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Wenger Vieli AG

Steuerberaterin / Steuerberater

Zürich 100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 8001, Zürich
Firma: Wenger Vieli AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Steuern
Art: Full-time

Details

Tax Law
Steuerberaterin / Steuerberater
Arbeitsort Zürich
Steuerberaterin / Steuerberater
Wir sind eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit rund 90 Professionals. Unsere Büros befinden sich in Zürich und Zug. Für unser Steuerteam im Seefeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihre Aufgaben
Sie wirken aktiv an spannenden Steuerberatungsprojekten mit und bringen Ihre Ideen ein
Sie unterstützen unser erfahrenes Team bei der Beratung unserer nationalen und internationalen
Klientschaft in einem dynamischen steuerrechtlichen Umfeld
Sie begleiten natürliche und juristische Personen bei komplexen steuerlichen Fragestellungen – etwa bei Nachfolgeregelungen, Mitarbeiterbeteiligungen, Umstrukturierungen, Transaktionen sowie bei der Erstellung von Steuervorbescheiden, Einsprachen und dergleichen
Ihre Qualifikationen
Sie verfügen über erste Praxiserfahrung im Steuerrecht und möchten Ihre Fachkompetenzen systematisch weiter ausbauen
Sie bringen ein hohes Interesse an steuerrechtlichen Fragestellungen mit und beabsichtigen, den Lehrgang zur diplomierten Steuerexpertin bzw. zum diplomierten Steuerexperten zu absolvieren
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsvolle sowie flexible Arbeitsweise aus und sind bereit, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein hervorragendes Zahlenverständnis und eine proaktive Arbeitshaltung
Sie kommunizieren stilsicher, adressatengerecht und überzeugend – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
Bei Vieli AG arbeiten Sie in einem professionellen und kollegialen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Nebst attraktiven Arbeitsbedingungen bieten wir unseren Mitarbeitenden ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr neuer Arbeitsort befindet sich im Herzen von Zürich, nur wenige Minuten vom See entfernt.
Lo Gioco, Leiterin Human Resources, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben. jid15389b3sy jit0414sy jiy26sy

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Psychiatrische Dienste Graubünden

Dipl. Pflegefachperson HF für die Nachtwache

Chur 100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 7000, Chur
Firma: Psychiatrische Dienste Graubünden
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
Art: Full-time

Details

Psychiatry, Nursing examination, Cleantech
Dipl. Pflegefachperson HF für die Nachtwache
Gemeinsam für Lebensqualität
Für die geschlossene Alterspsychiatrische Station Viola in der Klinik Waldhaus in Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:
Dipl. Pflegefachperson HF für die Nachtwache
Zentrum für Alterspsychiatrie
Erwachsenenpsychiatrie
Arbeitsort: Chur
Pensum: 30 - 80%Jetzt online bewerben
Ihre Umgebung
Sie arbeiten auf der geschlossenen alterspsychiatrischen Station Viola mit 28 Betten und sind Teil eines interprofessionellen Teams, das eine enge Zusammenarbeit zwischen Pflege, Ärzten und Therapien pflegt. In diesem Umfeld leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Behandlung älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen im Nachtdienst die umfassende pflegerische Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten im stationären Bereich
Sie gestalten die Betreuung und Behandlung in der Nacht, entsprechend den Entwicklungen und Trends in der Psychiatrie
Sie führen therapeutische Interventionen aus und bieten eine individuelle nachhaltige Pflegequalität
Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Tag- und Nachtdienst sowie mit dem Nachtarzt und kommunizieren offen, individuell und personenbezogen
Unser Anforderungsprofil
Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF, von Vorteil mit Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und Betreuung
Ihnen ist es genauso wichtig wie uns, unsere Patienten sowohl medizinisch und pflegerisch bestens zu behandeln als auch individuell persönlich zu betreuen
Sie bringen ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität mit
Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz, sind selbständig und kreativ
Wir bieten Ihnen
Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team
Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir unterstützen auch Ihre externen Fort- und Weiterbildungsanliegen
Mit Teilzeitarbeitsmodellen, 6 Wochen Ferien und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance
Ihre Kontaktpersonen
Allemann
Stationsleiterin
Allemann
Funktion
Stationsleiterin
E-Mail schreiben
Unternehmenseinheit
Unternehmenseinheit Erwachsenenpsychiatrie
Bereich
Alterspsychiatrie
Tätig am Standort
Psychiatrische Dienste Graubünden
Loëstrasse 220
Video
Karriere- und Laufbahnmöglichkeiten
Ihre Benefits
Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.
Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:
Ferien
Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag – Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).
Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
PDGR-AKTIV
Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten – ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge – es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.
Verwaltung bewegt
Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».
Fitnessräume
Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.
Minigolfanlage Beverin
Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.
Gesundes Essen
Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten – zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!
Apfel- und Birnenaktion
Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.
E-Bikes
Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.
Theaterverein Muntanellas
Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.
13. Monatslohn
Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.
Besondere Sozialzulagen
Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.
Berufliche Vorsorge
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der PKGR. Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.
Beiträge an Kinderbetreuung
Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
Zulagen
Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.
Leistungsprämien
Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.
Spontanprämien
Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.
Unbezahlter Urlaub
Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist und unkompliziert.
Externe Fort- und Weiterbildungen
Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten – besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.
Reka-Geld
Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.
Flottenrabatt
Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.
Bei zahlreichen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.- weniger anzeigen
Talentmanagement
Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.
Gestalten Sie mit
Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.
Psychologische Beratung
Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung – neutral, anonym und kostenfrei.
Unabhängige Meldestelle
Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.
Mitarbeiteranlässe
Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen – das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu . Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.
Fort- und Weiterbildungen
Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.
Gesundheitsjahr
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.- weniger anzeigen
Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Was sagen andere?
«Was es braucht, um beruflich voranzukommen? Mindestens die Offenheit für Neues – im Idealfall aber echte Begeisterung, Herzblut und Leidenschaft. Als Führungsperson braucht es zusätzlich Mut, um Verantwortung zu übernehmen. »
Unsere Werte
«Die offene Psychiatrie – von führenden Experten für die Menschen», das ist unsere Vision. Der Experte bzw. die Expertin sind Sie – mit Ihrem Fachwissen, Ihren Kompetenzen und vor allem mit Ihrer Persönlichkeit, bereichern Sie unsere interprofessionellen Teams.
Unsere Experten teilen ihr Wissen für eine bestmögliche Qualität. Sind vertrauenswürdig, kompetent und orientieren sich an den neuesten Erkenntnissen. Die PDGR stehen als Lichtturm und sind eine wichtige Stütze für die Gesellschaft.
Gut zu wissen
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei den PDGR aus? Die wichtigsten Eckpunkte in der Übersicht:
Bewerbung
Bestätigung Erhalt der Bewerbung
Prüfung der Bewerbung durch HR und Vorgesetzten
Rückmeldung / Gesprächseinladung innerhalb von 10 Werktagen
Auf Wunsch: Einblick / Kennenlernen / Hospitation
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Vertragszusendung und -unterzeichnung
Start: Herzlich willkommen bei den PDGR!
Die Revision des Gleichstellungsgesetzes ist am 1. Juli 2020 in Kraft getreten. Damit sind Arbeitgebende ab 100 Mitarbeitenden dazu verpflichtet eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Ziel ist es, den verfassungsrechtlichen Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit durchzusetzen. Die Analyse in den PDGR wurde 2020 durchgeführt und 2024 wiederholt.
Unter Berücksichtigung der Unterschiede in den Qualifikationsmerkmalen (z.B. Ausbildung, Erwerbsjahre, Dienstjahre) und den arbeitsplatzbezogenen Merkmalen wurde 2024 ein Lohnunterschied von 2.1% zuungunsten der Frauen festgestellt. Die Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamts für Statistik (BFS) hat im Jahr 2023 für den öffentlichen Sektor eine unerklärte Lohndifferenz basierend auf dem Mittelwert von 7.0 % sowie für die Gesamtwirtschaft von 7.8 % ergeben.
Die PDGR liegen mit 2.1 % deutlich unterhalb der vom Bund vorgegebenen Toleranzschwelle von 5%. Da diese Schwelle nicht überschritten wurde, sind die PDGR nicht verpflichtet, in vier Jahren wieder eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Im Sinne der Qualitätskontrolle werden wir die Lohngleichheit 2028 erneut analysieren.- weniger anzeigen
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und wir entwickeln uns mit ihr weiter.
Ob neue, attraktivere Arbeitszeitmodelle für die optimale Balance zwischen Privat- und Berufsleben, ein fortschrittliches Fort- und Weiterbildungssystem für die persönliche Weiterentwicklung, die Etablierung neuer Führungsmodelle sowie der Einsatz von digitalen Hilfsmitteln, damit sich Mitarbeitende mehr auf die Patientinnen und Patienten fokussieren können – wir setzen uns intensiv mit diesen und weiteren Themen auseinander.
Damit stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und sich persönlich entfalten können.- weniger anzeigen
Die PDGR bieten ihren Führungsfachpersonen diverse Gefässe an, um ihren Führungsstil erfolgreich und zukunftsorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln. Die Vernetzung und der Austausch untereinander fördern wir aktiv und profitieren vom Fachwissen anderer.
Als Führungsfachperson bei den PDGR profitiert man von kollegialen Fallberatungen, Führungszirkeln sowie einem Mentoring- und Coachingprogramm. Führungsfachpersonen, welche sich intensiver mit Leadership-Themen auseinandersetzen möchten, haben die Möglichkeit, am internen Talentpool «Leadership Talents» oder am externen Zertifikatslehrgang der FHGR teilzunehmen. An jährlich stattfindenden Kader-Meeting diskutiert man gemeinsam aktuelle Themen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.- weniger anzeigen
Sie möchten in Zukunft keine unserer Stellenausschreibungen verpassen?
Mit dem PDGR-Job-Abo bieten wir Ihnen die Möglichkeit, für die von Ihnen gewünschten Berufsfelder eine Benachrichtigung einzurichten. Nach unserer Ausschreibung erhalten Sie umgehend ein E-Mail zugestellt.
Den Service können Sie jederzeit mit dem Link im zugestellten Benachrichtigungsemail deaktivieren.
Ihre Daten behandeln wir vertraulich und geben sie nicht an Dritte weiter.- weniger anzeigen jidf1d38c5sy jit0414sy jiy26sy

