Jobs in der Schweiz

Unsere Kundin ist ein renommiertes Schweizer KMU, das technologisch führende Maschinen- und Systemlösungen für industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Zur Verstärkung des Einkaufsteams im Seetal (AG) suchen wir im persönlichen Auftrag per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit als Technischer Einkäufer (m/w/d) 80-100%

Technischer Einkäufer (m/w/d) 80-100%

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den operativen Einkauf von der Bedarfsmeldung bis zur Rechnungsprüfung
• Sicherstellung der termin- und kostengerechten Materialverfügbarkeit für Produktion und Betrieb
• Einholen, Bewerten und Verhandeln von Angeboten, Preisen, Konditionen und Verträgen
• Überwachung von Bestellungen sowie Bearbeitung von Lieferabweichungen, Reklamationen und Lieferantenanliegen
• Betreuung, Bewertung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
• Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, AVOR und weiteren internen Schnittstellen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem Produktions-, Maschinen- oder Industrieunternehmen
• Verhandlungssicherheit in Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen
• Sehr gute ERP-Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Deutsch Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und initiative Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen Schweizer KMU mit internationaler Ausrichtung
• Wertschätzende Du-Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in attraktiven Büroräumlichkeiten
• Digitale Arbeitsumgebung, gute Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkplätze
• Cafeteria mit FELFEL-Angebot und kostenlosen Getränken

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Mondelli- I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tel. I

Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Zürich, Genf und Mendrisio vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.

• Grafton Recruitment
  Frau Mondelli-
  Branch & Division Manager D-CH
  
  

• Grafton Recruitment
  Frau Mondelli-
  Branch & Division Manager D-CH
  
  

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Verkaufsberater Ski und Sport

40-100 % (m/w/d) · Wintersaison 2026/27 · Adelboden-Lenk

Deine Beratung macht den Unterschied auf der Piste.

Du liebst Skifahren, gehst offen auf Menschen zu und kannst sie für gutes Material begeistern. Bei uns bringst du genau das zusammen: Du findest den passenden Ski, betreust Skitests und machst aus einer überzeugenden Beratung einen erfolgreichen Verkauf.

Diesen eröffnen wir unseren MACH SKI Shop auf dem Hahnenmoos. Auf 1’957 Metern, mitten im Skigebiet Adelboden-Lenk, prägst du den neuen Standort von Anfang an mit. MACH ist eine Schweizer Marke mit über zehn Jahren Erfahrung in der Entwicklung eigener Ski. In enger Zusammenarbeit mit einer Manufaktur in den norditalienischen Alpen entstehen unsere Ski in aufwendiger Handarbeit und klassischer Sandwichbauweise, wie sie auch im Rennskibau eingesetzt wird. Unsere Schlitten werden vollständig in der Schweiz hergestellt.

Das bewegst du bei uns

Du berätst persönlich und verkaufst aktiv. Du fragst nach Fahrstil, Können und Wünschen, erklärst Unterschiede verständlich und empfiehlst passende Ski und Accessoires

Du betreust unsere Skitests. Du hilfst bei der Modellwahl, organisierst die Ausgabe und besprichst nach der Testfahrt, was überzeugt hat und welcher Ski passt.

Du kümmerst dich um die Vermietung. Von der Auswahl des Materials bis zur Rücknahme behältst du den Überblick und sorgst für einen unkomplizierten Ablauf

Du packst beim Service mit an. Du übernimmst Service und Wartung von Ski und Schlitten und sorgst mit dem Wachsservice für gut präpariertes Material.

Du denkst im Shop mit. Du präsentierst die Produkte ansprechend, erkennst, wo es dich braucht, und bringst Ideen ein, die Beratung und Verkauf besser machen.

Das bringst du mit

Freude am Skifahren und Interesse an Material und Technik. Du möchtest verstehen, wie sich unterschiedliche Ski auf der Piste anfühlen.

Verkaufsflair und ein offenes Auftreten. Du hörst aufmerksam zu, empfiehlst überzeugend und gehst den nächsten Schritt bis zum Kaufabschluss.

Eigeninitiative und Verlässlichkeit. Du organisierst deine Aufgaben selbstständig und bleibst freundlich und aufmerksam, wenn mehrere Gäste gleichzeitig etwas brauchen.

Eine Wohnmöglichkeit in Adelboden oder an der Lenk während der Wintersaison. ösisch- oder Englischkenntnisse sowie der Führerausweis Kategorie B sind von Vorteil

Was wir dir bieten

Bei uns arbeitest du mitten im Skigebiet. Deine Gäste können die empfohlenen Ski gleich auf der Piste testen. Im neuen Shop übernimmst du von Anfang an Verantwortung und bringst deine Ideen ein. Dein Alltag reicht von der Beratung und dem Verkauf bis zu Skitests, Vermietung und Service. Dazu bekommst du Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte.

