Jobs in der Schweiz

Médecin urgentiste entre 50% et 100%

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 16 cliniques réparties dans 9 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

Médecin urgentiste entre 50% et 100%

Lieu du travail: Hirslanden Clinique Cecil | Lausanne
Occupation par: Dès le 1er janvier 2027, ou à convenir
Type d'emploi: À durée indéterminée
Numéro de référence: 74428

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d'entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d'améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un-e médecin urgentiste pour renforcer notre équipe. Votre activité se répartira sur plusieurs sites :

• le service des urgences de nos cliniques ;
• des consultations d'urgence avancées dans un cabinet de groupe du canton de Vaud ;
• des consultations post-urgence et le suivi des patient-e-s dans un cabinet situé à proximité de la clinique.

TÂCHES PRINCIPALES

• Assurer une prise en charge de qualité, conforme aux standards professionnels en vigueur
• Établir une relation de confiance avec vos patient-e-s et les accompagner tout au long de leur parcours de soins
• Collaborer étroitement avec notre réseau de médecins spécialistes accrédité-e-s
• Participer à la mise en place, à la supervision et à l'optimisation des processus du centre
• Assurer des services organisés en continu, 24h/24 et 7j/7, jours fériés compris, en horaires de 10 heures, y compris de nuit

VOTRE PROFIL

• Attestation de reconnaissance des diplômes (dont le post grade) auprès de la Commission des professions médicales (MEBEKO) indispensable, et enregistrement de titre post-grade obligatoire
• Spécialisation en médecine interne générale ou équivalent et formation approfondie en médecine d'urgence hospitalière (AFC-SSMUS ou DESC) souhaitée
• Personnalité inspirante et positive, vous faites preuve d'un leadership naturel qui vous permet de motiver les équipes soignantes et de les fédérer autour d'objectifs communs
• aptitude au travail d'équipe et multidisciplinaire
• Dynamisme, adaptation rapide et flexibilité
• Sens de l'initiative, autonomie et sachant résister au stress
• Anticipation, efficacité, grande organisation
• Sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, empathie et aisance dans la communication

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur-rice-s en cliquant

VOTRE CANDIDATURE

Le département des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.

• Av. Ruchonnet 53 1003 LAUSANNE

• Av. Ruchonnet 53 1003 LAUSANNE

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Technischer Verkaufsberater (m/w) – Deutschschweiz

Werden Sie Teil unseres Teams.

Sie schätzen anspruchsvolle technische Lösungen mehr als den Verkauf von Standardprodukten?

Seit über 50 Jahren begleitet Amtec SA ( SA) Schweizer Industrieunternehmen mit innovativen

Reinigungslösungen, die für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Kompetenz stehen.

Technischer Verkaufsberater (m/w) – Deutschschweiz

In dieser Funktion beraten Sie unsere Kunden bei anspruchsvollen Projekten und begleiten sie von der Analyse

ihrer Anforderungen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Anlage.

Wenn Sie ein technisches Umfeld und Projekte schätzen, bei denen jede Lösung maßgeschneidert ist, dann ist

diese Stelle genau das Richtige für Sie.

 

Was erwartet Sie ?

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in der Industrie

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen Spezialisten

• Eine vielseitige Aufgabe mit Technik, Beratung und Vertrieb

• Flexible Arbeitsorganisation mit Homeoffice-Möglichkeit

• Unbefristete Anstellung

• Moderne IT-Infrastruktur

 

Ihre Aufgaben

• Technische und kommerzielle Beratung unserer Kunden im Bereich industrieller Reinigungsanlagen

• Analyse der Kundenbedürfnisse sowie der produktionstechnischen Anforderungen

• Erarbeitung individueller Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Fachspezialisten

• Ausarbeitung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten

• Selbstständige Durchführung von Reinigungsversuchen

• Verhandlung und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss

• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition von neuer Kunden

• Repräsentation unseres Unternehmens an Fachmessen und Branchenveranstaltungen

 

Ihr Profil

Sie verbinden technisches Verständnis mit Freude am Kundenkontakt und finden gerne pragmatische

Lösungen.

• Eine technische Ausbildung (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar).

