Jobs in der Schweiz

Unsere Cantinetta Antinori an der Bahnhofstrasse ist ein Gemeinschaftsunternehmen der weltbekannten Weindynastie Antinori und der Familie Bindella. Die Pflege der toskanischen Tafelkultur kombiniert mit der umfangreichen Antinori-Weinpalette ist der Erfolgsgarant dieses stilvollen Traditionslokals.

Koch / Köchin

Tätigkeitsbereich

• À la carte Gerichte mit Fokus auf italienischer Küche zubereiten und anrichten
• Vorbereitung der Komponenten (Saucen, Entremetier, Gardemanger)
• Mise en Place für den Tagesgeschäft und die wechselnde Wochenkarte erstellen
• Einhaltung aller Abläufe in der Küche sicherstellen
• Unsere hohen Qualitätsanforderungen erfüllen
• Hygienevorschriften gemäss Lebensmittelgesetz einhalten (Küche und Lager) 

Profil

• Keine Ausbildung nötig – Erfahrung zählt
• Fundierte Fach- und Produktkenntnisse, idealerweise der italienischen Küche
• Selbstständig, teamorientiert und hohe Belastbarkeit
• Saubere Arbeitsweise mit Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten
• Gute Deutschkenntnisse und/oder Italienisch-/Englischkenntnisse 

Das bieten wir

• la vita è bella - arbeiten in einer Kultur, die Genuss, Qualität und Miteinander in den Mittelpunkt stellt
• Vergünstigung von 20% in unseren Ristoranti, unserer Weinhandlung sowie unserer Pasticceria
• Überdurchschnittliche Pensionskasse im Branchenvergleich
• Nutzung der Ferienwohnung auf unserem Weingut Vallocaia in der Toskana
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
• Förderung der beruflichen Weiterbildung und Beteiligung an Sprachkursen
• Vergünstigtes -Geld, einlösbar für Ferien, ÖV, Hotels und Freizeitangebote in der Schweiz
• Rabatte bei diversen Partnerfirmen

• Bindella terra vite vita SA
  Frau
  

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  Frau
  

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Für unseren Kunden in der Umgebung Aarau suchen wir Verstärkung als Kranführer. Du behältst den Überblick, arbeitest präzise und packst gerne im Team mit an.

Kranführer (w/m/d) 100%

Aufgaben:

• Bedienen von diversen Kränen (Ober- und Unterdreher)
• Mithilfe auf der Baustelle

Anforderungen:

• SUVA Kranführerausweis
• Gute Deutschkenntnisse
• körperlich fit und zuverlässig
• Kat. B und Auto vorhanden (von Vorteil)

Was du erwarten kannst:

• 5 Wochen Ferien
• Gute Entlöhnung
• Motiviertes und kollegiales Team

Haben wir dein Interesse geweckt und erfüllst du die beschriebenen Anforderungen? Dann sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per Mail an: . Bei Fragen stehen wir gerne auch telefonisch
zur Verfügung.

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wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter familienergänzende Kinderbetreuung

60–80 %

per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Dies ist eine neue und vielseitige Stelle mit Gestaltungsspielraum. Sie verbinden fachliche Beratung, Aufsicht und Qualitätsentwicklung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der familien- und schulergänzenden Kinderbetreuung im Kanton Basel-Landschaft. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung.

Ihre Verantwortung

• Sie bearbeiten Bewilligungsverfahren und führen die Aufsicht über Einrichtungen der familien- und schulergänzenden Kinderbetreuung.
• Sie beraten und unterstützen Institutionen in fachlichen Fragen der Kinderbetreuung.
• Sie wirken in der Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität in der familien- und schulergänzenden Kinderbetreuung mit.
• Sie arbeiten in der Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer kantonaler Aufgaben in der Kinderbetreuung mit.
• Sie arbeiten mit internen und externen Fachstellen sowie weiteren relevanten Anspruchsgruppen zusammen.

Ihr Hintergrund

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich der Kinderbetreuung bzw. der familien- und schulergänzenden Betreuung mit.
• Sie verfügen über ausgeprägte Planungs- und Analyse- und konzeptionelle Kompetenzen.
• Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie arbeiten selbständig, lösungsorientiert und zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Fachstellen und bringen dabei Initiative und Verhandlungsgeschick mit.

Für Fragen zur Stelle

Gengenbach
Amtsleiterin

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

HR-Berater

Amt für , Jugend und Behindertenangebote

Das Amt für , Jugend und Behindertenangebote (AKJB) ist eine Dienststelle der Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion. Das AKJB engagiert sich für Kinder, Jugendliche und Menschen mit Behinderung. Die Mitarbeitenden setzen sich für wirkungsvolle Unterstützungsangebote ein. Diese begleiten sie durch den Alltag und in schwierigen Lebenslagen. Ziele sind die Förderung von Entwicklung, Selbstbestimmung und eine gleichberechtigte Teilhabe an der Gesellschaft durch bedarfsgerechte und qualitativ hochstehende Leistungen.

Was Sie sonst noch wissen sollten

Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem kooperativen, interdisziplinären Team. Wir sichern die Qualität in der Kinderbetreuung und setzen neue kantonale Aufgaben im Fachbereich der Kinderbetreuung um.

