Jobs in der Schweiz

Stagiaire - Data, IA & Développement

Pendant ce stage de 6 mois, vous rejoindrez l'équipe Data & Digitalisation au sein du service SGQP, en charge du suivi post-livraison sur un large portefeuille de projets : des dizaines de chantiers et des milliers de données complexes à transformer en solutions concrètes. L'équipe transforme ces données en véritables outils d'aide à la décision : dashboards, modèles de

Stagiaire - Data, IA & Développement

Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de travail de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements.

Stagiaire - Data, IA & Développement

Ce poste est pour vous, indépendamment de votre genre, âge ou origine. Seuls nous importent votre caractère unique, votre motivation et vos compétences. Rejoignez-nous et, ensemble, façonnons l'avenir autour de valeurs partagées!

Ce que vous pouvez réaliser chez nous

Une vraie diversité de missions différentes des projets académiques. En Data & BI, vous créerez des dashboards Power BI impactants et des vues SQL dans Snowflake, en suivant un vrai process professionnel (exploration ? développement ? test ? production). En IA appliquée, vous utiliserez et évaluerez des outils concrets pour l'analyse, la classification et l'automatisation de processus métier. En développement logiciel, vous contribuerez à la création d'outils internes robustes en JS/React et backend. Vous travaillerez directement avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et tester vos solutions ensemble. Certaines missions suivront une méthodologie Agile structurée (sprints, revues), d'autres un mode R&D (exploration, prototypage). Et surtout : dans un environnement qui valorise votre initiative, si vous avez une idée, vous pouvez la proposer, la tester, et la voir déployée en production.

Ce que vous apportez

• Une formation en data, informatique, IA ou transformation digitale (école d'ingénieur, HES, université, etc.)
• Compétences indispensables : SQL (requêtes, jointures, agrégations), Power BI (création de rapports, modèle sémantique), intermédiaire (pandas, manipulation de données)
• Expérience préalable (stage, projet scolaire ou personnel) en data, IA ou développement logiciel (pas uniquement des exercices de cours)
• Compétences appréciées : développement applicatif avec outils d'IA (Copilot, Cursor), Git/GitHub, Snowflake ou entrepôt de données, LLMs/APIs
• Curieux·se, rigoureux·se, force de proposition, avec un fort esprit d'analyse et une attention au détail
• Maîtrise du français (écrit et oral) indispensable ; l'allemand, même intermédiaire, est un atout

Pour postuler : Votre CV + une page A4 présentant deux projets en lien avec la Data, l'IA ou le développement logiciel (ce que vous avez fait, démarche suivie, compétences mobilisées).

Les avantages que nous vous offrons

Conditions de travail et rémunération

• Prime d'intéressement et bénéfices flexibles
• Compte épargne-temps à disposition pour le stockage, la gestion et l'accumulation individuelle des vacances
• Primes de vacances et de fidélité

Work-life balance

• Télétravail jusqu'à 40% du temps de travail
• Vacances et jours compensés avantageux
• Droit à la déconnexion

Diversité

• Promotion de la diversité
• Engagement pour l'égalité des chances
• Culture du feedback vécue

Carrière et Formation continue

• Parcours professionnels dynamiques
• Appartenance à un groupe international
• Large offre de formations continues

Pour en savoir plus sur Losinger en tant qu'employeur, veuillez .

Adrineh
HR Business Partner

Zürich

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100%

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an fast 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100%

Ihr schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung welcher für Sie nicht nur die Lebensqualität anderer verbessert, sondern auch eine Befriedigung und Sinnhaftigkeit im eigenen Leben schafft? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden zu haben? Dann sind Sie bei uns richtig!

 

Für das Tertianum Letzipark in der Stadt Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

 

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100% 

 

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
• Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
• Planung und Begleitung von Arztvisiten
• Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Leitung von Fallbesprechungen
• Übernahme von der Tagesverantwortung
• Übernahme von Aufgaben als Thementräger/in, fachliche Weisungsbefugnis

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung 
• Eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit 
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Warum Tertianum?

Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

 

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
• Fitnessvergünstigungen
• SBB Halbtaxabonnement
• Versicherungsvergünstigungen 
• Flottenrabatte
• Vergünstigungen bei Sunrise

 

Weitere Benefits finden Sie auf unserer .

 

Sind Sie interessiert?

Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft von Tertianum aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool.

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Die Emmentaler Schaukäserei ist eines der beliebtesten Ausflugsziele der Schweiz. Über 250‘000 Gäste aus dem In- und Ausland besuchen jährlich die Heimat des echten Emmentaler AOP. Wir zeigen unseren Gästen nicht nur, wie die Löcher in den Käse kommen, sondern verwöhnen sie auch kulinarisch und bieten ihnen spannende Einkaufs- und Gruppenerlebnisse. Die Schaukäserei ist 365 Tage im Jahr geöffnet.

Hauswart (m/w/d) 40 - 100 % (auch Jobsharing möglich)

Mit Ihrer täglichen Arbeit sorgen Sie für einen rundum positiven Eindruck für unsere Gäste und tragen zur Werterhaltung und zum Erfolg der Emmentaler Schaukäserei als attraktives Ausflugsziel bei. 