• Erfahrung im Vertrieb und im Umgang mit Kunden aus der Maschinenbauindustrie.

• Sehr gute Kenntnisse in Schweizerdeutsch oder Deutsch.

• Ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen, Beratung und Verhandlung.

• Lösungsorientierte Arbeitsweise.

 

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das seinen Mitarbeitern vertraut und ihnen die Mittel zum Erfolg

gibt. Möchten Sie Ihre technische Kompetenz in spannende Industrieprojekte einbringen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

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Dipl. Pflegefachperson HF/FH (55 %), Alterszentrum Neumarkt

Möchten Sie Menschen im Alltag begleiten und pflegerische Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. In unseren fünf Alterszentren und sieben Spitex-Zentren sorgen wir dafür, dass sich ältere und unterstützungsbedürftige Menschen in der Stadt Winterthur wohl und gut aufgehoben fühlen und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Für unsere Langzeitpflege im Alterszentrum Neumarkt, welches rund 70 Bewohnerinnen und Bewohnern ein gepflegtes Zuhause bietet, suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine integre, aufgeschlossen und fröhliche Pflegefachperson (Dipl. HF/FH), die den Pflegealltag gemeinsam mit Kolleg:innen mitgestaltet.

Dipl. Pflegefachperson HF/FH (55 %), Alterszentrum Neumarkt

Ihre Aufgaben

• Bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Betreuung und Pflege im Bezugspersonensystem
  
• Verantwortlich für einen zeitgemässen Pflegeprozess
  
• Analysieren komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen, Einleiten von Massnahmen sowie deren Evaluierung
  
• Mitwirkung an der Entwicklung der Pflegequalität und der Wohngruppe
  
• Einsatz im -, Spät- und Nachtdienst

Ihr Profil

• Ausbildung auf Stufe Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH zwingend
  
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  
• Zielgerichtete, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  
• Gute PC-Anwenderkenntnisse und Erfahrung in gängigen IT-Programmen
  
• RAI-Kenntnisse von Vorteil
  

Was wir bieten

• Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
  
• Du-Kultur über alle Stufen 
  
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  
• Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
  
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
  
• Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
  
  

Kontakt

Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne , Leiterin Betreuung und Pflege, oder Heusch, Standortleiterin, Tel.

Mehr erfahren?

Für diese Stelle ist kein Motivationsschreiben nötig. Die Informationen zum Pensum können im Bewerbungsformular erfasst werden. Für eine Anstellung wird ein aktueller eintragsfreier Sonderprivatauszug vorausgesetzt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt, keine Dossiers von Personalvermittlern.

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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (80 %), Alterszentrum Adlergarten

Für unsere Wohngruppe im Alterszentrum Adlergarten, das rund 160 Bewohnerinnen und Bewohnern ein gepflegtes Zuhause bietet, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und fröhliche Persönlichkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben unserer Bewohner:innen im Alterszentrum Adlergarten positiv zu gestalten!

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (80 %), Alterszentrum Adlergarten

Ihre Aufgaben

• Bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Betreuung und Pflege im Bezugspersonensystem
• Verantwortlich für einen zeitgemässen Pflegeprozess
• Analysieren komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen, Einleiten von Massnahmen sowie deren Evaluierung
• Mitwirkung an der Entwicklung der Pflegequalität und der Wohngruppe
• Einsatz im -, Spät- und Nachtdienst

Ihr Profil

• Ausbildung auf Stufe Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH ist Voraussetzung!
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Zielgerichtete, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Verständnis des Schweizerdeutsch
• Gute PC-Anwenderkenntnisse und wenn möglich Erfahrung in elektronischer Bewohnerdokumentation (sowie vorzugsweise RAI-Kenntnisse)

Was bieten wir

• Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
• Du-Kultur über alle Stufen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
• 5 - 6 Wochen Ferien
• Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
  

Kontakt

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne
Adeela , Leitung Betreuung und Pflege, Tel.
 
Mehr erfahren?

