Jobs in der Schweiz

Software Compliance Engineer (m/w/d)

Software prägt die Produkte von morgen. Mit deinem Know-how in Cybersecurity, regulatorischer Compliance, Safety und Qualität stellst du sicher, dass unsere Softwarelösungen weltweit den höchsten Anforderungen entsprechen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Product Management und Quality Management begleitest du Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus und leistest einen entscheidenden Beitrag zu sicheren, zuverlässigen, gesetzeskonformen und marktfähigen Lösungen.

Über uns

Bei Hexagon sind wir weltweit führend im Bereich Messtechnologien. Unsere Lösungen für Präzisionsmessung, Positionierung und Autonomie verändern einige der wichtigsten Branchen der Welt - und schaffen die Verlässlichkeit, auf die unsere Kunden beim , Navigieren und Innovieren vertrauen.

Von Mikrometern bis zum Mars steigern wir Produktivität, Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit dort, wo es am meisten darauf ankommt. Wir helfen Unternehmen, intelligenter zu arbeiten, Risiken zu reduzieren und neue Effizienzniveaus zu erreichen.

Mit Blick nach vorn begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zu echter Autonomie und unterstützen sie dabei, Herausforderungen wie Nachhaltigkeit und demografischen Wandel mit Zuversicht zu begegnen.

Mit rund 16.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern vereint Hexagon globale Präsenz, Expertise und Innovationskraft, um in einigen der wichtigsten Branchen der Welt nachhaltig etwas zu bewegen.

Erfahre mehr unter .

Software Compliance Engineer (m/w/d)

Das spricht dich an

• Mitarbeit in Innovationsprojekten zur Sicherstellung der Software-Compliance.
  
• Definition und Pflege von Software-Compliance- und Qualitätsanforderungen.
  
• Moderation von und Mitarbeit bei Cybersecurity-Risikoanalysen.
  
• Betreuung regulatorischer Anforderungen wie Cyber Resilience Act (CRA), NIS2, EU Data Act im Projekt.
  
• Koordination von Software-Zertifizierungen und Compliance-Nachweisen.
  
• Durchführung von Schulungen und Awareness-Massnahmen.
  

Das macht dich aus

• Bachelor oder Master in Software Engineering, Computer Science, Quality Management mit Software-Bezug oder einem verwandten Gebiet.
  
• Nachgewiesene Projekterfahrung, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu steuern.
  
• Grundverständnis von Softwareentwicklungsprozessen, inklusive agiler Methoden.
  
• Technisches Verständnis regulierter Umgebungen und relevanter Compliance-Standards.
  
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, rechtliche und regulatorische Dokumente zu interpretieren und anzuwenden.
  
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Koordination unterschiedlicher Stakeholder-Gruppen.
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  

Was dich erwartet

• Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis einer 40-Stunden-Woche
  
• 25-30 Ferientage, abhängig vom
  
• Hybrides Arbeitsmodell
  
• Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
  
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  
• Relocation-Unterstützung
  
• Mitarbeiterrabatte und verschiedene Mitarbeiterevents
  
• Internationales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit über Teams und Länder hinweg
  

findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin.

Kontakt

Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir , Talent Acquisition Partner, gerne zur Verfügung.

Polymechaniker/in Prototypenbau

Das sind Ihre Aufgaben:

• Drehen, fräsen, erodieren und schleifen von Kleinserien und Prototypen
• Herstellen von Lehren und Vorrichtungen für die Produktion
• Erstellen von Programmen an der Maschine und mit CAM
• Planen und bereitstellen der Werkzeuge
• Erststück- und Qualitätskontrollen der gefertigten Werkstücke

Diese Eigenschaften bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Polymechaniker EFZ
• fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Drehen und Fräsen (3- und 5-Achsen)
• Kenntnisse im Bereich Schleifen von Vorteil
• Kenntnisse der Steuerungen Heidenhain und Siemens Shop Turn von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

Gute Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem - ein flexibles Arbeitszeitsystem - erfahrene, hilfsbereite Mitarbeitende - guter Teamgeist - eine sorgfältige Einarbeitung ins Aufgabengebiet - Unterstützung bei Weiterbildungen - Gratis-Parkplätze.

