Jobs in der Schweiz

 

Kundenberater (w/m/d) Versicherungen Spiez Teilzeit/Vollzeit

50-100%

Gemeinsam neue Massstäbe setzen und die Zukunft gestalten - das bedeutet für uns mehr, als Aufgaben einfach abzuarbeiten. Hier arbeitest du mit Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, hohe Ansprüche haben und den Mut mitbringen, neue Wege zu gehen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Vertrauen und Leistung Hand in Hand gehen und deine Ideen, deine Initiative und dein Beitrag zählen. So hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen für unsere Kundinnen und Kunden, dein Team und deine persönliche Entwicklung.

Was du bewirkst

• Beratung & Betreuung mit Weitblick:Du begleitest Privat- und Firmenkunden in allen Versicherungsfragen mit echtem Engagement und sicherst massgeschneiderte Lösungen für jedes individuelle Bedürfnis. Als Kundenberater:in bist du da, wenn es darauf ankommt.
• Langfristige Beziehungen aufbauen:Vertrauen steht im Zentrum deiner Arbeit - du pflegst und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen, die auf deinem exzellenten Service beruhen.
• Wachstum aktiv gestalten:Du hast ein gutes Netzwerk und bringst deine Energie in die Akquise neuer Kundinnen und Kunden ein. Dein Engagement sorgt dafür, dass unser Kundenstamm beständig wächst. Wie können wir dich hierbei unterstützen? Indem du einen eigenen Kundenstamm mit Privat- und Firmenkunden erhältst.
• Marketing- & Vertriebsunterstützung:Mit frischen Ideen unterstützt du unsere Marketingaktionen, besuchst Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk zu stärken.
• Immer am Puls der Zeit:Durch unsere Grundausbildung und kontinuierliche Weiterbildungen bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand und bietest höchste Beratungskompetenz.

Was du mitbringst

• Erfahrung & Expertise:Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung oder im Verkauf mit - optimalerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche. Auch ambitionierte Quereinsteiger:innen, die bereit sind schnell durchzustarten sind herzlich willkommen.
• Kommunikationstalent:Menschen begeistern und gewinnen - das liegt dir im Blut. Du glänzt durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Du kannst als Kundenberater:in überzeugend argumentieren und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
• Dienstleistung ist deine Stärke:Der Aussendienst ist deine Leidenschaft und deine hohe Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft zeichnen dich aus.
• Engagement & Eigeninitiative:Mit überdurchschnittlicher Motivation und Unternehmergeist bist du bereit, Grosses zu erreichen und Ziele zu übertreffen.
• Regionale Verankerung:Dein Wohnort liegt in der Region Spiez, in welchem du deine Kundinnen und Kunden betreust. Du verfügst über ein starkes Netzwerk in der Region Spiez und schätzt es, neue Kontakte aufzubauen und zu pflegen.

Bereit, Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft zu begeistern und mit uns zu wachsen? Dann setze dein Talent gezielt ein und bewirb dich jetzt!

Zusammenarbeit, die etwas bewegt

Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen und Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, bessere Lösungen zu entwickeln - für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für uns als Team.

Kontakt

Recruiting Partner

Deine Führungskraft

Verkaufsleiter

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Kundenberater (w/m/d) Versicherung Region Männedorf Teilzeit/Vollzeit

50 - 100%

Gemeinsam neue Massstäbe setzen und die Zukunft gestalten - das bedeutet für uns mehr, als Aufgaben einfach abzuarbeiten. Hier arbeitest du mit Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, hohe Ansprüche haben und den Mut mitbringen, neue Wege zu gehen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Vertrauen und Leistung Hand in Hand gehen und deine Ideen, deine Initiative und dein Beitrag zählen. So hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen für unsere Kundinnen und Kunden, dein Team und deine persönliche Entwicklung.

Was du bewirkst

• Beratung & Betreuung mit Weitblick: Du begleitest Privat- und Firmenkunden in allen Versicherungsfragen mit echtem Engagement und sicherst massgeschneiderte Lösungen für jedes individuelle Bedürfnis. Als Kundenberater:in bist du da, wenn es darauf ankommt.
• Langfristige Beziehungen aufbauen: Vertrauen steht im Zentrum deiner Arbeit - du pflegst und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen, die auf deinem exzellenten Service beruhen.
• Wachstum aktiv gestalten: Du hast ein gutes Netzwerk und bringst deine Energie in die Akquise neuer Kundinnen und Kunden ein. Dein Engagement sorgt dafür, dass unser Kundenstamm beständig wächst. Wie können wir dich hierbei unterstützen? Indem du einen eigenen Kundenstamm mit Privat- und Firmenkunden erhältst.
• Marketing- & Vertriebsunterstützung: Mit frischen Ideen unterstützt du unsere Marketingaktionen, besuchst Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk zu stärken.
• Immer am Puls der Zeit: Durch unsere Grundausbildung und kontinuierliche Weiterbildungen bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand und bietest höchste Beratungskompetenz.

Was du mitbringst

• Erfahrung & Expertise: Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung oder im Verkauf mit - optimalerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche. Auch ambitionierte Quereinsteiger:innen, die bereit sind schnell durchzustarten sind herzlich willkommen.
• Kommunikationstalent: Menschen begeistern und gewinnen - das liegt dir im Blut. Du glänzt durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Du kannst als Kundenberater:in überzeugend argumentieren und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
• Dienstleistung ist deine Stärke: Der Aussendienst ist deine Leidenschaft und deine hohe Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft zeichnen dich aus.
• Engagement & Eigeninitiative: Mit überdurchschnittlicher Motivation und Unternehmergeist bist du bereit, Grosses zu erreichen und Ziele zu übertreffen.
• Regionale Verankerung: Dein Wohnort liegt in der Region Männedorf bzw. im Oberland, wo du deine Kundinnen und Kunden betreust. Du verfügst über ein starkes Netzwerk in der Region und schätzt es, neue Kontakte aufzubauen und zu pflegen.

