ELESTA entwickelt und produziert seit Jahren hochwertige Lösungen für industrielle Anwendungen. Unsere Logistik ist ein zentraler Bestandteil der Wertschöpfungskette und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Mit unserem Fokus auf Operational Excellence, End-to-End-Prozesse und moderne Materialflüsse schaffen wir die Grundlage für eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Supply Chain. 

Als Teil unserer Supply Chain-Logistik Abteilung stellst du sicher, dass Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Mit deiner Arbeit leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einem reibungslosen Materialfluss und zur Versorgung unserer Produktion. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine initiative Person als

Logistiker:in Produktionslogistik 100% (m/w/d)

• Versorgung der Produktionsbereiche mit Materialien und Komponenten
• Kommissionieren und Bereitstellen von Material gemäss Produktionsbedarf
• Durchführung von internen Materialtransporten
• Auslösen und Bearbeiten von Nachschubaufträgen
• Rückführung von Fertigprodukten, Halbfabrikaten und Leergut zwischen Produktion und Logistik
• Durchführung und Verbuchung von Materialbewegungen im System
• Sicherstellung eines störungsfreien Materialflusses zwischen Logistik und Produktion
• Mitarbeit bei Inventuren und Bestandskontrollen
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und 5S-Standards
• Aktive Mitwirkung bei Verbesserungen von Prozessen und Arbeitsabläufen

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/-in oder vergleichbare Ausbildung
• 2- 3 Jahre Erfahrung in der Logistik, Produktionslogistik oder Intralogistik
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendeinsätze bei Bedarf
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1)
• SAP-Kenntnisse und Staplerausweis sind von Vorteil

• Innovatives und dynamisches Unternehmen, in welchem Agilität und die -Prinzipien gelebt werden
• Angenehmes Betriebsklima mit Du-Kultur und familiärem Umfeld
• Hohe persönliche Einflussnahme durch gelebtes Ideenmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office
• Gratisparkplätze, Geld und attraktive Sozialleistungen
• Diverse Vergünstigungen für Gesundheit, Familie, Erholung

Miteinander am farbenfrohen Lebens- und Arbeitsort

Ein Motto, das wir aktiv leben. Gemeinsam sind wir an unseren zwei Standorten in Koppigen und Kirchberg für die Pflege und das Wohlbefinden von 173 Bewohnenden und für unsere Gäste im Tageszentrum verantwortlich. Würde, Professionalität und Palliative Care sind nur einige Stichworte, die wir jeden Tag aktiv umsetzen.

Wir suchen sofort oder nach Vereinbarung

Pflegefachperson HF oder FH  20 - 100%

Standorte Koppigen und Kirchberg

Aufgaben

• Individuelle und professionelle Begleitung unserer Bewohnenden als Bezugsperson
• Übernahme der Verantwortung als Tages- und Hausverantwortung
• Steuerung des gesamten Pflegeprozesses - von Planung bis zur dokumentierten Qualität
• Achtsamer und respektvoller Umgang mit unseren Bewohnenden und ihren Angehörigen
• Aktive Mitarbeit in Fach- und Projektgruppen
• Planung und Begleitung von Arztvisiten

Ihre Stärken

• Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe: HF, FH, DNII, DNI, AKP oder PsyKP
• Erfahrung im schweizer Gesundheitswesen
• Klare und adressatengerechte Kommunikation
• Begeisterung für die Langzeitpflege
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich)

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Menschenzentrierte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld der Langzeitpflege
• Offenes und wertschätzendes Betriebsklima 
• Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
• auch als Wiedereinstieg
• Gratisparkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau , Ressortleitung Pflege, , gerne zur Verfügung.

Wohn- und Pflegeheim St. , Bern-Zürichstrasse 38, 3425 Koppigen

Seit über 80 Jahren engagieren wir uns für hochwertigen und bezahlbaren Wohnraum in der Stadt Zürich und Umgebung. Mit rund 20 Mitarbeitenden im Büro und 40 Mitarbeitenden im Betrieb betreuen wir mehr als 2’500 Genossenschaftswohnungen. Gemeinsam setzen wir uns täglich dafür ein, unseren Leitsatz «Lebensqualität für Generationen» mit Leben zu füllen.

Für die Betreuung unserer Liegenschaften in Zürich Schwamendingen suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n

Technische:n Hauswart:in (80-100%)

Wir wenden uns an eine motivierte, engagierte und positiv eingestellte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on- Mentalität, die grossen Wert auf gute und erfolgreiche Zusammenarbeit legt. 