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Domotec AG

Service-Techniker/in 100% | Domotec AG

Deutschschweiz 100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 4663, Deutschschweiz
Firma: Domotec AG
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Servicetechnik
Art: Full-time

Details

Logistics
Service-Techniker/in 100% | Domotec AG
Zur Verstärkung unseres Serviceteams in der Deutschschweiz, suchen wir für die Region Ostschweiz (St. Galler Rheintal) eine engagierte und flexible Persönlichkeit.
Domotec
Wir stehen für über 45-jährige Kompetenz im Bereich Wassererwärmung und Heizung. Wir kombinieren innovative Qualitätsprodukte und Dienstleistungen zu individuellen und nachhaltigen Lösungen. Mit unserem eigenen Service- und Logistiknetzwerk decken wir die ganze Schweiz ab und bedienen jährlich mehr als 5’000 Kunden.
Ihre Aufgaben
Montage und Inbetriebsetzung unserer Produkte
Montage von Kälteleitungen
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produkten, damit diese stets einwandfrei funktionieren
Störungsbehebung & Reparaturen
Alle 4-6 Wochen stehen Sie unseren Kunden am Samstag und Sonntag (und Feiertagen) im Pikettdienst zur Verfügung, damit diese nicht auf unsere professionelle Unterstützung verzichten müssen.
Was wir bieten
Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben steht Ihnen ein ausgerüstetes Servicefahrzeug zur Verfügung, mit welchem Sie von zu Hause aus, arbeiten. Wir sind ein innovatives Unternehmen mit moderner Infrastruktur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Es wartet auf Sie ein spannendes Arbeitsumfeld und Verantwortung für ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Wir pflegen einen sehr guten Teamgeist und eine enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen.
Ihr Profil
Sie haben eine Grundausbildung im Bereich Heizung, Elektro, Sanitär oder ähnliches absolviert und bereits Berufserfahrung gesammelt
Idealerweise waren Sie in einer ähnlichen Funktion tätig und haben mit Kältemitteln gearbeitet
Eine hohe Reisetätigkeit mit dem Servicefahrzeug schreckt Sie nicht ab und Sie freuen sich über Kundenkontakt
Sie bewahren auch in hektischen Zeiten einen ruhigen Kopf und setzen Ihr analytisches Geschick ein
Als selbständige Persönlichkeit, organisieren Sie sich und wissen sich bei unvorhergesehenen Herausforderungen zu helfen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Ihr Wohnort befindet sich in der Einsatzregion jida084523sy jit0414sy jiy26sy

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Psychiatrische Dienste Graubünden

Oberärztin / Oberarzt - Psychiatrische Dienste Graubünden

Horgen 100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 8810, Horgen
Firma: Psychiatrische Dienste Graubünden
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Ärzte - Assistenz-/Fach-/Oberärzte
Art: Full-time

Details

Medical Science/ Physicians, Pathology, Psychiatry, Cleantech, Cooking, Biology
Oberärztin / Oberarzt - Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR)
Gemeinsam für Lebensqualität
Für die Privatklinik MENTALVA am Standort der Klinik Beverin in Cazis suchen wir per Juli / August 2025 oder nach Vereinbarung eine / einen
Oberärztin / Oberarzt
Privatklinik MENTALVA
Erwachsenenpsychiatrie
Arbeitsort: Cazis
Pensum: 60 - 100%Jetzt online bewerben
Ihre Umgebung
Sie arbeiten in der Privatklinik MENTALVA in einem interdisziplinären Team der Erwachsenenpsychiatrie. Dabei erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, das Austausch, Weiterbildung und die Mitgestaltung des Behandlungsangebots aktiv unterstützt.
Ihre Aufgaben
Sie stellen die stationäre Versorgung und Fallführung von halbprivat- und privatversicherten Patientinnen und Patienten der Erwachsenenpsychiatrie sicher
Sie führen selbstständig psychiatrische Diagnostik und psychiatrische und psychotherapeutische Therapien durch
Sie behandeln Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Diagnosespektrum der Erwachsenenpsychiatrie
Sie pflegen Kontakte zu Behandlungspartnern, Angehörigen sowie Behörden und beteiligen sich an Öffentlichkeitsanlässen
Unser Anforderungsprofil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und haben die Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder haben mit dem Schwerpunkt Psychosomatik abgeschlossen
Sie verfügen über solide klinische Erfahrung
Sie verfügen über hohe Führungs- und Sozialkompetenz, und arbeiten gerne im Team
Sie haben die Bereitschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sie sind motiviert und bereit, Verantwortung zu übernehmen
Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und zeigen unternehmerisches Denken und Handeln
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Eine vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima
Sie können Ihre Ideen einbringen und Ihr Aufgabenfeld mitgestalten
Sie erleben eine vielfältige und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen
Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance
Ihre Kontaktpersonen
Dr. med. Frigg
Chefarzt
Dr. med. Frigg
Funktion
Chefarzt
E-Mail schreiben
Unternehmenseinheit
Unternehmenseinheit Erwachsenenpsychiatrie
Bereich
Privatklinik MENTALVA
Tätig am Standort
Psychiatrische Dienste Graubünden
Tätigkeitsfelder
Legende Sprachkenntnis:
Muttersprache (+++)
Fliessend (++)
Grundkenntnisse (+)
Qualifikationen / Ausbildungen
Vorträge
Mehrzwecksaal, Klinik Waldhaus Chur
27. November 2018
Traum, Vision, Wirklichkeit – Von der Mehrdimensionalität menschlicher Existenz
Mehrzwecksaal, Klinik Waldhaus Chur
20. September 2018
Traum, Vision, Wirklichkeit – Von der Mehrdimensionalität menschlicher Existenz
La Nicca Saal, Klinik Beverin Cazis
27. Juni 2017
Nahtoderfahrungen
Mehrzwecksaal, Klinik Waldhaus Chur
Werdegang
Klinik Beverin Cazis, PDGR

