Jobs in der Schweiz

 

Mitarbeiter:in Verkauf 50-80%

Sie arbeiten gerne im Verkauf, sind zuverlässig und begegnen Kundinnen und Kunden mit einem Lächeln? In unserem Coop Pronto Shop in Rapperswil erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Kundenkontakt. Bei uns zählen Einsatzfreude, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Wenn Sie gerne verkaufen, Verantwortung übernehmen und auch in lebhaften Momenten den Überblick behalten, sind Sie bei uns genau richtig.

Mitarbeiter:in Verkauf 50-80%

• Sie beraten unsere Kund:innen kompetent, freundlich und mit einem Lächeln - und sorgen dafür, dass sie gerne wiederkommen
• Sie verkaufen unsere Convenience-Produkte mit Überzeugung
• Sie übernehmen Kasseneinsätze und wickeln Zahlungen zuverlässig und effizient ab
• Sie setzen Verkaufsförderungsmassnahmen aufmerksam und wirkungsvoll um
• Sie achten konsequent auf die Einhaltung aller Shop relevanten Richtlinien, insbesondere Qualitäts- und Jugendschutzbestimmungen
• Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und ein gepflegtes, einladendes Shop-Layout

• Idealerweise Erfahrung im Detailhandel
• Abgeschlossene Grundbildung von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundlicher und gepflegter Auftritt
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
• Flexibilität bei Arbeitseinsätzen, auch an Sonn- und Feiertagen

COOP
Rapperswil

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Lead Event Management (a) 80-100%

Menschen verbinden - Innovationen erleben! ist schweizweit der stärkste Anbieter von Dienstleistungen für professionelle Audio-, Video- und Kommunikationstechnik sowie multimediale Gesamtlösungen. Der Hauptsitz ist in Kehrsatz-Bern, weitere Filialen befinden sich in Neuenhof, Pratteln, St. Gallen und Lausanne sowie in (D). Unser Portfolio umfasst die gesamtheitlichen Audio-Video-Lösungen, Digital Signage, LED-Video-Walls, Customer Flow Management, Videokonferenz-Systeme, Event- und Rental Services sowie vieles mehr.

Für unseren Bereich Meeting & Event Services suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Lead Event Management (a) 80-100%, die Menschen entwickelt, operative Leistungen sicher steuert und gemeinsam mit ihrem Team für eine ausgezeichnete Customer Experience sorgt.

 

Deine

Als Lead Event Management führst und entwickelst du ein Team von bis zu acht Mitarbeitenden.
Du steuerst das operative Tagesgeschäft und sorgst für einen professionellen, zuverlässigen Service auf hohem Qualitätsniveau. Dabei verbindest du hohe Kundenansprüche mit effizienten Abläufen, einem bewussten Ressourceneinsatz und wirtschaftlichem Denken. 
 
Anders als in der klassischen Hotellerie oder Gastronomie steht bei uns kein täglicher Gästebetrieb im Mittelpunkt. Wir betreuen Meetings, Konferenzen und Corporate Events in einem internationalen Unternehmensumfeld. Klare Standards und wiederkehrende Formate bilden die Basis. Gleichzeitig sind bei individuellen Anforderungen Flexibilität und kreative Lösungen gefragt. Unser Anspruch: exzellenter Service, der Qualität und Wirtschaftlichkeit verbindet.

 

Deine Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines Team von bis zu acht Mitarbeitenden im Event Management und in der Event Coordination (inkl. Disposition der technisch/operativen Mitarbeitenden)
• Du sorgst für eine professionelle Kundenbetreuung und die zuverlässige Durchführung von Events, Meetings und Konferenzen (von Montag- )
• Zentrale Ansprechperson für unseren Vertragspartner und pflegst eine partnerschaftliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit
• Steuerung des Tagesgeschäfts und stimmst Anforderungen, Prioritäten und Ressourcen aufeinander ab
• Enge Koordination mit dem Fachlead Disposition, übernimmst die Vertretung wenn nötig und setzt bei Engpässen oder kurzfristigen Änderungen klare Prioritäten
• Aufnahme von Kundenfeedback und Anliegen und findest passende Lösungen im vereinbarten Leistungs- und Kostenrahmen
• Gemeinsame Verbesserung mit den Verantwortlichen unserer Abläufe, Standrds und Dienstleistung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen

 

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und ein Team weiterzuentwickeln
• Erfahrung im Event-, Meeting-, Konferenz- oder Hospitality-Bereich oder in einem ähnlichen Dienstleistungsumfeld
• Erfahrung in der Planung und Koordination von Veranstaltungen sowie in der Einsatz- und Ressourcenplanung
• Ein gutes Gespür für Kunden und ihre Bedürfnisse sowie Lösungsfindung
• Die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
• Eine lösungsorientierte , Entscheidungsfreude und eine klare Kommunikation
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für Qualität, Ressourcen und Kosten
• Freude daran, Abläufe und Dienstleistungen laufend zu verbessern
• Sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten Dir

• Aktive Mitgestaltung: Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen – bei uns wird Engagement wirklich geschätzt!
• Teamspirit: Wir leben eine offene, freundliche und gemeinschaftliche Unternehmenskultur – sei es im täglichen Arbeiten, bei einem Apéro oder einem unserer regelmässigen Mitarbeiterevents
• Augenhöhe: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der jeder ab dem ersten Tag wertgeschätzt wird
• Weiterentwicklung: Wir fördern unsere Mitarbeitenden nicht nur «on the job», sondern unterstützen auch externe Weiterbildungen - die Möglichkeit, dich zum Bauleitenden-Techniker weiterzuentwickeln, ist für uns selbstverständlich
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle wie Pensumsänderung, unbezahlter Urlaub um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Externe Mitarbeiterberatung: Unterstützung in allen Lebenslagen durch professionelle Beratung von unserem Partner
• Attraktive Benefits: Tickets für sportliche oder kulturelle Veranstaltungen oder Brands for Employees (jede Woche neue Angebote)
• Gesundheitsmanagement: Rabatt auf Fitness-Abos oder bike to work, lohnen sich wirklich für dein Wohlbefinden

 

Noch eins…

Du oder Sie? Für uns keine Frage. Ob Lernende, Techniker*innen, Service Manager oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per Du. Das ist Teil unserer unkomplizierten und authentischen Firmenkultur auf Augenhöhe. Weil wir wollen, dass du uns so kennenlernst, wie wir sind und das bereits ab dem ersten Kontakt.

