Jobs in der Schweiz

 

Projekt- und Vertriebsingenieur:in Mittelspannung 80-100%

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.

Der Energiemarkt ist auf Unternehmen angewiesen, die mit umfassenden Dienstleistungen und innovativen Ideen marktfähige Lösungen anbieten können. Darin sind wir Profis. Die Energieerzeugung, -übertragung und -verteilung sowie Managementsysteme, Automatisierung und Leittechnik sind die tragenden Säulen unseres Geschäftsbereichs. Schutzsysteme für - und Mittelspannungsanlagen sichern unsere Energieversorgung.

Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Projekt- und Vertriebsingenieur:in Mittelspannung und starte per sofort oder nach deiner Verfügbarkeit- dein Team freut sich auf dich!

Deine neuen Aufgaben

• Verantwortung für Mittelspannungsanlagen (Konzeptfestlegungen, Projektierungen, Ausarbeitungen von Offerten, Preisangaben und Angebotspräsentationen)
• Projektmanagement mit voller Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung inkl. Montage- und Inbetriebsetzungskoordination mit anschliessender Übergabe an die Kundschaft
• Unterstützung und Schulung der Kund:innen vor Ort für unsere Produkte und Anlagen im Mittelspannungsbereich
• Verantwortung für die Kundenabnahmen unserer Anlagen und Systeme in den verschiedenen Siemens-Werken
• Aktive Teilnahme an Kundenvents und Fachmessen
• Kontaktpflege mit internen und externen Stellen, vor allem mit der Kundschaft der Energieversorgungsunternehmen (EVU), unserem Stammhaus und unseren Ingenieurbüros

Deine Talente und Erfahrungen

• Ausbildung als Elektroingenieur:in FH/HF, idealerweise Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in Projektleitung und/oder Vertrieb im Bereich Energietechnik
• Kenntnisse im Bereich Verteilnetz und/oder Kraftwerke
• Kundenkenntnisse (EVUs) im Energiemarkt Schweiz von Vorteil
• Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit, die das technische Know-how einbringen und weiterentwickeln will
• Reisebereitschaft von ca. 20%
• Selbständige und organisierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englisch- und ösisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil

Deine Vorteile

• Vielseitige Arbeitsorte: Im Büro in Zürich, Homeoffice, bei Kund:innen in der ganzen Schweiz oder Reisen in unsere Herstellerwerke
• Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
• Alle Vorteile findest du

Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld

Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld - sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. und entdecke mit unserem , ob du zu Siemens passt! 

«Ich bewarb mich als Teamleiter, da ich immer neue Herausforderungen suche und mich weiterentwickeln möchte, ohne meine bisherige Tätigkeit aufgeben zu müssen.» (System Engineer)

News und Stories

Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige .

Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson
findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Talent Acquisition Partner

Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

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(Senior) Fachspezialist*in Netzentwicklung

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Zielnetzplanung und Konzeptentwicklung, berätst interne Fachbereiche und leitest komplexe Fach- und Innovationsprojekte.
• Zukunftsweisende Netzkonzepte werden von dir entwickelt und mit fundierten Analysen sowie Netzberechnungen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen gefestigt.
• Die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Planungsgrundsätzen als Basis für Netzkonzepte, Projektierungsrichtlinien und Werkvorschriften bilden einen wesentlichen Bestandteil deiner Tätigkeit.
• Du berätst bei der technischen Ausgestaltung und Ausschreibung von Betriebsmitteln.
• Deinen Fachbereich vertrittst du kompetent gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen und stellst den Strategietransfer sicher.

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Masterabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bist eine Fachperson mit fundierten Kenntnissen in der Energietechnik.
• Idealerweise bringst du vertieftes Know-how in der Netzplanung und Netzberechnung, der Projektierung sowie Erfahrung in der Projektleitung mit.
• Kenntnisse in oder C sind von Vorteil.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Schwamendingenstrasse 10
8050 Zürich

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Mehr zu unseren Vorteilen

Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen!

So lernen wir uns kennen

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns

HR Business Partner
Telefonnummer

Leiterin Netzentwicklung
Telefonnummer

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Fachleiter*in Leittechnik Hydro (Standort Zürich)

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung und Standardisierung der Leit- und Sekundärtechnik über alle unsere Kraftwerksgruppen (Mittelbünden, Bergell und Limmat).
• Gemeinsam mit den lokalen Teams, die direkt durch die örtlichen Betriebsleiter geführt werden, stellst du eine hochverfügbare, wirtschaftliche und cyber-sichere (OT-Security) leittechnische Infrastruktur nach aktuellen Standards für kritische Infrastrukturen sicher.
• Als oberste fachliche Instanz für Leit- und Sekundärtechnik-Fragen innerhalb von ewz Hydro agierst du als Drehschreibe und gibst technologische Richtlinien vor.
• Du bist Teil des Führungsteams Hydro und beteiligst dich aktiv als SPOC Wasserkraft an der Weiterentwicklung von technischen Produkten, Plattformen und Anforderungen innerhalb von ewz.
• Komplexe, konzeptionelle Projekte im Bereich der Leit- und Sekundärtechnik steuerst du eigenverantwortlich und begleitest die regionalen Teams bei der technischen Umsetzung vor Ort.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung (HF/FH/ETH) im Bereich Systemtechnik, Prozessleittechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einer verwandten Disziplin sowie über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Leit- und Sekundärtechnik-Projekte im Wasserkraftumfeld.
• Mit deinem Blick fürs Gesamtsystem entwickelst du komplexe technologische Roadmaps und übersetzt diese in pragmatische, betriebstaugliche Instandhaltungs- und Erneuerungskonzepte.
• Du besitzt ein hohes Mass an Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick. Es gelingt dir mühelos, Brücken zwischen der klassischen Kraftwerkstechnik vor Ort und der modernen IT-Welt zu schlagen.
• Die Funktion beinhaltet regelmässige Reisetätigkeiten zwischen Zürich-Oerlikon, Sils im Domleschg und den Standorten der Kraftwerksgruppe an der Limmat.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Tramstrasse 35
8050 Zürich

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Mehr zu unseren Vorteilen

Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!

