Studentenjobs in der Schweiz

Carpenter, Cleantech, Architecture, Cooking, Tourism,
Schüler/Studenten für Bankette und Aushilfe
SPINNEREIEN authentisch geniessen und erleben August / September / Oktober 2016 alte Spinnerei | 8877 Murg | T | 5. Ausgabe
Stimmungsvolles am See und am Berg Ein Fest soll immer etwas Benern, vom Fotografen bis zum sonderes sein, sowohl für Ver- , vom Wanderbegleianstalter wie auch für die Gäste. ter bis zum Stylisten und vom Deshalb genügen ein durch- Künstler bis zum River-Rafter, schnittliches Ambiente und können wir mit gutem Gewiseine ebensolche Küche nicht: sen sagen: (Fast) ALLES IST Etwas Einmaliges erfordert
MÖGLICH!
eine stimmungsvolle Location, motivierte Gastgeber, ausser- Fotografien sind ein wunderordentliche Dienstleistungen bares Mittel, um Erinnerunund eine perfekte Eventplagen festzuhalten. Eine besonnung. Das ist und bleibt unser dere Herausforderung sind Ziel und unsere Motivation.
Hochzeitsfotografien. Unser
Partner Landert (www.
Ob direkt am See, in ) gehört zu gem Alpenambiente, beim Naden besten Hochzeitsfotograturbauern, auf dem Schiff oder fen der Schweiz. Seine Bilder einem speziell ausgesuchten lassen einen schwelgen: Eine Ort: Unsere "eventagentour.
Kostprobe seiner Arbeiten finch" kombiniert Erlebnis & Gedet sich in dieser Ausgabe unnuss, individuell auf den speserer "Spinnereien" (S. 4). Dürzifischen Anlass abgestimmt! fen wir auch Sie zum Schwelgen Dank unseren bewährten Partbringen?
Toptip Sommerkatalog
Feine Suppe
Sportlicher Besuch
Lofts als Location für Toptip-Möbelauf dem Holzbrättli - auch im Som- Gisin in der sagibeiz fotoshooting mer ein Genuss
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GV Sarganserländer
Süsse Grüsse
, Sonne, See in der Eventhalle von unserem Lieferanten Läderach Zeit zum Geniessen im neu eingerichteten sagisteg
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Spinnereien
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chen/Essen direkt neben der
Ein Blick zurück sagibeiz informiert neu über umweltfreundliche Ernährung Wie heisst es so schön: Alles und entsprechendes Kochen. neu, macht der Mai! Das trifft
Details siehe Seite 7. bei uns ziemlich gut zu. Der neu eingerichtete sagisteg wurde Auch einige schöne Überraeröffnet und unsere Palettenschungen bescherte uns der Lounge-Möbel aus der eige- Wonnemonat Mai: Zum einen nen Werkstatt haben schon wurde einer der neuesten so Anklang gefunden, dass wir Swiss Werbespots am See bei uns überlegen, auch für exterder sagibeiz gedreht (Für Neune Abnehmer zu produzieren. gierige: Bei unter Bei Interesse einfach melden: dem Stichwort "a SWISS E-Mail schreiben. Das neue Tacome - meets "), pas Konzept tagsüber und die zum andern wurde das loftholeckeren 3-Gang-Abend-Menüs tel als eines der besten Design Tapas geniessen: erfreuen bereits viele Genies- & Lifestyle Hotels ser. der Schweiz ausgezeichnet
Neu seit diesem Frühling bieten wir Genusstouren an, die
Dass Lachen vieles erleichunseren Gästen neben dem tert, haben wir anlässlich eines kulinarischen Genuss einen
Workshops unserer Partner hohen Erlebniswert bieten.
und Christel
Zusammen mit unseren Part- Zeyssig erleben dürfen: Fachnern Schiffsbetrieb, dem Reskundig haben Sie uns ans Thetaurant Schifflände in Quinten, ma Business Humor meets den Bergbahnen und der sen- Kommunikation herangeführt nästube organisieren wir für und uns einige Stunden des La- Sie individuelle Genusstouren chen und Lernens beschert, die aus einer Hand: Detaillierte wir jedermann und jederfrau Infos unter / nur empfehlen können. Die bei- Genusstouren, Bestellungen den Expertinnen zeigen auf, wie : in gemütlicher Lounge und in einzigartigem Ambiente am Walensee über E-Mail schreiben oder 081 sehr humorvolle Kommunikati- 720 35 75 und los geht's! Alles on das Betriebsklima beeinflusist vorreserviert, Sie werden sen kann. und Christel überall freudig erwartet und sind ein Beispiel für Referenkönnen die vielfältige Region in tinnen eines lehrreichen Workvollen Zügen geniessen. shops, die wir für unsere Gäste aus unserem weitläufigen Netz- Mit dem ebenfalls neuen Bildwerk an grossartigen Coaches weg Walensee konnte ein kultuund Moderatoren organisieren relles Geschenk an die Bevölkekönnen. ist rung übergeben und eingeweiht im Bedarfsfall gerne behilflich. werden: Details siehe Seite 7. Lachen ist ansteckend, lassen Auch der Umweltveloweg wurwir uns doch anstecken und gede eröffnet und die Station Koniessen wir die Sommerzeit! Humor-Workshop:
ästube Küchenchef schraubt am eigenen Hochbeet:
: mit den Powerfrauen:
Lehrreich und sehr lustig!
Das Ergebnis kann sich sehen lassen! Spinnereien
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Praktikanten-Interview
Saisonniers
Erfahrungen sammeln bei der azibene AG. Während der Sommersaison haben wir in unseren In unseren Betrieben bieten wir JZ: Definitiv warmer Empfang!
Gastrobetrieben wieder Unimmer wieder Lernenden von Ich wurde sehr herzlich von terstützung durch mehrere Hotelfachschulen im Rahmen allen Mitarbeitern aufgenom- Saisonniers. Sogar aus Ösihrer Ausbildung, die Möglichmen. terreich finden immer wiekeit, ein Praktikum zu absolvieder kompetente Leute den ren. So zum Bespiel Was war deine allererste
Weg nach Murg: , Jeff und
. Sie ist in der Ausbil- Aufgabe? pern und lernte die ganzen
Wolfi ergänzen unser Team dung an der Hotelfachschule JZ: Als erstes durfte ich Te- Abläufe von Buchung über mit österreichischer Gast- Belvoirpark in Zürich und ablefone entgegennehmen und Check-In bis hin zum Frühfreundschaft. Jeff und Wolfi solviert zur Zeit ihr 6 Monatiwurde mit dem Reservationsstücks-Service. Nun bin ich in sind im Service der sagibeiz ges Praktikum bei uns. system vertraut gemacht. der sagibeiz, wo ich die Küche tätig und unterstützt bei der Zubereitung der kalten die lofthotel-Reception wäh- Hallo , du absol- Dein bisher schönster Prak- Gerichte unterstütze. rend der Sommerzeit. vierst gerade dein Praktitikumsmoment? kum bei der azibene AG. Was
JZ: Ein schönes Erlebnis war, Was hast du bis jetzt in deibedeutet für dich der Begriff dass ich einen Event bekochen ner Praktikumszeit gelernt? Praktikum?
konnte, welchen ich bereits bei JZ: Sehr viel!