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Rektorin/Rektor

60–100 %

per 1. 2027

Aufstockung auf 100 % mit Unterricht möglich

Ihre Verantwortung

• Gesamtverantwortung für die Führung, Gestaltung, Entwicklung und Qualität der Sekundarschule Arlesheim-Münchenstein sowie Führung und Koordination des Schulleitungsteams
• Verantwortung für pädagogische Schulführung und -entwicklung
• Führen von Mitarbeitenden
• Kommunikation, Beratung und Konfliktmanagement mit allen Schulbeteiligten

Ihr Hintergrund

• Unterrichtsberechtigung für die Sekundarstufe I und mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe
• Anerkannte Schulleitungsausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in einer Schulleitungsfunktion
• Geschick im Umgang mit Menschen und Fähigkeit mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrpersonen und Behörden lösungsorientiert zu interagieren
• starke Kommunikationsfähigkeit, Interesse an strukturierter und nachhaltiger Schulentwicklung

Für Fragen zur Stelle

Konrektorin

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Co-Stufenleiter Sekundarschulen BL

Sekundarschule Arlesheim-Münchenstein

An der Sekundarschule Arlesheim-Münchenstein werden 30 Klassen mit rund 650 Schülerinnen und Schülern von ca. 100 Lehr- und Fachpersonen an zwei Standorten unterrichtet und betreut.
Sie treffen auf ein engagiertes und gut eingespieltes Schulleitungsteam, das die Schule kennt, Verantwortung übernimmt und sich auf die gemeinsame Weiterentwicklung mit Ihnen freut.

Zusatzinformationen

Die Erstrundengespräche finden voraussichtlich am 13. November 2026 statt.
Die Stelle kann auch als Co-Rektorat mit je 50 % angetreten werden.

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Statron ist ein international tätiger Hersteller von unterbrechungsfreien Stromversorgungsanlagen. Tausende von Statron-Anlagen sind in zahlreichen Ländern im Einsatz und speisen zuverlässig lebenswichtige Verbraucher in Kraftwerken, in Umspannstationen, auf Bohrinseln, in Raffinerien, in der Industrie oder in Infrastrukturanlagen.

Werden Sie Mitglied in unserem Team und Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Operations-Teams (Prüffeld) suchen wir einen:

Elektrotechniker Prüffeld (m/w/d) 80%-100%

Sie prüfen in einem Team elektrotechnische Anlagen und stehen dadurch in regelmässigem Kontakt mit unserer internationalen Kundschaft und unseren Verkaufsgesellschaften in Europa, Middle East und Asien.

 

Ihren Aufgaben:

• Durchführung von Prüfungen von Gleichrichter-, Wechselrichter- und USV - Anlagen im Prüffeld
• Testen und Kalibrieren der Anlagen nach Prüfvorgaben
• Durchführung von Kundenabnahmen der Anlagen mit internationaler Kundschaft
• Ausfüllen von Prüfreporten nach Vorlage
• Selbstständige systematische Fehlersuche oder Eingrenzung des Fehlers, um Daten weiterleiten zu können
• Mithilfe beim Erarbeiten und Pflegen der internen Prüfprozesse

 

Ihr Profil:

• Elektrotechnische Ausbildung (Elektroniker, Elektromonteur, Automatiker oder gleichwertig), vorteilhaft eine Weiterbildung zum Ingenieur FH/HTL oder Techniker TS/HF
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Testen von elektrotechnischen Anlagen (Arbeiten unter Spannung)
• Flexibel, belastbar und zuverlässig
• Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sie fühlen sich in einem kleinen Team wohl und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld mit Partnern aus unterschiedlichsten Kulturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit und Mitarbeit in einem dynamischen Team im Wachstumsfeld Energieversorgung
• Attraktiver Arbeitsplatz an verkehrsgünstiger und Gratisparkplätze
• Gratis Früchte, Gipfeli und Getränke

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen oder Lilijane gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form an .

• Statron AG
  Frau Lilijane
  Leiterin Personal
  
  

• Statron AG
  Frau Lilijane
  Leiterin Personal
  
  

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Parts Product Specialist 100 %

In jedem Volvo-Truck steckt das Beste aus zwei Ländern. Qualität, Design und technologischer Fortschritt sind «Made by Sweden». Nützliche Services und beste Qualitätsarbeit für sorgenfreies Fahren über Jahre sind «Made in Switzerland». Darum entscheiden sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen, ganz bewusst für uns. Denn Volvo trägt man auch immer ein wenig im Herzen.

Bereit, eine vielseitige an der Schnittstelle von Produktmanagement, Ersatzteile-Logistik und Händlernetzwerk zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung.

 

Parts Product Specialist 100 %

Auf was du stolz sein kannst: 

• Du betreust unser Angebot an Volvo Original Teilen ("Genuine Parts Offer") und setzt gemeinsam mit unseren Marktpartnern gezielte Marketingaktivitäten um

• Du entwickelst unser erweitertes Sortiment im TruckShop ("Extended Parts Offer") aktiv weiter, von neuen Produkten über Preis- und Sortimentsanpassungen bis hin zu Aktionen und Kommunikation

• Du unterstützt unsere Marktpartner im Tagesgeschäft (Bestellungen, Lieferungen, Retouren) und bearbeitest Lieferabweichungen (Discrepancy Reports) sowie Austauschaltteile

• Du pflegst Inhalte im Trucks Portal, erstellst News und sorgst für eine klare Kommunikation im Händlernetz

• Du bringst unser B2B-Tool «Parts Store» voran, unterstützt die Anwender und stärkst damit aktiv das Thekengeschäft unserer Marktpartner

• gesagt: Du sorgst dafür, dass unsere Teileangebote, Systeme und Partner optimal zusammenspielen - effizient, kundenorientiert und #eifachvärldsklass!

