Jobs in der Schweiz

Willkommen bei – Dein nächster Karriereschritt in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld

Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden in 30 Ländern weltweit. Mit rund 1'200 Mitarbeitenden und 18 Standorten sind wir Marktführer in der Schweiz. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Respekt, Integrität, Verantwortung und Vorbild. Diese Werte prägen unser tägliches Handeln.

Zur Verstärkung am Standort Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Continuous Improvement & Textilmanager (m/w/d) 80-100 %

Wir bieten

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Firmenevents
Regelmässige Events wie - oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen Spass

Sunrise, Salt und Helsana
Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen bei Sunrise und Salt sowie auf Zusatzversicherungen bei Helsana

Parkplatz
Vergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur Verfügung

Dein Aufgabenbereich

• Analyse relevanter Kennzahlen, Überwachung des Wäschebudgets sowie Umsetzung von Massnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Steuerung und Optimierung von Wasch-, Trocknungs- und Textilprozessen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
• Gewährleistung eines effizienten Textilkreislaufs, Überwachung der Nutzung von Berufsbekleidung sowie Sicherstellung der termingerechten Kundenversorgung
• Bewertung von Kundentextilien hinsichtlich ihrer Eignung für die betrieblichen Aufbereitungsprozesse und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen
• Koordination bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Verantwortung für Projekte zur Weiterentwicklung der textilen Prozesse
• Bearbeitung und Auswertung von Kunden- und Lieferantenrückmeldungen zu unseren Textilien

Dein Profil

• Abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Industrieorganisation oder einer vergleichbaren Fachrichtung, von Vorteil Kenntnisse im -Management
• Analytische, prozessorientierte sowie proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungsorientierung und starkem Beziehungsmanagement
• Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit auf allen Ebenen einer Wäscherei wie auch die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen – vorzugsweise erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) setzen wir voraus, gute ösischkenntnisse sind von Vorteil – alternativ freuen wir uns über Ihre Bereitschaft und Motivation, diese zu aufzubessern

Möchtest Du die Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an

• (Suisse) AG
  Frau
  Talent Acquisition Partner

• (Suisse) AG
  Frau
  Talent Acquisition Partner

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Collaborateur du service externe/merchandising (h/f/d) 80% à 100% pour la région Lausanne - Genève

Nous sommes une entreprise dynamique (PME) basée à Rossens, Bülach ainsi qu'à Genève et spécialisée depuis plus de 80 ans dans l'importation et la distribution d'articles non alimentaires en Suisse.

Pour compléter notre équipe de merchandising, nous recherchons un(e)

Collaborateur du service externe/merchandising (h/f/d) 80% à 100% pour la région Lausanne - Genève

 

Vous aurez la charge de la mise en place de la marchandise dans les points de vente de nos clients en Suisse romande surtout la région entre Lausanne et ville Genève.

Lieu de résidence approprié entre Lausanne et Genève

 

Les Tâches :

Effectuer des visites auprès des points de vente du commerce de détail pour nos clients, notamment ainsi que d’autres clients du secteur du tabacCommander les marchandises et les mettre en rayon dans les points de et installer le matériel les produits en rayon conformément aux planogrammes prédéfinis, contrôler les implantations et les adapter si né les remplacements pendant les vacances ainsi que les dépannages dans les régions voisines.

Nous attendons :

Bonnes connaissances linguistiques correspondant au secteur d’activité concerné. Permis de flexibilité et autonomie, car cette activité implique de nombreux déplacements en voiture, des visites régulières chez les clients et des horaires parfois irréguliers. Les samedis et dimanches sont de base en informatique, notamment dans l’utilisation d’un ordinateur et d’une tablette pour les commandes, les contrôles des implantations et les é aimable, serviable et capacité de compréhension et d’assimilation rapide.

