Jobs in der Schweiz

 

Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food 100%

Wettingen

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Warendisposition: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Food und Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Begeisterungsfähig, belastbar, verantwortungsbewusst uns selbständig
• Begeisterung: Ihr schlägt für den Verkauf – Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

jid08c59f3sy jit1044sy jiy26sy

 

Verkaufsmitarbeiter:in Textil/Sport

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Verkaufsmitarbeiter:in Textil/Sport 100%

Zürich

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Optimale Warenpräsentation: Mit kreativen Ideen präsentieren Sie unsere Produkte ansprechend und fördern aktiv den Verkauf
• Flair für Mode: Ihr Feuer für die Textilwelt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen löst Begeisterung aus
• Fachgerechte Waren- und Lagerbewirtschaftung: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen sicher und effizient unser modernes Kassensystem und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch.
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Textil und/oder Sport
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Begeisterungsfähig, belastbar, verantwortungsbewusst und selbständig
• Begeisterung: Sie lieben Mode und Sport? Dann machen Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

jide9ab263sy jit1044sy jiy26sy

 

Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food 100%

Volketswil

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Warendisposition: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Food und Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Begeisterungsfähig, belastbar, verantwortungsbewusst uns selbständig
• Begeisterung: Ihr schlägt für den Verkauf – Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

jid1ffb960sy jit1044sy jiy26sy

 

Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food 100%

Aathal

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Warendisposition: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Food und Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Begeisterungsfähig, belastbar, verantwortungsbewusst uns selbständig
• Begeisterung: Ihr schlägt für den Verkauf – Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

jid717f35bsy jit1044sy jiy26sy

 

Verkaufsmitarbeiter:in Textil/Sport

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Verkaufsmitarbeiter:in Textil/Sport 100%

Hägendorf

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Optimale Warenpräsentation: Mit kreativen Ideen präsentieren Sie unsere Produkte ansprechend und fördern aktiv den Verkauf
• Flair für Mode: Ihr Feuer für die Textilwelt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen löst Begeisterung aus
• Fachgerechte Waren- und Lagerbewirtschaftung: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen sicher und effizient unser modernes Kassensystem und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch.
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Textil und/oder Sport
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Begeisterungsfähig, belastbar, verantwortungsbewusst und selbständig
• Begeisterung: Sie lieben Mode und Sport? Dann machen Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf

Ihre HR-Ansprechpartnerin

+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

jid51b30fesy jit1044sy jiy26sy

 

Leiter Technik (m/w/d)

Zürich

Per sofort oder nach Vereinbarung

Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.

Was du bewegst

• Du führst die Bereiche Reinigung, Gebäudeunterhalt und Förderbandanlage und sorgst für eine gute Zusammenarbeit in deinem Verantwortungsbereich
• Für den zuverlässigen Betrieb unserer technischen Anlagen, Gebäude und Infrastruktur trägst du die Verantwortung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• Wartungs-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten koordinierst du vorausschauend und sorgst dafür, dass Störungen rasch und pragmatisch behoben werden
• Du bist nah am Geschehen und packst auch selbst mit an. Gerade wenn es hektisch wird, findest du praktische Lösungen und behältst den Überblick
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Technik, Infrastruktur und Abläufe laufend weiter und setzt erkannte Optimierungspotenziale gezielt um

Weshalb es dir gelingt

• Du hast eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung und bringst idealerweise Führungserfahrung mit
• Als natürliche Führungsperson motivierst du deine Mitarbeitenden, formulierst klare Erwartungen und führst auf Augenhöhe
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis gehören zu deinen Stärken. Dabei packst du gerne selbst mit an
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Herausforderungen den Überblick
• Eine klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation ist für dich selbstverständlich. Themen gehst du proaktiv an und übernimmst gerne Verantwortung

Deine Benefits

Attraktives Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!

Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig

Moderne Arbeitsgeräte
Wir gehen mit der Zeit - dir stehen moderne und sichere Arbeitsgeräte zur Verfügung

Gute Verkehrsanbindung
Top Verkehrsanbindung - schneller zur Arbeit, mehr Freizeit

Dein Kontakt
Scalia
Personalabteilung

Arbeitsort
Hermetschloostrasse 12
8048 Zürich

Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

jidc85a76csy jit1044sy jiy26sy

 

Leiter Agentur (alle)

80-100%

Qualität kommt nicht von ungefähr, sondern von deinen 2000 gut ausgebildeten Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, die ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen verstehen. Du kannst dich auf sie verlassen. Sie sind Profis wie du. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl.

Leiter Agentur (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Verantwortung für die Erreichung der Leadpotentiale sowie der qualitativen und quantitativen Portefeuilleziele im Privat- und Unternehmenskundengeschäft der Agentur
• Verantwortung für den Gesamtprozess in den Bereichen Kundengewinnung und -betreuung im Agentur-Gebiet gemäss den SWICA-Standards
• Verantwortung für die strategische Verkaufsplanung im Agenturgebiet in Zusammenarbeit mit dem Leiter Generalagentur, dem Regionalleiter Markt Privatkunden und Regionalleiter Markt Unternehmen
• Verantwortung für die beste Kundenzufriedenheit im Agentur-Gebiet im Vergleich zum Markt
• In jeder Hinsicht bietest du einen lösungsorientierten Service, mit dem Ziel, die beste Kundenzufriedenheit zu erreichen
• Verantwortlich für die personelle und fachliche Führung, Beurteilung, Ausbildung und Förderung der Mitarbeitenden
• Unterstützen und motivieren der Mitarbeitenden der Agentur, um gemeinsam mit ihnen die anspruchsvollen Marktziele zu verfolgen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertig, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche und/oder verkaufsspezifische Weiterbildung, Mindeststufe HF
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise in der Kranken-/Sozialversicherungsbranche oder Privatassekuranz
• Überzeugender Leistungsausweis im Verkauf einer Krankenversicherung oder einer Privatassekuranz und du überzeugst durch deine Beratungsqualität und dein Verhandlungsgeschick
• Versicherungsvermittler/-in VBV, Profil Allbranche oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Wohnort im Tätigkeitsgebiet und du pflegst aktiv ein breites Beziehungsnetz
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu inspirieren und gemeinsam auf bewährte Erfolge zu erzielen
• Pflege bestehender Kontakte sowie strukturierter Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks im Agenturgebiet mit klarer Ausrichtung auf eine kontinuierliche Leadgewinnung
• Gewinnende Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, hoher Dienstleistungsbereitschaft und einem ausgeprägten Kundenfokus
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Dein Arbeitsort

Schaffhausen

Chini, HR Managerin, gibt dir gerne Auskunft.

jid3b24991sy jit1044sy jiy26sy

 

Verhandlungsleiter Leistungseinkauf / Partnermanagement (alle)

60-100%

Qualität auf allen Ebenen ist der zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen.

Als Verhandlungsleiter Leistungseinkauf und Partnermanagement im Gesundheitswesen spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung. Du arbeitest eng mit Spitälern, Ärztenetzwerken, Fachärzten und weiteren Leistungserbringern zusammen und übernimmst Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Tarifthemen und strategische Partnerschaften. Dein Hintergrund im Gesundheitswesen hilft dir, Chancen und Herausforderungen der Branche zu verstehen und die Gesundheitsversorgung der Zukunft mitzugestalten. Wenn du Freude an Verhandlungen, ein detailliertes Fachwissen im Gesundheitswesen und Spass an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern hast, bist du bei uns genau richtig!

Verhandlungsleiter Leistungseinkauf / Partnermanagement (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Verhandlung mit Spitälern, Ärzteschaft und weiteren Partnern über die zukünftigen Leistungen und deren Preise für unsere Kundinnen und Kunden, inkl. vertraglichem Festhalten
• Vertretung der Interessen von SWICA gegenüber unseren Partnern im Bereich der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (KVG) wie auch den Zusatzversicherungen (VVG)
• Einbringung in Verbänden, Verhandlungsdelegationen und Arbeitsgruppen
• Analyse von Versorgungsdaten, Kostenentwicklungen, Tarifen und Qualitätsindikatoren
• Ableitung von Optimierungsmassnahmen für die Gesundheitsversorgung
• Mitwirkung in strategischen Projekten mit internen und externen Partnern

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Wirtschaft, Public Health, Medizin oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen – idealerweise in einem Spital oder bei einem anderen Leistungserbringer
• Erfahrung in den Bereichen Leistungseinkauf, Vertragsmanagement, Tarifwesen, Spitalmanagement, Krankenversicherungen oder Gesundheitsökonomie von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse über das Schweizer Gesundheitssystem und dessen gesetzlichen Grundlagen und über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitssystem
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Analytisch denkende Person, die den Überblick nicht verliert und den strategischen Fokus behält
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; sehr gute ösischkenntnisse sind ein grosses Plus

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Dein Arbeitsort

Winterthur

Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.


Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

jid8d29344sy jit1044sy jiy26sy

 

Oberärztin:arzt Nuklearmedizin

Die Universitätsklinik für Nuklearmedizin im Inselspital Bern ist eine der grössten und leistungsstärksten nuklearmedizinischen Abteilungen der Schweiz. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner nuklearmedizinischer Untersuchungs- und Behandlungsmethoden an. Besondere Schwerpunkte sind die Diagnostik mittels PET/CT und SPECT/CT-Hybridscannern, sowie die nuklearmedizinischen Therapieverfahren. Wir betreiben zwei Ganzkörper-PET/CT-Scanner.

Das erwartet Sie

• Durchführung des gesamten Spektrums nuklearmedizinischer Diagnostik und Therapie mit Schwerpunkt PET/CT-Diagnostik
• Befundung und klinische Interpretation nuklearmedizinischer Untersuchungen
• Ausbildung, Teaching und Supervision von Assistenzärzt:innen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fachbereichen und Teilnahme an Tumorboards
• Aktive Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten sowie Beteiligung an klinischer Forschung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Konzepte

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel für Nuklearmedizin | Doppelfacharzttitel (Nuklearmedizin & Radiologie) von Vorteil
• Fundierte Erfahrung in der nuklearmedizinischen Diagnostik und Therapie, insbesondere in der PET/CT-Diagnostik
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem universitären Spitzenzentrum mit modernster Infrastruktur
• Zugang zu einer technisch führenden Ausstattung, einschliesslich zweier hochmoderner Ganzkörper-PET/CT-Systeme
• Individuelle fachliche und akademische Entwicklungsmöglichkeiten, einschliesslich Unterstützung bei Promotion und Habilitation
• Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten und interdisziplinären Team mit hoher fachlicher Expertise
• Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Umfangreiche interne und externe - und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, Forschung, Lehre und die Weiterentwicklung der Nuklearmedizin aktiv mitzugestalten

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. med. Rominger Klinikdirektor und Chefarzt

INSELSPITAL
3010 Bern

jid86833a7sy jit1044sy jiy26sy

 

Kundenberater/in Allbranchenversicherung Generalagentur Thun

80-100%

Wir überzeugen mit Engagement, Freundlichkeit und Kompetenz. Mit dir wollen wir unsere Kundinnen und Kunden noch gezielter und ganzheitlicher beraten - und aus bestehenden Beziehungen nachhaltigen Mehrwert und neue Abschlüsse entwickeln. In dieser berätst du aktiv, erkennst systematisch Potenziale im Bestand und trägst mit qualitativem Cross- und Upselling messbar zum Erfolg unserer Generalagentur bei.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest im Verkaufsinnendienst in unserer Generalagentur Thun
• Du bist am Telefon und am Empfang die erste und kompetente Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden
• Du führst telefonische und persönliche Beratungen durch und erkennst gezielt Beratungs- und Abschlusschancen im Bestand
• Du erstellst massgeschneiderte Angebote, passt Versicherungsdeckungen bedarfsgerecht an und mutierst Kundendaten
• Du stärkst und erweiterst aktiv bestehende Kundenbeziehungen, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und überzeugst mit deiner offenen neue Kundinnen und Kunden
• Du beantwortest eingehende schriftliche Kundenanfragen selbständig, effizient und qualitätsbewusst gemäss den Vorgaben von Visana

