Appisberg sowie Sicherstellung einer professionellen Markt- und Öffentlichkeitsarbeit gegenüber IV-Stellen, Unternehmen und weiteren Anspruchsgruppen 
• Vertretung von Appisberg nach aussen sowie Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Behörden, Zuweisern, Wirtschaftspartnern, Verbänden und möglichen Kooperationspartnern. Konkret: Positionierung und Verhandlungen gegenüber IV, SVA, Kantonen, Gemeinden, Verbänden und Politik
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand und Umsetzung der daraus resultierenden Beschlüsse, insbesondere im Rahmen der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung 
• Beratende Teilnahme an den Vorstandssitzungen sowie Vorbereitung der Vereinsversammlung im Auftrag des Vereinspräsidenten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Höhere Fachschule, Fachhochschule oder Universität, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Sozial- oder Betriebsmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung, idealerweise in einer sozialen Institution, im Gesundheits-/Sozialwesen oder in einem vergleichbar diversen, produktions- und dienstleistungsorientierten Umfeld
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken; Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Betriebswirtschaftliche Führungsstärke und Organisationskompetenz: Deckungsbeitrag, Auslastungssteuerung, Personalkostenquote, Liquiditätsplanung
• Verhandlungsstärke und Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern (IV), Behörden und unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Hohe Sozialkompetenz, Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mit gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie Freude an einer Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
• Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Strukturen weiterzuentwickeln und ein Team durch eine Phase des Aufbruchs zu führen; strategisches Denken verbunden mit pragmatischer Umsetzungskraft
• Stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift, sicherer Auftritt gegenüber Vorstand, Behörden, Mitarbeitenden und Öffentlichkeit
• Hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft, anspruchsvolle Entscheide zu treffen und zu vertreten

Das bieten wir

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition im Spannungsfeld von sozialem Auftrag, unternehmerischer Verantwortung und organisatorischer Weiterentwicklung – mit grossem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eine traditionsreiche Institution aktiv in eine neue Zukunft zu führen – in direkter, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit einem engagierten, neu aufgestellten Vorstand und Präsidium
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit echter gesellschaftlicher Wirkung
• Ein wertschätzendes Umfeld, das sich auf Augenhöhe begegnet und eine offene, respektvolle Arbeitskultur pflegt
• Einen Arbeitsplatz mit Lebensqualität, guter Erreichbarkeit, gratis Parkplatz und Shuttle-Service ab Bahnhof
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Interessiert? 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Laden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier bitte über den Button Bewerben hoch. 

Für Fragen steht Ihnen  , Vorstandspräsident, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zu APPISBERG finden Sie online unter .

• Verein Appisberg
  Im Russer 108
  8708 Männedorf

jid1ebc65dsy jit1146sy jiy26sy

 

Coordinateur / Coordinatrice de quart

Présentation de l’entreprise 

Chez McDonald’s, chaque shift est une occasion d’apprendre, de faire la différence et de s’amuser ! Notre équipe adore travailler ensemble, se soutenir et offrir de super moments à nos hôtes et collaborateur·trice·s. Si tu cherches un job dynamique, convivial et plein d’opportunités, tu es au bon endroit ! 

Description du poste 

En tant que Coordinateur·trice de quart, tu es le point de repère pour ton équipe et les hôtess. Tu organises et diriges ton shift, assures le bon déroulement et veilles à ce que tout le monde se sente bien et en sécurité. Tu motives l’équipe, aides là où il faut et apportes ton énergie positive à chaque shift. Tu montres l’exemple en matière de sécurité alimentaire, qualité, service, propreté et hygiène, et tu es toujours prêt·e à coacher et soutenir ton équipe. 

Responsabilités principales 

• Organiser et diriger ton shift pour une expérience fluide au restaurant 
• Garantir un environnement sûr et accueillant pour la clientèle et l’équipe 
• Maintenir des standards élevés de qualité, service, propreté et hygiène 
• Soutenir l’équipe dans les moments de rush – en cuisine, au comptoir ou en salle 
• Favoriser l’esprit d’équipe et motiver les collaborateur·trice·s 
• Communiquer ouvertement et gérer les conflits avec empathie et respect 
• Utiliser les outils de gestion (planification, caisse, commandes, inventaire) 
• Soutenir les initiatives de formation et de développement 

Qualifications requises 

• Attitude fiable, responsable et positive 
• Aimer travailler avec les gens et diriger une équipe 
• Communication ouverte, empathique et respectueuse 
• Proactif·ve, inventif·ve et envie d’apprendre 
• Esprit analytique et à l’aise avec la technologie 
• Résistant·e, flexible et optimiste 
• Bonne maîtrise de la langue locale 

Avantages 

• Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie privée - vie professionnelle
• Équipe multiculturelle et solidaire 
• Formations et possibilités d’évolution – beaucoup de Managers ont commencé comme coordinateur·trice de quart ! 
• Rémunération et conditions d’emploi conformes aux dispositions de la CCNT 
• 50% sur nos produits dans les restaurants en Suisse 
• Abonnements Sunrise à prix réduits 
• Accès à la plateforme Corporate Benefits 
• Vacances supplémentaires offertes aux plus de 50 ans 
• Accès gratuit à la plus grande bibliothèque de formation en ligne 

Comment postuler 

Prêt·e à rejoindre notre équipe ? Postule dès maintenant et commence ton aventure chez McDonald’s. On a hâte de te rencontrer ! 

• McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

jidff9767fsy jit1146sy jiy26sy

 

Guest Experience Leader

Unternehmensvorstellung 

Bei McDonald’s schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich alle willkommen, wertgeschätzt und inspiriert fühlen. Werde Teil eines Teams, das Individualität feiert, Wachstum fördert und jeden Tag besonders macht. Wenn du leidenschaftlich gerne Menschen glücklich machst und einen suchst, der zu deinem Leben passt, bist du bei uns genau richtig! 

Stellenbeschreibung 

Als Crew-Mitglied bist du das Herzstück unseres Restaurants. Du arbeitest mit tollen Kolleginnen und Kollegen zusammen, bedienst unsere Gäste mit einem Lächeln und sorgst für unvergessliche Momente. Ob am Counter, in der Küche oder im Team – deine Energie und Begeisterung machen den Unterschied. 

Hauptaufgaben 

• Freundlicher und effizienter Service für unsere Gäste 
• Zubereitung und Ausgabe von leckeren Speisen und Getränken 
• Zusammenarbeit im Team zur Zielerreichung 
• Saubere und einladende Atmosphäre schaffen 
• Flexibilität und positive Einstellung auch in hektischen Zeiten 

Anforderungen 

• Leidenschaft, Menschen glücklich zu machen 
• Teamgeist und Zuverlässigkeit 
• Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln 
• Energie und Begeisterung für ein dynamisches Umfeld 
• Keine Vorkenntnisse erforderlich – Motivation zählt! 

Vorteile 

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance 
• Vielfältige Aufgaben in Service, Küche und Theke – Langeweile ausgeschlossen 
• Unterstützendes Team und Möglichkeiten, fürs Leben und die Karriere zu lernen 
• Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV) 
• 50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein 
• Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis 
• Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits" 
• Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige 
• Kostenloser Zugang zur grössten Online-Schulungsbibliothek 

Bewerbung 

Bereit für unser Team? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei McDonald’s! Wir freuen uns auf dich. 

• McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

jid484375csy jit1146sy jiy26sy

 

Host / Hostess

Unternehmensvorstellung 

Bei McDonald’s wird jeder Besuch zum Erlebnis! Unser Team sorgt für gute Stimmung und dafür, dass sich alle Gäste willkommen fühlen. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und einen suchst, der lebendig, dynamisch und voller Möglichkeiten ist, bist du bei uns genau richtig! 

Stellenbeschreibung 

Als Host oder Hostess bist du das Gesicht unseres Restaurants. Du begrüsst unsere Gäste mit einem Lächeln, organisierst coole Aktionen und sorgst dafür, dass besonders unsere kleinen Gäste eine tolle Zeit haben. Mit deiner Energie, Kreativität und positiven machst du jeden Besuch besonders. 

Hauptaufgaben 

• Begrüssung der Gäste und Schaffung einer lockeren, freundlichen Atmosphäre 
• Organisation von Kindergeburtstagen und kreativen Events 
• Durchführung von Küchenrundgängen für Gäste 
• Unterstützung des Teams an der Theke, am McDrive oder im Restaurant in Stosszeiten 
• Administrative Unterstützung des Restaurantmanagements 

Anforderungen 

• Offene, positive Persönlichkeit 
• Freude am Umgang mit Menschen, besonders Kindern 
• Kreativ und voller Ideen 
• Teamplayer, zuverlässig und motiviert 
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil) 

Vorteile 

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance 
• Multikulturelles, unterstützendes Team 
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – viele Manager starten wie du! 
• Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV) 
• 50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein 
• Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis 
• Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits" 
• Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige 
• Kostenloser Zugang zur grössten Online-Schulungsbibliothek 

Bewerbung 

Bereit, dein Strahlen ins Team zu bringen? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei McDonald’s. Wir freue

• McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

jidc7f8bf8sy jit1146sy jiy26sy

 

Diplom Experte / Expertin Anästhesiepflege HF im Wunschpensum 40-100%

Als erfolgreiche Klinik mit privat Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den fünf Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation sowie Palliative Care profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz.

Für unser Team der Anästhesiepflege suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Dipl. Experte / Expertin Anästhesiepflege HF im Wunschpensum 40-100%

Ihre Aufgaben

• Selbständige Durchführung von Allgemeinanästhesien in fachärztlicher Betreuung
• Umfassende Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Regionalanästhesie
• Sichere Vorbereitung und Nachbereitung von allen gängigen Anästhesieformen
• Mitarbeit im hausinternen Schmerzdienst und Reanimationsteam
• Übernahme von - und Notfalldienst des Hauses
• Mitverantwortung für eine effiziente Gestaltung der Abläufe und einen bewussten Einsatz von Ressourcen
• Betreuung unserer Studierenden

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Nachdiplomstudium zur/zum Dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF und idealerweise Berufserfahrung in der Anästhesiepflege
• Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten
• Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Bildung oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln (z.B. durch den Erwerb des Zertifikats SVEB 1) aber kein Muss (!)

Wir bieten
Hier kommen Sie zu den

Sind Sie eine Teamplayerin oder ein Teamplayer und an dieser spannenden Herausforderung interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E-Mail nicht vor. Post- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau , Teamleiterin Anästhesiepflege, Tel. .

• Bethesda Spital AG
  Gellertstrasse 144
  4052 Basel

jid39a01d5sy jit1146sy jiy26sy

 

Oberärztin / Oberarzt Notfallmedizin 60-80%

Als erfolgreiche Klinik mit privat Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den fünf Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation sowie Palliative Care profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz.

