Drei Häuser. Drei traditionsreiche Marken. Ein gemeinsamer Anspruch.

Maison SA, Domaines Chevaliers SA und Valloton Sàrl stehen seit über 140 Jahren für aussergewöhnliche Weinbaukompetenz. Mit unseren traditionsreichen Marken, einzigartigen Weingütern und dem stetigen Streben nach höchster Qualität zählen wir zu den renommierten Akteuren der Schweizer Weinbranche. Von der Rebe bis zum Konsumenten beherrschen wir die gesamte Wertschöpfungskette und verfolgen dabei ein klares Ziel: unsere Marken weiter zu stärken, neue Konsumentinnen und Konsumenten zu gewinnen und unsere Entwicklung auf dem Schweizer Markt sowie international voranzutreiben.

Zur Unterstützung dieser Dynamik suchen wir eine unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit, die eine Schlüsselrolle in unserem weiteren Wachstum übernehmen möchte:

Leiter/in Marketing und B2C-Verkauf (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Ideen in Ergebnisse verwandeln. Direkt der Geschäftsleitung unterstellt, entwickeln und steuern Sie die Marketingstrategie unserer drei Unternehmen und ihrer verschiedenen Marken. Als zentrale Persönlichkeit unseres Wachstums vereinen Sie strategisches Denken, Kreativität und unternehmerisches Handeln. Ihr Ziel ist es, die Bekanntheit unserer Marken zu steigern, den Verkauf weiterzuentwickeln und neue Erlebnisse für unsere Konsumentinnen und Konsumenten zu schaffen.

Ihre Hauptaufgaben

1. Strategie, Marken und Unternehmensentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für unsere drei Unternehmen, sowie Stärkung der Markenpositionierung und Sicherstellung ihres rechtlichen Schutzes.
  
• Erarbeitung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Verkaufsteams.
  
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften, Sponsoringverträge sowie der Zusammenarbeit mit unseren Markenbotschaftern.
  
• Analyse von Markttrends, Konsumentenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Wachstumschancen.
  

2. Führung und Geschäftsentwicklung

• Rekrutierung, Führung, und Förderung eines Teams bestehend aus vier Bereichsverantwortlichen sowie festen und temporären Mitarbeitenden in den Bereichen Events, Messen und Weintourismus.
  
• Gesamtverantwortung für sämtliche B2C-Verkaufsaktivitäten, von der Budgetplanung bis zur Erreichung der Umsatzziele.
  
• Enge Zusammenarbeit mit den B2B-Verkaufsteams zur Entwicklung wirkungsvoller Marketingmassnahmen und Verkaufsinstrumente, insbesondere über digitale Kanäle und unseren E-Shop.
  

3. Kommunikation und Markenbekanntheit

• Konzeption, Entwicklung und Steuerung innovativer Kommunikationskampagnen in digitalen und klassischen Medien.
  
• Verantwortung für unsere Sichtbarkeit, Unternehmenskommunikation sowie die Öffentlichkeitsarbeit.
  
• Weiterentwicklung unserer Veranstaltungen, Messen und weintouristischen Angebote als wichtige Instrumente zur Steigerung von Bekanntheit, Kundenbindung und Umsatz.
  

Ihr Profil

Wir suchen vor allem eine Persönlichkeit, die strategisches Denken, Führungskompetenz und Umsetzungsstärke vereint.

• Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung.
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Marketingfunktion mit strategischer, kommerzieller und personeller Verantwortung.
  
• Deutsche Muttersprache mit guten ösischkenntnissen; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  
• Erfahrung in den Branchen Wein-, Getränke-, Gastronomie-, Tourismus-, Luxusgüter- oder Konsumgüter ist ein Plus.
  
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools, sozialer Medien und aktueller Marketingtrends.
  
• Natürliche Führungspersönlichkeit mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise und ausgeprägter Vertriebsorientierung.
  
• Fähigkeit, Teams zu motivieren, Prioritäten effizient zu setzen sowie Projekte erfolgreich in messbare Ergebnisse umzusetzen.
  

Neben Ihrem Werdegang macht vor allem Ihre Persönlichkeit den Unterschied.