Nous offrons :

Nous offrons une place de travail agréable Des horaires de travail flexiblesDes outils de travail modernes et efficientsFourchette de salaire : selon la formation/l’expérience/l’âge

Date d‘entrée :immédiat

 

Dossier de candidature à envoyer à :

Balasevic, Responsable Merchandising, + ou

, RH, Route de Montena 67, 1728 Rossens, +

 

• SA
  Aussendienst Region Basel
  4000 Basel

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Verkaufsberatung Aussendienst 100%, Bern

Verkaufsberatung Aussendienst

• 100%
• Festanstellung

Deine Aufgaben

• Kundenkontakte aktiv planen und eine hohe persönliche Präsenz bei bestehenden sowie potenziellen Kunden in der Region Bern sicherstellen
• Kundenbesuche vorbereiten, durchführen und Kundenbedürfnisse / Geschäftspotenziale erkennen 
• Bestehende Kunden weiterentwickeln und neue Kunden gewinnen
• Verkaufschancen konsequent bearbeiten, passende OOH-/DOOH-Lösungen entwickeln und bis zum Abschluss führen
• Pipeline und Verkaufsaktivitäten aktiv steuern und relevante Kontakte, Chancen und nächste Schritte verbindlich im CRM dokumentieren
• Aktive Teilnahme an Netzwerk- und Kundenanlässen zur Stärkung der Marktpräsenz, kontinuierlicher und gezielter Aufbau des persönlichen Netzwerks und Erschliessung neuer Umsatzpotenziale
• Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten quantitativen sowie qualitativen Ziele im zugewiesenen Marktgebiet Bern

Du bringst mit

• Abgeschlossene Grundausbildung, ein Abschluss im Bereich Marketing, Kommunikation oder Verkauf ist von Vorteil
• Ausgewiesene Erfahrung im Verkauf / Aussendienst in der Verkaufsregion Bern
• Gute Kenntnisse der Medienbranche Schweiz und ein bestehendes Kontaktnetzwerk bei Werbeauftraggebern 
• Gute Kenntnisse in CRM-Systemen, Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 von Vorteil
• Kontaktfreudig, kommunikationsstark und gute Präsentationsfähigkeiten gegenüber der internen und externen Kundschaft
• Teamfähige, lösungsorientierte und aufgestellte Person, mit vernetzter Denkweise
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägter Ehrgeiz und hohe Kundenorientierung

Das erwartet dich

• Motiviertes und gut eingespieltes Team, in welchem du dich aktiv einbringen kannst
• Auto, welches du auch privat nutzen kannst
• Moderne Arbeitsplätze und 1/3 der Arbeitszeit im Homeoffice
• Verantwortungsvoller und herausfordernder
• Sehr gute Sozialleistungen, es wird für dich vorgesorgt
• Flexible Arbeitszeiten und mindestens fünf Wochen Ferien sowie die Möglichkeit von zwei zusätzlichen Wochen Ferienkauf
• Gratis Tickets zu diversen Veranstaltungen
• Gratis Früchte und Getränke - feel good 

Interessiert?

freut sich auf deine
Online-Bewerbung

Minola

HR Business Partner

+

• Allgemeine Plakatgesellschaft AG
  Giesshübelstrasse 4
  8004 Zürich

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Opérateur conditionnement/lavage H / F

Nous recherchons des Opérateurs et Opératrices pour rejoindre les ateliers de nos clients dans l'industrie horlogère.

Opérateur conditionnement/lavage H / F

Mission :

- Chargement et déchargement de machines semi-automatiques/automatiques, lavage de pièces de précision

- Connaissances en contrôle dimensionnel ou esthetique: pied à coulisse, micromètre

- Conditionnement de composants horlogers

- Formation en mécanique industrielle, un plus.

- Travail manuel (utilisation de la brucelle)

Type d'emploi : Temps plein, Temporaire

Horaires Equipe 2X8 3X8

 

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous faire parvenir au  plus vite votre dossier complet

(CV en français + certificats de travail + diplômes)

nous étudierons avec plaisir votre candidature

 

• 15 Rue Marziano 1227 Acacias

• 15 Rue Marziano 1227 Acacias

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Kisten, Paletten, Scanner – das ist deine Welt. Du bist gerne in Bewegung, arbeitest strukturiert und willst, dass im Lager alles rund läuft? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.
Für unseren Kunden, ein Grossunternehmen für Tagesbetrieb (07.00 bis 17.30 ) in der Umgebung Lenzburg suchen wir einen Logistiker/Staplerfahrer (w/m/d).

Logistiker/Staplerfahrer (m/w/d) 100%

 Aufgaben:

• Ein- und Auslagern der Ware
• Staplerfahren
• Kommissionieren
• Retourenbearbeitung
• Allgemeine Lagertätigkeiten

 Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker EFZ/EBA oder mehrjährige Berufserfahrung
• SUVA Staplerausweis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse
• Teamfähig, flexibel und körperlich fit

Was du erwarten kannst:

• Langfristiger temporärer Einsatz, mit Möglichkeit auf eine Festanstellung
• moderner Arbeitsplatz
• gute Entlöhnung
• 5 Woche Ferien

Haben wir dein Interesse geweckt und erfüllst du die beschriebenen Anforderungen? Dann sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per Mail an: . Bei Fragen stehen wir gerne auch telefonisch
zur Verfügung.

