Jobs in der Schweiz

Kennen Sie uns? Wir sind eine Schweizer Unternehmung mit Kompetenzen in den Bereichen Sanitär-Heizungs- und Kältetechnik sowie deren Planung. Mit unserem Standort in Zürich und rund 100 Mitarbeitenden sind wir im ganzen Kanton Zürich tätig. Wir gehören zur Group AG, der Dachorganisation von traditionsreichen Unternehmen in der Gebäudetechnik und der Gebäudehülle in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? 

Servicemonteur/in Sanitär (100%)

Ihre Aufgaben:

• Selbständiges Ausführen von Service- und Reparaturaufträgen
• Fachmännische Beratung unserer Kundschaft
• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
• Kleinere Umbauarbeiten
• Aufnahmen für Offert Stellung
• Leisten von Bereitschaftsdienst 24h für den Bereich Sanitär 

 Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufslehre als Sanitärinstallateur/in EFZ
• Einige Jahre Berufserfahrung im Servicebereich
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit
• Führerschein Kat. B 

Wir bieten Ihnen: 

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Modern eingerichtetes Servicefahrzeug
• Regionale Tätigkeit
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Ihr Kontakt:

In Folge Umbauarbeiten an unserem Standort Zürichbergstrasse 80, sind wir temporär an der Thurgauerstrasse 30 in 8050 Zürich stationiert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre persönliche Bewerbung per E-Mail oder Post an folgende Adresse: 

Wärme und AG

Zürichbergstrasse 80
8044 Zürich

• Gruppe
  

• Gruppe
  

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Automatiker

Firmenbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden in der Deutschschweiz suchen wir Automatiker / Mechatroniker(w/m/d)
Jobbeschreibung

• Selbstständige Montage, Bestückung und Verdrahtung elektrischer Baugruppen und Geräte unter Berücksichtigung der geltenden Arbeitsanweisungen, Fertigungsunterlagen und technischen Spezifikationen.
• Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Geräte- und Produktionsdaten in unternehmensinternen IT-Systemen, insbesondere im ERP-System (z. B. SAP) sowie in digitalen Dokumentationsplattformen.
• Durchführung von Qualitäts-, Funktions- und Sichtprüfungen während und nach dem Montageprozess, einschließlich der Identifikation von Abweichungen sowie der sorgfältigen und nachvollziehbaren Dokumentation der Prüfergebnisse.
• Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen durch das Einbringen von Optimierungsvorschlägen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität.

Gesuchtes Profil

Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Automation, Montage oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Schaltanlagenmonteur, Automatiker, Elektromonteur) Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Kunde bietet

Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet
Langfristige Anstellung
Hauseigene Kantine
Attraktive Arbeitsplätze
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich , Tel. , auf Ihre vollständige Bewerbung.

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Leiter*in Institut Soziale Arbeit und Gesundheit ISAGE (80-100%)

Leiter*in Institut Soziale Arbeit und Gesundheit ISAGE (80-100%)

Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, Institut Soziale Arbeit und Gesundheit

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

Ihre Aufgaben:

Werden Sie Teil der Hochschulleitung und gestalten Sie die Zukunft der Hochschule und des Instituts aktiv mit! Als Leiter*in und Professor*in (auch in Co-Leitung möglich) führen Sie das ISAGE und nehmen die damit verbundenen personellen, finanziellen, strategischen und fachlichen Führungsaufgaben wahr. 

• Sie gestalten und profilieren das Institut entlang der Hochschulstrategie und setzen zukunftsweisende Impulse für fachliche Entwicklungen im Bereich gesundheitsbezogener Sozialer Arbeit
• Sie verantworten die Qualität der Leistungen des Instituts in der Lehre auf Bachelor- und Masterstufe sowie in der Weiterbildung, in der Forschung und Entwicklung und im Bereich Dienstleistungen
• Sie fördern eine vertrauensvolle, leistungsfähige und innovative Institutskultur und begleiten Veränderungsprozesse aktiv
• Sie stärken die Vernetzung mit Wissenschaft, Praxis, Politik und weiteren Anspruchsgruppen auf nationaler und internationaler Ebene und fördern die hochschulübergreifende Zusammenarbeit
• Als Mitglied der Hochschulleitung entwickeln Sie die Hochschule für Soziale Arbeit FHNW strategisch weiter
• Sie leisten eigene Beiträge in Lehre, Forschung & Entwicklung, Weiterbildung oder Dienstleistungen

Ihr Profil:

Sie sind eine initiative, begeisterungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder einer anderen sozialwissenschaftlichen Disziplin, idealerweise mit Promotion. Zudem verfügen Sie über: 

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in strategischer Führung, betriebswirtschaftlichem Handeln, Projekt- und Change-Management, mit einer Weiterbildung in (Hochschul-)Management/Leadership
• Die Fähigkeit, Mitarbeitende in einer Expert*innenorganisation erfolgreich zu führen, Entwicklungsprozesse zu gestalten und eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu fördern
• Einen exzellenten Leistungsausweis in Hochschullehre (Aus- und Weiterbildung) und in Forschung & Entwicklung, insbesondere in der Akquise und Umsetzung von Projekten, in Publikations- und Vortragserfahrung
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozial- und Gesundheitswesens
• Praxiserfahrung in gesundheitsbezogener Sozialer Arbeit, idealerweise in einem der aktuellen Handlungsfelder des Instituts sowie Kenntnisse der darauf bezogenen Forschungslandschaft und des Fachdiskurses
• Fundierte Englisch- und idealerweise ösischkenntnisse

Ihre Perspektiven:

Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und –ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.

