Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte in Rapperswil oder Zürich, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die unsere Finanzen führt und gleichzeitig nahe an unseren Projekten arbeitet. In dieser Funktion verbinden Sie Finanzkompetenz mit einem guten Verständnis für die Abläufe in Generalplanung, Architektur und Baumanagement.

IHRE AUFGABEN

• Fachliche und personelle Führung des Finanzteams
• Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Aufgaben und Prozesse im Finanzbereich
• Verantwortung für die Qualität und termingerechte Abwicklung der laufenden Finanzprozesse
• Erstellung und Koordination unserer Honorarrechnungen für Planungs- und Baumanagementleistungen
• Verantwortung für das kaufmännische Nachtragswesen unserer Aufträge
• Überwachung von Honoraren, Nachträgen, Zahlungseingängen und offenen Positionen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Projektleitenden und Projektteams
• Unterstützung der Projektverantwortlichen bei finanziellen, vertraglichen und auftragsbezogenen Fragestellungen
• Führung der Finanzbuchhaltung
• Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenmanagement inklusive Mahnwesen
• Vorbereitung und Abstimmung der notwendigen Unterlagen für die extern erstellten Abschlüsse
• Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse und Abläufe im Finanzbereich

IHR PROFIL

• Fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Führung eines Teams
• Kenntnisse in Abacus von Vorteil sowie einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
• Idealerweise Erfahrung in einem Architektur-, Ingenieur-, Planungs- oder Bauunternehmen
• Ein gutes Verständnis für Planungsprozesse, Projektabläufe, Honorare und Auftragsstrukturen
• Erfahrung mit Honorarrechnungen und dem kaufmännischen Nachtragswesen
• Eine strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an Führung und daran, Mitarbeitende zu unterstützen und weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge auch gegenüber Projektteams verständlich zu vermitteln
• Unternehmerisches Denken und den Anspruch, Abläufe nicht einfach zu verwalten, sondern aktiv zu verbessern

WIR BIETEN

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit gelebt wird
• Grosses Portfolio an erfolgreich umgesetzten Projekten mit langjähriger Erfahrung und Know-how
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – wir investieren in unsere Mitarbeitenden
• Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen
• Einen modernen, zentral gelegenen Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur

Haben Sie Freude in einem innovativen Team mit moderner Infrastruktur zu arbeiten? Schaffen Sie gemeinsam mit uns Architekturerlebnisse! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail.

Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutsch­land, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zuhause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäude­dienst­leistungen in Deutsch­land und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltags­helden lieben, was wir tun.

Kundenbetreuer / Gebietsleiter* in der Gebäudereinigung (Zürich)

Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufrie­denen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmeri­schen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Be­treuung eines definierten Kunden­kreises sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
• Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Markt­position zu behaupten, weiter­zu­entwickeln und auszubauen
• Sie steuern unsere Dienst­leis­tungen personell, kaufmännisch und technisch (Durchführung von Quali­täts­kontrollen mittels der CogruApp), Einsatzplanung, Objekt­or­ga­nisation sowie Unterstützung bei Neuimplementierungen

Ihr Profil

• Sie besitzen idealerweise eine ab­ge­schlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäude­reiniger-Handwerk oder Hotellerie
• Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten sowie den sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Sie besitzen sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Sie sind in hohem Maße service­orientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisations­talent

Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Ver­gütung sowie einen Dienstwagen (Führerausweis Kategorie B zwingend erfor­der­lich), der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiter­bil­dungs­möglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrau­ens­vollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.

Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Ein­trittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «KB* Zürich»

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Region
Stadt Zürich und Umgebung

Beschäftigungsart
Vollzeit

Beschäftigungsbeginn
Ab sofort oder nach Vereinbarung

Kontakt
COWA Service Gebäudedienste AG
Henzmannstr. 20
4800 Zofingen
T +49 7731 78 00 54

Ihre Ansprechpartnerin
, Personalabteilung

*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und leh­nen jede Form von Diskrimi­nie­rung ab.