 

Bewirb dich für deinen bei MACH

uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, was dich an Ski und Verkauf begeistert. Sag uns auch, ab wann und mit welchem Pensum du einsteigen möchtest. Maienfisch

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  Maienfisch
  
  

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  Maienfisch
  
  

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Klinikleiter/-in 100%

Beschreibung

Die Pallas Kliniken sind spezialisiert auf Augenheilkunde und Dermatologie. Hier zählen wir mit über 350 Mitarbeitenden an 17 Standorten zu den führenden Anbieter in der Schweiz. Wir bieten ein hochprofessionelles Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einem motivierten und dynamischen Team. Wenn Sie hohes Engagement, Interesse an regelmässiger Fortbildung und Freude an der Teamarbeit mitbringen, steht einer hervorragenden Zusammenarbeit nichts mehr im Weg. Unsere moderne Infrastruktur in allen Fachdisziplinen wird kontinuierlich ausgebaut, um Ihre Karriere als Augenärztin oder Augenarzt optimal zu unterstützen.

Zur Ergänzung unseres bestehenden Teams in unserer Klinikgruppe suchen wir Sie als initiative und selbstständige Persönlichkeit.

Klinikleiter/-in 100%

I n dieser Funktion sind Sie zuständig für die personelle und wirtschaftliche Führung unserer Augen- und Belegarztklinik in Olten, mit Spitalstatus und dem ambulanten Augenzentrum.

Aufgaben

• Sie verantworten die Umsetzung der medizinischen Strategie sowie das Aus- und Weiterbildungsprogramm der Klinik, in Abstimmung mit den zuständigen Ärzten.
• Als Verantwortlicher der Klinik entwickeln Sie durch die Akquisition neuer Belegärztinnen und -ärzte die Klinik stetig weiter und stellen eine optimale Auslastung der OPS-Kapazitäten sicher.
• Sie gestalten aktiv die zukünftige prozessuale und räumliche Organisation mit. Im Fokus stehen dabei die zukünftigen Veränderungen in der Medizin, die nötigen Optimierungen im Bereich Effizienz und der geplante Neubau.
• Mit Ihrem Führungsteam stellen Sie den Erfolg des ambulanten Augenzentrums, der stationären Klinik und die Umsetzung des kantonalen Leistungsauftrags sicher.

Anforderungen

• Als Klinikleiter/in haben Sie eine a bgeschlossene Ausbildung zum/zur technischen Operationsassistent/in HF oder Experten/Expertin Anästhesiepflege NDS HF.
• Eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Personalführung, Gesundheitsmanagement oder einer verwandten Fachrichtung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer betriebswirtschaftlichen Funktion im Spitalbereich oder haben bereits eine vergleichbare Position bekleidet.
• Erfahrung in der Optimierung von ambulanten Prozessen des operativen Bereichs sind Voraussetzung.
• In dieser Funktion kommunizieren Sie klar und adressatengerecht, sind kunden- und lösungsorientiert.
• Als authentische Führungskraft bringen Sie ausserordentlich gute Entscheidungs-, Planungs- und Organisationsfähigkeit mit und setzen Verbesserungen rasch um.
• Zum gemeinsamen Erfolg tragen Sie bei, durch Nähe zum operativen Betrieb und Entwicklung des Teams.
• Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit, die Menschen durch Ihre Integrationsfähigkeit und Ihr natürliches Auftreten überzeugt, begeistert und motiviert.

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Die Chance, die Zukunft mitzugestalten und Optimierungspotenziale nachhaltig umzusetzen.
• Ein engagiertes, kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und wachsenden Unternehmen des Schweizer Gesundheitswesens.
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Olten - bequem erreichbar in rund 30 Minuten ab Zürich, Bern, Basel oder Luzern.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Für Fragen steht Ihnen der COO, , unter oder sowie unser CHRO, Cicco, unter oder , gerne zur Verfügung.

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Werde Teil unseres dynamischen Teams bei RSM Switzerland AG!

Wir sind ein führendes unabhängiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das von drei Standorten in Genf, Lausanne und Zürich aus operiert. Als Teil des RSM-Netzwerks, dem sechstgrössten globalen Netzwerk für Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung sind wir bestrebt, unseren Kunden auf lokaler und internationaler Ebene erstklassige Dienstleistungen zu bieten.

Deine Möglichkeit

Im Zuge unserer Expansion suchen wir talentierte Menschen, die unser Team an verschiedenen Standorten verstärken. Wenn Du eine herausfordernde und bereichernde Karriere in einem Unternehmen anstrebst, das den Wissensaustausch und exzellenten Kundenservice schätzt und fördert, ist RSM Schweiz der richtige Ort für Dich. Im Rahmen unseres nachhaltigen Wachstums suchen wir für unser Office in Zürich eine/n:

(Senior) Consultant | Corporate Tax | 60-100%

Werde Teil unseres dynamischen Teams bei RSM Switzerland AG!

