Jobs in der Schweiz

 

Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100%

 

WIR SUCHEN

per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100%

Als Leiter:in Verkauf verantwortest du die Umsetzung der strategischen Initiative für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer kundenzentrierten Verkaufsorganisation. Die verbindet Marktverständnis, Kundenbedürfnisse und technologische Kompetenz zu einer klaren Marktbearbeitung und profitablem Wachstum. Im Zentrum stehen die Gewinnung neuer Kunden und die gemeinsame Vermarktung von Beratung, Softwarelösungen und IT-Services. Dabei prägst du die strategische Ausrichtung mit deiner fundierten Erfahrung und stellst sicher, dass Konzepte und Massnahmen sowohl wirtschaftlich tragfähig als auch optimal auf unsere Organisation abgestimmt sind. 

Die aktive Gewinnung von Neukunden sowie der Ausbau unserer Marktposition und Marktanteile in den von dir verantworteten Value Streams motivieren dich jeden Tag. Dank deiner ausgeprägten Markt- und Vertriebskompetenz erkennst du Chancen frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Wachstumspotenziale. 

Gesucht ist eine unternehmerisch denkende, verbindliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung. Mit deiner Erfahrung, deiner überzeugenden Persönlichkeit und deinem sicheren Auftreten bewegst du dich auf allen Stakeholder-Ebenen souverän und verhandlungssicher in mehreren Landessprachen. Du verstehst es, langfristige Beziehungen aufzubauen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsame Lösungen erfolgreich umzusetzen. 

Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrungen im Verkauf sowohl im B2B als auch B2G mit. Du übernimmst gerne Verantwortung und teilst dein fundiertes betriebswirtschaftliches sowie technisches Wissen aktiv im Team. Durch deinen Beitrag förderst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und leistest einen entscheidenden Beitrag zu deren nachhaltigem Erfolg. 

 

Wir bieten

• Ein spannendes IT-Umfeld mit Menschen, die etwas bewegen wollen
• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Freiheit
• Die Möglichkeit, Kundenbeziehungen, Geschäftsentwicklung und die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitzugestalten
• Direkte Einflussmöglichkeiten und Mitsprache bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Ein innovatives Umfeld mit anspruchsvollen und individuellen IT-Lösungen statt reiner Mainstream-Ansätze
• Ein erfahrenes, motiviertes und familiäres Team mit aktivem Wissensaustausch
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und hybride Arbeitsformen
• Freie des persönlichen Arbeitsgerätes
• Individuelle, zielgerichtete Weiterbildung
• Zentrumsnaher Arbeitsplatz
• Hauseigenes Fitnessstudio und Ruheraum
• Interne Cafeteria mit ausgezeichneter Verpflegung von FELFEL und verschiedenen kostenlosen Getränken

Hast du Fragen oder benötigst weitere Infos? Melde dich bitte unter +

WIR FREUEN UNS AUF DICH

• DV Bern AG
  Nussbaumstrasse 21
  3000 Bern 22

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Conseiller/ère à la clientèle Assurance toutes branches Agence Sion

80-100%

Ton activité

• Tu travailles au service de vente interne dans notre agence de Sion

• Tu es la première personne de contact au téléphone et à la réception et tu réponds de manière compétente à notre clientèle
• Tu effectues des entretiens de conseil téléphoniques et personnels et tu identifies de manière ciblée les opportunités de conseil et de conclusion de contrats dans le portefeuille
• Tu élabores des offres sur mesure, adaptes les couvertures d'assurance en fonction des besoins et mutes les données de la clientèle
• Tu entretiens activement les relations avec la clientèle actuelle et tu les développes systématiquement (vente croisée et relèvement de couvertures)
• Tu réponds aux demandes écrites et téléphoniques de la clientèle, de manière autonome, efficace et dans le respect de la qualité, conformément aux directives de Visana

Ton profil

• Tu as une formation commerciale et de l'expérience dans le contact avec la clientèle ou la vente

• Tu as plaisir à conseiller la clientèle de manière globale, orientée aux solutions et fiable
• Idéalement, tu as une certification AFA
• Tu communiques de manière claire, aimable et convaincante, aussi dans des situations d'entretien exigeantes
• Tes connaissances en français sont très bonnes; toute autre langue supplémentaire est un atout
• Tu travailles de manière structurée, fiable et orientée aux résultats et tu maîtrises les programmes Office usuels

Contact

Mirailles

Responsable d'agence

Qui sommes-nous?

Chez Visana, nous façonnons l'avenir du domaine des assurances en mettant les personnes au centre du propos. Veux-tu aussi y contribuer? Alors tu es à la bonne adresse! Avec 922 149 clients/es privés/es et 16 330 membres de sa clientèle entreprises, Visana est l'un des principaux assureurs toutes branches de Suisse. Son siège se trouve à Berne. Nous accompagnons nos clientes et clients dans les situations de vie les plus diverses: santé, prévoyance, logement, mobilité et solutions personnalisées pour les entreprises. Rejoins-nous maintenant. Notre équipe se réjouit de t'accueillir!

