Jobs in der Schweiz

Auxiliaire de santé en soins à domicile privés (100%)

Riviera - | Mission temporaire de longue durée à but fixe

Pour le compte d'une structure spécialisée dans les soins à domicile privés, reconnue pour la qualité de ses prestations, sa proximité avec ses bénéficiaires et son approche humaine de l'accompagnement à domicile, nous recherchons un(e) :

 

Auxiliaire de santé en soins à domicile privés (100%)

Votre mission

Au sein d'une équipe engagée et pluridisciplinaire, vous participez activement au maintien à domicile des bénéficiaires en leur apportant un accompagnement professionnel, bienveillant et personnalisé.

Vos principales responsabilités :

• Assurer les soins de base et l'accompagnement dans les activités de la vie quotidienne
  
• Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des bénéficiaires
  
• Effectuer les observations nécessaires et transmettre les informations à l'équipe soignante
  
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et activités quotidiennes
  
• Veiller au confort, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes prises en charge
  
• Collaborer étroitement avec les infirmiers et les autres intervenants du réseau de soins
  
• Assurer la traçabilité des prestations réalisées
  

Votre profil

• Certificat d'Auxiliaire de santé CRS ou titre jugé équivalent
  
• Expérience confirmée en soins à domicile indispensable
  
• Bonne connaissance de la région Riviera-
  
• Domicile situé en Suisse, idéalement dans la région Riviera-
  
• Permis de conduire indispensable et véhicule personnel
  
• Disponible pour une activité à 100 %
  
• Sens des responsabilités, autonomie et excellente gestion des priorités
  
• Très bonnes qualités humaines et relationnelles
  
• Capacité à travailler seul(e) tout en maintenant une collaboration étroite avec l'équipe
  
• Maîtrise du français oral et écrit
  

Nous offrons

• Une mission temporaire de longue durée avec perspective d'engagement fixe
  
• Une activité variée au contact direct des bénéficiaires
  
• Un environnement de travail bienveillant et professionnel
  
• Une grande autonomie dans l'organisation de vos tournées
  
• Des conditions de travail attractives au sein d'une structure reconnue dans les soins à domicile privés
  

Intéressé(e) ?

Merci de nous transmettre votre dossier complet de candidature, comprenant :

• CV à jour
  
• Copie du certificat d'Auxiliaire de santé CRS ou équivalent
  
• Certificats de travail
  
• Attestations de formation continue
  
• Références professionnelles
  

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

 

• Place de la Riponne 2 1005 Lausanne

• Place de la Riponne 2 1005 Lausanne

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Responsable chaufferie (H/F)

Pour l’un de nos partenaires, une entreprise industrielle reconnue du secteur agroalimentaire basée dans le canton de Neuchâtel, nous sommes à la recherche de :

 

Responsable chaufferie (H/F)

Vos responsabilités :

• Piloter l'exploitation quotidienne des installations de production et de distribution d'énergie du site
  
• Garantir la continuité de service des équipements techniques et anticiper les risques d'arrêt
  
• Assurer le suivi des performances des installations et identifier des pistes d'amélioration en matière de fiabilité, d'efficacité énergétique et de coûts d'exploitation
  
• Organiser les activités de maintenance préventive et corrective en collaboration avec les équipes internes et les entreprises spécialisées
  
• Superviser les interventions réalisées par les prestataires externes et veiller à leur bonne exécution
  
• Gérer les contrôles réglementaires et assurer la conformité des équipements aux exigences légales en vigueur
  
• Participer aux projets liés à la modernisation et à l'évolution des infrastructures techniques
  
• Contribuer activement à la démarche sécurité, qualité et environnement du site
  

 

Votre profil :

• Formation technique supérieure dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'énergie, de l'électrotechnique, de l'automation ou formation jugée équivalente
  
• Expérience confirmée dans l'exploitation ou la maintenance d'installations techniques industrielles
  
• Bonnes connaissances des équipements thermiques, des réseaux d'utilités ou des infrastructures énergétiques
  
• Très bonne maîtrise de SAP (idéalement du module PM) ainsi que des outils de la suite Microsoft Office
  
• Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit collaboratif
  
• Aisance dans la coordination d'intervenants internes et externes
  
• Approche pragmatique, orientée terrain et amélioration continue
  
• Bonnes aptitudes organisationnelles ainsi qu'un excellent sens des priorités
  
• çais courant indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit ; des connaissances en allemand sont appréciées
  

 

Vos avantages :

• Une fonction clé au sein d'un environnement industriel moderne
  
• Des responsabilités variées avec un fort degré d'autonomie
  
• L'opportunité de contribuer à l'optimisation et à la fiabilité d'infrastructures stratégiques
  
• Un cadre de travail stable au sein d'une entreprise attachée à l'innovation, à la qualité et à la sécurité
  
• Des conditions d'engagement attractives et des prestations sociales de premier ordre
  

 

A propos de nous :

Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.

Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.

Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.

Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.

En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.

 

• Nüschelerstrasse 35 8001 Zurich

• Nüschelerstrasse 35 8001 Zurich

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Mécatronicien / Diagnosticien d'automobiles (H/F) - Lutry / Romanel

Autocorner SA est une entreprise familiale active dans le domaine de la distribution automobile pour les marques Audi, Skoda et BYD. Nous comptons près de 120 collaborateurs et sommes présents au sein des cantons de Vaud et du Valais, avec 5 concessions et 2 centres d'occasions.

Pour renforcer nos équipes au sein de nos ateliers Audi de Lutry et Skoda/BYD de Romanel, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Mécatronicien-ne / diagnosticien-ne d'automobiles expérimenté-e pour un poste à pourvoir, de suite ou à convenir.

