Jobs in der Schweiz

Technology Manager Zürich/Zug/Liechtenstein (m/w/d) - [A016194]

Unser Kunde ist ein etabliertes und international ausgerichtetes Family Office mit Standorten in der Schweiz und Liechtenstein. Die Organisation unterstützt eine anspruchsvolle Investment- und Beteiligungsstruktur und legt grossen Wert auf Diskretion, Professionalität und langfristiges Denken. In einem überschaubaren, hochqualifizierten Umfeld werden moderne Technologien gezielt eingesetzt, um effiziente Prozesse, höchste Sicherheitsstandards und eine nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation sicherzustellen.

Technology Manager Zürich/Zug/Liechtenstein (m/w/d) - [A016194]

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die operative Steuerung und Governance der gesamten IT-Umgebung
  
• Hauptansprechpartner für externe IT-Dienstleister, Managed-Service-Provider und interne Stakeholder
  
• Überwachung der Servicequalität anhand von SLA-, KPI- und Vertragsvorgaben
  
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
  
• Steuerung und Nachverfolgung von Incidents, Service Requests, Problemen und Changes
  
• Koordination von Eskalationen sowie Sicherstellung einer zeitnahen Lösungsfindung
  
• Überwachung von Cyber-Security-Massnahmen, Schwachstellenmanagement und Compliance-Anforderungen
  
• Identifikation, Bewertung und Eskalation technologischer Risiken an Management und CIO
  
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Übersetzung von Business-Anforderungen in IT-Lösungen
  
• Unterstützung und Begleitung von IT-Projekten sowie digitalen Transformationsinitiativen
  
• Steuerung externer Partner bei Projektumsetzungen und Change-Vorhaben
  
• Sicherstellung einer sauberen Dokumentation von IT-Services, Assets und Prozessen
  
• Erstellung von Management-Reports zu Service Performance, Risiken, Security und Projekten
  
• Mitwirkung bei IT-Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Lizenz- und Vertragsmanagement
  
• Unterstützung bei Audits, Compliance-Prüfungen und Governance-Prozessen
  

Ihr Profil

• 7–12 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in Financial Services, Family Offices, Investment Management oder einem regulierten Umfeld
  
• Erfahrung im Management von Managed-Service-Providern und externen Technologiepartnern
  
• Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365- und Azure-Umgebungen
  
• Gute Kenntnisse in IT Service Management (ITSM)
  
• Erfahrung im Bereich IT-Governance, Informationssicherheit und Risikomanagement
  
• Verständnis für Outsourcing-Modelle und Third-Party Governance 
  
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und Transformationsprogrammen
  
• Fähigkeit, technische Themen verständlich für Business-Stakeholder aufzubereiten
  
• Souveräner Umgang mit Senior Management und anspruchsvollen Stakeholdern
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Die Funktion sieht eine regelmässige Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche in Liechtenstein vor. Die übrige Arbeitszeit kann flexibel an den Standorten Zürich und Zug erbracht werden.

Koch- Managing Partner freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon ·

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Badeangestellte*r

Dauerstelle

Sportamt

Wir bewegen Züri. Packen Sie mit uns an.

Die Abteilung Bade- und Eisanlagen ist mit rund 350 Mitarbeitenden verantwortlich für den Betrieb von rund 21 Hallen- und Freibädern sowie zwei Eisanlagen.

Zur Verstärkung unserer bestehenden Teams suchen wir für unser Hallenbad ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine*n engagierte*n und eigenverantwortliche*n

Badeangestellte*r, 40-70%

Aufgaben

• Verantwortung für Aufsicht, Rettungseinsätze, Sanitätsdienste sowie Kassentätigkeiten übernehmen
  
• Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung auf der Anlage
  
• Betreuung der Badegäste
  
• Durchführung allgemeiner Reinigungsaufgaben
  
• Ausführung von Unterhalts- und Reparaturarbeiten
  

Profil

• Schwimmbrevet IGBA PRO, Brevet Schweizer Bademeister*in oder SLRG Brevet PRO Pool, inklusive BLS-AED (Nachweise dürfen nicht älter als 1 Jahr sein)
  
• Freude am Umgang mit Gästen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  
• Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse
  
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  
• Technisches Verständnis und Interesse
  

Wir bieten

Wir bieten eine Anstellung mit einer interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit in einem dynamischen sportlichen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und den hervorragenden Sozialleistungen der Stadt Zürich. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr; Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.

Ein motiviertes und engagiertes Team freut sich auf Ihre Bewerbung.

Über uns

Das Sportamt ist eine Dienstabteilung des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich. Es ist das Kompetenzzentrum für die Sportförderung und stellt der sportlich aktiven Bevölkerung und den Vereinen Sportanlagen sowie Hallen- und Freibäder zur Verfügung. Die Organisation des obligatorischen Schwimmunterrichts sowie des freiwilligen Schulsports zählen ebenfalls zu den Kernaufgaben des Sportamts. Mit gezielter Information motiviert das Sportamt zu mehr Bewegung und berät und unterstützt die Sportorganisationen.

Interessiert?