 

Wir sind ein führendes unabhängiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das von drei Standorten in Genf, Lausanne und Zürich aus operiert. Als Teil des RSM-Netzwerks, dem sechstgrössten globalen Netzwerk für Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung sind wir bestrebt, unseren Kunden auf lokaler und internationaler Ebene erstklassige Dienstleistungen zu bieten.

 Deine Möglichkeit

Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir erfahrene Fachkräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten möchten.

 

Unser Tax & Legal Team an unserem Standort Zurich sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

 

(Senior) Consultant | Corporate Tax | 60-100%

 

Deine Aufgaben:

• Abklärungen zu unterschiedlichen nationalen und internationalen Steuergebieten
• Erstellen / Reviewen komplexer Steuererklärungen mit interkantonalen und internationalen Aspekten, Steuerausscheidungen etc.
• Prüfen von Steuerrechnungen und Steuerveranlagungen
• Erstellen / Reviewen von Einsprachen und Antworten für Aktenauflagen und Steuerrevisionen
• Erstellen / Reviewen von Berechnungen (Steuer-, Vergleichs- und Simulationsrechnungen)
• Berechnen von Steuerrückstellungen im Rahmen der Erstellung der Jahresrechnung
• Interaktionen mit Mandanten, Mitarbeitern aus anderen Abteilungen und dem internationalen RSM-Netzwerk, Behörden und Paralleldienstleistern
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten der Steuerabteilung (M&A Projekte, Tax Due Diligence, Transfer Pricing, MWST) oder anderen Abteilungen
• Verfassen / Reviewen von Artikeln, Medieninhalten und/oder Präsentationen für interne Schulungen oder Mandanten zu verschiedenen steuerrechtlichen Themen

 

Dein Profil:

• 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Steuer- oder Treuhandbereich mit Schwerpunkt Corporate Tax
• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) an einer Hochschule oder Universität oder eine gleichwertige Ausbildung
• Eine angefangene oder abgeschlossene Weiterbildung im Steuerbereich (LLM, STEX, o.ä.) ist von Vorteil und wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine qualitativ hochwertige, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
• Interesse an einer modernen Arbeitsumgebung und leistungsorientierten Entlöhnung
• Neugier, Enthusiasmus und Einfühlungsvermögen als charakteristische Eigenschaften
• Gewandtheit und Agilität im Umgang mit gängigen digitalen Werkzeugen

 

 Arbeitsort:

• Zürich-Oerlikon / Homeoffice

 

Bewerbung:

Möchtest du deiner Karriere eine neue Dimension geben und aktiv zum Wachstum eines dynamisch expandierenden Unternehmens beitragen?

Deine Bewerbung nimmt (HR Manager, Tel. ) gerne entgegen.

 

• RSM Switzerland AG
  Frau
  
  

• RSM Switzerland AG
  Frau
  
  

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Sanitärinstallateur/in (m/w/a) 100 %

Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Sanitärinstallateur/in (m/w/a) 100 %

Deine Aufgaben

• Fachgerechte Sanitärinstallationen in Klinik- und Stiftungsliegenschaften
• Sicherstellung der einwandfreien Funktion der Wasserversorgung und des Therapiebades
• Sicherstellung der einwandfreien Funktion der Heizung. Erfahrungen in der Heizungstechnik sind von Vorteil
• Sicherstellung der einwandfreien Funktion der Abwassersysteme
• Allgemeine Sicherheit, Reparaturen und Unterhalt (Diensthandwerker)
• Intervention bei Störungen (Pikettdienst)
• Mithilfe Schneeräumung

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsbildung als Sanitärinstallateur/in EFZ
• Berufserfahrung von Vorteil
• Gute Fach- sowie Sozialkompetenz
• Teamfähig und verantwortungsbewusst
• Flexibel, belastbar und selbstständig
• Bereitschaft für Pikettdienst
• PC-Kenntnisse in Microsoft Office
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Zukunft bei uns

• Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation
• Echte Benefits statt leere Worthülsen – mit bezahlter Umkleidezeit, Einspringprämie, freier Dienstplanung, 28 Tagen Ferien sowie zahlreichen internen und externen Vergünstigungen und Angeboten.
• Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unsere Rehab Academy, das gruppenweite - und Weiterbildungszentrum
• Vielfalt als Stärke – Wir setzen auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven, weil wir überzeugt sind, dass das uns alle weiterbringt

Kontakt

Fachspezialistin HR

Dein Ansprechpartner für Fragen

Leiter Technischer Dienst

Über uns

Die Klinikgruppe Valens ist mit 13 Standorten und neun Fachbereichen der grösste Rehabilitationsanbieter der Schweiz. Als Träger der Labels «Friendly Work Space» und «Beste Arbeitgeber Schweiz» unterstützen wir unsere 2300 Mitarbeitenden bei ihrer Work-Life-Balance und pflegen eine Kultur des Miteinanders.