Zur Stärkung des ärztlichen Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Oberarzt/-ärztin Notfallmedizin 60-80%


Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Triage, medizinische Betreuung und Behandlung von Notfallpatienten in oberärztlicher Funktion mit dem Schwerpunkt muskuloskelettale Erkrankungen
• Zielgerichtete Diagnostik und Schmerztherapie mit selbstständiger Sonografie
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflegenden, Sanität und den verschiedenen hausinternen Fachbereichen
• Betreuung, Weiterbildung sowie Supervision von Assistenzärzten/-ärztinnen
• Teilnahme am 2-Schichtsystem

Sie bringen mit

• Facharzttitel FMH oder äquivalenter ausländischer Titel in Anästhesie, Chirurgie, Orthopädie und Traumatologie oder allgemeine Innere Medizin
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Notfallsonographie von Vorteil oder Motivation zur Erwerb des FA POCUS
• Regionalanästhesiekenntnisse von Vorteil
• Freude an moderner klinischer Notfallmedizin, sowie Motivation und Initiative zur maßgeblichen Mitarbeit für die Weiterentwicklung unserer Notaufnahme
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, ösisch von Vorteil

Wir bieten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
• Strukturierte Ausbildung in Notfallsonografie mit gezieltem Teaching durch erfahrene Instruktoren
• Möglichkeiten zum Erwerb des Fähigkeitsausweises POCUS Komponente 1 (Basis-Notfall-Sonografie); Komponente 2 (fokussierte Sonografie am Bewegungsapparat); mit Facharzttitel Anästhesie Komponente 9 (Regionalanästhesie und Gefässpunktionen) nach SGUM
• Moderne Ausstattung der Notfallstation
• Optionen zur Mitgestaltung des Dienstplanes zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Keine Nachtdienste

Hier kommen Sie zu den
Sind Sie eine Teamplayerin oder ein Teamplayer und an dieser spannenden Herausforderung interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E-Mail nicht vor. Post- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Für Rückfragen und mehr Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Eckehart Schöll, Ärztlicher Leiter Notaufnahme erreichbar unter .

• Bethesda Spital AG
  Gellertstrasse 144
  4052 Basel

jid1d23c37sy jit1146sy jiy26sy

 

Dipl. Aktivierungsfachperson HF

Wir gestalten Zukunft gemeinsam, sinnstiftend und auf Augenhöhe - werde Teil der pflegimuri

Bei uns geht Aktivierung über ein fixes Wochenprogramm hinaus. Denn die Bewohnerinnen und Bewohner möchten ihren Alltag möglichst selbstbestimmt gestalten.

Mit MEINE 24 STUNDEN richten wir unser Denken und Handeln konsequent an ihren individuellen Bedürfnissen aus. Was interessiert einen Menschen? Was macht ihm Freude? Was möchte er weiterhin tun, erleben oder vielleicht neu entdecken?

Als Aktivierungsfachperson HF schaffst du gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern genau solche Möglichkeiten – individuell, kreativ und mitten im Leben.

Dipl. Aktivierungsfachperson HF

Rahmenbedingungen – so flexibel wie du

Eintritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Pensum: 80%

Deine Aufgaben – hier kannst du dein Potenzial entfalten

• Du planst, gestaltest und evaluierst aktivierungstherapeutische Angebote und eine abwechslungsreiche Alltagsgestaltung – individuell und in Gruppen.
• Du orientierst dich an den Interessen und Ressourcen und individuellen Wünschen der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Du bringst Aktivierung dorthin, wo das Leben stattfindet: ans Bett, in die Werkstatt, den Fitnessraum oder wo auch immer gerade Begegnungen stattfinden.
• Du förderst Selbstbestimmung, vorhandene Fähigkeiten, soziale Teilhabe und persönliche Entwicklung.
• Du arbeitest eng mit den Wohngruppen und weiteren Fachbereichen zusammen und bringst dein Fachwissen in den Alltag der pflegimuri ein.

Was du mitbringst - damit passt du perfekt zu uns

• Du verfügst über einen Abschluss als dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF.
• Du begegnest Menschen mit echtem Interesse, Wertschätzung und auf Augenhöhe.
• Du hast Freude daran, Angebote nicht einfach «abzuspulen», sondern gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern herauszufinden, was für sie gerade wichtig ist.
• Du arbeitest selbstständig, kreativ und flexibel und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Aktivierungsteam und mit unterschiedlichen Berufsgruppen und hast Lust, Gewohntes auch einmal zu hinterfragen.

Was dich bei uns erwartet - mehr als nur ein

• Partnerschaft: Bei uns begegnest Du Menschen auf Augenhöhe. Offen, ehrlich und mit Respekt – im Team, mit der Direktion und im Kontakt mit dem Vorstand. Deine Meinung zählt, Dein Engagement wirkt.
• Perspektive: Wir fördern Dich – fachlich wie persönlich. Ob Weiterbildung, neue Tools oder Interesse an Digitalisierung & KI: Wir geben Dir Raum, Neues zu lernen und aktiv mitzugestalten.
• Freiheit: Du arbeitest mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle geben Dir Luft – und mit dem Flexibilitätsbonus kannst Du Dir bis zu 25 % Bonuszeit sichern.
• Wohlbefinden: Gutes Arbeiten braucht ein gutes Umfeld. Darum bieten wir Dir mehr: vergünstigte Verpflegung, ÖV-Zuschüsse, Kulturangebote, Beitrag an Kinderbetreuung, mind. 25 Tage Ferien und eine starke Pensionskasse sind nur ein Teil davon.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Das Team der Aktivierung ist gespannt auf deine Bewerbung.

