Jobs in der Schweiz

 

Abacus Consultant Fokus wertschöpfende Prozesse (a) in Bern

Das macht deinen Alltag spannend:

• Du unterstützt Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software mit Fokus auf wertschöpfende Prozesse wie die Auftragsbearbeitung, die Produktionsplanung und -steuerung oder die Projektverwaltung.
• Nach einer sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt oder Kundenmandat. Dabei kannst du auf die kollegiale Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen.
• Zusammen mit den Kunden analysierst du deren Prozesse beispielsweise im Bereich der Auftragsbearbeitung, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie.
• Anschliessend parametrierst und führst du die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden ein. Das dauert meist mehrere Wochen und du arbeitest oft direkt vor Ort. Das bereichert deinen Alltag zusätzlich.
• Natürlich wirst du bei uns auch Workshops sowie Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen.

Das bringst du mit:

• Du musst noch kein Software-Profi sein, aber ein grosses Interesse an IT und Digitalisierungsthemen ist ebenso wichtig wie die Faszination für Produktionsprozesse und die wertschöpfenden Tätigkeiten innerhalb eines Unternehmens.
• Zusammenhänge begreifst du schnell, du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen.
• Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder ein eidg. Fachausweis (beispielsweise als Technischer oder als Techniker Unternehmensprozesse). Um unsere Kunden optimal auf Augenhöhe zu begleiten, bringst du bereits Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern mit (beispielsweise als Supply Chain Manager oder techn. Kaufmännischer Sachbearbeiter).
• Wenn du mit Abacus oder anderen ERP-Systemen schon einmal in Berührung gekommen bist (als Anwender), umso besser. Ist aber nicht Bedingung.
• Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich. «Gring ache u seckle» sollte dir nicht fremd sein. Es lohnt sich, versprochen.

Und das hast du dann davon:

• Einen anspruchsvollen, aber superspannenden , in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
• Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt!
• Von null auf hundert in 15… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.
• In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.
• Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.

Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.

Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.

Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. , Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.

• Axept Business Software AG
  Heiligkreuzstrasse 5
  9008 St. Gallen

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Projektleiter/in Tiefbau

Lust auf Verantwortung? Die Gemeinde Münsingen mit ihren rund 13‘000 Einwohnenden bietet mit vielfältigen kommunalen und regionalen Aufgaben die Möglichkeit dazu. Für die Abteilung Bau suchen wir eine/n Projektleiter/in Tiefbau - Schwerpunkt Siedlungsentwässerung und Wasserbau

Stellenantritt

Ab 01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Darum geht‘s

• Vorbereitung, Organisation und Leitung von Projekten im Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt Siedlungsentwässerung und Wasserbau
• Organisation und Ausführung der Wert- und Unterhaltsarbeiten der kommunalen Abwasserinfrastruktur
• Verfassen von Amtsberichten von Bauvorhaben, fachliche Beratung von Bürgern Fachstellen und Behörden
• Erstellung und Bewirtschaftung der Budget- und Finanzplanung
• Vorbereitung von politischen Geschäften für die zuständigen Behörden

Das bringen Sie mit

• Interesse und Engagement für die nachhaltige Bewirtschaftung von kommunalen Inftrastrukuranlagen
• Ausbildung und fachspezifische Fortbildungen (HF/FH) im tiefbautechnischen Bereich
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke nach innen und aussen
• Interdisziplinäres Denken und die Fähigkeit, Lösungen für unterschiedliche Anspruchsgruppen herbeizuführen
• Vorzugsweise Erfahrung im Bauprojektmanagement

Das gibt’s ausserdem von uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschliesslich auf (Format PDF). Bei Fragen zum Stellenprofil gibt Maveric , Leiter Tiefbau, Tel. , gerne Auskunft.

• Gemeinde Münsingen
  Neue Bahnhofstrasse 4
  3110 Münsingen

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Fachteamleitung Sozialarbeit der Fachstelle Zürich im

Dauerstelle

Städtische Gesundheitsdienste

Infolge Pensionierung suchen wir für unseren Fachbereich Zürich im per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Fachteams Sozialarbeit.

Aufgaben

• Sie leiten das Team Sozialarbeitende - an drei Standorten - sowohl fachlich als auch personell.
  
• Sie gewährleisten einen qualitativ hochstehenden und bedarfsgerechten Service in der Sozialberatung.
  
• Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der zielgruppen- und kund*innenorientierten Informations- und Beratungsleistungen (Anlaufstelle für alle Altersfragen) sicher.
  
• Sie wirken massgeblich bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Fachstelle mit und unterstützen in Projekten der Altersstrategie 2035.
  
• Sie vernetzen sich aktiv mit Partnerorganisationen im Altersbereich und vertreten die Fachstelle in Fachgruppen, Projekten und bei der Öffentlichkeitsarbeit.
  

Profil

• Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Sozialer Arbeit oder vergleichbares Ausbildungsniveau
  
• Fundierte Kenntnisse im Alters- und Gesundheitsbereich sowie Erfahrung in der Gemeinwesenarbeit
  
• Mehrjährige Führungserfahrung
  
• Verständnis für politische Rahmenbedingungen und städtische Strukturen
  
• Gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hohem Mass an Selbständigkeit und Eigeninitiative
  

Wir bieten

eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld und engagierten Team. Eine strukturierte Einführung in den Aufgabenbereich sowie ein attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur. Als Verwaltungseinheit der Stadt Zürich stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sehr fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

Über uns

Die Städtischen Gesundheitsdienste (SGD) sind eine Dienstabteilung des Gesundheits- und Umweltdepartements mit rund 250 Mitarbeitenden, welche eine Vielfalt von Gesundheitsdienstleistungen für die Stadtzürcher Bevölkerung anbieten. Sie umfassen die Geschäftsbereiche Stadtärztlicher Dienst (SAD), Zürich im (ZiA), Public Health (PH), Spitex, Management & Support.