Der Eintritt ist ab sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Interessierte Personen bitten wir, sich per E-Mail bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

• DUAP AG
  Waldgasse 19
  3360 Herzogenbuchsee

Mehr Freiheit statt Stationsalltag , als dipl. Pflegefachperson HF

Wir suchen nach Vereinbarung, eine aufgeschlossene und kompetente dipl. Pflegefachperson HF für eine moderne und innovative ambulante Organisation in Baselland.
in dieser interessanten und verantwortungsvollen Position tragen Sie die Fachverantwortung und sind für die Steuerung des Pflegeprozesses bei den Klienten verantwortlich. Sie beraten, unterstützen und coachen das Pflegeteam bei Fachfragen.

Anforderungsprofil

Nach Ihrer Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH verfügen Sie über mehrjährige pflegerische Berufserfahrung und haben sich erfolgreich weitergebildet. Sie bringen gute Sozialkompetenzen und Offenheit im Umgang mit Menschen mit und sind eine motivierende Persönlichkeit.

Aufgaben

Sie ermitteln periodisch den Dienstleistungsbedarf, erstellen den Pflegeplan und gewährleisten die fachgerechte Erbringung der Dienstleistungen. Zudem macht es Ihnen Freude, selbst pflegerische Einsätze zu übernehmen.

Es erwarte Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme
#CarePeople

Kontakt

CarePeople AG

Ihre Ansprechperson:
Tel:
E-Mail: @

• CarePeople AG
  Seefeldstrasse 108
  8008 Zürich

Berufsbildner/in dipl. Pflegefachperson HF

Lernende erinnern sich selten an jedes Fachgespräch. Aber sie erinnern sich ein Leben lang an die Menschen, die sie auf ihrem Weg begleitet haben. Genau deshalb suchen wir Sie.

Im Auftrag einer modernen ambulanten Pflegeorganisation suchen wir eine Persönlichkeit, die ihr Wissen mit Begeisterung weitergibt und die Fachpersonen von morgen begleitet.

Die Berufsbildung ist für Sie mehr als eine Aufgabe - Sie ist eine Herzensangelegenheit. Sie begleiten Lernende mit Freude, fördern ihre Entwicklung und bleiben gleichzeitig aktiv in der Pflege tätig.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF
• Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, diesen mit Unterstützung des Arbeitgebers zu absolvieren
• Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden
• Begeisterung für die Wissensvermittlung und die Weiterentwicklung der Ausbildung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Begleitung und Förderung von FaGe-Lernenden im Berufsalltag
• Planung, Durchführung und Reflexion von Lernsituationen
• Aktive Mitgestaltung der Berufsbildung innerhalb des Ausbildungsverbunds
• Mitarbeit in allen Bereichen der ambulanten Pflege
• Als dipl. Pflegefachperson HF übernehmen Sie zusätzlich Fallführungsaufgaben
• Je nach Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit, weitere Fachverantwortungen zu übernehmen

Kontakt

CarePeople AG

Ihre Ansprechperson: Rani
Tel:
E-Mail: @

• CarePeople AG
  Seefeldstrasse 108
  8008 Zürich

Menuisier agenceur H/F

Et si votre prochaine opportunité était bien plus qu’un simple emploi ?

Chez Project Interim, nous pensons qu’un bon recrutement commence par une vraie rencontre. Depuis 2015, notre agence de placement accompagne les professionnels à la recherche d’un emploi dans le bâtiment et la construction à Genève.

Spécialisés dans les métiers du gros œuvre, second œuvre, maçonnerie, génie civil, construction métallique, parcs et jardins, paysagisme et transport, nous recrutons régulièrement des profils qualifiés pour des missions temporaires et des emplois fixes dans le canton de Genève.

Chez Project Interim, pas de CV envoyé à la chaîne. Nous prenons le temps de connaître votre métier, votre expérience, vos compétences et surtout ce que vous recherchez pour la suite de votre parcours professionnel.

