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Humanis AG

Head Strategische Instandhaltung & Maintenance Excellence - [A016167]

Olten 100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion
  • Ort: 4600, Olten
  • Firma: Humanis AG
  • Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Produktion / Fertigung / Montage
  • Art: Full-time

Head Strategische Instandhaltung & Maintenance Excellence - [A016167] Als Leitung Strategische Instandhaltung & Maintenance Excellence verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung in einem erfol…

Details

Head Strategische Instandhaltung & Maintenance Excellence - [A016167]

Als Leitung Strategische Instandhaltung & Maintenance Excellence verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen im Aargau. Sie sorgen für die Harmonisierung von Standards, treiben die Transformation hin zu einer modernen, datenbasierten und risikoorientierten Instandhaltung voran und unterstützen die verschiedenen Standorte bei der Umsetzung einer nachhaltigen Maintenance-Excellence-Strategie.

Head Strategische Instandhaltung & Maintenance Excellence - [A016167]

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie der Roadmap
  • Einführung und Weiterentwicklung von TPM-Ansätzen 
  • Förderung einer risikobasierten Instandhaltung und Steigerung des organisatorischen Reifegrads
  • Leitung von Transformations- und Change-Initiativen im Bereich Maintenance
  • Harmonisierung von Prozessen, Standards, Methoden im ganzen Betrieb
  • Definition und Weiterentwicklung von KPI-Systemen zur Leistungssteuerung
  • Durchführung von Performance Reviews sowie Analyse von Abweichungen und Verbesserungspotenzialen
  • Etablierung von Benchmarking-Prozessen und konsequentem Massnahmenmanagement
  • Führung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams innerhalb des Unternehmens
  • Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers und einer engen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion der Instandhaltung & Maintenance Excellence
  • Fundierte Kenntnisse in TPM, Reliability Engineering
  • Erfahrung im Einsatz von SAP PM/ oder vergleichbaren Instandhaltungssystemen
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Performance-Steuerung mittels KPIs, Reporting- und Analysesystemen
  • Erfahrung in Strategieentwicklung und organisatorischer Transformation
  • Kenntnisse in Standardisierung, Prozessoptimierung und Reifegradmodellen
  • Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in Ursachen- und Abweichungsanalysen
  • Nachweisbare Erfolge im Change- und Verbesserungsmanagement
  • Führungserfahrung sowohl fachlich als auch disziplinarisch
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung eines Produktionswerks oder eines Multi-Site-Umfelds
  • Erfolgreiche Umsetzung von TPM- oder vergleichbaren Maintenance-Excellence-Programmen
  • Erfahrung in der datenbasierten Leistungssteuerung und kontinuierlichen Verbesserung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP PM
  • Deutsch Muttersprache sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Englisch, Spanisch und ösisch von Vorteil.

Die Unternehmung bietet

  • Wenn Sie nicht nur über Maintenance Excellence sprechen, sondern diese bereits erfolgreich umgesetzt haben, gerne die Extrameile gehen und es verstehen, unterschiedlichste Stakeholder für Veränderungen zu gewinnen, würde ich mich sehr freuen, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Koch- Managing Partner freut sich auf ihre Bewerbung

Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon ·

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Besi Switzerland AG

Motion Control Engineer m/w/d 100%

Steinhausen 100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion
  • Ort: 6312, Steinhausen
  • Firma: Besi Switzerland AG
  • Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Maschinenbau
  • Art: Full-time

Motion Control Engineer m/w/d 100% Besi Switzerland AG (vormals Esec AG) ist ein Unternehmen der niederländischen Besi-Gruppe und eines der weltweit führenden Maschinenbauunternehmen für die Ausrüstung ( -End) der Halble…

Details

 

Motion Control Engineer m/w/d 100%

Besi Switzerland AG (vormals Esec AG) ist ein Unternehmen der niederländischen Besi-Gruppe und eines der weltweit führenden Maschinenbauunternehmen für die Ausrüstung ( -End) der Halbleiterindustrie mit Hauptsitz in der Schweiz und Servicezentren in Europa, Asien und den USA.