Angefangen beim
JZ: Für mich bedeutet ein der Planung mitbetreuen durf- Umgang mit Gästen im Hotel- Praktikum, Erfahrungen in te. So konnte ich die Abläufe bereich bis hin zu den Abläufen neuen Berufsbereichen zu vom Anfang bis zum Schluss in einer Restaurantküche. sammeln. mitverfolgen. Würdest du ein Praktikum
Wie bist du an die Prakti- Was gehört zu deinen Aufgabei der azibene AG weiterkumsstelle gelangt? als Praktikantin?
empfehlen, wieso?
JZ: Über die Hotelfachschule. JZ: Unterstützen des Teams in JZ: Auf jeden Fall!
Man hat die allen Bereichen. Die erste Zeit Möglichkeit, in verschiedene
Warum wolltest du ein Prakdurfte ich Hotelluft schnup- Bereiche zu schauen und wird tikum bei der azibene AG masuper unterstützt! chen?
JZ: Der erste Eindruck war
Vielen Dank für das Interview! sehr positiv. Ausserdem hat mir die Möglichkeit gefallen, in verschiedene Bereiche, also GESUCHT
Gastronomie und Hotellerie,
Schüler/Studenten für Banzu schnuppern. kette und Aushilfe. Bitte bei Gmür melden: jac- Der erste Tag: Kaltes Wasser E-Mail schreiben oder warmer Empfang? Alp-Produkte
tà". Die Produkte werden ausse bis zu 36 Stunden gerührt. Die Flumserberger Bau- Lieferanten: Giolito schliesslich aus frischer Milch, Dadurch wird das Gelato sehr ern und Landfrauen stellen frischem Rahm und natürlichen cremig, zartschmelzend und viele gluschtige Milch- und Giolito l'anima del gelato - Zutaten hergestellt und verformstabil. Die Sorbettis ha- Fleischprodukte sowie Konfis direkt aus der italienischen zichten auf künstliche Aromen, einen Fruchtanteil von bis her. Diese eignen sich auch Gelateria!
Konservierungs- und Farbstofzu 68%. Alle Gelatis sind gluhervorragend als kleines fe. Es werden nur Rohstoffe von tenfrei und die Sorbettis sind Mitbringsel für die Daheim- Giolito ist ein ursprungechtes höchster Qualität verwendet. zudem lactosefrei. gebliebenen. In der äsitalienisches Gelato der Exttube finden Sie eine Auswahl raklasse. Es überzeugt durch Der hohe Anteil an Trocken- Lassen Sie sich beim nächsten an köstlichen Alp-Produkten Natürlichkeit,
Geschmacksmasse mit tiefem Lufteinschlag Besuch in der sagibeiz oder zum Kaufen. reinheit und einzigartigten garantiert die unvergleichlich der ästube vom köstli- Aromen. cremige, warme und nur langchen Genuss überzeugen! sam schmelzende Struktur.
"Giòlito" stammt aus dem Al- Damit wird höchste Intensititalienischen und bedeutet tät der geschmacksgebenden "Freude und Genuss". Glaub- Zutaten erzielt. Während des würdige und ehrliche "Italiani- Gefrierprozesses wird die Mas- Spinnereien 4 3 /2016
Spinnereien
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Begegnungsorten und schaf- Uptown Mels fen Raum für ein pulsieren- Leben mit Geschichte. des Quartierleben. Eine neue Standseilbahn wird die Über- Seit mehr als 120 Jahren bauung Uptown Mels mit dem thront die alte Textilfabrik über Dorfzentrum im Tal verbinden. dem Dorfzentrum von Mels bei Sargans. Über Generationen
Der Verkauf der Einheiten der prägte sie das Alltagsleben im 1. Etappe, welche 38 grosszü- Ort und erinnert heute als imgige Wohnlofts (teilweise mit posantes Baudenkmal an längst Garten oder Dachmaisonetvergangene Zeiten. tewohnungen mit Terrassen), 12 Neubauwohnungen sowie
Zusammen mit weiteren Umdiverse Ateliers umfasst, ist in nutzungsspezialisten konnte vollem Gange. Eine Tiefgarage 2012 die ehemalige Textilfabrik sowie die Umgebung mit Na- Stoffel durch die azinova group turpool, Sauna und diversen AG und weitere Partner über- Grillplätzen im Park werden nommen werden. Seither lauzusammen mit dieser 1. Etappe fen die Planungsarbeiten auf realisiert. Volltouren.
Die Preise für die 65 bis 288 m² In den altehrwürdigen Fabrikgrossen Wohneinheiten hallen entsteht in den nächsten von CHF 365' 000.- bis CHF Jahren moderner Wohnraum,
1'460' 000.-. Die ersten Einheider den Charme der Gründerten werden im Frühsommer zeit mit den heutigen Ansprü- 2018 bezugsbereit sein. chen an Komfort und Nachhaltigkeit vereint. Grünflächen, Mehr Infos gibt es unter:
Plätze und Ateliers werden zu . IMMOBILIEN ZUM MIETEN ODER KAUFEN Loftfeeling in Ferienumgebung und einem inspirierenden Umfeld, das ist kurzfristig in Murg möglich. In der alten Spinnerei wurden über 90 Einheiten vermietet und verkauft. Ab und zu gibt es Wechsel, folgendes ist nun :
Im "Altbau" (erstellt 1836, umgenutzt Im der ehemaligen "Einlegerei" (erstellt Ateliers / Büros in ehemaligem Büro- 2006/10): im 19. Jahrhundert, umgenutzt 2010/13): haus der Spinnerei, mit gemeinsamer Kleinküche, Toilette und Terrasse. Loft B 3.4
Loft D 4.07
Grosszügiges Loft auf 198 m² Fläche 90.5 m² grosses Loft mit einem Bade- Miete CHF 220.- bis 420.- pro Monat mit 9 m² Balkon. Ausgestattet mit zimmer mit Dusche/WC, einer offen inkl. NK einem Badezimmer und einer offen gestalteten Küche sowie einem 19.5 m² gestalteten Küche. grossen Balkon. Kauf CHF 720 000 | Miete CHF 2427 Miete CHF 1570 pro Monat inkl. NK Die aktuellen Angebote sind immer unter aufgeschaltet. Wer sich genauer informieren oder die Lokalitäten besichtigen möchte melde sich bei azireal ag unter . Spinnereien
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Was läuft denn so?
AUGUST
OKTOBER
01
1. August Brunch und Höhenfeuer 16
Alpchäsmarkt Flumserberg & Kuhrennen Montag
Sonntag ästube ästube 01
28
Swiss Textile Collection
Schlager-Schiff
Freitag
Montag
Walensee
Tag der offenen Tür
07 bis
11
Dreharbeiten in der sagibeiz
28 und
30
-Schiff
Sonntag
Donnerstag sagisteg durchgehend geöffnet Freitag
Sonntag
Walensee
19
Barbecue-Schiff
Freitag
Walensee
29
Swiss Textile Collection Kurs Samstag
Corsagen, Verarbeitung Mieder & Co 20
Tamina-Schiff
Samstag
Walensee
KEIN KONZERT VERPASSEN?
Immer wieder finden interessante Konzerte in unseren Betrieben in Murg und am Flumserberg statt. Mit einem LIKE auf Facebook 27 der sagibeiz-, lofthotel- und ästube-Seite sind Sie immer auf Swiss Textile Collection Kurs Samstag dem neuesten Stand!