Notre objectif : vous proposer des opportunités professionnelles à Genève qui correspondent réellement à votre profil, avec un accompagnement humain, réactif et proche du terrain.

Votre prochaine opportunité se trouve peut-être ici.

Nous recherchons actuellement un Menuisier poseur H/F pour l’un de nos clients basés dans le canton de Genève.

Vos missions :

• Lecture de plans
• de menuiseries bois
• Aménagement extérieur: terrasses
• Aménagement intérieur: dressings, cuisines, placards
• de bardage intérieur/extérieur
• Travail sur bois ordinaire, bois exotique et vieux bois

 

Votre profil :

• Vous avez 5 années d'expérience réussie dans un poste similaire
• Vous êtes titulaire d’un CFC menuiserie ou d’une formation jugée équivalente
• Vous êtes titulaire du permis de conduire
• Vous êtes flexible, volontaire et possédez une bonne condition physique
• Vous êtes en possession de votre outillage

Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature au plus vite.

Nous répondrons uniquement aux candidatures correspondant au profil du poste !

• PROJECT INTERIM Sàrl
  Chemin -Ihly 28-30
  1213 -Lancy

Stationsleitung (Dipl. HF/FH) 80-100%

Für eine Pflegeabteilung mit 16 Bewohnerinnen und Bewohnern suchen wir eine engagierte Stationsleitung. Sie führen ein Team von 8–9 Mitarbeitenden und stellen eine professionelle Pflege und Betreuung sicher. Sie arbeiten aktiv in der Pflege mit und übernehmen ca. 20% administrative Aufgaben. Dazu gehören Organisation, Führung, Pflegeplanung und Dokumentation. Gearbeitet wird mit LOBOS und interRAI. Führungserfahrung ist von Vorteil.

Stationsleitung (Dipl. HF/FH) 80-100%

Stellenbeschreibung

• Überschaubare Abteilung mit 16 Bewohnerinnen und Bewohnern

• Führung eines Teams von 8–9 Mitarbeitenden

• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Führung, Organisation und direkter Pflege

• Nur rund 20% reine Büro- und Administrationstätigkeit

• Möglichkeit, die Abläufe und Pflegequalität auf der Abteilung aktiv mitzugestalten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit engem Kontakt zu Bewohnerinnen und Bewohnern

• Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege

• Strukturierte und vielseitige Tätigkeit in der Langzeitpflege

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH

• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil

• Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

• Freude an einer Kombination aus Führungsfunktion und praktischer Pflege

• Gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusste, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

• Kenntnisse in LOBOS und interRAI von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Gute ÖV Verbindungen

• Verpflegungsmöglichkeiten

• Freundlich und aufgestelltes Team

• Gute Infrastruktur im Betrieb

• Weiterbildungen im Betrieb

• Faire Entlöhnung

• Vokus Personal AG
  Stampfenbachstrasse 5
  8001 Zürich

Etancheur confirmé H/F

Et si votre prochaine opportunité était bien plus qu’un simple emploi ?

Chez Project Interim, nous pensons qu’un bon recrutement commence par une vraie rencontre. Depuis 2015, notre agence de placement accompagne les professionnels à la recherche d’un emploi dans le bâtiment et la construction à Genève.

Spécialisés dans les métiers du gros œuvre, second œuvre, maçonnerie, génie civil, construction métallique, parcs et jardins, paysagisme et transport, nous recrutons régulièrement des profils qualifiés pour des missions temporaires et des emplois fixes dans le canton de Genève.

Chez Project Interim, pas de CV envoyé à la chaîne. Nous prenons le temps de connaître votre métier, votre expérience, vos compétences et surtout ce que vous recherchez pour la suite de votre parcours professionnel.

Notre objectif : vous proposer des opportunités professionnelles à Genève qui correspondent réellement à votre profil, avec un accompagnement humain, réactif et proche du terrain.

Votre prochaine opportunité se trouve peut-être ici.

Nous recherchons actuellement un Chef d'équipe Étancheur / Étancheur confirmé H/Fpour l’un de nos clients basés dans le canton de Genève.

