Jobs in der Schweiz

 

Leitung Administration, Kundendienst & Prozesse (m/w/d) 100%

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit eigener Produktion und zählen seit 1948 zu den etablierten Anbietern von Matratzenkernen und Polstermaterialien in der Schweiz. Von der Kundenanfrage über die Auftragsabwicklung bis zur Fertigung und Auslieferung arbeiten unsere Teams eng zusammen. Mit unseren 25 Mitarbeitenden stehen wir für hohe Qualität, kurze Lieferzeiten, flexible Lösungen und persönliche Kundenbetreuung.

 

Das sind Ihre Aufgaben:

Führung & Organisation

• Fachliche und personelle Führung des Teams Administration und Kundendienst (2-3 MA)
• Mitarbeit und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft entlang der Supply Chain mit Schnittstellen zu Einkauf, Produktion und Logistik.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen

Kundendienst & Auftragsabwicklung

• Sicherstellung einer professionellen Betreuung unserer Kund:innen (B2B)
• Verantwortung für die reibungslose Auftragsabwicklung von der Bestellung bis zur Auslieferung
• Bearbeitung anspruchsvoller Kundenanliegen und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Prozesse & Schnittstellenmanagement

• Verantwortung für die administrativen Kernprozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Sicherstellung eines effizienten Informations- und Prozessflusses zwischen Verkauf, Einkauf, Produktion, Logistik und Administration
• Mitverantwortung bei Digitalisierungs-, ERP-Projekten

 

Das bringen Sie mit:

• technische oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Führungserfahrung im Bereich Administration, Kundendienst und/oder Auftragsabwicklung
• Erfahrung in einem produzierenden oder technischen Unternehmen
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Freude an der Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

 

Was wir bieten:

• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit langjährigen Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Vielseitige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung
• Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung und Innovation des Unternehmens beizutragen

 

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

• M. AG
  Industriestrasse 2/3, Tunnelstrasse
  8732 SG

jid12d6d60sy jit1146sy jiy26sy

 

Mitarbeiter*in Laborsupport im Innen- und Aussendienst (80 –100 %)

Seit über 55 Jahren steht unser Schweizer Familienunternehmen für Innovation und Qualität. Polymed Medical Center ist Marktführer im Verkauf von medizintechnischen Geräten, Praxislaborlösungen und Verbrauchsmaterialien. Mit unserem umfassenden Service- und Supportangebot unterstützen wir Arztpraxen in der ganzen Schweiz zuverlässig und professionell.

Ihre Hauptaufgaben

• Beratung unserer Kunden am Telefon sowie vor Ort im Umgang mit Laborgeräten in Bezug auf Präanalytik, Bedienung der Geräte und Qualitätskontrollen
• Problemlösung im Bereich Praxislabor per Telefon oder direkt beim Kunden
• Schulungen des Praxispersonals
• Kontrolle und Kalibration von Laborgeräten (Hämatologie, Klinische Chemie und Immunologie)
• Administrative Arbeiten, Dokumentenverwaltung

Ihr Profil

• Selbstständige Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung als Medizinische*r Praxisassistent*in und/oder Biomedizinische*r Analytiker*in
• Freude am Kontakt mit unseren Kunden
• Mehrjährige Erfahrung im Praxislabor
• Sie sprechen fliessend Deutsch und von Vorteil eine weitere Landessprache
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen
• Führerausweis Kategorie B

Ihre Chancen

• Gründliche Einführung und eine fachspezifische Ausbildung
• Konstruktive Mitarbeit in unserem Laborsupport-Team
• Zukunftssichere Anstellung in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und eine familiäre Atmosphäre
• Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Gratis-Parkplatz vorhanden

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wenn Sie eine nachhaltige Anstellung in unserem Familienbetrieb (über 350 Mitarbeitende) suchen, dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto. Für diese Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.

 

POLYMED MEDICAL CENTER

Leiter Labor
Industriestrasse 59
8152 Glattbrugg
Telefon +

• Polymed Medical Center AG
  Industriestrasse 59, Rümlang
  8152 Glattbrugg

jid43685f3sy jit1146sy jiy26sy

 

Leitung Ausbildung (Grundbildung in Hotellerie und Gastronomie) 60% - 100%

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir ab Februar 2027 oder nach Vereinbarung für unseren Standort in Davos eine/n

 

Leitung Ausbildung (60 - 100%)
(für die berufliche Grundbildung in Hotellerie und Gastronomie)

 

Was Sie bei uns erwartet:

• Einzigartiges Ausbildungskonzept mit individueller Förderung im ersten Arbeitsmarkt
• Teamarbeit mit aktiver Mitwirkung bei spannenden Projekten und Projektwochen
• Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Aufgabe, wo Ihre Ideen gefragt sind
• Zusammenarbeit und Förderung von Jugendlichen mit speziellen Anforderungen
• regelmässige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Aufteilung der Stellenprozente wird gemeinsam bei der Anstellung festgelegt

Zu Ihrer Verantwortung gehört:

• die Förderung der Lernenden am Arbeitsplatz (Hotel) in allen gastgewerblichen Bereichen, mit Affinität zu Hotellerie-Hauswirtschaft
• Unterstützung im praktischen und theoretischen Bereich
• die Gesamtplanung der Ausbildung
• Administrative Aufgaben und Koordination mit den Kadermitarbeitenden der Hotels
• Zusammenarbeit mit dem sozialpädagogischen Wohnbereich

Sie bringen mit:

• eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung mit vielseitigen Berufserfahrungen
• verfügen über weitere Fachkenntnisse in anderen Bereichen der Gastronomie/Hotellerie
• können mit Ihrer geduldigen und verantwortungsvollen und Ihrer Erfahrung die Lernenden fordern, konsequent fördern und weiterbringen
• haben idealerweise eine abgeschlossene Hotelfachschule vorzuweisen

 

Interessiert und neugierig mehr über La Capriola zu erfahren?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Email-Bewerbung.

