Jobs in der Schweiz

Security Analyst / Architect (f/m/d)

Be your best with Bechtle

Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.
L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.

Security Analyst / Architect (f/m/d)

Be your best with bechtle

Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un·e Security Analyst / Architect (f/m/d) pour une mission de 6 mois, chargé d'assurer les opérations de sécurité, de garantir la continuité des services critiques et d'accompagner la sécurisation des déploiements GenAI et du Product Lifecycle Framework.

Ta mission

• Piloter la gestion des vulnérabilités de bout en bout : scans mensuels, analyse et priorisation des CVE selon CISA KEV et EPSS, suivi des correctifs et reporting de conformité, tout en assurant la migration de Rapid7 InsightVM vers CrowdStrike Vulnerability Management.
• Exploiter et faire évoluer l'environnement CrowdStrike : migration du tenant européen, retrait de Cortex XDR, intégration des sources de logs dans Next-Gen SIEM, développement de règles de détection et traitement de niveau 2 des alertes et incidents.
• Assurer la sécurité réseau et le cycle de vie des certificats en appliquant les hardening releases Fortinet et Palo Alto, en révisant les règles de pare-feu et en pilotant les activités TLS/PKI, notamment inventaire, renouvellements, DCV et audit de la PKI interne.
• Piloter les remédiations issues des tests d'intrusion et Red Team, prendre en charge les sujets de sécurité en backlog, notamment les guardrails AWS et SCP, et devenir autonome sous trois mois sur les services de sécurité critiques afin d'en assurer la continuité.
• Sécuriser les déploiements GenAI et leur intégration au cycle de vie produit en réalisant les threat models, en définissant les guardrails avant mise en production et en intégrant les contrôles de sécurité aux différentes étapes du Product Lifecycle Framework.

Ton profil

• Minimum 5 ans d'expérience pratique en security engineering ou security operations, dont au moins 2 ans dans un environnement d'entreprise complexe, avec une forte autonomie sur des services de sécurité opérationnels.
• Expérience confirmée de la gestion des vulnérabilités de bout en bout : scanning, priorisation selon CISA KEV et EPSS, suivi des correctifs et reporting. Une expérience de migration de plateforme de vulnerability management est appréciée.
• Bonne maîtrise de CrowdStrike Falcon, EDR et Next-Gen SIEM, ou d'un environnement équivalent, avec une expérience de l'intégration de sources de logs, de la création de détections et du traitement d'incidents.
• Solides connaissances des environnements Fortinet et/ou Palo Alto ainsi que de TLS, PKI et de la gestion des certificats. Bonnes bases en sécurité AWS : IAM, SCP, Security Groups et lecture de findings CSPM avec Wiz ou une solution similaire.
• Expérience concrète de la sécurisation d'au moins un déploiement GenAI ou LLM en production : threat modelling, prompt injection, risques de fuite de données, excessive agency et conception de guardrails.
• Expérience d'un environnement produit ou SDLC intégrant des contrôles de sécurité aux différentes étapes du cycle de vie, avec de très bonnes capacités de documentation et de coordination transverse ; Anglais et çais courant requis.

Notre proposition

• Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif
• Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle
• Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir

Numéro d'emploi : LVYML388 

Brosse | |

Bechtle Suisse SA

Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data& Analytics, Printing Solutions et E-Commerce. Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients.
Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché. Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise.

• 0

• 0

jidda916fasy jit1146sy jiy26sy

Directeur / Directrice IT (m/w/d) du Groupe Ofac

De fournisseur d’infrastructure stratégique au service de la pharmacie à leader technologique, vous accompagnez la transformation du groupe dans sa signature IT.

Votre mission:
En tant que membre de la direction en charge de l’IT, vous traduisez les ambitions stratégiques du groupe en une feuille de route technologique claire, ambitieuse et réaliste. Vos principales responsabilités sont les suivantes:

• Définir et déployer une gouvernance IT robuste alignée sur les priorités du groupe

  
  

• Garantir la sécurité des systèmes en termes de gestion des risques et de résilience, de cybersécurité et de conformité réglementaire

  
  

• Piloter l’exploitation IT et faire évoluer la performance des infrastructures en promouvant l’excellence opérationnelle afin d’assurer la disponibilité et la scalabilité de nos plateformes

  
  

• Assurer la qualité de la production IT, du support client et des prestations (SLA, monitoring, helpdesk, services managés et hosting)

  
  

• Attirer, encadrer et développer les talents IT, tout en favorisant une collaboration efficace entre vos équipes techniques (env. 40 personnes) et les autres fonctions du groupe

  
  

• Anticiper les évolutions technologiques, conduire les transformations internes et accompagner les clients dans la réussite de leur propre transformation digitale

  
  

• Piloter les relations avec les fournisseurs et partenaires stratégiques, en optimisant le TCO et la valeur créée par l’IT

  
  

Vous-même:

• Titulaire d’une formation supérieure en informatique, ingénierie ou domaine équivalent, vous avez une pratique avérée de la direction d’environnements IT complexes

  
  

• Leader fédérateur/trice, vous avez déjà au moins une première expérience dans l’accompagnement d’équipes IT

  
  

• Vous faites preuve de curiosité et d’ouverture à l’innovation, et savez identifier les évolutions technologiques pertinentes pour les traduire en solutions concrètes

  
  

• Vous maîtrisez le pilotage d’infrastructures et d’environnements cloud et comprenez bien les enjeux liés à la cybersécurité

  
  

• Vous possédez une expérience dans les certifications ou environnements certifiés

  
  

• Vous disposez d’une expérience éprouvée dans le pilotage de projets et de transformations IT transverses, ainsi que dans la gestion des budgets et des investissements