 

Ist das was für dich? Zögere nicht und kontaktiere uns noch heute!

 

Gitzi freut sich auf deine schriftlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton.

AG

Dürrenhübelstrasse 9

4133 Pratteln

+41

 

• AG
  Bernstrasse 95
  3122 Kehrsatz

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Finance Business Partner:in (a)

80 - 100 %

In diesem vielfältigen

• betreust du als Finance Business Partner:in den Bereich Regionale Elektronische Medien mit unseren Radio-Sendern und den regionalen TV-Stationen und watson
• stellst du Monatsabschlüsse, Forecast, Budget und Mittelfristplanung sowie ein entscheidungsorientiertes Management-Reporting in hoher Qualität sicher
• analysierst du Geschäftsentwicklung und Werttreiber, erklärst Abweichungen gegenüber Plan und Forecast, machst Chancen und Risiken frühzeitig sichtbar und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• unterstützt du die Steuerung der Medienaktivitäten auf Stufe Geschäftsfeld und Gesellschaft und erstellst Finanzberichte von der Deckungsbeitragsrechnung bis zu Erfolgsrechnung, Bilanz und Geldflussrechnung
• erarbeitest du Szenarien und Sensitivitäten und begleitest Businesspläne, Investitionen sowie Transformations- und M&A-Themen finanzwirtschaftlich, fundiert und kritisch hinterfragend
• bist du für das zuständige Mitglied der Unternehmensleitung zentrale Ansprechperson und kritischer Sparringpartner auf Augenhöhe in betriebswirtschaftlichen Themen
• vereinfachst und automatisierst du Reports, Dashboards und Prozesse und setzt BI, Advanced Analytics und KI gezielt ein

Du kommst hier zum Ziel, wenn

• du mehrjährige Erfahrung im Controlling- und/oder Finanzbereich nachweisen kannst. Berufserfahrung im Medienbereich ist dabei ein Vorteil, aber nicht zwingend
• du fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Planung und Forecasting sowie in der Analyse von Einzelgesellschaften (Erfolgsrechnung, Bilanz, Geldflussrechnung) hast
• du hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Geschäftsverständnis besitzt, komplexe Zusammenhänge schnell erfasst und daraus belastbare Schlüsse ziehst
• du die digitale Transformation aktiv mitgestalten willst, sicher mit Excel, ERP-Systemen (SAP S/4HANA) und BI-Tools umgehst, gerne mit KI-Unterstützung arbeitest und Verständnis für Datenmodelle, und Automatisierung mitbringst
• du proaktiv, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch arbeitest und Prozesse kontinuierlich weiterentwickelst
• du adressatengerecht kommunizierst, als Sparringpartner sicher auftrittst und dich in Deutsch perfekt verständigen kannst
• du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling mitbringst und bereit bist, neben deinem primären Arbeitsort in Aarau auch in Zürich zu arbeiten

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Haben wir Sie neugierig gemacht? , Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Leiter Business Controlling

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Responsable de Production (H/F)

Organiser. Fédérer. Optimiser.

Vous aimez quand une production tourne rond ? Vous savez anticiper, décider et faire avancer une équipe ?

Alors, ce défi est fait pour vous !

 

Votre mission : organiser, fédérer et garantir la performance •

Planifier et coordonner : les activités de peinture liquide, thermolaquage, sablage et logistique en optimisant les ressources, les capacités et les délais.

• Diriger et développer : une équipe d’environ 20 collaborateurs, répartir les responsabilités et développer les compétences.

• Garantir la qualité : assurer le respect des exigences clients et des standards, organiser les contrôles, traiter les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives.

• Assurer la sécurité au travail : faire appliquer les prescriptions, identifier et prévenir les risques, sensibiliser les équipes et renforcer la culture de prévention.

• Améliorer la productivité : analyser les processus, identifier les inefficacités et concrétiser des améliorations.

• Anticiper les besoins : en personnel, matières premières, équipements et maintenance.

• Coordonner : les activités avec la direction, les équipes commerciales et les autres sites du groupe.

• Rester proche du terrain : accompagner et superviser les équipes ; intervenir dans la production uniquement à titre exceptionnel.

 

Votre profil : un organisateur, un leader, un moteur

• Expérience : confirmée en gestion, planification et conduite d’une production industrielle.

• Compétences : solides en organisation, gestion des priorités et management d’équipe.

• Parcours technique : formation ou expérience équivalente, idéalement dans la construction métallique ou un secteur industriel comparable.

• Esprit pratique : autonomie, décisions claires, anticipation et recherche de solutions.

• Outils : bonne maîtrise des applications informatiques et des systèmes de gestion de production.

• Exigence : sens aigu de la qualité et de la sécurité, avec la capacité de faire respecter les standards.

• Atout : connaissances en traitement de surfaces, peinture industrielle ou protection anticorrosion.

 

Ce que nous vous offrons

• De vraies responsabilités: une large autonomie dans l’organisation de la production.

• Un impact concret : la possibilité d’améliorer directement la qualité, la sécurité et les performances du site.