Können wir Dich hierfür begeistern? 

• Betreuung und Wartung von haustechnischen Anlagen 
• Reparaturarbeiten in Mietwohnungen 
• Durchführen von Wohnungsabnahmen 
• Qualitätskontrolle auf der Liegenschaft 
• Kontrolle und Überwachung von externen Dienstleistern
• Durchführung von Hausordnungskontrollen 
• Erste Ansprechperson für unsere Genossenschafter 
• Technischer Pikettdienst und Teamvertretung
• Winterdienst 

Hiermit kannst Du uns überzeugen 

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt von Wohnliegenschaften
• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit EFZ
• Von Vorteil abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. dipl. Hauswart:in (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusste, flexible und loyale Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie MS-Office Kenntnisse 
• Führerschein Kat. B 

Wir bieten Dir

• Verantwortung für eigene fixe Liegenschaften
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Sehr selbständiges Arbeiten 
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Gehaltsnebenleistungen
• Ein aufgestelltes, unkompliziertes und kollegiales Team  
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit Du-Kultur und schnellen Dienstwegen 
• Weiterbildungsmöglichkeiten 

Haben wir Dein Interesse geweckt? 

Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für fachliche Rückfragen zur Stelle gibt Dir , Teamleiter Hauswarte, unter der Telefonnummer oder , Bereichsleitung Betriebe, unter der Telefonnummer gerne Auskunft. 

Wir freuen uns auf DICH!

Abteilungsleiter/in

Ihre neuen Aufgaben

• Organisatorische, personelle und fachliche Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen 
• In enger Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin Verantwortung für die Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
• Mitarbeit in der direkten Pflege und Betreuung 
• Aktive Mitgestaltung neuer Strukturen sowie Förderung der fachlichen und personellen Weiterentwicklung der Pflegemitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
• Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Verantwortung für definierte Fachthemen 
• Sicherstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung der RAI-Dokumentation inklusive Controlling

Was bringen Sie mit

• Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH 
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leadership oder Management
• Fundierte Erfahrung in der Langzeitpflege sowie vertiefte Kenntnisse im Fachbereich Demenz und Gerontologie
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken 
• Offenheit für Veränderungen, Innovationsfreude und vernetztes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte RAI- und IT-Anwenderkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
• ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
• ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
• 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers

• Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit

• Geschenke zum Geburtstag
• Firmen- und Teamanlässe
• Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
• Attraktive - und Weiterbildungen

• 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
• Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
• Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin

• Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
• automatischer Teuerungsausgleich

• Gratis-Getränke wie , Tee und Kaffee
• grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen

• wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
• 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
• 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
• Vergünstigungen in der Apotheke Küsnacht

• Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen

Arbeitsort

Quality Control Specialist

Join our team in Visp as a Quality Control Specialist for a 7-month assignment (41 hours/week), where you will serve as the operational backbone for critical client campaigns, handling compliance workflows and project tracking to help deliver life-changing biopharmaceuticals.

Site‑based with limited flexibility

This role is primarily based on site. Working together in person supports close, real‑time collaboration and the technical precision needed to manufacture medicines to the highest quality and safety standards. 

What you will get:

• An agile career and dynamic working culture.
• An inclusive and ethical workplace.

What you will do:

• Drive operational excellence by maintaining clear customer communication and supporting the preparation and oversight of manufacturing campaigns.
• Ensure strict GMP compliance through active management of change requests and deviation investigations.
• Support key quality milestones by assisting during customer audits and regulatory inspections.
• Coordinate daily QC activities, independently prioritizing tasks to keep project timelines on track.
• Calculate, monitor, and report on QC project costs to maintain financial alignment.
• Collaborate cross-functionally with production, quality assurance, and laboratory teams to ensure seamless campaign execution.
• Contribute to continuous improvement initiatives within the local QC unit.

What we are looking for:

• Master’s or PhD in Biology, Biochemistry, Pharmacy, or a related Life Sciences field.
• Background or familiarity with Quality Control processes in a GMP-regulated environment.
• Hands-on experience or working knowledge of laboratory software and systems such as LIMS, TrackWise, or Documentum.
• Professional fluency in English (written and spoken) is required; language skills are a strong asset.
• Strong organizational and time-management skills with the ability to prioritize dynamic project demands.
• A reliable, team-oriented mindset with excellent communication skills for stakeholder and customer interactions.
• Ability to step in quickly and thrive in a fast-paced CDMO environment under tight deadlines.