  
  

• À l’aise avec des interlocuteurs variés, vous savez convaincre, challenger de manière constructive et négocier avec des clients, fournisseurs et partenaires

  
  

• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais ; l’allemand et/ou le suisse-allemand étant bien sûr un atout au sein du groupe

  
  

Nous vous offrons:

• Une fonction clé au cœur de la stratégie, de la performance et de la transformation digitale

  
  

• L’opportunité de rejoindre un groupe de portée nationale, acteur de référence dans les services destinés aux pharmacies

  
  

• Un challenge aux enjeux de taille liés à l’évolution du monde de la santé et, notamment, des bouleversements digitaux

  
  

• La chance d’exercer de l’impact en renforçant les capacités internes, en contribuant à l’évolution des solutions et services proposés à nos clients et en positionnant le Groupe Ofac pour l’avenir avec le soutien d’équipes expérimentées

  
  

• Les avantages sociaux d’une entreprise qui se soucie du bien-être de ses employés

  
  

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature

En cas de questions, veuillez contacter au . Veuillez nous envoyer vos documents en ligne en quelques étapes , en précisant le numéro de référence CH-05907, via l'une des fonctions d'application de candidature.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Présentation de l’entreprise:
Depuis plus de 60 ans, le Groupe Ofac est un acteur essentiel pour les pharmacies. Il propose des solutions simples, efficaces et innovantes qui répondent aux besoins et défis majeurs du monde de la santé en perpétuelle évolution. Orientation client, proximité et professionnalisme sont au centre de ses préoccupations et lui permettent de proposer une grande diversité de produits utilisés quotidiennement par la majorité des pharmacies en Suisse, leur permettant d’assurer leur développement et la qualité de leurs services.

Le Groupe Ofac comprend plus de 500 collaborateurs et collaboratrices et englobe une dizaine de sociétés.

Le siège du groupe se trouve à Genève; les sites de Morges, Neuenegg et Zürich permettent une proximité avec les clients sur tout le territoire suisse.

 

 

 

• Rue de la âche 17 1260 Nyon

• Rue de la âche 17 1260 Nyon

jidd276fe4sy jit1146sy jiy26sy

GESTIONNAIRE DU COMMERCE DE DETAIL EN PIECES AUTOMOBILES

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale d'Yverdon-les-Bains un/e

GESTIONNAIRE DU COMMERCE DE DETAIL EN PIECES AUTOMOBILES

VOTRE MISSION

• Vente et commande de pièces clients externes et internes
• Gestion d'un stock
• Facturation
• Conseil à la clientèle

VOTRE PROFIL

• CFC de gestionnaire de commerce de détail ou formation équivalente
• Expérience dans le domaine automobile
• Dynamique et motivé/e
• A l'aise avec les outils informatiques

NOUS VOUS OFFRONS

• Des possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambition
• Une formation continue
• Un cadre de travail agréable et dynamique
• Des infrastructures modernes
• Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe
• Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. , Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler"

• 0

• 0

jid2745962sy jit1146sy jiy26sy

Gestionnaire service prestations prévoyance professionnelle LPP

70 - 100%, Lausanne / Smart Working

Façonne ton avenir avec nous!

Chaque sinistre, c'est une histoire humaine. Et derrière chaque dossier, une équipe dédiée qui fait tout pour trouver la meilleure solution. Si tu aimes les défis, le travail bien fait et l'impact concret - tu es au bon endroit.

Dans le secteur Customer Operations, tu participes à façonner l'expérience client qui ont subi un sinistre et reçoivent des prestations. Nos clients sont au centre de nos préoccupations et nous cherchons, avec eux, une solution adaptée à leurs besoins. En appliquant systématiquement la devise «Customer first», nous garantissons une satisfaction client très élevée.

Ce que nous te proposons

Nous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire.

Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an

Vie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles

Prévoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance

Avantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an

Mobilité: remboursement de l'abonnement demi-tarif, -Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter

Le bon équilibre au travail: bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale

Développement: trois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)

Ton futur lieu de travail

Chem. de Primerose 11, Lausanne

Envoie ton dossier!

Tu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec Reverchon par e-mail à .

La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA

Ouverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.

Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'équipe Recruiting:

À propos d'AXA

Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.

Nous attendons ta candidature!

Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne.

Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste.

Ce qui t'attend

• Traitement indépendant des cas de prestations dans le cadre de la prévoyance professionnelle (LPP) en cas d'invalidité et de décès
• Examen juridique et médical des demandes de prestations, demande des documents nécessaires, détermination des prestations dues ainsi qu'établissement du décompte des prestations
• Contact écrit et téléphonique avec les clients externes (assurés, employeurs, médecins, représentants légaux et autres assurances sociales)
• Coordination des prestations avec l'assureur maladie ou accident ainsi qu'avec l'assurance invalidité (AI)
• Administration des rentes en cours et vérifications périodiques du droit (révisions)
• Participation à l'amélioration continue des processus

Ce que tu apportes

• Au bénéfice d'un CFC d'employé de commerce ou d'une formation équivalente
• Expérience professionnelle dans le domaine des sinistres d'une assurance sociale ou plusieurs années d'expérience dans le deuxième pilier (un brevet serait un atout)
• Intérêt pour l'analyse et le développement des processus
• Parfaite maîtrise du français (oral et écrit)
• Des connaissances de l'allemand ou de l'anglais seraient un atout
• Personnalité dynamique, agile et qui privilégie le travail autonome tout en ayant un esprit d'équipe

• General-Guisan-Strasse 40
  8400 Winterthur 1007 Lausanne

• General-Guisan-Strasse 40
  8400 Winterthur 1007 Lausanne

jid448172csy jit1146sy jiy26sy

Systemtechniker:in HF (w/m/d) 100%

Bist du technisch affin und hast ein Talent für Instandhaltung? Dann werde Teil eines engagierten Teams als Systemtechniker:in und gestalte die Zukunft nachhaltiger Verpackungen mit!

