Jobs in der Schweiz

Professional / Senior Test Engineer

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.

Professional / Senior Test Engineer

Was dich erwartet

• Agiles Test Engineering in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden oder internen Teams
• Entwickeln automatischer Tests von Unit-Tests bis zu Oberflächentests
• Entwurf und Umsetzung von Teststrategien
• Unterstützung bei der Entwicklung von Userstories/Usecases durch fachlichen und testspezifischen Input zu Anforderungen
• Aufbau von Testautomatisierungsumgebungen
• Erstellen von Test Reports
• Exploratives Testen

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (3+) Erfahrung als Test Engineer oder Quality Assurance Specialist in agilen Projekten
• Gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsvorgehen/Scrum, Zertifizierung von Vorteil
• Erfahrung/Toolkenntnisse/Zertifizierung Test Engineering
• Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten
• Erfahrung mit Testautomatisierungstools wie Selenium oder Cucumber
• Erfahrung im Java Umfeld von Vorteil
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im Raum Schweiz
• Gutes Deutsch Niveau (min. C1)
• Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Du arbeitest aktiv an neuen, innovativen Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus Bereichen wie Government, öffentlichem Verkehr, Banking, Retail mit und stellst deren Qualität durch proaktive Qualitätssicherung sowie Testing sicher. Dich erwarten eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie- begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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Pflegeexpertin/Pflegeexperten

Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem .

Für unsere Pflegezentren in Basel suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die unsere Pflegeteams fachlich stärkt, Entwicklungen aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit den Pflegeexpert:innen sowie den interprofessionellen Teams eine evidenzbasierte und menschlich zugewandte Pflege weiter voranbringt.
Unsere Arbeit orientiert sich an einem klaren Anspruch: Die Würde, Lebensqualität und Sicherheit unserer Bewohnenden stehen im Zentrum unseres Handelns. Dafür brauchen wir Menschen, die ihr Wissen teilen, andere inspirieren und Pflege als Profession mit Überzeugung weiterentwickeln

Pflegeexpertin/Pflegeexperten 60 - 100%

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die Pflegequalität unter Beachtung der Bedürfnisse unserer Bewohnenden situationsgerecht sicher
  
• Sie gehen mit ausgereifter Sensibilität und Souveränität auf die verschiedenen Ansprüche der Bewohnenden ein
  
• Sie vertreten den Pflegedienst aktiv im interprofessionellen Team
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF oder FH
  
• MAS/CAS Gerontologie oder CAS Intercare
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflegepraxis idealerweise im Setting mit mehreren Standorten
  
• Hohe fachliche und klinische Kompetenz
  
• Freude daran, Entwicklungsprozesse anzustossen und Pflegequalität nachhaltig zu stärken
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  
• Fähigkeit, Menschen fachlich zu begleiten, zu motivieren und Wissen praxisnah zu vermitteln
  
• Engagierte, reflektierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und einer wertschätzenden Haltung
  

Unser Angebot

-Ticket TNW zum Jugendtarif

Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen

Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni

Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung

Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen

Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit

Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende

Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Interne Yoga-Kurse

Mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten mit Spielraum für Ausnahmen

Kontakt

Ihr
HR Business Partnerin
+41 61 266 65 43

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Responsable énergie du parc immobilier

Entité organisationnelle Division Bâtiments Logistique Fonction Ingénieur-e ets spécialiste Code fonction 104020 Classe maximum 17 Corps Personnel administratif et technique Taux d'activité 100% Délai d'inscription 22-11-2026 Référence 7133

Description du poste

L’Université de Genève exploite un parc immobilier de plus de 200’000 m², comprenant des bâtiments d’enseignement, de recherche avec des infrastructures techniques complexes en sciences et en médecine. Avec un budget énergétique d’environ 18 MCHF/an et un niveau de consommation parmi les plus élevés du canton, la maîtrise de l’énergie constitue un enjeu stratégique majeur.

Dans un contexte de transition énergétique, de tension sur les coûts d’exploitation et de complexité croissante des installations, l’Université crée un poste de Responsable énergie afin de renforcer sa capacité interne à piloter la performance énergétique, maîtriser durablement ses coûts et conduire la transformation environnementale de son parc immobilier.

Votre mission

À l’échelle de l’Université, vous pilotez la performance énergétique et environnementale du parc immobilier. Vous intervenez de manière transverse sur les bâtiments en propriété, en location ainsi que sur les bâtiments exploités par des tiers lorsque l’Université supporte les charges énergétiques.

Votre rôle a une double finalité : maîtriser durablement les consommations et les coûts énergétiques et conduire la réduction de l’empreinte environnementale du parc dans une trajectoire de décarbonation. Vous identifiez les leviers d’optimisation, priorisez les actions, pilotez leur mise en œuvre et suivez leurs résultats. Selon les périmètres, vous pilotez directement des projets d’amélioration énergétique des installations ou en assurez la coordination avec les partenaires compétents, notamment l’OCBA.