• Des défis variés: des projets industriels diversifiés et des pièces hors normes.

• Un environnement familial : des circuits de décision courts et une culture entrepreneuriale.

• Une équipe expérimentée : avec laquelle faire progresser les méthodes et les résultats.

 

Chez STUCORTEC, nous ne cherchons pas simplement quelqu’un qui gère la production.

Nous cherchons quelqu’un qui l’organise, la développe et la fait progresser.

Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre motivation à Mr. (at)

 

STUCORTEC AG | Bex La technique nous passionne. La qualité nous engage. L’humain fait la différence.

 

• Stucortec AG
  Schachenstrasse 14
  4652 Winznau

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Schweisser MAG / WIG min. CHF 34.00 / Temporär

Einleitung

ässlich.

Wir suchen laufend!

der Arbeit

MEINE AUFGABEN

• Schweissen von Schwarzstahl ( & Stumpfnähten) verschiedene Stahlkonstruktionen
• Schleifen, Kontrolle der Schweissnähte, Anheften und schweissen von Kleinteilen
• Arbeiten nach Schweissanweisungen und Plänen
• Sie halten die hohe Qualitätsanforderung ein

Anforderungsprofil

MEIN PROFIL

• Mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Schweißverfahren
• Gültiges Schweißzeugnisse MAG 135 BW & FW / WIG 141 BW & FW
• Sie können sich auf Deutsch fliessend verständigen.
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gewohnt.
• Bereitschaft zu Mehrarbeit

DAS ANGEBOT

• Grosskonzern spezialisiert auf Schienenfahrzeuge
• 2 Schichtbetrieb
• Arbeitszeit: .00 - 23.00
• Stundenlohn brutto: CHF 34.00 - 39.00 (alters-/ qualifikationsabhänig)
• Schichtzulage Pauschal CHF 500.00
• Anstellungsbedingungen nach GAV Personalverleih
• Langfristiger Temporäreinsatz mit Opiton auf Festanstellung

• Gelzer

• Gelzer

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Kundenberater:in, 100 % in Sursee

Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Unsere Vielfalt ist unser Kapital: Die CONCORDIA vereint Menschen aus verschiedenen Kulturen, Berufen und Aufgabengebieten. Bereicherst auch du bald unser Team? Für unsere Agentur in Sursee suchen wir eine vielseitige und aufgeschlossene Persönlichkeit wie dich.

Kundenberater:in, 100 % in Sursee

Das erwartet dich

• Du akquirierst Neukunden und verkaufst bedarfsgerechte Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen.
• Bestehende Versicherte betreust du eigenständig und pflegst den täglichen Kundenkontakt.
• Du erstellst Offerten, führst administrative Arbeiten aus und vereinbarst proaktiv Termine.
• An Messe- und Standaktionen arbeitest du mit und vertrittst die CONCORDIA vor Ort.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem dienstleistungs- oder verkaufsorientierten Umfeld.
• Kundenkontakt, Verkauf und Beratung sind deine Leidenschaft und administrative Fähigkeiten runden dein Profil ab.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil.
• Die VBV-Ausbildung hast du abgeschlossen oder du bist bereit, diese zu absolvieren - wir unterstützen dich dabei.

Deine Vorteile

• Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
• Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
• Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
• Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
• Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
• Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit. Ab fünf Dienstjahren erhältst du regelmässig ein Dienstaltersgeschenk: Ferien oder einen Bonus.

Dein Arbeitsort

Bahnhofstrasse 18

6210

Sursee

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?

, Agenturleiter Sursee, Telefon , hilft dir gerne weiter.

freut sich auf deine Bewerbung.

Für die Besetzung dieser Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.

HR-Beraterin

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Versicherungsberater:in, 100 % in Luzern

Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Du bist ein Verkaufstalent und gestaltest deinen Tag gerne selbst? Dann werde Teil der CONCORDIA-Familie und erobere die Verkaufsregion Luzern.

Versicherungsberater:in, 100 % in Luzern

Das erwartet dich

• Du bist unser Verkaufs- und Beratungsexperte im Aussendienst mit Fokus auf die Neukundengewinnung.
• Du vereinbarst proaktiv Termine, erstellst Offerten und verkaufst bedarfsgerechte Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen.
• Verschiedene Verkaufsaktionen setzt du aktiv um – dein Erfolg wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt.
• Du organisierst Messe- und Standaktionen und nimmst dran teil, um neue Kontakte zu knüpfen und ein Netzwerk aufzubauen.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem dienstleistungs- oder verkaufsorientierten Umfeld.
• Kundenkontakt, Verkauf und Beratung sind deine Leidenschaft.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil.
• Ebenfalls bist du im Besitz des Führerausweises Kat. B und hast ein eigenes Auto.
• Die VBV-Ausbildung hast du abgeschlossen oder du bist bereit, diese zu absolvieren - wir unterstützen dich dabei.

Deine Vorteile

• Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
• Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
• Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
• Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
• Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
• Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit. Ab fünf Dienstjahren erhältst du regelmässig ein Dienstaltersgeschenk: Ferien oder einen Bonus.

Dein Arbeitsort

Pilatusstrasse 20

6002

Luzern

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle? , Agenturleiter, Telefon , hilft dir gerne weiter.

freut sich auf deine Bewerbung.

Bäbi
HR-Beraterin

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Mitarbeiter/in Product Management SAFe 80-100%

Hallo
Verantwortung.