 

Was in deinem Rucksack sein muss:

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement

• Sicher im Umgang mit MS Office sowie Affinität zu Webanwendungen (CMS, E-Commerce)

• Erfahrung im Content Management (z. B. Adobe Experience Manager) und Marketing von Vorteil

• Fliessend in Deutsch oder ösisch, jeweils mit guten Kenntnissen der anderen Sprache und Englisch mind. auf Niveau B1

• Kenntnisse in der Teilelogistik und/oder im Automobil- bzw. Nutzfahrzeugbereich von Vorteil

• Organisationsstärke, kommunikative Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise

 

Unser starkes Anstellungspaket:

• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz

• Hohe Eigenverantwortung mit Gestaltungsspielraum

• Bis zu 100 % Kostenübernahme bei berufsspezifischen Weiterbildungen

• Leistungsabhängiges Bonussystem

• Familiäre KMU-Atmosphäre innerhalb eines

• globalen Unternehmens - #eifachvärldsklass

• Flexibles Arbeiten durch Jahresarbeitszeitmodell

• 5 Wochen Ferien für deine verdiente Auszeit

• Kostenlose Parkplätze

Bereit für eine neue Herausforderung bei einer erfolgreichen und starken LKW-Marke? 

Dann packe deine Chance und bewerbe dich heute noch online.

Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.

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Apprenti-e horticulteur-trice,option paysagisme (CFC)

« Esprit d'ouverture, terre d'innovation », la Ville de Neuchâtel est une capitale cantonale dynamique et attractive. Rejoins-nous et contribue au fonctionnement de notre belle commune !

L'Office des Parcs et promenades de la Ville de Neuchâtel est chargé de conserver, d'entretenir, de mettre en valeur le patrimoine paysager public sur l'ensemble du territoire communal dans le respect du développement durable et le souci d'encourager la biodiversité.

Nous cherchons un-e :

Apprenti-e horticulteur-trice, option paysagisme (CFC)

Lieu de formation : Service de l’urbanisme, des mobilités et des espaces publics – Office des parcs et promenades – Neuchâtel.

Tes principales activités :

Aménagements paysagers, création sur la base de plans et de demandes des cadres.

Tu participeras à / aux :

» l'installation d'un chantier (mesurer les distances, calculer les surfaces, piqueter, dresser des profils, aligner des gabarits)

» travaux de terrassement, démontage divers, pose d’installations de drainage (regards, caniveaux, tuyaux, etc.)

» l’aménagement de clôtures et de mains courantes

» la construction des fondations, des murs de soutènement, des escaliers (en pierre, en dalles, en bois), des chemins, des places ou des bordures, la création et la gestion des places de jeux, etc.

Entretien des espaces verts, parcs, terrains de sport, lieux de promenade :

Selon la planification, tu participeras au fil des saisons à :

» la réalisation de massifs floraux, plantations (annuelles, vivaces, arbustes, arbres)

» l'entretien des cimetières, de zone de délassement, la gestion des arbres dans les parcs publics de la ville

» la tonte de gazon, désherbage des plates-bandes, la taille des haies, des arbres et des arbustes d'ornement, etc.

Ton profil :

» Tu as envie d’apprendre, tu es persévérant-e et fiable.

» Tu as une bonne résistance physique, tu aimes être dehors par tous les temps.

» Tu aimes travailler en équipe.

» Tu as terminé ta scolarité obligatoire avec succès.

» Tu es intéressé-e par la nature.

Si ta candidature est retenue, tu réaliseras un stage, ce qui te permettra de te rendre compte du métier et de rencontrer l’équipe, mais également pour nous de faire ta connaissance.

Ce que nous offrons :

» Une formation dans un environnement de travail motivant et humain.

» Une grande diversité de métiers et une possibilité de découvrir différents secteurs durant ta formation.

» Une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.

» Travailler au sein d’une collectivité publique.

La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.

Tu commences : en août 2027.

Délai de postulation : 9 novembre 2026

Tu as des questions ? Appelle-nous ou écris-nous un email !

, Contremaître,

.

Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature. Pour que ton dossier soit complet, nous avons besoin des éléments suivants:

» Curriculum Vitae.

» Lettre de motivation.

» Copie des bulletins scolaires des deux dernières années.

» Copie des éventuels certificats de stage / travail que tu as déjà réalisés.

• Neuchâtel
  2000 Neuchâtel

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Bei unserer Kundin, einem der führenden und unabhängigen Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Steuern und Treuhand mit Sitz in Zürich Nord, erwartet Sie eine Schlüsselrolle in einem engagierten und professionellen Team.

Dank langjähriger Expertise, persönlicher Beratung und Innovationskraft zählt die Firma zu den Top-Adressen für nationale und internationale Unternehmen verschiedenster Branchen.

