Jobs in der Schweiz

Teamleiter Sensoren Montage (w/m/d) 100 %

ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, , Drehmoment und Beschleunigung.

Teamleiter Sensoren Montage (w/m/d) 100 %

Die Gruppe ist Weltmarktführer in . Wir stellen , sowie her.

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with .

Eingebettet in unserem Production Center in Wülflingen produziert und montiert die Abteilung CELL-Monitoring in Wülflingen, hochpräzise Quarzkristallsensoren (Messketten), welche unter anderem in Schiffsdieselmotoren einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion des CO2-Ausstosses leisten. - In unserem Produktionsbereich fertigen wir in unserer Montage-Linie eigenständig und präzise die Messketten mit hoher Qualitätsverantwortung von A bis Z.

Im Zuge einer Nachbesetzung unseres geschätzten Teamkollegen suchen wir für unser eingespieltes Team, eine empathische, kommunikative Macherpersönlichkeit mit einem Händchen für kleinste Bauteile als

Teamleiter Sensoren Montage (w/m/d) 100 %

Dein typischer Tag

• Team erfolgreich führen: Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team im Tagesgeschäft und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Zusammenhalt und Wertschätzung Hand in Hand gehen
• Produktion sicherstellen: Du verantwortest die termingerechte Fertigung und stellst höchste Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards in Deinem Bereich sicher
• Mitarbeitende entwickeln: Du förderst Deine Mitarbeitenden durch Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gezielte Aus- und Weiterentwicklungsmassnahmen
• Verbesserungen vorantreiben: Du identifizierst Optimierungspotenziale, treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und unterstützt die Einführung neuer Produkte und Prozesse
• Shopfloor steuern: Du führst Team- und Shopfloor-Meetings, koordinierst Ressourcen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Produktion und Schnittstellen

Dein Profil

• Technische Basis: Du verfügst über eine technische Grundausbildung, beispielsweise als Uhrmacher, Feinmechaniker, Zahntechniker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Präzisionsberuf
• Führungskompetenz: Du bringst Führungserfahrung mit oder hast das Potenzial und die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion zu gehen
• Produktionserfahrung: Du kennst die Anforderungen eines produzierenden Umfelds und hast idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung und -orientierten Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch hohe Sozialkompetenz, eine wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Ruhe & Überblick: Auch in einem dynamischen Umfeld behältst Du den Überblick, setzt Prioritäten und triffst fundierte Entscheidungen
• Qualitätsbewusstsein: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verfügst über ein ausgeprägtes Qualitäts-, Sauberkeits- und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität: Du liebst Abwechslung und hast kein Problem mit einer Aufgabe im 2-Schichtmodell (Wöchentlicher Wechsel von 6:00-14:30 und 14:20-23:00)

Was Du von uns erwarten kannst

• Team & Umfeld: Du arbeitest in einem motivierten, multikulturellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Führungskultur. - wir arbeiten am Puls der Zeit und sind alle per Du bis zum CEO
• Langfristigkeit & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem familiengeführten, globalen, Schweizer Hightechunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung und kannst die Weiterentwicklung Deines Teams sowie Deines Bereichs aktiv mitgestalten
• High-Tech Umfeld: Dich erwarten technisch anspruchsvolle Produkte und modernste Fertigungsprozesse in einem internationalen Schweizer Technologieunternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Pausengestaltung, spontan Kompensationstage sowie mindestens 25 Tage Ferien und arbeitsfreie Brückentage
• Persönliche Weiterentwicklung: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit interner und externer Weiterbildungen
• New Work Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen z.B. Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)

Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, , freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional.

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

Logistiker/in Exportverladung

BRUGG Pipes konzentriert sich auf die Produktion und den weltweiten Vertrieb von Rohrsystemen für den nachhaltigen, sicheren und effizienten Transport von flüssigen gasförmigen Medien für Anwendungen in der Fernwärme und der Industrie. Dabei gestalten wir die Energierevolution mit und schaffen erstklassige Lösungen für die Zukunft. Die BRUGG Pipes ist Teil der BRUGG GROUP, die seit 1896 intelligente und nachhaltige Infrastrukturlösungen in den Bereichen Seiltechnik, Rohrsysteme, Prozessleittechnik und Immobilen entwickelt und produziert. Wir sind Pioniere in der Energiewende.

Kleindöttingen

Logistiker/in Exportverladung 100%

Supply Chain/ Beschaffung/ Logistik

Anpacken, verladen, bewegen - genau Ihr ?

Als Logistiker/in mit Schwerpunkt Exportverladung sind Sie für das Be- und Entladen verschiedenster Transporte verantwortlich. Darüber hinaus kurven Sie unsere beliebte Kehrmaschine über das Werksgelände. Für noch mehr Abwechslung im schlüpfen Sie teilweise auch in Schutzkleidung im Umgang mit Chemikalien.

