Jobs in der Schweiz

Leiter:in Unternehmensführung (Mitglied der Geschäftsleitung)

Die Zukunft mitgestalten

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende und überzeugende Führungspersönlichkeit als

Leiter:in Unternehmensführung (Mitglied der Geschäftsleitung)

Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des SBV aktiv mit und tragen Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der gesamten Organisation. Sie leiten den Bereich Unternehmensführung mit rund 15 Mitarbeitenden und verantworten dessen personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung. Die Produkte und Dienstleistungen des Bereichs entwickeln Sie konsequent entlang der Bedürfnisse der Mitgliedunternehmen und der Herausforderungen der Branche weiter. Dabei tragen Sie auch zur Steigerung der daraus erzielten Erträge bei.
Unabhängig von den Einzelinteressen bestimmter Unternehmen vertreten Sie die gemeinsamen Anliegen der Mitglieder mit Überzeugung gegenüber Sektionen, Verbänden, Behörden, Politik, Sozialpartnern, Bauherren und Planern. Sie führen unterschiedliche Interessen zusammen, erarbeiten tragfähige Lösungen und positionieren den SBV als starke und anerkannte Stimme der Branche. Zudem gestalten Sie zentrale Entwicklungen der Branche und treiben diese voran – insbesondere in den Bereichen Normen und Standards, öffentliches Beschaffungswesen sowie Digitalisierung und Transformation der Bauprozesse.
Für diese anspruchsvolle Funktion verfügen Sie über

fundierte operative Erfahrung in einem Unternehmen des Bauhauptgewerbes

und mehrjährige Führungserfahrung auf Stufe Geschäftsleitung, Bereichsleitung oder in einer vergleichbaren Funktion. Sie kennen die gesamte Wertschöpfungskette des Bauhauptgewerbes – von der Kalkulation und Akquisition bis zur Projektrealisierung. Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine Managementausbildung. Sie verbinden strategischen Weitblick mit unternehmerischem Denken, verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und setzen strategische Vorgaben in konkrete Ergebnisse um. Dank Ihrer Kommunikationsstärke bewegen Sie sich sicher im Zusammenspiel von Unternehmen, Verbänden, Politik und weiteren Anspruchsgruppen. Sie verstehen politische und verbandliche Entscheidungsprozesse und handeln auch in komplexen Strukturen wirkungsvoll.
Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und überzeugen zusätzlich mit sehr guten ösischkenntnissen. Die wirtschaftlichen und kulturellen Gegebenheiten der Deutsch- und Westschweiz sind Ihnen vertraut, und Sie verstehen es, zwischen den unterschiedlichen Sichtweisen zu vermitteln. Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Sie arbeiten an den Standorten Zürich und Lausanne und sind an beiden regelmässig präsent.

Sind Sie bereit, die Zukunft des Schweizer Bauhauptgewerbes in einer zentralen Führungsfunktion mitzugestalten? freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen.

AG
Business Center Andreaspark
Hagenholzstrasse 56
8050 Zürich
Telefon

MA122

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Pflegefachperson HF/FH im Bereich Intermediate Care (IMC)

90 – 100%

Qualität, die berührt.

Deine Herausforderung

• Fachkompetente und eigenverantwortliche Betreuung von Patientinnen und Patienten in komplexen sowie instabilen Situationen im IMC- und Aufwachraumbereich
• Durchführung und Überwachung einer differenzierten Schmerztherapie, Sicherstellung der neurologischen Überwachung und Durchführung spezifischer therapeutischer Massnahmen
• Frühzeitiges Erkennen von klinischen Verschlechterungen und akut lebensbedrohlichen Situationen sowie Einleitung der erforderlichen Massnahmen
• Erkennen und kompetentes Handeln in Notfallsituationen sowie aktive Mitarbeit im Reanimationsteam
• Übernahme von Zusatzverantwortungen im Stationsalltag, beispielsweise als Schichtleitung, sowie Mitarbeit bei stationsinternen Aufgaben und Projekten
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren beteiligten Berufsgruppen zur Sicherstellung einer hochwertigen und patientenzentrierten Versorgung

Was uns überzeugt

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit abgeschlossener Weiterbildung in Überwachungspflege oder mit der Motivation und Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Fachkompetenz und Freude an anspruchsvollen Patientensituationen
• Klare, wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb

Was du bekommst

• 40 Stundenwoche
• Bezahlte oder kompensierbare Umkleidezeit (15 ./Tag / 6.5 Freitage/Jahr)
• 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
• Nachtschichtzulage CHF 10.-/h plus 20% Zeitgutschrift
• Wochenend-, Feiertags- und Spätdienstzulage CHF 8.-/h
• ZVV-BonusPass / ZVV-BonusPass Flex

«Pflege mit : Deine Arbeit zählt.»