Für diese Stelle ist kein Motivationsschreiben nötig. Die Informationen zum Pensum können im Bewerbungsformular erfasst werden. Für die Anstellung wird ein aktueller eintragsfreier Sonderprivatauszug vorausgesetzt.
 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Dipl. Pflegefachfrau:mann

Die geriatrische Rehabilitation als gefragtes und erfolgreiches Angebot ist Teil der geriatrischen Universitätsklinik Bern und seit 2008 am Standort Belp etabliert. Wir bieten hochwertige Pflege- und Betreuung für ältere Menschen nach einem Spitalaufenthalt an. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team arbeiten wir daran, die Patienten:innen zu befähigen, wieder in ihr häusliches Setting zurückkehren zu können.

Das erwartet Sie

• Umsetzung von rehabilitativen Pflege und Betreuung
• Berücksichtigung der individuellen Patienten:innen-Bedürfnisse
• Beratungen und Instruktionen von Patient:innen und deren Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Förderung des Rehabilitationsprozesses
• Mitwirkung bei der Ausbildung von FAGE und Studierenden HF

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH
• Begeisterungsfähige, motivierte Persönlichkeit
• Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit geriatrischen Patient:innen und deren Angehörigen
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse mit zu gestalten

Unser Angebot

• Innovatives und persönliches Spital mit kurzen internen Wegen
• Sorgfältige Einführung in das neue Arbeitsgebiet
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit, sich beruflich weiter zu entwickeln
• Engagiertes, offenes und erfahrenes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen (GAV)
• Sehr gute ÖV Verbindungen von Bern und Thun
• Personalparkplätze

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Fachbereichsleiterin Pflege

Spital- und Altersheim Belp
3010 Belp

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Abteilungsleiter:in Möbel

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Abteilungsleiter:in Möbel 100%

Winterthur

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen
• Vielseitige Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Aktive Kundenberatung: Durch Ihre kompetente Beratung begeistern Sie unsere Kundschaft
• Kundenaufträge abwickeln: Sie kümmern sich um die ordnungsgemässe Abwicklung aller Kundenaufträge und gewährleisten höchste Kundenzufriedenheit
• Möbel montieren: Ihre fachgerechte Möbelmontage sorgt für eine ansprechende Möbelausstellung
• Lager verwalten: Sie stellen eine optimale Lagerbewirtschaftung sicher und kümmern sich um die effiziente Warenausgabe

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung im Bereich Möbel oder in einem verwandten Bereich
• Verkaufsflair: Kundenorientiert, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Belastbarkeit: Gute körperliche Verfassung, vielseitig und flexibel
• Einsatzbereitschaft: Engagiert, verantwortungsbewusst und selbstständig
• Begeisterung: Ihre Leidenschaft für Möbel und Beratung machen den Unterschied

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Abteilungsleiter:in Food/Non-Food

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Abteilungsleiter:in Food/Non-Food 100%

Kirchberg (BE)

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team zu Bestleistungen
• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Bedarfsgerechte Warendisposition: Durch hohes Verantwortungsbewusstsein stellen Sie eine optimale Verkaufsbereitschaft sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung in den Bereichen Food/Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft: Engagiert und flexibel, belastbar, verantwortungsbewusst und selbständig
• Begeisterung: Der Detailhandel ist Ihre Passion

Ihre HR-Ansprechpartnerin

+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Abteilungsleiter:in Textil/Sport

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Abteilungsleiter:in Textil/Sport 100%

Gamsen-Brig

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen
• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit kreativen Ideen präsentieren Sie unsere Produkte ansprechend und fördern aktiv den Verkauf
• Begeisterung für Textil und Sport: Ihr Feuer für die Textilwelt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen löst Begeisterung aus
• Fachgerechte Waren- und Lagerbewirtschaftung: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen sicher und effizient unser modernes Kassensystem und führen gekonnt den Kassenabschluss durch

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung im Bereich Textil/Sport
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft: Engagiert und flexibel, belastbar, verantwortungsbewusst sowie selbständig
• Begeisterung: Sie lieben Mode und Sport? Dann machen Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf!

Ihre HR-Ansprechpartnerin

+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Mitarbeiter*in Reinigung & Aufsicht

Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Aufsicht/Reinigung. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.