Responsabilités

• Préparer les surfaces à étancher (nettoyage, réparation, etc.).
• Appliquer des membranes d'étanchéité (bitumineuses, PVC, EPDM, etc.).
• Assurer l'isolation thermique et phonique des structures.
• Effectuer des travaux de soudure et de collage pour garantir l'étanchéité.
• Réaliser des finitions et des contrôles qualité sur les travaux effectués.
• Gestion des travaux et exécution sur le chantier
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant qu’étancheur, idéalement en Suisse.
• Maîtrise des techniques d’étanchéité (bitume, PVC, EPDM, etc.).
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur.
• Expérience ou attrait dans la gestion d'équipe et de chantier, un atout,
• Permis de conduire valide (un atout).
• Autonomie, rigueur et sens du détail.

Si vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises pour ce poste, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Prise de poste rapide - Mission long terme

Nous répondrons uniquement aux candidatures correspondant au profil du poste !

• PROJECT INTERIM Sàrl
  Chemin -Ihly 28-30
  1213 -Lancy

Servicetechniker Region Basel (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams in Basel!
 

Wir suchen talentierte Servicetechniker:innen, um die Innovation und Exzellenz bei Schweiz voranzutreiben.

Was dich bei uns erwartet

Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen. Dies beinhaltet folgende Aufgaben:

• Du führst regelmässige Wartungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Aufzügen und Fahrtreppen durch
• Du identifizierst selbstständig Reparatur- und Verbesserungsarbeiten an den Anlagen und bestellst die nötigen Ersatzteile
• Du führst mit Hilfe moderner Hilfsmittel Fehlersuchen durch und beseitigst die Störungen

Was wir von dir erwarten

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur:in, Polymechaniker:in, Automobilfachmann:frau oder ähnlich. Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil.
• Du sprichst fliessend Deutsch
• Du planst und koordinierst eigenständig deinen Tag und legst ein freundliches Auftreten an den Tag
• Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet damit du die Pikettzeiten einhalten kannst

Was wir dir bieten

• Bei deinem Start bei uns wirst du von einem erfahrenen Kollegen begleitet, welcher dir wertvolles Fachwissen auf deinen Weg mitgibt. Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst.
• Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen.
• Gute Pensionskasse
• 5 Wochen Ferien
• Verpflegungszuschuss

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere « Absolutes» findest Du .

Steige ein – Steige auf!
Unser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite.

Bewerbungen über andere Kanäle sowie durch Personalvermittlungen können wir leider nicht berücksichtigen.

• SA
  Route de Moncor 12
  1701 Fribourg

Diätköchin / Diätkoch mit eidgenössischem Fachausweis in Ausbildung (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Interesse und Freude an Ernährungsfragen
• Fachgerechte Zubereitung von diätetischen, gesunden und kulinarischen Gerichten
• Koordination von Arbeitsabläufen

Das bringen Sie mit

• Köchin oder Koch EFZ mit eidg. Fähigkeitszeugnis
• Zwei Jahre Berufserfahrung
• Verfügen über ein ausgeprägtes Hygieneverständnis
• Teamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügen
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten

Für uns selbstverständlich

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Bring your own Device Finanzieller Beitrag (CHF 30

• /Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop.,Sprachaufenthalte

• der Kosten pro Lehrverhältnis.

Ihr Kontakt bei uns

R. Leiter Diätküche Gastronomie Tel:

Köchin / Koch in Ausbildung (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Herstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und Gerichten
• Kochtechnologien anwenden
• Hygienevorschriften anwenden
• Unfallschutzbestimmungen beachten
• Einfache Administrationsarbeiten ausführen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene obligatorische Schulzeit

• Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Verfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-Verständnis
• Teamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügen
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten

Für uns selbstverständlich

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Bring your own Device Finanzieller Beitrag (CHF 30

• /Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop.,Sprachaufenthalte

• der Kosten pro Lehrverhältnis.