 

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Räder, Drehmoment, Auswuchtmaschine, das ist deine Welt. Du bist gerne in Bewegung, arbeitest präzise und willst, dass am Fahrzeug alles rund läuft? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen für unseren Kunden in der Region Härkingen einen Reifenpraktiker (w/m/d).

Reifenpraktiker (w/m/d) 100%

Aufgaben: 

• Räder fachgerecht und selbstständig auswuchten
• Räder- und Reifendemontage selbstständig ausführen
• Reifen sachgemäss für den Versand verpacken 

 Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufslehre als Automobilassistent / Reifenpraktiker oder Jahrelange Erfahrung als Pneu-Monteur
• Rasche Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse 

 Das darfst du erwarten:

• Gute Entlöhnung
• Langfristige temporäre Anstellung
• Gutes Arbeitsklima
• Tagesbetrieb ohne Wochenendeinsätze

Haben wir dein Interesse geweckt und erfüllst du die beschriebenen Anforderungen? Dann sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per Mail an: . Bei Fragen stehen wir gerne auch telefonisch
zur Verfügung.

 

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Automobildiagnostiker/-in

Die Automobile AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Standorten in Winterthur, Frauenfeld und Weinfelde. Seit 1958 ist die persönliche Beratung und das Erbringen von Servicedienstleistungen unsere tägliche Arbeit. Die Zufriedenheit der Kunden ist unser höchstes Ziel und dafür sorgen unsere rund 80 motivierten und bestens ausgebildete Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben:

• Ausführung von komplexen Diagnose- und Prüfarbeiten sowie sämtlicher Instandstellungs- und Wartungsarbeiten
• Erstellung von Kostenermittlungen
• Einbau von Zubehör
• Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden

 

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufslehre als Automobil-Mechatroniker mit Weiterbildungzum Automobildiagnostiker mit eidg. FA
• Erfahrung auf den Marken Peugeot und Volvo von Vorteil
• Kundenorientierte, positive Einstellung und Teamgeist
• Gute Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise
• Flexibel, belastbar und pflichtbewusst
• Führerausweis Kat. B
• Gute Deutschkenntnisse

 

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Top Arbeitsumfeld, moderne Infrastruktur & motiviertes TeamUnsere Werkstatt ist auf dem neuesten Stand und mit optimalen Arbeitsbedingungen ausgestattet. Dich erwartet ein engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut.
• Abwechslung & VerantwortungDu arbeitest selbständig an Fahrzeugen aller Marken und kannst dein Können täglich unter Beweis stellen.
• Weiterbildung inklusiveWir unterstützen dich bei Importeurs-Lehrgängen und geben dir die Möglichkeit, dich auch innerhalb des Betriebs weiterzuentwickeln.
• Attraktive RahmenbedingungenWir bieten dir eine zeitgemässe Entlöhnung, gute Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien.
• Zentrale Unser Standort ist gut erreichbar und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in Gehdistanz.

 

• Automobile AG
  St. Gallerstrasse 106
  8404 Winterthur

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Unsere Kundin ist ein führendes Unternehmen der Schweizer Lebensmittelindustrie und Teil einer renommierten Unternehmensgruppe. Qualität, Tradition und Innovationskraft bilden die Grundlage ihres nachhaltigen Erfolgs. 

Zur Verstärkung des Retail-Vertriebsteams im Tessin suchen wir im persönlichen Auftrag per 1. Januar 2027 eine engagierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit als Key Account Manager Retail (100%).

