SOCAR Energy Switzerland ist ein Unternehmen von SOCAR, der staatlichen Energiegesellschaft der Republik Aserbaidschan und hat sich in der Schweiz als Premiummarke im Tankstellen- und Energiegeschäft erfolgreich etabliert. SOCAR steht für erstklassige und qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen und ist mit Tankstellen, Tanklastwagen und Produktetanks sowie im Oel-, Wasserstoff und Elektroladegeschäft präsent. 

Für unsere Retail Operating Company an der Servicestation SOCAR Wohlen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e erfolgsorientierte/n 

Verkaufspersönlichkeit 40 - 80 % - Wohlen

Deine Aufgaben: 

• Kundenberatung und Bedienung der Kasse
• Produktion und Verkauf Backshop
• Waren- und Verkaufsbereitschaft erstellen
• Umsetzen der Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorgaben
• Warenbewirtschaftung 

Dein Profil:

• Erfahrung im Detailhandel und/oder System-Gastronomie.
• Belastbar und geschäftsorientiert, rasche Auffassungsgabe sowie exaktes Arbeiten
• Mobilität (eigenes Auto -Führerschein Kat. B)
• Bereitschaft an Wochenenden und Abenden zu arbeiten.
• Eine gute mündliche Verständigung in Deutsch setzen wir voraus. 

Was wir bieten:

• Unkomplizierte Unternehmenskultur
• Gute Sozialleistungen
• Lohngleichheit
• Attraktive Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? 

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. 

Alitaj

Site Manager 

Retail Operating Company Schweiz GmbH 

SOCAR Station Wohlen, Frohburgstrasse 1, 5610 Wohlen

Als Leitung Controlling bist Du Sparringspartner:in der Geschäftsleitung und sorgst mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und einem transparenten Reporting für eine nachhaltige Unternehmenssteuerung. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und schaffst damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen.

Leitung Controlling im Gesundheitswesen (80–100 %)

• Du führst den Controlling-Bereich und entwickelst ihn fachlich und organisatorisch weiter
  
• Du entwickelst ein gruppenweites Steuerungs- und Kennzahlensystem
• Du verantwortest die Budgetierung, die Forecasts sowie Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen für unsere Unternehmen und Standorte
• Du erstellst ein aussagekräftiges Management-Reporting für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
• Du analysierst Leistungs-, Kosten- und Fallstrukturen im Gesundheitswesen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du verantwortest die Betriebsbuchhaltung unter Berücksichtigung der REKOLE®-Standards
• Du stellst die fristgerechte Datenlieferung für die Krankenhausstatistik, SDEP, ITAR_K sowie weitere externe Stellen sicher
• Du erstellst Ad-hoc-Analysen und Reports für unterschiedliche Anspruchsgruppen
• Du treibst die Digitalisierung und Optimierung unserer Controlling-Prozesse und Datenstrukturen voran

• Ein abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling
  
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Controlling eines Spitals oder einer Organisation im Gesundheitswesen – diese setzen wir für die Position voraus
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Eine unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen mitzugestalten
• Hohe IT-Affinität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
  
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
• Die Möglichkeit, das gruppenweite Controlling mitzugestalten und nachhaltige Impulse zu setzen
• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit fünf Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsformen sowie vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte

Wir suchen DICH als engagierte/n

Apotheker:in als Standortleitung 100 % 

für unsere geschichtsträchtige Bümpliz-Apotheke und Drogerie

Apotheker/in / Standortleitung

Was wir erwarten, DU

• bist eidg. dipl. Apotheker:in mit selbständiger Berufsausübungsbewilligung

• bist verhandlungssicher in deutsch, von weiteren Sprachkenntnissen profitierst sowohl du wie auch unsere Kundschaft

• bist IT-affin und begleitest den Standort auf dem weiteren Weg der Digitalisierung

• bist führungsstark und entwickelst und planst ein Team von rund 15 Mitarbeitenden plus 3 Lernende

• betreust unsere Kundschaft umfassend bezüglich Medikamentenprozessen

• bist für die  fachliche Kundenberatung und die Kontrolle von ärztlichen Verschreibungen verantwortlich

• agierst unternehmerisch und entwickelst dich, dein Team sowie die Apotheke weiter

• arbeitest in der Arzneimittelherstellung

• trägst die fachtechnische Verantwortung für die Privatapotheke der MPD Spitex

Was Dich erwartet, 

• sind ein engagiertes, motiviertes und herzliches Team

• sind ein dynamisches, vielseitiges Familienunternehmen mit vielen Vorzügen

• geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundschaft und die Gesundheit der Gesellschaft

• leben einen abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsalltag in einem sinnstiftenden Umfeld, in enger Zusammenarbeit zwischen Apotheke, Arzt und Pflegepersonal 

• bieten attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. fünf Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, Geburtstagsfrei mit langfristigen Perspektiven

• fördern Aus- und Weiterbildungen 

• unterstützen dich finanziell bei unseren firmeninternen Kita-Plätzen und priorisieren deinen im Falle von Wartelisten

Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
(Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet)

Hast du Fragen? , Telefon  gibt gerne Auskunft.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

GameMaster - Spielleiter / Teilzeit / Studentenjob

Mastermind Event GmbH sucht dich!