Bei der CSS setzen wir uns dafür ein, dass Menschen gesund bleiben und gesund werden können. Möchtest du mit deiner Arbeit ebenfalls etwas im Gesundheitswesen bewegen? Als Mitarbeiter/in Product Management SAFe unterstützt du unsere Product Manager dabei, Produkte und Prozesse weiterzuentwickeln. Du bringst Struktur in komplexe Themen, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen. So hilfst du mit, gemeinsame Vorhaben voranzubringen und den Blick auf das Wesentliche zu richten. Klingt nach einer Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Mitarbeiter/in Product Management SAFe 80-100%

So sieht dein Alltag aus

• Gemeinsam mit den Product Managern entwickelst du die ART-Vision, die Produktstrategie und die Roadmap weiter. Dafür bereitest du Informationen und Entscheidungsgrundlagen verständlich auf.
• Im ART-Backlog schaffst du Ordnung und bereitest Features für die Priorisierung vor.
• Bei Risiken, Abhängigkeiten und offenen Punkten koordinierst du die nötigen Abklärungen und sorgst dafür, dass alle den Überblick behalten.
• Für PI Plannings und PI System Demos bereitest du Fortschritte, Ergebnisse und Entscheidungen auf. Auch die Kommunikation und das Nachverfolgen der nächsten Schritte gehören dazu.
• Mit Produkt- und ART-Metriken machst du Entwicklungen sichtbar. Du erstellst regelmässige Berichte und unterstützt die Product Manager dabei, Produkte und Prozesse laufend zu verbessern.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Business-Analyse oder einer ähnlichen Funktion gehören zu deinem Profil.
• Idealerweise arbeitest du bereits in einem agilen Umfeld und kennst SAFe oder ein vergleichbares Framework aus der Praxis.
• Komplexe Informationen strukturierst du verständlich und vermittelst sie passend für unterschiedliche Zielgruppen.
• Selbstständig, sorgfältig und strukturiert arbeitest du auch bei mehreren Themen gleichzeitig. Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Rollen und Bereichen schätzt du.
• Freude an Produktentwicklung, Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung bringst du ebenso mit wie ein gutes Gespür für Zusammenhänge und Prioritäten.

Gute Argumente - typisch CSS

• Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
• Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
• Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, , vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Kontakt

Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
ist für dich da.


Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kisungu ist für dich da.


Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.

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Fachspezialistin Instandhaltung Biogasnetz (alle)

unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Als Bindeglied zwischen der Montageleitung, den Rohrnetzmonteurgruppen und externen Fachfirmen agieren und bei technischen Fragestellungen und Herausforderungen telefonisch oder vor Ort unterstützen.
• Montagearbeiten vor Ort fachlich begleiten und operativ mitarbeiten.
• Die Instandhaltungsarbeiten an Biogasleitungen im Versorgungsgebiet der Region Basel planen und koordinieren.
• Die fachgerechte Ausführung der Arbeiten kontrollieren und die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben gewährleisten.
• Die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Material für Bauprojekte organisieren.

Damit machst du uns noch besser:

• Mehrjährige operative Erfahrung im Gas- oder Trinkwassernetz sowie gute Kenntnisse im Rohrleitungsbau.
• Abgeschlossene Grundausbildung als Rohnetzmonteur/-in, idealerweis ergänzt durch den Lehrgang Teamleiter/-in SVGW oder die Bereitschaft, diesen nachzuholen.
• Du bist digital affin und hast Freude daran, deine praktischen Erfahrungen mit planerischen, koordinativen und administrativen Aufgaben zu verbinden.
• In herausfordernden Situationen übernimmst du Verantwortung, entscheidest souverän und bringst unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammen.
• Du stehst regelmässigen Pikettdiensten offen gegenüber und besetzt den Führerausweis der Kategorie B.

Dein Arbeitsort

Neuhausstrasse 31, 4057 Basel

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.?Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Fachin

HR Business Partner

Leiter Instandhaltung Bio-/Erdgas

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt - und mehr.

Arbeitsorte und -zeiten

Örtliche Flexibilität Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug, zuhause oder in der Ferienwohnung irgendwo in der Schweiz - alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht. Die dynamische Arbeit vor Ort unterstützen wir mit IWB-eigenen Workshop-Räumen, Co-Working-Spaces und Besprechungskabinen für vertrauliche Gespräche. Zeitliche Flexibilität Wir arbeiten 42 Stunden die Woche. Gleitende Arbeitszeit oder Jahresarbeitszeit helfen uns, Privates und Berufliches einfacher unter einen Hut zu bringen. Das Pensum reduzieren oder im Top- und -Sharing arbeiten? Auch das geht.

Angebote für Mütter und Väter

• Familienzulagen und ergänzend dazu Unterhaltszulagen als zusätzliche Leistung
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach dem Mutterschaftsurlaub
• Möglichkeit für Mütter, das Pensum nach dem Mutterschaftsurlaub bis zu 20% zu reduzieren
• einmaliger finanzieller Zustupf als Wertschätzung bei Geburt, Adoption und Hochzeit

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• Beteiligung am öV-Abo der SBB
• vergünstigtes U-Abo
• E-Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen
• finanzielle Beteiligung am privaten Velohelm oder -service

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung - wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage - je nach
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

IWB Industrielle Werke Basel
4057 4002

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Kundenberater:in Geschäftsstelle, 100 % in Alpnach

Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Netzwerken ist dein und du willst unternehmerisch tätig sein? Willkommen bei der CONCORDIA-Familie! Für unsere Geschäftsstelle in Alpnach suchen wir dich.

Kundenberater:in Geschäftsstelle, 100 % in Alpnach

Das erwartet dich

• Unsere Kundinnen und Kunden berätst und betreust du selbständig in deiner Geschäftsstelle oder bei ihnen zu Hause.
• Du akquirierst Neukunden und verkaufst bedarfsgerechte Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen.
• Du vereinbarst proaktiv Termine, erstellst Offerten und erledigst die dazugehörigen administrativen Aufgaben.
• Verkaufsmassnahmen setzt du um, baust ein Netzwerk auf und repräsentierst die CONCORDIA in Alpnach und Umgebung.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem dienstleistungs- oder verkaufsorientierten Umfeld und wohnst in der Region.
• Kundenkontakt, Verkauf und Beratung sind deine Leidenschaft und administrative Fähigkeiten runden dein Profil ab.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil.
• Du bist kommunikativ sowie kontaktfreudig und arbeitest gerne selbstständig.
• Die VBV-Ausbildung hast du abgeschlossen oder du bist bereit, diese zu absolvieren - wir unterstützen dich dabei.

