Jobs in der Schweiz

 

LEITER/IN FINANZEN & SERVICES

Mitglied der Geschäftsleitung & Stellvertretung der Geschäftsführerin

 

Herausforderung

Die Stiftung mit ihren rund 200 Mitarbeitenden versteht sich als das Kompetenzzentrum für die Betreuung, Pflege und Förderung von Menschen mit komplexen mehrfachen Behinderungen. Sie gestaltet einen Lebensort, an dem interdisziplinäre Fachkompetenz, Innovation und menschliche Nähe Hand in Hand gehen. In dieser breitgefächerten Funktion beeinflussen Sie die strategische Ausrichtung der Stiftung aktiv mit und sind Sparringspartner/in für Stiftungsrat sowie Geschäftsleitung. Zusammen mit Ihrem Team von rund 20 Mitarbeitenden (Finanzen, ICT, Infrastruktur, Gastronomie und Sekretariat) bringen Sie soziale und ethische Anliegen mit den betriebswirtschaftlichen Realitäten in Einklang. Sie erarbeiten wichtige Entscheidungsgrundlagen, treiben zukunftsorientierte Veränderungen voran und optimieren Prozesse sowie Abläufe nachhaltig. Als unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie mit analytischem Geschick, Verhandlungssicherheit und hoher Sozialkompetenz. Ihr zeitgemässer Führungsstil, Ihre Integrität und Ihr sicheres Auftreten schaffen Vertrauen und breite Akzeptanz – nach innen und aussen.

 

Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter . Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu. Sie können sich hier

 

#LeiterFinanzenServices #LeiterinFinanzenServices #CFO #Sparringspartner #Sparringspartnerin

• Xeloba GmbH
  Belpstrasse 39
  3007 Bern

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Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft 60%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Dorfmatt in Münsingen suchen wir per 01.01.2027 ein/e/n

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft 60%

Deine Aufgaben

• Mit deinem Team sorgst du für eine fachgerechte Reinigung der öffentlichen Räume, Senioren- und Ferienwohnungen sowie der Pflegeabteilungen
  
• Du arbeitest in der hauseigenen Wäscherei mit
  
• Du hälst die Hygienenvorschriften ein
  
• Du setzt Qualitätsstandards um und hältst die Sicherheitsvorschriften ein
  

Das bringst du mit

• Mehrjährige Beurfserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in Altersheimen und/oder Spitälern
  
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmitteln und Reinigungsgeräten
  
• Gute mündliche Deutschkenntnisse
  
• Du hast ein gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnenden
  
• Du bist zuverlässig, vertrauenswürdig und arbeitest sehr selbständig und sauber
  

Wir bieten dir

• Täglich kostenlose Früchte, frisches und Getränke wie Kaffee und Tee. Zudem hast du die Möglichkeit vergünstigt Mittagessen zu beziehen
  
• Du profitierst von diversen externen Partnerschaften wie zum Beispiel 10% Rabatt auf nicht rezeptpflichtige Medikamente und auf einen grossen Teil des übrigen Sortiments der Amavita und Store Apotheken
  
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  
• Einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofes
  

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.

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Pflegehelfer/-in 80-100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Wangenmatt in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n 

Pflegehelfer/-in 80-100%

Deine Aufgaben

• Individuelle Pflege und Betreuung der anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Fachpersonal
  
• Förderung und Erhaltung der Gesundheit unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohnenden
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossene SRK-Ausbildung mit Erfahrung in der Langzeitpflege
  
• Freude an der Arbeit im Umgang mit älteren Menschen
  
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  

Wir bieten dir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie kann kostenlos besucht werden
  
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  
• Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) 
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 
  
• Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
  

Interessiert?

Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.

Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung.

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Mitarbeitende/n Office 40%

Sie sind teamfähig, flexibel und motiviert. Sie können gut mit betagten Menschen umgehen, pflegen einen einfühlsamen Umgang und besitzen eine hohe Sozialkompetenz.

Ihr Aufgabengebiet setzt sich im Wesentlichen wie folgt zusammen:

• Bedienen der Abwaschmaschine
• Mithilfe bei Reinigungsarbeiten im Bereich Office
• Mithilfe bei Rüstarbeiten und leichten Speisen in der Küche
• Mithilfe bei der Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

 

Sie bringen folgendes mit:

• Gepflegtes Auftreten und ausgesprochene Dienstleistungsmentalität in der Teamarbeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und wertschätzender Umgang
• Einsatzbereitschaft für regelmässige Wochenenddienste sowie Feiertagseinsätze
• Gute Deutschkenntnisse (Mind. B1)

 

Was wir Ihnen bieten:

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze Ein engagiertes und aufgestelltes Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt
• Attraktives Pensionskassenmodell: 60% Arbeitgeberanteil mit der Option auf das BVG-Plus-Modell zu wechseln
• Wir übernehmen die Hälfte Ihres NBU-Beitrags
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• & vieles mehr!

 

Bitte beachten Sie unsere weiteren Stellenangebote auf 

• cura unita glarus
  Oberdorfstrasse 42
  8750 Glarus

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Stellvertreter:in Filialleitung

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Stellvertreter:in Filialleitung 100%

Zuchwil

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Optimale Warendisposition: Dank Ihres ausgeprägten Verantwortungsbewusstseins gewährleisten Sie eine stets hohe Verkaufsbereitschaft
• Team koordinieren: Unterstützung in der Personalführung und der Einsatzplanung sowie der Arbeitsorganisation
• Effiziente Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Systematik und Nachhaltigkeit
• Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild
• Stellvertretende Führung: In Abwesenheit der Filialleitung halten Sie die Filiale auf Kurs und leben eine „Hands-on-Mentalität“ vor

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung
• Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Engagiert und inspirierend, verantwortungsbewusst sowie selbständig
• Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile

Ihre HR-Ansprechpartnerin

+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Leitender Arzt / Leitende Ärztin Neuropädiatrie 60-100 %

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland- Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Kindermedizin

Im Maison de la Santé, nur wenige Schritte vom Bahnhof Biel entfernt, schaffen wir einen Ort, an dem Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt stehen und sich sicher, verstanden und gut aufgehoben fühlen.