Technik, Präzision und Qualität - dafür steht die AG.

Als führender Industriezulieferer fertigen wir kundenspezifische Stanz- und Umformteile, Baugruppen sowie Werkzeuge und Formen aus Metall. Rund 200 Mitarbeitende engagieren sich täglich für innovative Lösungen und die Zufriedenheit unserer namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Als Familienunternehmen in dritter Generation verbinden wir langjährige Erfahrung mit modernster Fertigung und einem starken Teamgeist.

Sie behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick, arbeiten strukturiert und sorgfältig und haben Freude am direkten Kontakt mit Kunden?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und mit Herzblut anpackt.

Ihre Aufgaben

• Kundenaufträge im Griff: Von der Erfassung über die Abstimmung bis zur Fakturierung.
• Weltweit vernetzt: Sie erstellen Ausführ-/Zolldokumente und koordinieren die Import- und Exportprozesse reibungslos.
• Kommunikationstalent: Als erste Anlaufstelle unterstützen Sie unsere Kunden und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen.
• Vielseitiger Support: Sie unterstützen aktiv unser Vertriebsteam sowie administrative Bereiche im Marketing.
• Datenpflege: Sie halten unsere Stammdaten im ERP-System stets auf dem neuesten Stand.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung.
• Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst und/oder in der Exportabwicklung mit.
• Sprachgewandtheit: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Software-Fit: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen.
• Persönlichkeit: Sie sind kundenorientiert, denken unternehmerisch und packen Dinge gerne selbstständig an.

Ihre Benefits

• Ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum und Verantwortung
• Moderne Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein kollegiales, wertschätzendes Team
• Strukturierter Einarbeitungsplan sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterangebote, die Ihren Alltag noch angenehmer machen
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür

Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kontaktperson für Bewerbungen ist: Frau , Leiterin HR, Telefon .

SOCAR Energy Switzerland, Tochterunternehmen der staatlichen Energiegesellschaft der Republik Aserbaidschan, spielt im Schweizer Energiemarkt eine dynamische . Das Unternehmen kombiniert klassische Tankstellendienstleistungen mit zukunftsweisenden Energielösungen, um ein breites Spektrum moderner Energiedienstleistungen anzubieten. Dieses reicht von herkömmlichen Tankstellen und eigener Versorgungsflotte mit Tanklastwagen und Produktetanks bis hin zu fortschrittlichen Infrastrukturen für Öl, Wasserstoff und Elektromobilität.

Für unsere Retail Operating Company an der Servicestation Glarnerland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e erfolgsorientierte/n

Flexible Verkaufspersönlichkeiten 20% - Glarnerland

Deine Aufgaben: 

• Kundenberatung und Bedienung der Kasse

• Produktion und Verkauf Backshop

• Waren- und Verkaufsbereitschaft erstellen

• Umsetzen der Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorgaben

• Warenbewirtschaftung 

Dein Profil:

• Erfahrung im Detailhandel und/oder System-Gastronomie.
• Belastbar und geschäftsorientiert, rasche Auffassungsgabe sowie exaktes Arbeiten
• Mobilität (eigenes Auto -Führerschein Kat. B)
• Bereitschaft an Wochenenden und Abenden zu arbeiten.
• Eine gute mündliche Verständigung in Deutsch setzen wir voraus

Was wir bieten:

• Unkomplizierte Unternehmenskultuer
• Gute Sozialleistungen
• Lohngleichheit
• Attraktive Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? 

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. 

Regional Manager 

Retail Operating Company Schweiz GmbH 

SOCAR Glarnerland, Breite 4, 8757 Netstal 

Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen, wissen wir wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst wie Du bist und Spaß an Deinem  hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohl fühlst. 

