Jobs in der Schweiz

HR Service Specialist (f/h) 60-100%

Travaille au Coeur de la Santé et rejoins la #teamBENU!

Chaque jour chez PHOENIX Pharma Switzerland, nous avons une mission essentielle : fournir des médicaments et des produits de santé à des millions de personnes. Grâce à notre équipe de 1 000 collaborateurs engagés, nous garantissons une distribution fiable et continue de ces produits à travers toute la Suisse. Nos différentes entités contribuent activement à la santé, et c'est ici que ton rôle prend tout son sens. Notre réussite repose sur le professionnalisme et l'engagement de nos collaborateurs, qui incarnent notre culture d'entreprise. Be the heartbeat of healthcare.

 HR Service Specialist (f/h) 60-100%

Tu cherches un travail où chaque jour est différent ? Ne cherche pas plus loin ! Ici, nous valorisons ton engagement et tes compétences.

Le coeur de ton rôle :

En tant que HR Service Specialist (f/h) - 60-100%, tu seras responsable de :

• Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateur·rice·s, de l'entrée à la sortie.

• Gérer les salaires pour un portefeuille défini de collaborateur·rice·s, incluant le traitement des variables et la préparation des données pour le paiement.

• Prendre en charge la gestion des absences ainsi que le suivi des assurances sociales (déclarations, suivi, coordination et monitoring des cas).

• Garantir la qualité et la fiabilité des données RH dans les systèmes internes.

• Préparer des rapports et statistiques destinés au département Finance (Controlling RH).

• Effectuer la réconciliation des comptes en collaboration avec le département Accounting.

• Soutenir les managers dans la préparation et le suivi des entretiens RH et assurer le bon déroulement des onboardings et offboardings.

• Participer activement aux projets RH, notamment dans l'amélioration des processus, des outils et des systèmes.

Ce qui fait battre ton coeur :

• Formation commerciale, complétée par un certificat de Gestionnaire RH HRSE et/ou par un brevet fédéral en Ressources Humaines (option A).

• Plus de 3 ans d'expérience dans l'administration RH et la gestion des salaires.

• Orientation processus et sens du détail, solide expertise technique RH, excellente gestion des délais et des priorités.

• Des compétences en digital ou en intelligence artificielle appliquées aux RH constituent un véritable atout.

• Personne fiable, orientée solution, proactive et autonome avec un réel intérêt pour les tâches administratives et l'amélioration continue.

• Très bonne maîtrise de MS Office, des logiciels RH (Abacus) ainsi que des outils de gestion du temps (OnTime).

• Idéalement bilingue français-allemand, ou de langue maternelle dans l'une de ces deux langues avec un niveau minimum B2 dans l'autre est une compétence indispensable.

Ce qui nous tient à coeur:

• Un secteur d'avenir : Nous connaissons une forte croissance, et nous sommes un des leaders du marché. 

• Des avantages sur mesure: Nous t'offrons 6 semaines de vacances et bien plus encore (avantages collaborateurs, plan de pension d'entreprise, etc.).

• Conciliation de la vie privée et professionnelle : Profite d'un Mobile Office jusqu'à 20 % du temps.

• Formation: Rejoins la PHOENIX Academy pour un parcours de formation adapté à tes besoins.

• Développement : Des opportunités d'évolution s'offrent à toi au sein du groupe PHOENIX. 

• Team spirit : Nous croyons en la cohésion d'équipe, que nous renforçons par des événements réguliers, petits et grands.

Prêt à nous rejoindre?

Clique sur le bouton ci-dessous pour postuler.

Fais battre ton coeur pour la santé, et rejoins la #teamBENU

Schaltanlagenmonteur (m/w/d) 80-100 %

Schaltanlagenmonteur (m/w/d) 80–100 %
 

Schaltpläne lesen, Anlagen zum Leben erwecken – als Schaltanlagenmonteur (m/w/d) gefragt!

 

• ? Einsatzdauer: unbefristet
• ? Einsatzort: Basel - Land
• ? der Anstellung: Temporäreinsatz
  
   

Über unseren Kunden

Für unseren Kunden, ein seit bald 90 Jahren etabliertes Elektro-Gebäudetechnikunternehmen in der Region Basel und der gesamten Nordwestschweiz, suchen wir eine engagierte Fachperson als Schaltanlagenmonteur (m/w/d). Das Unternehmen hat sich durch hohe Qualitätsansprüche und den gezielten Einsatz moderner Technologien eine führende Marktposition in den Bereichen Elektrotechnik, Automation und Schaltanlagenbau erarbeitet.


