Jobs in der Schweiz

 

System Engineer Microsoft / Stv. Abteilungsleiter Technik (80–100 %)

Du liebst Microsoft-Technologien, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest die IT-Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wer wir sind

Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen mit 15 Mitarbeitenden in Kriens. Von der Beratung und Projektleitung über den Betrieb unserer eigenen 100 % Private Cloud bis zum persönlichen Support vor Ort bieten wir unseren Kunden umfassende IT-Dienstleistungen.

Unsere Philosophie: Miteinander sind wir effizienter! Wir unterstützen uns gegenseitig, kommunizieren offen und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Deine Aufgaben

• Stellvertretende Führung der Abteilung Technik
• Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Client- und Serverumgebungen
• Produktverantwortung für Microsoft 365
• Beratung unserer Kunden und Aufzeigen neuer technologischer Möglichkeiten
• Mitarbeit und Verantwortung in spannenden IT-Projekten

Dein Profil

• Bachelor of Science in Informatik
• Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft On-Premises-Umgebungen
• Fundierte Microsoft-365-Kenntnisse und Microsoft-Zertifizierungen
• Selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offene Kommunikation, Teamgeist und Freude am Kundenkontakt

Das erwartet dich

• Vielseitige Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Technologien und eine eigene Private-Cloud-Infrastruktur
• Direkter Kundenkontakt und abwechslungsreiche Projekte
• Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Arbeitspensum von 80–100 %

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die IT-Lösungen von morgen.

• BAMBUS EDV-Consulting GmbH
  Sternmatt 6
  6010 Kriens

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Du arbeitest gerne an Generatoren, Antrieben und Steuerungen, möchtest technisch anspruchsvolle Anlagen eigenständig optimieren? Willst du in einem kleinen Team mit klaren Zuständigkeiten arbeiten und bestehende Lösungen verbessern? Suchst du eine Stelle bei einem etablierten Arbeitgeber, bei dem du fachlich weiterkommst? Dann suchen wir genau dich!

 

Anlagentechniker/Automatiker Elektro

Über die Stelle

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche, sucht per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung einen Anlagentechniker/Automatiker für die Region Aarau.
Generatoren, Elektromotoren, Frequenzumrichter, SPS, Krananlagen: Du arbeitest an anspruchsvollen Anlagen, die im laufenden Betrieb zur sicheren Stromversorgung beitragen, und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. Du bist Teil eines eingespielten Teams und arbeitest nah an der Anlage. Du denkst mit, hinterfragst bestehende Lösungen und entwickelst sie gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen weiter. Bei den Revisionen führst du Funktionsprüfungen durch und hast die Moeglichkeit bei Austausch- und Erneuerungsprojekten mitzuwirken.

Deine Aufgaben

• Betreue rotierende Maschinen, Antriebe und Steuerungen

• Warte Spezialanlagen wie Krananlagen, Lade- und Schleusensysteme sowie Generatoren

• Setze Optimierungen an bestehenden Anlagen um und dokumentiere sie

• Führe Funktionsprüfungen bei Revisionen durch und behebe Störungen

• Begleite Erneuerungs- und Austauschprojekte

Dein Profil

• Lehrabschluss als Automatiker EFZ oder Elektromechaniker EFZ, weitere Qualifikation von Vorteil

• Erste Erfahrung mit SPS, Antriebstechnik, Elektromotoren und Frequenzumrichtern

• Analytische, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit

• Offenheit für neue Technologien

Deine Benefits

• Langfristige Perspektive bei einem etablierten Arbeitgeber

• Gezielte Weiterbildung, damit du fachlich vorankommst

• Spannendes Gehaltspaket mit starken Zusatzleistungen und Pensionskassenlösung

• Ein kollegiales Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam an Lösungen arbeitet

• Sport- und Freizeitangebote über firmeneigene Vereine

Unser Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)

2. Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)

Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.

About us
Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente schnell und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mmission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen.

 

• Safeguard Global AG
  Frau Tabatadze
  

• Safeguard Global AG
  Frau Tabatadze
  

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ASSC – Assistant(e) en soins et santé communautaire (H/F/D) – Soins à domicile

ASSC – Assistant(e) en soins et santé communautaire (H/F/D) – Soins à domicile

Persag SA recherche, pour l’un de ses partenaires dans le domaine des soins à domicile, un(e) ASSC motivé(e) afin de renforcer une équipe dans le canton du Jura.

Votre mission

• Assurer les soins et l’accompagnement des patients à domicile dans le respect de leurs habitudes et de leur autonomie ; 
• Réaliser les soins de base et les actes médico-techniques relevant de votre domaine de compétences, sur délégation ; 
• Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne ; 
• Observer l’état général du patient et être attentif(ve) à toute évolution de sa situation ; 
• Transmettre les observations pertinentes à l’équipe soignante ; 
• Participer à la continuité et à la qualité des soins ; 
• Favoriser le maintien de l’autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; 
• Collaborer avec les infirmiers, médecins et autres intervenants du réseau de soins ; 
• Assurer une documentation rigoureuse des soins et des interventions ; 
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de confidentialité et les procédures en vigueur. 