Fragen zur Stelle?

Abteilungsleitung IMC / Aufwachraum

HR Bereichsverantwortliche

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Die FMH ist der Berufsverband der Schweizer Ärztinnen und Ärzte. Zugleich ist sie der Dachverband von über 90 Ärzteorganisationen und vertritt über 46 000 Mitglieder. Die FMH setzt sich für eine allgemein zugängliche, effiziente und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung ein. Sie engagiert sich zudem für administrative Entlastung, ausreichend Fachkräfte sowie für eine angemessene Vergütung der medizinischen Leistungen. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir für den Bereich Stationäre Versorgung und Tarife in Olten eine lösungsorientierte Persönlichkeit als Experte/-in Stationäre Versorgung und Tarife.

Experte/-in Stationäre Versorgung und Tarife

Was Sie bewegen

• Sie beraten die medizinischen Fachgesellschaften beim Antragsverfahren zur Weiterentwicklung von stationären Tarifstrukturen sowie der Prozedurenklassifikation CHOP.
• Sie erarbeiten Stellungnahmen, Entscheidungsgrundlagen sowie Fachartikel zu den stationären Tarifstrukturen und weiteren gesundheitsökonomischen Themen.
• Sie vertreten die Anliegen der Ärzteschaft in wichtigen nationalen Gremien und Kommissionen.
• Sie engagieren sich in verschiedenen Projekten und Gremien und stehen Fachgesellschaften sowie Dachverbänden bei Anfragen beratend zur Seite.

Was Sie auszeichnet

• Hochschulabschluss in Medizin sowie fundierte Berufserfahrung
• Interesse an Finanzierungs- und Tarifierungssystemen im Gesundheitswesen
• Idealerweise Erfahrung in Kodierung CHOP/ICD
• Kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, gewandt im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen
• Selbständige, qualitätsbewusste und präzise Arbeitsweise
• Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, ösischkenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen
Bei der FMH übernehmen Sie eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabe in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Vertrauen und Engagement lebt. Sie werden Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams und profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen sowie einer modernen Infrastruktur.

INTERESSIERT?
Für weitere Auskünfte stehen Calvi und unter gerne zur Verfügung. Bitte klicken Sie auf den untenstehenden Button, um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.

VERUS Advisory AG
Zürichstrasse 98
8600 Dübendorf

• VERUS Advisory AG
  Frau Calvi
  Partner & Co-Founder
  

• VERUS Advisory AG
  Frau Calvi
  Partner & Co-Founder
  

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Das Röntgeninstitut Lindberg Winterthur, ist ein radiologisches Kompetenzzentrum der RIMED Unilabs Gruppe. Diese betreibt mit über 300 Mitarbeitenden radiologische Kompetenzzentren an achtzehn verschiedenen Standorten in der Schweiz. Dabei setzt sie auf höchsten Qualitätsstandard und klinisch orientierte moderne Radiologie.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n 

Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF 80- 100%

Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF 80- 100%

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten abwechselnd im gesamten Spektrum der Radiologie: MRI, CT, konventionelle Radiologie, Mammographie, Durchleuchtung und interventionelle Radiologie.
• Sie führen selbständig Untersuchungen der diagn. Radiologie nach ärztlicher Anordnung durch.
• Sie assistieren bei interventionellen Untersuchungen und Therapien.
• Sie planen und koordinieren Untersuchungsabläufe.
• Sie betreuen und informieren ambulante sowie stationäre Patientinnen und Patienten.

Ihr Profil

• Sie haben Ihre Ausbildung zur/m Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF abgeschlossen.
• Idealerweise können Sie einige Jahre Erfahrung in der diagnostischen Radiologie vorweisen, insbesondere am MRI.
• Sie sind bereit, regelmässig Pikettdienste am Abend und Wochenende zu übernehmen.
• Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung.

Ihre Chance

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei welcher Sie Ihr Wissen einbringen können sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Anstellungs-bedingungen in einem kleinen, familiären Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Corynna oder Frau Podrimaj,
Co-Leiterinnen MTRA und Administration (Tel. ) beantworten gerne Ihre Fragen.