Mit MEDIN Kids entsteht im Maison de la Santé in Biel ein neues ambulantes Kinderzentrum mit einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden. Unterschiedliche ärztliche und therapeutische Fachrichtungen arbeiten eng zusammen und bündeln ihre Expertise für eine umfassende, koordinierte Versorgung von Kindern und Jugendlichen unter einem Dach. Das therapeutische Angebot umfasst unter anderem die Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychologie, Kinderphysiotherapie und Kinderergotherapie.

Die interprofessionelle Zusammenarbeit ermöglicht kurze Wege, abgestimmte Behandlungskonzepte und eine ganzheitliche Versorgung, die sich konsequent an den Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien orientiert.

Als Mitglied unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Patientinnen und Patienten und gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung dieses zukunftsweisenden ambulanten Kinderzentrums aktiv mit.

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und daran interessiert, bei der Sicherstellung unseres Leistungsangebots mitzuwirken?

Dann verstärken Sie unser Ärzteteam – per 1. 2027 oder nach Absprache – als

Leitender Arzt / Leitende Ärztin Neuropädiatrie 60-100 %

Ihre Aufgaben – unsere Stelle

• Selbstständiges Führen einer ambulanten neuropädiatrischen Sprechstunde
• Konsiliarische Mitbetreuung der Kinderklinik (Notfallstation, stationäre Patienten)
• Weiterentwicklung des neuropädiatrischen Angebotes; Untersuchungen mit EEG sowie neuropsychologische Abklärungen erfolgen in Zusammenarbeit mit der Neurologischen Klinik
• Beteiligung an der Planung und Durchführung von Fortbildungen
• Mitgestaltung einer dynamischen und wertorientierten Arbeitskultur

Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Schwerpunkt Neuropädiatrie FMH oder Äquivalent
• Fähigkeitsausweis EEG FMH oder Äquivalent oder das Interesse, den Fähigkeitsausweis zu erwerben.
• Freude am Arbeiten im interdisziplinären und interprofessionellen Team und am fachlichen Austausch
• Auf die Bedürfnisse der Patienten und ihrer Familien ausgerichtetes Engagement
• Orientierung an medizinischen Qualitätsstandards, welche eine sichere Patientenversorgung, Optimierung der Arbeitsabläufe, Innovation und die Wirtschaftlichkeit integrieren
• Fundierte Deutsch- oder ösisch-Kenntnisse (C1) sowie Kenntnisse der anderen Sprache bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen

Ihre Möglichkeiten – unser Angebot

• Eine einzigartige Gelegenheit, ein neues ambulantes Kinderzentrum von Beginn an mitzugestalten
• Enge Zusammenarbeit mit einem interprofessionellen Team verschiedener Fachrichtungen
• Es besteht die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit der Neurologischen Klinik den Fähigkeitsausweis für EEG und/oder ENMG zu erwerben.
• Moderne Infrastruktur im Maison de la Santé, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Biel entfernt
• Raum für Innovation, Qualität und die Weiterentwicklung neuer Versorgungsmodelle
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle

Sie möchten die Zukunft von MEDIN Kids aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. med. , Leitender Arzt Pädiatrie,
Tel. (Chefarztsekretariat), E-Mail: gerne zur Verfügung.

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Küchenmonteur (m/w/d) 80 – 100 %

 

Einführung

 

Küchenmonteur (m/w/d) 80 – 100 %

 

Die Peak Küchen GmbH steht für hochwertige Küchen, persönliche Beratung und eine fachgerechte Umsetzung. Unser Fokus liegt auf zufriedenen Kunden.

Dank langjähriger Erfahrung und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Herstellern und Lieferanten können wir unsere Kundinnen und Kunden optimal beraten und ihre Wünsche in die Tat umsetzen. Dabei berücksichtigen wir stets das Zusammenspiel von Qualität, Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Design.

Mit hochwertigen Küchenmöbeln, langjährigen Partnerschaften, moderner Planungssoftware sowie einer detaillierten und strukturierten Arbeitsweise erreichen wir eine sehr gute Qualität. Es liegt uns am Herzen, dass sich unsere Kundinnen und Kunden beim Küchenkauf wohlfühlen und wissen, dass sie mit uns die richtige Entscheidung getroffen haben. Wir nehmen uns gerne die Zeit, professionell zu beraten und bis zur Umsetzung der Traumküche zu begleiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Küchenmonteur.

Wir freuen uns auf Sie!

Spasoje
Geschäftsführer

 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Das sind deine Aufgaben

• Küchenmontage von A bis Z: Du montierst hochwertige Einzel- und Objektküchen selbstständig und fachgerecht.
• Qualitätsarbeit leisten: Du überzeugst durch deine präzise Arbeitsweise und eine erstklassige Ausführungsqualität, die unsere Kunden begeistert.
• Flexibel handeln: Du meisterst Herausforderungen vor Ort mit Eigeninitiative und einer lösungsorientierten Denkweise.

