Jobs in der Schweiz

 

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ, Nachtdienst 80-100%

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ, Nachtdienst 80-100%

 

Ihr schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung welcher für Sie nicht nur die Lebensqualität anderer verbessert, sondern auch eine Befriedigung und Sinnhaftigkeit im eigenen Leben schafft? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden zu haben? Dann sind Sie bei uns richtig!

 

Das familiäre Wohn- und Pflegezentrum Sternmatt in Luzern bietet Menschen mit Demenz ein sicheres, lebensbejahendes Zuhause in einem Umfeld, das von Respekt und Sorgsamkeit geprägt ist. In den geschützten Wohnbereichen erhalten unsere Pflegegäste die Betreuung, die sie brauchen. Auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt.

 

Für das Tertianum Sternmatt in der Region Luzern suchen wir 01.11.2026 oder nach Vereinbarung eine/einen

 

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 80-100% im Nachtdienst

 

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
• Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
• Unterstützung unserer Gäste in der Körperpflege und den weiteren alltäglichen Lebensaktivitäten
• Regelmässige Rundgänge

• Beobachtung und Evaluation von Pflege- und Betreuungssituationen
• Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach (mobil möglich mit CareCoach Smartphone)

• Übernahme und Verantwortung von zugeteilten fachlichen Aufgaben in der

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• RAI-Kenntnisse erwünscht oder Bereitschaft, diese Kurse zu besuchen (wird bezahlt)
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Warum Tertianum?

Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

 

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
• Tägliches Mittagessen für CHF 10
• Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
• Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
• SBB-Halbtaxabonnement
• Diverse Flottenrabatte

 

Weitere Benefits finden Sie auf unserer .

 

Sind Sie interessiert?
Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. 

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Klicken Sie auf «Jetzt bewerben» und erstellen Sie Ihr persönliches Konto.

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Servicetechniker für automatische Löschanlagen

Die AG ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen im Bereich Brandschutz.

Zur Verstärkung unserer Abteilung für automatische Löschanlagen sowie - und Wärmeabzugsanlagen (RWA) suchen wir eine motivierte technische Fachperson für Einsätze in der Deutschschweiz.

100 % - Deutschschweiz

Sie verfügen über einen der folgenden Abschlüsse:

Automatikmonteur EFZ, Automatiker EFZ, Montage-Elektriker EFZ, Elektroniker EFZ, Informatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung.

Aufgaben

• Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme von automatischen Löschanlagen sowie - und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
• Parametrierung und Kontrolle von Steuerungs- und Regelsystemen
• Durchführung von vorbeugenden Wartungsarbeiten und periodischen Kontrollen
• Diagnose und Behebung von Störungen bei unseren Kunden vor Ort
• Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen
• Instruktion und Beratung unserer Kunden bezüglich der Anlagen
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie der Qualitätsstandards

Voraussetzungen

• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Automation, Industrieelektrik, Elektronik oder technische Informatik
• Begeisterung für technische Systeme und Aussendiensteinsätze
• Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt sowie ausgeprägten Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Schweizer Unternehmen
• Eine umfassende Ausbildung im Bereich automatische Löschanlagen und RWA-Systeme
• Moderne Infrastruktur und professionelle Arbeitsmittel
• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Voll ausgestattetes Servicefahrzeug
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Kontakt

HR-Verantwortliche

AG

Telefon:

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Gestionnaire administratif RH ou Gestionnaire administrative RH bilingue FR/DE – 80% à 100%

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé. Envie de nous rejoindre? Alors, nice to meet you!

 

Gestionnaire administratif RH ou Gestionnaire administrative RH bilingue FR/DE – 80% à 100%

 

Les ressources humaines te passionnent et tu apprécies la diversité des tâches administratives ? En tant que Gestionnaire RH, tu assures une gestion fiable et efficace du parcours administratif des collaborateurs tout en contribuant à l'excellence opérationnelle de la fonction RH.

 

Ce que tu fais au quotidien

Tu assures la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise (contrats de travail, avenants, permis de travail, certificats de travail et autres documents RH), en garantissant la conformité aux dispositions légales et aux procédures internes. Tu garantis la qualité et la fiabilité des données RH ainsi que la bonne tenue des dossiers du personnel.

Tu participes au processus de recrutement en apportant un soutien administratif efficace, depuis la rédaction et la diffusion des annonces jusqu'à la planification et la coordination des entretiens avec les différents intervenants.

Personne référente des collaborateurs et des managers pour toutes les questions liées à l'administration du personnel, tu apportes un support fiable et proactif aux HR Business Partners ainsi qu'aux équipes, en assurant une collaboration étroite avec le service de paie et les autres parties prenantes internes.

 

Ce que tu apportes à l’équipe

Tu es titulaire d’une formation commerciale de type CFC ou d’une formation équivalente, complété par le certificat de Gestionnaire RH. Tu bénéficies d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Tu maîtrises parfaitement l’allemand (langue maternelle ou niveau équivalent) et disposes d’excellentes connaissances du français (minimum C1), te permettant de communiquer avec aisance dans un contexte professionnel bilingue.

Tu possèdes de solides compétences dans l’utilisation des outils bureautiques et des systèmes d’information RH. La connaissance de HR Access constitue un atout.

De nature organisée et discrète, tu gères les dossiers administratifs avec précision tout en garantissant la qualité et la confidentialité des informations traitées. Autonome, tu sais prioriser tes activités, respecter les délais et apporter un service de qualité aux collaborateurs, aux managers et aux partenaires RH. Ton esprit d’équipe et ton sens du service te permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement dynamique.

