Dein Handwerk. Deine Leidenschaft. Deine Chance.

Fahrzeuge sind Deine Leidenschaft und präzises Handwerk Deine Stärke? Dann werde Teil unseres Teams!
Dich erwarten abwechslungsreiche Reparaturen, moderne Materialien und ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Teamgeist zählen.

Carrosseriespengler (w/m/d) 80 - 100%

Willkommen bei Cargologic!

Cargologic ist seit über 65 Jahren der führende Schweizer Anbieter von Dienstleistungen in der Luftfrachtabfertigung. Möglich wird dies durch die Kompetenz und Motivation unserer rund 650 Mitarbeiter. Sie kommen aus über 40 Ländern und sind in rund 35 verschiedenen Funktionen tätig. Es ist ihre Arbeit und Leistung, die es uns ermöglicht, einen so einzigartig hochwertigen Service zu bieten.

Das erwartet Dich bei uns

• Reparatur, Richten, Ausbeulen und Ersetzen beschädigter Carrosserieteile nach Unfällen
• Bearbeiten von Blechen durch Schweissen, Nieten und Kleben sowie Arbeiten mit Aluminium und Kunststoff
• Fachgerechte Demontage und Montage von Fahrzeugkomponenten sowie Unterstützung der Automechaniker
• Durchführung von Korrosionsschutz- und Abdichtungsarbeiten unter Einhaltung der Qualitäts- und Herstellervorgaben
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis zwischen 06:00 und 17:00 sowie freie Wochenenden und Feiertage

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespengler/in EFZ
• Erfahrung in der Unfallreparatur von Vorteil
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Freude an Fahrzeugen und Begeisterung für präzises, hochwertiges Handwerk
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit

Darauf kannst Du Dich freuen

• Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
• Grossartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
• Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
• Berufskleidung: Mit deiner neuen Berufskleidung bleibst du sicher und siehst gut aus - egal, ob du im Lager, am Flughafen oder unterwegs bist.
• Bequem erreichbar:Ob mit dem Auto, Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln, dein neuer Standort ist leicht erreichbar, egal wie du pendelst.
• Betriebliche Altersvorsorge: Plane deine Zukunft mit unserer umfassenden Altersvorsorge.

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.

Du suchst einen flexiblen Nebenjob, neben Studium, Familie, einer anderen Tätigkeit oder möchtest wieder ins Berufsleben einsteigen oder einfach ein kleines Pensum arbeiten?

Für unsere Blitz-Chuchi in Lohn-Ammannsegg suchen wir eine zuverlässige und aufgestellte Aushilfe ab 18 Jahren. Ob Student/in, Wiedereinsteiger/in oder einfach auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Nebentätigkeit – bei uns zählt vor allem, dass Du gerne mit Menschen arbeitest und mit anpackst. Unsere Blitz-Chuchi ist an rund 360 Tagen/Jahr für unseren Kunden da.

Gastro-Aushilfe im Stundenlohn w/m/d

Diese Aufgaben begeistern dich

Je nach Einsatz und Betrieb hilfst Du uns bei:

• Kassendienst & Bestellannahme
• Servieren von Speisen und Getränken
• Tische abräumen und sauber halten
• Abwasch und kleinere Reinigungsarbeiten
• Kundenanfragen Telefon & Mail beantworten
• Einfachen Arbeiten und Mithilfe in der Küche

Auf dieses Profil freuen wir uns

Du:

• bist freundlich und begrüsst unsere Gäste mit einem Lächeln ?
• arbeitest zuverlässig, speditiv und packst gerne mit an
• behältst auch bei viel Betrieb einen kühlen und freundlichen
• arbeitest gerne im Team
• bist flexibel mit den Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden (gem. Dienstplan)
• hast sehr gute Deutschkenntnisse

LANDI Genossenschaften

20-30%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Anderes

Fragen zum Bewerbungsprozess

Personalabteilung

Fragen zur Stelle

Leiterin Blitz-Chuchi

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Bucheggberg-Landshut ist eine Agrargenossenschaft mit 130-jähriger Geschichte. Mit 95 Mitarbeitenden an Standorten in Bätterkinden, Utzenstorf und Lohn-Ammannsegg sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.