Ihre Aufgaben

• Unterhalt unserer Gebäude
• Wartung und Betreuung unserer Haustechnik, der elektrischen und sanitären Anlagen
• Pflege der Umgebung 
• Mithilfe bei Reinigungsarbeiten
• Mithilfe bei der Vor- und Nacharbeit rund um die Käseherstellung in unserem sowie bei der Käsepflege

Ihr Profil

• Handwerkliche oder technische Grundausbildung
• Sinn für Sauberkeit und Ordnung
• Dienstleistungsorientiert und zuverlässig
• Flexibel in der Planung
• Bereitschaft für Einsätze am Wochenende

Das erwartet Sie

• Vielfältiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitseinsätze
• mind. 5 Wochen Ferien
• Gratisparkplatz
• Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen

Ihr Kontakt

Für Fragen stehen Ihnen Jantschik, Geschäftsleiter oder , Leiterin Personal gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

 

• Emmentaler Schaukäserei AG
  Frau
  Personalverantwortliche
  
  

• Emmentaler Schaukäserei AG
  Frau
  Personalverantwortliche
  
  

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Leiter*in HR Services 100%

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n

Leiter*in HR Services 100%

Das Resort Bad Ragaz hat seinen im heilenden Thermalwasser der Taminaquelle. Seit 1242 steht dieser Ort für Regeneration, neue Energie und Lebensqualität. Auf diesem Fundament entwickeln wir das Resort konsequent weiter – mit dem Anspruch, das führende Wellbeing & Healthy Living Resort Europas zu werden und einen Kraftort für Generationen zu schaffen.

Rund 800 Mitarbeitende prägen täglich das Erlebnis unserer Gäste. Unterschiedliche Talente, Kulturen und Persönlichkeiten arbeiten hier gemeinsam an einem Ziel: einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Was uns verbindet, ist der gemeinsame Anspruch, diesen besonderen Ort jeden Tag ein Stück besser zu machen – One Resort – One Team.

Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst das fünf-köpfige HR Services Team fachlich und personell weiter.
• Sicherstellung einer professionellen HR-Administration und einer hohen Servicequalität entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung.
• Die strategische Weiterentwicklung unserer HR Services gestaltest du aktiv mit und setzt Impulse für innovative HR-Lösungen.
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft.
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs-, datenschutzrechtlichen sowie internen Richtlinien und Standards.
• Du leitest HR-Projekte und treibst Veränderungs- sowie Digitalisierungsinitiativen erfolgreich voran.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Governance, Compliance und Qualitätsstandards innerhalb der HR voran.

Dein Profil

• Eine fundierte HR-Ausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HR-Fachausweis, HR-Leiter*in, MAS Human Resources Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion inklusive Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in Payroll sowie im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise ABACUS, Eurotime, UKA und Flowit
• Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Digitalisierung voranzutreiben
• Ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Umsetzungskraft

Wir bieten

• Schnupperabende und Vergünstigungen im Thermal Spa
• Gratis Tickets Schlucht
• Probeschlafen nach bestandener Probezeit
• Bis 50% Rabatt in den Restaurants
• Bis 50% Rabatt im Fitness Center und Therme

Fühlst du dich angesprochen?

Dann freut sich A. , Chief HR Officer, auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und steht für Fragen unter Telefon gerne zur Verfügung.

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Chauffeur / Chauffeuse 100% Kat. C

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Veltheim AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und einsatzfreudige Person als:

Chauffeur / Chauffeuse 100%, Kat. C

IHRE AUFGABEN

• Termingerechte Belieferung von Baustellen in der ganzen Schweiz
• Bedienung des Mix-Mobil vor Ort
• Mithilfe bei der Organisation auf der Baustelle
• Pflege und Unterhalt des zugeteilten Fahrzeugs

IHR PROFIL

• Freude am Unterwegssein und am selbständigen Arbeiten
• Zuverlässige, selbständige und pflichtbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft auswärts im Hotel zu Übernachten (ca. einmal pro Monat)

IHRE PERSPEKTIVEN

• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen und dennoch familiären Unternehmen
• Eine Firmenkultur mit Raum für Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen
• Ein Umfeld, in dem Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose.

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem in einem Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industrie-märkte.

Als Teil der Saint-Gobain AG gehören wir zu einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe mit vollem Zugriff zu deren Produktepalette.

KBS -Boden-Systeme AG ist ein führendes Handelsunternehmen für hochwertige Baustoffe und Bodensysteme. Mit unseren einzigartigen KBS Mix-Mobilen bedienen wir Baustellen in der ganzen Schweiz mit Fliessestrich und Styroporbeton. Nachhaltiger, intensiver Kundenkontakt sowie eine dynamische Orientierung an den Kundenbedürfnissen zeichnen uns aus.

Bei Fragen steht Frau , HRBP, unter gerne zur Verfügung.

• Saint Gobain
  

• Saint Gobain
  

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Köchin / Koch 80%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Westside in Bern suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung ein/e/n

Köchin / Koch 80%

Deine Aufgaben

• Du verwöhnst unsere Bewohnenden und unsere Gäste täglich mit frischen Speisen
  
• Sowohl kalte wie auch warme Speisen bereitest du selbstständig zu
  
• Bei Spezialanlässen und Banketten kochst du auch im grösseren Rahmen
  
• Du hilfst bei der Begleitung und Betreuung von Lernenden mit
  
• Du denkst prozessorientiert und hast eine bedachte Arbeitsweise
  
• Einhaltung der Hygienerichtlinien
  
• Annahme und Kontrolle der bestellten Waren
  

Das bringst du mit

• Ausbildung als Köchin / Koch
  
• Du bringst frischen Wind in den Alltag
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem mit gepflegter Grossküche
  
• Erfahrung mit Diätküche von Vorteil
  
• Du bist ein/e Teamplayer/in, zuverlässig, flexibel und belastbar 
  

Wir bieten dir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, Halbtaxabo usw.)
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
  

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.