Payroll Spezialist*in 80-100%, Ref. 7277L (Zürich Nord oder Zürich City möglich)

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich & spannend

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Kunden bei anspruchsvollen Lohnmandaten
• Unterstützung der Kundschaft in sämtlichen Fragen der Lohnbuchhaltung, insbesondere auch bei komplexen, grenzüberschreitenden Themen (z.B. Sozialversicherungen, Quellensteuer, internationale Mitarbeiterentsendungen)
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung bei der Akquisition von neuen Mandaten
• Falls gewünscht: Übernahme von weiteren Aufgaben in der Mandatsführung, wie z. B. Buchhaltungsmandate, Reporting, Mehrwertsteuerabrechnungen, Steuererklärungen

Ihr Profil – fachkundig & engagiert

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Treuhänder/in, Bachelor-Abschluss oder Payroll-Spezialist/in
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung, idealerweise im Treuhandumfeld
• Freude am direkten Kundenkontakt, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Abacus wünschenswert

Das bietet Ihnen unser Kunde – Entwicklung & Wertschätzung

• Moderne Büros in zentraler mit kostenlosem Parkplatz
• Kollegiales, wertschätzendes Team und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und berufsrelevanter Weiterbildung
• Moderne IT-Infrastruktur und effiziente Prozesse

Ihre Bewerbung

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung.

• Personalberatung AG
  Frau
  Senior HR Consultant
  
  

• Personalberatung AG
  Frau
  Senior HR Consultant
  
  

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Account Manager

Axetris AG

Account Manager

im Format, gross in der Wirkung. Bei der Axetris AG in der Zentralschweiz entwickeln und fertigen wir mit Leidenschaft und Sorgfalt mikrooptische Komponenten und laserbasierte Gasdetektoren, die weltweit eine zuverlässige Datenübertragung und präzise Emissionsmessungen ermöglichen. Unser spezialisiertes Know-how verbinden wir mit der Stärke der internationalen Leister Gruppe und ihren über 900 Mitarbeiten-den sowie 130 Vertriebspartnern.

 

Du willst Technologie nicht nur verkaufen, sondern mit Kunden neue Anwendungen möglich machen? Im Be-reich Micro Optics & Foundry Services verbindest du technische Innovation mit internationalem Business und baust neue Geschäftsfelder aktiv mit auf.

 

Was du bewegst

• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst OEM-Volumenprojekte
• Du begleitest Anfragen bis zum Abschluss und bringst Kundenideen auf den Weg in die Serie
• Auf Messen und Konferenzen knüpfst du Kontakte und öffnest Türen zu neuen Märkten
• Du erkennst Markttrends früh und prägst so unsere Strategie mit
• Rund 30 % deiner Zeit bist du international unterwegs, sonst an unserem Standort in Kägiswil

 

Was du mitbringst

Du begegnest Menschen offen, hörst aufmerksam zu und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Unter-nehmerisches Denken zeichnet dich aus: Du erkennst Chancen, handelst eigenverantwortlich und führst Pro-jekte konsequent zum Erfolg. Deine Begeisterung für Technologie vermittelst du überzeugend, intern wie ex-tern. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im technischen Direktvertrieb und im Account Management sowie über einen technischen Hintergrund, etwa ein Ingenieurstudium ( ./ .) oder eine vergleichbare Qualifi-kation. Du verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil. Idealerweise bringst du zudem Kenntnisse in EMS, Foundry Services, Mikrotechnologie, OSAT oder Leiterplattentechnolo-gie (PCB) mit, die dir einen raschen Einstieg bei uns ermöglichen.

 

Was dich bei uns erwartet

• Nah an der Entstehung: Im brandneuen Reinraum erlebst du mit, wie aus Ideen Produkte werden
• Echte Gestaltungsfreiheit in einem kleinen Team, in dem deine Arbeit direkt Wirkung zeigt
• Ein interdisziplinäres Umfeld, in dem aus unterschiedlichen Perspektiven neue Kundenlösungen entste-hen
• Gezielte Weiterbildung, die dich wachsen lässt, sowie attraktive Benefits der internationalen Leister Gruppe
• Ein moderner Arbeitsplatz mit Bergblick in der Zentralschweiz

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Specialist Indirect für Elektrowerkzeuge (m/w/d)

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens - der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. 
Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF erschafft technologische für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen?

Specialist Indirect für Elektrowerkzeuge (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung

• Du steuerst, berätst und betreust unsere Dir zugeteilten global angesiedelten Distributoren und Vertriebspartner in den verschiedenen Vertriebsregionen
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Partner und unterstützt sie bei vertrieblichen und strategischen Fragestellungen
• Du entwickelst unsere Distributoren kontinuierlich weiter und begleitest sie bei der erfolgreichen Bearbeitung ihrer Märkte
• Du erkennst Marktpotenziale, leitest konkrete Massnahmen ab und setzt diese gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern um
• Du analysierst Märkte, Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Du arbeitest eng mit , Marketing und Produktmanagement zusammen und koordinierst die relevanten internen Schnittstellen
• Du behältst Umsatzentwicklungen und relevante Kennzahlen im Blick, unterstützt bei Analysen, Auswertungen, Sonderprojekten sowie die Vertriebsleitung in verschiedensten Themen.
• Gelegentliche internationale Reisen zu unseren Vertriebspartnern gehören ebenfalls zu deiner Aufgabe; der Schwerpunkt der liegt jedoch im Innendiens

Ihr Profil

Must-have

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder eine vergleichbare Ausbildung auf HF-/FH-Niveau
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Funktion - du kennst das Verkaufsgeschäft und verstehst, wie Märkte, Kunden und Vertriebsprozesse funktionieren
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Distributoren, Vertriebspartnern oder internationalen Kunden
• Freude daran, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und Partner nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Eine kommunikative, überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft bis ca. 25 %

Nice-to-have

• Erfahrung im Indirect , Distributor- oder Channel-Umfeld.
• Erfahrung mit technischen Premiumprodukten.
• Weitere Sprachkenntnisse, z. B. ösisch, Italienisch oder Spanisch.
• Erfahrung in der strategischen Marktbearbeitung oder im Change Management.