Mit Clienia Ambulant bündelt die Clienia-Gruppe ihre psychiatrisch-psychotherapeutischen Angebote für die bestmögliche ambulante und tagesklinische Versorgung von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten jeden Alters – an 20 Standorten von Amriswil bis Zürich. Interdisziplinäre Teams aus Psychotherapeutinnen, Psychotherapeuten, Pflegefachleuten sowie Fachärztinnen und Fachärzten für Psychiatrie und Psychotherapie garantieren umfassende ambulante Behandlungsmethoden.

Für die interdisziplinäre Mitarbeit in der psychiatrischen Tagesklinik Wetzikon suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Stellvertretende/r Teamleiter/in Pflege Tagesklinik

80 - 100%

Tagesklinik Wetzikon

Das interdisziplinäre teilstationäre Behandlungsangebot im Clienia Psychiatriezentrum Wetzikon ergänzt das stationäre und ambulante Behandlungssetting und stellt einen wichtigen Baustein zur Bewältigung von Krisen, zur Stabilisierung oder zur Nachbehandlung nach Klinikaufenthalt dar.

Unser Behandlungsangebot richtet sich an Menschen ab 18 Jahren mit verschiedenen psychiatrischen Krankheitsbildern, darunter Affektive Störungen (Depression, Angststörungen), Störungen der Emotionsregulation, Persönlichkeitsstörungen, Psychotische Erkrankungen und ADHS.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Nahalka, Leiterin Pflege Tageskliniken, Tel. , zur Verfügung.

(Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung an Nahalka, Leiterin Pflege Tageskliniken.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.

 

In dieser Position sind Sie hauptsächlich für den Prozess der Fertigung von Verdichterrädern am Standort Baden, Schweiz, zuständig. Diese erfordert umfassende Kenntnisse in der Fertigungstechnik sowie fundierte Programmierfähigkeiten. Die Maschinen sind Teil einer hochautomatisierten Produktionslinie und setzen entsprechende Erfahrung und Grundlagen im Bereich der intelligenten Fabrik voraus. Sie berichten direkt an den Abteilungsleiter der Rotorfertigung.

Ihre Aufgaben:

• End-to-End Verantwortung für die Prozessausarbeitung in der Rotorfertigung: Verantwortlich für die Fertigungsprozesse und Sicherstellung der Prozessstabilität bei den Dreh- und Fräsbearbeitungen.

• Erstellen von Programmiervorlagen in 3DX/CATIA und MAX-PAC und NC-Programmen für das Drehen und Fräsen von Rotorkomponenten.

• Ausarbeitung und kontinuierliche Verbesserung des Werkzeugkonzepts und Sicherstellung der richtigen Werkzeugdaten, inkl. Schnittstelle zur Werkzeugverwaltung

• Unterstützt die Fertigung beim Einfahren von neuen Maschinen und neuen Bauteilen

• Definition jeglicher Mess- und Auswertparametern, um die systematische und kontinuierliche Kontrolle der Fertigungsprozesse sicherzustellen

• Sicherstellen und Überwachen der Prozessstabilität der Fertigungsprozesse auf den NC-Maschinen: Verantwortlich für die prozessstabile Programmierung, inkl. der Daten/Auswertung von den Prozessen

• Selbständige und proaktive Kommunikation mit Produktionsteamleitern, Maschinenbedienenden und mit PP-Entwicklung

Ihre Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung oder FH-Studium

• Weiterbildung in der NC-Programmierung und CAM-Programmierung

• Langjährige (2+ Jahre) Erfahrung im Bereich NC-Programmierung mit Fokus Drehen und Fräsen

• Erfahrung in der selbständigen Ausarbeitung von Bearbeitungsprozessen und direkte Umsetzung auf NC-Werkzeugmaschinen (5-Achs-Bearbeitung)

• Erfahrung in der Auswahl von Werkzeugen für die spanende Fertigung mit geometrisch bestimmter Schneide

• Strukturierte Fähigkeiten v.a. beim Ausarbeiten und Umsetzen von Fertigungsprozessen

• 3DX/CATIA oder MAX-PAC Programmiererfahrung ein Muss

• Langjährige Erfahrung mit Siemens 840d und/oder Heidenhain TNC Programmarchitektur ist ein Muss

• Tiefgehendes Verständnis für komplexe NC-Programmstruktur und Programmieren in Siemens und/oder Heidenhain TNC Hochsprache wird vorausgesetzt

• Selbständiges Arbeiten und strukturiertes Vorgehen erfolgen mühelos

• Durchsetzungsvermögen gehört zu Ihren Stärken

 

Ihre Benefits:

• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld

• Globales Elternzeitprogramm

• Kantine

• Kinderbetreuung

• Attraktive Urlaubspläne

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Perfektion, Leidenschaft, Respekt, Agilität - Lyreco ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrösste Vertreiber von Produkten und Dienstleistungen rund um den Arbeitsplatz im B2B-Bereich.

