Jobs in der Schweiz

 

Stationsleitung, Frau- 80-100%

Mit 6'260 Mitarbeitenden ist das Spital Wallis einer der bedeutendsten Arbeitgeber im Kanton. Jährlich werden ca. 41’800 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und über 670’300 ambulante Konsultationen durchgeführt.

Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Klinik Frau- eine:

Stationsleitung 80-100%

 

Ihre Aufgaben:

• In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Pflege sind Sie für die stationäre Abteilung sowie die Führung, Koordination und Organisation verantwortlich
• Mit der Pflegefachverantwortlichen und der Praxisausbildnerin (Dreibein) schaffen Sie eine motivierende Arbeitsumgebung, die eine hohe Arbeitsqualität sicherstellt
• Sie unterstützen und begleiten die Mitarbeitenden im Rahmen der Bezugspflege und setzen sich für die Umsetzung von Pathway to Excellence ein
• Sie fördern eine gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen des -Management
• Sie arbeiten in Projekten mit

 

 Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit Berufserfahrung
• Initiative und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Patientensicherheit und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig
• Abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft ein CAS in Führung und Leadership zu absolvieren

 

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
• Sorgfältige Einführung in den Aufgabenbereich
• Unterstützung durch motiviertes und engagiertes Team
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Attraktive Anstellungsbedingungen

 

Arbeitsort: Visp

Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau , Bereichsleiterin Pflege,

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unsere Internetseite.

 

• Hôpital du Valais
  Avenue du -Champsec 80
  1950 Sion

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Abnahmetechniker:in Aufzüge 100% Region Bern & Romandie

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsere Technische Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Abnahmetechniker:in Aufzüge 100% Region Bern & Romandie

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Montageabteilung bei Inbetriebnahmen und Fertigstellung von Aufzugsanlagen
• Bereitstellen der Aufzugsanlagen zur internen oder amtlichen Abnahmeprüfung
• Vorprüfung der technischen Anlagendokumente
• End-Abnahmen von Neu- und Ersatzanlagen unter Berücksichtigung der Installations-, Konstruktions- und Sicherheitsvorschriften sowie geltenden Normen und Vorschriften
• Durchführung von NIV-Messungen
• Erstellen der Abnahmeprotokolle mit Auflistung der festgestellten Mängeln
• Durchführen von Nachkontrollen

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische oder mechanische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage von Aufzugsanlagen, Erfahrung in der Anwendung der Normen und Vorschriften der Schweiz (Kantonal)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Palette / IT- affin
• Stilsicheres Deutsch & ösisch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• NIV 14 Bewilligung oder Bereitschaft diese zu Erlangen
• Bereitschaft für regelmässige Reisetätigkeit
• Führerschein Kat. B

Was uns ausmacht:

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
• Kostenlose Parkplätze vor Ort

Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Wayandt unter Tel: + gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter:

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, , sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.

• TK Aufzüge AG
  Glattalstrasse 207
  8153 Rümlang

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Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-40%

Einleitung

Der Verkauf ist deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Deine Aufgaben

• Beitrag zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kundschaft
• Kassiertätigkeit
• Warenverräumung und -pflege innerhalb der Filiale
• Beitrag zum sauberen Erscheinungsbild der Verkaufsfläche

Dein Profil

• Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld von Vorteil
• Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 )
• Gute körperliche Fitness
• Kundenfreundliches und gepflegtes Auftreten
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl
• Gute Deutschkenntnisse 

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zum / zur Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

• Lidl Schweiz AG
  Dunantstrasse 15
  8570 Weinfelden

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MONTAGEMITARBEITER (ALLE)

KNF Micro ist das Produktcenter für Membran-Gaspumpen der erfolgreichen, internationalen und familiengeführten KNF Gruppe. Am Standort Reiden mit rund 75 Mitarbeitenden entwickelt und produziert die KNF Micro qualitativ hochwertige Produkte, welche in Märkten wie Medizinal-, Umwelt- und Reprotechnik eingesetzt werden.

MONTAGEMITARBEITER (ALLE)

Ihre Hauptaufgaben:

• Montage und Prüfung unserer hochwertigen Membranpumpen
• Sicherstellung einer hohen Qualitäts- und Termineinhaltung
• Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern
• Unterstützung weiterer Unternehmensbereichen bei Bedarf

 

Ihre Qualifikation: 

• Erfahrung in der industriellen Produktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis und Interesse an technischen Zusammenhängen
• Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Idealerweise abgeschlossene Berufslehre

Ihre Persönlichkeit:

• Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Hilfsbereitschaft
• Flexibililtät und Bereitschaft für variable Arbeitszeiten
• Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf:

• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Kostenlose Parkplätze
• Attraktive Pensionskassenlösung
• Gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld («» zertifiziert)
• Interessante Freizeit Benefits

 

 

 

 

 

Als dynamische Firma mit wertschätzender Unternehmenskultur und flachen Hierarchien bieten wir interessante Aufgaben und die Möglichkeit unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

 

Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Fragen steht Triebold, Human Resources, gerne per Mail unter @ zur Verfügung.

 

KNF Micro AG, Zelglimatte 1b, 6260 Reiden

, Tel.

 

• KNF Micro AG
  Zelglimatte 1b
  6260 Reiden

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Biostatistiker / Statistischer Programmierer

Das ist das nationale Netzwerk für klinische Krebsforschung in der Schweiz. Seit 1965 engagieren wir uns als Non-Profit-Organisation für die Verbesserung der Krebsbehandlung der Schweizer Bevölkerung. Gemäss unserer Vision «Clinical research for a cure tomorrow» führen wir klinische Studien in der Onkologie durch und sind zentrale Ansprechpartnerin für Behörden, Fachverbände und die pharmazeutische Industrie. Rund 70 Mitarbeitende arbeiten am Kompetenzzentrum in Bern eng mit allen führenden onkologischen Kliniken des Landes zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Kollegin oder Kollegen

 Biostatistiker / Statistischer Programmierer 80 - 100%

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer fundierten statistischen Planung, Analyse, Berichterstattung und Publika-tion klinischer Studien und der damit verbundenen Forschungsprojekte (z. B. translationale Forschung, Lebensqualität usw.) sowie von Real-World-Data-Projekten, einschliesslich statis-tischer Beratung
• Einbringen von Inputs sowie Diskussion und Weiterentwicklung von Studienvorschlägen ge-meinsam mit den Prüfärzt:innen
• Spezifikation und Programmierung von Qualitätschecks, Listings und Reports zur Sicherstel-lung der Datenqualität und zur Identifikation von Protokollabweichungen
• Prüfung relevanter Dokumente (z. B. Studienvorschläge, Protokolle, CRFs, statistische -lysepläne, klinische Studienberichte, Publikationen usw.)
• Entwicklung, Validierung und Unterhalt von Standardprogrammen und R-Packages (z. B. für Datenaufbereitung, Qualitätskontrolle, Abbildungen und Tabellen) sowie Programmiersupport für das Statistikteam und weitere Mitarbeitende des SCI Kompetenzzentrum auf Anfrage
• Zusammenarbeit mit Clinical Data Manager:innen und anderen Mitgliedern der Studienteams zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität

Was Sie mitbringen:

• Masterabschluss / Diplom oder Doktorat in Statistik oder einem verwandten Fachgebiet
• Sehr gute Kenntnisse in R
• Erfahrung als Biostatistiker:in oder statistische:r Programmierer:in in klinischen Studien sowie in der Entwicklung von R-Packages auf GitHub von Vorteil
• Kenntnisse statistischer Methoden wie Überlebenszeitanalyse, lineare, logistische und -Regression sowie gemischte Modelle
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, teamorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Was wir bieten:

Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Sinn und Wirkung – in direkter Nähe zum Bahnhof und in einem kollegialen, engagierten Team. Mit flexiblen Jahresarbeitszeiten und der Möglichkeit zu sechs Wochen Ferien schaffen wir Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen in einer sinnstiftenden Non-Profit-Organisation mit Fokus auf klinische Krebsforschung.

Interessiert?

Sie möchten sich für eine der grössten gesundheitlichen Herausforderungen unserer Zeit engagieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte steht Ihnen , Head of Statistics, unter @ oder + gerne zur Verfügung.