 

Ihre Bewerbung

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an

• RIMED Management GmbH
  Frau - -
  

• RIMED Management GmbH
  Frau - -
  

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Fachperson Gesundheit 40-100%

Die individuellen Wohn- und Betreuungsangebote von Senevita schenken Lebensqualität im . Wir sind ein privates Dienstleistungsunternehmen, erfolgreich in der Betriebsführung von Seniorenresidenzen, Alters- und Pflegezentren sowie betreuten Wohneinrichtungen in der Schweiz.

Für die Senevita Aespliz in Ittigen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Gesundheit 

Fachperson Gesundheit 40-100%

Deine Aufgaben

• Du stellst die qualitativ und quantitativ hochstehende Pflege unserer stationären Bewohnenden sicher
  
• Die Bewohnenden betreust du im Alltag anhand ihrer individuellen Bedürfnisse und unserer Pflegerichtlinien
  
• Du wirkst bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit
  
• Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig
  
• Bei der Ausbildung unserer Lernenden hilfst du mit
  

Das bringst du mit

• Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit sowie mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil in der Langzeitpflege
  
• Du bist selbstständig, kompetent und arbeitest gerne im Team
  
• Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen und engagierst dich für die vielseitigen Aufgaben
  
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  

Wir bieten dir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  
• Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
  

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen wir dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
 
Für weitere Informationen wende dich bitte an:
Velinka
Pflegedienstleiterin

• Velinka

• Velinka

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Director of Research

100%

Shape the future of orthopaedics.

Your challenge

At the Clinic, research is at the heart of how we continuously improve patient care and outcomes. As Director of Research, you will bring together clinicians, researchers, the Foundation and external partners around a shared ambition: to shape the future of orthopaedics. Working at the interface between clinical departments and research groups, you will help translate scientific excellence into better patient care, innovation and measurable impact.

• Shape and coordinate the research strategy of the Clinic and translate our strategic priorities into a shared research agenda
• Bring together clinical departments and research groups and enable ambitious multidisciplinary research programmes
• Identify and prioritise scientific, clinical and technological opportunities with the potential to transform musculoskeletal care
• Develop shared capabilities in outcomes research, data science and artificial intelligence
• Build strategic partnerships with leading academic institutions, healthcare organisations, foundations and industry
• Promote competitive research funding and help attract third-party funding
• Strengthen the international visibility and impact of our research
• Monitor research performance and scientific impact and provide strategic reporting to our governing bodies

What impresses us

• A collaborative leader, connector and enabler who brings people together and enables others to succeed
• Scientific credibility and a strong understanding of the interface between clinical care and research
• Strategic vision and the ability to translate it into a focused research agenda
• Experience in leading multidisciplinary research programs and securing competitive research funding
• A strong international network and the ability to build strategic collaborations
• Excellent communication and stakeholder management skills
• The ability to bridge clinical, scientific and institutional perspectives and create institutional impact
• command of , both written and spoken, is desirable.

What you get

• The opportunity to join one of the world's leading orthopaedic institutions, combining clinical excellence with world-leading musculoskeletal research
• An exceptional environment where clinicians and researchers work on questions with direct relevance to patient care
• Access to a strong research ecosystem with unique capabilities in outcomes research, data science and multidisciplinary collaboration
• The opportunity to work with leading clinicians, researchers and external partners across an international network
• A role at the heart of an institution committed to translating research into measurable impact for patients and society

What you get

• Possibility of working from home
• Attractive social security contributions and numerous benefits
• Team spirit
• Training opportunities

"Your next challenge: excellence meets responsibility"

Questions about the job?

HR Business Partner

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Chauffeur Kat. C/E 100%

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Biel suchen wir Verstärkung.

Chauffeur Kat. C/E 100%

Baumaterial, Holz und (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Auslieferung und Abholung von Materialien gemäss Lieferschein oder Fuhrauftrag
  
• Mithilfe beim Beladen und Entladen sowie korrekte Ladungssicherung 
  
• Erfassung von Zusatzdienstleistungen (z. B. Kran- oder Wartezeiten) direkt auf dem Lieferschein
  
• Pflege und Unterhalt des Fahrzeugs inkl. Kran sowie Kommunikation allfälliger Mängel
  

Ihre Stärken

• Sie besitzen den Führerausweis Kategorie C/E
  
• Sie sind körperlich belastbar, zuverlässig und arbeiten gerne selbstständig
  
• Der freundliche Umgang mit Kunden und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich
  
• Sie bringen technisches Verständnis mit und sprechen gut Deutsch, idealerweise auch ösisch
  

Ihre Vorteile

• Dynamisches, motiviertes Team und moderne Arbeitsmittel
  
• Interessanter sowie abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
  
• Berufliche Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
  
• Eine Wochenarbeitszeit von 42 Stunden
  

Wohnträume und Baukompetenz

Ihr erster Schritt

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

SABAG Biel/Bienne AG
Albinot Prekupni
52
2504 Biel/Bienne

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Journalist:in Politik-Desk (a)*

Als Teil unserer Politikredaktion schreibst du über alle News aus der Politik und trägst massgeblich dazu bei, dass die unangefochtene Nummer 1 für Breaking News bleibt.