Ihre zukünftigen Tätigkeiten

• Entsorgung von Abfällen für das gesamte Werk und Aussengelände
  
• Entladen von LKW's mit kundenspezifischer Ware, teilweise mit Chemikalien, unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben (Filterwechsel, Schutzkleidung wie Maske und Schutzanzug)
  
• Be- und Entladen von Transporten mit Übergrösse und Überbreite sowie Tanklastzügen
  
• Rüsten, Bereitstellen und Durchführung interner und externer Materialtransporten
  
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit auf dem gesamten Werksgelände (Fahren einer Kehrmaschine)
  
• Mitarbeiter der jährlichen und rollierenden Inventur
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker/in EFZ oder ähnlich von Vorteil
  
• Gültiger Staplerausweis und Kranschein
  
• Sicherer Umgang mit mobilen Erfassungsgeräten
  
• Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
  
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  

Unser Angebot

• Fitness & Gesundheit: Wir beteiligen uns grosszügig an Ihrem Fitness-Abo im Sportcenter Leuggern.
  
• Mit dem Velo zur Arbeit: Wer mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt, profitiert von einer finanziellen Vergütung.
  
• Halbtax-Abonnement: Bei Interesse übernehmen wir die Kosten für Ihr Halbtax-Abonnement.
  
• 10 zusätzliche freie Tage: Mit einer Wochenarbeitszeit von 42,5 Stunden arbeiten Sie jährlich 10 zusätzliche freie Tage vor, die für unsere Betriebsferien eingesetzt werden.
  
• REKA-Geld: Sie können REKA-Geld zu attraktiven Vorzugskonditionen beziehen.
  
• Sunrise-Vergünstigungen: Profitieren Sie von attraktiven Sonderkonditionen auf ausgewählte Sunrise-Abonnements.
  
• Günstiger tanken: Mit unserer BP-Tankkarte profitieren Sie von vergünstigten Treibstoffpreisen.
  
• Flottenrabatt: Bei unserem Fahrzeugpartner erhalten Sie attraktive Flottenkonditionen beim Fahrzeugkauf.
  
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns erfolgreich neue Mitarbeitende, belohnen wir dies mit einer Vermittlungsprämie.
  
• Corporate Benefits: Über unsere Vorteilsplattform erhalten Sie attraktive Rabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
  

Unsere Vorteile

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen aktiv zum Erfolg bei

Arbeiten Sie in einer Branche, die aktiv zur nachhaltigen Energieversorgung beiträgt

Ökologische Nachhaltigkeit ist uns wichtig. Darum setzen wir , Energie und Werksstoffe so effizient und nachhaltig wie möglich ein.

Wir pflegen eine Du-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offenen Türen

Eure Sicherheit liegt uns am Herzen! Wir bieten Schulungen, Gesundheitschecks, Persönliche Schutzausrüstung und weiteres

Unsere Mitarbeitenden in der Schichtarbeit erhalten Zulagen über die gesetzlichen Mindestbeträge hinaus

Dein Kontakt

Quattrini
Industriestrasse 39
5314 Kleindöttingen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil von BRUGG Pipes und tragen Sie mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachfrau/-mann, Fachfrau/-mann Gesundheit oder Fachfrau/-mann Betreuung mit Behandlungspflege

Altbau

Offene Betreuungsstation mit ❣

Wir suchen Dich, Pflegefachfrau/-mann, Fachfrau/-mann Gesundheit oder

Fachfrau/-mann Betreuung mit Behandlungspflege

Per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Pensum: 100 %

Die Station Altbau ist eine offene, 3-stöckige Betreuungsstation für Menschen mit verschiedenen psychiatrischen Krankheitsbildern. Die 25 mobilen Bewohnenden werden dahingehend unterstützt, mit den Aktivitäten des täglichen Lebens gut zurechtzukommen.

Wir legen grossen Wert auf Empathie und Respekt, die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse sowie Freude an der Arbeit.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit oder Fachfrau/-mann Betreuung mit Behandlungspflege
• Idealerweise Erfahrung mit RAI/RUG und Pflegestufungssystemen
• Empathie und Freude im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
• Teamgeist, Flexibilität und dienstleistungsorientiertes Denken
• Gute Deutschkenntnisse und sichere Anwendung von IT-gestützter Dokumentation

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld
• Flexible DienstplanungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Gratisparkplätze, Fitnessraum
• Ein motiviertes, kollegiales Team

Eine ausführliche Einarbeitungszeit sorgt dafür, dass du gut vorbereitet starten kannst!

Bereit für diese verantwortungsvolle Aufgabe?

Fragen zur Stelle? - Melde dich bei, De Boni, Bereichsleitung P&B unter oder bei Grimbühler, Human Ressource unter

Bitte sende deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich!

• Pflege- und Betreuungszentrum Sonnhalde AG
  Gerbi-Strasse 9
  8627 Grüningen

Stagiaire maître socio-professionnel ou éducateur (H/F) à 100%

Au cœur de la Côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, créée en 1872, est une institution spécialisée œuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap.

Nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l’enthousiasme d’un stagiaire maître socio-professionnel ou éducateur pour les ateliers de notre direction de l’accompagnement socio-professionnel.