Bereit, Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft zu begeistern und mit uns zu wachsen? Dann setze dein Talent gezielt ein und bewirb dich jetzt!

Zusammenarbeit, die etwas bewegt

Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen und Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, bessere Lösungen zu entwickeln - für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für uns als Team.

Kontakt

Recruiting Partner

Deine Führungskraft

Verkaufsleiter

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Für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region Oensingen suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Leiter/in elektrischer Unterhalt.

Leiter elektrischer Unterhalt 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung der Elektroabteilung

• Führung und Koordination von externem Personal

• Kontakte zu Lieferanten und Institutionen der Elektrobranche

• Administrations- und Projektarbeiten

• Kosten- und Terminverantwortung

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften

• Verantwortung für den sicheren Betrieb elektrotechnischer Anlagen und Einrichtungen

• Überwachung und Kontrolle der elektrischen Anlagen

• Störungsbehebungen und Reparaturen an Fabrikations-, Verarbeitungs- und Infrastrukturanlagen

• Planung und Organisation von Instandhaltungsmassnahmen, Installationen und Neuanlagen

• Periodische Kontrolle der Betriebsmittel

• Selbstständige Betreuung von Projekten

• Pflege und Erstellung von Elektroschemata, Zeichnungen und Dokumentationen

• Mitwirkung bei Optimierungen

• Ersatzteilbewirtschaftung und Wartungsplanung

• Bestellungen über SAP

• Teilnahme am wöchentlichen Pikettdienst ausserhalb der Normalarbeitszeit

• Bereitschaft zu Sondereinsätzen

Ihr Profil

• Ausbildung als Elektromonteur, Elektromechaniker, Elektrotechniker oder vergleichbare Fachausbildung

• Betriebselektrikerbewilligung nach NIV . 13

• Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen

• Mehrjährige Erfahrung im elektrischen Unterhalt

• Erfahrung als Betriebselektriker

• Industrieerfahrung, idealerweise in der Papierbranche

• Führungserfahrung von Vorteil

• SPS-/PLS-Kenntnisse, beispielsweise Siemens Simatic S5/S7/PCS7, von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse

• Bereitschaft für Pikett- und Sondereinsätze

Das zeichnet Sie aus

Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Sie verfügen über ein gutes technisches und analytisches Verständnis, handeln pragmatisch und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

Als Führungspersönlichkeit sind Sie teamfähig, kommunikativ, durchsetzungsstark und gleichzeitig kooperativ.

Interessiert?

Sie möchten Verantwortung übernehmen und den elektrischen Unterhalt eines industriellen Produktionsbetriebs aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Excellent Personaldienstleistungen AG

Coutalides
Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

• Excellent Personaldienstleistungen AG, Oensingen
  Frau Coutalides
  Personalberaterin
  
  

• Excellent Personaldienstleistungen AG, Oensingen
  Frau Coutalides
  Personalberaterin
  
  

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Conference & Events Manager 100% (w/m/i)

ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Conference & Events Manager 100% (w/m/i)

ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Eine Ikone der Schweizer Hotellerie und eine Legende seit der sensationellen Eröffnung im Jahr 1873. Gelegen auf dem Bürgenberg, einem 500 Meter hohen Felsvorsprung in der Zentralschweiz, zeichnet sich das Bürgenstock Resort Lake Lucerne durch gewagtes Design, bahnbrechende Nachhaltigkeit, atemberaubende Landschaften und modernste Freizeitangebote aus. Rund 700 Mitarbeitende aus 54 Nationen sorgen für exzellente Gastfreundschaft und bieten den perfekten Rahmen für Momente jenseits der Vorstellungskraft.

Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel & Alpine Spa (5* Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel by Bürgenstock (5* Superior) und die Taverne 1879 (3*) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zwölf Restaurants, Lounges und Bars sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Bürgenstock Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur.

Das Bürgenstock Resort erhielt das dritte Jahr in Folge die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz - eine Auszeichnung, die das gesamte Team mit erfüllt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n:
Ihr umfangreiches Hauptaufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen - sei es eine grosse Hochzeit, ein 2-Personen Meeting, ein Buy-out oder eine reine Gruppen-Zimmerbuchung
• Bewertung von RFPs in Zusammenarbeit mit dem Revenue Management
• Kundenberatung, kreative Angebots-/ Konzepterstellung (inkl. Durchführung von Probeessen, Locationberatung & Besichtigungen)
• Enge Zusammenarbeit mit dem proaktiven MICE und Team zur Steigerung der Lead-Conversion
• Erstellung detaillierter BEOs
• Durchführung von BEO Meetings und Gewährleistung einer optimalen bereichsübergreifenden Kommunikation für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices vor, während und nach den Veranstaltungen
• Gewährleistung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs in Zusammenarbeit mit dem Bankett Operations- und den F&B Teams, sowie alle involvierten operativen Abteilungen
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden sowie, sowie aktive Mitwirkung an internen Abteilungsschulungen 

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung in der gehobenen und internationalen Hotellerie und haben bereits fundierte F&B Kenntnisse sammeln können. Wir setzen sehr gutes know-how mit MS Office- und Hotelreservierungsprogrammen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie lösungsorientiertes Verhalten, eine selbständige Arbeitsweise und Detailgenauigkeit voraus. Verantwortungs- und Organisationsbewusstsein genau wie ein sicheres, freundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus. Wenn Sie bereits mit OPERA gearbeitet haben, ist dies ein grosses Plus. Sie denken und handeln vernetzt, sind kundenorientiert und erkennen Prioritäten von sich aus.