 

Key Account Manager Retail (100%)

In dieser Funktion tragen Sie die kommerzielle Verantwortung für die Ihnen zugewiesenen Retail-Kunden. Sie entwickeln bestehende Partnerschaften gezielt weiter, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und leisten einen wesentlichen Beitrag zu Wachstum und Profitabilität. Durch den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, Ihr Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse sowie Ihr Verhandlungsgeschick schaffen Sie nachhaltige Mehrwerte und entwickeln neue Geschäftspotenziale. Dabei überzeugen Sie mit unternehmerischem Denken und einer klaren Ergebnisorientierung.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Key Accounts sowie Identifikation neuer Wachstums- und Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Einkäufern, Category Managern und weiteren Entscheidungsträgern im Retail-Umfeld
• Entwicklung, Präsentation und Umsetzung innovativer Produkt- und Vertriebskonzepte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und marktbezogener Analysen
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Preis-, Konditions- und Jahresverhandlungen unter Sicherstellung der Profitabilität
• Verantwortung für Umsatz, Margen, Budget und kommerzielle Konditionen des betreuten Kundenportfolios
• Analyse der Geschäftsentwicklung sowie Einleitung geeigneter Massnahmen zur Zielerreichung und Geschäftsentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Category Management, Produktion, Supply Chain, Qualitätsmanagement und Controlling zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb im Schweizer Retail-Umfeld, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche
• Gutes Gespür für Handelsstrategien, Category Management sowie Markt- und Konsumententrends
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Verkaufs- und Wachstumsstrategien
• Verhandlungssichere Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und einem Blick für Umsatz, Margen und Profitabilität
• Proaktive, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen
• Italienisch Muttersprache sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss; gute Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einem traditionsreichen Unternehmen mit starken Marken und etablierter Marktposition
• Hoher Gestaltungsspielraum sowie direkte Verantwortung für die Geschäftsentwicklung Ihrer Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung sowie bereichsübergreifenden Teams
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Innovationskraft und Resultate geschätzt werden
• Spannende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven

Möchten Sie den Erfolg einer starken Marke aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mondelli- I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tel. I

Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Zürich, Genf und Mendrisio vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.

• Grafton Recruitment
  Frau Mondelli-
  Branch & Division Manager D-CH
  
  

• Grafton Recruitment
  Frau Mondelli-
  Branch & Division Manager D-CH
  
  

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Treuhänder / Treuhänderin mit Fachausweis D/E 100 %

Für unsere Auftraggeberin, eine exklusive Consulting- und Steuerberatungsfirma mit einem dynamischen Expertenteam und modernen Büros in Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung die zuverlässige, belastbare, exakt und selbstständig arbeitende sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

 

Treuhänderin / Treuhänder mit Fachausweis D/E 100 %

 

Sie übernehmen vielseitige Dienstleistungen für die internationalen Kunden und unterstützen das Tagesgeschäft mit

• Führen von anspruchsvollen Mandats-Buchhaltungen inkl. Abschlüsse und Steuern
• Mandats-Lohnbuchhaltungen führen mit gesamter Salär Administration inkl. Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen
• Sozialversicherungsfragen klären und Arbeitsbewilligungen einholen
• Kundenberatung in Treuhandfragen

 Sie verfügen über

• eine solide kaufmännische Ausbildung mit eidgenössischem Fachausweis Treuhand oder Rechnungswesen
• mehrjährige Berufspraxis aus dem Treuhandbereich in der Schweiz
• stilsicheres Deutsch und gutes Englisch (mind. Level B2) im Kontakt mit der internationalen Klientel
• eine rasche Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche, effiziente und hilfsbereite Arbeitsweise

Wenn Sie gerne im Team und nahe am Kunden arbeiten, Wert auf Qualität und Seriosität legen sowie ein organisatorisch starker, motivierter Teamplayer sind, sollten wir uns kennenlernen.

Es erwarten Sie ein professionelles Umfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und vielseitige Herausforderungen! steht Ihnen für Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung oder Ihren Anruf.

• Impuls Personal AG
  Industriestrasse 9
  6300 Zug

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Technical Trainer (m/w/d) 80-100%

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.

Die academy by AMAG Import ist das innovative Kompetenzzentrum für inspirierende Persönlichkeitsentfaltung und ganzheitliche Unternehmensentwicklung.
 
«Mit Begeisterung und Passion inspirieren und befähigen wir für eine gemeinsame Zukunft»

Für den Bereich Technical Training an unserem Standort in Lupfig AG, suchen wir eine innovative Persönlichkeit als Technical Trainer 80-100%.