 

• Stiftung La Capriola
  Engadinstrasse 2
  7000 Chur

jid8b288e6sy jit1146sy jiy26sy

 

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80 -100%

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 6400 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an fast 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80 -100%

Ihr schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passen Sie perfekt zu uns!

 

Für das Tertianum Sonnenplatz in Emmenbrücke suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

 

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80 -100%

 

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege
• Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses der zugeteilten Gäste inkl. der Pflegebedarfseinstufung RAI
• Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach
• Planung und Begleitung von Arztvisiten
• Übernahme von der Tagesverantwortung mit Koordination des Tagesteams
• Leitung von Fallbesprechungen und Pflegerapporten
• Übernahme von Aufgaben als Thementrägerin/Thementräger in einem Fachthema und damit Mitwirkung im gruppenweiten Netzwerk zur Pflegequalität

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• RAI -Kenntnisse erwünscht oder Bereitschaft, diese Kurse zu besuchen (wird bezahlt)

• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Warum Tertianum?
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

 

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
• Tägliches Mittagessen für CHF 10
• Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
• Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
• SBB-Halbtaxabonnement
• Diverse Flottenrabatte

 

Weitere Benefits finden Sie auf unserer .

 

Sind Sie interessiert?
Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Klicken Sie auf «Jetzt bewerben» und erstellen Sie Ihr persönliches Konto.

jid87025cesy jit1146sy jiy26sy

Sachbearbeiter/in Kundenrecherche & Administration 80-100%

Im Rahmen des Aufbaus einer neuen Abteilung sucht die AG eine motivierte Persönlichkeit für die Bearbeitung von Kundendossiers, die zusätzliche Abklärungen erfordern - beispielsweise bei nicht mehr erreichbaren Kunden, Adressänderungen, Eigentümerwechseln oder Geschäftsaufgaben. Ihre Aufgabe ist es, diese Situationen zu klären, zuverlässige Informationen zu ermitteln und unseren Teams die weitere Bearbeitung der Dossiers zu ermöglichen.

Aufgaben

• Dossiers aus dem Aussendienst prüfen und offene Fragen klären
• Kontaktdaten von Kunden, Unternehmen, Eigentümern und Betreibern recherchieren und überprüfen
• Gezielte Abklärungen in öffentlichen Registern und bei Behörden durchführen
• Adressänderungen, Firmen- und Eigentümerwechsel sowie Veränderungen bei Gebäuden abklären
• Bei Bedarf telefonisch Kontakt mit Kunden, Unternehmen und Behörden aufnehmen
• Daten in unseren internen Systemen aktualisieren und die Recherchen dokumentieren
• Geklärte Dossiers an den Aussendienst weiterleiten und mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten

Voraussetzungen

• Kaufmännische oder administrative Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung
• Neugierige und analytische Denkweise sowie Freude an Recherchen und Problemlösungen
• Sorgfältige, organisierte, selbstständige und ausdauernde Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Telefon, IT-Anwendungen und Online-Recherchen
• Gute Deutsch- und ösischkenntnisse sind zwingend; Italienisch ist von Vorteil

Wir bieten

Sie werden Teil einer neu entstehenden Abteilung, in der Ihre Arbeit einen konkreten Beitrag zur Kundenbetreuung und zur Qualität unserer Daten leistet

• Eine abwechslungsreiche administrative Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, neue Arbeitsabläufe und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein etabliertes Schweizer Unternehmen
• Teil eines erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen zu sein

Entspricht Ihr Profil unseren Anforderungen? 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto

Kontakt

HR-Verantwortliche

AG

Telefon:

jid8be5c0asy jit1146sy jiy26sy

Senior Accountant Projects & Integration (m/w/d) 100 %

Die PHM Group besteht aus rund 400 lokal und regional tätigen Gebäudemanagement-Dienstleistern aus Finnland, Schweden, Norwegen, Dänemark, den Niederlanden, Grossbritannien, Deutschland, den USA und der Schweiz. Uns alle verbindet derselbe Unternehmergeist sowie eine faire, verantwortungsvolle Arbeitsweise nach dem Motto "Big and Local".

 

Zur PHM Switzerland AG gehören die Tochterfirmen Hauswartprofis AG, Privera AG, AG, Aatest AG, Analysis Lab SA, RB Dienstleistungen + Gartenbau GmbH, Avon & AG, Pollutest Sàrl sowie weitere Gesellschaften. 