Rattaché-e au secteur Exploitation du Service immobilier de la Division des bâtiments et logistique, vous assumez les responsabilités principales suivantes : 

• Vous assurez le pilotage global des consommations et des dépenses énergétiques du parc, avec un objectif clair de réduction des coûts et de production d’économies mesurables.
• Vous conduisez des démarches d’optimisation énergétique bâtiment par bâtiment, en propre ou avec l’appui de mandataires spécialisés, et travaillez en étroite coordination avec les responsables techniques — Exploitation bâtiments.
• Vous accompagnez les utilisateurs, notamment dans les bâtiments techniques, les laboratoires et les infrastructures complexes, afin de rationaliser les besoins et d’optimiser les usages énergétiques sans compromettre les exigences de recherche, d’enseignement ou d’exploitation.
• Vous identifiez, priorisez et pilotez des projets d’amélioration énergétique des installations, tels que le remplacement d’équipements, la modernisation d’installations techniques, l’optimisation de systèmes existants ou le déploiement de productions renouvelables.
• Vous structurez les données énergétiques du parc, développez les outils de suivi utiles au pilotage, produisez des analyses techniques et économiques, appuyez la direction dans ses arbitrages et pilotez le suivi des indicateurs énergie et CO₂ et structurez la trajectoire de décarbonation du parc, en lien avec les objectifs institutionnels.

Le-la titulaire peut être appelé-e à d’autres missions en fonction des besoins du Service.

Titre et compétences exigés

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure HES ou équivalente en ingénierie énergie, CVSE, thermique du bâtiment ou domaine apparenté, et disposez d’une expérience confirmée d’au moins cinq ans dans l’exploitation technique de bâtiments complexes ou dans le pilotage énergétique d’un parc immobilier important.
• Vous savez analyser des consommations, transformer des données en décisions, conduire des démarches d’optimisation et piloter des projets techniques en environnement multi-acteurs. Vous êtes à l’aise à l’interface entre terrain, exploitation, mandataires, usagers et direction. Vous combinez rigueur analytique, sens des priorités, autonomie et orientation résultats. Une bonne compréhension des environnements scientifiques, techniques ou hospitalo-universitaires constitue un atout important.

Entrée en fonction

15 janvier 2027

Contact

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de l'adresse courriel :

Informations complémentaires

Contrat : CDD de 1 an, renouvelable, sous fonds DIP.

Lieu d'exercice : ensemble des sites de l’UNIGE, avec déplacements réguliers.

Les candidatures comportant une lettre de motivation, un CV, les copies des diplômes et des certificats de travail doivent être déposées exclusivement en ligne en cliquant sur le boution ci-dessous "Postuler/Apply now".

Aucune candidature papier ou envoyée par courriel ne sera prise en compte.

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

• Université de Genève
  Rue - 1
  1211 Geneve

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Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Mobile Akutbehandlung 70 - 100 %

Das bewirken Sie bei uns

Sie arbeiten eng mit unserem interdisziplinären Team sowie mit der pflegerischen und psychologischen Leitung zusammen. Sie behandeln Menschen in einer psychischen Krise, die üblicherweise eine stationäre Behandlung erfordert, in ihrer häuslichen Umgebung gemeinsam mit ihrem sozialen Umfeld. Sie können fallführende Assistenzärzte anleiten und gestalten Behandlungskonzepte und Know-How mit.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie. Zudem haben Sie Freude an Pionierarbeit und mögen Herausforderungen. Sie interessieren sich für Sozialpsychiatrie und bringen Freude an der Führungsarbeit mit. Sie sind eine Persönlichkeit, die ihre eigene Begeisterung für das Fach auf ihre Mitarbeitenden übetragen kann. Sie begegnen unseren Patienten respektvoll und achten auf eine sorgfältige und gezielte Vernetzung. Zudem bringen Sie eine Prise Humor mit. Ein Führerausweis Kategorie B ist Pflicht.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten eine spannende Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Versorgungsangebots, in einem sehr engagierten und lebendigen Team
• Vom SIWF zertifizierte Weiterbildungsstätte mit Anerkennung der Kategorie A für die Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie stationär (3 Jahre) und ambulant (3 Jahre)
• Wir bieten diverse Möglichkeiten zur eigenen Fortbildung.
• Die Stelle beinhaltet nur eine geringe Dienstbelastung
• Moderne Arbeits- und Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen sind selbstverständlich.

• SRO AG
  St. Urbanstrasse 67
  4900 Langenthal

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Ausbildungsplatz Pflegefachperson HF berufsbegleitend ab Januar 2027

Das Alterszentrum liegt inmitten der Kantonshauptstadt Frauenfeld und ist in eine schöne Parkanlage eingebettet. In unserem regional verwurzelten Zentrum finden rund 250 Personen ein liebevolles Zuhause mit individueller Pflege und Betreuung. Auch Gäste für Kurzaufenthalte und Tagesbetreuung sind bei uns herzlich willkommen. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und über 40 Auszubildenden geben wir täglich unser Bestes, damit sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohl und zuhause fühlen.