Ihr Kontakt bei uns

R. Berufsbildner, Kantonsspital Olten Tel:

Oberärztin / Oberarzt Psychiatrie BZA (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Oberärztliche Leitung der Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege
• Beteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und therapeutischen Ausrichtung der Abteilung
• Möglichkeit zur Fallführung komplexerer Patientinnen und Patienten
• Führung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und/oder Psychologinnen und Psychologen in Weiterbildung im Rahmen des Weiterbildungsauftrags der Institution
• Bei Interesse kann die Weiterbildung zum Schwerpunkt Psychiatrie und Psychotherapie der Abhängigkeitserkrankungen absolviert werden (Schwerpunktweiterbildungsstätte Kat. A) inkl. Möglichkeit der Rotation in Opioid-Agonisten-Therapie (OAT) Ambulatorien Solothurn (Gourrama) und Suchtambulatorium Solothurn

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder kurz vor dessen Erlangung (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)
• Klinische Erfahrung im institutionellen stationären Bereich
• Erfahrung im Bereich der Abhängigkeitserkrankungen von Vorteil
• Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen
• Integrative und flexible Persönlichkeit mit Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

Dr. med. M. Leitender Arzt BZA Tel:

Leitende Ärztin / Leitender Arzt Innere Medizin / Notfall (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das Spital Dornach steht für persönliche und qualitativ hochstehende medizinische Versorgung in familiärem Umfeld. Für unsere Medizin und Notfallmedizin suchen wir daher eine erfahrene ärztliche Persönlichkeit, die medizinische Kompetenz mit Führungsstärke verbindet, einen abwechslungsreichen Alltag schätzt und gemeinsam mit uns die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten weiterentwickelt. Als Leitende Ärztin / Leitender Arzt Medizin / Notfall übernehmen Sie eine zentrale im ärztlichen Team und gestalten sowohl den klinischen Alltag als auch die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. Das Spital Dornach liegt in unmittelbarer Nähe zu Basel und verbindet ein attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guter Erreichbarkeit.

Das bewegen Sie bei uns

• Fachlich kompetente und qualitätsorientierte Betreuung von Patientinnen und Patienten der stationären Inneren Medizin, der medizinischen Notfallstation und der IMC
• Übernahme von Verantwortung im klinischen Alltag sowie Unterstützung bei der medizinischen, organisatorischen und personellen Führung des Bereichs
• Führung und Begleitung von Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzten sowie Förderung ihrer fachlichen Entwicklung
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Behandlungsstandards
• Förderung einer engen interprofessionellen Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Diagnostik und weiteren Fachdisziplinen
• Beteiligung am ärztlichen Dienstbetrieb und Sicherstellung einer verlässlichen medizinischen Versorgung gemeinsam mit dem Team

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)
• Fundierte klinische Erfahrung in der Inneren Medizin und idealerweise Notfallmedizin
• Langjährige Erfahrung auf oberärztlicher Stufe oder in einer vergleichbaren Funktion
• Freude an Führung, Ausbildung und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
• Eine offene, verbindliche Kommunikation und ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden
• Interesse daran, medizinische Versorgung nicht nur sicherzustellen, sondern aktiv weiterzuentwickeln

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

Dr. med. T. Stv. Chefarzt Medizin Tel:

Team Recruiting & Employer Branding Tel:

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Das Spital Dornach (DO) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung im nördlichen Kantonsteil. Mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten. Die Kooperation mit der Crossklinik und diverse andere Kooperationen mit Beleg- und Konsiliarärztinnen und Konsiliarärzten aus der Region runden das Angebot ab.

HR Service Specialist (f/h) 60-100%

Travaille au Coeur de la Santé et rejoins la #teamBENU!

Chaque jour chez PHOENIX Pharma Switzerland, nous avons une mission essentielle : fournir des médicaments et des produits de santé à des millions de personnes. Grâce à notre équipe de 1 000 collaborateurs engagés, nous garantissons une distribution fiable et continue de ces produits à travers toute la Suisse. Nos différentes entités contribuent activement à la santé, et c'est ici que ton rôle prend tout son sens. Notre réussite repose sur le professionnalisme et l'engagement de nos collaborateurs, qui incarnent notre culture d'entreprise. Be the heartbeat of healthcare.