Für unsere Team im Bereich Finance suchen wir in Hausen (AG) per 1. März 2027 eine:n

Senior Accountant Projects & Integration (m/w/d) 100 %

Einsatz ist gefragt - deine Aufgaben

• Die Führung der laufenden Buchhaltung sowie die Erstellung fristgerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für ausgewählte Gesellschaften nach OR liegen in deiner Verantwortung.
• Bei der Integration neuer Gesellschaften begleitest du den gesamten buchhalterischen Prozess vom Kontenplan-Mapping bis zum erfolgreichen Go-live.
• Aktiv treibst du Systemeinführungen sowie Migrationen voran und optimierst unsere Abschlussprozesse nachhaltig.
• Du übernimmst Sonderthemen und Ad-hoc-Anfragen der Gruppe, der Revision und der Geschäftsführung und bringst sie selbstständig zum Abschluss.
• Als verlässliches Teammitglied springst du bei Engpässen flexibel ein und unterstützt, wo es benötigt wird.
• Deine eigenen Arbeitspakete organisierst du vorausschauend und berichtest den aktuellen Status fortlaufend an den Head of Finance.
   

Gemeinsam setzen wir die Massstäbe von morgen - dein Profil

Das perfekte Dossier gibt es nicht. Mit diesen Eigenschaften bist du jedoch bestens vorbereitet, um deiner Aufgabe gewachsen zu sein.

• Ein Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deines Profils und wird idealerweise durch mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung ergänzt.
• Du kennst das Schweizer Rechnungswesen (OR, MWST), bist abschlusssicher auf Einzelgesellschaftsebene und hast Erfahrung mit Mehrgesellschaftsstrukturen und Intercompany.
• Im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Abacus oder Microsoft Dynamics, bist du versiert und konntest idealerweise bereits Systemeinführungen begleiten.
• Deine starken Excel-Kenntnisse, kombiniert mit Offenheit für moderne Tools wie Power BI, Automatisierungen oder KI, erleichtern dir die tägliche Datenaufbereitung.
• Eine mit anpackende, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, wodurch dir der Wechsel zwischen Tagesgeschäft und Projektarbeit mühelos gelingt.
• Auf Deutsch kommunizierst du stilsicher, während dich deine guten Englischkenntnisse optimal auf den Austausch mit unseren internationalen Gruppenmitgliedern vorbereiten.

Das erwartet dich bei uns

• Flexibles Arbeiten: Arbeite bis zu 40% im Homeoffice.
• Miteinander auf Augenhöhe: Selbstorganisierte Teams, flache Hierarchien, viel Raum für Ideen.
• Weiterkommen leicht gemacht: Wir fördern deine Weiterbildung - fachlich und sprachlich.
• Diverse Vergünstigungen bei Partner-Firmen.
• Planbare Auszeiten: 42-Stunden-Woche plus Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.

Möchtest auch du einen Mehrwert erbringen und Teil eines innovativen und lebendigen Teams werden?

Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Kontaktperson

People Partner & Projects
Mobile

PHM Switzerland AG
WORBSTRASSE 142, 3073 MURI BEI BERN,
Alle Firmen, die zur PHM Switzerland AG gehören, finden Sie auf

• Nabai

• Nabai

jid9bb89f5sy jit1146sy jiy26sy

Instruktor / Service & Verkauf in der Region Nordwestschweiz

Die  AG ist ein Familienunternehmen und ist seit stolzen 100 Jahren der führende Anbieter von Brandschutzlösungen in der Schweiz.

Zur Ergänzung unserer Teams suchen wir einen motivierten und dynamischen Mitarbeiter als 

Instruktor / Service & Verkauf in der Region Nordwestschweiz

Aufgaben

Ihre Aufgaben als Instruktor:

• Durchführung der Schulungen von Kunden sowie Beibringen der richtigen Anwendung von Löschgeräten im Brandfall
• Durchführung der damit verbundenen Vorbereitungen und Nachbearbeitungen

Ihre Aufgaben im Service & Verkauf:

• Durchführung von Wartungsarbeiten der Feuerlöscher und Löschposten
• Verkauf und Beratung unserer Produkte und Dienstleistungen beim Kunden
• Lieferung und Montage von neuen Löschgeräten
• Selbstständige Organisation Ihrer Einsätze und Routen

Voraussetzungen

• Selbstständigkeit, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Initiative
• Polyvalenz, Dynamik, Motivation und Kontaktfreudigkeit
• Freundliches Auftreten
• Organisationsgeschick
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Verkaufs- und Beratungsgeschick
• Führerausweis B
• Wohnsitz im Einsatzgebiet

Wir bieten

• Anstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Hohe Eigenverantwortung im Verkauf und in der Beratung der Kunden
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Angenehmes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen
• Gute Anstellungsbedingungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Möchten Sie unser tolles Team ergänzen? 

Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen und Foto

Kontakt

HR-Verantwortliche

AG

Telefon:

jidaa3902csy jit1146sy jiy26sy

Lehrstelle Mediamatik EFZ (f/m/d) | 100% | Start: 1. 2027 | Zürich

 

Unternehmensbeschreibung

Du willst in einem digitalen und innovativen Unternehmen durchstarten, das die Schweiz bewegt?

Willkommen bei der SMG Swiss Marketplace Group
Wir sind die Teams hinter einigen der bekanntesten Online-Marktplätze der Schweiz. Mit unseren Produkten vereinfachen wir das Leben von Millionen Menschen - und du kannst ein Teil davon werden! 

 

Stellenbeschreibung

Was dich bei uns erwartet:

Ein kreativer Start in die digitale Welt: Im ersten Jahr lernst du am die Grundlagen der IT. Ab dem zweiten Jahr bist du bei uns an der SMG in voll dabei und setzt dein Wissen direkt in die Praxis um - begleitet von ausgebildeten -Talent-Coaches. 