 

  • Dein zukünftiger Arbeitsinhalt

  • In dieser entwickelst und optimierst du innovative Lösungen für unsere hochpräzisen Maschinen. Du bringst dein technisches Know-how von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme ein und setzt moderne Technologien gezielt zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ein.
    • Entwicklung und Optimierung von Regelungssystemen für hochdynamische Bewegungsabläufe
    • Konzeption, Dimensionierung, Inbetriebnahme, Optimierung und Qualifizierung mechatronischer Module und bewegter Achsen
    • Einsatz modernster AI- und LLM-Technologien zur Unterstützung von Entwicklung, Analyse, Programmierung, Testing, Dokumentation und Innovation im Bereich Motion Control
    • Weiterentwicklung und Pflege des Konfigurationsmanagements für Low-Level-Motion- und Prozesssoftware
    • Bereitstellung von technischem Fachwissen in den Bereichen Mechatronik und Motion Control
    • Integration neuer Sensoren, Geräte und Hardwarekomponenten sowie Weiterentwicklung der pneumatischen Infrastruktur
    • Unterstützung bei Fehleranalysen in Produktion, Montage und beim Kunden vor Ort
    • Strategische Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap
    • Leitung und Koordination technischer Teilprojekte

       

      Was für Dich spricht

      Du begeisterst dich für anspruchsvolle Motion-Control-Lösungen und möchtest die Zukunft mit AI aktiv mitgestalten? Dann bringst du idealerweise Folgendes mit:

      • Abgeschlossenes Master-Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Regelungstechnik
      • AI ist für dich ein selbstverständlicher Bestandteil moderner Entwicklungs- und Engineering-Prozesse
      • Mehrjährige Praxiserfahrung im professionellen Einsatz von AI-Technologien und AI-gestützten Engineering-Workflows
      • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Regelung mechatronischer Systeme, insbesondere in den Bereichen Sensorik, Aktorik und Antriebstechnik
      • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein Must-have
      • Reisebereitschaft für gelegentliche Projekteinsätze in Europa und Asien

       

      Was wir bieten

      • Spannende Herausforderungen in einem innovativen High-Tech-Umfeld
      • Internationale Zusammenarbeit mit Technologie-, Produktions- und Lieferantenstandorten weltweit
      • Attraktive Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung
      • Beiträge an -Checks, Faboo sowie -Benefits
      • Übernahme der NBU-Prämie inkl. Zusatzversicherung
      • Flexible Arbeitszeiten
      • und vieles mehr!

       

      • Besi Switzerland AG
        Hinterbergstrasse 32A
        6312 Steinhausen
      jid812eb50sy jit1044sy jiy26sy
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      Express Personal AG

      Elektroplaner/in EFZ

      Bern 60%-100% Temporary Technisch Bau / Architektur / Engineering
      • Ort: 3001, Bern
      • Firma: Express Personal AG
      • Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Elektro Planung / Montage
      • Art: Temporary

      Elektroplaner/in EFZ Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unser…

      Details

       

      Elektroplaner/in EFZ

      Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.

      Für unseren Kunden, ein spezialisiertes Schweizer Ingenieurunternehmen mit umfassender Expertise in Elektrotechnik, Elektrosicherheit, BSA sowie Industrie- und Gebäudeautomation, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

      Elektroplaner/in EFZ

      Ihre Aufgabengebiet

      • Mitwirkung und Leitung der Kundenprojekte
      • Sie arbeiten die Kundenprojekte aus
      • erstellen von Elektroschemas, Prinzipschemas, Übersichtspläne u. Ä.