Für unseren Standort Emmenbrücke suchen wir ab sofort eine freundliche und motivierte

Schichtleitung mit Zusatzfunktion Küche & Administration 80-100% (m/w/d)

Wir bieten dir:

• Spaß an der Arbeit in einem tollen Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eine lockere Atmosphäre – Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Einen sicheren mit fairer und pünktlicher Bezahlung
• Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler
• Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Ein Unternehmen, das nachhaltig weiterwächst
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise bereits als Küchenleitung, stellvertretende Küchenleitung, Schichtleitung oder in einer vergleichbaren Position
• Du bringst fundierte Erfahrung im Küchenbereich mit und kennst die Abläufe einer professionellen Gastronomieküche
• Du verfügst über administrative Erfahrung im Küchenbereich, insbesondere bei Bestellungen, Warenwirtschaft, Inventuren und Dokumentationen
• Du hast ein gutes Verständnis für Warenwirtschaft, Warenbestellungen, Wareneingang, Inventuren und Qualitätsmanagement
• Du kennst und beachtest die geltenden Hygiene- und HACCP-Standards und stellst deren Einhaltung im Küchenbereich sicher
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und packst im Küchenalltag aktiv mit an
• Du kannst ein Küchenteam motivieren, Mitarbeiter*innen anleiten und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten
• Du bist teamfähig, loyal und respektvoll im Umgang mit Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten
• Du bist bereit, Verantwortung für den Küchenbereich und die Abläufe innerhalb deiner Schicht zu übernehmen
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und keine Berührungsängste mit Küchengeräten, Kassensystemen und internen technischen Systemen
• Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bestehende Küchenabläufe aktiv zu verbessern

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Führung und Verantwortung für den Küchenbereich deiner Schicht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du koordinierst den Personaleinsatz in der Küche, teilst die Mitarbeiter*innen entsprechend ihrer Fähigkeiten ein und unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft
• Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen effizienten Küchenablauf sowie die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und HACCP-Standards sicher
• Du bereitest Speisen nach unseren Rezepturen, Qualitätsstandards und Vorgaben zu und stellst eine gleichbleibend hohe Qualität sicher
• Du übernimmst Verantwortung für die Vorbereitung, Produktion und Ausgabe der Speisen innerhalb des Küchenbereichs
• Du kümmerst dich um Warenbestellungen, Wareneingang, Warenkontrolle und Warenlagerung
• Du führst Inventuren durch und behältst den Warenbestand sowie den wirtschaftlichen Einsatz von Lebensmitteln im Blick
• Du stellst die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Küche sicher
• Du schulst und unterstützt Mitarbeiter*innen im Küchenalltag und sorgst für eine strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung des Küchenteams
• Du behältst Sauberkeit, Ordnung und den einwandfreien Zustand der Küche, Arbeitsbereiche und Küchengeräte im Blick
• Du meldest technische Probleme, besondere Vorkommnisse und notwendige Reparaturen an die zuständigen Stellen
• Du unterstützt bei der Optimierung von Küchenabläufen und Arbeitsprozessen und trägst dazu bei, Effizienz und Qualität kontinuierlich zu verbessern
• Du arbeitest eng mit der Betriebs- bzw. Restaurantleitung zusammen und sorgst für eine professionelle Kommunikation zwischen Küche und Führungsebene
• Du lebst die Werte und Standards von HANS IM GLÜCK und trägst mit deinem Einsatz zu einem starken und professionellen Küchenteam bei

Wir freuen uns auf Dich! 

Ergreif Dein und bewirb Dich direkt online.

Arbeiten bei HANS IM GLÜCK heißt, Du bist Teil eines national führenden Unternehmens der Systemgastronomie mit Hauptsitz in München. Seit 2010 aktiv, umfasst HANS IM GLÜCK aktuell mehr als 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich und Schweiz.

Verkaufs- und Kundenberater:in
100%, m/w/d, ab sofort oder nach Vereinbarung, Arbeitsort Ostschweiz und Graubünden

Unser Verkaufsteam bringt unsere Wärmelösungen zu den Kunden und begleitet sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du berätst in den Gebieten Ostschweiz und Graubünden kompetent unsere Kundschaft, entwickelst und begleitest Projekte und baust unser Netzwerk weiter aus.