Systemtechniker:in HF (w/m/d) 100%

Unser Kunde ist ein international tätiges, Schweizer Familienunternehmen mit Sitz in Bern, das innovative Verpackungslösungen entwickelt und produziert. Für das Maintenance & Repair Team suchen wir Dich als Systemtechniker:in oder Betriebselektriker:in.

Deine Aufgaben

• Du analysierst Störungen, behebst Fehler und sorgst für die Wartung sowie Reparatur von Maschinen und Anlagen

• Du unterstützt bei Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen

• Du bist im 2-Schichtbetrieb für den Produktionssupport und übernimmst Pikett-Einsätze

• Du hilfst bei der Ersatzteilbeschaffung und pflegst technische Unterlagen sowie Schemas

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Automatik, Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Fachgebiet

• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen mit

• Du hast Interesse an der Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen

• Du schätzt die Vorteile eines geregelten 2-Schicht-Betriebs und bist bereit, Pikettdienst an Wochenenden zu übernehmen

• Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert und gründlich

Deine Chancen

• Dich erwartet eine umfassende und praxisnahe Einarbeitung. Du kannst dein Wissen aktiv einbringen und anwenden. Unser Kunde bietet dir eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit moderner Du-Kultur.

Zudem erwarten Dich attraktive Anstellungsbedingungen wie:

• mindestens 5 Wochen Ferien

• eine 40-Stunden-Woche

• Entlöhnung nach Swissmem-Standard

• ideale Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant

• Gratis Parkplätze sowie weitere Fringe Benefits

Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

• Rue Marziano 25 1227 Les Acacias

• Rue Marziano 25 1227 Les Acacias

jid194618csy jit1146sy jiy26sy

Ingénieur-e Infrastructure - Sécurité Opérationnelle « SecOps »

Grâce aux plus de 2'500 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.

Afin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?

Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :

• un cadre de travail flexible et innovant
• des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
• des conditions sociales attractives

Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !

Afin de renforcer ses équipes, le domaine Système d'Information et Télécommunications (SIT), met au concours un poste d'

Ingénieur-e Infrastructure - Sécurité Opérationnelle « SecOps »

Ingénieur-e Infrastructure - Sécurité Opérationnelle « SecOps »

Votre mission

En tant qu'Ingénieur Infrastructure SecOps, vous serez au cœur de notre stratégie de sécurité informatique. Vous piloterez la mise en place et l'optimisation de notre infrastructure de sécurité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes d'exploitation, de gouvernance et avec notre Centre Opérationnel de Sécurité (SOC). Votre expertise en cybersécurité et votre vision stratégique seront essentielles pour anticiper les menaces, répondre efficacement aux incidents et assurer la résilience de notre écosystème IT. Votre capacité à créer des synergies entre l'infrastructure, les opérations de sécurité et le SOC seront cruciaux pour maintenir une posture de sécurité robuste et adaptative.

Vos responsabilités principales

• Être le point de contact de référence des parties prenantes sur les sujets opérationnels de sécurité informatique,
• mettre en place les contrôles convenus avec le SOC,
• organiser et piloter la gestion de crise avec le CSIRT et les équipes d'exploitation informatique,
• piloter le cycle complet de gestion des vulnérabilités : identification, évaluation, priorisation, remédiation et suivi des failles de sécurité dans l'ensemble de l'infrastructure IT,
• prendre en charge les événements de sécurité, les incidents et les crises de sécurités rapportés par le SOC externe,
• réaliser la mise en œuvre opérationnelle des politiques de sécurité informatique sur l'ensemble des environnements informatiques, notamment sur les périmètres certifiés (PCI DSS, -),
• remédier aux incidents pour minimiser leurs impacts sur le système d'informations,
• piloter les démarches de durcissement du parc (postes de travail, serveurs Windows et Linux, briques d'infrastructure),
• être force de proposition et de conseil pour les architectes, les ingénieurs applicatifs, les consultants techniques sur les solutions en place et les bonnes pratiques.

Votre profil

• Formation supérieure dans le domaine des technologies de l'information ou d'une expérience confirmée jugée équivalente,
• expérience confirmée d'au moins 5 ans minimum dans l'exploitation de systèmes informatiques (Windows, Linux) et dans le domaine de la sécurité défensive,
• bonnes connaissances des techniques d'attaque et de défense des SI,
• connaissance des solutions de protection du SI (SOC, SIEM Sentinel, XDR, Environnement Azure, scanner de vulnérabilités),
• connaissance des technologies Systèmes (Windows, Linux, OpenShift), Middleware, Bases de données (installation, configuration, patching, administration),
• connaissance des solutions de sécurité périmétrique (firewall, IDS, IPS, Proxy-),
• excellente gestion du stress,
• aptitude au travail en équipe et solides compétences en communication,
• aisance dans la communication avec des publics variés (IT, direction, prestataires etc.),
• habileté à travailler en réseau et en transversalité avec les autres domaines d'activité.

Êtes-vous intéressé-e ?

Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de nous rejoindre pour contribuer ainsi à la mobilité.

Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.