Sie sind eine praxisorientierte, neugierige, dynamische und engagierte Persönlichkeit. Sie übernehmen gerne Verantwortung, hinterfragen bestehende Gewohnheiten und treiben Projekte aktiv voran. Für Sie beschränkt sich Marketing nicht auf Kommunikation allein : Es soll einen konkreten Beitrag zur Verkaufsförderung leisten, neue Konsumentinnen und Konsumenten gewinnen und nachhaltigen Mehrwert für unsere Marken schaffen.

Was wir Ihnen bieten

• Eine strategische, abwechslungsreiche und spannende Position mit echter Verantwortung und grossem Gestaltungsspielraum.
  
• Die Möglichkeit, die Marketing- und Geschäftsentwicklung von drei Unternehmen und ihren renommierten Marken aktiv zu gestalten.
  
• Freiraum, Ihre Ideen einzubringen, neue Projekte umsetzen und direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen.
  
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie einem dynamischen und engagierten Team.
  
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Wein-, Gastronomie- und Eventbranche.
  
• Attraktive und leistungsorientierte Anstellungsbedingungen.
  

Bereit für die Herausforderung?

Möchten Sie Ihr Talent, Ihre Kreativität und Ihre Energie in den Dienst renommierter Marken stellen und deren Weiterentwicklung aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Arbeitsort: Sitten (VS)
  
• Pensum: 100 %
  
• Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung
  

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an .

HYDRO Exploitation SA est un prestataire de services de premier plan actif principalement dans l'exploitation et la maintenance d'aménagements de production électrique. Sous un même toit, nous réunissons l'ensemble des compétences spécifiques à notre métier, du personnel de maintenance à l'ingénierie.

Nous exploitons un parc d'ouvrages comprenant plus de 40 centrales hydroélectriques d'une puissance installée d'environ 22% du parc hydroélectrique suisse (25% avec le pompage). Ensemble, ces aménagements produisent près de 16% de l'énergie hydroélectrique suisse.

Grâce à notre savoir-faire unique, nous proposons des prestations à haute valeur ajoutée répondant aux besoins variés de nos clients, ainsi qu'aux standards de qualité les plus exigeants. Notre portefeuille de services s'adresse aux entreprises électriques, aux collectivités publiques, aux entreprises de transport de même qu'aux industries. Nous sommes principalement actifs en Suisse et intervenons ponctuellement à l'étranger.

Ingénieur·e en génie civil

Lieu de travail : Hybride (Sion et Haut-Valais)

Votre mission :

Vous assurez la réalisation d'études et de projets dans le domaine du génie civil pour l'exploitation et la maintenance des aménagements hydroélectriques, y compris sur les sites situés en Haut-Valais.

Vos responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques dans le cadre de projets de maintenance et de renouvellement d'installations hydroélectriques
  
• Contribuer à toutes les phases de projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réalisation et la mise en service
  
• Collaborer sur des projets d'ingénierie variés alliant des compétences pluridisciplinaires
  
• Assurer le suivi et le support technique de nos différents sites de production
  
• Elaborer des offres techniques et financières pour nos clients
  

Vos compétences :

• Ingénieur HES ou EPF en génie civil
  
• Expérience dans la construction ou la maintenance d'ouvrages
  
• Compétence dans le domaine des ouvrages souterrains ou de l'hydraulique serait un atout
  
• Expérience dans la conduite d'études pluridisciplinaires
  
• Esprit de synthèse avec une bonne capacité d'organisation et d'anticipation
  
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches de manière autonome
  
• De langue maternelle allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue
  

Nous offrons des conditions de travail attractives et une ambiance agréable, soutenues par des valeurs d'entreprise. Dans un environnement stimulant, vous avez la possibilité de contribuer au fonctionnement et au développement d'HYDRO.