Mécatronicien / Diagnosticien d'automobiles (H/F) - Lutry / Romanel

MISSION GENERALE

Effectuer les interventions techniques sur les véhicules dans le respect de la méthodologie de l'importateur afin de satisfaire le client.

MISSION DETAILLEE

• Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
• Effectuer les services rapides et le service pneus
• Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client
• Participer aux formations obligatoires et de mise à niveau
• S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation
• Gérer la documentation technique
• S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)

VOTRE PROFIL

• Vous avez un CFC de Mécanicien-ne en maintenance automobiles ou un CFC de Mécatronicien-ne d'automobiles
• Expérience réussie de minimum 3 années à un poste similaire
• Vous avez des connaissances techniques des marques du Groupe VAG (=un atout)
• Vous avez le sens du détail et des priorités
• Vous appréciez le travail en équipe, tout en sachant être autonome
• Vous savez gérer votre stress et êtes organisé-e
• Vous êtes une personne dynamique, flexible, motivée, intègre, loyale
• Vous avez un permis de conduire valable
• Vous habitez idéalement la région

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance et contribuant à l'avenir de la mobilité
• Travailler sur des marques haut de gamme et offrant une technologie moderne
• Des possibilités d'évolution professionnelles et de formation
• Être engagé-e au sein d'une équipe motivée et dynamique
• Des conditions de travail agréables et épanouissantes
• Des remises attrayantes sur nos véhicules et d'autres prestations de service

Entrée en service souhaitée : de suite ou à convenir

Lieu de travail: Lutry / Romanel-sur-Lausanne

Vous êtes motivé-e à rejoindre notre équipe ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplômes obtenus), uniquement en ligne. Et n'hésitez pas à nous dire en 2-3 phrases pourquoi vous êtes motivé-e à nous rejoindre.

Nous vous tiendrons informé-e de l'avancement de votre postulation par e-mail. Veillez à bien consulter régulièrement votre boîte de réception ainsi que vos courriers indésirables.

Nous nous engageons à répondre à chaque candidature reçue.

• Route de Lavaux 105 1095 Lutry

• Route de Lavaux 105 1095 Lutry

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Gestionnaire de contrats/assurés en LPP - (all genders)

80-100%, Lausanne / Smart Working

Façonne ton avenir avec nous!

Dans le secteur Customer Operations, tu participes à façonner l'expérience client qui ont subi un sinistre et reçoivent des prestations. Nos clients sont au centre de nos préoccupations et nous cherchons, avec eux, une solution adaptée à leurs besoins. En appliquant systématiquement la devise «Customer first», nous garantissons une satisfaction client très élevée.

Ce qui t'attend

• Gestion et conseils professionnels aux entreprises, aux assurés et aux partenaires commerciaux dans le cadre de la gestion administrative de la LPP
• Dans le cadre de la responsabilité commune d'un portefeuille, gestion des priorités et traitement de processus opérationnels plus complexes, tant au niveau de la caisse de prévoyance (comme l'établissement des offres, souscription et conclusion de nouvelles affaires, le traitement de liquidation partielle, le traitement de fin d'année, l'encaissement et la résiliation du contrat) qu'au niveau de la personne assurée (comme l'examen des risques, le rachat, l'encouragement à la propriété du logement, le divorce, le versement en espèces et le calcul de rente de vieillesse)
• Gestion des processus en retour de notre partenaire de sourcing
• Contribution à l'amélioration continue des processus d'entreprise et des services à la clientèle
• Coordination et coopération avec les services internes tels que la comptabilité, le service des prestations, le service de recouvrement, notre canal de distribution et les services spécialisés
• Coordination avec des organismes externes tels que les services administratifs de la confédération, les autres institutions de prévoyance, les avocats et les tribunaux

Ce que tu apportes

• Compétences en matière de conseil et orientation vers le client : empathie, orientation vers la solution et rapidité de réaction
• Compétence professionnelle : expérience dans la gestion administrative de la prévoyance professionnelle, l'obtention d'un brevet fédéral ou la réussite d'une haute école de gestion des études supérieures sont un atout
• Affinité numérique et bonnes compétences informatiques
• Maîtrise du français
• Compétences en langues étrangères (D/E/I) ; au moins une langue à un très bon niveau, chaque langue supplémentaire serait un avantage
• Travail en réseau, compréhension rapide avec un esprit analytique
• Responsabilité personnelle, esprit de décision et résilience

Ce que nous te proposons

Nous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire.

Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an

Vie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles

Prévoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance

Avantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an

Mobilité: remboursement de l'abonnement demi-tarif, -Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter

Le bon équilibre au travail: bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale

Développement: trois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)

Ton futur lieu de travail

Chemin de Primerose, 1007 Lausanne

Envoie ton dossier!

Tu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec Boucard par e-mail à / par téléphone au .

La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA

Ouverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.

Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'équipe Recruiting:

À propos d'AXA

Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.

Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur notre page Carrière.

Nous attendons ta candidature!

Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne.

Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste.

• General-Guisan-Strasse 40
  8400 Winterthur 1007 Lausanne

• General-Guisan-Strasse 40
  8400 Winterthur 1007 Lausanne

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Chef-fe de projet senior

CIGES SA est une société de services informatiques dont le siège opérationnel est à Sion. Depuis, 1968, nous avons développé un savoir-faire dans l’intégration de solutions informatiques innovantes à destination des administrations communales et des sociétés d’énergies.