Stagiaire maître socio-professionnel ou éducateur (H/F) à 100%

Mission :

• participation au bon fonctionnement d’un atelier
  
• soutien à l’accompagnement
  
• aide à l’accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle dans leurs activités en atelier
  
• participation à l’élaboration et mise en œuvre des projets des bénéficiaires.
  

Profil :

• personne motivée avec un intérêt dans le domaine du handicap
  
• sens du contact, dynamique
  
• intérêt pour le travail interdisciplinaire et d’équipe
  
• sens des responsabilité et envie d’apprendre
  
• titulaire d’un permis de conduire
  
• âge minimum : 18 ans.
  

Prestations :

• travail riche et varié en équipe interdisciplinaire
  
• cadre de travail agréable
  
• avantages d’une grande Institution, dont des places de parcs gratuites.
  

Durée du stage : de 4 à 6 mois

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Renseignements : M. Y. Le Bohec, chef de secteur, direction de l’accompagnement socio-professionnel, Tél. .

Intéressé(e) par le travail social et pour l’accompagnement de personnes en situation de déficience intellectuelle ? Alors envoyez-nous votre postulation par l’intermédiaire de la plate-forme d’offres d’emploi de Jobup ( ). Nous vous prions de joindre le dossier complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats), jusqu’au 15 novembre 2026.

Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités.

• Route de Lavigny 7 1163 Etoy

• Route de Lavigny 7 1163 Etoy

Ferblantier couvreur

Acces Personnel recrute activement des ferblantiers couvreurs

Ferblantier couvreur

Tes missions : 

* Analyser et comprendre des plans techniques ainsi que des schémas.

* Façonner en atelier des pièces métalliques (cuivre, zinc, acier inoxydable), à partir de tôles selon les spécifications.

* Installer et souder sur chantier les éléments de couverture : chéneaux, gouttières, descentes d’eau, raccords, garnitures de cheminée et lucarnes.

* Réaliser des habillages métalliques pour façades, bardages et toitures.

* Utiliser des équipements spécialisés tels que les plieuses, découpeuses et postes à souder pour le travail des métaux.

- Profil recherché : 

• place de la Riponne 2 1005 Lausanne

• place de la Riponne 2 1005 Lausanne

Technicien SAV à 100% – Région Riviera, & Valais

Le Groupe est composé de trois entreprises actives dans toute la Suisse romande, spécialisées dans les solutions intégrales de gestion des accès.

de 20 ans d'expérience, nous sommes experts dans la maintenance et l’installation de fermetures industrielles, de protections périmétriques de site, de zones de chargement et de déchargement de marchandises, de protection des personnes et d’infrastructures ainsi que dans la mise en place de systèmes de stockage.

Les produits que nous installons sont fabriqués par des partenaires européens tous leaders et certifiés dans leur domaine d’activité. Nous proposons également un service après-vente complet sur l’ensemble de notre gamme d’équipements.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre département technique un :

Technicien SAV à 100% – Région Riviera, & Valais

Votre mission :

• Dépannage : analyser les pannes, identifier leur origine, recueillir les informations nécessaires, réaliser les croquis utiles et transmettre les indications permettant la remise en service des installations.
  
• Maintenance : contrôler et analyser les installations afin de garantir leur bon fonctionnement ainsi que la sécurité des utilisateurs.
  
• de nouvelles motorisations : installer, adapter, raccorder et mettre en service les motorisations.
  
• Mise en service : effectuer le raccordement et la mise en service des installations de l’ensemble de notre gamme de produits.
  

Votre profil :

• CFC d’électromécanicien, électricien ou formation équivalente.
  
• Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la recherche de pannes et de la maintenance (une expérience dans le domaine des portes automatiques et/ou des installations de quai de chargement constitue un atout).
  
• À l’aise avec le travail en hauteur (permis nacelle et/ou élévateur, un atout).
  
• Bonne connaissance des schémas électriques et de la lecture de plans.
  
• Permis de conduire (minimum cat. B).
  
• Personne autonome, polyvalente, méthodique et dotée d’un bon esprit d’analyse.
  
• Aisance dans la communication avec les clients et les différents intervenants, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  
• À l’aise avec la réalisation des tâches administratives liées aux interventions (rapports, etc.).
  
• Disponible pour des horaires décalés (piquet, travail en soirée ou de nuit).
  
• Domicilié dans la région.
  

Nous vous offrons :

• Un poste fixe au sein d’une entreprise reconnue et d’une équipe à taille humaine.
  
• Des missions variées et stimulantes.
  
• De nombreuses possibilités de formation continue dans votre domaine d’activité.
  
• De belles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.
  

• Chemin du Coteau 27 1123 Aclens

• Chemin du Coteau 27 1123 Aclens

Chef·fe de projet en installations sanitaires 80–100%

Concevoir, coordonner, mener à bien : prenez les commandes de vos projets sanitaires !

Avec l’intégration de Baechli, Energy Management renforce ses compétences couvrant l’ensemble des installations techniques du bâtiment. Pour accompagner le développement de notre pôle sanitaire, nous recherchons un·e chef·fe de projet qui aime autant les défis techniques que le travail en équipe.

De l’avant-projet à la mise en service, vous pilotez vos projets dans leurs dimensions techniques, financières et organisationnelles. Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e des clients et partenaires, et accompagnez les projeteurs dans la réalisation des études.