Ergänze unser Team ab dem 1. Februar oder nach Vereinbarung und bewirb dich jetzt bei uns. Als Arbeitsort ist Bern oder Zürich möglich.

Journalist:in Politik-Desk (a)*

Deine Aufgaben

• Du recherchierst und berichtest über die wichtigsten Entscheide der Schweizer Politik
• Du entwickelst Ideen für eigene Geschichten aus lokaler, kantonaler und nationaler Politik – immer nahe an unseren Leserinnen und Lesern
• Du betreust Liveticker bei , Abstimmungen und Medienkonferenzen des Bundesrates
• Du setzt kreative Ideen um – z. B. Storytelling-Formate wie Q&A, Listicles, Hintergrundartikel oder Datenvisualisierungen
• Du arbeitest im Schichtbetrieb (6–23 , Schwerpunkt Morgenschicht 7–15:30 ) und übernimmst regelmässig Wochenenddienste
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Fachressorts, den Social-Media-Teams und SEO-Expert:innen zusammen

Dein Profil

• Du bringst journalistische Erfahrung mit und kennst die Schweizer Politiklandschaft genau
• Du bist sprachgewandt, verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse und weisst, was bei den Leser:innen ankommt
• Du verfügst über eine gute Allgemeinbildung und weisst, was Land und Leute bewegt
• Du bist im digitalen Journalismus zu Hause und hast eine hohe Affinität zu Social Media
• Du behältst auch in hektischen Momenten den Überblick, kannst mit Zeitdruck und Verantwortung gut umgehen und verfügst über eine selbständige sowie flexible Arbeitsweise

Recruiting Prozess

• Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
• Nach dem Prüfen deiner Unterlagen folgt ein Telefongespräch für erste Abklärungen und die Terminvereinbarung
• Danach folgt ein Videocall mit und (Co-Leiter Politik), und , unserer HR Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
• Im nächsten Schritt lernst du den Blick vor Ort kennen
• Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Recruiting Partnerin / HR Projects

Deine Vorteile bei uns

Zentral gelegen, bieten unsere Büros einen schnellen Zugang zu einer grossen Auswahl an Restaurants und Take-Aways zur Mittagszeit.

Mit dem Fit&Health Programm bietet Ringier verschiedene Möglichkeiten und Angebote, um physisch und psychisch gesund zu bleiben.

16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.

Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.

Mitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.

Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Kaffee, Tee und stehen unbegrenzt gratis zur Verfügung.

Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.

Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.

Ringier Medien Schweiz

Mehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, , Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.

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Mitarbeiter/in Service 70%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Güpf in Wohlen AG suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung ein/e

Mitarbeiter/in Service 70%

Deine Aufgaben

• In unserem Restaurant führst du alle Servicearbeiten aus
  
• Du betreust unsere Gäste zuvorkommend und servierst die Speisen und Getränke fachgerecht
  
• Bei grösseren Anlässen und Banketten hilfst du mit
  
• Du bereitest die Plateaus und den Service für die bestellten Mittagessen unserer Bewohnenden vor
  
• Je nach Auslastung unterstützt du auch die Pflegeabteilungen mit dem Service
  

Das bringst du mit

• Ausbildung zur Restaurantfachfrau/-mann oder als Restaurantangestellte/r
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem mit gepflegtem Service, vorzugsweise in einem Hotelbetrieb
  
• Du hast gute Umgangsformen und ein hohes Verständnis für betagte und kranke Menschen
  

Das bieten wir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie kann kostenlos besucht werden
  
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  
• Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
  

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.