 

Tes avantages

• Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
• Minimum 5 semaines de vacances
• Possibilité de télétravail
• Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
• Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
• Welcome Day et formation interne métier

 

Date d’entrée : De suite ou à convenir

Taux d’activité : 80 - 100%

 

• Assura SA
  Avenue C.-F. 70
  1009 Pully

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Mécanicien-outilleur CNC

Les missions

• Vous effectuez la maintenance des outils de production en respectant les objectifs de quantité, qualité et délais et/ou temps gamme
• Vous réglez des outils de manière autonome
• Vous progrmmez des bancs de mesure
• Vous mesurez des outils sur les bancs de réglage
• Vous gérez les anomalies (traitement des pièces non conformes, alerte qualités, problème moyens de production, etc.) et remontez les situations nécessaires au chef de team
• Vous traitez les réclamations
• Vous étalonnez les moyens de serrage
• Vous effectuez la manutention d'outils à l’aide d’un palan
• Vous garantissez l’ordre et le rangement de votre poste de travail, en respect du 5S
• Vous nettoyez et entrenez les différentes machines du secteur

 

 

Profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC de Polymécanicien, de mécanicien de production (h/f/x) ou formation équivalente dans la mécanique
• Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'outillage
• Vous avez de bonnes connaissance du français 
• Vous êtes une personne flexible, notamment pour les horaires d'équipe en 3*8
• Vous êtes une personne précise et fiable, appréciez le travail en équipe et de manière autonome
• Vous êtes disposé à travailler en contrat temporaire ou fixe 

 

Notre offre

Pouvons-nous vous motiver à endosser un rôle clé dans une entreprise familiale, dynamique et indépendante ? Nous vous encourageons à partager et à développer vos idées et vous offrons un emploi sûr, des conditions de travail modernes et conciliables avec la vie familiale telles qu'un restaurant d'entreprise, des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages. Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel.

Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n’acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.

 

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter GROGNUZ.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr Machines Bulle SA est le centre de compétences des moteurs à combustion (diesel et gaz) et composants hydrauliques. L’entreprise développe et fabrique des produits diversifiés utilisés dans le génie civil, l'exploitation minière, l'agriculture, l'énergie décentralisée, l'ingénierie mécanique et industrielle ainsi que l'aviation. ​​

Site

Liebherr Machines Bulle SA 

7, Rue -Liebherr

1630 Bulle

Suisse (CH)

Contact

GROGNUZ

• Liebherr Maschinen Bulle AG
  Rue -Liebherr 7
  1630 Bulle

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Vertreter Verkauf- und Service Brandschutz Ostschweiz

Region St. Gallen / Rheintal / Toggenburg

Möchten Sie eine erfolgreiche Verkaufsregion übernehmen und gleichzeitig Schritt für Schritt in eine spannende Zukunft wachsen?
Dann bietet sich Ihnen jetzt eine einmalige Gelegenheit, kommen Sie zur AG.

Nach über 30 sehr erfolgreichen Jahren geht unser geschätzter Mitarbeiter in den wohlverdienten Ruhestand. Seine Region ist bestens aufgebaut, stark vernetzt und besitzt weiterhin grosses Wachstumspotenzial. Für diese Nachfolge suchen wir eine engagierte, motivierte Persönlichkeit, die diesen Erfolg weiterführt, pflegt und ausbaut.

Der heutige Stelleninhaber begleitet Sie persönlich während Ihrer Einarbeitungsphase und führt Sie systematisch in Kunden, Region und Abläufe ein. Zur Einführung in diese Tätigkeit, werden Sie die Möglichkeit erhalten, mehrere Monate als Servicetechniker im Bereich Brandschutz zu starten, damit Sie die Technik, Produkte und Lösungen von Grund auf verstehen. So schaffen Sie sich eine starke fachliche Basis für Ihre spätere Tätigkeit im Verkauf.

Aufgaben

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms in der Region St. Gallen, Rheintal und Toggenburg
• Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Bereich Brandschutz
• Beratung von Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit Technik und Innendienst
• Weiterentwicklung der Region mit klaren Wachstumszielen

Voraussetzungen

• Idealerweise zwischen 25 und 45 Jahre alt
• Gute Vernetzung oder Wohnsitz in der Region&Agglomeration
• Führerausweis Kategorie B
• Technisches Verständnis oder handwerkliche Grundausbildung von Vorteil
• Interesse an Brandschutz und Sicherheit
• Selbständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und am Verkaufen

Wir bieten

• Persönliche Begleitung durch den bisherigen Stelleninhaber
• Eine sehr gut eingeführte Verkaufsregion mit grossem Potenzial
• Strukturierte und gründliche Einarbeitung als Servicetechniker
• Langfristige Perspektive in einem sicheren Unternehmen
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch ein starkes Team

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.

Kontakt

HR-Verantwortliche

AG

Telefon:

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Senior Business Controller (w/m/d)

Senior Business Controller (w/m/d)

Pensum: 100% / Arbeitsort: Sursee

Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen. Bei CALIDA unterstützt du als Business Controller das Management mit fundierten Analysen und wertvollen Insights. So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Dein Wirkungsfeld

• Du berätst und unterstützt Geschäftsleitung, Management und Fachbereiche als kompetenter Business Partner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Du erstellst Entscheidungsgrundlagen sowie Wirtschaftlichkeits-, Profitabilitäts- und Business-Case-Analysen
• Du analysierst Umsatz-, Margen- und Ergebnisentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du führst Soll-Ist- und Vorjahresvergleiche durch und bewertest relevante Performance-Kennzahlen
• Du arbeitest bei Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen mit und plausibilisierst Planungsdaten
• Du erstellst und entwickelst Management-Reportings sowie betriebswirtschaftliche Analysen kontinuierlich weiter
• Du optimierst Reporting-, Controlling- und Planungsprozesse und gestaltest die Reporting-Landschaft im Business Intelligence aktiv mit
• Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten und trägst zu einer hohen Datenqualität und Transparenz der Finanzinformationen bei

Was ist uns wichtig

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, Fachhochschule oder vergleichbar)
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Controlling mit - idealerweise im Vertriebsumfeld
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Reporting, Planung, Forecasting und betriebswirtschaftlichen Analysen
• Du arbeitest sicher mit Excel; SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Cognos Analytics oder vergleichbaren BI-Tools sind von Vorteil
• Du denkst analytisch und vernetzt und hast ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du überzeugst durch deine Beratungskompetenz und kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Du übernimmst Verantwortung, handelst eigeninitiativ und hast den Anspruch, gemeinsam nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working

• Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung

• Kostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien

• Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.

• Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier

• Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe

Dein Kontakt

Frau




Senior HR Business Partner

Unser Rekrutierungsprozess:

Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.

1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.

2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.

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Senior Product Marketing Manager B2B (w/m/d) | 80% | Hybrid working model | Zürich

 

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group AG

SMG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches Digitalunternehmen, das mit zukunftsorientierten Produkten das Leben der Menschen vereinfacht. Wir betreiben führende Marktplätze in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen & Versicherungen.
Unser Handeln wird von unseren Werten geleitet: Better Together, Aim High und Act Responsibly. 