Dank unserem internationalen Netzwerk in 42 Ländern auf vier Kontinenten bieten wir unseren Kunden eine hochwertige und vielfältige Auswahl an Produkten.

Allein in der Schweiz tragen über 550 motivierte Mitarbeitende dazu bei, Ihren Arbeitsalltag so einfach wie möglich zu gestalten. Unser Service reicht von der einfachen Produktberatung bis hin zu umfassenden One-Stop-Solutions.

Account Manager B2B Coffee Solutions Nespresso Aargau (m/w/d) 100 %

Verkaufsregion: Region Aargau

Arbeitsort: Alle Tasks, welche keine Kundentermine sind, bearbeitest du aus dem Homeoffice. Für Meetings mit dem Team oder Teamleader trifft man sich am Hauptsitz in Dietikon/Gossau SG.

Deine Mission:

Als Profi im Aussendienst trägst du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir sind seit über 25 Jahren der exklusive Distributor für Kaffeemaschinen, Kaffee und Zubehör der Business Solutions von NESPRESSO in der deutschsprachigen Schweiz. In unserem dynamischen Team entwickeln wir unser Sortiment und unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiter - bis hin zu Gesamtlösungen für die Verpflegung rund um den Arbeitsplatz.

Was du bei uns bewegen kannst:

• Aktiver Verkauf unseres umfassenden Nespresso Produkte- und Dienstleistungssortimentes
• Betreuung und Ausbau des eigenen Kundenportfolios (KMU-Geschäftskunden) inkl. Besuchsplanung und Reporting
• Gezielte, selbständige Neukundenakquise
• Laufende Analyse des Kundenportfolios und selbständige Ableitung der entsprechenden Verkaufsmassnahmen
• Verantwortung für die quantitativen und qualitativen Ziele
• Selbständige Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
• Koordinative Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie Verkaufsspezialisten der verschiedenen Produktekategorien

Dein Profil und Erfolge:

• Grundausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Freude am Auf- und Ausbau des eigenen Kundengebiets, idealerweise grosses Netzwerk vorhanden
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Erfolgs- und Zielorientierung
• Leidenschaft für Kaffee
• Affinität für verschiedene Tools und MS Office, gute Excel Kenntnisse
• Sehr gut in Deutsch, Englisch von Vorteil
• Wohnhaft in der Region, Reisebereitschaft und gültiger Führerausweis

Auf das kannst du dich freuen:

• Selbstständige Arbeitsweise mit viel für den persönlichen Erfolg
• Grosszügige Sozialleistungen und erfolgreiche Pensionskasse
• Anerkennung deiner Leistung im Rahmen des Programmes Very Lyreco People
• Zeitliche/finanzielle Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung
• Vielfältige Fringe Benefits

Haben wir dich begeistert? Wir brauchen kein Motivationsschreiben von dir, aber erfahren gerne in einer Nachricht mehr über deine Superkräfte. Wir freuen uns dich bei einem Kaffee persönlich kennenzulernen.

Hast du Fragen? Du kannst diese gerne an oder an deine zukünftige Führungskraft unter senden. Bitte bewerbe dich via unserem Online-Tool, ansonsten können wir deine Bewerbung aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.

ALIGRO, Pionier im Grosshandelsmarkt für Gastroprofis und Detaillisten, ist Teil der Schweizer Familienunternehmung Demaurex & Co AG, mit insgesamt 14 Standorten in der Deutsch- und Westschweiz und rund 1‘100 Mitarbeitenden. Neben einer kompetenten und persönlichen Beratung, bieten wir unseren Kundinnen und Kunden tagtäglich ein umfassendes Getränke-, Frische-, Food- und Non-Food-Sortiment zu besten Konditionen an.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Sektor Food Non Food Getränke in unserem Markt in Schlieren eine/-n

 

Mitarbeiter/-in Food Non Food Getränke 100%

Ihre Aufgaben: 