Die Stadt Zürich bietet älteren Einwohner*innen ein breites Angebot in den verschiedenen Lebensbereichen. Die Fachstelle Zürich im betreibt in Oerlikon/Seebach, Wipkingen und im Klus Anlaufstellen zu allen Fragen rund ums . Information und Beratung, präventive Gesundheitsberatung mit Hausbesuch, Anmeldung für städtische Alterswohnangebote, Unterstützung bei der Wohnungssuche und eine Onlineplattform mit Dienstleistungen für das gehören u.a. zu den Angeboten der Fachstelle.

Interessiert?

, Leiterin HR, beantwortet Ihre Fragen gerne unter Tel. . Weitere Informationen erhalten Sie unter .

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Referenz-Nr.: 52052

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Engineer Metrology

Axetris AG

Engineer Metrology

Die Axetris AG mit Sitz in der Zentralschweiz ist ein führendes Unternehmen für hochwertige mikrooptische Komponenten und MEMS-basierter Gas-Detektoren. Ihre Expertise ermöglicht individuelle Kundenlösungen vom Prototyp bis zur Serienproduktion. Die Axetris AG ist Teil der globalen Leister Gruppe, die mit rund 900 Mitarbeitenden und 130 Vertriebspartnern weltweit vertreten ist. Die Leister Gruppe setzt sich mit innovativen Produkten für mehr Lebensqualität ein.

Du möchtest die Weiterentwicklung innovativer MEMS (Micro-Electro-Mechanical Systems) Produkte aktiv mit-gestalten und die Schnittstelle zwischen Forschung & Entwicklung sowie Produktion prägen? Dann werde Teil unseres Teams R&D Metrology & Testing.

Was Du bewegst

• In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entwickelst du unsere MEMS-Produkte konti-nuierlich weiter und etablierst neue Mess- und Testmethoden für R&D und Produktion
• Dabei führst du vertiefte Charakterisierungen von Proben oder Ausfallanalysen durch
• Du analysierst Daten, wertest diese statistisch aus und bereitest die Ergebnisse für unterschiedliche Stake-holder auf
• Für mehrere Prüf- und Messmittel in der Wafer-Fabrikation übernimmst du die Verantwortung, analysierst Störungen, behebst Fehler und stellst den 2nd-Level-Support sicher
• Von der Spezifikation über die Evaluation und Beschaffung bis zur Installation und Qualifikation neuer Messanlagen begleitest du den gesamten Prozess
• Du wirkst aktiv bei der Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen wie PFMEA, Control Plans und Prozessabläufen mit

Was Du mitbringst

Du überzeugst mit einer analytischen, strukturierten sowie lösungsorientierten Arbeitsweise und kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch (beide mind. Level B2). Dabei denkst du unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und bringst die nötige Durchsetzungskraft mit, um Themen erfolgreich voranzutreiben. Du hast einen Masterab-schluss in Mikrotechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Physik und konntest bereits Erfahrung mit Herstell- und/oder Messprozessen in der Halbleiterindustrie sammeln. Arbeiten im Reinraum oder Laborumfeld berei-ten dir Freude und du bewegst dich sicher in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

Was Dich bei uns erwartet

• Nah an der Entstehung: Im brandneuen Reinraum erlebst du mit, wie aus Ideen Produkte werden
• Echte Gestaltungsfreiheit in einem kleinen Team, in dem deine Arbeit direkt Wirkung zeigt
• Ein interdisziplinäres Umfeld, in dem aus unterschiedlichen Perspektiven neue Kundenlösungen entstehen
• Gezielte Weiterbildung, die dich wachsen lässt, sowie attraktive Benefits der internationalen Leister Gruppe
• Ein moderner Arbeitsplatz mit Bergblick in der Zentralschweiz

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Logistiker im 3-Schichtbetrieb 100% (m/w/d)

Ihr Tag bei Cables:

• Transportieren von Spulen und Material zwischen den verschiedenen Produktionsanlagen, Prüfstellen und Lagerplätzen mittels Stapler
• Kommissionierung, Kundenaufträge verpacken und versandbereit stellen
• LKWs Be- und Entladen
• Bedienen und Fahren der verschiedenen Flurfördergeräte
• Pflege der Staplerfahrzeuge

Das sind Sie:

• Abgeschlossene Lehre als Logistiker von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im Logistikbereich, insbesondere als Staplerfahrer
• Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb
• Gute Deutschkenntnisse schriftlich und mündlich
• Sorgfältige Arbeitsweise

Wir sind:

• Respektvoll, offen, unkompliziert und vertrauen einander
• Motivierend und partnerschaftlich im Umgang
• Fordernd, aber auch fördernd im Sinne von Verantwortung
• Zeitgemäss betreffend den Anstellungsbedingungen (diverse Benefits)
• In Däniken zu Hause (S-Bahn Anschluss mit Halbstundentakt und gratis Parkplätze)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Lassen Sie sich von uns in einem persönlichen Gespräch von den Aufgaben bei Cables begeistern und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Salärvorstellungen.

Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen zu unseren Geschäftsfeldern und Dienstleistungen finden Sie auf .

