Jobs in der Schweiz

Erfahrene ICT-Projektleitung - Digitalisierung & Fachprozesse (m/w/d)

Erfahrene ICT-Projektleitung - Digitalisierung & Fachprozesse (m/w/d)

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Operations eine Tätigkeit als

Hauptaufgaben

• Selbständige Planung, Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden ICT-Projekten im Umfeld von Digitalisierung und Automatisierung, von der Idee bis zur Übergabe in den Betrieb
• Aufbau und Führung der Projektorganisation mit internen Teams und externen Partnern inklusive Ressourcen, Budget, Controlling sowie Risiko-, Qualitäts- und Stakeholder-Management
• Vorbereitung und Vertretung der Entscheidungsgrundlagen für Projektentscheide vor dem Lenkungsausschuss
• Analyse und Optimierung operativer Fachprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen, Erhebung und Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Begleitung der Einführung neuer Lösungen
• Sicherstellung der Einhaltung des öffentlichen Beschaffungsrechts (BöB/VöB) in Planung, Durchführung und Steuerung der Projekte, inklusive Koordination externer Provider
• Moderation von Workshops und Weiterentwicklung der hybriden und agilen Projektmanagementmethoden der FINMA

Profil

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik (FH oder HF) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ICT-Projektmanagement, davon 3 Jahre in Projektführung mit Budget- und Ressourcenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Zertifizierungen in anerkannten Projektmanagement-Standards (z. B. HERMES, IPMA, PMI) sowie ITSM/ITIL-Kenntnisse und Praxiserfahrung mit hybriden und agilen Methoden
• Ausgeprägter IT-Background (Systemlandschaften, Schnittstellen, Betrieb/Service Management) sowie Verständnis für operative Fachprozesse und die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und erste Erfahrungen mit WTO-Ausschreibungen
• Selbständige, initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2), ösisch von Vorteil (B2)

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Barrios gibt gerne Auskunft.

Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Gossau ZH

80-100%, Arbeitsort Gossau ZH

Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Gossau suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Quereinsteigende und Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ob Versicherungsprofi oder Quereinsteiger - starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?

Das bieten wir dir

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• 5 Wochen Ferien
• Flottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)
• Zugang zur Swibeco-Plattform
• Spielraum für eigenverantwortliches Handeln
• Innovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools
• Fundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dein zukünftiger Arbeitsort

Bewirb dich jetzt!

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Eidenbenz, Hauptagent, per Telefon + gerne zur Verfügung.

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.

Über die AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You .

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Das erwartet dich

• Leidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA
• Lösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Vermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA
• Gewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA-internen Prozessen)

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder idealerweise in der Versicherungsbranche
• Profis und Quereinsteigende mit entsprechendem Leistungsausweis sind willkommen
• Verankerung in der Region zwingend
• Überzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit
• Gewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools

• AXA Versicherungen AG
  Chemin de Primerose 11
  1007 Lausanne

Servicetechniker:in

J. SCHNEEBERGER Maschinen AG entwickelt und produziert modernste CNC gesteuerte 5-Achs-Schleif-maschinen mit integrierter Robotik für die Herstellung und das Nachschleifen von Zerspanungswerkzeugen und die Produktion vielfältiger Präzisionsteile. Das international tätige Familienunternehmen ist in allen wichtigen Märkten mit eigenen Vertriebs- und Serviceniederlassungen oder qualifizierten Partnern vertreten. Zu den Kunden zählen Unternehmen aus der Werkzeugherstellung, Automobilindustrie und deren Zulieferer, aus dem allgemeinen Maschinenbau, der Aerospace-Industrie, der Energie- und der Medizinaltechnik.

Das kannst Du bei uns bewegen:

• Ausführen von mechanischen Reparaturen und Wartungsarbeiten beim Kunden
• Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
• Installation neuer Maschinen inkl. Ausmessen der Maschinengeometrie
• Durchführen von Serviceschulungen für Mitarbeiter der Kunden
• Mithilfe beim Aufbau neuer Maschinen in der internen Montage

Das wünschen wir uns von Dir:

• Lehre als Polymechaniker und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Bedienung von Maschinensteuerungen
• Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik und Pneumatik
• eine gute Portion Reisefreudigkeit

Das darfst Du von uns erwarten:

• J. SCHNEEBERGER Maschinen AG achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
• Damit Arbeit und Freizeit in einem guten Gleichgewicht bleiben, ist uns ein möglichst kurzer Arbeitsweg wichtig. Eine Pendelzeit von idealerweise unter 30-40 Minuten wäre daher wünschenswert.
• Eine konstruktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit und eine kollegiale Arbeitsatmosphä vielseitige und interessante Aufgabe mit viel Selbstverantwortung

Bist Du eine aufgeschlossene, zielorientierte und humorvolle Natur, welche sich in einem Maschinenbau-KMU engagieren möchte? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Interessent:innen, welche sich direkt bei uns bewerben, sind besonders willkommen. Sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• J. Maschinen AG
  Geissbergstrasse 2
  4914 Roggwil BE

Representative - Pharmaaussendienst OTC (100%)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine kundenfokussierte, selbstständig handelnde und abschlussstarke Persönlichkeit (w/m/d). In dieser Funktion betreuen und entwickeln Sie unser Kundennetz in den Regionen Aargau, Innerschweiz, Schaffhausen sowie in Teilen des Kantons Zürich weiter. 

 Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Gebiets- und Umsatzverantwortung in den zugewiesenen Regionen
• Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit Apotheken und Drogerien
• Einführung neuer Produkte sowie Umsetzung der Aktionspläne und kundenspezifischen Massnahmen
• Erstellen von Umsatzanalysen und damit einhergehend selbstständige Planung des eigenen Tagesablaufs
• Erstellen von Kundenberichten im CRM-System

Ihre erforderlichen Qualifikationen:

• Paramedizinische Grundbildung
• Berufserfahrung im Pharma-Aussendienst vorzugsweise im OTC-Bereich
• Zielorientierte Verkaufspersönlichkeit gepaart mit hoher Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Belastbares, verhandlungs- und abschlussstarkes Verkaufstalent
• Leistungsorientierte Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und einer überzeugenden und kompetenten Argumentationsweise
• Muttersprache Deutsch und weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und CRM
• Wunsch nach langfristigem Arbeitsverhältnis

Ihr Nutzen:

• Interessante, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen, kollegialen Umfeld, wo Sie einen relevanten Beitrag leisten und Ihr persönlicher Einsatz gefragt ist
• Motivierte Kolleg:innen und einen stabilen, sicheren Arbeitgeber
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung und Firmenfahrzeug

Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams. Überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto in einer kompakten PDF-Datei.

• Gebro Pharma AG
  Grienmatt 2
  4410 Liestal

Die Service AG ist Teil der -Unternehmensgruppe. Diese umfasst 7 Firmen und beschäftigt rund 850 Mitarbeitende. Die Service AG erbringt für die Firmen der Gruppe wichtige Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Finanzen/Buchhaltung, IT/Digitalisierung sowie Fahrzeug- und Gebäudeunterhalt.

Für unser Digital Team in Baden-Rütihof (AG) oder Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit für unsere neu geschaffene Stelle als

Digital Analytics & Performance Manager 80-100% (m/w)

Digital Analytics & Performance Manager 80-100% (m/w)

Deine Aufgaben

• Tracking & Datenqualität: Verantwortung für das Web-Tracking unserer fünf -Websites ( , , , , ), die Datenqualität und die Einhaltung der Datenschutzvorgaben
• Reporting & Analyse: Aufbau automatisierter KPI-Dashboards, Analyse der Marketing-Performance und konkrete Empfehlungen an die Brands
• Agentur-Controlling: Erfolgskontrolle und fachliche Begleitung der Online-Marketing-Agenturen im Auftrag der -Marketingteams
• Kompetenzzentrum: Betreuung der Analytics-Tools, Schulung und Beratung der Marketingteams
• Mitwirkung SEO & KI-Sichtbarkeit: Monitoring und Optimierungsvorschläge für Suchmaschinen und KI-Assistenten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik (FH, HF) oder gleichwertige Weiterbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Web Analytics
• Sehr gute Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager, Consent-Management und Datenschutz (nDSG/DSGVO)
• Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in serverseitigem Tracking, SQL/BigQuery, SEO, KI-Suche und Ads sowie Erfahrung in der Agentursteuerung
• Selbstständige, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit und Wissensvermittlung
• Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen sowie fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• 6 Wochen Ferien sowie diverse Reisevergünstigungen
• Eine gute Pensionskasse (45% Arbeitnehmer / 55% Arbeitgeber) mit Wahlplanmöglichkeit
• Bei uns bist du bei Unfall privat versichert
• Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Eine vielfältige Tätigkeit mit einem abwechslungs- und lehrreichen Aufgabengebiet sowie einem familiären Arbeitsklima in einem motivierten und gut eingespielten Team

Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Reisens digital zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen zur Stelle

Chief Digital Officer

Bei Fragen zum Bewerbungsablauf

HR Business Partner

• Service AG
  Frau
  Fachfrau HR
  
  

• Service AG
  Frau
  Fachfrau HR
  
  

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, welches ein Produkt entwickelt, produziert und vertreibt, welches alle von uns mehrmals täglich in Gebrauch haben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Fachberater im Aussendienst 100% (m/w/d)

ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist weltweit der kompetente Partner für Absenkdichtungen, Fingerschutz und mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen und bietet damit Lösungen rund um die Türe. Schutz, Sicherheit, Barrierefreiheit und Komfort im Gebäude stehen im Fokus. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich.

ASSA ABLOY ist der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Schliesslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden. Mit 64.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Gruppe einen Jahresumsatz von 13.8 Milliarden Euro.

Als Fachberater im Aussendienst gestalten Sie aktiv mit:

• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Händlernetzwerks in kaufmännischer und fachtechnischer Hinsicht
• Steigerung unseres Marktanteils bei bestehenden Vertriebspartnern in der Region Nordwestschweiz
• Akquise neuer Aufträge durch überzeugende Präsentationen unseres gesamten Produktsortiments
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung durch gezielte und intensive Betreuung
• Unterstützung des Fachhandels in den Bereichen POS- und Sortimentsgestaltung, Marketing sowie bei der erfolgreichen Akquise von Bauprojekten

Sie bringen Folgendes mit und sind deshalb ein riesiger Mehrwert für uns:

• Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen oder industriellen Bereich (z. B. , Metallbauer, Elektroniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf
• Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Sicherheits- und Verschlusstechnik
• Überzeugendes, kommunikatives und souveränes Auftreten
• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Verantwortung übernehmen und Chancen aktiv nutzen
• Ein Machertyp sind, der eigenständig Lösungen schafft und klare Verkaufsziele verfolgt
• Die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen – durch starke Marktpräsenz und überzeugende Vertriebserfolge
• Strukturiert, fokussiert und selbstständig arbeiten – auch in dynamischen Situationen
• Für innovative Produkte brennen und diese Begeisterung überzeugend an Kunden weitergeben
• Im interdisziplinären Umfeld aufblühen und moderne Technologien nutzen, um Kundenmehrwert zu schaffen

Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
• Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair, aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur

• Assa Abloy (Schweiz) AG
  Frau
  Human Resources
  
  

• Assa Abloy (Schweiz) AG
  Frau
  Human Resources
  
  

Servicetechnikerin / Servicetechniker 100% (m/w/d)

Sicherheitstechnik ist Deine Leidenschaft?

Möchtest Du dafür sorgen, dass Menschen, Unternehmen und Institutionen bestmöglich geschützt sind? Bist Du ein Technikfan, der gerne an modernen Sicherheitslösungen arbeitet und sich in einem familiären Umfeld wohlfühlt? Dann bist Du bei bü AG genau richtig!

Bü befasst sich mit Sicherheit und Kommunikation. Ausgehend vom Standort in Birsfelden sind wir überregional tätig für namhafte Firmen, staatliche Institutionen und Privatpersonen. Wir pflegen Partnerschaften mit den namhaftesten und innovativsten Anbietern der Sicherheits-Technik.

Willst Du noch mehr über bü AG wissen? Gerne stellen wir uns in etwas ausführlicher vor.

Dein Verantwortungsbereich

In dieser Position bist Du verantwortlich für die Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Zutrittskontrollsystemen und Rettungswegtechnik. Von der Erstinstallation bis zur finalen Übergabe an den Kunden hast Du alles im Griff. Dabei arbeitest Du sowohl eigenständig als auch im Team und findest immer die beste Lösung für unsere Kunden.

Was Du mitbringst

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder in einem verwandten Bereich mit guten elektronischen Kenntnissen
• Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Sicherheitstechnik
• Technisches Geschick und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme
• Freude am Kontakt mit Kunden und ein serviceorientiertes Auftreten
• Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Gepflegtes Erscheinungsbild, einwandfreier Leumund und gute Umgangsformen
• Sicherer Umgang mit Hard- & Software im Bereich EDV
• Führerausweis der Kategorie B (Mobilität erforderlich)

Das bieten wir Dir

In einem dynamischen, teamorientierten, spannenden und wachsenden Umfeld bieten wir Dir einen interessanten, abwechslungsreichen Verantwortungsbereich, eine leistungsorientierte Vergütung sowie modernste Arbeitsmittel.

Bereit für Deine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen per Mail oder kontaktiere uns bei Fragen direkt. Weitere Informationen findest Du auf unserer .

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

• bü AG
  Waldeckstrasse 100
  4127 Birsfelden

InbetriebsetzungstechnikerIn Heizung/Kälte

Ihre Aufgaben

• Feldgerätemontage sowie Mithilfe bei der Inbetriebsetzung von Heizungs-, Kälte- und Wärmepumpenanlagen
• Durchführen von Funktionskontrollen, Kontrollmessungen und Anlagenoptimierungen inkl. Protokollierung
• Unterstützung bei der Parametrierung und Abstimmung von Regelungs- und Steuerungskomponenten
• Analyse und Behebung von Störungen während der Inbetriebsetzungsphase
• Umsetzen des Beschriftungs- und Kennzeichnungskonzeptes vor Ort

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als HeizungsinstallateurIn EFZ
• Interesse an modernen Heizungs-, Kälte- und Wärmepumpensystemen
• Gute Anwenderkenntnisse von MS Office
• Dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit
• Hohe Eigenverantwortung mit selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
• Führerschein Kategorie B

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
• Spannende, teilweise nicht alltägliche Bauprojekte
• Möglichkeiten zur Aus-/Weiterbildung sowie Weiterentwicklung
• Moderne, attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. 4 ½-Tage-Woche bei 100% Lohn
• Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen

• Energie- und Metallbautechnik AG
  Werdenstrasse 84
  9472 Grabs

Product Manager (80-100%)

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.

This position reports to:

Team Leader Product Management

__

We are seeking an experienced Project Manager to strengthen our dynamic global product management team that is accelerating the transformation of the transport sector to a low carbon and sustainable future. 

Your role and responsibilities

As the Product Manager, you will be working together with global product managers and accountable for the long-term profitable growth and support marketing activities for railway traction systems. A very good understanding of power electronic systems together with domain and market know-how are essential to be successful in this role and to leverage the full potential of the product to successfully meet customer needs. 

The work model for the role is: hybrid

You will be mainly accountable for:

• Evaluate customer requirements and define the optimal technical solution and scope, while owning the proposed solution and its costs through project handover to engineering.
• Drive customer acquisition and order intake together with sales and global product management, and build trusted, long-term customer relationships with timely, high-quality technical support.
• Monitor market information, trends, and technical developments, identifying gaps in the ABB portfolio versus competitors and emerging opportunities, and consolidate customer needs into product improvements with global product management and R&D.
• Define the value proposition and positioning for target segments and applications, and support marketing communication such as technical presentations, webinars, trade journal articles, and social selling.