Deine Vorteile

• Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
• Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
• Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
• Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
• Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
• Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

Dein Arbeitsort

Brünigstrasse 12

6055

Alpnach

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle? , Agenturleiter, Telefon , hilft dir gerne weiter.

freut sich auf deine Bewerbung.

HR-Beraterin

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Versicherungsberater:in, 100 % in Zug

Darum CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Du bist ein Verkaufstalent und gestaltest deinen Tag gerne selbst? Dann werde Teil der CONCORDIA-Familie und erobere die Verkaufsregion Zug.

Versicherungsberater:in, 100 % in Zug

Das erwartet dich

• Du bist unser Verkaufs- und Beratungsexperte im Aussendienst mit Fokus auf die Neukundengewinnung.
• Du vereinbarst proaktiv Termine, erstellst Offerten und verkaufst bedarfsgerechte Krankenversicherungs- und Vorsorgelösungen.
• Verschiedene Verkaufsaktionen setzt du aktiv um – dein Erfolg wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt.
• Du organisierst Messe- und Standaktionen und nimmst dran teil, um neue Kontakte zu knüpfen und ein Netzwerk aufzubauen.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem dienstleistungs- oder verkaufsorientierten Umfeld.
• Kundenkontakt, Verkauf und Beratung sind deine Leidenschaft.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil.
• Ebenfalls bist du im Besitz des Führerausweises Kat. B und hast ein eigenes Auto.
• Die VBV-Ausbildung hast du abgeschlossen oder du bist bereit, diese zu absolvieren - wir unterstützen dich dabei.

Deine Vorteile

• Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
• Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
• Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
• Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
• Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
• Wir schätzen langjährige Zusammenarbeit. Ab fünf Dienstjahren erhältst du regelmässig ein Dienstaltersgeschenk: Ferien oder einen Bonus.

Dein Arbeitsort

Poststrasse 26

6302

Zug

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle? , Agenturleiter, , hilft dir gerne weiter. freut sich auf deine Bewerbung.

HR-Beraterin

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Teamleiter:in Leistungscontrolling und Wirtschaftlichkeitsprüfung/BVM, 80–100 %

Unsere Vielfalt ist unser Kapital: Die CONCORDIA vereint Menschen aus verschiedenen Kulturen, Berufen und Aufgabengebieten. Bereicherst auch du bald unser Team?
Mit deiner fachlichen Expertise, deinem analytischen Denken und deinem Verständnis für medizinische und ökonomische Zusammenhänge trägst du wesentlich dazu bei, Leistungskosten systematisch zu analysieren, unwirtschaftliche Vergütungen zu erkennen und eine korrekte, gesetzeskonforme Vergütung von Leistungen sicherzustellen.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Spezialleistungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse die Kostenentwicklung im Gesundheitswesen aktiv zu beeinflussen.

Teamleiter:in Leistungscontrolling und Wirtschaftlichkeitsprüfung/BVM, 80–100 %

Das erwartet dich

• Du verantwortest das Leistungscontrolling mit den inhaltlichen Schwerpunkten Kosten-, Tarif- und Wirtschaftlichkeitskontrollen.
• Methodische Weiterentwicklung der Analysemethoden zur leistungserbringerorientierten Steuerung der Leistungskosten.
• Du führst ein motiviertes Team und entwickelst dessen fachliche Kompetenzen sowie die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
• Du bearbeitest eigenständig komplexe Fälle im Tagesgeschäft in engem und unkompliziertem Austausch mit dem eigenen Team, Fachexperten, Data Analytics, Rechtsdienst oder Vertrauensärztlicher Dienst.
• Zudem unterstützt du interne und externe Projekte in deinem Fachbereich und wirkst an der Weiterentwicklung von Methoden der Tarifkontrolle und der Wirtschaftlichkeitsprüfungen mit.
• Du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse aktiv weiter und verfügst über grossen Handlungsspielraum bei der Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs.

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/FH/HF) in Ökonomie, Medizin, Pflege oder einer naturwissenschaftlichen Disziplin.
• Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder im Krankenversicherungsbereich mit, idealerweise in den Bereichen Fakturierung, Leistungsprüfung oder Wirtschaftlichkeitskontrolle.
• Du bringst erste Führungserfahrung mit oder bist motiviert, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
• Du bist stark in strategischem und konzeptionellem Denken und hast die Fähigkeit, neue Methoden und Prozesse zu entwickeln und nachhaltig zu etablieren.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen runden dein Profil ab.

Deine Vorteile

• Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
• Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
• Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
• Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
• Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
• Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

Dein Arbeitsort

Bundesplatz 15

6002

Luzern

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
, Bereichsleiter Spezialleistungen, Telefon , hilft dir gerne weiter.

freut sich auf deine Bewerbung.

-
HR-Beraterin

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ZWEI MÄRKTE. EIN AUSSENDIENST. VIEL POTENZIAL. 

Die KTZ Kältetechnik AG in Lätti bei Bern ist seit über 70 Jahren ein etabliertes Unternehmen in der gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimatechnik. Neben der Planung und Realisierung kundenspezifischer Anlagen bietet KTZ ein breites Sortiment professioneller Kühl- und Tiefkühlgeräte für unterschiedlichste Einsatzbereiche (mehr unter ). 

Für den gezielten Ausbau der Marktpräsenz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Eigeninitiative und Freude am direkten Kundenkontakt als Technischer Verkaufsberater im Aussendienst (100%) Klima- und Kühltechnik.