About Lonza

At Lonza, our people are our greatest strength. With 30+ sites across five continents, our globally connected teams work together every day to manufacture the medicines of tomorrow. Our core values of Collaboration, Accountability, Excellence, Passion and Integrity reflect who we are and how we work together. Everyone’s ideas, big or small, have the potential to improve millions of lives, and that’s the kind of work we want you to be part of.

Innovation thrives when people from all backgrounds bring their unique perspectives to the table. At Lonza, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment.

As Lonza’s talent acquisition partner, please note, Randstad is responsible for the engagement and contracting of this contingent role.

Ready to play your part in shaping the future of life sciences? Apply now.

HR Assistant (m/w/d)

80 - 100%

Arbeitsort

Arbeitsbeginn

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Prozesse (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Mutationen, Arbeitszeugnisse etc.)
• Unterstützung und Organisation sämtlicher administrativer HR-Abläufe
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Fragen
• Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit Payroll
• Verwaltung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Versicherungen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Taggeldfällen

Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Assistent/in

Profil

• 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Stilsichere Deutsch- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sie sind flexibel, belastbar und engagiert mit einer hohen Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Organisationstalent
• Proaktive, belastbare und engagierte Persönlichkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus, Bridge und/oder Skriba ist von Vorteil

Spezielles

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen HR-Team
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Viel Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
• Moderne Arbeitsmittel und attraktive Arbeitsbedingungen
• Entwicklungsperspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Bewerben

Bei Verpackungstechnik entwickeln wir komplexe und massgeschneiderte Verpackungslösungen, die weltweit in der Medizintechnik- und Pharmaindustrie eingesetzt werden. Von der Konzeption über Validierung und Qualifizierung bis hin zur Planung, Produktion und Auslieferung erfüllen wir höchste Anforderungen – für die Sicherheit und Qualität der Produkte, die wir verpacken. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir dabei immer wieder neue Möglichkeiten, den Schutz medizinischer, pharmazeutischer und anderer hochwertiger Produkte weiter zu optimieren.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Flexible Packaging suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen:

Flexodrucker Kunststoffverpackungen (a, 100%)

Ihre Tätigkeit bei uns:

• Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer modernen 6-Farben-Zentralzylinder-Flexodruckmaschine
• Fachgerechtes Drucken von Produktionsaufträgen gemäss Arbeitsanweisungen sowie Durchführung von Freigaben und In-Prozess-Kontrollen
• Abstimmung der Druckfarben nach Farbvorlagen sowie Sicherstellung und Dokumentation der Qualitäts- und Produktionsdaten
• Montage und Wechsel von Druckplatten sowie kontinuierliche Überwachung der Druckqualität
• Durchführung von Reinigungs- und einfachen Unterhaltsarbeiten unter Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Begleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung
• Aktive Mitarbeit an -Management- und KVP-Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz und Anlagenverfügbarkeit
• Mitgestaltung eines sicheren, sauberen und nach 5S organisierten Arbeitsplatzes

Sie verfügen über Erfahrung im Flexodruck und haben Freude an einer technisch anspruchsvollen Tätigkeit in einem qualitätsorientierten Produktionsumfeld.

Sie bringen mit: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Flexodrucker, Drucktechnologe oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung an Flexodruckmaschinen mit Zentralzylinder
• Erfahrung im Umgang mit lösemittelbasierten Druckfarben
• Technisches Verständnis für Kunststofffolien und deren Verarbeitung
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Ihr künftiges Umfeld:

Bei uns übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und die Voraussetzungen für diese Tätigkeit erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte beachten Sie hierbei, dass wir lediglich Direktbewerbungen berücksichtigen können.

Wir freuen uns auf Sie.

Verpackungstechnik AG | Allmendstrasse 47 | 8320 Fehraltorf

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Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.

Automobil Mechatroniker (m/w/d) 80-100%

Wie wir dich begeistern

• Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
• Weltweit abgesichert: Private Unfallversicherung – Schutz, egal wo du bist
• ZIF:  Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
• Sichere Zukunft: Profitiere von attraktiven Pensionskassenleistungen
• Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere! 