Oberarzt, Ambulanter Psychiatrischer Dienst Chur
PDGR

Assistenzarzt, Sozialpsychiatrisches Ambulatorium Horgen
Sanatorium Kilchberg

Assistenzarzt, Ambulanter Psychiatrischer Dienst Chur
PDGR

Assistenzarzt, Psychiatrische Poliklinik
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern

Assistenzarzt
Psychiatriezentrum Hard, Embrach

Assistenzarzt
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

Postdoktorand
Labor für Zellbiologie der Retina, Universitätsspital Zürich

Senior Scientist und Projektmanager
Prionics AG, Schlieren

Assistenzarzt, Augenklinik
Universitätsspital Zürich

Wissenschaftliche Mitarbeit
Institut für Neuropathologie, Universitätsspital Zürich

Staatsexsamen
Universität Zürich
Video
Karriere- und Laufbahnmöglichkeiten
Ihre Benefits
Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.
Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:
Ferien
Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag – Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).
Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
PDGR-AKTIV
Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten – ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge – es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.
Verwaltung bewegt
Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».
Fitnessräume
Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.
Minigolfanlage Beverin
Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.
Gesundes Essen
Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten – zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!
Apfel- und Birnenaktion
Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.
E-Bikes
Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.
Theaterverein Muntanellas
Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.
13. Monatslohn
Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.
Besondere Sozialzulagen
Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.
Berufliche Vorsorge
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der PKGR. Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.
Beiträge an Kinderbetreuung
Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
Zulagen
Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.
Leistungsprämien
Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.
Spontanprämien
Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.
Unbezahlter Urlaub
Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist und unkompliziert.
Externe Fort- und Weiterbildungen
Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten – besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.
Reka-Geld
Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.
Flottenrabatt
Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.
Bei zahlreichen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.- weniger anzeigen
Talentmanagement
Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.
Gestalten Sie mit
Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.
Psychologische Beratung
Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung – neutral, anonym und kostenfrei.
Unabhängige Meldestelle
Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.
Mitarbeiteranlässe
Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen – das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu . Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.
Fort- und Weiterbildungen
Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.
Gesundheitsjahr
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.- weniger anzeigen
Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Was sagen andere?
«Ich arbeite seit 2004 bei den PDGR, da hier eine prima Arbeitsatmosphäre herrscht und eine gute Kollegialität vorhanden ist. Auch als Assistenzarzt erhält man Wertschätzung. Angefangen hatte ich als solcher, konnte meine Facharztausbildung zu Ende bringen und wurde als Oberarzt übernommen, bevor ich später zum Chefarzt befördert wurde.»

Chefarzt Alterspsychiatrie
Unsere Werte
«Die offene Psychiatrie – von führenden Experten für die Menschen», das ist unsere Vision. Der Experte bzw. die Expertin sind Sie – mit Ihrem Fachwissen, Ihren Kompetenzen und vor allem mit Ihrer Persönlichkeit, bereichern Sie unsere interprofessionellen Teams.
Unsere Experten teilen ihr Wissen für eine bestmögliche Qualität. Sind vertrauenswürdig, kompetent und orientieren sich an den neuesten Erkenntnissen. Die PDGR stehen als Lichtturm und sind eine wichtige Stütze für die Gesellschaft.
Gut zu wissen
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei den PDGR aus? Die wichtigsten Eckpunkte in der Übersicht:
Bewerbung
Bestätigung Erhalt der Bewerbung
Prüfung der Bewerbung durch HR und Vorgesetzten
Rückmeldung / Gesprächseinladung innerhalb von 10 Werktagen
Auf Wunsch: Einblick / Kennenlernen / Hospitation
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Vertragszusendung und -unterzeichnung
Start: Herzlich willkommen bei den PDGR!
Die Revision des Gleichstellungsgesetzes ist am 1. Juli 2020 in Kraft getreten. Damit sind Arbeitgebende ab 100 Mitarbeitenden dazu verpflichtet eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Ziel ist es, den verfassungsrechtlichen Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit durchzusetzen. Die Analyse in den PDGR wurde 2020 durchgeführt und 2024 wiederholt.
Unter Berücksichtigung der Unterschiede in den Qualifikationsmerkmalen (z.B. Ausbildung, Erwerbsjahre, Dienstjahre) und den arbeitsplatzbezogenen Merkmalen wurde 2024 ein Lohnunterschied von 2.1% zuungunsten der Frauen festgestellt. Die Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamts für Statistik (BFS) hat im Jahr 2023 für den öffentlichen Sektor eine unerklärte Lohndifferenz basierend auf dem Mittelwert von 7.0 % sowie für die Gesamtwirtschaft von 7.8 % ergeben.
Die PDGR liegen mit 2.1 % deutlich unterhalb der vom Bund vorgegebenen Toleranzschwelle von 5%. Da diese Schwelle nicht überschritten wurde, sind die PDGR nicht verpflichtet, in vier Jahren wieder eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Im Sinne der Qualitätskontrolle werden wir die Lohngleichheit 2028 erneut analysieren.- weniger anzeigen
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und wir entwickeln uns mit ihr weiter.
Ob neue, attraktivere Arbeitszeitmodelle für die optimale Balance zwischen Privat- und Berufsleben, ein fortschrittliches Fort- und Weiterbildungssystem für die persönliche Weiterentwicklung, die Etablierung neuer Führungsmodelle sowie der Einsatz von digitalen Hilfsmitteln, damit sich Mitarbeitende mehr auf die Patientinnen und Patienten fokussieren können – wir setzen uns intensiv mit diesen und weiteren Themen auseinander.
Damit stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und sich persönlich entfalten können.- weniger anzeigen
Die PDGR bieten ihren Führungsfachpersonen diverse Gefässe an, um ihren Führungsstil erfolgreich und zukunftsorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln. Die Vernetzung und der Austausch untereinander fördern wir aktiv und profitieren vom Fachwissen anderer.
Als Führungsfachperson bei den PDGR profitiert man von kollegialen Fallberatungen, Führungszirkeln sowie einem Mentoring- und Coachingprogramm. Führungsfachpersonen, welche sich intensiver mit Leadership-Themen auseinandersetzen möchten, haben die Möglichkeit, am internen Talentpool «Leadership Talents» oder am externen Zertifikatslehrgang der FHGR teilzunehmen. An jährlich stattfindenden Kader-Meeting diskutiert man gemeinsam aktuelle Themen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.- weniger anzeigen
Sie möchten in Zukunft keine unserer Stellenausschreibungen verpassen?
Mit dem PDGR-Job-Abo bieten wir Ihnen die Möglichkeit, für die von Ihnen gewünschten Berufsfelder eine Benachrichtigung einzurichten. Nach unserer Ausschreibung erhalten Sie umgehend ein E-Mail zugestellt.
Den Service können Sie jederzeit mit dem Link im zugestellten Benachrichtigungsemail deaktivieren.
Ihre Daten behandeln wir vertraulich und geben sie nicht an Dritte weiter.- weniger anzeigen jidfc7fa59sy jit0414sy jiy26sy