So lernen wir uns kennen

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns

HR Business Partner
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Leiter Energie
Telefonnummer

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Elektronik, Mechanik, Schreinerarbeit und ein bisschen Software: Genau dein ? Als Servicetechniker*in (80–100%) in Zürich Wiedikon sorgst du dafür, dass unsere FELFEL Kühlschränke und Gavetti Kaffeemaschinen in den Büros der Schweiz rund laufen und wirst zudem Teil unseres engagierten Hardware-Teams.

 

Servicetechniker*in FELFEL

DEINE VERANTWORTUNGEN

• Unterstütze dein Team bei allen Hardware-Aufgaben – hauptsächlich unter der Woche und ohne Pikett. Nur in Rollout-Spitzen kann es vereinzelt einen Wochenendeinsatz geben.
• Installiere unsere FELFEL Kühlschränke und Gavetti Kaffeemaschinen direkt vor Ort in den Büros.
• Koordiniere deine Einsätze eng mit dem Implementation-Team, damit jede Installation reibungslos klappt.
• Führe regelmässige Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an unseren Systemen in der ganzen Schweiz durch.
• Übernimm Reparaturen direkt vor Ort und plane deinen Tagesablauf flexibel.
• Führe vielseitige Montagearbeiten in unserer Werkstatt in Zürich aus.
• Arbeite im Zweierteam, in der Werkstatt oder eigenverantwortlich «on the road».

Die Montage und Wartung von FELFEL und Gavetti ist eine spannende Mischung aus Elektronik, Mechanik, Schreinerarbeit, Software und Technik. Entsprechend abwechslungsreich ist die – und im interdisziplinären Team kannst du dich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln.

WAS DU MITBRINGST

• Eine Ausbildung als Mechaniker*in, *in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
• Geschick an der Schnittstelle von Elektronik, Mechanik, Schreinerarbeit und Software
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Freude am Reisen innerhalb der Schweiz
• Lust auf Hands-on-Arbeit an der Werkbank und darauf, technische Standards präzise festzuhalten
• Gutes Deutsch und Englisch
• Ein gültiger Schweizer Führerausweis (Kategorie B) – ein Muss
• Nichtraucher*in – wir möchten nicht, dass du nach Zigaretten riechst, weder in der Werkstatt noch beim Kunden. Schliesslich dreht sich bei FELFEL alles um gutes Essen.
• Eine gültige Arbeitsbewilligung für die Schweiz oder ein Schweizer Pass

WAS WIR BIETEN

• Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche...
• Bester Barista-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine
• 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben
• Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung
• gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten
• Wir finanzieren dein Halbtax-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV
• Tolle Team-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL -Outings
• Bleib in Bewegung und gesund mit unseren wöchentlichen Sportkursen

Klingt das nach dem perfekten für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! BEWIRB DICH JETZT mit deinen vollständigen Unterlagen auf Deutsch oder Englisch. 

 

ÜBER UNS

Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Schweizer Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein.

Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft-traditionell, modern-vegan oder proteinreich – unser wöchentlich wechselndes ü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt ;).

FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York.

• FELFEL AG
  
  Talent Acquisition Specialist

• FELFEL AG
  
  Talent Acquisition Specialist

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Wir sind EssilorLuxottica, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Design, Herstellung und Vertrieb von Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen vereint das sich ergänzende Fachwissen zweier Branchenpioniere - der eine in fortschrittliche Entwicklung von Brillenglas Technologien, der andere in der handwerklichen Herstellung ikonischer Brillen. Mit mehr als 180.000 engagierten Mitarbeitern in 150 Ländern, die unsere einzigartigen und renommierten Marken vorantreiben, sind unsere Mitarbeiter kreativ, engagiert und werden für ihre einzigartigen Perspektiven und ihre Individualität hochgeschätzt. Mit unserer Vision „ See More be More“ ermöglichen wir es Menschen Ihre Lebensqualität mittels unserer innovativen Designs und Technologien, unserer außergewöhnlichen Qualität und unserer hochmodernen Verarbeitungsmethoden zu optimieren.

Zur Verstärkung unseres Teams in die Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Representative - Augenoptik Gebiet: Zurich/Schwyz/St Gallen (w/m/d)

Representative -  Augenoptik

Gebiet: Zurich/Schwyz/St Gallen area 

 

Ihre Aufgaben: 

• Verkäuferische Betreuung der augenoptischen Fachgeschäfte im zugeordneten Gebiet
• Steigerung des Umsatzes und der Marktanteile im übertragenen Verkaufsgebiet
• Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandkunden
• Detaillierte Marktbeobachtung mit Ableitung von Vertriebsaktivitäten
• Erfolgreiche Umsetzung der für das Gebiet festgelegten Marketingaktivitäten
• Durchführung von Schulungen bei und für Kunden
• Regelmäßiges Reporting an den jeweiligen Vorgesetzten 

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Optik oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von optischen Produkten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - gewinnendes Auftreten und hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz.
• Fähigkeit zur positiven Zusammenarbeit mit allen anderen Verkaufs- und Supportabteilungen und -abteilungen des Unternehmens.
• Gewandtheit im Umgang mit herausfordernden Wachstumszielen, verbunden mit einem hohen Anspruch an die persönliche Entwicklung.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gutes Verständnis für Zahlen.
• Starke Kunden- und Serviceorientierung.
• Routinierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Bereich Präsentation und Training
• Deutsche Muttersprache und gute Englisch- oder ösischkenntnisse.
• Eine hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt (Führerschein der Klasse B).

 

Ihre Zukunft bei EssilorLuxottica:

• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team
• Vielseitige Herausforderungen sowie marktgerechte Entlöhnung
• Mit einer Vielzahl an Sozialleistungen nehmen wir die Verantwortung für die Mitarbeiter wahr

Entscheiden Sie sich jetzt für eine Zukunft mit hervorragenden Perspektiven und schreiben Sie mit uns die internationale Erfolgsgeschichte eines Weltmarktführers weiter.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

• Essilor (Suisse) SA
  Ms - Muir
  EMEA TA Business Partner
  

• Essilor (Suisse) SA
  Ms - Muir
  EMEA TA Business Partner
  

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Agent (m/w/d) - B2B Kaltakquise (Wallisellen, Schweiz)

Stellenbeschreibung:

Du liebst es Menschen für spannende Themen zu begeistern und hast bereits Erfahrung im Bereich telefonischer Vertrieb? Du kannst gut zuhören und am Ball bleiben? Du hast Spaß daran erste Kontakte zu knüpfen? Dann passt du zu uns.