Si ce défi vous intéresse, faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes, attestations) via notre portail en ligne. Délai : 1er novembre. Pour plus d'informations, l'équipe RH se tient à votre disposition :

La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs

OUVERTURE – CONFIANCE – LOYAUTE – CREATIVITE

La Fondation recherche pour une prestation communément assurée avec l’Association de la Maison des Jeunes

EDUCATEUR/TRICE SOCIAL-E EN CDI POUR LE DISPOSITIF D’INTERVENTION ET D’OBSERVATION PLURIDSCIPLINAIRE A 100%

Votre mission

• Assurer un suivi éducatif individuel à travers l’observation,
   l’évaluation et l’objectivation des ressources et difficultés des
   situations de chaque jeune âgé-e de 14 à 18 ans,
• Favoriser l’élaboration des projets personnels de chaque
   jeune, en stimulant sa pleine implication, en le soutenant et
   l’assistant dans la réalisation de son projet en mobilisant ses
   ressources
• Encourager et soutenir les jeunes dans l’évolution de leur
   dynamique relationnelle et de communication avec leur
   environnement de vie
• Organiser et participer aux séances de réseaux de
   partenaires et collaborer avec les intervenants impliqués
   dans les situations suivies
• Evaluer en continue les prises de risques, la situation
   personnelle et sociale de chaque jeune
• Rédiger des documents de synthèse et assurer les
   communications nécessaires avec les autorités, partenaires
   et l’entourage de chaque jeune
• Participer à à l’analyse des situations complexes et aux
   colloques visant à l’amélioration et développement continus

Votre profil

• Formation d'éducateur ou d'éducatrice HES ou titre jugé
   équivalent
• Solide expérience professionnelle confirmée en internat
   auprès d’adolescents et/ou dans le cadre d’intervention à
   bas seuil et de travail de rue
• Connaissance du réseau sanitaire et socio-éducatif
   vaudois
• Aptitude à la compréhension et à la gestion de situations
   complexes, à la résolution de conflits et à la négociation
• Capacité à travailler avec des personnes souffrant de
   difficultés
   de régulation émotionnelle, et/ou de
   traumatismes liés à leurs parcours de vie
• Solide stabilité émotionnelle et capacité de distanciation
• Personnalité agile, à l’esprit collaboratif appréciant la
   coopération en équipe et favorisant l’esprit d’entreprise
• Capacité à développer une action réflexive sur sa
   pratique professionnelle
• Disponibilité pour des horaires irréguliers de jour, de nuit,
   WE
• Permis de conduire et véhicule obligatoire
• Lieu de résidence proche du canton de VD

Nous vous offrons

• Un poste dans une petite équipe dynamique et chaleureuse
• Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant
   conduisant ses missions par une approche centrée sur
   l’enfant
• Un engagement constant en faveur des actions de
   promotion et prévention de la santé & sécurité au travail
• Un contexte de travail varié et stimulant
• De la supervision clinique
• Un encouragement à la formation continue
• Des conditions de travail attractives, selon la CCT sociale
   Vaud

Date d’entrée en service
De suite ou à convenir

Délais de postulation
25 octobre 2026

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le Responsable du DIOP, M. S. au            . Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature uniquement sous format papier à adresser à la Direction, Fondation Jeunesse & Familles, Chemin des Champs-Courbes 25a, 1024 Ecublens.

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la du Conseil d’Etat, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur .

Ingénieure ou ingénieur ITI SAED ECM

Vos avantages

Observations

Lieu de travail

Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre une maison familiale où le savoir-faire, la précision et la passion du travail bien fait sont au cœur de chaque réalisation.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre atelier de polissage manuel, nous recherchons une personne soigneuse, rigoureuse et autonome, animée par le goût du travail de qualité et l’esprit d’équipe.

Ce poste offre un environnement où la minutie, la patience et la dextérité sont valorisées. Chaque geste compte pour garantir la finition irréprochable de nos Instruments d’Écriture de Luxe. Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, soudée et passionnée, dans un cadre stimulant et bienveillant.

Poste : Polisseur

VOTRE PROFIL :

• Au bénéfice d’une formation en Polissage ;
  
• Expérience de 5 ans minimum en polissage manuel ;
  
• Maîtrise du français indispensable.
  