Votre profil

• Titulaire d’un CFC d’Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) 
• À l’aise dans le contact avec les patients et leurs proches ; 
• Bienveillante, respectueuse et attentive aux besoins de chaque personne ; 
• Autonome et capable de prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences ; 
• Organisée et capable de gérer ses priorités ; 
• Dotée d’un bon sens de l’observation et de bonnes capacités de communication ; 
• Appréciant le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire ; 
• Flexible concernant les horaires et les différents types d’interventions ; 
• Titulaire du permis de conduire et disposant d’un véhicule, indispensable pour les déplacements entre les domiciles. 

Nous vous proposons

• Un poste au sein d’un environnement humain et proche des patients ; 
• Une activité variée, avec des situations et des prises en charge différentes ; 
• La possibilité de travailler de manière autonome tout en bénéficiant du soutien d’une équipe ; 
• Un cadre permettant de développer vos compétences dans les soins à domicile ; 
• Une collaboration avec des professionnels issus de différents domaines de la santé ; 
• Des conditions de travail à définir selon le profil et le taux d’activité ; 
• Un accompagnement professionnel par Persag SA durant le processus de recrutement.

• Persag AG
  Erlenstrasse 27
  2555 Brügg BE

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Kranführer/in 100%

 

Stellenanzeige: Kranführer/in 100% bei A. AG Bauunternehmung

 

WO DER HANDSCHLAG NOCH ZÄHLT

 

Seit fast 120 Jahren sstehen wir im Wirtschaftsraum Aargau für Qualität, Zuverlässigkeit und ehrliches Bauhandwerk. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Kranführer/in 100%.

 

Ihre Aufgaben

• Sicheres Bedienen von Schnellmontage-Kranen und Turmkranen auf Baustellen
• Verantwortlich für das korrekte ängen und sichere Befördern von Lasten
• Allgemeine Sicherheit- und Funktionskontrollen des Kranens
• Aktive Mithilfe bei allgemeinen Arbeiten auf der Baustelle

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kranführer und mehrjährige Berufserfahrung
• Gültiger Kranführerschein (SUVA Kat. B)
• Gute Zusammenarbeit mit dem Baustellen-Team, selbstständig und zuverlässig
• Bereitschaft für wechselnde Baustellen im Raum Aargau
• Führerausweis B von Vorteil

 

Wir bieten

• Langfristige Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit moderner Technik (40+ Mitarbeitende)
• Vielseitige Einsätze im Hochbau: Neubauten + An- und Umbauten – von Einfamilienhäusern über Mehrfamilienhäuser bis hin zu ganzen Überbauungen
• Kollegiales Arbeitsklima
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Entlöhnung und Sozialleistungen gemäss Baugewerbe

 

So bewerben Sie sich

Senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) über das Postal einoder per Post an:

A. AG
Bauunternehmung
Industriestrasse 11
5303 Würenlingen

 

• A. AG Bauunternehmung
  Industriestrasse 11
  5303 Würenlingen

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Anlagenführer*in Logistik 100%

Zur Verstärkung unseres Teams in Trimbach suchen wir eine*n

Anlagenführer*in Logistik 100%

Als innovatives Unternehmen sorgen wir schweizweit dafür, dass in Gebäuden Trinkwasser fliesst. Dafür entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit rund 500 Mitarbeitenden wegweisende Gesamtlösung für die Sanitär-/Heiztechnik.

Deine Aufgaben

• Überwachung des Anlagenbetriebs über das Leitsystem und Vor-Ort-Kontrollen
• Selbstständige Behebung einfacher Störungen gemäss definierten Standards
• Abwicklung des Wareneingangs inklusive SAP-Buchungen und Dokumentation
• Organisation und Durchführung des abendlichen Verladeprozesses
• Durchführung interner Abklärungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung)
• Durchführung von Qualitätskontrollen gemäss Vorgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenführer*in EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Gültiger Staplerfahrausweis
• Technisches Verständnis sowie schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Handeln bei Störungen
• Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Erfahrung von Vorteil
• Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten
• Zuverlässige, flexible und teamorientierte Persönlichkeit

Unser Angebot

• 40h-Woche / Jahresarbeitszeit
• 5-6 Wochen Ferien
• Erfolgsbeteiligung für alle
• Vergünstigung
• 50-100% finanzierte Weiterbildung
• Gratis Parkplätze
• Familiäre Arbeitsatmosphäre

Ist dieser sinnvolle auch etwas für dich?

Unser HR Team gibt dir gerne Auskunft.