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kiana group ag

Cook-Inseln

Root D4 100% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus

Ort: 6039, Root D4
Firma: kiana group ag
Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Küche
Art: Full-time

Details

Additional skills for this type of job are not required!
Cook-Inseln
Initiativbewerbung
Über den Upload-Button kannst du deine Unterlagen (Lebenslauf etc.) hochladen. Dabei ordnet unsere automatische Erkennung deine Stammdaten automatisch den richtigen Formularfeldern zu, so dass der Eingabeaufwand reduziert wird. Bitte beachte, dass die mit * markierten Felder unbedingt auszufüllen sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! jidaa69378sy jit0414sy jiy26sy

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Psychiatrische Dienste Graubünden

Fachpsychologe/in - Psychiatrische Dienste Graubünden

Ilanz 100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 7154, Ilanz
Firma: Psychiatrische Dienste Graubünden
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Ärzte - Assistenz-/Fach-/Oberärzte
Art: Full-time

Details

Cleantech, Psychology, Psychiatry
Fachpsychologe/in - Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR)
Gemeinsam für Lebensqualität
Wir suchen für das Psychiatrie-Zentrum Surselva in Ilanz per sofort oder nach Vereinbarung:
Fachpsychologe/in
Psychiatrie-Zentrum Surselva
Erwachsenenpsychiatrie
Arbeitsort: Ilanz
Pensum: 60 - 80%Jetzt online bewerben
Ihre Umgebung
Sie arbeiten am Psychiatrie-Zentrum Surselva in einem interdisziplinären Team und gestalten die ambulante und stationäre psychiatrische Versorgung der Region aktiv mit. Dabei erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit guter Zusammenarbeit und engem Austausch.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Fallführung bei Ihren Patientinnen und Patienten mit ambulanter Psychotherapie, den dazugehörigen administrativen Aufgaben und sozialpsychiatrischer Vernetzung
Sie führen selbständig psychiatrische Diagnostik und testpsychologische Untersuchungen durch
Sie führen Gruppentherapien in der Allgemeinpsychiatrischen Tagesklinik durch
Unser Anforderungsprofil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie sowie den Fachtitel als eidgenössisch anerkannte/r Psychotherapeut/in
Sie haben die Bereitschaft für interprofessionelle Zusammenarbeit
Sie sind motiviert und bereit Verantwortung zu übernehmen
Sie haben Interesse an einer spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem innovativen Unternehmen
Wir bieten Ihnen
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima
Sie können Ihre Ideen einbringen und Ihr Aufgabenfeld mitgestalten
Eine vielfältige und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen
Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance
Ihre Kontaktpersonen
Dr. med.
Leitende Ärztin
Dr. med.
Funktion
Leitende Ärztin
E-Mail schreiben
Unternehmenseinheit
Unternehmenseinheit Erwachsenenpsychiatrie
Bereich
Psychiatrie-Zentren
Tätig am Standort
Psychiatrische Dienste Graubünden
Spitalstrasse 7
Tätigkeitsfelder
Qualifikationen / Ausbildungen
Ihre Benefits
Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.
Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:
Ferien
Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag – Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).
Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
PDGR-AKTIV
Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten – ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge – es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.
Verwaltung bewegt
Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».
Fitnessräume
Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.
Minigolfanlage Beverin
Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.
Gesundes Essen
Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten – zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!
Apfel- und Birnenaktion
Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.
E-Bikes
Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.
Theaterverein Muntanellas
Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.
13. Monatslohn
Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes selbstverständlich.
Besondere Sozialzulagen
Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.
Berufliche Vorsorge
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer hervorragenden beruflichen Vorsorge mit attraktiven Leistungen der PKGR. Die PDGR leisten dabei einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeitrag, der die gesetzliche Vorgabe deutlich übersteigt, was Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich stärkt.
Beiträge an Kinderbetreuung
Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
Zulagen
Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.
Leistungsprämien
Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.
Spontanprämien
Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.
Unbezahlter Urlaub
Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist und unkompliziert.
Externe Fort- und Weiterbildungen
Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten – besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.
Reka-Geld
Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.
Flottenrabatt
Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.
Bei zahlreichen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.- weniger anzeigen
Talentmanagement
Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.
Gestalten Sie mit
Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.
Psychologische Beratung
Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung – neutral, anonym und kostenfrei.
Unabhängige Meldestelle
Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.
Mitarbeiteranlässe
Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen – das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu . Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.
Fort- und Weiterbildungen
Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.
Gesundheitsjahr
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.- weniger anzeigen
Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Karriere- und Laufbahnmöglichkeiten
Was sagen andere?
«Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit profitieren sowohl Behandlungssuchende, deren Angehörige sowie wir Mitarbeitende von einem breiten Wissen. Das Miteinander und der Austausch zum Wohle der Patientinnen und Patienten ist ein bedeutender Wert unserer Unternehmenskultur.»
SIWF zertifiziert
Unsere Werte
«Die offene Psychiatrie – von führenden Experten für die Menschen», das ist unsere Vision. Der Experte bzw. die Expertin sind Sie – mit Ihrem Fachwissen, Ihren Kompetenzen und vor allem mit Ihrer Persönlichkeit, bereichern Sie unsere interprofessionellen Teams.
Unsere Experten teilen ihr Wissen für eine bestmögliche Qualität. Sind vertrauenswürdig, kompetent und orientieren sich an den neuesten Erkenntnissen. Die PDGR stehen als Lichtturm und sind eine wichtige Stütze für die Gesellschaft.
Gut zu wissen
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei den PDGR aus? Die wichtigsten Eckpunkte in der Übersicht:
Bewerbung
Bestätigung Erhalt der Bewerbung
Prüfung der Bewerbung durch HR und Vorgesetzten
Rückmeldung / Gesprächseinladung innerhalb von 10 Werktagen
Auf Wunsch: Einblick / Kennenlernen / Hospitation
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Vertragszusendung und -unterzeichnung
Start: Herzlich willkommen bei den PDGR!
Die Revision des Gleichstellungsgesetzes ist am 1. Juli 2020 in Kraft getreten. Damit sind Arbeitgebende ab 100 Mitarbeitenden dazu verpflichtet eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Ziel ist es, den verfassungsrechtlichen Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit durchzusetzen. Die Analyse in den PDGR wurde 2020 durchgeführt und 2024 wiederholt.
Unter Berücksichtigung der Unterschiede in den Qualifikationsmerkmalen (z.B. Ausbildung, Erwerbsjahre, Dienstjahre) und den arbeitsplatzbezogenen Merkmalen wurde 2024 ein Lohnunterschied von 2.1% zuungunsten der Frauen festgestellt. Die Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamts für Statistik (BFS) hat im Jahr 2023 für den öffentlichen Sektor eine unerklärte Lohndifferenz basierend auf dem Mittelwert von 7.0 % sowie für die Gesamtwirtschaft von 7.8 % ergeben.
Die PDGR liegen mit 2.1 % deutlich unterhalb der vom Bund vorgegebenen Toleranzschwelle von 5%. Da diese Schwelle nicht überschritten wurde, sind die PDGR nicht verpflichtet, in vier Jahren wieder eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Im Sinne der Qualitätskontrolle werden wir die Lohngleichheit 2028 erneut analysieren.- weniger anzeigen
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und wir entwickeln uns mit ihr weiter.
Ob neue, attraktivere Arbeitszeitmodelle für die optimale Balance zwischen Privat- und Berufsleben, ein fortschrittliches Fort- und Weiterbildungssystem für die persönliche Weiterentwicklung, die Etablierung neuer Führungsmodelle sowie der Einsatz von digitalen Hilfsmitteln, damit sich Mitarbeitende mehr auf die Patientinnen und Patienten fokussieren können – wir setzen uns intensiv mit diesen und weiteren Themen auseinander.
Damit stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und sich persönlich entfalten können.- weniger anzeigen
Die PDGR bieten ihren Führungsfachpersonen diverse Gefässe an, um ihren Führungsstil erfolgreich und zukunftsorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln. Die Vernetzung und der Austausch untereinander fördern wir aktiv und profitieren vom Fachwissen anderer.
Als Führungsfachperson bei den PDGR profitiert man von kollegialen Fallberatungen, Führungszirkeln sowie einem Mentoring- und Coachingprogramm. Führungsfachpersonen, welche sich intensiver mit Leadership-Themen auseinandersetzen möchten, haben die Möglichkeit, am internen Talentpool «Leadership Talents» oder am externen Zertifikatslehrgang der FHGR teilzunehmen. An jährlich stattfindenden Kader-Meeting diskutiert man gemeinsam aktuelle Themen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.- weniger anzeigen
Sie möchten in Zukunft keine unserer Stellenausschreibungen verpassen?
Mit dem PDGR-Job-Abo bieten wir Ihnen die Möglichkeit, für die von Ihnen gewünschten Berufsfelder eine Benachrichtigung einzurichten. Nach unserer Ausschreibung erhalten Sie umgehend ein E-Mail zugestellt.
Den Service können Sie jederzeit mit dem Link im zugestellten Benachrichtigungsemail deaktivieren.
Ihre Daten behandeln wir vertraulich und geben sie nicht an Dritte weiter.- weniger anzeigen jid00ee23bsy jit0414sy jiy26sy