Neben einem modernen Arbeitsplatz profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen. Das Personalhaus verfügt über ein eigenes Fitnessstudio, eine TV-Lounge, einen Billardraum sowie eine Bibliothek. Darüber hinaus geniessen Sie Ermässigungen in unseren Restaurants sowie Vorzugskonditionen für Sie, Ihre Familie und Freunde für Übernachtungen in unseren Hotels. Weitere Vorteile umfassen Vergünstigungen für Tennis, Golf, Sportartikel, Versicherungen, Gruppenkurse und REKA-Checks.

Auch Ihre Mobilität unterstützen wir: Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird finanziell gefördert, und Parkplätze stehen zu attraktiven Konditionen zur Verfügung.

Wir investieren in Ihre Zukunft: Mit Zugang zur Beekeeper-Mitarbeiterapp, vielfältigen Weiterbildungsangeboten, internen Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassigen Karriereperspektiven schaffen wir den Rahmen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.

Sie erwartet die Chance, Teil eines Weltklasse-Resorts zu sein, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen und sich in einem inspirierenden Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Foto.

Auszeichnungen:
Swiss Location Awards «Switzerland's Best Meeting Location»
World Spa Awards «Switzerland's Best Hotel Spa 2025»
LHW Membership Awards «Sustainability Leader»
Great Place To Work 2025
The New York Times'«52 Places to Go in 2018»
Travel + Leisure«500 List 2021»
Handelszeitung«Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023»
Connoisseur Circle «Best Gourmet Hotel»
MICHELIN Wellness Award «Best Wellness Hotel»
GALA Spa Awards «Best Spa Concept»
MICHELIN Keys «3/3 Keys»

BÜRGENSTOCK HOTELS AG
Würzer
HR Business Partner & Talents
Bürgenstock 30
6363 Obbürgen
Telefon

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Leitung Dermatochirurgie

Die Universitätsklinik für Dermatologie des Inselspitals Bern zählt zu den führenden Hautkliniken der Schweiz. Die Abteilung Dermatochirurgie verantwortet ein breites ambulantes und stationäres Leistungsspektrum - von onkologischer und Mohs-Chirurgie über rekonstruktive Eingriffe bis hin zur Lasermedizin. Als strategisch wichtiger Pfeiler der Klinik arbeitet die Dermatochirurgie eng mit dem Hauttumorzentrum, der Dermatopathologie, der Plastischen Chirurgie und der Onkologie zusammen. Für die Leitung dieser Abteilung suchen wir eine unternehmerisch denkende, medizinisch exzellente Persönlichkeit.

Das erwartet Sie

• Operative und strategische Leitung der Abteilung Dermatochirurgie: Personalführung, Prozessgestaltung, Qualitätssicherung.
• Selbstständige Durchführung des gesamten dermatochirurgischen Leistungsspektrums: Exzisionen, Mohs-Chirurgie, rekonstruktive Eingriffe sowie laserchirurgische Behandlungen.
• Gesamtverantwortung für die dermatochirurgische Versorgung - inkl. Kapazitätsplanung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots.
• Pflege und Weiterentwicklung der Kooperationen mit der Plastischen Chirurgie, Onkologie, Dermatopathologie und weiteren Fachdisziplinen.
• Verantwortung für Lehre und Weiterbildung der Assistenzärztinnen/Assistenzärzte sowie der Studierenden in der Dermatochirurgie.
• Initiierung und Leitung klinischer Forschungsprojekte mit Einbezug der Abteilung.

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel FMH für Dermatologie und Venerologie mit ausgewiesener, mehrjähriger Expertise in der Dermatochirurgie.
• Fundierte Erfahrung in der Mohs-Chirurgie und rekonstruktiven Techniken.
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse, eine Abteilung mit Überzeugung und Eigenverantwortung zu leiten.
• Unternehmerisches Denken: Sie entwickeln das chirurgische Angebot strategisch weiter und denken über den Operationssaal hinaus.
• Freude an der Ausbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Wissenschaftliches Interesse und Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an Forschung und Lehre.
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der französischen Sprache (oder Bereitschaft, diese rasch zu erwerben)
• Souveränes, kollegiales Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz.

Unser Angebot

• Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum: Sie prägen die Ausrichtung, das Team und die Prozesse der Abteilung aktiv mit.
• Zugang zu modernster Infrastruktur: Lasertechnologie, Mohs-Labor, molekularpathologische Diagnostik.
• Akademische Entwicklungsmöglichkeiten: Habilitation, internationale Kongressteilnahme, eigene Forschungslinien - mit institutioneller Unterstützung.
• Ein eingespieltes, kollegiales Team, das auf eine neue Leitungspersönlichkeit mit Freude wartet.
• Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. Weiterbildungszeit, Personalrestaurant, Kindertagesstätte, Vergünstigungen).
• Standort Bern: hohe Lebensqualität, sehr gute Verkehrsanbindung, internationales Umfeld.

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. med. Dr. phil. nat. Klinikdirektor und Chefarzt

INSELSPITAL
3010 Bern

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Assistenzärztin:arzt Fremdjahr Neurologie

Die Universitätsklinik für Neurologie ist die grösste neurologische Klinik der Schweiz und bietet eine qualitativ hochstehende Behandlung sowohl in der neurologischen Grundversorgung als auch in der hochspezialisierten Medizin (Stroke Center, Zentrum für Bewegungsstörungen (u.a. tiefe Hirnstimulation), Schlaf-Wach-Epilepsie-Zentrum (u.a. präepilepsie-chirurgische Abklärung). Ambulant werden jährlich über 30'000 Patient:innen und stationär ca. 2'000 Patient:innen behandelt.