Spannende Aufgaben:

• Mitwirken in Projekten oder eigenständiges Durchführen von Aufgaben
• Gestalten und Erstellen von digitalen Inhalten für unsere Plattformen
• Sammeln von Erfahrungen in den Bereichen Grafik, Design, Marketing, Kommunikation und User Experience
• Kreative Arbeit an Designs und Konzepten, die wirklich etwas bewirken

Ein unterstützendes Umfeld:
Du bist nicht allein! Du arbeitest eng mit erfahrenen Teams aus den Bereichen Produktdesign, Marketing & Branding sowie Kommunikation zusammen (auch im “Hybrid-work" Setting). Sie stehen dir unterstützend zur Seite, geben dir Raum für deine Ideen und helfen dir dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.

 

Qualifikationen

Das bringst du mit:

• Interesse an neuen Medien, Design und Kommunikation
• Ein flair für Kommunikation auf Deutsch und Englisch und die passenden Noten dazu
• Neugier und Mut neues zu probieren
• Spass am arbeiten im Team
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Motivation 

 

Zusätzliche Informationen

Was bieten wir? 

• 6 Wochen Ferien
• 40-Stunden-Woche
• Moderner Arbeitsplatz & Ausstattung
• Vom ersten Tag an durch praktische Arbeiten an echten Produkten und Plattformen lernen
• Lerne von erfahrenen Experten und engagierten Trainern für Nachwuchstalente
• Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
• Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz
   

So bewirbst du dich:

uns:

• Dein Lebenslauf
• Dein Motivationsschreiben
• Deine Schulunterlagen (inkl. Zeugnisse, Schnupperberichte usw.)
• Multi-check oder Stellwerk-Resultate

Optional:

• Portfolio von kreativen Arbeiten (z. B. Fotos, Code, Video, Kunst, technische Kreationen [Roboter])
• Bewerbungsvideo

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten!

Über uns

Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht.

SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kundinnen und Kunden die besten Tools, um sie bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen. Zum Portfolio gehören Immobilien (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, CASASOFT, IAZI), Automobile (AutoScout24, MotoScout24), Allgemeine Marktplätze ( , tutti, anibis) sowie Finanzen & Versicherungen (FinanceScout24, ).

Haftungsausschluss / Hinweis für Agenturen

SMG Swiss Marketplace Group AG arbeitet in erster Linie direkt mit Bewerberinnen und Bewerbern zusammen. Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben deren Unterstützung für bestimmte Positionen ausdrücklich angefordert.
Alle Einsendungen ohne vorherige Anfrage durch unser Talent-Acquisition-Team werden weder berücksichtigt noch bestätigt.
Wir danken den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis und ihre Kooperation bei der Einhaltung dieser Richtlinie.

jid613ffbcsy jit1146sy jiy26sy

Control System Supporter International

ist ein weltweit führender Lieferant von Mischanlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie mit Kernkompetenzen im Strassenbau und der Verkehrsinfrastruktur. Unsere Stärken sind die Verbindlichkeit einer langfristig operierenden Familienunternehmung und die starke internationale Verankerung. Seit 1869 setzen wir mit zahllosen Innovationen und konkurrenzfähigen, zuverlässigen Lösungen den «Benchmark» in der Strassenbauindustrie. - Ein Global Player in Langenthal im Oberaargau.

Control System Supporter International

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als 

 

Control System Supporter International (m/w/d) 100%
 

DEINE AUFGABEN

• Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden im In- und Ausland per Telefon und Fernzugriff bei Fragen zu Anlagensteuerungen, Lastelementen und Feldbussystemen
• Fachliche Betreuung und Unterstützung unserer Servicetechniker und Baustellenleiter
• Ermittlung und Definition der benötigten Ersatzteile
• Planung und Durchführung technischer Schulungen für Kunden und Servicetechniker
• Konfiguration und Inbetriebnahme von Steuerungscomputern und IT-Geräten
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Software, Kundendienst und Ersatzteildienst

 

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Antriebs-, Regel- und Messtechnik sowie gutes mechanisches Verständnis
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, ösisch und Englisch
• Ausgeprägte Teamorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung mit der as1-Steuerung von Vorteil

 

WAS BIETEN WIR

• Innovatives, international tätiges Industrieunternehmen
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Umfeld
• Kollegiales, engagiertes und unterstützendes Team
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen (GAV)

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Online-Portal. Für fachliche Fragen steht dir Polubenko gerne telefonisch unter zur Verfügung.

jid6b71780sy jit1146sy jiy26sy

Für unseren Standort Baden suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Werde Berufsbildner/in für Automation (EFZ) 80-100 % - Gestalte die Zukunft mit uns!

Über den

Bist du ein/e leidenschaftliche/r Automatiker/in und möchtest dein Wissen weitergeben? Hast du Freude daran, junge Talente zu fördern und gemeinsam spannende Projekte umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum du bei uns starten solltest:
- Du hast die Chance, Lernende im 1. und 2. Lehrjahr zu begleiten und ihre Begeisterung für
Automation zu wecken.
- Du arbeitest in einem motivierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt.
- Du wickelst Produktionsaufträge von A-Z mit den Lernenden ab
- Du profitierst von attraktiven Benefits: Mindestens 25 Tage Ferien, Top ÖV-Anbindung,
Verpflegungskostenzuschuss und vieles mehr!
- Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln – vielleicht sogar mit einer höheren
Berufsbildung!

Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Begeisterung für SPS-Programmierung und Elektrotechnik
- Interesse, pädagogische Fähigkeiten zu entwickeln (z.B. SVEB1) – wir unterstützen dich
dabei!
- Motivation, dein Wissen weiterzugeben und die nächste Generation zu inspirieren

Bereit für den nächsten Schritt?

Bewirb dich jetzt! deine Unterlagen an E-Mail schreiben oder ruf Herrn unter an – wir freuen uns auf dich!

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Automation!

Deine Bewerbung sendest du bitte an

jid0b67304sy jit1146sy jiy26sy

 

Payroll Specialist (80-100%)

HIESTAND Schweiz AG ist die innovative und führende Schweizer Anbieterin von hochwertigen Tiefkühl-Backwaren und massgeschneiderte Dienstleistungen. Mit den beiden Hauptmarken HIESTAND und COUP DE PATES verbinden wir traditionelles Schweizer Backhandwerk mit internationalen Spezialitäten. Wir vereinen Leidenschaft für einzigartige Backwaren und Gastronomie-Spezialitäten mit Pioniergeist und Dynamik.
Hinter unseren Produkten stehen Menschen, die jeden Tag mit viel Engagement anpacken. Du sorgst dafür, dass ihr Lohn korrekt und pünktlich auf dem Konto ist und ihre Daten in unseren HR-Systemen zuverlässig gepflegt sind. Du arbeitest gerne genau, denkst digital und hast neben den Zahlen auch die Menschen im Blick? Dann bring dein Payroll-Know-how bei HIESTAND ein.
Per 1. Januar 2027 (oder nach Vereinbarung) suchen wir eine engagierte und qualifizierte Person als

Payroll Specialist (80-100%)

Das kannst du bewegen.

• Du verantwortest die gesamte Lohnbuchhaltung für unseren Standort Dagmersellen und stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Quellensteuer und betreust unser Payroll-System SwissSalary.
• Du unterstützt bei den jährlichen Lohnrunden sowie bei der Verarbeitung des Cash Bonus.
• Du kontrollierst und pflegst die Personalstammdaten in SAP SuccessFactors, SwissSalary und Calitime.
• Du erstellst standardisierte und individuelle Auswertungen aus unseren HR-Systemen.
• Du bearbeitest sämtliche Themen rund um die Sozialversicherungen, darunter An- und Abmeldungen, KTG- und UVG-Schadenfälle, BVG-Fälle sowie Familienzulagen, EO- und Mutterschaftsentschädigungen.
• Du wirkst beim Jahresabschluss mit.
• Als Key-User für Calitime betreust du unsere Führungskräfte bei Fragen zur Zeitwirtschaft, pflegst Absenzen und stellst die Monats- und Jahresabschlüsse sicher.
• Du bringst dich aktiv in HR-interne Projekte und Weiterentwicklungsthemen ein.
• Du übernimmst die Stellvertretung deines Vorgesetzten bei Ferienabwesenheiten.

Das macht dich aus.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Payroll-Bereich.
• Fundierte Berufserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen.
• Freude an digitalen HR-Systemen und eine vernetzte, digitale Denkweise. Kenntnisse in SwissSalary, Calitime oder SAP SuccessFactors sind ein Plus.
• Eine selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Einen verantwortungsvollen und diskreten Umgang mit persönlichen und vertraulichen Informationen.
• Eine kommunikative, wertschätzende und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und auch in anspruchsvollen Situationen positiv und lösungsorientiert bleibt.
• Deutsche Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse.

Darauf kannst du dich freuen.

Bei HIESTAND erwartet dich ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, moderner Infrastruktur und viel Teamgeist. Du übernimmst eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe und leistest einen aktiven Beitrag zum weiteren Erfolg. Du profitierst von mindestens fünf Wochen Ferien, dazu kommen feine Vorteile wie kostenlose Backwaren vor Ort, Personalrabatte auf unser Sortiment sowie kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Momenten. Alle Vorteile auf einen Blick findest du unter .

Arbeitsort

HIESTAND Schweiz AG
Ifangstrasse 9
8952 Schlieren
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne , Leiter HR, Telefon: + .

• HIESTAND Schweiz AG
  Ifangstrasse 9
  8952 Schlieren

jid994e053sy jit1146sy jiy26sy

Kaufmännische Leitung - Finanzen, Controlling & HR

Die Ferroflex Group ist eine Holdinggesellschaft, welche schweizweit innovative, moderne - und HandwerkCenter vereint. Mit unseren qualitativen Spitzenprodukten und umfangreichen Dienstleistungen beliefern wir vorwiegend Handwerk-, Bau- und Industrieunternehmen sowie Heimwerker. Zudem ist es als führender Anbieter von Sicherheitstechnik, Einbruchschutz und Schliesssystemen unser Ziel, den Schutz von Gebäuden in den Mittelpunkt zu stellen.

Unsere regionale Verankerung, die Nähe zu unseren Kunden, unsere industrielle Kompetenz und eine dezentrale Organisation prägen unsere Unternehmenskultur.

Im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung entwickeln wir unsere Führungsorganisation weiter und setzen dabei auf eine sorgfältige und strukturierte Übergangsphase.