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Sonova AG

Teamleader Support Specialist

Staefa 100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 8712, Staefa
Firma: Sonova AG
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / User Help Desk / Support / Training
Art: Full-time

Details

Kaizen, Electronic / Electrical Engineering
Teamleader Support Specialist
Staefa, Switzerland
Teamleader Support Specialist (m/f/d)
Deine Rolle bei uns
In dieser Funktion bist du die fachliche Führung im Support-Team der Elektronikproduktion (m/w/d) und die personelle Führung als Stellvertreter in der Abwesenheit des Teamleiters. Dein Arbeitsalltag bewegt sich direkt an unseren Surface Mount Technology (SMT)-Linien und im Umfeld der Automated Optical Inspection (AOI).
Du unterstützt den stabilen Produktionsbetrieb, bist eine wichtige Ansprechperson auf dem Shopfloor und bringst dein technisches Verständnis sowie deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
More about the role
Fachliche Unterstützung und Koordination der Mitarbeitenden (m/w/d) im Produktionsalltag sowie Stellvertretung des Teamleiters bei Abwesenheit
Aktive Mitarbeit im laufenden Betrieb der Surface Mount Technology (SMT)
Unterstützung, Bedienung und Absicherung der Automated Optical Inspection (AOI) inklusive Pausenablösungen und Springerfunktion
Analyse von Störungen und erste Maßnahmen zur Behebung in enger Zusammenarbeit mit technischen Schnittstellen
Organisation von Schichtübergaben sowie Mitarbeit im Daily Management (Tier Meeting)
Aktive Beteiligung an Continuous-Improvement-, 5S- und Kaizen-Aktivitäten
Sicherstellung eines klaren Informationsflusses und Durchführung von Gemba-Rundgängen
More about you
Abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung im technischen oder industriellen Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikproduktion, idealerweise im Umfeld der Surface Mount Technology (SMT)
Vertraut im Umgang mit Automated Optical Inspection (AOI) und den zugehörigen Produktionsprozessen
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierte Persönlichkeit (m/w/d) mit Freude an fachlicher Verantwortung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Programmierung Kenntnisse und IPC Zertifikat von Vorteil
More about what we offer
Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Hörlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz legen wir großen Wert auf eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur.
Wir bieten dir:
Flexible Anstellungsmöglichkeiten (80–100 %)
Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte interne und externe Weiterbildungen
Individuelle Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten
Ein modernes Produktionsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten jid08ae0dcsy jit0414sy jiy26sy

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globegarden gmbh

Miterzieherin für altersgemischte Gruppe in RIEHEN

Riehen 100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 4125, Riehen
Firma: globegarden gmbh
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Sozial- / Jugendarbeit
Art: Full-time

Details

Pedagogy, Social Pedagogy
Miterzieherin für altersgemischte Gruppe in RIEHEN
globegarden is a great place to grow – für Kinder und für Mitarbeiter.
Werden Sie Teil unserer grossartigen Familie und machen Sie durch Ihre
Arbeit einen Unterschied im Leben von Kindern und Eltern. Bei uns arbeiten
Sie mit der Zukunft – jeden Tag!
Für unsere Einrichtung globegarden Baselstrasse suchen wir eine/n
I love teaching!
Wenn das auch Dein Leitsatz ist, dann bist Du bei uns genau richtig. Bei
globegarden hast Du die besten Chancen viel zu bewegen, Deine Ideen und
Visionen in unser Team einzubringen und damit Deiner eigenen Entwicklung
viele neue Impulse zu geben.
Wir suchen für unseren Standort BASELSTRASSE im Rahmen der Neueröffnung eine engagierte Miterzieherin.
Was sind deine Aufgaben?
Pädagogische Förderung und Begleitung der anvertrauten Kinder
Mitgestaltung eines alters- und interessenorientierten Tagesablaufes für Kinder
Unterstützung bei der Entwicklungsdokumentation der Kinder anhand von Portfolios
Mitgestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Familien
Mitgestaltung von Ausflügen und Elternaktivitäten
Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
Mitgestalten einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre
Was solltest Du mitbringen?
Eine abgeschlossene Ausbildung als FABE, Erzieher/in oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikationen
Teamplayer
Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was erwartet Dich bei uns?
5 Wochen Ferien
Junges, aufgestelltes Team
Viele interne Schulungen & Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Pädagogischen Leitung
Zentrale und ÖV-technisch gut gelegene Standorte in der Deutschschweiz
Moderne und helle Einrichtungen
Standort
globegarden Baselstrasse jid2717014sy jit0414sy jiy26sy

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Heilpädagogisches Schulzentrum Kanton Solothurn

Kindergartenlehrer/-in Sonderschule, 93%

Olten 95% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 4600, Olten
Firma: Heilpädagogisches Schulzentrum Kanton Solothurn
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Lehrer / Dozenten
Art: Full-time

Details

Social Pedagogy, Orthopedagogy, Pedagogy, Mineral Oil, Gas
Kindergartenlehrer/-in Sonderschule, 93%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per 1.8.2026 oder nach Vereinbarung vorerst befristet bis mit Aussicht auf Verlängerung eine/-n Kindergartenlehrer/-in Sonderschule, 93%.
Fragen?