Technical Trainer (m/w/d) 80-100%

Wie wir dich begeistern

• Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
• Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar
• ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
• Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
• Modern Workplace: Arbeite in unserem modernen Neubau in Lupfig AG 

Was du bei uns bewegen kannst

• Trainingsentwicklung: Du erstellst technische Trainings zu neuen Modellen, Fahrzeug- und Hochvoltsystemen (Level 1S bis 3S) – didaktisch durchdacht und praxisnah
• Training Delivery: Du führst Trainings eigenständig in mindestens zwei Landessprachen durch – sowohl Basis‑ als auch Expertentrainings
• Qualifizierungsprozess: Du unterstützt bei der Erstellung von Kursunterlagen, der Trainingsplanung, den Ausschreibungen, bei Übersetzungen und wirkst bei markenspezifischen Zertifizierungen mit
• Herstellerprogramme: Du setzt die Qualifizierungsprogramme unserer Konzernmarken gemäss Vorgaben um
• Train‑the‑Trainer: Du nimmst an Trainings bei den Herstellerwerken teil und hältst dein Wissen ständig aktuell

Das bringst du mit

• Erfahrung: Du verfügst über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung (inkl. Ausbildung) in der automobiltechnischen Welt und verfügst über die Kältemittelprüfung für Fahrzeugklimaanlagen
• Fachchliche Qualifikation: Du bringst eine automobiltechnische Grundausbildung mit, ergänzt durch eine höhere Fachausbildung wie z.B. Automobildiagnostiker*in mit eidg. FA, Automobilingenieur*in FH oder Master Technician auf unseren Konzernmarken. Eine methodisch‑didaktische Weiterbildung oder ausgewiesene didaktische Erfahrung ist ein Plus
• Digital Skills: Du arbeitest routiniert mit den M365-Anwendungen - insbesondere PowerPoints, Word, und Teams
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bringst gute ösisch‑ und / oder Italienischkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau mit
• Personality Fit: Du überzeugst durch klare und offene Kommunikation, Freude am Unterrichten und ein hohes Mass an Empathie. Gleichzeitig arbeitest du selbstständig, strukturiert und zuverlässig – und behältst auch in vernetzten Situationen stets den Überblick. Als Teamplayer bringst du dich aktiv ein und trägst zur gemeinsamen Weiterentwicklung bei

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.

• AMAG Group AG
  Alte Steinhauserstrasse 12
  6330 Cham

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Zur Verstärkung in unserem Team im Bereich Assembly & Logistik suchen wir für unseren Montage-Bereich einen engagierten Turbolader Monteur (w/m/d) 100% per sofort. Die Position ist in der Serienmontage von Turboladern.

 

Der aktuelle Arbeitsort befindet sich in Baden AG. Im Zuge unseres Standortausbaus wird der Arbeitsort ab ca. Q3 / 2027 vollständig nach Seon AG verlegt.

In einem motivierten Team von rund 36 Mitarbeitenden arbeiten Sie an unserer moderner Montage für Turbolader und tragen aktiv zu Qualität, Effizienz und termingerechter Produktion bei.

 

Turbolader Monteur (80-100%), (m/f/d)

 

Ihr Verantwortungsbereich:

• Montieren der Turbolader und Balancieren der Rotoren entsprechend den geltenden Qualitätsvorschriften und den vereinbarten Lieferterminen
• Lesen und Verstehen von Anweisungen und Befolgen der festgelegten Prozesse
• Kontrolle der zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel
• Mitgestaltung der kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
• Visuelle Kontrolle der Bauteile
• Ein- und Auslagerung von Komponenten

 

Ihr Hintergrund:

• Abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker EFZ (Fachrichtung Montage) oder KFZ-Mechaniker
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Gutes Qualitätsverständnis
• Gute Problemlösungsfähigkeiten und handwerkliches Geschick

 

Ihre Benefits:

• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Globales Elternzeitprogramm
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Attraktive Urlaubspläne
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

 

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne auf Englisch). Wenn du mehr über Accelleron erfahren möchtest, besuche unsere Website .

 

Datenschutzerklärung von Accelleron:

• Talent Solutions
  Ms Orlowska
  Talent Acquisition Advisor
  
  

• Talent Solutions
  Ms Orlowska
  Talent Acquisition Advisor
  
  

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Die FMH ist der Berufsverband der Ärztinnen und Ärzte in der Schweiz. Sie ist gleichzeitig auch die Dachorganisation der kantonalen Ärztegesellschaften und medizinischen Fachgesellschaften. Mit über 47‘000 Mitgliedern umfasst sie praktisch den gesamten ärztlichen Berufsstand in der Schweiz.