Die Rehaklinik Davos Clavadel ist ein Zentrum für muskuloskelettale, internistisch-onkologische und pulmonale Rehabilitation sowie Psychosomatik. Sie verfügt über ca. 106 Betten und beschäftigt rund 220 Mitarbeitende.

«Ich arbeite gerne am Standort Davos Clavadel. Die exklusive und der familiäre Betrieb lassen mich jeden Morgen gerne zur Arbeit kommen. Die Abwechslung und die Herausforderungen bei meiner Arbeit im Technischen Dienst lassen mich täglich ein Stück weiterkommen.» ( , Stv. Leiter Technischer Dienst, Rehaklinik Davos Clavadel)

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Med. Praxisassistentin / Med. Praxisassistent Rheumatologie & Rehabilitation

40 – 100%

Organisation, die zählt.

Ihre Herausforderung

• Sprechstundenorganisation und Terminplanung
• Empfang und Betreuung der Patienten
• Erstellen von Arztberichten (Hintergrundspracherkennung), erfassen von deren Leistungen nach TARDOC und Falldatenpflege
• Freundliche telefonische Auskünfte und Weiterleitungen an die zuständige Instanz
• Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen
• Knochendichtemessungen (Röntgenschein erforderlich oder Bereitschaft, diesen zu erlangen)
• Instruktion von Patienten zur selbständigen Medikamentenapplikation

Was uns überzeugt

• Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in
• Freude am Erstellen von Arztberichten und sichere Anwendung der medizinischen Terminologie
• Hohe Motivation für administrative Tätigkeiten
• Dienstleistungsorientiert und Freude am direkten Patientenkontakt
• Sehr gute und stilsichere Deutschkenntnisse, Kenntnisse in Englisch von Vorteil
• Zur Erweiterung unseres Teams freuen wir uns auf eine freundliche, teamfähige und selbstständige Persönlichkeit

Was Sie bekommen

• 40 Stundenwoche
• Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
• Teamspirit
• Trainingsmöglichkeiten
• Günstige Verpflegung im Personalrestaurant

«Ihre Übersicht: Damit immer alles rund läuft.»

Fragen zur Stelle?

Praxismanagerin Rheumatologie und Rehabilitation

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Das Freie Gymnasium Zürich ist eine traditionsreiche Privatschule mit rund 580 Schülerinnen und Schülern und etwa 100 Lehrpersonen und Mitarbeitenden. Die Schule liegt an zentraler, aber ruhiger im Seefeld-Quartier. Zur Unterstützung unserer Physiklehrpersonen suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Physiklaborantin / einen Physiklaboranten (40%) mit Erfahrung und Begabung im mechanisch- und elektrisch-handwerklichen Bereich.

Physiklaborantin / Physiklaborant (40%)

Ihre Aufgaben

In Zusammenarbeit mit der Fachschaft Physik sind Sie verantwortlich für 

• Bereitstellung, Unterhalt und Reparatur von Demonstrationsversuchen und Praktikumsmaterialien 
• Beratung der Physiklehrpersonen in technischen Fragen 
• Verbesserung, Weiterentwicklung und Neukonstruktion von Demonstrationsversuchen 
• Mitarbeit bei Unterrichtsprojekten und Mitbetreuung von Maturitätsarbeiten bei Bedarf 

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiklaborantin/Physiklaborant 
• Freude an der Arbeit im Team mit Lehrpersonen, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt und Hilfsbereitschaft 
• Versierte handwerkliche Kenntnisse und Freude am Tüfteln 
• Anpassungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Freude an neuen Aufgaben 
• Geschick im sozialen Umgang und Freude am Kontakt mit Jugendlichen sowie freundliches und sicheres Auftreten gegenüber allen Personen, die mit unserer Schule zu tun haben
• Idealerweise Erfahrung im Prototypenbau

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und anspruchsvolle Arbeit in einem kleinen, motivierten Team 
• Einen zentralen Arbeitsort an einer vielfältigen und lebendigen Institution 
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form bis zum 31. Oktober 2026 an . Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

• Freies Gymnasium Zürich
  Frau
  Co-Leitung Administration
  

• Freies Gymnasium Zürich
  Frau
  Co-Leitung Administration
  

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Agent Telekommunikation 100% - Region BE

Im Auftrag von unserem langjährigen Partner Sunrise, suchen wir beim Vertriebspartner Media Markt im Shop-in-Shop Konzept per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, verkaufsstarke Persönlichkeit, die Freude an einem vielseitigen Verkaufsumfeld hat.

Deine Verantwortung

• Du betreust die Verkaufsfläche von Sunrise innerhalb eines Media Markts - also direkt vor Ort beim Vertriebspartner.
  