Bereichsleiter Verhalten

Ihre Verantwortung
Im Rahmen der Vorgaben von Volksschulamt und der Schulleitung erteilen Sie den Unterricht (Klassengrösse bis 8 Schüler/-innen).
Sie übernehmen die Verantwortung bei der Förderplanung und deren Umsetzung für jedes Kind der Klasse mit den dazugehörenden Gesprächen und der allgemeinen Elternarbeit.
Die mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie übernehmen die operative Führung des Klassenteams mit den Mitarbeitenden (Sozialpädagoge/Sozialpädagogin und pädagogische/-r Mitarbeiter/-in).
Für Klassenteamsitzungen übernehmen Sie die Verantwortung und nehmen an allgemeinen Sitzungen teil.
MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein stufenspezifisches Lehrdiplom oder eine Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik.
Die Arbeit mit Kindern im Förderbereich Verhalten und Kommunikation bereitet Ihnen Freude.
Sie lassen sich auf die individuellen und herausfordernden Bedürfnisse unserer Kinder ein.
In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Klassenteam engagieren Sie sich.
Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Humor zeichnen Sie aus.
Überzeugt?
Bewerben unter

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid084acd5sy jit0414sy jiy26sy

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Bekon-Koralle AG

Logistik- und Produktionsmitarbeiter 100%

Dagmersellen 100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 6252, Dagmersellen
Firma: Bekon-Koralle AG
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Lager
Art: Full-time

Details

Logistics
Logistik- und Produktionsmitarbeiter 100% (a)
Wir gehören zu den führenden Herstellern hochwertiger Duschtrennwände. Unsere traditionsreiche Marke steht für ausgezeichnete Produktlösungen und zukunftsorientierte Konzepte, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Den entscheidenden Unterschied machen jedoch die Menschen bei uns, die mit ihrem persönlichen Engagement, ihrer Zuverlässigkeit und ihrer Begeisterung zum Erfolg unserer Kunden beitragen und die Exzellenz unserer Marke ausmachen. Kompetente Mitarbeitende gewährleisten, unterstützt von modernster Infrastruktur, das hohe Niveau unserer Dienstleistungen in der ganzen Schweiz: Persönlich, direkt, in nächster Nähe zum Kunden.
Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind körperlich fit und fühlen sich in digitalen Systemen wohl? Dann bewerben Sie sich bei uns als
Logistik- und Produktionsmitarbeiter 100% (a)
Ihre Aufgaben
Scherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Versandabteilung
Warenannahme, Einlagerung sowie interne Warenbewegungen
Kommissionierung und termingerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
EDV-gestützte Bearbeitung von Versand und Lagerprozessen (z.B. Galtrans)
Kontrolle von Verpackungen sowie fachgerechte Palettierung
Bereitstellung der Ware und Mithilfe beim Verlad
Mitverantwortung für Ordnung, Sauberkeit, Entsorgung und Recycling
Mitarbeit und Aushilfe in der Montage (Zusammenbau von Duschtrennwänden)
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZ oder EBA
Erste Berufserfahrung im Versand oder Lager von Vorteil
IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-/Logistiksystemen
Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Körperlich belastbar, motiviert und teamorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer 40-Stunden-Woche
Attraktive Ferienregelung mit 25 bis 30 Tagen pro Jahr (je nach Alter)
Zusätzliche Benefits wie Beteiligung am Fitness-Abo, Vergünstigungen an Tankstellen etc.
Gratisparkplätze vor Ort und E-Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
Wir freuen uns bereits auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns bitte online einreichen.
Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Bekon-Koralle AG, Romer, Stv. Produktionsleiter, jid0be9ff9sy jit0414sy jiy26sy

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Cellere Bau AG

Bauführer Strassen-/Tiefbau 100%

Baar 100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 6340, Baar
Firma: Cellere Bau AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Bauleitung / Bauingenieure / AVOR
Art: Full-time

Details

Construction Industry
Bauführer Strassen-/Tiefbau (a) 100%
Standort Baar ZG oder Pfäffikon SZ, Start nach Vereinbarung
Verantwortung
Mitwirkung an vielseitigen und herausfordernden Projekten
Arbeiten mit innovativen Arbeitsmethoden und Technologien
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Erstellung von Projekt- und Terminplänen
Überwachung der Qualität und der Sicherheitsvorschriften
Aufgabenbereich
Leitung von Baustellen
Koordination der Subunternehmer
Budgetverantwortung
Regelmässige Rapportierung an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen
Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung
Führungsstärke und Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten
Ein motiviertes Team
Attraktive Anstellungsbedingungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! jid177378dsy jit0414sy jiy26sy

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PRODYNA (Schweiz) AG

Azure Platform Engineer

Basel 100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 4001, Basel
Firma: PRODYNA (Schweiz) AG
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Beratung / Wirtschaftsinformatik
Art: Full-time

Details

Linux, DevOps
Azure Platform Engineer (all genders)
Azure Platform Engineer (all genders)
Join PRODYNA, a leading Microsoft partner, and empower clients to build and operate advanced Azure environments. We specialize in implementing Azure Landing Zones with a 100% Terraform/Terragrunt approach, extending our blueprint with deep integrations into GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps and Azure DevBoxes. We're seeking an engineer to guide clients through effective cloud adoption based on the Cloud Adoption Framework (CAF).
Your tasks
Advise customers on implementing advanced Azure Landing Zones in line with Cloud Adoption Framework (CAF) principles, including deep integrations with GitHub Enterprise Cloud and Azure DevOps.
Implement and customise Azure Landing Zones using our Terraform/Terragrunt blueprint, including advanced developer productivity features.
Guide customer teams in the adoption and effective use of Azure Landing Zones, including CI/CD pipelines and development environments, for streamlined cloud operations.
Design and implement automated infrastructure and operational workflows, ensuring scalability and security.
Provide expert guidance on Azure networking, security, monitoring, and development environment strategies.
Troubleshoot and resolve complex Azure infrastructure and operational issues to ensure high availability and performance.
Your profile
Minimum of 3 years expertise in Azure infrastructure design and implementation, with a focus on cloud adoption best practices.
Proven experience in implementing and managing Azure Landing Zones, ideally with a strong understanding of Terraform/Terragrunt and CI/CD integrations.
Strong understanding of the Cloud Adoption Framework (CAF) and its principles for cloud governance and operations.
Experience with GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps integrations within Azure environments, including build agents and managed identities.
Excellent consulting and communication skills, with the ability to effectively guide and train client teams.
Solid understanding of Linux, networking, and security best practices within cloud environments.
Fluent German and very good English skills.
Why PRODYNA
For Tech Enthusiasts: Diverse technology stacks, projects, and TechTalks
Free choice of hardware: Also available for personal use
PRODYNA Academy: Training and certifications, cloud initiatives, or a software architect training program await you
Teamwork: Flat hierarchies, changing project teams, and regular team-building events
Time for yourself: 25 days of vacation, flexible working hours, and remote work
Locations: Our offices in Basel, Zurich, and Bern are centrally located and modern
Sports enthusiasts: In-house sports challenges, workouts with our Health Manager, or bouldering after work
Hungry? Fresh fruits and vegetables await you every day
International network: Collaboration with different countries, cultures, and languages
We are where you are: Your PRODYNA Home Base can be in Basel, Zurich, or Bern
Not enough yet? Then be part of our technology exchange, get inspired at our Experience Days, or go hiking, skiing, or sailing with us. We look forward to welcoming you! jid621b9dasy jit0414sy jiy26sy

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Stiebel Eltron AG

ServicetechnikerIn Wärmepumpen Region Lenzburg / Wohlen / Bremgarten

Lenzburg 100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 5600, Lenzburg
Firma: Stiebel Eltron AG
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Servicetechnik
Art: Full-time