Qualifications for the role

• Bachelor's or master's degree in electrical engineering or an equivalent field of study.
• At least 5 years of industrial experience in engineering, R&D, or technical sales, ideally across more than one of these areas.
• Solid knowledge of power electronics, variable frequency drives, and drive sub-systems such as motors and traction batteries, with railway and/or e-Mobility experience as a strong advantage.
• Strong written and spoken English communication skills, good networking abilities, and the ability to lead by influence with a collaborative, solution-focused approach.
• Highly self-motivated and proactive, able to handle urgent or time-critical tasks with resourcefulness and to work independently.
• Interest and curiosity in learning new technologies.
• Skilled in managing complex customer relationships and effectively resolving escalations.

More about us

ABB’s Traction division is a pioneering technology leader that offers innovative and energy efficient traction systems for railway rolling stock. Our state of the art and comprehensive portfolio of traction equipment and high-performance battery energy storage systems help customers all over the world to improve energy efficiency and reduce emissions that gives our work a powerful sense of purpose.

Living ABB’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. 

The recruitment process is led by de , Talent Partner, ABB Switzerland Ltd.

Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.

Ready to make an impact?

Apply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe.

• ABB Schweiz AG
  Austrasse
  5300 Untersiggenthal

Inbetriebnahme-Techniker (w/m)

Deine Karriere bei fehr

Inbetriebnahme-Techniker (w/m)

Lagerlogistik AG, mit Hauptsitz in Winterthur und rund 140 Mitarbeitenden weltweit, entwickelt mit typisch Schweizer Präzision hocheffiziente Lagerlösungen von der Planung bis zur Realisierung. Um den perfekten Materialfluss von der Einlagerung bis zum Abtransport zu sichern, wird besonderes Augenmerk auf ergonomische Bedienung, innovative Technik, durchgängiges Handling mit hohem Automatisierungsgrad gelegt. Das Produktspektrum ist derart entwickelt, dass im Bereich der Speziallagertechnik nahezu alle Problemstellungen abgedeckt sind; vom schnellsten Kommissioniersystem bis hin zum Wabenlager mit über 10.000 Lagerplätzen, integrierten Sägezellen, hauseigener Lagerverwaltung fehr WMS und wahlweise Anbindung an das ERP-System.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Inbetriebnahme-Techniker (w/m) 

Deine Aufgaben

Für unsere Kunden bist du der erste Ansprechpartner vor Ort und repräsentierst unser Unternehmen. Nach einer mehrmonatigen Einarbeitung übernimmst du selbständig oder in kleinen Teams, Inbetriebnahme- und Servicearbeiten bei Kunden und erfüllst dabei deren Bedürfnisse. Die Aufrechterhaltung der hohen Betriebssicherheit unserer Anlagen ist dir dabei ein Anliegen. 

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Automatiker, Mechatroniker oder gleichwertige Ausbildung bzw. HF/FH
• Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik im Bereich Maschinenbau sowie in der Siemens Frequenzumrichter Technik
• SPS-Diagnoseerfahrung (Simatic Step 7 / TIA Portal)Gutes mechanisches Verständnis
• Strukturierte, gut organisierte und selbständige Arbeitsweise
• Fliessende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBereitschaft für längere Montageeinsätze, inkl. der Wochenenden (ca.1 bis 2 Monate)
• Auslands- und Montageerfahrung / internationale Reisebereitschaft (90%)
• Führerausweis Kategorie B

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen, internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Einen mit hohem Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Ein tolles Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
• Firmenfahrzeug
• Anstellung Winterthur CH oder Ubstadt DE möglich

Bewerbung & Kontakt

Wir freuen uns auf dein Dossier mit deinem Anruf zur Vorabklärung.

Lagerlogistik AG
-
In der Au 5
8406 Winterthur, Schweiz
Tel.: +

• Lagerlogistik AG
  In der Au 5
  8406 Winterthur

Willkommen bei – Ihr nächster Karriereschritt in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld

Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Lösungen für unsere Kunden in weltweit 30 Ländern. Mit rund 1’200 Mitarbeitenden und 18 Standorten sind wir Marktführer in der Schweiz. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Respekt, Integrität, Verantwortung und Vorbild – sie leiten unser tägliches Handeln.

Wir suchen Verstärkung ab sofort oder nach Vereinbarung für unseren Hauptsitz in Bern und bieten eine vielseitige Position.

Betriebsleiter Bern (m/w/d) 100%

Ihr Aufgabenbereich  

• Führung des Betriebs und unternehmerische Gesamtverantwortung für den Standort (betriebswirtschaftliche Führung, Mitarbeiterführung, Kundenverantwortung, verantwortlich für Produktion, Technik, Logistik, strategische Planung und Prozessoptimierung)
• Integrieren neuer Kundschaft und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
• Teamentwicklung, Förderung der Entwicklung der Mitarbeitenden und Sicherstellung des internen Kommunikationsaustausches
• Monatliches Reporting, Budgetverantwortung, Erstellung und Einhaltung der Budgets und Leitung von CAPEX-Projekten
• Prozessoptimierung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und zuständig für die Prozesserstellung
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und -standards

 Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder im technischen Bereich (Ingenieur oder Logistik) oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung in Management (Unternehmensführung) und Personalführung
• Erfahrung in vergleichbaren Führungspositionen in der Industrie von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Führung und Entwicklung von Teams (mind. 100 Mitarbeitende) sowie in der Leitung komplexer Betriebsabläufe
• Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Budgets sowie im Projektmanagement
• Starkes Prozessdenken und eine Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung und Qualitätsoptimierung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards
• Unternehmerische, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige, gut organisierte und proaktive Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, die eigenen Mitarbeitenden richtig auszuwählen, führen und unterstützen zu können
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) sind Voraussetzung

Möchten Sie die Zukunft von mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an .