• Aktiver Verkauf von modernen Telekommunikationsprodukten und -dienstleistungen.
  
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
  
• Beratung und Angebotserstellung für Privat- und Geschäftskunden.
  
• Unterstützung bei allgemeinen Verkaufs- und Serviceaufgaben im Shop.
  
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie aktiver Beitrag zur Zielerreichung.
  

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Erfahrung im Verkaufs- oder Telekommunikationsbereich.
  
• Begeisterung für Technik und Telekommunikation.
  
• Verkaufsstarke, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
  
• Gute MS-Office-Kenntnisse und technisches Verständnis.
  
• Flexibilität und Offenheit für ein vielseitiges Verkaufsumfeld.
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
  

UNSER ANGEBOT / BENEFITS

• Wir stellen dich unbefristet mit einem 100% Pensum an.
  
• Beteiligung an ausgewählten Weiterbildungen
  
• Arbeitsplatz in der Region Bern
  
• 40% auf Sunrise Abonnemente / Vergünstigungen über bei 150 Partnern
  
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch den Einsatz in einem dynamischen Verkaufsumfeld.
  

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt gleich mit komplettem Dossier. Für deine Fragen steht dir unter zur Verfügung.

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Consultant Unternehmensnachfolge / M&A

Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Die rund 30 Experten im Bereich Unternehmensnachfolge begleiten unsere Kunden bei der Weitergabe ihrer Firma und führen jedes Jahr zahlreiche Unternehmenstransaktionen (M&A, MBI, MBO und FBO) durch. Für den Ausbau unserer Nachfolgeabteilung im Herzen von Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Unternehmensnachfolge / M&A mit Fokus auf externe Unternehmenstransaktionen.

Consultant Unternehmensnachfolge / M&A

Das erwartet dich bei uns

• Selbstständige Begleitung und Umsetzung von externen Firmentransaktionen in der Region Bern (Zielsegment: KMU mit einer Transaktionssumme von 1 – 30 .).
• Analysieren von Firmenunterlagen, Erstellen von Unternehmensbewertungen und Unternehmensdokumentationen.
• Research und Anschrift von potenziellen Kaufinteressenten.
• Verhandlungsführung bis hin zur zivilrechtlichen und steuerlichen Umsetzung (Signing / Closing).
• Akquisition von neuen Nachfolgemandaten.
• Koordination und situativer Beizug der internen Fachexpertinnen und Fachexperten (Steuern, Recht, Wirtschaftsprüfung, Finanzierung, Finanzplanung, Vorsorge) zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und kundenorientierten Umsetzung.

Das bringst du mit

• Berufserfahrung im Bereich Unternehmensnachfolge / M&A (idealerweise 2 Jahre+)
• Abgeschlossenes Studium an einer FH/Uni oder gleichwertige Weiterbildung (dipl. Treuhandexperte/Treuhandexpertin, dipl. Wirtschaftsprüfer/-in o.ä.)
• Empathie, eine lösungsorientierte Denkweise sowie Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit, Kunden von dir als Projektleiter zu überzeugen und spannende Verkaufsmandate zu gewinnen
• Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Begeisterung für die Welt der Schweizer KMU
• Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
• Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch, weitere verhandlungssichere Sprachkenntnisse (ins. Englisch) sind von Vorteil
• Regionale Verankerung und Motivation, die Nachfolgeabteilung in Bern und an den heutigen Standorten Burgdorf, Thun und Solothurn auszubauen und weiterzuentwickeln

Das bieten wir dir

• Ein heterogenes und fachlich hervorragend qualifiziertes Team.
• Ein spannendes Marktgebiet mit Wachstumspotenzial.
• Erweiterung Beratungsexpertise durch interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team & VZ (z.B. Privatkundenbetreuer, Anlage- und Vorsorgespezialisten).
• Als wachsendes Unternehmen und mit dem neuen Nachfolge-Standort Bern bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld.
• Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem du dich voll entfalten kannst. Werde Teil davon!

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Deine Kontaktperson

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Möchtest du Verantwortung übernehmen und in die faszinierende Welt der Arbeitsbühnen eintauchen?
Spornen dich mechanische, hydraulische, elektrische oder elektronische Spezialfälle an?
Denkst du lösungsorientiert und packst du an?

Wenn du jetzt innerlich dreimal genickt hast und fachlich wie menschlich die nötige Erfahrung mitbringst, sollten wir uns kennenlernen.