Schnittmusterveränderungen
IMMER AKTUELL ist auch unsere Website! 28
Tanz am sagisteg
Sonntag sagisteg
28
Swiss Textile Collection
Sonntag
Tag der offenen Tür
Konzert im sagisteg: Splashing Pinguins
SEPTEMBER
02
Risotto-Plausch
Freitag
Walensee
23
Konzert im sagisteg
Jazzfestival bei der ästube:
Tanz am sagisteg #1:
Freitag
Alf Trio
Stimmung trotz Regen
Midlife Jazzband & Serum
Weitere interessante Veranstaltungen finden Sie unter "in der
Region". Falls etwas Spannendes vergessen gegangen sein sollte,
24
Swiss Textile Collection Kurs ist die Redaktion um Mitteilung dankbar, vor allem auch seitens Samstag
Die Anprobe der Bewohner der alten Spinnerei! Spinnereien
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Vielseitige Kunst
Haute Couture
Umweltveloweg
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Ein Museumserlebnis der etwas anderen Art. Die Swiss Textile Collection hat Im Rahmen der Eröffnungsihr spektakuläres Schaulager in fahrt des ersten Umwelt- Erleben Sie
Murg. veloweges der Schweiz wur- U
Kunst und Skultde die Station in Murg bei puren auf dem Hier können spannende Fühder sagibeiz feierlich vorge- Areal und in der rungen gebucht werden (081 stellt. faszinierenden 720 35 75). Ideal in Kombinati- Architektur der on mit einem Firmen- oder Ver- Die Umweltvelowege wer- T alten Spinnerei. einsausflug und einem gemütliten die offiziellen Velorouten Rund 150 Bilder chen Essen am See. mit Erlebnisstationen zum und Skulpturen Thema Umwelt auf. Famili- L verschiedener Wer einen Teil der Schätze der en, Genussradler, Vereine, Künstler sind
Swiss Textile Collection in ei- Firmen und Schulen können permanent in ner anderen Umgebung sehen sich spielerisch auf einer den Gebäuden möchte kann dies zurzeit in der abwechslungsreichen Fahrt U und in der Um- Fondation Würth in Rorschach praktisches Umweltwissen gebung der alten tun (13. Juni 2016 bis 26. Februaneignen. Die Wege führen Spinnerei ausar 2017). vorbei an interaktiven Ergellt. Für eine lebnisstationen und auser- K Besichtigung wählten Kulturperlen, die melden Sie sich besucht werden können. bitte an der Rezeption des loft- Die Umweltvelowege sind je hotels. nach Gusto von Anfang bis Schluss oder etappenweise
Für private
Führungen und befahrbar. Der Verein Um- Gruppen steht Ihnen auf Vorweltveloweg organisiert auf anmeldung gerne unser Ku- Wunsch Gruppenführungen. rator Andrin zur fügung. Anmeldungen unter: E-Mail schreiben oder unter Tel. seekult ur
Bildweg am Walensee
SRF in der sagibeiz
Spass, Natur und künstlerisch Die sagibeiz darf erneut als tätig sein:
Eine wunderbare
Kulisse einer Sendung des
Kombination, besonders wenn
Fernsehens dieman sie an der frischen Luft nen. Vom 7. bis 11. August geniessen kann. Auf dem neuen wird die sagibeiz geschlossen Bildweg von Murg nach Mühlebleiben. Es werden aber keihorn, Quinten und zurück nach ne Gäste auf einen Besuch Murg verbringt man spannende in Murg am See verzichten Stunden, spaziert entlang des müssen: Der sagisteg (direkt Sees von Station zu Station, am See) wird durchgehend fährt Schiff und kann nach Lust geöffnet sein und eine vielund Laune Pause machen. Die fältige Auswahl bieten. Wie Unterlagen für diesen bein der sagibeiz sind unter gehbaren Kunstweg sind an der der Woche 2 Mittagsmenüs Reception des lofthotels erhälterhältlich, kombiniert mit eilich. Der Bildweg ist für ner Spezialkarte. und Klein, für Familien oder auch für Gruppen geeignet. Weitere Infos unter: . Spinnereien
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Wandern am Flumserberg
Vielseitiges Wanderangebot und Wellness für die Füsse! Am Flumserberg finden Sie ein wegungskompetenz zu fördern, Wanderparadies mit über 150
Interesse an der Natur zu wekm Wanderwegen in intakter cken und eine originelle Attrak- Natur hoch über dem Walensee tion zu bieten. und mit einem unvergleichlichen Panorama. Ob eine ge- Barfuss wie zu 's Zeiten, mütliche Höhenwanderung, ein haben Sie nun die Möglichkeit Gipfelerlebnis auf dem Spitzneun Barfussinseln, welche mit meilen mit anschliessender verschiedenen natürlichen, ein- Einkehr in der Spitzmeilenhütheimischen Materialien gefüllt te SAC oder eines der weiteren sind, zu durchwandern, um so Alpbeizli; am Flumserberg ist neue Sinneseindrücke zu samfür jeden Wanderfreund etwas meln und Ihren Füssen etwas dabei. Viele Feuerstellen, ge- Gutes zu tun. Lassen Sie dieses mütliche Bergrestaurants mit spezielle Erlebnis auf sich wir- Sonnenterrassen und Kinderken. spielplätzen laden zur Rast ein. Balsam für müde Wanderfüsse
Barfusspfad & Kneippanlage nach einer schönen Tour am Beim Restaurant ästube
Flumserberg. Ein Naturerlebgibt es etwas Neues zu entdenis für Körper, Geist und Seele cken: Einen Barfusspfad mit für alle Erholungssuchende. Kneippanlage!
Ein Barfusspfad ist eine Gehstrecke, auf der Ob nach einer Wanderung oder durch Barfusslaufen besondeeinfach einem entspannendem re Sinneseindrücke und die da- Barfusserlebnis: Anschliessend mit verbundene Entspannung können Sie sich in der äerlebt werden kann. Das dient stube kulinarisch verwöhnen dazu, die Gesundheit und Beund stärken lassen! IMPRESSUM
Süsskartoffelsuppe b e i z - K ü c h e n c h e f à la sagi
Rezept für 4 Personen
Gantner ei
Herausgeber z e r h ä l t l i c h D e r z e i t i n d e r s a g i b azinova group AG, 8877 Murg Zutaten
1 EL Olivenöl
Kreation und Grafik
1 gehackte Schalotte agentour AG, 8877 Murg 1 Stück Ingwer, geschält und in Zubereitung toffeln weich gekocht sind. Julienne geschnitten
Olivenöl in einem grossen Topf Kokosnussmilch zugeben und
Redaktion
700 g Süsskartoffeln, geschält erhitzen. Schalotte und Ingwer Süsskartoffeln pürieren. Nach agentour AG mit und in Stücke geschnitten darin andünsten, Süsskartof- Belieben etwas mehr Bouillon Partner Andrin
¾ Liter heisse Gemüsebouillon feln dazugeben und unter gedazugeben, um die gewünschte ½ Liter Kokosnussmilch legentlichem Rühren 2-3 Minu- Konsistenz zu erhalten. Aktuelle Auflage ten dünsten. Gemüsebouillon 2000
Salz dazugeben (die Süsskartoffeln Mit Salz und Pfeffer abschmefrisch gemahlener Pfeffer müssen damit bedeckt sein) cken, nach Belieben mit Sauer- Erscheint alle drei Monate etwas Sauerrahm und bei schwacher Hitze körahm und Granatapfelkernen in den Betrieben der azinova Granatapfelkernen cheln lassen, bis die Süsskarausgarnieren. groupt AG und deren Partner
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LOFTHOTEL

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RÖSSLI jid7cef79asy jit0729sy jiy26sy

Health Care, Nursing examination
Praktikantin/Praktikant für Pflegezentrum (Einsatz 6-12 Monate) - Pflegezentrum
Ihre Aufgaben
Als Praktikant/in werden Sie in die Betreuung und Pflege von Bewohnerinnen und Bewohnern eingeführt und erhalten einen sehr guten Einblick in den Pflegeprozess sowie in die verschiedenen Berufe im Gesundheitswesen (AGS, FaGe, Diplomierte Pflegefachperson HF)
Unterstützung des Pflegepersonals bei der Umsetzung des Pflegeprozesses (Körperpflege, Mobilisation, Ernährung)
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Reinigung von Geräten sowie Materialpflege
Ihr Profil
Schulabgänger/innen sowie Personen, welche in den Pflegeberuf einsteigen möchten
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Motivation für den Einstieg in den Pflegeberuf
Zuverlässigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe
Angenehme Umgangsformen
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Persönlich, Familiär, Kompetent
Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.