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Dipl. Pflegefachperson mit Berufsbildner Funktion

Unternehmensbeschreibung

Wir verstärken unser Team - sei dabei!

Die Privatklinik Obach sucht nach Vereinbarung eine engagierte Ärztin oder Ärzte Anästhesie.

Wir sind ein dynamisches und engagiertes Anästhesieteam der Privatklinik Obach und bieten ein breites, spannendes OP-Spektrum. Unsere schlanken Entscheidungswege und die gelebte wertschätzende Unternehmenskultur ermöglichen ein motivierendes Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähigen Anstellungsbedingungen.

Unser Team wächst weiter, um die steigende OP-Tätigkeit mit neuen Belegärztinnen und Belegärzten zu unterstützen.

Wir freuen uns auf Dein Interesse und Deine Kontaktaufnahme!

Stellenbeschreibung

• Kompetente und individuelle Pflege unserer elektiv eintretenden Patientinnen und Patienten gemäss den Standards unseres Belegarztsystems 
• Selbstständige Umsetzung der verordneten diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Korrekte Pflegedokumentation
• Unterstützung und Anleitung neuer Mitarbeitenden 
• Ausbildung Auszubildenden HF/FH, in Berufsbildner Funktion
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Sicherung der optimalen Pflegequalität

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertig
• Erfahrung in der Funktion des Berufsbildners
• Berufserfahrung vorzugsweise auf dem Gebiet Chirurgie/Orthopädie
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz und ein professionelles Pflegeverständnis
• Belastbare und flexible Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Dienstleistungsbereitschaft, hohe Kundenorientierung und Wertschätzung einer hohen Pflegequalität
• Bereitschaft, Neuerungen mitzutragen und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

 

• Keine Geburtshilfe und Notfallstation
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem lebhaften aber überschaubaren Umfeld
• Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• arbeitsfreie Feiertage (z. B. Weihnachten, Neujahr, Ostern)
• 5 Wochen Ferien

• Interesse? Bewirb Dich jetzt!

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Gruppenleiter/in Operationspflege 100%

Ophthalmologie / Augenheilkunde

Deine Aufgaben und Perspektiven

• Führung, Förderung und Coaching des Teams im Bereich Operation
• Mitgestaltung der OP-Koordination in Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Beteiligung an strategischen und operativen Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs
• Aktive Tätigkeit im OP-Saal

Was du für diese Stelle mitbringst

• Ausbildung als Dipl. Operationspflegefachfrau/-mann oder als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF
• Berufserfahrung im Fachgebiet Ophthalmologie / Augenheilkunde von Vorteil
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, sich in diese zu entwickeln
• Offene, durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot an dich

• Attraktive Arbeitszeiten im - und Spätdienst sowie Pikettdienst
• Arbeiten im neuen, modernen OP- mit hochmodernen Methoden für Operationen
• Beschäftigung an einem der grössten Spitäler der Schweiz in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und Alpsteingebirge
• Engagierte Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen - und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Jacoby-Gesselbauer, Leiterin Pflege OP, Telefon
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Cicia, HR Business Partner, Telefon

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Business Analyst 80 - 100%

Qui sommes-nous ?

Le projet Justitia 4.0 oeuvre à la numérisation de la justice suisse. L'équipe du projet compte actuellement une cinquantaine de personnes, soutenues par des collaboratrices et collaborateurs externes ainsi que par des entreprises partenaires. Nous développons deux solutions logicielles pour les autorités judiciaires (la plateforme pour la communication électronique dans le domaine judiciaire et la consultation des dossiers ainsi que l'application dossier judiciaire (ADJ) pour le traitement et la gestion des dossiers numériques) et accompagnons les autorités judiciaires dans leur transition numérique. L'équipe du projet s'est fortement développée ces derniers mois et continuera d'évoluer à l'avenir. Dans les mois à venir, le projet sera transféré dans une organisation d'exploitation, une corporation de droit public.

Au sein de notre équipe et dans notre collaboration avec nos parties prenantes, différentes cultures et différents domaines professionnels se côtoient (IT, gestion du changement, communication, droit, secteur public). C'est pourquoi la confiance, la transparence, la collégialité, une culture de l'erreur orientée vers les solutions ainsi que des relations fondées sur l'estime et le respect sont essentiels à nos yeux.