Das erwartet Sie

Die Rotationsstelle im Rahmen eines Fremdjahres Neurologie bietet eine hohe Interdisziplinarität mit vielen interessanten Schwerpunkten und häufigen Krankheitsbildern wie Kopfschmerzen, Schwindel, Epilepsien, Schlaganfälle, Parkinson, Multipler Sklerose, Neuropsychosomatik oder Schlafstörungen. Ein Einsatz ist je nach Interessen wahlweise oder in Kombination auf der neurologischen Poliklinik, der Notfall-station in Kombination mit dem Stroke-Center, der neurologischen Bettenstation oder auf der Neurorehabilitation möglich. Eine fundierte klinisch orientierte neurologische Weiterbildung ist im Rahmen der Rotation gewährleistet. Sie erhalten einen Einblick in die wichtigsten Schnittstellen vor allem zur Inneren Medizin als auch Psychiatrie. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage.

Das bringen Sie mit

Sie haben mindestens ein Jahr Erfahrung in Innerer Medizin, Psychiatrie oder Pädiatrie oder Neurochirurgie, sind engagiert und teamfähig. ösischkenntnisse sind erwünscht.

Unser Angebot

• Eine exzellente neurologische Ausbildung mit einem festen Dienstplan im ambulanten und stationären Bereich sowie Einblick in die fachspezifische Zusatzdiagnostik.
• Regelmässige Weiterbildungsveranstaltungen zu allen Aspekten der Neurologie.
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten, kollegialen Team mit engmaschiger Betreuung.

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Spitalfacharzt

INSELSPITAL
3010 Bern

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Systemtechniker 80 – 100 % (m/w/d)

Gemeinsam für eine sichere Zukunft

TUS Telekommunikation und Sicherheit ist ein moderner Multitechnologieprovider, der zukunftsgerichtete Lösungen für die hochsichere Alarmübermittlung anbietet. Mehr als 40 Mitarbeiter engagieren sich täglich für das reibungslose Funktionieren aller Systeme und leisten damit einen wichtigen Beitrag an eine sichere Schweiz. TUS setzt seit jeher auf eine offene Kultur – innerhalb des Unternehmens wie auch in der Kommunikation mit ihren Kunden und Partnern.

Möchtest du in einem dynamischen Unternehmen in der Sicherheitsbranche arbeiten, indem du schweizweit Menschen und Werte schützt und du was bewegen kannst? Schätzt du die Freiheit, deine tägliche Arbeit selbst zu organisieren, um deine Aufgaben erfolgreich ausführen zu können?

Zur Verstärkung unseres Betriebsteams im Bereich Netzwerke, Applikationen und Hardware für die Alarmübertragung suchen wir dich als

Systemtechniker 80 – 100 % (m/w/d)

Was du bewirkst

• Du leistest für unsere Servicetechniker telefonischen Support bei Installationen, Inbetriebnahmen und Reparaturen.
• Du analysierst und behebst Störungen an Alarmübermittlungsgeräten, Leitstellen und der Alarmübermittlungsplattform.
• Du bist die Ansprechperson für interne und externe Partner sowie Lieferanten.
• Du führst selbstständig Tests an Alarmübermittlungsgeräten durch.
• Du unterstützt bei der Durchführung von Tests an der gesamten Alarmübermittlungs-Infrastruktur.
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und Handbücher.
• Du führst Schulungen durch, arbeitest aktiv in Projekten mit und bringst dein Fachwissen ein.

Was du mitbringst

• Mit deiner Grundausbildung in der Informatik- oder Elektrobranche bringst du die ideale Basis mit.
• Eine Weiterbildung als Techniker HF in Telematik, Informatik oder Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil.
• Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Kommunikationsnetzwerke und in den Bereichen Service, Reparatur, Inbetriebnahme und technischem Support.
• Deine Muttersprache ist Deutsch oder ösisch mit jeweils sehr guten Kenntnissen in der anderen Sprache.

Was dich erwartet

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Du-Kultur über alle Stufen
• Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeit
• Entdecke alle unsere Benefits:

Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal. Hast du noch Fragen? , Leiter Technik Betrieb beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. TUS Telekommunikation und Sicherheit

• Securiton AG
  Alpenstrasse 20
  3052 Zollikofen

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Gebietsverkäufer MERLO Teleskoplader (m/w/d) Region Ostschweiz

Gebietsverkäufer MERLO Teleskoplader (m/w/d)

Region Ostschweiz

Als führender Anbieter im Schweizer Landmaschinenmarkt bietet die Landtechnik AG ein leistungsstarkes und attraktives Sortiment von MERLO Teleskopladern neuester Technologie an, welches über ein verzweigtes Händlernetz in der Schweiz vertrieben wird.

Für unser erfolgreiches Team im MERLO Center Schweiz suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit als Gebietsverkäufer MERLO Teleskoplader 100% (m/w/d), Region Ostschweiz

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung unserer MERLO Handelspartner
• Verantwortlich für den Verkauf von Fördertechnik in dem Ihnen zugewiesenen Gebiet
• Teilnahme an Messen und Ausstellungen sowie Einführung neuer Produkte

Bei den Vertriebspartnern

• Entwicklung der Geschäftstätigkeit der Marke MERLO bei und mit Ihren Vertriebspartnern
• Sicherstellung einer guten Abdeckung des geografischen Gebiets, für welches Sie verantwortlich sind
• Sicherstellung des Informationsaustausches zwischen uns, den Lieferanten und den Vertriebspartnern
• Analyse der Händlerbedürfnisse sowie Überprüfung der Bonität
• Verkaufsförderung, Verkaufsveranstaltungen und Marketingaktivitäten mit und bei den Händlern
• Präsentation der Preis- und Verkaufsbedingungen sowie der Finanzierungspläne
• Sicherstellung des konstanten Engagements der Händler für die Marke MERLO
• Begleitung der Händler zu Ihren Endkunden als auch Produkteschulungen
• Unterstützung der Vertriebspartner beim Vertrieb, Verkauf sowie dem MERLO Tool