Frau Gammeter, Bildungsverantwortliche Pflege jida7feb9csy jit0729sy jiy26sy

Business Economics, Production Mechanics, Export Know-how, Marketing/Market Research/Advertising, Electromechanics, Caseation
Initiativbewerbung
ENTDECKE UNSERE JOB-MÖGLICHKEITEN
| 85.500 MITARBEITENDE | 95 LÄNDER | DIE WELTWEITE NR. 1 IN DER MILCHVERARBEITUNG
INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d | 50 - 100%)
Die Marken von Lactalis Suisse SA – BAER, Galbani, Leerdammer, Président und Salakis – stehen für Genuss und Lebensfreude. Unsere multinationale Unternehmung gehört zur ösischen Lactalis Gruppe, Weltmarktführer im Bereich Milchprodukte und Käse. In der Käserei unseres Produktionsbetriebes BAER AG (Lebensmittelproduktion), wie auch in unserer Verwaltungsgesellschaft Lactalis Suisse SA (Import/Export/Sales/Marketing/Administration), beide in Küssnacht am Rigi, sind wir immer offen für engagierte, zuverlässige Persönlichkeiten welche ihrer Karriere neuen Schub verleiten möchten.
Als Familienunternehmen pflegen wir die wertschätzende Du-Kultur.
Unser Angebot beinhaltet
den besten Mix aus Arbeiten in einem traditionsreichen Betrieb, eingebettet in einem internationalen Umfeld eines Familien-Unternehmens mit genussvollen Marken und höchstem Bekanntheitsgrad
diverse spannende und vielseitige Aufgabengebiete, welches täglich deine beruflichen Fähigkeiten fordern wird
einen nachhaltige und mitarbeiterorientierte Firmenkultur sowie sehr attraktive Anstellungsbedingungen
Du suchst
die Chance in einem traditionellen Produktionsbetrieb deine erworbenen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse als Milchtechnologe, Produktionsmitarbeiter, Anlagenführer, Elektromechaniker oder Anlagenmechaniker in unserem Produktionsbetrieb BAER AG unter Beweis stellen zu können und diese kontinuierlich ausbauen zu können?
die Möglichkeit deine kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Kenntnisse bei unserer Verwaltungsgesellschaft Lactalis Suisse SA im Bereich Administration, Buchhaltung, Sales & Marketing, Qualitätssicherung oder in den Bereichen Einkauf und Customer Service einbringen zu können und täglich deine erworbenen Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Italienisch anwenden zu dürfen?
einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten?
Was wir erwarten
eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Aufgabengebiet sowie die Beherrschung der jeweils nötigen Arbeitsinstrumente
einen offene, aufgeschlossene und integrative Denkweise um in einem multikulturellen Umfeld unser Teamspirit positiv zu beeinflussen
den Willen, mit deiner persönlichen Leistung, einen wesentlichen Beitrag zu unserer Unternehmensentwicklung zu leisten
Identifikation mit unseren Werten AMBITION; ENGAGEMENT; SEMPLICITY
Für weitere Auskünfte steht dir Felder, unsere HR Spezialistin, unter ihrer Direktwahl , gerne persönlich zur Verfügung. Bewirb dich noch heute über den untenstehenden Link. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen.
Jetzt bewerben
BAER AG – Lactalis Suisse SA
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Additional skills for this type of job are not required!
Trainee im Vertrieb (m/w)
Risem zählt zu den schnellst wachsenden Performance Recruiting Unternehmen in der Schweiz. Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Mitarbeitergewinnung durch moderne Medien und den starken Arbeitgebermarkenaufbau zu optimieren und zu erleichtern.
Unsere Mission ist es, guten Arbeitgebern zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und ihre Unternehmen beim eWachstum zu unterstützen.
Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. In unserem dynamischen Team arbeiten wir zielstrebig zusammen.
Wenn du eine spannende Karrierechance suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld.
Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs ötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Quereinstieg aus anderen Berufen ist daher möglich.
Dein Karriereweg:
Du wirst von unserem Geschäftsführer höchstpersönlich ausgebildet und 1 zu 1 begleitet
In wenigen Monaten lernen wir dich in die Gesprächsführung mit potenziellen Kunden ein
Wir haben eine feste Struktur, die dich in deiner Tätigkeit erfolgreich ausbilden wird
Deine Aufgaben:
Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (leads kriegst du von uns)
Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Was wir bieten:
Wir sind wachstumsorientiert in einem spannenden Multi-Millionen-Markt.
Bereits heute sind wir Marktführer in Solothurn und Umgebung im Bereich digital Recruiting.
Engagement zahlt sich bei uns aus. Gute Leistungen werden wertgeschätzt und entsprechend vergütet.
Moderne Büroausstattung & hochwertige Arbeitsplatzausstattung (modernes 200qm² Büro, Kaffee, modernste Apple Geräte u.v.m.)
In unserem Arbeitsumfeld wird persönliches Wachstum gefördert.
Da wir uns permanentem Wachstum befinden, ist uns ein Mass an Disziplin, Ehrgeiz und Lernbereitschaft essenziell. Zudem solltest Du schlagfertig und kommunikationsstark sein.
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. jid10d686dsy jit0729sy jiy26sy

Transportation/Shipping
Spare Parts Manager
Bertrams is an independent, internationally oriented engineering company in the field of chemical plants. A total of around 120 people work at the headquarters in Muttenz near Basel and the subsidiaries in Beijing, Shanghai and Mumbai. Our many years of experience and in-depth know-how in process engineering, design, international project management and procurement have made us the world market leader in the field of caustic soda treatment and recycling. To support our after sales team at our headquarters in Muttenz/BL we are looking for an Spare Parts Manager
for components of chemical plants Main tasks
Independent support for our long-standing customers in the assigned area
Technical and commercial clarification of customer enquiries
Preparation of quotations for complex apparatus, heat exchangers and spare parts for chemical plants
Processing spare parts orders in the ERP system
Creating calculations using a market-driven spare parts pricing system
Independently conducting sales negotiations
Creating order confirmations and finalising letters of credit
Complete order processing from ordering to on-time delivery
Your profile
You have a technical and business education and training appropriate to the position
Professional experience in a similar role in international sales with a technical focus
Fluent in written and spoken English; German is an advantage.