Technischer Verkaufsberater im Aussendienst (100%) - Klima- und Kühltechnik

Ihre Aufgabe
Sie sind die Visitenkarte von KTZ im Markt und gewinnen durch Ihre hohe Präsenz bei Kunden neue Aufträge in zwei Geschäftsfeldern. 

Klimaanlagen für Privatkunden und Industrie: Sie gewinnen aktiv neue Kunden im privaten, gewerblichen und industriellen Bereich, beraten diese vor Ort und klären ihre individuellen Bedürfnisse ab. Sie entwickeln passende Klimalösungen, erstellen Angebote, führen Verkaufsverhandlungen und bringen Aufträge erfolgreich zum Abschluss. Anschliessend übernehmen Sie die Projektleitung und koordinieren mit den internen Fachspezialisten die fachgerechte Umsetzung bis zur Übergabe an den Kunden. 

Steckerfertige Kühl- und Tiefkühlgeräte: Sie bauen dieses Geschäftsfeld gezielt weiter aus und gewinnen neue Kunden in der Gastronomie, im Gesundheitswesen, in Alters- und Pflegeheimen, Laboren sowie weiteren Gewerbebetrieben. Mit Eigeninitiative, technischem Verständnis und Verkaufsgeschick überzeugen Sie Ihre Kunden von passenden Lösungen, pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen und sorgen für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse. 

Ihr Profil
Sie sind eine kommunikative, initiative Verkaufspersönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht, Kunden überzeugt und Geschäfte erfolgreich abschliesst. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im technischen Verkauf oder in der Kundenakquisition mit. Entscheidend sind jedoch Ihre Eigeninitiative, Ihr Verkaufsgeschick und Ihre Freude am direkten Kundenkontakt. Sie verfügen über eine technische Grundausbildung, vorzugsweise in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik, und können technische Zusammenhänge verständlich und überzeugend vermitteln. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch bei der Betreuung mehrerer Kunden und Projekte den Überblick. Ein Führerausweis der Kategorie B und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt; ösischkenntnisse sind willkommen. 

Was Ihnen geboten wird
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aussendienstfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, zwei attraktive Geschäftsfelder aktiv mitzuprägen. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem erfahrenen Team und einem familiären, unkomplizierten Arbeitsumfeld. Ein Fixgehalt mit leistungsabhängigem Bonus, ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel, mindestens 25 Ferientage sowie Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. 

Interessiert?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto unter Angabe der Referenznummer 26-2230 per E-Mail an . Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, , unter gerne zur Verfügung.

• ProPers Vermittlungen AG
  
  Senior Consultant / Partner
  
  

• ProPers Vermittlungen AG
  
  Senior Consultant / Partner
  
  

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Senior Risk Manager:in 80 - 100 %

Die Equilas AG ist eine unabhängige Anbieterin von Dienstleistungen in den Bereichen Legal, Compliance & Risk, Marketing & Ausbildung, Rechnungswesen sowie Human Resources Management. Wir unterstützen kleine und mittelgrosse Unternehmen aus dem Finanz- und finanznahen Bereich (Banken, Vermögensverwalter, Zahlungsdienstleister, IT-Provider etc.) in ihren täglichen Aufgaben kompetent, kundenorientiert und flexibel. Damit bieten wir unseren Kunden auf eine einzigartige eine umfangreiche Entlastung aus einer Hand, wodurch sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

 

Zur Erweiterung des Bereichs «Legal, Compliance & Risk» suchen wir dich als Senior Risk Manager:in 80 - 100 %.

 

Das bewegst du bei uns

• Beraten, Unterstützen und selbstständiges Betreuen unserer Kunden (insbesondere Banken und Vermögensverwalter) im Risikomanagement (z.B. Funktion Risikokontrolle, operationelle Risiken, BCM, IKS) und im Bereich Compliance
• Umsetzen von regulatorischen Projekten für unsere Kunden und Weiterentwickeln der bestehenden Dienstleistungsangebote im Risikomanagement
• Überwachen der regulatorischen Entwicklungen primär auf nationaler Ebene, Abklären des Handlungsbedarfs sowie stufengerechtes Informieren und Umsetzen bei unseren Kunden
• Erarbeiten von Musterreglementen und -weisungen, Analysen, Reportings sowie weiteren Vorlagen
• Mithilfe bei redaktionellen Arbeiten und Verfassen von Publikationen
• Mitgestalten und Durchführen von fachspezifischen Ausbildungen und Informationsveranstaltungen

Das zeichnet dich aus

• Diplom als Wirtschaftsprüfer/in oder alternativ einen Abschluss in Rechtswissenschaften, BWL oder VWL (Uni, FH, HF) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrungen im Finanzmarktumfeld, insbesondere im Risikomanagement, Risikokontrolle und/oder IKS werden vorausgesetzt, Praxiswissen im Compliance ist wünschenswert
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Themen Risikotragfähigkeit, operationelle Risiken und BCM im Finanzmarktumfeld
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Dank deiner Flexibilität und Serviceorientierung repräsentierst du unser Unternehmen bei Bedarf auch direkt vor Ort bei den Kunden und agierst professionell und partnerschaftlich
• Analytisches Denken und Erkennen von Zusammenhängen zählen zu deinen Stärken
• Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, zeigst gerne Initiative, bist kontaktfreudig und verlierst dabei nicht den Sinn für praktische und kundenorientierte Lösungen

Warum Equilas?

