Automobil-Fachmann (w/m/d)

Mechatroniker (w/m/d)

Pensum 80-100%

Das erwartet dich:

• bei uns bist du keine Nummer, sondern Teil der Garagen-Familie
• Markenvertretung Fiat, Abarth, Fiat Professional
• Up to date durch Weiterbildung
• echte Leidenschaft und Benzin im Blut
• 5 Wochen Ferien

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Automobil-Fachmann oder Mechatroniker

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns von dir zu hören.

Eintritt ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

CIEPP — La prévoyance à taille humaine

Fondée en 1960 par la Fédération des Entreprises Romandes, la CIEPP est une entité du réseau FER Genève et aujourd'hui la plus grande fondation de droit privé de Suisse romande — et l'une des plus actives dans le domaine de la prévoyance professionnelle.

Avec plus de 10'000 entreprises et indépendants affiliés, 45'000 assurés répartis dans 160 secteurs économiques et 6'200 pensionnés, elle accompagne les PME, PMI et indépendants de toute la Suisse romande, depuis son siège genevois.

Sans but lucratif, agissant à titre fiduciaire dans le seul intérêt de ses assurés, la CIEPP offre un cadre de travail où l'expertise technique du 2e pilier côtoie un vrai sens du service. Rejoindre la CIEPP, c'est intégrer une institution de confiance et contribuer chaque jour à la sécurité financière de milliers de personnes.

Description du poste

Dans un environnement en constante évolution, notre Caisse de pension veille à garantir une application rigoureuse du cadre légal et réglementaire de la prévoyance professionnelle.

Afin de renforcer notre expertise juridique, nous recherchons un(e) Juriste qui contribuera activement à la sécurisation de nos activités, à l’accompagnement des secteurs opérationnels et au rayonnement de notre savoir-faire institutionnel.

 Votre mission :

Vous garantissez la conformité réglementaire et la sécurité juridique des activités de la CIEPP. A ce titre, vous mettez votre expertise au service des différents secteurs de l’institution, accompagnez les projets stratégiques et contribuez à la défense des intérêts de la Caisse.

Vos tâches principales :

• Assurer une veille juridique continue en matière de prévoyance professionnelle, analyser les évolutions légales et jurisprudentielles, et veiller à leur intégration dans les pratiques, procédures et documents de la CIEPP.
• Apporter un conseil juridique aux différents secteurs de la CIEPP, rédiger des avis de droit, prises de position et recommandations afin de sécuriser les décisions et les activités de la Caisse.
• Analyser les situations individuelles et déterminer les droits aux prestations d’invalidité et de décès conformément aux dispositions légales, réglementaires et statutaires applicables.
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers contentieux et des procédures judiciaires, notamment par la rédaction des écritures nécessaires.
• Coordonner les échanges avec les conseils juridiques externes et les autorités, afin de garantir la cohérence des positions défendues par la CIEPP.
• Contribuer au partage des connaissances en formant les collaborateurs et en animant des interventions spécialisées.
• Participer aux projets transversaux et aux évolutions organisationnelles, notamment dans les domaines des systèmes d’information, de l’intelligence artificielle et du développement des prestations, en apportant une expertise juridique adaptée aux enjeux de la CIEPP et en veillant à la conformité des solutions mises en œuvre.

Profil recherché

Vos qualifications :

• Master en droit (brevet d’avocat un atout).
• Brevet fédéral en assurances sociales ou en LPP, ou expérience et expertise confirmées dans le domaine de la prévoyance professionnelle et des assurances sociales.
• Maîtrise de l’allemand.

 Vos compétences :

• Excellentes capacités rédactionnelles ainsi que d’analyse, de synthèse et de vulgarisation.
• Rigueur, sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Capacité à formuler des positions argumentées.
• Esprit de collaboration et orientation solutions.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en développant des relations de confiance avec les partenaires internes et externes.