Swiss Cancer Institute

Effingerstrasse 33
3008 Bern
+

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• Swiss Cancer Institute
  Effingerstrasse 33
  3008 Bern

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Verkäufer:in Modernisierung und Ersatzanlagen Aufzüge (m/w/d)

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2022/2023 erzielten wir einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsere Verkaufs-Abteilung der Service Region Nord- & Zentralschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Verkäufer:in Modernisierung und Ersatzanlagen Aufzüge (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für das Erreichen der Budgetziele im Verantwortungsbereich
• Auftragsbereinigung, Behandlung von Nachträgen sowie administrative Projektführung bis zur Übergabe der Anlage an den Kunden
• Marktbearbeitung in einem festgelegten Verkaufsgebiet (Analysen, Kundenpflege, Akquisition usw.)
• Kundenberatung
• Ausarbeitung von Angeboten einschliesslich der Kalkulation, Angebotslegung und Angebotsverfolgung
• Vergabe- und Vertragsverhandlungen
• Auftragsabschluss inkl. Auftragsbereinigung, Auftragsabschlussbericht und Übergabe an Contract Engineering und Montage
• Baubegleitende technische und kaufmännische Klärung sowie allfällige Nachtragsverhandlungen
• Auslösen, Kontrolle und Freigabe von Schlussrechnungen sowie Verwaltung der offenen Posten
• Mitwirkung bei Übergabe an den Kunden

Dein Profil:

• Technische Grundausbildung mit Zusatzausbildung im Verkauf und oder im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im Verkaufs-Aussendienst, vorzugsweise im Baunebengewerbe
• Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil
• Gute Umgangsformen, Verkaufsflair, gewandte Ausdrucksweise im täglichen Umgang mit unseren Kunden
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, ERP-Systeme
• Systematische, strukturierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Selbständige belastbare Persönlichkeit
• Führerschein Kategorie B

Was uns ausmacht:

• Faire Vergütung und Zukunftssicherung
• 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
• 25-30 Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Plattform für Mitarbeiterbenefits
• Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
• Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents
• Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
• Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
• Kostenlose Parkplätze

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Wayandt unter Tel: + gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter:

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, , sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.

• TK Aufzüge AG
  Glattalstrasse 207
  8153 Rümlang

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Reparaturtechniker:in Aufzüge Region Zürich

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsere Reparatur-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Reparaturtechniker:in Aufzüge Region Zürich

Deine Aufgaben:

• Reparaturen von Aufzugsanlagen aller im mechanischen sowie elektrischen und hydraulischen Bereich
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen
• Unterstützung der Wiederinbetriebnahme
• Werterhalt der Anlagen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker, Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Elektromonteur, Polymechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit sehr guten mechanischen und elektrischen Fähigkeiten
• Einige Jahre Erfahrungen in der Aufzugsbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
• Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• In der Region wohnhaft
• Gute Deutschkenntnisse
• Gute körperliche Verfassung
• Führerausweis der Kategorie B

Was uns ausmacht:

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Verpflegungsentschädigung
• Firmenfahrzeug (Montage-Bus) wird zur Verfügung gestellt
• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
• Kostenlose Parkplätze vor Ort

Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Wayandt unter Tel: + gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter:

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, , sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.

• TK Aufzüge AG
  Glattalstrasse 207
  8153 Rümlang

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Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100%

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsere Service-Abteilung am Standort Rümlang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100%

Deine Aufgaben:

• Führungsverantwortung für ein Serviceteam von 8 Mitarbeitenden
• Zentraler Ansprechpartner unserer Kunden in allen Belangen für unsere Aufzugsanlagen
• Budgetverantwortung und Steuerung des operativen Servicegeschäfts
• Steuern und Überwachen der Service- & Pikettplanung
• Sicherstellung der Servicequaltität und Leistung, Umsetzung von Kundenaktionen
• Unterstützung des Reparaturgeschäfts (Reparaturbedarf)
• Behandlung von Kundenreklamationen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker:in, Anlagen- & Apparatebauer:in, Elektroinstallateur:in)
• Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
• Erfahrung in der Aufzugsbranche
• Berufserfahrung im Bereich Service
• Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung
• Organisatorisches Denken
• Teamfähigkeit
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Office365-Produkten, Navision-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Kat. B

Was uns ausmacht:

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen, Fitness-Abo, Flottenrabatte etc.
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
• Kostenlose Parkplätze vor Ort

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Wayandt unter Tel: + gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter:

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, , sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.

• TK Aufzüge AG
  Glattalstrasse 207
  8153 Rümlang

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Projektabwickler Neu- & Ersatzanlagen Aufzüge

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsere Technik-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Projektabwickler Neu- & Ersatzanlagen Aufzüge

Deine Aufgaben:

• Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung von Neu- & Ersatzanlagen Raum Bern, Basel und der Romandie
• Aufnehmen der benötigten Daten und Bemassungen auf der Anlage 
• Erstellen der Anlagerelevanten Dokumente (Aufzugpläne, Anlagedokumentationen usw.)
• Schnittstelle zu Vertrieb, Montage, internen Produktionswerken und externen Lieferbetrieben
• Fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit unseren Kunden und Lieferanten

Dein Anforderungsprofil:

• Erfahrung in der Aufzugsbranche
• Erfahrung mit AutoCAD 
• Affinität zu digitalen Technologien, sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute ösischkenntnisse
• Führerausweis der Kategorie B 

Was uns ausmacht:

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
• Kostenlose Parkplätze vor Ort

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Wayandt unter Tel: + gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter:

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, , sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.