• Route -Chapelle 1 1213 Lancy

• Route -Chapelle 1 1213 Lancy

jide5e7238sy jit1146sy jiy26sy

Mécanicien sur moyens de production 80-100% (m/f)

Pour notre site à Domdidier qui compte plus de 450 collaborateurs, nous recherchons un

Mécanicien sur moyens de production 80-100%

Pour nos automates de montage dotés de technologies d'assemblage, d'étampageet étamage, nous recherchons une personne méticuleuse.Tu aimes les réglages, l'entretien et l'optimisation? Rejoins-nous et intègre notre équipe de 17 mécaniciens.

Tâches principales

• Assurer le bon fonctionnement et le suivi des moyens de production (réglages et dépannages)
• Assurer la maintenance
• Saisir les données liées à la production et aux interventions
• Contribuer à l'amélioration continue
• Collaborer à la gestion du stock des pièces de rechanges
• Assurer et maintenir le niveau de qualité

Votre profil

• CFC dans le domaine mécanique ou formation similaire avec une expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie
• Formation de base dans la pneumatique, les techniques de montage et l'automation
• Connaissances de la langue française ou allemande
• Orienté solution, doté d'un esprit d'équipe et résistant au stress
• Volonté de perfectionnement et flexible
• Ouvert au travail en équipe

Nous offrons

• Tu veux travailler pour une entreprise moderne tournée vers la technologie et leader du marché international ? Tu es au bon endroit.
• Chez WAGO, on ne travaille que 40 heures par semaine !
• WAGO propose plus de vacances que le minimum légal, 5 semaines et plus.
• Bien manger ? Notre restaurant du personnel propose des plats variés, cuisinés avec passion pour un prix avantageux.
• Des prestations de prévoyance adaptées aux besoins personnels de chacun.
• WAGO encourage la formation continue de ses collaborateurs, le savoir c'est le progrès !
• La responsabilité sociale te tient à coeur ? WAGO produit de l'énergie propre, veille à sa consommation d'énergie, choisit des installations conformes au développement durable et réutilise des matières existantes.

Contact

HR Business Partner
WAGO Contact SA
Téléphone:

• 0

• 0

jidd404ce4sy jit1146sy jiy26sy

Chef d'équipe bâtiment

Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents

Mandatés par un de nos clients nous recherchons des Chefs d'Equipe (H/F)

Chef d'équipe bâtiment

Vos missions et responsabilités

S'assurer du bon déroulement des travaux du bâtiment,
transformation et petit génie civil.
Maîtrise de la gestion et la conduite des chantiers,
gestion matériel, commandes, calcul des besoins en matériaux,
gestions d'équipes (8 à 15 personnes), implantation, contrôle qualité, réunions DT, respect et application des règles de sécurité,
lecture des plans, coffrage d'éléments verticaux et horizontaux,
le coffrage traditionnel, coffrage métallique (Meva), banches,
ferraillage, décoffrage, rhabillage, vibrage, béton,
montage de brique, pose d'escalier préfabriqué et traditionnel,
rénovation, finitions, béton apparent etc.
Permis de machiniste ou grutier est un plus.
Vous motivez une équipe d'ouvriers afin de réaliser les travaux conformément à nos exigences et celles de nos clients.


Nous attendons

Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique, faisant preuve d'initiative et doté d'une large expérience dans les domaines concernés.
Vous disposez de diplôme de chef d'équipe ainsi que de plusieurs années d'expériences idéalement en Suisse dans la gestion d'équipe.
Vos postes précédents ont mis en évidence votre aisance relationnelle ainsi que votre entregent, de plus vous veillez à l'application strictes des règles de sécurité.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique. Transmettez-nous votre dossier complet
À très vite !

Nous offrons à nos candidats délégués en mission :

Des missions enrichissantes : Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d'entreprises de renom.
Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier et de conseils pour optimiser votre expérience en mission.
Des opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations continues et développez vos compétences.
Une rémunération attractive : Profitez d'un salaire compétitif et de divers avantages sociaux.
Un environnement de travail : Stimulant et collaboratif
Un environnement de travail flexible : Adaptez vos horaires et lieux de travail selon les besoins de la mission et vos préférences.
Un réseau professionnel étendu : Élargissez votre réseau en collaborant avec des professionnels de divers secteurs.
Une collaboration active : avec une équipe dynamique dotée d'un savoir-faire technique et de compétences-métier pointus
Discrétion absolue : garantie, date d'entrée immédiate ou à convenir

• 0

• 0

jid4f59fedsy jit1146sy jiy26sy

Horloger qualifié (F/H) à 80% ou 100%

Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents. Mandatés par l'un de nos clients, acteur reconnu de l'horlogerie de précision, nous recherchons un(e) horloger(ère) qualifié(e) pour un poste stable et évolutif au coeur du Valais.

Horloger qualifié (F/H) à 80% ou 100%

Dans le cadre de cette opportunité, tu prendras en charge le réglage de mouvements mécaniques manufacture, incluant des technologies avancées telles que les oscillateurs en silicium et les standards COSC. Tu seras également amené à réaliser le décottage de mouvements, tout en veillant à maintenir un niveau de qualité irréprochable sur des volumes de production significatifs. Ton rôle sera essentiel dans la performance globale de l'atelier, où précision, rigueur et efficacité font partie du quotidien.

Nous recherchons un profil titulaire d'un CFC d'horloger(ère), disposant idéalement de solides compétences en réglage et en décottage. Autonome, minutieux et impliqué, tu apprécies le travail bien fait ainsi que la collaboration au sein d'une équipe engagée.

En rejoignant cette mission, tu bénéficieras d'un environnement de travail moderne et stimulant, axé sur des produits à haute valeur ajoutée et des technologies de pointe. Tu évolueras dans une structure à taille humaine favorisant l'esprit d'équipe, le respect et l'excellence, avec des conditions attractives, un cadre de travail privilégié en Valais et une réelle stabilité professionnelle grâce à un contrat de longue durée.