 

Das bringst du mit

• Fundierte Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufslehre als /in EFZ.
• Erfahrung im Gepäck: Du bringst fundierte Erfahrung in der Küchenmontage mit.
• Führerausweis: Du besitzt einen gültigen Führerausweis der Kategorie B (zwingend erforderlich).
• Deine Persönlichkeit: Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt. Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden sind für dich eine Selbstverständlichkeit.

 

Das darfst du von uns erwarten

• Eigenen, voll ausgerüsteter Montagewagen steht für dich bereit.
• Kleines Team, direkte Kommunikationswege und ein kollegiales Verhältnis.
• Zeitgerechte Anstellungsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten.
• Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld.

 

Bewerbungsinformationen

Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung. Das Pensum beträgt 100 %.

Wenn Sie Freude an präziser handwerklicher Arbeit haben und unsere Kundinnen und Kunden mit hochwertigen Küchen begeistern möchten, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Bewerbungen werden laufend geprüft.

 

• Peak Küchen GmbH
  Zelglistrasse 13
  8618 Oetwil am See

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Verkaufsexperte (m/w/d) - Flexible Einsätze (80-100%) | Schweizweit

Firmenbeschreibung

Verkaufsexperte (m/w/d) - Flexible Einsätze (80-100%) | Schweizweit Gestalten Sie die Zukunft - rauchfrei, innovativ, international. Unser Kunde gehört zu den Vorreitern eines wegweisenden Wandels: weg vom klassischen Tabak, hin zu einer rauchfreien Zukunft. Mit innovativen Produkten und einem starken Fokus auf Technologie und Konsumentenerlebnis entstehen neue Standards im Premium-Retail. Als Verkaufsexperte sind Sie das Gesicht dieser Markenwelt direkt am Point of Sale. Sie schaffen unvergessliche Erlebnisse, bauen Beziehungen auf und begeistern Konsumentinnen und Konsumenten mit Kompetenz und Stil. Jobbeschreibung

Ihre Mission

• Aktive Ansprache und individuelle Beratung von Kundinnen und Kunden
• Schaffung eines hochwertigen, personalisierten Einkaufserlebnisses
• Bedarfsermittlung und gezielte Produktempfehlungen
• Repräsentation von Premium-Produkten mit Überzeugung und Professionalität
• Sicherstellung eines konsistenten und positiven Markenauftritts
• Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Richtlinien

Gesuchtes Profil

Ihr Profil

• Mindestalter 21 Jahre
• CH-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsbewilligung
• Einwandfreier Leumund
• Erfahrung im Verkauf, Retail, Hospitality oder im Dienstleistungsumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Flexibel einsetzbar (Mo-Sa, teilweise So) im Monatslohn
• Verfügbarkeit zwischen 80-100%
• Führerausweis von Vorteil
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Tablets, CRM-Systeme)

Ihre Stärken

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Proaktive, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gepflegtes, professionelles und überzeugendes Auftreten
• Teamfähigkeit, Empathie und hohe Sozialkompetenz
• Flexibilität und Freude an einem dynamischen Umfeld
• Interesse an Innovation, Technologie und Premium-Produkten

Wir bieten

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
• Spannende und abwechslungsreiche Einsätze
• Umfassende Schulung und kontinuierliches Coaching
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Produkten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen.

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Dipl. Pflegefachfrau/-mann Neonatologie / Überwachungsstation 80-100%

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland- Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Für die Kinderklinik Wildermeth am Spitalzentrum suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachfrau/-mann Neonatologie / Überwachungsstation 80-100%

Ihre Aufgaben – unsere Stelle

• Sie betreuen kranke Neugeborene und Frühgeborene ab der 32-Schwangerschaftswoche, sowie Kinder im von 0 – 16 Jahren mit pädiatrischen Erkrankungen oder kinderchirurgischen Eingriffen
• Sie arbeiten familienorientiert und unterstützen die Eltern in der speziellen Situation
• Sie fördern eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie beteiligen sich aktiv am kontinuierlichen Veränderungsprozess

Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Sie sind eine fachkompetente, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit mit einem Diplom als Pflegefachfrau/-mann mit Schwerpunkt oder Sie bringen Erfahrung mit in der Pädiatrie / Neonatologie
• Sie haben Freude an der Betreuung von Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen und beziehen die Familie in die Betreuung mit ein
• Sie engagieren sich für eine professionelle Pflege und übernehmen auch beratende Aufgaben
• Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz, die Patientinnen und ihre Familien stehen für Sie an erster Stelle
• Sie kommunizieren fliessend in Deutsch oder ösisch (Wort/Schrift) mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

Ihre Möglichkeiten – unser Angebot

• Sinnvolle Arbeit für eine hohe Patientenzufriedenheit am Puls der regionalen Bevölkerung
• Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen unterschiedlichen Berufen in einem lebhaften Umfeld
• Vielseitige berufliche Perspektiven mit Möglichkeit zur individuellen Weiter- und Fortbildung
• Sichere und fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau I. , Leitung OE unter Tel. , gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online-Bewerbung!

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Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann 60-100%, Akut- und Palliativcare

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland- Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Arbeiten am Puls des Lebens: das Spitalzentrum Biel ist eines der führenden Spitäler der Region, bekannt für seine Innovationskraft und Patientennähe. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit.
Du bist eine dynamische Pflegefachperson und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem tollen Team und mit einer super Teamleitung?

Dann bist Du bei und genau richtig!