Bei den Endkunden

• Regelmässige Akquirierung von Neukunden, um neue Geschäfte zu fördern und abzuschliessen
• Vorstellung der MERLO Produktereihe sowie deren Verkaufsargumente
• Gute Kenntnisse der Schlüsselkunden in Ihrer Region
• Bedarfs- und Marktanalysen sowie Kenntnis der lokalen Konkurrenz

Ihre Qualifikationen

• Technische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung oder einer Verkaufsschulung
• Branchenkenntnisse im Landwirtschafts- / Baumaschinenbereich oder vergleichbar
• Verhandlungsgeschick und gute verkäuferische Referenzen
• Erkennen der Bedürfnisse der Vertriebspartner und Leidenschaft & Inspiration für neuste Technologien
• Kommunikativer Teamplayer, flexibel und selbstständig
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Ihre Perspektive

Es erwartet Sie ein herausforderndes Aufgabengebiet, moderne und zukunftsgerichtete Produkte sowie überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen. Nach sorgfältiger Einarbeitung durch Ihre Kollegen arbeiten Sie selbstständig in Ihrem Verkaufsgebiet und tragen massgeblich dazu bei, die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen. Ein eingespieltes Team steht Ihnen zudem zur Verfügung welches Sie in den Bereichen Produktmanagement, Kundendienst und Vertriebsnetzentwicklung unterstützt.

Haben wir Sie angesprochen?

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie unter oder per E- Mail bei

Bewerben Sie sich jetzt mit Bezug auf die Referenz 76623. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

• Municipal AG
  Murzlenstrasse 80
  8166 Niederweningen

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Servicetechniker International (m/w/d)

Servicetechniker International (m/w/d)

Referenznummer 76716

Unipektin AG ist eine wachstumsstarke Business Unit des erfolgreichen, weltweit tätigen Technologiekonzerns Industries. Basierend auf langjährigem Know-how sowie neuesten Technologien werden komplexe Maschinen und Anlagen zur Verarbeitung von Früchten und Gemüsen zu Säften und Konzentraten, zur thermischen Konzentrierung entwickelt, gebaut und weltweit vertrieben.

Für die Verstärkung unseres Serviceteams im Bereich Wartung und Montage suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als Servicetechniker International (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Serviceeinsätzen bei unseren Kunden
• Neuinstallationen von Fruchtsaftanlagen weltweit
• Revisionsaufnahmen der Anlagen bei unseren Kunden
• Umbauten an unseren Maschinen und Anlagen
• Mitwirkung bei technischen Optimierungen

Deine Qualifikation

• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im internationalen Aussendienst als Servicetechniker
• Mechanische Grundausbildung
• Hydraulische Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca.80%)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Lösungsorientierte und improvisationsstarke Persönlichkeit (Troubleshooter-Mentalität)
• Flexibles, zuverlässiges und kundenorientiertes Auftreten
• Flexible Einsatzbereitschaft

Deine Benefits:

• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Benefits
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Spannende internationale Einsätze bei unterschiedlichen Kunden
• Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven im technischen Bereich

Es erwartet dich eine interessante Herausforderung in einem globalen, erfolgreichen Unternehmen, welches bei Kunden und Partnern ein hohes Ansehen geniesst. Der Gestaltungsspielraum in dieser spannenden Tätigkeit, das Unternehmensumfeld sowie die Anstellungsbedingungen werden dich überzeugen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich .

• Municipal AG
  Murzlenstrasse 80
  8166 Niederweningen

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Kundenbetreuer (m/w/d) 100%

Kundenbetreuer (m/w/d)

100%

Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.

Arbeitsort

Region Wallis

Arbeitsbeginn

per sofort oder nach Vereinbarung

Hauptaufgaben

• Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen; Vorstellung von Produktneuheiten 
• Verhandlung von Preisen und kommerziellen Rahmenbedingungen 
• Budgetverantwortung und Massnahmenplanung zur Zielerreichung 
• Pflege und Aufbau von Kontakten zu Entscheidungsträgern 
• Verkauf unserer Top-Kaffee-Konzepte wie Starbucks, Nescafé und Foodies 
• Regelmässige Kundenbesuche und Organisation von Management-Meetings 
• Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen 
• Ansprechperson für das Vertragsmanagement 
• Pflege des CRM-Systems 
• Erledigung kundenbezogener administrativer Aufgaben 
• Erstellung von Kundenanalysen und -auswertungen 

Ausbildung

• Abgeschlossene Berufsausbildung 
• Weiterbildungen mit Schwerpunkt Verkauf von Vorteil 

Profil

• Erfahrung im Verkaufsaussendienst mit nachweisbaren Erfolgen
• Erfahrung im Bereich FMCG von Vorteil 
• CRM-Erfahrung (z. B. Microsoft Dynamics oder vergleichbar) 
• Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office 
• Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge 
• Stilsichere Deutsch- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)
• Führerausweis der Kategorie B 
• "Macher"- Mentalität und Motivation, etwas zu bewegen und mit der Firma zu wachsen

Spezielles

Bewerben

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns.
Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt.

• Selecta AG
  Hinterbergstrasse 16
  6312 Steinhausen

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Abteilungsleiter/in Personal 70-80%

Allschwil gehört zu den grössten Gemeinden der Nordwestschweiz und ist eine innovative Vorortsgemeinde von Basel. Die Nähe zu dieser Stadt prägt Allschwils Charakter, ohne dass die Gemeinde dadurch ihre politische und mentale Eigenständigkeit einbüsst. 

