Jobs in der Schweiz

 

Payroll Spezialist*in und Time Management, 80-100%

Payroll Spezialist*in und Time Management, 80-100%

Zürich

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die fachgerechte und termingerechte Lohnverarbeitung für den zugeteilten Zuständigkeitsbereich sicher und bearbeiten die damit verbundenen administrativen Aufgaben.
• Sie erfassen und pflegen lohnrelevante Daten, insbesondere im Bereich Quellensteuer und Familienzulagen, und sorgen für eine korrekte Datenqualität.
• Sie wirken bei den monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten sowie bei Aufgaben rund um das Unfall- und Krankheitswesen mit.
• Sie unterstützen die Mitarbeitenden der AOZ bei Fragen rund um das Zeitmanagement und stellen eine kompetente sowie lösungsorientierte Bearbeitung ihrer Anliegen sicher.
• Sie führen Schulungen im Bereich Zeitmanagement durch und stellen geeignete Hilfsmittel und Informationen für eine korrekte Anwendung der Prozesse und Systeme bereit.
• Sie arbeiten aktiv bei der Optimierung von Payroll- und Zeitmanagementprozessen sowie bei Projekten und der Weiterentwicklung der eingesetzten Tools mit.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ sowie Weiterbildung auf Stufe Berufsprüfung (BP) im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit fundierten Kenntnissen in der Lohnverarbeitung sowie in Monats- und Jahresabschlüssen
• Fundierte Anwenderkenntnisse in Abacus zwingend, Kenntnisse in UKA sowie weiteren Zeiterfassungssystemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie gute MS-Office- und IT-Anwenderkenntnisse
• Vernetzte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Diskretion sowie ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung

Unsere Benefits

Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.

Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.

Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

Ihr Kontakt

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Teamleitung Payroll & Time Management a.i.

steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

HR Recruiting Partner

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Stellenantritt

Wir sind bereit, wenn Sie es sind.

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 85 000 und 105 000 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der und am Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.

Der Bewerbungsprozess

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:

Erstes Vorstellungsgespräch

Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung

Einholen von Referenzen

Anstellungsentscheid

Die AOZ

Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

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Oberärztin / Oberarzt 50% Kinderpsychiatrische Abteilung (stationär)

Sind Sie motiviert, Ihre Erfahrungen einzubringen und vom universitären Umfeld zu profitieren?

Die Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel bieten ein anregendes Umfeld, in dem sich Menschen für Menschen engagieren, etwas bewirken und sich selber weiterentwickeln können. Wir legen grossen Wert auf eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit und pflegen eine wertschätzende und offene Kultur. Dazu gehören attraktive Anstellungsbedingungen mit passendem Arbeitsmodell und fortschrittliche Sozialleistungen.

Die Kinderpsychiatrische Abteilung (KPA), der Klinik für Kinder und Jugendliche (UPKKJ) verfolgt ein interdisziplinäres, milieutherapeutisches Behandlungskonzept, bei dem das Behandlungsteam (Therapie, Pflege/Sozialpädagogik, Schule) die Kinder durch die Behandlung begleiten. Wir arbeiten mit Freiwilligkeit und Motivation, d.h. sämtliche Behandlungsmassnahmen setzen die Beteiligung der Kinder und das Einverständnis der Sorgeberechtigten voraus. Der milieutherapeutische Rahmen lässt Spielraum, auf die individuellen Grenzen, Fähigkeiten und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familie einzugehen. Die Klärung des Auftrags mit gemeinsamer Zielvereinbarung stellt das Kernstück der Behandlung dar. Die Behandlung selbst verläuft in drei Phasen: Diagnostik, Therapie, Austrittsplanung.

Oberärztin / Oberarzt 50% Kinderpsychiatrische Abteilung (stationär)

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Leitung und Verantwortung der kinderpsychiatrischen Abteilung (stationäre Behandlung von Kindern im von 5 bis 12 Jahren)
• Supervision von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten und Psychologinnen/Psychologen 
• Mitwirkung am oberärztlichen Hintergrunddienst für die gesamte kinder- und jugendpsychiatrische Klinik
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der UPKKJ sowie mit Zuweisern und externen Institutionen
• Engagement für Mitarbeit in wissenschaftlichen Studien, Interesse an Lehre und Forschung

Ihre Kompetenzen

• Fundierte klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
• Freude an der interdisziplinären Arbeit im Team
• Besitz des FMH-Fachärztinnen-/Facharzttitel «Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie» oder kurz vor der Prüfung oder ein äquivalenter Titel mit MEBEKO Anerkennung (obligatorisch bei ausländischen Diplomen). Die Kosten für die Anerkennung werden durch die UPK übernommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Ihre Perspektiven bei uns

• Verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Engagiertes, interdisziplinäres Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Breites Weiterbildungsangebot und regelmässige Supervisionen / Teamsitzungen
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3) und die Möglichkeit für Zusatzversicherungen, Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen sowie die Möglichkeit von unbezahlten Urlaub im Anschluss, zusätzliche Familienzulage, Angebot an Kinder-Tagesbetreuungsplätzen beim Verein Familycare)
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis ( -Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Mehr finden Sie unter

Die zunächst auf ein Jahr befristete Stelle ist nach Vereinbarung verfügbar. oder nach Vereinbarung verfügbar. Eine längerfristige Anstellung wird bei entsprechender Eignung eingeleitet.

