Jobs in der Schweiz

HR Business Partner 80-100 %

Bereit für den nächsten Schritt im HR?

Du bringst bereits Erfahrung im HR mit, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich langfristig in Richtung HR Business Partner weiterentwickeln? 
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus dem industriellen Umfeld, suchen wir eine engagierte und bodenständige HR-Persönlichkeit, die Freude an der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften hat. Dich erwartet eine vielseitige Funktion, in der du deine HR-Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion und Supply Chain
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles sowie Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Verantwortung für verschiedene HR-administrative Prozesse, die Zeitwirtschaft mittels Abacus sowie die Stellvertretung in der Payroll-Verarbeitung mit SAP
• Koordination und Betreuung des Ausbildungswesens sowie der Praktikantinnen und Praktikanten in verschiedenen Unternehmensbereichen
• Organisation von Jubiläen, der Jubilarenreise, des Zukunftstags sowie weiterer interner Veranstaltungen und HR-Aktivitäten
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR sowie Erfahrung in der HR-Administration oder bereits als HR Business Partner
• Idealerweise Erfahrung in einem industriellen und internationalen Unternehmensumfeld
• Interesse und Motivation, dich langfristig in Richtung HR Business Partner weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und versierter Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Bodenständige, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu handeln

Warum IMPIRIO?

Ein Stellenwechsel muss nicht bedeuten, dass du neben deinem Berufsalltag unzählige Inserate vergleichen und Bewerbungsprozesse koordinieren musst.

Du erzählst uns, was du dir beruflich wünschst – wir prüfen, welche unserer laufenden Mandate zu deinen Vorstellungen und Qualifikationen passen.

Dabei profitierst du von

• Persönlichem und diskretem Austausch auf Augenhöhe
• Zugang zu unterschiedlichen Unternehmen und spannenden HR-Funktionen in der Region
• Transparenten Informationen zu Aufgaben, Rahmenbedingungen und Unternehmenskultur
• Gezielter Vorstellung bei Positionen, die tatsächlich zu deinen Vorstellungen passen
• Persönlicher Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Interessiert?

Auch wenn du aktuell nicht aktiv auf Stellensuche bist, kann sich ein unverbindlicher Austausch lohnen.

Du bringst das HR-Know-how mit - wir zeigen dir, welche beruflichen Möglichkeiten auf dich warten.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Impirio AG
  Mamoudakis
  Personalberater KV & HR
  
  

• Impirio AG
  Mamoudakis
  Personalberater KV & HR
  
  

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IMPIRIO AG ist ein erfolgreicher Stellenvermittler im nationalen und internationalen Markt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in allen Branchen und Berufen.

Sind Sie die Gastgeberpersönlichkeit, die mit viel Herzblut sowie Professionalität, Qualität und Charme die Gäste nachhaltig überzeugen kann? Eine neue abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung wartet auf Sie!

Unsere Mandantin, das bekannte, italienische Restaurant Bistrottino mit 85 Plätzen im Restaurantbereich sowie 50 Plätzen auf der Terrasse an zentraler in Murten, sucht per sofort oder nach Vereinbarung zur Unterstützung der Inhaber-Familie einen motivierten und qualifizierten Betriebsleiter Gastronomie 100% (m/w)

Betriebsleiter Gastronomie 100% (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Operative und strategische Leitung des Restaurants für einen reibungslosen Tagesablauf
• Aktive Mitarbeit als Gastgeberpersönlichkeit
• Verantwortlich für die Mitarbeitenden, deren Förderung und Einsatzplanung
• Koordination Service, Küche und aktive Mitgestaltung der Angebote
• Erarbeitung und Umsetzung von Massnahmen zur Erreichung der vorgegebenen, betriebswirtschaftlichen Ziele
• Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher Aktionen, Anlässe und verkaufsfördernden Massnahmen sowie Gästebetreuung bei Events und Banketten
• Verantwortlich für die Kosten und Budgetkontrolle sowie das Bestellwesen
• Erledigung der administrativen Aufgaben wie beispielsweise Abrechnungen, Monatsabschlüsse und Inventuren
• Verantwortlich für Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der Hygiene- sowie Arbeitssicherheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastrobereich oder Hotelfachschule
• Mehrjährige Tätigkeit in der Gastronomie in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung als Voraussetzung
• Herzblut und Leidenschaft für die Gastronomie ist ein Muss
• Hohe Kundenorientierungund verkäuferisches Flair
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute ösisch-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationstalent, organisatorisches Geschick als ausgesprochene Stärke
• Gastgeber mit Herzblut, professionelles Auftreten und operatives Engagement sind Ihre Pluspunkte

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

• Impirio AG
  Frau
  Personalberaterin / dipl. Personalfachfrau
  
  

• Impirio AG
  Frau
  Personalberaterin / dipl. Personalfachfrau
  
  

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Fachverantwortliche:r Finanz- & Rechnungswesen / Payroll 60 - 80 %

Du bist im Schweizer Rechnungswesen zuhause, erstellst Abschlüsse selbstständig und kennst dich gleichzeitig in der Lohnverarbeitung aus?