 

Deine Aufgaben

• Zusammenbau und Verdrahtung elektrischer Komponenten in Schalt- und Steuerungsanlagen
• Fertigung von Schaltschränken anhand von Schemas, Dispositionsplänen und technischen Unterlagen
• Zusammenarbeit mit Projektleitung, Elektroplanung und technischem Büro während des gesamten Fertigungsprozesses
• Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen an verdrahteten Anlagen
• Dokumentation und Abnahme der fertiggestellten Schaltanlagen
• Unterstützung bei Inbetriebnahme sowie Fehlersuche und -behebung
• Bei Bedarf Übernahme von Wartungs- und Serviceeinsätzen direkt beim Kunden vor Ort
  
   

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatikmonteur, Automatiker, Elektroinstallateur EFZ oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
• Berufserfahrung im Schaltschrank- oder Schaltanlagenbau bzw. in der industriellen Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit Elektroschemas und technischen Zeichnungen
• Handwerkliches Geschick gepaart mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Selbstständige, exakte und verlässliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B von Vorteil
  
   

Das bietet dir jobboxx

• Jobboxx AG ist Ihr spezialisierter Personalvermittler im Bereich Pflege und Industire mit Sitz in Basel.
• Umfassende Beratung und Betreuung im Bewerbungsprozess durch unsere Consultants.
• Zugang zu einem grossen Kundennetzwerk und spannenden Stellen in der Nordwestschweiz.
• und unkomplizierter Einstieg durch individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess.
  
   

Interessiert?

Bei der jobboxx ag haben wir bereits tausende Bewerber mit ihrem Traumjob verbunden und ihnen die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln oder wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Was können wir heute für Dich und Deine Karriere tun? Melde Dich bei uns für die Stelle als Schaltanlagenmonteur (m/w/d) in Basel - Land!


#jobboxx2026Industrie


Kontakt:

Consultant

Tel.

SAP BTP Integration Specialist 80 - 100% (m/w/d)

SAP BTP Integration Specialist 80 - 100% (m/w/d)
 

Für unseren Kunden, ein bedeutendes Unternehmen im Bereich der Luftverkehrsinfrastruktur und Mobilität im Raum Zürich, suchen wir einen SAP BTP Integration Specialist (m/w/d). Das Unternehmen zählt zu den führenden Arbeitgebenden der Schweiz, lebt eine moderne, duzende Unternehmenskultur und treibt Innovation sowie Digitalisierung kontinuierlich voran.
 

• Beginn: nach Vereinbarung
• Einsatzort: Raum Zürich
• Home-Office: anteilig möglich
  
   

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und optimierst Integrationslösungen auf Basis der SAP Integration Suite weiter
• Du gestaltest, baust und überführst Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA, der SAP BTP und Drittsystemen
• Du verantwortest Betrieb, Administration und Ausbau der SAP Business Technology Platform
• Du prüfst neue BTP-Services und Cloud-Technologien und begleitest deren Einführung
• Du berätst Projekte bei Integrations- und Erweiterungslösungen auf BTP-Basis
• Du treibst die Einführung der SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) voran
• Du sicherst den stabilen Betrieb durch Monitoring, Fehleranalyse und Störungskoordination
   

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Praxis in Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Integrationslösungen im SAP-Umfeld
• Fundiertes Wissen zur SAP Integration Suite sowie REST, SOAP, OData, APIs, IDoc und Event-basierter Integration
• Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform, idealerweise ergänzt durch SAP Cloud Identity Services
• Vertrautheit mit Clean Core, Side-by-Side Extensibility, SAP Build und
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Koordination technischer Vorhaben mit internen und externen Ansprechpersonen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  
   

Wir bieten

• Flexible Anreise dank Beteiligung am ÖV-Abo, Generalabo-Zuschuss und Parkplatzmöglichkeiten
• Vergünstigungen beim Einkaufen und Verpflegen vor Ort inklusive Rabatt auf eine Lunch-Karte
• 5 Wochen Ferien, Option auf bis zu 30 zusätzliche Ferientage sowie längeren unbezahlten Urlaub
• Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und gemeinsame Mitarbeitenden-Events
• Kostenlose Sportangebote von Bootcamp bis Yoga sowie ein vergünstigtes Fitnessabo
• Übernahme der NBU- und KTG-Prämien, Rabatt auf Kollektivversicherungen und Unfallversicherungsschutz
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen sowie internes Seminar- und Lernangebot
• Moderne Du-Kultur, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Remote Work
  
   

Bei der jobboxx ag haben wir bereits tausende Bewerber mit ihrem Traumjob verbunden und ihnen die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln oder wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Was können wir heute für Dich und Deine Karriere tun? Melde Dich bei mir und werde SAP BTP Integration Specialist (m/w/d) im Raum Zürich!

#jobboxx2026


Kontakt:

Consultant

HR Service Specialist (w/m) 60-100%

Jeden Tag haben wir bei PHOENIX Pharma Switzerland eine wichtige Aufgabe: Millionen von Menschen mit Medikamenten und Gesundheitsprodukten zu versorgen. Mit unserem Team aus 1000 engagierten Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass diese Produkte zuverlässig und kontinuierlich in der ganzen Schweiz vertrieben werden. Unsere verschiedenen Geschäftseinheiten leisten einen aktiven Beitrag zur Gesundheit, und hier kommt deine voll zum Tragen. Unser Erfolg beruht auf der Professionalität und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, die unsere Unternehmenskultur verkörpern. Be the heartbeat of healthcare.

HR Service Specialist (w/m) 60-100%

Suchst du einen , bei dem jeder Tag anders ist? Dann suche nicht weiter! Hier schätzen wir dein Engagement und deine Fähigkeiten.

Das Herzstück deiner Arbeit:

In deiner Funktion als HR Service Specialist (w/m) 60-100% bist du verantwortlich für:

• Sicherstellen der vollständigen Betreuung des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt.