Für unsere Werkstatt in Affoltern am Albis suchen wir eine/n

Werkstattleiter/in 80-100%

 

Werkstattleiter/in 80-100%

Was du bei uns tust

• Du führst und koordinierst die Werkstatt Affoltern zusammen mit dem Betriebsleiter.
• Du unterstützt die 8 Mechaniker und den technischen Allrounder bei anspruchsvollen Aufträgen.
• Du organisierst, planst und überwachst die Werkstattabläufe.
• Für unsere externen und internen Kunden bist du ein kompetenter Ansprechpartner.
• Du unterstützt Wartungen und Reparaturen verschiedener Arbeitsbühnen und Fahrzeuge.

  Was du mitbringst (neben Motivation und Humor)

• Mechanische Grundausbildung, idealerweise mit einer ergänzenden Ausbildung zum Diagnostiker
• Gute Kenntnisse in den Fachgebieten Steuerung, Elektronik, Hydraulik und Mechanik
• Erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, da du häufiger die Tastatur als den Schraubenzieher verwenden wirst
• Einen gültigen Führerausweis der Kategorie B (Kat. C? Jackpot!)

Warum du es lieben wirst, bei uns zu arbeiten

• Viel Freiraum für eigene Ideen
• Kurze Entscheidungswege
• 5 Wochen Ferien
• Geburtstagsgeschenk
• Sommerfest (mit allem, was dazugehört)
• Waschservice für Überkleider

erfährst du im Interview mit unserem Leiter Service, wie wir zusammenarbeiten. Und lernst du unsere Werkstatt aus Sicht eines langjährigen Mitarbeiters kennen.

Neugierig geworden?

Dann greif einfach zum Hörer oder schick uns deine Bewerbung – ganz formlos, ganz easy.
| Leiterin Personal | |

• UP AG
  Frau
  Leiterin Personal
  

• UP AG
  Frau
  Leiterin Personal
  

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Fachperson Gesundheit im Abend- & Wochenenddienst

Per 01. November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Fachperson im Abend- & Wochenenddienst, 40-60%

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachgerechte und bedarfsgerechte Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden in allen Diensten.
  
• Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und erbringen pflegerische sowie hauswirtschaftliche Leistungen gemäss Pflegeplanung.
  
• Sie beraten und instruieren Angehörige und Bezugspersonen und arbeiten aktiv und konstruktiv im interprofessionellen Team zusammen.
  
• Sie führen eine sorgfältige und nachvollziehbare Pflegedokumentation und tragen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität bei.
  
• Sie übernehmen gemäss Einsatzplanung Einsätze im Tag- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen und tragen zu einer wertschätzenden Betreuung unserer Kundinnen und Kunden bei.
  

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder gleichwertige Qualifikation
  
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
  
• Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kundenorientierung
  
• Bereitschaft zu Einsätzen in allen Diensten sowie an Wochenenden/Feiertage
  
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Führerausweis Kat. B, Auto von Vorteil
  

Wir bieten

Freiraum in der Gestaltung Ihrer Arbeit sowie ein motiviertes Pflegeteam mit einem festen Kundenstamm. Unsere Mitarbeitenden profitieren ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen gemäss Personalrecht der Stadt Zürich sowie gezielten Aus- und Weiterbildungen. Nebst mindestens vier Wochen Ferien haben Sie Anspruch auf 6 Betriebsferientage.

Interessiert?

Auskunft erteilt Ihnen gerne , Stv. Bereichsleiterin Spitex & Sozialdienst, Tel. .

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Koch/Köchin

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
 
Für die Senevita Güpf in Wohlen AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e/n

Koch/Köchin

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Küchenverantwortung während Abwesenheit des Küchenchefs
  
• Du berücksichtigst besondere Bedürfnisse unseren Bewohnend und bist für die Umsetzung verantwortlich, wie z.B. spezielle Kostformen und Diäten
  
• Du betreust unseren Lernenden
  
• Mithilfe bei der üplanung
  
• Selbständiges Führen aller Posten
  
• Mitverantwortung beim Bestellen der Lebensmittel und der Lagerbewirtschaftung
  
• Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien, HACCP
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin EFZ 
  
• Hohes Qualitätsbewusstsein
  
• Freude und Begeisterung für zeitgemässe Verpflegungsformen
  
• Einige Jahre Berufserfahrung im à-la Carte- und Bankettbereich
  
• Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
  

Wir bieten Dir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  
• Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
  

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
 

Leiter Gastronomie

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Kieswerkmaschinist:in/Allrounder:in

Zentralschweiz

Was dich erwartet

• Bedienung & Überwachung: Du bedienst und überwachst unsere Aufbereitungsanlagen unter strenger Einhaltung aller Sicherheitsstandards
• Produktion & Silomanagement: Du behältst die Produktionsabläufe, die Kies- und Splittaufbereitung sowie das Silomanagement fest im Blick
• Instandhaltung & Wartung: Du führst Unterhalts-, Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten (inkl. vorbeugender Instandhaltung) eigenständig sowie im Team durch
• Qualitätssicherung: Du stellst die hohe Qualität unserer Gesteinskörnung sicher
• Rapportierung & Pflege: Du rapportierst die Produktions- und Wartungsarbeiten sauber und führst nötige Reinigungs- sowie Aufräumarbeiten durch
• Zusammenarbeit: Du arbeitest konstruktiv mit den Bereichen Instandhaltung, Produktion und Qualitätsmanagement zusammen