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schweizer Standort in Lotzwil, suchen wir eine erfahrene Fachperson, die Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Payroll der Schweizer Gesellschaften übernimmt.
Dich erwartet keine reine Sachbearbeitungsfunktion, sondern eine vielseitige Fachverantwortung mit hoher Selbstständigkeit, kurzen Entscheidungswegen und einem kleinen, unterstützenden Team.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Schweizer Gesellschaften
• Selbstständige Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen
• Verantwortung für die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Jahresendarbeiten
• Abstimmung zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung sowie Erstellung der MWST-Abrechnungen
• Fachliche Ansprechperson für Fragestellungen rund um Accounting und Payroll
• Fachliche Begleitung der Stellvertretung und Weitergabe deines Know-hows

Dein Profil

• Eidgenössischer Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Rechnungswesen sowie praktische Payroll-Erfahrung
• Sicherheit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach Schweizer Rechnungslegung
• Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen und Mehrwertsteuer
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, Fachwissen weiterzugeben und mehrere Gesellschaften zuverlässig zu betreuen

Darauf darfst du dich freuen

• Viel Eigenverantwortung und eine echte Fachverantwortung in deinem Bereich
• Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell bei einer 42-Stunden-Woche
• Vollständige Übernahme der NBU- und Krankentaggeld-Prämien durch den Arbeitgeber
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine konstruktive Fehlerkultur
• Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgs- und Gesundheitsprämien

Interessiert?

Du möchtest deine Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Payroll in einer verantwortungsvollen Fachfunktion einsetzen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Impirio AG
  Mamoudakis
  Personalberater
  
  

• Impirio AG
  Mamoudakis
  Personalberater
  
  

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Servicetechniker 80-100% (m/w)

Für unseren Kunden, ein etabliertes und führendes branchenspezifisches Unternehmen mit Sitz in der Region Biel, suchen wir eine engagierte, motivierte, aufgestellte Persönlichkeit als Servicetechniker:in 80-100%.

 Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen direkt beim Kunden vor Ort
• Ausführung von Revisionen an mechanischen Baugruppen
• Unterstützung bei Montagearbeiten am Firmenstandort
• Planung und Zusammenstellung von Wartungsarbeiten für Folgeeinsätze
• Selbstständige Betreuung der Kunden im In- und Ausland, insbesondere in Europa

 Ihr Profil:

• Abgeschlossene mechanische oder technische Grundausbildung
• Erfahrung als Servicetechniker:in von Vorteil
• Reisebereitschaft von ca. 50% sowie Freude an selbstständiger Tätigkeit im Aussendienst
• Führerausweis der Kategorie B
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ösisch ein grosses Plus
• Zuverlässiger, dienstleistungsorientierter und ausdauernder Power-Man mit einer effizienten und lösungsorientierten Arbeitsweise

Es erwartet DICH eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld!

• Impirio AG
  Frau
  Senior Personalberaterin / dipl. Personalfachfrau
  
  

• Impirio AG
  Frau
  Senior Personalberaterin / dipl. Personalfachfrau
  
  

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Spitex - Fachperson Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF 40-100%

Für unsere Kunden - renommierte Spitex-Organisationen in der Region - suchen wir engagierte Fachpersonen Gesundheit EFZ sowie diplomierte Pflegefachpersonen HF. Möchten Sie Menschen in ihrem Zuhause professionell begleiten und dabei selbstständig arbeiten? 

Ihr Aufgabenbereich:

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten in ihrem Zuhause
• Durchführung von behandlungs- und grundpflegerischen Massnahmen
• Selbstständige Planung und Dokumentation der Pflege
• Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie interdisziplinären Fachpersonen
• Mitgestaltung einer hohen Pflegequalität

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF
• Freude an einer verantwortungsvollen und selbstständigen Tätigkeit
• Empathische, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
• Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

• Impirio AG Medical
  Frau Warmbrodt
  Bereichsleiterin
  
  

• Impirio AG Medical
  Frau Warmbrodt
  Bereichsleiterin
  
  

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Senior Architekt (w/m/d) Projekt- / Immobilienentwicklung, 100%

Die Elevate Development AG ist eine Abspaltung (Spin-off) aus der Bauabteilung eines renommierten Immobilienunternehmens mit Sitz in Pfäffikon SZ. Wir widmen uns der Realisierung eigener Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Management-Team. Unsere langjährige Expertise in den Bereichen Immobilienentwicklung, Transaktionen und Investitionen versetzt uns in die ideale Position, die Baubranche zu revolutionieren.

Unser vorrangiges Ziel besteht darin, die Entwicklung und Umsetzung von hochqualitativen, anspruchsvollen und architektonisch herausragenden Projekten in unserem Generalunternehmer-/Totalunternehmer-Umfeld zu gewährleisten. Unser kompaktes, hochkompetentes Team, das von einem inspirierenden Start-up-Geist geprägt ist und auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann, bildet das solide Fundament für die Verwirklichung unserer ehrgeizigen Ziele.

Komm in ein junges, dynamisches und ambitioniertes Team, das ehrgeizig ist und einen echten Mehrwert für die Baubranche bieten möchte. Und nein, wir sind kein verklemmtes Entwicklungsunternehmen - ein spassiges Arbeitsumfeld gehört ebenso zu unserer DNA, wie unser Streben nach Erfolg.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dein Arbeitsumfeld

Als Senior Architekt:in in der Projekt- und Immobilienentwicklung übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte. Du denkst Projekte nicht nur architektonisch, sondern ganzheitlich - aus Sicht der Bauherrschaft, der Wirtschaftlichkeit und der langfristigen Wertschöpfung.

Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst du Projektstrategien, beurteilst Investitionspotenziale, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und führst Projekte von der ersten Idee über Machbarkeitsstudien und Planung bis zur erfolgreichen Realisierung. Dabei agierst du als Sparringspartner für interne und externe Stakeholder und triffst fundierte Entscheidungen mit Blick auf Qualität, Kosten, Termine und Nachhaltigkeit.

Du arbeitest bewusst hands-on und scheust dich nicht davor, selbst Konzepte zu entwickeln, Pläne zu prüfen oder Lösungen auszuarbeiten. Gleichzeitig führst und koordinierst du interdisziplinäre Teams aus Architekt:innen, Fachplaner:innen, Behörden, Unternehmern und externen Partnern und stellst sicher, dass Projekte effizient, wirtschaftlich und mit höchstem Qualitätsanspruch umgesetzt werden.

Wir suchen keine Person, die einzelne SIA-Phasen begleitet oder ausschliesslich entwirft. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Projekte aktiv vorantreibt und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens mitgestaltet.

Deine

• Erstellung von Machbarkeits- und Potenzialstudien für Neubau-, Umbau- und Umnutzungsprojekte inklusive Standort- und Marktanalyse.

• Entwicklung und Begleitung von Projekten vom ersten Entwurf über Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis zur Baufreigabe und Übergabe.

• Aktive Mitarbeit und Leitung bei Entwurf, Konzeptentwicklung, Ausführungsplanung und Realisierung (inklusive Zeichnen/Modellieren oder Visualisieren).

• Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachplaner:innen, 3D-Artists, interdisziplinären Teams und externen Fachleuten.

• Unterstützung bei Akquisition, Portfolio-Due-Diligence sowie bei Kosten-, Machbarkeits- und Wertanalysen.

• Du beurteilst Projekte nicht nur architektonisch, sondern auch hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Risiko und Realisierbarkeit.

• Vorbereitung von Investitionsempfehlungen für das Investitionskomitee und Mitwirkung an Objekt- und Investitionsstrategien.

• Ansprechpartner:in für Behörden, Eigentümer:innen, Entwickler:innen, Verkäufer:innen und Anwälte - mit souveränem Auftreten.

• Entwicklung von Objektstrategien, Sanierungskonzepten, Investitionsszenarien sowie Durchführung von Vorprüfungen von Bauprojekten.

• Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität während der Umsetzungsphase, inkl. Reporting an Projektleitung und Geschäftsführung.

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Immobilienwesen (Architekt:in FH/ETH, Immobilien-Treuhänder:in mit Bauhintergrund) oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit zusätzlicher Weiterbildung im Projektmanagement / Immobilienentwicklung.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise mit nachgewiesener Erfahrung in der Schweiz und im gesamten Planungs- und Ausführungsprozess.

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarkts - inklusive Bauvorschriften, Normen, Verfahren (Genehmigungen, Bau- und Umweltrecht) und Kostenstrukturen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Landessprachen ( ösisch, Italienisch) oder Englisch von Vorteil.

• Unternehmerisches Denken mit einem guten Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Investitionen und Rendite. Du beurteilst Projekte nicht nur architektonisch, sondern stets auch aus Sicht der Bauherrschaft.

• Erfahrung in der Bauherrenvertretung oder in einer vergleichbaren mit Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Immobilienprojekte.

• Hoher Qualitätsanspruch sowie eine präzise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Du erkennst Fehler frühzeitig, arbeitest detailgenau und verlierst trotz hoher Flughöhe nie die Umsetzbarkeit aus den Augen.

• Du bist entscheidungsfreudig, priorisierst pragmatisch und übernimmst Verantwortung auch bei komplexen Fragestellungen

• Versiert im Umgang mit gängigen IT-Systemen (MacOS, ArchiCAD, Revit/BIM, Adobe Creative Suite) und hands-on bei der Erstellung von Plänen, Visualisierungen oder Modellen.

• Analytisches, vernetztes Denken sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit, übergeordnete Zusammenhänge zu erkennen und pragmatisch zu handeln.

• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Team- und Führungsfähigkeit.

• Sehr gutes Netzwerk innerhalb der Schweizer Planungs-, Architektur- und Immobilienbranche von Vorteil.
  

Deine Benefits

• Anspruchsvolle, vielseitige Projekte mit hoher Eigenverantwortung

• Dynamisches, innovationsfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Vergütungs- und Benefits-Pakete, die Leistung und Engagement honorieren

• Klare Entwicklungsperspektiven (Richtung Gesamtprojektleitung, Bauherrenvertretung oder Geschäftsleitung)

• Förderung von Weiterbildung und Fachqualifikationen

• Moderne Arbeitsmittel und technologieorientierte Prozesse

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Dipl. Fachexpertin / Fachexperten Anästhesiepflege NDS HF 80%-100%

Willkommen im Spital , wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!

Das Spital verfügt über 5 Operationssäle mit den Schwerpunkten Orthopädie und Traumatologie, Viszeralchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Geburtshilfe und HNO. Eine weitere, wichtige Kernkompetenz des Anästhesieteams ist die klinische Notfallmedizin mit der Betreuung von Patientinnen und Patienten im Schockraum und als Reanimations-Team für das gesamte Spital.