Dafür suchen wir in Schaffhausen eine Persönlichkeit, die Zahlen versteht, Menschen führen kann und unternehmerisch denkt - und gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsphase der FERROFLEX Group gestalten möchte als

Kaufmännische Leitung - Finanzen, Controlling & HR

Direkt dem CEO unterstellt, übernimmst du eine zentrale Funktion innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Du führst die Bereiche Finanzen, Controlling und HR und entwickelst diese gemeinsam mit deinen Teams weiter. Dabei verstehst du dich als Business Partner des CEO, der Geschäftsleitung und unserer operativen Führungskräfte.

 

Was du bewegst

Finanzen

• Gesamtverantwortung für das Finanzwesen der FERROFLEX Group
• Accounting, Reporting und Konsolidierung
• Budgetierung und Forecasting
• Liquiditätsplanung, Cash Management und Finanzierung
• Steuer-, Compliance- und Risikomanagement-Themen
• Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Systemen und internen Kontrollen
• Zusammenarbeit mit Banken, Revisionsstellen und externen Partnern

 

Controlling

• Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Controllings
• Weiterentwicklung des Profitcenter- und Management-Reportings
• Definition und Weiterentwicklung aussagekräftiger KPI
• Analyse der Performance unserer Geschäftsbereiche und Profitcenter
• Schaffung von Transparenz über Ergebnis-, Kosten- und Leistungstreiber
• Ableitung konkreter Massnahmen gemeinsam mit den operativen Verantwortlichen

 

HR

• Führung und Weiterentwicklung des operativen HR
• Sicherstellung professioneller und praxisnaher HR-Prozesse
• Unterstützung der Führungskräfte bei Personalplanung und Rekrutierung
• Weiterentwicklung der HR-Instrumente und -Prozesse
• Stärkere Verbindung von finanzieller Planung und Personalplanung

 

Was du mitbringst

• Fundierte Ausbildung in Finance, Controlling, Accounting, Human Resources (HR), Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Controlling- und HR-Bereich
• Führungserfahrung und Interesse an HR- und Organisationsthemen
• Sehr gutes Verständnis von Erfolgsrechnung, Bilanz, Cashflow und Working Capital
• Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Reporting und Controlling
• Erfahrung in einem dezentralen, industriellen, handelsorientierten oder B2B-geprägten Umfeld
• Erfahrung mit Investitionsprojekten, M&A oder Unternehmensentwicklung von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
• Führungskompetenz, Bodenständigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit operativen Führungskräften
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind von Vorteil

 

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Funktion mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiale, engagierte Teams und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit zentrale Unternehmensbereiche unter einer gemeinsamen Führung weiterzuentwickeln und mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie die Möglichkeit von Homeoffice
• Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen, schweizweit tätigen Unternehmen

 

Haben wir dich neugierig gemacht? Bewerbe dich noch heute für diese interessante Stelle, in der du viel mitgestalten und bewegen kannst. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser elektronisches Bewerberportal.

 

jid10d2c6csy jit1146sy jiy26sy

Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE Paletten ( ängerzug) (w/m/d)

Die Betriebszentrale Nebikon sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE.»

Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE Paletten ( ängerzug) (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

• Du belieferst unsere Kunden in der gesamten Schweiz mit Produkten aus der Agrarwirtschaft auf unseren ängerzügen und Sattelschleppern.

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Führerausweis Kat. CE und CZV-Fahrerqualifizierungsnachweis
• Zuverlässige, flexible und pflichtbewusste Arbeitsweise
• Selbständige, sympathische und zuvorkommende
• Gepflegter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln
• Mehrjährige, unfallfreie Fahrpraxis
• Gute körperliche Kondition
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

TRAVECO Transporte AG

20-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Transport

Fragen zum Bewerbungsprozess

HR Business Partner

Fragen zur Stelle

Goldschmidt
Disponent Personal- und Ressourcenplaner

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Für unser Fahrpersonal
Bei uns profitierst du von einer Qualitätsprämie und einer fortschrittlichen Arbeitszeitregelung. Geniesse inte-ressante und abwechslungsreiche Touren mit modernen und bestens ausgestatteten Fahrzeugen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco.

jid84a24c1sy jit1146sy jiy26sy

 

Regional Manager OTC (m/w/d) 100%, Region Mitte

Für unseren Auftraggeber, eine Schweizer Niederlassung des weltweit tätigen Spezialisten im Bereich der Infektionsprävention und Wundversorgung suchen wir eine/n engagierte/n und lösungsorientiere/n

 

Regional Manager OTC (m/w/d) 100%, Region Mitte

 

Das Unternehmen

ist eine traditionsreiche HealthCare-Firma und seit mehr als 135 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Sie produziert und vertreibt weltweit Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide sowie medizinische und kosmetische Hautpflegemittel. Die Top Brands sind Octenisept® und Octenisan®.

 

Die Aufgabe

Als Regional Manager im Aussendienst besuchen Sie ausgewählte Apotheken und Drogerien in Ihrer Region AG/SO/BS/BL/BE/Zentralschweiz. Sie sind verantwortlich für In-Store-Personalschulungen, die Umsetzung der Verkaufsförderung, Promotionen, Merchandising und Category Management Optimierungen. Sie beraten und betreuen routiniert, kümmern sich um Bestandeskunden und erschliessen neues Potential durch gezielte Markt- und Wettbewerbsanalysen. Kunden-, Budget- und Umsatzverantwortung gehören genauso zu Ihrer wie die Teilnahme an Messen und Kongressen.