Pour le déploiement de l'ADJ dans les organisations cibles et le développement continu de l'application, nous recherchons une ou un

Business Analyst 80 - 100%

Voici tes tâches :

• Gestion et priorisation des exigences : Tu fais le lien entre les autorités judiciaires cantonales et l'équipe de déploiement et produit de l'ADJ. Tu confrontes les exigences aux solutions fonctionnelles et techniques existantes. Lorsque cela est pertinent et techniquement réalisable, tu recueilles les demandes de changement (Change Requests), les documentes et les priorises à l'intention du Product Management.
• Responsabilité du déploiement : Tu accompagnes les autorités judiciaires dans l'introduction de l'ADJ sur le plan métier. Tu contribues à ce que les clientes et clients disposent, partout où cela est nécessaire, d'une documentation de haute qualité.
• Élaboration de documents : Tu rédiges des user stories, des descriptions de processus, des spécifications et des concepts afin de traduire avec précision les besoins des parties prenantes.
• Développement de l'équipe et modération : Tu contribues à la mise en place d'une solide équipe de déploiement et produit ; tu animes et documentes des ateliers visant à élaborer ensemble des solutions.
• Orientation processus : Tu fais progresser l'introduction et l'amélioration des processus agiles au sein de l'équipe afin de renforcer l'auto-organisation et l'efficacité de l'équipe Scrum.

Ce que tu apportes :

• Expérience en tant que Business Analyst : Tu disposes d'au moins cinq ans d'expérience en Business Analysis pour un produit numérique dans un environnement B2B.
• Méthodes agiles : Tu maîtrises Scrum ou d'autres principes agiles.
• Gestion des parties prenantes : Tu sais recueillir et prioriser les différents besoins des parties prenantes et les traduire en exigences réalisables.
• Compréhension des processus et capacité de conception : Tu travailles de manière structurée, aimes concevoir des solutions et possèdes une bonne compréhension des processus complexes.
• Modération et collaboration : Tu as de l'expérience dans l'animation d'ateliers et en Design Thinking. Tu apprécies le travail au sein d'équipes interdisciplinaires.
• Compréhension technique : Tu as l'habitude de travailler avec des systèmes techniques complexes et possèdes une bonne compréhension des systèmes IT.
• Compétences linguistiques : Tu maîtrises l'allemand ou le français au niveau langue maternelle, disposes de bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que de bonnes connaissances d'anglais.
• Expérience dans le domaine judiciaire : Idéalement, tu as déjà travaillé sur des projets dans le domaine judiciaire.

Ce qui t'attend chez nous :

• Tu bénéficies d'une grande liberté de conception, exerces une activité porteuse de sens et vois directement l'utilité de ton travail.
• Tu profites d'un modèle de travail flexible (télétravail possible), qui te permet d'organiser ta semaine de travail en fonction de tes besoins. Ce poste est proposé à un taux d'activité de 80 % à 100 %. 
• Il est important pour nous de maintenir les connaissances à jour, c'est pourquoi nous encourageons la formation continue. 
• Nous rémunérons nos collaboratrices et collaborateurs de manière équitable et conforme au marché, selon la réglementation du canton de Berne. 
• Tu bénéficies d'au moins 25 jours de vacances ; leur nombre dépend de ton âge.

Ton interlocuteur-trice :

Fachspezialist HR und Organisation

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Senior Application Manager 80 - 100 %

Qui sommes-nous ?

Le projet Justitia 4.0 oeuvre à la numérisation de la justice suisse. L'équipe de projet compte actuellement une cinquantaine de personnes, soutenues par des collaboratrices et collaborateurs externes ainsi que des entreprises partenaires. Nous développons deux solutions logicielles pour les autorités judiciaires (la plateforme pour la communication électronique dans le domaine judiciaire et la consultation des dossiers, ainsi que l'application dossier judiciaire (ADJ) pour le traitement et la gestion des dossiers numériques) et accompagnons les autorités judiciaires dans leur transition numérique. L'équipe de projet s'est fortement développée ces derniers mois et continuera d'évoluer. Dans les mois à venir , le projet sera transféré dans une organisation d'exploitation, une corporation de droit public.

Au sein de notre équipe et dans notre collaboration avec nos parties prenantes, différentes cultures et différents domaines professionnels (IT, change management, communication, droit, secteur public) se côtoient. C'est pourquoi la confiance, la transparence, la collégialité, une culture de l'erreur axée sur les solutions ainsi que des relations fondées sur l'estime et le respect sont essentiels à nos yeux.

Pour l'exploitation de l'ADJ sur la plateforme PaaS commune et pour le développement continu de l'application, nous recherchons une ou un Application Manager expérimenté·e.

Senior Application Manager 80 - 100 %

Voici tes tâches :

• Exploitation de l'ADJ : tu es responsable de la stabilité de l'exploitation de l'application ADJ, y compris du suivi des SLA, du monitoring, du logging et du reporting.
• Interlocutrice ou interlocuteur et gestion des capacités : tu pilotes la collaboration avec notre fournisseur PaaS, conduis les réunions régulières, contrôles les prestations convenues, assures le suivi des défauts et gères les escalades. Tu es notamment responsable de la gestion des capacités auprès du fournisseur et veilles à ce que l'application ADJ dispose des capacités nécessaires.
• Controlling : tu soutiens et coordonnes les tâches contractuelles et de controlling liées à l'exploitation, en étroite collaboration avec le domaine Finances.
• Gestion des releases et déploiement : tu es responsable de la définition, de la formalisation et de la mise en oeuvre technique du processus agile de release (notamment déploiement, rollback et coordination des changements) et veilles à la préparation opérationnelle des releases. Tu coordonnes la validation des releases (Go/No-Go) avec le Product Management, qui définit leur contenu et leur calendrier. Tu contribues également à la gestion du backlog et à la planification des sprints sous l'angle opérationnel et technique.
• Processus d'exploitation : tu es responsable de la conception et de l'optimisation des processus d'exploitation, tels que l'Incident et Problem Management ainsi que le Change et Release Management (volet technique).
• Tests : en collaboration avec le Test Management, tu veilles, grâce à la mise en oeuvre d'un concept de test détaillé, à ce que les erreurs puissent être détectées et corrigées le plus tôt possible. Tu joues notamment un rôle déterminant dans le pilotage des tests automatisés.
• Sécurité et ISDS : tu contribues au respect des exigences en matière de sécurité et de protection des données (notamment LPD/RGPD, SCSE), participes aux audits ainsi qu'à l'élaboration et à l'amélioration des concepts d'urgence.