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Fachfrau/Fachmann Gesundheit 60-100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Erlenmatt in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine achtsame und teamorientierte Person als 

Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 
80-100%

Fachfrau/Fachmann Gesundheit 60-100%

Deine Aufgaben

• Fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden
  
• Sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation
  
• Unterstützung der diplomierten Pflegefachpersonen bei der Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen unter Einhaltung der Kriterien des Pflegeprozesses
  
• Regelmässige Übernahme der Tagesverantwortung
  
• Teamgeist, Humor und gute Umgangsformen
  
• Verantwortungsbewusstsein und Lernfreude
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder gleichwertige vom SRK anerkannte Ausbildung
  
• Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit älteren Menschen
  
• Anwenderkenntnisse in der elektronischen Pflegedokumentation von Vorteil
  
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
  
• Empathische und resiliente Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
  
• Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
  

Wir bieten dir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie kann kostenlos besucht werden
  
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie, kostenlose Zwischenverpflegung
  
• Vergünstigungen (Gratis SBB-Halbtax, TNW-Jobticket, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, u.v.m.) 
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 
  
• Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖV auch vom Bahnhof SBB, Badischer Bahnhof und Autobahnanschluss in unmittelbarer Nähe
  

Interessiert?

Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Bei Fragen oder Unklarheiten stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne zur Verfügung.

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santéservices ag ist eine moderne Dienstleistungsorganisation im Schweizer Gesundheitswesen. Mit fundiertem Fachwissen, langjähriger Erfahrung und einem breiten Angebot schaffen wir Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem funktionierenden Gesundheitswesen.

Als junge Organisation mit starken Wurzeln entwickeln wir uns laufend weiter. Wir vereinfachen Strukturen und Prozesse, nutzen die Chancen der Digitalisierung und richten unsere Leistungen konsequent an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden aus. Dabei setzen wir auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihr Wissen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten wollen.

Für den Bereich Digitalisierung & Informatik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine wirkungsvolle Persönlichkeit als Software Delivery Manager. 

Software Delivery Manager 80-100%

Deine Mission | Du…

... begleitest die Fachbereiche bei der Anforderungserhebung (in Workshops, Interviews und Prozessanalysen) und spezifizierst die Anforderungen, z. B. als User Stories, Use Cases oder Prozessmodelle.

... steuerst das Demand Management, bewertest und priorisierst Anforderungen und sorgst für eine saubere Übergabe an die Umsetzung.

... verantwortest das Projekt- & Lieferantenmanagement – von der Beauftragung und Steuerung der Projekte bis zum Budget-, Governance- und Vertragscontrolling.

... vertrittst die fachlichen Interessen gegenüber Lieferanten und wirkst bei der Internalisierung externer Entwicklungsleistungen mit.

... koordinierst Tests und Abnahmen und begleitest die Qualitätssicherung entlang des gesamten Delivery-Prozesses.

... managst interne Stakeholder und arbeitest eng mit dem Release Management zusammen – für zuverlässige Ergebnisse und erfolgreiche Releases.

 

Dein Profil | Du…

... hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

... bringst praktische Erfahrung in der Anforderungserhebung und Spezifikation mit (z. B. als Product Owner, Business Analyst oder Requirements Engineer)

... verfügst über solide Projektmanagement-Skills und bist vertraut mit der Steuerung externer IT-Dienstleister.

... hast Erfahrung in Testing und Abnahmen von Individualsoftware sowie idealerweise im Release Management.

... kennst das Krankenversicherungswesen oder hast Freude daran, dir neues Domänenwissen anzueignen.

... überzeugst durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

... sprichst verhandlungssicher Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

 

Unser Angebot | Wir…

... bieten dir eine vielseitige mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer serviceorientierten IT-Umgebung.

... arbeiten partnerschaftlich, unkompliziert und mit kurzen Entscheidungswegen.

... setzen auf moderne Arbeitsformen mit geregelten Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen.

... bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen.

 

Und was jetzt?

Erkennst du dich im beschriebenen Profil wieder und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenlernen.

| HR-Spezialistin |

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

• santéservices ag
  Frau
  HR-Spezialistin

• santéservices ag
  Frau
  HR-Spezialistin

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Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60-100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Am Maiegrüen in Hägglingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine achtsame und teamorientierte Person als 

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60-100%

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60-100%

Deine Aufgaben

• Du trägst in hohem Mass dazu bei, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen.
  