Ihre Benefits:

 

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte

300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung

Termin: Stellenbeginn per 2027 7 1 oder nach Vereinbarung. Ihr Arbeitsort: Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
Von Roll-Strasse 10
4600 Olten

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Fritze, Direktorin HSA, Kontakt: +

Zum Bewerbungsprozess:

, HR-Verantwortliche, Kontakt: +

Gehören Sie bald zu unserer Hochschule? Ein motiviertes Team wartet auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15. November 2026. Die Erstgespräche finden am 4., 7., 8. oder 11. Dezember 2026, die Zweitgespräche am 18., 19. oder 25. Januar 2027 statt. Das Assessment wird in der KW51 stattfinden.

• Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
  -Merian-Strasse 86
  4054 Basel

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Guest Experience Leader

Présentation de l'entreprise

Chez McDonald's, nous croyons que chaque visite doit être un moment lumineux et mémorable. Notre équipe a à cœur de faire sourire nos clients et de créer une atmosphère accueillante où chacun se sent comme chez soi. Si vous aimez le contact humain et que vous recherchez un emploi dynamique, amusant et riche en opportunités, vous allez vous sentir tout de suite à votre place !

Description du poste

En tant que Leader de l'Expérience Client, vous êtes le rayon de soleil de notre restaurant. Vous accueillez les clients avec un sourire chaleureux, leur présentez nos dernières offres et les aidez à passer leur commande. Vous insufflez votre énergie positive à votre équipe et veillez à ce que chaque client reparte satisfait. Vous remarquez les petits détails qui font toute la différence et êtes toujours à l'écoute des souhaits et des retours de nos clients, que vous partagez avec la direction afin de rendre chaque visite encore meilleure.

Responsabilités principales

· Accueillir les clients et créer une ambiance joyeuse

· Présenter les nouvelles offres et aider à la prise de commandes

· Partager les retours des clients avec l'équipe et la direction

· Soutenir votre équipe avec enthousiasme et esprit d'équipe

· Veiller à ce que chaque client vive une expérience parfaite au restaurant

Qualifications requises

· Une personnalité rayonnante et ouverte

· La passion de rendre les gens heureux

· Esprit d'équipe et fiabilité

· Sens du détail et capacité d'écoute

· La motivation d'apprendre et de progresser — aucune expérience requise !

Avantages 

· Horaires de travail flexibles pour favoriser votre équilibre vie professionnelle/vie privée

· Un environnement d'équipe dynamique, amusant et bienveillant

· Des opportunités de formation et d'évolution de carrière — de nombreux managers ont commencé comme membres d'équipe !

· Rémunération et conditions de travail conformes aux dispositions de la convention collective de travail (L-GAV)

· 50 % de réduction sur nos produits dans nos restaurants en Suisse et au Liechtenstein

· Abonnements Sunrise à prix réduit

· Accès à des réductions exclusives via la plateforme « Corporate Benefits »

· Jours de vacances supplémentaires offerts aux collaborateurs de plus de 50 ans

· Accès gratuit à la plus grande bibliothèque de formation en ligne

Comment postuler

Prêt(e) à apporter votre énergie à notre équipe ? Postulez dès maintenant et commencez votre aventure avec McDonald's. Nous avons hâte de vous rencontrer !

• McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

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Guest Experience Leader

Unternehmensvorstellung 

Bei McDonald’s wird jeder Besuch zum sonnigen Erlebnis. Unser Team liebt es, Gäste zum Lächeln zu bringen und eine einladende Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen. Wenn du gerne mit Menschen in Kontakt bist und einen suchst, der leicht, dynamisch und voller Möglichkeiten ist, bist du bei uns genau richtig! 

Stellenbeschreibung 

Als Guest Experience Leader bist du das strahlende unseres Restaurants. Du begrüsst unsere Gäste mit einem Lächeln, stellst ihnen unsere neuesten Angebote vor und unterstützt sie bei der Bestellung. Mit deiner positiven Energie motivierst du das Team und sorgst dafür, dass jeder glücklich geht. Du hast ein Auge für die kleinen Details und ein offenes Ohr für die Wünsche und das Feedback unserer Gäste, die du mit dem Management teilst, um jeden Besuch noch besser zu machen. 

Hauptaufgaben 

• Begrüssung der Gäste und Schaffung einer fröhlichen Atmosphäre 
• Vorstellung neuer Angebote und Unterstützung bei Bestellungen 
• Weitergabe von Gästefeedback an Team und Management 
• Unterstützung des Teams mit Begeisterung und Teamgeist 
• Sicherstellung eines perfekten Restauranterlebnisses für jeden

Anforderungen 

• Sonniges, offenes Wesen 
• Leidenschaft, Menschen glücklich zu machen 
• Teamgeist und Zuverlässigkeit 
• Aufmerksamkeit für Details und Bereitschaft zuzuhören 
• Motivation zu lernen und sich weiterzuentwickeln – keine Erfahrung nötig! 