Auskunft zur Stelle erteilt Ihnen gerne , Betriebsleitung, Telefon . Falls Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Jobportal.

Referenz-Nr.: 51948

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Köchin / Koch (w/m/d)

Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
 

Köchin / Koch (w/m/d)

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im gerne mit Menschen zusammen.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Natsch-Artmann
HR Marketing

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Mit geschickten Händen verwandelst Du Schmerz in Leichtigkeit und Stress in Gelassenheit. Du gibst jedem Behandlungsplan eine persönliche, individuelle Note. Wenn Empathie, Fachkompetenz und Leidenschaft für Dich eine einfache Symbiose bilden, dann möchten wir Dich kennenlernen.

Med. Masseur EFA (m/w) 40 % - 50 %

Diese Tätigkeiten begeistern Dich:

• Durchführung von med. Massagen und therapeutischen Anwendungen gemäss Behandlungsplan
• Diagnostische Einschätzung des Bewegungsapparates und Ableitung geeigneter Therapieschritte
• Dokumentation der Behandlungen
• Beratung und Anleitung von Patienten zu Erhaltungs- und Präventionsmassnahmen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Àrzten, Physiotherapeuten und Pflegepersonal
• Einhaltung von Hygienestandards- und Qualitätsrichtlinien 

Das zeichnet Dich aus:

• abgeschlossene Ausbildung als Med. Masseur EFA (SRK anerkannt)
• erfahren in den Bereichen der klassischen Massage, Sportmassage, manuelle Lymphdrainage, Bindegewebs- und Fussreflexzonen-Massage von Vorteil: kenntnisreich im Bereich Fitness/Krafttraining
• Arbeitseinsätze an 1 bis 2 Abenden pro Woche sind für Dich kein Problem 

Unsere Stärke – Dein Vorteil:

• Du hast minimale Sozialversicherungsabzüge: Der Abzug für die Krankentaggeldversicherung und die Nichtbetriebsunfallversicherung übernimmt der LINDENHOF. Bei den BVG-Abzügen übernimmst Du 40 % und der LINDENHOF 60 %.
• Du erhältst Vergünstigungen auf Dienstleistungen vom LINDENHOF (zum Beispiel Angebote der Gastronomie, Podologie…) und beziehst -Checks 20 % günstiger
• Du trainierst kostenlos in unserem Lindenhof-Fitness
• Du parkierst Dein Auto kostenlos auf unseren Parkplätzen
• Unser familienfreundlicher Betrieb ermöglicht Dir das Angebot der KiTa/ zu speziellen Tarifen zu nutzen. Die Kita-Eingewöhnung für Mitarbeitende sowie die Kita-und -Einschreibegebühr für Mitarbeitende sind kostenlos
• Mit unserem internen und externen Weiterbildungsangebot unterstützen wir Dich auf Deinem beruflichen Weg

Dein Weg zu uns:

Bereit, den Alltag zu entlasten und Lebensqualität zu schenken? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen elektronisch an die Bereichsleitung HR, , Bewerbungen in Papierform werden nicht retourniert. 

Hast Du Fragen? Dann zögere nicht , Leitung Therapiezentrum, , zu kontaktieren.

 

• Stiftung Lindenhof
  Frau
  
  

• Stiftung Lindenhof
  Frau
  
  

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Wir suchen Dich!

Wo Lebensfreude lebt - Unter diesem Motto pflegen und betreuen wir 120 ältere Menschen in den Bereichen individuelles Wohnen, Wohnen mit Pflege und Begleitetes Wohnen für Menschen mit Demenz.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres Nachtwacheteams eine

Dipl. Pflegefachperson HF im Nachtdienst 60%

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Du führst zusammen mit einer weiteren Nachtwache eine individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohnern während der durch
• Du führst die elektronische Pflegedokumentation im easyDok
• Durch kooperatives Verhalten und persönliches Engagement leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Tagdienst

So wirst Du bei uns erfolgreich:

• Pflegefachausbildung auf Tertiärstufe (HF, DNII) mit anerkanntem CH-Abschluss
• Erhöhte Praxis- und Umsetzungskenntnisse, vorzugsweise in Langzeitpflege und Geriatrie
• Kenntnisse im RAI-NH-System oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Kenntnisse in der Anwendung von Pflege- und Betreuungskonzepten wie z.B.: Kinästhetik, Bobath, basale Stimulation und Validation
• Gute kommunikative Fähigkeiten; gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Hohe Kundenorientiertheit und gute Umgangsformen
• Flexibilität und Belastbarkeit

Unsere Vorteile für Dich:

Bei uns erlebst Du Teamgeist und ein Arbeitsklima, das Dich jeden Tag aufs Neue inspiriert. Deine Arbeit ist nicht nur verantwortungsvoll, sondern auch herausfordernd – und das alles bei besten Bedingungen.