Tu te reconnais dans ce descriptif et souhaites donner un nouvel élan à ta carrière?? Transmets-nous dès maintenant ton dossier complet. À très vite?!

• 0

• 0

jid99a9cfasy jit1146sy jiy26sy

Charpentier

Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents
Mandatés par un de nos clients renommés dans son domaine d'activité, nous recherchons un charpentier qualifié avec connaissance du vieux bois pour un engagement de longue durée.

Charpentier

Travailler le bois est un métier.
Travailler le vieux bois est un savoir-faire.

Vous aimez les ouvrages authentiques, durables et exigeants, réalisés dans des environnements alpins de prestige.

Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le travail du bois ancien et de la charpente extérieure.
Elle réalise des ouvrages sur mesure alliant tradition, précision et qualité, aussi bien en Valais que dans l'arc lémanique.

Vos missions et responsabilités

Travaux de charpente extérieure
Ossatures bois
Toitures, balcons, terrasses
Intégration et restauration de vieux bois
Travaux précis, soignés et respectueux de la matière
Lecture de plans et collaboration avec les équipes de chantier

Compétences

Nous attendons

CFC de charpentier ou formation jugée équivalente
Expérience confirmée en charpente
Connaissance du travail du vieux bois indispensable
Autonome, précis, motivé et fiable
Permis de conduire, véhiculé un atout

Nous offrons à nos candidats délégués en mission

Des missions enrichissantes sur des projets variés et techniques
Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
Une rémunération attractive avec avantages sociaux
Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Un cadre de travail flexible selon les besoins de la mission
Un réseau professionnel étendu
Une collaboration active avec une équipe expérimentée et passionnée
Discrétion absolue garantie
Date d'entrée immédiate ou à convenir

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et exigeant.
Transmettez-nous votre dossier complet.

À très vite !

• 0

• 0

jid39f7d30sy jit1146sy jiy26sy

HR Fachfrau/-mann zweisprachig D/F

HYDRO Exploitation SA ist ein wichtiger Dienstleister, der insbesondere im Bereich Betrieb und Unterhalt von Energieerzeugungsanlagen tätig ist. Wir vereinen sämtliche dazu benötigten Kompetenzen unter einem Dach, vom Instandhaltungspersonal bis hin zum Engineering.

Wir betreiben und unterhalten einen Anlagenpark mit mehr als 40 Wasserkraftanlagen. Deren installierte Leistung entspricht ungefähr 22% der in der Schweiz vorhandenen Leistung aus Wasserkraft (25% mit den Pumpstationen). Zusammen erzeugen die von uns betriebenen Anlagen etwa 16 % des Stroms aus Wasserkraft in der Schweiz.

Dank unseres einzigartigen Fachwissens schlagen wir unseren Kunden Dienstleistungen mit einem hohen Mehrwert vor, welche deren vielfältigen Bedürfnisse sowie deren hohen Qualitätsansprüche befriedigen. Unser Dienstleistungsspektrum wendet sich an Elektrizitätsunternehmen, öffentliche Institutionen, Transportunternehmen sowie an die Industrie. Wir sind hauptsächlich in der Schweiz tätig, führen aber hin und wieder auch Einsätze im Ausland aus.

HR Fachfrau/-mann zweisprachig D/F

Arbeitsort : Sion

Ihre Mission :

Sie sind mit Leidenschaft im HR tätig, arbeiten gerne mit Menschen und kommunizieren sicher auf Deutsch und ösisch?

Ihre Aufgaben :

• Sie betreuen den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Auswahl der Bewerbungen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Anstellung.
  
• Sie übernehmen selbstständig verschiedene Aufgaben in der Personaladministration.
  
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bestätigungen, Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente.
  
• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen.
  
• Sie begleiten Ein- und Austritte und tragen zu reibungslosen HR-Prozessen bei.
  
• Sie wirken aktiv bei verschiedenen HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse mit.
  
• Dank Ihrer Sprachkenntnisse betreuen und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden sowohl auf ösisch als auch auf Deutsch.
  

Ihre Kompetenzen :

• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder gleichwertige Ausbildung
  
• Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
  
• Mehrjährige bzw. fundierte Berufserfahrung im Recruiting und in der Personaladministration
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren
  
• Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  
• Sie zeichnen sich durch Diskretion aus und legen grossen Wert auf den vertraulichen Umgang mit Personaldaten
  
• Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  

Wir sind auf unserem Fachgebiet eines der führenden Unternehmen auf dem Markt und bieten Ihnen ausgezeichnete Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsklima.

Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Portal ein. Frist: 18. November 2026. Für weitere Informationen steht Ihnen das HR-Team gerne zur Verfügung:

• Rue de l'Industrie 10 1950 Sion

• Rue de l'Industrie 10 1950 Sion

jid2203909sy jit1146sy jiy26sy

Leitung der psychologischen Psychotherapie (m/w/d)

Mit Clienia Ambulant bündelt die Clienia-Gruppe ihre psychiatrisch-psychotherapeutischen Angebote für die bestmögliche ambulante und tagesklinische Versorgung von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten jeden Alters – an 20 Standorten von Amriswil bis Zürich. Interdisziplinäre Teams aus Psychotherapeutinnen, Psychotherapeuten, Pflegefachleuten sowie Fachärztinnen und Fachärzten für Psychiatrie und Psychotherapie garantieren umfassende ambulante Behandlungsmethoden.