• (Suisse) AG
  Frau
  Talent Acquisition Partner

• (Suisse) AG
  Frau
  Talent Acquisition Partner

Directeur·rice médical·e

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.

Rejoignez la Direction du Centre Neuchâtelois de Psychiatrie et contribuez à façonner l'avenir de la santé mentale.

Afin d'accompagner son développement et de relever les défis de demain, le CNP recherche son·sa futur·e :

Directeur·rice médical·e

Membre du Comité de direction et partenaire stratégique de la Direction générale, vous portez la vision médicale de l'institution et garantissez la qualité, la sécurité et la pertinence des prestations médicales et thérapeutiques.

En collaboration étroite avec la Direction des soins et les directions support, vous définissez et mettez en œuvre la politique de gouvernance clinique du CNP.

Vous fédérez les équipes médicales et psychologues autour d'une vision commune, favorisez l'innovation et veillez à l'adaptation continue des prestations aux besoins de la population et aux évolutions de la psychiatrie moderne.

Vous jouez également un rôle majeur dans le développement des compétences médicales, la recherche clinique et le rayonnement institutionnel du CNP à l'échelle cantonale, nationale et internationale.

Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à :

Leadership médical et gouvernance clinique

• Définir et déployer la politique de gouvernance clinique du CNP.
• Garantir la qualité et la sécurité des prestations médicales et thérapeutiques.
• Promouvoir l'amélioration continue des pratiques cliniques et le développement de l'innovation.
• Veiller au respect des standards professionnels, des principes éthiques et des exigences légales.

Pilotage stratégique

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle.
• Participer à l'élaboration des objectifs annuels et pluriannuels des départements médicaux.
• Développer les indicateurs permettant d'évaluer la qualité et la performance des prestations.
• Assurer une utilisation efficiente des ressources humaines, matérielles et financières.

Management et développement des compétences

• Accompagner les médecins et psychologues-chef·fe·s de département et les responsables des unités sous votre responsabilité.
• Contribuer à la gestion prévisionnelle des métiers médicaux et psychologiques.
• Favoriser l'attractivité, le développement et la pérennisation des compétences médicales au sein de l'institution.

Recherche, enseignement et partenariats

• Superviser l'Institut de Formation et de Recherche en Santé Mentale (IFRSM).
• Soutenir le développement de projets de recherche clinique et translationnelle.
• Promouvoir les collaborations académiques, scientifiques et institutionnelles.
• Représenter le CNP auprès des partenaires du système de santé et des autorités.

Vous avez en outre la responsabilité de

• La pharmacie institutionnelle
• La diététique
• Le Bureau de la qualité clinique (BQC)
• Le Centre d'expertises psychiatriques

Votre profil

• Médecin spécialiste FMH en psychiatrie et psychothérapie ou titre reconnu équivalent.
• Formation complémentaire en gestion, management ou gouvernance des organisations de santé.
• Expérience reconnue et réussie dans la direction d'un service médical, d'un département ou d'une institution de santé.
• Excellente connaissance du système de santé suisse et de ses enjeux.
• Expérience confirmée du pilotage stratégique, de la conduite du changement et du management d'équipes pluridisciplinaires.
• Intérêt marqué pour la qualité des soins, l'innovation, la formation et la recherche.
• Leadership fédérateur et inspirant.
• Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions du secteur.
• Excellentes compétences relationnelles et aptitude à créer des partenariats durables.
• Capacité à conjuguer exigences médicales, qualité des soins et performance institutionnelle.
• Sens politique et aisance dans la représentation institutionnelle.

Pourquoi rejoindre le CNP ?

• Une fonction stratégique au sein du Comité de direction d'une institution de référence en santé mentale.
• L'opportunité d'influencer durablement le développement de la psychiatrie dans le canton de Neuchâtel.
• Un environnement stimulant associant soins, formation, recherche et innovation.
• Une large autonomie d'action et un fort niveau de responsabilité.
• Des collaborations riches avec les acteurs du réseau sanitaire suisse.
• Un cadre de vie exceptionnel entre lac et montagnes, au cœur de la Suisse romande.
• Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

La confidentialité de votre candidature est garantie, sur notre site web par mail

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Lieu de travail : Neuchâtel

Type de contrat : Contrat de durée indéterminée

• Préfargier
  2074 -Epagnier

Arbeite mit modernsten Microsoft-Technologien. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Senior ICT System Engineer 60–100 % (a)

Die Position

• Als ICT System Engineer realisierst du Integrations- und Migrationsprojekte für Kunden
• Du entwickelst ganzheitliche IT-Infrastrukturlösungen im Microsoft und VMware-Umfeld (M365, Client-, Server-Virtualisierung) und installierst und konfigurierst Netzwerk- und Firewall-Lösungen
• Du analysierst und behebst Störungen und Fehlerzustände
• Du führst Präsentationen und Workshops beim Kunden in der Presales-Phase durch
• Du betreust die Kunden während des gesamten Lifecycles