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt oder Verkauf
• Du hast Freude daran, Kundinnen und Kunden ganzheitlich, lösungsorientiert und verbindlich zu beraten
• Idealerweise hast du eine VBV-Zertifizierung
• Du kommunizierst klar, freundlich und überzeugend - auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut; jede weitere Sprache ist ein Plus
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert und bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Program

Kontakt

Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen via Button "Jetzt bewerben". Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern berücksichtigt. Du hast noch Fragen? Wir stehen dir gerne für einen telefonischen Austausch zur Verfügung und erzählen dir mehr über die Vakanz und unsere Firmenkultur.

HR Recruiting Partner

Verkaufsleiter

Über uns

Wir von Visana gestalten die Zukunft des Versicherungswesens - und stellen dabei die Menschen in den Mittelpunkt. Du willst etwas bewirken? Dann bist du bei uns richtig! Visana ist mit 922'149 Privat- sowie 16'330 Unternehmenskundinnen und -kunden ein führender Schweizer Allbranchenversicherer mit Sitz in Bern. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebenssituationen - von Gesundheit und Vorsorge über Wohnen und Mobilität bis hin zu individuellen Lösungen für Unternehmen. jetzt den nächsten Karriereschritt - unser Team freut sich auch dich!

jid20288d6sy jit1044sy jiy26sy

 

Co-Leiter/in Ernährungsberatung, 60–100 %

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland- Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Sie möchten Führung übernehmen, fachlich nah an der Ernährungsberatung bleiben und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Als Co-Leiter/in Ernährungsberatung führen Sie die Bereiche stationäre und ambulante Ernährungsberatung gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung und gestalten dessen fachliche, personelle und organisatorische Weiterentwicklung aktiv mit.

Eintritt per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Co-Leiter/in Ernährungsberatung, 60–100 %

Ihre Aufgaben – unsere Stelle

• Führung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden der ambulanten Ernährungsberatung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patienten- und evidenzbasierten Ernährungsberatung
• Organisation und Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und des Teams
• Mitwirkung bei Rekrutierung, Einführung sowie Dienst- und Ferienplanung
• Förderung einer offenen Feedback-, Lern- und Reflexionskultur
• Aktive Mitarbeit im Fachbereich
• Enge interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mitverantwortung für Qualität, Budget und die Umsetzung von Projekten

Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Bachelor of Science in Ernährungsberatung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Führungserfahrung oder Weiterbildung in Personalführung und Management im Gesundheitswesen, beziehungsweise Bereitschaft dazu
• Sehr gute Fach- und Praxiskenntnisse
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Freude an Entwicklung, Veränderung und Zusammenarbeit
• Gute Deutsch- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Möglichkeiten – unser Angebot

Eine vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum, fachlicher Nähe zum Arbeitsalltag und der Möglichkeit, die Ernährungsberatung gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung weiterzuentwickeln.

Für Fragen steht Ihnen , Co-Leiterin Ernährungsberatung, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung.

jid86b9d57sy jit1044sy jiy26sy

 

Leitung Dermatochirurgie

Die Universitätsklinik für Dermatologie des Inselspitals Bern zählt zu den führenden Hautkliniken der Schweiz. Die Abteilung Dermatochirurgie verantwortet ein breites ambulantes und stationäres Leistungsspektrum - von onkologischer und Mohs-Chirurgie über rekonstruktive Eingriffe bis hin zur Lasermedizin. Als strategisch wichtiger Pfeiler der Klinik arbeitet die Dermatochirurgie eng mit dem Hauttumorzentrum, der Dermatopathologie, der Plastischen Chirurgie und der Onkologie zusammen. Für die Leitung dieser Abteilung suchen wir eine unternehmerisch denkende, medizinisch exzellente Persönlichkeit.

Das erwartet Sie

• Operative und strategische Leitung der Abteilung Dermatochirurgie: Personalführung, Prozessgestaltung, Qualitätssicherung.
• Selbstständige Durchführung des gesamten dermatochirurgischen Leistungsspektrums: Exzisionen, Mohs-Chirurgie, rekonstruktive Eingriffe sowie laserchirurgische Behandlungen.
• Gesamtverantwortung für die dermatochirurgische Versorgung - inkl. Kapazitätsplanung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots.
• Pflege und Weiterentwicklung der Kooperationen mit der Plastischen Chirurgie, Onkologie, Dermatopathologie und weiteren Fachdisziplinen.
• Verantwortung für Lehre und Weiterbildung der Assistenzärztinnen/Assistenzärzte sowie der Studierenden in der Dermatochirurgie.
• Initiierung und Leitung klinischer Forschungsprojekte mit Einbezug der Abteilung.

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel FMH für Dermatologie und Venerologie mit ausgewiesener, mehrjähriger Expertise in der Dermatochirurgie.
• Fundierte Erfahrung in der Mohs-Chirurgie und rekonstruktiven Techniken.
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse, eine Abteilung mit Überzeugung und Eigenverantwortung zu leiten.
• Unternehmerisches Denken: Sie entwickeln das chirurgische Angebot strategisch weiter und denken über den Operationssaal hinaus.
• Freude an der Ausbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Wissenschaftliches Interesse und Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an Forschung und Lehre.
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der französischen Sprache (oder Bereitschaft, diese rasch zu erwerben)
• Souveränes, kollegiales Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz.

Unser Angebot

• Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum: Sie prägen die Ausrichtung, das Team und die Prozesse der Abteilung aktiv mit.
• Zugang zu modernster Infrastruktur: Lasertechnologie, Mohs-Labor, molekularpathologische Diagnostik.
• Akademische Entwicklungsmöglichkeiten: Habilitation, internationale Kongressteilnahme, eigene Forschungslinien - mit institutioneller Unterstützung.
• Ein eingespieltes, kollegiales Team, das auf eine neue Leitungspersönlichkeit mit Freude wartet.
• Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. Weiterbildungszeit, Personalrestaurant, Kindertagesstätte, Vergünstigungen).
• Standort Bern: hohe Lebensqualität, sehr gute Verkehrsanbindung, internationales Umfeld.

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. med. Dr. phil. nat. Klinikdirektor und Chefarzt

INSELSPITAL
3010 Bern

jid4ece40asy jit1044sy jiy26sy

 

Oberärztin:arzt Pneumologie

Die Universitätsklinik für Pneumologie, Allergologie und klinische Immunologie ist eine der grössten Kliniken für diese Fachdisziplinen in der Schweiz und verfügt über ein innovatives und vollumfängliches Kompetenzzentrum für das gesamte Spektrum von Lungenerkrankungen, schlafassoziierten Atemstörungen und allergologisch-immunologischen Erkrankungen.

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen oberärztliche Verantwortung in der Universitätsklinik für Pneumologie
• Sie rotieren durch das Ambulatorium, die pneumologische Bettenstation und den Konsiliardienst
• Sie sind zudem im Bronchoskopiezentrum sowie in der Schlaf- und Beatmungsmedizin tätig

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel Pneumologie (FMH oder vergleichbarer Abschluss), Fähigkeitsausweis in Schlafmedizin erwünscht, aber nicht Bedingung
• Empathische, engagierte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Patientenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, vernetzte und zielorientierte Arbeitsweise
• Interesse an Lehre und Forschung erwünscht, aber nicht Bedingung