• Sicherstellen der Verkaufsbereitschaft im Bereich Food Non Food Getränke
• Gewährleisten einer optimalen Warenpräsentation
• Fachkundige Kundenberatung und -bedienung sowie Telefonverkauf
• Mithilfe bei der Umsetzung von Saison- und Aktionsausstellungen

Ihr Profil:

• Eidgenössische Ausbildung im - oder Detailhandel
• Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kundenorientierte Handlungsweise und hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und sehr gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität und Freude an Teamarbeit
• Gute körperliche Belastbarkeit (wir führen Grosshandelprodukte bis 25kg)
• Staplerführerschein von Vorteil

Unser Angebot & Benefits:

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen familiären Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem aktiven Umfeld zu entwickeln
• Eingespieltes Team, mit hoher Selbständigkeit
• Moderne Arbeitsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Keine Feiertags- und Sonntagseinsätze
• Arbeitseinsätze von Montag bis zwischen 06:00 und 20:00 , Samstag bis 18.00
• Eine PRO-Kundenkarte, mit dem Sie Rabatte auf Ihre Einkäufe haben
• Diverse Rabatte bei unseren Partnerfirmen
• Gratis Parkplätze

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung ausschliesslich über

 

AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150'000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen -Gruppe.

Aufgaben

In dieser Funktion sind Sie ein wichtiger Teil unserer engagierten Teams in den Shops in der Region Bern. Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken:

• Sie überzeugen unsere Kunden durch kompetente Gespräche, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und Verkäufe zu generieren.
• Sie erfassen Bestellungen im System und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sowie die Verwaltung von Waren und Lagerbeständen.
• Sie führen Büroarbeiten durch, um den reibungslosen Betrieb des Shops sicherzustellen.
• Sie setzen Aktionen um und achten auf die Einhaltung der Vorgaben, um Umsatz und Erfolg des Shops zu steigern.
• Sie wirken bei Kundenevents mit, unterstützen Inventuren und nehmen an Sitzungen teil, um die Weiterentwicklung des Shops voranzutreiben.

Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ im Bereich Eisenwaren o.ä.
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Persönlichkeit sind Teil Ihrer Professionalität im Kundenkontakt
• Ihre ausgeprägte Verkaufsmentalität und der , stets die Extra- zu gehen, machen Sie zu einem motivierten und erfolgreichen Verkaufsprofi
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und ermöglichen Ihnen eine effiziente Abwicklung der Geschäftsprozesse

Wir bieten

• In unserem Einarbeitungsprogramm bereiten wir Sie optimal auf Ihren Start im Vertrieb vor damit Sie auch langfristig erfolgreich sind, erhalten Sie regelmässig Produkt- und Verkaufstrainings sowie individuelle Coachings
• Ihr garantiertes monatliches Einkommen wird durch Prämien und Incentives angereichert
• Gleichzeitig bieten wir eine moderne IT Infrastruktur und die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens

Ihr Kontakt

Carparelli, HR Business Partner

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten ärzt:innen und Wissenschaftler:innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen.

Technische:n Applikationsverantwortliche:r

Aufgaben

• Technische Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb unserer zentralen Fachapplikationen und medizinischen IT-Geräte über den gesamten Lebenszyklus
• Planung, Koordination und Begleitung von Wartungsarbeiten, Releases, Updates und Changes in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Koordination von ICT-Anforderungen zwischen den Fachbereichen, der zentralen Informatik und externen Lieferanten
• Analyse komplexer Störungen, Koordination der Behebung und Sicherstellung einer nachhaltigen Bearbeitung
• Analyse und gezielte Weiterentwicklung bestehender technischer und organisatorischer Prozesse
• Gewährleistung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorgaben in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance
• Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Applikationsverantwortung
• Mitarbeit in ICT-Projekten sowie bei der Einführung und Ablösung von Fachapplikationen

Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ICT
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Applikationsmanagement
• Sicherer Umgang mit IT-Service-Management-Prozessen, insbesondere Incident, Problem, Change und Release Management
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Betreuung geschäftskritischer Fachapplikationen sowie im Zusammenspiel von Applikationen, Schnittstellen und ICT-Infrastruktur
• Gute Kenntnisse von Microsoft 365 und Windows-Umgebungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemlieferanten und externen ICT-Dienstleistenden
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen und Zusammenhänge zu übersetzen
• Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance von Vorteil
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Fähigkeiten
• Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis

Wir bieten:
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit unseren Systemlieferanten, der zentralen Informatik der UZH sowie der fachlichen Applikationsverantwortung zusammen und bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der ICT. Mit Ihrem technischen und prozessualen Know-how leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer ICT-Services und unterstützen die effiziente Gestaltung der Abläufe in unseren Kliniken und zentralen Diensten. Die Anstellung erfolgt zu kantonalen Bedingungen.