Chef·fe de projet en installations sanitaires 80–100%

Votre rôle :

• Piloter des projets d’installations sanitaires à travers toutes les phases SIA ;
  
• Concevoir et dimensionner les installations, notamment les réseaux d’eau potable et d’eaux usées ;
  
• Coordonner les études avec les architectes, maîtres d’ouvrage et autres spécialistes du bâtiment ;
  
• Assurer le suivi des budgets, des délais et de la qualité ;
  
• Encadrer les projeteurs et contribuer à la qualité des solutions proposées ;
  
• Participer aux séances de chantier et de coordination jusqu’à la mise en service.
  

Ce que vous apportez :

Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets sanitaires en Suisse et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d’une équipe réunissant plusieurs disciplines ;

• Un CFC de projeteur·se en technique du bâtiment, orientation sanitaire ou un diplôme fédéral ;
  
• La connaissance des normes suisses : SSIGE, Suissetec, SIA, etc. ainsi que les règles de l'art helvétiques dans le domaine du sanitaire seraient un atout ;
  
• De bonnes connaissances d’AutoCAD et de Revit/BIM ;
  
• De l’autonomie, de la rigueur et le sens des responsabilités ;
  
• Une communication claire et le goût du travail en équipe.
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une vision globale du bâtiment, grâce aux compétences réunies au sein d’Energy Management.
  
• Un rôle complet, avec des projets à accompagner de la conception à la mise en service.
  
• Une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique.
  
• Des projets variés, pour mobiliser et développer votre expertise.
  
• Un taux d’activité de 80 à 100 %, des conditions attractives et des possibilités de formation continue et d’évolution.
  

Envie de rejoindre l’équipe ?

Adressez votre dossier de candidature (CV et certificats) à .

Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et d’échanger avec vous.

• Chemin du Pré-Fleuri 5 1228 Plan-les-Ouates

• Chemin du Pré-Fleuri 5 1228 Plan-les-Ouates

Stagiaire MSP (H/F) à 100% - Atelier Couleurs Café

Au cœur de la Côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, créée en 1872, est une institution spécialisée œuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap.

Nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l’enthousiasme d’un

Stagiaire MSP (H/F) à 100% - Atelier Couleurs Café

Couleurs Café est un atelier composé de deux structures :

- Cuisine/Laboratoire pour la production de mets ainsi que de confiseries

- -room qui peut accueillir jusqu’à une quarantaine de clients dans une ambiance chaleureuse et conviviale

Mission :

• participation au bon fonctionnement de l’atelier
  
• soutien au service, vente, confection de gourmandises et mets salés
  
• aide à l’accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle dans leurs activités en atelier
  
• participation à l’élaboration et mise en œuvre des projets des bénéficiaires.
  

Profil :

• expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la restauration (vente, service, métier de bouche)
  
• connaissance HACCP; Méthode de maitrise de la sécurité sanitaire des denrées alimentaires
  
• personne motivée avec un intérêt dans le domaine du handicap
  
• sens de l’accueil de la clientèle, dynamique et souriant
  
• intérêt pour le travail interdisciplinaire et d’équipe
  
• sens des responsabilité et envie d’apprendre
  
• titulaire d’un permis de conduire
  
• âge minimum : 18 ans.
  

Prestations :

• horaire régulier du lundi au vendredi
  
• travail varié en équipe interdisciplinaire
  
• cadre de travail agréable.
  

Durée du stage : de 4 à 6 mois

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Renseignements : M. Le Bohec Chef de secteur de l’accompagnement socio-professionnel, Tel. .

Intéressé(e) par le travail social et pour l’accompagnement de personnes en situation de déficience intellectuelle ? Alors envoyez-nous votre postulation par l’intermédiaire de la plate-forme d’offres d’emploi de Jobup ( ). Nous vous prions de joindre le dossier complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats), jusqu’au 15 novembre 2026.

Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités.

• Route de Lavigny 7 1163 Etoy

• Route de Lavigny 7 1163 Etoy

Assistant de Direction

Cette structure, active dans le secteur médical, a besoin de renfort pour une mission temporaire de plusieurs mois.

Assistant de Direction

Vos responsabilités :

• Assurer le secrétariat de direction (gestion d’agendas, organisation de réunions et déplacements).

  
  

• Prise de PV lors de réunions 

  
  

• Préparer et suivre les dossiers administratifs

  
  

• Effectuer les tâches administratives courantes (classement, archivage, mise à jour de bases de données).

  
  

Profil recherché :

• Une expérience significative en Suisse en assistanat de direction est demandée.

  
  

• La maîtrise de la prise de PV est impérative 

  
  

• Très bonnes capacités rédactionnelles et sens de la confidentialité.

  
  

• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office et outils collaboratifs).

  
  

• Capacité à gérer plusieurs priorités, esprit d’équipe et autonomie.

  
  

• Aisance relationnelle et sens de l’organisation.