• Verantwortung für die Lohnverarbeitung eines definierten Mitarbeiterportfolios, inklusive Bearbeitung der Variablen und Vorbereitung der Daten für die Auszahlung.

• Übernahme des Absenzenmanagements sowie Betreuung der Sozialversicherungen (Meldungen, Nachverfolgung, Koordination und Monitoring der Fälle).

• Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit der HR-Daten in den internen Systemen.

• Erstellung von Berichten und Statistiken für die Finanzabteilung (HR Controlling).

• Durchführung der Kontenabstimmungen in Zusammenarbeit mit der Accounting-Abteilung.

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von HR-Gesprächen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings und Offboardings.

• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere bei der Optimierung von Prozessen, Tools und Systemen.

Was unser höher schlagen lässt:

• Kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch ein Zertifikat als HR-Fachfrau/HR-Fachmann HRSE und/oder durch den eidgenössischen Fachausweis in Human Resources (Option A).

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration und in der Lohnverarbeitung.

• Prozessorientierung und ausgeprägtes Detailbewusstsein, fundierte HR-Fachkompetenz sowie eine sehr gute Prioritäten- und Terminkontrolle.

• Digitale Kompetenzen oder Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz im HR sind ein echtes Plus.

• Eine zuverlässige, lösungsorientierte, proaktive und selbstständige Persönlichkeit mit grossem Interesse an administrativen Aufgaben und kontinuierlicher Verbesserung.

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, in HR-Software (Abacus) sowie in Zeiterfassungssystemen (OnTime).

• Idealerweise zweisprachig ( ösisch/Deutsch), alternativ muttersprachliche Kompetenz in einer der beiden Sprachen und mindestens Niveau B2 in der anderen. Englisch mindestens Niveau B2.

Was uns am Herzen liegt:

• Eine Branche mit Zukunft: Wir verzeichnen ein starkes Wachstum und sind einer der Marktführer.

• Massgeschneiderte Vorteile: Wir bieten dir 6 Wochen Urlaub und weitere Benefits (Mitarbeitervergünstigungen, flexible Arbeitszeiten etc.).

• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Profitiere von bis zu 20% Mobile Office.

• Weiterbildung: Schliesse dich der PHOENIX Academy an, um Weiterbildungen zu absolvieren, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.

• Karriere: Du hast die Möglichkeit, dich innerhalb der PHOENIX-Gruppe weiterzuentwickeln.

• Teamgeist: Teamspirit ist uns wichtig. Wir fördern diesen mit regelmässigen kleinen und grossen Events.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Klicke auf den Button unten.

Lass dein für die Gesundheit schlagen und werde Teil des #teamBENU!

Abteilungsleiter:in Textil/Sport

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Abteilungsleiter:in Textil/Sport 100%

Zürich

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen
• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit kreativen Ideen präsentieren Sie unsere Produkte ansprechend und fördern aktiv den Verkauf
• Begeisterung für Textil und Sport: Ihr Feuer für die Textilwelt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen löst Begeisterung aus
• Fachgerechte Waren- und Lagerbewirtschaftung: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen sicher und effizient unser modernes Kassensystem und führen gekonnt den Kassenabschluss durch

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung im Bereich Textil/Sport
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft: Engagiert und flexibel, belastbar, verantwortungsbewusst sowie selbständig
• Begeisterung: Sie lieben Mode und Sport? Dann machen Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf!

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

Senior Network Engineer

Warum Quickline?

Quickline - die sympathische Schweizer Telekommunikationsanbieterin

Quickline ist Schweizer Telekommunikationsanbieterin, die seit über 30 Jahren preisgekröntes Internet, TV, Festnetz und Mobile in der Schweiz anbietet. Mit rund 200 Mitarbeitenden und unabhängigen, regional verankerten Partnern sorgen wir in einem hartumkämpften Markt für einen persönlichen Kundenservice vor Ort und vernetzen Privatkunden sowie KMU mit der Welt.

Im Network Engineering sorgst du dafür, dass unsere Netzwerke stabil, sicher und leistungsfähig funktionieren. Als Senior Network Engineer entwickelst du unsere Netzwerkumgebung gezielt weiter, treibst Automatisierung voran und gestaltest Lösungen, die den Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden von heute und morgen gerecht werden. Dabei verbindest du technisches Know-how mit Pragmatismus und schaffst am Business ausgerichtete nachhaltige Lösungen.

Senior Network Engineer

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Infrastrukturen und Services

• Weiterentwicklung unserer IP/MPLS-, Voice-, ACI-, FTTH- und DOCSIS-Plattformen

• Aktive Mitgestaltung von Themen wie Monitoring, Security und Netzwerkautomation

• Planung, Design und Implementierung von Netzwerkarchitekturen mit Fokus auf Stabilität, Skalierbarkeit, Kosteneffizienz, Sicherheit und Automatisierung

• Evaluation neuer Technologien sowie Erarbeitung von Architektur- und Betriebskonzepten

• Definition und Umsetzung von technischen Standards, Best Practices und Security-Vorgaben

• Technische Verantwortung in Infrastruktur- und Netzwerkprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partnern

• Analyse komplexer Störungen und nachhaltige Behebung von Incidents im 3rd-Level-Support

