Unser schlägt für Maschinen. Deins auch? Dann komm in unser Team. 

Die Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau- und Landtechnik. Mit 1’500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim « und Wachsen». 

Für unsere Zentrale in Regensdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team als:

Technischer Sachbearbeiter Ersatzteile 100 % (w/m)

Was du bei uns bewegen kannst

• Beschaffung des zugewiesenen Sortimentes und der Zusatzsortimente
• Aktiver Kundenkontakt per E-Mail und Telefon
• Sicherstellen einer effizienten Administration
• Internes und externes Offertwesen
• Mithilfe bei der Organisation von verkaufsfördernden Massnahmen in der ganzen Schweiz (Kundendienst)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnen-/-aussendienst, den Regionalzentren, der Dispo sowie der Werkstatt
• Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten im In- und Ausland
• Optimale Verfügbarkeit und Lagerhaltung innerhalb des Budgets

Was du für deine Aufgabe mitbringst

• Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oderkaufmännische Grundausbildung mit technischer Weiterbildung
• Branchenkenntnisse (Baumaschinen) von Vorteil
• Freude an der Technik
• Erfahrung in der Service-Beratung sowie im Ersatzteilverkauf von Vorteil
• Flexible, pflichtbewusste und dienstleistungsorientierte „Macher-Persönlichkeit“, die offen für Neues ist
• Hohe Selbständigkeit und Organisationstalent
• Gute mündliche und schriftliche Verständigung auf Deutsch, ösisch und Englisch von Vorteil
• Affinität im Umgang mit einem modernen ERP-System von Vorteil

Was du von uns erwarten kannst

• Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen mit Vision und definierter Strategie
• Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
• Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
• Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
• Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
• 5-6 Wochen Ferien
• Jährlich frei am Geburtstag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, natürlich in Abstimmung mit dem Team
• Möglichkeit für Home-Office
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot 
• Gratis Parkplätze
• … und vieles mehr --> 

Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst.

Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten: 

Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!

Für diese Position werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Kontakt

HR - Team
Recruiting
AG
Telefon: +

Mitarbeiter/in für unsere Callcenter(Taxizentrale)  40 – 60 %

Suchen sie eine Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb? Sind Sie belastbar und arbeiten gerne auch in der   und an den Wochenenden? Haben Sie Freude am Kundenkontakt? Wenn ja, sind Sie unsere Frau, unser  !!!

Für unsere 24 Stunden-Callcenter (Taxizentrale) suchen wir Mitarbeiter/innen, die sowohl tagsüber wie auch in der   sowie an den Wochenenden und Feiertagen einsetzbar sind (3 Schichten).

Wir bieten Ihnen 

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgestellten Team
• 42 ½ Stunden Woche (bei 100%), Arbeitsort in der Stadt Bern
• 5 Wochen Ferien / Faire Sozialleistungen Gleichstellung Frau / 

Ihre Aufgaben

• Kundenbetreuung am Telefon und E- Mail
• Genaue und effiziente Verarbeitung der Aufträge
• Betreuung und Unterhalt unseres betrieblichen Dispositionssystems

weitere Aufgaben

• Planung und Einteilung der Chauffeure auf die vorhandenen Fahrzeuge
• Administrative Arbeiten, Bearbeitung der E-Mail auf dem Callcenter
• Planung und Vorbereitung von regelmässigen und wiederholten Transporten
• Planung und Koordination von Schulfahrten

Ihr Profil

• Sie sprechen Schweizerdeutsch.
• Mündliche  ösisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie haben Erfahrung mit der Arbeit an Telefonzentralen (vorzugsweise Call–Center oder ähnlich).
• Sie bringen gute Stadt- und Ortskenntnisse mit.
• Sie sind am Tag und in der   einsetzbar.
• Sie behalten in hektischen Momenten den Überblick.
• Flexible Arbeitseinstellung, Gute PC- Kenntnisse (Excel/Word/Outlook).