ACTIWARE entwickelt digitale Lösungen, die Unternehmen weiterbringen. Dafür brauchen wir Menschen, die Energie haben: Menschen, die keine vor Kaltakquise haben, sondern genau darin ihren Motor finden.

Du rufst an, wo noch keiner angerufen hat. Du öffnest Türen. Du machst aus „Vielleicht“ ein „Klingt spannend – erzählen Sie mehr“ und hast auch vor einem "Nein" keine . Wenn dir genau das Spaß macht, bist du bei uns richtig.

 

Deine Aufgaben

Als Agent in unserem Vertriebsteam bist du für die telefonische Neukundengewinnung zuständig:

• Professionelle Kaltakquise in der Schweiz – gut vorbereitet und mit starkem Produktportfolio
• Unternehmen neugierig machen auf unsere Digitalisierungslösungen
• Aktives Zuhören – Bedürfnisse verstehen und Einwände elegant parieren
• Terminierung von qualifizierten Demogesprächen für unsere Consultants
• Versenden von Infomaterial an interessierte Unternehmen
• Türen öffnen – aus „Vielleicht" ein „Klingt spannend – erzählen Sie mehr" machen
• Persönliche Weiterentwicklung – deinen eigenen Stil verfeinern und lernen, was wirklich funktioniert

 

Dein Profil

Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich der telefonischen Akquise sammeln können (mindestens 1 Jahr :)

• Du liebst Akquise – nicht als Pflicht, sondern als Spielfeld
• Du kannst Menschen innerhalb kurzer Zeitfür ein Thema gewinnen
• Klare, direkte Kommunikation ist deine Stärke
• Hartnäckigkeit, Strategie und Empathie gehören für dich zusammen
• Du willst stetig besser werden, hast den Wunsch dich zu entwickeln und magst konstruktives Feedback
• Du willst mitgestalten, dich einbringen und Erfolge feiern
• Schweizerdeutsch auf Muttersprachenniveau

 

Das erwartet dich

• Eine strukturierte Einarbeitung
• Intensive Unterstützung durch unser Team und kurze Entscheidungswege
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
• Klare Ziele und die Möglichkeit, deine Erfolge direkt zu beeinflussen
• Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb

 

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Arbeitszeit: Bis zu 42 Stunden pro Woche (mindestens 50%)
• Arbeitsort: Remote (Schweiz) oder Standort Wallisellen (ZH)
• Vertragsart: unbefristet

 

Passt zu dir?

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Falls du dein Anschreiben mit Unterstützung von KI erstellt hast, ist das für uns grundsätzlich in Ordnung. Wir freuen uns jedoch über einen kurzen Hinweis darauf. Wichtig ist uns vor allem, dass die Inhalte authentisch sind und deine persönliche Motivation widerspiegeln.

 

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• FlexibleArbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

 

Berufserfahrung:

Inbound-Telefonie: 1 Jahr (Erforderlich)

Sprache: Schweizerdeutsch auf Muttersprachenniveau

Weitere Sprachen: ösisch, Italienisch, Englisch (Nice to have)

 

• ACTIWARE Schweiz GmbH
  Richtistrasse 7
  8304 Wallisellen

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Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF, 60-80%

Beschreibung

Die Pallas Kliniken sind spezialisiert auf Augenheilkunde und Aesthetics. Hier zählen wir mit über 350 Mitarbeitenden und 17 Standorten zu den führenden Anbietern in der Schweiz.

Wir bieten ein hochprofessionelles Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einem motivierten und dynamischen Team. Wenn Sie hohes Engagement, Interesse an regelmässiger Fortbildung und Freude an der Teamarbeit mitbringen, ist eine hervorragende Zusammenarbeit bereits vorprogrammiert. Unsere moderne Infrastruktur in allen Fachdisziplinen wird kontinuierlich ausgebaut, um Ihre Karriere als Augenärztin oder Augenarzt optimal zu unterstützen.

Zur Ergänzung unseres bestehenden Teams in unserer Klinikgruppe suchen wir Sie als initiative und selbstständige Persönlichkeit.

Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF, 60-80% 

Aufgaben

• Sicherstellung der ganzheitlichen Betreuung der Ihnen zugeteilten Patienten im Operationsaal
• Instrumentieren und Zudienen bei operativen Eingriffen in der Augenchirurgie und der plastischen Chirurgie
• Operationsvorbereitung, Instrumentieren und Zudienen nach bestehenden Richtlinien und Techniken in der Augenheilkunde
• Fachgerechte Anwendung der medizinisch-technischen Geräte
• Führen der OP-Dokumentation und Leistungserfassung

Anforderungen

• Ausbildung als Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF oder gleichwertig (OTA/TOA)
• Erfahrung in der Ophthalmologie von Vorteil
• Engagierte, fachlich versierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Vorteile

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von einem engagierten interdisziplinären Team, attraktiven Anstellungsbedingungen, geregelten Arbeitszeiten sowie internen und externen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Senior Analog/Mixed-Signal IC Design Specialist

Senior Analog/Mixed-Signal IC Design Specialist

The (DZ) of the Department of Information Technologies and Electrical Engineering (D-ITET) is a technical support group providing design tools, know-how and licenses for ASIC, FPGA, Embedded Systems and PCB design for research and teaching . This includes consulting, project planning, reviewing of active projects as well as participation in projects. To lead the area of Analog/Mixed-Signal IC Design we are seeking a Senior Analog/Mixed-Signal IC Design Specialist starting 1st of January 2027 or by mutual agreement.

description

• You will be part of an experienced team and be the expert for analog/mixed-signal in the DZ.
• You will own the analog/mixed-signal area of the IC design infrastructure and further develop it with the aim to provide support to researchers and students.
• You will support design flows covering all aspects of IC design with a strong focus on analog/mixed-signal design flows using the latest tools from Cadence Design System, Synopsys, Graphics and open-source tools.
• You will interact with students and researchers to help them with their IC design related questions, chip finishing and submission of ICs to fabrication through MPW and foundry contacts.
• You will also be asked to develop, adapt and maintain common building blocks for mixed-signal IC chips as well as the development of larger mixed-signal ICs.
• As part of a team supporting research and teaching at ETH Zurich, you will frequently be challenged to develop solutions for systems that stretch the boundaries of conventional approaches.
• You will be asked to help researchers and students through design reviews.
• You will also develop and deliver targeted training modules and hands-on laboratory sessions for students and researchers in these areas.
• In addition, you will contribute to the group's outreach and visibility by supporting its web presence and preparing periodic activity reports.