• Teilnahme am Pikettdienst (24/7-Bereitschaft) im Rotationsprinzip mit dem Team

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Telekommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in Engineering, Betrieb und Architektur komplexer Netzwerkinfrastrukturen

• Sehr gute Kenntnisse in Routing, IP/MPLS, Security, Monitoring und Automatisierung

• Erfahrung mit Anschlusstechnologien FTTH oder Docsis sowie Infrastrukturen von Cisco und Huawei sind ein Plus

• Hohe Eigenverantwortung mit dem Anspruch, technische Lösungen am Business Nutzen auszurichten

• Aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Fachbereichen sowie Positionierung als kompetenter, sichtbarer technischer Ansprechpartner im Unternehmen

• Strategischer Blick, operative Umsetzungsstärke und Pragmatismus bei komplexen technischen Fragestellungen

• Klare Kommunikation und die Fähigkeit, technische Themen verständlich auf den Punkt zu bringen

• Entscheidungsstärke sowie ein gutes Gespür für die Balance zwischen Stabilität, Innovation, Kosteneffizienz und Business-Nutzen

• Führerausweis Kat. B

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

Arbeit und Freizeit

Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, nahe zum öV, modernes Büro am Bielersee, unbezahlter Urlaub, Ferienkauf

Unterstützung bei Ausbildungen und Weiterbildungen, interner Know-how Transfer

Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung, zielorientiertes Teamwork

Vergünstigte Quickline-Produkte, -Geld, Halbtaxabonnement, Sportmöglichkeiten, Früchte und Getränke, vergünstigte Shiatsu-Massagen

Deine Kontaktperson

Hast du Fragen zur Stelle?
Ich berate dich gerne.


HR Manager

+

@

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• Quickline AG
  Dr.-Schneider-Strasse 16
  2560 Nidau

Technical Service Manager:in Gebäudetechnik

Technical Service Manager:in Gebäudetechnik 80-100%

Arbeitsort

Zürich

Pensum

80-100%

Arbeitsbeginn

per sofort oder nach Vereinbarung

Bist das Du?

Du möchtest technisches Facility Management aktiv mitgestalten und dabei eine zentrale zwischen Kunde, Betrieb und Management übernehmen? In dieser Funktion verantwortest du die technischen Themen eines anspruchsvollen Key-Account-Mandats, entwickelst Prozesse und Standards weiter und sorgst dafür, dass Qualität, Compliance und Serviceorientierung auf hohem Niveau bleiben.

Das erwartet Dich

• Du bist zentrale Ansprechperson für sämtliche technischen Fragestellungen innerhalb des Mandats. 
• Du berätst Kunden, Account Management und operative Fachbereiche bei technischen Themen und entwickelst passende Lösungen. 
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen im Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen sicher. 
• Du koordinierst und setzt kundenspezifische technische Anforderungen um. 
• Du entwickelst technische Standards, Prozesse und Betriebskonzepte kontinuierlich weiter. 
• Du definierst, überwachst und analysierst technische KPIs und leitest bei Abweichungen geeignete Massnahmen ein. 
• Du stellst eine professionelle Betriebsführung sowie eine vollständige und einheitliche technische Dokumentation sicher. 
• Du überwachst die Servicequalität und initiierst bei Bedarf Verbesserungs- und Korrekturmassnahmen. 
• Du arbeitest eng mit Kunden, Fachspezialisten, operativen Teams und dem Account Management zusammen. 

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise in der Elektro-, Industrie- oder Gebäudetechnik
• Weiterbildung auf Stufe HF, HFP oder FH
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere HLKKS und Elektrotechnik
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management, Gebäudebetrieb, Service Management oder einem vergleichbaren Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hoher Kundenorientierung
• Freude daran, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und gemeinsam Lösungen voranzutreiben

Das bieten wir Dir

• Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 16 Wochen Mutterschutz
• Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme​
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
• Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse​
• Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie​
• Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen​
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase​

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Menschen wohlfühlen und entfalten können.

ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.

Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.

Dein Kontakt

Talent Acquisition Specialist
Telefon: +41 58 787 80 21

• ISS Schweiz AG
  Vulkanplatz 3
  8048 Zürich

Verkaufsmitarbeiter:in Möbel

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Verkaufsmitarbeiter:in Möbel 100%

Littau

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Optimale Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Aktive Kundenberatung: Durch Ihre kompetente Beratung begeistern Sie unsere Kundschaft
• Kundenaufträge abwickeln: Sie kümmern sich um die ordnungsgemässe Abwicklung aller Kundenaufträge und gewährleisten höchste Kundenzufriedenheit
• Möbel montieren: Ihre fachgerechte Möbelmontage sorgt für eine ansprechende Möbelausstellung
• Lager verwalten: Sie stellen eine optimale Lagerbewirtschaftung sicher und kümmern sich um die effiziente Warenausgabe

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Möbel oder in einem handwerklichen Beruf
• Verkaufsflair: Kundenorientiert, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit
• Belastbarkeit: Gute körperliche Verfassung, vielseitig und flexibel
• Begeisterung: Die Möbelwelt ist Ihre Passion – Ihre Hände das Werkzeug

Ihre HR-Ansprechpartnerin

041 925 04 50
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food 100%

Horw

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Warendisposition: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Food und Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Begeisterungsfähig, belastbar, verantwortungsbewusst uns selbständig
• Begeisterung: Ihr schlägt für den Verkauf – Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf

Ihre HR-Ansprechpartnerin

041 925 04 50
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

Stagiaire en maturité commerciale MPC (3+1), début août 2027

Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Chez Livit, tu réponds aux attentes des propriétaires et des locataires en faisant preuve d'une orientation client exemplaire. Tu contribues ainsi à une relation de confiance durable avec la clientèle ainsi qu'à une image positive de l'entreprise. Prêt/e à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.