Wir leben unsere «du-Kultur» auch im Bewerbungsprozess. Deshalb kannst du uns in deiner Bewerbung auch gerne per «du» anschreiben.

Ich bin dein Kontakt aus dem Fachbereich:

Charuga Rajendranathan
Aktivierungsfachfrau HF

Ich bin dein Kontakt aus dem HR:

Sydne
Fachfrau HR & Bildung

• GmbH
  Kemptpark 4
  8310 Kemptthal

jid6caf802sy jit1146sy jiy26sy

 

Senior Network Engineer

Warum Quickline?

Quickline - die sympathische Schweizer Telekommunikationsanbieterin

Quickline ist Schweizer Telekommunikationsanbieterin, die seit über 30 Jahren preisgekröntes Internet, TV, Festnetz und Mobile in der Schweiz anbietet. Mit rund 200 Mitarbeitenden und unabhängigen, regional verankerten Partnern sorgen wir in einem hartumkämpften Markt für einen persönlichen Kundenservice vor Ort und vernetzen Privatkunden sowie KMU mit der Welt.

Im Network Engineering sorgst du dafür, dass unsere Netzwerke stabil, sicher und leistungsfähig funktionieren. Als Senior Network Engineer entwickelst du unsere Netzwerkumgebung gezielt weiter, treibst Automatisierung voran und gestaltest Lösungen, die den Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden von heute und morgen gerecht werden. Dabei verbindest du technisches Know-how mit Pragmatismus und schaffst am Business ausgerichtete nachhaltige Lösungen.

Senior Network Engineer

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Infrastrukturen und Services

• Weiterentwicklung unserer IP/MPLS-, Voice-, ACI-, FTTH- und DOCSIS-Plattformen

• Aktive Mitgestaltung von Themen wie Monitoring, Security und Netzwerkautomation

• Planung, Design und Implementierung von Netzwerkarchitekturen mit Fokus auf Stabilität, Skalierbarkeit, Kosteneffizienz, Sicherheit und Automatisierung

• Evaluation neuer Technologien sowie Erarbeitung von Architektur- und Betriebskonzepten

• Definition und Umsetzung von technischen Standards, Best Practices und Security-Vorgaben

• Technische Verantwortung in Infrastruktur- und Netzwerkprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partnern

• Analyse komplexer Störungen und nachhaltige Behebung von Incidents im 3rd-Level-Support

• Teilnahme am Pikettdienst (24/7-Bereitschaft) im Rotationsprinzip mit dem Team

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Telekommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in Engineering, Betrieb und Architektur komplexer Netzwerkinfrastrukturen

• Sehr gute Kenntnisse in Routing, IP/MPLS, Security, Monitoring und Automatisierung

• Erfahrung mit Anschlusstechnologien FTTH oder Docsis sowie Infrastrukturen von Cisco und Huawei sind ein Plus

• Hohe Eigenverantwortung mit dem Anspruch, technische Lösungen am Business Nutzen auszurichten

• Aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Fachbereichen sowie Positionierung als kompetenter, sichtbarer technischer Ansprechpartner im Unternehmen

• Strategischer Blick, operative Umsetzungsstärke und Pragmatismus bei komplexen technischen Fragestellungen

• Klare Kommunikation und die Fähigkeit, technische Themen verständlich auf den Punkt zu bringen

• Entscheidungsstärke sowie ein gutes Gespür für die Balance zwischen Stabilität, Innovation, Kosteneffizienz und Business-Nutzen

• Führerausweis Kat. B

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

Arbeit und Freizeit

Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, nahe zum öV, modernes Büro am Bielersee, unbezahlter Urlaub, Ferienkauf

Individuelle Förderung

Unterstützung bei Ausbildungen und Weiterbildungen, interner Know-how Transfer

Arbeitskultur

Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung, zielorientiertes Teamwork

Fringe Benefits

Vergünstigte Quickline-Produkte, -Geld, Halbtaxabonnement, Sportmöglichkeiten, Früchte und Getränke, vergünstigte Shiatsu-Massagen

Deine Kontaktperson

Hast du Fragen zur Stelle?
Ich berate dich gerne.


HR Manager

+

@

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• Quickline AG
  Dr.-Schneider-Strasse 16
  2560 Nidau

jidea58968sy jit1146sy jiy26sy

 

System Engineer Workplace / Client Management (80-100%)

 

WIR SUCHEN

per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

System Engineer Workplace / Client Management (80-100%)

Du willst Arbeitsplätze nicht nur verwalten, sondern Standards setzen, die sicher und zuverlässig funktionieren? Dann passt du zu uns. Die DV Bern entwickelt Software und betreibt IT Services für öffentliche Verwaltungen und Unternehmen aus regulierten Branchen. Im Team Smart Workplace verstärkst du unser Client Management und betreust Windows und Apple Geräte über den gesamten Lifecycle, in Cloud und Hybridumgebungen. Du arbeitest mit NinjaOne, Microsoft Intune und Microsoft Entra ID und setzt konsequent auf Standardisierung und Automatisierung. Unser Massstab ist eine hohe Servicequalität und die Zufriedenheit unserer der Aufgaben in Fliesstext. 