Stellenantritt 

Sofort oder nach Vereinbarung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich an:

Bären - Taxi AG, Personalabteilung

Weissenbühlweg 6, CH - 3007 Bern

Pensum: 100%

Arbeitsort: Fällanden

Abteilung: Finance

Vertragsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

Zur Verstärkung unseres motivierten und erfahrenen Controlling-Teams suchen wir eine engagierte, analytisch denkende und kommunikationsstarke Persönlichkeit als ( ) Finance Business Partner (m/w/d). Diese spannende und abwechslungsreiche Position bietet eine breite Schnittstellenfunktion zu unterschiedlichen Unternehmensbereichen und erlaubt es, aktiv an der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung von Bruker Switzerland mitzuwirken. 

Dabei erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, die sowohl Detailgenauigkeit als auch den Blick fürs grosse Ganze erfordert. Du unterstützt die Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen durch klare Controlling-Strukturen, verlässliche Daten und betriebswirtschaftliches Verständnis. 

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Gestalte mit uns die Zukunft von Wissenschaft, Innovation und Finance – werde Teil von Bruker Switzerland. 

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Überwachung der Kostenentwicklung in den Bereichen G&A, S&M und F&E
• Überwachung der Bestandskennzahlen und Sicherstellung einer ordnungsgemässen Buchhaltung
• Durchführung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussarbeiten (SAP-Läufe, Erstellung von FI-Buchungsbelegen, BPC-Berichterstattung)   
• Zusammenarbeit mit HR & FP&A zur Meldung der Mitarbeiterzahlen in Übereinstimmung mit den Richtlinien
• Umsetzung der FP&A-Anforderungen in der SAP-Kostenverrechnung
• Durchführung von Budgetierung und Prognosen einschliesslich Abweichungsanalysen für G&A und S&M
• Verwaltung von CAPEX Anträgen und Unterstützung des Unternehmens bei entsprechenden Fragen
• Vorbereitung von SOX-Kontrollen und Sicherstellung der Compliance in den jeweiligen Bereichen
• Raum, eigene Ideen einzubringen und Themen aktiv mitzugestalten, je nach Interesse und Unternehmensbedarf

Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Controlling
• Erste Erfahrungen im Controlling, idealerweise im Industriebetrieb
• zusätzlich Erfahrungen im Accounting von Vorteil
• Verständnis für Unternehmensprozesse und das Controlling-Reporting eines Industriebetriebs
• Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Erste Erfahrungen mit SAP oder S/4 HANA, insbesondere in FI und CO sowie angrenzenden Modulen
• Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse mit Excel-Expertise
• Kooperative, zuverlässige und teamorientierte Denkweise
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit Liebe zum Detail
• Bereitschaft zur gruppen-/funktions-/abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Kompetenz zur Setzung von Prioritäten in Abhängigkeit der Erfordernisse
• Arbeitet mit einem hohen Mass an Ethik, Integrität und Professionalität

Was dich erwartet

• Zukunftsorientiertes und diverses Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und Werkstätten
• Mind. fünf Wochen Ferien und zusätzliche -Tage
• Kostenloses Parkhaus und Kostenübernahme des SBB-Halbtaxabo
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gute Sozialleistungen und -versicherungen
• Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit mit diversen Initiativen (z.B. Employee Assistance Program von , vergünstigte Massagen und Physio und hausinternes Fitnessstudio)
• Möglichkeit 2 Tage die Woche von zu Hause zu arbeiten
• Tolles Personalrestaurant mit täglich frisch zubereiteten und gesunden üs

Bruker ermöglicht Wissenschaftlern und Ingenieuren, bahnbrechende postgenomische Entdeckungen zu realisieren und neue Anwendungen zu entwickeln, die die Lebensqualität der Menschen verbessern. Die leistungsstarken wissenschaftlichen Instrumente und hochwertigen analytischen und diagnostischen Lösungen von Bruker ermöglichen es Wissenschaftlern, Leben und Materialien auf molekularer, zellulärer und mikroskopischer Ebene zu erforschen.