Wir suchen für unsere akutmedizinische Bettenstation, per sofort oder nach Vereinbarung, eine/n :

Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann 60-100%, Akut- und Palliativcare

Deine Aufgaben – unsere Stelle

• Professionelle Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten und Sicherstellung einer ihren Bedürfnissen angepasste Pflege unter Miteinbezug der Angehörigen
• Mitverantwortung für eine evidenzbasierte Pflegequalität und Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Förderung der ziel- und lösungsorientierten Zusammenarbeit innerhalb des interprofessionellen Betreuungsteams
• Sicherstellung des zukünftigen Fachwissens durch motivierte Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden

Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• (Idealerweise) Berufserfahrung im Bereich der Akutmedizin
• Eigenständiges arbeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
• Organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• Kommunikation in Deutsch oder ösisch (Wort und Schrift) mit Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (mind. A2)

Deine Möglichkeiten – unser Angebot

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit wöchentlichen Yoga- und Meditationskursen Eine moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung.
• Karriereperspektiven: Unterstützung bei Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Starkes Team: Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Für weitere Auskünfte stehen Dir und , Teamleiterinnen, Tel. , gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine online-Bewerbung!

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CONTREMAÎTRE EN COUVERTURE / FERBLANTERIE (H/F) – 100 % - BAULEITER DACHDECKEREI / SPENGLEREI (M/W) – 100 %

Un poste à responsabilités pour un professionnel passionné et motivé !

Vous aimez votre métier, vous avez envie de vous investir et vous souhaitez mettre votre expérience au service d’une entreprise qui valorise la qualité du travail ? Rejoignez-nous !

Toiture Goncerut SA recherche un contremaître en couverture et ferblanterie, expérimenté, dynamique et passionné par son métier. Nous souhaitons accueillir une personne qui prend des initiatives, aime les responsabilités et a à cœur de faire avancer les projets et son équipe.

VOS RESPONSABILITÉS

• Organiser, planifier et superviser les travaux de couverture et de ferblanterie.
• Encadrer, motiver et accompagner les équipes sur les chantiers.
• Assurer le suivi des travaux, la qualité des réalisations et le respect des délais.
• Effectuer les prises de mesures sur les chantiers et définir les besoins en matériaux.
• Gérer les commandes de matériaux et veiller à leur disponibilité dans les délais prévus.
• Veiller au respect des règles de sécurité et coordonner les interventions avec les différents partenaires.
• Assurer le suivi des contrats d’entretien, planifier les petites interventions et veiller à la satisfaction des clients.

VOTRE PROFIL

• Formation professionnelle et expérience confirmée en couverture et/ou en ferblanterie.
• Une expérience de 10 à 20 ans dans le métier, dont au moins 5 ans en Suisse, est souhaitée.
• Expérience dans la conduite d’équipe et la gestion de chantiers.
• Brevet fédéral et/ou maîtrise fédérale : un atout apprécié.
• Passion pour le métier, motivation et réelle envie de s’investir.
• Sens développé du leadership, de la discipline, de l’organisation et des responsabilités.
• Autonomie, fiabilité, rigueur et esprit d’équipe ; capacité à prendre des initiatives et à trouver des solutions.
• Permis de conduire, catégorie B.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste à responsabilités à 100 % au sein d’une entreprise à taille humaine.
• Des chantiers variés et stimulants, dans une activité diversifiée.
• Un environnement de travail professionnel, dynamique et convivial.
• Une rémunération attractive, adaptée au profil, à l’expérience et aux compétences, avec des perspectives d’évolution.
• La possibilité de vous investir durablement et de contribuer au développement de l’entreprise.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, accompagnée de votre CV et de vos certificats de travail.

Lieu de travail : Gland
Entrée en fonction : À convenir

 

Eine verantwortungsvolle Aufgabe für eine motivierte und leidenschaftliche Fachperson!

Sie lieben Ihr Handwerk, möchten sich engagiert einbringen und Ihre Erfahrung in einem Unternehmen einsetzen, das Qualität und saubere Arbeit schätzt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Toiture Goncerut SA sucht eine erfahrene, dynamische und engagierte Persönlichkeit als Bauleiter/in im Bereich Dachdeckerei und Spenglerei. Wir suchen jemanden, der Eigeninitiative zeigt, gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Projekte und ein Team voranzubringen.

IHRE AUFGABEN

• Arbeiten im Bereich Dachdeckerei und Spenglerei organisieren, planen und überwachen.
• Teams auf den Baustellen führen, motivieren und begleiten.
• Arbeitsfortschritt, Ausführungsqualität und Einhaltung der Termine sicherstellen.
• Aufmass auf den Baustellen vornehmen und den Materialbedarf ermitteln.
• Materialbestellungen verwalten, nachverfolgen und die termingerechte Verfügbarkeit sicherstellen.
• Die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften gewährleisten und Einsätze mit der Bauleitung, Architekten und weiteren Beteiligten koordinieren.
• Unterhaltsverträge betreuen, kleinere Arbeiten planen und koordinieren sowie die Kundenzufriedenheit sicherstellen.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung und fundierte Erfahrung in der Dachdeckerei und/oder Spenglerei.
• 10 bis 20 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in der Schweiz, sind erwünscht.
• Erfahrung in der Teamführung und Baustellenleitung.
• Eidgenössischer Fachausweis und/oder eidgenössisches Diplom: von Vorteil.
• Leidenschaft für das Handwerk, Motivation und echte Bereitschaft, sich einzubringen.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Organisations- und Verantwortungsbewusstsein.
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamgeist.
• Fähigkeit, vorausschauend zu planen, Initiative zu zeigen und Lösungen zu finden.
• Führerausweis Kategorie B.

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle (100 %) in einem Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre.
• Abwechslungsreiche und spannende Baustellen sowie vielseitige Aufgaben.
• Ein professionelles, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Attraktive Vergütung, abgestimmt auf Profil, Erfahrung und Kompetenzen, mit Entwicklungsperspektiven.
• Die Möglichkeit, sich langfristig einzubringen und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.

Arbeitsort: Gland / VD
Stellenantritt: Nach Vereinbarung

• Toiture Goncerut S.A.
  Route des Avouillons 17b
  1196 Gland

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Leitung IT Operations & Delivery / Stv. CIO

Im exklusiven Auftrag einer grossen Schweizer Organisation suchen wir eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit. Unsere Auftraggeberin bietet eine anspruchsvolle Systemlandschaft und ein vielseitiges Projektportfolio. Ihre digitalen Leistungen sind für den täglichen Betrieb und die Weiterentwicklung der Organisation von zentraler Bedeutung.

In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle führst du die operative IT-Organisation mit über 200 Mitarbeitenden und übernimmst die Stellvertretung des CIO. Du erhältst den Gestaltungsspielraum, Betrieb und Umsetzung wirksam zu verbinden und gemeinsam mit deinen Führungskräften sichtbare Ergebnisse zu erzielen.

Deine Herausforderung

Du schaffst Orientierung, wenn viele Ansprüche auf knappe Ressourcen treffen. Du führst erfahrene Führungskräfte, hältst den Betrieb stabil und sorgst dafür, dass aus Vorhaben verlässliche Ergebnisse werden.

• Du führst die operative IT-Organisation über mehrere Ebenen, gibst klare Ziele vor und entwickelst deine Führungskräfte und deren Teams weiter.
• Du verantwortest einen zuverlässigen IT-Betrieb und stärkst Servicequalität und Betriebsprozesse. ITIL und agile Delivery bringst du im Alltag wirksam zusammen.
• Du übersetzt Prioritäten in ein realistisch lieferbares Portfolio, setzt Ressourcen gezielt ein und triffst gemeinsam mit den Fachbereichen klare Entscheide.
• Du bringst komplexe Vorhaben ins Ziel: Du koordinierst Abhängigkeiten, löst Blockaden und stellst eine geordnete Übergabe in den Betrieb sicher.
• Du gewinnst das Vertrauen anspruchsvoller Stakeholder und schaffst Verbindlichkeit – von der Auftragsklärung über die Mitwirkung bis zur Abnahme und zum erwarteten Nutzen.
• Du steuerst Budgets und externe Partner, entwickelst Architektur und Standards weiter und bereitest mit den Verantwortlichen für Strategie die Übernahme neuer Lösungen vor.

Deine Qualitäten und Begabungen

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du bringst mindestens zehn Jahre Führungserfahrung über zwei Führungsstufen mit und hast eine grössere IT-Organisation mit mindestens 100 Mitarbeitenden sowie Budget und kritische Infrastruktur verantwortet.
• Du kennst die Balance zwischen stabilem Betrieb und komplexer Projektdelivery. Umfangreiche Portfolios und knappe Ressourcen hast du bereits erfolgreich gesteuert.
• ITIL und SAFe beherrschst du aus der Praxis. Du kannst beide Ansätze zusammenführen und deine Mannschaft für deren konsequente Anwendung gewinnen.
• Kenntnisse in Cloud Native, DevSecOps, Workbenches oder Managed Services sind von Vorteil.
• Du führst mit Ruhe und Souveränität, hörst aufmerksam zu und triffst klare Entscheide. Auch bei unterschiedlichen Interessen schaffst du Vertrauen und sorgst dafür, dass Vereinbarungen eingehalten werden.
• Du übernimmst gerne operative Verantwortung und stellst sicher, dass aus Zusagen verlässliche Ergebnisse werden.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bewegst dich auch auf Englisch sicher im beruflichen Alltag.

Hier übernimmst du eine neu geschaffene Führungsrolle mit breiter Verantwortung und direktem Zugang zum CIO. Reizt dich diese Aufgabe?

Dann freut sich Saia auf deine Bewerbungsunterlagen. 

• Consult & Pepper AG
  Löwenstrasse 9
  6004 Luzern

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Experte Hydrogeologie 60-100% (w/m/d)

Mehr als 1000 Mitarbeitende an 30 Standorten in der Schweiz und in Europa: Die CSD Gruppe ist ein dynamisches, stetig wachsendes Ingenieurunternehmen. Erfindungsgeist, Kompetenz und Multidisziplinarität prägen unsere Teams, optimale Lösungen für unsere Kundschaft mit einem Plus für die Lebensqualität und für die Umwelt sind unser Markenzeichen. Sie arbeiten gerne in einem professionellen und agilen Umfeld und legen grossen Wert auf Qualität und Effizienz? Werden Sie Teil unseres Erfolges!

Wir suchen für unseren Bereich Geologie in Bern einen Experten Hydrogeologie 60-100% (w/m/d).

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung und Bearbeitung komplexer hydrogeologischer Projekte

• Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen Fachbereichen und Projektbeteiligten

• Themenbereich Grundwasserschutz, Grundwassernutzung, Altlasten, Geotechnik und/oder Tunnelbau

• Akquisition von Projekten und Ansprechperson für unsere Kunden

Ihr Profil

• Abschluss ETH/FH in Geologie oder Hydrogeologie

• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Hydrogeologie

• Erfahrung in den Bereichen Altlasten, Naturgefahren oder Rohstoffe vom Vorteil

• Kundenorientierung und Akquisition liegen Ihnen im Blut

• Gewandter Ausdruck in Deutsch, mündlich und schriftlich

• Teamorientierte, engagierte und effiziente Arbeitsweise

• Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenverantwortung

Wir bieten

• Entwicklungsperspektiven

• Spannende Projekte

• Ein junges Team und breite Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz erwartet Sie an unserem Bürostandort am Eigerplatz in Bern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Angebote von Personalvermittlungsagenturen werden bei dieser Rekrutierung nicht in Betracht gezogen. CSD wird daher in keiner über die Zahlung von Ansprüchen verhandeln.