 

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, von Vorteil im paramedizinischen oder pharmazeutischen Bereich und können bereits Erfahrung im Aussendienst vorweisen. Eine hohe Bereitschaft, regelmässig unterwegs zu sein, selbständig zu arbeiten und ein ausgeprägtes Mass an Eigenmotivation und -verantwortung sind für Sie selbstverständlich. Erste Erfahrungen mit kleineren Key Accounts wären optimal. Sie sehen sich als empathische/n Teamplayer/in, welche/r sich durch gute Kommunikation, Belastbarkeit und unternehmerischem (Mit-)Denken auszeichnet. Ihre Muttersprache ist Deutsch, ösisch- und Englischkenntnisse sind ein grosses Plus.

 

Ihr Wunsch

nach einer interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen, flexiblen Umfeld wird erfüllt. Durch die flachen, familiären Hierarchien ist Ihr Beitrag relevant und der persönliche Einsatz ausdrücklich erwünscht. Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, grosszügigen Zusatzleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Ihre Kontaktaufnahme

mit uns bringt Sie weiter. -Stroink steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Telefon: oder per E-Mail

• move and win AG
  
  1000 lausanne

jid6a60091sy jit1146sy jiy26sy

 

System Administrator

Du bist ein begeisterter Systemadministrator oder eine begeisterte Systemadministratorin, hast bereits berufliche Erfahrungen gesammelt und gehst offen auf Kunden zu. Mit deiner Leidenschaft für sicherheitsrelevante IT-Landschaften bringst du in der Umsetzung deine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie deine logische und analytische Denkweise ein. Deine Aufgaben managst du souverän und zielgerichtet – auch wenn es mal etwas hektisch wird. Mit deiner motivierenden, unterstützenden und professionellen passt du perfekt in unser Team.

• für jemanden, der Erfahrung in der Systemadministration und mit Netzwerken mitbringt und sich in den nächsten Jahren zum DevOps-Ingenieur weiterentwickeln möchte.

Aufgaben:

• Administration von Linux Servern 

• Integration von neuen Umsystemen und Schnittstellen (Paketieren) 

• Fehleranalyse auf Applikations- und Netzwerkebene 

• Technische Projektleitungsaufgaben ausführen 

• Releases planen und vorbereiten 

• Begleiten und Mitgestalten des Team Richtung DevOps und Agilität 

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in Systemtechnik EFZ oder höhere/ vergleichbare Ausbildung

• Gute Kenntnisse in Linux Server Administration/Unix (Shell, Tools)

• Security affin, Begeisterung für technische IT Security mit Schwerpunkt auf Authenthisierung und Autorisierung 

• Freude am Kontakt mit Kunden 

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie logische und analytische Denkweise 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in Bash- und - Scripting 

• Erfahrung mit Datenbanken, insbesondere Oracle und PostgreSQL

Mit diesen Kenntnissen und Zertifizierungen kannst du uns begeistern:

• Linux Foundation Certified System Administrator (LFCS)

• CCNA (Cisco Certified Network Associate) 

• Identity Access Management (IAM) 

• Splunk 

• Automatisierung mit Ansible

• Puppet 

Deine Chancen und Benefits:

Werde Teil eines grossartigen Teams, welches Erfolg lebt und gemeinsam Grosses erreicht. Bei uns erwarten dich eigenverantwortliche Projekte in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld. Du kannst auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zählen und bekommst dank unserer flachen Hierarchien viel Handlungsspielraum. Wir möchten dich gerne bei unseren Kunden im Einsatz sehen, daher übertragen wir dir auch nur minimalen Administrationsaufwand. Deine Erfolge sind für uns der zu neuen Projekten. Ein attraktives Lohnmodell mit interessanten Fringe Benefits rundet diese spannende Position ab.

Interessiert? Wir auch!

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme, welche wir selbstverständlich vertraulich behandeln!

Bei Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess stehen wir dir ebenfalls gerne zur Verfügung.

Let’s Connect!

 

• Information Consulting Group AG
  Schmiedenplatz 5
  3011 Bern

jid1786001sy jit1146sy jiy26sy

Industrielackierer / Autolackierer min. CHF 58`000.00 / Fest

Einleitung

ässlich.

der Arbeit

MEINE AUFGABEN

• Vorbereitung von Fahrzeugen, Maschinen- und Industriebauteilen für die Lackierung
• Durchführung von Schleif-, Spachtel-, Abdeck- und Grundierarbeiten
• Fachgerechtes Mischen und Auftragen verschiedener Lacke
• Lackieren von Fahrzeugen und industriellen Bauteilen mittels Spritzverfahren
• Durchführung von Finish- und Nachbearbeitungsarbeiten
• Qualitätskontrolle der lackierten Oberflächen
• Pflege und Reinigung der Lackieranlagen und Arbeitsgeräte
• Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften

Anforderungsprofil

MEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer, Fahrzeuglackierer oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der industriellen Lackierung ( - oder Nasslack)
• Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft für den 2-Schichtbetrieb
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ANGEBOT

• KMU, spezialisiert auf Oberflächenbearbeitung , Beschichtung und Veredelung von Werkstücken
• Moderne Arbeitsplätze und professionelle Arbeitsmittel
• Selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
• Kollegiales und motiviertes Team
• Langfristige berufliche Perspektiven
• Attraktive und leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: Montag- 08.00 - 17.00
• Jahreslohn brutto: CHF 58'000.00 - 72'000.00 (alters-/ qualifikationsabhängig)

Weitere Stellenangebote finden Sie auf

• Gelzer

• Gelzer

jidc7b6f53sy jit1146sy jiy26sy

 

Talent - Development Quality (m/f/x)

Are you eager to begin your professional career in a multinational environment? Join our 12-month internship program, gain practical purchasing experience and develop your capabilities within an international industrial company. We are looking for motivated candidates available to start their internship in February/March 2027.