 

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Als Senior Product Marketing Manager B2B im B2B-Marketing-Team von SMG Real Estate gestaltest du die Marketingstrategie für deine Produkte entlang der gesamten Customer Journey und verantwortest deren Umsetzung. Du verwandelst Kundenbedürfnisse und Erkenntnisse in überzeugende Nutzenversprechen, leitest Go-to-Market-Initiativen und setzt wirkungsvolle Kampagnen um. Damit trägst du direkt zu unseren übergeordneten Zielen und unserer Mission bei.

Werde Teil unseres dynamischen Teams, das in sechs Ländern vertreten ist: der Schweiz, Serbien, Vietnam, Frankreich, Deutschland und Indien. Bei uns haben kreative Ideen Raum. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen, feiern Erfolge und lernen stetig dazu.

Konkret übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung der B2B-Marketingstrategie für deine Produkte entlang der gesamten Customer Journey - von der ersten Aufmerksamkeit über die Abwägungs- und Entscheidungsphase bis hin zur Kundenbindung und Weiterempfehlung.
• Du gestaltest gemeinsam mit Produktmanagement und Vertrieb die B2B-Go-to-Market-Strategie für neue Produkte und Funktionen und leitest die dazugehörigen Marketinginitiativen.
• Du entwickelst eine kanalübergreifende Kommunikationsstrategie und Roadmap. Dabei priorisierst du Themen, Zielgruppen und Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Fachpersonen aus Vertrieb, E-Mail-Marketing, Marketing-Automation, LinkedIn, Content, Events und Suchmaschinenwerbung.
• Du übersetzt Kundenbedürfnisse und Produktvorteile in klare, differenzierende Nutzenversprechen, überzeugende Botschaften und kreative Kommunikationskonzepte für unsere B2B-Zielgruppen.
• Du leitest gemeinsam mit dem Marketingteam die Planung, Umsetzung und Optimierung integrierter Marketingkampagnen und stellst eine konsistente Kommunikation über alle relevanten Kontaktpunkte hinweg sicher.
• Du definierst relevante Marketing-KPIs, analysierst die Kampagnenperformance und leitest konkrete Empfehlungen zur Optimierung von Kampagnen, Kanälen und Ressourceneinsatz ab.
• Du bist in deinem Verantwortungsbereich die zentrale Ansprechperson im Marketing für Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement, Partner und UX. Du bündelst Anforderungen, berätst Stakeholder und bringst Kundenbedürfnisse, Geschäftsziele und Marketingprioritäten miteinander in Einklang.

Mit unserem Wachstum entwickelt sich auch dein Aufgabenbereich weiter. 

 

Qualifikationen

Das bringst du mit:

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing oder B2B-Marketing, idealerweise in einem Digitalunternehmen oder einer Agentur mit Geschäftskunden.
• Du hast Erfahrung in der Immobilienbranche oder ein ausgeprägtes Interesse daran. Kenntnisse digitaler Marktplätze oder von Immobiliensoftware sind ein grosses Plus.
• Du verbindest strategisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke. Du setzt klare Prioritäten und steuerst komplexe Marketinginitiativen selbständig - vom Konzept bis zur Erfolgsmessung.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, differenzierenden Nutzenversprechen und zielgruppenspezifischen Botschaften und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb am Markt um.
• Du fühlst dich in einem agilen, bereichsübergreifenden Umfeld wohl. Du berätst Stakeholder souverän, bringst unterschiedliche Interessen zusammen und vertrittst fundierte Empfehlungen überzeugend.
• Du bringst praktische Erfahrung mit CRM-basiertem E-Mail-Marketing, Marketing-Automation und segmentierter Kundenkommunikation entlang der Customer Journey mit.
• Du kennst die relevanten B2B-Marketing-KPIs, interpretierst Daten und Erkenntnisse über unsere Kundschaft sicher und leitest daraus wirkungsvolle Kommunikationsansätze sowie konkrete Verbesserungen ab.
• Du beherrschst überzeugendes Storytelling und erstellst klare, zielgruppengerechte Websitetexte, E-Mails und Präsentationen auf Deutsch. Komplexe Produkte und Funktionen übersetzt du in greifbaren Kundennutzen.
• Du setzt KI-Tools gezielt in deinem Marketingalltag ein, beispielsweise für Recherche, Content-Erstellung, Datenanalyse und die Optimierung von Arbeitsabläufen. Du erkennst sinnvolle Anwendungsfälle, verbesserst bestehende Arbeitsweisen und prüfst die Ergebnisse kritisch auf Qualität, Markenkonformität und Datenschutz.
• Du kommunizierst sicher und schreibst stilsicher auf Deutsch. Englisch beherrschst du fliessend. ösischkenntnisse sind ein Plus.
• Du arbeitest selbständig, pragmatisch und lösungsorientiert. Dabei verbindest du einen hohen Qualitätsanspruch mit einem klaren Fokus auf Wirkung und Ergebnisse.

Wir schätzen deine Fähigkeiten und deine Bereitschaft, schnell dazuzulernen. Auch wenn dein beruflicher Weg nicht geradlinig verlaufen ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

 

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir:

• 6 Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit, 10 zusätzliche Ferientage zu kaufen
• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit, begrenzt auf maximal 45 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Grosszügiger Elternurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 6 Wochen Vaterschafts- oder Adoptionsurlaub
• SBB-Halbtax und Reisen in der 1. Klasse zwischen den SMG-Büros in der Schweiz
• Geschlechtsunabhängige Vergütung und transparente Karrierewege
• Deine bei der Ausstattung: Mac- oder Windows-Laptop sowie ein Smartphone von Apple, Samsung oder Google Pixel
• Ein inklusives und innovatives Arbeitsumfeld, in dem deine Stimme zählt

Unser Bewerbungsprozess

Im Bewerbungsprozess geht es für uns darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen. Daserwartet dich:

• Erstes Kennenlerngespräch (Video 30 )
• Gespräch mit deiner zukünftigen Managerin (Video 45 )
• Case Study und Kennenlernen des Teams (Video oder Onsite 120 )

Bewirb dich jetzt

Nutze diese Gelegenheit und sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf. Gerne kannst du weitere Unterlagen beifügen, die uns zeigen, warum du ideal zu dieser Stelle passt.