PIANO

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Chargé.e de sécurité STPS

é à Vouvry ( valaisan)

Vous souhaitez mettre votre expertise en sécurité au service d’un environnement pharmaceutique et biotechnologique ? Pour notre laboratoire situé à Vouvry, nous recherchons un.e Chargé.e de sécurité à 100 %, pour une durée indéterminée.

Groupe pharmaceutique suisse international présent dans plus de 60 pays, TRB Chemedica est depuis 40 ans un acteur majeur de la production et de la distribution de thérapies de référence pour le traitement des affections ophtalmologiques, rhumatologiques et neurologiques. À taille humaine, notre entreprise place l’autonomie, la confiance et la créativité au cœur de sa culture pour favoriser l’épanouissement professionnel. Notre organisation en mode projets permet de développer des compétences transversales et encourage la polyvalence ainsi que la promotion interne.

Spécialisé dans la production d’injectables rhumatologiques et d’un principe actif neurologique, notre site de Vouvry répond aux exigences les plus élevées, notamment à travers ses certifications GMP et ISO 13485.

 

Votre mission :

Elle s’articule autour des besoins en matière de sécurité, sureté et protection des personnes et des biens.

En conformité avec les normes de sécurité au travail, vous élaborez et mettez en œuvre la politique de sécurité et de prévention des risques professionnels du site. Vous êtes chargé d’évaluer et de prévenir les risques professionnels au sein de l’ la direction et les autres services, vous développez et mettez en œuvre des programmes de prévention et de sensibilisation aux risques industriels et naturels afin de diminuer les incidents, leurs conséquences humaines et financiè mettez en place des outils de surveillance et d’évaluation des accidents du travail ou des accidents industriels et élaborez des protocoles en vue de corriger et de diminuer ces évè serez également amené à prendre en charge des projets spécifiques et gérer des interlocuteurs êtes garant de l’état de service et du fonctionnement des équipements de protection des installations et des infrastructures ainsi que des mesures permettant de protéger la santé du êtes le référent pour les services de secours, le service assurant la sureté du site et les services cantonaux de sécurité et de l’ gérez le concept de contrôle d’accès du site et avez la charge de mettre en place toutes les mesures nécessaires au maintien de la sureté du pouvez être amené à prendre en charge des procédures de certification ou de labellisation ayant trait aux problématiques d’hygiène et de sécurité.

 

Votre profil :

Vous êtes au bénéfice d’une formation technique complétée par un brevet de chargé de sécurité MSST (ou équivalent) avec une expérience significative en industrie pharmaceutique et/ou chimique et doté d’un sens aigu de l’observation. 

Votre sens de la communication et votre pédagogie vous permettent de conseiller et motiver les départements pour toutes les questions relatives à la sécurité, la santé, la sureté et également à la gestion des risques environnementaux. Vous organisez et dispensez des séances et cours de formation sur ces sujets.

Vous maîtrisez la langue française avec de bonnes connaissances de l’anglais. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques liée à de très bonnes capacités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de PGHS, d’instructions et procédures sécurité.

Vous êtes familier avec les méthodes d’analyse de risques (analyses de risques au poste de travail, ATEX, HAZOP, etc) et savez comment élaborer et exécuter ces méthodologies.

Vous savez mener des projets concrets d'amélioration et impliquer les collaborateurs dans cette démarche.

Enfin, votre capacité à communiquer de manière concise et efficace, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont autant de qualités venant parfaire votre profil. 

 

Pour faciliter la lecture, le masculin est utilisé dans cette annonce. Tous les postes sont ouverts à toute personne disposant des compétences requises, sans distinction de genre.

 

Entrée : de suite ou à convenir

Notre proposition :

• Rejoindre TRB Chemedica SA, c’est bénéficier :
• D’un accueil bienveillant au sein d’une équipe compétente et dynamique, attentive au développement personnel.
• De prestations sociales de premier ordre : caisse de pension et assurances perte de gain maladie et accident.
• D’un 13e salaire, d’au moins 25 jours de vacances par année et de jours offerts en complément des jours fériés officiels du canton du Valais.
• D’un parking gratuit et de tarifs préférentiels pour les repas.
• D’avantages proposés par nos partenaires de la région.

Ce poste vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet : CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes.

Retrouvez nos postes vacants sur notre site internet :

• TRB CHEMEDICA SA
  Chemin Saint- 3
  1896 Vouvry

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Projektkoordinator:in

Firmenbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» Flexsis AG, vormals Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 interne Spezialisten, die an 49 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Unser Kunde, welcher im Ladenbau erfolgreich tätig ist, sucht per sofort oder nach Vereinbarung: Projektkoordinator 80-100% (m/w/d) Region NordwestschweizJobbeschreibung

Du machst Luftsprünge, bei folgenden Aufgaben:

• Bearbeitung von Projekten und Kundenaufträge im ERP-System
• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Erstellen von Offerten
• Erfassen von Stück- und Montagelisten inkl. Beschreibung von Spezialartikeln & Skizzieren von Sonderteile
• Materialbestellungen, Rüstscheine erstellen inkl. Überwachung der termingerechten Lieferung
• Bei Lieferengpässen Abstimmung mit der Projektleitung und Einkauf
• Bearbeitung von Nachkalkulation, Kundenrechnungen erstellen
• Ablegen der Auftragsunterlagen im ERP-System