You are proficient and skilled in the use of ERP systems and MS Office programmes
You are a team player, able to work under pressure, committed and pragmatic
You feel comfortable in an international environment and enjoy working in a team
Willingness to relocate to nearby Basel/Muttenz
Ideally Swiss or EU/EFTA citizen
What you get
Exciting, challenging and varied tasks with development opportunities
Attractive employment conditions in a modern, international working environment
Good public transport connections, free employee car parks, charging stations for electric cars, free drinks, free fruit, and much more. We are looking forward to receiving your complete application documents (letter of motivation, CV with photo, certificates, etc.) at E-Mail schreiben
-- Direct applications are preferred --- jidd0e0b5asy jit0729sy jiy26sy

Joiner, Banking know-how, Pedagogy, Landscaping, Smith, Baker, Orthopedagogy
Praxisprojekt in einer ersten Primarklasse (Auszug)
Praxisprojekt in einer ersten Primarklasse (Auszug) Schreiner, C. (2016). Spielend denken, denkend spielen. Mathematisches Spielprojekt zum Themeninhalt "Geld". Unveröffentl. Praxisprojekt. Zürich: Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik. 5.2. Beschreibung der Umsetzung 5.2.1. Projektplanung und Aufbau der Läden Das Projekt startete mit einem Klassengespräch über vergangene Erlebnisse beim Einkaufen, Gespräche über das eigene
Taschengeld und offene Wünsche, die man sich mit Geld gerne erfüllen würde. Schon zu diesem Zeitpunkt wurde das grosse
Vorwissen der Kinder über die Thematik Geld sichtbar, bald schon kristallisierten sich Spielinteressen heraus, die mit dem Besuch der Ladengeschäfte in Magden noch spezifiziert werden konnten. Bereits auf dem Rückweg des Ladenspaziergangs diskutierten die Kinder aufgeregt ihre Spielwünsche, bildeten Gruppen und trafen
Abmachungen über ihre Verkaufsartikel. (Namen geändert) plante mit ihrer Freundin die Eröffnung eines Parfümladens. Thommy schloss sich mit drei weiteren Kindern zusammen. war klar, dass sie Süssigkeiten verkaufen möchten. Annette, anfänglich vom Blumengeschäft fasziniert, entschied sich schliesslich für einen Brotladen. Mit grossem Engagement und Begeisterung wurden die Ideen und Vorhaben auf der Projektskizze festgehalten. Nach der Planungsphase startete die Umsetzung der Projektideen. Im Plenum wurde darüber ausgetauscht, was es alles zu tun gibt: Ladenschilder gestalten, Kassen basteln und das Geld einräumen, Verkaufsartikel herstellen und Preisschilder schreiben. Die Gruppen notierten sich Zielsetzungen für die Lektionen und starteten unverzüglich. Thommy begann mit dem Herstellen der Preisschilder mit Hilfe des Süssigkeitenkatalogs. Die Preise waren ihm aber zu niedrig, er entschied sich für grosse Beträge wie 100 Fr. und 1000 Fr. und präsentierte dies seinen Gruppenmitgliedern. Dies löste bereits erste mathematische Diskussionen in der Gruppe aus, da nicht alle mit den hohen Preisen einverstanden waren. Es wurde ausgehandelt und erklärt, dass es sich dabei um besondere Süssigkeiten handle und deshalb die Preise durchaus gerechtfertigt seien. Schlussendlich einigte man sich, die hohen Preise durften bleiben und auch bei den anderen Gruppen reichten die Preise weit über den Zwanzigerraum hinaus. Viele solcher mathematischen Gespräche liessen sich auch in anderen Gruppen beobachten. Es wurde diskutiert, gebastelt und unter Staunen das viele Geld in die Kasse eingeräumt. Am Ende waren zehn Geschäfte spielbereit: Ein Musikladen, ein Brotladen, eine Bäckerei, ein Coop, ein Gameshop, eine Parfümerie, ein Süssigkeitenladen, ein Spielzeuggeschäft, ein Sportgeschäft und eine Pizzeria. 1
5.2.2. Projektdurchführung: CA - Lektionen (Denkschulung) Die Projektdurchführung gestaltete sich aus zwei Hauptelementen, den freien Spielphasen und der Denkschulung. Einmal wöchentlich fanden CA - Lektionen mit jeweils ein bis zwei Episoden statt. Für die CA - Lektionen wurden von der Lehrperson und der schulischen Heilpädagogin heterogene Denkschulgruppen von anfänglich drei bis vier Kinder gebildet. Die Zusammensetzung der Gruppen veränderte sich immer wieder. Die Anzahl Gruppenmitglieder wurde nach der ersten Durchführung auf zwei bis drei Kinder minimiert. So konnte ein besserer Einbezug aller Kinder an den Gruppengesprächen gewährleistet werden. Es wurden insgesamt drei Denkschulungen zu den Inhalten Geldwert, Proportionalität und Invarianz durchgeführt. Während der Durchführung wurden aufgrund gewonnener Erkenntnisse stetige Anpassungen vorgenommen. CA - Lektionen "Geldwert" (Anhang S. 113) Die erste CA - Lektion beschäftigte sich in drei Episoden mit dem Geldwert und der Mächtigkeit des Geldes. In den Denkschulgruppen wurde Geld geordnet, klassifiziert, Seriationen gelegt und mit Hilfe der mathematischen Zeichen >, < und = Geldwerte verglichen. In den Gruppen entstanden unterschiedliche Ordnungssysteme. ordnete ihr Geld nach optischen Merkmalen und wurde dabei von den anderen Gruppenmitgliedern unterstützt. Während dem Austausch in der Gruppe wurden die Münzen und Noten immer wieder benannt, so dass alle Münzen und Noten bezeichnen konnte. Im Sharing wurden die Ergebnisse der Gruppe präsentiert und teilweise kam es zu gehaltvollen Diskussionen. So diskutierte beispielsweise Thommy mit zwei anderen Kindern über das Verhältnis von Rappen und Franken.
CA - Lektionen "Proportionalität" (Anhang S. 120) In drei Episoden setzten sich die Kinder mit der Proportionalität von Preisen auseinander. Auf Kärtchen erstellten sie Wertetabellen zu Glaces und deren Preisen. Die Stückpreise der Glace wurden während den Episoden verändert: von einem Franken zu zwei, zu fünf Franken. Im Sharing wurden die Tabellen erklärt, Rechenwege aufgezeigt und Zusammenhänge beschrieben. Durch die Aufforderung einander zu erklären, wie man rechnet, wurden unterschiedliche Vorgehensweisen sichtbar. und Annette ordneten die Münzen den Glaces zu, erstellten also eine 1:1 Zuordnung, Annette berechnete so den Preis von mehreren Glaces. Andere Kinder zählten in Schritten, addierten oder führten bereits erste Multiplikationen durch.