In enger Zusammenarbeit mit Kunden ermöglicht Bruker Innovationen, Produktivitätssteigerungen in der postgenomischen Life-Science-Forschung in der Molekular- und Zellbiologie, in angewandten und biopharmazeutischen Anwendungen, in der Mikroskopie und Nanoanalyse sowie in der Industrie- und Cleantech-Forschung und in der Halbleiter-Metrologie der nächsten Generation zur Unterstützung der künstlichen Intelligenz.

Bruker bietet differenzierte, hochwertige Life-Science- und Diagnostik-Systeme und -Lösungen für die präklinische Bildgebung, die klinische Phänomik-Forschung, die Proteomik und Multiomik, die Raum- und Einzelzellbiologie, die funktionelle Struktur- und Kondensatbiologie sowie für die klinische Mikrobiologie und Molekulardiagnostik.

Für weitere Informationen besuche uns auf 

Helfen Sie uns, Innovation mit Integrität zu schaffen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen akzeptieren. Anlagen wie Motivationschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse dürfen pro Datei max. 5 MB gross sein.

Für Personalvermittlungen: Für diese Stelle werden vorerst keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigt.

Eine Schlüsselrolle im operativen Zentrum eines erfolgreichen, wertorientierten Unternehmens mit klarer Wachstumsdynamik. Sie übernehmen Verantwortung, führen Teams und stellen die Leistungsfähigkeit eines modernen Produktionsstandorts nachhaltig sicher.

Seit über 150 Jahren steht die Bardusch Gruppe für professionelle Textildienstleistungen und garantiert Hygiene und Sicherheit in der Aufbereitung von Berufskleidung sowie Flachwäsche. Als eine der führenden Anbieterinnen der Branche überzeugt das Unternehmen durch Qualität, Verlässlichkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. Der Einsatz modernster Technologien ermöglicht einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Über 700 motivierte Mitarbeitende sorgen an verschiedenen Standorten in der Schweiz für einen zuverlässigen Service. Für den Standort Siders mit rund 100 Mitarbeitenden sind wir beauftragt, Sie als 

Leiter:in Operations

zu gewinnen. In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe des Standorts Siders (Produktion, Logistik, Technik, Infrastruktur und Projekte). Sie stellen eine reibungslose Versorgung der Kunden im Sinne eines «Just in time»-Ansatzes sicher und gewährleisten höchste Termintreue. Sie initiieren und führen Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und zur Optimierung der Prozesse – insbesondere in den Bereichen Logistik sowie in der Aufbereitung von Berufskleidung und Flachwäsche – mit dem Ziel, die betriebliche Leistungsfähigkeit und die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die reibungslose Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen den verschiedenen Bereichen sicher. Sie erreichen die definierten Ziele hinsichtlich Produktivität, Kosten, Qualität und Termintreue (KPI). Darüber hinaus sorgen Sie für eine effiziente, marktgerechte Aufbau- und Ablauforganisation und entwickeln Ihre Mitarbeitenden in einem vertrauensvollen Umfeld – im Einklang mit den Werten von Bardusch.

Sie verfügen über eine technische Grundausbildung (Metall, Textil, Elektro oder Maschinenbau) und haben sich idealerweise im Projekt- und Prozessmanagement weitergebildet. Kenntnisse im Management setzen wir voraus. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld mit und haben Ihre Fähigkeit, Projekte – auch in Veränderungs- und Transformationsprozessen – erfolgreich umzusetzen, unter Beweis gestellt. Sie überzeugen durch Ihre strukturierte, analytische und gleichzeitig unternehmerische Denk- und Handlungsweise. Als Führungspersönlichkeit motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden, setzen Impulse und leben die Werte des Unternehmens glaubwürdig vor. Dank Ihrer Organisationsstärke behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und bringen sich bei Bedarf operativ ein. Sie kommunizieren stilsicher in ösisch und verfügen idealerweise über gute Deutschkenntnisse.