Gesuchtes Profil

Wir machen Luftsprünge, wenn du folgendes mitbringst:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung Bsp. EFZ
• Weiterbildung KV oder technischer
• Erfahrung in AVOR, Innenausbau oder Ladenbau
• Erfahrung im Umgang mit Baustoffen wie Holz und/oder Metall
• Deutsch als Muttersprache, ösisch und / oder Englisch von Vorteil
• Gute MS Office Kenntnisse und guter Umgang mit ERP-System
• Strukturierte sorgfältige, selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Einhalten von Prozesse und deren Arbeitsanweisungen

Du möchtest gerne zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Du bringst ein fachübergreifendes Interesse mit und handelst eigenverantwortlich und kollegial? Wenn du interessiert bist an einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung, in der du dich verwirklichen und weiter entwickeln kannst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben. Benefits: 5 Wochen Ferien Home-Office Möglichkeit Sehr gute Sozialleistungen Mitarbeiter- und Teamevents - Spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungspersonen

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Mandatsleiter :in Treuhand (50-80%)

BDO AG gehört zu den führenden Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaften der Schweiz. Mit über 40 Standorten und einem starken internationalen Netzwerk verbindet sie lokale Kundennähe mit breiter fachlicher Expertise.
Für die Niederlassung Schaffhausen suchen wir eine erfahrene Treuhandpersönlichkeit, die Freude an anspruchsvollen Fachfragen hat und ihr Wissen gerne weitergibt. Du unterstützt das Team bei komplexen Fragestellungen, stellst die Qualität der Mandatsarbeit sicher und betreust selbstständig Treuhandmandate. Dabei erwartet dich die persönliche Zusammenarbeit in einem jungen, engagierten Team – verbunden mit dem fachlichen Austausch und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BDO-Netzwerks. Dich erwarten kurze Wege, ein Büro direkt beim Bahnhof, sechs Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Herausforderung

• Review, fachliche Unterstützung und Qualitätssicherung (ca. 75% der Arbeitszeit)
  • Review von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen sowie Zwischen- und Jahresabschlüssen; punktuell auch von Steuererklärungen
  • Fachliche Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Fragen und Herausforderungen in laufenden Mandaten, insbesondere in der Lohnbuchhaltung
  • Begleitung weniger erfahrener Mitarbeitender, Weitergabe deines Wissens und Sicherstellung einer zuverlässigen, qualitativ hochwertigen Mandatsbearbeitung
  • Begleitung neuer Mandate beim Onboarding, und bei der Übergabe operativer Aufgaben ins Team
  • Enger Austausch mit der Standortleitung und gezielter Einbezug von Fachspezialist:innen innerhalb von BDO
    
• Selbstständige Mandatsbearbeitung (ca. 25% der Arbeitszeit)
  • Bearbeitung von Treuhandmandaten, vorwiegend für KMU unterschiedlicher Branchen, in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung, MWST sowie Zwischen- und Jahresabschlüsse
  • Beratung der betreuten Kund:innen zu Rechnungswesen, Löhnen und Sozialversicherungen
  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen und vorausschauendes Erkennen von Risiken, Kundenbedürfnissen und zusätzlichem Beratungsbedarf
    Ergänzend kannst du in internen Fachgruppen mitarbeiten, dein Wissen standortübergreifend einbringen und dich bei Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen engagieren.

Deine Qualitäten 

• Diplom als Treuhandexpert:in erwünscht; auch Treuhänder:in mit Fachausweis und langjähriger Praxis sowie erfahrene Spezialist:innen für Lohnbuchhaltung mit breitem Treuhandwissen sind angesprochen
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung sowie Berufspraxis in der Schweiz
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, MWST und im Erstellen von Abschlüssen
• Kenntnisse in grenzüberschreitenden Lohn- und Sozialversicherungsthemen von Vorteil
• Fähigkeit, Arbeiten selbstständig fachlich zu beurteilen und andere bei komplexen Fragestellungen zu unterstützen
• Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise aus einem Treuhand- oder Beratungsunternehmen
• Strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit und am Weitergeben von Wissen
• Sichere Deutschkenntnisse inklusive Verständnis von Schweizerdeutsch und Englischkenntnisse für die mündliche Verständigung (B1–B2)

Möchtest du anspruchsvolle Treuhand fragen lösen, dein Wissen weitergeben und Kund:innen kompetent begleiten?

Dann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.

• Consult & Pepper AG
  Löwenstrasse 9
  6004 Luzern

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MES LCM / CSV Engineer

Become a part of our team.

RETEL Neuhausen AG ist ein unabhängiges Ingenieur-Unternehmen, spezialisiert auf umfassende Lösungen in den Bereichen Automation und Digital-Solutions. Unsere hohe Kompetenz, insbesondere im regulierten Umfeld (Pharma | Biotechnologie | Chemie), basiert auf unserer über 50-jährigen Erfahrung.

Unser Unternehmen ist darauf ausgerichtet, Ziele und Anforderungen unserer Kunden exakt zu verstehen und diese zielorientiert und nachhaltig in höchster Qualität zu erfüllen. Unser Fundament sind partnerschaftliche Kundenbeziehungen und die Erbringung eines umfassenden Service.

Wir sind ein hoch qualifiziertes, kompetentes Team mit unterschiedlichen Erfahrungs- und Fachbereichen. Unsere hohe Motivation basiert auf gelebter Wertschätzung und Freude am Beruf. Dies, zusammen mit
unserer bereichsübergreifenden Denkweise, ermöglicht es uns, ganzheitliche Lösungen für zufriedene Kunden zu erarbeiten.

Zur Komplettierung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

MES LCM / CSV Engineer

Wertschätzung, flexible Jahresarbeitszeiten oder Eigenverantwortung, sind Ausdruck unserer Überzeugung, dass nur ein gutes Arbeitsklima gute Arbeit hervorbringt.