Was dich erwartet

• Du betreibst das Client Management mit NinjaOne, Microsoft Intune und Microsoft Entra ID und entwickelst es weiter.
• Du stellst Windows Geräte mit NinjaOne und Windows Autopilot bereit und verwaltest macOS und iOS über den Apple Business Manager.
• Du steuerst Updates, Treiber und Firmware mit NinjaOne und Microsoft Intune und überwachst die Compliance.
• Du konzipierst und pflegst Policies für Konfiguration, Compliance und Security, zum Beispiel BitLocker, Windows LAPS, Microsoft Defender und Security Baselines.
• Du paketierst und verteilst Anwendungen (MSI, EXE, Microsoft 365 Apps) über den gesamten Lifecycle und automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit PowerShell, NinjaOne und Microsoft Graph.
• Du analysierst Störungen im 2nd und 3rd Level bis zur Ursache und bearbeitest Incidents, Problems und Changes in unserem ITSM Tool.
• Du arbeitest eng mit Security und Network zusammen und übernimmst Pikettbereitschaft

Das bringst du mit 

• Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbar, Weiterbildung HF oder FH von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Client Management mit NinjaOne oder einer vergleichbaren RMM-Lösung sowie mit Microsoft Intune und Windows 11
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Entra ID (Hybrid Join, MFA), Group Policies und Patch Management
• Erfahrung mit Endpoint Security, zum Beispiel Microsoft Defender, ESET, BitLocker und Windows LAPS
• Erfahrung mit ITIL Prozessen und einem ITSM Tool
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder verhandlungssicher)
• Makelloser und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung mit Strafregisterauszug

Von Vorteil

• Erfahrung mit Windows Autopilot
• Erfahrung mit dem Apple Business Manager und der Verwaltung von Apple Geräten
• Kenntnisse in Microsoft Graph und JSON
• Zertifizierung Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)
• Gute Englischkenntnisse

 

Wir bieten

• Ein IT Umfeld mit Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen
• Vielseitige Aufgaben in einem modernen Technologieumfeld
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Client Management Produkte
• Ein Team erfahrener Engineers mit aktivem Wissenstransfer
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und hybride Arbeitsformen
• Freie des persönlichen Arbeitsgerätes (Windows oder MacOS)
• Individuelle, zielgerichtete Weiterbildung
• Zentrumsnaher Arbeitsplatz in Bern
• Hauseigenes Fitnessstudio und Ruheraum
• Interne Cafeteria mit Verpflegung von Felfel und kostenlosen Getränken

Hast du Fragen oder benötigst weitere Infos? Melde dich bitte unter +

WIR FREUEN UNS AUF DICH

• DV Bern AG
  Nussbaumstrasse 21
  3000 Bern 22

jid4d0f817sy jit1146sy jiy26sy

Inbetriebnahme (gn) Engineer

Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme und Prüfung von Kundenanlagen, Unterstützung bei der Projektübergabe (Abnahme, Schulung) im Werk oder beim Kunden im In- und Ausland
• Mitarbeit bei Projektstudien und Erarbeitung von kundenspezifischen Problemlösungen
• Erstellen von elektrotechnischen Fertigungsunterlagen und Steuerungssoftware (SPS, Roboter)
• Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen
• Weiterentwicklung bestehender Produkte und Evaluierung neuer Komponenten und Technologien

 

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung und Weiterbildung auf Stufe HF oder FH (Elektrotechnik, Automation oder Systemtechnik) und einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Vertiefte PLC Kenntnisse mit Siemens Portal und Rockwell Automation
• Erfahrungen mit EPLAN, COMOS und Robotik (ABB, Fanuc) von Vorteil
• Gewandt im Umgang mit international tätigen Kunden in deutscher und englischer Sprache B2
• Selbstständig, neugierig, proaktiv und teamfähig
• Bereitschaft für Reisen und Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen runden Ihr Profil optimal ab

 

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen
• Ein modernes Produktions- und Technologiezentrum für Thermische Beschichtung ab 2027 in Hausen (AG)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen im Hightech-Bereich
• Offene Unternehmenskultur und ein freundliches, aufgeschlossenen Team
• Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld

 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind wir neugierig darauf, Sie kennen zu lernen!

Bewerben Sie sich bitte online über unsere Career-Seite

 

Über Oerlikon

Oerlikon ist ein global führendes Unternehmen in den Bereichen Oberflächentechnologien und Hochleistungsmaterialien. Mit einem einzigartigen Portfolio, das Oberflächenengineering, Hochleistungsmaterialien, Beschichtungsanlagen und Komponenten umfasst, verbessern wir Produkte durch die Steigerung von Leistung, Effizienz und Nachhaltigkeit. Oerlikon bedient eine breite Palette von Branchen, darunter Luft? und Raumfahrt, Automobil, Energie, Medizin, Luxus, Halbleiter und Werkzeugtechnik. Der Hauptsitz befindet sich in Pfäffikon, Schweiz. Oerlikon ist in 38 Ländern tätig, beschäftigt rund 9.500 Mitarbeitende und erzielte 2024 einen Umsatz von 1,6 Milliarden CHF.

 

Wir bieten eine große Vielfalt an Tätigkeitsprofilen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld, in dem Menschen befähigt werden, zu wachsen und ihr volles Potenzial zu entfalten – geleitet von unseren Kernwerten Integrität, Teamgeist, Exzellenz und Innovation.