Profile

We are looking for an experienced IC designer with strong expertise in analog/mixed-signal design, motivated to work in an environment where creative technical problem-solving supports researchers and students. Given the level and breadth of the technical challenges involved, a PhD in Electrical or Computer Engineering is preferred. Candidates should bring at least 5 years of IC design experience, gained in industry or at a qualified research institution, including hands-on familiarity with tape-out procedures. A track record of multiple successful analog/mixed-signal tape-outs across a range of technology nodes, including advanced ones such as 22nm and FinFET, is required, as is experience leading chip tape-out projects. Proficiency with UNIX, scripting languages, and IC design tools from major EDA vendors is also required. written and spoken English is essential for technical collaboration in a multicultural environment. Experience organizing technical training courses and undergraduate laboratory activities is highly desirable. The ideal candidate combines strong communication and technical skills, with the ability to engage both technical and non-technical audiences and is comfortable taking on a leading and senior technical role within the team.

We offer

We are a small support team of four permanent employees, and are looking forward to add a fifth member to the team. As a support group we expect you to be present mostly in the office to interact with students and research staff, however we can accommodate some home office hours per week as long as it aligns with the rest of the group. 

We are an equal opportunity employer and value diversity in our team. We are most interested in finding the best candidate for the job and that candidate may be one who comes from a less traditional background. If you are interested in this role but your past experience does not align perfectly with every qualification, we still encourage you to apply.

We value diversity and sustainability

In line with , ETH Zurich encourages an inclusive culture. We promote equality of opportunity, value diversity and nurture a working and learning environment in which the rights and dignity of all our staff and students are respected. Visit our to find out how we ensure a fair and open environment that allows everyone to grow and flourish. Sustainability is a core value for us – we are consistently working towards a .

Curious? So are we.

We look forward to receiving your online application with the following documents:

• A letter of motivation
• CV
• Diplomas
• Certificates of employment

The application deadline is 30 November 2026.

Further information about Microelectronics Design Center can be found on our . Questions regarding the position should be directed to K. Gürkaynak, + or (no applications).

Please note that we exclusively accept applications submitted through our online application portal. Applications via email or postal services will not be considered.

We would like to point out that the pre-selection is carried out by the responsible recruiters and not by artificial intelligence.

For recruitment services the apply.

About ETH Zürich

ETH Zurich is one of the world’s leading universities specialising in science and technology. We are renowned for our excellent education, cutting-edge fundamental research and direct transfer of new knowledge into society. Over 30,000 people from more than 120 countries find our university to be a place that promotes independent thinking and an environment that inspires excellence. Located in the heart of Europe, yet forging connections all over the world, we work together to develop solutions for the global challenges of today and tomorrow.

• ETH Zürich
  Culmannstrasse 8
  8006 Zürich

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Dipl. Pflegefachfrau/mann HNO, 30%

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland- Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Das Spitalzentrum Biel baut sein HNO-Angebot aus und schafft damit neue Möglichkeiten für eine moderne und patientenzentrierte ambulante Versorgung.

Im HNO-Ambulatorium erwartet dich ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung. Du übernimmst eine zentrale in der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten, koordinierst wichtige Abläufe und führst pflegegeleitete Sprechstunden selbständig.

In enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team bringst du deine pflegerische Expertise aktiv in den weiteren Aufbau und die Entwicklung von dem HNO-Angebot ein. Dabei entsteht eine neue , die du mitgestalten kannst und die mit dir wächst.

Du bist eine engagierte Pflegefachperson, arbeitest gerne selbständig und hast Freude daran, etwas Neues aufzubauen und weiterzuentwickeln?

Dann verstärke unser Team per 1. Januar 2027 als

Dipl. Pflegefachfrau/mann HNO, 30%

Deine Aufgaben – unsere Stelle

• Du koordinierst und planst die Operationstage der HNO-Ärztinnen und -Ärzte des Spitalzentrums Biel
• Du führst selbständig pflegegeleitete, präoperative Sprechstunden und begleitest Patienten vor und nach ambulanten operativen Eingriffen
• Du führst Aufklärungsgespräche vor Operationen, gibst Informationsmaterial, Rezepte und Einwilligungsunterlagen ab und bist Ansprechperson für alle Fragen rund um den bevorstehenden Eingriff
• Du unterstützt das ärztliche Team beim strategischen Ausbau des HNO-Angebots und bringst deine pflegerische Perspektive aktiv ein
• Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei Ferienabwesenheiten.
• Du übernimmst Projektaufgaben im Rahmen des weiteren Ausbaus und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Angebots ein

Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH
• Ausgeprägte Selbständigkeit und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, deinen Arbeitstag eigenverantwortlich zu strukturieren
• Pflichtbewusstsein, Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Freude daran, neue Strukturen mitzugestalten
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Patienten
• Gute Deutsch- und ösischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen

Deine Möglichkeiten – unser Angebot

• Viel Gestaltungsspielraum, um deine Ideen und Perspektiven in einem Angebot einzubringen, das gerade neu entsteht
• Eine selbständige und vielseitige , die sich mit dir und dem HNO-Angebot weiterentwickelt
• Flexible Arbeitsgestaltung bei einem Pensum von 30%; mindestens ein Tag pro Woche vor Ort, administrative und organisatorische Tätigkeiten teilweise im Homeoffice möglich
• Keine Wochenend-, Abend- oder Nachtdienste
  

Du möchtest die Zukunft der HNO-Pflege am Spitalzentrum Biel aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Für weitere Auskünfte steht dir Dr. med. Ciliga Dür gerne zur Verfügung.
E-Mail:

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Teamleiter/in Instrumentierende, 80-100%

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland- Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Die Operationsabteilung ist ein interdisziplinärer Arbeitsbereich, der ein optimales Zusammenspiel medizinischer, paramedizinischer und logistischer Kompetenzen erfordert. Die Operationsabteilung ist ein interdisziplinärer Arbeitsbereich, der ein optimales Zusammenspiel medizinischer, paramedizinischer und logistischer Kompetenzen erfordert. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen/e zweite/n

Teamleiter/in Instrumentierende, 80-100%

Ihre Aufgaben – unsere Stelle

Als Teamleitung der Instrumentierenden im Operationssaal sind Sie für die Organisation, Koordination und Leitung dieses Teams verantwortlich, um eine optimale Patientenversorgung und den reibungslosen Ablauf der Operationen zu gewährleisten.