Als Fachexperte Anästhesiepflege NDS HF bist du ein wichtiges Glied der gesamten perioperativen Behandlungskette. Mit Hilfe deiner ausgeprägten fachlichen Kenntnisse, deines technischen Geschicks und deiner hohen Sozialkompetenz, führst du unter Delegation einer Fachärztin / eines Facharztes selbstständig Narkosen durch und bist für die kontinuierliche perioperative Überwachung der Patientinnen und Patienten zuständig.

Dipl. Fachexpertin / Fachexperten Anästhesiepflege NDS HF 80%-100%

Dipl. Fachexpertin / Fachexperten Anästhesiepflege NDS HF 80%-100%

Spannende Herausforderungen warten auf dich

• Vorbereitung und Durchführung von Allgemeinanästhesien
• Assistenz und selbstständiges Überwachen bei Regionalanästhesien
• selbständige Durchführung von Regionalverfahren (IVRA)
• interdisziplinäre notfallmedizinische Patientenversorgung und Reanimation im Schockraum und im gesamten Spital
• fachkundiges und sorgfältiges Umgehen mit allen Geräten, Materialien und Medikamenten
• Führung einer vollständigen Anästhesiedokumentation und Leistungserfassung
• Mithilfe bei der Organisation eines raschen und reibungslosen Ablaufes des Operationsprogramms
• Mitverantwortung beim Einführen und Betreuen von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden
• enge Zusammenarbeit im intra- und interprofessionellen Team

Was dich für den auszeichnet

• abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in Pflege (DN II / HF / FH)
• abgeschlossene Fachweiterbildung (HF/NDS) zum dipl.- Fachexperten Anästhesiepflege (zwingend notwendig)
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
• hohe Sozialkompetenz bei der Betreuung von Menschen in Extremsituationen
• fachgerechter und kostenbewusster Umgang mit technischen Geräten, Materialien und Medikamenten
• Bereitschaft für Schichtdienste, sowie Wochenenddienste
• Bereitschaft zur Aushilfe in unserem anästhesiologisch geführten Aufwachraum (Hauptsächlich Unterstützung bei der Mittagsablöse)

7 Gründe, bei uns zu arbeiten

• Mitarbeit in einem motivierten, pflichtbewussten und fürsorglichen Team
• selbständiges Führen und Überwachen von Anästhesien in Zusammenarbeit oder unter Delegation mit dem ärztlichen Dienst
• ein gutes internes Bildungsangebot sowie finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen
• mind. 5 Wochen Ferien plus Umkleidetage
• hervorragendes Personalrestaurant
• zentrale in der Nähe des Bahnhofs sowie Autobahnanschluss
• ZVV-BonusPass oder günstige Parkmöglichkeiten - mit Parkingpay, max. CHF 4.50

Dein Arbeitsort

Dein persönlicher Kontakt

Für weitere Auskünfte steht , Pflegemanager Anästhesie, Tel. oder Puglierin, STV. Pflegemanager, Tel. gerne zur Verfügung.

Informationen über die Anstellungs- und Arbeitsbedingungen, sowie die Möglichkeit des Kennenlernens unseres OP-Betriebes, geben wir dir gerne bei einem Schnuppertag mit Bewerbungsgespräch.

Du oder Sie?

Bei uns ist der klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser . Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Transportfachperson Kat. C mit Ladekran 100% (Start ab 2027)

Sie lieben die Strasse, beherrschen den Ladekran im Schlaf und möchten trotzdem jeden Abend bei Ihrer Familie sein?
Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Baumaterialhandel im Grossraum Zürich, suchen wir eine motivierte Strassentransportfachmann oder Frau, der / die mit und Hand anpackt.

Transportfachperson Kat. C mit Ladekran 100% (Start ab 2027)

Ihre Aufgaben

• Sie beliefern als die Baustellen der Kunden direkt ab Lager mit sämtlichem Baumaterial
• Mit dem Ladekran laden Sie die Ware präzise und sicher ab, auch auf engen Baustellen
• Sie holen Material bei Lieferanten ab und sorgen für einen reibungslosen Warenfluss
• Sie sind das Gesicht des Unternehmens vor Ort und pflegen einen freundlichen Kontakt zur Kundschaft
• Eine eingespielte Disposition plant Ihre Touren und steht Ihnen jederzeit zur Seite

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Strassentransportfachperson oder vergleichbare Erfahrung
• Führerausweis Kat. C / (CE)
• Mehrjährige Berufserfahrung und Routine im Bedienen eines Ladekrans
• Sehr gute Ortskenntnisse der Grossregion Zürich
• Kundenorientiert, kontaktfreudig und hilfsbereit
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute körperliche Verfassung

Darum lohnt sich der Wechsel

• Geregelte Arbeitszeiten: tagsüber auf Tour, am Abend zuhause
• Moderne Fahrzeuge und Infrastruktur
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Eigene Pensionskasse, 2/3 der Beiträge trägt der Arbeitgeber
• Flexible Dienstaltersprämien, die Ihre Treue belohnen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen beim Kauf von Produkten für den Eigenbedarf
• Start ab Anfangs 2027 geplant

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Mail an Wettler ( ). Gerne informiere ich sie über weitere Informationen unseres Kunden. 

