Jobs in der Schweiz

 

Talent - HR Business Partnering (f/h/x)

Vous êtes motivé(e) à démarrer votre carrière professionnelle dans un environnement multinational ? Rejoignez notre programme de stage pour lancer votre carrière avec nous et bénéficiez d’une approche pratique et formatrice. Nous recherchons des candidat(e)s disponibles pour une durée de 12 mois à partir du 1er mars 2027.

Vos responsabilités

• Vous assistez l’équipe HR Business Partnering dans l’administration quotidienne de toutes les questions liées au cycle de vie des collaborateurs,
• Vous êtes responsable de la rédaction et de la publication d’offres d’emploi en français et en anglais pour divers postes,
• Vous soutenez l’équipe RH tout au long du cycle de vie des employé(e)s : recrutement, intégration, développement, gestion des cas (absences, conflits, avertissements), et départs,
• Vous prenez en charge les cycles de recrutement pour les postes de Talent (réunions de lancement, publication d’offres, tri des candidatures, entretiens et propositions),
• Vous préparez des présentations, communications et rapports percutants sur des sujets RH pour appuyer la prise de décision et la communication interne,
• En fonction de vos qualifications et de vos intérêts, vous contribuerez à des projets transversaux variés et passionnants au sein d’une équipe jeune, dynamique et pleine d’humour.

Votre profile

• Vous terminez ou venez de terminer des études universitaires en économie, psychologie, marketing ou équivalent,
• Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais. L’allemand est un atout,
• Vous êtes motivé(e) à travailler dans les ressources humaines et disponible pendant 12 mois,
• Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles, maîtrisez la suite MS Office et vous adaptez facilement à différents systèmes informatiques,
• Vous vous distinguez par votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe, vos compétences en communication et votre dynamisme. 

Notre offre

Vous aurez l'occasion de vous immerger dans le monde du travail et d'acquérir une expérience variée et passionnante au sein d'une entreprise familiale internationale. Nous vous offrons la possibilité d'accomplir des tâches intéressantes, d'assumer des responsabilités et de développer vos idées. Vous serez formé, soutenu et accompagné par une équipe dynamique. Vous bénéficierez de conditions de travail modernes telles que des horaires flexibles, la possibilité de travailler dans un bureau à domicile, un restaurant d'entreprise et bien d'autres avantages. Le lieu de travail est situé à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez votre développement personnel et professionnel avec nous. Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n’acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter SCHNEIDER.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr Machines Bulle SA est le centre de compétences des moteurs à combustion (diesel et gaz) et composants hydrauliques. L’entreprise développe et fabrique des produits diversifiés utilisés dans le génie civil, l'exploitation minière, l'agriculture, l'énergie décentralisée, l'ingénierie mécanique et industrielle ainsi que l'aviation. ​​

Site

Liebherr Machines Bulle SA 

7, Rue -Liebherr

1630 Bulle

Suisse (CH)

Contact

SCHNEIDER

• Liebherr Maschinen Bulle AG
  Rue -Liebherr 7
  1630 Bulle

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Talent - HR Business Partnering (m/f/x)

Are you eager to kick-start your professional career in a multinational environment? Join our internship programme and benefit from a hands-on learning experience to develop your skills and gain valuable professional experience.

We are looking for candidates available for a 12-month internship starting on March 1, 2027.

Your responsibilities

• You support the HR Business Partnering team in the day-to-day administration of all matters related to the employee lifecycle.
• You are responsible for drafting and publishing job advertisements in French and English for various positions.
• You assist the HR team throughout the entire employee lifecycle, including recruitment, onboarding, development, employee relations (absences,conflicts, disciplinary matters) and offboarding.
• You manage end-to-end recruitment processes for Talent positions, including kick-off meetings, job postings, application screening, interviews and job offers.
• You prepare engaging presentations, communications and reports on HR-related topics to support decision-making and internal communication.
• Depending on your qualifications and interests, you will have the opportunity to contribute to a variety of exciting cross-functional projects.

Your profile

• You are currently completing or have recently completed a university degree in Business Administration, Psychology, Marketing or a related field.
• You have an excellent command of French and English. is an asset.
• You are motivated to work in Human Resources and available for a 12-month internship.
• You have excellent writing skills, are proficient in MS Office and can easily adapt to different IT systems.
• You stand out for your autonomy, teamwork, strong communication skills and proactive attitude.

Our offer

You will have the opportunity to immerse yourself in the professional world and gain diverse and exciting experience within an international family-owned offer you the chance to take on interesting tasks, assume responsibilities and bring your own ideas to life. You will receive training, support and guidance from a dynamic team. You will benefit from modern working conditions, including flexible working hours, the possibility of working from home, an on-site company restaurant and many other benefits. Your workplace will be located in Bulle, in the beautiful Gruyère region of Switzerland.
Shape your personal and professional development with us!

To ensure a fair recruitment process, we do not accept applications by post or email.

Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact SCHNEIDER.

One Passion. Many Opportunities.

The company

​Liebherr Machines Bulle SA is the centre of excellence for combustion engines (diesel and gas engines) and hydraulic components (axial piston pumps and motors). The company develops and produces various products, which find their use in building construction and civil engineering, mining, agriculture, decentralised energy, machine and plant engineering, as well as aerospace.

Location

Liebherr Machines Bulle SA

7, Rue -Liebherr

1630 Bulle

Switzerland (CH)

Contact

SCHNEIDER

• Liebherr Maschinen Bulle AG
  Rue -Liebherr 7
  1630 Bulle

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Lehrperson für Deutsch und Deutsch für Fremdsprachige

Lehrperson für Deutsch und Deutsch für Fremdsprachige

Bündner Kantonsschule | 80-100 % | Chur

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Die Bündner Kantonsschule ist eine bedeutende Bildungsinstitution mit rund 1'000 Schülerinnen und Schülern aller drei Kantonssprachen. Als Abteilung des Amtes für Höhere Bildung bietet sie Mittelschulbildungsgänge am - und Kurzzeitgymnasium sowie an den Fach-, Handels- und Informatikmittelschulen an. Als Lehrperson für Deutsch und Deutsch für Fremdsprachige unterrichten Sie Lernende am Gymnasium sowie an den Fach-, Handels- und Informatikmittelschulen.

Wir suchen für unsere Schule per 1. 2027 eine Lehrperson für Deutsch und Deutsch für Fremdsprachige.

Ihr Aufgabenbereich

• Unterrichtstätigkeit im Fachbereich Deutsch und Deutsch für Fremdsprachige am Gymnasium sowie an der Fach-, Handels- und Informatikmittelschule
• Organisation und Durchführung von Projektwochen, Klassenanlässen und Exkursionen im Team mit anderen Lehrpersonen
• Übernahme verschiedener Arbeiten innerhalb der Fachschaft 
• Mitarbeit in Entwicklungsprojekten der Gesamtschule 

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Unterrichtsfach Deutsch sowie ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen 
• Zusatzqualifikation in Deutsch als Zweitsprache (DaZ) auf Sekundarstufe II erwünscht
• Flexible, initiative und teamfähige Persönlichkeit, die gerne mit jungen Menschen arbeitet. Zudem wünschen wir eine kommunikative Person, welche Verantwortung übernimmt und sich gerne im Schulleben engagiert
• Als Lehrperson an der dreisprachigen Schule runden Kenntnisse in weiteren Kantonssprachen Ihr Profil ab

Unsere Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn- und Sozialleistungen Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Arbeitsort

Amt für Mittelschulen und Tertiärbildung
Bündner Kantonsschule Arosastrasse 2
7000 Chur

Bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte Benguerel, Rektor der Bündner Kantonsschule, unter der Telefonnummer oder per Mail @

Anmeldefrist: 9. November 2026

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

• Kanton Graubünden
  Reichsgasse 35
  7000 Chur

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Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden - im Grossraum Biel zuhause - suchen wir nach Vereinbarung eine ausgewiesene Fachperson als:

Leiter:In Immobilien-Entwicklung - 80-100% - m/w/d

Corporate Real Estate Management - ist die Herausforderung !

Das tun Sie

Gesamtprojektleitung Standortverlagerung 

• Leitung des Gesamtprojekts Standortverlagerung: Übernahme der Gesamtverantwortung für die Erreichung der Projektziele gemäss Projektdefinition
• Iterative Prüfung und Aktualisierung der Projektstrukturen und Steuerungsinstrumente (PSP, PQM, etc.)
• Rapport und Vorbereitung von Entscheiden z.H. Projektsteuerung
• Iterative Gesamtkostenermittlung und jahreszyklische Finanzplanung
• Führung interner und externer Projekt- und Teilprojektleiterinnen anhand von Teilprojektzielen und entsprechend vorausschauende Ressourcenplanung und -beschaffung
• Sitzungswesen gemäss Projekthandbuch
• Führung des projektbezogenen Qualitätsmanagements (PQM)
• Führung des Gesamtterminplans
• Prüfung und Plausibilisierung der Konsistenz der Bestellungen der Teilprojekte
• Vorrausschauende Steuerung der Projektkommunikation

Linienführung als Leiter/in Immobilienentwicklung

• Mitarbeit beim Aufbau der Stammorganisation Immobilienentwicklung 
• Führung des Bereichs Immobilienentwicklung (Projektleitern intern und extern)
• Situative Mitarbeit oder -Up in weiteren Entwicklungsprojekten

Das zeichnet Sie aus

• min. 10-15 Jahre Erfahrung in der bauherrenseitigen Gesamtprojektleitung von baulichen Grossprojekten > CHF 200 .
• Erfahrung mit Spital-, Labor- oder Industrie-Bauprojekten
• Umfangreiche Führungserfahrung
• Belastbare Persönlichkeit (hohe Souveränität, Zielorientierung, Hartnäckigkeit, Seniorität)
• Deutsch- oder ösischsprachig mit guten Kenntnissen der zweiten Sprache

nicht zwingend, aber von Vorteil

• Erfahrung in der baulichen Umsetzung von Grossbauprojekten
• Betriebsökonomische Ausbildung auf Hochschulniveau (Master o.v.)
• Technische Ausbildung auf Hochschulniveau (Master o.v.)
• Erfahrung im TU-/GU-Umfeld

Davon profitieren Sie

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in welchem Sie Verantwortung übernehmen und von einem grossen Gestaltungsspielraum profitieren. Zudem bietet unser Kunde Ihnen flexible Arbeitsformen, die zu Ihrem Leben passen. Freuen Sie sich auf eine familiäre Unternehmenskultur, ein motiviertes, dynamisches und zweisprachiges Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Spnnend - dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Unterlagen auf das Mail von - - oder rufen Sie einfach an - - freut sich auf Ihren Anruf.

 

 

• Impirio Zürich AG
  
  Personalberater
  
  

• Impirio Zürich AG
  
  Personalberater
  
  

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Stv. Leiter/-in Abteilung Bauwesen 80 %

Stellenantritt:

1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Langnau im Emmental

Der Verwaltungskreis Emmental ist geprägt von einer ländlichen Umgebung mit lebendigen Gemeinden. Die Bandbreite der Bauprojekte reicht von traditionellen Dorfkernen bis hin zu modernen Infrastrukturvorhaben und schafft ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld. In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du die Leitung des Bauwesens, bearbeitest anspruchsvolle Bauprojekte und trägst mit deiner dienstleistungsorientierten Arbeitsweise zu einer effizienten und bürgernahen Aufgabenerfüllung bei.

Deine Aufgaben

• Baugesuche prüfen und Baubewilligungsverfahren selbständig durchführen
• Planung und Leitung von Einigungs- und Instruktionsverhandlungen, Augenscheinen sowie Bereinigungsgesprächen
• Verfassen von verfahrensleitenden Verfügungen und Gesamtbauentscheiden - Beratung und Unterstützung Dritter innerhalb und ausserhalb der Kantonsverwaltung
• Stellvertretung der Abteilungsleitung Bauwesen mit der Möglichkeit, ab 2028 die Abteilungsleitung zu übernehmen

Dein Profil

• Ausbildung als bernische/-r Bauverwalter/-in, Abschluss auf Bachelorstufe oder an einer höheren Fachschule HF mit funktionsspezifischer Weiterbildung oder juristische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Baubewilligungswesen und sehr gute Kenntnisse im Baurecht
• Führungserfahrung von Vorteil
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, kundenorientierter Umgang mit stilsicherer Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Wir bieten dir

Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst du zu Recht ausgehen. Dazu kommen:

• Moderne Infrastruktur und schöner Arbeitsplatz im Zentrum von Langnau i.E., nähe ÖV
• Motiviertes und professionelles Team, gut integriert im gesamten Regierungsstatthalteramt Emmental
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Kontakt

Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: , Leiter Bau und , Regierungsstatthalterin Emmental, .

Das Regierungsstatthalteramt Emmental ist eine dezentrale Verwaltungseinheit der Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern und erbringt zahlreiche Dienstleistungen für die Bevölkerung und die 39 Gemeinden des Verwaltungskreises Emmental.

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Filialleitung Stv. (w/m/d) 80-100%

Die LANDI Mittelthurgau ist eine landwirtschaftliche Genossenschaft im Herzen des Kantons Thurgau in den Segmenten Agrar- und Detailhandel sowie - und Treibstoffe. Wir bewirtschaften vier Agrar Standorte für Futterwaren, Saatgut, Pflanzennahrung und Pflanzenschutz. Im Obstkühlhaus Leimbach lagern und sortieren wir in Zusammenarbeit mit Obstverarbeitern Bio- und Tafelobst. In unserem regionalen Wirtschaftsgebiet führen wir acht Detailhandels Läden mit dem Hauptsortiment Lebensmittel. Weiterhin betreiben wir in Weinfelden und Kreuzlingen einen LANDI Markt. Unter der Marke AGROLA betreut die LANDI Mittelthurgau acht Tankstellen, davon zwei mit TopShop und zwei Waschanlagen. Die LANDI Mittelthurgau beschäftigt rund 150 Mitarbeitende.

Für unseren Volg Bürglen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Führungspersönlichkeit für die Stelle als Filialleitung Stv. (w/m/d) 80% - 100%.

Filialleitung Stv. (w/m/d) 80-100%

Ihre Wirkungsbereiche

• Unterstützung der Filialleiterin im Tagesgeschäft sowie eigenständige Führung bei deren Abwesenheit
• Organisation und Umsetzung der betrieblichen Abläufe (z.B. Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation, Ladengestaltung)
• Einkassieren über moderne Kasse
• Warenbewirtschaftung des Verkaufssortiments
• Einhaltung der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit

Sie passen zu uns, wenn Sie...

• über eine Ausbildung im Verkauf, vorzugsweise im Bereich Lebensmittel, oder bereits über Erfahrung im Detailhandel verfügen.
• Freude an Verkauf, Kundenberatung und der Führung eines Teams haben.
• eine flexible, belastbare, zuverlässige und kontaktfreudige Person sind.
• auch in hektischen, saisonalen Zeiten einen kühlen bewahren und bereit sind, Eigeninitiative zu zeigen.

Ihr Recruiter

HR

Über uns

Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

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Verkäuferin, Verkäufer

Der Volg Kandersteg sucht für eine befristete Dauer von 3 Monaten als

Verkäuferin, Verkäufer

Auf diese Aufgaben freuen Sie sich

• Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
• Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
• Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit
• Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.)
• Bedienung der Kasse
• Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Freude am aktiven Kundenkontakt
• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
• Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten (MO-SO zwischen 06:30 - 19:30 )
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Ihr Recruiter

HR Leiterin Volg Rossens

Über uns

Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

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Verkäuferin, Verkäufer

Der Volg Oberhofen sucht per sofort oder nach Vereinbarung Sie als

Verkäuferin, Verkäufer

Auf diese Aufgaben freuen Sie sich

• Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
• Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
• Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit
• Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.)
• Bedienung der Kasse

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Freude am aktiven Kundenkontakt
• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (zwingend Erfahrung im Lebensmittelbereich)
• Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten (MO-SO zwischen 05:30 - 20:30 )
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Ihr Recruiter

HR Leiterin Volg Rossens

Über uns

Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

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Einer unserer Kunden - im Grossraum Biel-Seeland zuhause - sucht über uns in eine Festanstellung eine/n zuverlässige/n, teamorientierte/n und tüchtige/n 

Polier Tiefbau - 100% - m/w/d - Seeland

Deine Einsatzgebiete bewegen sich in den Regionen Biel-Seeland, Jura, Solothurn sowie in der Westschweiz. Mit seinen mehr als 120 Mitarbeitenden gehört unser Kunde zu den führenden Unternehmen in der Region und seine Dienstleistungen zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren.

Deine Aufgaben 

Du führst anspruchsvolle Tiefbauprojekte auf der Baustelle und koordinierst Mitarbeitende, Ressourcen sowie Arbeitsabläufe. Dabei stellst Du sicher, dass die Arbeiten effizient, sicher und in hoher Qualität ausgeführt werden.

Deine Verantwortlichkeiten

• Selbstständige Führung und Koordination von Tiefbaubaustellen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und Ausführungsplänen
• Überwachung der Kosten sowie Unterstützung beim finanziellen Controlling der Baustellen
• Effiziente Führung und Einsatzplanung der Baustellenteams
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften
• Proaktive Lösung von Herausforderungen auf der Baustelle sowie Unterstützung der Bauleitung
• Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten zur Gewährleistung eines reibungslosen Bauablaufs

Dein Profil

• Eidgenössischer Fachausweis als Baupolier/in Tiefbau oder eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Baupolier/in im Tiefbau, vorzugsweise mindestens 5 Jahre
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Tief- und Infrastrukturbau
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute ösisch-Kenntnisse sind ein MUSS
• Auto und Fahrausweis ein Vorteil  

Unser Kunde bietet Dir

• fairer Gehaltsrahmen 
• Bonuszahlungen
• Spesenregelung
• Weiterbildung

Bereit - sich dieser spannenden Herausforderung zu stellen ?

Toll - dann freue ich mich auf Deine kompletten Unterlagen per Mail an - - oder ruf mich vorab einfach en - - verlange einfach !

• Impirio Zürich AG
  
  Personalberater
  
  

• Impirio Zürich AG
  
  Personalberater
  
  

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Die Gastronomie der Sternwarte Betriebe umfasst die Brasserie LIPP mit Banketträumlichkeiten, die JULES VERNE Panoramabar unter dem Observatorium der Stadt Zürich, sowie das THE LION PUB im Zentrum von Zürich. Das Restaurantkonzept basiert auf der französischen Brasserie-Küche mit Schwergewicht auf , Meeresfrüchten und Austern. Zur Ergänzung des Restaurants bieten die Bar und das Pub jeweils eine eigenständige und attraktive Alternative.

Wir suchen nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als:

Serviceaushilfe im Stundenlohn (m/w) - THE LION PUB

Be a - Ihre Aufgaben:

• Bedienen und Betreuen unserer internationalen Kundschaft
• Zubereitung von Cocktails, Longdrinks und alkoholfreien Getränken
• Speise- und Getränkeservice mit Inkasso
• Mise en place vorbereiten
• Einhalten der strengen Hygienevorschriften nach HACCP

Be a - Ihr Profil:

• Sie konnten bereits Service-Erfahrung sammeln und suchen eine längerfristige Anstellung
• Selbst in hektischen Momenten behalten Sie den Überblick
• Unsere Gäste begeistern Sie mit Ihrem Charme und Ihrer aufgestellten
• Durch Ihre Flexibilität ist es möglich, Sie in allen Diensten einzusetzten
• Sie sind eine junge, aufgestellte Persönlichkeit mit einer sehr gepflegten Erscheinung

Be a - Ihre Vorteile:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Herzen der Stadt Zürich
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Einen Arbeitsplatz, an dem Sie etwas bewegen und Ihre Ideen einbringen können
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Benefits - Attraktive und exklusive Erlebnisse

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

• 
  Frau
  HR-Betreuerin
  
  

• 
  Frau
  HR-Betreuerin
  
  

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Aushilfe Sportartikelverkäufer:in

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Aushilfe Sportartikelverkäufer:in 60-80%

Gamsen-Brig

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Aktive Kundenberatung: Mit viel Begeisterung verkaufen Sie unser gesamtes Sortiment an saisonalen Sportartikeln
• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie verwalten und bewirtschaften das Warenlager effizient
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen sicher und effizient unser modernes Kassensystem und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Professioneller Kundenservice: Bei der Montage von Bikes und Skis unterstützen Sie tatkräftig

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Sportbranche
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft: Sportbegeisterter und engagierter Teamplayer, hohe Motivation, Belastbarkeit und flexibel bezüglich wechselnder Arbeitszeiten
• Begeisterung: Mit Ihrer Affinität für Sport, Mode und Trends überzeugen Sie uns alle!

Ihre HR-Ansprechpartnerin

041 925 04 50
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Technicien de service Automation & Réseaux industriels (a) Région Fribourg, Bulle, Yverdon et environ

Les systèmes de contrôle, les régulateurs et les techniques de mesure de Rittmeyer sont à la base de solutions innovantes dans les systèmes d'approvisionnement en énergie et en eau, les centrales hydroélectriques et les installations d'élimination des déchets dans le monde entier. En tant qu'entreprise d'ingénierie et de services répondant aux normes de qualité les plus élevées, Rittmeyer est spécialisée dans l'intégration de logiciels et de systèmes pour les systèmes clés en main dans le secteur des infrastructures.

Afin de renforcer notre équipe au sein de la division Services, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour le poste de:

Technicien de service Automation & Réseaux industriels (a) Région Fribourg, Bulle, Yverdon et environ

Romandie, Suisse

100%

Ton domaine d'activité

• Installation et mise en service de systèmes de contrôle-commande exigeants pour les installations d'approvisionnement en eau et en énergie, les centrales hydroélectriques et les installations d'évacuation des eaux
  
• Volonté d'assumer des responsabilités au sein de l'équipe et de contribuer activement à son développement
  
• Conseil compétent à nos clients pour l'entretien des systèmes de contrôle-commande
  
• Travaux de service et d'entretien avec le soutien compétent de notre siège principal à Baar.
  
• Après une période d'intégration et de formation approfondie, tu es prêt(e) à assurer un service de piquet
  

 

Ce que tu apportes

• Formation en électrotechnique achevée avec succès (par ex. automaticien, monteur-électricien ou installateur-électricien)
  
• Idéalement, quelques années d'expérience professionnelle et une formation continue, par exemple au niveau ES (école supérieure)
  
• Tu as des affinités avec les API, les PC et les réseaux informatiques
  
• Tu as de bonnes connaissances d'utilisation de Word/Excel et des connaissances de base en informatique (connaissances des réseaux)
  
• Tu as l'esprit d'équipe et tu te distingues par ton sens des responsabilités et ton d'esprit d'initiative
  
• Tu as de bonnes connaissances en allemand
  
• Tu peux te rendre sur les lieux d'intervention depuis ton domicile
  

ce que nous proposons

Un travail très autonome dans une entreprise moderne et respectueuse de l'environnement, avec une culture de travail motivante et collégiale. Nos hiérarchies plates et nos voies décisionnelles courtes nous permettent d'atteindre rapidement et efficacement les objectifs que nous nous sommes fixés ensemble. Des conditions d'emploi attrayantes t'attendent dans une entreprise bien positionnée dans un environnement de marché orienté vers l'avenir.

Intéressé(e)?

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !

Ton contact
HR Team

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Personalverantwortliche/r 80-100% / Fest

Einleitung

Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Chur, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

der Arbeit

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Personalrekrutierung und -betreuung für rund 400 Mitarbeiter in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich inklusive der damit verbundenen administrativen Aufgaben. Sie betreuen die HR-Prozesse von der Personalplanung und -gewinnung über den Einsatz, die Entwicklung und den Erhalt bis zum Austritt selbstständig. Als Ansprechpartner für Linienvorgesetzte und Mitarbeiter beraten und unterstützen Sie diese in allen Personalbelangen. Zudem arbeiten Sie an HR-spezifischen Themen und Projekten wie Absenzmanagement, Personalentwicklung und Nachwuchsförderung mit.

Anforderungsprofil

Um diese spannende Herausforderung erfolgreich zu meistern, verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, vorzugsweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer breit gefächerten HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner aus einer ähnlichen Branche, beispielsweise im Industrieumfeld. Sie verstehen es, unterschiedlichste Anspruchsgruppen kompetent zu beraten, treten souverän auf und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Neben marktgerechter Entlöhnung, attraktiven Sozialleistungen und einer firmeneigenen Pensionskasse profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie einem modernen Personalrestaurant und kostenlosen Parkplätzen.
Wenn Sie Ihre Fachkompetenz in einem internationalen Umfeld einbringen und eine neue Herausforderung annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Zeugnissen und Diplomen) per E-Mail an Herrn ( ).

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Bauleiter/in 100% / Fest

Einleitung

Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem innovativen, erfolgreichen und etablierten Immobilien-Dienstleistungsunternehmen im Grossraum Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n

der Arbeit

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die selbständige Betreuung anspruchsvoller Bauprojekte und begleiten diese in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektleitern. Sie stehen dabei in direktem Kontakt mit Käuferschaften und Bauherren und sorgen für eine professionelle und reibungslose Umsetzung der Projekte.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Koordination und Führung der beteiligten Planer, Unternehmer und Lieferanten sowie die laufende Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität. Sie begleiten die Bauherrschaft bzw. Käuferschaft kompetent durch den gesamten Bauprozess, erkennen mögliche Abweichungen frühzeitig und sorgen für die entsprechende Koordination und Umsetzung geeigneter Massnahmen. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung, Planung, Unternehmungen und Bauherrschaft.
Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige und selbständige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Arbeitsbedingungen. Sie erhalten den notwendigen Freiraum, um Ihre Aufgaben eigenverantwortlich wahrzunehmen und aktiv zum erfolgreichen Abschluss anspruchsvoller Bauprojekte beizutragen. Ein professionelles und motiviertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld runden das attraktive Angebot ab.