VOS FUTURES MISSIONS :

• Avivage et polissage manuel de toutes les pièces composants les Instruments d’Ecriture (des gammes les plus courantes jusqu’aux plus complexes) dans le respect des délais et des exigences qualité ;
  

NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un environnement de travail agréable et intellectuellement stimulant au sein d’une entreprise familiale et créative ;
  
• Des évènements internes familiaux ;
  
• Un parking collaborateur sur site ;
  
• Un restaurant d’entreprise à prix avantageux ;
  
• Participation aux abonnements de transports publics ;
  
• Diverses initiatives et programmes de santé et de bien-être ;
  
• CDI - Taux d’activité 100% ;
  
• Lieu de travail : Thônex - Genève ;
  
• Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  

DE BONNES RAISONS POUR NOUS REJOINDRE :

Chez Caran d'Ache, nous cultivons une passion pour l'art du dessin et de l'écriture depuis plus de 100 ans. En tant qu'entreprise familiale, nous valorisons des principes fondamentaux tels que l'excellence, l'innovation, et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers de notre héritage suisse et de notre engagement envers la qualité, matérialisé par notre label «Swiss Made».

En rejoignant notre équipe, vous participerez à une nouvelle étape captivante de notre histoire, marquée par notre prochain déménagement à Bernex. Venez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe créative et engagée, et contribuez à notre mission de perpétuer l'excellence et l'innovation.

La créativité, l’innovation et l’excellence sont nos maîtres mots. Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, rejoignez-nous !

Votre mission

Au sein du bloc opératoire, vous assurez le traitement complet des dispositifs médicaux, de leur collecte à leur remise à disposition. Vous veillez au strict respect des normes d’hygiène, de qualité et de traçabilité afin de garantir la sécurité des patients et le bon fonctionnement du service.

Autonome et rigoureux(se), vous coordonnez l’activité de stérilisation et collaborez étroitement avec les équipes du bloc opératoire.

Agent de stérilisation 50%

Vos responsabilités

• Collecter, trier, démonter et préparer les dispositifs médicaux ;

  
  

• Effectuer leur nettoyage manuel ou mécanique, leur désinfection et leur séchage ;

  
  

• Contrôler la propreté, l’intégrité et le bon fonctionnement du matériel ;

  
  

• Recomposer et emballer les plateaux opératoires conformément aux protocoles ;

  
  

• Préparer, charger et superviser les cycles de stérilisation ;

  
  

• Réaliser et interpréter les différents tests de contrôle, notamment Bowie- , tests de fuite d’air et indicateurs ;

  
  

• Garantir la traçabilité complète des opérations et assurer l’archivage des dossiers de stérilisation ;

  
  

• Réaliser les contrôles quotidiens et périodiques des équipements ;

  
  

• Assurer l’entretien courant des machines et intervenir sur les dysfonctionnements simples ;

  
  

• Participer aux validations annuelles des équipements ;

  
  

• Organiser l’activité selon les priorités et les besoins du bloc opératoire ;

  
  

• Gérer les stocks de consommables et participer aux inventaires et commandes ;

  
  

• Maintenir les espaces de travail propres, ordonnés et fonctionnels ;

  
  

• Collaborer avec les équipes du bloc opératoire, les services concernés et les fournisseurs ;

  
  

• Participer à l’amélioration continue des processus ainsi qu’à la création et à la mise à jour des procédures.

  
  

Votre profil

• Formation d’assistant(e) technique en stérilisation, niveau 1 minimum ;

  
  

• Expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement hospitalier ou au sein d’un bloc opératoire ;

  
  

• Bonne connaissance des procédures de stérilisation, des dispositifs médicaux et des règles d’hygiène hospitalière ;

  
  

• Maîtrise des principes de contrôle qualité et de traçabilité ;

  
  

• Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;

  
  

• Connaissances de base des outils informatiques.

  
  

Vos qualités

• rigueur et souci du détail ;

  
  

• Sens de l’organisation et des responsabilités ;

  
  

• Autonomie et capacité à gérer les priorités ;

  
  

• Réactivité et adaptabilité ;

  
  

• Esprit d’équipe et communication constructive ;

  
  

• Engagement constant en faveur de la qualité et de la sécurité des soins.

  
  

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’un environnement médical exigeant, dans lequel la qualité, la précision et la sécurité des patients sont essentielles ? Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.

La Clinique Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l'Institut et Haute École de la Santé La Source. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.