Dein neuer  Arbeitgeber

• Wenn du dich für Cloud-Technologien und Microsoft 365 begeisterst und einem modernen IT-Dienstleister für KMU-Kunden beitreten möchtest, dann bist du hier genau richtig!
• Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Cloud-Lösungen zu planen, umzusetzen und zu betreuen
• Erstellt für seine Kunden massgeschneiderte und zukunftsorientierte IT-Lösungen, die ihre Geschäftsprozesse verbessern und Wettbewerbsfähigkeit erhöhen
• Unser Mandant lebt eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der du dich fachlich und persönlich weiterbilden kannst
• Unterstützt deine Weiterbildung mit Zertifikaten und Schulungen im Bereich Cloud und Microsoft 365
• Die Firma befindet sich in Bern

 Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen 
• Du verfügst über fundiertes Praxiswissen in der Server- und Client-Virtualisierung und/oder Cloud-Technologien M365/Azure 
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer oder mehrjährige Praxiskenntnisse als System Administrator 
• Du hast Freude am täglichen Austausch mit Kunden und Teamkollegen 
• Du sprichst sehr gut Deutsch 

Deine Chancen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit
• Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, das sich auf dich und den nächsten Mitarbeiter:innen-Event mit dir freut
• Du profitierst von einem agilen Umfeld mit einfachen Strukturen, internen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmässigen Weiterbildungssessions
• Du kannst von attraktiven Fringe Benefits profitieren, wie z. B. Ferienkauf, Homeoffice-Möglichkeit, frei am Geburtstag, gratis Parkplatz, private Unfallversicherung und vieles mehr
• kohler + partner besetzt diese Stelle exklusiv

Hast du Fragen? Melde dich jederzeit.

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (15180) per E-Mail an . 

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

• kohler + partner
  
  Experte Personalgewinnung
  
  

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  Experte Personalgewinnung
  
  

Fachberater Farben/Creativ (m/w/d) 80% - 100%

BAUHAUS baut auf zufriedene Kunden – bauen Sie mit!

BAUHAUS Fachcentren AG sucht für das Fachcenter in Niederwangen/BE per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine*n

Fachberater Farben/Creativ (m/w/d) 80% - 100%

Referenz-Nr.: 7301703

Die Abteilung Farben/Creativ umfasst Produkte aus den Bereichen Malerfarben inklusive eigenem Farbmischcenter, Tapeten, Klebstoffe, Vorhänge und Rollos, Wanddekorationen, textile Bodenbeläge und Künstlerbedarf sowie der Printstation.

Darauf kannst du dich freuen:

• Von der Begrüssung bis zur Verabschiedung berätst du unsere Kunden freundlich und fachkompetent
• Du erstellst Offerten und Kundenbestellungen
• Du führst Bestellungen aus und stellst sicher, dass dein Rayon optimal bewirtschaftet ist
• Für die ansprechende und kundengerechte Warenpräsentation bist du zuständig
• Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit an Deinem Arbeitsplatz

Damit begeisterst du uns:

• Dein Fachwissen konntest du dir durch eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Detailhandelsfachmann Do-it Farben oder Maler aneignen
• Idealerweise hast du bereits erste Verkaufserfahrungen gesammelt und bist es gewohnt, zu den Verkaufsöffnungszeiten zu arbeiten (inkl. Samstag)
• Du schätzt den direkten Kundenkontakt und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für dich an erster Stelle
• Du hast Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und bist zudem eine aufgestellte sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Damit begeistern wir dich:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen
• Ein erfolgsorientiertes Prämiensystem
• Diverse Lohnnebenleistungen (Fringe Benefits)
• Einkaufsrabatt in allen BAUHAUS Fachcentren in der Schweiz
• Option zum Kauf von zusätzlichen Ferien

Klingt nach deiner nächsten Aufgabe?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich online mit deinen vollständigen Unterlagen.

Wir berücksichtigen für diese Stelle vorerst ausschliesslich Direktbewerbungen. Personalvermittlungen bitten wir, auf die Zusendung von Kandidatendossiers zu verzichten.

• BAUHAUS Fachcentren AG
  Sägetstrasse 22
  3123 Belp

Personalberater (m/w/d) Region Basel

Sie haben Verkaufstalent, lieben Herausforderungen und möchten etwas bewegen? Dann nutzen Sie Ihre Chance, neue Kunden zu gewinnen, langfristige Partnerschaften aufzubauen und das Wachstum unserer Agentur aktiv mitzugestalten!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dynamische, selbstständige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verkaufsflair. Sie erkennen Marktchancen, überzeugen potenzielle Kunden und entwickeln unser Geschäft in der Region Basel nachhaltig weiter.

Ihre Aufgaben – Ihr Beitrag zu unserem Erfolg

• Aktiver Ausbau unseres Kundenportfolios durch gezielte Neukundenakquise am Telefon und im Aussendienst.
• Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Partnerschaften durch den Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen.
• Analyse des Personalbedarfs unserer Kunden und Entwicklung passender, individueller Personallösungen.
• Rekrutierung, Auswahl und Vermittlung qualifizierter Kandidaten, abgestimmt auf die Anforderungen unserer Kunden.
• Professionelle Betreuung laufender Einsätze mit dem Ziel, eine hohe Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitenden sicherzustellen.
• Aktive Mitgestaltung der Agenturentwicklung mit direktem Einfluss auf Wachstum, Marktposition und Geschäftserfolg.