• Leitung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Team
• Die Dienstpläne organisieren und die Personalressourcen des Bereichs verwalten
• Die Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsprotokolle gewährleisten
• Enge Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team des Operationssaals, den Chirurgen, Anästhesisten, Pflegekräften, der Sterilisation und der Logistik.
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken und Prozesse im Operationssaal
• Verwaltung des chirurgischen Materials und Überwachung der Geräte
• Beitrag zur Kompetenzentwicklung des Teams

Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Abschluss als OP-Pflegekraft oder eine gleichwertige, anerkannte Ausbildung
• Nachweisliche Erfahrung im Operationssaal
• Erfahrung in der Teamleitung oder ausgeprägte Führungsqualitäten wären von Vorteil
• Organisationsgeschick, Führungsqualitäten und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten
• Beherrschung der Hygiene- und Sicherheitsstandards im Operationssaal
• Sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, auf ösisch zu kommunizieren
• Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und Motivation, das Team der OP-Assistenten weiterzuentwickeln

Ihre Möglichkeiten – unser Angebot

• Ein dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zahlreichen Einsatzbereichen (Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Pädiatrie, HNO usw.)
• Ein engagiertes, multidisziplinäres Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kollegen in einem dynamischen Umfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Betreuung
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse und aktiver Beitrag zur Versorgungsqualität.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Miauton, Leiterin der Spezialgebiete, unter .

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

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Dipl. Pflegefachperson Station

Dich suchen wir! Möchtest du gemeinsam mit einem dynamischen Team einen bedeutenden Meilenstein in der Universitätsklinik für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie setzen? Dann bewirb dich bei uns. Wir, die Station , zeichnen uns in der Betreuung von Menschen in Krisensituationen aus. Unser Kerngeschäft ist die Begleitung von 20 Patientinnen und Patienten im psychotischen Erleben sowie mit allgemeinpsychiatrischen Erkrankungen. Zudem bieten wir ein individualisiertes Psychotherapieprogramm für Menschen aus dem schizophrenen Formkreis an. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die aktive Beziehungsarbeit sowie die Gestaltung des Milieus im Alltag. Suchst du ein professionelles interdisziplinäres Team auf hohem Niveau, in dem enge Zusammenarbeit und Gemeinschaft zentral sind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

• Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für Menschen in Krisensituationen und schaffst einen Raum, in dem sich Patientinnen und Patienten sicher und respektiert fühlen
• Mit deiner Expertise übernimmst du zentrale Aufgaben in der pflegerisch-therapeutischen Behandlung und trägst massgeblich zur Genesung bei
• Gemeinsam im interdisziplinären Team setzt du neuste, evidenzbasierte Pflegestandards um und setzt Impulse für innovative Pflegekonzepte
• Du spielst eine aktive in der Pflegeentwicklung des UPZ und bringst frische Ideen ein, um unsere Standards weiterzuentwickeln
• Mit Sorgfalt erstellst du individuelle Pflegepläne und dokumentierst die Fortschritte unserer Patientinnen und Patienten, um ihre Entwicklung transparent zu machen

Dein Profil

• Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson HF / FH und bringst Erfahrungen in der Psychiatrie mit oder bist bereit, diese faszinierende Welt für dich zu erschliessen und deine Kenntnisse zu vertiefen
• Du bist motiviert, aktiv zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung beizutragen und gemeinsam mit uns einen positiven Unterschied zu bewirken
• Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Profis aus verschiedenen Berufsfeldern und hast Freude am Austausch von Ideen und Erfahrungen
• In herausfordernden Situationen bewahrst du die Ruhe und zeigst deine Ausgeglichenheit, sodass du ein stabiler für unsere Patientinnen und Patienten bist
• Dein Interesse und Ehrgeiz treiben dich an, dich ständig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu entdecken
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das UPZ

Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist als universitäre Klinik das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Es gewährleistet die psychiatrische Versorgung im Kanton Bern entlang der gesamten Versorgungskette, von der Früherkennung über ambulante, tagesklinische und stationäre Therapien bis hin zu Rehabilitation und Forensik. Mit über 30 Standorten bietet das UPZ ein flächendeckendes Versorgungsnetz. Darüber hinaus leistet das UPZ einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.

Deine Ansprechpersonen



beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T:


Mail:
T:

Dein Arbeitsort

Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

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Wir suchen keine Kandidaten – wir suchen Persönlichkeiten.

Kundenberater/-in Innendienst 100 %

Arbeitsort: Aargau 

Das Unternehmen:

Meine Mandantin ist Weltmarktführer in wiederverwendbaren Verpackungslösungen. Das Unternehmen hat ein nachhaltiges Pooling-Konzept entwickelt und sich damit erfolgreich etabliert. Die Behälter werden geliefert, abgeholt, gereinigt und anschliessend wieder an die Kunden verteilt. Dabei liegt der Fokus des innovativen Unternehmens aber nicht nur auf der Nachhaltigkeit, sondern auch auf der Digitalisierung der Lieferkette.

Ihre Aufgaben:

• Als Customer Care Specialist sind Sie im Innendienst tätig. Als wichtiger Ansprechpartner repräsentieren Sie das Unternehmen und sorgen dafür, dass die Kunden zufrieden sind und dass sie sich gut aufgehoben fühlen.
• Sie betreuen die Kunden vom Onboarding über Anfragen bis zur Lösung komplexer Fälle. Dabei informieren Sie proaktiv über Änderungen und kümmern sich um die Pflege der Kunden- sowie Auftragsdaten.
• Auch die Unterstützung bei Fakturierungs- und Bestandsprozessen sowie das Sicherstellen korrekter ERP- und CRM-Updates gehören zu Ihren spannenden Aufgaben.
• Sie arbeiten an Dokumentationen mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozessqualität bei.

Suchen wir Sie?

• Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Customer Care mit, idealerweise im Onboarding und in der Datenpflege.
• Mit ERP-/CRM-Systemen kennen Sie sich gut aus und auch eine hohe Daten- und Servicequalität ist Ihnen wichtig.
• Deutsch ist Ihre Muttersprache und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. Vielleicht punkten Sie sogar mit ösischkenntnissen – oder Sie wären bereit, eine vom Arbeitgeber unterstützte Weiterbildung zu machen, um diese zu erwerben.
• Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und arbeiten gern strukturiert. Ihre zukünftigen Arbeitskollegen schätzen Ihr Kommunikationstalent, Ihr Organisationsgeschick und Ihre sympathische .

Ihre Benefits:

• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und dürfen sich gleichzeitig auf ein familiäres Unternehmen mit vielen langjährigen Mitarbeitenden freuen.
• Ihr Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und nach Absprache ist auch Homeoffice möglich.
• Und natürlich gehören auch Gratisgetränke und ein Gratisparkplatz in der Tiefgarage dazu.

Bewerben Sie sich jetzt

Sind Sie die richtige Person für diese Herausforderung? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung auf Besuchen Sie mein Profil auf 

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Sie erreichen mich telefonisch, per E-Mail oder unkompliziert via WhatsApp.

Nettis
CEO | Nettis & Company AG

Ich freue mich auf den persönlichen Austausch.

• Nettis&Company AG
  Nettis
  CEO & Mandatsleiter
  
  Skype:
  

• Nettis&Company AG
  Nettis
  CEO & Mandatsleiter
  
  Skype:
  

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CNC-Polymechaniker 100 % - Auge fürs Detail

Seit 1980 erfolgreich im regionalen Arbeitsmarkt

Die Workmanagement AG ist seit 1980 auf Personalvermittlung und Personalberatung spezialisiert. Seit über 40 Jahren vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte und besetzen Feststellen. Mit unserer Erfahrung und regionalen Marktkenntnis finden wir passende Lösungen für Stellensuchende und Unternehmen. Seit drei Jahren sind wir auch in Sargans SG vertreten. Unter dem Motto «In der Region, für die Region» stehen wir unseren Kundinnen und Kunden persönlich, zuverlässig und mit einem starken regionalen Netzwerk zur Seite.

CNC-Polymechaniker 100 % - Auge fürs Detail

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Industriebereich, das massgeschneiderte Lösungen für die Optimierung von Prozessen und Technologien bietet. Mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit in einer sich wandelnden Industrie zu steigern.

CNC-Polymechaniker 100 % - Auge fürs Detail

Deine Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von CNC-Programmen sowie das Einrichten und Bedienen von computergesteuerten Fertigungsmaschinen
• Präzise Bearbeitung von Fräs- und Drehteilen für - und Mittelserien unter Berücksichtigung technischer Zeichnungen und Fertigungsvorgaben
• Sorgfältige Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Was Du erwarten darfst

• Individueller Einarbeitungsplan
• Gleitzeitmodell
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und einbringen von Ideen sind willkommen
• Kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ
• Erfahrung mit CAM (Mastercam) zwingend
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamplayer

Bist Du interessiert? Dann melde Dich noch heute, Filialleiter , Telefon oder via E-Mail unter freut sich auf Deinen Kontakt. Gerne gibt er Dir weitere spannende Einzelheiten bekannt.
 
Bewerbungen die nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.
#Sargans

• Woma Work Management AG
  
  Bahnhofstrasse 3
  CH-7320 Sargans

• Woma Work Management AG
  
  Bahnhofstrasse 3
  CH-7320 Sargans

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Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich pharmazeutische Industrie, suchen wir in Basel eine motivierte Persönlichkeit in der Funktion als

Operator in der Verpackung mit GMP-Erfahrung

Hintergrund:

 

Der Produktionsstandort Kaiseraugst ist verantwortlich für die Herstellung und Verpackung steriler Arzneimittel und beliefert den weltweiten Markt mit biopharmazeutischen Arzneimittelprodukten. Als Produktionsexperte (m/w/d) im Bereich des Verpackungsbetriebes betreuen Sie die Ihnen anvertrauten komplexen Anlagen in allen technischen und operativen Belangen. In Ihrer arbeiten Sie eng mit den produzierenden Einheiten im Wertstrom und den lokalen Schnittstellen zusammen. Die Bereitschaft zu bereichsübergreifender Arbeit ist selbstverständlich. Sie sind als Teamplayer offen für Neues, bringen eine agile und kreative Denkweise mit, arbeiten lösungsorientiert, haben ein „open mindset“ und haben den „end to end“ Gedanken.

 

Der oder die perfekte Kandidat:in

Besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion im pharmazeutischen regulierten Umfeld. Des Weiteren bringt die Person sichere Anwendung von Standard PC-Programmen und fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

 

Allgemeine Informationen:

• Arbeitsplatz: Kaiseraugst
• Workload: 100%
• Arbeitszeiten: 2 Schicht Bereitschaft zum 3 -Schichtbetrieb
• Umziehzeiten: Ja, 15 min.

 

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Fachgerechte Bedienung der Anlagen im Verantwortungsbereich
• Unterstützend bei der fachgerechte Behebung von Störungen an hochautomatisierten Anlagen
• Erkennen, analysieren und bewerten von Anlagenstörungen
• Sicherstellen und optimieren der Anlagenverfügbarkeit
• Arbeiten gem. den regulatorischen Anforderungen
• Sicheres arbeiten im GMP-Umfeld
• GMP-gerechte Dokumentation
• Schulen von Mitarbeitenden im Umgang mit den Anlagen
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Prozess -und Anlagenoptimierung
• Planen, überwachen, bearbeiten und koordinieren der notwendigen Maßnahmen zum Erhalt des
Anlagenzustands unter Einhaltung des „Change Management“
• Selbstständiges durchführen von Umrüstarbeiten (Formatwechsel)
• Bereitschaft zum 3 -Schichtbetrieb
• Selbstorganisiertes Arbeiten und leben des LEAN Gedanken

 

Must Haves:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (*****)
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise im pharmazeutischen oder in einem stark regulierten Umfeld (Lebensmittelbranche)
• Sichere Anwendung von Standard PC-Programmen ( MS-Office und Google) (*****)
• Deutsch fliessend in Wort und Schrift (*****)
• Technisches Verständnis sowie eigenständige, kommunikative, belastbare und flexible Persönlichkeit, Freude an selbständiger Arbeit, Verantwortung und Teamplayer (*****)
• Vorausschauendes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen Bereich
• Exakte und zuverlässige Arbeitsweise auch unter zeitlicher Belastung

 

Nice to haves:

• Kenntnisse in SAP
• LPS ( Production System) Kenntnisse
• Umgang mit Kennzahlen z.B. OEE

• Gi Life Sciences
  Frau
  Consultant Life Science
  
  

• Gi Life Sciences
  Frau
  Consultant Life Science
  
  

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Diätkoch / Diätköchin (a) 80-100%

Einleitung

Diätkoch / Diätköchin (a) 80-100%

Arbeitsort: Rehaklinik Dussnang
Wo dein Reha macht.