Ausbildungsplatz Pflegefachperson HF berufsbegleitend ab Januar 2027

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erlernen der professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden, wie z.B. die Planung des gesamten Pflegeprozesses, die Beratung zum Thema Gesundheit und Krankheit sowie die Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams
• Einbezug der Angehörigen in die Pflege und Betreuung
• Ausführen der organisatorischen und medizin-technischen Aufgaben
• Weitere Informationen finden Sie im Merkblatt "Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF" auf

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreicher Abschluss der Sekundarstufe II (z.B. eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ, eine Mittelschule oder eine gleichwertige Ausbildung)
• Erfolgreiches Aufnahmeverfahren (Durchführung in der Regel durch die Berufsfachschule für Gesundheit und Soziales in Weinfelden)
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Einführungsvermögen und eine respektvolle sowie wertschätzende Grundhaltung
• Gute Beobachtungsgabe und gute Umgangsformen
• Körperliche und psychische Belastbarkeit

Darauf können Sie sich freuen:

• Arbeit in einem tollen Team und familiären Umfeld
• Fundierte Ausbildung mit persönlicher Förderung
• Diverse Vergünstigungen: Verpflegungspauschalen, ÖV, Fitnesscenter, Handy-Abo etc.
• Zentraler Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung

Ihr nächster Schritt:

Lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung:

Alterszentrum

Co-Leitung Bildung

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Mitarbeiter/in Küche 100%

Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.

Mitarbeiter/in Küche 100%

Viva Luzern

unbefristet

Wir bieten dir

• umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
• Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
• branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
• mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
• über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.

Deine Hauptaufgaben sind

• Arbeiten im Spülbereich sowie Unterhalts- und Reinigungsarbeiten in Küche und Lager
• Unterstützung des Küchenteams bei Vorbereitungsarbeiten (z. B. Gemüse rüsten und schneiden, Zutaten bereitstellen)
• Mithilfe bei der Speisenausgabe und beim Anrichten
• Mithilfe beim Abpacken und Bereitstellen der Mahlzeiten für unseren Lieferservice
• Einhaltung der Hygienerichtlinien (HACCP)
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Spülbereich
• Je nach Interesse und Fähigkeiten Übernahme weiterer Aufgaben in der Produktion, bis hin zur selbstständigen Zubereitung einzelner Komponenten

Du verfügst über

• Erfahrung im Spül- und Küchenbereich (von Vorteil)
• Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen und Hygieneregeln zu verstehen
• Gute körperliche Konstitution, Ausdauer und eine effiziente Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen gemäss Dienstplan
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, einen respektvollen Umgang und ein hohes Hygienebewusstsein
• Lernbereitschaft und Interesse, dich in der Küche weiterzuentwickeln

Viva Luzern

Im lebendigen Maihofquartier gelegen, zwischen Stadtzentrum und Naherholungsgebiet Rotsee, bietet Viva Luzern Wohn- und Lebensraum für 109 Temporär- und Langzeitplätze. Weltoffenheit und Herzlichkeit prägen diesen Ort. Vielfältige Aktivitäten und Veranstaltungen sorgen für Abwechslung und Anregung.

Erfahre mehr über

Viva Luzern AG

Deine Kontakte für diese Stelle

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Cadotsch
HR-Business-Partnerin

Bei Fragen zur Stelle


Teamleiter Küche

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Fachspezialist*in Privatkunden 80 – 100%

Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir die erste Bank. Die erste Bank bedeutet für uns, unsere Kundschaft stets aufs Neue zu begeistern, indem wir deren Bedürfnisse ins Zentrum stellen. Dazu brauchen wir dich! Hast du Lust, unser Team in der Niederlassung Wil zu verstärken? Dann komm zu uns!

Fachspezialist*in Privatkunden 80 – 100%

Das wirst du bewirken

• Du unterstützt die Kundenberaterinnen und Kundenberater in der administrativen Betreuung ihrer Kundschaft. Dabei wickelst du Finanzierungs-, Anlage-, Vorsorge- und Zahlungsgeschäfte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachstellen administrativ ab.
• Die Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen sowie die telefonische Vereinbarung von Beratungsterminen gehören zu deinen Aufgaben.
• Du empfängst unsere Kundinnen und Kunden in der Kundenhalle und berätst sie zu unseren Basisdienstleistungen, digitalen Anwendungen und Bancomaten.
• Bei der Einarbeitung und Ausbildung unserer Lernenden im Privatkundenbereich sowie bei der Organisation von Kundenanlässen unterstützt du aktiv.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Banklehre oder eine vergleichbare kaufmännische Grundausbildung.
• Der Kontakt mit Kundinnen und Kunden bereitet dir Freude und du trittst professionell und sympathisch auf.
• Mit deiner kommunikativen und teamorientierten überzeugst du im Arbeitsalltag.
• Eine zuverlässige, selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus.
• Du gestaltest aktiv mit und bringst Ideen ein.

Auskünfte
Gerne beantwortet , Leiter Privatkunden Niederlassung Wil, Telefon , deine Fragen.

Bewerbung
, , HR Business Partnerin
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern berücksichtigt.

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Projektleiter (a) - und Energieversorgung

Leitsysteme, Steuerungen und Messtechnik von Rittmeyer sind die Basis für innovative Lösungen in Energie- und Wasserversorgungen, Wasserkraftwerken und Entsorgungsanlagen weltweit. Rittmeyer ist als Engineerings- und Dienstleistungsunternehmen mit höchstem Qualitätsanspruch auf Software- und Systemintegration für schlüsselfertige Anlagen im Infrastrukturbereich spezialisiert.

Möchtest Du Projekte in der - und Energieversorgung von Anfang bis Ende begleiten und dabei wirklich etwas bewegen? Arbeitest Du gerne selbstständig, behältst aber gleichzeitig den Überblick über Termine, Kosten und Qualität? Dann könntest Du gut in unser Team passen!

Projektleiter (a) - und Energieversorgung

Baar, Schweiz

80-100%

Dein Aufgabengebiet

• Betreuung von Kunden der - und Energieversorgung in der Deutschschweiz sowie Abwicklung eigener Kundenprojekte von der Verkaufsphase bis zur Übergabe an Service, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  
• Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Automatisierungsprojekten
  
• Erstellung von Auftragsbestätigungen. Abklärung und Detailabstimmung der technischen Anforderungen mit interne/externen Schnittstellen
  

• Bestandsaufnahmen direkt bei unseren Kunden
  
• Betreuung der Projektteams und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität
  

• Selbstständige Ausarbeitung von Angeboten sowie Unterstützung des Verkaufs bei technischen Fragen in der Angebotserstellung
  

 

Was du mitbringst

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  
• Fundierte Kenntnisse in Mess-, Leit-, Netzwerk- und Elektrotechnik sowie im Anlagenbau
  
• Praktische Erfahrung in der Projektabwicklung und -planung
  
• Du bist offen, kommunikativ und bringst organisatorisches Talent mit
  
• Verantwortungsvolles Handeln und ein ausgeprägter Kundenfokus
  
• Erfahrungen im Bereich , Gas und Strom sind vorteilhaft
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  

 

 

 

Was wir dir bieten

Eine sehr selbständige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit einer motivierenden und kollegialen Arbeitskultur. Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege bringen uns schnell und effizient an unsere gemeinsam erarbeiteten Ziele. Attraktive Anstellungsbedingungen in einer gut positionierten Firma in einem zukunftsorientierten Marktumfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Kontakt

HR Team

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Montageleiter Metallbau (m/w/d)

in einem regionalen und innovativen Unternehmen mit interessanten Produkten

 

Bei unserer Kundin handelt es sich um eine erfolgreiche Metallbau-Firma mit einer modernen Infrastruktur in der Region Zentralschweiz. Das Unternehmen hat sich auf die Herstellung von qualitativ hochwertigen Produkten spezialisiert. Wir suchen zur Ergänzung des bestehenden Teams eine verantwortungsbewusste, innovative und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und hohem Sinn für Menschen, Organisation und Qualität.

Ihre Aufgaben

• Fachliches Führen und Koordinieren des Montageteams
  
• Organisieren und Vorbereiten der Einsätze sowie Einteilen der Mitarbeitenden
  
• Montieren und Demontieren von Metallbaukonstruktionen wie Türen, Fenster, Fassadenelemente, Geländer oder Überdachungen
  
• Durchführen von Anpassungs- und Reparaturarbeiten vor Ort
  
• Enges Zusammenarbeiten mit Projektleitern, Werkstatt und Kunden
  
• Verantworten der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  

Ihr Profil

• Ausbildung als Metallbauer, Anlagen- und Apparatebauer, Polymechaniker Unterhalt, Instandhaltung oder Montage
  
• Berufserfahrung auf der Montage, von Vorteil im Bereich Metallbau
  
• Weiterbildung als Metallbau-, Produktions- und Montageleiter oder Techn. mit eidg. FA (oder in Ausbildung dazu)
  
• Engagierte, vielseitige und kooperative Fachperson mit Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick
  
• Selbstständige Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Führungsflair
  
• Deutsch: Stilsicher
  

Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld, in welchem die Verantwortung gegenüber dem Personal und den Kunden gross geschrieben wird.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Region Nidwalden

Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

• , Personalberater / GL-Mitglied

• , Personalberater / GL-Mitglied

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Mécanicien de service mobile Suisse romande (h/f/d) Région Côte · Référence 79194

Mécanicien de service mobile Suisse romande (h/f/d)

100 % · Région Côte (nord du Léman) · Référence 79194 · Entrée en fonction à convenir

À propos de nous

Nous sommes le principal fabricant suisse de véhicules de nettoyage, basé à Niederweningen (ZH). Nous proposons une gamme complète de produits pour les applications communales, de construction et aéroportuaires, dont des balayeuses compactes entièrement électriques. En tant que partie de Industries, nous établissons continuellement de nouvelles références du secteur grâce à une collaboration engagée et des technologies fiables. Nous développons continuellement nos produits en gardant toujours à l'esprit les besoins de nos clientes et clients.

Votre poste

Afin de renforcer notre petite équipe conviviale, nous recherchons un mécanicien de service domicilié dans la région Côte (nord du Léman). Vous démarrez directement de votre domicile avec votre véhicule de service et travaillez de manière très autonome chez nos clientes et clients en Suisse romande.

Vos missions

• Travaux d'entretien, de maintenance et de réparation sur des véhicules neufs et d'occasion, directement chez nos clientes et clients
• Diagnostic des pannes et soutien technique pour les concessionnaires et les clientes et clients finaux
• Rédaction des rapports de service et documentation des travaux effectués
• Gestion des pièces de rechange nécessaires aux interventions
• Conseil aux clientes et clients sur les intervalles d'entretien et les besoins en pièces de rechange
• Coordination de la planification des rendez-vous et des tournées avec l'équipe

Votre profil

• Formation de mécanicien sur machines agricoles, machines de chantier ou poids lourds (CFC)
• Une formation complémentaire de technicien diagnosticien avec brevet fédéral constitue un atout
• Permis de conduire catégorie B indispensable ; catégories C1 ou C souhaitées
• Connaissances d'allemand ou d'anglais constituant un atout
• Bonnes connaissances de MS Office ainsi que des outils de diagnostic tels que VM-Tool, Bodas ou équivalents
• Méthode de travail fiable, autonome et structurée, avec de l'expérience dans les contacts avec les clientes, clients finaux et concessionnaires

Ce que nous vous offrons

• Un emploi durable avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle
• Un véhicule de service équipé d'un outillage moderne, que vous utilisez directement depuis votre domicile
• Un soutien actif au développement de vos compétences grâce à des formations, avec prise en charge des coûts des cours et séminaires pertinents
• Vos idées d'amélioration sont les bienvenues et peuvent être mises en œuvre directement
• Semaine de 40 heures, rémunération équitable, prestations sociales supérieures à la moyenne, prime pour les collaborateurs et rabais avantageux sur différents produits et services

Intéressé(e) ?

Vous souhaitez faire en sorte que nos balayeuses restent fiables au quotidien ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, même si vous ne remplissez pas chaque critère à 100 %. Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre plaisir dans ce métier et votre volonté d'apprendre. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant .

, Human Resources Manager, se réjouit de recevoir votre candidature. Si votre profil correspond à nos attentes, nous serons heureux de vous rencontrer personnellement dans les meilleurs délais.

• Municipal AG
  Murzlenstrasse 80
  8166 Niederweningen

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Gebietsverkäufer MERLO Teleskoplader (m/w/d) Region Ostschweiz

Gebietsverkäufer MERLO Teleskoplader (m/w/d)

Region Ostschweiz

Als führender Anbieter im Schweizer Landmaschinenmarkt bietet die Landtechnik AG ein leistungsstarkes und attraktives Sortiment von MERLO Teleskopladern neuester Technologie an, welches über ein verzweigtes Händlernetz in der Schweiz vertrieben wird.

Für unser erfolgreiches Team im MERLO Center Schweiz suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit als Gebietsverkäufer MERLO Teleskoplader 100% (m/w/d), Region Ostschweiz

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung unserer MERLO Handelspartner
• Verantwortlich für den Verkauf von Fördertechnik in dem Ihnen zugewiesenen Gebiet
• Teilnahme an Messen und Ausstellungen sowie Einführung neuer Produkte

Bei den Vertriebspartnern

• Entwicklung der Geschäftstätigkeit der Marke MERLO bei und mit Ihren Vertriebspartnern
• Sicherstellung einer guten Abdeckung des geografischen Gebiets, für welches Sie verantwortlich sind
• Sicherstellung des Informationsaustausches zwischen uns, den Lieferanten und den Vertriebspartnern
• Analyse der Händlerbedürfnisse sowie Überprüfung der Bonität
• Verkaufsförderung, Verkaufsveranstaltungen und Marketingaktivitäten mit und bei den Händlern
• Präsentation der Preis- und Verkaufsbedingungen sowie der Finanzierungspläne
• Sicherstellung des konstanten Engagements der Händler für die Marke MERLO
• Begleitung der Händler zu Ihren Endkunden als auch Produkteschulungen
• Unterstützung der Vertriebspartner beim Vertrieb, Verkauf sowie dem MERLO Tool

Bei den Endkunden

• Regelmässige Akquirierung von Neukunden, um neue Geschäfte zu fördern und abzuschliessen
• Vorstellung der MERLO Produktereihe sowie deren Verkaufsargumente
• Gute Kenntnisse der Schlüsselkunden in Ihrer Region
• Bedarfs- und Marktanalysen sowie Kenntnis der lokalen Konkurrenz

Ihre Qualifikationen

• Technische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung oder einer Verkaufsschulung
• Branchenkenntnisse im Landwirtschafts- / Baumaschinenbereich oder vergleichbar
• Verhandlungsgeschick und gute verkäuferische Referenzen
• Erkennen der Bedürfnisse der Vertriebspartner und Leidenschaft & Inspiration für neuste Technologien
• Kommunikativer Teamplayer, flexibel und selbstständig
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Ihre Perspektive

Es erwartet Sie ein herausforderndes Aufgabengebiet, moderne und zukunftsgerichtete Produkte sowie überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen. Nach sorgfältiger Einarbeitung durch Ihre Kollegen arbeiten Sie selbstständig in Ihrem Verkaufsgebiet und tragen massgeblich dazu bei, die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen. Ein eingespieltes Team steht Ihnen zudem zur Verfügung welches Sie in den Bereichen Produktmanagement, Kundendienst und Vertriebsnetzentwicklung unterstützt.

Haben wir Sie angesprochen?

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie unter oder per E- Mail bei

Bewerben Sie sich jetzt mit Bezug auf die Referenz 76623. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

• Municipal AG
  Murzlenstrasse 80
  8166 Niederweningen

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Exportfachfrau / Exportfachmann (m/w/d)

Exportfachfrau / Exportfachmann (m/w/d)

Referenznummer 78137

Gestalte den internationalen Warenfluss aktiv mit – in einem innovativen Schweizer Industrieunternehmen mit globaler Ausrichtung.

Über uns

Wir sind ein führender Schweizer Hersteller von Kommunalfahrzeugen mit Sitz in Niederweningen (ZH) und Teil der weltweit tätigen Industries. Mit innovativen und zunehmend elektrifizierten Lösungen setzen wir internationale Standards und entwickeln unsere Produkte kontinuierlich weiter – immer mit dem Anspruch, unseren Kunden weltweit einen echten Mehrwert zu bieten. Was uns auszeichnet: engagierte Mitarbeitende, kurze Entscheidungswege und eine offene, praxisnahe Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die selbstständige Abwicklung nationaler und internationaler Exportaufträge
• Organisation und Koordination von Transporten mit Speditionen, Kunden und internen Schnittstellen
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung sämtlicher Exportdokumente
• Sicherstellung der Einhaltung von Zoll-, Aussenwirtschafts- und Exportvorschriften
• Tarifierung von Waren sowie Durchführung von Dual-Use-Prüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Service und externen Partnern

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Export, Aussenhandel oder in der Spedition
• Weiterbildung als Exportsachbearbeiter/in oder Aussenhandelskauffrau / -mann sowie Erfahrung in der Exportabwicklung
• Gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit

Warum wir?

• Spannendes internationales Umfeld mit direktem Einfluss auf unsere globalen Lieferketten
• Stabiles, erfolgreiches Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Moderne Anstellungsbedingungen (40h-Woche, attraktive Sozialleistungen)
• Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und Weiterbildung
• Hands-on-Kultur: Deine Ideen zählen und werden umgesetzt
• Kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen konstruktiv meistert

Haben wir Dich angesprochen? Dann bewirb dich

• Municipal AG
  Murzlenstrasse 80
  8166 Niederweningen

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Servicetechniker International (m/w/d)

Servicetechniker International (m/w/d)

Referenznummer 76716

Unipektin AG ist eine wachstumsstarke Business Unit des erfolgreichen, weltweit tätigen Technologiekonzerns Industries. Basierend auf langjährigem Know-how sowie neuesten Technologien werden komplexe Maschinen und Anlagen zur Verarbeitung von Früchten und Gemüsen zu Säften und Konzentraten, zur thermischen Konzentrierung entwickelt, gebaut und weltweit vertrieben.

Für die Verstärkung unseres Serviceteams im Bereich Wartung und Montage suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als Servicetechniker International (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Serviceeinsätzen bei unseren Kunden
• Neuinstallationen von Fruchtsaftanlagen weltweit
• Revisionsaufnahmen der Anlagen bei unseren Kunden
• Umbauten an unseren Maschinen und Anlagen
• Mitwirkung bei technischen Optimierungen

Deine Qualifikation

• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im internationalen Aussendienst als Servicetechniker
• Mechanische Grundausbildung
• Hydraulische Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca.80%)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Lösungsorientierte und improvisationsstarke Persönlichkeit (Troubleshooter-Mentalität)
• Flexibles, zuverlässiges und kundenorientiertes Auftreten
• Flexible Einsatzbereitschaft

Deine Benefits:

• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Benefits
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Spannende internationale Einsätze bei unterschiedlichen Kunden
• Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven im technischen Bereich

Es erwartet dich eine interessante Herausforderung in einem globalen, erfolgreichen Unternehmen, welches bei Kunden und Partnern ein hohes Ansehen geniesst. Der Gestaltungsspielraum in dieser spannenden Tätigkeit, das Unternehmensumfeld sowie die Anstellungsbedingungen werden dich überzeugen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich .

• Municipal AG
  Murzlenstrasse 80
  8166 Niederweningen

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Senior Projektleiter Bahninfrastruktur 80-100 % (m/w)

Gestalte die Mobilität von morgen mit.

Du möchtest anspruchsvolle Infrastrukturprojekte nicht nur begleiten, sondern von der ersten Idee bis zur Umsetzung Verantwortung übernehmen? In dieser Position führst du Projekte im Bahnumfeld, koordinierst verschiedene Fachbereiche und bist zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Partner und Projektbeteiligte.

Dich erwartet ein technisch vielseitiges Umfeld mit Projekten, bei denen Planung, Koordination und eine strukturierte Umsetzung entscheidend sind. Gleichzeitig erhältst du viel Gestaltungsspielraum und kannst deine Erfahrung gezielt einbringen.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Bahninfrastruktur
Führung und Koordination von interdisziplinären Projektteams
Steuerung von Projekten hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Ressourcen
Entwicklung von technischen und organisatorischen Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen
Begleitung von der Konzeptphase über die Projektierung bis zur Realisierung
Koordination mit Bauherrschaften, Behörden, Bahnbetreibern, Planern und weiteren Projektpartnern
Beurteilung von technischen Varianten und Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
Überwachung von Projektfortschritt, Risiken und Schnittstellen
Unterstützung bei Akquisitionen und beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Weiterentwicklung von internen Abläufen und fachlichen Standards

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bahnbereich
Fundiertes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen komplexer Bahnprojekte
Erfahrung in der Führung von Projektteams und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern
Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wissenswertes

Verantwortungsvolle Projekte mit hoher technischer und gesellschaftlicher Relevanz
Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Fachlicher Austausch mit erfahrenen Spezialist verschiedener Disziplinen
Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte aktiv mitzuprägen
Moderne Arbeitsmodelle mit flexibler Gestaltung des Arbeitsalltags
Individuelle Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektive in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld

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Stv. Geschäftsführer:in 80-100%

Two Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.

Willkommen im Yooji's, das sich von der vielfältigen Küche Japans inspirieren lässt. Die Sushi Kreationen werden direkt vor den Augen der Gäste zubereitet, unsere Suppen wärmen Herzen und die hausgemachten Mochis lassen sie schmelzen. Tauche ein in die Welt von Yooji's und werde Teil unseres Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität die japanische Küche neu definiert. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!

Stv. Geschäftsführer:in 80-100%

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit als Gastgeberpersönlichkeit im Service
• Übernahme diverser administrativer Aufgaben wie Tagesabrechnungen, Korrespondenz, Bestellwesen und Zeitbewirtschaftung
• Verantwortung für die gesamten Betriebsabläufe in Abwesenheit der Geschäftsführung
• Unterstützung bei der Führung, Schulung und Einsatzplanung des Teams sowie Förderung eines motivierenden Arbeitsklimas
• Planen und umsetzen von Verkaufsförderungsmassnahmen
• Professionelles Management von Reservationen und Gästefeedback
• Einhaltung und Kontrolle der betrieblichen Hygiene- und Qualitätsstandards

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten
• Souveränes, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Gästekontakt
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in hektischen Situationen
• Kenntnisse in Dienstplanung, Abrechnungssystemen und Hygienestandards von Vorteil
• Deutschkenntnisse mind. B2-Niveau in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus

Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Deine Ansprechperson
der Two Spice AG
Heinzle, Human Resources

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Oberpsychologin / Oberpsychologen 50–100 %

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland- Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Kindermedizin

Im Maison de la Santé, nur wenige Schritte vom Bahnhof Biel entfernt, schaffen wir einen Ort, an dem Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt stehen und sich sicher, verstanden und gut aufgehoben fühlen.

Mit MEDIN Kids entsteht im Maison de la Santé in Biel ein neues ambulantes Kinderzentrum mit einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden. Unterschiedliche ärztliche und therapeutische Fachrichtungen arbeiten eng zusammen und bündeln ihre Expertise für eine umfassende, koordinierte Versorgung von Kindern und Jugendlichen unter einem Dach. Das Angebot umfasst unter anderem die Entwicklungspädiatrie, Psychologie, Kinderphysiotherapie und Kinderergotherapie.

Die interprofessionelle Zusammenarbeit ermöglicht kurze Wege, abgestimmte Behandlungskonzepte und eine ganzheitliche Versorgung, die sich konsequent an den Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien orientiert.

Als Mitglied unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Patientinnen und Patienten und gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung dieses zukunftsweisenden ambulanten Kinderzentrums aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Ärzteteams suchen wir per 1. 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberpsychologin / Oberpsychologen 50–100 %

Ihre Aufgaben – unsere Stelle

• Abklärung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychologischen Fragestellungen
• Psychologische und psychotherapeutische Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
• Beurteilung komplexer entwicklungsbezogener, emotionaler und psychosozialer Fragestellungen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit pädiatrischen Schwerpunktgebieten wie Entwicklungspädiatrie, Psychologie sowie therapeutischen Fachpersonen
• Zusammenarbeit mit Schulen, Frühförderstellen, Behörden sowie weiteren externen Partnern
• Führung, Coaching und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden
• Mitgestaltung im Aufbau einer interdisziplinären Sprechstunde für frühkindliche Regulationsstörungen, Schmerzstörungen und Adoleszentenmedizin

Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Fachtitel in Psychotherapie sowie abgeschlossenes Studium in Psychologie
• Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychologie bzw. Kinder- und Jugendpsychotherapie
• Interesse an den oben genannten Schwerpunktgebieten
• Führungserfahrung von Vorteil
• Berufsausübungsbewilligung oder die Voraussetzungen zu deren Erlangung (je nach Funktion)
• Freude an einer interdisziplinären, familienorientierten und ganzheitlichen Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Familien und Mitarbeitenden
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement, ein neues ambulantes Kinderzentrum aktiv mitzugestalten
• Sie beherrschen die Sprachen Deutsch und ösisch fliessend in Wort und Schrift; beide Sprachen sind für diese Position erforderlich