 

Was wir dir bieten:

• Flexibler Arbeitsort mit Möglichkeit für Homeoffice / Co-Working-Space
• Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
• Interessante, abwechslungsreiche Stelle
• solide Unterstützung bei der Einarbeitung in fehlende Erfahrungsbereiche
• spannende Projekte mit guten Entwicklungsperspektiven
• leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen

 

Was dich erwartet:

MES LCM Engineer

• Life Cycle Management: Betreuung und Optimierung von MES-Systemen bei unseren Kunden (WERUM PAS-X)
• Support in der Modellierung, Optimierung, Koordination und Umsetzung von Systemänderungen bzw. Stammdatenanpassungen an MES-Systemen (WERUM PAS-X)
• Anpassungen bestehender Produkte
• Aufnahme neuer Produkte
• Integration neuer Produktionsanalgen
• MES System Updates
• First Level Support für MES WERUM PAS-X
• Durchführung Wiederkehrender Anpassungen an Life Cycle Dokumenten und an MES-Systemen.
• Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen der durchgeführten Änderungen.
• Support in der technischen Lösungssuche, Analyseunterstützung sowie Trouble-Shooting
• Selbstständige Abwicklung von kleineren Projekten im regulatorischen Umfeld (Pharma/Chemie) mit (Teil-) Projektverantwortung für Termine und Funktionalität

Was dich erwartet:

CSV Engineer

• Projektleitung von CSV- und Qualifizierungs-Projekten
• Erstellung und Unterstützung bei der Definition von Qualifizierungsstrategien
• Erstellung und Moderation von GxP Compliance Assessments / Risikoanalysen / Data Integrity
• Erstellung und Unterstützung bei der Erstellung von Designdokumenten (URS, FS, HDS, etc.)
• Erstellung von Qualifizierungsplänen für DQ, IQ, OQ und PQ
• Erstellung von Testdokumentation (FT, FAT, SAT, etc.)
• Durchführung von Qualifizierungsaktivitäten bei unseren Kunden vor Ort

 

Was du mitbringst:

• Ausbildung oder Weiterbildung HF/BSc. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Abläufe und Prozesse
• Erfahrungen im regulierten Umfeld, optimal pharmazeutisch
• Im Optimalfall Erfahrung mit WERUM PAS-X
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Selbstständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und engagierte Macherpersönlichkeit mit einer systematischen und methodischen Arbeitsweise
• Solide PC- und MS-Office Kenntnisse oder grosse Lernbereitschaft
• Grundlegender Umgang mit einer Programmiersprache oder MS SQL wünschenswert
• Spass an der Kommunikation mit Kunden
• Bereitschaft für variablen Arbeitsort bei Kunde oder RETEL in Neuhausen
• Führerausweis Kategorie B

 

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung.

• RETEL Neuhausen AG
  Rundbuckstrasse 6
  8212 Neuhausen am Rheinfall

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Projektleiter/-in Bauprojekt-Management

Projektleiter/-in Bauprojekt-Management

Hochbauamt | 80–100 % | Chur

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft.
Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Hochbauamt vertritt als Baufachstelle des Kantons Graubünden die Interessen des Kantons als Immobilieneigentümer und/oder als Bauherrschaft und ist verantwortlich für alle Leistungen des Immobilienmanagements. Dieses umfasst die Strukturierung des Immobilienportfolios, die Planung, Realisierung und Bewirtschaftung von Immobilien sowie Beratungen.

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/-in Bauprojekt-Management.

Als Projektleiter/-in Bauprojekt-Management erwartet Sie ein offenes Arbeitsumfeld in Chur, attraktive Möglichkeiten für Weiterbildungen und möglicher Freiraum für Familie und Freizeitgestaltung.

Ihr Aufgabenbereich

• Bauherrenvertretung als Projektleiter/-in für die Planung und Realisierung von Neubauten, Erneuerungen und Instandsetzungen im breitgefächerten Immobilienportfolio des Kantons 
• Definition der Projektziele und Überwachung sämtlicher Projektphasen
• Vorbereitung und Durchführung von qualitätssichernden Verfahren zur Beschaffung der erforderlichen Bau- und Dienstleistungen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Kreditantrags an die zuständigen Instanzen
• Steuerung und Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Umsetzung hoher Nachhaltigkeitsansprüche und Prinzipien der Kreislaufwirtschaft
• Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit aller am Projekt beteiligten Anspruchsgruppen
• Bauabnahme und Kontrolle der Schlussabrechnung
• Erstellung Projektabschluss und Dokumentation

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Architekt/-in
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und vorzugsweise auch als Bauherrenvertreter/-in
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich in deutscher Sprache darzustellen sowie zu kommunizieren
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes vernetztes, unternehmerisches Denken sowie hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein 
• Sie sind teamfähig und arbeiten lösungs- sowie dienstleistungsorientiert
• Sie haben Freude und Geschick im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Sie kommunizieren klar und arbeiten in Projekten gerne im Team
• Ihr Auftreten ist sicher, freundlich und überzeugend
• Der sichere Umgang mit digitalen Tools und das Interesse für Neues gehört für Sie zum Alltag
• Eine breite Allgemeinbildung und idealerweise gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen runden Ihr Profil ab

Unsere Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn- und Sozialleistungen Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Arbeitsort

Hochbauamt
Ringstrasse 10
7001 Chur

Für Fragen steht Ihnen , Leiter Bauprojekt-Management, gerne zur Verfügung, per Telefon unter oder per E-Mail an

Anmeldefrist: 20. November 2026

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

• Kanton Graubünden
  Reichsgasse 35
  7000 Chur

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