      Ihr Profil

      • abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroplaner
      • stilsichere Deutschkenntnisse
      • gute Kenntnisse in MS-Office
      • Kenntnisse von MS Visio
      • Kenntnisse von AutoCAD von Vorteil
      • ösischkenntnisse von Vorteil


      Was wir Ihnen bieten können
      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kostenlosen Parkplatz sowie diversen Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?
      Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. freut sich auf Ihr Dossier und gibt Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie ihn einfach an unter + .

      • Express Personal AG
        Zeughausgasse 24
        3011 Bern
      jida2373c0sy jit1044sy jiy26sy
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      Hypothekarbank Lenzburg AG

      Senior Regulatory Compliance Officer 100%

      Lenzburg 100% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen
      • Ort: 5600, Lenzburg
      • Firma: Hypothekarbank Lenzburg AG
      • Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Risk Mgmt / Compliance
      • Art: Full-time

      Senior Regulatory Compliance Officer 100% Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist eine innovative und agile Bank mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur. Unser Bereich Legal, Regulatory & Compli…

      Details

       

      Senior Regulatory Compliance Officer 100%

      Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist eine innovative und agile Bank mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur.

      Unser Bereich Legal, Regulatory & Compliance wächst weiter: Um den stark steigenden regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden und strategische Grossthemen fokussiert voranzutreiben, verstärken wir unsere Abteilung Regulatory Compliance. Als Teil dieses zweiköpfigen Senior-Expertenteams stellst du, abseits des Tagesgeschäfts, in dieser verantwortungsvollen Funktion die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher, begleitest strategische und operative Vorgaben und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Compliance Frameworks.

      Suchst du eine anspruchsvolle Schlüsselrolle, in der du massgebliche Verantwortung übernehmen kannst? Dann suchen wir genau dich per sofort oder nach Vereinbarung.

      Deine Aufgaben

      • Zentrale Fachanlaufstelle: Du bist Anlaufstelle für komplexe Compliance-Fragestellungen und berätst die Bank kompetent und lösungsorientiert in einem sehr vielseitigen Themenspektrum – von der Geldwäschereibekämpfung über regulatorische Neuerungen bis hin zu weiteren Spezialthemen
      • Konsolidierte Aufsicht: Du konzipierst, implementierst und überwachst das umfassende Compliance-Framework für die gesamte HBL-Gruppe im Rahmen der konsolidierten Aufsicht
      • Prozessanalyse und -optimierung: Du analysierst bestehende Compliance-Prozesse laufend, deckst Optimierungspotenziale auf und entwickelst unsere Abläufe proaktiv weiter
      • Fachlicher Lead in Projekten: Du übernimmst den fachlichen Lead bei Compliance-Projekten und stellst die regulatorische Compliance bei der Einführung neuer Prozesse sicher
      • Regulatorisches Monitoring: Du scannst die regulatorische Landschaft proaktiv, analysierst neue Gesetze sowie Verordnungen und leitest daraus Massnahmen für die Bank ab

      Was du mitbringst

      • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder in Wirtschaftsrecht
      • Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Compliance Officer im Schweizer Bankenkontext
      • Fachwissen: Breites, vielseitiges Wissen im Schweizer Banken- und Aufsichtsrecht sowie Erfahrung im Bereich der konsolidierten Aufsicht (Gruppen-Compliance)
      • Mindset: Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise. Komplexe regulatorische Anforderungen übersetzt du in praxisnahe und wirksame Lösungen
      • Arbeitsweise: Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
      • Sprachen: Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

      Unser Angebot

      • Interessantes Aufgabenspektrum: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Themenfeld in einem dynamischen, professionellen Umfeld
      • Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselposition, in der du durch die strategische Weiterentwicklung unserer Prozesse die gesamte Compliance-Organisation wirksam mitgestaltest
      • Teamspirit und Du-Kultur: Ein motiviertes, aufgestelltes Team, unkomplizierte Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege auf allen Ebenen
      • Fokus: Eine , in der du dich tief in regulatorisch komplexe Themen einarbeiten und echte Meilensteine setzen kannst
      • Flexibilität: Grosszügige Homeoffice-Regelungen und attraktive Anstellungsbedingungen

       

      Hinweis für Personalvermittler: Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.

      Bereit, das regulatorische Fundament der HBL zu stärken? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

      Dein Kontakt

      , Bereichsleiter Legal, Regulatory & Compliance, Tel.

      Frau , HR Business Partner, Tel.

      • Hypothekarbank Lenzburg AG
        Bahnhofstrasse 2
        5600 Lenzburg
      jidb5c1204sy jit1044sy jiy26sy
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      Xelon AG

      Cloud Operations Lead

      Zug 100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO
      • Ort: 6300, Zug
      • Firma: Xelon AG
      • Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / CEO / Geschäftsführung
      • Art: Full-time

      Cloud Operations Lead Welcome to Xelon – where technology meets innovation and customer centricity. As we continue to grow our Platform team, we are looking for a Cloud Operations Lead (80-100%) to join our team. In this…

      Details

       

      Cloud Operations Lead

      Welcome to Xelon – where technology meets innovation and customer centricity. As we continue to grow our Platform team, we are looking for a

      Cloud Operations Lead (80-100%)

      to join our team. In this role, you own the daily operation of our cloud platform: availability, incidents, recovery, and the service desk that customers reach first. When something has to keep running at Xelon, you make it run.

      At Xelon, we deliver secure, scalable, and automated Swiss cloud infrastructure for the next generation of digital services. From IaaS to SaaS, our platform powers workloads in regulated industries like technology, finance, insurance, and public services. Our solutions - Xelon Cloud, Xelon Secure+ and Xelon HQ combine reliability, automation, sovereignty, and simplicity in one ecosystem.

      We are on a mission to become the #1 Swiss Cloud Enabler, and we are growing a team of people who want to shape the future of cloud infrastructure and software operations.

      Tasks

      Your Mission

      As Cloud Operations Lead you own the daily operation of our cloud platform: availability, incident response, monitoring, backup and recovery, and the infrastructure underneath. The service desk is part of your team, so you also own what customers experience every time they contact us. You lead a team of four to six people, and you are the person the business relies on when something has to keep running.

      Xelon is building a new platform over the coming years. VMware carries the production estate through that transition and stays in place for at least the next two years, alongside other hypervisors. You run that environment, you keep it stable and auditable, and you make sure the transition never happens at the expense of the customers on it.

      Platform strategy, target architecture and the technology roadmap sit with the Head of Platform & Technology. You are a close partner in those decisions and you own their operational reality.

      What You Own in the First 12 Months

      • Availability and customer satisfaction. You hit the agreed availability targets and hold them, and customers experience both the platform and the service desk as dependable, with incidents resolved quickly and communicated clearly.
      • ISO 27001 and audit readiness. Operational evidence, documentation and patch compliance stay audit-ready throughout the year instead of being assembled in the weeks before each audit.
      • Team depth. No critical part of the platform depends on one person, and every engineer in the team has a development path they can name.

      Responsibilities

      • Operations and multi-hypervisor environment: Operate and optimise the production estate across a multi-hypervisor environment, with VMware as the primary platform. Keep availability, performance and capacity ahead of demand as the customer base grows. Own hardware lifecycle, capacity planning and datacenter operations together with our partners.
      • Networking, storage and datacenter: Own the operational side of network and storage: segmentation, routing, firewalling, DNS, load balancing, and the storage layer underneath the platform. Raise the level of networking knowledge and practice across the team.
      • Monitoring, incident response and recovery: Run and improve monitoring, alerting and logging so that problems surface before customers report them. Own backup and disaster recovery, including proving that restores actually work.
      • Service desk and customer support: Lead the service desk: intake, triage, ticket quality and response times against agreed service levels. Own what customers experience when they contact us, from the first response through to clear communication during an incident. Act as escalation point for 1st and 2nd level support incidents. Turn recurring tickets into fixes together with the engineering side of the team, rather than absorbing them as routine.
      • Team leadership: Lead, coach and develop a team of four to six people across cloud operations and the service desk. Build development plans and remove single points of knowledge. Set on-call, shift and service desk coverage the team can sustain.
      • Automation and process: Move recurring manual operations into Infrastructure as Code and scripting. Improve the operational toolchain and the handover points with DevOps, Support and Product. Apply service management practice where it reduces friction, not as an end in itself.
      • Compliance and audit readiness: Keep operations aligned with ISO 27001, ISAE and Swiss data sovereignty requirements. Work with Dev- and SecOps on hardening, patch compliance and audit evidence. Maintain operational documentation that holds up in an audit.
      • Budget, vendors and procurement: Co-own the operational CAPEX and OPEX budget with the Head of Platform & Technology. Manage vendor relationships, licenses and procurement for the operations estate.

      Requirements

      Who You Are

      We are looking for an operations leader, not an architect. Technical depth matters, and so does the ability to run a team through a platform transition without dropping the service underneath it.

      • You keep the service running while the ground moves. A platform transition does not become the customer's problem.
      • You lead through presence and clarity, not authority. Your team knows what good looks like.
      • You are calm in an incident and precise afterwards. The postmortem produces a fix, not a narrative.
      • You treat the service desk as part of the product, not as a queue to be absorbed.
      • You tell your manager what is broken and what you need to fix it.

      Must Haves

      • Leadership: 5+ years leading IT operations, in a cloud, hosting or service provider environment.
      • VMware: hands-on experience in production. You have operated it yourself, not only overseen it.
      • Infrastructure: practical working knowledge of networking, storage and datacenter operations.
      • and English: you communicate confidently in both, spoken and written.
      • Work authorisation: Swiss or EU/EFTA citizenship, or a valid Swiss work permit.

      Nice to Haves

      • Networking at provider scale — a strong plus: segmentation, routing, firewalling, load balancing and DNS.
      • Experience with other hypervisors alongside VMware, and with hypervisor migrations.
      • Hands-on Infrastructure as Code, e.g. Terraform or Ansible.
      • Monitoring and logging at scale, e.g. Prometheus, Grafana or a similar stack.
      • Operating experience in a regulated environment: ISO 27001, ISAE or SOC 2.
      • Running operations through a platform migration or a consolidation.

      Benefits

      What Xelon Offers

      • A leadership role with real ownership in a Swiss cloud provider, not a coordination layer.
      • A platform in transition, which means your operational decisions change something visible.
      • Office in Zug with a hybrid working model, 80 to 100 percent.
      • Direct collaboration with the Head of Platform & Technology and cross-functional teams.
      • A team small enough that you know what everyone is working on.
      • Competitive salary, modern tooling and a product-driven environment with clarity and ownership.

      Join Our Mission

      Do you feel like you are the person that would complete our team? Are you ready for a new challenge? Then apply now. We look forward to hearing from you.

      The Xelon Team

      • Xelon AG
        Poststrasse 15
        6300 Zug
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      Axept Business Software AG Headerbild
      Axept Business Software AG

      Abacus Consultant Finanzen in Bern 80% - 100%

      Urtenen-Schönbühl 80%-100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation
      • Ort: 3322, Urtenen-Schönbühl
      • Firma: Axept Business Software AG
      • Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Beratung / Wirtschaftsinformatik
      • Art: Full-time

      Abacus Consultant Finanzen (a) in Bern 80% - 100% Das macht deinen Alltag spannend: Du hilfst Schweizer KMU’s, Abacus-Software auf deren Bedürfnisse und ihren individuellen Prozesse masszuschneidern sowie einzuführen. Na…

      Details

       