• Du packst bei der täglichen Pflege unserer Bewohnenden nach kinästhetischem Ansatz mit an und bildest unsere Lernenden aus
  
• Notfallsituationen erkennst du und beherrscht diese
  
• Die elektronische Pflegedokumentation führst du selbstständig und lückenlos
  
• Du arbeitest hauptsächlich im - und Spätdienst (keine Nachtdienste)
  

Das bringst du mit

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH, AKP, DNII oder PsyKP
  
• Du motivierst und bringst deine ausgeprägten Fach- und Sozialkompetenzen gerne im Alltag ein
  
• Idealerweise bringst du Kenntnisse in RAI/RUG und CareCoach mit
  
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (B2)
  
• Mit deiner fröhlichen trägst du aktiv zu einer Betriebskultur bei, in der sich Bewohnende und Mitarbeitende wohl fühlen
  

Wir bieten dir

• Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
  
• Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  
• Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) 
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 
  
• Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
  

Interessiert?

Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.

Für weitere Informationen wende dich bitte an:

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Die Orthopädie AG ist ein etabliertes Unternehmen in der Orthopädie- und Schuhtechnik im Herzen der Neustadt von Luzern.
Zur Ergänzung und Verstärkung des Teams in unserem Sanitätshaus suchen wir eine/n Verkaufsberater/in.

Verkaufsberater (m/w/d) 60 – 100%

Ihr Aufgabenbereich:

Professionelle Bedarfsabklärung und Beratung im gesamten Bereich des Sanitätshauses mit Bandagen, Kompressionsstrümpfen, Alltagshilfen, Schuhen, Kissen, Rollatoren im medizinischen und prophylaktisch-sportlichen Bereich.

Kundenempfang und Terminkoordination, kleinere administrative Aufgaben.

Ihr Profil:

Ausbildung im Detailhandel, als Drogistin, Pharma-Assistent/in, FaGe oder Schuhfachhandel.

Unser Angebot:

sichere Arbeitsstelle in
modernem gut eingerichtetem Sanitätshaus,
in motiviertem, familiärem Team,

sorgfältige Einführung und fachliche Weiterbildung sind gewährleistet.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen und Ihnen unsere Firma und unsere Intentionen bei einem persönlichen Gespräch näher zu bringen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie gerne per Mail an:

ORTHOPÄDIE GRAF AG

Bundesstrasse 18, CH 6003 Luzern

Mail: graf@orthopä

• Orthopädie AG
  
  

• Orthopädie AG
  
  

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Dipl. Pflegefachperson 40-60 % Spitex Thun und Interlaken im Stundenlohn/ Monatslohn

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Casa Oberland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson 40-60 % Spitex Thun und Interlaken im Stundenlohn/ Monatslohn

Deine Aufgaben

• Du bist für die Pflege und Betreuung unserer komplexen Fälle zuständig
  
• Du trägst die Verantwortung für die pflegerische Diagnostik
  
• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
  
• Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen
  
• Du führst Bedarfsabklärungen mit RAI-HC beim Kunden durch
  
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung
  
• Du unterstützt die leitenden Personen beim Ausbau unseres internen Spitexangebots
  

Das bringst du mit

• Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil
  
• Du kannst im RAI-HC-Bereich bereits Weiterbildungsabschlüsse vorweisen oder bist bereit, dich zeitnah weiterzubilden
  
• Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt
  

Wir bieten dir

• Mehrheitlich Teildienste tagsüber, keine Einsätze in der und maximal einmal pro Monat Einsätze am Wochenende
  
• täglich kostenlose Früchte, frisches und Getränke wie Kaffee und Tee. Zudem hast du die Möglichkeit vergünstigt Mittagessen zu beziehen
  
• Du profitierst von diversen externen Partnerschaften wie zum Beispiel 10% Rabatt auf nicht rezeptpflichtige Medikamente und auf einen grossen Teil des übrigen Sortiments der Amavita und Store Apotheken
  
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
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Zocher
Standort- und Pflegedienstleitung

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Chauffeur 100% (m/w/d)

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Gisikon suchen wir Verstärkung.

Chauffeur 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ablösung auf den firmeneigenen 8 LKW's mit Kran, bei Bedarf mit änger
  
• Fachgerechte Be- und Entladung des Fahrzeugs
  
• Termingerechte Lieferung und Avisierung der Kundschaft
  
• Warenabholungen für das firmeneigene Lager
  
• Mithilfe im Lager
  
• Pflege des jeweiligen Fahrzeugs
  

Ihre Stärken

• Führerausweis Kat. CE, gültige CZV-Ausbildung und Fahrerkarte
  
• Staplerführerausweis sowie Erfahrung auf LKW mit Kran Kat. C erwünscht
  
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Fundierte geografische Kenntnisse der Zentralschweiz und Umgebung
  
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, kundenorientierte Haltung
  
• Selbständige, mitdenkende Arbeitsweise, Teamplayer
  

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
  
• Diverse Vergünstigungen
  
• Arbeitswoche Montag bis (keine Wochenendarbeit)
  