Ce que nous offrons :

Une fonction à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de la prévoyance professionnelle.

Un environnement de travail collaboratif favorisant l’expertise et l’autonomie.

L’opportunité de contribuer activement au développement de la CIEPP et à son rayonnement.

Des conditions de travail attractives au sein d’une organisation reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses assurés.

Un environnement stable, humain et engagé dans la qualité de service.

Envie de mettre tes connaissances professionnelles et ta serviabilité au service des usagers de la route en difficulté en tant que patrouilleur ou patrouilleuse TCS à l'avenir? L'équipe de la zone d'intervention de Villeneuve se réjouit de ton soutien.

Patrouilleur/se TCS – Villeneuve Mécatronicien/ne / Mécanicien/ne en maintenance d'automobiles

Tes défis

Nos patrouilleurs ou patrouilleuses TCS effectuent près de 300'000 dépannages par an. Sachant qu'en tant que dépanneur / dépanneuse de la patrouille TCS, vous avez plus de 1'200 contacts par an et que vous aidez les usagers de la route dans le besoin à retrouver leur mobilité.

Ce qui te permet de bien débuter

• Tu as terminé un apprentissage en tant que mécanicien ou mécanicienne en automobile ou CFC équivalent et tu as minimum 2 - 3 années d'expérience dans le métier
• Tu aimes le travail autonome, tu es responsable et orienté solution
• Tu souhaites sortir du garage, recherches le contact avec la clientèle et tu aimes relever les défis techniques et humains
• Tu as le permis de conduire catégorie BE
• Tu vois un atout dans les horaires irréguliers
• Tu résides dans la région de la Riviera ou du

Tu peux te réjouir de cela

• Pour cette tâche, nous mettons à ta disposition un véhicule d'intervention qui t'est personnellement attribué et qui est équipé de la technologie la plus moderne
• Nous te formons comme secouriste routier avec brevet fédéral
• Nous te donnons la possibilité de développer tes compétences professionnelles et personnelles
• Tu découvriras les particularités de différentes marques de véhicules, tu affineras tes compétences en matière de diagnostic et tu apprendras à côtoyer des personnes de tous horizons
• Des réductions sur la gamme de produits TCS
• Un travail varié dans un domaine passionnant avec une équipe motivée ainsi qu'une ambiance de travail agréable

Tu es intéressé(e) ? Alors pose ta candidature dès maintenant et participe avec nous à l'histoire du TCS.

Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.

Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans : 

Touring Club Suisse
Human Resources

1844 Villeneuve

Kometian engagiert sich schweizweit für die nachhaltige Gesunderhaltung von Nutztieren und fördert die verantwortungsvolle Anwendung der Komplementärmedizin in der Landwirtschaft.

Aufgrund einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung in unserer Geschäftsstelle suchen wir ab 1. 2027 oder nach Vereinbarung engagierte Persönlichkeiten.

Das Besondere an dieser Ausschreibung: Wir sind offen für unterschiedliche Profile und Organisationsformen:

Leiter/in Geschäftsstelle & Vereinsentwicklung (50-70 %)

oder

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (20-40 %) und Sachbearbeiter/in Finanzen & Administration (30-50 %)

Je nach Qualifikation und Interessen der Bewerbenden können die Aufgaben in einer kombinierten Funktion oder in zwei Teilfunktionen besetzt werden. Bewerbungen für alle Varianten sind willkommen. Sämtliche Ausschreibungen sind auf zu finden.