Stagiaire en maturité commerciale MPC (3+1), début août 2027

Tes missions

• Contacts téléphoniques réguliers avec les locataires, les corps de métier et les autorités

• Traitement des résiliations

• De manière générale, soutien de toutes les tâches incombant au gérant(e) d'immeubles

• Rédaction et envoi des bons de commande ainsi que de demandes d'offres

• Traitement et codification des factures de fournisseurs

• Adaptation des loyers

• Rédaction de diverses correspondances

Ton profil

• Diplôme d'une école de commerce (partie scolaire)

• Bonnes notes dans les branches principales

• Intérêt pour la branche immobilière

• volonté d'engagement et de performance

• Fiable, responsable, sociable

• Personne vive et ouverte, apparence soignée et bonnes manières

• Goût du contact avec les clients au téléphone

Avantages

• Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
• Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées

• Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution
• Home- / Mobile Office
• Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
• 5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances

• Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnités

• 14 jours de congé paternité

Contact

La Livit Family

Nous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients.

Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier.

• LIVIT AG
  Altstetterstrasse 124
  8048 Zürich

Installateur Electricien CFC

L'entreprise HANS LEUTENEGGER SA, est une entreprise suisse leader depuis 1965 dans le placement de personnel fixe et temporaire.

Pour le compte de notre client, une entreprise dans le domaine de l'électricité située dans le canton de Vaud, nous recherchons un :

Installateur Electricien CFC

Vos responsabilités

• Réaliser les installations électriques selon les plans d'exécution
• Lire et interpréter les schémas électriques.
• Poser et raccorder les tableaux électriques.
• Effectuer le tirage de câbles, la pose de gaines et les raccordements.
• Réaliser les incorporations, travaux de dalles et coffrages
• Garantir un travail soigné dans le respect des normes de sécurité et de qualité

Nous offrons

• Une mission temporaire de 3 mois avec perspective concrète d'engagement fixe chez notre client
• Un véhicule de fonction
• Des chantiers techniques variés dans la région
• Un accompagnement tout au long de votre mission

Entrée

De suite ou à convenir

Votre profil

• Garantir un travail soigné dans le respect des normes de sécurité et de qualité
• Expérience confirmée de 2 à 3 années
• Autonome, rigoureux et consciencieux
• esprit d'équipe et sens des responsabilités
• Respect des normes de sécurité
• Permis de conduire
• Maîtrise du français parlé et écrit, les autres langues sont un plus

• SA
  Rue - AMAT 12
  1202 Genève

Metallbauer EFZ (m/w)

Die HANS LEUTENEGGER AG steht für massgeschneiderte Lösungen. Als Personal-Spezialisten für Engineering, Montagen, Regie- und Zeitarbeit geniessen wir seit über 60 Jahren das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland. Wir beraten ganzheitlich und führen mit mehr als 700 Mitarbeitenden unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg.

Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir eine engagierte, fachlich qualifizierte und sozial kompetente Persönlichkeit.

Metallbauer EFZ (m/w)

Ihre Aufgaben

• Herstellung von Prototypen nach Skizzen und Plänen
• Herstellung von Metall,- und Stahlbaukonstruktionen
• Reparaturschweissungen von Baumaschinenkomponenten
• Unterstützung bei der Konstruktion anspruchsvoller Bauteile und Einbringen Ihres Fachwissens
• Ausführen von allgemeinen - und Schweissarbeiten

Wir bieten

In dieser Festanstellung erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten, international tätigen und bekannten Unternehmen. Sie profitieren von modernen Arbeitsmitteln, einer zeitgemässen Infrastruktur sowie spannenden und vielseitigen Projekten. Darüber hinaus dürfen Sie sich auf ein sehr attraktives Salär, erstklassige Sozialleistungen, kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche weitere Vorteile freuen, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern und bereichern. Ebenfalls profitieren Sie vom bewährten Frühpensionssystem FAR.

Eintritt

Ab sofort oder nach Vereinbarung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagen- und Apparatebauer EFZ, Metallbauer EFZ oder Metallbauschlosser EFZ
• Sie haben gute Schweisskenntnisse im MAG Schweissverfahren
• Sie verfügen über eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich gut in ein kleines Team zu integrieren

• SA
  Rue - AMAT 12
  1202 Genève

Sanitärinstallateur EFZ (m/w)

Die HANS LEUTENEGGER AG steht seit über 60 Jahren für massgeschneiderte Lösungen und höchste Kompetenz in Montagen, Regie- und Zeitarbeit. Wir geniessen das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland und setzen mit über 1000 Mitarbeitenden auf ganzheitliche Beratung und nachhaltigen Erfolg.