Dein ? Kunden begeistern, Projekte begleiten.

• Du berätst Planer, Bauherren und Installateure fachlich und konzeptionell und ­entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen.

• Du betreust bestehende Kunden und baust unser Netzwerk in deinem Verkaufsgebiet mit neuen Installateuren und Planern weiter aus.

• Du akquirierst und begleitest Projekte von der Beratung über die Auftrags­gewinnung und Planung bis zur Auslieferung und Inbetriebnahme.

• Du repräsentierst und unsere Produkte an Fach- und Publikumsmessen, Kundenevents und Fachveranstaltungen.

• Du arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Lösungen erfolgreiche Projekte werden.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich HLK

• Erfahrung im Verkauf sowie ein gutes Netzwerk in der HLK-Branche

• Freude an der Beratung und am persönlichen Kundenkontakt

• Organisationstalent, hohes Mass an Eigeninitiative und selbstständige, ­unternehmerische Denk- und Arbeitsweise

• Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick

• Gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit CAD- und ERP-Systemen

• Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder Bereitschaft, dieses regelmässig zu bereisen

Das bieten wir dir:

Das Unternehmen

entwickelt zukunftsfähige Wärmelösungen wie Holzheizungen, Wärmepumpen, Solaranlagen und Steuerungssysteme. Unser Verkaufsteam bringt unsere Wärmelösungen zu den Kunden und begleitet sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Arbeitsort befindet sich im Verkaufsgebiet.

Klingt nach dir?

freut sich auf deine Bewerbung und steht dir bei Fragen zur Verfügung:

Geschäftsleitung / Verkaufsleitung

Die Lungenliga Solothurn ist eine innovative Gesundheitsorganisation und bietet seit mehr als 120 Jahren mit ihren rund 30 Mitarbeitenden an den Standorten Solothurn, Olten und Breitenbach eine professionelle Beratung und Unterstützung für Menschen mit einer Lungen- oder Atemwegserkrankung an.

Auf der Suche nach einer Veränderung? Keine Lust mehr auf Nachtschicht, Wochenend- oder Schichtdienst? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Work-Life-Balance setzt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Patientenbetreuung und Begleitung suchen wir in Solothurn / Olten ab sofort oder nach Vereinbarung, Sie als: Dipl. Pflegefachfrau / - mann HF/FH 60 – 80%

Dipl. Pflegefachfrau / - mann HF 60 – 80%

 Ihre Aufgaben: 

• Beratung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit einer Sauerstoff- und/oder Inhalationstherapie, Schlafapnoe oder Tuberkulose
• Geräteinstruktion über die Anwendung und Handhabung der entsprechenden Therapiegeräte und deren Zubehör
• Überprüfung und Förderung der Adhärenz der Patientinnen und Patienten zur angeordneten Therapie, Begleitung und Kontrollen während der gesamten Therapie
• Bereitschaft zum Wechsel zwischen Terminen auf der Lungenliga und Hausbesuchen
• Selbständiges Verwalten des elektronischen Patientendossiers
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten Übernahme von Pikettdienst

Ihr Profil:

• Pflegefachperson HF, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Sauerstoff oder Schlafapnoe Patienten oder mit der Motivation, sich dieses Fachwissen anzueignen
• Sie sind eine aufgestellte Fachperson mit hoher Fach-, Sozial- sowie Selbstkompetenz
• Sie sind es gewohnt selbständig zu arbeiten und sich und ihre Arbeit zu reflektieren
• Sie haben ein Ressourcen- und lösungsorientiertes Pflegeverständnis
• Sie haben präzise Kommunikations- und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
• Fachwissen über Lungen- und Atemwegserkrankungen und deren Therapien sind von Vorteil
• Übernahme von Pikettdienst