• Cables AG
  Herrenmattstrasse 20
  4658 Däniken SO

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General Manager

Description de l'entreprise

Hotelis begleitet Talente aus dem Hotel-, Gastro- und Eventbereich in der Schweiz und bietet ihnen Möglichkeiten, die ihren Kompetenzen und ihrer Erfahrung entsprechen. Wir verfolgen einen menschlichen und dennoch anspruchsvollen Ansatz und bauen auf leistungsstarke digitale Tools. Wir schätzen jeden Werdegang und erleichtern den Kandidatinnen und Kandidaten die Integration in dynamische, engagierte und auf Exzellenz ausgerichtete Teams. Unser Auftraggeber, ein 3-Sterne-Superior-Hotel im Herzen der Alpen, hat uns mit der Suche nach seinem zukünftigen Geschäftsführer beauftragt. Dieses ganzjährig geöffnete Hotel genießt einen ausgezeichneten und weist solide Ergebnisse auf. Es bietet ein umfassendes Hotelerlebnis, das Unterkunft, Gastronomie, Geselligkeit und Wellness vereint. Dank seiner Ausrichtung, die Authentizität, Servicequalität und eine entschieden zeitgemäße Atmosphäre verbindet, ist es bei einer schweizerischen und internationalen Kundschaft gleichermaßen beliebt. General Manager - Hotelmanager (m/w) Sie sorgen dafür, dass hoteltechnische Exzellenz, betriebliche Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit Hand in Hand gehen. Description du poste

Als General Manager tragen Sie die Gesamtverantwortung für das und sorgen für einen hervorragenden Betrieb - sowohl in operativer als auch in kaufmännischer, finanzieller und personeller Hinsicht. An der Spitze multidisziplinärer Teams leiten Sie direkt alle Abteilungen, von der Beherbergung über die Gastronomie bis hin zu den Bars, dem Housekeeping und den Wellnessbereichen. Dank Ihrer fundierten Kenntnisse der Hotellerie können Sie sich konkret in den Betriebsablauf einbringen und Ihre Abteilungsleiter effektiv unterstützen. Als echter Dirigent gewährleisten Sie die Kohärenz und Qualität des Kundenerlebnisses, indem Sie eine authentische, herzliche und detailorientierte Gastfreundschaft pflegen. Mit besonderem Engagement im F&B-Bereich sorgen Sie für die Qualität der Dienstleistungen, die Attraktivität der Gastronomiekonzepte und die Belebung der verschiedenen Aufenthaltsbereiche des Hauses. Als Führungskraft mit naher Präsenz vereinen, begleiten und fördern Sie Ihre Mitarbeiter; als konsequenter Manager steuern Sie die Budgets, kontrollieren die Kosten, optimieren die Ressourcen und analysieren die Leistungskennzahlen, um eine nachhaltige Rentabilität zu gewährleisten. Mit Ihrem ausgeprägten kaufmännischen Gespür tragen Sie zum Ansehen des Hauses bei, erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und pflegen enge Beziehungen zu Kunden, Tourismuspartnern und lokalen Wirtschaftsakteuren. Ihre Fähigkeit, die Einrichtung im Rhythmus der Jahreszeiten zum Leben zu erwecken, ihre verschiedenen Angebote zur Geltung zu bringen und sie zu einem Ort der Begegnung und der Geselligkeit zu machen, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe.
Profil recherché

Sie verfügen über eine anerkannte höhere Ausbildung im Hotelwesen und können fundierte Führungserfahrung vorweisen, die Sie idealerweise in einem 3- bis 4-Sterne-Hotel erworben haben. Sie vereinen Fachwissen im Hotelbereich, kaufmännisches Gespür und eine mitreißende Führungsstärke und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse im Beherbergungsbetrieb sowie über besonders fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gastronomie und F&B, wobei Sie sowohl die betrieblichen Herausforderungen als auch die Hebel zur Rentabilität verstehen. Sie fühlen sich im Teammanagement wohl und verstehen es, strategische Weitsicht, finanzielle Disziplin und aktive Präsenz vor Ort miteinander zu verbinden. Dank Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihrer zwischenmenschlichen Kompetenz und Ihres diplomatischen Geschicks gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und konstruktive Beziehungen zu einer anspruchsvollen Geschäftsleitung zu pflegen. Als Unternehmer durch und durch zeichnen Sie sich durch Eigenständigkeit, Urteilsvermögen und ein echtes Gespür für das Kundenerlebnis aus. Ihre Fähigkeit, sich nachhaltig in ein touristisches Umfeld zu integrieren, ein solides lokales Netzwerk aufzubauen und den Bekanntheitsgrad Ihres Hauses über den lokalen Kundenstamm hinaus zu steigern, stellt einen entscheidenden Vorteil dar. Sie beherrschen Deutsch, ösisch und Englisch in Wort und Schrift und verfügen über eine Hotelbetriebsbewilligung, idealerweise im Kanton Bern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein mit Charakter im Herzen einer privilegierten Tourismusregion zu leiten. Wir bieten Ihnen eine besonders spannende Führungsherausforderung an der Spitze eines Hauses, das für die Qualität seines Service, die Vielfalt seiner Angebote und die Treue seiner Gäste bekannt ist. Sie haben die Möglichkeit, einen Betrieb zu leiten, attraktive Gastronomie- und Geselligkeitskonzepte umzusetzen und aktiv zur Entwicklung eines unverwechselbaren Hotelerlebnisses beizutragen. Sie werden Teil einer gut strukturierten Hotelgruppe, die Sie in den Bereichen Finanzen und Vertrieb unterstützt, während Sie gleichzeitig große Autonomie bei der täglichen Betriebsführung genießen. In dieser Position können Sie Ihre Leidenschaft für die Gastfreundschaft, Ihren Unternehmergeist und Ihre Führungsqualitäten in einem ebenso inspirierenden wie anspruchsvollen Arbeitsumfeld voll entfalten. Attraktive Vergütungsbedingungen, einschließlich einer leistungsabhängigen variablen Vergütung, sowie die Möglichkeit einer Unterkunft in der Nähe des Hauses runden dieses Angebot ab. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die streng vertraulich behandelt wird.