In der Region Basel-Land suchen wir einen engagierten Sanitärinstallateur (m/w) als Bauleiter für anspruchsvolle Projekte.

Sanitärinstallateur EFZ (m/w)

Ihre Aufgaben

Sie helfen mit, die Abteilung Haustechnik/Sanitär prozessbedingt aufrecht zu erhalten und übernehmen die fachliche Betreuung ihrer Aufgaben und arbeiten selbständig nach Anweisung.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Bauleitende Installationen von Sanitär-Anlagen im Neu- und Umbau
• Arbeiten nach Konstruktionsskizzen und Bauplänen;
• Materialbeschaffungen, Ausmass und Koordination;
• Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und traditionellen Unternehmen. Wir bieten Ihnen:

• Festanstellung bei unserem Kunden
• Selbstständiges Arbeiten in einem erfolgsorientierten Team
• Fortschrittliche Arbeitsplatzbedingungen und Betreuung
• Ein attraktives Salär, erfolgsbasierte Zusatzleistungen und zeitgemässe Sozialleistungen

Eintritt

Per sofort / nach Vereinbarung

Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufslehre als ausgebildeter Sanitärinstallateur EFZ oder gleichwertiges.

Weiter arbeiten sie lösungsorientiert, effizient und besitzen eine saubere Arbeitsweise. Weitere Skills:

• Erfahrung als Baul. Monteur
• Führungseigenschaften
• Führerschein Kat. B
• Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

• SA
  Rue - AMAT 12
  1202 Genève

Lernende/r Hotelfachfrau/-mann

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 6400 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an fast 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Lernende/r Hotelfachfrau/-mann

Hol dir dein EFZ über eine Ausbildung in der Hauswirtschaft. Bei uns startest du eine abwechslungsreiche und sinnvolle Lehre mit Zukunft, denn als Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft erwartet dich ab Tag eins ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Während deiner Ausbildung wirst du durch unsere erfahrenen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner begleitet und unterstützt.

Für das Tertianum Residenz Im Brühl in Zürich suchen wir dich per 1. 2026 für die

Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ

Das lernst du bei uns

• Allgemeine Reinigungsarbeiten
• Wäscheversorgung und Wäschebestellung
• Gäste betreuen und den Service übernehmen
• Rückmeldung und Informationen von Gästen aufnehmen und weiterbearbeiten
• Unterstützung des Küchenteams
• Umsetzung von Betriebsabläufen und Einhaltung der Arbeitsqualitätsanforderungen
• Dekorieren von Zimmern und Räumlichkeiten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Schulbildung (Sekundarschule A oder B) mit guten schulischen Leistungen
• Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen und Geduld sowie Interesse am Umgang mit unseren Gästen
• Hilfsbereit, kontaktfreudig und teamorientiert, mit einem starken Sinn für Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie Hygienebewusstsein und Ordnungssinn
• Kreativität und ein Auge fürs Detail
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen und praktischen Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Welche Benefits bieten wir dir?
Du bist uns genauso wichtig wie dir deine Ausbildung! Deshalb bieten wir dir folgende Vorteile:

• An deinem Geburtstag bekommst du frei
• Vergünstigte Handy-Abos bei Sunrise
• Gratis SBB-Halbtaxabonnement
• Jedes Mittagessen für CHF 5
• Vergünstigungen und Angebote rund um Fitness, Freizeit und dein Wellbeing
• Bis zu 10 % Rabatt auf deine Krankenkassen-Zusatzversicherung
• Regelmässige Teamanlässe
• Mind. 1x pro Woche 60 Minuten Lernzeit im Lernraum oder der Lernwerkstatt
• Und noch vieles mehr...

Du startest direkt mit einem spannenden Einführungstag und in der Hälfte deiner Ausbildung laden wir dich eine ganze Woche lang zu unserem Camp ein. Natürlich muss dein Ausbildungsabschluss gebührend gefeiert werden, dafür organisieren wir für alle Absolventinnen und Absolventen eine unvergessliche Abschlussfeier. Und vielleicht ist das dann auch erst der Anfang deiner Karriere bei uns! Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten direkt nach Lehrabschluss innerhalb unseres Unternehmens zu arbeiten.

Weitere Vorteile und Einblicke findest du auf unserer .

Na, interessiert?
Sobald wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen haben, werden sie von unserem Team geprüft. Wenn dein Dossier uns überzeugt, freuen wir uns dich bei einem ersten Gespräch persönlich kennenzulernen. Danach darfst du schon direkt an einem oder mehreren Schnuppertagen in die Tertianum-Welt eintauchen und dir ein Bild zum Alltag bei uns machen.

Was brauchen wir für deine vollständige Bewerbung?