Modernste Robotiktherapie für muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation, umgeben von einer wunderschönen Parklandschaft. Dazu die erste gerontotraumatologische Rehaabteilung der Schweiz. Das Umfeld in der Rehaklinik Dussnang tut auch den rund 330 Mitarbeitenden gut.

Unsere Küche kocht für Patient:innen, Mitarbeitende und Gäste im Restaurant Tannzapfe: regionale Produkte, moderne Menus, ein dynamisches Team mit viel Eigenverantwortung, Dienstplan vier Wochen im Voraus und Zulagen für Wochenend- und Feiertagsdienste. Für die fachliche Betreuung unserer Diät- und Sonderkost suchen wir dich.

Darauf darfst du dich freuen:

• Du trägst die fachliche Verantwortung für die Diät- und Sonderkost unserer Patient:innen, von der Planung bis zur Umsetzung.
  
• Du bist die Schnittstelle zu Ernährungsberatung und Pflege bei individuellen Kostformen, Allergien und Unverträglichkeiten.
  
• Du arbeitest als vollwertiges Mitglied des Küchenteams auf allen Posten mit, inklusive à la carte Restaurant und kleineren Anlässen.
  
• Du stellst HACCP und Allergenmanagement im Diätbereich sicher und entwickelst die Abläufe mit.
  
• Du gestaltest die Ausbildung unserer Lernenden Koch/Köchin EFZ mit und gibst dein Wissen an Lernende und Pflege weiter.
  

Darüber freuen wir uns:

• Koch/Köchin EFZ mit eidg. Fachausweis Diätkoch/Diätköchin oder in Ausbildung dazu; wir unterstützen dich beim Abschluss.
  
• Erfahrung mit Diät- und Sonderkost, idealerweise im Spital-, Reha- oder Heimbereich.
  
• Exakte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Patient:innen.
  
• Freude an Teamarbeit, am kreativen Kochen und am Vermitteln von Wissen.
  
• Offenheit für digitale Arbeitsmittel ( üerfassung, Bestellwesen) und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen im Turnus.
  

Das bieten wir:

Süsse Überraschungen

Unterstützung bei Weiterbildung

Teilzeit arbeiten

Zusätzlichen Urlaub kaufen

Contact

Fragen zum Bewerbungsprozess:

Tolun

HR Business Partner
Tel.:

Fragen zur Stelle:

Co-Abteilungsleitung Küche 
Stv. Bereichsleitung Hotellerie

Tel.:

Darum Rehaklinik Seewis:

Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

Bewerbungen können nur direkt über das -Portal übermittelt werden.

• Fragen zum Bewerbungsprozess:

  Tolun

  HR Business Partner
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  Fragen zur Stelle:

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  Stv. Bereichsleitung Hotellerie

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  Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

  Bewerbungen können nur direkt über das -Portal übermittelt werden.

• Fragen zum Bewerbungsprozess:

  Tolun

  HR Business Partner
  Tel.:

  Fragen zur Stelle:

  Co-Abteilungsleitung Küche 
  Stv. Bereichsleitung Hotellerie

  Tel.:

  Darum Rehaklinik Seewis:

  Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

  Bewerbungen können nur direkt über das -Portal übermittelt werden.

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Mitarbeiter*in Reinigung 60%

Firmenbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» . Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an

Für unseren Kunden in Bern suchen wir eine zuverlässige und belastbare Persönlichkeit für einen befristeten Einsatz vom 03.11.2026 bis zum 08.01.2027 als:
Mitarbeiter*in Reinigung 60% Nachtschicht Jobbeschreibung

• Reinigung der Reisezugwagen
• Abfallentsorgung in den Zügen
• Reinigung der WC-Anlagen
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien
• Befüllen bzw. Leeren von Wassertanks
• Entfernung von Graffiti
• Mithilfe bei Grundreinigungsarbeiten
• Arbeiten im Gleisfeld, am Bahnhof sowie in Unterhaltsanlagen
• Ausführen von Einzelplatz- und Gruppenreservationen in den Zügen

Gesuchtes Profil

• Gute körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Führerausweis Kategorie B
• Deutschkenntnisse für die sichere Verständigung im Arbeitsalltag
• Bereitschaft, notwendige Sicherheits- und Reinigungsschulungen zu absolvieren
• Bereitschaft zur Personenrisikoprüfung
• Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Die Einsätze erfolgen ausschliesslich in der Nachtschicht von 22:00 bis 06:00 , von Montag bis

Unser Angebot

• Option auf Verlängerung
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV Personalverleih
• Strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem systemrelevanten Umfeld
• Persönliche Betreuung durch das Flexsis Team Bern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines dynamischen und aufgeschlossenem Teams und bewerben Sie sich noch heute. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Bulduk, Consultant unter der Nummer zur Verfügung. Beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossier noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Tool.

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Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann 80-100%, Multi-Disziplinäre Privat- und Halbprivatstation

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland- Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Für unsere 18 Betten umfassende Halbprivat- und Privatstation mit verschiedenen Disziplinen wie Nephrologie, Kardiologie, Angiologie, Onkologie, Chirurgie und Orthopädie sorgen wir rund um die für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Die Patientenzufriedenheit ist uns ein wichtiges Anliegen und unser Leistungspaket wird ausgebaut.