Vorteile 

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance 
• Dynamisches, freundliches und unterstützendes Team 
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – viele Manager starten als Teammitglieder! 
• Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV) 
• 50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein 
• Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis 
• Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits" 
• Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige 
• Kostenloser Zugang zur grössten Online-Schulungsbibliothek 

Bewerbung 

Bereit, dein Strahlen ins Team zu bringen? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei McDonald’s. Wir freuen uns auf dich! 

• McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

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Host / Hostess

Unternehmensvorstellung 

Bei McDonald’s wird jeder Besuch zum Erlebnis! Unser Team sorgt für gute Stimmung und dafür, dass sich alle Gäste willkommen fühlen. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und einen suchst, der lebendig, dynamisch und voller Möglichkeiten ist, bist du bei uns genau richtig! 

Stellenbeschreibung 

Als Host oder Hostess bist du das Gesicht unseres Restaurants. Du begrüsst unsere Gäste mit einem Lächeln, organisierst coole Aktionen und sorgst dafür, dass besonders unsere kleinen Gäste eine tolle Zeit haben. Mit deiner Energie, Kreativität und positiven machst du jeden Besuch besonders. 

Hauptaufgaben 

• Begrüssung der Gäste und Schaffung einer lockeren, freundlichen Atmosphäre 
• Organisation von Kindergeburtstagen und kreativen Events 
• Durchführung von Küchenrundgängen für Gäste 
• Unterstützung des Teams an der Theke, am McDrive oder im Restaurant in Stosszeiten 
• Administrative Unterstützung des Restaurantmanagements 

Anforderungen 

• Offene, positive Persönlichkeit 
• Freude am Umgang mit Menschen, besonders Kindern 
• Kreativ und voller Ideen 
• Teamplayer, zuverlässig und motiviert 
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil) 

Vorteile 

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance 
• Multikulturelles, unterstützendes Team 
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – viele Manager starten wie du! 
• Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV) 
• 50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein 
• Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis 
• Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits" 
• Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige 
• Kostenloser Zugang zur grössten Online-Schulungsbibliothek 

Bewerbung 

Bereit, dein Strahlen ins Team zu bringen? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei McDonald’s. Wir freuen uns auf dich! 

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  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

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Host / Hostess

Unternehmensvorstellung 

Bei McDonald’s wird jeder Besuch zum Erlebnis! Unser Team sorgt für gute Stimmung und dafür, dass sich alle Gäste willkommen fühlen. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und einen suchst, der lebendig, dynamisch und voller Möglichkeiten ist, bist du bei uns genau richtig! 

Stellenbeschreibung 

Als Host oder Hostess bist du das Gesicht unseres Restaurants. Du begrüsst unsere Gäste mit einem Lächeln, organisierst coole Aktionen und sorgst dafür, dass besonders unsere kleinen Gäste eine tolle Zeit haben. Mit deiner Energie, Kreativität und positiven machst du jeden Besuch besonders. 

Hauptaufgaben 

• Begrüssung der Gäste und Schaffung einer lockeren, freundlichen Atmosphäre 
• Organisation von Kindergeburtstagen und kreativen Events 
• Durchführung von Küchenrundgängen für Gäste 
• Unterstützung des Teams an der Theke, am McDrive oder im Restaurant in Stosszeiten 
• Administrative Unterstützung des Restaurantmanagements 

Anforderungen 

• Offene, positive Persönlichkeit 
• Freude am Umgang mit Menschen, besonders Kindern 
• Kreativ und voller Ideen 
• Teamplayer, zuverlässig und motiviert 
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil) 

Vorteile 

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance 
• Multikulturelles, unterstützendes Team 
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – viele Manager starten wie du! 
• Vergütung und Arbeitsbedingungen gemäss den Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV) 
• 50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein 
• Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis 
• Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits" 
• Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige 
• Kostenloser Zugang zur grössten Online-Schulungsbibliothek 

Bewerbung 

Bereit, dein Strahlen ins Team zu bringen? Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei McDonald’s. Wir freuen uns auf dich! 

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  Rue de Morges 23
  1023 Crissier

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Private Market - Infrastructure Secondaries Professional

Description

LGT Capital Partners is a leading global specialist in alternative investing with over USD 120 billion in assets under management and more than 700 institutional clients in 44 countries. An international team of over 950 professionals is responsible for managing a wide range of investment programs focusing on private markets, multi-alternatives and diversifying strategies as well as sustainable and impact strategies. Headquartered in Pfaeffikon (SZ), Switzerland, the firm has offices in , New York, Dublin, London, , The Hague, Luxembourg, Frankfurt am Main, Vaduz, Dubai, Beijing, , Tokyo, Singapore and .