• Werde Teil eines dynamischen Umfeldes, in dem Deine Ideen und Innovationen gefördert werden
• Entdecke spannende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklungen
• Profitiere von attraktiven Benefits und exklusiven Mitarbeitervergünstigungen
• Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 65%
• Prämie Krankentaggeld wird von Aventin getragen und alle Mitarbeitenden sind bei der Unfallversicherung privat versichert

Wir bieten Dir eine interessante, verantwortungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Betrieb. Ein angenehmes Arbeitsklima und eine gute sowie seriöse Einarbeitung sind ebenfalls gewiss. Zudem bieten wir gute Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres engagierten Teams im Alterszentrum Aventin im Herzen von Zürich. Falls Du vorgängig noch Fragen hast, dann ist Miras gerne für Dich da.

• AVENTIN Leben im
  Frau Miras
  HR Leitung
  
  

• AVENTIN Leben im
  Frau Miras
  HR Leitung
  
  

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CTS - Congrès, Tourisme et Sport SA ist in Biel tätig, betreibt und vermarktet das Kongresshaus, die , das Volkshaus, das Strandbad sowie die Hafenanlagen in der Seebucht.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine vielseitig einsetzbare und motivierte Person als Objektleiter/In 80 bis 100%.

Objektleiter/in 80 bis 100%

Als Objektleiter/in sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich

Hauptaufgaben

• Personelle, fachliche und operative Führung der technischen und infrastrukturellen Teams im Portfolio Kongresshaus, Volkshaus, Strandbad, Kleinboothafen und Casino in Biel

• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Infrastruktur und Gebäude sowie einer effizienten und reibungslosen Erbringung von erforderlichen Dienstleistungen

• Überwachung, Koordination und Steuerung der externen Dienstleister

• Gewährleistet die Abdeckung für alle Standorte und der zentralen Anlaufstelle (Single Point of Contact SPoC)

• Mitglied der Bereichsleitung

• Verantwortung als SIBE (Sicherheitsbeauftragte/r) für das zugeteilte Portfolio

• Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Optimierungsprojekte im verantworteten Portfolio

• Effiziente und kostenbewusste Beschaffung und Bewirtschaftung von Material, Einholung und Prüfung von Offerten sowie Kontrolle der eingehenden Rechnungen

• Organisation und Kontrolle von Wartungen am eigenen Maschinenpark sowie der jährlichen Kleingeräteprüfung

• Sicherstellung des fachgerechten Unterhalts der Badewasseraufbereitung

• Verantwortlich für eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und einer entsprechenden Beziehungspflege mit den Stakeholdern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung und Weiterbildung Leiter-/in Facility Management und Maintenance

• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit haustechnischen Anlagen (elektrische Anlagen, Kälteanlagen, Klimaanlagen, Sanitäranlagen, Brandschutzanlagen, Wasseranlagen)

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Sozialkompetente, kundenorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne mit unterschiedlichen Ansprechgruppen zusammenarbeitet

• Erste Erfahrungen in der Führung von Teams

• Muttersprache Deutsch und guten Kenntnissen in ösisch (und die Bereitschaft, diese zu verbessern)

• Gute PC-Kenntnisse

Wir bieten eine spannende Tätigkeit mit Gestaltungspotential, abwechslungsreicher Tätigkeit in einem vielfältigen, dynamischen Umfeld, flexible Arbeitszeiten, zentraler Arbeitsplatz und gratis Fitness-Abo. Es erwartet Sie ein eingespieltes Team, in einer Du-Kultur und viel Raum für Eigeninitiative und -verantwortung.

Haben Sie noch Fragen oder sprühen Sie bereits vor Tatendrang und möchten uns am liebsten gleich von Ihren Fähigkeiten und Ideen überzeugen? Dann nehmen Sie Kontakt auf - Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung (als .pdf) sowie Ihre Gehaltsvorstellung per Mail an
entgegen.

• CTS - Congrès, Tourisme et Sport SA
  
  Leiter Facility Management
  
  

• CTS - Congrès, Tourisme et Sport SA
  
  Leiter Facility Management
  
  

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Verkä Bereich Elektro und Haushalt 100% (M/W/D)

Conforama Suisse ist seit über 50 Jahren in der Schweiz präsent und ist stolz darauf, mit seinen 800 Mitarbeitern verteilt in 20 Geschäften in der ganzen Schweiz, jedes Jahr über 6 Millionen Kunden zu bedienen. Bereits die Nummer eins in der Schweiz in verschiedenen Produktkategorien (Möbel, Wohnaccessoires und Unterhaltungselektronik) engagieren sich all unsere Mitarbeiter für eine tiefgreifende Umgestaltung unseres Unternehmens, welche auf Kundenservice, Digitalisierung und E-commerce ausgerichtet ist.