Ihr Profil – Verkaufstalent mit Unternehmergeist

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Neukundenakquise – diese Erfahrung ist zwingend erforderlich.
• Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Personalverleih ist von Vorteil.
• Sie sind eine selbstständige, proaktive und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Erfolgswillen.
• Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten.
• Sie sprechen fliessend Deutsch und ösisch.
• Sie kennen den Schweizer Markt gut, idealerweise die Wirtschaftsregion Basel.
• Sie denken unternehmerisch, erkennen Geschäftspotenziale und haben Freude daran, aus Chancen konkrete Erfolge zu machen.

Das erwartet Sie bei uns

• Eine Schlüsselposition mit Verantwortung, in der Sie das Wachstum unserer Agentur aktiv beeinflussen.
• Hohe Selbstständigkeit und unternehmerischer Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit Fixlohn und leistungsabhängigem Bonus, das Ihren Erfolg honoriert.
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Die Chance, Ihr eigenes Kundennetzwerk aufzubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschliessen und Ihre Vertriebskompetenzen weiterzuentwickeln.

Arbeitsort: Basel - Allschwilerstrasse 14
Eintritt: nach Vereinbarung

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Sie haben Freude an der Akquise, überzeugen Menschen mit Ihrer Persönlichkeit und möchten Ihre Verkaufserfolge direkt in Ihren beruflichen Erfolg umsetzen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie das weitere Wachstum unserer Agentur in der Region Basel aktiv mit.

Wenn wir Ihnen nicht innerhalb von 15 Tagen antworten, beachten Sie bitte, dass wir Ihr Dossier nicht gespeichert haben und dies als Absage gilt .

• ONE PLACEMENT SA
  Allschwilerstrasse 14
  4009 Basel

Projektleiter Netzbauprojekte Ostschweiz / Graubünden - Energietechnik - Bereich Unterwerke

Unser Kunde ist ein führendes Energieunternehmen der Schweiz mit Sitz in der Ostschweiz / Graubünden.

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung von Projekten für Unterwerke, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Erstellung von technischen Spezifikationen und Konzepten
• Überwachung und Steuerung von Terminen, Kosten und Schnittstellen, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen
• Koordination und Führung des Projektteams und der Lieferanten
• Leitung des Bewilligungsverfahrens mit den relevanten Behörden

Ihr Profil

• Studium im Bereich Elektrotechnik (Universität/FH) oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Engineering von Unterwerksanlagen, mehrjährige Projektleitungserfahrung im Unterwerksbereich
• Fundierte elektrotechnische Kenntnisse im Bereich Hochspannungsanlagen wie auch Kenntnisse in der Leit- und Schutztechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Versiert im Einsatz von Projektmanagement-Tools
• Vernetztes Denken, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 80-100%
Anstellung: Feststelle (teilweise Homeoffice möglich)
Arbeitsort: Ostschweiz / Landquart
Weitere Infos zu unseren Dienstleistungen:
/

• Engineering AG
  Zentrum Staldenbach 5
  8808 Pfäffikon SZ

Abteilungsleiter Stv. Sanitär (m/w/d) 80% - 100%

BAUHAUS Fachcentren AG sucht für das Fachcenter in Niederwangen/BE per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine*n

Stv. Abteilungsleiter Sanitär (m/w/d) 80% - 100 %

Referenz-Nr.: 7301302

Die Abteilung Sanitär umfasst Produkte aus den Bereichen Haustechnik und Wellness. Von einbaufertigen Duschen, Toiletten, Badewannen und dem entsprechenden Zubehör findet sich auch eine grosse Auswahl an Heizungen, Küchenblocks, Öfen und Verrohrungen.

Darauf kannst du dich freuen:

• Der Hauptfokus deiner täglichen Arbeiten liegt in der Führung und Planung der drei Fachberater der Abteilung Elektro
• Zudem denkst und handelst du unternehmerisch, du bist ein Verkaufs- und Organisationstalent und freust dich auf eine neue Herausforderung
• Du trägst die Hauptverantwortung für die Disposition von Sortiments-, Aktions- und Werbeware mittels internem Warenwirtschaftssystem und bist für eine ansprechende und kundengerechte Warenpräsentation zuständig
• Du verstehst es zudem, dein Team zu begeistern und zu motivieren

Damit begeisterst du uns:

• Dein Fachwissen konntest du dir durch eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Sanitär-/Heizungsinstallateur oder Detailhandelsfachmann Do-It Sanitär aneignen
• Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Führungsqualitäten sowie mehrjähriger Führungserfahrung
• Idealerweise hast du bereits erste Verkaufserfahrungen gesammelt und bist es gewohnt, zu den Verkaufsöffnungszeiten zu arbeiten (inkl. Samstag)
• Den Kunden überzeugst du von der Begrüssung bis zur Verabschiedung mit deiner fachkompetenten und freundlichen Beratung

Damit begeistern wir Dich:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen
• Ein erfolgsorientiertes Prämiensystem
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Diverse Lohnnebenleistungen (Fringe Benefits)

Klingt nach deiner nächsten Aufgabe?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich online mit deinen vollständigen Unterlagen.

Wir berücksichtigen für diese Stelle vorerst ausschliesslich Direktbewerbungen. Personalvermittlungen bitten wir, auf die Zusendung von Kandidatendossiers zu verzichten.