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Leiter:in Layouting

Bei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer ärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.

Leiter:in Layouting

Aufgaben

• Hauptverantwortung für sämtliche Layouts, die zur Umsetzung bei Jumbo freigegeben werden
• Führung eines mittelgrossen Teams mit sieben Mitarbeitenden sowie Organisation von Teammeetings, Ticketing, Layoutbaustein-Zuordnungen und des Layoutraums
• Projekt- und Schnittstellenkoordination inklusive Koordination des Layouting-Teams in Sortimentswechsel-Projekten sowie enger Abstimmung mit dem Category Management, dem Ladenbau und den Lieferanten
• Verantwortung für die Pflege des Artikelwechselplans, Sicherstellung einer hohen Layoutqualität sowie Koordination von Abläufen und Prioritäten mit internen Partnern, insbesondere dem Fotostudio
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme rund um die Layouterstellun

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung im Detailhandel, Einkauf, Category Management oder Verkauf
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Detailhandel in den Bereichen Einkauf, Category Management oder Verkauf
• Fundierte Erfahrung im Bereich Layouting
• Vernetzte Denkweise sowie gewinnendes und überzeugendes Auftreten
• Fähigkeit, das Team im Bereich Layouting gezielt weiterzuentwickeln und zu qualitativ hochwertigen, effizienten Lösungen zu führen

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

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Diplomierte Pflegefachfrau / -mann Akut-Pflege (80-100%)

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland- Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Das C4/5 eignet sich hervorragend für frisch diplomierte Pflegefachpersonen, welche eine super Basis nach dem Studium suchen, wo man viel lernen kann und sich super weiterentwickeln kann, z.B. zukünftig in Richtung IPS oder Notfall.

Zur Verstärkung ihres Teams suchen und ab sofort oder nach Vereinbarung für ihre akutmedizinische Bettenstation mit 28-30 Betten, eine:n

Diplomierte Pflegefachfrau / -mann Akut-Pflege (80-100%)

Deine Aufgaben – unsere Stelle

• Professionelle Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten
• Mitverantwortung für eine evidenzbasierte Pflegequalität und Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Förderung der ziel- und lösungsorientierten Zusammenarbeit innerhalb des interprofessionellen Betreuungsteams
• Sicherstellung des zukünftigen Fachwissens durch motivierte Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden

Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH (Abschluss 2026 auch möglich)
• Berufserfahrung im Bereich der Akutmedizin oder den Wunsch die Berufserfahrung erarbeiten zu können
• Eigenständiges arbeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
• Organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Abwechslung im Alltag bereitet Ihnen Freude, Herausforderungen sehen Sie als positive Challenge
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• Kommunikation in Deutsch oder ösisch (Wort und Schrift) mit Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (min. A2)

Deine Möglichkeiten – unser Angebot

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten. Ob Jobsharing, Fixe Tage oder auch Dienstpräferenzen. Wir sind offen und bereit so viele Wünsche wie möglich zu ermöglichen. Unterstützung bei der Progression in Deutsch oder ösisch, familienfreundliche Personalpolitik mit Betriebskita, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto (freie Parkplätze).
• Karriereperspektiven: Unterstützung bei Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Starkes Team: Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
• Einführungszeit: Wir legen grossen Wert auf das Ankommen und Integrieren im Spitalzentrum sowie im Team selber.
• Lebensqualität: Arbeiten in Biel, der zweisprachigen Stadt zwischen See und Bergen, mit hohem Freizeitwert.

Für weitere Auskünfte steht Dir - oder , Teamleitung, unter
Tel. , gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns sehr auf Deine Online-Bewerbung!

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Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung

Die NOTZgroup ist eine internationale Unternehmensgruppe mit Fokus auf die Präzisionsverarbeitung und den Handel von Nichteisenmetallen und rostfreien Stählen. Mit Standorten in der Schweiz und Frankreich sowie rund 260 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Zulieferern in unserem Segment.