 

Wir bieten

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, ein internationales Vertriebsnetz aktiv mitzuprägen
• Ein dynamisches, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten
• Ein Umfeld, das Innovation und Weiterentwicklung fördert

Bitte richte deine Onlinebewerbung an . Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.

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  Trumpfstrasse 8,
  7214 Grüsch

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  7214 Grüsch

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Médecin Chef de service - Urgence Liaison Hôpital

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.

La Direction Médicale recrute, au sein de département Adulte, pour diriger les unités Urgence, Liaison, Hôpital (ULH).

Médecin Chef de service - Urgence Liaison Hôpital

En binôme avec l'infirmier·ère-chef·fe de service et sous la supervision du binôme médico-infirmier de département, vous assurez le pilotage clinique, organisationnel et médico-économique de votre service.

À la fois leader clinique, manager et acteur stratégique, vous contribuez au développement des prestations, à la qualité des soins et à l'évolution des pratiques au bénéfice des patient·e·s et des équipes.

Le service ULH réunit le Centre d’Urgences Psychiatriques (CUP), l’unité de psychiatrie de liaison et trois unités d’hospitalisation à Préfargier, offrant une prise en charge coordonnée et continue, de la crise aiguë à l’hospitalisation puis au retour dans le réseau de soins.

Le CUP, composé d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 26 EPT, assure l'évaluation et la prise en charge des urgences psychiatriques sur les sites de Neuchâtel et Chaux-de-Fonds. Il permet une réponse rapide aux situations de crise et un suivi ambulatoire de courte durée.

L’unité de psychiatrie de liaison, forte d'environ 10 EPT pluridisciplinaires, intervient auprès des patient·e·s hospitalisé·e·s dans les services somatiques du RHNe ou suivis dans le réseau de soins. Elle apporte une expertise psychiatrique à l’interface entre santé physique et santé mentale et soutient les équipes hospitalières dans les situations complexes.

Les trois unités d’hospitalisation, comptant chacune environ 25 EPT pluridisciplinaires et un total de 59 lits, accueillent des patient·e·s nécessitant des soins stationnaires.

Avec plus de 110 professionnel·le·s pluridisciplinaires, le service ULH constitue un environnement clinique riche et formateur, couvrant l’ensemble du spectre de la psychiatrie aiguë, hospitalière et de liaison.

Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à :

Leadership clinique et développement des prestations

• Définir et mettre en œuvre la vision clinique du service en cohérence avec la stratégie institutionnelle.
• Garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des soins délivrés.
• Développer les prestations en fonction des besoins de la population et de l'évolution des bonnes pratiques psychiatriques.
• Favoriser la continuité et la fluidité des parcours patients en collaboration avec les partenaires internes et externes.

Management et gouvernance

• Piloter le fonctionnement du service en binôme avec l'infirmier·ère-chef·fe de service.
• Fédérer les équipes autour d'une vision commune et d'objectifs partagés.
• Accompagner les cadres et les collaborateurs dans leur développement professionnel.
• Promouvoir un environnement de travail favorisant l'engagement, la collaboration interprofessionnelle et le bien-être au travail.

Gestion et pilotage des ressources

• Assurer le suivi de l'activité, des indicateurs et des objectifs médico-économiques.
• Veiller à la valorisation et à la facturation des prestations cliniques.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
• Identifier et mettre en œuvre les mesures nécessaires à l'atteinte des objectifs institutionnels.

Formation et recherche

• Assurer l'encadrement et la formation postgraduée des médecins du service.
• Contribuer au maintien et au développement des compétences des équipes médico-soignantes.
• Encourager les projets de recherche clinique en collaboration avec les partenaires académiques et l'IFRSM.

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

• Diplôme fédéral de médecin ou titre reconnu par la MEBEKO.
• Titre de spécialiste FMH en Psychiatrie et Psychothérapie ou titre jugé équivalent.
• Expérience confirmée d'au moins trois ans dans une fonction de conduite d'un service ou d'une unité de psychiatrie de taille similaire.
• Formation en management, leadership ou expérience équivalente.
• Bonne connaissance du système de santé suisse et de ses enjeux.
• Capacité démontrée à piloter des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement.
• Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et décisionnelles.

Pourquoi rejoindre le CNP ?

• Une fonction de cadre supérieur au sein d'une institution de référence en santé mentale.
• Une réelle autonomie dans le développement clinique et organisationnel de votre service.
• Un modèle de gouvernance innovant fondé sur le binôme médico-infirmier.
• Un environnement stimulant favorisant les projets, l'innovation et la recherche.
• Un cadre de vie privilégié au cœur du canton de Neuchâtel, entre lac et montagnes.