• Lebenslauf
• Schulzeugnisse
• Resultate des Stellwerktests und sofern vorhanden des Multichecks

Könnte diese Lehre etwas für dich sein?
Dann klicke auf «Jetzt bewerben» und erstelle dein persönliches Konto, um uns deine vollständige Bewerbung zukommen zu lassen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Noch Fragen? Kein Problem, melde dich ganz einfach bei:

Zelia Leitung Hotellerie unter der Telefonnummer

Audio Technician Studio & MCR MySports 40%

Bei Sunrise denken wir grösser, gehen weiter und schaffen Neues. Für uns bedeutet Arbeitskultur: gemeinsam Grosses schaffen. Hier treffen Respekt und frische Ideen auf echtes Teamwork – jede Stimme zählt, jede Perspektive macht uns stärker. Unsere Leidenschaft treibt uns an, Neues zu wagen und ständig zu wachsen. Klingt nach dir? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
 

Als Audio Technician im Studio & MCR bei MySports bist du für die reibungslose technische Umsetzung von Audio- und Broadcast-Produktionen verantwortlich. Du sorgst dafür, dass im Studio alles perfekt läuft, überwachst und schaltest Signale im Master Control Room und stellst eine hohe Audioqualität sicher. Mit deinem technischen Know-how, Blick fürs Detail und Interesse an Eishockey trägst du entscheidend zu einem professionellen On-Air-Erlebnis bei.

DEINE CHALLENGE:

• Du bist zuständig für den störungsfreien Sendebetrieb im Studio, MCR und Playout bei MySports, inklusive Planung und Bereitstellung von Audio- und Intercomverbindungen
• Du erstellst das Setup und bedienst den Lawo-Audiomischer nach tagesaktuellen Bedürfnissen
• Du mischst den Ton der Studioproduktion sowie der Kommentatoren auf den Einzelspielkanälen
• Du unterstützt die Postproduktion (Schnitt und ENG) bei audiotechnischen Fragen
• Du berätst die Redaktion und Produktionsverantwortlichen bei audiotechnischen Fragen
• Du überwachst die Qualitätsstandards in der Audio-Broadcast-Umgebung und stellst diese sicher
   

DEINE SKILLS:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Multimediaelektroniker, Mediamatiker, Elektroniker oder Informatiker
• Weiterbildung zum Tontechniker und/oder mehrjährige Berufserfahrung in Broadcasttechnologien mit Schwerpunkt Audio- und Netzwerktechnik
• Fundiertes technisches Verständnis von Audio-Broadcast-Systemen, Netzwerktechnologien und Medientechnik, insbesondere von IP-Technologien im Audiobereich
• Spass an der Arbeit in einem dynamischen, innovativen Unternehmen mit Start-up-Flair sowie Begeisterung für Sport, insbesondere Eishockey
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft für regelmässige Abend- und Wochenendeinsätze
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil

Bei Sunrise arbeitest du in einem dynamischen und multinationalen Umfeld, in dem jede Stimme gehört, Perspektiven geteilt und Werte gelebt werden. Vielfalt ist für uns nicht nur ein Programm, sondern Teil unserer DNA. Weil wir unsere Unterschiede feiern, erreichen wir gemeinsam Grosses.

Sunrise ist Partner von «Advance Gender Equality in Business», Träger des Schweizer LGBTI-Labels und mit «Fair-ON-Pay Advanced» für die gleiche Bezahlung gleichwertiger Arbeit für alle zertifiziert.

Bist du bereit für die Herausforderung? Dann werde Teil des Teams und gestalte aktiv unsere Zukunft!

#ChallengersWanted

Hinweis für Agenturen: Bewerbungsunterlagen, die von Vermittlungsagenturen oder ähnlichen Stellen eingesandt oder hochgeladen werden, sind nicht erwünscht und werden daher nicht berücksichtigt und gelöscht.

#LI-NW1

• Sunrise GmbH
  Thurgauerstrasse 101B
  8152 Glattpark (Opfikon)

Senior Service Architect 80-100%

At Sunrise, we think bigger, go further and create new ideas. For us working culture means achieving great things together. It’s where respect and innovative ideas combine with real teamwork – every voice counts, every perspective makes us stronger. Our passion spurs us on to try new things and grow continuously. Sound like you? Then join our success story.

Behind every simple customer service is a highly complex network. In the Services, Voice & Automation team, you will shape B2B connectivity and network security services used by businesses across Switzerland. We work across a wide range of technologies and vendors, turning complex network topologies into standardized, scalable services. The work is varied, priorities change, and several projects often run in parallel, which is exactly what makes the role interesting.

YOUR CHALLENGE:

• Drive the architecture and evolution of Sunrise’s B2B connectivity and network security services
• Define service architectures, technical standards, and platform roadmaps.
• Work with Product Management to develop new service offering and enhance existing services
• Translate business requirements into technical design, implementation plans and engineering guidelines
• Plan and execute proof-of-concepts, testing activities, and technical validations
• Improve service resilience, automation, operational visibility and cost efficiency

YOUR SKILLS:

• Degree in Telecommunications, Computer Science, or a comparable technical field
• Extensive experience designing and delivering B2B network services in a telecom or ISP environment
• Strong understanding of IP networking technologies such as IP/MPLS, BGP, and broadband service architectures
• Hands-on knowledge of network security solutions, including firewalls and DDoS protection platforms
• Experience creating high-level and detailed technical designs and documentation
• Ability to communicate complex technical topics clearly to technical and non-technical stakeholders
• Fluent English. is a plus

At Sunrise, you’ll be working in a dynamic and multinational environment where every voice is heard, perspectives are shared and values are lived. Diversity isn’t just a program for us, it’s part of our DNA. By celebrating our differences, we achieve great things together.