  
  
• Résidence en suisse, dispoibilité immédiate
  

• Geneve 1227 Les Acacias

• Geneve 1227 Les Acacias

Educateur·trice ES/HES à 70%

Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter son équipe au sein des diverses UAPE et APEMS de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e 

Educateur·trice ES/HES à 70%

qui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.

Missions principales :

• Assurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures
  
• Transmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect
  
• Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe
  
• Mettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques
  
• Prendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution
  
• Adhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition
  

Profil :

• Diplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI au niveau tertiaire)
  
• Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain
  
• Aptitude à travailler en équipe
  
• Faculté d’adaptation
  
• Esprit créatif
  
• Capacité à gérer les situations d’urgence
  

Entrée en fonction : 1er janvier 2027

Délai de postulation : 15 novembre 2026

Nous

L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).

A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé

• 10, place du Château 1260 Nyon

• 10, place du Château 1260 Nyon

Infirmier-ère praticien-ne spécialisé-e (IPS)

Rejoindre l’hôpital fribourgeois (HFR), c’est contribuer chaque jour à ce qui compte vraiment : la santé et le bien-être de la population. Sur plusieurs sites, 3’800 collaboratrices et collaborateurs travaillent ensemble pour offrir des soins de haute qualité, humains et accessibles, centrés sur les patients. Engagement, solidarité, orientation patient-e et respect : des valeurs qui nous rassemblent et nous font avancer.

Afin de développer un projet pilote conjoint entre la Direction des soins et le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie, l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal recherche un/une :

Infirmier-ère praticien-ne spécialisé-e (IPS)

• Exercer une pratique infirmière avancée auprès de patients relevant de la chirurgie orthopédique, de la traumatologie et de l’orthogériatrie, dans le cadre légal, conventionnel et institutionnel défini
  
• Assurer une prise en charge transversale des patients hospitalisés et ambulatoires, en alternant entre les unités d’hospitalisation et les consultations selon les besoins du service et des différentes équipes
  
• Réaliser des évaluations cliniques, assurer le suivi de l’évolution des patients et prescrire ou adapter des examens et traitements selon les protocoles médico-soignants établis
  
• Participer aux admissions électives préopératoires, au suivi postopératoire, aux visites, à la préparation des sorties et à la coordination du parcours de soins
  
• Assurer en consultation le suivi postopératoire et le suivi ambulatoire de situations orthopédiques définies, notamment l’évaluation clinique, les soins de plaies, les examens de contrôle et l’adaptation protocolisée de la rééducation
  
• Coordonner les différents professionnels impliqués, informer et accompagner les patients et leurs proches et contribuer à la continuité des soins entre l’hôpital, les médecins traitants, la réadaptation et les soins à domicile
  
• Collaborer étroitement avec le(s) médecin(s) partenaire(s) et l’équipe médicale ; solliciter une validation ou une reprise médicale lorsque la situation dépasse votre champ de compétences ou nécessite une expertise ou une décision médicale
  
• Participer au développement et à l’actualisation des protocoles, à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ainsi qu’au suivi des indicateurs cliniques du projet pilote
  
• Contribuer à la formation des équipes ainsi qu’aux activités de recherche et de développement clinique
  

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor of Science en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la Croix- suisse
  
• Vous êtes titulaire d’un Master of Science en Sciences infirmières, orientation infirmier-ère praticien-ne spécialisé-e (MSc IPS)
  
• Vous disposez d’une expérience clinique infirmière d’au minimum 4 ans, idéalement complétée par une expérience ou une expertise reconnue en chirurgie, orthopédie, traumatologie ou dans un domaine clinique apparenté
  
• Vous disposez de solides compétences en évaluation clinique, raisonnement clinique, coordination des soins et collaboration interprofessionnelle
  
• Vous appréciez l’autonomie professionnelle tout en travaillant en partenariat étroit avec les équipes médicales et soignantes
  
• Vous êtes motivé-e à participer à la construction d’un nouveau modèle de pratique avancée, à l’élaboration de protocoles et à l’évaluation d’un projet pilote innovant
  
• Vous maîtrisez le français à un niveau avancé ; des connaissances d’allemand et d’anglais constituent un atout
  

• Chemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg

• Chemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg

Infirmier-ère sage-femme / homme sage-femme - DSOINS - Obstétrique - FRI

Rejoindre l’hôpital fribourgeois (HFR), c’est contribuer chaque jour à ce qui compte vraiment : la santé et le bien-être de la population. Sur plusieurs sites, 3’800 collaboratrices et collaborateurs travaillent ensemble pour offrir des soins de haute qualité, humains et accessibles, centrés sur les patients. Engagement, solidarité, orientation patient-e et respect : des valeurs qui nous rassemblent et nous font avancer.