Wettler, Senior Personalberater
Workmanagement AG | Untere Bahnhofstrasse 11 | 8640 Rapperswil
|

• Woma Work Management AG
  Wettler
  Untere Bahnhofstrasse 11
  CH-8640 Rapperswil SG

• Woma Work Management AG
  Wettler
  Untere Bahnhofstrasse 11
  CH-8640 Rapperswil SG

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MandatsleiterIN Treuhand / Fest

Einleitung

Jahrelange Erfahrung machen die AG zu einem absoluten Experten im Bereich der Personalberatung und Personalvermittlung. Wir sind spezialisiert auf den Bereich Rechnungswesen/Treuhand und freuen uns Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt aktiv zu unterstützen.

Für unsere Mandantin, ein etabliertes und erfolgreiches Treuhandunternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an vielseitigen Mandaten und persönlichem Kundenkontakt. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung in einem motivierten Team.

der Arbeit

• Selbstständige Betreuung und Führung von spannenden, nationalen wie internationalen Treuhandmandaten
• Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen inklusive MWST
• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Reportings
• Betreuen von Steuerkunden (natürliche und juristische Personen)
• MWST
• Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Beratungsmandaten und individuellen Kundenprojekten
• Je nach Interesse Mitarbeit bei anspruchsvollen Projekten, beispielsweise im Bereich Konsolidierungen

Das erwartet Sie:

• Abwechslungsreiche Mandate mit hoher Eigenverantwortung
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit effizienten Arbeitsprozessen
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und bestens etablierten Unternehmen

Möchten Sie Ihre Treuhanderfahrung in einem professionellen Umfeld einbringen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut diskret.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Treuhandwesen (Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder auf Expertenstufe)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Treuhandwesen
• Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
• Freude an der umfassenden Betreuung von Kunden und an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

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Spezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass die Kollegen und Kolleginnen ihren in den Läden und Verteilzentralen sicher ausführen können? Dann her mit deinem Talent, denn das ist in unserem Siegerteam gefragt. Von uns gibt es schnelle Entscheide und Wertschätzung. Denner. Das ist unser Laden!

Wichtige Hinweise: Sehr hohe Reisebereitschaft ist Pflicht, du wirst die Regionen Zürich, Ost/Zentralschweiz betreuen.

Was du bewegst

• Gestaltung, Steuerung und Verankerung von Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz bei Denner
• Regelmässige Besuche und Sicherheitsrundgängen in den Filialen und Verteilzentralen
• Unterhalt der AS/GS Dokumentationen
• Unterstützung bei Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Planung und Controlling von Präventionsmassnahmen
• Beraten und unterstützen der Unternehmensleitung und Linie in Fragen zu AS/GS

Was du mitbringst

• Bildung: Höhere Fachschule
• Fachrichtung: Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) mit eidg. Fachausweis
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Eine selbständige, organisierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit
• Eine pragmatische Denkweise, die unsere Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz aufs nächste Level bringt
• Eine Haltung, die Veränderungsbereitschaft und den Zusammenhalt im Team fördert
• Gute Anwenderkenntnisse MS Office
• Deutsch (B2)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Recruiter Specialist

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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Filialleiter*in

Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
• Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
• Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
• Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Recruiter Verkauf Ostschweiz

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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Eidg. dipl. Steuerexperte /in / Fest

Einleitung

Für unseren Kunden, eine langjährig etablierte und bestens verankerte Treuhand- und Beratungsgesellschaft in Zürich, suchen wir eine versierte und engagierte Persönlichkeit.

Unser Kunde begleitet Unternehmen und Privatpersonen umfassend in steuerlichen und treuhänderischen Fragestellungen. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit modernen Arbeitsweisen und legt grossen Wert auf persönliche Kundenbeziehungen, fachlichen Austausch und eine hohe Beratungsqualität.

der Arbeit

• Selbstständige Leitung und Betreuung von Steuermandaten für Unternehmen und Privatpersonen
• Sie sind für nationale grössere wichtige KMU-Kunden, mittelständische Unternehmen und Konzerne tätig in Bezug auf nationale und internationale Steuersachverhalte
• Betreuen eines sehr interessanten Kundenportfolios mit sehr komplexen Steuerthemen
• Steuern für sämtliche Firmenveränderungen von Firmengründungen, Liquidationen, Sanierungen, Neuansiedlungen, Käufe und Verkäufe
• Übernahme von Nachfolgemandaten
• Begleitung von Firmenverkäufen
• Eigenständige Erstellung von Steuererklärungen für jur. Personen oder eigentümergeführte Unternehmen wie auch nat. Personen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Unternehmung
• Mitarbeit bei Steuerplanungen und weiteren steuerlichen Projekten
• uvm.

Das erwartet Sie:

• Unser Kunde bietet Ihnen eine Position mit fachlicher Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum
• Vielseitige und anspruchsvolle Steuermandate
• Möglichkeit, die Steuerabteilung aktiv mitzuentwickeln
• Fachlicher Austausch mit erfahrenen Spezialisten aus Treuhand und Wirtschaftsprüfung
• Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
• Offene Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege
• Erfahrene und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen
• Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsplätze und zeitgemässe IT-Infrastruktur
• Homeoffice und Teilzeitmodelle möglich
• Aktive Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen

Ihre nächste Herausforderung?