Notre expérience du terrain associée à nos compétences techniques nous permettent d’accompagner avec succès nos clients dans la réalisation de leurs ambitions digitales. CIGES, c’est une équipe de +60 collaborateurs qui partage des valeurs humaines, le goût de l’excellence animée par une envie commune : la réussite de nos clients.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e :

Chef-fe de projet senior

TA FUTURE MISSION

• Gérer des projets informatiques transverses dans toutes leurs dimensions (budget, ressources, risques, délais, qualité).
  
• Assurer le pilotage et la coordination d’un portefeuille de projets applicatifs et / ou IT en accord avec la stratégie de l’entreprise.
  
• Définir et mettre en place la méthodologie de gestion de projet de l’entreprise et la faire appliquer.
  
• Former, assister et superviser les différents chefs de projets.
  
• Définir et mettre en place les indicateurs de suivi du portefeuille de projets et les communiquer régulièrement à la direction.
  

TON PROFIL

• Formation supérieure (universitaire ou HES) en informatique ou équivalent.
  
• Maîtrise des principales méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Waterfall, …), une certification est un plus.
  
• Solide expérience dans le pilotage de projets et de programmes informatiques, une expérience dans un rôle de PMO est un atout.
  
• Expérience confirmée dans la gestion d’équipes, de fournisseurs et de prestataires externes.
  
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
  
• Organisation rigoureuse, autonomie et sens des responsabilités.
  

NOS AVANTAGES

• Rémunération compétitive valorisant tes compétences
  
• Opportunités d’évolution et de formation
  
• Conditions d’assurances sociales avantageuses
  
• Jours chômés accordés en des fériés légaux
  
• Horaires flexibles et télétravail
  
• Gare CFF à moins de 10 minutes à pied
  
• Accès à des rabais exclusifs
  
• Culture d’entreprise participative
  

Rejoindre CIGES, c’est avant tout intégrer une entreprise valaisanne en plein développement, dynamique et moderne où tes idées et suggestions seront les bienvenues. Tu feras partie d’une équipe solidaire et professionnelle qui a à cœur de fournir un service de qualité à chacun de ses clients.

N’hésite pas et postule en ligne sous :

Des questions ? ou

 

• Rue de l'Industrie 43 1950 Sion

• Rue de l'Industrie 43 1950 Sion

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Infirmier-ère clinicien-ne (CDI à 80-100%)

Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population.

Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.

Avec ses 5 sites et ses près de 550 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne près de 7100 bénéficiaires sur l’ensemble des 16 communes de la région.

 

Nous cherchons un-e :

Infirmier-ère clinicien-ne (CDI à 80-100%)

Votre mission

• Vous dispensez des soins médicotechniques
  
• Vous introduisez les nouveaux collaborateurs
  
• Vous coachez les équipes (soin, démarche de soins, dossier de soins, situation complexe…)
  
• Vous participez aux séances du groupe cliniciens
  
• Vous soutenez les bonnes pratiques et le développement de la qualité des soins
  
• Vous participez à la mise en œuvre de certains projets, concepts, nouvelles procédures…
  

 

Votre profil

• Bachelor en soins infirmiers ou formation équivalente
  
• CAS en qualité et conseils ou formation équivalente
  
• Leadership clinique transformationnel
  
• Capacité à appliquer et adapter les pratiques en contexte complexe
  
• Maîtrise de tous les aspects des soins cliniques et connaissance approfondie des guides de pratiques et de standards de soins
  
• Pédagogie
  
• Permis de conduire et véhicule indispensables
  
• Connaissance du domaine des soins à domicile, un atout
  

Nous vous offrons

• Environnement de travail agréable et dynamique

  
  
• Possibilité de formation continue
  
• Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien etc…)
  
• Prestations de prévoyance professionnelle attractives
  

 

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
  
• Taux d'activité : 80-100%
  
• Lieux de travail : Euseigne
  
• Entrée en fonction : le 1er janvier 2027 ou à convenir
  

Nous attendons volontiers votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations...).

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Thevenet, responsable locale du service aide et soins, au .

Rejoignez-nous et collaborons au développement de prestations de qualité pour les bénéficiaires de la région.

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Assistantes en soins et santé communautaires (50%-80%)

« Pour vous » rappelle que nous donnons la priorité à nos 3400 bénéficiaires et que nos 450 collaboratrices et
collaborateurs disposent de toutes les compétences techniques et d’une formidable empathie pour soulager,
aider et accompagner. « Chez vous » désigne bien plus qu’un espace géographique. C’est avant tout la
reconnaissance implicite de la confiance qui nous est confiée au quotidien, d’œuvrer dans l’intimité du lieu de
vie de nos clients. Dans les deux prochaines décennies, le nombre de personnes de plus de 80 ans va croître
très fortement (+88%). Deuxième plus importante organisation de la santé, la Fondation se transforme et se
prépare à répondre aux défis.

Nous recherchons pour nos différents sites (Delémont, Saignelégier, Courroux, Bassecourt, et Porrentruy) et
pour une durée indéterminée, des :

Assistantes en soins et santé communautaires (50%-80%)

Votre mission :

• Vous prenez en charge les patients nécessitant des soins à domicile et réalisez les actes médico-techniques et soins de bases individualisés et relationnels sur délégation des infirmières.
  
• En collaboration avec les infirmières, vous participez aux objectifs de soins visant le maintien, la mobilité et l’autonomie des patients à domicile.
  
• Vous évaluez les situations d’aide à domicile et adaptez les prestations à l’environnement du patient et de son entourage, dans les situations simples et complexes.
  