La confidentialité de votre candidature est garantie, sur notre site web par mail

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Lieu de travail : Neuchâtel

Type de contrat : Contrat de durée indéterminée

• Préfargier
  2074 -Epagnier

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Fachfrau/-mann Gesundheit 60-100%

Notfallzentrum

Deine Aufgaben und Perspektiven

• Unterstützung in der Betreuung und Behandlung unserer ambulanten und stationären Notfallpatientinnen und Notfallpatienten in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Bezugspflegefachperson
• Patientenüberwachung und Patientenbegleitung
• Diagnostische medizinaltechnische Verrichtungen
• Hauswirtschaftliche und logistische Aufgaben
• Bereitschaft im Dreischichtbetrieb zu arbeiten
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Frist-Look-Strukturen sowie der Triage-Prozesse im Notfall

Was du für diese Stelle mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit oder äquivalente Ausbildung, Berufserfahrung von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick und Ruhe in hektischen Situationen
• Engagierte, emphatische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung 
• Teamplayer/-in mit Hands-on-Mentalität

Unser Angebot an dich

• Spannende und abwechslungsreiches Tätigkeit im Notfallsetting mit der Möglichkeit, deine beruflichen Kompetenzen zu vertiefen und erweitern
• Schichtkompensationstage zum Ausgleich im Dreischichtsystem
• Engagierte Zusammenarbeit in einem spezialiserten interdisziplinären interprofessionellen Umfeld
• Breites Spektrum an notfallspezifischen fachlichen und persönlichen - und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Pflege mit und Perspektive - in unserem wachsenden Team
• Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.

Deine Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von , Leiterin Pflege Notfallzentrum, Telefon
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Cicia, HR Business Partner, Telefon

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Corporate Actions Officer (f/m/d), 80-100 %

Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

In der spannenden Welt des Banking Operations sorgst du dafür, dass Corporate Actions zuverlässig und fristgerecht verarbeitet werden. Du analysierst Kapitalmassnahmen, bereitest die relevanten Informationen auf und stellst sicher, dass erforderliche Instruktionen rechtzeitig eingeholt und bearbeitet werden. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, der Kundenberatung und Depotbanken zusammen. für finanzmarktinteressierte Teamplayer, die gerne analytisch arbeiten und Herausforderungen suchen.

• Du analysierst, bearbeitest und überwachst freiwillige und zwingende Corporate Actions selbstständig.
• Du bereitest Informationen für Kundinnen und Kunden auf und sorgst dafür, dass erforderliche Instruktionen fristgerecht eingeholt werden.
• Bei komplexen oder kurzfristigen Ereignissen kommunizierst du proaktiv mit den beteiligten Stellen.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, der Kundenberatung und Depotbanken zusammen.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit, insbesondere im Umfeld von Avaloq und SWIFT und der Integration von Gen AI.

Ihr Profil

• Du interessierst dich für Finanzprodukte, Wertschriftenabwicklung und hast im Idealfall bereits Erfahrung mit Corporate Actions.
• Du denkst analytisch und vernetzt und findest auch unter Zeitdruck passende Lösungen.
• Du kommunizierst klar und arbeitest gerne mit internen Stellen und internationalen Partnern zusammen.
• Du arbeitest selbstständig, exakt und verantwortungsbewusst.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können.

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte " Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Vergünstigungen und Vorteile

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

Gemeinsam wachsen

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG

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Leiter/in Projekte & Konstruktion (m/w/d)

 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort, oder nach Vereinbarung, eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als 

Leiter/in Projekte & Konstruktion (m/w/d)

Steeltec ist eine der Produktionsgesellschaften der Swiss Steel Group mit Hauptsitz in Luzern, Schweiz, einem der weltweit führenden Produzenten von Spezialstahl-Langprodukten. Dank des ausschliesslichen Einsatzes von Stahlschrott in Elektrolichtbogenöfen zählt die Gruppe zu den europaweit relevantesten Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft und ist im Bereich nachhaltig produziertem – Steel – unter den Marktführern. Swiss Steel Group verfügt über eigene Produktions- und Distributionsgesellschaften in über 30 Ländern.

Bei uns finden Sie vielfältige Karrierewege und die Chance, wirklich etwas zu bewirken. Ganz gleich, ob Sie sich für die Stahlproduktion, die Erfüllung von Kundenwünschen, die Förderung von Innovationen oder die Zusammenarbeit mit einem globalen Team begeistern, bei uns finden Sie Ihren . Wir freuen uns auf Menschen, die sich einbringen und mit uns wachsen wollen. Sprechen Sie uns noch heute an, und lassen Sie uns gemeinsam die Stahlindustrie von morgen gestalten!

 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort, oder nach Vereinbarung, eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Leiter Projekte & Konstruktion (m/w/d). 