Für unsere Geschäftsstelle in Interlakensuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Verkä Bereich Elektro und Haushalt 100% (M/W/D)

Ihre Aufgabe:

Unter der Führung des Abteilungsleiters packen Sie mit an das Geschäft jederzeit in Topzustand zu halten. Als kundenorientierte/r Mitarbeiter/in zeigen Sie Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft in verschiedenen Bereichen und sind zudem handwerklich begabt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Zuvorkommende und kompetente Beratung unserer Kunden
• Umsetzung des Conforama-Konzeptes
• Die Produkte unserer Verkaufspolitik entsprechend zur Geltung bringen

Ihr Profil:

• Ausgebildet als Detailhandelsfachmann/-frau mit EFZ oder Detailhandelsassistent/in mit EBA -Erfahrung im Verkauf
• Produktkenntnisse in Elektronik- und Haushaltswaren
• Erfahrung im Verkauf von Waschmaschinen, Laptops, TV-Geräte etc.
• Präzise, sorgfältig, gut organisiert und absolut zuverlässig
• Als Verkäufer und Teamplayer sind Sie kontaktfreudig, vielseitig und flexibel
• Deutsch als Muttersprache, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten:

Ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld und reelle Zukunftsperspektiven innerhalb einer stetig wachsenden Gruppe. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

• Wengelacher 1
  3800 Matten b. Interlaken

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Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH zentraler Pflegepool 50% - 100%

Abwechslung pur, maximale Flexibilität und ein Dienstplan nach Mass!

Du liebst die fachliche Vielfalt, schätzt neue Herausforderungen und möchtest deinen Dienstplan endlich mitbestimmen? Als Teil unseres zentralen Pflegepools bist du der entscheidende Faktor bei Engpässen und unterstützt uns dort, wo es am wichtigsten ist.
Erlebe ein spannendes, vielseitiges Arbeitsumfeld und werde Teil eines Teams, das deinen Einsatz wertschätzt.

Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH zentraler Pflegepool 50% - 100%

Deine Aufgaben

• Vielfältige Einsätze: Du arbeitest in verschiedenen Fachbereichen (mindestens zwei Einsatzgebiete deckst du ab) – ganz abgestimmt auf deine Kompetenzen und persönlichen Wünsche.
• Mitgestaltung erwünscht: Wir wollen gemeinsam weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit die interdisziplinäre Zusammenarbeit von morgen noch besser wird als heute.
• Qualität als Fundament: Hohe Pflegequalität steht bei uns an erster Stelle. Diese fördern und unterstützen wir gezielt durch kontinuierliche Weiterbildungen.

Dein Profil

• Ausbildung: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH (bei ausländischen Diplomen zwingend mit SRK-Anerkennung).
• Erfahrung: Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz.
• Persönlichkeit: Du arbeitest gerne interprofessionell und in wechselnden Teams, agierst empathisch und bringst deine Ideen motiviert ein.

Warum wir?

• Weil deine Freizeit dir gehört: Bei uns erwartet dich eine massgeschneiderte Planung und ein Dienstplan, der sich an deinen Bedürfnissen orientiert.
• Weil du nicht ins kalte geworfen wirst: Du startest dank einer fundierten Einarbeitung strukturiert und gut vorbereitet (bei Teilzeitarbeit stimmen wir die Einarbeitung passend auf dein Pensum ab).

Deine Vorteile

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne

Lakshiya
Recruiterin Departement Pflege

Fachliche Auskünfte

erhältst du von .
Du erreichst die Teamleiterin zentraler Pflegepool + Sitzwachen unter

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Market Coordinator H/F 70%

Introduction de la société

Symbole de patrimoine historique et culturel ainsi que d'avant-garde technologique, s'inscrit comme une référence absolue en matière de haute horlogerie. Nous n'avons de cesse de proposer des garde-temps toujours plus fascinants, alliant complications techniques et esthétique épurée. Afin de renforcer notre position d'acteur essentiel de l'industrie horlogère, nous recherchons un(e) : Market Coordinator

Description du poste

Au sein de la Direction Commerciale, vous assurez la coordination des ventes sur différents marchés internationaux. Vous soutenez les Managers dans leurs activités administratives et garantissez la bonne application des directives commerciales de la marque auprès des filiales et partenaires. Vos responsabilités: o Organiser et piloter les activités commerciales des marchés (planification, coordination, suivi de la performance et reporting) o Soutenir les Managers et assurer la remontée des informations clés à la Direction Commerciale o Animer les échanges entre le siège, les marchés et les partenaires externes o Gérer les opérations de vente et leur administration (commandes, clients ERP/CRM, prix, contrats) o Coordonner les flux avec les départements internes et assurer le suivi des demandes spécifiques o Participer aux projets commerciaux et à la transformation des marchés (ouvertures, fermetures, outils) o Maintenir et fiabiliser les outils de suivi et bases de données o Développer et entretenir les relations avec les détaillants et partenaires o Garantir un haut niveau de service et gérer les situations sensibles avec professionnalisme

Profil

o Formation en commerce ou équivalent o Expérience en coordination commerciale / ADV, idéalement en environnement international ou luxe o Maîtrise du français et de l'anglais o Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, CRM) o Organisation, rigueur et sens des priorités o Excellentes compétences relationnelles o Autonomie, proactivité et sens du service

Compétences requises

Langues

Lieu de travail

Personne de contact

GIVERNAUD

• Montres SA
  23 Place de la Tour
  1344 L´Abbaye

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Die Casino Interlaken AG ist eine bedeutende Unternehmung in der schweizerischen Unterhaltungsindustrie. Mit jährlich an die 90'000 Gästen betreiben wir seit 2002 landbasiertes Casino in Interlaken mit einem erstklassigen Service für unsere Gäste. Unser buntes Team aus über 60 Mitarbeitenden verschiedener Nationen und die familiäre Atmosphäre ist das unseres Erfolgs.