Unser Angebot

• Wir bieten eine Kaderposition mit grosser Verantwortung und entsprechenden Kompetenzen im universitären Umfeld
• Möglichkeit einer akademischen Karriere mit dem Ziel einer Habilitation
• Vertiefung in pneumologische Schwerpunktsgebiete und Übernahme von Lehrtätigkeiten
• Attraktives Fortbildungsangebot in der Pneumologie und Allergologie sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Arbeit in einem aufgestellten Team

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. med. Klinikdirektor und Chefarzt

INSELSPITAL
3010 Bern

jidc9af829sy jit1044sy jiy26sy

 

Assistenzärztin:arzt Fremdjahr Neurologie

Die Universitätsklinik für Neurologie ist die grösste neurologische Klinik der Schweiz und bietet eine qualitativ hochstehende Behandlung sowohl in der neurologischen Grundversorgung als auch in der hochspezialisierten Medizin (Stroke Center, Zentrum für Bewegungsstörungen (u.a. tiefe Hirnstimulation), Schlaf-Wach-Epilepsie-Zentrum (u.a. präepilepsie-chirurgische Abklärung). Ambulant werden jährlich über 30'000 Patient:innen und stationär ca. 2'000 Patient:innen behandelt.

Das erwartet Sie

Die Rotationsstelle im Rahmen eines Fremdjahres Neurologie bietet eine hohe Interdisziplinarität mit vielen interessanten Schwerpunkten und häufigen Krankheitsbildern wie Kopfschmerzen, Schwindel, Epilepsien, Schlaganfälle, Parkinson, Multipler Sklerose, Neuropsychosomatik oder Schlafstörungen. Ein Einsatz ist je nach Interessen wahlweise oder in Kombination auf der neurologischen Poliklinik, der Notfall-station in Kombination mit dem Stroke-Center, der neurologischen Bettenstation oder auf der Neurorehabilitation möglich. Eine fundierte klinisch orientierte neurologische Weiterbildung ist im Rahmen der Rotation gewährleistet. Sie erhalten einen Einblick in die wichtigsten Schnittstellen vor allem zur Inneren Medizin als auch Psychiatrie. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage.

Das bringen Sie mit

Sie haben mindestens ein Jahr Erfahrung in Innerer Medizin, Psychiatrie oder Pädiatrie oder Neurochirurgie, sind engagiert und teamfähig. ösischkenntnisse sind erwünscht.

Unser Angebot

• Eine exzellente neurologische Ausbildung mit einem festen Dienstplan im ambulanten und stationären Bereich sowie Einblick in die fachspezifische Zusatzdiagnostik.
• Regelmässige Weiterbildungsveranstaltungen zu allen Aspekten der Neurologie.
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten, kollegialen Team mit engmaschiger Betreuung.

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Spitalfacharzt

INSELSPITAL
3010 Bern

jid310d82esy jit1044sy jiy26sy

 

Creative Media Producer

Du hast ein Auge für starke Bilder, ein Gespür für gute Stories und willst Content nicht nur produzieren, sondern zum Leben erwecken? Als Creative Media Producer entwickelst und produzierst du von der ersten Idee bis zum fertigen Content kreative Inhalte für unsere internen und externen digitalen Kanäle. Egal ob Foto, Video oder Social Media, du setzt Produkte, Menschen und unsere Marken wirkungsvoll in Szene und bringst neue Ideen und Formate ein.