Sind Sie bereit, die Zukunft der Gemeindeverwaltung Allschwil mit ihren Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten? Für das HR-Team suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, kundenorientierte und führungsstarke Persönlichkeit als 

Abteilungsleiter/in Personal 70-80%

 

Aufgaben:

• Sie verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalpolitik, der Personalstrategie und der Personalprozesse im Rahmen der Vorgaben der Geschäftsleitung
• Mit Engagement und Weitsicht führen Sie die Personalprozesse innerhalb des gesamten Personal-Life-Cycle
• Zusammen mit ihrem Team erbringen und verantworten Sie sämtliche Serviceleistungen der HR-Abteilung. Dazu gehören nebst der Personal- und Lohnadministration ein dienstleistungsorientiertes HR-Business Partnering und die Sicherstellung der beruflichen Grundbildung
• Mit Initiativen wie dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem modernen Employer Branding prägen Sie das Bild der Gemeindeverwaltung als Arbeitgeber
• Sie tragen die Budget- und IKS-Verantwortung innerhalb des Personalbereichs und deren Prozesse und sind Ansprechpartner für interne und externe Behörden und Amtsstellen im Personalbereich
• Nebst Ihren strategischen und führungsbezogenen Aufgaben beraten Sie als HR Business Partner Linienvorgesetzte und Geschäftsleitung in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit höherer HR-Weiterbildung (z.B. HR-Leiter/in, MAS Human Resources Management)
• Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung bringen Sie aktiv ein
• Nebst einem hohen Mass an Beratungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung nehmen Sie auch gerne selbst Projekte in Angriff
• Sie fühlen sich in der Organisationsentwicklung, in Change- und Transformationsprozessen wohl und treiben diese voran

• Ihre Fähigkeit zur digitalen Prozessgestaltung, ihr analytische und strukturierte Arbeitsweise unterstützen Sie in ihrem Arbeitsalltag

  Humor, Gelassenheit, Team- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im zeitweilen politisch geprägten Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Ein eingespieltes HR-Team mit ausgewiesenen Fachkräften, in einem unterstützenden Arbeitsklima
• Eine Geschäftsleitung mit einem Verständnis für die Wichtigkeit der HR-Prozesse
• Eine unternehmensweite Führungskultur die sich an der Transformationalen Führung orientiert
• Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen

Bewerben Sie sich online und vermitteln Sie uns aus Ihrem Motivationsschreiben einen ersten Eindruck von sich. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt. Per Post, E-Mail oder über andere Kanäle eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht bearbeitet und aus datenschutzrechtlichen Gründen retourniert bzw. gelöscht. 

Für Fragen steht Ihnen van Rijswijk, Bereichsleiter Finanzen & Steuern - Informatik - Personal, Tel. , gerne zur Verfügung. 

• Einwohnergemeinde Allschwil
  Baslerstrasse 111
  4123 Allschwil

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Polymechaniker/in Prototypenbau

Das sind Ihre Aufgaben:

• Drehen, fräsen, erodieren und schleifen von Kleinserien und Prototypen
• Herstellen von Lehren und Vorrichtungen für die Produktion
• Erstellen von Programmen an der Maschine und mit CAM
• Planen und bereitstellen der Werkzeuge
• Erststück- und Qualitätskontrollen der gefertigten Werkstücke

Diese Eigenschaften bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Polymechaniker EFZ
• fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Drehen und Fräsen (3- und 5-Achsen)
• Kenntnisse im Bereich Schleifen von Vorteil
• Kenntnisse der Steuerungen Heidenhain und Siemens Shop Turn von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

Gute Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem - ein flexibles Arbeitszeitsystem - erfahrene, hilfsbereite Mitarbeitende - guter Teamgeist - eine sorgfältige Einarbeitung ins Aufgabengebiet - Unterstützung bei Weiterbildungen - Gratis-Parkplätze.

 

Der Eintritt ist ab sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Interessierte Personen bitten wir, sich per E-Mail bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

 

• DUAP AG
  Waldgasse 19
  3360 Herzogenbuchsee

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Servicetechniker Region Basel (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams in Basel!
 

Wir suchen talentierte Servicetechniker:innen, um die Innovation und Exzellenz bei Schweiz voranzutreiben.

 

Was dich bei uns erwartet

Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen. Dies beinhaltet folgende Aufgaben:

• Du führst regelmässige Wartungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Aufzügen und Fahrtreppen durch
• Du identifizierst selbstständig Reparatur- und Verbesserungsarbeiten an den Anlagen und bestellst die nötigen Ersatzteile
• Du führst mit Hilfe moderner Hilfsmittel Fehlersuchen durch und beseitigst die Störungen

 

Was wir von dir erwarten

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur:in, Polymechaniker:in, Automobilfachmann:frau oder ähnlich. Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil.
• Du sprichst fliessend Deutsch
• Du planst und koordinierst eigenständig deinen Tag und legst ein freundliches Auftreten an den Tag
• Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet damit du die Pikettzeiten einhalten kannst

 

Was wir dir bieten

• Bei deinem Start bei uns wirst du von einem erfahrenen Kollegen begleitet, welcher dir wertvolles Fachwissen auf deinen Weg mitgibt. Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst.
• Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen.
• Gute Pensionskasse
• 5 Wochen Ferien
• Verpflegungszuschuss

 

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere « Absolutes» findest Du .

 

Steige ein – Steige auf!
Unser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite.

 

Bewerbungen über andere Kanäle sowie durch Personalvermittlungen können wir leider nicht berücksichtigen.

• SA
  Route de Moncor 12
  1701 Fribourg

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Senior Executive – Hyperscale Data Center Solutions EMEA (a)

Möchtest du die Zukunft von aktiv mitgestalten?

Shape the Future of Digital Infrastructure

Hyperscale infrastructure is developing at unprecedented speed. At , you have the opportunity to help shape some of the most significant digital infrastructure projects in Europe.