Unser Angebot: 

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: 60 % Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse und voll bezahlte Krankentaggeldversicherung
• Mehr Ferien: Zusätzliche Ferienwochen mit zunehmendem
• Flexible Arbeitszeiten: Jahresarbeitszeit, ohne Wochenend- und Schichtarbeit
• erreichbar: Zentrale Standorte mit guter ÖV-Anbindung
• Sinnstiftende Arbeit: Eine Tätigkeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
• Wertschätzung: Ein offenes Team, Vertrauen in deine Arbeit und Raum für Ihre Ideen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement ein – bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit Raum zur Mitgestaltung. Bei Fragen steht Ihnen

, Stv. Geschäftsleiter, unter Tel. gerne zur Verfügung.

Die Lungenliga Solothurn akzeptiert nur Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Die KOCH Group AG ist ein Bauzulieferer und an fünf Standorten in der Schweiz mit über 300 Mitarbeitenden tätig. Unser Sortiment umfasst 100'000 Artikel und besteht aus Beschlägen, Werkzeugen, Maschinen und weiteren Produkten, welche im Online Shop bestellt und durch die moderne, hauseigene Logistik ausgeliefert werden. Im Bereich der Sicherheitstechnik entwickeln, planen und realisieren wir Schliessanlagen und Zutrittskontrollen. Zur Verstärkung für die Geschäftseinheit Sicherheitstechnik am Standort ????St. Gallen bieten wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle an als:

Die Geschäftseinheit Sicherheitstechnik erarbeitet massgeschneiderte Verschluss-, Zutritts- und Rettungswegtechnikkonzepte für Architekten und Bauherrschaften. Die Türausrüstungen werden nach der zukunftsorientierten Planung fachmännisch von unseren Montagetechnikern in Betrieb genommen und für eine einwandfreie Funktion gewartet.

Servicetechniker Sicherheitstechnik 100% (alle)

Deine Aufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme moderner mechanischer und elektronischer Schliesssysteme sowie innovativer Türtechnik
• Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten direkt bei unserer Kundschaft
• Fachgerechte Montage von Metallbaufertigteilen und hochwertigen Baubeschlägen
• Selbstständige Einsätze bei abwechslungsreichen Kleinaufträgen sowie Mitarbeit an spannenden Grossprojekten

Dein Profil:

• Technische/handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise als Elektroinstallateur*in, *in, Metallbauer*in
• Bereits Erfahrung auf der Montage, vorzugsweise im Bereich Schliesstechnik / Türtechnik
• Freude an selbständiger, exakter, handwerklicher Arbeit
• Unternehmerisches Denken und kundenorientiertes Handeln
• Verantwortungsbewusste, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Korrektes und freundliches Auftreten beim Kunden vor Ort
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerausweis Kat. B

Wir bieten: 

• ???? Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen
• ???? Raum, um eigene Ideen einzubringen
• ???? Verantwortung in einem breiten Aufgabengebiet
• ????️ Diverse Einkaufsrabatte und Mitarbeitervergünstigungen
• ???? Mindestens 5 Wochen Ferien
• ????️ Möglichkeit, zusätzlich zwei Wochen Ferien zu kaufen
• ???? Kein Pikettdinest
• ???? Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ???? Festgehalt mit 13. Monatslohn
• ???? Vollausgestattetes Servicefahrzeug

???? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Entscheide dich für die Profi-Liga – werde Teil unseres Teams.

Haben wir Dein Interesse geweckt? | Unsere Personalabteilung freut sich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen oder gibt Dir gerne nähere Auskünfte.

HR-Abteilung

+

Hinweis: Wir berücksichtigen ausschliesslich direkte Bewerbungen. Bewerbungen über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt.