Was du bei uns bewegen kannst

• Werkstatt-Profi: Du reparierst und wartest Fahrzeuge gemäss den Richtlinien und Vorgaben des Herstellers
• Qualitäts-Prüfer/-in: Du führst Qualitätskontrollen durch und überprüfst die Fahrzeuge mittels modernster Diagnosegeräte fachgerecht und systematisch auf Sicherheitsmängel und Fehler
• Brückenbauer/-in: Du arbeitest eng mit unseren Serviceberaterinnen und Serviceberatern zusammen und kümmerst dich um eine professionelle Auftragsabwicklung und eine Top-Kundenzufriedenheit
• Team-Supporter: Du unterstützt das Werkstattteam und stellst gemeinsam sicher, dass die vereinbarten Termine für unsere Kundinnen und Kunden eingehalten werden 

Das bringst du mit

• Fachausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobil Mechatroniker/-in EFZ, idealerweise gepaart mit einigen Jahren Berufserfahrung
• Tech-Expert: Du verfügst über ein breites Fachwissen in der Mechanik und Elektronik und hast Erfahrung in der E-Mobilität und ein gutes Verständnis für Hochvolttechnik
• Mindset-Master: Du bist widerstandsfähig, gehst positiv mit Belastungen um und behältst immer einen positiven Mindset. Deine kundenorientierte sowie dein Fachwissen und die Begeisterung für die Automobilbranche machen die perfekte Mischung aus.
• Qualitäts- /-in: Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein, führst deine Arbeiten mit höchster Präzision aus und stichst mit deiner proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise hervor
• Fahrprofi: Gültiger Führerausweis Kat. B

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe) ist die innovative Allmarken-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V-Zug, , Electrolux und (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert.

Servicetechniker:in Region Aargau und Zürich

Was beinhaltet die Funktion?

Als Servicetechniker:in startest du täglich direkt von deinem Wohnort zu den durch die Disposition im Voraus terminierten Aufträgen. Nebst der Fehleranalyse und der Reparatur gewährleistest du bei Bedarf eine umfassende Beratung rund um Haushaltsgeräte. Administrative Arbeiten (wie Rapporte und Materialbestellungen) werden elektronisch via Tablet erledigt.

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Berufslehre im elektrischen Bereich (Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Elektromonteur:in, Automobilfachmann / Automobilfachfrau)
• NIV15-Anschlussbewilligung oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
• Gültiger Führerausweis (Kategorie B)
• Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilität

Was bieten wir dir?

• Gründliche Einarbeitung (interne Schulungen)
• 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Fortschrittliche Sozialleistungen und fixe Tagesspesen an deinen Arbeitstagen
• Bonus für gute Leistungen
• Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe
• Arbeitsweg gilt als Arbeitszeit (Hinfahrt vom Wohnort zum Standort / Rückfahrt vom letzten Kunden zum Wohnort)
• Kein Pikettdienst

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Kantonalbank.

Für Eintritt im Frühjahr 2027 suchen wir eine/n Finanzierungsberater/in mit Freude an Kundenkontakt und Beratung. Hast du Lust, deine Leidenschaft für Finanzen einzubringen, um Kunden bei ihren finanziellen Entscheidungen zu unterstützen und zu begleiten? Bei der Kantonalbank geht es genau darum, unseren Kunden in den Bereichen Finanzieren, Anlagen, Vorsorgen, Steuern und Nachlass ganzheitlich zur Seite zu stehen – und dabei suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in Glarus verstärkt.

In einer lebendigen und unterstützenden Arbeitsumgebung hast du die Chance, deine Fähigkeiten zu entfalten und dein eigenes Kundenportfolio selbstständig zu betreuen und auszubauen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das auf kollegiale Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt.

Finanzierungsberater (m/w) Senior - Filiale Glarus

Deine Aufgaben:

• Selbständige Betreuung eines eigenen Privatkundenportefeuilles mit Schwerpunkt Finanzieren
• Ganzheitliche Beratung in den Themen Anlagen, Vorsorge, Steuern und Nachlass mit Unterstützung von Fachexperten
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine professionelle und nachhaltige Kundenbetreuung
• Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenportefeuilles mit hoher Beziehungstiefe
• Stetige Auseinandersetzung mit den Entwicklungen des Immobilienmarkts

Dein Profil:

• Kaufmännische Banklehre oder gleichwertige Ausbildung ergänzt mit einer Weiterbildung z.B. als Finanzplaner/in, -berater/in 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzierungsgeschäft
• Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine professionelle und nachhaltige Kundenbetreuung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Eigenverantwortung
• Regionale Verankerung und Vertrautheit mit dem lokalen Markt

Wir bieten dir:

• Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist 
• Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen 
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
• Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit