Jobs in der Schweiz

 

Senior in Assurance Advisory mit regulatorischem Fokus - Financial Services

At EY, we're all in to shape your future with confidence. 
We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. 

Senior in Assurance Advisory mit regulatorischem Fokus - Financial Services

Senior in Assurance Advisory (Prüfung und Beratung) mit regulatorischem Fokus per sofort oder nach Vereinbarung im Bereich Financial Services

 

 

Die Gelegenheit: Dein nächstes Abenteuer wartet

 

Durch unsere Assurance Services stärken wir in vielfältigen Bereichen das Vertrauen der Öffentlichkeit in die globalen Kapitalmärkte und fördern so nachhaltiges Wachstum. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Deine individuellen Fähigkeiten.

Unterstütze unser Team bei der Beratung und Prüfung von globalen-, systemrelevanten, aber auch lokalen Finanzinstituten in der Schweiz. Starte Deine zielgerichtete Karriere als Senior bei uns und werde Teil unseres einzigartigen Financial Service Teams, um die Zukunft der Wirtschaftsprüfung mitzugestalten!

 

 

Deine Hauptaufgaben

 

• Unterstütze Beratungsprojekte bei Banken und weiteren Finanzdienstleistern beispielweise im Bereich AML/KYC, bei finanzmarktrechtlichen Fragestellungen, Projektmanagement, der Beurteilung regulatorischer Umsetzungen und der Formulierung von Handlungsempfehlungen
• Führe aufsichtsrechtliche Prüfungen bei (Schweizer) Banken und weiteren Finanzintermediären als verlängerter der FINMA durch
• Beurteile die Einhaltung von aufsichtsrechtlichen Bestimmungen, insbesondere in den Bereichen Geldwäschereiprävention und Suitability. Du wirkst bei Prozessprüfungen und der Berichterstattung mit und erwirbst vertiefte Kenntnisse in relevanten Themen wie Kundenbeziehungseröffnung, Risikoaufklärung im Anlagegeschäft, Anlageberatungsprozess, Portfoliomanagement, Wirksamkeit interner Kontrollsysteme, Angemessenheit der Compliance-Funktion sowie grenzüberschreitenden Tätigkeiten
• Erweitere Dein Verständnis der Schweizer Finanzbranche und der Geschäftsmodelle verschiedener Finanzdienstleister und nutze dieses Wissen zur fundierten Beratung
• Möglichkeit der Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen von Finanzdienstleistern
• Profitiere von kontinuierlicher interner Weiterbildung durch die Teilnahme an verschiedenen Trainings im In- und Ausland zu Themen der Wirtschaftsprüfung, Beratungsdienstleistungen und der Möglichkeit zur Erlangung von externen Ausbildungen (z.B. Dipl. Wirtschaftsprüfer/-in, ACAMs)

 

 

Was wir suchen

 

• Bachelor- oder Masterabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder in einer regulatorischen Funktion wie Compliance, Geldwäschereifachstelle oder Risikokontrolle (bevorzugterweise mit Bezug zu Schweizer Banken)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ösisch Kenntnisse sind ein Plus
• Ein starkes Interesse für die Tätigkeit in der Beratung und Wirtschaftsprüfung, mit einem regulatorischen Fokus im Bereich Banken und Asset Management
• Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und rasche Auffassungsgabe, um dich schnell in neue Themen einarbeiten zu können
• Freude am Umgang mit anderen Menschen - sei es direkt mit unseren Kunden oder Deinen zukünftigen Teamkolleginnen und -kollegen
• Interesse an transparenten Karriereaufstiegsmöglichkeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines Lebenslaufs und Motivationsschreiben.

 

 

Was ist für Dich drin

 

Hier bei EY hast du die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten dich mit der neuesten Technologie aus und umgeben dich mit leistungsstarken Teams. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickelst du die notwendigen Fähigkeiten und baust gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die dich auf deinem Weg bei EY und darüber hinaus unterstützen.

 

Inklusion ist der zentrale Bestandteil unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede(r) gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn du während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigst, unterstützen wir dich gerne.

 

Klicke , um mehr über unsere Vorteile und soziale Verantwortung zu erfahren.

 

Are you ready to shape your future with confidence? Bewirb dich noch heute.

 

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Consultant Tax Controversy Bern

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Consultant Tax Controversy Bern

Die Gelegenheit: Dein nächstes Abenteuer wartet

 

Starte eine erfolgreiche Karriere und werde Teil unseres einzigartigen International Tax and Transaction Teams in Bern, um täglich spannende Herausforderungen zu meistern!

 

In unserem Bereich «Tax Services» beraten wir als Marktführer zu sämtlichen steuerlichen Fragestellungen. Das International Tax and Transaction Team begleitet führende in- und ausländische Unternehmen bei komplexen nationalen und internationalen Akquisitionen, Umstrukturierungen, Kapitalmarkt- und Immobilientransaktionen, Supply-Chain-Projekten und weiteren strategischen Vorhaben. Darüber hinaus beraten wir vermögende Privatpersonen, Unternehmerfamilien und Family Offices in einer Vielzahl steuerlicher Fragestellungen und zählen in der Schweiz und weltweit zu den Spitzenberatern im Steuerrecht.

 

Deine Hauptaufgaben

 

• Du wirst im Bereich M&A und International Tax vielfältige und sehr anspruchsvolle Beratungsaufgaben übernehmen und unsere Klienten bei der gestalterischen Steuerberatung im nationalen und internationalen Steuerrecht unterstützen
• Du wirst mit Fokus «Tax Controversy» unsere Kunden bei Steuerprüfungen, Einsprache- und Beschwerdeverfahren sowie in komplexen Steuerstreitigkeiten begleiten
• Vom ersten Tag an aktive Projektarbeit, facettenreiche Weiterbildungschancen und die Möglichkeit ein Netzwerk von Professionals aufzubauen
• Die Komplexität der nationalen und internationalen Steuerberatung macht die Tätigkeit zu einem besonders interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit einer Entsendung an den Swiss Tax Desk in New York wird Dich zu Höchstleistungen motivieren

 

Was wir suchen

 

• Masterabschluss in Rechtswissenschaften sowie das Anwaltspatent werden vorausgesetzt. Wir bilden Dich zum dipl. Steuerexperten aus
• Ein Muss: Interesse an proaktiver Beratungstätigkeit, ein Plus: praktische Erfahrung im Bereich Wirtschaft und Recht
• Erfolgsgaranten, die Dich bei uns weiterbringen: Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft, Zahlenflair und schnelle Auffassungsgabe
• Als internationales Unternehmen setzen wir Deutsch und Englisch voraus, weitere Sprachen sind von Vorteil

 

Was ist für Dich drin

 

Hier bei EY hast du die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten dich mit der neuesten Technologie aus und umgeben dich mit leistungsstarken Teams. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickelst du die notwendigen Fähigkeiten und baust gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die dich auf deinem Weg bei EY und darüber hinaus unterstützen.

 

Inklusion ist der zentrale Bestandteil unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede(r) gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn du während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigst, unterstützen wir dich gerne.

 

Klicke , um mehr über unsere Vorteile und soziale Verantwortung zu erfahren.

 

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Geschäftsführer / Immobilienmakler / Franchisepartner (-in)

Geschäftsführer / Immobilienmakler / Franchisepartner (-in)

Sie wollen beruflich mehr erreichen, mehr Freiheit spüren und Ihr Leben selbst in die Hand nehmen? Sie möchten nicht nur darüber nachdenken, was möglich wäre, sondern Ihre eigenen Träume konkret verwirklichen und aus Ideen echte Erfolge machen?

RE/MAX bieten Ihnen die perfekte Plattform, denn am Ende geht es nicht einfach nur um einen weiteren , sondern darum, etwas Eigenes aufzubauen und seine eigene Vision von einem erfolgreichen Unternehmen aktiv zu gestalten.

Ob als Quereinsteiger/-in, Unternehmer/-in oder erfahrene/-r Immobilienmakler/-in:

Wir suchen in der Region Solothurn und Olten sowie der ganzen Deutschschweiz engagierte Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein Gespür für Verkauf und Beratung mitbringen, unternehmerisch denken, gerne Verantwortung übernehmen und ein eigenes Unternehmen aufbauen oder Ihr bestehendes Unternehmen weiterentwickeln möchten. Idealerweise verfügen Sie über ein bestehendes Netzwerk in Ihrer Region oder sind motiviert, sich dieses aufzubauen, verfügen über eine solide finanzielle Basis für den Unternehmensstart bzw. -weiterentwicklung und bringen das Durchhaltevermögen mit, das nachhaltiger unternehmerischer Erfolg erfordert.

Warum RE/MAX?

Mehr als 250 Immobilienmaklerinnen und Immobilienmakler an über 85 Standorten in der Schweiz vertrauen auf das bewährte und erfolgserprobte RE/MAX-Franchisekonzept. Profitieren Sie von über 50 Jahren internationaler Erfahrung, einer starken Marke und einem der weltweit grössten Immobilienmaklernetzwerk. Nutzen Sie die Chance, Ihr eigenes Immobilienunternehmen erfolgreich aufzubauen mit der Unterstützung eines erfahrenen Partners an Ihrer Seite. Werden Sie Teil von RE/MAX und machen Sie mehr aus Ihrem Leben!

Jetzt auf «Bewerben» klicken für mehr Informationen und Bewerbungsprozess.

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Tax Consultant Financial Services (Graduate)

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Tax Consultant Financial Services (Graduate)

The opportunity: your next adventure awaits

 

If you want a career that goes beyond spreadsheets and slides, this is your moment. Join EY Tax Financial Services and help shape how global financial institutions navigate tax, reporting, regulation, and transformation. From day one, you will work on real challenges, with real clients, in a team that gives you responsibility early, invests in your growth, and invites you to bring your ideas, your curiosity, and your ambition.

You will experience a role that is as dynamic as the industry itself: no two projects are the same. We offer the flexibility to balance your work and personal priorities, while providing a clear and transparent career path that helps you grow step by step. This is not about fitting into the future of tax. It is about helping build it with confidence. 

 

Your key responsibilities 

 

• Work on complex, high-impact tax questions that matter to leading banks and insurance companies in Switzerland
• Experience a broad variety of topics, from advisory to reporting to transformation, ensuring your work remains challenging and far from routine
• Collaborate across interdisciplinary teams at EY and build a strong professional network from day one
• Help rethink how tax work gets done through AI, digital tools, and fresh ideas
• Grow through hands-on learning, real responsibility, and EY-funded qualifications that support your development from day one (e.g. Swiss Certified Tax Expert or similar) 

 

What we look for

 

• You are curious, ambitious, and energized by a role that offers variety, responsibility, and continuous learning
• You value flexibility and want to shape your career path in a way that fits your strengths and interests
• You think clearly, enjoy working with numbers, and bring structure to complexity
• You hold or are close to completing a Bachelor's or Master's degree in business, economics, finance, or a related field
• You communicate confidently in and English 

 

What's in it for you

 

Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology and surround you with high-performing teams. Through our coaching and training programs, you'll develop the skills you need - all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.

 

Inclusion is at the heart of everything we do. We are committed to fostering a workplace where everyone has equal access to opportunities. If you require any accommodation during the recruitment process, we are happy to support you.

 

Click to find out more about our benefits and corporate social responsibility.

 

Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

 

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Geschäftsführer / Immobilienmakler / Franchisepartner (-in)

Geschäftsführer / Immobilienmakler / Franchisepartner (-in)

Sie wollen beruflich mehr erreichen, mehr Freiheit spüren und Ihr Leben selbst in die Hand nehmen? Sie möchten nicht nur darüber nachdenken, was möglich wäre, sondern Ihre eigenen Träume konkret verwirklichen und aus Ideen echte Erfolge machen?

RE/MAX bieten Ihnen die perfekte Plattform, denn am Ende geht es nicht einfach nur um einen weiteren , sondern darum, etwas Eigenes aufzubauen und seine eigene Vision von einem erfolgreichen Unternehmen aktiv zu gestalten.

Ob als Quereinsteiger/-in, Unternehmer/-in oder erfahrene/-r Immobilienmakler/-in:

Wir suchen in der Region Graubünden sowie der ganzen Deutschschweiz engagierte Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein Gespür für Verkauf und Beratung mitbringen, unternehmerisch denken, gerne Verantwortung übernehmen und ein eigenes Unternehmen aufbauen oder Ihr bestehendes Unternehmen weiterentwickeln möchten. Idealerweise verfügen Sie über ein bestehendes Netzwerk in Ihrer Region oder sind motiviert, sich dieses aufzubauen, verfügen über eine solide finanzielle Basis für den Unternehmensstart bzw. -weiterentwicklung und bringen das Durchhaltevermögen mit, das nachhaltiger unternehmerischer Erfolg erfordert.

Warum RE/MAX?

Mehr als 250 Immobilienmaklerinnen und Immobilienmakler an über 85 Standorten in der Schweiz vertrauen auf das bewährte und erfolgserprobte RE/MAX-Franchisekonzept. Profitieren Sie von über 50 Jahren internationaler Erfahrung, einer starken Marke und einem der weltweit grössten Immobilienmaklernetzwerk. Nutzen Sie die Chance, Ihr eigenes Immobilienunternehmen erfolgreich aufzubauen mit der Unterstützung eines erfahrenen Partners an Ihrer Seite. Werden Sie Teil von RE/MAX und machen Sie mehr aus Ihrem Leben!

Jetzt auf «Bewerben» klicken für mehr Informationen und Bewerbungsprozess.

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Lernende/r Logistiker/in EFZ

We live for challenges. Du auch?

Lernende/r Logistiker/in EFZ mit Möglichkeit zur Berufsmaturität (BM)

Die Schule ist bald geschafft und du bist bereit für den nächsten Schritt? Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und möchtest Teil eines Teams werden, das etwas bewegt? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei der & Stoecklin AG leben wir unseren Leitsatz: “We live for challenges.” Deshalb suchen wir motivierte junge Menschen, die Herausforderungen anpacken, Verantwortung übernehmen und ihre Zukunft aktiv gestalten möchten.

Was dich erwartet

• Du bist vom ersten Tag an Teil unseres Teams
• Wareneingangskontrolle und Verbuchung von Lieferungen
• Fachgerechte Lagerung und Bewirtschaftung von Materialien
• Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Waren
• Umgang mit modernen Lager- und Transportsystemen
• Mitarbeit bei Inventuren und Lageroptimierungen
• Spannende Einblicke in ein internationales Industrieunternehmen
• Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene obligatorische Schulzeit
• Gute schulische Leistungen
• Interesse an logistischen Abläufen und technischen Produkten
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an praktischer Arbeit und körperlicher Bewegung
• Teamgeist, Motivation und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick

Darauf kannst du dich freuen

• Möglichkeit, die Berufsmaturität zu absolvieren
• Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Sissach, Berufsfachschule in Pratteln
• Moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel
• Sympathisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Coole Team Events
• Unterstützung während deiner gesamten Ausbildungszeit

Bereit für die Herausforderung? We live for challenges. Starte deine Zukunft mit uns.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Für deine Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugniskopien aus der Oberstufe
• Schnupperberichte (falls vorhanden)
• Multicheck (falls vorhanden)

Lade einfach alle Dokumente mit deiner Bewerbung hoch. Wir sind gespannt, mehr über dich zu erfahren!

& Stoecklin AG
Reuslistrasse 32
4450 Sissach

• & Stoecklin AG
  Reuslistrasse 32
  4450 Sissach

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Berater*in Privatkunden 80 – 100%

«Wir sind die erste Bank für unsere Kundinnen und Kunden». Die erste Bank bedeutet für uns, unsere Kundschaft stets aufs Neue zu begeistern, indem wir deren Bedürfnisse ins Zentrum stellen.
Du möchtest Teil unseres Teams in der Niederlassung Rorschach werden und gemeinsam mit uns erfolgreich in die Zukunft gehen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Berater*in Privatkunden 80 – 100%

Das wirst du bewirken

• Du bietest deinen Kundinnen und Kunden eine erstklassige Beratung und aufmerksame Betreuung und stellst die zielorientierte Marktbearbeitung in der Region sicher.
• Du verstehst es, Kundinnen und Kunden zu begeistern und unsere Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren zu vertreiben.
• Du übernimmst ein interessantes Kundenbuch, welches du durch aktive Marktbearbeitung erweiterst.
• Du bist aktiv im Marktgebiet (öffentliche Veranstaltungen, Anlässe usw.) präsent.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Banklehre (oder eine vergleichbare Grundausbildung) sowie Erfahrung in der Kundenberatung, vorzugsweise auf einer Bank.
• Du hast Freude am Kundenkontakt, bringst gute kommunikative Fähigkeiten mit und zeichnest dich durch Abschlussstärke aus.
• Du bist eine Teamplayerin oder ein Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, vorbildlicher Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung.
• Gute Kenntnisse der regionalen und lokalen Marktverhältnisse sind von Vorteil.

Auskünfte
Gerne beantwortet , Leiter Privatkunden Rorschach, Telefon , deine Fragen.

Bewerbung
, , Stv. Leiterin Personal Betreuung
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern berücksichtigt.

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Recruteur(se) à 50 %

Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités. Avec un chiffre d’affaires consolidé de plus de CHF 400 millions, c’est l’un des plus grands groupes de restauration en Suisse. Son siège est situé à (VD) et concentre l’ensemble de ses services administratifs qui emploient plus d’une centaine de collaborateurs.

Afin de compléter notre équipe Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d’un :

Recruteur(se) à 50 %

Nous vous donnons l’opportunité de rejoindre le leader de la restauration collective en Suisse offrant des conditions de travail attractives à ses collaborateurs ainsi que des couvertures sociales avantageuses.

Votre rôle

Intégré au sein de notre équipe Ressources Humaines, vous participez activement au recrutement de nos futurs collaborateurs et accompagnez les responsables de secteur dans le recrutement de nos responsables de restaurant et chefs de cuisine.

Vous prenez en charge les recrutements qui vous sont confiés, depuis la définition du besoin avec les managers jusqu’à la sélection des candidats. Vous rédigez et publiez les annonces sur nos différents canaux, analysez les candidatures reçues, réalisez les premiers entretiens de recrutement.

Vous participez à l’amélioration continue de nos pratiques de recrutement et pouvez être amené à prendre part à différents projets RH au sein du département.

Votre profil :

Vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement au sein d’un service RH, d’une agence de placement ou dans un environnement à fort volume. Une bonne connaissance des métiers de la restauration et de leurs enjeux en matière de recrutement est souhaitée.

À l’aise dans la relation avec les candidats et les managers, vous faites preuve d’écoute, de réactivité et d’un excellent sens du service. Organisé, autonome et rigoureux, vous savez gérer plusieurs recrutements simultanément et maîtrisez les outils de recrutement ainsi que les plateformes professionnelles.

Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit, et disposez de bonnes connaissances en allemand. Une bonne compréhension du marché de l’emploi suisse ainsi qu’une expérience dans le secteur de la restauration constituent de solides atouts.

Vous désirez vivre cette belle aventure et êtes intéressé par cette opportunité? Nous attendons avec impatience votre candidature complète via le lien ci-dessous (CV, lettre de motivation et certificats de travail).

Afin de promouvoir la diversité et l’inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. Dans cette offre, le genre masculin est utilisé afin d’en faciliter la lecture.

• Eldora SA
  ZA La Pièce, A-One Business Center
  1180

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Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Als Strategischer Einkäufer verantwortest Du definierte indirekte Warengruppen in der DACH-Region. Du entwickelst Warengruppenstrategien, steuerst Ausschreibungen und Verhandlungen und sorgst für Transparenz bei Märkten, Kosten, Lieferanten und Verträgen. Gemeinsam mit dem Indirect Procurement Manager und den Fachbereichen treibst Du Kostenoptimierung, Lieferantenperformance und nachhaltige Wertschöpfung voran.

Aufgaben, die Dir gefallen werden

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien für Betriebsmittel, Gastrogeräte und Werbemittel
• Analyse von Beschaffungsmärkten, Lieferanten, Kosten, Risiken und Innovationspotenzialen
• Identifikation und Umsetzung von Standardisierungs-, Bündelungs- und Einsparpotenzialen sowie Optimierung der Beschaffungsprozesse
• Planung und Durchführung von Ausschreibungen und RFQ-/RFP-Prozessen inklusive Angebots-, Kosten- und TCO-Analysen
• Vorbereitung und Führung von Verhandlungen zu Preisen, Konditionen, Service Levels und Vertragsbedingungen
• Erstellung transparenter Vergabeempfehlungen und fundierter Entscheidungsgrundlagen
  Beratung der Fachbereiche und Überführung ihrer Anforderungen in geeignete Beschaffungs- und Lieferantenstrategien

Voraussetzungen, die Du mitbringst

•  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder Sourcing
• Erfahrung mit indirekten Warengruppen sowie Warengruppenstrategien, Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
• Analytische Stärke und sicherer Umgang mit Kosten-, Markt- und Lieferantendaten
• Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Stakeholder-Management
• Gute digitale Procurement-, MS-Office- und insbesondere Excel-Kenntnisse
• Erfahrung im internationalen Retail-, Food-Service- oder Multi-Site-Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und ösisch von Vorteil sowie Reisebereitschaft in der DACH-Region

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
• Eine DU-Kultur
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
• Faire Anstellungsbedingungen
• Homeofficeregelung

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Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung (SAFS)

Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern!
Schon während Deiner Ausbildung erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen Führungskraft bei clever fit braucht. Neben Deiner bezahlten Vollzeit-Stelle hast Du jeden Monat eine 2-3 tägige Präsenzphase an der SAFS.

Aufgaben

• Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche, Durchführung von Probetrainings, Erstellung von Trainingsplänen und aktive Begleitung
• Gewinnung und Bindung von Mitgliedern
• Gewährleistung des Qualitätsstandards gemäss Mitarbeiterhandbuch
• Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung unter Einhaltung der internen und externen Richtlinien
• Aktive Mitarbeit bei Marketing-Massnahmen oder Events
• Einhaltung sämtlicher Reglemente, Vorschriften und Gesetze
• Mithilfe bei der Rückgewinnung von gekündigten Mitgliedern
• Unterstützung bei der Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich der Google-Bewertungen und Probetrainingsstatistiken
• Reinigungsarbeiten

Qualifikation

• Abschluss Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung / auch Quereinsteiger
• Fitnessinteressiert, vertrauenswürdig, loyal und teamfähig
• gepflegtes Auftreten
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch mündlich

Benefits

• Übernahme der Ausbildungsgebühren bei der SAFS
• Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit zur Trainer-B-Lizenz und Trainer-A-Lizenz
• Verknüpfung von Theorie und Praxis durch das duale Ausbildungssystem
• Möglichkeit zu zusätzlichen Qualifikationen im Fitnessbereich und im Bereich Leadership
• Kostenlose Gold-Mitgliedschaft in allen Schweizer clever fit Studios
• Möglichkeit der Beförderung zu höheren Stellen schon während der Ausbildung - inklusive attraktivem Lohn
• Zusätzlich auf Wunsch die Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und hierfür extra vergütet zu werden
• Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten
• Sehr gute Aufstiegschancen bei einem stark wachsendem Global Player mit über 500 Filialen in ganz Europa

Starte Deine Karriere bei clever fit!

• Clever Sports AG
  Pündtstrasse 1
  9320 Arbon

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Dipl. Fachfrau / Fachmann OP-Technik (a) auf der Herzchirurgie 60-100%

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Im | Zürich 
Besetzung per: nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 39344 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Dipl. Fachfrau / Fachmann OP-Technik (a) auf der Herzchirurgie 60-100%

Dipl. Fachfrau / Fachmann OP-Technik (a) auf der Herzchirurgie 60-100%

DEINE AUFGABEN

• Instrumentieren und Zudienen bei Operationen auf der Herzchirurgie
• Durchführung aller vor- und nachbereitenden Massnahmen der Operationen
• Fachgerechte Vorbereitung und Bedienung der notwendigen Geräte, Instrumentarien sowie Sterilgüter
• Sorgfältige Dokumentation aller pflegerischen Tätigkeiten inklusive Leistungserfassung
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im Operationssaal

DEIN PROFIL

• Ausbildung als Fachfrau/-mann Operationstechnik HF oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann FA OP
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Sozialkompetenz wie auch Kundenorientierung
• Erfahrung beim instrumentieren auf der Herzchirurgie
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Patienten, Ärzten wie auch Mitarbeitenden
• Die Kenntnisse in den Fachbereichen sind zwingend. Wir begleiten und unterstützen dich gerne bei deiner Entwicklung.

Es erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Dieses ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.



Für zusätzliche Informationen steht dir , Leiterin Operationssaal, unter T oder Souvedda , HR Rekrutierungspartnerin, unter T gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Elektrophysiologie/Herzkatheterlabor (a) 100 %

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Im | Zürich 
Besetzung per: 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 72433 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
 
Unsere Abteilung verfügt über drei Herzkatheterlabore, welche mit modernsten Geräten und Infrastruktur ausgestattet sind, um ein breites Spektrum kardiologischer und elektrophysiologischer Untersuchungen und Behandlungen jeglicher durchzuführen.

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Elektrophysiologie/Herzkatheterlabor (a) 100 %

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Elektrophysiologie/Herzkatheterlabor (a) 100 %

DEINE AUFGABEN

• Betreuung und Überwachung der Patienten im Elektrophysiologie- und Herzkatheterlabor
• Assistieren bei Herzkatheter- und Elektrophysiologie Untersuchungen und Interventionen, sowie angiologischen Interventionen peripherer Gefässe
• Mitwirkung bei der Implantation von Herzschrittmachern.
• Durchführung hämodynamischer Messungen sowie Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation und Leistungserfassung.
• Übernahme administrativer Aufgaben im Laboralltag.

DEIN PROFIL

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, idealerweise mit Erfahrung im Bereich der invasiven Kardiologie
• Berufserfahrung in der Akutmedizin
• Interesse an moderner Medizintechnik und technischen Abläufen.
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Bereitschaft für Pikettdienste, Physische (tragen von Röntgenschürzen) und psychische Stabilität.

Es erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.



Für zusätzliche Informationen steht dir , Leiter Herzkatheterlabor, unter T ????? oder Souvedda , HR Rekrutierungspartner, unter T gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.


Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Betonmaschinist (m/w/d)

Wir sind ein vielseitig aufgestelltes Schweizer KMU. Kies und Beton gehören zu unserem Kerngeschäft - und genau hier suchen wir Verstärkung.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung aufgrund einer Pensionierung suchen wir für unser Betonwerk in Affoltern am Albis einen erfahrenen Betonmaschinisten, der sein Handwerk versteht und gerne Verantwortung übernimmt. Jemanden, der mitdenkt, selbstständig handelt und auch in Situationen, die nicht bis ins letzte Detail vorgegeben sind, gute und pragmatische Lösungen findet.

Ihr Hauptarbeitsort ist Affoltern am Albis. Gleichzeitig schätzen wir Ihre Flexibilität, bei Bedarf auch unsere Teams in Unterengstringen oder Merenschwand zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Sie bedienen und steuern unsere Betonanlage selbstständig und sorgen für eine zuverlässige Produktion nach Rezeptvorgaben.
• Sie haben die Qualität unserer Produkte im Blick und stellen sicher, dass am Ende das herauskommt, was unsere Kunden erwarten.
• Sie überwachen die laufende Produktion und reagieren bei Störungen oder Abweichungen selbstständig und lösungsorientiert.
• Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden am Schalter.
• Sie sorgen dafür, dass benötigte Betonzusatzstoffe rechtzeitig verfügbar sind.
• Sie kümmern sich um Pflege, Wartung und Unterhalt der Beton- und Bahnverladeanlage.
• Sie packen dort mit an, wo es gerade nötig ist - auch ausserhalb der eigentlichen Betonproduktion.
• Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Betonwerke in Unterengstringen oder Merenschwand.

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Betonmaschinist/in und fundierte Kenntnisse in der Betonproduktion.
• Sie verstehen die Technik hinter einer Betonanlage und wissen, worauf es im täglichen Betrieb ankommt.
• Sie denken mit, erkennen Handlungsbedarf und warten nicht darauf, dass Ihnen jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
• Sie arbeiten zuverlässig und professionell und treffen Entscheidungen im Sinne des Unternehmens.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und können damit umgehen, wenn nicht für jede Situation ein Prozess oder eine Anleitung existiert.
• Sie fühlen sich in einem bodenständigen und direkten KMU-Umfeld wohl.
• Sie sind flexibel, unkompliziert und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus; MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

Was Sie bei uns erwartet? Kurze Wege, direkter Austausch und viel Raum für Eigenverantwortung. Wir arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und nah am Tagesgeschäft.

Dazu bieten wir Ihnen:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• moderne Anlagen und ein spannendes technisches Umfeld
• erfahrene, bodenständige Teams
• eine sorgfältige und praxisnahe Einarbeitung
• faire Anstellungsbedingungen und eine langfristige Perspektive

Noch mehr darüber, was wir als Arbeitgeber bieten, erfahren Sie auf unserer Karriereseite unter Benefits. Dort finden Sie auch persönliche Stimmen unserer Mitarbeitenden und erhalten einen direkten Einblick in die Arbeit bei uns.

Ein Blick lohnt sich.

Wir sind kein klassischer 08/15-Arbeitgeber - und suchen entsprechend auch keine 08/15-Mitarbeitenden. Bei uns zählen Persönlichkeit, gesunder Menschenverstand und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Klingt das nach Ihnen?

Dann freuen wir uns, mehr über Sie zu erfahren. Bewerben Sie sich direkt online.

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System-Projektingenieur (M/W)

Meanquest is an ESN created in 1995 that today has more than a hundred employees. Based in Ecublens, Meyrin and Givisiez, it deploys its expertise in five key areas: infrastructure, support, cloud solutions, security and recruitment. 

An IT company like ours relies on the commitment and know-how of its talents to offer quality customer service. We support our teams in their evolution by offering great career prospects and we offer them a pleasant working environment based on autonomy. We are regularly looking for profiles willing to get involved in the development of our company.