• Vous apportez aux patients un soutien dans les activités de la vie quotidienne, dans le respect des critères de sécurité, d’efficacité, de confort et d’hygiène.
  

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) ou d’un titre jugé équivalent.
  
• Vous faites preuve d’autonomie, de sens de l’observation et d’un grand respect du secret professionnel et de fonction.
  
• Vous aimez le travail en équipe et collaborez de façon à transmettre vos observations à l’oral comme à l’écrit.
  

Nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique, stimulant et humain.
  
• Des conditions salariales et sociales selon la CCT des institutions de l’AJIPA et la FAS.
  
• Des horaires de travail en journée.
  

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, nous vous invitons à nous faire parvenir un
dossier complet comprenant votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à jour et certificats de travail
jusqu’au 13 novembre 2026 à l’adresse suivante : Fondation pour l’Aide et les Soins à domicile, Ressources
humaines, Rue des Moulins 21, 2800 Delémont ou par courriel :

Pour de plus amples informations, merci de contacter le service RH, Grédy au N° de tél. ou par courriel :

• Ruelle de l'Etoile 5 2800 Delémont

• Ruelle de l'Etoile 5 2800 Delémont

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CHARGÉ D’AFFAIRES SENIOR – INDUSTRIE

CHARGÉ D’AFFAIRES SENIOR – INDUSTRIE

Genève / Plan-les-Ouates

Vous connaissez déjà l’industrie romande.
Vous avez les contacts.
Vous savez ouvrir des portes et transformer votre réseau en affaires.

Multitech Solutions SA poursuit son développement et renforce sa présence à Genève.

Nous recherchons un Chargé d’Affaires Senior capable de prendre en main le développement commercial de notre implantation genevoise et de devenir un véritable moteur de croissance pour l’entreprise.

Pour découvrir nos activités et notre savoir-faire :

 

CHARGÉ D’AFFAIRES SENIOR – INDUSTRIE

Votre mission

Votre objectif est simple : développer le chiffre d’affaires de Multitech Solutions en Suisse romande.

Vous prenez en charge :

• la prospection et l’ouverture de nouveaux comptes industriels ;
  
• le développement d’un portefeuille clients ;
  
• l’identification de nouveaux projets et besoins techniques ;
  
• la préparation et le suivi des offres commerciales ;
  
• la négociation et la conclusion des affaires ;
  
• le développement de relations durables avec les décideurs industriels ;
  
• le suivi commercial des projets avec nos équipes techniques.
  

Nos domaines d’intervention couvrent notamment :

Maintenance industrielle • Automation • Robotique • Retrofit • Modifications et travaux techniques industriels

Le profil recherché

Ce poste s’adresse exclusivement à un profil commercial senior déjà implanté dans le monde industriel.

Les critères suivants sont indispensables :

• expérience confirmée en développement commercial B2B industriel ;
  
• réseau professionnel actif dans l’industrie genevoise et/ou romande ;
  
• capacité démontrée à ouvrir de nouveaux comptes ;
  
• accès à des décideurs : responsables techniques, maintenance, projets, production, achats ou directions ;
  
• capacité à générer rapidement des opportunités commerciales concrètes ;
  
• excellente autonomie ;
  
• forte culture du résultat ;
  
• compréhension des environnements techniques et industriels.
  

Nous ne recherchons pas un commercial chargé de travailler des leads entrants.

Nous recherchons quelqu’un qui connaît déjà son marché, ses interlocuteurs et qui sait créer du business.

Une rémunération à la hauteur des résultats

Nous proposons un fixe solide associé à un système de rémunération variable particulièrement attractif.

Le principe est volontairement simple :

plus vous développez l’activité, plus votre rémunération augmente.

Pour donner un ordre de grandeur :

un Chargé d’Affaires atteignant 3 MCHF de chiffre d’affaires peut atteindre une rémunération globale d’environ CHF 350’000 par année, sous réserve du niveau de marge et des conditions définies dans le plan de rémunération.

Les performances supérieures sont également récompensées.

Il ne s’agit donc pas d’un poste avec un variable symbolique ou plafonné à quelques dizaines de milliers de francs.

Les résultats créent directement votre niveau de rémunération.

Une implantation à développer

Vous serez basé dans nos bureaux de Plan-les-Ouates à Genève, disposant également d’un espace technique / mini-atelier.

Vous bénéficierez d’une forte autonomie dans le développement de la région, avec le soutien des compétences techniques et opérationnelles de Multitech Solutions.

Pour le bon profil, le poste offre de réelles perspectives d’évolution à mesure que l’activité genevoise se développe.

Le principe est simple

Vous avez déjà le réseau.
Nous avons les compétences techniques pour réaliser les projets.

À vous de créer les affaires.

Multitech Solutions SA
Maintenance industrielle • Automation • Robotique • Retrofit

 

• Chemin des clochetons 20 1004 lausanne

• Chemin des clochetons 20 1004 lausanne

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Fachspezialist/-in Mechanik im Tagesbetrieb (w/m/d) 100%

Neuenegg, Schweiz

Du bist der Profi, wenn es um Mechanik, Technik und praktische Lösungen geht? Du packst gerne selbstständig an, findest für jedes technische Problem eine Lösung und sorgst dafür, dass in unse-rer Fabrikation, Logistik und bei unseren Gebäude- und Arealanlagen alles rundläuft. Mit deinem mechanischen Know-how, deinem lösungsorientierten Denken und deiner ausgeprägten Dienstleistungsmentalität bist du ein wichtiger Teil unseres Technik-Teams als