Mastermind Escape Rooms ist ein ultimativer Premium Escape Room Anbieter in Biel.
In der Nähe von Bözingen warten wahrscheinlich die aufwändigsten, einzigartigsten und spannendsten Escape Rooms auf Detektive, Schnitzeljäger, Rätselprofis und Denksportler jeden Alters. Unsere Philosophie sind gute Geschichten mit kniffligen Rätseln, verpackt in magischen Räumen – und dabei soll der Spaß natürlich an erster Stelle stehen. Nur mit guter Kommunikation, thinking-out-of-the-box und natürlich Köpfchen werden unsere Teams die spannenden Escape Rooms bei Mastermind lösen können. Werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass unsere Gäste ein unvergessliches Erlebnis haben!

Deine Aufgaben

• Begrüßung und Einführung der Gäste in die Welt der Escape Rooms.
• Überwachung der Spiele und Unterstützung der Teams bei Bedarf mit Hinweisen.
• Sicherstellen, dass die Räume nach jedem Spiel wieder in ihren ursprünglichen Zustand zurückversetzt werden.
• Schaffung einer angenehmen und spannenden Atmosphäre für unsere Gäste.
• Beantwortung von Fragen und Unterstützung bei der Buchung von Spielen.
• Schauspielerische Einlagen lernen und präsentieren.
• Kleinere Aufgaben für die Instanthaltung des Standorts erledigen

Dein Profil

• Du sprichst fließend Deutsch und ösisch und hast gute Kenntnisse in Englisch.
• Du bist mindestens 18 Jahre alt & hast mindestens einen C Ausweis.
• Du bist kommunikativ, freundlich und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team aber auch selbstständig.
• Du bist idealerweise Student/in oder suchst einen flexiblen Teilzeitjob.
• Du bist an Wochenenden und auch mindestens 1x unter der Woche verfü mindest Pensum bei uns:- Wochenendschichten: 2 Samstag Abende & zwei weitere Wochenendschichten pro Monat (kann Samstag oder jeweils am Morgen / Nachmittag oder Abend sein).- Unter der Woche: entweder am Nachmittag oder Abend 1 Schicht pro Woche

Was wir bieten

• Eine flache Hirarchie in einem jungen dynamischen Team mit einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre.
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lassen.
• Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein und eigene Ideen einzubringen.
• Attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte auf unsere Escape Rooms.
• Viel Spass und Lachen im Team & mit den Kunden.

So bewirbst du dich

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und unsere Gäste auf spannende Abenteuer zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich gerne per Mail oder nutze unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

«Gestalte die digitale Zukunft des Bauprojektmanagements»

Mit PROVIS, der führenden Schweizer Software für Bauprojektmanagement, begleiten wir seit 40 Jahren Unternehmen erfolgreich bei Planung und Realisierung von Bauprojekten. Über 150 Unternehmen setzen bereits auf uns – und wir wollen weiter wachsen. Deshalb suchen wir dich als für den Ausbau von Neukunden und als Farmer für die Pflege bestehender Beziehungen.

Deine Mission

• Auf- & Ausbau von Kundenbeziehungen in der Bau- und Immobilienbranche
• Neukundengewinnung mit klarer Wachstumsorientierung
• Beratung und Analyse der Kundenbedürfnisse für optimale PROVIS-Lösungen
• Professionelle Präsentationen unserer Software bei Entscheidern
• Teilnahme/Organisation von Events & Messen

Was Dich auszeichnet:

• Fundierte Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Höhere Ausbildung (FH/HF) oder vergleichbare Weiterbildung erwünscht
• +3 Jahre Erfahrung im Verkauf & Account Management  – B2B
• Leidenschaft für Kundenakquise und Business Development
• Hohe IT-Affinität und Begeisterung für Digitalisierung
• Unternehmerisches Denken, kommunikative Stärke, eigenständiges Arbeiten
• Plus: Kontakte in der Bau- oder Immobilienbranche
• Plus: Jede weitere Landessprache
• Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber.

Dein Gewinn:

• Innovative, marktführende Lösung mit starkem
• Fundierte Einarbeitung & spannendes Entwicklungspotenzial
• Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung übernehmen wir
• Ein motiviertes Team mit echtem Spirit (kununu: 5 Sterne!)
• Flache Hierarchien und schlanke Strukturen
• In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität

Und das (a) im Stellentitel?Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. , Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Talente von heute. Fachkräfte von morgen.
Der Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Hospitality-Bereich wird früh gelegt. Als Learning & Development Specialist übernimmst du eine zentrale bei der Entwicklung unserer Nachwuchstalente und gestaltest die Ausbildungswelt von Swiss Alps Hospitality aktiv mit.
Du verantwortest unsere gruppenweiten Programme für Lernende, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger – von der Rekrutierung und dem Onboarding über die Ausbildungsplanung bis zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Dabei verbindest du unsere Hospitality-Welt mit Schulen, Hochschulen und Behörden und schaffst die Voraussetzungen für eine nachhaltige Talentpipeline.