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Lehrstelle als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ (w/m/d)

Fressnapf Schweiz AG

Lehrstelle als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ (w/m/d)

Das bewegst du bei uns

- Professionelle Beratung unserer Kundschaft
- Attraktive Warenpräsentation
- Kassiertätigkeiten
- Ausführung von Bestellungen
- Kontrollen des Wareneinganges und des Warenbestandes
- Verantwortung für ein sauberes und ordentliches Erscheinungsbild der Ware

Während der gesamten Ausbildungszeit stehen dir unsere engagierten und kompetenten Berufsbildenden zur Seite. Wir garantieren dir eine spannende und fundierte Grundausbildung.

Das bringst du mit

- Freude am Umgang mit Menschen und Tieren
- Interesse, vieles über die Pflege, den Umgang und den Verkauf rund ums Haustier zu lernen
- Abgeschlossene Oberstufe mit gutem bis sehr gutem Notendurchschnitt
- Absolvierte Eignungsanalyse (z.B. Multicheck)
- Gute körperliche Kondition
- Zahlenflair
- Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Teamfähigkeit

Das bekommst du von uns

Neben einer fundierten Ausbildung, geniesst du folgende Vorzüge bei Fressnapf:

- 13. Monatslohn
- Vollständige Kostenübernahme Schulmaterial
- Kostenbeteiligung Notebook
- Erfolgsprämien während der Lehrzeit und nach erfolgreichen Lehrabschluss
- Vollständige Kostenübernahme der Prämien für Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung
- 6 Wochen Ferien sowie 10 bezahlte Feiertage
- Betriebsinterne Schulungen
- Chance auf eine Festanstellung nach der Lehre
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach Lehrabschluss
- Offene Unternehmenskultur und familiärer Umgangston über alle Hierarchiestufen
- Einkaufsvergünstigungen

• Fressnapf Schweiz AG
  Allmendstrasse 23
  8953 Dietikon

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Routinierte:r HR Profi Administration mit Payroll 80 –100% - exklusiv

Du kennst HR nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern vor allem aus deiner Praxis? Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, hast ein gutes Gespür für Menschen und Kulturen? Gleichzeitig möchtest du dein Payroll-Know-how weiter einbringen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen?

Dann passt diese Aufgabe genau zu dir.

Go4HR sucht im exklusiven Auftrag für die Beerstecher AG, Dübendorf eine erfahrene Persönlichkeit als Mitarbeiter/inHR Administration & Payroll 80–100%, die Administration und Payroll miteinander verbinden möchte und Freude daran hat, in einem vielfältigen, familiären Umfeld den Überblick zu behalten. Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.

 

Das sind deine Tätigkeiten:

• Du stellst sicher, dass die Ein-/Austritte sowie weitere HR-Prozesse sauber und fristgerecht umgesetzt werden
• Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Fragen und sorgst dafür, dass HR-Anliegen persönlich und lösungsorientiert aufgenommen werden (HR-Schalter)
• Du kümmerst dich um die Administration rund um die Personalunterkünfte und an diversen Standorten
• Du übernimmst die laufende Personaladministration inklusive Bewilligungen, Sozialversicherungen sowie Kranken- und Unfallmeldungen
• Du verantwortest einen eigenen Personenkreis in der Lohnverarbeitung und führst diesen in Zusammenarbeit mit der Payroll-Leitung selbständig durch
• Du pflegst und organisierst Personaldossiers und sorgst für eine übersichtliche Dokumentenablage
• Du bist die Stellvertretung für die Payroll-Verantwortliche und unterstützt bei kurzfristigen Fragestellungen
• Du unterstützt bei internen Anlässen und übernimmst weitere abwechslungsreiche HR-Aufgaben, die im Tagesgeschäft anfallen und an denen du wachsen möchtest

 

Das erwarten wir von dir:

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion und bringst entsprechend einen soliden und erfahrenen HR-Background mit
• Payroll ist für dich kein Neuland: Idealerweise hast du bereits selbständig Löhne verarbeitet (mindestens Lohnvorbereitung) und kennst dich mit den relevanten Sozialversicherungs- und Payroll-Themen aus
• Erfahrungen mit SwissSalary sind ein grosses Plus
• Du arbeitest ausgesprochen genau, diskret und zuverlässig und gehst auch mit vertraulichen Personaldaten souverän um
• Du bist organisatorisch stark, kannst dich gut selbst strukturieren und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und verfügst über Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau, weitere Sprachen sind willkommen
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und begegnest verschiedenen Persönlichkeiten offen und respektvoll
• Du bist eine positiv denkende, belastbare und resiliente Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und professionell bleibt

 

Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen:

• Ein tolles, aufgestelltes Team in der gegenseitigen Unterstützung und Menschlichkeit gelebt werden
• Eine Aufgabe, in der deine Erfahrung geschätzt wird und du deine Stärken direkt einbringen kannst
• Vergünstigungen auf die eigenen Produkte und nach Verfügung Gratis-Gemüse
• Begleitete Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit im Team
• Gratis-Parkmöglichkeit, gute ÖV-Anbindung sowie urbane Umgebung mit Land-Flair
• Ein familiäres Umfeld, in dem Eigeninitiative, Lösungsorientierung und positives Denken willkommen sind

 

Über deinen neuen Arbeitgeber

Du wirst Teil eines etablierten Schweizer Unternehmens, das auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblickt und sich durch Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum auszeichnet.

Die Beerstecher AG gehört heute zu den bedeutenden Akteuren der Schweizer Agrarbranche und beschäftigt in Spitzenzeiten mehr als 200 Mitarbeitende.

Dich erwartet ein Umfeld, das professionelle Strukturen mit familiären Werten verbindet. Hier arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen gemeinsam an einem Ziel, packen mit an und legen Wert auf einen respektvollen und unkomplizierten Umgang.

Du möchtest deine HR-Erfahrung einbringen, Payroll nicht nur begleiten, sondern selbst Verantwortung übernehmen und dabei in einem vielfältigen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

 

Go4HR® ist die Nr. 1 Personalberatung für HR-Jobs in der Schweiz und sucht für diesen Kunden exklusiv, weil unsere Recruiting-Strategie so einzigartig ist wie die HR-Profis, die wir finden.