Afin de compléter notre servcie d'obstétrique, nous recherchons un-e

Infirmier-ère sage-femme / homme sage-femme - DSOINS - Obstétrique - FRI

• prodiguer des soins globaux et individuels aux couples mères-enfants en respectant la conception des soins et protocoles du service en post-partum
  
• participer à l’encadrement des étudiant-e-s et des nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices
  
• fonctionner en polyvalente : salle d’accouchement et/ou service post-natal
  

• diplôme de sage-femme ou d’infirmier-ère sage-femme
  
• minimum deux ans d’expérience au sein d’un service d’obstétrique
  
• maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
  
• maîtrise des outils informatiques de base
  
• aptitude au travail d’équipe et pluridisciplinaire
  
• autonomie, dynamisme, adaptation rapide et flexibilité
  
• sens de l’organisation et des responsabilités
  

• Chemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg

• Chemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg

Éducateur·trice Social·e à 80% - Riviera

Pour l'un de nos clients situé dans la région Riviera- , nous recherchons un·e

Éducateur·trice Social·e à 80% - Riviera

afin de rejoindre une structure médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées présentant des besoins spécifiques en santé mentale et en psychiatrie de l'âge avancé.

Votre mission

Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous accompagnez les résident·e·s dans leur parcours de vie en valorisant leurs ressources, leur autonomie et leur bien-être. Vous contribuez activement au maintien du lien social et à la mise en œuvre de projets individualisés adaptés à chaque situation.

Vos principales responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des projets socio-éducatifs favorisant l'expression, l'autonomie et le maintien des capacités des résident·e·s
  
• Observer, analyser et adapter les accompagnements en fonction de l'évolution des besoins
  
• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets thérapeutiques individualisés
  
• Développer une relation de confiance avec les résident·e·s et leur entourage
  
• Collaborer étroitement avec les différents professionnels impliqués dans l'accompagnement
  
• Favoriser une dynamique de vie stimulante et porteuse de sens au quotidien
  

Votre profil

• Diplôme d'Éducateur·trice Social·e ou titre reconnu par le SEFRI, obligatoire
  
• Expérience dans le domaine médico-social, idéalement auprès de personnes âgées
  
• Intérêt marqué pour l'accompagnement en santé mentale et en psychiatrie de l'âge avancé
  
• Connaissances en addictologie et/ou formation complémentaire (CAS), un atout
  
• Capacité à élaborer et conduire des projets socio-éducatifs individualisés
  
• Aisance dans le travail en réseau et en interdisciplinarité
  
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
  
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
  
• Connaissances de l'approche systémique, un avantage
  

Vos qualités

• Sens de l'écoute et excellentes compétences relationnelles
  
• Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif
  
• Organisation et autonomie
  
• Capacité d'adaptation et remise en question constructive
  
• Excellentes capacités de communication
  
• Créativité et force de proposition dans le développement de projets
  

Nous offrons

• Un environnement de travail humain et stimulant
  
• Une forte collaboration interdisciplinaire
  
• Une activité porteuse de sens auprès d'une population vulnérable
  
• Des opportunités de formation et de développement professionnel
  
• Des conditions de travail attractives selon les usages et la CCT en vigueur
  
• Une équipe engagée, solidaire et bienveillante
  

Intéressé·e ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement de personnes âgées et contribuer à des projets individualisés à forte valeur humaine ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature en toute confidentialité.

• Place de la Riponne 2 1005 Lausanne

• Place de la Riponne 2 1005 Lausanne

Assistant·te administratif ·ve 50-60% (sur 4 jours)

Avec nos plus de 560 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population de nos 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.

Notre secteur des Prestations Sociales recherche un·e

Assistant·te administratif ·ve 50-60% (sur 4 jours)

Votre profil

- Vous êtes au bénéfice d’une formation commerciale (CFC d’employéže de commerce, maturité commerciale ou formation équivalente)

- Vous avez une expérience professionnelle confirmée et appréciez les chiffres

- Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques

- Vous faites preuve de rigueur et de conscience professionnelle

- Vous savez communiquer et appréciez le travail en équipe

- Vous êtes capable d’autonomie et de flexibilité

Votre mission

- Vous assurez le suivi administratif des dossiers d’aide sociale, en collaboration étroite avec les assistants sociaux

- Vous assurez l’élaboration des budgets mensuels, le traitement des factures ainsi que la gestion des démarches administratives liées aux frais de santé et aux prestations financières

- Vous veillez à la bonne tenue des dossiers et au respect des directives cantonales et des procédures internes

Nous vous offrons

- La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires

- Une gestion flexible des horaires de travail afin de concilier vie privée / vie professionnelle

- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires

- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans

- Une politique salariale équitable et transparente

Entrée en fonction

1er mars 2027 ou date à convenir

Les offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir au service RH, via JobUp, jusqu’au 15 novembre 2026. 

Madame , responsable administrative du secteur des Prestations sociales, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au .

Infirmier·ère Chef·fe d'Unité de Soins (ICUS) 80 à 100%

Pour l'un de nos clients situé dans la région Riviera- , nous recherchons un·e

Infirmier·ère Chef·fe d'Unité de Soins (ICUS) 80 à 100%

pour rejoindre une structure médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées présentant des troubles de santé mentale et des besoins spécifiques en psychiatrie de l'âge avancé.

Votre mission

Véritable moteur de l'unité, vous garantissez la qualité des soins et de l'accompagnement tout en assurant l'encadrement de l'équipe soignante. Par votre leadership de proximité et votre expertise clinique, vous contribuez au développement d'une prise en charge individualisée et bienveillante des résident·e·s.