Details

Installer, Driving Licence B Cars, Sempstress, HVAC Technique, Electrician,
ServicetechnikerIn Wärmepumpen Region Lenzburg / Wohlen / Bremgarten
STIEBEL ELTRON liegt seit der Gründung 1924 am Puls der Zeit und ist ein führendes Unternehmen im Bereich der energieeffizienten Wärmepumpen. In einem dynamischen Umfeld entwickeln wir High-Tech Produkte und weisen den Weg in eine nachhaltige Zukunft. Wir suchen nach Vereinbarung eine/n
ServicetechnikerIn Wärmpepumpen Region Lenzburg/Wohlen/Bremgarten (100 %)
Wärmepumpen sind deine Leidenschaft? Du bist immer auf der Suche nach der optimalen Lösung für unsere Kunden? Hast du deinen Wohnsitz in der Region ServicetechnikerIn Wärmepumpen Region Lenzburg/Wohlen/Bremgarten oder in der näheren Umgebung? Wir haben die richtige Stelle für dich! Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung unserer Wärmepumpen. Gut ausgerüstet mit modernsten Hilfsmitteln wagst du dich vor Ort an jede Herausforderung. Unsere Service-Disposition, welche deine Aufträge koordiniert, hält dir dabei den Rücken . Noch dazu überzeugst du durch dein fachliches Wissen und stehst unserer Kundschaft vor Ort beratend zur Seite. Genau wie unsere Wärmepumpen überzeugst du vollumfänglich!
Das bewegst du bei uns
deine Hauptaufgaben sind die Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung unserer Wärmepumpen
du führst vor Ort selbstständig Reparaturen durch
etwa alle 2 Monate leistest du Pikettdienst in deiner Region
das Erstellen von Rapporten gehört zu deinen Routinetätigkeiten
du bist für die auftragsabhängige Materialbeschaffung verantwortlich
vor Ort vermittelst du unserer Kundschaft verschiedene Serviceprodukte
Das bringst du mit
du verfügst über eine technische Grundausbildung (vorzugsweise als HeizungsinstallateurIn, ElektrikerIn oder KältetechnikerIn)
dank deinem Führerschein der Kategorie B bist du mobil
du wohnst in der Region Lenzburg/Wohlen/Bremgarten
regelmässige Einsätze im Pikettdienst sind kein Problem für dich
qualitative Arbeit und zufriedene Kundschaft haben für dich höchste Priorität
du bist absolut zuverlässig und arbeitest selbstständig
in jeder Situation bleibst du flexibel
Diese stellenspezifischen Benefits erwarten dich
monatlich CHF 500.00 Pauschalspesen
modernes Firmenfahrzeug mit gut ausgestatteter Einrichtung (Fahrzeug privat nutzbar)
Smartphone (privat nutzbar)
Arbeitszeit von Abfahrt Wohnort bis Ankunft Wohnort zählend
saisonal bedingte Auslastung (Hauptsaison im , grosse Flexibilität im )
Verkaufsprovision für Serviceprodukte
Pikettentschädigung
Professionelle Einarbeitung und regelmässige interne Weiterbildungen
Das macht uns einzigartig
Mitarbeitende an erster Stelle! Dich erwarten grosszügige Sozialleistungen
Eigenständig! Erlebe grosses Vertrauen mit vielen Freiräumen
Ausgleich muss sein! Geniesse die Vorzüge unserer Work-Life-Balance
Unkompliziert! Wir begegnen uns auf Augenhöhe und schätzen deine Inputs
Du passt zu uns?
Daria , Sachbearbeiterin HR, freut sich auf deine Online-Bewerbung mit Foto. Einfach auf «jetzt bewerben» klicken, unser Bewerbungsformular ausfüllen, Dateien hochladen und absenden!
Du möchtest noch mehr erfahren? , Regionalteamleiter Servicetechnik, gibt dir gerne weitere Informationen zu dieser Stelle und unserer Unternehmung. Vielen Dank für dein Interesse und hoffentlich bis bald!
Jetzt bewerben jidac96afasy jit0414sy jiy26sy

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Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL)

Physiothérapeute en Réhabilitation Respiratoire

Rolle 100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 1180, Rolle
Firma: Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL)
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Therapie / Orthopädie
Art: Full-time

Details

Physics, Physiostherapy, Standards, Pneumology, CAS - Computer Aided Styling
Physiothérapeute en Réhabilitation Respiratoire
À propos de l'offre
Le GHOL est l’hôpital régional de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Nous rejoindre, c’est saisir l’opportunité d’œuvrer quotidiennement avec plus de 1'000 collaborateurs·trices afin d’assurer la santé et le bien-être des patients·es et de leur famille.
Descriptif du poste :
Vous rejoignez une équipe dynamique de 5 Physiothérapeutes et 2 Maîtres en Activité Physique Adaptée sur le site de Rolle. Vous intervenez dans un service de pneumologie de 44 lits récemment rénové.
Vous êtes un·e acteur·trice clé du programme de réhabilitation multidisciplinaire reconnu par la Société Suisse de Pneumologie.
Poste à 80%.
Dans votre nouveau rôle de physiothérapeute, vous assurez une :
Prise en charge personnalisée : Vous évaluez, construisez et conduisez des programmes de soins adaptés aux patients·es souffrant d'affections respiratoires aiguës et chroniques (BPCO, fibrose, asthme, SAOS, etc.)
Animation et réentraînement : Vous animez des séances de groupe (endurance, renforcement, gestion du souffle) et encadrez des activités telles que la marche en extérieur
Prise en charge individuelle : Vous assurez le suivi personnalisé de chaque patient·e en réalisant des bilans complets. Vous définissez les objectifs thérapeutiques spécifiques et adaptez vos séances selon son évolution clinique
Expertise technique : Vous assurez le drainage bronchique, la ventilation non invasive (VNI) et l'oxygénothérapie à l'effort
Éducation Thérapeutique (ETP) : Vous participez activement aux ateliers d'enseignement pour promouvoir l'autonomie du ·de la patient·e
Profil requis :
Votre succès dans vos nouvelles fonctions sera favorisé par votre :
Capacité à travailler en interdisciplinarité
Spécialisation en physiothérapie respiratoire : une expérience dans ce domaine serait un atout.
Connaissance de l’utilisation des appareils de ventilation non invasive
Sensibilité à une approche individualisée de la·du patient·e
Capacité reconnue à faire preuve d’empathie
Niveau de formation :
Bachelor of Sciences en Physiothérapie ou un diplôme équivalent reconnu par la Croix Rouge (exigé)
CAS en physiothérapie cardiorespiratoire (un atout)
Maitrise des outils informatiques standards (exigé)
Avantages :
Un cadre de travail moderne et des locaux spécifiquement équipés pour la réadaptation
Une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers·ières, diététicienne)
Un accès privilégié à un catalogue de formation continue pour soutenir votre développement professionnel jid9e5c508sy jit0414sy jiy26sy

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BSB + Partner Ingenieure und Planer AG

Dipl. Techniker/-in HF, Ingenieurbau | 60-100% – BSB + Partner

Bern 60%-100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 3004, Bern
Firma: BSB + Partner Ingenieure und Planer AG
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Servicetechnik
Art: Full-time

Details

Civil Engineering, Roadworks
Dipl. Techniker/-in HF, Ingenieurbau | 60-100% – BSB + Partner
BSB + Partner Ingenieure und Planer ist ein führendes Planungs- und Ingenieurunternehmen und gehört zu einer Gruppe mit rund 200 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams in Liebefeld / Bern suchen wir eine teamorientierte und einsatzfreudige Persönlichkeit.
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Techniker/-in HF.
Als Techniker/-in HF gehören die Mithilfe bei der Projektierung, die Submission und die Mithilfe bei der Bauleitung von Infrastrukturbauten im Strassen-, Bahn- und Werkleitungsbau zu Ihren Aufgaben.
Sie weisen ein solides Fachwissen im allgemeinen Tiefbau auf. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Hilfsmitteln, im Speziellen in Programmen der Bauadministration. Ihre Projekte wickeln Sie konzentriert, exakt und speditiv ab.
Aufgrund Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Übersicht können Sie auch in hektischen Situationen flexibel reagieren. Sind Sie leistungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung für selbstständige Tätigkeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen interessante und vielseitige Aufgaben, modernste Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und stets neue Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld und einem jungen, motivierten Team.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Wir unterstützen Sie in der Einarbeitung sowie in Ihrem Bestreben nach Weiterbildung und bieten Ihnen das ideale Umfeld zur beruflichen Weiterentwicklung.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. jid5f9bb6asy jit0414sy jiy26sy