As Senior Director – Hyperscale Data Center Solutions EMEA, you will lead the commercial development of strategic hyperscale opportunities and build long-term relationships with global hyperscalers, AI infrastructure providers and cloud companies.

You will identify new market opportunities, develop executive account strategies and lead complex, high-value transactions for colocation, powered shell, build-to-suit and large-scale data center campus solutions.

Your responsibilities

• Own the commercial development and growth of strategic hyperscale accounts across EMEA
• Identify, qualify and secure new hyperscale opportunities for large-scale data center capacity deployments
• Develop long-term account strategies for global cloud providers, AI companies and hyperscale customers
• Build trusted relationships with C-level executives and senior decision-makers
• Lead complex sales engagements involving Colocation, Powered Shell, Build-to-Suit and Campus Development
• Coordinate multidisciplinary bid teams across Technical , Engineering, Construction, Operations, Finance, Legal and Executive Management
• Structure commercial solutions that balance customer requirements with ’s long-term business objectives
• Lead commercial negotiations for high-value, multi-year agreements
• Drive executive-level pipeline management, forecasting accuracy and CRM discipline
• Contribute to the development of ’s hyperscale go-to-market strategy
• Represent at international industry conferences
• Create an exceptional customer experience and establish long-term strategic partnerships

Your profile

• Minimum 10 years of successful enterprise or strategic sales experience within data center, cloud or digital infrastructure
• Proven track record of closing hyperscale infrastructure transactions of at least 20 MW; experience with transactions exceeding 100 MW is a strong advantage
• Deep understanding of hyperscaler procurement processes and data center business models
• Strong executive communication and negotiation skills
• Ability to navigate complex international stakeholder environments
• Master’s degree
• Fluent English; is an advantage
• International experience and willingness to travel

What you can expect

This is an executive commercial role with significant strategic influence and direct exposure to some of the world’s leading hyperscalers.

You will work in an international, fast-growing environment and collaborate closely with experts across commercial, technical and operational functions to develop the next generation of digital infrastructure.

We offer an attractive compensation and bonus model and the opportunity to contribute directly to ’s continued growth in the European hyperscale market.

Join and help shape the infrastructure behind the digital and AI economy.

Are you in?

We look forward to receiving applications of (a)ll kinds - the (a) stands for diversity, even in our job title.

We only accept dossiers from recruitment agencies after consultation. Please do not submit any dossiers without consulting us. Otherwise we will treat these applications as direct applications.

• Datacenter AG
  Industriestrasse 33
  5242 Lupfig

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Senior Product Manager - Genset Diesel (m/f/x)

Your Responsibilities

• You make sure to understand customers and market requirements for diesel gensets 
• You define the product strategy and product roadmap
• You conduct business cases and profitability analyses
• You analyze the market and the competition within the diesel genset segment 
• You manage requirements and ensure that the product fulfills them
• You ensure the success of the assigned product group throughout its entire life cycle in a matrix organization
• You ensure the long- and short-term profitability of the product group
• You manage the product portfolio and product variants
• You track all relevant product KPIs (financial, quality, delivery performance) and work to improve them
• You proactively monitor and participate in industry events related to diesel power generation to identify and leverage new developments

Your Profile

• You hold a university degree in Engineering with good commercial understanding or in Commercial with good technical understanding
• You have more than 5 years of experience in product management and/or business development within the Genset industry
• You possess strong industry knowledge and hands-on experience with diesel engines Gensets
• You have an excellent command of English and (B2), while knowledge of French is considered as an asset
• You have advanced proficiency in Microsoft Project
• You are recognized for your strong commercial and customer-oriented mindset
• Your enthusiastic and open personality, combined with excellent communication, leadership, and stakeholder management skills, set you apart
• You are resilient and assertive in your approach

Our Offer

we inspire you to take on a responsible position in a dynamic and independent family business? We offer you room for ideas, a secure job, modern and family-friendly employment conditions such as flexible working hours, home office, a company restaurant, training opportunities as well as many benefits. The workplace is located in Bulle, surrounded by the wonderful nature of the Gruyère region. Start planning your personal and professional development with us.

 

In order to ensure a fair application process, we cannot accept applications by post or email. 

 

This position is subject to a background check process; the process is conducted by our partner Aequivalent.

Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact STUDER.

One Passion. Many Opportunities.

The company

​Liebherr Machines Bulle SA is the centre of excellence for combustion engines (diesel and gas engines) and hydraulic components (axial piston pumps and motors). The company develops and produces various products, which find their use in building construction and civil engineering, mining, agriculture, decentralised energy, machine and plant engineering, as well as aerospace.

Location

Liebherr Machines Bulle SA

7, Rue -Liebherr

1630 Bulle

Switzerland (CH)

Contact

STUDER

+

• Liebherr Maschinen Bulle AG
  Rue -Liebherr 7
  1630 Bulle

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Chef de Projets CVC (H/F)

Notre client est un bureau d'ingénieurs genevois reconnu, spécialisé dans la rénovation énergétique et les installations techniques des bâtiments. Leurs mandats couvrent des projets variés : logements, bâtiments administratifs, scolaires, industriels, patrimoniaux, ainsi que des infrastructures à forte technicité (piscines, centres de production de chaleur/froid). La performance énergétique, la décarbonation et la qualité technique des installations sont au cœur de leur activité.

Le rôle : En tant que Chef·fe de projets chauffage, ventilation et climatisation (CVC), vous pilotez des mandats de A à Z. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires tout en étant le garant technique de vos ouvrages.

Missions détaillées :

• Pilotage et Autonomie :

  • Gestion autonome de vos mandats en lien direct avec la Direction.

  • Responsabilité complète du suivi de projet, de l'avant-projet jusqu'à la réception finale des ouvrages.