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich bei uns.

Dr. med. -Gordian Suda, Ärztlicher Leiter und Stv. Direktor Kinder- und Jugendpsychiatrie 
gibt Ihnen gerne weitere fachliche Auskünfte. Für allgemeine Themen steht Ihnen , HR Business Partner, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sie möchten sich einen ersten Einblick verschaffen? Dann schauen Sie sich gerne unseren virtuellen 360 Grad Rundgang auf unserem Lageplan an:

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Physiotherapeutin / Physiotherapeut 30%

Auf Sie kann man zählen - fachlich und menschlich?

Die Universitären Psychiatrischen Kliniken (UPK) Basel sind eine der führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Unser Ziel ist die stetige Verbesserung der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten zur Erreichung ihrer bestmöglichen Lebensqualität.
 
Die Medizinisch Therapeutischen Dienste (MTD) der UPK Basel bieten eine Vielzahl von Therapieformen an. Diese sind störungsspezifisch ausgerichtet und fester Bestandteile der interdisziplinären Behandlung. Ärztlich verordnet, ergänzen sie das psychotherapeutische und medikamentöse Therapieangebot der Abteilungen, das den stationären, teilstationären und ambulanten Bereich umfasst.
 

Die PTK verfügt über 16 Behandlungsplätze für Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum psychischer beziehungsweise psychosomatisch mitbedingter Erkrankungen. Behandelt werden insbesondere depressive Störungen, Essstörungen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen, Traumafolgestörungen sowie somatoforme und Schmerzstörungen. Ebenso werden Patientinnen und Patienten mit Anpassungsstörungen im Zusammenhang mit chronischen oder schweren körperlichen Erkrankungen aufgenommen.

Die Behandlung basiert schwerpunktmässig auf psychodynamischen Verfahren und integriert ergänzend therapeutische Konzepte anderer Therapieschulen, insbesondere systemischer und verhaltenstherapeutischer Ansätze.

Das multimodale Therapieprogramm umfasst psychotherapeutische Einzeltherapie, verschiedene interaktionelle und themenzentrierte Gruppentherapien, körperorientierte Verfahren, Achtsamkeitstraining und Entspannungsverfahren sowie soziotherapeutische Elemente und Bezugspflegegespräche.

Im teilstationären Setting kommt zudem dem Einbezug des sozialen Umfeldes eine besondere Bedeutung zu. Deshalb finden regelmässig Paar- und Familiengespräche statt.

Die Behandlung erstreckt sich über einen mehrwöchigen bis mehrmonatigen Zeitraum und ermöglicht dadurch intensive psychotherapeutische Prozesse.

 

Physiotherapeutin / Physiotherapeut 30%

Ihre Aufgaben

• Förderung der körperlichen und psychischen Funktionen der Patientinnen und Patienten mithilfe physiotherapeutischer Massnahmen mit dem Ziel, durch Einbezug des Körpers die Bewegungsqualität zu verbessern und die Lebensqualität zu steigern. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die Tagesklinische Erwachsenenpsychiatrie PTK
• Sie führen, insbesondere in der Einzeltherapie, eine therapeutische Anamnese/Befundung und Zieldefinition/Behandlungsplanung sowie laufende Evaluation des theoriegestützten Behandlungsprozesses durch
• Sie leiten Gruppentherapien mit Schwerpunkt im Bereich-Fitness / MTT, interaktionelle Spiel- und Sport sowie Bewegungseinheiten (Yoga-Achtsamkeit und Körperwahrnehmung
• Sie beteiligen sich am patientenbezogenen Informationsaustausch, indem Sie Ihre eigene Expertise und Beobachtungen in das interdisziplinäre Behandlungsteam einbringen
• Sie dokumentieren und erfassen selbständig die Therapien und Ihren Arbeitsplan 
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Therapiekonzepte und für die Aufrechterhaltung des Leistungsangebotes