Und weil wir immer am Ball bleiben wollen, haben wir seit Februar 2020 unser Angebot erweitert: Unser Online-Casino StarVegas bringt den Spielspass direkt zu unseren Kunden - überall in der Schweiz.

Leiter IT und Systemadministration (w/m/d)

DEIN SPIELBEREICH
Bei der Casino Interlaken AG verantwortest du die IT für das Casino Interlaken ebenso wie für unser Online-Casino StarVegas. Du verbindest strategische Führung mit Hands-on-Administration und bist die zentrale Ansprechperson für alle IT-Themen. Deine Mission ist spannend und vielfältig:

• Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsleitung die IT-Strategie, setzt sie in eigenen Projekten um und evaluierst neue Technologien
• Du verantwortest die gesamte IT-Infrastruktur und sorgst für einen stabilen, sicheren und zuverlässigen Betrieb
• Du führst unser kleines IT-Team und entwickelst es weiter
• Du betreust zwei getrennte IT-Umgebungen: Für das Casino Interlaken und StarVegas administrierst du jeweils Microsoft 365, Clients sowie Benutzer und Berechtigungen. Im Casino Interlaken verantwortest du zusätzlich die On-Premises-Netzwerke und -Server.
• Du analysierst und behebst Störungen und unterstützt unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support
• Du steuerst externe IT-Dienstleister und verantwortest das IT-Budget sowie die Beschaffung von Hard- und Software

DEINE SUPERKRÄFTE
In unserem IT-Team bist du genau richtig, wenn du folgende Qualifikationen mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration sowie Erfahrung in der Projektleitung
• Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil. z.B. als Stv. IT-Leitung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows- und Linux-Servern, Virtualisierung, Netzwerken und Cloud-Diensten
• Scripting-Kenntnisse, etwa in PowerShell oder
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Probleme bis zur Wurzel zu verfolgen
• Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Ein eintragsfreies Betreibungs- und Strafregister

UNSER ANGEBOT
Bei uns siehst du nicht nur einen kleinen Ausschnitt der IT, sondern bist von Support bis Systemadministration und Applikationsentwicklung überall mit dabei. Kurze Wege und direkter Austausch mit Geschäftsleitung gehören bei uns zum Alltag. Weitere Vorteile sind:

• Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Familiäre Atmosphäre: Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst
• Arbeitszeitmodell: Gleitzeit von Montag bis , Wochenenden sind frei
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 5 Arbeitswochen Ferien, Fitness Abo, Pausen in der Arbeitszeit inkludiert
• Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und moderne IT-Infrastruktur
• Ein Arbeitsplatz, an dem auch mal ein freundlicher Hund für gute Laune sorgt
• Kostenlose Parkplätze, günstige möblierte Personalstudios

WARUM DU?

Fühlst du dich angesprochen? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich.

DEINE ANSPRECHPERSON

Fragen? ( ), Leiter IT, hilft dir gerne weiter.

• Casino Interlaken AG
  Frau
  HR Business Partner
  Strandbadstrasse 44
  3800 Interlaken
  

• Casino Interlaken AG
  Frau
  HR Business Partner
  Strandbadstrasse 44
  3800 Interlaken
  

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Fachfrau/mann Gesundheit- Schwerpunkt Medikamentenmanagement 50%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Residenz Nordlicht in Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine achtsame und teamorientierte Person als 

Fachfrau/mann Gesundheit 80-100% (optional mit Berufsbildner)

Fachfrau/mann Gesundheit- Schwerpunkt Medikamentenmanagement 50%

Deine Aufgaben

• Du stellst die qualitativ und quantitativ hochstehende Pflege unserer stationären Bewohnenden sicher
  
• Die Bewohnenden betreust du im Alltag anhand ihrer individuellen Bedürfnisse und unserer Pflegerichtlinien
  
• Du wirkst bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit
  
• Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig
  
• Du übernimmst mit Freude die Verantwortung unserer Lernenden (optional)
  

Das bringst du mit

• Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
  
• Ein Plus: Berufsbildnerausweis
  
• auf deinen wichtigen, sinnvollen und vielseitigen Beruf
  
• Freude, Teil eines Teams und "näher am Menschen" zu sein
  
• Neugierde auf dein neues Arbeitsumfeld
  

Wir bieten dir

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, sich in einem innovativen Umfeld aktiv einzubringen und den Veränderungsprozess mitzugestalten
  
• Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
  
• Ein Umfeld, wo Berufsbildung GROSS geschrieben wird und frischen Wind ins bringt
  
• Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
  
• Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) 
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 
  
• Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
  
• Sehr gute Erreichbarkeit (Bushaltestelle vor der Türe, nahe am Bahnhof Oerlikon) 
  

Interessiert?

Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.