      Abacus Consultant Finanzen (a) in Bern 80% - 100%

      Das macht deinen Alltag spannend:

      • Du hilfst Schweizer KMU’s, Abacus-Software auf deren Bedürfnisse und ihren individuellen Prozesse masszuschneidern sowie einzuführen.
      • Nach der sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für verschiedene Projekte oder Kundenmandate. Dabei kannst du auf die professionelle Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen.
      • Zusammen mit den Kunden analysierst du deren Prozesse, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie.
      • Anschliessend führst du die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden ein. Das dauert meist mehrere Wochen und du arbeitest oft direkt vor Ort. Aber das bist du dir als erfahrener ERP-Berater ja bewusst.
      • Natürlich wirst du auch bei uns Workshops sowie Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen.

      Das bringst du mit:

      • Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Dein beruflicher Werdegang interessiert uns mehr als dein Bildungsweg. Erfolgversprechend kann ein eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen sein oder ein Abschluss als Wirtschaftsinformatiker, das ist aber keine Bedingung.
      • Erfahrung mit Abacus oder anderen ERP-Systemen ist für ein erfahrener Berater eine wichtige Voraussetzung. Spezialisierung Richtung Finanzen mit einer mehrjährigen Erfahrung in einer Buchhaltung rundet das optimale Profil ab.
      • Dein grosses Interesse und Wissen an IT ist ebenso wichtig wie die Faszination für Digitalisierungsthemen und die damit verbundenen Chancen für die Optimierung von Prozessen.
      • Zusammenhänge begreifst du schnell, du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen treffende Lösungen aufzuzeigen.
      • Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich. «Gring ache u seckle» sollte dir nicht fremd sein. Es lohnt sich, versprochen!

      Und das hast du dann davon: 

      • Einen anspruchsvollen, aber superspannenden , in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
      • Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selbst zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt!
      • Von null auf hundert in 15… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.
      • In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.
      • Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell noch einmal ein paar Tausender im Jahr aus. 

      Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und macht dir dein eigenes Bild.

      Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.

      Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. , Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen. 

      • Axept Business Software AG
        Grubenstrasse 109
        3322 Urtenen-Schönbühl
      jide405911sy jit1044sy jiy26sy
      ZIREG Ziswiler GmbH Headerbild
      ZIREG Ziswiler GmbH

      Projektausführung & Service in der Schwimmbadtechnik

      Neuenkirch 80%-100% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen
      • Ort: 6206, Neuenkirch
      • Firma: ZIREG Ziswiler GmbH
      • Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Projekt Management
      • Art: Full-time

      Projekt­ausführung & Service in der Schwimmbadtechnik Möchtest du in einem familiären und langjährig erfolgreichen Team arbeiten? Und nach einer umfassenden Einarbeitung eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, die d…

      Details

       

      Projekt­ausführung & Service in der Schwimmbadtechnik

      Möchtest du in einem familiären und langjährig erfolgreichen Team arbeiten? Und nach einer umfassenden Einarbeitung eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, die dir viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten bietet, um dich einzubringen und die Zukunft von ZIREG aktiv mitzugestalten?

       

      Deine Aufgaben

      • Projektverantwortung bei der Ausführung von Neubauten und Sanierungen
      • Service und Unterhalt an Schwimmbadanlagen 
      • Inbetriebnahme und Instruktion von Neuanlagen
      • Störungs- und Reparatureinsätze inkl. Pikettdienst
      • Selbstständiges Planen und Durchführen von Serviceeinsätzen inkl. Rapporting

       

      Dein Profil

      • Ausbildung in der Gebäudetechnik mit Erfahrung in Sanitär oder Elektro 
      • Gutes Vorstellungsvermögen und Verständnis für technische Zusammenhänge
      • Führerausweis in der Kategorie B (BE von Vorteil)
      • Hohe Eigenverantwortung – zuverlässig im Team und beim selbstständigen Arbeiten
      • Sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise und professionelles Auftreten beim Kunden

       

      Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Unterstützung durch unser Team und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für deine beruflichen Aktivitäten. Sowie die Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche. Hohe Wertschätzung, ein moderner Arbeitsplatz in der Zentralschweiz und sehr attraktive Anstellungsbedingungen sind bei uns Programm.