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Physiotherapieausbildung. Bei ausländischen Diplomen ist die SRK-Registrierung Voraussetzung (die Kosten für die Registrierung werden im Falle einer Anstellung durch die UPK übernommen)
• Von Vorteil sind Kenntnisse im psychodynamischen Ansatz sowie Achtsamkeit/Mediation oder die Bereitschaft sich darin weiterzubilden. 
• Sie verfügen über psychopathologische Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit psychiatrischen Patienten und Patientinnen sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz, um Menschen, die sich in einer schwierigen Lebenssituation befinden, zu begleiten
• Sie können individuell auf unterschiedliche Persönlichkeiten eingehen und zeigen sich situationsbedingt flexibel sowie belastbar
• Sie haben Interesse an Weiterentwicklung und sind erfahren in Reflexionsprozessen
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse sowie organisatorische und administrative Fähigkeiten und sind selbständiges Arbeiten gewohnt
• Als fremdsprachige Person verfügen Sie über das Sprachniveau C1 in der schriftdeutschen Sprache und verstehen Schweizerdeutsch

Ihre Perspektiven bei uns

• Eine sorgfältige Einarbeitung durch ein eingespieltes und hilfsbereites Team
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3)
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
• Exklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis ( -Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus
• Schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung
• Mehr finden Sie unter

Die unbefristete Stelle ist per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung verfügbar. Der Montagvormittag sowie der Donnerstagnachmittag sind fest definierte Arbeitszeiten. Die restlichen 10 % können flexibel auf den Montag-, Mittwoch- oder Freitagnachmittag verteilt werden.

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich bei uns.

, Leiterin Fachtherapiebereiche Tiere / Ernährung / Physiotherapie, steht Ihnen für weitere fachliche Auskünfte gerne unter zur Verfügung. Für allgemeine Fragen können Sie sich gerne auch an , HR Business Partner wenden.
 
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

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Ergotherapeutin / Ergotherapeut 80% im FIAS-Therapiezentrum

Auf unser Team können Sie zählen: fachlich und menschlich. Werden Sie Teil davon.

Die Universitären Psychiatrischen Kliniken (UPK) Basel sind eine der führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Unser Ziel ist die stetige Verbesserung der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten zur Erreichung ihrer bestmöglichen Lebensqualität.

In der Klinik für Kinder und Jugendliche (UPKKJ) bieten wir neben stationärer Betreuung eine sehr breite Palette an ambulanten Dienstleistungen an. Unsere Angebote beziehen sich auf das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder und reichen von allgemeinen bis hin zu spezialisierten Sprechstunden sowie den Fachstellen Autismus und Familienrecht. 

Im FIAS-Therapiezentrum der UPKKJ in Muttenz werden Kleinkinder im von ca. 2 - 4 Jahren mit einem frühkindlichen Autismus aufgenommen. Die zweijährige Behandlung umfasst eine Einführungsphase, eine zweiwöchige teilstationäre Aufbauphase (5 Tage/Woche), an der die gesamte Kernfamilie teilnimmt und eine anschliessende Vertiefungsphase im häuslichen Umfeld.

Ergotherapeutin / Ergotherapeut 80% im FIAS-Therapiezentrum

Was Sie erwartet

• Spieltherapeutische Behandlung des autistischen Kindes sowie die therapeutisch ausgerichtete Begleitung der Eltern und Geschwisterkinder gemäss dem FIAS-Therapiekonzept, welches psychodynamische, systemische wie verhaltenstherapeutische Aspekte integriert
• Organisatorisch-administrative sowie pflegerische-hauswirtschaftliche Aufgaben
• Aktive Teilnahme an verschiedenen fall- und teambezogenen Sitzungen

Was Sie auszeichnet

• Anerkanntes Studium in Ergotherapie. Bei ausländischen Diplomen ist die SRK Registrierung Voraussetzung (die Kosten für die Registrierung werden im Falle einer Anstellung durch die UPK übernommen)
• Berufserfahrung im Frühbereich, Fachkenntnisse im Autismusbereich sind von Vorteil
• Belastbarkeit und Bereitschaft an Feiertagen zu arbeiten (Planung vorhanden)
• Aufgrund der anspruchsvollen therapeutischen Tätigkeit kommt Ihrer Selbstreflexion, Offenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit ein besonderer Stellenwert zu

Was wir Ihnen bieten

• Gelegenheit in einem innovativen Projekt mitzuwirken und Therapiemethoden weiterzuentwickeln 
• Sorgfältige Einführung, umfassende interne Weiterbildungs- und Intervisionsmöglichkeiten
• Eine äusserst vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem interdisziplinären Team

 

Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar und vorerst auf ein Jahr befristet.

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich bei uns

Frau , FIAS-Therapeutin oder Frau Kievit, eidg. anerkannte Psychotherapeutin, psychologisch-therapeutische Leiterin FIAS-Therapiezentrum, Telefon geben Ihnen gerne Auskünfte. 

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Über die UPK Basel

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Ergotherapeutin / Ergotherapeut 80% für die Psychotherapeutische Tagesklinik PTK

Sind Sie motiviert, Ihre Erfahrungen einzubringen und vom universitären Umfeld zu profitieren?