Fachspezialist/-in Mechanik im Tagesbetrieb (w/m/d) 100%

Was du tun wirst

• Du bist für vielseitige mechanische Unterhalts- und Reparaturarbeiten sowie für das Beheben von Störungen an unseren Fabrikations- und Logistikanlagen und der dazugehörenden Infrastruktur verantwortlich
• Deine Aufgaben erledigst du während der Tagesarbeitszeit und leistest ungefähr alle fünf Wochen Pikettdienst
• Du bearbeitest Umbauten an den Produktionsanlagen, im Verpackungsbereich und in der Logistik
• Mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen wirkst du in Investitionsprojekten mit und managst dein zugewiesener Bereich selbständig. 
• Wann immer möglich drehst, fräst und optimierst du selbständig Ersatzteile auf unseren zum Teil zyklusgesteuerten Fertigungsmaschinen 
• Du erstellst und pflegst Wartungslisten und Wartungsanweisungen mit unserer Instandhaltungssoftware 

Was du mitbringst

• Einen technischen Berufsabschluss z.B. als Polymechaniker/-in, Landmaschinenmechaniker/-in, Elektromechaniker/-in
• Mit Interesse und Freude packst du technische Herausforderungen an 
• Vielseitige Arbeiten an hochautomatisierten Anlagen lösen bei dir grosse Begeisterung aus
• Deine Offenheit in verschiedenen Projekten mitzuarbeiten (z.B. Umbau von Anlagen) ist gefragt und bringt dich beruflich weiter
• Du bist flexibel, belastbar und zuverlässig
• Dir ist es wichtig, mit deinen Teamkollegen/-innen am gleichen Strick zu ziehen und 
  gemeinsam Erfolge zu feiern
   

Was wir dir bieten

• 5 Wochen Ferien, mindestens
• Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
• Zusätzliche freie Tage an nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
• Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
• Vergünstigte -Checks für noch mehr Freizeitwert
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung
• Ein Team, das zusammenhält!

Unser Bewerbungsprozess

Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.

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Mécatroniciens/Mécanicien en maintenance automobile véhicules utilitaires pour notre succursale de Domdidier

Nous, Daimler Buses, sommes une filiale de Daimler Truck AG avec notre siège principal à Winterthur.

Avec nos marques - , Setra, OMNIplus et BusStore, nous faisons partie des principaux fabricants mondiaux d’autobus/autocars et vendons non seulement des divers type de véhicules de transport de personne, mais également des prestations de services.

Avec nos solutions de mobilité intelligentes et durables, ainsi que nos différentes prestations de service, nous sommes capables de répondre à la majorité des besoins de notre clientèle dans le segment des autobus/autocars.

 

 

 

Mécatroniciens/Mécanicien en maintenance automobile véhicules utilitaires pour notre succursale de Domdidier

Tu es à la recherche d’un nouveau défi et désires mettre tes compétences dans le domaine de la réparation d’autobus/d’autocars ? De suite ou à convenir, nous te proposons un travail à responsabilité, passionnant et varié sur notre site de Domdidier.

 

Voici tes tâches

• Réparations et révisions de nos autocars et autobus.
  
• Travaux de contrôle et de réparation sur les composants mécaniques et les systèmes électroniques des véhicules
  
• Préparation des nouveaux véhicules
  
• Service de dépannage 24h (rémunération supplémentaire)
  

Profil requis:

• Formation professionnelle achevée de mécatronicien ou mécanicien de maintenance sur véhicules utilitaires.
  
• Idéalement, quelques années d’expérience professionnelle
  
• Bonne connaissance de l'allemand et/ou du français
  
• Résistance élevée et aptitude à travailler de manière autonome
  
• Personnalité ouverte et orientée vers le travail d’équipe
  
• Permis de conduire de catégorie C (un atout)
  

Chez nous, tu trouveras:

• Des produits premiums
  
• Une semaine de 40h avec 5 semaines de vacances
  
• Des places de parc gratuites
  
• Une activité variée avec des responsabilités
  

 

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CONSEILLER/ÈRE DE VENTE MERCEDES-BENZ

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Morges un/e

CONSEILLER/ÈRE DE VENTE MERCEDES-BENZ

En tant que Conseiller/ère de vente, vous êtes un maillon essentiel de la concession et vous incarnez plus que quiconque les valeurs de la marque auprès des prospects et des clients. La satisfaction des clients est au cœur de vos préoccupations quotidiennes. Vous identifiez les besoins des prospects et des clients, les conseillez et assurez la vente de véhicules neufs. Vous êtes également responsable de proposer et de promouvoir différents services additionnels comme les offres de financement, les assurances, les accessoires et la reprise du véhicule actuel.

VOTRE MISSION

• Accueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, les aider à identifier le véhicule qui répond à leurs attentes, finaliser la vente en leur offrant une expérience riche et individualisée au sein de la concession
• Prospection et suivi du portefeuille
• Elaboration des offres et contrats de vente
• Devenir le/la Conseiller/ère privilégié/e de vos clients et leur donner envie de revenir !

VOTRE PROFIL

• Plusieurs années d'expérience dans la vente automobile ou autre domaine
• CFC d'un métier en relation avec l'automobile ou dans le domaine commerciale
• Doté d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection
• Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive
• Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans la région de Morges
• De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand
• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies
• Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.

NOUS VOUS OFFRONS

• Des possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambitions
• Une formation continue (pas uniquement sur les produits)
• Un véhicule de fonction
• Des infrastructures modernes
• Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe
• Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. , Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler".