 

Um dem technischen Team eines Kunden beizutreten, suchen wir System-Projektingenieur (M/W)

 

 

Deine

• Sicherstellen einer stets verfügbaren und reibungslos funktionierenden internen Infrastruktur.
• Implementieren von Lösungen und Installationen direkt bei unseren Kunden.
• Erarbeiten von Betriebskonzepten sowie Erstellen der technischen Dokumentation.
• Leiten von Infrastruktur‑ und technischen Teilprojekten.
• Bereitstellen und Weiterentwickeln von Entwicklungsinfrastrukturen (CI/CD, Docker, Kubernetes, Atlassian JIRA / Bitbucket / Bamboo, Kanban).
• Einbringen von Expertise zur Prävention und effizienten Lösung technischer Probleme.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenservice, den Entwicklungsteams und den Betriebsverantwortlichen unserer Lösungen.

 

Dein Profil

• Abgeschlossene Lehre oder höhere Berufsausbildung im Bereich Informatik.
• Fundierte Kenntnisse in UNIX- und Windows‑Systemen.
• Erfahrung im Umgang mit ORACLE‑Datenbanken.
• Gute Kenntnisse in Netzwerken, Firewall, VPN, Sicherheit.
• Mehrjährige Projekterfahrung sowie Berufserfahrung als System Engineer oder Technical Account Manager.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude im Umgang mit Kunden
• Fliessend in Deutsch; technisches Englisch, ösisch von Vorteil.

• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu regelmässigen Dienstreisen an den Standort Morges sowie zu Kundenterminen in der ganzen Schweiz.

   

Warum bewerben ? 

 

Ein dynamisches und engagiertes Team 

Ein starker Teamgeist und Zusammenhalt 

Angenehme, moderne und freundliche Räumlichkeiten 

Möglichkeit der Fernarbeit

 

 

Interessiert an dieser Gelegenheit? Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns !

 

#LI-EF

 

Secteur: IT / Informationstechnologie

Poste: IT / Technologie

Type d'emploi: Festanstellung

• Meanquest SA
  Chemin du Dévent 7
  1024 Ecublens VD

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Verkaufsmitarbeiter:in Möbel

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Verkaufsmitarbeiter:in Möbel 100%

Littau

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Optimale Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Aktive Kundenberatung: Durch Ihre kompetente Beratung begeistern Sie unsere Kundschaft
• Kundenaufträge abwickeln: Sie kümmern sich um die ordnungsgemässe Abwicklung aller Kundenaufträge und gewährleisten höchste Kundenzufriedenheit
• Möbel montieren: Ihre fachgerechte Möbelmontage sorgt für eine ansprechende Möbelausstellung
• Lager verwalten: Sie stellen eine optimale Lagerbewirtschaftung sicher und kümmern sich um die effiziente Warenausgabe

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Möbel oder in einem handwerklichen Beruf
• Verkaufsflair: Kundenorientiert, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit
• Belastbarkeit: Gute körperliche Verfassung, vielseitig und flexibel
• Begeisterung: Die Möbelwelt ist Ihre Passion – Ihre Hände das Werkzeug

Ihre HR-Ansprechpartnerin

041 925 04 50
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food 100%

Horw

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Warendisposition: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Food und Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Begeisterungsfähig, belastbar, verantwortungsbewusst uns selbständig
• Begeisterung: Ihr schlägt für den Verkauf – Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf

Ihre HR-Ansprechpartnerin

041 925 04 50
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Aushilfe Sportartikelverkäufer:in

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Aushilfe Sportartikelverkäufer:in 60-80%

Gamsen-Brig

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Aktive Kundenberatung: Mit viel Begeisterung verkaufen Sie unser gesamtes Sortiment an saisonalen Sportartikeln
• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie verwalten und bewirtschaften das Warenlager effizient
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen sicher und effizient unser modernes Kassensystem und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Professioneller Kundenservice: Bei der Montage von Bikes und Skis unterstützen Sie tatkräftig

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Sportbranche
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft: Sportbegeisterter und engagierter Teamplayer, hohe Motivation, Belastbarkeit und flexibel bezüglich wechselnder Arbeitszeiten
• Begeisterung: Mit Ihrer Affinität für Sport, Mode und Trends überzeugen Sie uns alle!

Ihre HR-Ansprechpartnerin

041 925 04 50
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Aushilfe Verkäufer:in Food/Non-Food

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Aushilfe Verkäufer:in Food/Non-Food 60-80%

Bachenbülach

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in den Bereichen Food und/oder Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie verantwortungsbewusst
• Einsatzbereitschaft: Hohe Flexibilität, belastbar und selbstständig
• Begeisterung: Ihr schlägt für den Verkauf – Sie haben alles im Griff

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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