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Energie Service Biel/Bienne (ESB)

Monteur Rohrnetze Gas/Wasser/Wärme/Kälte 80-100%

Biel 80%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 2502, Biel
Firma: Energie Service Biel/Bienne (ESB)
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Elektro Planung / Montage
Art: Full-time

Details

Driving Licence B Cars, Welder, Enterprise Service Bus, Locksmith
Monteur Rohrnetze Gas/Wasser/Wärme/Kälte (m/w) 80-100%
Für den Bereich Bau und Betrieb, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/e….
Monteur Rohrnetz Gas/Wasser/Wärme/Kälte (m/w) 80-100%
In dieser Funktion sind Sie für die Montage der Gas-, Wasser-, Wärme- und Kälteleitungen in der Stadt Biel zuständig.
Der berufliche Werdegang ist für uns weniger entscheidend. Vielmehr legen wir Wert darauf, dass Sie anpacken können, gut im Team arbeiten, motiviert sind und gerne im Freien tätig sind. Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Daher werden Sie von erfahrenen Kollegen sorgfältig und systematisch in Ihre neuen Aufgaben eingewiesen. Zudem unterstützen wir Sie gerne bei Weiterbildungsmassnahmen im Fachbereich, beispielsweise zum/zur Rohrnetzmonteur/-in mit eidgenössischem Fachausweis.
Das ist Ihr Job
Mitarbeit beim Bau, Betrieb und Unterhalt des Verteilnetzes Gas/Wasser/Wärme/Kälte
In- und Ausserbetriebnahme von Gas-, Wasser- und Wärme-/Kälteleitungen
Kontroll- und Revisionsarbeiten am Gas-, Wasser- und Wärme-/Kältenetz
Mitarbeit beim Einmessen
Leisten von Pikettdienst
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Sanitär, Heizung, Rohrschlosserarbeiten, Bau, etc.
Idealerweise Erfahrung im Rohrbau
Idealerweise Ausweis PE-Rohrleitungen schweissen
Teamplayer
Führerschein Kat. B
Hauptsprache Deutsch oder ösisch mit jeweils mündlichen Kenntnissen der anderen Sprache
Das bieten wir Ihnen - unter anderem
Transparente Lohnpolitik
Vorteilhafte Anstellungsbedingungen
Ein starkes Team mit familiärem Umgang
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Weitere Informationen zum ESB als Arbeitgeber finden Sie hier.
Energie Service Biel/Bienne
Wir sind der führende Energiedienstleister und Wasserversorger in der Region Biel. Unser Können und Wissen setzen wir wirkungsvoll und fokussiert für unsere Kundinnen und Kunden ein. Wir setzen auf nachhaltige Energieproduktion sowie Energieeffizienz und gestalten so aktiv die Energiezukunft. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir uns weiterentwickeln. Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Anstellungsbedingungen, wir unterstützen Sie bei Ihrer Tätigkeit und fördern Ihre berufliche Entwicklung. jida6742f6sy jit0414sy jiy26sy

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BSB + Partner Ingenieure und Planer AG

Dipl. Bauingenieur/-in ETH oder HTL/FH | 60-100% – BSB + Partner

Basel 60%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 4001, Basel
Firma: BSB + Partner Ingenieure und Planer AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Bauleitung / Bauingenieure / AVOR
Art: Full-time

Details

Building Mechanics, Surface Engineering, Bridge Building
Dipl. Bauingenieur/-in ETH oder HTL/FH | 60-100% – BSB + Partner
BSB + Partner Ingenieure und Planer ist eines der führenden Planungs- und Ingenieurunternehmen und beschäftigt innerhalb der Gruppe rund 200 Mitarbeitende. Zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Tragwerksplanung in Biberist suchen wir eine teamorientierte und einsatzfreudige Persönlichkeit.
Was Sie mitbringen
In der Funktion als Projektleiter bearbeiten Sie selbstständig anspruchsvolle Hochbau- und Brückenprojekte vom Projektbeginn bis zur Realisierung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Projektführung, die Erstellung von statischen Berechnungen sowie die laufende Termin- und Kostenkontrolle.
Ihre innovativen Ideen in Kombination mit unserem langjährigen Know-How ergeben zukunftsorientierte Lösungen. Neue Aufgaben und die fachliche Weiterentwicklung sehen Sie als Herausforderung.
Dank Ihrer hohen Belastbarkeit können Sie auch in hektischen Situationen flexibel reagieren. Sind Sie leistungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung für selbstständige Tätigkeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen interessante und vielseitige Aufgaben, modernste Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und stets neue Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld und einem jungen, motivierten Team.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Wir unterstützen Sie in der Einarbeitung sowie in Ihrem Bestreben nach Weiterbildung und bieten Ihnen das ideale Umfeld zur beruflichen Weiterentwicklung.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. jidb47167esy jit0414sy jiy26sy

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Veriset AG

Schreiner Monteur*in Küchen 80-100%

Rothrist 80%-100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 4852, Rothrist
Firma: Veriset AG
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Holzhandwerk
Art: Full-time

Details

Sempstress, Joiner, Interior Design
Schreiner Monteur*in Küchen 80-100%
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir suchen eine*n
Schreiner Monteur*in Küchen 80-100%
in Rothrist (AG)
Der Direktvertrieb in Rothrist
Bei uns triffst du auf ein vielfältiges und routiniertes Team von zwölf Personen, bestehend aus talentierten Verkaufsprofis, erfahrenen Projektleitern und versierten Kalkulatoren. Da wir unser Montage-Team ausbauen, wird diese Stelle neu geschaffen – und wir freuen uns darauf, mit dir frischen Wind und zusätzliche Power ins Team zu bringen.
Gemeinsam stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden stets an erste Stelle und setzen diese erfolgreich um. Bei uns wird die Zusammenarbeit grossgeschrieben, denn wir wissen, dass Zuverlässigkeit und ein offener Austausch im Team entscheidend für unseren Erfolg sind.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit – Werte, die auch dir am Herzen liegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Rolle
Du wirst eigenständig Küchenmontagen für Einzel- und Objektküchen in der Region Aargau durchführen. Dein scharfes Auge für Details kommt bei der Mängelbehebung und bei Kundendienstarbeiten zum vollen Einsatz.
Darauf kannst du dich ausserdem freuen
Koordination mit externen Ansprechpartnern, um den Montageablauf optimal abzustimmen
Aktive Teilnahme an der Abnahme der fertigen Küchen zusammen mit der Bauherrschaft oder dem Auftraggeber, um sicherzustellen, dass die höchsten Qualitätsstandards erfüllt sind
Nicht zuletzt wirst du die Instandhaltung deines eigenen Montagewerkzeugs und Fahrzeugs sicherstellen, um stets gut ausgerüstet zu sein
Mit diesen Skills bist du gut gewappnet
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Innenausbau, vorzugsweise als Schreiner*in EFZ
Deine Erfahrung in der Montage, insbesondere im Bereich von Küchen, ist von grossem Vorteil und ermöglicht es dir, dich in die Aufgaben einzuarbeiten
Ein Führerausweis der Kategorie B ist die Grundvoraussetzung, um die Mobilität für den Einsatzort sicherzustellen
Da diese Position physisch anspruchsvoll sein kann, ist eine gute körperliche Verfassung von hoher Bedeutung, um den Montageprozess effizient und präzise durchzuführen
Wenn du diese Anforderungen erfüllst und Lust hast, deine Expertise einzubringen, freuen wir uns darauf, dich näher kennenzulernen! Deine Bewerbung ist bei uns herzlich willkommen.
Veriset als Arbeitgeberin
Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche. jid72bbd02sy jit0414sy jiy26sy

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