 

Folgen Sie Oerlikon:
| |

 

jida96da18sy jit1146sy jiy26sy

Polymechaniker Fachrichtung Montage (m/w/d)

Die Mägerle AG Maschinenfabrik produziert hochwertige Schleiflösungen für die Industrie. Die hochpräzisen, kundenspezifischen - und Profilschleifmaschinen geniessen international einen ausgezeichneten . Zusammen mit unserem Schwesterunternehmen Blohm GmbH bieten wir als Technologiegruppe ein breites Produktportfolio im Bereich - und Profilschleifen an. Mägerle AG gehört zur Gruppe UNITED MACHINING SOLUTIONS, welche mit einem Gesamtumsatz von über 1,5 Mrd. USD zu einem der größten Werkzeugmaschinenherstellern weltweit gehört. Mit rund 5.000 Mitarbeitern an über 50 globalen Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten ist UNITED MACHINING SOLUTIONS kundennah und leistungsstark aufgestellt.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE ALS

Polymechaniker Fachrichtung Montage (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• • Vor- und Endmontage von komplexen Maschinenbaugruppen inklusive Gesamtaufbau der kundenspezifischen - und Profilschleifmaschinen. Dazu gehören:
    Einpassarbeiten an hochpräzisen Führungs- und Maschinenelementen, sowie verlegen und anschliessen von sämtlichen, für den Betrieb einer Schleifmaschine notwendigen, Leitungssystemen (Kühlschmierstoffleitungen und Ventilen, Hydraulik- und Pneumatik-Komponenten)
  • Ausmessen der Maschinengeometrie und Protokollieren der gemessenen Geometriedaten für die Maschinendokumentation
  • Integration der kundenspezifischen Vorrichtungen in die Schleifmaschine
  • Bei Bedarf und Interesse Aufstellen der Schleifmaschinen im Kundenwerk

Ihre Qualifikationen

• • Ausbildung als Polymechaniker (Fachrichtung Montagetechnik) mit Eidg. Fähigkeitszeugnis und mehreren Jahren Berufserfahrung (zwingend)
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative
  • Verantwortungsvolle und Teamorientierte Persönlichkeit
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft Neues zu lernen

Wir bieten

• • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten und international tätigen Umfeld auf hohem Niveau
  • Eine umfassende Einführung und kompetente Begleitung durch erfahrene Kollegen
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Anstellungsbedingungen, grosszügige Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten
  • ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze und Ladestation für Elektrofahrzeuge

Spricht Sie diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Unterlagen nehmen wir gerne online entgegen.

Mägerle AG Maschinenfabrik

***
Allmendstrasse 50
8320 Fehraltorf
Tel.

jid774187asy jit1146sy jiy26sy

 

Specialist Business Applications & Operations (m/w/d)

Respekt, Genuss und Qualität aus Leidenschaft gehören zu unseren Kernwerten. Als Bierproduzent mit Brauereistandorten in Chur und Luzern sind wir ein Unternehmen von nationaler Bedeutung. Wir setzen auf einen Mix aus Tradition, Innovation und Kundennähe. Mit unseren Markenbieren tragen wir zur vielfältigen Schweizer Bierkultur bei.

Specialist Business Applications & Operations (m/w/d)

Deine Verantwortungen

• Verknüpfung von Geschäftsanforderungen mit technologischen Möglichkeiten und operativen Prioritäten
• Beratung interner Stakeholder bei technologischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen
• Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb, die Servicequalität und die Business Continuity der Business Applications
• Priorisierung und Koordination von Service Requests, Optimierungen und Änderungen innerhalb des RUN-Portfolios
• Steuerung des Incident- und Problemmanagements inklusive Root-Cause-Analysen und nachhaltiger Behebung wiederkehrender Probleme
• Koordination von AMS-Partnern, internen Fachpersonen und externen Anbietern
• Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität und Förderung der operativen Exzellenz
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Anwendungen und Services
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Application Roadmaps
• Sicherstellung der reibungslosen Übergabe neuer Lösungen vom BUILD- in den RUN-Betrieb
• Koordination und Abstimmung operativer Prioritäten, Risiken, Ressourcen und Abhängigkeiten über verschiedene Applikationsbereiche hinweg

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informationstechnologie, Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Applications und ERP-Systeme
• Erfahrung mit Application Management Services, Service Management und der Optimierung operativer Abläufe
• Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und der Operational Governance
• Erfahrung im Incident- und Problemmanagement sowie in der nachhaltigen Verbesserung von Services
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit zur Abwägung geschäftlicher Prioritäten, operativer Risiken und der Servicequalität
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und in der Projektumsetzung

Das bieten wir dir 

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Lernen & Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungsangebote, z. B. Sprachtrainings oder unsere Academy
• Teamspirit & Kultur: Regelmässige Mitarbeitendenanlässe, monatliche Firmenapéros und gemeinsame Feiern
• Vergünstigungen & Extras: Attraktive Vergünstigungen, z. B. in unserem Getränkeshop oder bei ausgewählten Freizeit- und Kulturangeboten
• Events & Erlebnisse: Regelmässige Verlosungen von Tickets für Festivals, Konzerte und weitere Events
• Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheits- und Unterstützungsangebote für verschiedene Lebenssituationen

• Heineken Switzerland AG
  Obergrundstrasse 110
  6005 Luzern

jid125cda6sy jit1146sy jiy26sy

 

Diätköchin / Diätkoch mit eidgenössischem Fachausweis in Ausbildung (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Interesse und Freude an Ernährungsfragen
• Fachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen Gerichten
• Koordination von Arbeitsabläufen

Das bringen Sie mit

• Köchin oder Koch EFZ mit eidg. Fähigkeitszeugnis
• Zwei Jahre Berufserfahrung
• Verfügen über ein ausgeprägtes Hygieneverständnis
• Teamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügen
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten

Für uns selbstverständlich

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Bring your own Device Finanzieller Beitrag (CHF 30

• /Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop.,Sprachaufenthalte

Lernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000

• der Kosten pro Lehrverhältnis.