Was du bewegst

• Du bist während der Öffnungszeiten für Hygiene und Sauberkeit im Fitnesspark verantwortlich
• Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung unserer hohen Hygienestandards
• Du berätst unsere Gäste betreffend der Benutzung der Anlage
• Du arbeitest in der Wäscherei mit
• Du leistest Erste Hilfe in Notfällen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: Keine Ausbildung notwendig
• Berufserfahrung: 1-3 Jahre Erfahrung In einer vergleichbaren Funktion
• Du hast ein Flair für Ordnung und Sauberkeit
• Du besitzt eine selbständige Arbeitsweise und kannst dich durchsetzen im Arbeitsalltag
• Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
• Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 22:30 , Wochenendeinsätze alle 2 Wochenenden)
• Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
• Deutsch (C1)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler
• Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Schweizer
HR Business Partnerin

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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Stellvertretung Leitende:r Psychotherapeut:in

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet - damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 140 Psychotherapeut:innen an 17 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.

Was Sie bewegen

• Vielseitige Tätigkeit als Psychotherapeut:in in einem dynamischen Team
• Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest. Wir helfen Dir dabei, einen Patient:innenstamm aufzubauen, der zu Deiner Spezialisierung passt
• Unterstützung der Standortleitung bei der Übernahme spezifischer Verantwortlichkeiten
• Möglichkeit, erste Führungs- und Leitungsaufgaben zu übernehmen
• Bringe Deine Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein und trage zum Aufbau bei

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: Eidg. anerkannte:r Psychotherapeut:in
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung In der Psychotherapie
• Psychologin / Psychologe mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in inklusive mehrere Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an selbstbestimmtem Arbeiten
• Deutsch (B1)

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet - ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.
• Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeiten so, wie sie zu Deinem Alltag passen, und finde Deinen eigenen Rhythmus.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und entscheide selbst, wo Du am produktivsten bist.
• Individuelle Weiterbildung: Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.
• Flache Hierarchien: Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Bagci
HR Assistant

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Physiothérapeute diplômé(e) Equipe médecine interne 40 - 100%

Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel unique qui non seulement vous passionne pour la physiothérapie, mais qui favorise également votre développement personnel ? Bienvenue dans notre équipe de physiothérapie innovante, spécialisée en médecine interne, où nous encourageons et soutenons non seulement les patients, mais aussi nos thérapeutes ! Nous vous offrons une opportunité unique de faire partie d'un environnement dynamique composé de trois équipes spécialisées (orthopédie / gériatrie, médecine interne, pédiatrie) et d'un secrétariat dévoué.

Nous recherchons pour le 01 août 2025 ou à convenir, un/e

Physiothérapeute diplômé(e) Equipe médecine interne 40 - 100%

Vos tâches – notre poste

• Vous traitez des patients hospitalisés, en particulier dans le domaine de la médecine interne, ainsi que dans les domaines de la gériatrie, de l'orthopédie et de la chirurgie. Vous prenez également en charge des patients ambulatoires de différentes spécialités.
• Vous représentez le service de physiothérapie lors de réunions interdisciplinaires dans le domaine spécifique.

Ce qui nous rend unique :

• Un environnement de travail dynamique : nous croyons en la force du changement et encourageons une culture de travail inspirante et dynamique, qui laisse place aux idées et aux innovations.
• Approfondissement de la formation : Nous soutenons et encourageons nos physiothérapeutes à développer et à approfondir continuellement leurs compétences. Qu'il s'agisse de formations continues, de spécialisations ou de la participation à des ateliers et symposiums nationaux, nous investissons dans votre développement professionnel.
• Environnement bilingue : notre équipe est bilingue ! Nous apprécions la diversité des langues et des cultures et offrons un environnement inclusif aux patients et au personnel.

Vos compétences – nos attentes

• Formation de physiothérapeute achevée avec une passion pour la médecine intensive
• Énergie, enthousiasme et volonté de suivre une formation continue
• Vous êtes une personne engagée, motivée et capable de prendre des initiatives pour contribuer de manière déterminante au développement de notre organisation dans un environnement en pleine mutation.
• Vous êtes une personne orientée vers le travail d'équipe, ouverte, engagée, résistante au stress et communicative, et vous êtes habituée à travailler de manière autonome.
• Vous communiquez couramment en allemand ou en français (parlé/écrit) et avez de bonnes connaissances de l'autre langue.

Vos possibilités – notre offre

• Travail varié dans le domaine de la médecine interne et, si tu es intéressé(e), traitements de drainage lymphatique et traitements urogénitaux en ambulatoire.
• Collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions différentes dans un environnement animé.
• Perspectives professionnelles variées avec possibilité de formation continue et de perfectionnement individuel
• Politique du personnel favorable à la famille, crèche d'entreprise, conditions d'emploi modernes et accessible par les transports publics.

La responsable de l'équipe de médecine interne, Mardegan, se tient à votre disposition par téléphone au ou par e-mail .
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !

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Vorarbeiter Erdbau (m/w/d)

Sie behalten auf der Baustelle den Überblick, koordinieren Menschen sowie Arbeiten und packen gleichzeitig selbst mit an? Dann passen Sie gut zu uns.

Unsere Erdbauabteilung arbeitet bodenständig, direkt und lösungsorientiert. Als Vorarbeiter übernehmen Sie eine zentrale auf unseren Baustellen und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass die Arbeiten sicher, effizient und fachgerecht ausgeführt werden.

Für unsere Baustellen in den Regionen ZH/AG/ZG suchen wir Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Baustellenführung: Selbstständige Organisation und Führung unserer Erdbau-Baustellen vor Ort
• Teamführung: Koordination, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Maschinisten auf der Baustelle
• Arbeitsvorbereitung: Planung der täglichen Arbeiten sowie Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Baustellenablaufs
• Koordination: Abstimmung mit Polier, Bauherrschaft, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten
• Qualität & Sicherheit: Sicherstellung einer fachgerechten Ausführung sowie Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
• Rapportwesen: Korrektes und termingerechtes Erfassen von Leistungen, Material und Arbeitsstunden
• Mitarbeit: Aktive Unterstützung des Teams und, wo nötig, Mithilfe bei den täglichen Arbeiten auf der Baustelle

Ihr Profil

• Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Erdbau, idealerweise bereits als Vorarbeiter oder mit entsprechender Führungsverantwortung
• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe oder vergleichbare praktische Qualifikation
• Führung: Sie übernehmen gerne Verantwortung, können Mitarbeitende anleiten und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig, lösungsorientiert und gut organisiert
• Fachwissen: Gute Kenntnisse im Erdbau sowie im Lesen und Umsetzen von Plänen und Höhenangaben
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, kommunizieren direkt und packen bei Bedarf selbst mit an
• Führerausweis: Kat. B, idealerweise mit eigenem Fahrzeug
• Sprache: Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation auf der Baustelle und mit Projektbeteiligten

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem eingespielten, bodenständigen Erdbau-Team
• Viel Eigenverantwortung bei der Organisation und Führung der Baustellen
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem Polier
• Abwechslungsreiche Projekte und Baustellen in den Regionen ZH/AG/ZG
• Moderne Baumaschinen und zeitgemässe Arbeitsmittel
• Gute Sozialleistungen und faire Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn

Interessiert? Weitere Vorteile und Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Jurist:in mit Schwerpunkt Miet-, Werkvertrags- und Sachenrecht

Start: Per 1.2027 oder nach Vereinbarung

80 - 100 %

Zürich-City / Smart Working

Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!

Die AXA-ARAG, als eine der führenden Rechtsschutzversicherung in der Schweiz, wächst und entwickelt sich rasch weiter. Unser Rechtsdienst mit rund 200 Mitarbeitenden ist an drei Standorten in der Schweiz vertreten und löst jedes Jahr über 100'000 rechtliche Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Unser oberstes Ziel ist, das Kundenerlebnis auf hohem Niveau stetig zu verbessern, indem wir neue Wege gehen, kreativ denken und uns durch die digitale Wandlung transformieren.

Schätzt du die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie einen offenen, humorvollen Austausch im Team? Bist du bereit, für unsere Kunden die Extrameile zu gehen? Bekommst du bei Veränderungen keine Sorgenfalten, sondern siehst dabei die Möglichkeiten?

Wenn ja - dann bist du bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird.