 

 

 

#LI-Hybrid

Über uns

Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht.

SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kundinnen und Kunden die besten Tools, um sie bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen. Zum Portfolio gehören Immobilien (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, CASASOFT, IAZI), Automobile (AutoScout24, MotoScout24), Allgemeine Marktplätze ( , tutti, anibis) sowie Finanzen & Versicherungen (FinanceScout24, ).

Haftungsausschluss / Hinweis für Agenturen

SMG Swiss Marketplace Group AG arbeitet in erster Linie direkt mit Bewerberinnen und Bewerbern zusammen. Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben deren Unterstützung für bestimmte Positionen ausdrücklich angefordert.
Alle Einsendungen ohne vorherige Anfrage durch unser Talent-Acquisition-Team werden weder berücksichtigt noch bestätigt.
Wir danken den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis und ihre Kooperation bei der Einhaltung dieser Richtlinie.

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Elektronik, Mechanik, Schreinerarbeit und ein bisschen Software: Genau dein ? Als Servicetechniker*in (80–100%) in Zürich Wiedikon sorgst du dafür, dass unsere FELFEL Kühlschränke und Gavetti Kaffeemaschinen in den Büros der Schweiz rund laufen und wirst zudem Teil unseres engagierten Hardware-Teams.

 

Servicetechniker*in FELFEL

DEINE VERANTWORTUNGEN

• Unterstütze dein Team bei allen Hardware-Aufgaben – hauptsächlich unter der Woche und ohne Pikett. Nur in Rollout-Spitzen kann es vereinzelt einen Wochenendeinsatz geben.
• Installiere unsere FELFEL Kühlschränke und Gavetti Kaffeemaschinen direkt vor Ort in den Büros.
• Koordiniere deine Einsätze eng mit dem Implementation-Team, damit jede Installation reibungslos klappt.
• Führe regelmässige Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an unseren Systemen in der ganzen Schweiz durch.
• Übernimm Reparaturen direkt vor Ort und plane deinen Tagesablauf flexibel.
• Führe vielseitige Montagearbeiten in unserer Werkstatt in Zürich aus.
• Arbeite im Zweierteam, in der Werkstatt oder eigenverantwortlich «on the road».

Die Montage und Wartung von FELFEL und Gavetti ist eine spannende Mischung aus Elektronik, Mechanik, Schreinerarbeit, Software und Technik. Entsprechend abwechslungsreich ist die – und im interdisziplinären Team kannst du dich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln.

WAS DU MITBRINGST

• Eine Ausbildung als Mechaniker*in, *in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
• Geschick an der Schnittstelle von Elektronik, Mechanik, Schreinerarbeit und Software
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Freude am Reisen innerhalb der Schweiz
• Lust auf Hands-on-Arbeit an der Werkbank und darauf, technische Standards präzise festzuhalten
• Gutes Deutsch und Englisch
• Ein gültiger Schweizer Führerausweis (Kategorie B) – ein Muss
• Nichtraucher*in – wir möchten nicht, dass du nach Zigaretten riechst, weder in der Werkstatt noch beim Kunden. Schliesslich dreht sich bei FELFEL alles um gutes Essen.
• Eine gültige Arbeitsbewilligung für die Schweiz oder ein Schweizer Pass

WAS WIR BIETEN

• Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche...
• Bester Barista-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine
• 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben
• Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung
• gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten
• Wir finanzieren dein Halbtax-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV
• Tolle Team-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL -Outings
• Bleib in Bewegung und gesund mit unseren wöchentlichen Sportkursen

Klingt das nach dem perfekten für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! BEWIRB DICH JETZT mit deinen vollständigen Unterlagen auf Deutsch oder Englisch. 

 

ÜBER UNS

Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Schweizer Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein.

Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft-traditionell, modern-vegan oder proteinreich – unser wöchentlich wechselndes ü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt ;).

FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York.

• FELFEL AG
  
  Talent Acquisition Specialist

• FELFEL AG
  
  Talent Acquisition Specialist

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Agent (m/w/d) - B2B Kaltakquise (Wallisellen, Schweiz)

Stellenbeschreibung:

Du liebst es Menschen für spannende Themen zu begeistern und hast bereits Erfahrung im Bereich telefonischer Vertrieb? Du kannst gut zuhören und am Ball bleiben? Du hast Spaß daran erste Kontakte zu knüpfen? Dann passt du zu uns.

ACTIWARE entwickelt digitale Lösungen, die Unternehmen weiterbringen. Dafür brauchen wir Menschen, die Energie haben: Menschen, die keine vor Kaltakquise haben, sondern genau darin ihren Motor finden.

Du rufst an, wo noch keiner angerufen hat. Du öffnest Türen. Du machst aus „Vielleicht“ ein „Klingt spannend – erzählen Sie mehr“ und hast auch vor einem "Nein" keine . Wenn dir genau das Spaß macht, bist du bei uns richtig.

 

Deine Aufgaben

Als Agent in unserem Vertriebsteam bist du für die telefonische Neukundengewinnung zuständig:

• Professionelle Kaltakquise in der Schweiz – gut vorbereitet und mit starkem Produktportfolio
• Unternehmen neugierig machen auf unsere Digitalisierungslösungen
• Aktives Zuhören – Bedürfnisse verstehen und Einwände elegant parieren
• Terminierung von qualifizierten Demogesprächen für unsere Consultants
• Versenden von Infomaterial an interessierte Unternehmen
• Türen öffnen – aus „Vielleicht" ein „Klingt spannend – erzählen Sie mehr" machen
• Persönliche Weiterentwicklung – deinen eigenen Stil verfeinern und lernen, was wirklich funktioniert

 

Dein Profil

Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich der telefonischen Akquise sammeln können (mindestens 1 Jahr :)

• Du liebst Akquise – nicht als Pflicht, sondern als Spielfeld
• Du kannst Menschen innerhalb kurzer Zeitfür ein Thema gewinnen
• Klare, direkte Kommunikation ist deine Stärke
• Hartnäckigkeit, Strategie und Empathie gehören für dich zusammen
• Du willst stetig besser werden, hast den Wunsch dich zu entwickeln und magst konstruktives Feedback
• Du willst mitgestalten, dich einbringen und Erfolge feiern
• Schweizerdeutsch auf Muttersprachenniveau

 

Das erwartet dich

• Eine strukturierte Einarbeitung
• Intensive Unterstützung durch unser Team und kurze Entscheidungswege
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
• Klare Ziele und die Möglichkeit, deine Erfolge direkt zu beeinflussen
• Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb

 

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Arbeitszeit: Bis zu 42 Stunden pro Woche (mindestens 50%)
• Arbeitsort: Remote (Schweiz) oder Standort Wallisellen (ZH)
• Vertragsart: unbefristet

 

Passt zu dir?