• Go4HR AG
  Haldenstrasse 5
  6340 Baar

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Projektleiterin / Projektleiter Einbruch und/oder Videoüberwachung

Projektleiterin oder Projektleiter Einbruch und/oder Videoüberwachung

Mit Entwicklungsperspektive zur Filialleitung

Sie kennen die Sicherheitstechnik, übernehmen gerne Verantwortung und möchten beruflich einen Schritt weiterkommen?

Die bü AG plant, installiert und betreut seit 1996 Sicherheitslösungen in der Region Basel. Für unsere Bereiche Einbruch- und Videoüberwachung suchen wir eine Persönlichkeit, die ihr Fachwissen einbringt, unser Team führt und gemeinsam mit uns das Geschäft weiterentwickelt.

Ihre Aufgabe

Sie führen das Team im Alltag, koordinieren die Einsätze und begleiten Projekte von der Planung bis zur Übergabe. Dabei behalten Sie Qualität, Termine und Kosten im Blick und sind für Mitarbeitende und Kunden eine verlässliche Ansprechperson.

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Planung von Ressourcen und Sicherstellung einer zuverlässigen Projekt- und Serviceabwicklung
• Technische Begleitung anspruchsvoller Projekte
• Betreuung bestehender Kunden und Mitwirkung bei Angeboten und neuen Aufträgen
• Verbesserung von Abläufen und Zusammenarbeit

Was Sie mitbringen

Sie haben Erfahrung mit Einbruch- und Videoüberwachung und wissen, worauf es auf der Baustelle und im Kontakt mit Kunden ankommt. Sie führen klar und respektvoll, treffen Entscheidungen und packen mit an, wenn es Sie braucht.

• Technische Grundausbildung, beispielsweise im Elektrobereich, mit Erfahrung in der Sicherheitstechnik
• Führungserfahrung als Team- oder Projektleiter/in
• Verständnis für Kalkulation, Projektkosten und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Freude an Kundenkontakt und an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Eigeninitiative und den Wunsch, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen

Ihre Perspektive

Sie übernehmen einen Bereich mit erfahrenen Fachleuten und langjährigen Kundenbeziehungen. Gleichzeitig haben Sie Raum, eigene Ideen umzusetzen und die weitere Entwicklung mitzugestalten.

Mit dem geplanten Ausbau unserer Aktivitäten in der Region Basel eröffnet sich die Möglichkeit, zukünftig als Filialleiter/in die personelle, operative und wirtschaftliche Verantwortung für eine grössere regionale Organisation zu übernehmen. In diese Aufgabe können Sie schrittweise hineinwachsen – aufbauend auf Ihrer Leistung, Ihrer Entwicklung und der Entwicklung des Unternehmens.

Lernen wir uns kennen

Möchten Sie Ihr technisches Wissen mit Führungsverantwortung verbinden und sich beruflich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und einige persönliche Zeilen.

Für Fragen oder ein erstes vertrauliches Gespräch steht Ihnen gerne zur Verfügung.

bü AG
Waldeckstrasse 100 · 4127 Birsfelden

Willst Du noch mehr über bü AG wissen? Gerne stellen wir uns in etwas ausführlicher vor.

 

• bü AG
  Waldeckstrasse 100
  4127 Birsfelden

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Versicherungsmediziner:in 80 - 100 %

Stellenbeschreibung

dich mit uns stark.

Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.

Versicherungsmediziner:in 80 - 100 % Winterthur, Zürich Winterthur | Zürich

Winterthur, Zürich 8400
Schweiz

Zürich, Zürich 8002
Schweiz

Du bewegst dich gerne an der Schnittstelle von Medizin, Recht und Versicherung und willst deine medizinische Expertise mit komplexen versicherungsmedizinischen Fragen verbinden? Dann bist du bei uns richtig.

Was du bewirkst

• Du erstellst fundierte versicherungsmedizinische Beurteilungen anhand von Akten oder medizinischen Untersuchungen.
• Du beurteilst medizinische Sachverhalte und beantwortest Fragen zu Kausalität, Arbeitsfähigkeit, Zumutbarkeit und Integritätsschäden.
• Du berätst die Mitarbeitenden der Fallführung bei versicherungsmedizinischen Fragestellungen und unterstützt sie bei komplexen Fällen.
• Du arbeitest eng mit Versicherungsmediziner:innen verschiedener Fachrichtungen zusammen und bringst dein Fachwissen standortübergreifend ein.
• Du bringst dich in der Weiterentwicklung versicherungsmedizinischer Prozesse, Methoden und Beurteilungspraxen ein und trägst damit zur Qualität und Konsistenz unserer Beurteilungen bei.

Was du mitbringst

• Du verfügst über einen Facharzttitel, vorzugsweise in Orthopädie oder Unfallchirurgie, und bringst mindestens 5 Jahre klinische Berufserfahrung mit.
• Du interessierst dich für versicherungsmedizinische Fragestellungen und bist bereit, dein medizinisches Fachwissen in diesem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
• Du schätzt den fachlichen Austausch und bringst deine Expertise aktiv in interdisziplinäre Diskussionen ein.
• Du überzeugst durch deine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. ösisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

• Suva
  Fluhmattstrasse 1
  6002 Luzern

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Chauffeur Kat. C oder C/E (100%)

Du möchtest mehr Freiraum und Anerkennung für deine persönliche Erfolgsgeschichte? Wir bei der Food setzen uns für individuelle Food-Lösungen in der Branche ein. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Partner, Ideengeber und Lösungsfinder. Dabei entwickeln wir uns stets weiter und bauen dabei auf Menschen, welche mutig mitwirken und mitgestalten möchten. Ganz nach dem Motto; neu denken und konsequent vereinfachen. Komm mit uns auf die Reise und bewirb dich als