Childs, Postfach, 4601 Olten,

• R. AG
  -Disteli-Strasse 26
  4600 Olten

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Technical Product Owner Tarifkomponenten und Tarifsoftware

Die OAAT AG ist die nationale Institution der Leistungserbringer und Versicherer im Gesundheitswesen mit Sitz in Bern. Sie hat das Ziel, die Vertragspartner bei der Anwendung und Weiterentwicklung der nationalen Tarifsysteme für ambulante ärztliche Leistungen (TARDOC, Ambulante Pauschalen) zu unterstützen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n qualifizierte/n und engagierte/n

Technical Product Owner Tarifkomponenten und Tarifsoftware (80–100%)

Ihre Aufgaben

• Produktverantwortung & Bereitstellung: Sie tragen die operative Verantwortung für die Pflege, Qualitätssicherung und Bereitstellung der technischen Tarifkomponenten (maschinenlesbare Tarifkataloge, Leistungskataloge und Grouper-Spezifikationen) sowie Softwarekomponenten für das ambulante Tarifsystem (TARDOC und Ambulante Pauschalen).
• Release- und Versionenmanagement: Sie koordinieren die jährlichen Revisions- und Updatezyklen des Gesamt-Tarifsystems. Sie stellen sicher, dass die Releases fehlerfrei, standardkonform und termingerecht ausgeliefert werden.
• Stakeholdermanagement: Sie agieren als zentrale, Schnittstelle zu unseren externen IT-Partnern. Sie moderieren technische Fachgremien und führen die unterschiedlichen Interessen zu tragfähigen, softwaretechnischen Lösungen zusammen.
• Support auf Systemebene: Sie unterstützen unsere IT-Partner bei der korrekten technischen Interpretation und Implementierung unserer gelieferten Datenstrukturen.
• Betreuung externer IT-Partner: Sie übersetzen komplexe tarifliche Reglemente in klare technische Spezifikationen (Requirements Engineering). Sie steuern und überwachen die externen Softwarehersteller und Dienstleister, welche die Tarif- und Softwarekomponenten in unserem Auftrag entwickeln und produzieren.

Ihre Kompetenzen

• Fundierter IT-Hintergrund: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit ausgeprägtem Systemverständnis.
• Kenntnisse im ambulanten Tarifwesen: Sie bringen fundiertes Know-how im Schweizer Spital- oder Krankenversicherungsumfeld mit – idealerweise besitzen Sie bereits vertiefte Berührungspunkte mit den technischen Strukturen des TARDOC und den Ambulanten Pauschalen.
• Erfahrung im Requirements- & Partnermanagement: Sie sind stark im Verfassen technischer Spezifikationen und besitzen nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.
• Herausragendes Stakeholdermanagement: Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit. Sie agieren auch in anspruchsvollen Diskussionen diplomatisch und lösungsorientiert.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse mit ösisch-Kenntnissen von Vorteil

 

Anstellungsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit legt, mit der Möglichkeit, massgeblich an der Gestaltung und Optimierung des nationalen Tarifsystems mitzuwirken.

• OAAT Organisation ambulante Arzttarife AG
  Seilerstrasse 3
  3011 Bern

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Senior Projektleiter*in Bauherrenvertretung Bau und Infrastruktur

Die MIGROS-Gruppe besitzt eines der grössten Gebäude-Portfolios der Schweiz. Die Direktion Migros Engineering Solutions ist das Kompetenzzentrum für Lösungen in Supply Chain, Technik, Bau und Energie. Der Fachbereich Projektmanagement unterstützt schweizweit Logistik- und Industriestandorte bei der Planung und Umsetzung von Bau- und Gebäudetechnik-Projekten.

Was du bewegst

• Beraten und Vertreten der Industrie- und Logistikunternehmen der Migros-Gruppe bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben
• Koordination grosser interdisziplinärer Projekte von der Konzeptentwicklung, Evaluation des Planerteams bis zur Ausschreibung und Überwachung der Ausführungsplanung und der Montage mit Funktions-/Leistungskontrolle sowie Abnahme mit Mängelbereinigung
• Unterstützen der Bauherrschaft bei der Projektentwicklung, der Projektorganisation und der Zusammenstellung eines schlagkräftigen Projektteams
• Führen externer Unternehmen im Projektmanagement Bau und Infrastruktur sowie Sicherstellen des optimalen Planungsablaufes im Gesamtprojekt
• Fördern des Know-how-Transfers zu Bautechnik, Trend- und Zukunftshemen innerhalb der Migros-Gruppe

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: als Architekt*in oder Ingenieur*in im Bereich Bau inkl. Weiterbildung in Infrastruktur Themen und Projektmanagement
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als beratende*r Bauherrenvertreter*in in Grossprojekten, bei der konzeptionellen Lösungs- Entwicklung und Herbeiführung von Entscheidungen auf Management Ebene
• Fundiertes Fachwissen im Bau- und Infrastrukturbereich, sowie breites Anwendungs-Wissen in der Gebäude-/Energie-Technik
• Flexible, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, um je nach Projekterfordernissen Lücken zu identifizieren und gewinnbringend einer Lösung zuzuführen
• Führungserfahrung bzw. Teamleitung von Vorteil
• Deutsch (C1)
• ösisch (B1)
• Englisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau
Talent Acquisition Partner

Keine passenden Stellen?