Die Bardusch AG bietet Ihnen eine vielseitige Führungsfunktion in einem technisch geprägten Umfeld, in dem Kunden und Mitarbeitende im Zentrum stehen. Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Kontakt: -
von Hermanni

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachperson für Logopädie im Autismuszentrum,
Pensum ca. 80%


Das können Sie bewegen:

• Sie führen die Förderdiagnostik durch und fördern Kinder im Autismus-Spektrum in ihrer individuellen Entwicklung.
• Sie erstellen und implementieren im Kernteam Förderpläne für Einzel- und Gruppentherapien.
• Sie sind aktiver Teil eines transdisziplinären Teams.
• Sie arbeiten eng mit den Familien zusammen, unterstützen und beraten diese in erzieherischen und entwicklungsrelevanten Fragen.

• einen anerkannten Abschluss in Logopädie, bevorzugt EDK anerkannt
• Interesse an Autismus
• Wünschenswert sind die ergänzende Ausbildung in Konzepten der Kommunikationsunterstützung, Kenntnisse in Pädiatrie sowie gute IT-Kenntnisse.

• Sie sind eine offene und belastbare Persönlichkeit.
• Sie arbeiten gerne im Team.
• Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten.
• Sie bringen eine grosse Flexibilität mit.

• eine sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
• eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
• Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team
• exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Autismus

Bist du unser neues Organisationstalent im technischen Büro?

Kaufmännische Supporter:in (technisches Büro) | 60%

In dieser vielseitigen Funktion supportest du unser Bauführerteam und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft.

Deine Hauptaufgaben

Angebotswesen: Preisanfragen in enger Zusammenarbeit mit unserer Kalkulation einholen.

Plattformmanagement: Angebotsplattformen (z. B. Olmero, Simap) betreuen und die Deviliste führen.

Submissionswesen: Angebotsgrundlagen für den Submissionsmantel präzise ausarbeiten.

Spezialaufgaben: Flexibel dort anpacken, wo das Team wöchentlich Unterstützung braucht.

Das bringst du mit

Erfahrung: Eine kaufmännische oder technische Grundbildung, idealerweise mit Einblick in die Baubranche.

Mindset: Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen.

Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, termintreu und wirtschaftlich denkend.

Teamgeist: Lust auf den direkten, unkomplizierten Austausch mit Bauführern und zentralen Diensten.

Was dich bei uns erwartet

Ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, zertifizierten Genossenschaftsbetrieb (ISO 9001 / 14001 / 45001).

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes, kollegiales Team. Hohe Selbstständigkeit bei der täglichen Arbeit.

Bereit für das nächste grüne Projekt? deine Bewerbung direkt an :

Du hast noch Fragen zur Stelle?
Rijsberman (Leiter technisches Büro) gibt dir gerne Auskunft:

Mehr über uns? Aber klar doch:

Wir sind seit mehr als 40 Jahren ein unabhängiger, spezialisierter Finanzdienstleister mit ausgewiesener Expertise in der Zusammenarbeit mit institutionellen Investoren und unterstützen diese in allen Phasen des Anlageprozesses. Unsere massgeschneiderten Dienstleistungen in den Bereichen Investment-Reporting, Investment-Controlling, Investment-Consulting und Investment-Accounting werden von Entscheidungsträgern im In- und Ausland in Anspruch genommen. Mit diesem Angebot verhelfen wir unseren Kunden, durch die Schaffung von Struktur und Transparenz, zu mehr Effizienz im Anlageprozess und so zu einer optimalen Entscheidungsgrundlage.

Zur Verstärkung unseres Client Services Teams in Zürich suchen wir eine engagierte, zuverlässige und dienstleistungsorientiere Persönlichkeit als

Mitarbeiterin*in Client Services & Investment Controlling / Office Mangement, 100%

In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie anspruchsvolle Aufgaben im Client Services und Investment Controlling mit Tätigkeiten im Office Management.