 HR Service Specialist (f/h) 60-100%

Tu cherches un travail où chaque jour est différent ? Ne cherche pas plus loin ! Ici, nous valorisons ton engagement et tes compétences.

Le coeur de ton rôle :

En tant que HR Service Specialist (f/h) - 60-100%, tu seras responsable de :

• Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateur·rice·s, de l'entrée à la sortie.

• Gérer les salaires pour un portefeuille défini de collaborateur·rice·s, incluant le traitement des variables et la préparation des données pour le paiement.

• Prendre en charge la gestion des absences ainsi que le suivi des assurances sociales (déclarations, suivi, coordination et monitoring des cas).

• Garantir la qualité et la fiabilité des données RH dans les systèmes internes.

• Préparer des rapports et statistiques destinés au département Finance (Controlling RH).

• Effectuer la réconciliation des comptes en collaboration avec le département Accounting.

• Soutenir les managers dans la préparation et le suivi des entretiens RH et assurer le bon déroulement des onboardings et offboardings.

• Participer activement aux projets RH, notamment dans l'amélioration des processus, des outils et des systèmes.

Ce qui fait battre ton coeur :

• Formation commerciale, complétée par un certificat de Gestionnaire RH HRSE et/ou par un brevet fédéral en Ressources Humaines (option A).

• Plus de 3 ans d'expérience dans l'administration RH et la gestion des salaires.

• Orientation processus et sens du détail, solide expertise technique RH, excellente gestion des délais et des priorités.

• Des compétences en digital ou en intelligence artificielle appliquées aux RH constituent un véritable atout.

• Personne fiable, orientée solution, proactive et autonome avec un réel intérêt pour les tâches administratives et l'amélioration continue.

• Très bonne maîtrise de MS Office, des logiciels RH (Abacus) ainsi que des outils de gestion du temps (OnTime).

• Idéalement bilingue français-allemand, ou de langue maternelle dans l'une de ces deux langues avec un niveau minimum B2 dans l'autre est une compétence indispensable.

Ce qui nous tient à coeur:

• Un secteur d'avenir : Nous connaissons une forte croissance, et nous sommes un des leaders du marché. 

• Des avantages sur mesure: Nous t'offrons 6 semaines de vacances et bien plus encore (avantages collaborateurs, plan de pension d'entreprise, etc.).

• Conciliation de la vie privée et professionnelle : Profite d'un Mobile Office jusqu'à 20 % du temps.

• Formation: Rejoins la PHOENIX Academy pour un parcours de formation adapté à tes besoins.

• Développement : Des opportunités d'évolution s'offrent à toi au sein du groupe PHOENIX. 

• Team spirit : Nous croyons en la cohésion d'équipe, que nous renforçons par des événements réguliers, petits et grands.

Prêt à nous rejoindre?

Clique sur le bouton ci-dessous pour postuler.

Fais battre ton coeur pour la santé, et rejoins la #teamBENU

Schaltanlagenmonteur (m/w/d) 80-100 %

Schaltanlagenmonteur (m/w/d) 80–100 %
 

Schaltpläne lesen, Anlagen zum Leben erwecken – als Schaltanlagenmonteur (m/w/d) gefragt!

 

• ? Einsatzdauer: unbefristet
• ? Einsatzort: Basel - Land
• ? der Anstellung: Temporäreinsatz
  
   

Über unseren Kunden

Für unseren Kunden, ein seit bald 90 Jahren etabliertes Elektro-Gebäudetechnikunternehmen in der Region Basel und der gesamten Nordwestschweiz, suchen wir eine engagierte Fachperson als Schaltanlagenmonteur (m/w/d). Das Unternehmen hat sich durch hohe Qualitätsansprüche und den gezielten Einsatz moderner Technologien eine führende Marktposition in den Bereichen Elektrotechnik, Automation und Schaltanlagenbau erarbeitet.