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Dipl. Pflegefachperson HF 50%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Wydenpark in Studen BE suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n 

Dipl. Pflegefachperson HF 50%

Deine Aufgaben

• Du stellst die professionelle, individuelle, und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden sicher
  
• Du unterstützt die Bewohnenden aktiv dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten zu erhalten und zu fördern und beziehst sie in die Entscheidungen bezüglich ihrer Pflege ein
  
• Du erkennst frühzeitig Veränderungen im Gesundheitszustand der Bewohnenden, dokumentierst diese präzise und leitest entsprechende Massnahmen ein
  
• Du pflegst einen empathischen und transparenten Austausch mit Angehörigen und Bezugspersonen und stehst als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
  
• Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität und bringst deine Ideen zur Optimierung von Prozessen ein
  

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau-/mann, idealerweise ergänzt mit praktischer Berufserfahrung
  
• Die Fähigkeit, komplexe Pflegesituationen einzuschätzen und zu handhaben
  
• Organisatorisches Geschick und die Bereitschaft, Tagesverantwortung im Wohnbereich zu übernehmen
  
• Du hast ein grosses für betagte Menschen und Respekt vor deren Lebensgeschichte
  
• Teamarbeit ist dir wichtig. Du trägst mit Humor und Hilfsbereitschaft zum positiven Arbeitsklima bei
  
• Gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit unseren Bewohnenden und im Team unerlässlich
  

Darauf kannst du dich freuen

• Die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
  
• Interessante Weiterbildungen der Senevita Akademie, welche deine berufliche Entwicklung unterstützen
  
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  
• Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke etc.)
  
• Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
  Grosszügige Ferienregelung
  
• Unser Statement "Näher am Menschen" zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden
  

Interessiert?

Ein herzliches und offenes Team freut sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.

Für weitere Informationen wende dich bitte an:

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Leiter:in Zentrum Ausbildung und Weiterbildung, Mitglied der Hochschulleitung 80 – 100%

Leiter:in Zentrum Ausbildung und Weiterbildung, Mitglied der Hochschulleitung 80 – 100%

Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Schweizer Kompetenzzentrum für - und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem. Für das Zentrum Ausbildung und Weiterbildung ZAW suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Das ZAW verantwortet die strategische, konzeptionelle und operative Steuerung der Aus- und Weiterbildung an der HfH. Es koordiniert und entwickelt die Studien- und Weiterbildungsangebote, sichert deren Qualität und steuert den Studienbetrieb, das Weiterbildungsmanagement sowie die Studierenden- und Mitarbeitendenmobilität. Dabei arbeitet es eng mit den Instituten, Studiengangleitungen, Kooperationshochschulen und weiteren Anspruchsgruppen Zentrumsleitung ist verantwortlich für die inhaltliche, strategische und operative Führung des Zentrums. Sie ist Mitglied der Hochschulleitung und gestaltet in dieser Funktion die Hochschule gemeinsam mit den Institutsleitenden, der Leitung Finanzen und Services sowie der Rektorin mit.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie führen das Zentrum Ausbildung und Weiterbildung inhaltlich, strategisch, personell, organisatorisch und finanziell
• Sie entwickeln die strategischen und konzeptionellen Grundlagen der Aus- und Weiterbildung weiter und sichern deren Qualität
• Sie steuern und koordinieren die Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote gemeinsam mit den Instituten, Studiengangleitungen und weiteren Verantwortlichen
• Sie gestalten Hochschuldidaktik, Curriculumentwicklung, Kompetenzorientierung sowie digitale Entwicklungen in der Hochschullehre mit
• Sie sorgen für ein professionelles Studien- und Weiterbildungsmanagement sowie für wirksame Steuerungs- und Qualitätsinstrumente
• Sie pflegen interne und externe Kooperationen, vertreten die HfH in relevanten Netzwerken und sichern ein verlässliches Schnittstellen- und Wissensmanagement
• Als Mitglied der Hochschulleitung tragen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung der HfH als Ganzes und übernehmen strategische Mandate und Hochschulentwicklungsprojekte
• Im Rahmen Ihrer Möglichkeiten übernehmen Sie Leistungen in Ausbildung, Weiterbildung, Forschung oder Dienstleistungen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in - und Sonderpädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit Promotion
• Fundierte ausgewiesene Erfahrung im Ausbildungs- und Weiterbildungsmanagement auf Hochschulstufe
• Ausgewiesene Erfahrung in Hochschullehre, Hochschuldidaktik, Curriculumentwicklung und Qualitätsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse digitaler Entwicklungen in der Hochschullehre
• Führungserfahrung im Hochschulumfeld sowie hohe Kompetenz in der Konzeption und Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte
• Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschullandschaft
• Integrative, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
• Freude an der Gestaltung von Schnittstellen, an lateraler Führung und an der Weiterentwicklung einer Hochschule

Wir bieten Ihnen

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und verschiedenen Arbeitsformen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Zeitbudget und Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Lebendige Unternehmenskultur

Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Wissen aktiv geteilt und Zusammenarbeit gelebt wird. Regelmässige Mitarbeitendenanlässe – wie Teamtage oder gemeinsame Veranstaltungen – fördern den Austausch über Bereiche hinweg und stärken den Zusammenhalt.