Ihre Aufgaben

Client Services & Investment Controlling

• Sie erstellen Auswertungen, Statistiken, Grafiken und Präsentationen für Kunden und interne Entscheidungsträger
• Sie organisieren und koordinieren den gesamten Versand der Kundendokumentation
• Sie sind die Schnittstellenfunktion zwischen Investment-Controlling und weiteren internen Abteilungen
• Sie unterstützen den Leiter Investment-Consulting/Controlling bei anspruchsvollen organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Sie koordinieren und priorisieren die Aufgaben innerhalb des Client Services Teams
• Sie stellen effiziente Abläufe sicher und optimieren die Prozesse kontinuierlich
• Sie überprüfen Asset-Management-Gebühren anhand von Performance-Reporting-Daten
• Sie pflegen und verwalten Kundendaten und sind zuständig für das Datenbankmanagement
• Sie unterstützen bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Office Management:

• Sie empfangen und betreuen Kundinnen/Kunden
• Sie erledigen den Telefon- und Postservice
• Sie sind verantwortlich für die Materialbewirtschaftung und allgemeine administrative Aufgaben

Ihr Profil überzeugt durch

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Bank, Treuhand, Asset Management, Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Analytische Denkweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Selbständige exakte und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Verständnis von Schweizerdeutsch, gute Englischkenntnisse in Wort
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
• Freundliches Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen

Ihre Aussichten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position im Bereich Client Services und Investment-Controlling
• Eine vielseitige Drehscheibenfunktion mit engem Kontakt zu internen und externen Ansprechpartnern
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Ein kollegiales und professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein attraktives Gesamtpaket mit marktkonformem Gehalt, sowie zusätzliche Benefits und Vergünstigungen (z.B. Bankprodukte und Dienstleistungen zu Vorzugskonditionen)
• Moderner Arbeitsplatz im Seefeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie wollen mehr über uns und unsere Stelle erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie kennenzulernen.

Complementa AG
Eisengasse 16
CH-8008 Zürich

Tel.: +

Business Development Manager (ARDESTO and 2E brands) ERC Distribution AG | Zug (City)

Wer wir sind

ERC ist ein internationaler Distributor für Unterhaltungselektronik, IT-Ausrüstung, Haushaltsgeräte und Softwarelösungen mit Sitz in Zug. Wir agieren in einem dynamischen technologischen Umfeld, entwickeln eigene Marken und arbeiten weltweit mit führenden Herstellern und Partnern zusammen.

Ihre

In dieser Funktion sind Sie dafür verantwortlich, das Umsatzwachstum der Marken ARDESTO und 2E auf dem europäischen Markt voranzutreiben, indem Sie neue Partner, Distributoren, Einzelhändler und Marktplätze identifizieren und gewinnen. Sie führen Verhandlungen, erstellen kommerzielle Angebote und Verträge, identifizieren vorrangige Märkte und Segmente und sind dafür verantwortlich, das Umsatzwachstum, die Rentabilität und die geografische Expansion der Marken voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

• Marktexpansion: Identifizierung und Gewinnung neuer Distributoren, Einzelhändler, Marktplätze und Handelspartner in europäischen Märkten und Segmenten.
• Kaufmännische Leitung: Verhandlungsführung, Erstellung von Angeboten und Vertragsabschluss
• Produktlebenszyklus & Strategie: Analyse des Marktpotenzials und der Wachstumschancen, Beschaffung und Auswertung von Verkaufsdaten aus europäischen Märkten sowie Identifizierung von Schwerpunktmärkten und -segmenten
• Finanz- und Preisüberwachung: Steuerung der Markenpositionierung und Preisgestaltung auf Category-Manager-Ebene sowie Analyse von Leistung und Rentabilität, Überwachung der Erreichung von Umsatzzielen und Rentabilitätskennzahlen
• Berichterstattung und Analyse: Erstellung von Analysen zu Umsatz- und Marktentwicklung, Einführung neuer Produkte auf europäischen Märkten, Auswahl des optimalen Zeitpunkts für die Produkteinführung