Anforderungsprofil

Um diese spannende Herausforderung erfolgreich zu meistern, verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als eidg. dipl. Bauleiter/in oder Techniker/in HF Hochbau und können auf mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung zurückgreifen. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrung im Bereich Renovationen und Sanierungen und kennen die damit verbundenen besonderen Anforderungen an Planung, Koordination und Ausführung. Sie bringen gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit einer Bauadministrationssoftware, vorzugsweise , mit. Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Sind Sie eine gut organisierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick behält und zudem eine gute Portion Humor mitbringt? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld Verantwortung für diverse Projekte übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn , Sr. HR Consultant, .

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TreuhandsachbearbeiterIN 80-100% / Fest

Einleitung

Für eine etablierte, unabhängige Beratungsgesellschaft im Raum Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Treuhandbereich, die Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln möchte.

Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interessanten KMU-Treuhandmandaten, persönlichem Kundenkontakt und einem Team, in dem Qualität wichtiger ist als reine Abwicklung.

der Arbeit

• In dieser Position betreust du ein abwechslungsreiches Portfolio an Mandaten und bist eine wichtige Ansprechperson für deine Kundinnen und Kunden. Dabei kannst du zunehmend selbständig arbeiten und dein Fachwissen laufend ausbauen
• Zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich gehören unter anderem das Führen von Finanz- und Kundenbuchhaltungen
• Erstellen von Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Abwicklung und Betreuung von Lohnbuchhaltungen
• Erstellen von MWST-Abrechnungen
• Vorbereitung bzw. Erstellung von Steuerdeklarationen für juristische Personen
• Direkter Austausch mit Kunden, Behörden, Sozialversicherungen und Revisionsstellen
• Unterstützung bei verschiedenen treuhänderischen Fragestellungen und laufenden Mandatsarbeiten

Das erwartet dich:

• Hier geht es nicht um möglichst viele Mandate, sondern um gute Arbeit, interessante Kunden und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitige Mandate aus unterschiedlichen Branchen

-Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive

• Persönlichen Kundenkontakt und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Ein kollegiales und erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe digitale Prozesse
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Zürich

Anforderungsprofil

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast bereits erste fundierte Erfahrung im Treuhand-, Rechnungswesen- oder Finanzumfeld gesammelt
• 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Teamgeist, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung, beispielsweise Richtung Fachausweis Treuhand und Beratung

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MandatsleiterIN Treuhand mit fachlichen Führungsaufgaben / Fest

Einleitung

Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes, wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen mit starkem regionalem Bezug, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Mandatsleiter/in Treuhand.

Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe mit direktem Kundenkontakt, fachlicher Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team weiterzuentwickeln und den Ausbau des Standorts aktiv mitzuprägen.

der Arbeit

• Sie betreuen ein abwechslungsreiches Kundenportfolio und beraten Unternehmen kompetent in betriebswirtschaftlichen und treuhänderischen Fragestellungen
• Sie verantworten Mandate ganzheitlich ? von der Finanz- und Lohnbuchhaltung über Mehrwertsteuer bis hin zu Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuerdeklarationen
• Sie erkennen Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickeln passende Lösungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen bei
• Sie übernehmen eine fachliche Führungsrolle und begleiten Mitarbeitende auf Ihren Mandaten in ihrer täglichen Arbeit und ihrer beruflichen Entwicklung
• Sie bringen Ihre Ideen ein, hinterfragen bestehende Abläufe und nutzen digitale Möglichkeiten, um Prozesse effizienter und kundenorientierter zu gestalten
• Als erfahrene Fachperson sind Sie eine wichtige Ansprechperson für Kunden und Teammitglieder und übernehmen Verantwortung, wo sie gebraucht wird

Was Sie erwartet:

• Viel Gestaltungsspielraum

Sie erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten.

• Abwechslungsreiche Mandate:

Statt eintöniger Routinen erwartet Sie ein vielseitiges Kundenportfolio mit unterschiedlichen Branchen und Fragestellungen.

• Entwicklung mit Perspektive:

Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt unterstützt ? mit internen und externen Weiterbildungen sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Moderne Arbeitsbedingungen:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, sorgen für zeitgemässe Rahmenbedingungen.

• Mensch & Team im Mittelpunkt:

Ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist.