Sie möchten Ihre steuerliche Expertise in einem Umfeld einbringen, in dem Fachwissen geschätzt wird, Entscheidungen auf kurzen Wegen getroffen werden und Sie tatsächlich mitgestalten können?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begleiten Sie persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess und informieren Sie gerne näher über unseren Kunden und die Position.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Steuerberatung und möchten Ihr Know-how in einem persönlichen und professionellen Umfeld einbringen.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur dipl. Steuerexperten/-expertin oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung
• Ausgeprägte Affinität zum Steuerrecht und Freude an komplexen Fragestellungen
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus unterschiedlichen Bereichen

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Junge/r Treuhandsachbearbeiter/in / Fest

Einleitung

Zahlen im Griff. Mandate im Blick. Gemeinsam weiterkommen.

Du fühlst dich in der Welt von Buchhaltung, Steuern und Zahlen zu Hause und möchtest deine Treuhandkenntnisse gezielt weiterentwickeln? Dann erwartet dich hier eine vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und du fachlich wie persönlich wachsen kannst.

Für unseren Kunden, ein regionales, bestens etabliertes Treuhandunternehmen mit sehr interessanten Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Mandanten hat.

der Arbeit

• Finanzbuchhaltung: Du führst Buchhaltungen für verschiedene Mandate und wirkst bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen mit
• Lohnadministration: Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und den damit verbundenen administrativen Aufgaben
• Steuerwesen: Du bearbeitest Steuererklärungen für Privatpersonen und juristische Personen
• Administrative Unterstützung: Du hilfst bei internen Abrechnungen und koordinierst dich dabei mit der Finanzabteilung
• Empfang und Organisation: Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen sorgst du für einen professionellen Empfang, bearbeitest Anfragen und unterstützt bei allgemeinen Büroarbeiten

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Vielseitigkeit im Alltag: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Mandaten und spannenden Einblicken in die Treuhandpraxis
• Vertrauen und Eigenständigkeit: Du erhältst die Möglichkeit, nach einer sorgfältigen Einführung zunehmend selbstständig zu arbeiten
• Perspektiven für deine Zukunft: Deine fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt ? inklusive finanzieller und zeitlicher Beteiligung an Weiterbildungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemässe Infrastruktur, digitale Prozesse und flexible Arbeitszeiten erleichtern deinen Arbeitsalltag
• Ein starkes Miteinander: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam erreicht

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder kontaktiere uns für ein unverbindliches Erstgespräch. Gerne erzählen wir dir mehr über die Position und deinen möglichen nächsten Karriereschritt.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Treuhand-KV) sowie erste 1-2 Jahre praktische Erfahrungen im Treuhandwesen
• Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
• Motivation, Freude an Zahlen, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und den Anspruch, gute Arbeit abzuliefern
• Eine offene, teamorientierte Persönlichkeit, die auch in lebhaften Situationen den Überblick behält
• Interesse an digitalen Arbeitsabläufen und die Bereitschaft, dich rasch in neue Programme einzuarbeiten

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Senior Portfolio- und Valuemanager/-in (a)

Wir richten die Steuerung unseres IT-Portfolios neu aus: weg von Einzelprojekten, hin zu stabilen Teams und einer Steuerung nach Wirkung – angelehnt an SAFe. Für unser Team Portfolio- und Valuemanagement suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, welche die Portfoliosteuerung fachlich prägt.

Senior Portfolio- und Valuemanager/-in (a)

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Bern-Liebefeld

Wie du begeischterisch

• Du orchestrierst die übergreifenden Portfolioprozesse – von Portfolio Kanban / Epic Flow bis zur Anbindung an das PI Planning – und entwickelst sie laufend weiter
• Du gestaltest unsere Portfolio-Gremien und -Rituale mit – vom bankweiten Portfolio-Gremium über Portfolio Syncs bis zum Architektur-Gremium –, bereitest sie vor, moderierst sie und sorgst für entscheidungsreife Grundlagen zu Wirkung, Aufwand, Risiken und Kapazität
• Du verankerst die Strategieumsetzung in der Portfoliosteuerung. Gemeinsam mit Unternehmensentwicklung, Produktmanagement und Architektur übersetzt du strategische Ziele in Portfolio-OKRs und Roadmap und unterstützt die Rapportierung an die Geschäftsleitung
• Du stellst die Nähe zur Enterprise- und IT-Architektur sicher: Vorhaben werden früh auf Architektur-Fit, Machbarkeit und Abhängigkeiten geprüft, und die Modernisierung erhält im Portfolio den nötigen
• Du entwickelst Value Tracking, Flow-Metriken und Business Cases methodisch weiter und unterstützt die Epic Owner beim Schneiden der Epics und beim Erarbeiten der Business Cases

Was du mitbringsch

• Du verfügst über eine Aus- und Weiterbildung auf Stufe Fachhochschule oder Universität und mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement auf Senior-Stufe, davon nachweislich in der Praxis mit SAFe bzw. Portfolio Management
• Du bist methodisch stark in Portfolioprozessen, Flow-Metriken, OKR, Priorisierung (z. B. WSJF) und den Portfolio-Ritualen nach SAFe. Eine SAFe-Zertifizierung (z. B. LPM) und Erfahrung mit Jira/Confluence sind von Vorteil
• Du verstehst Enterprise- und IT-Architektur fundiert, bringst Erfahrung in der Strategieentwicklung mit und weisst, wie man das Portfoliomanagement wirksam an Strategie und Architektur andockt
• Du bereitest Gremien, Rituale und Workshops sorgfältig vor und moderierst sie souverän – auch auf Stufe Geschäftsleitung
• Als kommunikationsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit bringst du Business, IT und Finanzen zusammen, überzeugst über Bereichsgrenzen hinweg und übernimmst gerne fachliche Führung.