Vos principales responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle et l'organisation de l'unité de soins
  
• Encadrer, accompagner et soutenir les équipes soignantes dans leur pratique quotidienne
  
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux résident·e·s
  
• Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs
  
• Veiller à l'application des procédures institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles
  
• Collaborer étroitement avec les différents intervenants afin d'assurer une prise en charge coordonnée et cohérente
  
• Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets thérapeutiques individualisés
  
• Participer activement aux projets institutionnels et à l'amélioration continue des prestations
  
• Assurer un rôle de référent clinique et favoriser le développement des compétences au sein de l'équipe
  

Votre profil

• Bachelor HES en Soins Infirmiers ou diplôme d'Infirmier·ère reconnu en Suisse
  
• Formation en management et expérience confirmée dans une fonction d'encadrement
  
• Expérience professionnelle en psychogériatrie, psychiatrie ou gériatrie souhaitée
  
• Excellente connaissance du réseau médico-social suisse
  
• Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
  
• Aisance dans la gestion des situations complexes et la prise de décision
  
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels et des logiciels de soins
  
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  

Vos qualités

• Leadership bienveillant et fédérateur
  
• Sens de l'organisation et des priorités
  
• Excellentes compétences relationnelles et de communication
  
• Esprit d'équipe et aptitude à travailler en interdisciplinarité
  
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  
• Engagement en faveur de la qualité des soins et du bien-être des résident·e·s
  

Intéressé·e ?

Vous souhaitez mettre vos compétences cliniques et managériales au service d'un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement et de ses valeurs humaines ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature en toute confidentialité.

• Place de la Riponne 2 1005 Lausanne

• Place de la Riponne 2 1005 Lausanne

TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE CVC

Le·la Technicien·ne de maintenance CVC assure la maintenance préventive et corrective des installations confiées, conformément au planning établi via la GMAO, afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et la satisfaction du client.

Rattaché·e à notre agence de Vaud, il·elle intervient principalement dans le canton de Vaud et notamment dans la Vallée de Joux.

TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE CVC

MISSIONS

Maintenance et intervention technique :

• Assurer la responsabilité technique des installations et respecter le planning de maintenance préventive et d’entretien via la GMAO.
  
• Réaliser, suivre et mettre à jour les interventions générées dans la GMAO.
  
• Effectuer les dépannages et interventions correctives dans les délais impartis.
  

Suivi administratif et reporting :

• Rédiger les bons d’intervention et en assurer la validation auprès du client.
  
• Participer au service de piquet selon le planning établi.
  
• Assurer un reporting régulier de son activité auprès du responsable direct.
  

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE

• Maitrise parfaite d’au minimum deux techniques (chauffage, ventilation, Hydraulique, sanitaire) et de son périmètre.
  
• Très bonne capacité organisationnelle.
  
• S’adapte facilement aux situations complexes et sait prioriser.
  
• A de l’aisance avec les outils informatiques.
  
• Fait preuve de discipline dans son travail, se montre méticuleux, appliqué et réfléchi.
  
• communiquant, il fera en sorte d’entretenir de bonnes relations avec ses clients internes, externes et ses collègues de travail.
  
• Orienté service.
  

 QUALITE

• Respect des procédures : Respecte les processus de l’entreprise concernant son activité. Peut proposer des évolutions
  
• Exécution : Contrôle la conformité d’exécution des interventions qu’il réalise
  
• Non-conformité : rapporte ces constats, participe au traitement des non-conformités concernant ses contrats, en coordination avec le chef de secteur/de service. Peut proposer et participe à la mise en œuvre d’actions correctives et/ou préventives.
  

Si vous souhaitez obtenir davantage de renseignements, vous pouvez nous contacter directement par e-mail à l’adresse suivante : .

• Rte de Saint- 259 1258 Perly

• Rte de Saint- 259 1258 Perly

Prozessingenieur (m/w/x) Zeitmessung (REFA & MTM))

Ihre Aufgaben

• Einführung von Zeitmessstandards (REFA und MTM)
• Direkter Einsatz vor Ort zur Analyse der Montage- und Bearbeitungsprozesse
• Festlegung realistischer Soll-Standardzeiten
• Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Verkürzung der Produktionszykluszeiten
• Durchführung von Multimoment-Analysen zur Identifizierung von Verschwendung und zur Unterbreitung konkreter Verbesserungsvorschläge
• Erstellung von Wertstromanalysen (VSM) in Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort
• Schulung und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Einführung neuer Standards und Methoden
• Dokumentation der Prozesse zur Gewährleistung der betrieblichen Kontinuität und des Wissenstransfers

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung (Bachelor oder Master Universität / FH) in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder als Produktionsingenieur
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Prozessoptimierung und der Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Sie beherrschen die Prinzipien des Manufacturing und die damit verbundenen Werkzeuge: 5S, VSM, Kaizen, Standard Work, DMAIC etc.
• Eine zusätzliche Zertifizierung in Management, Six Sigma ( /Black Belt) oder gleichwertig ist von großem Vorteil.
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Tools, insbesondere Excel, und nutzen Datenanalysesoftware (z. B. Power BI, Minitab)
• Sie sprechen fließend ösisch und mit sehr guten Englischkenntnissen (B2)
• Sie sind sorgfältig, methodisch und analytisch, selbstständig und verfügen über einen ausgezeichneten Teamgeist.
• Sie können effizient in einem funktionsübergreifenden Umfeld arbeiten, in dem Sie mit der Produktion, den Methoden, der Qualität oder auch der Logistik interagieren.
• Sie haben einen praktischen Geist und ein echtes Interesse an der Arbeit vor Ort, um die betrieblichen Gegebenheiten zu verstehen und konkrete Lösungen vorzuschlagen.