Wir suchen für unseren Hauptsitz in Brügg b. Biel per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mehrerer Konzerngesellschaften im Team
• Verbuchung von Bankentransaktionen und wöchentliche Aufbereitung der Zahlungsflüsse
• Verwaltung von Kreditlimiten und Risikomonitoring in Abstimmung mit externen Partnern
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei der Prozessharmonisierung im Finanzbereich
• Fachliche Zuordnung zum Leiter FIBU

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, haben den Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen erworben und bereits Erfahrung in einer ähnlichen im industriellen Umfeld.
• Muttersprache Deutsch oder ösisch mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache sind Voraussetzung.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe IT-Affinität.
• Sichere Anwenderkenntnissen der gängigen Office-Applikationen (MS Office, Outlook) setzen wir voraus. Kenntnisse von Microsoft Dynamics D365 sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit mit guter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen, innovativen Unternehmen
• Arbeitgeber übernimmt 2/3 der Pensionskassenbeiträge
• Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einer etablierten Gruppe

Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

NOTZ METALL AG, Frau K. , HR Manager

• Metall AG
  Bernstrasse 24
  2555 Brügg BE

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Internship Mechatronics Engineer

About VAT Group

At VAT, we change the world with vacuum solutions. As the world's leading supplier of high-performance vacuum valves, we have been driving innovation for more than 60 years. With over 3,200 employees worldwide, we operate from our headquarters in , Switzerland, with manufacturing sites in Switzerland, Malaysia and Romania, as well as sales and service hubs around the world. We guided by our passions integrity, teamwork, customer centricity, and innovation - always working together as #oneVAT.

Joining us means becoming part of a passionate, international team where your voice is heard, your ideas matter, and your career growth is supported.

Internship Mechatronics Engineer

 

 

Purpose of the role 

As an intern, you will develop an automated controller tuning platform for motion control applications. The objective is to create a complete workflow where a PLC automatically executes experiments on a valve actuator, collects measurement data, and transfers it to a -based auto-tuning algorithm. The algorithm will identify the system dynamics, calculate optimized controller parameters, and automatically feed them back to the motion controller. The resulting solution will enable efficient, repeatable, and robust tuning of industrial motion control systems with minimal user intervention.

 

Responsibilities

• Develop an automated motion control tuning platform for stepper and BLDC motor applications.
• Develop PLC software to execute measurement campaigns, collect experimental data, and control the testing workflow.
• Implement -based algorithms for system identification and automatic controller tuning.
• Establish an end-to-end workflow where tuning parameters are automatically generated and fed back to the motion controller.
• Define and implement standardized validation procedures to evaluate the performance and robustness of the tuning results.
• Create technical documentation covering system architecture, algorithms, test procedures, and user guidelines.

 

Your competencies acquired at the end of the internship

This internship is designed to provide you with practical experience in motion control, automation, and algorithm development within an industrial environment. As part of our R&D team, you will work on a real-world challenge: developing an automated controller tuning platform for valve actuation systems. By the end of the internship, you will have acquired the following competencies:

• Control Engineering Skills: Gain practical experience in system identification, controller tuning, motion control, and dynamic system analysis for stepper and BLDC motor applications.
• Software Development Skills: Develop PLC and programming skills by creating an end-to-end workflow for automated experimentation, data acquisition, and controller optimization.
• Automation & Testing Skills: Learn how to design and implement automated test procedures, ensuring repeatable and robust validation of control algorithms in an industrial environment.
• Data Analysis Skills: Acquire the ability to process measurement data, evaluate system performance, and develop data-driven solutions for real-world engineering problems.
• Problem-Solving Skills: Apply a structured engineering approach to diagnose system behaviour, identify improvement opportunities, and develop innovative solutions to complex control challenges.
• Communication Skills: Gain experience in documenting technical work, presenting project results, and discussing technical solutions with experts from different engineering disciplines.
• Collaboration Skills: Work closely with specialists in software, automation, electronics, and mechatronics, contributing to a multidisciplinary development project.
• Industry Experience: Gain insight into the development of advanced motion control solutions within the semiconductor industry, from concept development and algorithm design to implementation, testing, and validation in a commercial product environment.

 

Qualifications

• Bachelor's or Master's degree in Mechatronics, Robotics, Automation Engineering, or a related field.
• Solid understanding of control theory, electrical machines, and mechatronic systems.
• Strong programming skills in PLCs and .
• Creative and solution-oriented team player with a hands-on, structured, and systematic approach to problem-solving.
• written and spoken English.

Suisse 9469 Seelistrasse 1

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Dipl. Pflegefachfrau:mann Endoskopie

Das Bauchzentrum am Inselspital ist eine einzigartige, multidisziplinäre Einrichtung für Patient:innen mit Magen, Darm- und Lebererkrankungen. Viszeralchirurg:innen, Gastroenterolog:innen, Hepatolog:innen und die Stomaberatung erbringen gemeinsam ihre Dienstleistungen in der ambulanten Klinik. Im Endoskopiezentrum wird das gesamte Spektrum endoskopischer Diagnostik und Interventionen auf international höchstem Niveau durchgeführt. Als grösstes Zentrum in der Schweiz führen wir jährlich bis zu 12000 Interventionen mit steigender Tendenz durch. Nebst den regulären Öffnungszeiten für elektive Eingriffe wird ein Notfalldienst durch Pikett rund um die gewährleistet.