Die FMH setzt sich für eine allgemein zugängliche, effiziente und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung ein. Sie engagiert sich zudem für administrative Entlastung, ausreichend Fachkräfte sowie für eine angemessene Vergütung der medizinischen Leistungen. Für den Bereich Ambulante Versorgung und Tarife in Olten suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung per sofort oder nach Vereinbarung eine proaktive Persönlichkeit.

Ärztin / Arzt Ambulante Versorgung und Tarife, 80 – 100 % (m/w/d) Schwerpunkt Praxislabor und Analysenliste

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Weiterentwicklung von Praxislabor und Analysenliste – für eine zuverlässige Versorgung direkt in der Praxis
• Beurteilung von Tarifrevisionen und gesundheitspolitischen Vorhaben samt Folgen für den Praxisalltag inkl. Erarbeitung von überzeugenden Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen
• Vertretung der FMH in Arbeitsgruppen und Fachgremien sowie gegenüber Behörden und Partnerorganisationen
• Leitung der Arbeitsgruppe Labor und Stärkung des Austausches von Fachgesellschaften, Ärzteorganisationen sowie internen Bereichen (Politik & Kommunikation, Rechtsdienst)
• Beratung unserer Mitglieder zu Praxislabor und Analysenliste; verständliche Erklärung komplexer Zusammenhänge und Einbringen der medizinischen Perspektiven in Tariffragen

Was Sie mitbringen

• Medizinstudium und ärztliche Berufserfahrung, idealerweise mit Facharzttitel und Erfahrung in der ambulanten Versorgung
• Interesse an Labormedizin, Tarifen und Gesundheitspolitik - Vorwissen ist ein Plus
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, fundierte Argumente zu entwickeln und klar auf den Punkt zu bringen
• Erkennen und Verständnis für unterschiedliche Interessen
• Hohe Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Verantwortung; Neugier und Ausdauer für die Einarbeitung
• Teamgeist und Freude daran, Wissen zu teilen und andere weiterzubringen
• Stilsicheres Deutsch, gute ösischkenntnisse; Projekt- oder Arbeitsgruppenerfahrung ist ein weiteres Plus

Wir bieten Ihnen

Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem politisch dynamischen Umfeld im Gesundheitswesen mit viel Eigenverantwortung. Einen modernen, zentral gelegenen Arbeitsplatz in Olten und attraktive Anstellungsbedingungen dürfen Sie voraussetzen. Es erwartet Sie eine sorgfältige Einarbeitung insbesondere durch die aktuelle Stelleninhaberin, ein kollegiales, unterstützendes Team sowie fachlicher Rückhalt und gegenseitiges Vertrauen. Gemeinsam gestalten wir mit, wie Ärztinnen und Ärzte für ihre Arbeit vergütet werden – mit Wirkung für die gesamte ambulante Versorgung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbertool. , Leiterin Ambulante Versorgung und Tarife, steht Ihnen für Auskünfte unter gerne zur Verfügung.

• FMH Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte
  Frau
  Leiterin Ambulante Versorgung und Tarife
  Elfenstrasse 18
  3000 Bern 16

• FMH Verbindung der Schweizer Ärztinnen und Ärzte
  Frau
  Leiterin Ambulante Versorgung und Tarife
  Elfenstrasse 18
  3000 Bern 16

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Greenkeeper*in A/B befristet

Liebst du die Natur und bringst Erfahrung im Greenkeeping, Gartenbau oder in der Landwirtschaft mit? Packe mit an, wenn wir unsere grosszügigen, gepflegten Anlagen für unsere Kundschaft ins beste Licht rücken.

Wichtige Hinweise: Eintritt per 01.03.2027 oder nach Vereinbarung bereits früher möglich.

Was du bewegst

• Instandhaltung und Pflege der Golfanlage
• Mithilfe bei Änderungen, Neugestaltungen und Umbauten am Golfplatz
• Bedienen von Maschinen und Geräten im Bereich Greenkeeping und Infrastruktur
• Ausführen von Mäharbeiten
• Schnittmassnahmen an Hecken und Gehölzen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: als *in oder im handwerklichen Bereich
• Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Landschafts- und Umgebungspflege
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und zu unregelmässigen Arbeitszeiten
• Führerausweis Kat. B
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Probearbeiten
• Kennenlernen Team
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau
HR Beraterin

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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Rangierer:in 100% (m/w/d)

Kombinierter Verkehr aus einer Hand: Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzt railCare die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördert Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Als Tochtergesellschaft von Coop beschäftigen wir rund 500 Mitarbeitende an 13 Standorten. Für unseren Standort in Gossau SG suchen wir dich als Rangierer:in (m/w/d) 100%.