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Falls du dein Anschreiben mit Unterstützung von KI erstellt hast, ist das für uns grundsätzlich in Ordnung. Wir freuen uns jedoch über einen kurzen Hinweis darauf. Wichtig ist uns vor allem, dass die Inhalte authentisch sind und deine persönliche Motivation widerspiegeln.

 

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• FlexibleArbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

 

Berufserfahrung:

Inbound-Telefonie: 1 Jahr (Erforderlich)

Sprache: Schweizerdeutsch auf Muttersprachenniveau

Weitere Sprachen: ösisch, Italienisch, Englisch (Nice to have)

 

• ACTIWARE Schweiz GmbH
  Richtistrasse 7
  8304 Wallisellen

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Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF, 60-80%

Beschreibung

Die Pallas Kliniken sind spezialisiert auf Augenheilkunde und Aesthetics. Hier zählen wir mit über 350 Mitarbeitenden und 17 Standorten zu den führenden Anbietern in der Schweiz.

Wir bieten ein hochprofessionelles Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einem motivierten und dynamischen Team. Wenn Sie hohes Engagement, Interesse an regelmässiger Fortbildung und Freude an der Teamarbeit mitbringen, ist eine hervorragende Zusammenarbeit bereits vorprogrammiert. Unsere moderne Infrastruktur in allen Fachdisziplinen wird kontinuierlich ausgebaut, um Ihre Karriere als Augenärztin oder Augenarzt optimal zu unterstützen.

Zur Ergänzung unseres bestehenden Teams in unserer Klinikgruppe suchen wir Sie als initiative und selbstständige Persönlichkeit.

Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF, 60-80% 

Aufgaben

• Sicherstellung der ganzheitlichen Betreuung der Ihnen zugeteilten Patienten im Operationsaal
• Instrumentieren und Zudienen bei operativen Eingriffen in der Augenchirurgie und der plastischen Chirurgie
• Operationsvorbereitung, Instrumentieren und Zudienen nach bestehenden Richtlinien und Techniken in der Augenheilkunde
• Fachgerechte Anwendung der medizinisch-technischen Geräte
• Führen der OP-Dokumentation und Leistungserfassung

Anforderungen

• Ausbildung als Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF oder gleichwertig (OTA/TOA)
• Erfahrung in der Ophthalmologie von Vorteil
• Engagierte, fachlich versierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Vorteile

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von einem engagierten interdisziplinären Team, attraktiven Anstellungsbedingungen, geregelten Arbeitszeiten sowie internen und externen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Dipl. Pflegefachperson Station

Dich suchen wir! Möchtest du gemeinsam mit einem dynamischen Team einen bedeutenden Meilenstein in der Universitätsklinik für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie setzen? Dann bewirb dich bei uns. Wir, die Station , zeichnen uns in der Betreuung von Menschen in Krisensituationen aus. Unser Kerngeschäft ist die Begleitung von 20 Patientinnen und Patienten im psychotischen Erleben sowie mit allgemeinpsychiatrischen Erkrankungen. Zudem bieten wir ein individualisiertes Psychotherapieprogramm für Menschen aus dem schizophrenen Formkreis an. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die aktive Beziehungsarbeit sowie die Gestaltung des Milieus im Alltag. Suchst du ein professionelles interdisziplinäres Team auf hohem Niveau, in dem enge Zusammenarbeit und Gemeinschaft zentral sind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

• Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für Menschen in Krisensituationen und schaffst einen Raum, in dem sich Patientinnen und Patienten sicher und respektiert fühlen
• Mit deiner Expertise übernimmst du zentrale Aufgaben in der pflegerisch-therapeutischen Behandlung und trägst massgeblich zur Genesung bei
• Gemeinsam im interdisziplinären Team setzt du neuste, evidenzbasierte Pflegestandards um und setzt Impulse für innovative Pflegekonzepte
• Du spielst eine aktive in der Pflegeentwicklung des UPZ und bringst frische Ideen ein, um unsere Standards weiterzuentwickeln
• Mit Sorgfalt erstellst du individuelle Pflegepläne und dokumentierst die Fortschritte unserer Patientinnen und Patienten, um ihre Entwicklung transparent zu machen

Dein Profil

• Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachperson HF / FH und bringst Erfahrungen in der Psychiatrie mit oder bist bereit, diese faszinierende Welt für dich zu erschliessen und deine Kenntnisse zu vertiefen
• Du bist motiviert, aktiv zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung beizutragen und gemeinsam mit uns einen positiven Unterschied zu bewirken
• Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Profis aus verschiedenen Berufsfeldern und hast Freude am Austausch von Ideen und Erfahrungen
• In herausfordernden Situationen bewahrst du die Ruhe und zeigst deine Ausgeglichenheit, sodass du ein stabiler für unsere Patientinnen und Patienten bist
• Dein Interesse und Ehrgeiz treiben dich an, dich ständig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu entdecken
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das UPZ

Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist als universitäre Klinik das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Es gewährleistet die psychiatrische Versorgung im Kanton Bern entlang der gesamten Versorgungskette, von der Früherkennung über ambulante, tagesklinische und stationäre Therapien bis hin zu Rehabilitation und Forensik. Mit über 30 Standorten bietet das UPZ ein flächendeckendes Versorgungsnetz. Darüber hinaus leistet das UPZ einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.