Sunrise has partnered with «Advance – Gender Equality in Business». We’ve also been awarded the Swiss LGBTI label and «Fair-ON-Pay Advanced» certification as recognition for offering all our employees equal pay for work of equal value.

Ready to rise to the challenge? Then join the team and actively shape our future!

#ChallengersWanted

Information for agencies: Application dossiers sent or uploaded by placement agencies or similar are not desired, will therefore not be considered and will be deleted.

#LI-SJ1

• Sunrise GmbH
  Thurgauerstrasse 101B
  8152 Glattpark (Opfikon)

AGS EBA in Ausbildung 2027 (a)

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Pflege, Begleitung und Betreuung von Menschen, welche auf Hilfe angewiesen sind
• Mithilfe bei der Körperpflege und Unterstützung im Mahlzeitenservice
• Erledigung einfacher administrativer
• 6 Wochen Ferien

Kompetenzen und Potenzial

• Abgeschlossene obligatorische Schule, Sekundarschule A
• Kontaktfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Unser Kontakt bei Fragen

, Leiterin Aus- & Weiterbildung Pflege & Therapien, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter .

Weitere Stellen

Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...

Strategic Business Development Manager:in

Strategic Business Development Manager:in 100%

Arbeitsort

Zürich

Pensum

100%

Arbeitsbeginn

per sofort oder nach Vereinbarung

Bist das Du?

Du identifizierst Unternehmen mit Potenzial, bevor sie auf dem Radar des Marktes erscheinen, und gewinnst sie als langfristige Partner für ISS. Mit gezielter Marktbearbeitung, starkem Netzwerkaufbau und konsequenter Neukundenakquisition öffnest du Türen auf C-Level, initiierst strategische Beziehungen und entwickelst daraus nachhaltige Geschäftspartnerschaften. Du positionierst ISS als führenden Partner für integrale Facility Services und steuerst anspruchsvolle Verkaufsprozesse souverän bis zum Vertragsabschluss.
Du kennst die Schweizer Facility-Management- und Real-Estate-Welt, verstehst die Bedürfnisse anspruchsvoller Unternehmenskunden und verfügst über ein belastbares Netzwerk in diesem Umfeld.

Das erwartet Dich

• Du erschliesst gezielt neue Marktpotenziale, gewinnst strategische Neukunden und positionierst ISS als bevorzugten Partner für integrierte Facility Services und Workplace-Lösungen
• Du baust dein Netzwerk gezielt aus und repräsentierst ISS an relevanten Branchen- und Netzwerkveranstaltungen
• Du berätst Kunden zu zukunftsorientierten FM-, Workplace- und Outsourcing-Lösungen gestaltest gemeinsam mit unseren Expert:innen überzeugende Konzepte
• Du baust belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Geschäftsleitungs- und C-Level auf
• Du entwickelst Akquisitionsstrategien und füllst deinen Funnel mit nachhaltigen Opportunitäten
• Komplexe Verkaufsprozesse führst du souverän vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Du erkennst Trends und Marktchancen frühzeitig und steuerst deine Vertriebsaktivitäten professionell über das CRM

Das bringst Du mit

• Du kennst die Facility-Management-Welt aus eigener Erfahrung, verfügst über fundiertes FM-Fachwissen und hast bereits nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss komplexer FM-, IFS- oder vergleichbarer Dienstleistungslösungen erzielt.
• Deine mindestens 10-jährige Erfahrung im anspruchsvollen B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf der Gewinnung strategischer Neukunden ist dein Asset
• Du überzeugst mit ausgeprägter -Mentalität, hohem Eigenantrieb und unternehmerischem Denken und verfolgst neue Geschäftsmöglichkeiten konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Dein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Weiterbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Vertrieb sind deine Basis
• Du bist erfahren mit komplexen C-Level-Entscheidungsprozessen, Stakeholder-Management und der Entwicklung überzeugender Business Cases
• Du hast die Fähigkeit, Kunden fachlich zu beraten und einen souveränen Dialog zu Themen wie Betriebskonzepte, Nachhaltigkeit, Kostenoptimierung und Transformation von FM-Organisationen zu führen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ösischkenntnisse sind dein Plus

Das bieten wir Dir

• Die Stärke des Marktführers kombiniert mit der Dynamik eines ambitionierten Teams und viel Gestaltungsspielraum
• Zugang zu umfassendem FM-, Workplace- und Transformation-Know-how
• Ein starkes Expertennetzwerk für die Entwicklung anspruchsvoller Kundenlösungen
• Ein überzeugendes Referenzportfolio, das Türen bei den grössten Unternehmen der Schweiz öffnet
• Strategisch relevante Projekte mit hoher Sichtbarkeit im Markt
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit variablem Lohnanteil, 5+1 Wochen Ferien und eigener ISS Pensionskasse
• Eine wertschätzende Kultur, in der Wissen und Erfolge geteilt werden
• Moderner Arbeitsplatz am Hauptsitz direkt beim Bahnhof Zürich-Altstetten

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Menschen wohlfühlen und entfalten können.

ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.

Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.

Dein Kontakt

Bixhaku
People & Culture Business Partner
Telefon: +41 58 787 86 92

• ISS Schweiz AG
  Vulkanplatz 3
  8048 Zürich