• Du übernimmst Verantwortung: Bei uns arbeitest du selbstständig und bringst deine fachliche Expertise mit direktem Einfluss auf Kunden und Projekte aktiv ein
• Du bleibst fachlich am Puls der Zeit: Stillstand gibt es bei uns nicht - du entwickelst deine Fachkenntnisse stetig weiter
• Du gestaltest mit:In unserem dynamischen und zukunftsorientierten KMU mit flachen Hierarchien kannst du deine Ideen mit einbringen und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten
• Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit zum Ferienkauf geben dir den Freiraum, den du benötigst
• Du arbeitest mitten in Bern: Unser Büro liegt zentral direkt neben dem Hauptbahnhof

Bist du dynamisch und agil? Denkst du lösungsorientiert und schätzt kurze Entscheidungswege? Möchtest du deine Fachkompetenz und dein Know-how einbringen, Verantwortung übernehmen und unsere Kunden mit einer hohen Serviceorientierung im Daily Business unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und ein paar persönliche Worte dazu, warum du genau diese Stelle spannend findest.

Für fachliche Themen steht dir , CEO/Geschäftsleitung und Stellvertreter des Leiters Legal, Compliance & Risk, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Das waren dir nicht genug Informationen? Besuche uns auf unserer Homepage .

• Equilas AG
  Genfergasse 8
  3011 Bern

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Applikationsmanager/-in ITOM ServiceNow

Kanton Zürich

Finanzdirektion

Amt für Informatik

Amt für Informatik

Zürich

nach Vereinbarung

gestalten | entwickeln | umsetzen

Applikationsmanager/-in ITOM ServiceNow

80 - 100%

Du möchtest ServiceNow ITOM nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? Bei uns im Amt für Informatik übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer ITOM-Landschaft. Dabei entwickelst du die Roadmap eigenverantwortlich weiter, bringst deine Ideen in tragfähige Konzepte ein und setzt technische Lösungen selbst um. Gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen und IT-Spezialisten gestaltest du die Zukunft unserer IT-Services.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst die ServiceNow-ITOM-Roadmap eigenverantwortlich weiter, setzt Prioritäten und treibst deren Umsetzung voran.
  
• Von der Konzeption bis zur Implementierung gestaltest du unsere ITOM-Lösungen und optimierst bestehende Funktionen und Prozesse.
  
• Beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Configuration Management Database (CMDB) bringst du dein Fachwissen ein und sorgst für eine zuverlässige Datenbasis.
  
• Technische und organisatorische Anforderungen übersetzt du in tragfähige Lösungskonzepte und koordinierst deren Umsetzung mit internen und externen Partnern.
  
• Als Projektverantwortliche oder Projektverantwortlicher leitest du Vorhaben und Workshops, verbindest unterschiedliche Anspruchsgruppen und entwickelst gemeinsam praxistaugliche Lösungen.
  
• Zusammen mit den beteiligten Teams stellst du einen stabilen Betrieb sicher und entwickelst Governance, Prozesse und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.
  

Dein Profil: 

• Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung mit ServiceNow ITOM und bist mit der technischen Konfiguration, Implementierung und Betrieb entsprechender Lösungen bestens vertraut.
  
• Komplexe IT-Architekturen und technische Zusammenhänge verstehst du ebenso wie die Anforderungen an durchdachte und umsetzbare Lösungen.
  
• In anspruchsvollen IT-Vorhaben hast du bereits Erfahrung gesammelt und bringst die Fähigkeit mit, Projekte und technische Weiterentwicklungen eigenverantwortlich voranzutreiben.
  
• Eine Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich bildet deine Grundlage. Entscheidend sind für uns jedoch deine Fachkenntnisse und deine praktische Erfahrung.
  
• Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und vernetztes Denken zeichnen dich aus. Auch bei unterschiedlichen Anforderungen behältst du den Überblick und setzt klare Prioritäten
  
• Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen liegt dir, und du kommunizierst klar und lösungsorientiert.
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  

Dein Kontakt:

Teamleiter Business Solutions

Recruiting Partner
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns:

Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbständige Anstalten. Beauftragt mit der Umsetzung der neuen Strategie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) begleitet und unterstützt das Amt für Informatik den Kanton Zürich in die digitale Welt. In der Finanzdirektion arbeiten rund 1200 Menschen an vier Standorten in Zürich. Wir betreuen die Dossiers Finanzen, Steuern, Personal, Beschaffung und Informatik. Wer bei uns arbeitet, gestaltet den Kanton mit – vielseitig, verantwortungsvoll und mit Wirkung über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.

Wir bieten:

Lunch-Check

ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check

Gestaltungsspielraum

Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung

Verantwortungsvolle Tätigkeit

die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten

Team

ein kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit

Netzwerk

Zugang zu einem starken und vielseitigen beruflichen Netzwerk

Flexible Arbeitszeitmodelle

flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Lebensphasen orientieren

Umgang auf Augenhöhe

eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Dein Bewerbungsprozess:

• Vorselektion
  
• Erstgespräch vor Ort
  
• Online Assessment
  
• Zweitgespräch vor Ort
  
• Team kennenlernen
  
• Finaler Entscheid
  

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Automobil-Diagnostiker/Systemtechniker Transporter 100% (m/w)

Stellen Sie Ihre berufliche Zukunft unter einen guten .

Merbag ist ein international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 5 europäischen Ländern und beschäftigt rund 4400 Mitarbeitende. In der Schweiz ist Merbag mit 28 Standorten und rund 1400 Mitarbeitenden der grösste - Vertreter und drittgrösste Arbeitgeber der Schweizer Automobilbranche.

Als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen profitieren Sie bei Merbag von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung für unsere Zweigniederlassung Zürich-Nord eine kompetente und versierte Person als Automobil-Diagnostiker/Systemtechniker Transporter 100% (m/w).