 

Deine Aufgaben

• Zusammenbau und Verdrahtung elektrischer Komponenten in Schalt- und Steuerungsanlagen
• Fertigung von Schaltschränken anhand von Schemas, Dispositionsplänen und technischen Unterlagen
• Zusammenarbeit mit Projektleitung, Elektroplanung und technischem Büro während des gesamten Fertigungsprozesses
• Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen an verdrahteten Anlagen
• Dokumentation und Abnahme der fertiggestellten Schaltanlagen
• Unterstützung bei Inbetriebnahme sowie Fehlersuche und -behebung
• Bei Bedarf Übernahme von Wartungs- und Serviceeinsätzen direkt beim Kunden vor Ort
  
   

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatikmonteur, Automatiker, Elektroinstallateur EFZ oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
• Berufserfahrung im Schaltschrank- oder Schaltanlagenbau bzw. in der industriellen Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit Elektroschemas und technischen Zeichnungen
• Handwerkliches Geschick gepaart mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Selbstständige, exakte und verlässliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B von Vorteil
  
   

Das bietet dir jobboxx

• Jobboxx AG ist Ihr spezialisierter Personalvermittler im Bereich Pflege und Industire mit Sitz in Basel.
• Umfassende Beratung und Betreuung im Bewerbungsprozess durch unsere Consultants.
• Zugang zu einem grossen Kundennetzwerk und spannenden Stellen in der Nordwestschweiz.
• und unkomplizierter Einstieg durch individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess.
  
   

Interessiert?

Bei der jobboxx ag haben wir bereits tausende Bewerber mit ihrem Traumjob verbunden und ihnen die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln oder wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Was können wir heute für Dich und Deine Karriere tun? Melde Dich bei uns für die Stelle als Schaltanlagenmonteur (m/w/d) in Basel - Land!


#jobboxx2026Industrie


Kontakt:

Consultant

Tel.

SAP BTP Integration Specialist 80 - 100% (m/w/d)

SAP BTP Integration Specialist 80 - 100% (m/w/d)
 

Für unseren Kunden, ein bedeutendes Unternehmen im Bereich der Luftverkehrsinfrastruktur und Mobilität im Raum Zürich, suchen wir einen SAP BTP Integration Specialist (m/w/d). Das Unternehmen zählt zu den führenden Arbeitgebenden der Schweiz, lebt eine moderne, duzende Unternehmenskultur und treibt Innovation sowie Digitalisierung kontinuierlich voran.
 

• Beginn: nach Vereinbarung
• Einsatzort: Raum Zürich
• Home-Office: anteilig möglich
  
   

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und optimierst Integrationslösungen auf Basis der SAP Integration Suite weiter
• Du gestaltest, baust und überführst Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA, der SAP BTP und Drittsystemen
• Du verantwortest Betrieb, Administration und Ausbau der SAP Business Technology Platform
• Du prüfst neue BTP-Services und Cloud-Technologien und begleitest deren Einführung
• Du berätst Projekte bei Integrations- und Erweiterungslösungen auf BTP-Basis
• Du treibst die Einführung der SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) voran
• Du sicherst den stabilen Betrieb durch Monitoring, Fehleranalyse und Störungskoordination
   

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Praxis in Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Integrationslösungen im SAP-Umfeld
• Fundiertes Wissen zur SAP Integration Suite sowie REST, SOAP, OData, APIs, IDoc und Event-basierter Integration
• Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform, idealerweise ergänzt durch SAP Cloud Identity Services
• Vertrautheit mit Clean Core, Side-by-Side Extensibility, SAP Build und
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Koordination technischer Vorhaben mit internen und externen Ansprechpersonen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  
   

Wir bieten

• Flexible Anreise dank Beteiligung am ÖV-Abo, Generalabo-Zuschuss und Parkplatzmöglichkeiten
• Vergünstigungen beim Einkaufen und Verpflegen vor Ort inklusive Rabatt auf eine Lunch-Karte
• 5 Wochen Ferien, Option auf bis zu 30 zusätzliche Ferientage sowie längeren unbezahlten Urlaub
• Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und gemeinsame Mitarbeitenden-Events
• Kostenlose Sportangebote von Bootcamp bis Yoga sowie ein vergünstigtes Fitnessabo
• Übernahme der NBU- und KTG-Prämien, Rabatt auf Kollektivversicherungen und Unfallversicherungsschutz
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen sowie internes Seminar- und Lernangebot
• Moderne Du-Kultur, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Remote Work
  
   

Bei der jobboxx ag haben wir bereits tausende Bewerber mit ihrem Traumjob verbunden und ihnen die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln oder wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Was können wir heute für Dich und Deine Karriere tun? Melde Dich bei mir und werde SAP BTP Integration Specialist (m/w/d) im Raum Zürich!