Der Austausch in den Gruppen, das "Sharing" und "Bridging" verlief zu diesem Zeitpunkt noch nicht zufriedenstellend. Es hatte Kinder, die sehr aktiv waren und sich immer öfter und ausführlicher über ihr Denken äusserten. Jedoch insbesondere und Thommy fiel die Teilhabe an der Denkschule nicht einfach. CA - Lektionen "Invarianz" (Anhang S.132) In der CA - Lektion ging es um die Erfahrungen mit der Invarianz von Geldwerten und um das Darstellen der gleichen Geldmenge auf verschiedene Arten. Anfänglich sollten die Kinder anhand eines Beispiels mit zwei unterschiedlichen Münzreihen mit gleichem Geldwert, die Invarianz von Geldwerten 2
beschreiben. In einem zweiten Schritt sollten vorerst Invarianzen zum Geldwert 5 Fr gefunden und anschliessend eigene Geldreihen gezeichnet werden. Nach dem Besuch durch den Mentor wurden die geplanten CA - Lektionen zur Invarianz nochmals differenziert betrachtet. Der Schwerpunkt bei den Episoden wurde nun auf das dynamische Denken gelegt, das in jeder Episode weiterentwickelt wird. Da die Aufgabe teilweise zu eng und statisch war, bremste dies den dynamischen Denkprozess. Die Aufgabe wurde geöffnet, der Ablauf der Denkschule besser rhythmisiert und die einzelnen Episoden und der Austausch zeitlich gestrafft. Es wurden nun Invarianzen mit Münzen, anschliessend mit Noten und in einem dritten Schritt mit Münzen und Noten gesucht. In den ersten drei Episoden geschah dies auf enaktiver und ikonischer Ebene. In den Episoden vier und fünf schrieben die Kinder die Invarianzen auf symbolischer Ebene als Gleichungen auf.
Als weitere Veränderung nahmen nun die Klassenlehrperson und die Studierende an der Gruppenarbeit teil, in dem sie selbst auch Invarianzen zeichneten und so den Austausch der Förderkinder mit ihren Gruppenmitgliedern anregen konnten. 5.2.3. Projektdurchführung: Spielstunden Zweimal wöchentlich spielten die Kinder in der Ladenlandschaft. Die Spielstunde startete mit dem Aufbau und Einrichten der Geschäfte, die jeweils in einer Kiste verstaut waren. Mit dem "geöffnet" zeigten die Kinder an, dass ihr Laden nun fertig eingerichtet ist, der Übergang vom Aufstellen zum Spielen verlief so fliessend. Die Klassenlehrperson und die Studierende spielten mit und betreuten zu Beginn die Bank. Nach einigen Spielsequenzen spielten auch Schülerinnen und Schüler in der Bank und sammelten so vielfältige Erfahrungen mit Wechselsituationen. In den Spielsequenzen wurde aktiv kommuniziert. Es waren oft typische "Ladendialoge" zu hören. Zudem kam es an den Ladentischen zwischen den Kindern immer wieder zu Diskussionen über Rückgeld, den Unterschied von Rappen und Franken und anderen mathematischen Inhalten. Es wurde Geld gezählt und die Gesamtsumme mit den Summen der anderen Ladenbesitzer verglichen. Teilweise kam es vor, dass zwei Kinder ihren Laden während der ganzen Spielsequenz geschlossen hatten, da sie mit Geld zählen und umtauschen beschäftigt waren. Es wurde sogar im Tausenderraum gezählt und gerechnet. Der mathematische Wortschatz entwickelte sich weiter. Bald schon bezeichnete auch grosse Zahlen korrekt und wusste Rechnungen wie 50+50 , 100+100. Es war sichtbar, wie die Kinder voneinander lernten. Sie beobachteten einander, ahmten nach, diskutierten und halfen. Einige Spielstunden starteten wir mit einem Kassensturz, bei dem alle Kinder das Geld in ihren Kassen zählten. Annette wurde dabei immer sicherer im Zählen in Schritten, beobachtete andere Kinder genau und zählte leise mit. Die Kinder entwickelten das Spiel laufend weiter. Es kam zur Durchmischung der Gruppen, da sie begannen in anderen Läden auszuhelfen. Zwei Jungen stellten nach der Denkschulung mit den Glaces einen Bauchladen mit Cornets und Wasserglaces her. Der Gameshop erweiterte sein Sortiment, da er oft ausverkauft war und beim Parfümladen gab es nun auch Sonnencreme zu kaufen und gratis Werbung zum Mitnehmen. Zudem begannen einige Kinder Kreditkarten herzustellen und mit diesen zu bezahlen, da sie so kein Geld mehr aus ihrer Kasse ausgeben mussten. So kam es, dass der Coop 3
bankrott ging und das Anliegen kam über die Kreditkarten zu sprechen. Im Sachunterricht wurde das Thema aufgegriffen, worauf vier Kinder ein Karteninstitut für unsere Ladenlandschaft planten. Für 30 Fr. konnte eine Karte erworben und ein beliebiger Betrag aufgeladen werden. In den Geschäften mussten die Käufer den Schuldschein unterschreiben, damit die Ladenbesitzer im Karteninstitut den entsprechenden Betrag einfordern konnten. Es war beeindruckend, wie das Spiel funktionierte, wie die Kinder den Überblick über das Geld auf den Karten behielten und bereits Subtraktionen im Tausenderraum durchführten.
Es wurden Headphones gebastelt, über welche sich die Kinder Bescheid gaben, wenn ihr Kartenguthaben aufgebraucht war oder Bestellungen bei den Geschäften aufgaben. Anfangs notierten die Klassenlehrperson und die Studierende während und nach den Spielphasen Beobachtungen zu Lernprozessen und kognitiven Konflikten, die in der Mathematikstunde oder in der Denkschule bearbeitet werden konnten. Bei den letzten Spielstunden bauten wir am Schluss eine kurze Reflexionsrunde ein. So konnten sich die Kinder über den weiteren Spielverlauf, mathematische Konflikte, Fragen und Anliegen äussern. Dies bewirkte nochmals eine Aufwertung der Spielstunden, wie auch der CA - und Mathematiklektionen. 5.2.4. Projektabschluss
Die Kinder wünschten sich, den Eltern ihre Läden zu zeigen und eine Denkschulung mit ihnen durchzuführen. So wurde ein entsprechender Elternanlass organisiert. Eltern, Geschwister und Grosseltern kamen zum Einkaufen in unser Schulzimmer und zeichneten in der Denkschule, geleitet von drei Kindern, Invarianzen. Zum Schluss gab es einen Apéro, der von den Kindern geplant und eingekauft worden war. Literatur (Auswahl)
Adey, P. (Hrsg.). (2008). Let's Think! Handbook. A Guide to Cognitive Acceleration in the Primary School. London: GL assessment. Siehe z.B. Buber, M. (1995). Ich und Du. Stuttgart: Reclam jun. Verlag GmbH. Derrida, J. (1976). Die Schrift und die Differenz. Frankfurt a.M.: Suhrkamp Verlag. Freire, P. (1979). Pädagogik der Unterdrückten. Reinbek b. Hamburg: Rowohlt. Freire, P. (2008). Pädagogik der Autonomie. Notwendiges Wissen für die Bildungspraxis. Münster:
Waxmann.
Frey, K. (2010). Die Projektmethode. Der Weg zum bildenden Tun (11., neu ausgestattete Aufl.). Weinheim: Beltz Verlag.
, S. (2006). Das flexible Interview. Verfügbar unter: []
Nind, M., Curtin, A., Hall, K. (2016). Research Methods for Pedagogy. London: Blumsbury Academic. Pichon-Rivière, E. (2003). El proceso grupal: del psicoanálisis a la psiocologia social I (2a ed.). Buenos Aires: Nueva Visiòn.
Schreiner, C. (2016). Spielend denken, denkend spielen. Mathematisches Spielprojekt zum Themeninhalt "Geld". Unveröffentl. Praxisprojekt, Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik, Zürich. , G., Strüber, N. (2015). Wie das Gehirn die Seele macht (4. Aufl.). Stuttgart: Klett-Cotta. Smith, L. T. (1999). Decolonizing Methodologies. Research and Indigenous People. London: Zed Books Ltd.