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von
  
• 4 bis 5 Mitarbeitenden (Projektleiter & Konstrukteure)
  
• Planung, Projektierung und Realisation von Investitions- und Optimierungsprojekten
  
• Verantwortung für die Budgetplanung und Kostenkontrolle innerhalb der zugewiesenen Projekte
  
• Erstellung von technischen Spezifikationen, Pflichtenheften und Ausschreibungsunterlagen
  
• Angebotsprüfung sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Liefer- und Dienstleistungsaufträgen
  
• Leitung und Überwachung von Montage-, Umbau- und Modernisierungsarbeiten
  
• Organisation und Koordination von Inbetriebnahmen sowie Begleitung von Anlagenabnahmen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur FH, Bachelor/Master Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung
  
• Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise von Prozessen in der Produktionsindustrie
  
• Mehrjährige Führungserfahrung
  
• Lösungsorientierte, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse von CAD-, ERP- oder Projektmanagement-Tools von Vorteil
  

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen eine Anstellungsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag (40h/Woche), attraktive Sozialleistungen und mindestens fünf Wochen Ferien. In unserem Restaurant auf dem Werkplatz kommen Sie in den Genuss von abwechslungsreichen und kulinarischen üs.

Sie möchten gemeinsam mit unserem Team die Stahlbranche von morgen prägen? Wir freuen uns auf Sie!

Steeltec AG | |

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich über unser Online-Bewerbertool.

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Verkaufstalent mit Logistikpower w/m/d

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.

Die LANDI Bucheggberg-Landshut Genossenschaft ist in den Bereichen Detailhandel, Agrar, Gastronomie sowie im Energiegeschäft tätig. An den Standorten Bätterkinden, Lohn-Ammannsegg, Utzenstorf und Fraubrunnen ist die LANDI Bucheggberg-Landshut mit LANDI Läden, Shop & Bistro, Agrar-Zentrum, Trocknungsanlage, Getreidesammelstellen, Tankstellen sowie einem TakeAway-Restaurant als regionales Unternehmen mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Markt präsent.

Verkaufstalent mit Logistikpower w/m/d

Diese Aufgaben begeistern dich

• Du berätst unsere Kundschaft freundlich, kompetent und mit – im Laden wie auch telefonisch
• Du gestaltest ein attraktives Ladenbild und sorgst für eine einladende Warenpräsentation
• Du verkaufst aktiv unsere Produkte und führst die Kasse zuverlässig und genau
• Du bewirtschaftest das Sortiment, erledigst Bestellungen und kümmerst Dich um den Warenfluss vom Wareneingang bis zur Inventur
• Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, inklusive Abwicklung unserer Online-Bestellungen
• Du hilfst mit bei Unterhaltsarbeiten rund um Tankstelle, Gebäude und Betriebseinrichtungen
• Du achtest auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit – weil ein gepflegter Arbeitsplatz auch Freude macht

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufslehre Detailhandel EFZ (Ausbildung Polynatura von Vorteil)
• Weiterbildung oder Erfahrung in der Logistik und handwerkliches Geschick
• Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise, belastbar und flexibel in Bezug auf die Arbeitseinsätze
• Kommunikativ, motiviert & teamfähig
• Führerausweis Kat. B / Staplerausweis von Vorteil
• Gute PC-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (inkl. Schweizerdeutsch)

LANDI Genossenschaften

80-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Personalabteilung

Fragen zur Stelle

Leiter Detailhandel / Geschäftsleitung

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Bucheggberg-Landshut ist eine Agrargenossenschaft mit 130-jähriger Geschichte. Mit 95 Mitarbeitenden an Standorten in Bätterkinden, Utzenstorf und Lohn-Ammannsegg sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.

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Wir sind ’s – einer der schweizweit führenden Vertragspartner der Marken - (EQ, AMG, Maybach), smart, Volvo und Polestar. Bei uns steht nicht nur das Produkt im Vordergrund, sondern das gesamte Einkaufserlebnis. Mit unserer langjährigen Erfahrung, ausgewiesener Fachkompetenz und konstanter Qualität begleiten wir unsere Kunden an vier Standorten im Raum Zürich und Aargau beim Autokauf und sämtlichen Aftersales-Dienstleistungen. Unser beliebtes ’s Käfeli symbolisiert dabei unsere freundliche und professionelle Beratung auf Augenhöhe. ’s ist ein Familienunternehmen mit einer 50-jährigen Erfolgsgeschichte und diese ist noch lange nicht zu Ende erzählt.

Zur Unterstützung unseres Teams in suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n: 

Carrosseriespengler:in (100%)

Carrosseriespengler:in (100%)

Dein Aufgabenbereich:

• Du führst Schweiss-, Ausbeul- und Instandstellungsarbeiten fachgerecht durch
• Karosserieteile montierst und demontierst du mit der nötigen Sorgfalt
• Die Reparatur und der Ersatz von Scheiben gehören zu deinen täglichen Aufgaben
• Du stellst die termingerechte und qualitativ einwandfreie Ausführung der Kundenaufträge sicher

 Was dich auszeichnet:

• Du hast die Ausbildung zum Carrosseriespengler:in EFZ erfolgreich abgeschlossen
• Im Idealfall konntest du bereits Erfahrung in den Markenwelten von - und smart sammeln
• Eine selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Du bist ein Teamplayer, schätzt eine offene und direkte Kommunikation untereinander und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit
• Du bist im Besitz eines gültigen Führerausweises der Kategorie B

 Was du von uns erwarten kannst:

• Ein positives Arbeitsklima basierend auf einer transparenten Kommunikation auf Augenhöhe und einer durchgängigen Du-Kultur
• Mindestens fünf Wochen Ferien sowie eine unkomplizierte Handhabung von weiteren unbezahlten Urlaubstagen
• Flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen einer Jahresarbeitszeit
• Grosszügige Unterstützung bei funktionsrelevanten Weiterbildungen
• Gute Versicherungsleistungen sowie eine attraktive Pensionskassenlösung
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits – überzeuge dich selbst!