Wir bieten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: >

Arbeitsort

Zentrum für Zahnmedizin

Information zur Bewerbung

Weitere Auskünfte

Fragen zur Stelle

Finanzdirektorin

Arbeiten an der UZH

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres CRM aktiv mit! Wir suchen per Anfang Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine innovative und motivierte Persönlichkeit als CRM Data Manager:in (a)*.

CRM Data Manager:in (a)*

Deine Aufgaben

• Du analysierst und segmentierst Kunden- und Nutzerdaten, um zielgerichtete, personalisierte Marketingaktivitäten zu ermöglichen
• Du entwickelst datengestützte Kundensegmentierungen und optimierst unsere CRM-Massnahmen entlang des gesamten Customer Lifecycles
• Du verstehst Customer Journeys ganzheitlich und leitest daraus smarte CRM-Strategien ab
• Du gestaltest Prozesse rund ums CRM-Tool aktiv mit, optimierst Workflows und treibst Automatisierung voran
• Du bringst neue Ideen ein, um unser CRM-System technologisch und strategisch weiterzuentwickeln, orientiert an Markttrends und Kundenbedürfnissen
• Du berätst unsere Marketing-Teams proaktiv bei der Umsetzung automatisierter, personalisierter Kampagnen
• Du arbeitest eng mit Kollegen und Kolleginnen aus Marketing, IT, Kundenservice und Data Science zusammen

Dein Profil

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im CRM-Datenmanagement und bist fit im Umgang mit Tools wie Salesforce, Microsoft Dynamics, Hubspot oder ähnlichen Plattformen
• Du bist datengetrieben, denkst in Zielgruppen und bringst ein gutes Gespür für relevante Segmentierungen und Kampagnenlogik mit
• Du verstehst, wie Customer Journeys funktionieren, und hast Freude daran, sie aktiv mitzugestalten
• Du interessierst dich für Trends wie Marketing Automation, AI-gestützte Kampagnen oder Personalisierung in Echtzeit
• Du hast idealerweise Kenntnisse in SQL, Excel und erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Tableau oder Looker
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (sehr gut) und Englisch (gut)

Recruiting Prozess

• Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
• Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
• Danach folgt ein Videocall mit , unserem Teamleiter Performance Marketing, und , unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
• Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen
• Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, mit uns gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Recruiting Partnerin / HR Projects

Deine Vorteile bei uns

Wir verfügen über eine eigene Lounge, welche von Montag bis leckere Verpflegungsangebote bietet. Zudem befinden sich in unmittelbarer Nähe viele trendige Restaurants.

Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.

16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.

Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.

Mitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.

Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Kaffee, Tee und stehen unbegrenzt gratis zur Verfügung.

Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.

Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.

Ringier Medien Schweiz

Mehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, , Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.

Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.

Facility Manager Gebäude-/Elektrotechnik

80-100

Emmen

Das kannst du bewegen

• Verantwortung über anspruchsvolle Revisions-, Reparatur-, Unterhalts- und fallweise Neu-Installationsarbeiten an technisch komplexen Anlagen, Einrichtungen und Betriebsmitteln im Bereich Sanitär, Druckluft und Lüftung
• Unterhalt und Dokumentation von LWL- und UKV-Netzwerken sowie der zugehörigen Infrastruktur
• Durchführung von 24/7-Pikettdiensten und eigenständige Leitung von Umbau- und Modernisierungsprojekten an zugewiesenen Standorten/Bereichen von Real Estate
• Ausführung und Koordination von Schalthandlungen im Niederspannungs- und Hochspannungsnetz sowie Begleitung externer Handwerker
• Pflege, Nachtrag und Archivierung technischer Dokumentationen elektrischer Installationen und Automation (GLS/MSRL)
• Bearbeitung von Rechnungen, Kostenkontrolle und Projekt-Reporting im SAP