4 jid3eba69bsy jit0729sy jiy26sy

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Lehrstelle als Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA
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Additional skills for this type of job are not required!
Freiwillige Mitarbeit bei unserem Spurensuche-Rätselposten
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Wir suchen ab Frühling bis Herbst 2026 Unterstützung im Besucherzentrum-Team
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Windows, Installer, Data Management, IT - Information Technology, Mac OS
Technicien Support Helpdesk
AEXIN est une société suisse de services IT, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière de solutions d'infrastructure, de sécurité, et de gestion de données. Reconnus pour notre expertise en cybersécurité et notre service client de qualité, nous soutenons nos clients dans leur transformation numérique et la protection de leurs systèmes d’information.
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En tant que Technicien Support Helpdesk, vous serez le premier point de contact pour nos clients en matière de support technique. Votre rôle consistera à diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques, à fournir une assistance aux utilisateurs, et à contribuer à l’amélioration continue de nos services. Ce poste requiert de bonnes compétences techniques, un excellent sens du service client, et la capacité de gérer les demandes de support de ère efficace et professionnelle.
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IT-Spezialist:in auf dem autistischen Spektrum
Über auticon Swiss AG
Wir von auticon haben ein einzigartiges Diversity-Modell zur Zusammenarbeit von Autist:innen mit den IT-Projektteams unserer Kund:innen entwickelt: all unseren IT-Spezialist:innen steht ein:e Jobcoach zur Seite und unterstützt – sofern gewünscht – in der individuellen Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie in Fragen der Kommunikation und sozialen Interaktion. Darüber hinaus finden unsere Kolleg:innen in unseren Projektmanagern kompetente Ansprechpersonen für projektbezogene Fragen und fachliche Weiterentwicklung.
Unsere Werte, an denen wir uns orientieren:
Vertrauen & Integrität: Wir verpflichten uns zu Ehrlichkeit und Transparenz.
Respekt & Mitgefühl: Wir schätzen die Perspektiven aller und handeln mit Mitgefühl und guten Absichten.
Empowerment & Wohlbefinden: Wir unterstützen das Wachstum und Wohlbefinden unseres Teams.
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Dein Profil
Du hast Erfahrung und Bildung (auch autodidaktisch) im IT- oder MINT-Bereich.
Du hast eine Autismus-Diagnose oder befindest dich in Abklärung dazu.
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Schutz von Netzwerken, Endgeräten und Anwendungen.
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Backend: Java (, Hibernate), REST-APIs.
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Cloud-Sicherheit, Kostenoptimierung und Migration.
Was wir bieten
Autismusfreundliche Arbeitskultur in einem wertschätzenden und authentischen Umfeld mit flachen Hierarchien
Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 60 %); flexible Arbeitszeitmodelle
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Spannende IT-Projekte bei renommierten Kund:innen aus verschiedenen Branchen (Banken, Versicherungen, IT-Dienstleister, Industrie usw.)
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Regelmässiges Job-Coaching
Freiwillige Teilnahme an Teamevents
Deine Tätigkeiten bei uns
Du übernimmst Aufgaben in Kundenprojekten entsprechend deiner fachlichen Kenntnisse in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenteam, unseren Projektmanagern und Teamleitern.
Das Auswahl- und Einstellungsverfahren
Es ist uns wichtig, zu verstehen, wie wir dir das passende Arbeitsumfeld bieten können und ob unsere Projekte zu deinem Profil passen. Damit sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und die Arbeit ihren Fähigkeiten entspricht, ist unser Bewerbungsprozess umfangreicher gestaltet.
Prüfung der Bewerbung
Erstes Interview (online mit unserem CTO und unserer Job Coach)
Geektastic und Hackerrank: Zwei Coding-Tests (alleine online)
Hogrefe Test: Kognitive Skills (alleine online)
Zweites Interview (bei uns im Büro mit unserem CTO und unserer CEO)
Discover & Connect – Zweitä Workshop bei uns im Büro zusammen mit anderen Kandidat:innen, um uns besser kennenzulernen
Optional: Kaffee / Tee im Büro und offene Fragen klären jid5df39efsy jit0729sy jiy26sy

MS-Word, PDF
FPGA Design Engineer (VHDL)
Ellisys is seeking brilliant people, who are highly analytical, capable of thinking “out-of-the-box”, and who are motivated to learn from the best. You will bring a strong programming background to the team, coupled with personal enthusiasm and high energy. Your work will be challenging and diverse and your creativity and proactive approach will be welcomed. You will be contributing to the world's best and most advanced protocol test solution for technologies such as USB, Bluetooth and Wi-Fi.
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Experience in the Xilinx tools suite is a plus
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Must be analytical, creative and a good communicator
Strong team player
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The job:
Designing new software components for our protocol analyzers, traffic exercisers and compliance testers
Defining and implementing creative algorithms and infrastructures for capturing, processing, storing and displaying large amount of data
Finding clever ways to present complex information
Designing robust expert systems to validate complex scenarios
This position is open in Geneva, Switzerland.
For consideration please
send your motivation letter and CV as a Word, PDF or text document
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Physics
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Favoriser un vieillissement en bonne santé tout en retardant l’apparition de pathologies ou en limitant leur impact.
De quoi s’agit-il ?
La consultation "Bien Vieillir" est une démarche de prévention communautaire réalisée par une équipe multidisciplinaire comprenant :
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L’objectif est de :
Identifier d’éventuelles fragilités.
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Pour qui ? Cette consultation s’adresse aux personnes de 65 ans et plus.
Où ? RSBJ – Sainte-Croix
Durée : Environ 2 heures.
Comment se déroule la consultation ?
Pour maintenir une bonne qualité de vie, plusieurs aspects sont évalués :
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Conseils personnalisés sur la nutrition, l’activité physique et l’hygiène de vie.
Prévention des chutes et de l’ostéoporose.
Évaluation de l’état mental, des troubles de l’humeur et de la gestion du stress.
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Tests pour détecter d’éventuels troubles neurocognitifs précoces.
Conseils pour aménager votre domicile afin d’assurer sécurité et autonomie.
À l’issue de la consultation
Toutes les propositions de soins vous sont expliquées en détail.
Un document de synthèse vous est remis.
Avec votre accord, un compte-rendu est transmis à votre médecin traitant et aux intervenants concernés.
Et après ?
Les consultations suivantes sont programmées selon vos besoins spécifiques pour assurer un suivi adapté. jid3895e9dsy jit0729sy jiy26sy

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Additional skills for this type of job are not required!
Substitutinnen und Substituten
Substitutinnen und Substituten
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Lenz & Staehelin bietet dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld selbstständig an interessanten und herausfordernden Mandaten mitzuarbeiten. Dabei kannst du deine Ausbildung und dein Wissen sowohl “on the job” als auch im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich vertiefen. Zusätzlich bieten wir dir eine gezielte Vorbereitung auf die Anwaltsprüfung.