• TK Aufzüge AG
  Glattalstrasse 207
  8153 Rümlang

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Regulatory Affairs Specialist m/w/d (100%)

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Regulatory Affairs Specialist 

m/w/d (100%)

Als Schweizer Familienunternehmen mit einer 160-jährigen Geschichte beschäftigen wir bei SIGVARIS GROUP weltweit mehr als 1600 Mitarbeitende. Wir setzen uns mit hochqualitativen und innovativen Angeboten im Bereich der medizinischen Kompressionstherapie dafür ein, dass Menschen sich gut fühlen. Jeden Tag. Unser Portfolio deckt eine Vielzahl von Bedürfnissen und Indikationen ab. Stetige Entwicklung und Innovation sowie ein konsequentes Engagement für Lösungen, die unsere Kunden in all ihren Aktivitäten unterstützen, machen uns zum bevorzugten Partner für alle Beteiligten. Bei SIGVARIS GROUP haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, ein hervorragendes Arbeitsumfeld für unser wertvollstes Asset, unsere Mitarbeitenden, zu schaffen. Denn ihre Talente, ihre Vielfalt und ihr Engagement sind entscheidend für unsere Innovationskraft und unseren Erfolg

In dieser Funktion tragen Sie dazu bei, die regulatorische Compliance unserer Medizinprodukte sicherzustellen und die erforderlichen Voraussetzungen für deren Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Vertrieb auf nationaler und internationaler Ebene zu schaffen. Dabei unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems und begleiten unsere Produkte über ihren gesamten regulatorischen Lebenszyklus.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Pflege, Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems gemäss ISO 13485
• Erstellung und Freigabe von Qualitäts- und Regulierungsdokumenten sowie technischer Dokumentation gemäss MDR (EU) 2017/745
• Planung und Begleitung interner und externer Audits, Inspektionen und Konformitätsbewertungen
• Vigilanz, Post-Market Surveillance, Produktregistrierungen und regulatorische Prüfung von Produktänderungen
• Unterstützung im Risiko-, CAPA- und Abweichungsmanagement sowie Beratung interner Stakeholder und Kontakt mit Behörden und Benannten Stellen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium in Medizintechnik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Quality Management oder vergleichbar
• Erste Erfahrung oder Praktika in Quality Management, Regulatory Affairs oder einem regulierten Umfeld
• Grundkenntnisse in ISO 13485 und MDR sowie Erfahrung mit technischen oder qualitätsrelevanten Dokumenten
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Dokumenten- oder QMS-Systemen von Vorteil
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke

Unser Angebot:

• Teil eines internationalen Unternehmens zu sein und mit abwechslungsreichen Aufgaben dazu beizutragen, dass sich Menschen wohl fühlen. Jeden Tag.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
• Stabiles Familienunternehmen mit hoher Markt- und Wertorientierung
• Wettbewerbsfähiges Gehalt & Benefits sowie sehr gute Versicherungsleistungen
• Flexibles Arbeitsmodell, inklusive Home-Office Möglichkeit

Interessieren Sie sich für diesen spannenden ?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

SIGVARIS AG - Gröblistrasse 8 - 9014 St. Gallen 

• SIGVARIS MANAGEMENT AG
  Gröblistrasse 8
  9014 St. Gallen

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Head of R&D Flat Knit m/w/d

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Head of R&D Flat Knit m/w/d

Als Schweizer Familienunternehmen mit einer 160-jährigen Geschichte beschäftigen wir bei SIGVARIS GROUP weltweit mehr als 1600 Mitarbeitende. Wir setzen uns mit hochqualitativen und innovativen Angeboten im Bereich der medizinischen Kompressionstherapie dafür ein, dass Menschen sich gut fühlen. Jeden Tag. Unser Portfolio deckt eine Vielzahl von Bedürfnissen und Indikationen ab. Stetige Entwicklung und Innovation sowie ein konsequentes Engagement für Lösungen, die unsere Kunden in all ihren Aktivitäten unterstützen, machen uns zum bevorzugten Partner für alle Beteiligten. Bei SIGVARIS GROUP haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, ein hervorragendes Arbeitsumfeld für unser wertvollstes Asset, unsere Mitarbeitenden, zu schaffen. Denn ihre Talente, ihre Vielfalt und ihr Engagement sind entscheidend für unsere Innovationskraft und unseren Erfolg