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Objektmanager*in Sanitär-/Heiztechnik 100 %

Zur Verstärkung unseres Teams für die Regionen Solothurn/Bern/Wallis und Westschweiz suchen wir eine*n

Objektmanager*in Sanitär-/Heiztechnik 100 %

Als innovatives Unternehmen sorgen wir schweizweit dafür, dass in Gebäuden Trinkwasser fliesst. Dafür entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit rund 500 Mitarbeitenden wegweisende Gesamtlösung für die Sanitär-/Heiztechnik.

Deine Aufgaben

• Recherche und Identifikation von Objekten in den SIA-Phasen 1 bis 4 mithilfe vorgegebener Tools und Kanäle (CRM, Online-Datenbanken und Vertriebsorganisation)
• Erfassung und Klassifizierung der identifizierten Objekte anhand definierter Merkmale
• Überwachung der Objekte und Dokumentation von Änderungen der Objektdaten im CRM
• Koordination der internen Stellen zur gezielten Platzierung und Erstellung von Angeboten
• Zentrale Schnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit internen Teams
• Arbeitsort Bern

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik (z.B. in der Sanitär-/Heizungsinstallation oder -planung)
• Mehrjährige Erfahrung im Bau- oder Projektumfeld der Gebäudetechnik (z.B. in der Planung, Projektleitung, AVOR oder technischen Verkauf etc.)
• Deutsch als Muttersprache sowie gute ösischkenntnisse (mindestens Niveau B1) zwingend
• Vertieftes Verständnis der Marktstrukturen, der relevanten Akteure, der Bauprozesse sowie der Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Hochbau
• Selbstständige, exakte und analytische Arbeitsweise
• Freude an Recherchearbeiten im Bauumfeld und am Austausch mit verschiedenen internen Abteilungen

Unser Angebot

• 40h-Woche / Jahresarbeitszeit
• 5-6 Wochen Ferien
• Erfolgsbeteiligung für alle
• Vergünstigung
• 50-100% finanzierte Weiterbildung
• Gratis Parkplätze
• Familiäre Arbeitsatmosphäre

Ist dieser sinnvolle auch etwas für dich?

Unser HR Team gibt dir gerne Auskunft.

, Postfach, 4601 Olten,

• R. AG
  -Disteli-Strasse 26
  4600 Olten

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KUNDENBERATER BANK INBOUND - Region Schwyz 100%

Für unsere Bankkundin in der Zentralschweiz suchen wir als Unterstützung des bestehenden Teams eine:n empathische, kommunikative und aufgestellte Mitarbeitende:

KUNDENBERATER BANK INBOUND 100%

mit technischer Affinität, die auch in hektischen Zeiten oder komplizierteren Fällen Geduld und einen kühlen bewahren.

Deine Verantwortung

WAS DU TUST

• Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat
  
• Beratung von Kunden zu Produkten, Dienstleistungen und Bestellprozessen
  
• Bearbeitung von Reklamationen und Retourenanfragen unter Einhaltung der Service-Standards
  
• Dokumentation und Pflege von Kundendaten im internen CRM-System
  

Dein Profil

WER DU BIST

• Du hast eine abgeschl. kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Kundendienst-Erfahrung
  
• Du liebst den Umgang mit Menschen und dein Ziel ist, jedem Kunden zu helfen
  
• Du bist technisch affin (IT, Smartphone, Internet) und arbeitest gerne am Telefon & Bildschirm
  
• Du beherrschst die deutsche Sprache auf Niveau Muttersprache in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus.
  

WAS BIETEN WIR

• Die Chance für den Einstieg in die Finanzwelt
  
• Umfassende Einarbeitung: Wir machen dich fit für deinen Erfolg in dieser .
  
• Top Sozialleistungen 
  
• Top Einkaufsvergünstigungen bei über 150+ Händlern, Portalen & Geschäften
  
• Ein unterstützendes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
  
• Arbeitsort: Kanton Schwyz
  

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt gleich mit komplettem Dossier. Für deine Fragen steht dir , unter zur Verfügung. Ich freue mich auf dich!

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Verkaufsberater/in Aussendienst im Privatkundenbereich (Verkaufsgebiet Zürich Südost - Glarnerland - Graubünden)

4B ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiert hat und im Herzen der Schweiz produziert. Seit 130 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die zur Lebensqualität der Menschen beitragen, Sicherheit bieten, Komfort schaffen, den Energiebedarf regeln und Räume gestalten. Mit rund 600 Mitarbeitenden an einem Produktionsstandort und zehn Niederlassungen sind wir führend in unserer Branche. Werden Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft «sichtbar weiter»!
 