Gesundheit und Wohlbefinden

Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vergünstigte Sportmöglichkeiten beim unterstützen Ihr Wohlbefinden.

Attraktive Sozialleistungen

Wir unterstützen Sie finanziell bei der Pensionskasse (BVK), Versicherungen und bieten Ihnen ein hohes Mass an Sicherheit.

Sinnstiftende Tätigkeit

An der HfH arbeiten Sie an Themen mit gesellschaftlicher Wirkung.

Fragen rund um die Stelle:

Frau Ziehbrunner
Leiterin Zentrum Ausbildung und Weiterbildung
Telefon +


Fragen rund um den Bewerbungsprozess:

Frau ör
Leiterin Human Resources 
Telefon +


Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 27. Oktober 2026 via Online Plattform.

• Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich
  Schaffhauserstrasse 239
  8057 Zürich

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Servicetechniker:in Aussendienst für CNC-Maschinen

Ihr Arbeitgeber

Die AG ist ein etabliertes Schweizer KMU, spezialisiert auf Handel mit Holz- und Metallbearbeitungsmaschinen sowie erstklassigem Service.

Unser Serviceteam sorgt täglich für zuverlässige Lösungen bei unseren Kunden in der ganzen Schweiz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit im Aussendienst für die Deutschschweiz.

 

Ihre Aufgaben

• Störungsbehebung und Reparaturen an CNC-gesteuerten Maschinen und Anlagen
• Wartungen und Revisionen
• Installation, Inbetriebnahme und Instruktion der Kunden vor Ort
• Technischer Support per Telefon und/oder Remote-Zugriff
• Unterstützung bei Anwendungs- und Bedienfragen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferwerken und internen Fachstellen

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker, Land-/Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar)
• Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Pneumatik
• Kenntnis komplexer technischer Maschinen und moderner Steuerungssysteme
• Selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe IT- und Softwareaffinität sowie ein grosses Interesse daran, sich mit der Technologie weiterzuentwickeln
• Interesse an digitalen Servicetools
• Gute Englisch- oder Italienischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Lieferanten von Vorteil
• ösischkenntnisse von Vorteil
• Führerausweis Kategorie B

 

Ihre Vorteile bei uns

• Start direkt von zuhause – kein täglicher Arbeitsweg ins Büro
• Viel Eigenverantwortung und moderne Arbeitsmittel
• Gründliche Einarbeitung und laufende Schulungen
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen (Du-Kultur)
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug
• Hohe Selbständigkeit und Vertrauen in Ihre Arbeitsweise
• Attraktives Gesamtpaket mit guten Sozialleistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Schweizer KMU

 

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an .

• AG
  Ronstrasse 1
  6030 Ebikon

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Team Lead Manufacturing Engineering (Clean Room)

 

Acrostak is active in development, manufacturing and distribution of medical devices used for interventional cardiology. Our products comprise different types of angioplasty catheters to open occluded vessels as well as other high-tech devices in the field of minimally invasive interventions.

In order to strengthen our team in Winterthur, Switzerland, we are looking for a

 

Team Leader Manufacturing Engineering (Clean Room) – 100% (f/m/d)

 

Your tasks and responsibilities

• Lead and develop a team of engineers and technicians
• Develop production and automation equipment for our clean-room production
• Optimize and upgrade existing production infrastructure
• Troubleshoot manufacturing processes and coordinate routine and preventive maintenance on production and cleanroom equipment
• Supervise the in-house extrusion line
• Prepare technical specifications for external suppliers and manage investment projects
• Execute and document qualification and validation (DQ, IQ, OQ, PQ)
• Maintain technical documentation and ensure compliance with regulatory requirements
• Work closely with production and product development teams in a dynamic, start-up style environment

 

Your profile

• Degree in mechanical, electrical or mechatronic engineering
• Experience with production machinery, automation systems or custom equipment
• Practical experience in machine improvements or process development
• Structured working style and comfortable working independently
• Knowledge of qualification activities is an advantage
• Strong troubleshooting skills in mechanical, pneumatic and electrical systems
• Ability to read and create drawings, electrical schematics and technical documentation
• Experience with PLC or PC based control systems (Beckhoff TwinCAT, Siemens or similar)
• Knowledge of automation components and mechatronic integration
• experience MS 365 is required Experience with Autodesk Fusion 360 or Solid Works is an advantage
• Leadership experience is beneficial
• B2 and fluent English
• European or Swiss work authorization is a precondition of employment. The company will not consider candidates who require sponsorship for a work-authorized visa.

 

What we offer

Dynamic working environment with plenty of room to grow and take initiative. You will take part in all stages of the design and development process, from concept to commercialized product, working on technologies aimed at treating vascular diseases.

 

How can you apply?

Do you fulfil the required qualifications and are you interested in the position? Please don’t hesitate to send in your full application documents including your CV, motivation, diplomas and salary expectations via the "Apply" button.