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die inhaltliche, zukunftsweisende Ausrichtung in Ihrem Bereich mit Produkt-Innovationen und Produktentwicklung
• Weiterentwicklung vorhandener Produkte hinsichtlich z.B. Funktion und Komfort durch Garn, Ausrüstung etc.
• Erkennen und Aufnehmen von Markttrends und Marktideen und diese in neue Produktentwicklungsprojekte überführen
• Abstimmung mit internationalen Standorten sowie Koordination und Steuerung von Projektteams aus dem Headquarter heraus
• Führung eines kleinen anwendungsorientierten Teams in der Zentrale

Das bringen Sie mit:

• Textile Ausbildung als Textiltechniker:in, Bekleidungstechniker:in, Textilingenieur:in, Bekleidungsingenieur:in, in Textiltechnologie, Textil– und Bekleidungsmanagement, Design u.a.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Bekleidungsindustrie oder Textilindustrie, nice-to-have mit ‘Masche‘ und/oder elastischer Funktion
• Know-how in vergleichbarer Aufgabe in der Produktentwicklung und Verantwortung als Team-Leitung F&E, Produktmanagement, Business Development, Innovation Manager u.a.
• Projektmanagement bzw. Projektleitung, gerne im internationalen Kontext (Englisch)
• Neugieriges Interesse, Inspiration und Kreativität zeichnen Sie aus, gepaart mit strukturiertem und umsetzungsstarkem Arbeiten
• Sie haben ein natürliches, überzeugendes Standing, mit dem Sie andere für Ihre Ideen begeistern und im Prozess mitnehmen

Unser Angebot:

• Eine Position von strategischer Bedeutung mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Eine langfristige, persönliche Perspektive in einem international agierenden Top-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
• Ein modernes Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehaltspaket

Interessieren Sie sich für diesen spannenden ?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

SIGVARIS AG - Gröblistrasse 8 - 9014 St. Gallen 

• SIGVARIS MANAGEMENT AG
  Gröblistrasse 8
  9014 St. Gallen

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Dipl. Pflegefachperson mit Schwerpunkt Angehörigenpflege 60 – 100%

Du übernimmst gerne die Fallverantwortung und engagierst dich für pflegende Angehörige?

Dann sind wir für Dich die richtige Ansprechperson. Die DanMedical GmbH ist eine überregional verankerte private Spitexorganisation mit rund 150 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Dübendorf ZH und einem weiteren Standort in St. Gallen. Wir unterstützen pflege- und hilfsbedürftige Menschen zu Hause mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen und schaffen damit optimale Lebensbedingungen.

 

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort in Dübendorf ZH suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson mit Schwerpunkt Angehörigenpflege 60 – 100%

 

Unsere Mitarbeitenden sind der zum Erfolg – deshalb bieten wir Benefits, die dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit fördern.

Deine Benefits

• Firmenauto: Bei uns erhältst du ein Firmenauto, das dir sowohl für dienstliche als auch private Zwecke zur Verfügung steht.
• Tankkarte: Du bekommst eine Tankkarte für deinen Firmenwagen, damit du immer flexibel und stressfrei unterwegs bist.
• Mobiltelefon & Laptop: Du erhältst ein modernes Mobiltelefon und Laptop, um effizient arbeiten zu können – flexibel für unterwegs.
• Parkplatz: Ein eigener Parkplatz steht dir zur Verfügung, damit du immer bequem und schnell zur Arbeit kommen kannst.
• Massageraum & Craniosacral Therapie (am Standort Zürich): Für dein Wohlbefinden bieten wir einen Massageraum sowie die Möglichkeit, vor Ort Craniosacral-Therapie in Anspruch zu nehmen – Entspannung & Wohlbefinden direkt am Arbeitsplatz.
• Team-Events: Ob - oder Winterfest – bei uns sind regelmäßige Events ein fester Bestandteil, um das Team zu stärken und gemeinsam zu feiern.
• Und vieles weitere mehr

 

In dieser übernimmst du die verantwortungsvolle Aufgabe der Bedarfsabklärung bei pflegenden Angehörigen, berätst und begleitest diese umfassend und sorgst dafür, dass die pflegerische Versorgung unserer Klientinnen und Klienten zu Hause stets bedürfnisorientiert und fachgerecht umgesetzt wird.