Suchst Du eine neue Herausforderung in einem motivierten, interdisziplinären Team?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Per November oder nach Vereinbarung sucht ïse für ihr Team eine:n:

Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann 80-100%, Multi-Disziplinäre Privat- und Halbprivatstation

Deine Aufgaben – unsere Stelle

• Professionelle Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten und Sicherstellung einer ihren Bedürfnissen angepasste Pflege unter Miteinbezug der Angehörigen
• Mitverantwortung für eine evidenzbasierte Pflegequalität und Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Förderung der ziel- und lösungsorientierten Zusammenarbeit innerhalb des interprofessionellen Betreuungsteams
• Sicherstellung des zukünftigen Fachwissens durch motivierte Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden

Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• (Idealerweise) Berufserfahrung im Bereich der Akutmedizin
• Eigenständiges arbeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
• Organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• Kommunikation in Deutsch oder ösisch (Wort und Schrift) mit Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (mind. A2)

Deine Möglichkeiten – unser Angebot

• Starkes Team: junges, motiviertes Team in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit wöchentlichen Yoga und Medititatons-Kursen: Unterstützung in der Förderung der deutschen bzw. französischen Sprache, familienfreundliche Personalpolitik mit firmeneigener KITA, gute Erreichbarkeit mittels öffentlicher Verkehrsmittel und Auto (Parkplätze vorhanden)
• Karriereperspektiven: Unterstützung bei Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Lebensqualität: Arbeiten in Biel, der zweisprachigen Stadt zwischen See und Bergen, mit hohem Freizeitwert.

Für weitere Auskünfte steht Dir ïse , Teamleiterin, gerne zur Verfügung, Tel. .

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

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MSAT PPS Engineer

MSAT PPS Engineer : S ensor Manufacturing / RCA / Medical Devices / chemical labs / manufacturing / quality control / Diagnostics / CAPA / production improvements / English / Deutsch

Background:

Manufacturing Science & Technology (MSAT) serves as the global enabling function for the Sensors & Cartridges (S&C) network. Our mandate spans from supporting early-stage concept ideas to delivering seamless design transfers into routine manufacturing and driving sustainable product care across the entire product lifecycle.

We are organized into technology areas and multidisciplinary Squads supported by Chapters. By combining deep technical expertise, continuous learning, and systems thinking, we constantly improve manufacturing operations across our global network. Our daily collaboration is grounded in four core values: Courage, Transparency, Open-Mindedness, and a -Do Attitude.

Based at our site in Rotkreuz, this role sits within the Product & Process Science (PPS) group. You will apply hands-on precision dispensing expertise directly where it matters most: on the production floor, working shoulder-to-shoulder with process engineers, shift operators, and quality teams to stabilize processes, minimize scrap, and boost product quality.

The Perfect Candidate: has expertise in (electro-chemical) sensors, sensor manufacturing or (electro-, analytical-, technical) chemistry. He/She is knowledgeable about processes in the chemical labs, manufacturing and quality control. The candidate is familiar with leading continuous improvement projects and used data science (programming, statistics etc.) in previous roles or projects to support data-driven decisions. The role includes communication, collaboration and alignment with interfaces ranging from the engineering team to shopfloor, which the candidate brings with him.

Tasks & Responsibilities

• Conduct on-the-ground investigations across the manufacturing line to identify root causes of WIP yield loss, downtime, and dispensing-related deviations; design and execute concrete remediation plans.
• Spend consistent, hands-on time on the production floor observing multi-shift runs, partnering closely with operators and shift leads, and upskilling staff from an engineering perspective.
• Fine-tune, characterize, and troubleshoot multi-platform automated dispensing equipment, with an emphasis on low-viscosity fluid behavior, surface interaction, and tight tolerances.
• Plan, run, and evaluate production-line trials, applying structured problem-solving (e.g., DOE, root-cause methodology) to stabilize fluid deposition and process repeatability.
• Analyze sensor production and quality control data to track variability, spot drifting parameters early, and prove the statistical effectiveness of corrective actions.
• Act as the technical translator between equipment vendors, shop-floor operators, Process Engineering, Quality Assurance, and Regulatory Compliance to implement sustainable change controls.

Must Haves:

• Deep Precision Dispensing Expertise ( . 5+ Years). Practical, engineering-level experience in automated precision dispensing or fluid deposition, ideally with strong hands-on capability handling low-viscosity fluids. You have directly set up, fine-tuned, characterized, and troubleshot dispensing platforms (e.g., as a process development engineer, field application specialist, or vendor-facing integration expert)
• A track record of turning troubleshooting into verifiable production improvements (e.g., scrap reduction, cycle-time stabilization, yield improvements) backed by data
• You thrive at the machine side, enjoy working directly with operators across shifts, and communicate comfortably in an active manufacturing environment
• A completed technical degree (BSc/MSc in Process, Mechanical, Chemical, Materials, or Biomedical Engineering) or a completed vocational/technical qualification backed by robust, relevant engineering-level experience. Proven technical competence and practical problem-solving capability take precedence over formal titles
• Confident using root-cause analysis, basic statistical methods, and structured experimentation to make evidence-based decisions.
• Solid understanding of material properties, dispensing parameters and equipment condition
• Languages: Fluent English (working project language) combined with skills at a minimum B2 level to communicate smoothly with shop-floor teams.

Nice to Haves

• Experience within Life Sciences, Medical Devices, Diagnostics, or another highly regulated GxP/GMP manufacturing setting.
• Familiarity with sensor manufacturing (e.g., electrochemical/analytical sensors, microassembly, functional coating, or cartridge assembly).
• Experience conducting non-conformity/deviation investigations, CAPAs, and technical change-control documentation.
• Hands-on familiarity with data tools for statistical process monitoring and data-driven troubleshooting.
• background working for or closely interfacing with precision dispensing equipment vendors or automated system integrators.

Reference Nr.: 925380
: MSAT PPS Engineer
Industrie: Pharma
Location: Rotkreuz
Pensum: 100%
Start: 01.02.2026 (01.04.2027)
Duration: 12++ Months
Deadline: 11/11/2026

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ITech Consult is an ISO 9001:2015-certified Swiss company with offices in Germany and Ireland. ITech Consult specializes in placing highly qualified candidates for temporary staffing in the fields of IT, life sciences, and engineering. We offer temporary staffing and payroll services. This is free of charge for our candidates, and we do not charge any additional fees for payroll services.

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