Was du mitbringst

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene technische Grundausbildung
• Qualifikation: Du bringst eine Weiterbildung zum/zur Rohstoffaufbereiter:in mit eidg. FA mit – oder hast die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung & Wissen: Du bringst Erfahrung aus der Kiesproduktion oder einem ähnlichen Umfeld (z. B. Baubranche) mit. Zudem hast du ein solides Basiswissen in Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik/Pneumatik und Mineralogie
• IT- & Technik-Affinität: Du hast Interesse an moderner Produktionstechnik, bist offen für neue Technologien und verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse
• Persönlichkeit: Eine zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du denkst lösungsorientiert, bringst Eigeninitiative mit und besitzt ein hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist & Kommunikation: Du bist ein hilfsbereiter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und offen dafür, neue Aufgaben kennenzulernen
• Sprachen & Mobilität: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (Englischkenntnisse sind von Vorteil) und bist innerhalb der zu betreuenden Region mobil

Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, , Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.

Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.

Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur.

VORTEILE

Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.

Dein Kontakt

Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Du kannst uns gerne kontaktieren.

- Mauthe
Talent Acquistion Specialist

Über Holcim

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.

Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.

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Senior Kundenberater Basis

Wir – die Raiffeisenbank Siggenthal-Würenlingen – sind nah bei den Menschen und stark in der Region. An unseren drei Standorten in Nussbaumen, Untersiggenthal und Würenlingen verbinden wir persönliche Beratung mit einem modernen Bankerlebnis.

Als Gastgeberin schaffen wir Räume, in denen sich unsere Kundinnen und Kunden wohlfühlen und Banking einfach, menschlich und authentisch erlebt wird. Unsere Verbundenheit zur Region, unser Engagement für die Menschen und unsere Begeisterung für Finanzthemen prägen unseren Alltag.

Mit rund 48 Mitarbeitenden – darunter fünf Lernende – setzen wir auf stetige Weiterentwicklung, moderne Arbeitsformen und echte Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ergonomische Arbeitsplätze gehören für uns selbstverständlich dazu.

Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf dich.

Senior Kundenberater Basis

Was erwartet dich?

• Proaktive Ansprache und Beratung unserer Kundinnen und Kunden in den Bereichen Anlegen, Vorsorge, Zahlen & Sparen
• Umfassende und individuelle Beratungsgespräche, unterstützt von modernsten Hilfsmitteln
• Bedarfserkennung und Potenzialanalyse
• Aktive Bearbeitung des Team-Portfolios und diversen Kampagnen

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Bankkundenberatung und liebst es, Menschen zu beraten und ihnen weiterzuhelfen
• Du bist flexibel, denkst mit und handelst eigeninitiativ
• Gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen
• Affinität und Freude für die Digitalisierung in der Kundenberatung

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage*.

*sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Vago
Leiterin Kundenberatung Basis

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Personalverantwortliche

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

Über uns

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Serviceberater/in 100 %

Als offizieller BMW Händler in Frauenfeld und Weinfelden, bietet die Auto AG alle Dienstleistungen rund um das Fahrzeug unter einem Dach. Seit dem 01.04.2026 gehört die Unternehmung zu der französischen Gruppe " Automobile\".

Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, ein grossartiges Team und eine offene Unternehmenskultur.

Serviceberater/in 100 %

Tätigkeitsbeschreibung

Als offizieller BMW Händler in Frauenfeld und Weinfelden, bietet die Auto AG alle Dienstleistungen rund um das Fahrzeug unter einem Dach. Seit dem 01.04.2026 gehört die Unternehmung zu der französischen Gruppe " Automobile\".

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit. Sie sind die Schnittstelle zwischen unserer Kundschaft und unserem Autohaus und stehen für Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau.

Ihre Aufgaben

- Durchführen der Serviceberatung gemeinsam mit der Kundschaft am Fahrzeug

- Erklären von Fehlerdiagnosen

- Betreuen unserer Servicekundschaft in Bezug auf Reparatur- und Serviceleistungen

- Erstellen von Werkstattaufträgen und Organisieren von Probefahrten für eine eindeutige Diagnose

- Planen und Koordinieren der Werkstatttermine in Absprache mit Werkstattleitung und Serviceassistenz

- Erstellen von Rechnungen für abgeschlossene Werkstattaufträge

- Übergeben der Fahrzeuge an unsere Kundschaft

- Bearbeiten von Reklamationen, Garantie- und Kulanzfällen

- Verkaufen von Serviceleistungen und Zubehör

Ihr Profil

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

- Fahrzeugtechnische Grundkenntnisse

- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

- Sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung

- Organisationstalent und zielorientierte Arbeitsweise

- Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement und Lernbereitschaft

- Gute PC- und IT-Kenntnisse

- Führerausweis Kat. B

Wir bieten

- Modernen Betrieb

- Junges und dynamisches Team

- Markeninterne Weiterbildungen

- Attraktive Anstellungsbedingungen und Mitarbeiterkonditionen

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir bieten

de 0SFr. à 0SFr. par ANNEE + 0.00.