Leiter/in Geschäftsstelle & Vereinsentwicklung (50-70 %)

Ihre Aufgaben

Operative Führung der GeschäftsstelleUnterstützung des Vorstands bei der Weiterentwicklung des Vereins

Finanz- und Lohnbuchhaltung, Budgetierung, Steuern und Revision

Mitglieder- und Sponsorenadministration

Organisation von Vereinsanlässen und Generalversammlung

Durchführen von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten, sowie Betreuung der Webseite

Weiterentwicklung des Angebots von Kometian

Pflege und Ausbau des Netzwerks von Kometian

Durchführen von Projekten, Fundraising und Mitgliedergewinnung

Administrative Unterstützung der Beratungsleitung und Koordination mit Fachpersonen

Ihr Profil

Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung

Erfahrung in Administration, Finanzen oder Geschäftsstellenführung

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Flexibilität und Eigeninitiative

Freude an Kommunikation, Organisation und Beziehungsarbeit

Gute digitale Kompetenzen und stilsicheres Deutsch

Von Vorteil sind:

Erfahrung in einem Verein, Verband oder einer Non-Profit-Organisation

Netzwerk im Agrarbereich und in der Komplementärmedizin

Kenntnisse und Erfahrung in Landwirtschaft, Tiergesundheit oder Komplementärmedizin

ösischkenntnisse

Wir bieten

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten und Arbeit im Home Office

Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team

Ein spannendes Netzwerk aus Landwirtschaft, Tiergesundheit und Komplementärmedizin

Bitte senden Sie ihre Bewerbung an:

, Geschäftsführer

Channel Manager E-Mailings und CRM

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung, Optimierung, Koordination sowie das Content Management der unterschiedlichen Pistor E-Mailing Formate (Newsletter, Mailings allg., Kunden-Infos, Rückrufe, Einladungen, etc.)
• Erstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von dynamischen Mailings für die personalisierte Kundenansprache
• Aufbereitung, Koordination, Versand und Auswertung der E-Mailings via CRM
• Verantwortung für die Weiterentwicklung CRM gestützter Marketingprozesse in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem CRM Product Owner sowie internen Anspruchsgruppen
• Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und Betreuung des CRM-Systems im Bereich Mailings (Key User )
• Koordination des Kanals als Instrumente innerhalb der systematischen Marktbearbeitung und des allg. Themenmanagements, inkl. fachlicher Beratung verschiedener interner Anspruchsgruppen
• Optimierung der Conversion-Prozesse entlang der Customer Journey
• Erfolgsmessung des Kanals und Mailing-Massnahmen, inkl. Erstellung von Ergebnispräsentationen, Handlungsempfehlungen und Reportings
• Stellvertretung bei Pflege, Inhaltskoordination und Veröffentlichung von Inhalten auf den Social-Media-Kanälen von Pistor inkl. Community Management

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und adäquate Weiterbildungen im Bereich Marketing/Online-Marketing
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing
• Sehr gute Kenntnisse in der Weiterentwicklung und im Umgang mit CRM-Tools (Salesforce/Pardot von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Experience und digitaler Customer Journeys
• Gute Kenntnisse im Bereich Social Media & Community Management
• Passion für kundenzentrierte, digitale Lösungen und Kommunikation
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Analytische, vernetzte Denkweise und hohe Digitalkompetenz
• Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, ösisch von Vorteil

Deine Benefits

• Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
• Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
• Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
• unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
• Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
• Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Former – Développer – Accompagner

sanu accompagne les personnes, les entreprises et les organisations sur la voie d’un développement plus durable. Nous motivons les individus, les spécialistes, les entreprises et les organisations dans toute la Suisse et renforçons leurs compétences afin qu’ils puissent assumer leurs responsabilités envers la nature et la société. Indépendamment des secteurs d’activité, nous proposons des formations, animons des processus de dialogue et accompagnons des démarches stratégiques ou participatives. Nous travaillons en réseau et dans le cadre de partenariats, en allemand, en français et de manière bilingue.

Weiterbilden – Entwickeln – Unterstützen

sanu begleitet auf dem Weg hin zu mehr Nachhaltigkeit. Wir motivieren Personen, Fachleute, Unternehmen und Organisationen in der ganzen Schweiz und stärken ihre Kompetenzen, Verantwortung für Natur und Gesellschaft zu übernehmen. Branchenunabhängig unterstützen wir mit Bildung, Moderation und begleiten strategische oder partizipative Prozesse. Wir arbeiten in Kooperationen und als Netzwerk, auf Deutsch, ösisch und zweisprachig.