Die VSM-Sammelstiftung für Medizinalpersonen und VSMplus Sammelstiftung für Personalvorsorge versichern sowohl Ärzte, ärztliche Organisationen sowie Firmen und Organisationen im Medizinalbereich als auch andere Branchen im Rahmen der beruflichen Vorsorge. Ein Team mit 8 Mitarbeitenden ist am Geschäftssitz in Bern-Liebefeld in der Pensionskassenverwaltung tätig. Im Zuge der Weiterentwicklung der Sammelstiftungen suchen wir für eine neugeschaffene Position eine/n

Teamleiter/in Pensionskasse (80-100%)
gerne auch eine Nachwuchsperson

Ihr Aufgabengebiet: In dieser Funktion stellen Sie zusammen mit ihrem Team die einwandfreie Kundenbetreuung und technische Verwaltung sicher und sind Ansprechperson für das externe Rechnungswesen. Ihre Hauptaufgaben sind:

• Fachliche und personelle Führung des Teams mit 6 Mitarbeitenden
• Sicherstellen und weiterentwickeln der Geschäftsprozesse in der technischen Verwaltung
• Ansprechperson für Team; Unterstützung bei komplexen Fällen
• Mitwirken beim Jahresabschluss, in Projekten und bei Spezialaufgaben
• Koordinations- und Abstimmungsaufgaben zu externem Rechnungswesen
• Leistungsfallabwicklung mit dem Rückversicherer
• Selbständige Betreuung eines eigenen Versichertenportefeuilles

Ihr Profil: Wir können uns für die Besetzung dieser Position auch eine Nachwuchsperson (ohne Führungserfahrungen) mit folgenden Qualifikationen vorstellen:

• mehrjährige und fundierte Berufserfahrungen in der Pensionskassenverwaltung
• evtl. bereits mit Weiterbildung als Fachfrau / Fachmann für Personalvorsorge mit eidg. FA (oder in Weiterbildung dazu)
• Stilsichere Deutsch- und vorzugsweise gute ösischkenntnissen
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Dienstleistungs- und Lösungsorientierung

Ihre Perspektiven: Nebst Büros an zentraler in Bern-Liebefeld, bietet Ihnen die VSM-Sammelstiftung:

• ein abwechslungsreiches und dynamisches Themenumfeld
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• überdurchschnittliche Sozialleistungen
• gezielte Einführung
• professionelles und modernes Arbeitsumfeld
• flache Hierarchien

Interessiert? Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu, stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung - auch über unsere Webseite - und freuen uns auf die Zustellung Ihrer Bewerbung.

Keywords: berufliche Vorsorge, BVG, 2. Säule, Sozialversicherungen, Pensionskasse, Personalvorsorge, Pensionskassenverwaltung, Vorsorgeverwaltung, Destinatärverwaltung, technische Verwaltung

L’aviation relie le monde, et Swissport en est un acteur essentiel. Chaque année, nous servons près de 250 millions de passagers, accueillons six millions de visiteurs dans nos salons d’aéroport et traitons plus de cinq millions de tonnes de fret aérien dans plus de 300 aéroports répartis dans près de 50 pays. Cela fait de nous le leader mondial des services aéroportuaires, avec une présence plus étendue que celle de n’importe quelle compagnie aérienne. Avec près de 63 000 collaborateurs hautement qualifiés, nous veillons chaque jour à ce que les voyages et le commerce international se déroulent sans encombre dans le monde entier, tout en faisant progresser l’innovation dans l’industrie aéronautique. Ensemble, nous façonnons l’expérience aéroportuaire de demain. 