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Unser Kunde ist ein langjährig bestehendes Immobilienunternehmen, welches sich im Wachstum befindet. Zur Verstärkung des neuen STWEG-Bereichs sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Persönlichkeit für ein Umfeld, in welchem sie weiter mitwachsen kann.

Immobilienbewirtschafter (w/m/d) für wachsendes STWEG-Portfolio 50-60%, Ref. 7281S

Aufgabengebiet

In dieser spannenden Position sind Sie zuständig für die eigenständige Bewirtschaftung eines Portfolios, welches sich ausschliesslich aus STWEG zusammensetzt. Da sich der STWEG-Bereich zur Zeit noch in der Entwicklung befindet, ist das Portfolio zu Beginn noch überschaubar. Im Verlaufe Ihrer Anstellung wird dieses noch wachsen. Sie stellen eine fachlich korrekte und qualitativ hochstehende Bewirtschaftung des Portfolios sicher und führen auch die Stockwerkeigentümerversammlungen durch. Innerhalb des Teams übernehmen Sie ausserdem eine wichtige Stellvertretungsfunktion.

 

Ihre Stärken und Erfahrungen

Sie haben eine Leidenschaft für den STWEG-Bereich? Für diese Position sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von STWEG
• Sicherheit beim eigenständigen Durchführen von Stockwerkeigentümerversammlungen
• Selbständige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit und dem fachlichen Austausch im Team
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Chance

Sie haben die einmalige Chance, sich zusammen mit dieser Position weiterzuentwickeln. Das Portfolio wird mit der Zeit grösser werden und das STWEG-Team wird weiter wachsen. Entsprechend bietet sich Ihnen die Möglichkeit, neben der Betreuung des wachsenden Portfolios auch nach und nach mehr Verantwortung und Zusatzaufgaben zu übernehmen.

Sie haben einen sehr guten Arbeitgeber mit attraktiven Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und einem angenehmen Miteinander im Team. Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros sowie ein zentral erreichbarer Arbeitsort runden das Angebot ab. Sind Sie interessiert? Dann freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht er Ihnen gerne zur Verfügung. Gerne können Sie auch einen Blick auf die anderen Vakanzen auf unserer Homepage werfen. Oder lassen Sie uns Ihre Spontanbewerbung zukommen. Wir freuen uns auf Sie.

• Personalberatung AG
  
  HR Consultant
  
  

• Personalberatung AG
  
  HR Consultant
  
  

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Finance Business Partner: & Marketing 100% (w/m/d)

Neuenegg, Schweiz

Du hast ein Flair für Zahlen und gleichzeitig Freude daran, Systeme und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln? Du behältst auch bei komplexen Planungsprozessen den Überblick und bist die Ansprechperson, wenn es um unser SAP Analytics Cloud (SAC) System geht? Dann haben wir hier vielleicht die perfekte Herausforderung für dich!

Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovaltine Group bietet dir spannende Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir dich als

Finance Business Partner: & Marketing 100% (w/m/d)

Was du tun wirst

• Planning: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den -Planungsprozess (Budget sowie rollierende Forecasts, z.B. 3+9 / 6+6 / 9+3) und stellst sicher, dass Volumen-, Umsatz- und Profitabilitätsplanung termingerecht und in hoher Qualität erfolgen.
• SAC-Systembetreuung: Du bist zentrale Ansprech- und Superuser-Person für SAP Analytics Cloud (SAC) im Bereich & Marketing, betreust die relevanten Planungsmodelle (u.a. Profitability, Cost Centre, WBS) und arbeitest eng mit dem globalen FP&A- / SAC-Team zusammen.
• Reporting & Business Performance: Du entwickelst und pflegst Reports und Dashboards in SAC, um Performance, Marge und weitere KPIs transparent und verständlich aufzubereiten.
• Ad-hoc-Analysen: Du führst Profitability- und -Analysen durch und leitest daraus klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen fürs Business ab.
• Stakeholder-Management & Training: Du schulst und unterstützt interne Stakeholder im Umgang mit SAC, koordinierst Anforderungen (Incidents, New Demands) mit dem globalen SAC Task Force Team und treibst die Weiterentwicklung der Systemlandschaft voran.
• Projekte: Du übernimmst Sonderprojekte im Bereich & Marketing Controlling (z.B. Tail-Analysen, Prozessoptimierungen im Planungsablauf).

Was du mitbringst

• Fachliche Qualifikation: Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/FP&A, idealerweise im - oder Commercial-Umfeld.
• System- & Methodenkompetenz: Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC) oder vergleichbaren Planungs-/BI-Tools sowie sehr gute Excel-Kenntnisse; hohe Affinität für Systeme, Datenqualität und Prozessoptimierung.
• Analytisches Denkvermögen: Du bist zahlenaffin, denkst strukturiert und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten und präsentieren.
• Business Partnering: Du gehst proaktiv auf interne Kunden zu, hinterfragst konstruktiv-kritisch und bringst Verbesserungsvorschläge mit hoher Eigeninitiative selbstständig ein.
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten sowie klare, direkte Kommunikation auf Deutsch und Englisch (Austausch mit internationalem Mutterhaus und globalem FP&A-Team).
• Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, interdisziplinären Team sowie mit globalen Stakeholdern.

Was wir dir bieten

• Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
• Zusätzliche freie Tage an nach Auffahrt, 24.12. & 31.12. 
• Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen 
• Vergünstigte -Checks für noch mehr Freizeitwert
• Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Ein Team, das zusammenhält!
• Bekannte Brands wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr

Unser Bewerbungsprozess

Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.