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Dipl. Pflegefachperson 60- 100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Im Rebberg in Herrliberg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e/n

Dipl. Pflegefachperson (w/m/d) 80-100% / Dauernachtwache

Dipl. Pflegefachperson 60- 100%

Ihre Aufgaben

• Sie tragen dazu bei, dass unsere Bewohnenden auch nachts eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen
  
• Sie führen RAI-Assessments durch und fördern die Autonomie unserer Bewohnenden
  
• Notfallsituationen erkennen Sie und beherrschen diese
  
• Sie packen bei der Pflege nach kinästhetischem Ansatz unserer Bewohnenden mit an
  
• Die elektronische Pflegedokumentation führen Sie selbstständig und lückenlos
  
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung in der
  

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
  
• Sie haben Lust auf ein neues Abenteuer, sind pfiffig, mitreissend und inspirierend
  
• Sie arbeiten selbstständig und können sich gut organisieren.
  
• Der Umgang mit anderen Menschen liegt Ihnen am Herzen
  
• Sie haben Erfahrung in der Langzeitpflege und verfügen über RAI- Kenntnisse
  
• Sie denken und handeln wirtschaftlich
  

Wir bieten Ihnen

• Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe, einen modernen Arbeitsplatz und ein tolles Team.
  
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  
• Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Gastronomie
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
  
• Verschiedene Vergünstigungen (Apotheke, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Zürich Zoo, usw.
  

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

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Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Grenchen

Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst 20% - 80%

Medizin / Pflege / Therapie

Du möchtest deine Fachkompetenz gezielt einsetzen, Verantwortung übernehmen und die Pflegequalität unserer Bewohnenden aktiv mitgestalten?

Im Nachtdienst übernimmst du eine zentrale in der professionellen Pflege, bringst dein Wissen ein und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine sichere, wertschätzende und individuelle Betreuung unserer Bewohnenden.

Das erwartet dich bei uns

• Du begleitest unsere Bewohnenden individuell und unterstützt sie dort, wo deine Fachkompetenz den grössten Mehrwert bietet
  
• Du planst, steuerst und dokumentierst den gesamten Pflegeprozess bedürfnisorientiert und lückenlos
  
• Du führst medizinische Massnahmen sowie die Medikamentengabe fachgerecht und sicher durch
  
• Du begleitest und unterstützt deine Teamkolleginnen und Teamkollegen, insbesondere bei fachlichen Fragestellungen, und stellst eine abgestimmte Pflege sicher
  
• Du gestaltest aktiv die Pflegequalität mit, setzt dein Fachwissen gezielt ein und bringst Ideen ein, um unsere Pflege kontinuierlich weiterzuentwickeln
  

Was du mitbringst

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
  
• Freude am Umgang mit Bewohnenden und an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur
  
• Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit
  
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an fachlicher Weiterentwicklung
  
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir bieten dir

Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von -Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

PDL

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen

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Dipl. Pflegefachperson (HF / FH)

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Rüdtligen-Alchenflüh

Dipl. Pflegefachperson (HF / FH) 40% - 60%

Medizin / Pflege / Therapie

Willst du deine Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass unsere Bewohnenden individuell und professionell betreut werden?

Das erwartet dich bei uns

• Du begleitest unsere Bewohnenden individuell und unterstützt sie dort, wo deine Fachkompetenz den grössten Mehrwert bietet
  
• Du planst, steuerst und dokumentierst den gesamten Pflegeprozess bedürfnisorientiert und lückenlos
  
• Du führst medizinische Massnahmen und die Medikamentengabe fachgerecht und sicher durch
  
• Du begleitest und unterstützt deine Teamkolleg/innen, insbesondere wenn sie fachliche Unterstützung benötigen, sodass die Pflege jederzeit optimal abgestimmt ist
  
• Du arbeitest vertrauensvoll mit Angehörigen und im interdisziplinären Team zusammen, um eine professionelle, wertschätzende Atmosphäre zu schaffen
  
• Du gestaltest aktiv die Pflegequalität mit, setzt dein Fachwissen gezielt ein und bringst neue Ideen ein, um die Pflege kontinuierlich zu verbessern
  

Was du mitbringst

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
  
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur
  
• Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit
  
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir bieten dir

Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von -Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Hädener
PDL

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen

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