       

      Neugierig?
      Erfahre mehr und bewerbe dich einfach und schnell

      • ZIREG GmbH
        Maiengrüenistrasse 3
        6206 Neuenkirch
      jid44b6a3bsy jit1044sy jiy26sy
      Haute École d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG) Headerbild
      Haute École d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG)

      Assistant·e HES académique en conception mécanique et technologie des matériaux

      Yverdon-les-Bains 80% Temporary Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO
      • Ort: 1400, Yverdon-les-Bains
      • Firma: Haute École d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG)
      • Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sekretariat / Empfang
      • Art: Temporary

      Assistant·e HES académique en conception mécanique et technologie des matériaux Assistant·e HES académique en conception mécanique et technologie des matériaux MISSIONS PRINCIPALES Rattaché·e au département des Technolog…

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      Assistant·e HES académique en conception mécanique et technologie des matériaux

      Assistant·e HES académique en conception mécanique et technologie des matériaux

      MISSIONS PRINCIPALES

      Rattaché·e au département des Technologies Industrielles ( ), vous serez chargé·e au sein de l’institut Conception Mécanique et Technologie des Matériaux ( ) des missions suivantes :

      • Vous participez à des tâches d’enseignement du département telles que l’aide à la préparation des cours, l’encadrement et la préparation de travaux pratiques (matériaux, essais des matériaux, CAO, etc…).

      • Vous participez aux projets de recherche et de développement menés dans le cadre de l’institut principalement en science et génie des matériaux, essais destructifs et contrôles non destructifs de matériaux, etc.).

      • Vous participez à la gestion et au maintien de l’infrastructure de l’entité de recherche.

      • Vous participez à la gestion administrative et à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du département et de l’entité de recherche.

      VOTRE PROFIL
      • Bachelor ou Master d’une haute école ou titre jugé équivalent

      • Intérêt pour les domaines des matériaux et des essais des matériaux

      • Bonnes connaissances en conception mécanique et/ou microtechnique

      • Bonnes connaissances théoriques et pratiques en contrôles non destructifs de matériaux, un atout

      • Intérêt pour l’enseignement et l’assistanat aux étudiants

      • Bonne capacité de communication, sens de l’organisation

      • Autonomie, travail structuré et bonnes facultés d’analyse

      Taux d’activité: 80%

      Type de poste : CDD1 an, renouvelable, maximum 5 ans

      Entrée en fonction : 1er novembre 2026 ou à convenir

      Renseignements: - Reymondin, Directeur de l'institut conception mécanique et technologie des matériaux, Tél :

      La Haute École d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud ( ) offre des formations bachelor et master HES en ingénierie et en économie d'entreprise ainsi que des formations postgraduées.

      Avec plus de 2'500 étudiant·es, elle est la plus grande école de la Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale ( ). Ses activités de recherche appliquée et développement sont réalisées au sein de ses instituts, pôles et groupes.

      • Haute École d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG)
        Route de 1
        1400 Yverdon-les-Bains
      jid0a70a66sy jit1044sy jiy26sy
      Aon Schweiz AG, Zweigniederlassung Neuchâtel Headerbild
      Aon Schweiz AG, Zweigniederlassung Neuchâtel

      Gestionnaire en prévoyance professionnelle

      Neuchatel 100% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen
      • Ort: 2000, Neuchatel
      • Firma: Aon Schweiz AG, Zweigniederlassung Neuchâtel
      • Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Finanz-/Business Analyse
      • Art: Full-time

      Gestionnaire en prévoyance professionnelle (100%) Responsibilities Aon plc (NYSE:AON) est un prestataire de services leader mondial fournissant une large gamme de solutions dans les domaines du risque, de la prévoyance p…

      Details

       

      Gestionnaire en prévoyance professionnelle (100%)

      Responsibilities

      Aon plc (NYSE:AON) est un prestataire de services leader mondial fournissant une large gamme de solutions dans les domaines du risque, de la prévoyance professionnelle et de la santé. Nos 60'000 collaborateurs aident les clients dans 120 pays à améliorer leurs résultats en utilisant des données et analyses exclusives pour apporter les informations clés permettant de réduire la volatilité et d'accroître la performance.