Informations clés sur le poste :

Référence : CLS/RH/2026.788 / Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 100% / Horaires : en 8h30 du lundi au vendredi, de 6h30 au plus tôt à 18h00 au plus tard / Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu- »)

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

À la suite du départ d'un membre de l'équipe, nous recherchons une nouvelle personne pour compléter notre service. Un poste polyvalent, au sein duquel le retraitement des endoscopes occupe une place centrale.

Que serez-vous amené·e à faire ?

• Participer au confort, à l'accueil, à l'installation et à la sécurité des patient·es en salle interventionnelle et en salle de séjour
  
• Assister l'équipe soignante durant les actes endoscopiques, dans le respect des protocoles et de la sécurité
  
• Assurer le nettoyage, la désinfection, le retraitement des endoscopes et dispositifs médicaux utilisés (60% de l'activité)
  
• Appliquer les mesures de protection dans toutes les circonstances requises
  
• Contribuer à la gestion des stocks : réassort, rangement et préparation du matériel nécessaire aux interventions
  

Avec qui allez-vous travailler ?

• En Interventionnel, notre équipe est composée de 5infirmier·ères et 4 aides techniques en endoscopie et service ambulatoire. C'est une équipe solidaire et dynamique, expérimentée et toujours curieuse de développer de nouvelles compétences et activités. Les mots d'ordre du service sont « Bonne humeur, rigueur et douceurs ».

  
  

Qu'attendons-nous de vous ?

Les indispensables :

• Etre au bénéfice d'un diplôme d'Auxiliaire de santé Croix- (ASCR) ou du niveau 1 en Stérilisation
  
• Une première expérience professionnelle en soins aigus adultes
  
• Une bonne maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité
  
• Faire preuve de polyvalence, d'organisation et de flexibilité
  
• Etre apte à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  
• Excellente capacité d'adaptation et d'intégration
  
• Rigoureux, dynamique et autonome
  
• Maîtrise de la langue française
  

Vos atouts :

• Expérience préalable en endoscopie ou dans le retraitement des dispositifs médicaux
  
• Etre à l'aise avec un environnement technique et les équipements médicaux
  
• Curiosité professionnelle et envie de se former dans un domaine spécialisé
  

Pourquoi choisir la Clinique Source ?

• Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud et évoluer dans un environnement dynamique, reconnu pour son expertise et son savoir-faire
  
• Un centre de séjour doté de 24 lits pour la surveillance pluridisciplinaire des patient·es
  
• 3 salles interventionnelles dédiées à l'endoscopie souple et la chirurgie non invasive
  
• Profiter d'un cadre de travail à taille humaine, tout en bénéficiant de la richesse et de la diversité des activités d'une institution de santé tournée vers l'avenir
  
• Bénéficier de conditions d'engagement attractives et de prestations sociales avantageuses (accueil et intégration, participation LaMal, LPP avantageuse, rabais, etc.)
  
• Concilier vie professionnelle et vie privée, grâce à des possibilités de travail à temps partiel, jusqu'à plus de 7 semaines de vacances, des congés non payés, des jours fériés compensés et la valorisation du temps de change
  
• Partager des valeurs qui nous ressemblent : une clinique Unique, Respectueuse, Innovatrice et Responsable
  

Quelles sont les prochaines étapes ?

• Vous avez encore des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Madame Herny, ICUS adjointe du centre ambulatoire au .
  
• Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur
  
• Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur pour recevoir nos prochaines offres par email.
  

Information importante !

Pour des raisons de protection des données, les candidatures sont exclusivement traitées via notre plateforme en ligne. Les dossiers transmis par e-mail ou par courrier ne pourront pas être pris en considération. Vous rencontrez une difficulté technique ? Appelez-nous au : notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner.

Pour le compte de l'un de nos clients situé sur la Riviera vaudoise, nous recherchons un·e

ASSC à 100% (CDI)

souhaitant s'investir pleinement dans l'accompagnement des résidents et contribuer à leur qualité de vie au quotidien.

Vos responsabilités

En tant que membre essentiel de l'équipe de soins, vous participez activement à l'accompagnement des résidents en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.
  