Das erwartet Sie

• Vorbereitung der Patient:innen für die verschiedenen endoskopischen Eingriffe
• Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach den Eingriffen
• Sedation der Patient:innen während der Untersuchung
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutscher Untersuchungen wie Gastroskopien und Koloskopien
• Vorbereitung und Assistenz komplexer Untersuchen wie ERCP, PTCD, transgastrale Stenteinlagen, ESD und Endosleeve
• Sachgerechter Umgang mit medizinischen Geräten sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Aufbereitung der endoskopischen Geräte gemäss Hygienevorgaben

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (FH/HF)
• Wichtig ist uns Ihr Interesse am Fachgebiet sowie die Motivation und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen
• Sie haben Freude an einer Tätigkeit, die Patientenkontakt beinhaltet, aber auch aus einem hohen Anteil an operationstechnischen Aufgaben besteht
• Sie sind eine leistungsorientierte Persönlichkeit und arbeiten gerne in einem lebhaften Betrieb
• Sie schätzen eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und wirken gerne aktiv in einem motivierten Team mit
• Übernahme von Pikettdienst wird erwartet

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten auf medizinisch höchstem Niveau
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung ins Fachgebiet

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jäckel Teamleiterin Pflege Endoskopie

INSELSPITAL
3010 Bern

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Spezialpflege: Expertin / Experte (w/m/d) Intensivpflege 40-100%

Über das USZ

Spezialpflege: Expertin / Experte (w/m/d) Intensivpflege 40-100%

wann immer du bereit bist!

Warum du Teil unseres Teams werden solltest:

• Patient:innen und deren Angehörige sowie die optimale Behandlung stehen für dich im Vordergrund? Für uns auch und deshalb investieren wir in die Befähigung jedes einzelnen unserer Mitarbeitenden. Unser Leitspruch ist nicht umsonst "wir wissen weiter"

• Das spitzenmedizinische Umfeld reizt dich? Den Einstieg finden wir gemeinsam. Wir führen dich Schritt für Schritt an unsere High Tech-Umgebung heran

• Teamwork ist dir wichtig? Wir arbeiten Hand in Hand zusammen, sowohl in unseren gemischten Skill-Grade-Mix-Teams, als auch interdisziplinär wie z. B. mit dem ärztlichen Dienst und den Therapeuten. Nach der Einarbeitung kannst du gewohnt selbstständig deine pflegerischen Interventionen planen und ausführen, hast dabei aber immer Rückendeckung

• Du arbeitest gerne ressourcenorientiert? Sowohl im beruflichen Alltag, als auch in Hinblick auf die Weiterentwicklung achten wir auf die Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und fördern gezielt im Bereich Bildung, Management oder Fach

• Die sechs Spezialisierungen interessieren dich alle gleich oder hast du eine Präferenz, auf welcher unserer sechs Stationen du arbeiten möchtest? Bei uns hast du die Möglichkeit, auf zwei Abteilungen im Sinne eines Sharing zu arbeiten oder in verschiedenen Arbeitszeitmodellen

Was unsere sechs Abteilungen ausmacht:

• Schwerpunkt - und Gefässchirurgie - powervolle Versorgung von Patient:innen mit , unterstützt durch High-tech und immer auch mit High-touch
• Schwerpunkt Innere Medizin - Patient:innen mit vielfältigem Diagnosen-Mix und ein ebenso breites Spektrum an Fachkompetenz im Team
• Schwerpunkt Neurochirurgie - enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, das vom grossen Erfahrungsschatz in der Umsetzung des Skill-Grade-Mix profitiert
• Schwerpunkt Brandverletzte - europaweit eines der modernsten Zentren für Brandverletzungen, die Arbeit läuft im kleinen, kompetenten Team Hand in Hand
• Schwerpunkt Traumatologie - eines der Schwerpunktzentren im Kanton Zürich und bekannt für Teamspirit und viel Humor
• Schwerpunkt Viszeral-, Thorax- und Transplantationschirurgie - die Behandlung von komplexen chirurgischen und interdisziplinären Patient:innen spornt das kreative Team an

Unsere Benefits

...das klingt alles sehr spannend, aber du bist schon länger nicht mehr im Beruf aktiv gewesen oder hast allgemein weitere Fragen? Wir möchten gern mit Dir zusammen eine individuelle Lösung finden für Deinen (Wieder-)Einstieg in die Intensivpflege am USZ!

Falls du jetzt noch zweifelst, ob das USZ als Arbeitgeber für dich wirklich in Frage kommt, machen wir dir ein Angebot: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool und wir finden gemeinsam heraus, ob wir deine Erwartungen erfüllen können. Universitätsspital Zürich
8091 Zürich

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Kundenberater (w/m/d) Versicherung Region Horgen Teilzeit/Vollzeit

50 - 100%

Gemeinsam neue Massstäbe setzen und die Zukunft gestalten - das bedeutet für uns mehr, als Aufgaben einfach abzuarbeiten. Hier arbeitest du mit Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, hohe Ansprüche haben und den Mut mitbringen, neue Wege zu gehen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Vertrauen und Leistung Hand in Hand gehen und deine Ideen, deine Initiative und dein Beitrag zählen. So hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen für unsere Kundinnen und Kunden, dein Team und deine persönliche Entwicklung.

Was du bewirkst

• Beratung & Betreuung mit Weitblick: Du begleitest Privat- und Firmenkunden in allen Versicherungsfragen mit echtem Engagement und sicherst massgeschneiderte Lösungen für jedes individuelle Bedürfnis. Als Kundenberater:in bist du da, wenn es darauf ankommt.
• Langfristige Beziehungen aufbauen: Vertrauen steht im Zentrum deiner Arbeit - du pflegst und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen, die auf deinem exzellenten Service beruhen.
• Wachstum aktiv gestalten: Du hast ein gutes Netzwerk und bringst deine Energie in die Akquise neuer Kundinnen und Kunden ein. Dein Engagement sorgt dafür, dass unser Kundenstamm beständig wächst. Wie können wir dich hierbei unterstützen? Indem du einen eigenen Kundenstamm mit Privat- und Firmenkunden erhältst.
• Marketing- & Vertriebsunterstützung: Mit frischen Ideen unterstützt du unsere Marketingaktionen, besuchst Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk zu stärken.
• Immer am Puls der Zeit: Durch unsere Grundausbildung und kontinuierliche Weiterbildungen bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand und bietest höchste Beratungskompetenz.

Was du mitbringst

• Erfahrung & Expertise: Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung oder im Verkauf mit - optimalerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche. Auch ambitionierte Quereinsteiger:innen, die bereit sind schnell durchzustarten sind herzlich willkommen.
• Kommunikationstalent: Menschen begeistern und gewinnen - das liegt dir im Blut. Du glänzt durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Du kannst als Kundenberater:in überzeugend argumentieren und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.
• Dienstleistung ist deine Stärke: Der Aussendienst ist deine Leidenschaft und deine hohe Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft zeichnen dich aus.
• Engagement & Eigeninitiative: Mit überdurchschnittlicher Motivation und Unternehmergeist bist du bereit, Grosses zu erreichen und Ziele zu übertreffen.
• Regionale Verankerung: Dein Wohnort liegt in der Region Horgen, wo du deine Kundinnen und Kunden betreust. Du verfügst über ein starkes Netzwerk in der Region und schätzt es, neue Kontakte aufzubauen und zu pflegen.

Bereit, Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft zu begeistern und mit uns zu wachsen? Dann setze dein Talent gezielt ein und bewirb dich jetzt!

Zusammenarbeit, die etwas bewegt

Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen und Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, bessere Lösungen zu entwickeln - für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für uns als Team.

Kontakt

Recruiting Partner

Deine Führungskraft

Generalagent

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Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) 60-100%

Pädiatrische Nephrologie

Arbeitgeber Kinderspital Zürich

Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.

Deine Aufgaben

• Du betreust Kinder und Jugendliche mit Nierenkrankheiten im ambulanten und stationären Bereich am schweizweit grössten Kinderspital.
• Zusammen mit dem multiprofessionellen Nephro-Team führst du sämtliche Nierenersatzverfahren (Hämodialyse, Peritonealdialyse, kontinuierliche Hämofiltration) durch und betreust Kinder und Jugendliche vor/nach einer Nierentransplantation.
• Mit anderen pädiatrischen Subspezialitäten, der Intensivstation, der Transplantationschirurgie und den psychosozialen Diensten pflegst du eine enge Zusammenarbeit.
• Du nimmst am pädiatrischen Nephrologie Fortbildungsprogramm teil.

Dein Profil

• Arztdiplom, Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin sowie Zusatz in pädiatrischer Nephrologie
• Freude am Teaching junger Kolleginnen und Kollegen, Interesse an der Mitgestaltung der universitären Lehre in pädiatrischer Nephrologie
• Bei Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit unterstützen wir gerne

Dr. Hayes
Leitender Arzt
+
Kinderspital Zürich
Lenggstrasse 30
8008 Zürich

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Spontanbewerbung als Fachexpert:in Diabetesberatung

Gestalte die Diabetestherapie von morgen - am Universitätsspital Zürich arbeitest du interprofessionell mit hochspezialisierten Endokrinologen, der Ernährungsberatung, der Pflegefachpersonen und vielen weiteren Berufsgruppen evidenzbasiert für eine bessere Lebensqualität unserer Patient:innen. Werde Teil eines hochspezialisierten, engagierten Teams, welches ambulante und stationäre Diabetestherapie nach höchsten Standards umsetzt, mitgestaltet und neu entwickelt.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