Creative Media Producer 80-100%

Sursee

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Content-Produktion: Konzeption und Produktion von Foto-, Video- und Multimedia-Content
• Produktionsplanung: Planung und Umsetzung von Foto- und Videoproduktionen
• Fotografie: Fotografie in den Bereichen Produkt, , Mensch, Filialen und Events
• Videoproduktion: Produktion von der Idee über den Dreh bis zum Schnitt und zur Postproduktion
• Content-Entwicklung: Vom Content für Social Media, Online, Werbung und interne Kommunikation
• Kampagnenumsetzung: Kreative Umsetzung von Kampagnen und Content-Formaten
• Postproduktion: Bildbearbeitung, Retusche sowie Video- und Audiooptimierung
• Produktionskoordination: Organisation und Koordination von Produktionen, Locations und externen Partnern
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Digitales Marketing, Werbung, E-Commerce und weiteren internen Bereiche

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Topmoderne Verwaltung mit Parkhaus und Sportumkleide
• Modernes und hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
• ab 13 im Wochenendmodus
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Zusatzverzinsung des BVG-Alterskapitals

Profil

• Ausbildung: Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Medienproduktion, Fotografie, Video, Content Creation oder vergleichbar
• Skills: Sicherer Umgang mit Kamera, Licht, Ton und Postproduktion
• Tool-Kompetenz: Gute Kenntnisse gängiger Foto-, Video- und Creative-Tools
• Digitale Affinität: Hohe Affinität zu Social Media, digitalen Trends und KI
• Storytelling: Kreatives Gespür für Bildsprache, Storytelling und Markeninszenierung
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Umsetzungsstärke: Hands-on-Mentalität und Freude daran, Ideen selbst umzusetzen

Ihre HR-Ansprechpartnerin

041 925 05 38
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

jid761e1besy jit1044sy jiy26sy

 

Ausbildner LKW-/Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Dällikon

Per sofort oder nach Vereinbarung

Bei uns sind echte Profis gefragt – nicht nur auf der Strasse, sondern auch in der Logistik und unseren eigenen Werkstätten. Unsere topmoderne Flotte mit rund 1'800 Fahrzeugen verdient regelmässige Wartung und präzise Reparaturen. Packst du mit an?

Was du bewegst

• Du begleitest und förderst Lernende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Die Vermittlung von praxisnahem Fachwissen in Diagnose, Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen gehört zu deinen Aufgaben
• Du planst und koordinierst die Ausbildungsinhalte und stellst eine hochwertige Ausbildung sicher
• Bei der Vorbereitung auf das Qualifikationsverfahren unterstützt du die Lernenden und förderst ihre Selbstständigkeit
• Als fachliches sowie persönliches Vorbild arbeitest du aktiv im Werkstattbetrieb mit

Weshalb es dir gelingt

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automobil-Mechatroniker EFZ Fachrichtung Nutzfahrzeuge, Lastwagen-, Land- oder Baumaschinenmechaniker bildet deine Basis
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung als Berufsbildner mit oder bist bereit, die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Du hast Freude an der Ausbildung und Förderung junger Berufsleute
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung zeichnen dich aus
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich – Qualität und Sicherheit stehen bei dir an erster Stelle

Deine Benefits

Attraktives Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!

Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig

Moderne Arbeitsgeräte
Wir gehen mit der Zeit - dir stehen moderne und sichere Arbeitsgeräte zur Verfügung

Kostenfreie Parkplätze
Auf die Parkplätze fertig los - bei uns kannst du gratis parkieren

Dein Kontakt
Fanja
Personalabteilung

Arbeitsort
Industriestrasse 10
8108 Dällikon

Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

jid6d644easy jit1044sy jiy26sy

 

Teamleiter:in Digitales Marketing

Sie lieben digitales Marketing, denken datenbasiert und möchten aktiv gestalten? Als Team Lead Digitales Marketing führen Sie Ihr Team und entwickeln unsere digitalen Marketingaktivitäten konsequent weiter. Sie steuern Kampagnen, Performance-Kanäle und Budgets, nutzen Daten, Analytics und KI für laufende Optimierungen und setzen neue Impulse entlang der Customer Journey. Dabei arbeiten Sie eng mit E-Commerce, Werbung, Einkauf, Verkauf und externen Partnern zusammen.