Bei der AXA-ARAG schützen wir die Interessen unserer Kundinnen und Kunden im Privat- und Geschäftsleben, im Verkehr und im Internet. Als unabhängige Tochterfirma der AXA Schweiz ist die AXA-ARAG mit rund 200 Mitarbeitenden die führende Rechtsschutzversicherung der Schweiz.

Das erwartet dich

• Du berätst unsere Privat- und Unternehmenskunden telefonisch und schriftlich in allen Bereichen des Immobilienrechts (inkl. Mietrecht, Werkvertrags-, Sachenrecht und Versicherungsrecht)

• Du analysierst verschiedenste Sachverhalte und löst Problemstellungen im Sinne unserer Kundschaft unkompliziert und pragmatisch

• Du führst selbstständig Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Gegenparteien und Behörden

• Du bist IT-affin und hilfst bei der Umsetzung neuer Systeme tatkräftig mit

Das bringst du mit

• Du findest effizient und praxisbezogen die besten Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden
• Du bist pragmatisch, flexibel und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
• Du hast Berufserfahrung im Bereich Immobilienrecht (Mietrecht, Werkvertragsrecht, etc.)
• Du besitzt einen Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft
• Dein Deutsch ist sehr stilsicher, jede weitere Fremdsprache ist ein zusätzliches Plus
• Deine Belastbarkeit erlaubt es dir, auch in hektischen Zeiten Ruhe zu bewahren

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, -Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsort

Bewirb dich jetzt!

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? ist gerne per Email für dich da:

Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter wenden.

Über die AXA

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

• AXA Versicherungen AG
  Chemin de Primerose 11
  1007 Lausanne

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Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE (Sattelschlepper) (w/m/d)

Die Betriebszentrale Nebikon sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE.

Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE (Sattelschlepper) (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

• Du belieferst unsere Kunden in der gesamten Schweiz mit Produkten aus der Agrarwirtschaft auf unseren Elektro-Sattelschleppern.

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Führerausweis Kat. CE und CZV-Fahrerqualifizierungsnachweis
• Zuverlässige, flexible und pflichtbewusste Arbeitsweise
• Selbständige, sympathische und zuvorkommende
• Gepflegter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln
• Mehrjährige, unfallfreie Fahrpraxis
• Gute körperliche Kondition
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

TRAVECO Transporte AG

20-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Transport

Fragen zum Bewerbungsprozess

HR Business Partner

Fragen zur Stelle

Goldschmidt
Disponent Personal- und Ressourcenplaner

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco.

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Verkaufspersönlichkeit 80 - 100% - Triemli

SOCAR Energy Switzerland ist ein Unternehmen von SOCAR, der staatlichen Energiegesellschaft der Republik Aserbaidschan und hat sich in der Schweiz als Premiummarke im Tankstellen- und Energiegeschäft erfolgreich etabliert. SOCAR steht für erstklassige und qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen und ist mit Tankstellen, Tanklastwagen und Produktetanks sowie im Oel-, Wasserstoff und Elektroladegeschäft präsent. 

Für unsere Retail Operating Company an der Servicestation SOCAR Triemli suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfolgsorientierte

Verkaufspersönlichkeit 80 - 100% - Triemli

Deine Aufgaben: 

• Kundenberatung und Bedienung der Kasse
• Produktion und Verkauf Backshop
• Waren- und Verkaufsbereitschaft erstellen
• Umsetzen der Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorgaben
• Warenbewirtschaftung 

Dein Profil:

• Erfahrung im Detailhandel und/oder System-Gastronomie.
• Belastbar und geschäftsorientiert, rasche Auffassungsgabe sowie exaktes Arbeiten
• Mobilität (eigenes Auto -Führerschein Kat. B)
• Bereitschaft an Wochenenden und Abenden zu arbeiten.
• Eine gute mündliche Verständigung in Deutsch setzen wir voraus. 

Was wir bieten:

• Unkomplizierte Unternehmenskultur
• Gute Sozialleistungen
• Lohngleichheit
• Attraktive Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Haben wir dein Interesse geweckt? 

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. 