Die Universitären Psychiatrischen Kliniken (UPK) Basel sind eine der führenden universitären psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Unser Ziel ist die stetige Verbesserung der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten zur Erreichung ihrer bestmöglichen Lebensqualität.
 
Die MTD der UPK Basel bieten eine Vielzahl von Therapieformen an. Diese sind störungsspezifisch ausgerichtet und fester Bestandteil der interdisziplinären Behandlung. Ärztlich verordnet, ergänzen sie das psychotherapeutische und medikamentöse Therapieangebot der Abteilungen, das den stationären, teilstationären und ambulanten Bereich umfasst.
 
In der psychiatrischen Forensik der UPK werden delinquente Patientinnen und Patienten mit einer psychiatrischen Erkrankung i.d.R. langfristig stationär behandelt. Neben akutpsychiatrischer Behandlung sind alltagsorientierte wie auch rehabilitative Perspektiven in Bezug auf die berufliche (Re-) Integration unter Berücksichtigung des Deliktrezidivs zu berücksichtigen. Das Ziel aller Interventionen ist die Patientinnen und Patienten in ihren individuellen Entwicklungsprozessen zu begleiten und sie zu einem grösstmöglich selbstbestimmten, deliktfreien Leben zu befähigen.

Ergotherapeutin / Ergotherapeut 80% für die Psychotherapeutische Tagesklinik PTK

Was Sie erwartet

• Sie sind für die selbständige Arbeitsorganisation, Durchführung und Dokumentation der fachtherapeutischen Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten in der forensischen Abteilung verantwortlich
• Sie führen milieutherapeutische Gruppen wie auch störungsspezifische Einzeltherapien in den Ateliers und Werkstätten und auf der Abteilung unter Berücksichtigung der individuellen Förderziele eigenständig durch und entwickeln an die Ressourcen angepasste Angebote mit dem Fokus auf Verantwortungsbewusstsein, Interessenbildung, Selbstmanagementförderung und sozio-emotionale Kompetenzen 
• Sie erheben Assessments, verfassen Berichte und erstellen die Verlaufsdokumentation
• Unterstützung und ein gutes kollegiales Miteinander in einem engagierten und langjährig erfahrenen multiprofessionellen Team in der Forensik (Ergo-, Kunst- und Arbeitstherapeutinnen und -therapeuten)
• Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den interprofessionellen Behandlungsteams der Klinik für Forensik und Fachkolleginnen und -kollegen der Medizinisch Therapeutischen Dienste
• Sie unterstützen Studierende in der Erreichung ihrer Ausbildungsziele

Was Sie auszeichnet

• Sie sind eine gestandene Persönlichkeit, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt
• Sie sind empathisch und haben Freude in der Arbeit mit Menschen
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung / Studium als Ergotherapeut/in oder Arbeitserzieher/in und nach Möglichkeit Berufserfahrung mit psychisch belasteten Menschen
• Sie sind sicher im Umgang mit Erhebungsinstrumenten und Assessments oder sind interessiert diese Kompetenz zu erwerben
• Sie verfügen über Sozialkompetenz, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Sie sind ein Teamplayer

Freuen Sie sich auf

• Eine interessante Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team
• Eine sorgfältige Einarbeitung und eine kollegiale interprofessionelle Zusammenarbeit
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3)
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
• Exklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis ( -Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus
• Schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung
• Mehr finden Sie unter

Die unbefristete Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich bei uns

Fachliche Fragen richten Sie bitte an Neyenhuys, Leiterin MTD, unter der Telefonnummer . Für allgemeine Fragen steht Ihnen gerne , HR Business Partner, Telefonnummer , zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

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Psychologin / Psychologe 60-70% Zentrum für Liaison und aufsuchende Hilfen

Sie haben Freude an der interdisziplinären aufsuchenden Arbeit und der kinder- und jugendpsychotherapeutischen Beratung von psychosozialen Institutionen?

Die Universitären Psychiatrischen Kliniken (UPK) Basel sind eine der führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Unser Ziel ist die stetige Verbesserung der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten zur Erreichung ihrer bestmöglichen Lebensqualität. Die enge Vernetzung von Patientenversorgung, Lehre und translationale Forschung garantiert eine hohe Qualität und Orientierung an evidenzbasierten Konzepten.

Die Klinik für Kinder- und Jugendliche (UPKKJ) ist ein Teil der UPK Basel, die den Versorgungsauftrag für den Kanton Basel-Stadt im ambulanten und stationären Bereich erfüllt. Die Aufgaben der UPKKJ bestehen neben der universitären Forschung und Lehre, in der psychiatrischen und psychologischen Diagnostik sowie in der evidenzbasierten pschotherapeutischen und psychopharmakologischen Behandlung psychischer Störungen von Kindern und Jugendlichen unter Einbezug ihres familiären und sozialen Umfeldes.