Teamleiter:in Digitales Marketing 100%

Sursee

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Teamführung & Entwicklung: Führung und Weiterentwicklung des Teams im Digital Marketing
• Digitale Marketingstrategie: Strategische Planung und Steuerung digitaler Kampagnen über alle relevanten Kanäle
• Budget- & Performance-Steuerung: Steuerung von Budgets, Forecasts und Marketing-ROI
• Performance Marketing: Verantwortung und Koordination für Paid Social, SEA, Display und weitere Performance-Kanäle
• Analytics & Reporting: Weiterentwicklung von Marketing Analytics, Tracking und Reporting
• KI & Automatisierung: Nutzung von KI und Automatisierung zur Optimierung von Prozessen und Kampagnen
• Testing & Optimierung: Etablierung einer Testing-&-Learning-Kultur zur kontinuierlichen Performance-Steigerung
• Innovation & Technologie: Evaluation neuer Tools, Technologien, Plattformen und KI-Anwendungen
• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce, Werbung, Einkauf, Verkauf und externen Partnern

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Topmoderne Verwaltung mit Parkhaus und Sportumkleide
• Modernes und hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
• ab 13 im Wochenendmodus
• Geschäfsauto inkl. Tankkarte
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC

Profil

• Ausbildung & Weiterbildung: Höhere Ausbildung (HF/FH/Uni) oder Zusatzausbildungen von Vorteil
• Führungserfahrung: Erfahrung in fachlicher Führung
• Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Retail- / Digital Marketing
• Marketing-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Kampagnenmanagement und Marketing Analytics
• Analytische Stärke: Ausgeprägtes datenbasiertes und analytisches Denken sowie sicherer Umgang mit relevanten KPIs

Ihr HR-Ansprechpartner

+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

jida55e77bsy jit1044sy jiy26sy

 

Fachärztin/-arzt für Radiologie

Das Team Radiologie betreibt 12 radiologische Praxen in den Kantonen Thurgau, St. Gallen und Graubünden, sowie die Radiologien am Kantonsspital Frauenfeld und Münsterlingen. Im Team Radiologie Plus arbeiten aktuell über 70 Fachärzte, welche sämtliche Subspezialitäten abdecken.

Zur Verstärkung unseres Teams in und Bad Ragaz suchen wir per September 2027 oder nach Vereinbarung eine/n 

Fachärztin/-arzt für Radiologie

Sie übernehmen

• Eigenständige Planung
• Durchführung und Befundung sämtlicher radiologischer Untersuchungen in einem überwiegend ambulanten Setting
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Kooperation und Kommunikation mit zuweisenden Kollegen
• Motivation in einem hochdynamischen, stark wachsenden Team mit am gleichen Strang zu ziehen

Das bringen Sie mit

• Facharzt/-ärztin in Radiologie
• Eine enge und kollegiale Zusammenarbeit im Team Radiologie Plus mit seine 70 Ärzten

Darauf dürfen Sie sich freuen

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, gute Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen die Teilnahme an Fortbildungen. Um Ihnen den täglichen Arbeitsweg zu erleichtern, stehen Parkplätze zur Verfügung. Die öffentlichen Verkehrsmittel sind in wenigen Gehminuten zu erreichen.

Das Team Radiologie Plus stellt sich Ihnen vor

Das Team Radiologie Plus ist ein Zusammenschluss von mehreren etablierten
radiologischen Instituten in der Ostschweiz inklusive der radiologischen Abteilungen der Thurgauer Kantonsspitäler Frauenfeld und Münsterlingen unter einem gemeinsamen Dach. Das Team Radiologie Plus gewährleistet zudem die teleradiologische Versorgung mehrerer Kliniken und medizinischer Einrichtungen in den Kantonen Thurgau, St. Gallen und Graubünden. Unser Portfolio umfasst das komplette Angebotsspektrum der bildgebenden Diagnostik, der interventionellen Radiologie, der Nuklearmedizin und Strahlentherapie.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unserer Website .




Ihre Kontaktperson

«Haben Sie offene Fragen? Dann zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für Ihre Fragen da.»

jidfa0c3bcsy jit1044sy jiy26sy