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Gesamtprojektleiter/in Ausführung 80% - 100%

Die Group ist eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir an rund 30 Standorten in der Schweiz präsent. Für die & Co. AG, ein Unternehmen der Group, suchen wir in Zürich eine/n Gesamtprojektleiter/in Ausführung 80 - 100 %.

Gesamtprojektleiter/in Ausführung 80% - 100%

Ihre Herausforderung

• Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Gebäudetechnik-Gesamtprojekte von der Baueingabe bis zur Realisierung
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams über die Gewerke HLKS/Gebäudeautomation
• Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken mit klarem Gesamtblick
• Zentrale Ansprechsperson zu Bauherrschaften, Planern und internen Fachbereichen

Ihr Profil

• Aus- und Weiterbildung in der Gebäudetechnik (HLKS) mit vertieftem Know-how im Bereich Ausführung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, gewerksübergreifender Grossprojekte
• Führungskompetenz sowie fundiertes Verständnis für Bauabläufe, Projektphasen und finanzielle Projektsteuerung
• Unternehmerisch denkende, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Blick fürs Ganze

Unser Angebot

• Flexibel Arbeitszeitgestaltung (Jahresarbeitszeit) und Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen
• 100-jähriges Familienunternehmen in 4. Generation mit einer offenen und nachhaltigen Unternehmenskultur
• Attraktive Fahrzeugflotte mit grosszügigen Auswahlmöglichkeiten sowie Tankkarte und Privatnutzung
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungfreiraum und kurzen Entscheidungswegen

• & Co. AG
  Lukasstrasse 30
  9008 St. Gallen

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Case Manager*in OKP

Das erwartet dich:

• Du begleitest Kund*innen in herausfordernden Mehrfachproblematiken
• Du koordinierst entlang dem medizinischen Behandlungspfad
• Du führst anspruchsvolle Gespräche mit versicherten Personen, medizinischen Fachpersonen sowie weiteren Anspruchsgruppen – klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
• Du berätst die Kund*innen in sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen und verbindest dich mit weiteren Stellen (Arbeitgebende, IV, etc.)
• Du bringst Ideen ein und entwickelst unsere Prozesse im Case Management Private aktiv weiter

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Grundausbildung im paramedizinischen Bereich
• CAS Case Management und/oder Sozialversicherungsfachausweis
• Mehrjährige Erfahrung im Case Management wünschenswert
• Gutes Netzwerk an Leistungserbringenden im Kanton Graubünden
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
• Du verbindest Empathie mit der nötigen Durchsetzungsstärke und kommunizierst auch in anspruchsvollen Situationen souverän
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität sowie ein gültiger Führerausweis Kategorie B

Hast du Fragen?

• ÖKK Holding AG
  Bahnhofstrasse 13
  7302 Landquart

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ELEKTROPROJEKTLEITER/IN KALKULATION & PROJEKTIERUNG

FASZINATION, PIONIERGEIST UND BEGEISTERNDE TECHNIK, DAS IST TUNNELBAU - LASS DICH ANSTECKEN!

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Tunnel AG. Wir sind ein schweizweit sowie international tätiges Unternehmen mit Kernkompetenz im Bereich Untertagbau. Und darin hat sie einen sehr guten !

Zur Verstärkung unseres Technischen Büros an den Standorten Moosseedorf und Klus (Balsthal) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit

ELEKTROPROJEKTLEITER/IN KALKULATION & PROJEKTIERUNG

DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN
Nach einer umfassenden Einführung arbeitest du an der Kalkulation und Projektierung anspruchsvoller Tunnelbauprojekte und übernimmst dabei zunehmend Verantwortung. Dabei arbeitest du eng mit unserer Elektro- und Akquisitionsabteilung sowie den jeweiligen Projektteams zusammen.

• Tunnelbauprojekte im Bereich Elektrotechnik kalkulieren
• Technische Konzepte und Unterlagen für die Angebotsphase erarbeiten
• Projektteams bei neuen und laufenden Projekten fachlich unterstützen und den Bezug zwischen Planung und Baustellenpraxis sicherstellen
• Schemas, Ausführungspläne und weitere technische Dokumentationen erstellen

WAS DU MITBRINGST
Du hast die Weiterbildung zum Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit abgeschlossen oder befindest dich aktuell in der entsprechenden Weiterbildung. Technische Herausforderungen und die Entwicklung praxisnaher Lösungen begeistern dich.

Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bringst Teamgeist mit und schätzt den fachübergreifenden Austausch. Kenntnisse in EPLAN und den gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil.

ELEKTROTECHNIK FÜR PROJEKTE, DIE NICHT ALLTÄGLICH SIND.
Dich erwartet ein aussergewöhnliches technisches Umfeld mit anspruchsvollen Tunnelbauprojekten. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Kalkulation, Projektierung und Baustellenpraxis und entwickelst Lösungen für technische Herausforderungen, wie sie nur im Tunnelbau entstehen.

Dabei arbeitest du in einem erfahrenen und kollegialen Team, erhältst viel Gestaltungsspielraum und kannst dein Fachwissen im Tunnelbau gezielt weiterentwickeln. Moderne Arbeitsplätze in Moosseedorf und Klus (Balsthal) sowie kurze Entscheidungswege bieten dir dafür die passenden Rahmenbedingungen.


LASS UNS GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTEN!
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Für weitere Auskünfte steht dir unter der Nummer gerne zur Verfügung. 