• Réaliser les soins de base et participer aux actes médico-techniques délégués.
  
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement individualisés.
  
• Observer l'état général des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante.
  
• Collaborer étroitement avec les différents professionnels impliqués dans la prise en charge.
  
• Participer aux démarches d'amélioration continue visant à garantir des prestations de qualité.
  
• Entretenir une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et les équipes.
  

Votre profil

• CFC d'ASSC ou formation reconnue équivalente.
  
• Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en institution.
  
• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
  
• Aisance dans l'utilisation des outils informatiques courants.
  
• Intérêt pour le travail en équipe et l'accompagnement de personnes nécessitant un suivi adapté.
  

Vos atouts

• Sens de l'écoute et de l'observation.
  
• Bienveillance et respect de la personne.
  
• Organisation et autonomie dans votre travail.
  
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
  
• Capacité d'adaptation et attitude positive au quotidien.
  

Ce que notre client propose

• Un environnement de travail humain et respectueux.
  
• Une équipe professionnelle, dynamique et solidaire.
  
• Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle.
  
• Des conditions sociales attractives selon la convention collective en vigueur.
  
• Une prévoyance avantageuse et divers avantages collaborateurs.
  
• Parking gratuit, repas à tarifs préférentiels et primes de fidélité.
  

Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement et mettre vos compétences relationnelles et techniques au service des résidents ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Bienvenue chez Switzerland Sotheby’s International Realty !

Courtier en immobilier expérimenté

Chez Switzerland Sotheby’s International Realty, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un groupe d’envergure mondiale inégalée. En intégrant notre structure, vous trouverez une entreprise moderne, dynamique et animée par une bonne ambiance. Nos courtiers peuvent travailler dans tous les segments (revente, projets neufs et luxe) et dans toutes les régions. Nos locaux modernes, nos outils technologiques avancés et notre expertise confirmée dans notre domaine d'activité sont les fondations de notre réussite. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice au développement personnel et en perpétuelle évolution ainsi qu'un système de rémunération attractif, n’hésitez pas ! Cette entreprise est faite pour vous !

En tant qu'acteur leader du marché immobilier romand, avec près de 40 années d'expertise en courtage immobilier, nous sommes spécialisés exclusivement en courtage immobilier dans les secteurs revente, luxe et projets neufs. Notre passion de la réussite et notre engagement envers nos clients fait de nous un partenaire de confiance.

Dans le cadre du développement de nos activités à Neuchâtel :

Votre mission :

• Prospecter, rechercher et négocier des mandats de ventes régionaux
  
• Estimer des biens immobilier
  
• Identifier les besoins et attentes des clients
  
• Gérer et accompagner les clients lors de visites
  
• Finaliser les ventes jusqu'à la signature
  

 Votre profil : 

• Expérience confirmée dans le secteur immobilier
  
• Connaissance du marché immobilier régional
  
• Très bon réseau de contacts
  
• Dynamique, motivé, tenace et engagé
  
• Excellent négociateur, vous êtes créatif dans la recherche de solution pour les clients
  
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet via Jobup ou sur notre page Carrière : . Une vidéo de présentation serait un vrai atout d'autant plus si vous n'avez pas tous les critères requis. Nos annonces s'adressent autant aux hommes qu'aux femmes. Nous ne répondrons qu'aux candidatures correspondant aux critères demandés pour ce poste. Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Madame , Directrice RH.

Pour notre client, acteur historique et reconnu du transport international (route / air / mer), de la logistique et de la douane, présent sur plusieurs sites dans la région de Genève et en voisine, nous recherchons un(e) :

Agent-e commercial-e spécialiste transports (f/h/d) 90-100%

Notre client est une entreprise prospère, traditionnelle, très ancrée en Suisse romande, avec une forte renommée régionale. Filiale d'un grand groupe suisse, elle combine la souplesse et la proximité d'une PME de niche avec la solidité financière et les moyens d'un grand groupe, dans une culture ouverte, familiale et orientée long terme.

Votre mission

Vous rejoignez le siège romand (bassin genevois) pour renforcer une équipe commerciale expérimentée et dynamique, dans un environnement de travail familial où tout le monde se connaît.