Unser Angebot

Können wir Ihnen Lust auf eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, unabhängigen Familienunternehmen machen? Wir bieten Ihnen Freiraum für eigene Ideen, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsrestaurant, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Vergünstigungen. Der Arbeitsort befindet sich in Bulle, inmitten der wunderschönen Natur des Greyerzerlandes. Beginnen Sie mit uns, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu planen.

Um ein faires Bewerbungsverfahren zu gewährleisten, akzeptieren wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte GROGNUZ.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

​ Liebherr Machines Bulle SA ist das Kompetenzzentrum für Verbrennungsmotoren (Diesel- und Gasmotoren) sowie Hydraulikkomponenten (Axialkolbenpumpen und -motoren). Das Unternehmen entwickelt und fertigt diverse Produkte, die in den Bereichen - und Tiefbau, Bergbau, Landwirtschaft, Dezentrale Energie, Maschinen- und Anlagenbau, sowie Luftfahrt zur Anwendung kommen.​

Standort

Liebherr Machines Bulle SA 

7, Rue -Liebherr

1630 Bulle

Schweiz (CH)

Kontakt

GROGNUZ

• Liebherr Maschinen Bulle AG
  Rue -Liebherr 7
  1630 Bulle

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100% | Temporär | Psychiatrie | Raum Bern

Du möchtest als diplomierte Pflegefachperson HF/FH in einem modernen psychiatrischen Umfeld arbeiten, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und dabei deine fachlichen Kompetenzen weiterentwickeln? Dich erwartet eine moderne psychiatrische Einrichtung in einem inspirierenden Parkgelände mit einem vielseitigen psychiatrischen Angebot, innovativen Behandlungskonzepten und einem interprofessionellen Team.

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100% | Temporär | Psychiatrie | Raum Bern

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Als diplomierte Pflegefachfrau oder diplomierter Pflegefachmann HF/FH übernimmst du eine zentrale im Pflege- und Behandlungsprozess.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Professionelle psychiatrische Pflege und Betreuung

• Planung, Durchführung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses

• Übernahme der Bezugspersonenarbeit und professionelle Beziehungsgestaltung

• Begleitung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten in Krisensituationen

• Erkennen von Veränderungen und Einleiten geeigneter pflegerischer Massnahmen

• Förderung von Ressourcen, Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen

• Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei der Bewältigung ihrer individuellen Situation

• Enge Zusammenarbeit mit Medizin, Psychologie, Therapie und weiteren Fachbereichen

• Aktive Teilnahme an Behandlungsprozessen, Rapporten und Fallbesprechungen

• Fachgerechte Pflegedokumentation und Qualitätssicherung

• Mitgestaltung einer sicheren, wertschätzenden und professionellen Behandlungsumgebung

Das breite psychiatrische Spektrum sorgt für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und bietet dir die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.

Anforderungsprofil

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder dipl. Pflegefachmann HF/FH

• Oder eine entsprechend anerkannte ausländische Ausbildung

• Interesse und Freude an psychiatrischer Pflege

• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz

• Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung

• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

• Fähigkeit, auch in komplexen oder angespannten Situationen professionell und ruhig zu handeln

• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

• Gute Deutschkenntnisse

Berufserfahrung in der Psychiatrie ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Pflegefachpersonen, die einen neuen fachlichen Schwerpunkt kennenlernen oder ihre bisherigen Erfahrungen in einem neuen Umfeld einbringen möchten.

Das bieten wir

Deine Vorteile:

• Bei längerer Einsatzdauer - erhältst du bist zu CHF 1000.- Bonus

• Attraktives Gehalt

• fachlich vielseitiges psychiatrisches Arbeitsumfeld

• attraktive Teilzeitmöglichkeiten

• Jahresarbeitszeit

• flexible Arbeitszeiten und gemeinsame Arbeitszeitplanung

• persönliche Bedürfnisse werden bei der Planung nach Möglichkeit berücksichtigt

• attraktive - und Weiterbildungsmöglichkeiten

• interne und externe Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• häufig finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen

• Anstellung nach GAV Spitäler und Kliniken

• vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten

• enge interprofessionelle Zusammenarbeit

• universitäres Umfeld mit Forschung, Innovation und Lehre

• hohe fachliche Kompetenz und spezialisierte psychiatrische Angebote

• sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarem Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen

• Vokus Personal AG
  Stampfenbachstrasse 5
  8001 Zürich