Deine Ansprechpersonen



beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
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Mail:
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Dein Arbeitsort

Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

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Küchenmonteur/in 100%

 

Küchenmonteur/in 100%

Standort: Flawil
Bereich: Facharbeit / Montage
Unternehmen: XXXLutz Schweiz

 

Ihre XXXLutz Karrierechance

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeitende. Mit einem Jahresumsatz von über 5 Milliarden Euro zählt die XXXLutz-Gruppe zu den grössten Möbelhändlern der Welt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Rothrist suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Küchenmonteur/in 100 %.

 

Ihre Aufgaben

• Lieferung und fachgerechte Montage von Küchen beim Endkunden
• Umsetzung der XXXLutz-Montagestandards
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch qualitativ hochwertige Montagen
• Selbstständige und termingerechte Ausführung der Montagearbeiten
• Professionelles Auftreten als Repräsentant unseres Unternehmens vor Ort

 

Ihre Qualifikationen

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Küchenmontage
• Abgeschlossene Berufsausbildung als /in oder in einem verwandten handwerklichen Beruf von Vorteil
• Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein
• Führerausweis Kategorie B, Kategorie C von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einwandfreier Leumund

 

Wir bieten Ihnen

• Moderne und effiziente Arbeitsmittel
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung und Teilnahme an unserer internen XXXLutz-Montageakademie
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovativen und stetig wachsenden Unternehmen
• Hervorragende Karriere- und EntwicklungsperspektivenAttraktive Zusatzleistungen im Rahmen unseres Programms „Ein X mehr für Sie“, unter anderem:
• Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag
• Mitarbeiterrabatte in unseren Filialen
• Vergünstigungen beim Tanken
• Vorteile bei der Anschaffung eines Fahrzeugs
• Zusätzlicher - und Vaterschaftsurlaub
• Weitere attraktive Benefits

 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Wohnträume unserer Kundinnen und Kunden.

 

• XLCH AG
  Chemin des Zizelettes 8
  1110 Morges

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Fachleiter/in R&D Mittelspannungs-DC Technologie

Innovate Power Systems of Tomorrow

Fachleiter/in R&D Mittelspannungs-DC Technologie

Unser Kunde

Unser Auftraggeber mit Sitz im Grossraum Mittelland entwickelt innovative Technologien für zukünftige Energiesysteme. Für die elektrotechnische Entwicklung der nächsten Generation von Mittelspannungs- und DC-Schalttechnologien wird eine erfahrene Persönlichkeit mit hoher technischer Kompetenz und fachlicher Verantwortung im Bereich Elektroentwicklung gesucht.


Ihr Verantwortungsbereich

• Fachliche Verantwortung und Projektleitung für die elektrotechnische Entwicklung im R&D-Bereich
• Konzeption und Entwicklung von Mittelspannungs-Systemen und Schaltgeräten
• Entwicklung von hybriden DC-Hauptschaltern (DC Breaker Technologien)
• Entwicklung von Steuerungs- und Schutzsystemen
• Durchführung von Simulationen, Tests und Prototypenentwicklung
• Technische Verantwortung für R&D-Projekte von der Konzeptphase bis zur Produktfreigabe
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungs- und Systemteams

Ihr Profil

• Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Energietechnik oder Leistungselektronik
• Fundierte Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
  • Mittel- oder Hochspannungstechnik
  • DC-Schalttechnik / DC Breaker
  • Leistungselektronik
  • Steuerungs- und Regelungstechnik
• Erfahrung mit Simulations- und Entwicklungstools
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher technischer Eigenverantwortung
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Ihre Benefits

• Mitarbeit an Schlüsseltechnologien zukünftiger Energiesysteme
• Hoher technischer Gestaltungsspielraum in der Entwicklung
• Ein technologisch anspruchsvolles R&D-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Batterman Consulting Basel AG
  Byfangweg 1A
  4051 Basel

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Physiotherapeut/in 80-100%

Orthopädie, Traumatologie, Rheumatologie

Deine Aufgaben und Perspektiven

• Zielgerichtete und klientenzentrierte Behandlung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie und Rheumatologie
• Behandlung von ambulanten Patientinnen und Patienten in der medizinischen Trainingstherapie
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
• Mitwirkung in der Praxisausbildung von Physiotherapiestudierenden
• Aktive Mitgestaltung zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Physiotherapie im Fachbereich 

Was du für diese Stelle mitbringst

• Abgeschlossene Physiotherapieausbildung mit SRK-Anerekennung
• Erfahrung im akutstationären Bereich und im Fachbereich
• Belastbare, engagierte und flexible Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team aktiv mitzuarbeiten
• Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise

Unser Angebot an dich

• Eine attraktive Kombination aus Akutspital und ambulanten Angeboten
• Strukturierte Einarbeitung im dynamischen Spitalumfeld
• Kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
• Intensive Zusammenarbeit mit Fachkräften diverser Disziplinen
• Attraktive Anstellungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Bewerbung

• Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Jindra, Leiterin Ergo- und Physiotherapie, Telefon
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Cicia, HR Business Partner, Telefon

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Responsable de Production (H/F)

Organiser. Fédérer. Optimiser.

Vous aimez quand une production tourne rond ? Vous savez anticiper, décider et faire avancer une équipe ?

Alors, ce défi est fait pour vous !

 

Votre mission : organiser, fédérer et garantir la performance •

Planifier et coordonner : les activités de peinture liquide, thermolaquage, sablage et logistique en optimisant les ressources, les capacités et les délais.

• Diriger et développer : une équipe d’environ 20 collaborateurs, répartir les responsabilités et développer les compétences.

• Garantir la qualité : assurer le respect des exigences clients et des standards, organiser les contrôles, traiter les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives.

• Assurer la sécurité au travail : faire appliquer les prescriptions, identifier et prévenir les risques, sensibiliser les équipes et renforcer la culture de prévention.

• Améliorer la productivité : analyser les processus, identifier les inefficacités et concrétiser des améliorations.

• Anticiper les besoins : en personnel, matières premières, équipements et maintenance.

• Coordonner : les activités avec la direction, les équipes commerciales et les autres sites du groupe.

• Rester proche du terrain : accompagner et superviser les équipes ; intervenir dans la production uniquement à titre exceptionnel.

 

Votre profil : un organisateur, un leader, un moteur

• Expérience : confirmée en gestion, planification et conduite d’une production industrielle.

• Compétences : solides en organisation, gestion des priorités et management d’équipe.