Zur Unterstützung unseres Verkaufsteams suchen wir für unsere Niederlassung in Adliswil per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Verkaufsberater/in im Aussendienst.

Verkaufsberater/in Aussendienst im Privatkundenbereich (Verkaufsgebiet Zürich Südost - Glarnerland - Graubünden)

Ihr Beitrag zum Erfolg

• Erkennen der Kundenbedürfnisse vor Ort und Beratung von - und Wohneigentümern (Privatkunden) rund um die Fensterrenovation
  
• Gebiets- und Budgetverantwortung für das Verkaufsgebiet Zürich Südost - Glarnerland - Graubünden
  
• Weiterentwicklung und Ausbau des Privatkundengeschäfts mit innovativen Ideen
  
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und den Projektleitern
  
• Beratung von potenziellen Kunden in der Ausstellung sowie an Publikums- und Fachmessen
  

Sind Sie bereit?

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung in der Bau- oder Baunebenbranche
  
• Idealerweise Weiterbildung im Verkauf sowie mindestens zwei Jahre Verkaufserfahrung im Aussendienst
  
• Freude an der Neukundengewinnung und am persönlichen Kundenkontakt in einem kurzen Verkaufszyklus
  
• Ambitionierte, gewinnende und gewissenhafte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Teamfähigkeit
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Affinität zu digitalen Medien
  

Am liebsten bei 4B

Wir sind ein Unternehmen mit Ambitionen, welches gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich, viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung sowie ein kollegiales Umfeld. Wir setzen auf Ihre Stärken, begleiten Sie in ihrer Entwicklung und fördern den Austausch mit anderen. Ihren Wunsch etwas zu verändern und mitzugestalten, können Sie bei uns erfüllen.
 

Los geht's

Wollen auch Sie die Erfolgsgeschichte von 4B mitgestalten? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben!" - wir freuen uns auf Sie.

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Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

 

Disposition 100% (m/w)

Festanstellung 100% Standort: SH

Einstellung möglich: per sofort oder nach Vereinbarung

REMONDIS Recycling AG

Lonczinski

Kriesbachstrasse 1

8304 Wallisellen

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Planung und Einsatz aller verfügbaren Transportmittel in der Entsorgung

Betreuung und Beratung der Transportkundschaft 

Betreuung der Chauffeure 

Erfassung und Mutationen unserer Transportaufträge

Diverse administrative Aufgaben

 

 

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Eine abgeschlossene KV-Berufslehre oder eine Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich KV

Dispoerfahrung zwingend

Gute Geographiekenntnisse in der Region Schaffhausen von Vorteil

Selbstständige, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweis

Belastbare und sehr zuverlässige Persönlichkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office) 

 

 

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden:

 

Ein motiviertes Team mit schlanken Strukturen

Training on the job und intensive Einarbeitung

Zeitgerechte Anstellungsbedingungen

Attraktiver Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsinstrumenten

 

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich per Post oder via Mail an folgende Adresse!

REMONDIS Recycling AG // Kriesbachstrasse 1 // 8304 Wallisellen // // //

 

• REMONDIS Recycling AG
  Frau Lonczinski
  Leitung Personal
  
  

• REMONDIS Recycling AG
  Frau Lonczinski
  Leitung Personal
  
  

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Verkaufsberater:in Innendienst 60-80% befristet vom 01.12.2026 bis 30.06.2027

HWZ Schweiz AG - Niederbipp

 

Die HWZ Schweiz AG vertritt renommierte Holzwerkstoffproduzenten aus dem In- und Ausland. Mit einem starken Team beliefert sie den Fachhandel schweizweit - zuverlässig, kompetent und stets nah an den Kunden.

 

Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe mit rund 20 Gesellschaften, zu denen auch die HWZ Schweiz AG gehört. Unter dem Dach der Kuratle Group entstehen für unsere Kunden Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik.

Zur temporären Verstärkung unseres Teams suchen wir für die HWZ Schweiz AG am Standort Niederbipp eine:n Verkaufsberater:in Innendienst mit einem Pensum von 60-80 %. Der Einsatz ist vom 1. Dezember 2026 bis 30. Juni 2027 befristet. Du möchtest den nachhaltigen Werkstoff Holz fördern und arbeitest gerne im Team? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Verkaufsberater:in Innendienst 60-80% befristet vom 01.12.2026 bis 30.06.2027

Deine Hauptaufgaben

• Kompetente telefonische Kundenberatung; erste Berührungspunkte mit dem Werkstoff Holz sind von Vorteil

• Entgegennehmen und Bearbeiten von Anfragen und Bestellungen

• Projektbegleitung von der Offerte bis zur Lieferung

• Drehscheibenfunktion zwischen Aussendienst, Kunden und Lieferanten

• Allgemeine administrative Aufgaben im Team Verkaufsinnendienst

Dein Profil

• Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Berufsausbildung; Erfahrung in einem holzverarbeitenden Betrieb ist von Vorteil