Automobil-Diagnostiker/Systemtechniker Transporter 100% (m/w)

Ihre Aufgaben

• Ausführen sämtlicher Service-, Reparatur- und Diagnosearbeiten an Nutzfahrzeugen
• Diagnostizieren und Lokalisieren von Störungen an technologisch hochstehenden Fahrzeugen
• Problemlösung von komplexen und anspruchsvollen technischen Aufgabenstellungen
• Durchführung von Kontrollen und Arbeiten für die Gewährung der Verkehrssicherheit von anvertrauten Fahrzeugen
• Kontrolle und Wartung der zugewiesenen Einrichtungen und Werkzeuge

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker
• Automobildiagnostiker mit eidgenössischem Fachausweis oder Systemtechniker (von Vorteil)
• Erfahrung mit der Marke - ist von Vorteil
• Freude am präzisen Arbeiten im mechanischen, elektrotechnischen und elektronischen Bereich
• Exaktes und kundenorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie vernetztes Denken
• Führerausweis Kategeorie B, C und CE von Vorteil

Unsere Benefits

• Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach und Funktion im Unternehmen bis zu 6 Wochen
• Private Unfallversicherung mit weltweiter Deckung
• Monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines - oder smart Neuwagens
• Beteiligung an einem Fitness-Jahresabonnement
• Alle 5 Jahre finanzielle Anerkennung für Mitarbeitenden-Treue
• Attraktive Rabatte bei zahlreichen Lieferanten, Versicherungen und Dienstleistern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto.

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Teamleiter Carrosseriespenglerei 100% (m/w)

Stellen Sie Ihre berufliche Zukunft unter einen guten .

Merbag ist ein international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 5 europäischen Ländern und beschäftigt rund 4400 Mitarbeitende. In der Schweiz ist Merbag mit 28 Standorten und rund 1400 Mitarbeitenden der grösste - Vertreter und drittgrösste Arbeitgeber der Schweizer Automobilbranche.

Als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen profitieren Sie bei Merbag von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Zweigniederlassung Aarau eine kompetente und versierte Person als Teamleiter Carrosseriespenglerei 100% (m/w).

Teamleiter Carrosseriespenglerei 100% (m/w)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von umfassenden Carrosserie Spenglerei-Arbeiten an Nutzfahrzeugen auf höchstem Qualitätsniveau
• Ausführung von Glasreparaturen
• Instandstellung, Ausbeul- und Richtarbeiten aller anfallenden Carrosserie- und Unfallschäden
• Demontage, Reparatur und Montage von Carrosserieteilen und Zusatzausrüstungen
• Austauschen und Einsetzen von Fertigteilen und Zubehör
• Mitverantwortlich für die Termineinhaltung und fristgerechte Ablieferung der Fahrzeuge
• Verantwortung für die fachliche Anleitung und Koordination eines kleinen Teams 
• Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs in der Carrosseriespenglerei

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Carrossier Spenglerei EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung

Unsere Benefits

• Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach und Funktion im Unternehmen bis zu 6 Wochen
• Private Unfallversicherung mit weltweiter Deckung
• Monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines - oder smart Neuwagens
• Beteiligung an einem Fitness-Jahresabonnement
• Alle 5 Jahre finanzielle Anerkennung für Mitarbeitenden-Treue
• Attraktive Rabatte bei zahlreichen Lieferanten, Versicherungen und Dienstleistern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto.

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Senior Consultant - Consulting - Digital Health

At EY, we're all in to shape your future with confidence. 

We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. 

Senior Consultant - Consulting - Digital Health

The opportunity: your next adventure awaits

You will be part of EY's global Digital Health Excellence Center (DHEC). Our mission is to improve health outcomes and patient experiences. As the DHEC, we bring our expert knowledge and delivery power to healthcare clients in collaboration with the local firms. As part of the Swiss firm, you will focus on the Swiss market, and leverage EY's international expertise to bring value to our local clients.

As a Senior Consultant in Digital Health, you will work alongside a team of national and international experts in technology, business and the healthcare sector. Strategy, IT-driven business transformations, and implementation of digital health solutions in Switzerland are core areas for us. With you we want to further strengthen our expertise and impact the Swiss healthcare market.

 

Your key responsibilities

• As a Senior Consultant in digital health, you will play an active role in our go-to-market activities, business development, and the delivery of projects for healthcare clients.
• You will develop and maintain materials representing our Swiss healthcare practice and its offering, ensuring that they reflect industry trends, best practices, emerging technologies, and market developments.
• You will maintain and grow your professional network, and build lasting client relationships together with the team, ensuring that our engagements create tangible value for our clients and contribute to the digital transformation of the Swiss healthcare landscape.
• You will work closely with healthcare, business and technology experts to align solutions with market needs, ensuring that offerings are patient-centric and take relevant healthcare standards and regulatory requirements into account.

 

What we look for

• An excellent academic background, including at least a bachelor's or a master's degree in a relevant field (e.g. nursing, medicine, medical informatics, clinical IT, or digital health).
• A minimum of 3 - 4 years of relevant working experience, including experience in contributing to multidisciplinary and/or international teams and working with different stakeholder groups. Experience as a healthcare professional or in adjacent fields is a plus.
• A good understanding of the Swiss healthcare landscape and the ability to connect clinical, regulatory, business and technology requirements.
• Experience with or familiarity with healthcare-specific digital solutions (e.g. HIS, EHR, CDR, LIMS, CDSS) as well as interoperability standards and healthcare data models and terminologies (e.g. HL7 FHIR, openEHR, OMOP, LOINC, SNOMED)
• Fluency in English and at least one Swiss local language (written and spoken) is a prerequisite. Knowledge of additional languages is a plus.
• Strong organizational and self-management skills, combined with excellent written and verbal communication skills and the ability to communicate effectively with business, technical and/or medical audiences. Project management experience and familiarity with relevant delivery methodologies are a plus.

 

What's in it for you

Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, - all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.

 

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Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

 

To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.

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