Deine Aufgaben

• InterRAI-HC Bedarfsabklärungen bei pflegenden Angehörigen inkl. Fallverantwortung
• Hauptverantwortung für die Information, Beratung und Begleitung von pflegenden Angehörige
• Umsetzung einer bedürfnisorientierten, bedarfs- und fachgerechten Pflege der Klientinnen / Klienten zu Hause unter Berücksichtigung aktueller und evidenzbasierter Pflege- und Behandlungskonzepte
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Koordination mit externen Personen und Stellen
• Verantwortung für eine sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation
• Durchführung von Schulungen und Beratungen für pflegende Angehörige zu pflegerelevanten Themen (z. B. Lagerung, Medikation, Demenz)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzepts der Angehörigenpflege

Was du für die Stelle mitbringst

• Ausbildung als diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann mit in der Schweiz anerkanntem Diplom
• Fundiertes Pflegefachwissen und Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Hohe Sozialkompetenz mit Engagement für eine konstruktive, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, gültiger Führerausweis Kat. B

 

Kontakt

Frau , Geschäftsführerin, steht Dir für erste Fragen gerne zur Verfügung.

 

• DanMedical GmbH
  Auenstrasse 8
  8600 Dübendorf

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Servicetechniker international / Inbetriebnahme-Spezialist Elektrobusse 80 - 100% (m/w/d)

Servicetechniker international / Inbetriebnahme-Spezialist Elektrobusse 80 - 100% (m/w/d)

HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 600 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co- ". Wir bieten auch eine umfassende Reparatur- und Servicepalette für Fahrzeuge aller an (Busse, Nutzfahrzeuge, Personenwagen, Camper etc.).

Zur Verstärkung unseres Bus Hot Commissioning Teams suchen wir einen erfahrenen Praktiker aus der Fahrzeug- oder Nutzfahrzeugtechnik. Erfahrung mit Elektro- oder Trolleybussen ist keine Voraussetzung. Wenn Sie die Grundlagen der Fahrzeugtechnik beherrschen und Interesse an moderner Elektromobilität mitbringen, führen wir Sie gezielt in unsere Fahrzeuge, Systeme und Technologien ein.

Ihre Aufgaben

• Fehlersuche und Diagnose an Traktionskomponenten und sonstigen Systemen von Elektro- und Trolleybussen beim Kunden
• Durchführung von Reparaturarbeiten am gesamten Fahrzeug
• Begleiten von Lieferantenbesuchen beim Kunden 
• Betreuen von Umbauten / Modifikationen aus dem Aftersales
• Durchführung von Umbauten und Modifikationen im Aftersales
• Rückmeldung Ihrer Erfahrungen aus dem Feldeinsatz an Entwicklung, Produktion und Aftersales zur kontinuierlichen Verbesserung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Automobilmechatroniker Fachrichtung Nutzfahrzeuge, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Fahrzeug-, Nutzfahrzeug-, Landmaschinen- oder Baumaschinentechnik
• Freude an Fehlersuche, Diagnose und selbstständiger Problemlösung
• Interesse an Elektromobilität, Hochvolttechnik und modernen Fahrzeugsystemen
• Bereitschaft zu einer hohen Reisetätigkeit von 80–100 % (Schweiz und Europa)
• Ihre Einsätze und Aufenthalte ausser sind langfristig planbar, und die Wochenenden sind in der Regel frei. So verbinden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit an unterschiedlichen Einsatzorten mit einer verlässlichen persönlichen Planung.
• Gute IT Kenntnisse
• Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung 
• Flexible Jahresarbeitszeit
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Modernes Elektrofahrzeug als Geschäftsauto

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per (Jetzt bewerben). 

Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen

(Leiter Personal)
+

Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
|

• Carrosserie AG
  Bielstrasse 7
  4512 Bellach

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Ausbildungsplatz als HF Pflege (Frühjahr 2027)

Ausbildungsplatz als HF Pflege (Frühjahr 2027)

Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im und der Beratung mit insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. In einem respektvollen und unterstützenden Umfeld hast du die Chance, dich sowohl fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zusammen mit unseren Berufsbildenden arbeitest und lernst du regelmässig in der Lern- und Arbeitsgemeinschaft. Berufsausbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert: Jedes Jahr begleiten wir rund fünfundzwanzig Lernende und Studierende in verschiedenen Berufsfeldern.