Ihre Möglichkeiten – unser Angebot

• Eine einzigartige Gelegenheit, ein neues ambulantes Kinderzentrum von Beginn an mitzugestalten
• Psychologische Diagnostik und Therapie in einem eng vernetzten medizinischen Umfeld mit direktem fachlichem Austausch zwischen Pädiatrie, Entwicklungspädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Therapien
• Moderne Infrastruktur im Maison de la Santé, nur wenige Minuten vom Bahnhof Biel entfernt
• Raum für Innovation sowie die Entwicklung neuer interdisziplinärer Versorgungsmodelle
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle

Sie möchten die ambulante Kinder- und Jugendpsychologie in einem neuen, interdisziplinären Kinderzentrum aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. med. , Leitender Arzt Pädiatrie,
Tel. (Chefarztsekretariat), E-Mail: gerne zur Verfügung.

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Teamleitung (w/m/d) Consulting - Umzugsmanagement 80 – 100%

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Teamleitung (w/m/d) Consulting - Umzugsmanagement 80 – 100%

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung

Sie möchten anspruchsvolle Umzugsprojekte leiten und Veränderungen in Organisationen aktiv begleiten?

Bei Drees & übernehmen Sie als Teamleiter:in Verantwortung für anspruchsvolle Umzugs-, Nutzerkoordinations- und Inbetriebnahmeprojekte in unterschiedlichen Branchen. Von modernen Bürowelten über Betriebsstandorte bis hin zu komplexen Migrationsprojekten im Gesundheitswesen begleiten Sie Projekte von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei führen Sie Mitarbeitende fachlich und persönlich, entwickeln den Leistungsbereich Umzugsmanagement weiter und arbeiten eng mit Kunden, Nutzern, Bauprojektteams sowie externen Partnern zusammen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre Karriere bei Drees & in Zürich.

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Umzugsmanagement
• Entwicklung und Umsetzung von - bis Detailplanungen für Umzüge und Inbetriebnahmen in unterschiedlichen Branchen (z.B. Büroumzüge, Betriebsliegenschaften oder komplexe Migrationsprojekte z. B. im Gesundheitswesen)
• Erhebung, Analyse und Dokumentation von Nutzer- und Betriebsanforderungen
• Fachliche Leitung und Koordination aller an der Inbetriebnahme und am Umzug beteiligten Nutzergruppen und Teilprojekte; Kommunikation mit allen beteiligten Stakeholdern
• Verantwortung für Zielerreichung sowie Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling der Projekte
• Akquise neuer Mandate sowie Pflege und Ausbaubestehender Kundenbeziehungen
• Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Dienstleistungen im Bereich Umzugsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umzugs- oder Migrationsmanagement
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden sowie Freude an deren Weiterentwicklung
• Bereitschaft in anspruchsvollen Projekten Verantwortung zu übernehmen und schweizweit zu reisen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Interesse am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englisch- und/oder weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

• Für Ihr persönliches Wohlbefinden sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, Vorteilen bei der Krankenversicherung sowie Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung
• Eine nachhaltige Mobilität zu unseren zentralen Bürostandorten begünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig)
• Attraktive Angebote wie Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte bei Autoherstellern, UBS-Bankpakete, Zusatzleistungen für Empfehlungen, langfristiges Engagement & besondere private Ereignisse
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten

• Drees & Schweiz AG
  Aemtlerstrasse 201
  8003 Zürich

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Kundenbetreuer (m/w/d) 100%

Kundenbetreuer (m/w/d)

100%

Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.

Arbeitsort

Region Wallis

Arbeitsbeginn

per sofort oder nach Vereinbarung

Hauptaufgaben

• Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen; Vorstellung von Produktneuheiten 
• Verhandlung von Preisen und kommerziellen Rahmenbedingungen 
• Budgetverantwortung und Massnahmenplanung zur Zielerreichung 
• Pflege und Aufbau von Kontakten zu Entscheidungsträgern 
• Verkauf unserer Top-Kaffee-Konzepte wie Starbucks, Nescafé und Foodies 
• Regelmässige Kundenbesuche und Organisation von Management-Meetings 
• Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen 
• Ansprechperson für das Vertragsmanagement 
• Pflege des CRM-Systems 
• Erledigung kundenbezogener administrativer Aufgaben 
• Erstellung von Kundenanalysen und -auswertungen 

Ausbildung

• Abgeschlossene Berufsausbildung 
• Weiterbildungen mit Schwerpunkt Verkauf von Vorteil 

Profil

• Erfahrung im Verkaufsaussendienst mit nachweisbaren Erfolgen
• Erfahrung im Bereich FMCG von Vorteil 
• CRM-Erfahrung (z. B. Microsoft Dynamics oder vergleichbar) 
• Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office 
• Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge 
• Stilsichere Deutsch- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)
• Führerausweis der Kategorie B 
• "Macher"- Mentalität und Motivation, etwas zu bewegen und mit der Firma zu wachsen

Spezielles

Bewerben

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns.
Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigt.

• Selecta AG
  Hinterbergstrasse 16
  6312 Steinhausen

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