Tunnel AG
Seedorffeldstrasse 21| 3302 Moosseedorf

• Tunnel AG
  Seedorffeldstrasse 21
  3302 Moosseedorf

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Der Kunde und die Technik als Mittelpunkt

Die HYDAC ENGINEERING AG in Steinhausen, ZG mit rund 40 Mitarbeitenden gehört zu HYDAC INTERNATIONAL mit über 12‘000 Mitarbeitenden in 52 Auslandsgesellschaften. Als führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Fluidtechnikbranche entwickelt und produziert HYDAC seit über 60 Jahren kundenspezifische Lösungen mit leistungsstarken Qualitätsprodukten für verschiedenste Industrieanwendungen. Für den weiteren Ausbau in Steinhausen (ab 01.01.2027 in Affoltern ) suchen wir einen erfahrenen, pro aktiven

Logistiker EFZ 100%

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Warenannahme und Wareneingangskontrolle auf Qualität und Menge
• Wareneingangsbuchung sowie sachgemässe Einlagerung
• Rüsten der Einzelkomponenten für die Fertigungsaufträge der Montage
• Warenausgangskontrolle auf Qualität, Menge und Vollständigkeit
• Verpacken und bereitstellen der kommissionierten Kundenaufträge
• Anmelden der Transportaufträge für Inland- und Exportlieferungen bei unseren Logistikpartner
• Drehscheibe zu den Abteilungen Einkauf, Verkauf, Montage, Kundendienst

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker EFZ 
• Staplerausweis und sicherer Umgang mit Deichselgeräte
• Erfahrung mit Industrieprodukten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
• MS Office Anwendungen
• Zuverlässig, teamfähig, belastbar, qualitäts- und pflichtbewusst

Wir bieten Ihnen eine inhaltlich abwechslungsreiche Arbeit für einen breiten, interessanten Kundenkreis. Sie sind Teil eines dynamischen, starken und kollegialen Team. Ende Jahr beziehen wir unseren Neubau in Affoltern am Albis mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen. Kostenlose Parkplätze und eine optimale Anbindung an den öffentlichen Verkehr sind weitere Benefits an unserem neuen Standort.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto, Lebenslauf und möglichem Arbeitsbeginn per E-Mail an Loeliger:

E-Mail:

• Hydac Engineering AG
  Loeliger
  
  

• Hydac Engineering AG
  Loeliger
  
  

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Bist du ein:e Teamspieler:in mit dem Auge für konstruktive Details und fürs grosse Ganze? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Senior Projektleiter Energieanlagen 80–100 % (a)

Die Position

• Du leitest anspruchsvolle Teilprojekte im Bereich Wärmeproduktion und begleitest deren Planung und Realisierung bis zur Inbetriebnahme
• Die technische Integration bestehender Energieanlagen, neuer Produktionskapazitäten und Versorgungsnetze steht dabei im Mittelpunkt deiner Arbeit
• Innerhalb einer übergeordneten Projektorganisation koordinierst du Fachspezialist:innen, Betriebsteams sowie externe Planungs- und Umsetzungspartner
• Technische Schnittstellen, betriebliche Anforderungen und wirtschaftliche Zusammenhänge bringst du zusammen und entwickelst tragfähige Lösungen
• Als erfahrene:r Projektleiter:in vertrittst du die Interessen der Bauherrschaft und steuerst deine Teilprojekte hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Risiken

Dein neuer Arbeitgeber

• Das etablierte Energieversorgungsunternehmen im Raum Bern entwickelt und betreibt Infrastrukturen für eine zuverlässige Energieversorgung
• Der Ausbau der Wärmeversorgung bringt anspruchsvolle Projekte mit zahlreichen technischen und organisatorischen Schnittstellen mit sich
• Interdisziplinäre Projektteams verbinden Kompetenzen aus Planung, Engineering, Energieproduktion, Netzen und Betrieb
• Die Zusammenarbeit lebt vom fachlichen Austausch, gegenseitiger Unterstützung und dem gemeinsamen Anspruch, tragfähige Lösungen zu entwickeln

Dein Profil

• Du verfügst über ein Studium oder eine höhere technische Ausbildung in Maschinenbau, Energie- oder Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Als erfahrene:r Projektleiter:in hast du komplexe Energie-, Produktions- oder Industrieanlagen über mehrere Projektphasen hinweg begleitet und gesteuert
• Die Zusammenhänge zwischen Wärmeproduktion, Anlagentechnik, Versorgungsnetzen und laufendem Betrieb verstehst du aus eigener Projekterfahrung
• Du kannst anspruchsvolle technische Fragestellungen beurteilen, externe Spezialist:innen gezielt führen und unterschiedliche Fachdisziplinen zusammenbringen
• Auch bei vielschichtigen Projektstrukturen behältst du den Überblick, erkennst Abhängigkeiten und verbindest technische Lösungen mit wirtschaftlichen Überlegungen

Deine Chancen

• Du arbeitest an langfristigen Energieinfrastrukturprojekten, die den Ausbau einer zukunftsfähigen Wärmeversorgung voranbringen
• Die Verbindung bestehender Anlagen mit neuen Technologien und Infrastrukturen bietet dir technisch vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
• Als Senior-Projektleiter:in bringst du deine Erfahrung eigenständig ein und gestaltest Lösungen gemeinsam mit ausgewiesenen Fachspezialist:innen
• Im interdisziplinären Projektumfeld erhältst du Einblick in die Zusammenhänge zwischen Energieproduktion, Netzen, Betrieb und übergeordneter Projektsteuerung
• Fachlicher Austausch, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld unterstützen deine weitere Entwicklung

Hast du Fragen? Melde dich jederzeit.

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (27875) per E-Mail an . 

 

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

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  Experte Personalgewinnung
  
  

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