Your responsibilities

• You support the preparation and follow-up of Quality Gates (QG), project reviews, quality documentation, and action plans,
• You contribute to risk assessments, FMEA activities, and validation processes to ensure product quality throughout the development phase,
• You support development teams in analyzing and resolving quality issues, including the follow-up of non-conformities (NCs), root cause analysis (8D, 5 Why), and implementation of corrective actions,
• You coordinate control and analysis requests with laboratories (metrology, material analysis, technical cleanliness, etc.) and support prototype build and industrialization activities,
• You support the transition from development to series production by following up on open quality topics and assisting operational teams during launch phases,
• You contribute to audits, quality reviews, Lessons Learned activities, and continuous improvement projects in collaboration with Engineering, Production, Purchasing, and Suppliers.

Your profile

• You are currently pursuing or recently completed a degree in Mechanical, Industrial, Manufacturing, or Quality Engineering,
• You possess strong analytical and organizational skills,
• You are proficient in MS Office Suite, knowledge of Power BI is a plus,
• You demonstrate an interest in quality tools and methodologies such as FMEA, 8D, and problem-solving techniques,
• You are a proactive team player with strong communication skills,
• You are fluent in English. French and/or is a plus.

Our offer

You will have the opportunity to immerse yourself in the professional world and gain varied and exciting experience within an international family-owned company. We offer you the chance to take on interesting assignments, assume responsibility, and contribute your own ideas. You will be trained, supported, and guided by a dynamic team. You will benefit from modern working conditions, including flexible working hours, the possibility to work remotely, an employee restaurant, and many other benefits.
The position is based in Bulle, in the beautiful Gruyère region. Plan your personal and professional development with us.
To ensure a fair recruitment process, we do not accept applications submitted by post or email.

Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Sotheary BEAN.

One Passion. Many Opportunities.

The company

​Liebherr Machines Bulle SA is the centre of excellence for combustion engines (diesel and gas engines) and hydraulic components (axial piston pumps and motors). The company develops and produces various products, which find their use in building construction and civil engineering, mining, agriculture, decentralised energy, machine and plant engineering, as well as aerospace.

Location

Liebherr Machines Bulle SA

7, Rue -Liebherr

1630 Bulle

Switzerland (CH)

Contact

Sotheary BEAN

• Liebherr Maschinen Bulle AG
  Rue -Liebherr 7
  1630 Bulle

jida3e5328sy jit1146sy jiy26sy

 

Fachverantwortung Rechnungswesen 80–90%

280 Angestellte fördern, unterstützen, betreuen und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Lebens-, Arbeits- und Wohnraum. Dazu bieten wir 148 Wohnplätze in verschiedenen Wohnformen sowie 175 Arbeitsplätze in Werkstätten und einem Dienstleistungsbetrieb an. Zudem stehen 90 Plätze in der Tagesstätte zur Verfügung.

Per Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die unser Rechnungswesen mit Fachkompetenz, Eigenverantwortung und Freude an Zahlen mitgestaltet.

Fachverantwortung Rechnungswesen 80–90%

mit Teamführung

Du willst im Rechnungswesen Verantwortung übernehmen, Abläufe weiterentwickeln und die Digitalisierung im Finanzbereich mitgestalten? Dann haben wir bei der Stiftung Pigna eine Aufgabe für dich.
Du übernimmst eine zentrale in unserem Rechnungswesen und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Zahlen verlässlich sind und die Grundlagen für Entscheide stimmen.

Dein Aufgabenbereich

• fachliche und personelle Führung von zwei Mitarbeitenden
• - und Nebenbücher führen (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Betriebsbuchhaltung, Kostenrechnung IVSE)
• Klientenadministration (KSA/ASBB) inkl. Fakturierung sicherstellen
• MWST (Pauschalsteuersätze) verantworten, Liquidität überwachen, Abschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER 21 erstellen
• Bei Budget, Controlling und Analysen mitarbeiten und die Digitalisierung im Finanzbereich mitgestalten

Das bringst du mit

• Mind. 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise NPO, Sozial- oder Gesundheitsbereich
• Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Weiterbildung
• Bilanz- und Abschlusssicher nach OR, Kenntnisse in Swiss GAAP FER 21
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• IT-Affinität, selbstständige und exakte Arbeitsweise, teamorientiert

Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und einem Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt. Ebensoeine wertschätzende Kultur und attraktive Anstellungsbedingungen mit Benefits wie Regenerationsurlaub, zusätzlichen Freitagen (Brückentage) sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fühlst du dich angesprochen?

Wunderbar, dann klick auf 'Bewerben' und wir freuen uns auf deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Foto sowie deine Lohnvorstellungen (bei 100%).

Wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, steht dir , Leitung Finanzen und ICT, per Mail oder unter gerne zur Verfügung.

Hinweis für Personalvermittlungen:
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Anfragen von Personalvermittlungs- oder Headhunterfirmen können leider nicht berücksichtigt werden.

• Pigna Raum für Menschen mit Behinderung
  Graswinkelstrasse 52
  8302 Kloten

jidca6376fsy jit1146sy jiy26sy