Background

LGT Capital Partners' infrastructure strategy invests across primary fund commitments, secondary transactions and direct co-investments. Reflecting the continued growth of the platform, we are strengthening the infrastructure team with an additional senior hire which can be located in either the Zurich area (Pfäffikon SZ) or London. The team works across sectors, geographies and transaction types; we are looking for a senior professional with particularly strong infrastructure secondaries experience to help extend that part of the platform.

description

• Source, structure and lead infrastructure secondary transactions;
• Underwrite funds and underlying assets, and present recommendations to the Investment Committee;
• Build and maintain relationships with GPs, intermediaries and co-investors;
• Contribute to portfolio monitoring and to business development and client initiatives;
• Coach and develop junior team members.

Requirements

• At least 8 years of relevant working experience, including infrastructure secondaries experience;
• Global track record across LP and GP Led infrastructure secondaries;
• University degree, preferably in finance, business or engineering from a top-tier university and an excellent academic track record;
• Strong financial modelling and valuation skills, with a track record of executing transactions;
• Excellent communication and negotiation skills in English. Fluency in is beneficial;
• Team player with strong interpersonal and client-facing skills;
• Goal-oriented, entrepreneurial and committed personality.

What you can expect

• We provide modern working conditions, including work-from-home options, flexible hours and a home office allowance to ensure staff members have a work environment equipped with the latest technology;
• A diverse culture founded on mutual respect, teamwork and appreciation awaits you at LGT Capital Partners. We go the extra mile to generate impact;
• We empower and invest in you: your professional development and personal growth are our priority. We offer various internal and external training opportunities that are aligned with your ambitions and our business needs. If you are interested, you can also enhance your or English language skills;
• We are proud to be owned by the Princely Family of Liechtenstein and our company is inspired by its entrepreneurial spirit;
• Commitment to ESG: our approach to business is influenced by the Princely Family's long-term perspective. Sustainability is key for us and has shaped our actions since 2002;
• You benefit from favorable terms and conditions if you wish to participate in LGT Capital Partners' investment programs or to use LGT banking products and services.

Contact Information

If you are interested in becoming an integral part of a successful alternative investment management team in an international, multicultural working environment we will be pleased to get to know you soon.
For further information please contact us.

Human Resources

LGT Capital Partners (U.K.) Ltd.

Contact:

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Network Engineer 80-100%

Network Engineer 80 - 100%

Du wählst - arbeite an unseren Standorten in Chur, The Circle/Zürich, St. Gallen, Bern oder im Home-Office, dabei stehen dir attraktive und flexible Voll- und Teilzeitmodelle offen.

Als Netzwerk Engineer bei Inventx kann ich meine Kreativität in Projekten ausleben, die wirklich etwas bewegen. Hier wird meine Stimme gehört und geschätzt.

Bei Inventx gestaltest du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit. In diesem Team stellst du die stabile und zukunftsfähige Netzwerk Plattform sicher und unterstützt in der Weiterentwicklung der Produkte auf unserer eigenen Cloud sowie in der Multi-Cloud Etablierung.

Bist du ein begeisterungsfähiger Teamplayer und dein Herzblut steckt in der Erarbeitung von hochverfügbaren und komplexen Netzwerk-Lösungen in einem Multi Cloud Umfeld? - Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen.

Was ist dein Gestaltungsspielraum?

• Du entwickelst deine Kenntnisse in modernen Netzwerk-Technologien weiter und wirkst aktiv auf dem Weg unserer MultiCloud-Strategie mit.

• Du unterstützt bei der Beratung, Konzeption und Realisierung von Network-Lösungen mit Schwerpunkt Data Center Network, Enterprise Network und Security.

• Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen arbeitest du an der Weiterentwicklung, Transformation und dem Betrieb unserer Network-Landschaft.

• Du analysierst Störungen, Fehlerzustände und Performance-Themen und entwickelst deine Fähigkeiten im Troubleshooting nach DevOps-Prinzipien kontinuierlich weiter.

• Du arbeitest gemeinsam mit unserem Team sowie mit Herstellern und Partnern an der Entwicklung und Umsetzung neuer Network Services.

• Du bist Teil einer agilen Organisation, übernimmst zunehmend Verantwortung und gestaltest deinen Aufgabenbereich aktiv mit: You build it, you run it.

Was bringst du mit?

• Erste praktische Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing und Switching, Campus Networking und WAN-Technologien; erste Berührungspunkte mit SD-WAN sind von Vorteil
• Kenntnisse oder erste Praxiserfahrung mit Cisco-Plattformen wie ACI, Catalyst oder Nexus sowie Catalyst Center
• Erste Erfahrung oder großes Interesse an Scripting und Automatisierungstechnologien wie Ansible, CI/CD und GitLab; Linux-Kenntnisse sind von Vorteil
• Interesse daran, deine Kenntnisse in Architektur, Design und hochverfügbaren Enterprise-Network-Lösungen weiterzuentwickeln
• Bereitschaft, dich fachlich kontinuierlich weiterzubilden und dein Wissen in modernen Network- und Automatisierungstechnologien auszubauen
• Branchenübliche Zertifizierungen wie CCNA oder Cisco DevNet Associate sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wieso Inventx?

Unsere Unternehmenskultur baut auf unseren Innovation, Interaktion und Swissness sowie einem einzigartigen Teamspirit mit tollen :

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Kompensation von Überstunden und Home-Office
• Learning Points & Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Bis zu 33 Tage Ferien
• Zahlreiche Mitarbeitenden- und Teamevents
• EventX Mitarbeitendenverein & Lab

Lass dir das von unseren beiden bestätigen und besuch unseren .