• Ingénierie et Dimensionnement :

  • Conception technique, calculs de dimensionnement et bilans thermiques pour les systèmes CVC.

  • Définition et suivi des concepts MCR (Mesures, Contrôle, Régulation) pour optimiser la performance des installations.

• Gestion de Chantier et Coordination :

  • Représentation du bureau auprès des maîtres d'ouvrage, partenaires et architectes.

  • Coordination technique des différents intervenants et gestion des interfaces sur site.

  • Encadrement des ressources internes mobilisées sur vos projets.

• Performance et Optimisation :

  • Analyse de l'efficacité énergétique et propositions concrètes de décarbonation.

  • Selon votre profil, implication possible dans le suivi d'exploitation et l'optimisation des systèmes techniques.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 10 ans dans le domaine CVC, incluant une expérience significative en poste similaire en Suisse romande.

• Compétences techniques : Excellente maîtrise du dimensionnement CVC ; des connaissances en MCR sont exigées (un niveau avancé est un réel atout). Des compétences en sanitaire constituent un plus.

• Outils : Maîtrise d'AutoCAD et/ou Revit appréciée.

• Soft Skills : Autonomie, sens des responsabilités, excellente aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Ce qui est proposé :

• Un CDI à 100% (ou à discuter) basé à Genève.

• Projets techniques variés au sein d'une structure à taille humaine privilégiant la confiance et les échanges directs.

• Environnement stimulant avec une politique active de formation continue et une caisse de pension attractive.

• 
  1200 Genève

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Verkä Bereich Möbel 80-100% (M/W/D)

Conforama Suisse ist seit über 50 Jahren in der Schweiz präsent und ist stolz darauf, mit seinen 800 Mitarbeitern verteilt in 20 Geschäften in der ganzen Schweiz, jedes Jahr über 6 Millionen Kunden zu bedienen. Bereits die Nummer eins in der Schweiz in verschiedenen Produktkategorien (Möbel, Wohnaccessoires und Unterhaltungselektronik) engagieren sich all unsere Mitarbeiter für eine tiefgreifende Umgestaltung unseres Unternehmens, welche auf Kundenservice, Digitalisierung und E-commerce ausgerichtet ist.

Für unsere Geschäftsstelle in Interlaken suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Verkä Bereich Möbel 80-100% (M/W/D)

Ihre Aufgabe:

Unter der Führung des Abteilungsleiters packen Sie mit an, das Geschäft jederzeit in Topzustand zu halten. Als kundenorientierte/r Mitarbeiter/in zeigen Sie Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft in verschiedenen Bereichen und sind zudem handwerklich begabt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Zuvorkommende und kompetente Beratung unserer Kunden
• Umsetzung des Conforama-Konzeptes
• Die Produkte unserer Verkaufspolitik entsprechend zur Geltung bringen

Ihr Profil:

• Ausgebildet als Detailhandelsfachmann/-frau mit EFZ oder Detailhandelsassistent/in mit EBA -Erfahrung im Verkauf

• Fachkenntnisse im Möbelbereich sind ein Muss
• Präzise, sorgfältig, gut organisiert und absolut zuverlässig
• Als Verkäufer und Teamplayer sind Sie kontaktfreudig, vielseitig und flexibel
• Deutsch als Muttersprache, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten:

Ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld und reelle Zukunftsperspektiven innerhalb einer stetig wachsenden Gruppe. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

• Wengelacher 1
  3800 Interlaken

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Mandatsleiter mit Schwerpunkt Finanzen öffentliche Verwaltungen (w/m/d) 80–100%

Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Arbeitsort frei wählbar Aarau oder Basel

Gemeinsam sinnvolles schaffen
Langjährige Kundenbeziehungen entstehen nicht durch Zahlen und Bilanzen. Mit Kompetenz und kluger Voraussicht schaffen wir gemeinsam einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden. Wir bieten dir spannende Mandate und Entwicklungsprojekte, bei welchen du deine beruflichen Fähigkeiten unter Beweis stellen und stetig erweitern kannst. Bei uns kannst du dich einbringen, einiges bewegen und von der interdisziplinären, wertschätzenden Zusammenarbeit mit unserem eingespielten Team profitieren.

Mandatsleiter mit Schwerpunkt Finanzen öffentliche Verwaltungen (w/m/d) 80–100%

Das bewegst du

• Du berätst und unterstützt Gemeinden und weitere Institutionen im Bereich der öffentlichen Verwaltungen und Nonprofit-Organisationen zu unterschiedlichsten Fragen wie Rechnungslegung, Abschlussberatung und -gestaltung sowie weiterer finanzieller Themen
• Du unterstützt unser Team bei der Prüfung von Gemeinden. Kleinere Prüfmandate und Bilanzprüfungen übernimmst Du als Mandatsleiter/in selbständig
• Du hilfst unseren Kunden vor Ort im Rahmen von Stellvertretungsmandaten über personelle Engpässe im Bereich des Rechnungswesens hinweg
• Du unterstützt BDO aktiv bei der Kundenakquisition und beim Ausbau von Kundenbeziehungen
• Bei Interesse darfst Du dein Wissen als Referent zu Fachthemen bei Workshops einbringen

Damit gelingt es dir

• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung vorzugsweise im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft, Public Management
• In der Gemeindelandschaft bist du gut vernetzt
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Selbstmanagement, eine hohe Kundenorientierung, soziale und kommunikative Kompetenz, ein überzeugendes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Du fühlst dich wohl in einem digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Du beherrscht die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift

Was wir bieten

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden
• 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen)
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitliche Einblicke in vielfältige Unternehmen und Organisationen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Individuelle Förderung 
   

 

Werde Teil der BDO

Levina Selvabalan
HR Recruiting Partner
+

• BDO AG
  Schiffbaustrasse 2
  8005 Zürich

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