Ce que tu apportes :

• Formation : tu disposes d'une formation achevée en informatique (p. ex. ES, HES ou CFC d'informaticienne/informaticien avec une formation continue correspondante dans un ou plusieurs des domaines d'activité mentionnés).
• Expérience : tu peux justifier de plusieurs années d'expérience pratique dans l'exploitation d'applications IT complexes, idéalement « cloud native » avec Kubernetes / Docker, ainsi qu'avec ArgoCD, Helm et GitLab.
• Méthodologie : tu as de l'expérience avec les méthodes agiles (p. ex. Scrum) ainsi qu'avec des démarches de projet basées sur HERMES, que tu appliques de manière pragmatique et orientée vers les objectifs.
• Orientation solutions : tu possèdes un fort sens des solutions et une grande capacité de mise en oeuvre dans un environnement dynamique.
• Ouverture à la nouveauté : tu es disposé·e et motivé·e à te familiariser avec de nouvelles technologies et des thématiques réglementaires (p. ex. protection des données, signatures électroniques, etc.).
• Calme et orientation vers les objectifs : ton niveau de séniorité te permet de garder ton calme même dans les moments intenses et de ne pas perdre de vue l'objectif à long terme.
• Méthode de travail : tu travailles de manière structurée et autonome.
• Compétences linguistiques : tu disposes de très bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand ou du français, d'une bonne compréhension de l'autre langue nationale et de bonnes connaissances de l'anglais (technique et communication).
• Expérience dans le domaine judiciaire : une expérience dans le domaine judiciaire constitue un avantage, mais n'est pas une condition.

Ce qui t'attend chez nous :

• Tu bénéficies d'une grande liberté de conception, exerces une activité porteuse de sens et vois directement l'utilité de ton travail.
• Tu profites d'un modèle de travail flexible (télétravail possible), qui te permet d'organiser ta semaine de travail en fonction de tes besoins. Ce poste est proposé à un taux d'activité de 80 % à 100 %. 
• Il est important pour nous de maintenir les connaissances à jour, c'est pourquoi nous encourageons la formation continue. 
• Nous rémunérons nos collaboratrices et collaborateurs de manière équitable et conforme au marché, selon la réglementation du canton de Berne. 
• Tu bénéficies d'au moins 25 jours de vacances ; leur nombre dépend de ton âge.

Ton interlocuteur-trice :

Fachspezialist HR und Organisation

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Head of Quality (m/w/d) 80-100%

Qualität führen, Prozesse optimieren und Premium-Standards sichern: Gestalte als Head of Quality die Zukunft von Schweizer Handwerkzeugen aktiv mit.

Head of Quality (m/w/d) 80-100%

Qualität weiterdenken, Innovation vorantreiben und Schweizer Präzision nachhaltig sichern.

Unser Kunde steht für hochwertige Schweizer Qualitätsprodukte, technische Präzision und kontinuierliche Innovation. Mit grosser Nähe zu den Anwenderinnen und Anwendern werden bestehende Produkte laufend optimiert und neue Lösungen entwickelt - auch bei traditionsreichen Handwerkzeugen wie Schraubenziehern.

Das Entwicklerteam schafft Mehrwert für neue und bewährte Produkte und begeistert damit Kunden aus Industrie und Handwerk. Als innovatives, vielseitiges und international tätiges Familienunternehmen bietet unser Kunde attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für den Bereich Innovation und Entwicklung suchen wir am Hauptsitz in Wasen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

Head of Quality 80-100% (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Qualitätsmanagements im Bereich Quality Hand Tools (QHT)

• Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden einschliesslich Risikobetrachtungen auf Produkt- und Prozessebene

• Planung und Durchführung des internen und externen Auditprogramms sowie von Lieferantenaudits

• Betreuung, Pflege und gezielte Weiterentwicklung des ISO-Managementsystems

• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems als strategisches Führungsinstrument

• Identifikation und nachhaltige Bearbeitung von Qualitätsproblemen und Reklamationen inklusive Ursachenanalyse und Wirksamkeitsprüfung

• Erarbeitung von Prüfstrategien und Prüfkonzepten für bestehende sowie neue Produkte

• Qualitätsseitige Begleitung von Entwicklungsprojekten einschliesslich Untersuchungen an Prototypen und Nullserien

• Kompetente Ansprech- und Sparringsperson für die metallverarbeitenden Mitarbeitenden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen

• Förderung und nachhaltige Verankerung eines ausgeprägten Qualitätsbewusstseins im Unternehmen

Dein Profil

• Zwingend abgeschlossene technisch-mechanische Grundausbildung mit höherer Ausbildung auf Stufe Fachhochschule

• Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Werkstoffkunde, insbesondere im Bereich und Stahlverarbeitung

• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung von Gebrauchsgütern

• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Qualitätsstandards und Qualitätsmethoden

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Begeisterung für Premiumprodukte und hochwertige Handwerkzeuge «100% Swiss Made»

• Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und ausgeprägter Teamgeist

• Liebe zum Detail und ein geschärfter Blick für Optimierungs- und Verbesserungspotenziale

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Perspektiven

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Einfluss auf die Produkt- und Prozessqualität

• Aktive Mitgestaltung bei der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und gesetzlicher Anforderungen

• Ein direkter Beitrag zur Kundenzufriedenheit und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg

• Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen

• Attraktive Anstellungsbedingungen, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern

• Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur

• Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden, die mit Qualitätssinn, Eigeninitiative und Ehrgeiz zum gemeinsamen Erfolg beitragen

Beschreibe ich hier genau dein Profil und deine zukünftige Stelle? Dann bewirb dich noch heute!

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EFZ

Firmenbeschreibung

Flexsis begleitet Sie als Fach- oder Arbeitskraft in den Bereichen Industrie, Bau, Produktion, Logistik, Technik oder Dienstleistung. Wir bringen Sie mit Einsätzen zusammen, die zu Ihrem Profil und Ihren Zielen passen. Mit über 50 Filialen in der ganzen Schweiz bieten wir Ihnen Zugang zu einem breiten Netzwerk. Dabei haben Sie immer eine persönliche Ansprechperson an Ihrer Seite. Bei uns sind Sie nach GAV Personalverleih umfassend abgesichert, profitieren von attraktiven Weiterbildungsangeboten und arbeiten mit einem nach ISO 9001 zertifizierten Personaldienstleister zusammen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in der Region Thun per sofort mehrere Zimmerleute EFZ Jobbeschreibung

• Herstellen von Schalungen und Formen für Betonfertigteile nach Bauplänen und technischen Zeichnungen.
• Einbau und Anpassung der Schalungen in unsere Produktionsanlagen.
• Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile und Sicherstellung der Massgenauigkeit.
• Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Pflege und Instandhaltung der Werkzeuge und Maschinen.

Gesuchtes Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als oder vergleichbare Qualifikation im Holz- oder Baubereich.
• Gute Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen.
• Handwerkliches Geschick, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Körperliche Belastbarkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.

Wir bieten

• eine interessante Herausforderung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen
• angenehmes Arbeitsklima im jungen Team
• abwechslungsreiche Aufgaben
• gute und faire Entlöhnung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen.

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Kundenberater (w/m/d) Versicherungen Region Erlach Teilzeit/Vollzeit

50-100%

Gemeinsam neue Massstäbe setzen und die Zukunft gestalten - das bedeutet für uns mehr, als Aufgaben einfach abzuarbeiten. Hier arbeitest du mit Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, hohe Ansprüche haben und den Mut mitbringen, neue Wege zu gehen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Vertrauen und Leistung Hand in Hand gehen und deine Ideen, deine Initiative und dein Beitrag zählen. So hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen für unsere Kundinnen und Kunden, dein Team und deine persönliche Entwicklung.

Was du bewirkst

• Beratung & Betreuung mit Weitblick:Du begleitest Privat- und Firmenkunden in allen Versicherungsfragen mit echtem Engagement und sicherst massgeschneiderte Lösungen für jedes individuelle Bedürfnis. Als Kundenberater:in bist du da, wenn es darauf ankommt.
• Langfristige Beziehungen aufbauen:Vertrauen steht im Zentrum deiner Arbeit - du pflegst und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen, die auf deinem exzellenten Service beruhen.
• Wachstum aktiv gestalten:Du hast ein gutes Netzwerk und bringst deine Energie in die Akquise neuer Kundinnen und Kunden ein. Dein Engagement sorgt dafür, dass unser Kundenstamm beständig wächst. Wie können wir dich hierbei unterstützen? Indem du einen eigenen Kundenstamm mit Privat- und Firmenkunden erhältst.
• Marketing- & Vertriebsunterstützung:Mit frischen Ideen unterstützt du unsere Marketingaktionen, besuchst Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk zu stärken.
• Immer am Puls der Zeit:Durch unsere Grundausbildung und kontinuierliche Weiterbildungen bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand und bietest höchste Beratungskompetenz.

Was du mitbringst

• Erfahrung & Expertise:Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung oder im Verkauf mit - optimalerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche. Auch ambitionierte Quereinsteiger:innen, die bereit sind schnell durchzustarten sind herzlich willkommen.
• Kommunikationstalent:Menschen begeistern und gewinnen - das liegt dir im Blut. Du glänzt durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Du kannst als Kundenberater:in überzeugend argumentieren und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
• Dienstleistung ist deine Stärke:Der Aussendienst ist deine Leidenschaft und deine hohe Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft zeichnen dich aus.
• Engagement & Eigeninitiative:Mit überdurchschnittlicher Motivation und Unternehmergeist bist du bereit, Grosses zu erreichen und Ziele zu übertreffen.
• Regionale Verankerung:Dein Wohnort liegt in der Region Erlach, in welchem du deine Kundinnen und Kunden betreust. Du verfügst über ein starkes Netzwerk in der Region Erlach und schätzt es, neue Kontakte aufzubauen und zu pflegen.