Interessiert?
Dann gib’ Deiner Karriere einen Schub!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

 

 

Bewerbungen über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt.

• Inventx AG
  Hofgraben 1
  7000 Chur

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Network Engineer

Was dich erwartet

• Aufbauen und Betreiben von Security und Netzwerk-Komponenten
• Unterhalt der Kundenanbindungen (WAN Infrastruktur)
• Aufbauen und Betreiben von technischen Services wie VPN, Proxy, FTP, Load Balancer, DNS und DHCP
• Lifecycle-Management, Patching- und Optimierungsaufgaben
• Planen und Ausführen von Backups, Restores sowie Notfallvorsorge für Netzwerk-Komponenten
• Leisten von periodischen Piketteinsätzen (7/24h)

Was du fachlich mitbringst

• Abgeschlossene Weiterbildung als Informatiker EFZ, HF oder FH
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk und Security
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Realisierung und im Betrieb von Netzwerk-Infrastrukturen
• Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Netzwerk- und Security-Themen
• Erfahrung mit Netzwerk-Komponenten von Huawei von Vorteil

Was dich persönlich ausmacht

• Konzeptionell und analytisch denkend
• Selbständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Initiativer und lösungsorientierter Teamplayer
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Dein Kontakt
Jsabella
Head of Human Resources 

• Centris AG
  Grabackerstrasse 3
  4500 Solothurn

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Diplomierte Pflegefachperson HF / FH + Berufsbildung (w/m/d), Gerontopsychiatrie, 80 - 100 %

Gerontopsychiatrie mit Humor, Haltung und Menschlichkeit.

Bei uns dürfen Menschen sein, wie sie sind.

Laut, leise, humorvoll, eigenwillig, manchmal chaotisch — und immer einzigartig.

Für unsere gerontopsychiatrische Abteilung suchen wir eine diplomierte Pflegefachperson mit Berufsbildungsfunktion, die Fachwissen mit verbindet und jungen Menschen mit genauso viel Geduld begegnet wie unseren Bewohnenden.

Du willst dein Pflegewissen weitergeben und Lernende im Alltag begleiten? 

Im 2026 erweitern wir im Neubau unsere bestehende Abteilung Gerontopsychiatrie und bauen die Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im gezielt aus. Dich erwartet ein engagiertes Team, in dem du deine Fachkompetenz, deine Erfahrung und deine Freude an der Berufsbildung aktiv einbringen kannst. Wir freuen uns auf dich.

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.

Für den RPB-Standort in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als

Diplomierte Pflegefachperson HF / FH + Berufsbildung (w/m/d), Gerontopsychiatrie, 80 - 100 %

Damit unterstützt du uns:

• Du begleitest und unterstützt unsere Lernenden und HF-Studierenden im Berufsalltag und stellst die hohe Qualität der praktischen Ausbildung sicher
• Du arbeitest eng mit unserer Bildungsverantwortlichen Pflege sowie mit anderen Berufsbildern zusammen
• Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege
• Du führst nebst den pflegerischen Tätigkeiten auch medizinaltechnische Massnahmen aus
• Du übernimmst die Tagesverantwortung
• Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig und stellst eine reibungslose Übergabe an das Team sicher

Damit kannst du uns überzeugen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF / FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Du hast Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mit psychischen Herausforderungen
• Du begegnest Menschen mit Geduld, Reflexionsfähigkeit und Humor
• Du gehst sicher und professionell mit herausforderndem Verhalten um
• Du erkennst auch kleine Fortschritte als grosse Erfolge an
• Du bringst Erfahrung in der Berufsbildung mit und verfügst über die SVEB 1 Ausbildung oder bist bereit, diese zu absolvieren
• Du kennst das RAI-NH und setzt es sicher in der Praxis ein
• Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise

Damit begeistern wir dich: 

• Ein Arbeitsalltag, der Fachwissen, Kreativität und Menschlichkeit verbindet
• Beziehungsgestaltung statt reine Aufgabenorientierung
• Ein Team, das auch in anspruchsvollen Situationen mit Humor, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung arbeitet
• Eine offene Kultur, in der Selbstbestimmung, Toleranz und Würde grossgeschrieben werden
• Lernende, die begleitet, gefördert und ernst genommen werden

Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.

 

Was uns wichtig ist:

• Wir glauben daran, dass Menschen auch mit psychischen Erkrankungen im das Recht auf Selbstbestimmung, Würde und Individualität haben.
• Dass Verhalten immer einen Grund hat.
• Und dass gute gerontopsychiatrische Pflege dort beginnt, wo man nicht nur Symptome sieht, sondern den Menschen dahinter.

 

Möchtest du Teil davon sein?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Persönlich, unkompliziert und mit echtem Interesse an dir als Mensch.

Fachliche Auskünfte erhältst du von Waltemate, Leitung Pflegeabteilung, Telefon .

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir , Leitung Human Resources, Telefon .

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100 %-Pensum.