Spontanbewerbung als Fachexpert:in Diabetesberatung

nach Vereinbarung

Deine Hauptaufgaben

• Diabetesberatung aller Diabetestypen ambulant und stationär
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegefachpersonen und Ernährungsberatung 
• Mitarbeit bei internen Projekten, Richtlinien und Schulungen

Dein Profil

• Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH mit Zusatzausbildung CAS-Diabetesberatung oder Höfa 1 Diabetesberatung 
• Du bist eine flexible, engagierte und selbständig arbeitende Persönlichkeit
• Du kannst auch bei hoher Arbeitsbelastung deinen Arbeitsalltag selbständig organisieren und anstehende Arbeiten entsprechend priorisieren
• Du bist teamfähig und hast Freude an der Arbeit direkt mit Patient:innen und der interprofessionellen Zusammenarbeit

Unsere Benefits

Wir bieten dir ein vielseitiges universitäres Umfeld, das von stetiger Weiterentwicklung, Innovation und Digitalisierung geprägt ist. In deiner Funktion wirst du deine Arbeit selbständig, flexibel und verantwortungsbewusst organisieren können. Ein motiviertes und engagiertes interprofessionelles Team unterstützt dich dabei in allen Belangen.

Begeistert dich die Arbeit mit Menschen mit Diabetes genauso wie uns? Dann freuen wir uns, von dir zu hören. Mit deiner Spontanbewerbung zeigst du uns dein Interesse an einer Mitarbeit im USZ. Auch wenn derzeit nicht zwingend eine Stelle frei ist, prüfen wir passende Bewerbungen gerne im Hinblick auf zukünftige Möglichkeiten. Universitätsspital Zürich
8091 Zürich

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Verkäufer:in Food (mit Tagesverantwortung)

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Verkäufer:in Food (mit Tagesverantwortung)

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

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Dipl. Aktivierungsfachfrau HF

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Dipl. Aktivierungsfachfrau HF

Ihr schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passen Sie perfekt zu uns!

 

Für die Tertianum Residenz in Horgen in der Region Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Dipl. Aktivierungsfachfrau / Aktivierungsfachmann HF 80%

 

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Planen, Organisieren sowie Durchführen der ressourcenorientierten Aktivierung und Alltagsgestaltung in Gruppen-oder Einzelaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeabteilung
• Bereitschaft bei Veranstaltungen auch Abends- und an Wochenenden zu arbeiten
• Planung und Durchführung von Ausflügen und Anlässen
• Unterstützen und Fördern der interdisziplinären Zusammenarbeit in allen Bereichen
• Gestalten und Verantworten der jahreszeitlichen Dekoration im
• Unterstützung bei zukünftigen HF Studierenden
• Führen und Koordinieren der freiwilligen Mitarbeitenden

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Aktivierungsfachfrau/Aktivierungsfachmann HF
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Organisationstalent und kontaktfreudig
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Warum Tertianum?
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

 

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
• Tägliches Mittagessen für CHF 10
• Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
• Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
• SBB-Halbtaxabonnement
• Diverse Flottenrabatte

 

Weitere Benefits finden Sie auf unserer .

 

Sind Sie interessiert?
Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. 

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Klicken Sie auf «Jetzt bewerben» und erstellen Sie Ihr persönliches Konto.

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Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 50-100%

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 50-100%

 

Ihr schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung welcher für Sie nicht nur die Lebensqualität anderer verbessert, sondern auch eine Befriedigung und Sinnhaftigkeit im eigenen Leben schafft? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden zu haben? Dann sind Sie bei uns richtig!

 

Für den Rebgarten in Liestal suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

 

Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 50-100%

 

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege
• Mitwirkung im Pflegeprozesses und bei der Pflegebedarfseinstufung mit RAI bei den zugeteilten Gästen
• Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach (mobil möglich mit CareCoach-Smartphone)
• Planung und Begleitung von Arztvisiten
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Übernahme von Aufgaben als Thementrägerin/Thementräger einem Fachthema und damit Mitwirkung im gruppenweiten Netzwerk zur Pflegequalität

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF, Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• RAI-Kenntnisse erwünscht oder Bereitschaft, diese Kurse zu besuchen (wird bezahlt)
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Warum Tertianum?

Tertianum bietet interessante Möglichkeiten in der Fach- und Führungskarriere und uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

• Zahlreiche Teilzeitmodelle
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• SBB Halbtaxabonnement
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Vergünstigungen bei Sunrise
• Geburtstagsfrei

 

Weitere Benefits finden Sie auf unsere Website.

 

Sind Sie interessiert?

Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft von Tertianum aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Tool.

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Consultant - Deal Advisory - M&A

Your contribution to KPMG

• Participate in buy- & sell-side M&A, IPO and fundraising projects and support our senior team members in the daily deal execution
• Create and design financial valuation models by using a wide range of research tools for market and company analysis
• Prepare high quality client presentations and participate in internal and external marketing activities
• Perform industry research and market analysis and contribute to KPMG M&A publications
• Benefit from the opportunity to learn and improve your overall deal knowledge whilst working with other KPMG subject matter experts

This is what makes you successful

• Master graduate with a major in Finance, Controlling or Accounting
• Initial professional experience in M&A, Strategy Consulting and/or Financial Accounting
• Analytically minded, solution-orientated and demonstration of entrepreneurial thinking
• Solid knowledge of the Swiss corporate and M&A landscape
• Very good knowledge in MS Office
• Full professional proficiency in and English

• Kick-start your career
  

  Daily exchange with subject-matter experts, in-house training, and exam preparation support from experienced colleagues-it's the small things that make the difference. Take your first career step at KPMG and shape what's next.

• Unlock Your Potential
  

  We offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths to help you fully realize your potential. Our offerings include specialized courses, mentoring programs, continuing education, the People Manager Academy, and much more. We encourage you to develop future-ready skills through digital learning, external programs, and support for professional qualifications. Surrounded by motivated and open-minded experts, you can exchange ideas, challenge perspectives, and help shape the future.
  

• Additional Benefits
  

  Successful employees need top-tier IT infrastructure and excellent mobility-not only at work but also in their private lives. KPMG covers your mobile phone bill, provides financial support for your mobile device and offers an SBB Half-Fare Travelcard. Parking spaces are also available at fair prices. Our lunch allowance supports your daily meals, and you benefit from additional discounts across various areas.

• Flexible Working
  

  With us, you'll find the support and flexibility you need to balance your career and private life. You can benefit from hybrid working models, flexible working hours, the option to work from abroad (up to 10 working days per calendar year), and generous parental leave. You also have the option to purchase additional vacation days.
  

• Health & Wellbeing
  

  We promote employee wellbeing with a strong focus on mental health. Our offerings range from practical self-care webinars to leadership training. In addition, we provide discounts on numerous fitness programs and sports activities-ideal for integrating movement into your workday.

• Responsibility from Day One
  

  At KPMG, you take on responsibility from day one. In doing so, we empower the leaders of tomorrow. You value independence-and so do we. We foster a working environment where you can fully realize your potential.

• Inspired by Innovation
  

  At KPMG, you'll work with highly qualified, ambitious experts. In our inspiring environment, clear thinking and strong perspectives matter more than hierarchies-because good ideas always come first. We support you with cutting-edge tools and state-of-the-art AI technologies, enabling you to actively participate in and shape technological progress in your daily work.

• Mentoring and Networking
  

  At KPMG, we support your professional and personal development through personalized mentoring programs and a collaborative culture.
  From programs such as WoMentoring for early-career professionals to networking opportunities and social events, you will build meaningful relationships with colleagues and clients. We value diverse perspectives and believe they are key to innovation and professional growth.

• An inclusive culture
  

  Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion is reflected in our policies and practices. Become part of a culture that celebrates individuality. In our various communities (KNOW, KNOW , Pride, and Internationals at KPMG), you can connect with like-minded colleagues.
  

• Ready for what's next
  

  Agility and change drive KPMG's success. With your openness and entrepreneurial spirit, help shape the next generation of business. We give you the space to turn your ideas into reality.

With 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today's biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that'll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG. Kothe
Campus Recruiting Specialist KPMG
8036 Zürich

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Teamleiter:in Logistik

Bei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer ärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.

Teamleiter:in Logistik

Aufgaben

• Wenn Du das Rayon führst, hast Du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse der Kundschaft.
• Tagtäglich bist Du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
• Dass Du die Qualitätsstandards einhältst, ist für dich selbstverständlich.
• Wenn es darum geht, deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung zu unterstützen, hilfst Du gerne mit.
• Die Führungskennzahlen hast Du immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst Du entsprechend.
• Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst Du und dein Team tagtäglich.
• Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder bereits viel Erfahrung im Verkauf? Dann bist Du bereit für diesen .
• Zeig uns in deinem Dossier, dass Du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
• Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie Du bist.
• Einsatzzeiten? Da bist Du sehr flexibel.
• Deutsch beherrschst Du sehr gut – mündlich und schriftlich.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

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Fachleiterin / Fachleiter Pflege 85% für unsere suchtspezifische Abteilung

Auf unser Team können Sie zählen: fachlich und menschlich. Werden Sie Teil davon.