Nous recherchons au sein de l'unité Cargo, un/e

DUTY MANAGER FRET (M/F/D) TAUX D'OCCUPATION | 100% STATION | GENÈVE AÉROPORT 

 TÂCHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS 

• Diriger les équipes, promouvoir un professionnalisme de haut niveau et une bonne atmosphère de collaboration
• Veiller à la bonne application des instructions de Swissport, des compagnies clientes et des autorités aéroportuaires. Se tenir en permanence informé(e) des changements et mises à jour des règles applicables. S’assurer que le personnel fasse de même
• Effectuer spontanément des contrôles de qualité et initier toute mesure corrective requise
• Maintenir un fonctionnement opérationnel optimal de l’unité, dans le respect des buts et standards fixes
• Attribuer les missions aux équipes en tenant compte des priorités opérationnelles
• Rédiger des rapports pour signaler toute irrégularité, dans les délais impartis
• Assurer la communication interne et externe; représenter Swissport auprès des clients pour les questions opérationnelles
• Favoriser le développement personnel des collaborateurs, en les encadrant de manière à ce qu’ils puissent gagner en autonomie et élargir leurs compétences. Encourager au maintien des bonnes pratiques; fixer des objectifs personnels pour améliorer la performance individuelle et en assurer le suivi

PROFIL DE COMPÉTENCES 

• Excellentes connaissances du français, bonnes notions d’anglais
• Permis de conduire définitif catégorie B
• Expérience dans un poste de responsabilité dans les opérations aéroportuaires
• Aisance avec les outils informatiques ; aptitude à fournir du support technique
• Aptitude à rédiger des rapports détaillés en anglais et en français, afin de pouvoir fournir des informations en cas d’irrégularités, etc
• Conscience professionnelle pointue, sens des responsabilités, esprit d’initiative et de service, volonté de développer et maintenir la qualité de nos prestations à un niveau optimal
• Aptitude à analyser, anticiper, prendre des décisions autonomes sur le plan opérationnel
• Volonté de s’impliquer dans un processus d’amélioration continue, tant au niveau opérationnel qu’organisationnel

CALENDRIER

Date d’entrée: à convenir

Si cette offre vous séduit, merci de postuler directement en ligne (avec CV actualisé et lettre de motivation). Aucune candidature par email ne sera acceptée.

Das 1964 gegründete Unternehmen Wascosa mit Sitz in Luzern und Hamburg, ist ein Branchenpionier im europäischen Schienengüterverkehr. Mit einer Flotte von über 22.000 bewirtschafteten Güterwagen, davon mehr als 17.000 eigenen, ist Wascosa der am schnellsten wachsende Anbieter von Schienengüterverkehrssystemen in Europa. Unser Kerngeschäft ist die Vermietung und Verwaltung von Güterwagen und als viertgrösster Vermieter von Güterwagen bedienen wir Schlüsselsektoren wie , Chemie, intermodale Logistik und die Schüttgutindustrie.

Mit über 130 Mitarbeitenden in Luzern, Hamburg, Salzburg und weiteren Metropolen, unterstützt Wascosa ihre Kunden in 23 europäischen Ländern und liefert zuverlässige, flexible und nachhaltige Transportlösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Gesellschaft in Salzburg eine:n engagierte:n

Buchhalter:in / Assistenz der Geschäftsführung - Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen Generalisten, die auch vor Neuem nicht zurückschrecken. Erfahrung mit Logistik Assets ist ein Plus aber nicht notwendig.

Deine

• Mitwirkung in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Bearbeitung von Debitoren- & Kreditoren-rechnungen, Banken, Kreditkarten und Reisekosten
• Verwaltung der Rechnungseingänge und -ausgänge sowie weitere Verwaltungsaufgaben
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung von statistischen Meldungen
• Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldung sowie USt-Vergütungsverfahren
• Durchführung der Intercompany-Verrechnungen sowie deren Abstimmung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Projektunterstützung im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung
• Büroorganisation, Reisebuchung (ca. 5% – 10% der Tätigkeit)

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zum/r Steuerfach-angestellten oder vergleichbares
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
• Fähigkeit Prioritäten zu erkennen und zu setzen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Eigeninitiative und ausgeprägter Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Ein Unternehmen mit starker Identität und einem internationalen Marktumfeld
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. individuell planbarer Gesundheitsvorsorge
• Ein gesunder Mix aus mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche) und Office möglich
• Ein großer Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven in einem dynamischen Marktumfeld.