• BAUHAUS Fachcentren AG
  Sägetstrasse 22
  3123 Belp

Engineer (w/m/d) Low Pressure & Blower Solutions

Gestalte mit uns das Wachstum unseres Niederdruckgeschäfts in der Schweiz. In dieser vielseitigen Vertriebsfunktion entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter, erschliesst neue Marktpotenziale und entwickelst effiziente, nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.

Deine

Bring deine Neugier mit zur Arbeit als Engineer (w/m/d) Low Pressure und werde Teil unseres Oil Free Air Teams. Dabei übernimmst du eine zentrale beim weiteren Ausbau unseres Niederdruckgeschäfts in der Schweiz. Du verantwortest die Marktbearbeitung in der gesamten Schweiz, entwickelst bestehende Kunden weiter und gewinnst neue Kunden und Projekte. Gleichzeitig baust du unser Netzwerk zu OEMs und internationalen Key Accounts gezielt aus. Technisch anspruchsvolle Projekte begleitest du von der ersten Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss.

Dein Arbeitsalltag

• Entwicklung des Schweizer Niederdruckmarkts durch direkte Kundenbearbeitung sowie den gezielten Ausbau des Netzwerks zu OEMs und internationalen Key Accounts und nachhaltige Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Projekte in Anwendungen wie Fermentation, Belebungs- und Belüftungsprozessen, pneumatischer Förderung, Air-Knife- und Ausblasprozessen sowie in der Abwasseraufbereitung
• Technische und kommerzielle Beratung von Kunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, in Brauereien, der kommunalen und industriellen Abwasseraufbereitung, der Zementindustrie sowie der chemischen und pharmazeutischen Industrie
• Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung passender Niederdrucklösungen und Erstellung technisch und wirtschaftlich überzeugender Angebote und Projektkalkulationen
• Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses von der Lead Generation über die Opportunity-Entwicklung und Verhandlung bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss und zur Übergabe an den Kunden
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Applikationstrends sowie Ableitung konkreter Massnahmen zur Pipeline- und Geschäftsentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Service, Application Engineering, Marketing und internationalen -Copco-Einheiten zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Umsetzung eines konsequenten Value-Selling-Ansatzes und überzeugende Argumentation des Mehrwerts der Lösungen hinsichtlich Energieeffizienz, Zuverlässigkeit, Produktivität und Total Cost of Ownership

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

• Technische Ausbildung auf Stufe HF/FH oder abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B.: Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern oder industriellen Systemlösungen
• Mehrjährige Erfahrung mit Niederdruck-Anwendungen, Gebläsen oder Kompressoren ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse verfahrenstechnischer Prozesse sind von grossem Vorteil
• Etabliertes Netzwerk in relevanten Schweizer Industrien ist von grossem Vorteil
• Nachweisbare Stärke in der Neukundenakquise und Freude an der langfristigen Entwicklung bestehender Kunden, OEMs und Key Accounts
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, verbunden mit kaufmännischem Denken, Verhandlungsgeschick und konsequenter Abschlussorientierung
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der gesamten Schweiz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ösischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst. Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven sind für uns wertvoll, und wir sind gespannt darauf, was du in die einbringst.

Deine Vergütung und Benefits

• Eine unternehmerische Vertriebsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für den gesamten Schweizer Markt
• Sehr gute Sozialleistungen
• Eigenes Firmenfahrzeug
• Attraktives Spesenreglement
• Offene Feedback- und Du-Kultur
• Selbständiges und flexibles Arbeiten mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Lokale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Online-Schulungen und Sprachkurse
  

In der Copco Group setzen wir uns für eine faire und gerechte Vergütung ein. Die Vergütung richtet sich nach der Position und ihren Verantwortlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, körperlichen Fähigkeiten, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen. Unser Vergütungsangebot ist darauf ausgerichtet, lokal relevant, wettbewerbsfähig und an den Erwartungen heutiger und zukünftiger Talente orientiert zu sein.

Dein Arbeitsort

Du arbeitest flexibel von zuhause aus und betreust Kunden, OEMs und Key Accounts in der gesamten Schweiz. Regelmässige Kundenbesuche und eine entsprechende Reisebereitschaft sind fester Bestandteil deiner Tätigkeit.

Darum lohnt es sich, bei uns zu arbeiten

Deine Karriere entwickelt sich durch deine Fähigkeiten, deine Neugier und die Menschen, mit denen du zusammenarbeitest. Du wirst Teil eines globalen Netzwerks, in dem wir voneinander lernen und Wissen offen teilen. Wir setzen auf langfristige Entwicklung und ermutigen dich, neue Ideen einzubringen, die uns gemeinsam voranbringen.

Innovation ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise – wir testen, verbessern und nutzen unsere Erkenntnisse, um Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen. Mit deinen Ideen und indem du Verantwortung übernimmst, kannst du einen echten Beitrag leisten – unterstützt durch flexible Arbeitsmodelle und Führungskräfte, die dich stärken und fördern.

Bewerbungsprozess

Unser Auswahlprozess umfasst Gespräche sowie Assessments, damit wir ein umfassenderes Bild von deinem Profil gewinnen können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, mehr über deine Stärken zu erfahren und gemeinsam darüber zu sprechen, wie du dich bei uns weiterentwickeln kannst.

Wenn du während des Prozesses Fragen hast oder Unterstützung benötigst, kannst du dich jederzeit an uns wenden:

Zur Stelle:
, Business Manager, Kontakt +

Zum Bewerbungsprozess:
, HR Specialist, +

• Copco (Schweiz) AG
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