Ihre neuen Aufgaben

Liegt Ihnen Teamarbeit? Übernehmen Sie gerne Verantwortung und setzen sich gerne mit anderen Menschen auseinander? Sie sind gerne in Bewegung und lieben eine flexible Lebensgestaltung? Arbeiten Sie gerne mit und für ältere Menschen? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort.

Was bringen Sie mit

• DMS/FMS oder Berufsmatura/Matura oder eine dreijährige berufliche Grundbildung mit EFZ oder ein allgemeinbildender Abschluss 
• Bestandenes Zulassungsverfahren (Eignungstest, Eignungspraktikum, Portfolio/Dossier, Eignungsgespräch)
• Flexibilität und Geduld, gute Beobachtungsgabe und Empathie 
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse 
• Bereitschaft für Wochenenddienste (Zuschlag für Wochenenddienste)

Das bieten wir Ihnen

Ferien und
zusätzliche Feiertage

• 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
• ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
• ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers

Pausen & bezahlte Arbeitszeit

• Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit

Wertschätzung

• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive - und Weiterbildungen

Gute Sozialleistungen

• 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin

Zusätzliche finanzielle Benefits

• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
• automatischer Teuerungsausgleich

Verpflegung

• Gratis-Getränke wie , Tee und Kaffee
• grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen

Attraktive Rabatte

• wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
• 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
• 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
• Vergünstigungen in der Apotheke Küsnacht

Parkplatz

• Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen

Drössler
Abteilungsleiterin Bildung
+ Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Drössler gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich.

Arbeitsort

Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Tägermoosstrasse 27
8700 Küsnacht

• Gesundheitsnetz Küsnacht AG
  Tägermoosstrasse 27
  8700 Küsnacht ZH

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Elektroinstallateur oder Elektromonteur mit Lust zur Veränderung (m/w/d)

Elektroinstallateur oder Elektromonteur
mit Lust zur Veränderung(m/w/d)

HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 600 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co- ". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.

Wir suchen in unserem Bereich Operations für die Gruppe Elektrik Traktion 600V einen motivierten Elektroinstallateur/Elektromonteur.

Genug von Baustellen? Starten Sie in die Elektromobilität! Mit Ihrem Know-how in Hochvolt-Elektroinstallationen erwecken Sie unsere Elektrobusse zum Leben. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie spannende Aufgaben in unserer Busproduktion

Ihre Aufgaben

• Montage des kompletten Traktionsantriebs der Elektrobusse nach Schema
• Fachgerechte Verlegung und Verkabelung der Traktionskomponenten nach Schema 600/400V
• Fachgerechte Verlegung und Verkabelung der 24V-Ansteuerung der Traktionskomponeten nach Schema

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektromonteur, Montageelektriker oder Automatikmonteur 
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
• Begeisterung für innovative Herausforderungen in der E-Mobilität

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in der Fertigung innovativer Elektrobusse
• Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
• Umfassende interne Einführung in die Bus Elektrik
• Externe Hochvolt-Schulung 
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per (Jetzt bewerben).

Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen

- (Bereichsleiterin Personal)
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Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
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• Carrosserie AG
  Bielstrasse 7
  4512 Bellach

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Physiotherapeut:in (50–100 %) – Aktive Therapie, MTT & Longevity

LIU – Lifelong Improvement Unit | Regensdorf (ZH)

Du willst nicht einfach behandeln.
Du willst Menschen nachhaltig stärker machen.

Bei LIU verbinden wir evidenzbasierte Physiotherapie mit aktiver Therapie, modernem MTT, Performance-Training und strukturiertem Longevity-Ansatz.

Unser Ziel ist nicht nur Schmerzfreiheit –sondern langfristige Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und gesunde Alterung.

Unsere Infrastruktur

• Moderner Trainingsbereich für aktive Therapie & MTT 
• Strukturierte Trainingsprogramme für Performance & Longevity 
• Digitale Prozesse statt Papierchaos 
• Klare therapeutische Konzepte und Eigenverantwortung

Wir arbeiten aktiv.
Wir arbeiten progressiv.
Wir entwickeln Menschen über Monate und Jahre.

Was dich bei uns erwartet

• Hoher Anteil aktiver Therapie und Training
• Integration von MTT, Performance, Körperanalyse und Longevity in deine Arbeit
• Attraktiver Fixlohn
• Zusätzliche Bonusmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven in Richtung Sportphysiotherapie, Performance oder Longevity Coaching
• Eine wachsende Praxis mit klarer Vision

Bei uns behandelst du nicht nur Episoden –
du begleitest Entwicklungsprozesse.