Leistungskennzahlen (KPIs)

• Umsatzwachstum der Marken ARDESTO und 2E auf dem europäischen Markt
• Gewinnung neuer Partner, Marktplätze und Vertriebspartner
• Ausweitung der geografischen Reichweite der Marken
• Erreichen der angestrebten Bruttomarge in jedem Markt, bei jeder Marke und in jeder Kategorie
• Überwachung der Rentabilität neuer Projekte mit Partnern

Sie bringen mit

Fachlich

• Ein Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder verwandten Fachbereichen Mind. 3–4 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Geschäftsbereichsentwicklung (Business Development) in den Branchen Unterhaltungselektronik und Haushaltsgeräte.
• Erfahrung bei der Suche nach und der Einbindung von Partnern, der Führung von Verhandlungen und dem Abschluss von Verträgen auf dem europäischen Markt
• Verständnis der Vertriebsprinzipien, Vertriebskanäle und Partnerschaftsmodelle
• Fähigkeit, auf der Ebene des Category Managers mit Preisgestaltung, Margen und Rentabilitätsanalysen zu arbeiten
• Kenntnisse in den Bereichen Marktanalyse, Umgang mit Vertriebsdaten und Vertriebsplanung
• Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint

Sprachen

• Englisch: fließend, auf professionellem Niveau
• Deutsch: fließend
• Kenntnisse in weiteren europäischen Sprachen wären von Vorteil

Persönlich

• Proaktiv und ergebnisorientiert
• Analytisches Denken und eine systematische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative in der Vertriebsentwicklung
• Fähigkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld effektiv zu arbeiten

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Pensum: 60–100%
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsprämien
• Die Möglichkeit, mit bekannten internationalen und hauseigenen Marken zusammenzuarbeiten
• Die Möglichkeit, die Entwicklung des Produktportfolios und die Geschäftsergebnisse des Unternehmens mitzugestalten
• Berufliche Weiterentwicklung und Mitarbeit an internationalen Projekten
• Ein freundliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld

IG Arbeit Unterlachenstrasse 9
6002 Luzern T
F   Durch Arbeit zu Selbständigkeit, Zufriedenheit und Lebensfreude finden. Dafür steht die IG Arbeit Luzern. Bei uns werden Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen über Arbeitsintegration in der freien Wirtschaft oder innerhalb der IG Arbeit individuell begleitet, damit sie in unserer Gesellschaft wieder fassen können. Unser Marktplatz ist ein umtriebiger und dynamischer Bereich, welcher Produkte sichtbar macht und mit seinen Dienstleistungen der Kundschaft einen Mehrwert verschafft. Er umfasst das Luzerner Brockenhaus, den Tiny Store, und den Grimselweg 5 den Bereich Konfektion, Versand + Montage.
Zur Ergänzung unseres bestehenden Teams im Grimselweg suchen wir per 01.12. 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachperson Arbeitsintegration und Logistik 60% (m/w/d) Du freust dich auf folgende Aufgaben

• Individuelle, zielgerichtete Förderung und Betreuung unserer Mitarbeitenden mit einer Leistungsbeeinträchtigung als Bezugsperson
• Planung, Organisation und Begleitung von Arbeitsprozessen im Betriebsalltag unseres Logistikzentrums Grimselweg mit sozialem und wirtschaftlichem Auftrag
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes sowie Übernahme administrativer und koordinierender Aufgaben
• Zusammenarbeit mit internen Fachstellen sowie Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

• Ausbildung in Arbeitsagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung HF/FH
• Grundausbildung im Handwerk, Logistik, Verkauf oder Warenpräsentation erwünscht
• Erfahrung in der beruflichen Integration und Begleitung von Menschen mit einer Beeinträchtigung
• Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzende und teamorientierte Arbeitsweise
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit
• Professionelle IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum 
• Die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu begleiten
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit sozialem und wirtschaftlichem Auftrag
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven und vielseitigen Fringe Benefits
• Individuelle - und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsort an zentraler in Luzern