• Berufserfahrung im Verkauf oder Handel von Vorteil

• Verhandlungsgeschick im Austausch mit Kunden und Lieferanten

• Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil

• Freude an Verkauf und Handel

Wir bieten dir

• Einen klar befristeten Einsatz vom 1. Dezember 2026 bis 30. Juni 2027 in einem kollegialen und motivierten Arbeitsumfeld

• Eine sorgfältige Einführung und Raum, deine Erfahrung und Ideen einzubringen

• Hochwertiges Sortiment mit vielseitigem Produkt- und Markenportfolio

• Kollegiales Team in einem dynamischen Umfeld

• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr; bei diesem befristeten Arbeitsverhältnis wird der Anspruch anteilsmässig berechnet

• Geregelte Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Unterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Für Fragen steht dir , CEO HWZ Schweiz, Tel. , gerne zur Verfügung.

Du kannst dich zusätzlich informieren unter:

• Killig

• Killig

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Stv. Filialleiter*in

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum är? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau
Recruiter Vekauf Zürich

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Bauführer*in / Projektleiter*in

Seit bald 100 Jahren realisiert die AG Solothurn anspruchsvolle Bauprojekte für ihre Kunden. Wir sind zur Gruppe Solothurn gewachsen und die rund 450 Mitarbeiter*innen bilden ein erfahrenes Team mit vielfältigen Kompetenzen.

Werden auch Sie ein*e Martianer*in und verstärken unser Team nach Vereinbarung im Bereich - & Ingenieurbau.

Bauführer*in / Projektleiter*in

IHRE BAUSTELLEN

• Selbständige Führung von Bauprojekten
• Personelle und fachliche Teamführung
• Vertretung gegenüber Bauherrschaft und Bauleitung 

IHR FUNDAMENT

• Erfolgreich abgeschlossene Bauführerschule 
• Berufserfahrung im Bereich Hochbau und/oder Ingenieurbau oder in einer vergleichbaren Funktion
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

• Starke Infrastruktur mit eigenen Ressourcen 
• Motiviertes und familiäres Team 
• Attraktive Arbeitsbedingungen 

INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Für weitere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen , Tel. Nr. + , gerne zur Verfügung.

AG Solothurn
Bielstrasse 102 | 4500 Solothurn

• AG Solothurn
  Bielstrasse 102
  4500 Solothurn

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Management Consultant

 

Management Consultant (Mechanical / Electrical Engineering Background)

 

Introduction

 

CYLAD Experts AG is looking for a Management Consultant with a background in mechanical or electrical engineering and strong AI skills to join our team in Pfäffikon SZ. In this role, you will combine your technical expertise with business acumen to help leading companies solve complex strategic, operational and technology-related challenges. Working closely with experienced consultants and client teams, you will bridge the gap between engineering and management, turning technical insight into business impact.

 

You will contribute to projects that create measurable results, build trusted client relationships, and gain broad exposure to industrial and technology-driven business environments.

 

Responsibilities

 

• Support the development and implementation of strategic, operational and organisational solutions, with a particular focus on technical and industrial topics.
• Analyse technologies, products, processes and value chains, and assess their business implications for clients.
• Conduct market, competitor and company analyses using qualitative and quantitative methods.
• Leverage AI tools to increase the speed and quality of analyses and deliverables, and help clients identify, evaluate and implement AI use cases.
• Structure complex technical and business problems and translate findings into clear, actionable recommendations for senior management.
• Develop business cases, financial analyses, presentations and other client deliverables.
• Act as an interface between client engineering teams and management, facilitating workshops and client meetings.
• Manage workstreams independently while ensuring high standards of quality and accuracy.
• Contribute to the growth of CYLAD Experts AG through knowledge sharing, methodology development and business development activities.

 

Qualifications

 

• Excellent university degree (MSc or equivalent) in mechanical engineering, electrical engineering or a closely related engineering discipline; a PhD or an additional business qualification is a plus.
• Previous experience in management consulting is strongly preferred; candidates with experience in strategy, corporate development, R&D or technical project management in industry are also encouraged to apply.
• Solid understanding of industrial, technical or engineering-driven business environments.
• Strong AI skills, including hands-on experience with generative AI tools for research, analysis and productivity; knowledge of data analytics, machine learning or AI applications in industrial settings is a plus.
• Strong analytical, conceptual and problem-solving skills, with the ability to combine technical depth and business thinking.
• Excellent communication and presentation skills, including the ability to explain complex technical topics to non-technical stakeholders.
• Ability to work effectively in international and multidisciplinary teams.
• High motivation and drive, with a proactive, entrepreneurial mindset, a strong sense of ownership and a high level of commitment and flexibility.
• Fluency in and English, both written and spoken; knowledge of French and/or Italian is a plus.
• Willingness to travel within Switzerland and internationally, depending on project requirements.
• Residence in the Zurich area or within reasonable daily commuting distance of our office in Pfäffikon SZ.
• A valid Swiss work permit (or Swiss citizenship) is required. Unfortunately, we are unable to offer visa sponsorship or relocation support.