Leistung wird gesehen.
Eigeninitiative wird belohnt.

Wen wir suchen

• Interesse an aktiver Therapie, Training und langfristiger Gesundheitsentwicklung
• SRK-Anerkennung
• Freude an evidenzbasiertem Arbeiten
• Qualitätsanspruch und Eigenverantwortung
• Motivation, Teil einer modernen Physiostruktur zu sein

Wenn du nur Symptome managen willst, passt es nicht.
Wenn du Menschen langfristig leistungsfähig halten willst – dann schon.

LIU steht für Lifelong Improvement.
 Für nachhaltige Gesundheit.
 Für Performance.
 Und für ein Team, das wachsen will.

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 ???? Althardstrasse 52D
8105 Regensdorf (ZH)

• LIU Physio und Fitness GmbH
  Althardstrasse 52c
  8105 Regensdorf

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Opérateur·trice en céramisation PEO

Entreprise industrielle suisse spécialisée dans la fabrication de composants de haute précision, nous travaillons pour des secteurs particulièrement exigeants. Afin de renforcer notre atelier de traitement de surface, nous recherchons un·e :

Opérateur·trice en céramisation PEO – 100 %

Travail en équipe 2x8

Votre mission :

Vous réalisez les opérations de traitement de surface par céramisation électrolytique PEO, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de traçabilité et des délais de production.

Vos principales responsabilités :

• Préparer les pièces avant traitement, puis assurer leur chargement et leur déchargement ;
• Conduire les équipements de céramisation PEO conformément aux gammes de fabrication et aux instructions de travail ;
• Utiliser les installations de lavage aux solvants et lessiviels ;
• Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels de premier niveau ;
• Renseigner avec rigueur les documents de production et de traçabilité ;
• Consulter les ordres de production, dessins, plans de contrôle et plannings ;
• Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements ;
• Identifier rapidement les éventuelles dérives du procédé et alerter en cas d’anomalie ;
• Respecter strictement les consignes de sécurité, d’environnement et le port des équipements de protection individuelle ;
• Participer activement aux actions d’amélioration continue de l’atelier.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’une formation technique, idéalement d’un CFC de mécanicien·ne, galvanoplaste, spécialiste en traitement de surface ou d’une formation équivalente ;
• Une première expérience dans le traitement de surface ou dans un environnement industriel de précision constitue un atout ;
• Vous êtes à l’aise avec la conduite d’installations industrielles et l’utilisation d’appareils de mesure conventionnels ;
• Vous êtes disposé·e à manipuler des produits chimiques dans le strict respect des procédures et des mesures de protection ;
• Vous faites preuve de rigueur, de précision et d’un sens aigu de la qualité ;
• Vous travaillez de manière autonome, organisée et fiable ;
• Vous savez identifier une anomalie et transmettre rapidement les informations nécessaires ;
• Vous appréciez le travail en équipe et contribuez volontiers à l’amélioration des pratiques de l’atelier ;
• Vous êtes disponible pour travailler selon un horaire en équipe 2x8.

Nous vous proposons :

• Une activité technique variée au sein d’un environnement industriel de haute précision ;
• Une formation interne aux équipements et au procédé de céramisation PEO ;
• Un poste alliant conduite de procédé, contrôle qualité et suivi de production ;
• La possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration continue de l’atelier ;
• Un environnement de travail exigeant, dynamique et orienté vers la qualité.

Intéressé·e ?

Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet, comprenant votre curriculum vitae, vos certificats de travail ainsi que vos diplômes.

Votre candidature sera traitée de manière strictement confidentielle.

• Entreprise Anonyme
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  1010 Lausanne

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Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) 20-60%

Einleitung

Der Verkauf ist deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Deine Aufgaben

• Beitrag zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kundschaft
• Kassiertätigkeit
• Warenverräumung und -pflege innerhalb der Filiale
• Beitrag zum sauberen Erscheinungsbild der Verkaufsfläche

Dein Profil

• Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche von Vorteil
• Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 ; - und/oder Spätschicht von ca. jeweils 9 Stunden)
• Gute körperliche Fitness
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsgefühl
• Gute Deutschkenntnisse 
  
  

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung sind interne Weiterentwicklungen möglich. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

• Lidl Schweiz AG
  Dunantstrasse 15
  8570 Weinfelden

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