Das Zentrum für Liaison und aufsuchende Hilfen der UPKKJ beruht auf dem Prinzip einer engen interdisziplinär ausgerichteten Zusammenarbeit mit psychosozialen und sozial-pädagogischen Institutionen (Wohngruppen, Durchgangswohngruppen, etc.). Sie ermöglicht vielen Kindern und Jugendlichen ergänzend zu den Angeboten der jeweiligen Einrichtung eine angemessene psychiatrische Versorgung und rechtzeitige psychiatrisch-psychologische Diagnostik.

Psychologin / Psychologe 60-70% Zentrum für Liaison und aufsuchende Hilfen

Freuen Sie sich auf

• ein spannendes Arbeitsfeld in einem Liaison Team/ Supervisionsgruppe 
• die Möglichkeit, vielseitige interne Weiterbildungsangebote einer Universitätsklinik und deren interne und externe Supervisionsangebote zu besuchen
• Anstellungsbedingungen im GAV (Pensionskasse, Unfallversicherung)
• attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis ( -Ticket)
• kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK-Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung und Verpflegungsmöglichkeiten auf dem UPK -Campus

Was Sie erwartet

• Sie sind die primäre Ansprechperson von psychosozialen Einrichtungen und Wohngruppen, die auf Menschen in der Kindheit bis in die Adoleszenz/Transition ins Erwachsenenleben spezialisiert sind (Diagnostik und Triage der Kinder und Jugendlichen, Krisenintervention, Beratung der Fachkräfte) 
• Aufsuchende Arbeit
• Sie beraten und supervidieren sozialpädagogische Teams 
• Unterstützung der Fachpersonen in den Einrichtungen bei der Entwicklung traumasensiblen Haltung und dem Umgang mit psychischen im pädagogischen Alltag
• Jugendpsychiatrische/ psychometrische Diagnostik 
• Durchführung von Psychotherapien und Gruppentherapien 
• Beratung und Therapie von psychisch und psychosozial hoch belasteten Familien 
• Einsatz im Notfall-Dienstteam der UPKKJ 

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes Masterstudium (oder Äquivalent) in Psychologie 
• Abgeschlossene Psychotherapieausbildung 
• Erfahrung in Supervision und Teamberatung, idealerweise mit entsprechender Zusatzausbildung in Supervision
• Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit psychiatrischen Krisensituationen
• Fundierte klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie 
• Sozial-, Gestaltungs- und Handlungskompetenz sowie Kreativität und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Interesse und Freude an interdisziplinärer, lebensweltorientierter Arbeit 
• Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Teams, Institutionen und Rahmenbedingungen einzustellen
• Freude an einer eigenverantwortlichen, mobilen und aufsuchenden Tätigkeit

 

Die unbefristete Stelle ist per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.

Weitere Fragen richten Sie bitte an Dr. Veigel-Maruschke, Ärztliche Leitung oder PD Dr. , psychologische Leitung des Zentrums für Liaison und aufsuchende Hilfen, . 

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Über die UPK Basel

 

Sie möchten sich einen ersten Einblick verschaffen? Dann schauen Sie sich gerne unseren virtuellen 360 Grad Rundgang auf unserem Lageplan an:

UPK Campus:

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Fachleiterin / Fachleiter Pflege 85% für unsere suchtspezifische Abteilung

Auf unser Team können Sie zählen: fachlich und menschlich. Werden Sie Teil davon.

Freuen Sie sich auf

• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3)
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung) sowie regelmässige Supervision
• Exklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis ( -Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus
• Schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung
• Mehr finden Sie unter

Sie sind interessiert daran mit Menschen zu arbeiten die an einer Abhängigkeit erkrankt sind? Dann sind sie bei uns genau richtig auf der suchtspezifischen Akutabteilung U2, im Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen (ZAE), der Klinik für Erwachsene (UPKE). Die Abteilung richtet sich an Menschen mit Problemen im Umgang mit psychotropen Substanzen wie Kokain, Heroin, Alkohol, GHB und andere. Je nach Ziel bieten wir eine qualifizierte Entzugsbehandlung oder die Reduktion des Konsums, eine Stabilisierung der psychischen oder körperlichen Gesundheit und Unterstützung in sozialen Fragen. Dabei wird die Individualität der Patientinnen und Patienten respektiert und ihre Eigenverantwortung gefördert.