Aufgaben:

• Du koordinierst und pilotierst Rangierbewegungen in Bahnhöfen und Anschlussgleisen

• Du zerlegst, formierst, kuppelst und kontrollierst Züge und übernimmst alle Arbeiten zur Zugvorbereitung

• Du kontrollierst die Beladung und das Rollmaterial und führst die technische Kontrolle der Güterwagen durch

• Du be- und entlädst Wechselbehälter, stellst sie bereit und übernimmst allgemeine Umschlagsarbeiten

• Du arbeitest mit Hilfsmitteln wie Funkgeräten oder Smartgeräten mit Apps

Profil:

• CH-Führerausweis Kategorie B sowie abgeschlossene Ausbildung 40 oder höher

• Bereitschaft für Schichtarbeit mit Einsätzen von Montag bis , inklusive Nachtarbeit und Feiertagen

• Zuverlässige, pünktliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Affinität zu modernen Kommunikationsmitteln

• Gute körperliche Verfassung und Lust, bei jedem draussen zu arbeiten
  

Benefits:

• Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe

• Mindestens 5 Wochen Ferien

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot, wir fördern Talente
  
  Wir von Spotted prüfen deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.

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Fachspezialist:in Anerkennung Ausbildungsabschlüsse

Unser Team Expertise Anerkennung Ausbildungsabschlüsse sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Fachspezialist:in Anerkennung Ausbildungsabschlüsse 80-100%.

Fachspezialist:in Anerkennung Ausbildungsabschlüsse

Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!

Unser Team Expertise Anerkennung Ausbildungsabschlüsse sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Fachspezialist:in Anerkennung Ausbildungsabschlüsse 80-100%.

Das können Sie bewegen

• Durch das Überprüfen und Vergleichen ausländischer Ausbildungsabschlüsse mit den entsprechenden schweizerischen Abschlüssen und das Erstellen von rechtskräftigen Entscheiden leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
• Sie beraten Gesuchstellende am Telefon und per E-Mail in Deutsch, Englisch, ösisch oder Italienisch
• Gemeinsam mit dem Rechtsdienst erarbeiten Sie Stellungnahmen im Beschwerdeverfahren
• In Zusammenarbeit mit externen Partnerorganisationen arbeiten Sie aktiv an der Konzeption von Ausgleichsmassnahmen mit

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene schweizerische Ausbildung auf Tertiärstufe in einem Gesundheitsberuf (idealerweise in Physiotherapie oder Pflege)
• Sie haben Berufserfahrung im klinischen Bereich, in der Berufsbildung oder der Bildungspolitik
• Sie überzeugen durch Ihr kommunikatives Geschick, Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr Flair für schriftliches, konzeptionelles Arbeiten
• Strukturiertes und exaktes Arbeiten sind Sie gewohnt, zudem sind Sie flexibel und belastbar
• Ihre ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Sprachkenntnisse in ösisch oder Italienisch werden mit sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache abgerundet 
• Sehr gute Praxiskenntnisse der MS-Office Produkte runden Ihr Profil ab

Das erwartet Sie bei uns

• Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld
• Sinnhaftigkeit der Arbeit
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden
• Unterstützung von Aus- und Weiterbildung

So kommen Sie zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) . . 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen (Teamleitung Expertise) unter zur Verfügung.

• Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
  Rainmattstrasse 10
  3001 Berne

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Servicemonteur/in

 

Einführung

Elektro Lichtin AG ist eine seit 1999 im Fricktal etablierte Unternehmung in der Elektrobranche mit 15 Mitarbeiter/innen und einem Verkaufsladen. Für den Kundenservice bieten wir einem qualifizerten Elektroinstallateur /in EFZ eine Festanstellung alls Allrounder mit Weiterbildungsmöglichkeit. Schätzen Sie eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem familiärem Team, dann ist diese Stelle perfekt für Sie.