• Parcours technique : formation ou expérience équivalente, idéalement dans la construction métallique ou un secteur industriel comparable.

• Esprit pratique : autonomie, décisions claires, anticipation et recherche de solutions.

• Outils : bonne maîtrise des applications informatiques et des systèmes de gestion de production.

• Exigence : sens aigu de la qualité et de la sécurité, avec la capacité de faire respecter les standards.

• Atout : connaissances en traitement de surfaces, peinture industrielle ou protection anticorrosion.

 

Ce que nous vous offrons

• De vraies responsabilités: une large autonomie dans l’organisation de la production.

• Un impact concret : la possibilité d’améliorer directement la qualité, la sécurité et les performances du site.

• Des défis variés: des projets industriels diversifiés et des pièces hors normes.

• Un environnement familial : des circuits de décision courts et une culture entrepreneuriale.

• Une équipe expérimentée : avec laquelle faire progresser les méthodes et les résultats.

 

Chez STUCORTEC, nous ne cherchons pas simplement quelqu’un qui gère la production.

Nous cherchons quelqu’un qui l’organise, la développe et la fait progresser.

Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre motivation à Mr. (at)

 

STUCORTEC AG | Bex La technique nous passionne. La qualité nous engage. L’humain fait la différence.

 

• Stucortec AG
  Schachenstrasse 14
  4652 Winznau

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ZWEI MÄRKTE. EIN AUSSENDIENST. VIEL POTENZIAL. 

Die KTZ Kältetechnik AG in Lätti bei Bern ist seit über 70 Jahren ein etabliertes Unternehmen in der gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimatechnik. Neben der Planung und Realisierung kundenspezifischer Anlagen bietet KTZ ein breites Sortiment professioneller Kühl- und Tiefkühlgeräte für unterschiedlichste Einsatzbereiche (mehr unter ). 

Für den gezielten Ausbau der Marktpräsenz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Eigeninitiative und Freude am direkten Kundenkontakt als Technischer Verkaufsberater im Aussendienst (100%) Klima- und Kühltechnik.

Technischer Verkaufsberater im Aussendienst (100%) - Klima- und Kühltechnik

Ihre Aufgabe
Sie sind die Visitenkarte von KTZ im Markt und gewinnen durch Ihre hohe Präsenz bei Kunden neue Aufträge in zwei Geschäftsfeldern. 

Klimaanlagen für Privatkunden und Industrie: Sie gewinnen aktiv neue Kunden im privaten, gewerblichen und industriellen Bereich, beraten diese vor Ort und klären ihre individuellen Bedürfnisse ab. Sie entwickeln passende Klimalösungen, erstellen Angebote, führen Verkaufsverhandlungen und bringen Aufträge erfolgreich zum Abschluss. Anschliessend übernehmen Sie die Projektleitung und koordinieren mit den internen Fachspezialisten die fachgerechte Umsetzung bis zur Übergabe an den Kunden. 

Steckerfertige Kühl- und Tiefkühlgeräte: Sie bauen dieses Geschäftsfeld gezielt weiter aus und gewinnen neue Kunden in der Gastronomie, im Gesundheitswesen, in Alters- und Pflegeheimen, Laboren sowie weiteren Gewerbebetrieben. Mit Eigeninitiative, technischem Verständnis und Verkaufsgeschick überzeugen Sie Ihre Kunden von passenden Lösungen, pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen und sorgen für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse. 

Ihr Profil
Sie sind eine kommunikative, initiative Verkaufspersönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht, Kunden überzeugt und Geschäfte erfolgreich abschliesst. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im technischen Verkauf oder in der Kundenakquisition mit. Entscheidend sind jedoch Ihre Eigeninitiative, Ihr Verkaufsgeschick und Ihre Freude am direkten Kundenkontakt. Sie verfügen über eine technische Grundausbildung, vorzugsweise in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik, und können technische Zusammenhänge verständlich und überzeugend vermitteln. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch bei der Betreuung mehrerer Kunden und Projekte den Überblick. Ein Führerausweis der Kategorie B und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt; ösischkenntnisse sind willkommen. 

Was Ihnen geboten wird
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aussendienstfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, zwei attraktive Geschäftsfelder aktiv mitzuprägen. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem erfahrenen Team und einem familiären, unkomplizierten Arbeitsumfeld. Ein Fixgehalt mit leistungsabhängigem Bonus, ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel, mindestens 25 Ferientage sowie Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. 

Interessiert?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto unter Angabe der Referenznummer 26-2230 per E-Mail an . Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, , unter gerne zur Verfügung.

• ProPers Vermittlungen AG
  
  Senior Consultant / Partner
  
  

• ProPers Vermittlungen AG
  
  Senior Consultant / Partner
  
  

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Senior Risk Manager:in 80 - 100 %

Die Equilas AG ist eine unabhängige Anbieterin von Dienstleistungen in den Bereichen Legal, Compliance & Risk, Marketing & Ausbildung, Rechnungswesen sowie Human Resources Management. Wir unterstützen kleine und mittelgrosse Unternehmen aus dem Finanz- und finanznahen Bereich (Banken, Vermögensverwalter, Zahlungsdienstleister, IT-Provider etc.) in ihren täglichen Aufgaben kompetent, kundenorientiert und flexibel. Damit bieten wir unseren Kunden auf eine einzigartige eine umfangreiche Entlastung aus einer Hand, wodurch sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

 

Zur Erweiterung des Bereichs «Legal, Compliance & Risk» suchen wir dich als Senior Risk Manager:in 80 - 100 %.