LKW-Chauffeur/se Kat. C oder C/E

Pensum 100% Start nach Vereinbarung

Damit überzeugst du

• Du bist ein begeisterter , der Genauigkeit und Zuverlässigkeit schätzt
• Mit deiner freundlichen Persönlichkeit machst du Lieferungen zum erfrischenden Erlebnis für unsere Kunden
• Selbstständig und überlegt transportierst du Lebensmittel von A nach B
• Du darfst die schweren Maschinen lenken: Führerschein der Kategorie C / E, bitte zwingend beilegen
• Du verfügst über eine Abgeschlossene Weiterbildung gemäss CZV
• Du bist flexibel in der Arbeitsplanung und körperlich belastbar
• Von Vorteil hast du bereits Erfahrungen im Lebensmittelsektor und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du bei uns verantworten

• Dienstleistungsorientiert und mit viel Begeisterung für Lebensmittel belieferst du unsere Kunden in der Deutschschweiz
• Du bist vorwiegend von Montag bis Samstag mit unseren Fahrzeugen der Klasse C1 bis CE unterwegs
• Bei den Produzenten der hosberg AG – unserer Schwesterfirma - holst du Schweizer Bio-Eier mittels Sackrolli ab
• Du sorgst eigenständig für ein optimales be- und entladen der Fahrzeuge
• Du bist ein wertvolles Team-Mitglied und unterstützt deine Kollegen und Kolleginnen

Dazu bist du bereit

• Du überzeugst als positiver, vernetzt denkender und unternehmerisch handelnder Mensch mit Sinn für langfristige Beziehungen
• Du willst in einem agilen Team mitwirken und aktiv die Unternehmung mitgestalten
• Stetig vorangehen und in hektischen Situationen den Überblick behalten
• Unser Hygienekonzept und die Vorgaben der Lebensmittelsicherheit einzuhalten
• Einhaltung der Qualitätsvorgaben entlang der Transportkette inklusive Pflege und Instandhaltung der Fahrzeuge

Damit überzeugen wir

• Motiviertes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team, das zusammen an einem Strang zieht
• Angestrebte 4-Tage-Arbeitswoche für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Kurze Entscheidungswege und echter Einbezug deiner IdeenGrosszügiger Gestaltungsfreiraum für deine berufliche Entwicklung und individuelle Erfolge
• Gemütlicher Aufenthaltsraum zur Erholung, ergänzt durch Tischfussball für Spass und Teamgeist in den Pausen
• Mindestens 5 Wochen Ferien zum Abschalten und Auftanken
• Aktive Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende Teambuilding‑Events wie gemeinsame Grillplausche, saisonale Mitarbeiterevents und unsere jährliche Weihnachtsfeier
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Schöne Dienstaltersgeschenke als Wertschätzung deiner langjährigen Mitarbeit
• Gratis Kaffee im Betrieb, damit du immer wach unterwegs bist
• Günstiger Bezug unserer feinen Produkte für den Eigenbedarf
• Jede Menge attraktive Extras wie Vergünstigungen bei Autoversicherungen, exklusive Rabatte über Plattformen, Garagenrabatte und viele weitere tolle Benefits für dich

Rufe uns an oder schicke gleich deine prägnante Bewerbung an .

Wir freuen uns auf dich!

• Food AG
  Rietstuck 10
  8733 Eschenbach SG

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Strategischer Key Account Manager (a) 100 %

Unsere Auftraggeberin, die Service 7000 AG, ist ein Unternehmen der Coop-Gruppe und die schweizweit führende markenunabhängige Dienstleistungspartnerin für Haushaltsgrossgeräte. Gemeinsam mit renommierten Herstellern wie Electrolux, V-ZUG, und bietet sie Liegenschaftsverwaltungen und Geschäftskunden Lösungen mit wirtschaftlichem und ökologischem Mehrwert. Zur Ergänzung des Teams sind wir exklusiv beauftragt, eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit anzusprechen.

Strategischer Key Account Manager (a) 100 %

Ihre Hauptaufgaben

• Systematische Clusterung des Kundenportfolios sowie Planung einer umsetzbaren Roadmap mit festgelegten Meilensteinen, Prioritäten und Erfolgskriterien
• Erarbeitung einer klaren Key Account Strategie für jedes definierte Kundensegment
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entscheidungsträgern auf Geschäftsleitungsebene
• Führung von Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen
• Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele inklusive Account-Planung, Forecast und Reporting

Das bringen Sie mit

• Betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH
• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Key Account Management oder im strategischen Vertrieb von Dienstleistungen
• Erfahrung mit C-Level-Kontakten und Ausschreibungsprozessen
• Strategisch, analytisch und verhandlungsstark mit überzeugendem Auftreten
• Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C2), ösisch von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

• Strategische Schlüsselfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Partnerschaftliche Kultur, geprägt von Wertschätzung und Transparenz
• Attraktive Vergütung sowie Benefits der Coop-Gruppe
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Möchten Sie bedeutende Kundenbeziehungen aktiv weiterentwickeln und den Erfolg von Service 7000 mitprägen? und geben Ihnen gerne weiterführende Informationen. Die Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser einreichen.

Döll GmbH

Baar/Zug . Luzern . Lausanne

Tel.

 

• Döll GmbH
  Zugerstrasse 76B
  6340 Baar

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Verkauf (w/m/d) LANDI Laden

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Oberseetal ist erfolgreich in der Region Luzerner Seetal aktiv. Für den LANDI Laden Hochdorf suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbständige und aufgestellte Persönlichkeit.