• Familiäres Team
  

Wohnträume und Baukompetenz

Ihr erster Schritt

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SABAG LUZERN AG

Hasenmoosstrasse 15
6023 Rothenburg
Telefon

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Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR gewährleistet die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung des Kantons Appenzell Ausserrhoden und ist zugleich für einen grossen Teil der umliegenden Region eine wichtige erste Anlaufstelle. In den kommenden Jahren steht der SVAR vor einer wegweisenden Transformation. Im Rahmen der geordneten personellen Erneuerung des Verwaltungsrats suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Verwaltungsratspräsident/-in.

Verwaltungsratspräsident/-in

Was Sie bewegen

• In enger Abstimmung mit dem Eigentümer und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen gewährleisten Sie im VR-Gremium die strategische Ausrichtung und sichern den nachhaltigen betriebswirtschaftlichen und medizinischen Erfolg des SVAR.
• Sie stellen die Weiterentwicklung und die zielgerichtete Umsetzung der Unternehmensstrategie sicher und sorgen für eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der operativen Leitung sowie Kooperationspartnern. Sie beraten und unterstützen die Geschäftsleitung und nehmen Ihre Aufsichtspflicht sorgfältig wahr.
• Als strategisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen engagieren Sie sich aktiv im Gremium und zeigen zugleich Verständnis für die regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Durch Ihre verantwortungsvollen und glaubwürdigen Handlungsgrundsätze sowie Ihre Führungs- und Changemanagement-Erfahrung begleiten Sie den SVAR in die Zukunft und stellen dessen erfolgreiche Weiterentwicklung sicher.
• Sie überzeugen als integre, ganzheitlich denkende und handelnde Person mit guten Vernetzungsfähigkeiten im Gesundheitswesen gegenüber Behörden, der Politik sowie weiteren externen und internen Interessenvertretern.

 

Was Sie auszeichnet

• Dank Ihrem Leistungsausweis und Ihrer Managementerfahrung auf C-Level im Schweizer Gesundheitswesen sowie Ihrer Erfahrung als strategieerprobter Verwaltungsrat vermögen Sie die strategische Führungsrolle zu übernehmen.
• Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für die Themen und Herausforderungen mit, welche die Region und ihre Bevölkerung bewegen, und setzen sich mit Herzblut für eine starke regionale Gesundheitsversorgung ein. Auf dieser Grundlage vertreten Sie die Anliegen des SVAR glaubwürdig und treiben die anstehende Transformation passioniert mit Gestaltungswillen, Energie und einem klaren Blick für die Zukunft voran.
• Durch Ihre hohe Sozialkompetenz verschaffen Sie sich Akzeptanz und Vertrauen bei den verschiedenen Anspruchsgruppen und agieren im politischen Umfeld geschickt und umsichtig.
• Als Brückenbauer/-in mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten agieren Sie verantwortungsvoll, vermittelnd und glaubwürdig. Sie besitzen ausgezeichnete Verhandlungsqualitäten und eine gute zeitliche Verfügbarkeit.
• Mit Ihrer unternehmerischen und innovativen Denkhaltung vermögen Sie wertvolle Impulse zu setzen, bleiben aber gleichzeitig bodenständig und nahbar.

 

Darauf können Sie sich freuen

Als Verwaltungsratspräsident/-in prägen Sie massgeblich die zukünftige Weiterentwicklung und Positionierung des SVAR mit und leisten einen bedeutsamen Beitrag an eine professionelle, qualitativ hochstehende medizinische Versorgung in der Region. Es erwarten Sie zukunftweisende Projekte, in welche Sie sich aktiv einbringen können.

 

INTERESSIERT?

Für weitere Auskünfte stehen und Tomljenovic unter gerne zur Verfügung. Bitte klicken Sie auf untenstehenden Button, um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.

 

VERUS Advisory AG
Zürichstrasse 98
8600 Dübendorf

• VERUS Advisory AG
  
  Managing Partner
  

• VERUS Advisory AG
  
  Managing Partner
  

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Reporter:in News Region Ostschweiz (a)*

Du brennst für Geschichten, die das Leben in der Region Ostschweiz prägen? Du bist gut vernetzt und weisst, was Land und Leute in deiner Region bewegt? Du willst nicht nur berichten, sondern das Geschehen hautnah miterleben und ihm auf den Grund gehen? Dann suchen wir genau dich - per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung!