Für die Gruppenpraxis am Standort in suchen wir ab 1. 2027 oder nach Vereinbarung eine

Leitung der psychologischen Psychotherapie (m/w/d)

60 - 100%

Als Führungsperson mit der fachlichen Gesamtverantwortung für Psychotherapie einer Gruppenpraxis übernehmen Sie eine zentrale für die zuständigen Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und operative Führung des zuständigen Fachbereiches
  
• Durchführung von Abklärungen und Behandlungen von Erwachsenen aus dem gesamten Spektrum der psychologischen Psychotherapie
  
• Unterstützung in der Sicherstellung der personellen Ausstattung innerhalb des Betriebes unter Berücksichtigung einer effizienten Leistungserbringung
  
• Sicherstellung der psychotherapeutischen Diagnostik und Therapie nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft und der Qualitätsvorgaben des Unternehmens
  
• Weiterbildung von Psychologinnen und Psychologen gemäss Weiterbildungskonzept zur Psychotherapeutin/zum Psychotherapeuten
  

Ihr Profil

• Eidg. anerkannte psychologische Psychotherapeutin/psychologischen Psychotherapeuten
  
• Leistungsausweis in verantwortungsvoller therapeutischer Tätigkeit mit ausgewiesener Führungskompetenz
  
• Unternehmerisches Denken und Handeln
  

Unser Angebot

• Modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld und -klima in einem grossen Team an Ärzten sowie mit einem starken psychologisch-psychotherapeutischen Kernteam
  
• Flexible und selbstbestimmte Ausgestaltung der Arbeitszeiten
  
• Sorgfältige fachspezifische Einführung und Supervision
  
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung der Clienia-Gruppe
  
• Familienfreundliche und moderne Anstellungsbedingungen
  

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen  Lindenberg, Leitende psychologische Psychotherapeutin unter Direktwahl oder é , Direktor Ambulante Dienste unter ; gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.

Arbeitsort

Clienia Psychotherapiepraxen AG
Praxis St. Gallen
Rosenbergstrasse 51
9000 St. Gallen
Tel.

Ihre Kontaktperson

é
Direktor Ambulante Dienste

jid7447c91sy jit1146sy jiy26sy

Projektleiter (a) - und Energieversorgung

Leitsysteme, Steuerungen und Messtechnik von Rittmeyer sind die Basis für innovative Lösungen in Energie- und Wasserversorgungen, Wasserkraftwerken und Entsorgungsanlagen weltweit. Rittmeyer ist als Engineerings- und Dienstleistungsunternehmen mit höchstem Qualitätsanspruch auf Software- und Systemintegration für schlüsselfertige Anlagen im Infrastrukturbereich spezialisiert.

Möchtest Du Projekte in der - und Energieversorgung von Anfang bis Ende begleiten und dabei wirklich etwas bewegen? Arbeitest Du gerne selbstständig, behältst aber gleichzeitig den Überblick über Termine, Kosten und Qualität? Dann könntest Du gut in unser Team passen!

Projektleiter (a) - und Energieversorgung

Baar, Schweiz

80-100%

Dein Aufgabengebiet

• Betreuung von Kunden der - und Energieversorgung in der Deutschschweiz sowie Abwicklung eigener Kundenprojekte von der Verkaufsphase bis zur Übergabe an Service, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  
• Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Automatisierungsprojekten
  
• Erstellung von Auftragsbestätigungen. Abklärung und Detailabstimmung der technischen Anforderungen mit interne/externen Schnittstellen
  

• Bestandsaufnahmen direkt bei unseren Kunden
  
• Betreuung der Projektteams und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität
  

• Selbstständige Ausarbeitung von Angeboten sowie Unterstützung des Verkaufs bei technischen Fragen in der Angebotserstellung
  

 

Was du mitbringst

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  
• Fundierte Kenntnisse in Mess-, Leit-, Netzwerk- und Elektrotechnik sowie im Anlagenbau
  
• Praktische Erfahrung in der Projektabwicklung und -planung
  
• Du bist offen, kommunikativ und bringst organisatorisches Talent mit
  
• Verantwortungsvolles Handeln und ein ausgeprägter Kundenfokus
  
• Erfahrungen im Bereich , Gas und Strom sind vorteilhaft
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  

 

 

 

Was wir dir bieten

Eine sehr selbständige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit einer motivierenden und kollegialen Arbeitskultur. Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege bringen uns schnell und effizient an unsere gemeinsam erarbeiteten Ziele. Attraktive Anstellungsbedingungen in einer gut positionierten Firma in einem zukunftsorientierten Marktumfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Kontakt

HR Team

jid969ad08sy jit1146sy jiy26sy

Senior AI Software Engineer / AI Solution Architect 80 - 100 % (w/m/d)

Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Die Business Unit Robotics entwickelt, produziert und vertreibt Pipettier-Roboter, um Liquid Handling Prozesse für die Pharma-, über die Nahrungsmittelindustrie bis hin zur Zell- oder DNA-Forschung zu automatisieren.

Das kannst du bewirken :

We are looking for a Leadership role responsible for Digital Products, Software Architecture, UX/UI, and AI solutions. The position leads a small multidisciplinary team and drives the development of scalable, customer-focused digital products and AI-enabled services.

Key Responsibilities

• Lead Software Architects, Product Owners, and UX/UI Engineers
• Define digital product and AI strategy aligned with business goals
• Establish AI solution architecture standards and technology roadmaps
• Drive innovation, modernization, and adoption of emerging AI technologies
• collaboration, engineering excellence, and talent development.