Freuen Sie sich auf

• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3)
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung) sowie regelmässige Supervision
• Exklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis ( -Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus
• Schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung
• Mehr finden Sie unter

Sie sind interessiert daran mit Menschen zu arbeiten die an einer Abhängigkeit erkrankt sind? Dann sind sie bei uns genau richtig auf der suchtspezifischen Akutabteilung U2, im Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen (ZAE), der Klinik für Erwachsene (UPKE). Die Abteilung richtet sich an Menschen mit Problemen im Umgang mit psychotropen Substanzen wie Kokain, Heroin, Alkohol, GHB und andere. Je nach Ziel bieten wir eine qualifizierte Entzugsbehandlung oder die Reduktion des Konsums, eine Stabilisierung der psychischen oder körperlichen Gesundheit und Unterstützung in sozialen Fragen. Dabei wird die Individualität der Patientinnen und Patienten respektiert und ihre Eigenverantwortung gefördert.

Fachleiterin / Fachleiter Pflege 85% für unsere suchtspezifische Abteilung

Was Sie erwartet

• Ein lebendiges, interdisziplinäres Team, das den Betroffenen auf Augenhöhe begegnet und nach neuestem professionellem Standard arbeitet
• Eine Intensive Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von externen Stellen
• Ein engagiertes Team und spannende Therapieangebote, bei denen die Pflege aktiv mitgestaltet
• Als Fachleitung Pflege sind sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung Pflege verantwortlich für die Qualitätssicherung und Entwicklung der pflegerischen Arbeit auf der Station, um diese auf dem neusten evidenzbasierten Stand zu halten
• Im Gremium mit allen Fachleitungen Pflege der UPK können Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen austauschen und neue Projekte erarbeiten
• Wir arbeiten Ressourcenorientiert und pflegen eine moderne und Personenzentrierte Herangehensweise mit an Abhängigkeit erkrankten Menschen
• Zu ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Entzügen diverser Substanzen wie Alkohol, Kokain und GHB, Abgabe von medizinischem Heroin, Wundpflege und vieles mehr
• Als Bezugsperson sind sie von Ein- bis Austritt die Hauptansprechperson der Patientinnen und Patienten. Machen suchtspezifische Gespräche, setzen gemeinsam mit den Betroffenen im interdisziplinären Team Ziele und suchen nach bestmöglichen Lösungen

Was Sie auszeichnet

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH. Bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK Registrierung Voraussetzung. Die Kosten werden von den UPK übernommen
• Sie sind neugierig, flexibel und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Akutpsychiatrie oder in Suchtarbeit und sind offen, um sich neues Wissen anzueignen in Form von fachspezifischen Weiterbildungen
• Gegenüber Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung, haben Sie eine Suchtakzeptierende Haltung und können Substanzkonsum als Teil der Erkrankung akzeptieren
• Sie bringen ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit und nehmen im Pflegeteam als Fachleitung Pflege eine Vorbildfunktion ein
• Sie sind auch in Notfallsituationen Belastbar
• Und Haben die Bereitschaft unseren 24h Betrieb in diversen Schichten zu unterstützen

Die unbefristete Stelle ist per 1. 2027 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.

Weitere Fragen richten Sie bitte an , Abteilungsleiterin Pflege U2, unter der Telefonnummer: . Für allgemeine Fragen steht Ihnen Härtel, HR Business Partner unter der Telefonnummer: gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sie möchten sich einen ersten Einblick verschaffen? Dann schauen Sie sich gerne unseren virtuellen 360 Grad Rundgang auf unserem Lageplan an:

Gebäude U:

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 60 - 100 %

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 60 - 100 %

 

Ihr schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passen Sie perfekt zu uns!

 

Für das Kirchdorf Kappelerhof in der Region Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

 

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 60 - 100 %

 

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege
• Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses der zugeteilten Gäste inkl. der Pflegebedarfseinstufung RAI.
• Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach
• Planung und Begleitung von Arztvisiten
• Übernahme von der Tagesverantwortung mit Koordination des Tagesteams
• Leitung von Fallbesprechungen und Pflegerapporten
• Übernahme von Aufgaben als Thementrägerin/Thementräger in einem Fachthema und damit Mitwirkung im gruppenweiten Netzwerk zur Pflegequalität

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• RAI-Kenntnisse erwünscht oder Bereitschaft, diese Kurse zu besuchen (wird bezahlt)

• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Warum Tertianum?
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

 

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
• Tägliches Mittagessen für CHF 10
• Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
• Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
• SBB-Halbtaxabonnement
• Diverse Flottenrabatte

 

Weitere Benefits finden Sie auf unserer .

 

Sind Sie interessiert?
Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

 

Für Fragen steht Ihnen Frau Ericek unter der Nummer zur

Verfügung.

 

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