• Ihr nächster Schritt:

Sie suchen eine Position, in der Fachkompetenz, Kundenberatung, Verantwortung und persönliche Entwicklung zusammenkommen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Diskretion ist selbstverständlich.
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Für weitere Informationen zur Position stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich
• Eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung im Bereich Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an Kundenkontakt sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, auch bei komplexen Fragestellungen pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und jüngere Kolleginnen und Kollegen fachlich zu begleiten
• Interesse an Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

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Sicherheitsmitarbeiter:in Backoffice Alarmzentrale

Wir suchen nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, motivierte ud flexible Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams in Zürich im Prime Tower.

Sicherheitsmitarbeiter:in Backoffice Alarmzentrale

Das kannst du bei uns bewegen.

Du erbringst im Schichtbetrieb (24/7) in einem kompetenten Team folgende Dienstleistungen:

• Taktischer und aktive Umsetzung des vorgegebenen Sicherheitskonzepts im jeweiligen zugeteilten Aufgabengebiet
• Wahnehmung und rasche Beurteilung und Bearbeitung von Ereignissen, Erstinterventionen, Weiterleitung von Meldungen an die zuständigen Organe
• Führung von Tagesjournalen und anderen Reportings
• Bedienung von diversen Überwachungs- und Kontrollanlagen
• Überwachung von Zutritten und Erstellung von Zutrittsberechtigungen
• Ausführung diverser administrativer Aufgaben

Das macht dich aus.

Du bezeichnest dich aus innerster Überzeugung als Sicherheitsdienstleister:in und bringst zwingend folgende Voraussetzungen mit:

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Alarm- und Überwachungszentrale
• Teamfähige, zeitlich flexible, aktive und zuverlässige Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Sicherheitsdenken
• Du kannst notwendige Entscheidungen selbständig treffen und bist in der , wenn nötig Hilfe zu leisten
• Selbständiges und exaktes Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Schweizerbürger oder Bewilligung C
• Gute PC-Anwenderkenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir dir.

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Aufgabenbereich
• Viel Raum für Eigeninitiative
• Ein dynamisches, kollegiales Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und hoher Professionalität

Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Wir sind auf ganzheitliche Dienstleistungen im Bereich Facility Management für jede Phase des Lebenszyklus von Geschäftsimmobilien und Arealen spezialisiert. Gebäude und Infrastrukturen sind komplexe Systeme. Ob technischer Betrieb, strategische Planung oder infrastrukturelle Services – wir stellen maximale Verfügbarkeit sicher, erhöhen die Betriebssicherheit und verbessern den Komfort in Gebäuden. So minimieren wir Kosten und schaffen optimale Bedingungen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Arbeitsort

Equans Switzerland Facility Management AG
Hardstrasse 201
8005 Zürich

Deine Kontaktperson

BABOURI
HR Business Partner

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Servicetechniker:in Kälte / Kältesystem-Monteur:in

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frauenfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Servicetechniker:in Kälte / Kältesystem-Monteur:in.

Servicetechniker:in Kälte / Kältesystem-Monteur:in

Das kannst du bei uns bewegen.

• Instandhaltungsarbeiten an Kälteanlagen
• Fachspeziallist für Kältetechnik
• Pflege des Kundenstamms
• Um- und Neubauten von kleinen und grossen Kälte- oder Klimaanlagen
• Entgegennahme und Sicherstellen der reibungslosen Störungsbehebung bei unseren anspruchsvollen Kunden
• Koordination und Kommunikation im Team
• Optimierungsvorschläge für die Anlagen ermitteln und weiterleiten
• Pikettdienst in vordefinierten Intervallen

Das macht dich aus.

• Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung als Kältesystem-Monteur:in EFZ mit langjähriger Erfahrung im Bereich Kälte
• Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker von Vorteil
• Freude an Servicetätigkeit und selbständiger Arbeit
• Sehr hohe Sozialkompetenzen und Kundenorientierung
• Zuverlässige und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einem gepflegten Erscheinungsbild
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Fahrausweis Kat. B sind zwingend

Das bieten wir dir.

• Vielseitige, spannende Tätigkeit
• Aufgestelltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Lebhaftes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken einbringen kannst- Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
• Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Wage den Schritt in ein spannendes und lebhaftes Umfeld und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via CareerCenter auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Dich!

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Arbeitsort

Equans Switzerland AG
Im 4
8500 Frauenfeld

Deine Kontaktperson

SONETTO
HR Business Partner

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