 

Das bewegst du bei uns

• Beraten, Unterstützen und selbstständiges Betreuen unserer Kunden (insbesondere Banken und Vermögensverwalter) im Risikomanagement (z.B. Funktion Risikokontrolle, operationelle Risiken, BCM, IKS) und im Bereich Compliance
• Umsetzen von regulatorischen Projekten für unsere Kunden und Weiterentwickeln der bestehenden Dienstleistungsangebote im Risikomanagement
• Überwachen der regulatorischen Entwicklungen primär auf nationaler Ebene, Abklären des Handlungsbedarfs sowie stufengerechtes Informieren und Umsetzen bei unseren Kunden
• Erarbeiten von Musterreglementen und -weisungen, Analysen, Reportings sowie weiteren Vorlagen
• Mithilfe bei redaktionellen Arbeiten und Verfassen von Publikationen
• Mitgestalten und Durchführen von fachspezifischen Ausbildungen und Informationsveranstaltungen

Das zeichnet dich aus

• Diplom als Wirtschaftsprüfer/in oder alternativ einen Abschluss in Rechtswissenschaften, BWL oder VWL (Uni, FH, HF) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrungen im Finanzmarktumfeld, insbesondere im Risikomanagement, Risikokontrolle und/oder IKS werden vorausgesetzt, Praxiswissen im Compliance ist wünschenswert
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Themen Risikotragfähigkeit, operationelle Risiken und BCM im Finanzmarktumfeld
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Dank deiner Flexibilität und Serviceorientierung repräsentierst du unser Unternehmen bei Bedarf auch direkt vor Ort bei den Kunden und agierst professionell und partnerschaftlich
• Analytisches Denken und Erkennen von Zusammenhängen zählen zu deinen Stärken
• Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, zeigst gerne Initiative, bist kontaktfreudig und verlierst dabei nicht den Sinn für praktische und kundenorientierte Lösungen

Warum Equilas?

• Du übernimmst Verantwortung: Bei uns arbeitest du selbstständig und bringst deine fachliche Expertise mit direktem Einfluss auf Kunden und Projekte aktiv ein
• Du bleibst fachlich am Puls der Zeit: Stillstand gibt es bei uns nicht - du entwickelst deine Fachkenntnisse stetig weiter
• Du gestaltest mit:In unserem dynamischen und zukunftsorientierten KMU mit flachen Hierarchien kannst du deine Ideen mit einbringen und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten
• Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit zum Ferienkauf geben dir den Freiraum, den du benötigst
• Du arbeitest mitten in Bern: Unser Büro liegt zentral direkt neben dem Hauptbahnhof

Bist du dynamisch und agil? Denkst du lösungsorientiert und schätzt kurze Entscheidungswege? Möchtest du deine Fachkompetenz und dein Know-how einbringen, Verantwortung übernehmen und unsere Kunden mit einer hohen Serviceorientierung im Daily Business unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und ein paar persönliche Worte dazu, warum du genau diese Stelle spannend findest.

Für fachliche Themen steht dir , CEO/Geschäftsleitung und Stellvertreter des Leiters Legal, Compliance & Risk, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Das waren dir nicht genug Informationen? Besuche uns auf unserer Homepage .

• Equilas AG
  Genfergasse 8
  3011 Bern

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Applikationsmanager/-in ITOM ServiceNow

Kanton Zürich

Finanzdirektion

Amt für Informatik

Amt für Informatik

Zürich

nach Vereinbarung

gestalten | entwickeln | umsetzen

Applikationsmanager/-in ITOM ServiceNow

80 - 100%

Du möchtest ServiceNow ITOM nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? Bei uns im Amt für Informatik übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer ITOM-Landschaft. Dabei entwickelst du die Roadmap eigenverantwortlich weiter, bringst deine Ideen in tragfähige Konzepte ein und setzt technische Lösungen selbst um. Gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen und IT-Spezialisten gestaltest du die Zukunft unserer IT-Services.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst die ServiceNow-ITOM-Roadmap eigenverantwortlich weiter, setzt Prioritäten und treibst deren Umsetzung voran.
  
• Von der Konzeption bis zur Implementierung gestaltest du unsere ITOM-Lösungen und optimierst bestehende Funktionen und Prozesse.
  
• Beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Configuration Management Database (CMDB) bringst du dein Fachwissen ein und sorgst für eine zuverlässige Datenbasis.
  
• Technische und organisatorische Anforderungen übersetzt du in tragfähige Lösungskonzepte und koordinierst deren Umsetzung mit internen und externen Partnern.
  
• Als Projektverantwortliche oder Projektverantwortlicher leitest du Vorhaben und Workshops, verbindest unterschiedliche Anspruchsgruppen und entwickelst gemeinsam praxistaugliche Lösungen.
  
• Zusammen mit den beteiligten Teams stellst du einen stabilen Betrieb sicher und entwickelst Governance, Prozesse und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.
  

Dein Profil: 

• Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung mit ServiceNow ITOM und bist mit der technischen Konfiguration, Implementierung und Betrieb entsprechender Lösungen bestens vertraut.
  
• Komplexe IT-Architekturen und technische Zusammenhänge verstehst du ebenso wie die Anforderungen an durchdachte und umsetzbare Lösungen.
  
• In anspruchsvollen IT-Vorhaben hast du bereits Erfahrung gesammelt und bringst die Fähigkeit mit, Projekte und technische Weiterentwicklungen eigenverantwortlich voranzutreiben.
  
• Eine Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich bildet deine Grundlage. Entscheidend sind für uns jedoch deine Fachkenntnisse und deine praktische Erfahrung.
  
• Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und vernetztes Denken zeichnen dich aus. Auch bei unterschiedlichen Anforderungen behältst du den Überblick und setzt klare Prioritäten
  
• Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen liegt dir, und du kommunizierst klar und lösungsorientiert.
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  

Dein Kontakt:

Teamleiter Business Solutions

Recruiting Partner
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns:

Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbständige Anstalten. Beauftragt mit der Umsetzung der neuen Strategie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) begleitet und unterstützt das Amt für Informatik den Kanton Zürich in die digitale Welt. In der Finanzdirektion arbeiten rund 1200 Menschen an vier Standorten in Zürich. Wir betreuen die Dossiers Finanzen, Steuern, Personal, Beschaffung und Informatik. Wer bei uns arbeitet, gestaltet den Kanton mit – vielseitig, verantwortungsvoll und mit Wirkung über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.

Wir bieten:

Lunch-Check

ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check

Gestaltungsspielraum

Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung

Verantwortungsvolle Tätigkeit

die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten

Team

ein kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit

Netzwerk

Zugang zu einem starken und vielseitigen beruflichen Netzwerk

Flexible Arbeitszeitmodelle

flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Lebensphasen orientieren

Umgang auf Augenhöhe

eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Dein Bewerbungsprozess:

• Vorselektion
  
• Erstgespräch vor Ort
  
• Online Assessment
  
• Zweitgespräch vor Ort
  
• Team kennenlernen
  
• Finaler Entscheid
  

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