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Senior / Design Engineer für Projekte im internationalen Anlagenbau Maschinenbau / Elektrotechnik​
Senior / Design Engineer für Projekte im internationalen Anlagenbau Maschinenbau / Elektrotechnik
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Senior / Design Engineer für Projekte im internationalen Anlagenbau Maschinenbau / Elektrotechnik
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Arbeitsort: Zürich
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Senior / Design Engineer für Projekte im internationalen Anlagenbau Maschinenbau / Elektrotechnik
Ihr Aufgabenbereich:
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Durchführen von Basic- und Detailengineering, inklusive Ausarbeitung von Anlagenlayouts in 3D, Diagrammen, Betriebsmittelliste, Spezifikationszeichnungen, Isometrie und Materialauszügen
Selbständiges bearbeiten von Arbeitspaketen im Bereich der Fremdbeschaffung (von der Spezifikation über die Angebotsanfrage bis hin zur Bestellung und Lieferung)
Erstellung der Projektdokumentation
Unterstützung des Montage- und Inbetriebsetzungsprozesses
Regelmässiger Kontakt zu Kunden und diversen internen und externen Stellen wie z.B. Projektleitung, Einkauf oder Kommerzielle Auftragsabwicklung
Ihr Profil:
Bachelor- oder Master-Abschluss in System- / Elektrotechnik oder Maschinenbau
2-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektierung, idealerweise im Bereich der Hochspannungstechnik
Sehr gute Kenntnisse in CAD-Software (z. B. Creo, AutoCAD, Trimble ProDesign) und anderen Engineering-Tools
Erfahrung mit SAP- und Microsoft Office-Anwendungen
Fähigkeit, bei der Erstellung von Projektzeitplänen und der Verfolgung des Projektfortschritts mitzuwirken
Vertrautheit mit der Unterstützung verschiedener Projektphasen, einschliesslich Produktion, Transport, Installation und Prüfung
Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu eskalieren
Erfahrung in der Koordination von Ressourcen, einschliesslich Materialien und Ausrüstung
Fähigkeit, in einem internationalen Teamumfeld effektiv zu arbeiten und mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
Fliessende Englischkenntnisse; Kenntnisse in weiteren Sprachen (z. B. Spanisch oder ösisch) sind von Vorteil
Ihr Wohnort ist in der Schweiz
Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 80-100%, Homeoffice in Absprache möglich
Anstellung: Feststelle
Arbeitsort: Zürich
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben. jid87727bcsy jit0729sy jiy26sy

Additional skills for this type of job are not required!
Unterassistent/in 100% - Ausschreibung
Wie kann ich mich bewerben:
Lebenslauf
Motivationsschreiben inkl. Name und Kontaktangaben (E-Mail und/oder Telefonnummer) von 1 – 2 Referenzpersonen sowie Angabe des gewünschten Anstellungszeitraums (Mindestdauer 2 Monate)
Leistungsnachweise des Medizinstudiums und Zertifikate
Am Swiss TPH pflegen wir ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld, das Unterschiede in Bezug auf Geschlecht, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Beeinträchtigung, sexuelle Orientierung und sozioökonomischen Hintergrund wertschätzt und respektiert. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unsere Arbeit bereichert, und engagieren uns für Chancengleichheit für alle. Wir arbeiten aktiv daran, Hindernisse für unterrepräsentierte Gruppen in Positionen im Bereich der globalen Gesundheit abzubauen. Werden Sie Teil unserer Vision, die Welt zu einem gesünderen Ort zu machen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über unsere Onlineplattform berücksichtigen können. Solange die Stelle online auf unserer Webseite ersichtlich ist, sind wir offen für neue Bewerbungen. Bewerbungen via E-Mail oder Agenturen werden nicht berücksichtigt.
Kontakt:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Singh unter gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Institut, zu unseren Mitarbeitenden und zu unserer Arbeit finden Sie in unserem Webauftritt. jid8a84665sy jit0729sy jiy26sy

Additional skills for this type of job are not required!
Mitarbeiter:in (m/w/d) Front Office & Frühstück 80-100%
Mitarbeiter:in (m/w/d) Front Office & Frühstück 80-100% - Basel
Das Schloss Binningen – ein traditionsreicher Ort mit modernem Flair – sucht per Januar oder nach Vereinbarung eine herzliche, vielseitige und engagierte Persönlichkeit für die Betreuung unserer Gäste am Morgen, an der Rezeption und zur Unterstützung im Housekeeping. Wenn du Freude daran hast, den Tag für unsere Gäste besonders zu machen, Gastgeberrolle zu leben und flexibel in verschiedenen Bereichen mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig.
Mitarbeiter:in (m/w/d)
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Deine Aufgaben
• Du bist die erste Ansprechperson am Empfang: Begrüssung der Gäste, Check-in & Check-out sowie Betreuung während ihres Aufenthalts.
• Du erledigst die telefonische und schriftliche Kommunikation und unterstützt unser Reservierungswesen.
• Du bereitest unser Frühstücksangebot mit Liebe zum Detail vor und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste schon am Morgen rundum wohlfühlen.
• Du unterstützt unser Housekeeping-Team bei Bedarf in der Reinigung von Zimmern und öffentlichen Bereichen.
Das bringst du mit
• Erfahrung im Frühstücksservice, an der Rezeption und im Housekeeping – oder du bist motiviert, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.
• Freude am direkten Gästekontakt und ein professionelles, gepflegtes Auftreten.
• Eine offene, herzliche und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
• Organisationstalent, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem lebendigen Umfeld den Überblick zu behalten.
• Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu Frühdiensten und Einsätzen am Wochenende.
Wir bieten
• Eine verantwortungsvolle Position in einem geschichtsträchtigen und gleichzeitig modernen Umfeld
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• Faire Anstellungsbedingungen und marktgerechte Entlöhnung
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• Vergünstigungen bei unseren Partnerbetrieben sowie kostenlosen Parkplatz
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Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Referenzen an E-Mail schreiben.
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Orthopedy, Radiology, Physiostherapy, Health Care
Stell dir vor, du könntest live erleben, wie es ist, in einer modernen Klinik zu arbeiten. Wie wäre es, wenn du testen könntest, ob dir die Arbeit in der Pflege, im Operationssaal, in der Radiologie, als Physiotherapeut*in oder in der Küche gefallen würde?
Bock auf Abenteuer?
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Schnupperpraktikum
Nur Mut und melde dich! Wir in der Merian Iselin Klinik bieten dir die Gelegenheit, Jobs im Gesundheitswesen einfach mal auszuprobieren und würden uns freuen, dich auf deinem Weg ins Berufsleben zu unterstützen.
Die Merian Iselin Klinik ist eine hochmoderne Privatklinik in Basel, mit Schwerpunkten in den medizinischen Fachrichtungen Orthopädie, Chirurgie und Urologie.
Einfach mal schnuppern? Dann bewirb dich bereits jetzt für ein Schnupperpraktikum bei uns.
ACHTUNG: Leider können wir kurzfristige Bewerbungen nicht berücksichtigen. Bitte beachte, dass Anmeldungen für Schnupperpraktika mindestens 2 Monate vor dem geplanten Praktikumsbeginn eingereicht werden müssen.
Deine Hauptaufgaben
Du erhältst vielseitige Einblicke in ein Fachgebiet deiner Wahl (Pflege, Physiotherapie, OP, Radiologie oder Küche)
Du wirst mit deren Tätigkeitsfeldern vertraut gemacht und sammelst praktische Erfahrung
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Du kannst zwischen folgenden Praktika wählen:
Schnupperpraktikum Pflege, Dauer: 5 Tage (erst ab Februar 2026 wieder möglich)
Schnupperpraktikum Physiotherapie, Dauer: 1–2 Tage
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Falls meine Bewerbung nicht berücksichtigt wird, werden meine Daten nicht aufbewahrt, sondern innerhalb eines Monats nach Absage anonymisiert.
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