Regional Manager 

 

Retail Operating Company Schweiz GmbH 

SOCAR Station Triemli, Birmensdorferstrasse 484, 8055 Zürich

• Retail Operating Company Schweiz GmbH
  Nüschelerstrasse 24
  8001 Zürich

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MaterialplanerIn

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

MaterialplanerIn

60-80%

Bern,Zürich Seebach

Das kannst du bewegen

• Anlegen und Pflegen der Bedarfsplanung sowie Auftragsdaten und Fakturen in SAP
• Laufende Überwachung von Lieferterminen, Mengen und Verfügbarkeiten
• Frühzeitiges Erkennen von Materialengpässen und Terminrisiken
• Einleiten von Gegenmassnahmen in Abstimmung mit Einkauf, Projektleitung und Logistik
• Abstimmung von Prioritäten bei knappen Materialien oder Lieferverzögerungen
• Unterstützung des Programmleiters in allen administrativen und organisatorischen Belangen
• Unterstützen des Projekteinkaufs
• Organisation von Sitzungen und Workshops inkl. den dazu notwendigen Vorbereitungen (Einladung und Traktandenliste etc.)

Das bringst du mit

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung von Vorteil mit Erfahrung im Projektmanagement und SCM
• Sehr gute MS-Office- und SAP Anwenderkenntnisse (S/4 )
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Sehr flexibel, belastbar, Organisationstalent – Freude in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englisch- und ösischkenntnisse
• Freundliches Auftreten, motiviert, dynamisch

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Schweizer Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

van Reekum

Talent Acquisition Specialist

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Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Prozessengineering 90 - 100%

Wir vermehrwerten sinnvoll.

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem modernen und nachhaltigen Unternehmen? Die Centravo-Gruppe bietet dir vielseitige Jobs und Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Produktion, Logistik, Technik, Verwaltung und Lebensmittelindustrie.

Als führende Schweizer Unternehmensgruppe in der nachhaltigen Kreislaufwirtschaft leisten unsere Mitarbeitenden täglich einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und Ressourcennutzung in der Schweiz. Mit modernen Arbeitsplätzen, sicheren Perspektiven und verantwortungsvollen Aufgaben schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden langfristig weiterentwickeln können.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Betriebe in Lyss und Oensingen Mitarbeitende (m/w/d)




Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Prozessengineering 90 - 100%






Was du bewirken kannst:

• Schnittstellenarbeit zwischen dem zentralen Qualitätsmanagement der CENTRAVO HOLDING AG, Deinem zugeteilten Betrieb sowie in- und externen Stakeholdern
• Vorleben von Dienstleistermentalität und wertschätzender, lateraler Führung
• Unterstützung des Leiters Qualitätsmanagement und Deines Betriebs bei o Erstellen von Dokumenten für Risikomanagement für Lebensmittelsicherheit und Qualität
  o ISO-Norm-konformer, digitalisierter Dokumentation
  o Entwickeln didaktisch reduzierter, sprach- und bildungsstandunabhängiger Schulungsmaterialien für
  Lebensmittelsicherheit und Qualität zur direkten Verwendung auf allen operativen, Führungs- und
  Managementebenen
  o Zusammenarbeit mit Peers und Stakeholdern sowie aktive Partizipation in 'teach the teachers'
  o Prozessengineering für Lebensmittelsicherheit und Qualität nach PDCA-Zyklus in Verbindung mit Massnahmentriage und wertschätzender Führung
  o in- und externen Audits
  
• Unterstützen der Leiter Qualitätsmanagement sowie Qualitätssicherung & Prozessengineering bei Lebensmittelsicherheits-Ereignissen und im Seuchenfall
• Regelmässige Betriebsrundgänge
• Kontinuierliche Verifizierung von Herstellungsprozessen und Validierung definierter Risikomitigationsmassnahmen
• Umsetzen von Korrekturmassnahmen inklusive Materialsperrungen/-freigaben sowie Schulen, Coachen, Motivieren und Konfrontieren der Betriebsmitarbeitenden
• Bereichs- und betriebsübergreifende fachliche Projektmitarbeit nach Bedarf