Das kannst du bewegen

• Verantwortung für die gruppenweiten Lernenden- und Praktikumsprogramme sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Koordination von Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung unserer Nachwuchstalente
• Planung und Koordination von Rotationen, Ausbildungsstationen und individuellen Entwicklungsplänen
• Begleitung der Lernenden und Praktikantinnen und Praktikanten während der gesamten Ausbildungszeit
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern in allen Fragen rund um die Ausbildung
• Überwachung von Leistungen, Lernfortschritten und Ausbildungsergebnissen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Berufsfachschulen, Hotelfachschulen, Hochschulen und weiteren Bildungsinstitutionen
• Zusammenarbeit mit kantonalen Behörden und Sicherstellung der Einhaltung der schweizerischen Berufsbildungsvorgaben
• Repräsentation von Swiss Alps Hospitality an Berufs- und Karrieremessen sowie weiteren Bildungsveranstaltungen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Employer als attraktiver Ausbildungsbetrieb
• Analyse von Feedback und Kennzahlen sowie Umsetzung von Best Practices und kontinuierlichen Verbesserungsmassnahmen

• Abgeschlossenes Studium oder höhere Berufsbildung in Hotellerie, Human Resources, Pädagogik, Berufsbildung oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• 2–5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung oder Leitung von Ausbildungs-, Lernenden- oder Praktikumsprogrammen
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Berufsbildungssystems und der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen und Behörden
• Berufserfahrung im Hospitality-Umfeld von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Kompetenz sowie Freude an der Entwicklung junger Talente
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Planungsgeschick
• Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2); weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
• Arbeitsort: 3 Tage pro Woche in ; der restliche Anteil ist Homeoffice möglich 

• Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
• Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
• Kombination von Freizeit und
• Modernes Arbeitszeitmodel
• Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
• Zahlreiche Vergünstigungen

Du magst es, Menschen individuell zu begleiten, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Pflege aktiv mitzugestalten? Du suchst eine Stelle mit Spitex-Gefühl, aber ohne das mühsame Hin- und Herfahren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.

Im Zuge dieser Entwicklung bauen wir unsere Inhouse-Spitex auf. Damit ermöglichen wir unseren Mietern auch in den eigenen Wohnungen innerhalb unserer Anlage selbstständig zu leben – mit der Sicherheit professioneller Pflege im Hintergrund.

Wir sind ein frisches und motiviertes Team und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Fachperson Gesundheit EFZ oder Diplomierte Pflegefachperson HF (w/m/d).

Warum Inhouse Spitex im Regionalen Pflegezentrum Baden? Weil du Pflege dort leisten kannst, wo Menschen zu Hause sind. Du kennst deine Umgebung und deine Wege sind kurz! 

Für die Arbeitszeiten bieten wir zwei Optionen an. Bitte teile uns mit, welchen Dienst du bevorzugst:

• Option A: 07:00 – 16:00
• Option B: 16:30 – 20:00

FAGE EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF (w/m/d) – Inhouse-Spitex, 50 % (flexibel einsetzbar)

Damit unterstützt du uns:

• Du betreust und pflegst unsere Klienten in ihren Wohnungen innerhalb unserer Institution selbstständig
• Du planst und koordinierst deine Einsätze innerhalb des Hauses
• Du führst behandlungspflegerische Massnahmen fachgerecht durch
• Du übernimmst Verantwortung im Pflegeprozess (Planung, Umsetzung, Evaluation)
• Du erkennst Veränderungen frühzeitig und leitest die nötigen Schritte ein
• Du koordinierst dich mit internen Schnittstellen (Ärzte, Therapie, Pflege)
• Du bringst dich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung der Inhouse-Spitex ein

Damit kannst du uns überzeugen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ, Diplomierten Pflegefachperson HF oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Du bringst Erfahrung in der Spitex oder in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung mit
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Du setzt Prioritäten und organisierst deinen Arbeitsalltag effizient
• Du triffst fundierte Entscheidungen innerhalb deiner Kompetenzen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist flexibel und übernimmst gerne Verantwortung

Damit begeistern wir dich: 

• Du verlierst keine Zeit auf der Strasse – deine Arbeitszeit gehört den Menschen
• Eine moderne Infrastruktur im Neubau und kurze Wege – du bist innerhalb unserer Anlage unterwegs, ohne externe Fahrzeiten
• Ein Pflegealltag mit mehr Selbstständigkeit und direktem Bezug zu den Klienten in ihren Wohnungen
• Ein spannendes Arbeitsumfeld im Aufbau unserer Inhouse-Spitex – du kannst aktiv mitgestalten
• Ein vielseitiger Einsatz zwischen Pflege, Betreuung und Koordination
• Klienten, die ihren Alltag eigenständig gestalten und gezielt Unterstützung in Anspruch nehmen
• Mindestens 25 Tage Ferien
• 13 bezahlte Feiertage

Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer  viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.

Bist du bereit?

Fachliche Auskünfte erhältst du von , Leitung Inhouse Spitex, Telefon .

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir , Leitung Human Resources, Telefon .

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100 %-Pensum.