• Regionales Pflegezentrum Baden AG
  Wettingerstrasse 27
  5400 Baden

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FAGE EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF (w/m/d) – Inhouse-Spitex, 50 % (flexibel einsetzbar)

Du magst es, Menschen individuell zu begleiten, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Pflege aktiv mitzugestalten? Du suchst eine Stelle mit Spitex-Gefühl, aber ohne das mühsame Hin- und Herfahren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.

Im Zuge dieser Entwicklung bauen wir unsere Inhouse-Spitex auf. Damit ermöglichen wir unseren Mietern auch in den eigenen Wohnungen innerhalb unserer Anlage selbstständig zu leben – mit der Sicherheit professioneller Pflege im Hintergrund.

Wir sind ein frisches und motiviertes Team und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Fachperson Gesundheit EFZ oder Diplomierte Pflegefachperson HF (w/m/d).

Warum Inhouse Spitex im Regionalen Pflegezentrum Baden? Weil du Pflege dort leisten kannst, wo Menschen zu Hause sind. Du kennst deine Umgebung und deine Wege sind kurz! 

Für die Arbeitszeiten bieten wir zwei Optionen an. Bitte teile uns mit, welchen Dienst du bevorzugst:

• Option A: 07:00 – 16:00
• Option B: 16:30 – 20:00

FAGE EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF (w/m/d) – Inhouse-Spitex, 50 % (flexibel einsetzbar)

Damit unterstützt du uns:

• Du betreust und pflegst unsere Klienten in ihren Wohnungen innerhalb unserer Institution selbstständig
• Du planst und koordinierst deine Einsätze innerhalb des Hauses
• Du führst behandlungspflegerische Massnahmen fachgerecht durch
• Du übernimmst Verantwortung im Pflegeprozess (Planung, Umsetzung, Evaluation)
• Du erkennst Veränderungen frühzeitig und leitest die nötigen Schritte ein
• Du koordinierst dich mit internen Schnittstellen (Ärzte, Therapie, Pflege)
• Du bringst dich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung der Inhouse-Spitex ein

Damit kannst du uns überzeugen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ, Diplomierten Pflegefachperson HF oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Du bringst Erfahrung in der Spitex oder in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung mit
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Du setzt Prioritäten und organisierst deinen Arbeitsalltag effizient
• Du triffst fundierte Entscheidungen innerhalb deiner Kompetenzen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist flexibel und übernimmst gerne Verantwortung

Damit begeistern wir dich: 

• Du verlierst keine Zeit auf der Strasse – deine Arbeitszeit gehört den Menschen
• Eine moderne Infrastruktur im Neubau und kurze Wege – du bist innerhalb unserer Anlage unterwegs, ohne externe Fahrzeiten
• Ein Pflegealltag mit mehr Selbstständigkeit und direktem Bezug zu den Klienten in ihren Wohnungen
• Ein spannendes Arbeitsumfeld im Aufbau unserer Inhouse-Spitex – du kannst aktiv mitgestalten
• Ein vielseitiger Einsatz zwischen Pflege, Betreuung und Koordination
• Klienten, die ihren Alltag eigenständig gestalten und gezielt Unterstützung in Anspruch nehmen
• Mindestens 25 Tage Ferien
• 13 bezahlte Feiertage

Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.

 

Bist du bereit?

Fachliche Auskünfte erhältst du von , Leitung Inhouse Spitex, Telefon .

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir , Leitung Human Resources, Telefon .

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100 %-Pensum.

• Regionales Pflegezentrum Baden AG
  Wettingerstrasse 27
  5400 Baden

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Fachverantwortung Pflege (w/m/d), Schwerstpflege, 80 - 100 %

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.

Der Fachbereich «Schwerstpflege» bietet insgesamt für 10 Bewohnende, wovon 5 Plätze für beatmungsbedürftige Bewohnende vorhanden sind. Nach dem Umbau wird diese Pflegeabteilung 25 Pflegeplätze anbieten.

Für den RPB-Standort in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als

Fachverantwortung Pflege (w/m/d), Schwerstpflege, 80 - 100 %

Damit unterstützt du uns:

• Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung und dem Fachexperten Pflege
• Du stellst eine professionellen, evidenz-basierten Pflege sicher
• Du reflektierst, überprüfst und planst in Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflegeabteilungen adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung, wie z. B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung von Neuerungen, Coaching von Mitarbeitenden, usw.
• Du berätst, befähigst und unterstützt das Pflegeteam in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen
• Du überprüfst Arbeitsanleitungen, arbeitest an Projekten mit und führst Wissenstransfers auf den Pflegeabteilungen durch
• Du führst regelmässige Fallbesprechungen auf den Pflegeabteilungen
• Du wendest deine Kenntnisse im Beatmungsmanagement an
• Du arbeitest in der Inko-Gruppe mit
• Du packst in der direkten Pflege mit an

Damit kannst du uns überzeugen:

• Du hast eine Ausbildung als Bachelor of Sience (FH) Pflege mit Kenntnissen in der Langzeitpflege und im Beatmungsmanagement
• Du verfügst idealerweise über eine Zusatzausbildung als Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF oder NDS HF Notfallpflege
• Du hast bereits Erfahrung in der Fachführung erworben und diese nachhaltig zugunsten von Pflegeteams eingesetzt
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit
• Du hast Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit
• Du besitzt ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit, dich wirksam zu vernetzen
• Du zeigst dich professionell und als positives Vorbild

Damit begeistern wir dich:

• Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist
• Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
• Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
• Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
• 13 bezahlte Feiertage
• Gesundheitsprämie
   

Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.