Das bringst du mit

• Grundausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Montage-Elektriker/in mit relevanter Weiterbildung im Tätigkeitsgebiet
• Praxiserfahrung im gebäudetechnischen, industriellen Umfeld kombiniert mit ausgeprägten Allrounder- bzw. Hands-on Eigenschaften
• Freude an der Ausbildung und Weitergabe von Fachwissen an Lernende
• Anwendererfahrung mit SAP (Rechnungsbearbeitung, Kostenkontrolle)
• Kenntnisse im CAFM-System (Facility-Management-Software) zur Dokumentation und Verwaltung technischer Anlagen von Vorteil
• Führerschein Kategorie B sowie gültiger Bedienerkurs HAB und Staplerschein

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Mit einem Team von 10 Gebäudetechniker unterhältst du ca. 50 Gebäude die durchschnittlich 40-50 Jahre alt sind und hilfst sie im Schuss zu halten. Nebenbei kannst du auch bei kleineren Projekte aktiv dein Wissen einfliessen lassen.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Talent Acquisition Specialist

Du arbeitest 100 % in Zug

Head of Quality Plant Zug

V-ZUG Production Plant Zug

Die Quality Plant Zug bei V-ZUG ist die zentrale Organisationseinheit für sämtliche Qualitätsbelange in unserer Fabrik. Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Produkte nicht nur gefertigt, sondern mit höchster Qualität hergestellt werden – durch konsequente Qualitätssicherung, aussagekräftige Kennzahlen und verlässliche Prüfprozesse. Als Schweizer Premiumhersteller verstehen wir Qualität nicht als abschliessenden Kontrollschritt, sondern als Haltung, die in der gesamten Organisation verankert ist und täglich gelebt wird. Unser Team in der Quality Plant Zug sorgt dafür, dass Standards nicht nur definiert, sondern mit klaren Methoden und einem integrierten Managementsystem wirksam umgesetzt werden.

Das bietet dir die Stelle

• Du führst die Teams in den Bereichen Quality Management, Quality Assurance und Quality Services mit fachlicher Klarheit, echtem Interesse an Menschen und dem Anspruch, eine Qualitätskultur zu prägen, die in der gesamten Fabrik spürbar ist. Dabei planst du Ressourcen vorausschauend, erkennst Entwicklungspotenziale deiner Mitarbeitenden und schaffst die Voraussetzungen, damit sie sich gezielt weiterentwickeln können
• Du entwickelst gemeinsam mit der Organisation ein Kennzahlensystem, das wirksam steuert statt nur dokumentiert. Du erkennst Qualitätslücken frühzeitig, treibst die Umsetzung des House of Quality aktiv voran und stellst sicher, dass beschlossene Massnahmen konsequent und wirksam umgesetzt werden
• Du gestaltest Qualitätsrichtlinien, Systeme und Standards aktiv mit und sorgst dafür, dass die Fabrik jederzeit auditfähig ist – nicht als Reaktion auf Ankündigungen, sondern als gelebter Anspruch
• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Engineering, Qualitätsmanagement und Lieferanten und stellst sicher, dass Prüf- und Fertigungsprozesse reibungslos ineinandergreifen
• Du bringst dich aktiv in qualitätsrelevante Investitionsentscheide und Verbesserungsprojekte ein. Bei Qualitäts- oder Prozessrisiken eskalierst du mit dem nötigen Augenmass und unter Berücksichtigung gesamtwirtschaftlicher Zusammenhänge

Das bringst du für die Stelle mit

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Ingenieurwesen sowie über eine Weiterbildung im Qualitätsbereich und bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung mit
• Du führst überzeugend und konsequent: Du setzt klare Ziele, gibst Orientierung und bist präsent – auf dem Shopfloor ebenso wie auf strategischer Ebene. Qualitätsorientiertes Denken ist für dich kein Kontrollmechanismus, sondern eine Haltung
• Du kennst die Managementsysteme ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 aus der Praxis und weisst, wo Qualitätsmethoden einen echten Mehrwert schaffen. Strategisch relevante Lücken erkennst du frühzeitig und gehst sie gemeinsam mit deinem Team proaktiv an
• Du denkst und handelst bereichsübergreifend. Es gelingt dir, funktionsübergreifende Aktivitäten positiv zu beeinflussen und unterschiedliche Interessen auf ein gemeinsames Qualitätsziel auszurichten
• SAP und MS Office gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug. Du arbeitest sicher mit Daten, wertest sie gezielt aus und leitest daraus Massnahmen ab, die im Alltag Wirkung entfalten
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und sicher auf Englisch – präzise, klar und wertschätzend

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Worauf wartest du noch?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.