Wir bieten eine spannende Stelle, bei der du als Aussenreporter:in das unserer News-Redaktion bildest. Du bist das Gesicht und die Ohren unserer Berichterstattung in der Region Ostschweiz.

Reporter:in News Region Ostschweiz (a)*

Deine Aufgaben

• Vor Ort, mittendrin: Du recherchierst, wo die News entstehen. Von aktuellen Ereignissen bis zu gesellschaftspolitischen Themen bist du live dabei, fühlst den Menschen auf den und deckst Hintergründe auf.
• Deine Geschichten, deine Vision: Du bringst eigene Ideen ein und verwandelst sie in fesselnde Beiträge, Reportagen und Interviews – ob vor der Kamera, per Telefon oder im persönlichen Gespräch.
• Multimedialer Einsatz: Du bist nicht nur ein:e starke :in, sondern denkst in Bildern, Tönen und Videos. Das Zusammenspiel verschiedener Medien ist deine Leidenschaft, um Geschichten zum Leben zu erwecken.

Dein Profil

• Journalistische Expertise: Du hast eine fundierte journalistische Ausbildung oder konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.
• Netzwerker:in der Region: Du bist immer bestens informiert, liebst es, unterwegs zu sein und hast den Führerschein Kat. B, um flexibel und schnell die Hotspots der Region zu erreichen. Bevorzugt wohnst du bereits in der Ostschweiz oder bist bereit, deinen Wohnsitz in diese Region zu verlegen.
• Sicheres Auftreten: Du bist kommunikationsstark, flexibel und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen .

Recruiting Prozess

• Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
• Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
• Danach folgt ein Videocall mit , unserem Ressortleiter News und Manueal , unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca.60 Minuten)
• Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen
• Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, mit uns gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Recruiting Partnerin / HR Projects

Deine Vorteile bei uns

Ringier Medien Schweiz

Mehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, , Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.

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Für unseren Bereich Stromversorgung suchen wir DICH – eine engagierte Persönlichkeit als

Projektleiter Elektrizität 80-100% (m/w/d)

Projektleiter Elektrizität 80-100% (m/w/d)

Wir bieten dir u.a.

• Zukunftsorientierte Projekte, welche es dir erlauben, die Entwicklung im Bezirk Höfe mitzugestalten
• Ein dynamisches Umfeld und ein kollegiales Team, das sich auf dich freut
• Umfangreiche Unterstützung zur fachlichen Weiterbildung, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
• Innovatives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
• Mit #dabliibi ein innovatives Projekt für unsere Mitarbeitenden

Deine Aufgaben sind u.a.:

• Planung, Koordination und Ausführung von Arbeiten im Zusammenhang mit dem Bau, dem Betrieb, Instandhaltung und der Erneuerung von Anlagen des Stromversorgungsnetzes
• Kostenkalkulation und Preisgestaltung von Projekten und Erstellen von Arbeitsaufträgen
• Vor Ort Abklärungen mit Eigentümer treffen
• Koordination der Fernwirk- und Leittechnik von Trafostationen
• Mitwirkung bei der Gesamtplanung der Versorgungseinrichtung sowie deren Investitionsplanung
• Definieren und Ausführen von Schalt- und Arbeitsprogrammen und Durchsetzen der Vorschriften
• Leisten vor Pikettdienst

Du bringst folgendes Profil mit:

• Ausbildung als Netzelektriker:in mit Weiterbildung zum Netzfachmann (Berufsprüfung) und Bereitschaft zur Höheren Fachprüfung als Netzelektrikermeister oder gleichwertige Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse der Elektrizitätsnetze in Bezug auf Planung, Bau und Betrieb
• Erfahrung in der Projektleitung und planerischen Aktivitäten
• Kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit, mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Gute Kundenumgangsformen sowie ein gepflegtes und gewinnendes Auftreten
• Komplexe technische Zusammenhänge reizen dich und fordern deine vernetzte Denkweise

Willst du etwas bewegen? Dann nutze die Chance und reiche deine Bewerbungsunterlagen auf unserem Online-Bewerbungstool ein (Button "Bewerben").

, Bereichsleiter Netze Elektrizität, gibt dir zur Stelle gerne weitere Auskünfte (Direktwahl ).

Bitte keine Anrufe von Agenturen für Zeitungsinserate.

• EW Höfe AG
  Frau
  Geschäftsbereichsleiterin Zentrale Services
  
  

• EW Höfe AG
  Frau
  Geschäftsbereichsleiterin Zentrale Services
  
  

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