Aufgaben

Nous recherchons, pour le 1er février 2027 ou à une date à convenir, le profil suivant :

L’organisation et la planification sont ton terrain de jeu. Tu disposes d’une expérience dans le domaine de l’événementiel ou de la formation continue, et tu apprécies le contact avec la clientèle. Qu’il s’agisse de recruter et d’accompagner des participant·es ou d’assurer la gestion logistique et administrative d’une formation, tu peux pleinement mettre à profit tes compétences et ton sens de l’organisation. Tu prends en charge les tâches administratives liées à l’organisation des cours, apportes ton soutien aux activités de marketing et épaules les chef·fes de projet dans leurs différentes missions. Lorsque cela est nécessaire, tu participes également à la réalisation et au suivi des formations sur place.

Wir suchen per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung folgendes Profil:

Beim Organisieren und Planen bist Du in Deinem Element. Du hast Erfahrung im Bereich Eventmanagement oder im Kurswesen und schätzt den Kontakt mit Kund*innen. Ob es darum geht, Teilnehmende zu gewinnen und betreuen oder die Logistik und Administration eines Weiterbildungskurses zu verwalten – Du kannst Dein Potenzial voll ausschöpfen. Du übernimmst administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kursorganisation, greifst dem Marketing unter die Arme und unterstützt die Projektleitung. Bei Bedarf bist Du auch bei der Durchführung vor Ort dabei.

Qualifikation

• Formation d'employé·e de commerce avec de bonnes compétences informatiques
  Kaufmännische Ausbildung mit guten IT-Kenntnissen
• Intérêt pour le marketing et la vente d'offres de formation
  Flair fürs Marketing und für den Verkauf von Weiterbildungsangeboten
• Expérience dans l’organisation et la coordination d’évènements et/ou de cours
  Erfahrung bei der Organisation und Koordination von Events und/oder Kursen
• Plaisir à entretenir des contacts variés avec les client·es et à contribuer à la réalisation d’offres de formation
  Freude an abwechslungsreichen Kundenkontakten und an der Realisierung von Bildungsangeboten
• Langue maternelle française ou allemande, avec de très bonnes connaissances (au minimum niveau B2) de l’autre langue
  Muttersprache ösisch oder Deutsch sowie sehr gute Kenntnisse (mindestens Niveau B2) der jeweils anderen Landessprache
• Ouverture aux outils de communication numériques modernes
  Offen für moderne, digitale Kommunikationsinstrumente
• Approche structurée, flexibilité, ouverture d’esprit et curiosité
  Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Offenheit und Neugier.
• Plaisir à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement bilingue (FR/DE). Freude an der Zusammenarbeit im Team und am zweisprachigen Arbeiten (DE/FR)

Benefits

• Équipe dynamique, bilingue et dotée d’un bon sens de l’humour
  Humorvolles, bilinguales, dynamisches Team
• Activité stimulante et variée dans le domaine de la formation et du développement durable
  Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Bildung und nachhaltige Entwicklung
• Marque forte et établie, évoluant dans un environnement porteur de sens et fondé sur des valeurs
  Starke, etablierte Marke in einem sinnstiftenden, wertorientierten Umfeld
• Une place de travail au centre de Bienne et un modèle de travail offrant de la flexibilité
  Arbeitsplatz im Zentrum von Biel sowie ein flexibles Arbeitsmodell

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature, comprenant ton CV et une lettre de motivation, via d’ici au 2 octobre 2026 au plus tard. Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, tu peux contacter Diblasi, responsable de domaine, au .

Gerne erwarten wir deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem Motivationsschreiben über bis spätestens am 2. Oktober 2026. Auskünfte zur Stelle gibt Diblasi, Bereichsleiter, über Telefon .