 

Bist du bereit?

Fachliche Auskünfte erhältst du von , Leitung Pflege, Telefon .

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir , Leitung Human Resources, Telefon .

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung , gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100 %-Pensum. 

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  Wettingerstrasse 27
  5400 Baden

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Ernährungsberatung FH (w/m/d), 30 %

Du willst Ernährung nicht nur begleiten, sondern im Alltag von Menschen in der Langzeitpflege mitgestalten? Du möchtest Ernährung dort einsetzen, wo sie im Alltag wirklich etwas bewirkt? Dann übernimm bei uns eine zentrale in der Ernährungsberatung auf FH- / BSc-Niveau – interdisziplinär, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum im Bereich der Betreuung und Pflege älterer Menschen.

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden wird aktuell durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.

Für den RPB-Standort in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als

Ernährungsberatung FH (w/m/d), 30 %

Damit unterstützt du uns:

• Du berätst unsere Bewohnende individuell bei ernährungsbezogenen Fragestellungen
• Du unterstützt unsere Ernährungsberaterin und übernimmst in deren Abwesenheit die Stellvertretung
• Du erarbeitest Dokumente, Weisungen und Richtlinien im Rahmen der Ernährungsberatung
• Du nimmst an interdisziplinären Fallbesprechungen mit Fokus Ernährung teil
• Du unterstützt die Umsetzung der Kostformplanung in Zusammenarbeit mit der Leitung Küche und der Diätküche
• Du berätst die Logopädie in - und Ernährungsfragen bei Schluckabklärungen
• Du wirkst aktiv bei der Prävention und Behandlung von Mangelernährung mit
• Du begleitest Bewohnende bei Unter- oder Übergewicht
• Du klärst Fragestellungen rund um Allergien, Unverträglichkeiten und ernährungsbedingte Beschwerden

Damit kannst du uns überzeugen:

• Du verfügst über einen abgeschlossenen Bachelor of Science (BSc) in Ernährung und Diätetik FH oder einen in der Schweiz anerkannten gleichwertigen Abschluss
• Du bist im Besitz der Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Aargau oder erfüllst die Voraussetzungen für deren Erteilung
• Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
• Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten und in der Weiterentwicklung von Prozessen sammeln können
• Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und vernetzt denkende Arbeitsweise
• Du hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Damit begeistern wir dich:

• Die Möglichkeit, Ernährungsqualität für ältere Menschen aktiv mitzugestalten
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Hotellerie, Therapien, Arztdienst und Küche auf Augenhöhe
• Gestaltungsfreiraum bei Umsetzungen mit der Diätküche, üplanung und Projekten rund um Ernährung im
• Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
• Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm

Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.

 

Bist du bereit?

Fachliche Auskünfte erhältst du von Blazak, Leitung Therapien, Telefon .

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir , Leitung Human Resources, Telefon .

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum.

• Regionales Pflegezentrum Baden AG
  Wettingerstrasse 27
  5400 Baden

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Technische:r Hauswart:in

Du suchst eine Aufgabe, in der du Verantwortung übernimmst, technisch gefordert wirst und selbstständig arbeiten kannst. Dann bist du bei uns richtig!

Technische:r Hauswart:in

Das kannst du bei uns bewegen.

In dieser Funktion stellst du den reibungslosen Betrieb verschiedener Liegenschaften sicher und behältst technische Systeme jederzeit im Griff.
Dein Tätigkeitsbereich umfasst:

• Betreuung und Überwachung aller haustechnischen Anlagen (HLKSE)
• Planung, Kontrolle und Dokumentation der Instandhaltung
• Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Administrative Abwicklung des Tagesgeschäfts
• Organisation und Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik
• Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten zur Senkung der Betriebskosten
• Pikettdienst

Das macht dich aus.

Du bezeichnest dich als Dienstleister:in aus innerster Überzeugung. Ein positives Feedback zu deinen Leistungen motiviert dich und spornt dich zu weiteren Topleistungen an.

• Technische Grundausbildung im Bereich HLKS oder Elektro
• Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann von Vorteil
• Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt
• Organisations- und Kommunikationstalent, konstruktives Arbeiten im Team
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Führerausweis Kat. B
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Das bieten wir dir.