Ihr Kontakt bei uns

R. Leiter Diätküche Gastronomie Tel:

Solothurner Spitäler AG
4600 Oltern

jid25010e0sy jit1146sy jiy26sy

 

Köchin / Koch in Ausbildung (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Herstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und Gerichten
• Kochtechnologien anwenden
• Hygienevorschriften anwenden
• Unfallschutzbestimmungen beachten
• Einfache Administrationsarbeiten ausführen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene obligatorische Schulzeit

Sek B oder E

• Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Verfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-Verständnis
• Teamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügen
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten

Für uns selbstverständlich

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Bring your own Device Finanzieller Beitrag (CHF 30

• /Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop.,Sprachaufenthalte

Lernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000

• der Kosten pro Lehrverhältnis.

Ihr Kontakt bei uns

R. Berufsbildner, Kantonsspital Olten Tel:

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten

jidcb0e5a5sy jit1146sy jiy26sy

 

Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF oder TOA 80%

Zur Verstärkung unseres Vista Teams am Standort in Thun suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine qualifizierte und leistungsbereite Persönlichkeit als

Die Vista Augenpraxen & Kliniken sind mit ihren rund 35 Standorten und etwa 500 Mitarbeitenden die grösste Anbieterin der Augenmedizin in der Schweiz. Wir bieten erstklassige medizinische Leistungen für unsere Patienten und setzen Standards in den Fachdisziplinen der Augenheilkunde, Augenchirurgie und der Augenlasermedizin. 

Thun

Unser OP-Team sorgt für einen patientenfreundlichen und effizienten Ablauf im Operationssaal. Auf Sie wartet eine vielseitige Aufgabe, bei der Sie unsere Patienten kompetent begleiten und die Ärzte tatkräftig unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Operationsvorbereitung, Instrumentieren und Zudienen nach bestehenden Richtlinien und Techniken
• Fachgerechte Pflege, Wartung und Kontrolle der medizinisch-technischen Geräte
• Führen der OP-Dokumentation und Leistungserfassung
• Bestellung von Verbrauchsmaterial und Implantationsmaterial (Linsen) in Absprache mit der Gruppe

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Operationstechnik HF oder TOA/OTA
• Selbständiges, exaktes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Engagierte, fachlich versierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Erfahrung im Bereich der Ophthalmologie von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office)

Wir bieten Ihnen

• Ihr Arbeitsplatz zwischen See und Bergen
• Profitieren Sie von mindestens fünf Wochen Ferien, starken Sozialleistungen wie einer überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeteiligung an Ihrer beruflichen Vorsorge und einer privaten Unfallversicherung weltweit.
• Geniessen Sie regelmässige Arbeitszeiten ohne - und Wochenenddienst für verlässliche Planung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Medizintechnologie sowie ausgezeichneter ÖV-Anbindung – inklusive Halbtax als attraktiver Zusatz.

Der Standort

• Standort: Vista Augenzentrum Thun
• Strasse: Kasernenstrasse 5
• Stadt: 3600 Thun
• Land: Schweiz

Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Standortleiterin gerne telefonisch unter + gerne zur Verfügung.

Ich freue mich, Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob begleiten zu dürfen. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Interessiert?

HR Manager
+

Sie kennen Ihre Ziele - wir den Weg dorthin. Darin sind wir stark und erfahren. Wir engagieren uns für Sie und stellen Ihre Persönlichkeit ins Zentrum unserer Arbeit. Seit über drei Jahrzehnten, professionell, kompetent, flexibel und fair.

Die Vista Augenpraxen und Kliniken bieten ihren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Benefits, die das Arbeitsumfeld bereichern und die persönliche Entwicklung fördern. Eine Auswahl hiervon findet sich .

Adresse

Vista Augenpraxen und Kliniken
Viaduktstrasse 42
4051 Basel

• Vista Diagnostics AG
  Hauptstrasse 55
  4102 Binningen

jidf305110sy jit1146sy jiy26sy

 

Application-Manager (m/w/d)

Wir stellen qualitativ hochwertige Veredelungschemikalien, Zwischenprodukte und Exklusivwirkstoffe für die weltweit führende chemische und pharmazeutische Industrie her. Als Unternehmen mit Produktionsstandort Dottikon im Kanton Aargau sind wir auf Sicherheitskritische Reaktionen spezialisiert und positionieren uns als strategischer Entwicklungs- und Produktionspartner.

Wer will, der kann.