Je nach Ausbildung, Fachwissen, Berufserfahrung und persönlicher Eignung werden die verschiedenen Aufgabengebiete unterschiedlich gewichtet werden.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes BSc-Studium (oder höher) in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften, Verfahrenstechnik oder einem nahen Life Science-Studiengang
• Erste Berufserfahrung in einem regulierten Produktionsbetrieb (Lebensmittel, Pharma)
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Lernbereitschaft und Multitaskingfähigkeit
• Hoher Selbstorganisationsgrad und Situationsflexibilität
• Empathie und Verhandlungsgeschick
• Didaktisches Reduktionsvermögen
• Hands-on- und Dienstleistermentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit durch geschlossene, nachhaltige Kreislaufwirtschaft
• Wertschätzung, Teamarbeit und Mitgestaltungspielraum
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Du-Kultur
• Moderne Arbeitsplätze, persönlicher Laptop-Computer und Geschäftsmobiltelefon
• Ein Tag Homeoffice pro Woche möglich
• Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz
• Kostenlose Parkplätze

Fühlst du dich angesprochen? Dann sende uns noch heute deine vollständige elektronische Bewerbung. Fragen vorab oder Bitte um Rückruf gerne an . Bewerbungen werden ausschliesslich über das Stellenportal angenommen.

Diese Stelle besetzen wir ohne Personalvermittler.

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Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100%

 

WIR SUCHEN

per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Leiter:in Verkauf, 100%Leiter:in Verkauf, 100%

Als Leiter:in Verkauf verantwortest du die Umsetzung der strategischen Initiative für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer kundenzentrierten Verkaufsorganisation. Die verbindet Marktverständnis, Kundenbedürfnisse und technologische Kompetenz zu einer klaren Marktbearbeitung und profitablem Wachstum. Im Zentrum stehen die Gewinnung neuer Kunden und die gemeinsame Vermarktung von Beratung, Softwarelösungen und IT-Services. Dabei prägst du die strategische Ausrichtung mit deiner fundierten Erfahrung und stellst sicher, dass Konzepte und Massnahmen sowohl wirtschaftlich tragfähig als auch optimal auf unsere Organisation abgestimmt sind. 

Die aktive Gewinnung von Neukunden sowie der Ausbau unserer Marktposition und Marktanteile in den von dir verantworteten Value Streams motivieren dich jeden Tag. Dank deiner ausgeprägten Markt- und Vertriebskompetenz erkennst du Chancen frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Wachstumspotenziale. 

Gesucht ist eine unternehmerisch denkende, verbindliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung. Mit deiner Erfahrung, deiner überzeugenden Persönlichkeit und deinem sicheren Auftreten bewegst du dich auf allen Stakeholder-Ebenen souverän und verhandlungssicher in mehreren Landessprachen. Du verstehst es, langfristige Beziehungen aufzubauen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsame Lösungen erfolgreich umzusetzen. 

Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrungen im Verkauf sowohl im B2B als auch B2G mit. Du übernimmst gerne Verantwortung und teilst dein fundiertes betriebswirtschaftliches sowie technisches Wissen aktiv im Team. Durch deinen Beitrag förderst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und leistest einen entscheidenden Beitrag zu deren nachhaltigem Erfolg. 

 

Wir bieten

• Ein spannendes IT-Umfeld mit Menschen, die etwas bewegen wollen
• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Freiheit
• Die Möglichkeit, Kundenbeziehungen, Geschäftsentwicklung und die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitzugestalten
• Direkte Einflussmöglichkeiten und Mitsprache bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Ein innovatives Umfeld mit anspruchsvollen und individuellen IT-Lösungen statt reiner Mainstream-Ansätze
• Ein erfahrenes, motiviertes und familiäres Team mit aktivem Wissensaustausch
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und hybride Arbeitsformen
• Freie des persönlichen Arbeitsgerätes
• Individuelle, zielgerichtete Weiterbildung
• Zentrumsnaher Arbeitsplatz
• Hauseigenes Fitnessstudio und Ruheraum
• Interne Cafeteria mit ausgezeichneter Verpflegung von FELFEL und verschiedenen kostenlosen Getränken

Hast du Fragen oder benötigst weitere Infos? Melde dich bitte unter +

WIR FREUEN UNS AUF DICH

• DV Bern AG
  Nussbaumstrasse 21
  3000 Bern 22

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