 

• Acrostak (Schweiz) AG
  Stegackerstrasse 14
  8409 Winterthur

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Leitung Medizinische Codierung & Medizincontrolling 80-100%

Mit 6'260 Mitarbeitenden ist das Spital Wallis einer der bedeutendsten Arbeitgeber im Kanton. Jährlich werden ca. 41'800 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und über 670'300 ambulante Konsultationen durchgeführt.

Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Abteilung Med. Codierung eine:

Leitung Medizinische Codierung & Medizincontrolling 80-100%

 

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Medizinische Codierung
• Verantwortung für das Medizincontrolling und dessen Weiterentwicklung
• Sicherstellung einer vollständigen medizinischen Dokumentation und korrekten Erlösabbildung
• Strategische und strukturelle Weiterentwicklung der Medizinischen Codierung
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Pflege, Controlling und weiteren relevanten Schnittstellen

 

 Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der medizinischen Codierung / Medizincontrolling, idealerweise mit Führungserfahrung
• Medizinische oder vergleichbare fachliche Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch fundierte Kenntnisse der medizinischen Codierung
• Ausgeprägtes Verständnis für medizinische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, verbindliche und entscheidungsfähige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung

 

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Sorgfältige Einführung in den Aufgabenbereich
• Unterstützung durch motiviertes und engagiertes Team
• Attraktiver Arbeitsplatz im Oberwallis mit hoher Lebensqualität

 

Arbeitsort: Brig

Stellenantritt: nach Vereinbarung Auskünfte erteilt Ihnen gerne , Leiter Finanzen & Controlling, Tel. .

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unsere Internetseite. 

• Hôpital du Valais
  Avenue du -Champsec 80
  1950 Sion

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Berater/in Treuhand

Die Gewerbe-Treuhand, eine sympathische Arbeitgeberin mit viel Fachkompetenz, und Humor! Für die Erweiterung des gut eingespielten sowie qualifizierten Teams am Hauptsitz in Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Berater/in Treuhand.

 

Das sind deine Aufgaben

• Du führst und betreust Finanz- und Lohnbuchhaltungen eigenständig oder im Team
• Du erstellst Jahresabschlüsse sowie MWST‑Abrechnungen und Steuererklärungen
• Du berätst natürliche und juristische Personen kompetent und persönlich
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung

 

Das macht dich aus

• Bachelor of Science in Business Administration, Treuhänder/in mit eidg. FA oder in Ausbildung
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Treuhand, Steuern oder Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit Abacus, Dr. Tax und MS Office (weitere Tools von Vorteil)
• Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am direkten Kundenkontakt und an digitalen Arbeitsweisen

 

Das bieten wir

• Ein professionelles Umfeld in unserem etablierten Beratungsunternehmen
• Raum für Weiterentwicklung und Mitgestaltung
• Ein eingespieltes Team mit Kompetenz, Humor und Bodenhaftung
• Moderne Arbeitsmittel und abwechslungsreiche Projekte
• Attraktive Anstellungsbedingungen & Benefits:

 

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool unter folgendem : . Für weitere Informationen steht dir gerne zur Verfügung, + . 

• Gewerbe-Treuhand AG
  Eichwaldstrasse 13
  6005 Luzern

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LKW- Kat. C/E 100%

Seit der Gründung 1974 ist HAVI ein eigentümergeführtes, globales Unternehmen, das die Supply-Chain- und Marketing-Aktivitäten für viele der bekanntesten Marken der Welt organisiert, optimiert und vorantreibt. Bei HAVI möchten wir jeden Tag unsere Zukunft ein bisschen besser machen, indem wir zusammenarbeiten, nachhaltige Produkte entwickeln, die Menschen verbinden und unseren Planeten schützen. Gemeinsam schaffen wir so täglich Augenblicke, die einen Unterschied machen. An unserem Standort in Oensingen sorgen insgesamt 120 Mitarbeitende für eine reibungslose Distribution sämtlicher Food- und Nonfood-Artikel an alle Schweizer McDonald’s Restaurants.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Oensingen per sofort oder nach Vereinbarung:

LKW- Kat. C/E 100% (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Verladen der auszuliefernden Ware in LKW und Container
• Transport Food / Non Food Ware an die Kunden (von Lieferanten) mit unseren LKWs
• Ablad und Bereitstellung der Ware beim Kunden (Restaurants) gemäss internen Vorgaben
• Kontrolle der Lieferung mittels HDD-Connect oder Lieferscheinen
• Rücktransport und Handling von Leergebinde und Recyclingmaterial
• Transport und Handling von Containern für den Bahntransport
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften über Arbeits- und Ruhezeiten (ARV1)

Dein Profil

• Führerausweis Kat. C/E und CZV-Fähigkeitsausweis
• Erfahrung als Chauffeur/in Kat. C/E
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässig, kundenorientiert und verantwortungsbewusst

Wir bieten

• Geregelte Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, kollegialen Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen und grosszügige Mitarbeitervergünstigungen

 

Interessiert?

Dann bewirb dich!

• HAVI Logistics GmbH
  Ostringstrasse 11
  4702 Oensingen

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