Verkauf (w/m/d) LANDI Laden

Diese Aufgaben begeistern dich

• Fachkundige Bedienung und Beratung unserer Kundschaft
• Mithilfe bei der Warenbewirtschaftung (Bestellwesen, Sortimentspflege, Wareneingangskontrolle etc.)
• Einhaltung der Qualitätsrichtlinien sowie Ordnung und Sauberkeit
• Kassenbedienung

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Verkauf
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden
• Selbständige, engagierte und gepflegte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Belastbar und flexibel

LANDI Genossenschaften

80-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Leitung Personal

Fragen zur Stelle

Filialleiterin

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Mit einem Klick auf «Jetzt bewerben» lassen sich die Bewerbungsunterlagen unkompliziert per E-Mail einreichen.

Nach sorgfältiger Prüfung aller Bewerbungen erfolgt eine erste Auswahl und es gibt eine Rückmeldung.

Überzeugt ein Dossier, finden ein bis zwei Gespräche statt, um sich persönlich kennenzulernen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Oberseetal ist eine Agrargenossenschaft mit 100-jähriger Geschichte. Mit 92 Mitarbeitenden an Standorten in Hitzkirch, Schongau, Römerswil, Eschenbach, Inwil, Ballwil und Hochdorf sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören

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Mechatroniker / Servicetechniker

Mechatroniker / Servicetechniker bei MABI AG

Die MABI AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich und mit Sitz in der Schweiz. Mit über 50 Jahren Erfahrung im Maschinenbau und der Automatisierung bietet MABI eine breite Palette an Automatisierungslösungen, die höchste Präzision und Leistung garantieren. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung mit uns!

 

Ihre Aufgaben

 

• Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Isoliermaschinen
• Fehlerdiagnose und Reparatur von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
• Durchführung von Serviceeinsätzen bei Kunden vor Ort (national und international)
• Schulung und Unterstützung der Kunden im Umgang mit unseren Maschinen
• Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte

 

Ihr Profil

 

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik von Vorteil
• Reisebereitschaft und Freude am Kundenkontakt
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

 

Wir bieten

 

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten

 

So bewerben Sie sich

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie unsere , um mehr über die MABI AG und unsere spannenden Projekte zu erfahren.


--> Bitte keine Anrufe und Bewerbungen von Personalvermittlungen.

 

• Mabi AG
  Werdstrasse 10
  5106 Veltheim AG

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flexible Verkäufer/in 20-40% (m/w/d) im Stundenlohn für Rothrist

"Magic X" ist die führende Anbieterin für hochwertige Erotik Lifestyle - Produkte im Einzelhandel. Mit unseren Shops sprechen wir seit über 30 Jahren sowohl Frauen wie Männer an und führen Produkte, die das Liebesleben in einer Beziehung abwechslungsreicher gestalten.

Zur Mägic X Familie gehören 30 Shops in der Schweiz.

 

Für unsere Filiale in Rothrist suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

 

flexible Verkäufer/in 20-40% (m/w/d) im Stundenlohn

Ihre Aufgaben:

• Bedienung und Beratung unserer Kunden
• Bedienung der Kasse inkl. Abrechnung
• Warenbewirtschaftung und -präsentation
• Einhaltung von Qualitätsvorgaben

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Berufserfahrung im Verkauf/der verkaufsorientierten Gastronomie
• Freude am Umgang mit Kunden und eine positive Austrahlung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• flexibel Einsetzbar von Montag bis Samstag
• Gute Deutschkenntnisse sind zwingend

 

Das bieten wir Ihnen:

• Sorgfältige Einarbeitung und Produkteschulung
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit
• Attraktiver Stundenlohn
• grosszügiger Personalrabatt

 

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, Arbeitszeugnisse) per E-Mail an personalabteilung(at) oder über das Portal

Magic X Retail AG | Personalabteilung | Stegackerstrasse 6 | 8409 Winterthur

• Magic X Retail AG
  Stegackerstrasse 6
  8409 Winterthur

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Leiter Produktion Holzsystembau (m/w/d)

Wir suchen dich!

Leiter Produktion Holzsystembau (m/w/d)

Die Holzbau, Bedachung und SpenglereiAG ist eine regional verankerte und führendeUnternehmung. Die Gruppe umfasst 60 MitarbeiterInnen mit einem modernen Holzbau von 40 MitarbeiterInnen.

Das in Pfaffnau sesshafte Familienunternehmen istspezialisiert in Holzsystembau, Erstellung gesamterGebäudehüllen und Umbauten. Durch unsere Gruppendynamik entsteht das einzigartige Alleinstellungsmerkmal. Unser regionales Kundensegmentbilden Architekten und du aus demselben Holz? So freuen wir uns aufdich und deine Verstärkung in unserem Team.

Deine Aufgaben

• Produktionsleitung von Holzbau-Elementen
• Verantwortung und Führung über Produktionsteam
• Einhalten hoher Qualitätsstandards während dergesamten Fertigung
• Umsetzung von individuell geplanten und innovativen Holzsystembauten
• Arbeiten nach Plänen und Listen
• Zuschnitt von Holzwerkstoffplatten
• allgemeine Rüstarbeiten

Damit punktest du bei uns

• /Zimmerin, Holzbau-Vorarbeiter/in oder Holzbau-Polier/in
• qualitative und effiziente Arbeit
• offen, teamfähig und zuverlässig
• selbständige Arbeitsweise und gutes Vorstellungsvermögen

Wir bieten dir

• attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• nur Tagschichtarbeit
• abwechslungsreiche Arbeiten in der Produktion
• familiäres und kollegiales Arbeitsklima mit offenerKommunikation
• vielseitiges, innovatives Unternehmen mit gutenZukunftsperspektiven
• spannende und abwechslungsreiche Projekte
• modern eingerichteter Arbeitsplatz und Infrastruktur

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Holzbau, Bedachung & Spenglerei AG

Chäppeli 2

6264 Pfaffnau

• Holzbau, Bedachung & Spenglerei AG
  Chäppeli 2
  6264 Pfaffnau

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Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege (Kanton Zug)

Als einer der am schnellsten wachsenden Anbieter häuslicher Gesundheitsversorgung verbinden wir erstklassige klinische Betreuung mit operativer Exzellenz und moderner Technologie. Familien vertrauen uns, weil wir schnell reagieren, uns für pflegende Angehörige einsetzen und mit Integrität und Verlässlichkeit arbeiten.