#jobboxx2026


Kontakt:

Consultant

HR Service Specialist (w/m) 60-100%

Jeden Tag haben wir bei PHOENIX Pharma Switzerland eine wichtige Aufgabe: Millionen von Menschen mit Medikamenten und Gesundheitsprodukten zu versorgen. Mit unserem Team aus 1000 engagierten Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass diese Produkte zuverlässig und kontinuierlich in der ganzen Schweiz vertrieben werden. Unsere verschiedenen Geschäftseinheiten leisten einen aktiven Beitrag zur Gesundheit, und hier kommt deine voll zum Tragen. Unser Erfolg beruht auf der Professionalität und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, die unsere Unternehmenskultur verkörpern. Be the heartbeat of healthcare.

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Suchst du einen , bei dem jeder Tag anders ist? Dann suche nicht weiter! Hier schätzen wir dein Engagement und deine Fähigkeiten.

Das Herzstück deiner Arbeit:

In deiner Funktion als HR Service Specialist (w/m) 60-100% bist du verantwortlich für:

• Sicherstellen der vollständigen Betreuung des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt.

• Verantwortung für die Lohnverarbeitung eines definierten Mitarbeiterportfolios, inklusive Bearbeitung der Variablen und Vorbereitung der Daten für die Auszahlung.

• Übernahme des Absenzenmanagements sowie Betreuung der Sozialversicherungen (Meldungen, Nachverfolgung, Koordination und Monitoring der Fälle).

• Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit der HR-Daten in den internen Systemen.

• Erstellung von Berichten und Statistiken für die Finanzabteilung (HR Controlling).

• Durchführung der Kontenabstimmungen in Zusammenarbeit mit der Accounting-Abteilung.

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von HR-Gesprächen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings und Offboardings.

• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere bei der Optimierung von Prozessen, Tools und Systemen.

Was unser höher schlagen lässt:

• Kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch ein Zertifikat als HR-Fachfrau/HR-Fachmann HRSE und/oder durch den eidgenössischen Fachausweis in Human Resources (Option A).

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration und in der Lohnverarbeitung.

• Prozessorientierung und ausgeprägtes Detailbewusstsein, fundierte HR-Fachkompetenz sowie eine sehr gute Prioritäten- und Terminkontrolle.

• Digitale Kompetenzen oder Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz im HR sind ein echtes Plus.

• Eine zuverlässige, lösungsorientierte, proaktive und selbstständige Persönlichkeit mit grossem Interesse an administrativen Aufgaben und kontinuierlicher Verbesserung.

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, in HR-Software (Abacus) sowie in Zeiterfassungssystemen (OnTime).

• Idealerweise zweisprachig ( ösisch/Deutsch), alternativ muttersprachliche Kompetenz in einer der beiden Sprachen und mindestens Niveau B2 in der anderen. Englisch mindestens Niveau B2.

Was uns am Herzen liegt:

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Abteilungsleiter:in Textil/Sport

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Abteilungsleiter:in Textil/Sport 100%

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Wirkungsbereich

• Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen
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Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
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• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung im Bereich Textil/Sport
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• Einsatzbereitschaft: Engagiert und flexibel, belastbar, verantwortungsbewusst sowie selbständig
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Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
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• OTTO'S AG
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  6210 Sursee

Verkaufsmitarbeiter:in Möbel

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Benefits

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• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
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Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Möbel oder in einem handwerklichen Beruf
• Verkaufsflair: Kundenorientiert, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit
• Belastbarkeit: Gute körperliche Verfassung, vielseitig und flexibel
• Begeisterung: Die Möbelwelt ist Ihre Passion – Ihre Hände das Werkzeug

Ihre HR-Ansprechpartnerin

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