Das bringst du mit :

• 10+ years in software engineering, architecture, or digital product development.
• 3+ years in leadership roles.
• Strong expertise in software architecture, cloud platforms, APIs, DevOps, and AI technologies.
• Proven experience delivering complex software solutions and leading cross-functional teams.
• Master's degree in Computer Science, Software Engineering, AI, or a related field (or equivalent experience). Preferred* Experience scaling digital product organizations and integrating AI into commercial products.
• International and multidisciplinary collaboration experience.
• Mentoring and coaching mindset
• Curiosity and continuous learning attitude
• English (C1) and as a plus (B2) written and spoken

Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei unter .

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter und teile uns die folgenden Details mit:

Referenz: JR-5926-fjb/

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

jidcf3852asy jit1146sy jiy26sy

Servicetechniker/-in Reparatur & Einbau 100% - Region Aargau / Basel

Die SIBIRGroup verfolgt eine zeitgemässe Strategie und bietet ein umfassendes Produktspektrum sowie einen Allmarken-Reparaturservice für Küche und Waschraum - alles aus einer Hand und flächendeckend in der gesamten Schweiz.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Aargau / Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Servicetechniker/-innen.

Deine Aufgaben

• Reparieren, Installieren und Austauschen des Vollsortiments von Eigen- und Fremdmarken
• Erstellen von Angeboten für Geräteersatz
• Durchführen von Servicekontrollen bei Mieterwechseln
• Erfassen der Dienstleistungen im elektronischen Rapportierungssystem
• Teilnahme an Produkteschulungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Elektromonteur, Automatiker, Elektroniker, Polymechaniker, Automechaniker etc.)
• Bewilligung für den Anschluss von elektrischen Erzeugnissen (NIV 15) von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung; Branchenerfahrung von Vorteil
• Engagiert und belastbar
• Professioneller Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Wohnort vorzugsweise im Einsatzgebiet
• Führerausweis Kat. B

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld
• Ein kollegiales Team in einem gut positionierten und erfolgreichen Unternehmen
• Ein umfassendes Sortiment von hochwertigen Produkten und Dienstleistungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Bist du bereit, bei SIBIR durchzustarten?
Reiche uns deine Bewerbungsunterlagen direkt online ein - wir sind gespannt!

Hast du Fragen?
Melde dich telefonisch unter bei , HR-Generalistin.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

jid6562e6asy jit1146sy jiy26sy

 

Teamleiter:in Sekundärtechnik (Elektro- und Automatisierungstechnik) 80–100 %

Gemeinsam gestalten wir die erneuerbare Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken rund 450 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, , Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab.

Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins #teamewl.

Wie du mitgestaltest:

• Du führst das Team Sekundärtechnik personell, fachlich und organisatorisch und entwickelst Mitarbeitende sowie Kompetenzen weiter.
• Du leitest anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Querverbund von ewl und verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Planung und Realisierung von Elektroanlagen sowie Steuerungs- und Leittechniksystemen.
• Du treibst nachhaltige Energieprojekte voran und leistest damit einen direkten Beitrag zur Dekarbonisierung der Region.
• Du stellst eine vorausschauende Ressourcenplanung sicher, stärkst den Wissensaustausch im Team und schaffst die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Projektabwicklung.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung von Standards, Arbeitsweisen und Prozessen und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du führst öffentliche Ausschreibungen durch, erarbeitest Kostenkalkulationen, Budgets sowie Entscheidungsgrundlagen und verantwortest die wirtschaftliche Steuerung des Projektportfolios.
• Du unterstützt interne und externe Stakeholder als kompetente Ansprechperson, führst unterschiedliche Interessen zusammen und schaffst tragfähige Lösungen für Betrieb, Projekte und Partner.

Was du mitbringst:

• Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroplaner:in, Automatiker:in oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast eine höhere Weiterbildung auf Stufe HF oder FH in Elektrotechnik, Automation, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung mit und verstehst es, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• Du kennst die relevanten schweizerischen Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen und wendest diese in der Planung und Realisierung sicher an.
• Du hast Erfahrung in der Planung, Projektierung, Ausschreibung und Realisierung von Elektroanlagen sowie von Systemen der Steuerungs- und Leittechnik.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
• Du überzeugst durch dein Führungsgeschick, deine klare Kommunikation, dein professionelles Auftreten und deine Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen.
• Du übernimmst Verantwortung, triffst fundierte Entscheidungen und gehst Veränderungen aktiv an.

80
Brader
Spezialist Recruiting
Telefon


100

Leiter Projekte Steuerungen und Anlagen
Telefon


Überzeugt dich unsere Energie? Dann bewirb dich bei uns. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. 
Office | Technik

• ewl Energie Luzern Holding AG
  Industriestrasse 6
  6002 Luzern

jid8857263sy jit1146sy jiy26sy

 

Senior SAP Consultant Inhouse (a) 100%

Die Lista AG mit Hauptsitz in Erlen TG ist ein international erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von hochwertigen Betriebs-, Lager- und Arbeitsplatzsystemen. Seit der Gründung im Jahr 1945 entwickelt und produzieren sie innovative Lösungen für Industrie, Gewerbe, Werkstätten sowie den Gesundheits- und Sicherheitsbereich und beliefert heute über 100'000 Kunden weltweit.

Bei LISTA arbeiten engagierte Persönlichkeiten in einem internationalen und zugleich familiären Umfeld. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Mass an Eigenverantwortung bieten viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildungsangebote sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur machen LISTA zu einer langfristig attraktiven Arbeitgeberin in der Ostschweiz.

In Form einer Ersatzrekrutierung suchen wir für Lista AG exklusiv eine/n erfahrene SAP Consultant Inhouse mit Stärken in den Bereichen PP, LE und/oder EWM/WM.