Mir engagiere üs für di!

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, -Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für . Dabei steht unsere offene und positive im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und sind bei uns fest verankert; , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Senior Fachspezialist Projektportfolio

Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

HR Business Partner

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Elektroinstallateur/-in mit Baustellenverantwortung 80-100%

Gestalte die Energiezukunft aktiv mit!

Die Technischen Betriebe Glarus Nord (TBGN) gestalten die Energiezukunft der Region Glarus Nord. Mit rund 60 Mitarbeitenden versorgen wir 19'000 Einwohnern zuverlässig mit Strom, Gas und modernen Telekomlösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Innovation und regionale Verbundenheit – und suchen motivierte Persönlichkeiten wie dich, die mit uns die Energiezukunft aktiv mitgestalten.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Standort in Niederurnen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Elektroinstallateur/-in mit Baustellenverantwortung.

Elektroinstallateur/-in mit Baustellenverantwortung 80-100%

Deine Hauptaufgaben

• Baustellenleitung von A-Z
• Selbstständige Ausführung von Aufträgen in Industrie- und KMU-Bereich
• Selbständige Ausführung von Kunden-Arbeiten im Wohnbereich
• Erstellen und Betreiben von Elektroinstallationen in - und Schwachstrom
• Erstellen von Ausmassen
• Erstellen von Serviceofferten und Servicerechnungen
• Unterstützung des Teams in sämtlichen Aufträgen
• Übernahme von Pikettdienst

Dafür bringst du mit

• Abgeschlossene Berufslehre als Elektromonteur/-in oder Elektroinstallateur/-in EFZ
• Erfahrung in der Leitung von Baustellen (Gewerbs- und Privatkunden)
• Führerausweis Kat. B
• Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst
• Belastbare und flexible Persönlichkeit mit einer zuverlässigen, exakten und selbstständigen Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Umgangsformen sowie kundenorientiertes Auftreten
• Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft dazu von Vorteil
• Motivation für Weiterbildungen im Fachgebiet

Wir bieten dir

• Familiäres Umfeld mit Du-Kultur
• Teamevents und Firmenausflüge
• Überdurchschnittliche Übernahme von Sozialversicherungsprämien
• Zielgerichtete, individuelle Förderung in Aus- und Weiterbildung
• Gute Anbindung an Verkehrsnetz in alle Richtungen, Parkmöglichkeiten und jährliche REKA-Checks

Interessiert?

Personalabteilung

Sogne
HR Business Partner
Technische Betriebe Glarus Nord

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Pflegeexpertin / Pflegexperten Stufe 1 / Bachelor of Science in Pflege für Zentrum für Intensivmedizin 80-100%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie stellen die Pflegeentwicklung und -qualität im Zentrum für Intensivmedizin (ZIM) in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Management sicher und sind mitverantwortlich für die Erstellung und Implementierung von Pflegekonzepten
• Gemeinsam mit anderen Pflegeexpertinnen und Teammitgliedern leisten Sie durch Ihre Fachexpertise und praxisorientierte Herangehensweise einen wertvollen Beitrag in verschiedenen Projektgruppen
• Sie sind verantwortlich für eine kompetente und patientenorientierte Versorgung der Patientinnen und Patienten, leisten Einsätze in der direkten Pflege in allen Schichten und unterstützen Studierende in ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Ihr Arbeitsort ist eine interdisziplinäre Intensivstation mit hochmodernen Arbeitsplätzen und umfassender Infrastruktur

Ihre Erfahrung

• Sie sind Experte/-in Intensivpflege NDS HF, haben eine äquivalente Fachweiterbildung in Intensivpflege oder sind diplomierte Pflegefachperson FH mit Erfahrungen in der Intensivpflege. Zudem verfügen Sie über ein abgeschlossenes Bachelor und/oder Masterstudium in der Pflege oder sind bereit diese zu absolvieren
• Die Weiterentwicklung von Pflegeabläufen und das Erkennen von Patientenbedürfnissen bereiten Ihnen grosse Freude
• Sie mögen herausfordernde Situationen und behalten stets den nötigen Weitblick sowie einen kühlen
• Sie sind eine empathische, integrierende Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, welche mit viel und Engagement Ihren Beruf ausübt

Ihre Perspektiven

• In Zusammenarbeit mit den Pflegeexpertinnen Stufe 1 und der Pflegeexpertin Stufe 2 sind Sie für die Weiterentwicklung der Pflege verantwortlich
• Sie arbeiten in hoher Eigenständigkeit und Selbstverantwortung und haben die Möglichkeit, durch Ihre interdisziplinäre Arbeit Ihr Netzwerk zu erweitern
• Ein hochmodernes Klinikinformationssystem, welches den ganzen Patientenprozess digital und umfassend abbildet sowie alle Patientendaten jederzeit und aktuell auflistet, unterstützt Sie rund um die
• Durch unsere grosse Vielfalt an Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Förderung und Kompetenzentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an , Abteilungsleitung Pflege ZIM, Tel.: .