Bereit, Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft zu begeistern und mit uns zu wachsen? Dann setze dein Talent gezielt ein und bewirb dich jetzt!

Zusammenarbeit, die etwas bewegt

Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen und Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, bessere Lösungen zu entwickeln - für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für uns als Team.

Kontakt

Recruiting Partner

Deine Führungskraft

Verkaufsleiter

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Praxisausbildner:in Pflege

Die Universitätskliniken für Viszerale Chirurgie und Medizin, Nephrologie und Hypertonie, Thoraxchirurgie und Urologie bilden den Medizinbereich Abdomen. Darüber hinaus werden auf der Abteilung Patientinnen und Patienten der Universitätsklinik für Orthopädie betreut. Unsere Kliniken stehen für hochspezialisierte Eingriffe und innovative Therapien. Das Thema Bildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Durch die Vielfalt unserer Fachgebiete erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgabenbereiche. Eine sorgfältige Einführung in deine sowie in das Fachgebiet ist uns wichtig - dabei wirst du von unserem engagierten interdisziplinären Team umfassend unterstützt.

Das erwartet dich

• Vermittlung beruflicher Handlungskompetenzen und Sicherstellung der Lernprozessbegleitung einer Gruppe von Auszubildenden
• Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Patient:innen im Lernteam
• Planung und Organisation der Ausbildung mit der Bildungsverantwortlichen Pflege
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Mitarbeit in einem engagierten und stabilen Team

Das bringst du mit

• Pflegefachperson Dipl. HF oder BScN mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung als Pflegefachperson
• Diplomkurs Berufsbildner:in absolviert sowie SVEB-Zertifikat oder Bereitschaft, dieses zu erwerben
• Freude an der Arbeit mit einer Gruppe von Auszubildenden
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Mass an Selbstreflexion

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team mit wertschätzendem Arbeitsklima
• Sorgfältige und umfassende Einführung in deine Aufgaben und das Fachgebiet
• Ein lebendiges, interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld
• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplanes
• Bildungstätigkeit regelmässig im Lernteam
• Gerne stellen wir dir unsere Klinik und das Tätigkeitsfeld während eines Schnuppertages näher vor

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne Bildungsverantwortliche Pflege Tel.: Abteilungsleiterin Pflege Tel.:

INSELSPITAL
3010 Bern

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Java Engineer Dokumentenmanagement

Java - - Angular - - TypeScript - Linux - Datenbanken - Schnittstellen

Java Engineer Dokumentenmanagement

Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb einer modernen Document-Management-Plattform zur effizienten Unterstützung von Vertriebs- und Kundenprozessen (u. a. Automatisierung von Dokumentenerstellung und -verwaltung)
• End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung des bestehenden Document-Management-Microservices auf Basis von Boot (Java), inklusive Design, Implementierung, Tests und Deployment
• Konzeption und Umsetzung eleganter, zukunftsorientierter Lösungen als Eigenentwicklungen mit (Java) und Angular unter Einsatz moderner Architektur- und Design-Patterns
• Enge, agile Zusammenarbeit mit Business Engineering, Fachbereichen und Vertriebseinheiten
• Beratung und Unterstützung interner Kunden und Stakeholder
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung sowie kontinuierliche Verbesserung der Document-Management-Landschaft (z. B. Automatisierung, Self-Services, API-First-Ansatz)
• Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Document-Management-Services im laufenden Betrieb (Monitoring, Logging, Incident-Management)
• Aktive Teilnahme an Architektur- Reviews und technischen Entscheidungsprozessen (z. B. API-Design, Event-Architekturen, Integration in bestehende Systemlandschaften)
• Verantwortung für hohe Code-Qualität und Wartbarkeit durch Code-Reviews, Pair-Programming, Refactoring sowie den Einsatz von Unit- und Integrationstests und CI/CD-Pipelines

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Software Engineering mit Java und Angular
• Sehr gute Kenntnisse in Java und dem Framework (z. B. Boot, Data, Security)
• Erfahrung in modernen Web- und UI Technologien, insbesondere mit , TypeScript und Angular (für Single Applications)
• Sehr gute Kenntnisse in Linux, insbesondere sicherer Umgang mit Shell, Dateisystemen, Berechtigungen und grundlegenden Betriebswerkzeugen
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL), Datenmodellierung sowie OR-Mappern (z. B. JPA/Hibernate)
• Ausgeprägtes Verständnis für Datenintegration und Schnittstellen (XML, XSD, JSON, REST, Microservices)
• Grundverständnis zentraler Security-Prinzipien
• Fliessende Deutschkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung mit Kubernetes in gemischten on-Prem und Cloud-Umgebungen
• Erfahrung mit DevOps-Praktiken (Continuous Integration/Delivery, Monitoring, Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen)

Persönlichkeit

• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

We are a strong customer focused company working mainly for Top 500 companies. We pay great attention to further training and development, carrier opportunities and working conditions. We provide these opportunities to Swiss and EU residents. If you are strong in the above mentioned fields do not hesitate to send us your application and let us inform you about this.