Deine Herausforderung

• Beratung (~50%)
  • Vollumfängliche Beratung der internen Fachbereiche bei interdisziplinären Anliegen in Bezug auf die verschiedenen SAP-Module PP, LE, EWM/WM und weiteren Modulen
  • Du hast Freude daran, mit offenen Augen durch die Produktionshallen zu wandern, Optimierungspotentiale zu erkennen und ins SAP zu transferieren
• Projektmanagement (~25%)
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von spezifischen und interdisziplinären Gesamtlösungskonzepten in der SAP-Landschaft mittels adäquater Methoden
  • Erkennen und Initiieren kleinerer Prozessoptimierungen sowie Fehlererkennung und -analyse in den zusammenhängenden Modulen
• Technische Umsetzung (~25%)
  • Eigenständiges und proaktives Erkennen von möglichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der SAP-Landschaft in den Bereichen PP, LE und punktuell EWM/WM
  • Sicherstellung des laufenden Betriebs inklusive Monitoring, Schnittstellen und Systemzusammenhängen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Deine Qualitäten und Begabungen

• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, im Projektmanagement und im Customizing innerhalb der SAP-Module PP und LE
• Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in den Modulen EWM/WM, SAP oder ABAP
• Vertieftes End-to-End Prozessverständnis im industriellen Umfeld (Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb, etc.)
• Du bringst Innovationswillen, Weitsicht und Proaktivität mit und beschreibst dich als Berater-Persönlichkeit
• Du bist extrovertiert, lösungsorientiert, umgänglich und humorvoll
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Besitzt Du eine Affinität für SAP und Beratung? Wolltest Du zudem schon immer mal die ganzheitliche Projektleitung für deine eigenen SAP-Projekte übernehmen und die Modernisierung der SAP-Landschaft eigenständig vorantreiben?

Dann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.

• Consult & Pepper AG
  Löwenstrasse 9
  6004 Luzern

jid8b9d0edsy jit1146sy jiy26sy

 

Leitung IT Operations & Delivery / Stv. CIO

Im exklusiven Auftrag einer grossen Schweizer Organisation suchen wir eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit. Unsere Auftraggeberin bietet eine anspruchsvolle Systemlandschaft und ein vielseitiges Projektportfolio. Ihre digitalen Leistungen sind für den täglichen Betrieb und die Weiterentwicklung der Organisation von zentraler Bedeutung.

In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle führst du die operative IT-Organisation mit über 200 Mitarbeitenden und übernimmst die Stellvertretung des CIO. Du erhältst den Gestaltungsspielraum, Betrieb und Umsetzung wirksam zu verbinden und gemeinsam mit deinen Führungskräften sichtbare Ergebnisse zu erzielen.

Deine Herausforderung

Du schaffst Orientierung, wenn viele Ansprüche auf knappe Ressourcen treffen. Du führst erfahrene Führungskräfte, hältst den Betrieb stabil und sorgst dafür, dass aus Vorhaben verlässliche Ergebnisse werden.

• Du führst die operative IT-Organisation über mehrere Ebenen, gibst klare Ziele vor und entwickelst deine Führungskräfte und deren Teams weiter.
• Du verantwortest einen zuverlässigen IT-Betrieb und stärkst Servicequalität und Betriebsprozesse. ITIL und agile Delivery bringst du im Alltag wirksam zusammen.
• Du übersetzt Prioritäten in ein realistisch lieferbares Portfolio, setzt Ressourcen gezielt ein und triffst gemeinsam mit den Fachbereichen klare Entscheide.
• Du bringst komplexe Vorhaben ins Ziel: Du koordinierst Abhängigkeiten, löst Blockaden und stellst eine geordnete Übergabe in den Betrieb sicher.
• Du gewinnst das Vertrauen anspruchsvoller Stakeholder und schaffst Verbindlichkeit – von der Auftragsklärung über die Mitwirkung bis zur Abnahme und zum erwarteten Nutzen.
• Du steuerst Budgets und externe Partner, entwickelst Architektur und Standards weiter und bereitest mit den Verantwortlichen für Strategie die Übernahme neuer Lösungen vor.

Deine Qualitäten und Begabungen

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du bringst mindestens zehn Jahre Führungserfahrung über zwei Führungsstufen mit und hast eine grössere IT-Organisation mit mindestens 100 Mitarbeitenden sowie Budget und kritische Infrastruktur verantwortet.
• Du kennst die Balance zwischen stabilem Betrieb und komplexer Projektdelivery. Umfangreiche Portfolios und knappe Ressourcen hast du bereits erfolgreich gesteuert.
• ITIL und SAFe beherrschst du aus der Praxis. Du kannst beide Ansätze zusammenführen und deine Mannschaft für deren konsequente Anwendung gewinnen.
• Kenntnisse in Cloud Native, DevSecOps, Workbenches oder Managed Services sind von Vorteil.
• Du führst mit Ruhe und Souveränität, hörst aufmerksam zu und triffst klare Entscheide. Auch bei unterschiedlichen Interessen schaffst du Vertrauen und sorgst dafür, dass Vereinbarungen eingehalten werden.
• Du übernimmst gerne operative Verantwortung und stellst sicher, dass aus Zusagen verlässliche Ergebnisse werden.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bewegst dich auch auf Englisch sicher im beruflichen Alltag.

Hier übernimmst du eine neu geschaffene Führungsrolle mit breiter Verantwortung und direktem Zugang zum CIO. Reizt dich diese Aufgabe?

Dann freut sich Saia auf deine Bewerbungsunterlagen. 

• Consult & Pepper AG
  Löwenstrasse 9
  6004 Luzern

jiddc69c81sy jit1146sy jiy26sy