Ihre Verantwortung

• Technische Betreuung und Updates (z.B. Releasewechsel) von validierten QM-Systemen
• Betreuung des Laborinformations- und Managementsystems (LIMS) und der angrenzenden Laborsysteme (z.B. Chromatographiedatensystem)
• Mitarbeit in internen Projektteams, die Schnittstellen mit Laborsystemen haben, sowie Unterstützung bei Audits
• Unterstützung des Applikationsbetriebes, Trouble-Shooting, Change- und Life-Cycle Management im GMP-Umfeld

 Ihr Profil

• Software-Ingenieur oder Informatiker idealerweise mit Erfahrung im QM- oder Labor-Bereich
• Erfahrung im Applikationsmanagement (LIMS, idealerweise Labvantage) unter GMP-Anforderungen
• Gutes Verständnis von Datenbanken (z.B. Oracle) und Grundkenntnisse in Windows-Server Systemen
• Gute Programmierkenntnisse in PL/SQL und Java
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Umfeld

• Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen
• Erfahrenes Team, flache Hierarchien mit offener und direkter Arbeitsatmosphäre
• Arbeit am Produktionsstandort
• Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten üs
• Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende

Suchen Sie eine neue Herausforderung mit Gestaltungsraum und Verantwortungsübernahme? Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben-Button.

 

• Dottikon Exclusive Synthesis AG
  Hembrunnstrasse 17
  5605 Dottikon

jid9cf3a41sy jit1146sy jiy26sy

Projektleiter/in E-Infrastruktur (w/m/d)

Wir, die Daimler Buses, sind ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG und haben den Hauptsitz in Winterthur. Wir sind der Geschäftsbereich Daimler Buses und gehören zu den weltweit führenden Busherstellern. Mit unseren Marken - , Setra, OMNIplus und  BusStore  verkaufen wir nicht nur Busse, sondern auch den kompletten Rundum-Service entlang der Wertschöpfungskette innerhalb der Schweiz. Mit unseren durchdachten, nachhaltigen Mobilitätslösungen und dem breit gefächerten Service als Full- -Anbieter erfüllen wir nahezu alle Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Bussegment.

Du möchtest anspruchsvolle Ladeinfrastrukturprojekte leiten und die Zukunft der Elektromobilität aktiv mitgestalten? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. Als Projektleiter e-Infrastruktur (m/w/d) übernimmst Du komplexe E-Infrastrukturprojekte nach der Übergabe durch den Vertrieb und führst sie erfolgreich bis zum Projektabschluss. Die Position kann schweizweit ausgeübt werden, mit regelmässigen Reisen zu Kunden und Projektstandorten innerhalb der Schweiz.

Projektleiter/in E-Infrastruktur (w/m/d)

Im Einzelnen bedeutet das:

• Du planst und steuerst die Umsetzung komplexer E-Infrastrukturprojekte nach der Übergabe durch den Vertrieb.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Fachbereichen, Behörden, Netzbetreibern und Subunternehmern und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf
• Du stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen sicher und steuerst Projektrisiken proaktiv
• Du bist während der gesamten Projektumsetzung der zentrale Ansprechpartner für den Kunden
• Du leitest auch komplexe Infrastrukturprojekte
• Du übernimmst bei den jeweiligen laufenden Projekten die zentrale Ansprechfunktion für die Materialbewirtschaftung
• Du unterstützt die Kollegen eSystem Manager in der Bearbeitung von Ausschreibungen

Das bringst du mit:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte, idealerweise in den Bereichen Ladeinfrastruktur, Energieversorgung oder Bau
• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit einer Weiter- oder Ausbildung in Elektro-, Energie oder vergleichbarer Technik
• Kenntnisse in Elektromobilität, Ladeinfrastruktur oder technischer Infrastruktur
• Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Koordination verschiedener Projektbeteiligter
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und sicheres Priorisieren mehrerer Projekte
• Souveränes Auftreten und stilsichere Kommunikation mit Fachpersonen und Kunden.
• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Freude an einem dynamischen Umfeld
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
• Sehr gute Deutsch- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsstärke

Bei uns erwartet dich: 

• Eine 40h Arbeitswoche 
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
• Eine Top-Moderne Infrastruktur 
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Gratis Parkplatz
• Dienstwagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

jid3ca8f91sy jit1146sy jiy26sy

Stellvertredende Ladenleiterin/ Stellvertretender Ladenleiter Volg w/m/d

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. An unserem Standort in Marthalen suchen wir zur Verstärkung unsers Volg-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Stellvertredende Ladenleiterin / Stellvertetender Ladenleiter (m/w/d)

Stellvertredende Ladenleiterin/ Stellvertretender Ladenleiter Volg w/m/d

Diese Aufgaben begeistern Sie

· Vertretung und Unterstützung der Ladenleitung
· Planung und Bewirtschaftung sämtlicher Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Frischprodukte
· Führung, Förderung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
· "frischi und fründlichi" Beratung unserer Kundschaft
· Mithilfe bei der Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele
· Aktive Mitgestaltung eines ansprechenden Ladenbildes
· Sicherstellung reibungsloser Kassenabläufe inklusive Abrechnung
· Betreuung der Postagentur und der Lotterie sowie Erledigung diverse administrativer Tätigkeiten

Auf dieses Profil freuen wir uns

· Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Detailhandel
· Erste Führungserfahrung sowie ein kooperativer Führungsstil
· Kundenorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
· Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
· Verbundenheit mit dem ländlichen Umfeld und Wertschätzung für Lebensmittel
· Sehr gute Deutschkenntnisse

LANDI Weinland Genossenschaft

60-100%

Position
Fach- / Führungsverantwortung

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Leiterin Personal

Fragen zur Stelle

Schimmel
Leiter Konsumwaren

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Weinland Genossenschaft mit Hauptsitz in Marthalen ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit gut 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, und AGROLA gehören. LANDI Weinland – auch das ist fenaco.

jidcadae2dsy jit1146sy jiy26sy