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Instandhaltungsplaner*in (SAP PM), Birsfelden

Du möchtest die technische Verfügbarkeit moderner Produktionsanlagen aktiv mitgestalten? Bei Delica übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Instandhaltung, analysierst Störungen, optimierst Wartungsstrategien und arbeitest mit internen sowie externen Partnern zusammen. Werde Teil eines der besten Arbeitgeber der Schweiz und gestalte intelligente Lösungen für Schweizer Qualitätsprodukte.

Was du bewegst

• Du planst, koordinierst und überwachst präventive sowie zustandsorientierte Instandhaltungsmassnahmen für unsere Produktions- und Infrastrukturanlagen.
• Du analysierst Störungen, Ausfälle und Instandhaltungskennzahlen und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmassnahmen ab.
• Du erstellst, optimierst und pflegst Wartungspläne, technische Stammdaten sowie Instandhaltungsaufträge in SAP PM.
• Du koordinierst interne Fachbereiche, Teamleiter sowie externe Dienstleister und stellst eine effiziente Ressourcenplanung sicher.
• Du entwickelst die Instandhaltungsstrategie kontinuierlich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zur Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: vorzugsweise im mechanischen Umfeld; eine Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, Technik oder Arbeitsplanung ist von Vorteil.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Instandhaltungsplaner oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines industriellen Produktionsumfelds.
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge, Anlagenkritikalitäten und Instandhaltungsdaten systematisch zu beurteilen und daraus wirksame Massnahmen abzuleiten.
• Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen.
• Gute Kenntnisse in SAP PM sowie Erfahrung in Wartungsplanung, Auftragsabwicklung, Stammdatenpflege und dem Umgang mit MS Office.
• Deutsch (C1)

Was wir dir bieten

• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
• Ferien: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen
• Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
• Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Uno oder Erlebnispark Alpamare
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in , Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Mawete
Senior Recruitment Business Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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Rangierspezialist:in

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Kombinierter Verkehr aus einer Hand.
Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.
Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Fachliche Führung der zugeteilten Mitarbeitenden (inkl. Briefings und Einsatzplanung) sowie reibungslose Überführung der Planungsvorgaben in das dynamische Tagesgeschäft.
• Abfertigung der ein- und ausfahrenden Züge, Organisation und Steuerung von Rangiermanövern (inkl. Fahrten gemäss FDV) sowie Durchführung der technischen Zuguntersuchung.
• Kommunikation und Kooperation mit zentralen Schnittstellen wie der Leitstelle, der Transportdisposition, der Netzleitung und dem Lokpersonal.
• Vorausschauende Bewirtschaftung des Equipments auf dem Hub, kontinuierliche Überwachung der operativen Prozesse und lösungsorientiertes, korrigierendes Eingreifen im Ereignisfall.
• Aktive Mitarbeit an der Erstellung neuer Hub- und Rangier-Konzepte, Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung als Lokführer (Kat. 40/A40) oder LKW-Führerausweis Kategorie C/C/E
• Bereitschaft, die jeweils fehlende Qualifikation (Führerausweis C/CE oder Rangierer A40/ 40) zu erwerben
• Erfahrung sowie Lernbereitschaft in der Anwendung digitaler Programme und Systeme
• Ausgeprägtes Organisationstalent und vernetztes Denken für reibungslose Abläufe, gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend
• Bereitschaft für Schichtbetrieb (Montag bis inkl. Feiertage)

Was wir bieten

Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe

Mindestens 5 Wochen Ferien,Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr,Attraktive Sozialleistungen

Teilzeitarbeit möglich

Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Ihre Ansprechperson

Human Resources

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Anlagenführer in der Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Für unseren Kunden in Pratteln(Baselland) suchen wir ab sofort einen Anlagenführer in der Lebensmittelindustrie (m/w/d) 80-100%

Aufgaben

• Umstellung, Bedienung und Überwachung von anspruchsvollen Abfüll- und Verpackungsanlagen, insbesondere Schlauchbeutelanlagen
  
• Selbständige Einstellung und Umrüstung von Schlauchbeutelanlagen
  
• Behebung von Störungen, Qualitätsmängeln und Identifikation von Fehlerquellen
  
• Aufarbeitung und Optimierung von Schwachstellen an der zugeteilten Anlage
  
• Gewährleistung der Einhaltung, Überwachung und Durchsetzung von Leistungs-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorschriften
  
• Führung und Anleitung der zugeteilten Mitarbeitenden an der Anlage
  
• Unterstützung der Technik bei Revisions- und Wartungsarbeiten
  
• Durchführung und Dokumentation der Prozesskontrollen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung ist ein Muss
  
• Ausbildung als Anlagenführer:in oder Linienführer:in ist wünschenswert.
  
• Berufserfahrung in der Kosmetik-, Lebensmittel-, Pharma-, Verpackungs- oder chemischen Industrie von Vorteil.
  
• Erfahrung an Schlauchbeutelanlagen wäre ein grosser Vorteil
  
• Zuverlässige, selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
  
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz.
  
• Verantwortungsvolle und exakte Arbeitsweise
  
• Deutsch in Wort und Schrift
  
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze
• Frühschicht: 05:45 - 14:30
• Spätschicht: 14:15 - 23:00
• Nachtschicht und Samstagsarbeit können bei größerer Auftragslage notwendig werden.

Vorteile

• Möglichkeit auf eine Festanstellung bei guter Führung und Eignung
  
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Gute Sozialleistungen

Kontaktinformationen

Adecco HUB Liestal

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. 

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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