Aufgaben

• Service- und Reparaturarbeiten bei Privatkunden.
• Arbeitsvorbereitung und Terminvereinbarung
• Beratung von Kunden betreffend Möglichkeiten Elektroinstallationen
• Funktions- und Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeite
• Installationen und Reparaturen in Mehrfamilienhäusern, Gewerbe und öffentlichen Bauten
• Akquisition von Neukunden

Qualifikationen

• Abschluss als Elektroinstallateur/in EFZ oder gleichwertige Ausbildung
• Selbstständige und exakte Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen und zu interpretieren
• Freude an abwechslungsreichen Arbeiten und Kundenkontakt
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Attraktives Gehalt und eigenes Geschäftsauto
• Möglichkeit für berufliche Weiterbildung
• Arbeit in einem dynamischen und unterstützenden Team
• Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld

Bewerbungsinformationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular.

• Elektro Lichtin AG
  Hauptstrasse 24
  4313 Möhlin

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Fachverantwortliche:r Finanz- & Rechnungswesen / Payroll 60 - 80 %

Du bist im Schweizer Rechnungswesen zuhause, erstellst Abschlüsse selbstständig und kennst dich gleichzeitig in der Lohnverarbeitung aus?

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schweizer Standort in Lotzwil, suchen wir eine erfahrene Fachperson, die Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Payroll der Schweizer Gesellschaften übernimmt.
Dich erwartet keine reine Sachbearbeitungsfunktion, sondern eine vielseitige Fachverantwortung mit hoher Selbstständigkeit, kurzen Entscheidungswegen und einem kleinen, unterstützenden Team.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Schweizer Gesellschaften
• Selbstständige Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen
• Verantwortung für die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Jahresendarbeiten
• Abstimmung zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung sowie Erstellung der MWST-Abrechnungen
• Fachliche Ansprechperson für Fragestellungen rund um Accounting und Payroll
• Fachliche Begleitung der Stellvertretung und Weitergabe deines Know-hows

Dein Profil

• Eidgenössischer Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Rechnungswesen sowie praktische Payroll-Erfahrung
• Sicherheit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach Schweizer Rechnungslegung
• Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen und Mehrwertsteuer
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, Fachwissen weiterzugeben und mehrere Gesellschaften zuverlässig zu betreuen

Darauf darfst du dich freuen

• Viel Eigenverantwortung und eine echte Fachverantwortung in deinem Bereich
• Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell bei einer 42-Stunden-Woche
• Vollständige Übernahme der NBU- und Krankentaggeld-Prämien durch den Arbeitgeber
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine konstruktive Fehlerkultur
• Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgs- und Gesundheitsprämien

Interessiert?

Du möchtest deine Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Payroll in einer verantwortungsvollen Fachfunktion einsetzen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Impirio AG
  Frau
  Dipl. Personalfachfrau, Filialleiterin
  
  

• Impirio AG
  Frau
  Dipl. Personalfachfrau, Filialleiterin
  
  

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Geschäftsführer/in

Baukompetenz mit Unternehmergeist.

Die Convia Bau AG mit Sitz in Bürglen TG ist im regionalen Strassen- und Tiefbau stark verankert und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe. Kurze Entscheidungswege und eine praxisnahe Führung prägen die Unternehmenskultur. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Geschäftsführer/in

Sie tragen die Verantwortung für die Führung, das Ergebnis und die Weiterentwicklung der Convia Bau AG. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Organisation und sorgen für klare Verantwortlichkeiten sowie eine verbindliche Zusammenarbeit. Sie pflegen und erweitern die Beziehungen zu Bauherren, Behörden und Planern, sichern die Marktposition des Unternehmens und beurteilen Geschäftsmöglichkeiten sowie Projektrisiken. Ihre Baukompetenz bringen Sie in anspruchsvolle Projekte ein. Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und

Praxisnähe im Strassen- und Tiefbau

aus. Sie verfügen über eine höhere bautechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Mehrjährige praktische Erfahrung im Schweizer Strassen- und Tiefbau sowie nachgewiesene Führungs- und Ergebnisverantwortung setzen wir voraus. Angesprochen sind erfahrene Geschäftsführer/innen ebenso wie Bereichs- oder Niederlassungsleiter/innen, die nach gezielter Einarbeitung die Gesamtführung eigenständig übernehmen können. Sie entscheiden klar, führen konsequent und fair und handeln pragmatisch. Freuen Sie sich auf eine unternehmerische Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum.

Möchten Sie die Zukunft der Convia Bau AG mitgestalten? Wälter freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

AG
Bogenstrasse 7
9000 St. Gallen
Telefon

MA132

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