Wir glauben, dass Menschen, die zu Hause gepflegt werden, ein würdiges, selbstbestimmtes Leben verdienen — und dass pflegende Angehörige Heldinnen und Helden sind. Deshalb begleiten wir sie mit persönlicher Betreuung, praktischer Unterstützung im Pflegealltag und professionellen Schulungen – und sorgen dafür, dass ihre wertvolle Arbeit fair entlohnt wird.

 

Für den weiteren Aufbau unserer Pflegeorganisation in der Schweiz suchen wir ab sofort dich.

 

Deine Aufgaben

• Du führst regelmässige Kontrolltermine bei unseren Klienten vor Ort durch und sicherst damit nachhaltig die Qualität der Versorgung
• Du berätst und begleitest pflegende Angehörige kontinuierlich, erkennst Veränderungen im Pflegebedarf frühzeitig und leitest konsequent die notwendigen Massnahmen ein
• Du stellst sicher, dass pflegende Angehörige ihre Dokumentationspflichten regelmässig und sauber erfüllen und hältst bestimmt an den geltenden Vorgaben fest
• Du hinterfragst bestehende Prozesse kritisch, erkennst Optimierungspotenzial und richtest dein Handeln konsequent an den Unternehmenszielen aus
• Du triffst lösungsorientierte Entscheidungen selbstständig und antizipierst Herausforderungen, bevor sie entstehen
• Du arbeitest bei unseren Klienten vor Ort; administrative Tätigkeiten erledigst du selbstständig im Homeoffice

 

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH)
• Berufserfahrung in verschiedenen Pflege- oder Gesundheitsbereichen — du bringst Breite mit und kannst dich rasch auf neue Situationen einstellen
• Durchsetzungsstärke mit Feingefühl: Du setzt Qualitätsansprüche und Vorgaben bestimmt und konsequent um – warm und sympathisch, aber klar
• Ausgeprägte klinische Einschätzungsfähigkeit und gute Beobachtungsgabe
• Hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung — du arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Du bringst konstruktive Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz mit professionellem, gepflegtem Auftreten
• Effizientes Zeitmanagement und organisierte Kalenderführung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Gültiger Führerausweis (Kategorie B)

 

Das bieten wir dir

• Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien
• Sehr gute Bezahlung
• Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr
• Ein dynamisches und hilfsbereites Team
• Eine innovative Pflegeorganisation
• Kein Schichtdienst

 

Bist du interessiert? Melde dich bei uns — wir erzählen dir gerne in einem unverbindlichen Gespräch mehr über die und unser Unternehmen.

 

Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien

„Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.

Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.

Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.

Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.

Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.

• Pflegewegweiser GmbH
  Sonnentalstrasse 21
  8600 Dübendorf

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Embedded Electronics Development Engineer (m/w)

Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender Hersteller von Tür- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500+ zertifizierte Distributoren.

TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.

Für die Division TORMAX suchen wir im Research und Development eine erfahrene und analytisch denkende Persönlichkeit als

Embedded Electronics Development Engineer (m/w)

Ihre Aufgaben 

• Entwicklung von komplexer Hardware für Embedded Systems (inkl. Spezifikationen, Schaltungskonzept, Schema, Layout, Bauteilauslegung, Test, Dokumentation)
  
• Entwicklung und Auslegung von Elektronik für Motor-Controller (Leistungsstufen, Gate-Treiber, Strom- und Spannungsmessung, Schutzschaltungen, EMV-gerechtes Design) 
  
• Definition der Systemarchitektur und deren Anforderungen unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit 
  
• Leitung von Teilprojekten im Elektronikbereich
  
• Unterstützung des Projektleiters bei der Planung, Umsetzung und Koordination im Fachbereich Elektronik 
  
• Erstellen von Schaltungskonzepten und Funktionsmustern
  
• Erstellen von Fertigungsunterlagen wie Schemas, Stücklisten und Print-Layouts
  
• Verwalten und Pflegen von Elektronikbaugruppen im ERP-System
  
• Erstellen von Prüfmitteln und Durchführen von Tests 
  
• Zusammenarbeit mit Elektroniklieferanten und externen Zertifizierungsstellen
  

Ihre Qualifikationen

• Elektroingenieur, Physiker oder vergleichbarer Abschluss ( . ETH/TU) mit Erfahrung in elektronischer Schaltungsentwicklung
  
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems
  
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Schaltungen 
  
• Erfahrung im Layouten komplexer Leiterplatten und gute Kenntnisse im EMV-gerechten Schaltungs- und Layoutdesign 
  
• Gute SAP- und ECAD-Kenntnisse, idealerweise Altium Designer
  
• Sehr gute Kenntnisse der funktionalen Sicherheit 
  
• Erfahrung im Bereich Mechatronik, Antriebstechnik und Leistungselektronik 
  
• Konzeptionelles und analytisches Denken auf Systemebene 
  
• Freude an einem breiten Aufgaben- und Tätigkeitsfeld 
  
• Selbständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Unser Angebot 

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
  
• Technischer Austausch mit Experten eines multidisziplinären Teams
  
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  
• Gute ÖV-Anbindungen, gratis Parkplatz
  
• Eigenes Mitarbeiterrestaurant
  

Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann reichen Sie uns noch heute Ihre vollständige Online-Bewerbung ein.

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• Human Resources
  TORMAX
  Unterweg 14
  CH-8180 Bülach-Zürich

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