 Steig jetzt bei uns ein - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• 's Auto-Center AG
  Frau
  

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Senior Relationship Manager Russia/ CIS 100% (a), Zurich

Our client is an established, well-capitalized Swiss private bank headquartered in Zurich, highly regarded for its institutional stability, open architecture, and entrepreneurial culture. The bank provides an agile, solution-driven platform designed for top-performing Senior Relationship Managers who value swift decision-making channels and sophisticated cross-border frameworks. To strengthen its international growth strategy, the bank is seeking an elite Senior Relationship Manager to drive its dedicated Russian and Ukrainian wealth management coverage. In this high-impact position, you will act as a trusted advisor to ultra-high-net-worth individuals (UHNWIs), tech founders, and family offices - delivering bespoke global wealth solutions free from corporate bureaucracy or proprietary product pressure.

Senior Relationship Manager Russia/ CIS 100% (a), Zurich

Key Responsibilities

• Portfolio Management & Growth: Manage, nurture, and expand relationships with UHNW clients and family offices within the Russian and Ukrainian diaspora
  
• Cross-Border Structuring: Provide sophisticated wealth planning, asset protection, and multi-jurisdictional legacy solutions tailored to complex international client needs
  
• Open Architecture Advice: Leverage the bank's full open-architecture platform, including direct access to private markets, bespoke investment solutions, and Swiss booking capabilities
  
• Compliance & Governance: Ensure all client activities comply with Swiss banking regulations and international cross-border frameworks
  

Your Profile

• Proven Track Record & Portable Book: Minimum 10-15 years of experience as a Senior Private Banker / Relationship Manager with a strong, transferable UHNW client book / business case (specifically focused on Russian and/or Ukrainian clients)
  
• Cross-Border Expertise: In-depth knowledge of multi-jurisdictional wealth structuring, asset protection, and international compliance standards
  
• Entrepreneurial Mindset: Thrives in an autonomous, outcome-driven setting with high personal accountability
  
• Language Skills: Native or professional fluency in Russian and English
  

What The Platform Offers

• Institutional Strength + Agility: The safety and balance sheet of an established Swiss private bank combined with quick, unbureaucratic execution
  
• 100% Open Architecture: Absolute freedom from sales targets or internal product push
  
• Attractive Compensation: A competitive, performance-aligned remuneration model that directly rewards your business case
  
• Discreet & Professional Environment: A highly specialized team and management culture that understands the specific dynamics of international wealth
  

Direct Contact If you meet the requirements and are open to exploring an agile, Swiss-based platform for your client base, we welcome a strictly confidential conversation.

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Koordinator/ Agent (m/w/d) Notrufzentrale Nachtdienst (60%-80%)

Medicall ist der schweizweit einzigartige Hilfeleister für Menschen weltweit rund um die . Jeden Tag unterstützen wir mit viel Herzblut und Können Menschen in Notsituationen - diese Herausforderung garantiert eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit.

Hauptaufgaben

Stell dir vor, du könntest täglich Menschen in akuten Notsituationen unterstützen und unmittelbar zu ihrem Wohlbefinden und ihrer Sicherheit beitragen. Bei uns bist du Teil eines hochmotivierten Teams in unserer 24-Stunden-Notrufzentrale. Du bist erste Anlaufstelle für Notrufe und die entscheidende Verbindung zu Hilfspersonen und Sicherheits-/Rettungsorganisationen. Diese Position bietet dir nicht nur die Gelegenheit, Herausforderungen zu meistern, sondern ist auch eine aufregende und sinnstiftende Aufgabe.

• Entgegennahme der eingehenden Notrufe per Telefon
• Hilfeleistung für ältere und betagte Menschen
• Erfassung der Kundenanliegen
• Triage der Notrufe mit privaten Hilfspersonen oder Sicherheits-/Rettungskräfte
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit von Alleinarbeitenden

Deine Fähigkeiten und Talente

• Schweizerdeutsch bzw. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute ösischkenntnisse sind ein Muss. Gute Italienisch- und Englischkenntnisse runden dein Sprachprofil idealerweise ab
• Du arbeitest gerne in der , sowohl werktags als auch an Wochenenden
• Du bist flexibel und übernimmst bei Bedarf auch Tagesschichten
• Schnelle Auffassungsgabe, um in Notsituationen effektiv zu handeln
• Robuste Stressresistenz und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen einen klaren zu bewahren
• Empathie und soziale Sensibilität, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen
• Leidenschaft für zwischenmenschliche Kommunikation und Kundenservice
• Du bist technisch versiert und kannst dich in kurzer Zeit in den verschiedenen IT-Systemen ohne Probleme einarbeiten

Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen

• Mitarbeiterfreundlicher Schichtbetrieb (lange Vorausplanung und gute Schichteinteilung)
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterwertschätzung
• Eine dynamische Arbeitskultur mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Sinnstiftende Tätigkeit für wertschätzendes Klientel
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• 26 Ferientage und ab dem 50. Lebensjahr 31 Ferientage
• Sonderkonditionen auf Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
• Gratis Parkplätze
• Möglichkeit für Home Office für einen Teil des Pensums (nach Einarbeitung)

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