 

What We Offer

 

• Varied and challenging projects at the intersection of engineering, technology, AI and management.
• Early responsibility and direct exposure to clients and senior stakeholders.
• The opportunity to apply and deepen your engineering and AI expertise in a strategic context.
• Structured training and continuous professional development, including business and consulting skills.
• A collaborative, international and entrepreneurial working environment.
• Attractive employment conditions in the Swiss market.
• Modern working practices, state-of-the-art AI tools and flexible collaboration models.

 

Application Information

 

We look forward to receiving your application for the Management Consultant position at CYLAD Experts AG. Applications are reviewed on a rolling basis. Please include your CV and academic transcripts, and indicate your current place of residence, your work permit status and your earliest possible starting date.

 

Please note that this position is based at our office in Pfäffikon SZ, with regular work at client locations, and is not available as a remote role. We will only consider outstanding applicants who live in the Zurich area or within reasonable daily commuting distance of Pfäffikon SZ and who already hold a valid Swiss work permit.

 

We will only contact candidates whose profile matches our requirements. We thank all applicants for their interest and understanding.

 

CYLAD Experts AG is committed to providing an inclusive working environment and welcomes applications from qualified candidates of all backgrounds.

• CYLAD Experts AG
  Zentrum Staldenbach 5
  8808 Pfäffikon SZ

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Angebotsleitung 80-100%, Begleitetes Wohnen junge Erwachsene

Angebotsleitung 80-100%, Begleitetes Wohnen junge Erwachsene

Zürich

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die operative und organisatorische Leitung des Angebots BBJE Begleitetes Wohnen Leicht (90 Bewohner*innen) in Zürich.
• Sie führen das Team von rund fünf Mitarbeitenden personell und fachlich und sind verantwortlich für die Dienstplanung. Ihr Team besucht die Klient*innen an ihrem jeweiligen Wohnort. Sie werden für 15-17 Wohneinheiten fachlich und pädagogisch verantwortlich sein. Ihre Mitarbeitenden werden diese Einheiten begleiten.
• Sie unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Sie stellen die sozialpädagogische Begleitung und Betreuung der Klient*innen inklusive Förderplanung sicher.
• Sie übernehmen sozialpädagogische Aufgaben und unterstützen das Team in herausfordernden Situationen.
• Sie pflegen interne und externe Schnittstellen und arbeiten in fachbereichsinternen sowie -übergreifenden Projekten und Fachgruppen mit.

Ihr Profil

• Ausbildung auf FH-Bachelor-Niveau in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Führungsausbildung (mind. CAS) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, sowie Führungserfahrung im Sozialbereich
• Stilsicheres Deutsch auf C1-Niveau und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
• Freude am direkten Kontakt mit Menschen, hohe Sozialkompetenz sowie transkulturelles Verständnis im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Anspruchsgruppen

Unsere Benefits

Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.

Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.

Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

Ihr Kontakt

Heils
Programmleitung Begleitetes Wohnen junge Erwachsene Leicht

steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

HR Recruiting Partnerin

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Stellenantritt

Wir sind bereit, wenn Sie es sind.

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90 000 und 115 000 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der und am Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.

Der Bewerbungsprozess

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:

Erstes Vorstellungsgespräch

Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung

Einholen von Referenzen

Anstellungsentscheid

Die AOZ

Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

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Operator Sampling (m/w/d)

Über Givaudan

 

Givaudan ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Riechstoffe & Schönheit sowie Geschmack & Wohlbefinden. Wir feiern die Schönheit menschlichen Erlebens, indem wir im Einklang mit der Natur Kreationen für mehr und Gesundheit im Leben schaffen. Gemeinsam mit unseren Kunden bieten wir kulinarische Erlebnisse, kreieren inspirierende Riechstoffe und entwickeln Lösungen für Schönheit und Wohlbefinden, die Menschen dabei helfen, gut auszusehen und sich wohl zu fühlenIm Geschäftsjahr 2023 beschäftigte Givaudan weltweit fast 16'260 Mitarbeitende und erzielte einen Umsatz von CHF 6.9 Milliarden sowie einen freien Cashflow von 13.3%. Wir können auf eine mehr als 250-jährige Geschichte zurückblicken und sind bestrebt, ein zielgerichtetes, langfristiges Wachstum zu erzielen, indem wir die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen verbessern und unsere positive Wirkung auf die Natur verstärken. Das ist Givaudan. Human by nature. Erfahren Sie mehr unter

Operator Sampling (m/w/d)

Wir suchen eine zuverlässige und qualitätsbewusste Persönlichkeit als Operator (m/w/d) für unsere Abteilung Sampling Liquid Compounding am Standort Dübendorf. In dieser abwechslungsreichen Funktion stellst du flüssige und pulverförmige Aromen mit unterschiedlichen Produktionstechnologien her und stellst dabei die Einhaltung von Rezepturen, Produktionsvorschriften sowie Qualitäts- und Food-Safety-Anforderungen sicher. 