Vos responsabilités principales

· Renforcer l'image et la présence de notre client sur le marché suisse et international

· Entretenir et développer un portefeuille clients existant

· Acquérir de nouveaux clients

· Visiter les clients et leur présenter les nouvelles offres de services, avec une large liberté de mouvement sur le terrain.

· Conseiller les clients par différents médias (visites, téléphone, courriels, visio), dans une approche crédible et consultative plutôt que « commerciale agressive ».

· Travailler en étroite collaboration avec les opérations, le marketing et les autres membres de l'équipe commerciale, afin d'assurer une excellente qualité de service et une forte réactivité.

· Participer avec la direction à la définition des objectifs, aux études de prospects, au suivi de l'activité (statistiques, reporting etc.

Votre profil

· Au bénéfice d'un CFC de transitaire ou d'une formation jugée équivalente.

· Expérience confirmée dans le domaine du transport / transit international et de la vente, idéalement chez un acteur ayant des activités similaires, avec un portefeuille et un carnet d'adresses existants.

· Excellente connaissance du tissu économique local, régional et international.

· Bonnes connaissances des douanes Suisse / .

· Maîtrise du français et de l'anglais, parlés et écrits, indispensables pour les échanges avec les clients, les agents étrangers et la maison mère en Suisse alémanique ; une autre langue (en particulier l'allemand) est un atout différenciant.

· Maîtrise des outils informatiques usuels (bureautique, travail avec données statistiques, tableaux)

· Personnalité crédible, authentique et consultative, aimant le contact, la nouveauté et faisant preuve d'empathie et d'initiative

Conditions de travail et avantages

· Contrat fixe 100 %, avec ouverture à un taux de 90 % selon profil

· 5 semaines de vacances dès l'entrée, passant à 6 semaines dans le courant de la cinquième année.

· Salaire fixe annuel versé sur 13 mois

· Intéressement basé sur le chiffre d'affaires et la nouvelle clientèle

· Place de parking offerte,

· Environnement de bureau convivial et à taille humaine.

· liberté de mouvement pour les visites clients, dans un cadre de confiance et de responsabilité.

· Culture familiale, ouverte, orientée valeurs avec une hiérarchie plate et un faible turnover.

· Début d'activité : dès que possible.

· Lieu de travail : Genève.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité, vous pouvez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes, certificats de travail et références) via notre plateforme de recrutement.

To strengthen our Global IT Infrastructure & Operations team, we are looking for an experienced and passionate Lead Global Workplace & Service Experience.

In this strategic global leadership role, you will shape the future of our digital workplace, create an outstanding employee IT experience, and lead the evolution of our global workplace and service delivery capabilities.

Your responsibilities

• Lead and develop the global Workplace & Service Experience function as part of our Global IT Infrastructure & Operations organization and provide functional leadership to our Global Operations Hub.

• Define and continuously improve global workplace services, service standards and the overall end-user experience.

• Drive the standardization, modernization and lifecycle management of workplace services and end-user devices.

• Establish and continuously improve IT Service Management (ITSM) processes, service quality and operational performance.

• Collaborate closely with Platform & Architecture, Site & Production IT Enablement, Cyber Security and Business Applications to ensure integrated and scalable solutions.

• Identify opportunities for automation, standardization and continuous service improvement.

• Translate business requirements into modern, user-centric workplace solutions.

Your Qualifications

• IT background (EFZ, HF, FH or equivalent) with several years of experience in Workplace Services and IT Service Delivery. Advanced education in a related field is an advantage.

• Proven experience in team leadership and/or managing global IT services in international, cross-functional environments.

• Strong technical and hands-on experience in modern workplace technologies, including Microsoft 365, endpoint management and collaboration platforms.

• Experience with IT Service Management (ITIL or comparable frameworks) and continuous service improvement.

• Service-oriented mindset with a strong focus on user experience.

• Excellent communication, coordination and stakeholder management skills.

• Structured, pragmatic and solution-oriented working style

• Willingness to travel internationally

Our Offer

• A responsible global leadership role offering significant scope to shape the business.

• The opportunity to play a lasting role in shaping the digital workplace of an international technology company.

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