Fachleiterin / Fachleiter Pflege 85% für unsere suchtspezifische Abteilung

Was Sie erwartet

• Ein lebendiges, interdisziplinäres Team, das den Betroffenen auf Augenhöhe begegnet und nach neuestem professionellem Standard arbeitet
• Eine Intensive Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von externen Stellen
• Ein engagiertes Team und spannende Therapieangebote, bei denen die Pflege aktiv mitgestaltet
• Als Fachleitung Pflege sind sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung Pflege verantwortlich für die Qualitätssicherung und Entwicklung der pflegerischen Arbeit auf der Station, um diese auf dem neusten evidenzbasierten Stand zu halten
• Im Gremium mit allen Fachleitungen Pflege der UPK können Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen austauschen und neue Projekte erarbeiten
• Wir arbeiten Ressourcenorientiert und pflegen eine moderne und Personenzentrierte Herangehensweise mit an Abhängigkeit erkrankten Menschen
• Zu ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Entzügen diverser Substanzen wie Alkohol, Kokain und GHB, Abgabe von medizinischem Heroin, Wundpflege und vieles mehr
• Als Bezugsperson sind sie von Ein- bis Austritt die Hauptansprechperson der Patientinnen und Patienten. Machen suchtspezifische Gespräche, setzen gemeinsam mit den Betroffenen im interdisziplinären Team Ziele und suchen nach bestmöglichen Lösungen

Was Sie auszeichnet

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH. Bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK Registrierung Voraussetzung. Die Kosten werden von den UPK übernommen
• Sie sind neugierig, flexibel und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Akutpsychiatrie oder in Suchtarbeit und sind offen, um sich neues Wissen anzueignen in Form von fachspezifischen Weiterbildungen
• Gegenüber Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung, haben Sie eine Suchtakzeptierende Haltung und können Substanzkonsum als Teil der Erkrankung akzeptieren
• Sie bringen ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit und nehmen im Pflegeteam als Fachleitung Pflege eine Vorbildfunktion ein
• Sie sind auch in Notfallsituationen Belastbar
• Und Haben die Bereitschaft unseren 24h Betrieb in diversen Schichten zu unterstützen

Die unbefristete Stelle ist per 1. 2027 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.

Weitere Fragen richten Sie bitte an , Abteilungsleiterin Pflege U2, unter der Telefonnummer: . Für allgemeine Fragen steht Ihnen Härtel, HR Business Partner unter der Telefonnummer: gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sie möchten sich einen ersten Einblick verschaffen? Dann schauen Sie sich gerne unseren virtuellen 360 Grad Rundgang auf unserem Lageplan an:

Gebäude U:

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Leitung Fachbereich Freiraumplanung + Gartendenkmalpflege

80%

Bau- und Verkehrsdepartement, Stadtgärtnerei, Grünplanung

1. Februar 2027

Aufgaben

Sie leiten den strategisch relevanten Fachbereich: Sie leiten den Fachbereich Freiraumplanung + Gartendenkmalpflege mit vier Landschaftsarchitekt/innen mit Schwerpunkt Freiraumplanung sowie Gartendenkmalpflege und führen diesen in strategischer, personeller, organisatorischer, fachlicher und finanzieller Hinsicht.

Sie prägen die Grüne Stadt Basel von morgen: Sie leiten übergeordnete Projekte und Planungen von strategischer und politischer Bedeutung und entwickeln gemeinsam mit anderen Dienststellen öffentliche Freiräume, die das Gesicht der Stadt über Generationen prägen.

Sie legen die Grundlage für zukünftige Freiräume: Gemeinsam mit Ihrem Team sichern Sie in frühen Planungsphasen ausreichende und qualitätsvolle, grüne Freiräume in der wachsenden Stadt Basel. Dank Ihres Gespürs für den öffentlichen und politischen Diskurs entwickeln und verhandeln Sie tragfähige Lösungen für das vielseitige Stadtgrün der Zukunft.

Sie begleiten Projekte anderer Dienststellen: Als Teil von interdisziplinären Projektteams begleiten Sie Stadt- und Arealentwicklungen, Grün- und Freiraumprojekte sowie übergeordnete Infrastrukturprojekte in der strategischen Planung und Nutzungsplanung. Hierbei vertreten Sie sämtliche Anliegen der Stadtgärtnerei wie Freiraum, Naturschutz und Biodiversität, Gartendenkmalpflege sowie Klimaanpassung und bieten die notwendige Fachunterstützung.

Sie steuern die Abteilung Grünplanung mit: Als Teil unseres Leitungsteams der Abteilung Grünplanung tragen Sie Mitverantwortung für die strategische, finanzielle und personelle Steuerung der Abteilung und setzen Impulse für deren Weiterentwicklung.

Profil

Erfahrung: Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung in der vollumfänglichen Führung eines Teams oder eines Fachbereichs sowie im Leiten komplexer Planungsprojekte mit zahlreichen Beteiligten und vielfältigen Interessen.

Persönlichkeit: Mit Ihrem Engagement und Begeisterung für das Thema Stadtgrün motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden und Planungspartner. Als Teamplayer/in agieren Sie lösungsorientiert, vernetzt und strategisch. Dank Ihres Verhandlungsgeschicks vertreten Sie unsere Interessen zielgerichtet, eigenständig und strukturiert.

Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Raumplanung oder Stadtplanung mit Schwerpunkt grüner Freiraum- und Planungsthemen oder haben eine vergleichbare Ausbildung.

Sprache: Sie kommunizieren klar und überzeugend, gewandt, sachlich und adressatengerecht mit stilsicherem Deutsch in Wort und Schrift.

Einblick in unsere Arbeit

Die Stadtgärtnerei, die dem Bau- und Verkehrsdepartement angegliedert ist, ist verantwortlich für die grüne Lunge im dicht besiedelten Gebiet von Basel-Stadt. Sie pflegt rund 240 Hektare Grün- und Freiflächen in über 50 Parks und Grünanlagen, Freizeitgartenarealen und mehreren Friedhofanlagen und erneuert darüber hinaus regelmässig 60 Kinderspielplätze. Bei ihrer Arbeit setzt sie sich für eine reiche Biodiversität im Siedlungsraum und ein einzigartiges Kulturerbe ein. Seit 160 Jahren dient das Engagement der Stadtgärtnerei dem Stadtgrün und somit auch der Öffentlichkeit.

im Herzen von Basel arbeiten

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu , mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Unsere Mitarbeitenden können auf uns zählen, auch wenn es mal nicht rund läuft

dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.

Von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt profitieren

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Kontakt

Fragen zur Funktion

Leiter Grünplanung

Tel.

Fragen zur Bewerbung

HR Business Partner

Tel.

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Bettenstation (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses durch Einbringen von Fachwissen und praktischer Erfahrung
• Mitwirkung an qualitätssichernden Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität und -wirksamkeit
• Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden als Tagesbezugsperson entsprechend ihres jeweiligen Ausbildungsstandes
• Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur durch konstruktive Zusammenarbeit und offene Kommunikation

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie idealerweise Berufserfahrung im Akutbereich
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Offenheit für Veränderungen und Freude an einem lebhaften Arbeitsumfeld
• Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

Frau S. Ungerer Ressortleiterin PflegeRessortleiterin Pflege Stationäre Dienste Tel:

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

jid7a124absy jit1044sy jiy26sy

 

Fachfrau / Fachmann Gesundheit in Ausbildung (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Unterstützung von Patientinnen und Patienten in ihren alltäglichen Tätigkeiten im stationären und ambulanten Spitalumfeld
• Beobachten des Gesundheitszustandes der Patientinnen und Patienten, Dokumentieren von Veränderungen und Einleiten von ersten pflegerischen Massnahmen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Berufsgruppen im Spitalumfeld
• Übernahme von hauswirtschaftlichen, administrativen, logistischen und medizinaltechnischen Aufgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Sekundarschule Niveau Sek P, E oder B
• Flair für die Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen und der Arbeit im Team
• Sorgfältige Arbeitsweise, Hygienebewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit
• Verantwortungsbewusstsein und gute Beobachtungsgabe

Für uns selbstverständlich

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Bring your own Device Finanzieller Beitrag (CHF 30

• /Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop.,Sprachaufenthalte

Lernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max. CHF 1'000

• der Kosten pro Lehrverhältnis.

Ihr Kontakt bei uns

Frau A. Berufsbildungsverantwortliche Tel:

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

jid1f36093sy jit1044sy jiy26sy

 

Nachdiplomstudium HF Intensivpflege (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Komplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen Intensivstation
• Selbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patient:innen
• Intra- und interprofessionelle Kooperation und Koordination
• Absolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)
• Deutschkenntnisse Sprachniveau C1
• Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges Handeln
• Hohe Pflegequalität
• Vorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel

Für uns selbstverständlich

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

Frau S. Berufsbildungsverantwortliche NDS HF Tel:

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

jid89aa71csy jit1044sy jiy26sy

 

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Ausbildung Psychiatrie, 3 Jahre/ verkürzt 2 Jahre (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen psychischen Erkrankungen
• Übernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentieren
• Intra- und interprofessionelle Teamarbeit
• Durchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im Pflegealltag
• Unterstützung von Patientinnen und Patienten in psychischen Krisen und deren Bewältigung

Das bringen Sie mit

• Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (Voraussetzung für verkürzten Bildungsgang)
• Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Ausweis
• Kommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt
• Person mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeiten
• Teamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisieren
• Anmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO ist bereits erfolgt: (Kopie Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen bei uns einreichen)

Wichtig für Bewerberinnen und Bewerber des verkürzten Bildungsganges: Der Entscheid ob eine verkürzte Ausbildung möglich ist, wird nach der Eignungsabklärung, dem Vorstellungsgespräch und aufgrund des Dossiers gefällt.

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

Frau A. Berufsbildungsverantwortliche HF/FH soH Tel:

Team Recruiting & Employer Branding Tel:

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Die Psychiatrischen Dienste (PD) sind mit rund 450 Mitarbeitenden für die erweiterte psychiatrische Grundversorgung im ganzen Kanton zuständig. Neben den Notfall- und Krisenzentren steht ein umfassendes Abklärungs-, Therapie- und Beratungsangebot durch die Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (KPPP) und durch die Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) zur Verfügung. Die Behandlung wird auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten zugeschnitten und erfolgt ambulant, tagesklinisch oder stationär. Die PD decken auch die forensische Psychiatrie im Kanton ab und kooperieren in Lehre und Forschung mit den Universitäten Bern und Basel.

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

jid052adb0sy jit1044sy jiy26sy

 

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Chirurgische Kliniken (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Pflege auf einer Bettenstation? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest du in einem motivierten und unterstützenden Team mit selbstorganisierter Dienstplanung. Dank unserer Arbeitsorganisation in der Pflege, der Arbeit im Tandem und einem etablierten Management schaffen wir eine effiziente und angenehme Arbeitsatmosphäre. So kannst du deine Stärken einbringen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bewegen Sie bei uns

• Verantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im chirurgischen Fachgebiet
• Engagement bei Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
• Mitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege
• Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson
• Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem Umfeld
• Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

Frau S. Ungerer Ressortleiterin Pflege Tel:

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

jid2f68a7fsy jit1044sy jiy26sy

 

Dipl. Pflegfachfrau / Pflegefachmann Akutgeriatrie (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Pflege auf einer Bettenstation? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest du in einem motivierten und unterstützenden Team mit selbstorganisierter Dienstplanung. Dank unserer Arbeitsorganisation in der Pflege, der Arbeit im Tandem und einem etablierten Management schaffen wir eine effiziente und angenehme Arbeitsatmosphäre. So kannst du deine Stärken einbringen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das bewegen Sie bei uns

• Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im akutgeriatrischen Fachgebiet
• Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
• Mitwirkung bei der Qualitätsarbeit und Wirksamkeit der Pflege
• Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson
• Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Fundiertes Pflegefachwissen
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld
• Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

Frau Ungerer Ressortleiterin Pflege Tel:

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

jid663341bsy jit1044sy jiy26sy

 

Oberärztin / Oberarzt Handchirurgie (m/w/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Abwechslungsreiche ambulante, stationäre und operative handchirurgische Tätigkeit
• Handchirurgische Spezialsprechstunde
• Beteiligung am handchirurgischen Notfalldienst
• Klinische Forschungstätigkeit
• Ausbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

Das bringen Sie mit

• Fachärztin oder Facharzt Handchirurgie (oder Zusatzbezeichnung Handchirurgie) oder kurz vor Abschluss
• Bereitschaft wissenschaftlich tätig zu sein
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
• Belastbar, teamfähig, engagiert und flexibel sowie selbständige Arbeitsweise

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

Herrn Dr. med. A. Basagic Leitender Arzt Handchirurgie Tel:

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

jid557a7b9sy jit1044sy jiy26sy

 

Oberärztin / Oberarzt Innere Medizin und Endokrinologie (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Führen einer eigenen Sprechstunde im Bereich Endokrinologie mit breitem Krankheitsspektrum (Adipositas, Diabetes mellitus, Schilddrüse, Osteoporose, Hypophyse, Nebennieren)
• Mitbetreuung stationärer Patientinnen und Patienten
• Förderung der Aus- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten der Inneren Medizin (Weiterbildungsstätte Kategorie A)
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin

Das bringen Sie mit

• Fachärztin oder Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie oder Innere Medizin FMH (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)
• Klinische Expertise in der Diagnose und Behandlung von endokrinen Erkrankungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder höher)
• Teamfähige, empathische und patientenorientiert arbeitende Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

Frau Dr. med. S. Leitende Ärztin Medizin / Endokrinologie Tel:

Solothurner Spitäler AG
4143 Dornach

jid929e9ebsy jit1044sy jiy26sy

 

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann IMC (m/w/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Betreuung von Patientinnen und Patienten aus allen Fachgebieten in einem sehr dynamischen Umfeld
• Gewährleistung einer hohen Dienstleistungs- und Pflegequalität
• Übernahme von Einsätzen im Dreischicht-Betrieb
• Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit Intensivstation / Anästhesie / Aufwachraum
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit in allen Bereichen

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Einige Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
• IMC-Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Freude an einem lebhaften Umfeld
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

M. Kleist Ressortleiter Spezialbereiche Tel:

Team Recruiting & Employer Branding Tel:

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

jid523e18fsy jit1044sy jiy26sy

 

Nachdiplomstudium HF Intensivpflege (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Komplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen Intensivstation
• Selbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patient:innen
• Intra- und interprofessionelle Kooperation und Koordination
• Absolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)
• Deutschkenntnisse Sprachniveau C1
• Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges Handeln
• Hohe Pflegequalität
• Vorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel

Für uns selbstverständlich

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

Frau S. Berufsbildungsverantwortliche NDS HF Tel:

Solothurner Spitäler AG
4600 Olten

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