Luzerner Kantonsspital
Kantonsspital 37
6004 Luzern

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Senior Data Engineer (MSSQL) mit Data Lakehouse Perspektive

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Senior Data Engineer (MSSQL) mit Data Lakehouse Perspektive

80-100%

Emmen

Das kannst du bewegen

• Optimierung des bestehenden on premise Data Warehouse als Grundlage für die spätere Migration
• Technische Umsetzung der Migration von einem Data Warehouse hin zu einer on premise Data Lakehouse Architektur
• Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung des Data Lakehouses nach initialem Aufbau
• Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für BI bis KI Use Cases
• Einbringen und Etablieren von Best Practices rund um Data Warehouse und Data Engineering sowie – idealerweise – Data Lakehouse
• Beratung und Unterstützung der Businessabteilungen bei Fragen rund um Datenaufarbeitung und -bereitstellung sowie Förderung der Data Literacy im Unternehmen

Das bringst du mit

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von on premise Data Warehouse Lösungen, idealerweise auch von Data Lakehouse Lösungen
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines sowie mit Datenmodellierung und relationalen Datenbanktechnologien, insbesondere MSSQL
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und idealerweise auch Talend-Kenntnisse
• Verständnis von Datenarchitektur, Data Governance und Data Quality Management
• Kenntnisse der SAP S/4HANA Datenstrukturen und -logik
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
• Strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
• Sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Du bringst Know-how im Aufbau und Betrieb von on premise Data Warehouse Umgebungen mit sowie hattest auch bereits Berührungspunkte mit Data Lakehouse Architekturen? Dann bist du bei uns genau richtig.

In unserer Abteilung Data & Analytics treiben wir den Umbau unserer Dateninfrastruktur voran. Wir modernisieren unseren bestehenden Data Warehouse Stack hin zu einer zukunftsgerichteten Data Lakehouse Architektur, beginnend mit der Optimierung des bestehenden Setups. Das Data Lakehouse bildet den unserer zukünftigen Data Plattform.

Für den Aufbau, den späteren Betrieb und die Weiterentwicklung dieser Data Plattform suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technisch überzeugt, ins Team passt sowie Freude hat, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten und nachhaltige, stabile Lösungen zu schaffen.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Talent Acquisition Specialist

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Oberärztin / Oberarzt pädiatrische Gastroenterologie und Hepatologie mit Perspektive Co-Leitung (60–80 %)

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere pädiatrische Gastroenterologie eine engagierte Oberärztin oder einen engagierten Oberarzt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit, direkt oder im Rahmen einer gezielten Weiterentwicklung die Co-Leitung des Fachbereichs zu übernehmen.

Oberärztin / Oberarzt pädiatrische Gastroenterologie und Hepatologie mit Perspektive Co-Leitung (60–80 %)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen das gesamte Spektrum gastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen in ambulanten Sprechstunden und stationären Konsilien und führen selbstständig endoskopische Untersuchungen durch.
• Sie arbeiten in unseren etablierten multiprofessionellen Behandlungsteams mit.
• Sie supervidieren und fördern Assistenzärztinnen und -ärzte, Fellows sowie Unterassistenzärztinnen und -ärzte.
• Sie nehmen am allgemeinpädiatrischen Hintergrunddienst teil (ca. 1-3 Dienste pro Monat).
• Je nach Qualifikation übernehmen Sie direkt oder perspektivisch die Co-Leitung des Fachbereichs und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
• Sie haben die Möglichkeit, sich an klinischen Forschungsprojekten zu beteiligen und eigene Projekte zu initiieren.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt pädiatrische Gastroenterologie oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation.
• Sie bringen fundierte klinische Erfahrung in der pädiatrischen Gastroenterologie und Hepatologie sowie in der Endoskopie mit.
• Sie sind eine engagierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und fachlichen Weiterentwicklung.
• Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung oder haben Interesse daran, Führungsverantwortung zu übernehmen und den Fachbereich aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen

• Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
• Perspektiven, weil wir uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln und Ihnen je nach Qualifikation und Erfahrung die Möglichkeit bieten, direkt oder perspektivisch eine Co-Leitungsfunktion zu übernehmen
• Wissen, weil wir gezielt in Ihre fachliche Entwicklung investieren und interne sowie externe Weiterbildungen und Kongressbesuche grosszügig unterstützen
• Teamwork, weil wir wissen, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen
• Gestaltungsmöglichkeiten, weil Sie die Zukunft unseres Fachbereichs aktiv mitprägen können und wir Ihnen geschützte Zeit für Forschung und wissenschaftliche Weiterentwicklung bieten

Ihr Arbeitsbereich

Die pädiatrische Gastroenterologie am Ostschweizer Kinderspital deckt das gesamte Spektrum der Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts, der und der Bauchspeicheldrüse ab. In unserer Sprechstunde betreuen wir Patientinnen und Patienten vom Neugeborenen- bis ins Jugendalter und führen jährlich rund 2'500 Konsultationen sowie 300 endoskopische Untersuchungen durch. Als anerkannte SIWF-Weiterbildungsstätte der Kategorie B legen wir grossen Wert auf eine enge interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit. Unser Neubau auf dem gemeinsamen Campus mit dem Kantonsspital St. Gallen eröffnet uns dabei zusätzliche Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung und Weiterentwicklung.

• Stiftung Ostschweizer Kinderspital
  Claudiusstrasse 6
  9006 St. Gallen

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