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Viel Raum für Eigeninitiative und technische Weiterentwicklung

Wenn du eine technisch anspruchsvolle Aufgabe suchst und gerne selbstständig arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Wir sind auf ganzheitliche Dienstleistungen im Bereich Facility Management für jede Phase des Lebenszyklus von Geschäftsimmobilien und Arealen spezialisiert. Gebäude und Infrastrukturen sind komplexe Systeme. Ob technischer Betrieb, strategische Planung oder infrastrukturelle Services – wir stellen maximale Verfügbarkeit sicher, erhöhen die Betriebssicherheit und verbessern den Komfort in Gebäuden. So minimieren wir Kosten und schaffen optimale Bedingungen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Arbeitsort

Equans Switzerland Facility Management AG
Freilagerstrasse 40
8047 Zürich

Deine Kontaktperson

BABOURI
HR Business Partner

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Prüfstandsmechaniker/in

Ihr Aufgabengebiet:

• Montieren und prüfen von Einspritzkomponenten und Injektoren
• Einrichten und bedienen von Pumpen- und Injektorprüfständen für Funktionsprüfungen und Kalibrierungen
• Montieren von Baugruppen
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Prüfständen

 Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Produktions-, Landmaschinen-, Automechaniker oder gleichwertig
• Erfahrung im Bereich Montage von Vorteil
• hohes Qualitätsbewusstsein und eine zuverlässige, exakte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 Das bieten wir Ihnen:

Gute Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem - ein flexibles Arbeitszeitsystem - erfahrene, hilfsbereite Mitarbeitende - guter Teamgeist - eine sorgfältige Einarbeitung ins Aufgabengebiet - Unterstützung bei Weiterbildungen - Gratis-Parkplätze.

Der Eintritt ist ab sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Interessierte Personen bitten wir, sich per E-Mail bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

 

• DUAP AG
  Waldgasse 19
  3360 Herzogenbuchsee

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Serviceleiter / Leiter Kundendienst

Adrenalin – Luxus – Dynamik

Seit Jahrzehnten begeistert die Marke Porsche Autoliebhaber auf der ganzen Welt.

Wir suchen nach Vereinbarung einen aufgestellten und motivierten

Serviceleiter / Leiter Kundendienst

Führungsstark. Kundenorientiert. Lösungsorientiert.
Als Serviceleiter / Leiter Kundendienst übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Schnittstellenfunktion in unserem Unternehmen. Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Servicebereich und sorgen dafür, dass Werkstatt, Fahrzeugannahme und Kundenbetreuung optimal zusammenspielen.

Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Führungskompetenz und Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis schaffen Sie die Voraussetzungen für effiziente Abläufe, höchste Servicequalität und begeisterte Kunden. Dabei denken Sie unternehmerisch, packen selbst mit an und haben stets den gesamten Serviceprozess im Blick.

Ihre Aufgaben – hier sind Sie das Bindeglied

• Gesamtverantwortung für den Servicebereich inklusive Fahrzeugannahme und Kundenbetreuung
• Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Serviceteams
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und erstklassigen Servicequalität
• Effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe sowie optimale Auslastung der Werkstatt
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Serviceprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Teilelager und Geschäftsleitung
• Erstellung und Analyse von Reports und relevanten KPIs
• Ableitung und Umsetzung von Massnahmen zur kontinuierlichen Prozess- und Leistungsoptimierung

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Automechaniker/in und Weiterbildung zum/zur Kundendienstberater/in und/oder absolvierte technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Kundendienstberater in der Automobilbranche
• Fundierte Führungserfahrung von mind. 3 – 5 Mitarbeitenden
• Idealerweise Kenntnisse von Porsche-Fahrzeugen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kunden- und Kommunikationskompetenz
• Hohes Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise Erfahrung mit Hersteller- und Dealer-Management-Systemen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben
• Gute Englischkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil

Warum Sie zu uns passen
Weil Sie Service nicht nur organisieren, sondern gestalten.
Weil Sie Menschen führen, Prozesse verbessern und dabei den Kunden nie aus den Augen verlieren.
Und weil Sie Freude daran haben, einen gesamten Servicebereich weiterzuentwickeln und das mit klaren Strukturen, hoher Qualität und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Wir als Arbeitgeber leben/bieten

• Ein attraktives und herausforderndes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur
• Ein dynamisches und kollegiales Team
• Freiräume für Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Möglichkeit sich intern und extern weiterzubilden und -entwickeln

Als Teamplayer können Sie im neuen Umfeld viel bewegen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen, unlesbare Dokumente oder Teilsendungen und Bewerbungen, die die Vorgaben und Kriterien nicht erfüllen, nicht bearbeitet werden. Anfragen und Bewerbungsdossiers über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt.

Kontakt

Yardena
HR-Verantwortliche
Sportwagen AG
Telefon:

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Bauleiter*in

Arbeitsort:

Ebikon

Ihre Aufgaben:

• Organisation der Baustelle im Wohnungs-, Industrie, Gewerbe- und Umbau mit Überwachung von Kosten, Termine und Qualität im GU-, TU oder Architekturauftragsverhältnis
• Zusammenarbeit und Koordination von Planern und Unternehmern
• Örtliche Bauleitung mit aktiver Steuerung der Bauarbeiten
• Ausschreibungen, Vergabewesen und Bewirtschaftung der Baubuchhaltung- | Terminplanung und Überwachung der Bauprozesse
• Bauübergabe und Inbetriebnahme
• Unterstützung oder Übernahme von Projektleitungen je nach Bedarf

Ihr Profil:

• Eidg. Dipl. Bauleiter, Hochbautechniker HF oder Zeichner EFZ Architektur mit Bauleitungserfahrung
• Planverständnis und Kostenbewusstsein
• Sicherheit im Umgang mit SIA Normen, Gesetzen und Vorschriften
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein, Belastbarkeit, Teamplayer

Ihr Kontakt:

Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Gruppe, Leiter Personal, .

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