 

Deine Aufgaben: 

• Herstellen von flüssigen Aromen sowie Zwischen- und Endprodukten mittels unterschiedlicher Technologien gemäss Rezeptur und Produktionsvorschriften sowie unter Einhaltung der vorgegebenen Zeit, Menge und Qualität 

• Herstellen von pulverförmigen Aromen mittels verschiedener Technologien wie Spray Dry, Granulator und Blends 

• Sicherstellung der korrekten Lagerhaltung und Buchung von Rohstoffen sowie Zwischen- und Endprodukten 

• Konsequente Umsetzung und Einhaltung der Food-Safety-Richtlinien inklusive CCP Punkte 

• Auffüllen und Bereitstellen von Rohstoffen 

• Aufräumen und Reinigen des Arbeitsbereichs sowie aller verwendeten Anlagen und Geräte 

• Aktives und rechtzeitiges Informieren der zuständigen Stellen bei Produktionsabweichungen oder anderen Unregelmässigkeiten 

 

Die Arbeitszeiten sind von Montag bis im 2-Schichtbetrieb. Die Frühschicht dauert von 06:00 bis 14:00 , die Spätschicht von 14:00 bis 22:00 . 

 

Dein Profil: 

• Abgeschlossene Lehre in der Lebensmittelindustrie oder Chemie 

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil 

• Erfahrung im Bereich Arbeitshygiene und Food Safety 

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse 

• Sorgfältige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise 

• Teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit 

 

Welche zusätzlichen Benefits bieten wir an? 

• Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

• 40 Stunden Woche 

• Zusätzlich bezahlte Freie Tage 

• Vorteilhafte Pensionskassen Konditionen 

• Ermässigte Verpflegung im Personalrestaurant 

• Sport- und Freizeitaktivitäten im Givaudan Sportclub (Duschen vor Ort) 

• Rabatt im Mitarbeitershop in Kemptthal 

• Gratis Firmenparkplatz und Bike Badge 

• REKA Checks und SBB Halbtax beteiligung 

• Weltweite private Unfalldeckung und freie Spitalwahl 

• Zusätzliche Freiwillige Familien- und Ausbildungszulagen

 

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Lab Specialist Analytics - Mass spectrometry (m/f/d)

About Givaudan

 

Givaudan is a global leader in Fragrance & Beauty and Taste & Wellbeing. We celebrate the beauty of human experience by creating for happier, healthier lives with love for nature. Together with our customers we deliver food experiences, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions that make people look and feel good. In 2023, Givaudan employed 16,260 people worldwide and achieved CHF 6.9 billion in sales with a free cash flow of 13.3%. With a heritage that stretches back over 250 years, we are committed to driving long-term, purpose-led growth by improving people's health and happiness and increasing our positive impact on nature. This is Givaudan. Human by nature. Discover more at

Lab Specialist Analytics - Mass spectrometry (m/f/d)

Join our Mass spectrometry team in the Analytical Chemistry Department where you will play a role in supporting internal customers with cutting-edge analytical instrumentation. Your primary responsibilities will include measuring and analysing of GC-MS and UPLC-MS samples and keep the instruments in good condition. Your contributions will be vital in the development of new fragrance molecules and ensuring their safety. 

 

You will be part of a diverse team and located in Givaudan's state-of-the-art Innovation Center in Kemptthal (Zurich). You will report directly to an experienced chemist and will gain experience in different GC-MS and LC-MS techniques. 

 

 

You will:

• Measure experiments by GC-MS and LC-MS, analyse the data and report the results 

• Keep track of progress and deadlines 

• Discuss and or explain results within the team and to internal customers 

• Perform method development 

• Work in and contribute to the development of laboratory digitization and automation 

• Work on analytical instruments and perform maintenance 

• Grow your experience in the field of fragrance research 

 

 

You have:

• Completed professional education in chemistry, biochemistry, or related fields with focus in mass spectrometry including practical experiences with GC-MS or LC-MS, ideally having a bachelor/master in analytical chemistry 

• Experience with Thermo software, e.g. Xcalibur or Compound Discoverer is a plus 

• A strong interest in working with state-of-the-art instrumentation to deliver high-quality results with an eye for detail 

• Flair for analytical instrumentation and IT-applications 

• Excellent communication skills to effectively share and discuss findings 

• Proficiency in English is required; fluency in is a plus 

• A passion for contributing to the team's success in a constructive, creative, and enthusiastic manner 

 

 

Your benefits in Kemptthal:

• Excellent opportunities for progressive learning and development 

• 40 hour working week

• Additional paid days off 

• Favourable pension fund contributions 

• Subsidized meals in the staff restaurant 

• Sport and leisure club (amenities/showers on site) 

• Discounts at the company shop 

• Worldwide private accident coverage and free choice of hospital

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