      Chez Aon, nous garantissons l'égalité des chances à tous les employés et demandeurs d'emploi, sans distinction de sexe, appartenance ethnique, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, etc. Aon est engagé envers un effectif diversifié et est un employeur d'action positive.

      En Suisse, Aon est représenté par Aon Reinsurance Solutions, Aon Wealth Solutions et Aon Commercial Risk Health & Affinity. L'entreprise compte près de 380 collaborateurs dans ses bureaux de Bâle, Locarno, Neuchâtel, Nyon, Wollerau, Genève et Zürich. Afin de renforcer notre équipe à Neuchâtel ou à Nyon, nous recherchons un/e:


      Gestionnaire en prévoyance professionnelle (100%)

      Votre profil

      • 1-3 années d'expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle ;
      • De langue maternelle française, connaissance de l'allemand (B2), ou de l'anglais (B2) nécessaire ;
      • rigueur, aisance relationnelle, sens du service de l'organisation et de la communication, autonomie et esprit d'équipe.

      Vos responsabilités

      • Conseiller et renseigner les clients (assurés et/ou employés) sur tous les aspects liés à la prévoyance ;
      • Assumer toutes les tâches liées à la prévoyance professionnelle des assurés, depuis leur affiliation jusqu'à leur sortie (traitement des mutations, encouragement à la propriété du logement, divorce dans la prévoyance professionnelle, rachat, etc.) ;
      • Traiter les incapacités de travail en coordination avec le réassureur de la caisse de pension et les ressources humaines du client ;
      • Soutien pour les travaux de bouclement annuel, notamment les réconciliations entre la gestion et la comptabilité ;
      • Collaborer avec les experts, les actuaires, les comptables et les juristes.


      Notre offre

      • Un poste offrant une grande autonomie avec des horaires de travail flexibles et des possibilités de pratiquer le home office ;
      • L'opportunité de travailler dans un environnement international, digital et moderne ;
      • Un emploi stable et des conditions de travail attrayantes au sein d'une équipe dynamique.

      Nous attirons votre attention sur le fait que nous recherchons une personne dont le profil correspond aux exigences mentionnées dans l'annonce. Par conséquent, nous ne répondrons qu'aux candidats qui répondent pleinement à ces critères.

      Veuillez postuler uniquement en ligne.

      #LI-MJ3

      • Aon Schweiz AG, Zweigniederlassung Neuchâtel
        Avenue - 20
        2000 Neuchâtel
      jid09afa83sy jit1044sy jiy26sy
      Wetzel Personalberatung AG Headerbild
      Wetzel Personalberatung AG

      Erfahrener immobilienbewirtschafter Region Kriens 80-100%, Ref. 7306M

      Kriens 80%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien
      • Ort: Kriens
      • Firma: Wetzel Personalberatung AG
      • Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
      • Art: Full-time

      Für eine etablierte und vielseitig aufgestellte Immobilienorganisation in der Region Kriens/Luzern suchen wir eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter/in (80–100 %) . Unsere Auftragg…

      Details

      Für eine etablierte und vielseitig aufgestellte Immobilienorganisation in der Region Kriens/Luzern suchen wir eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter/in (80–100 %).

      Unsere Auftraggeberin verfügt über ein abwechslungsreiches Immobilienportfolio mit Wohn- und Gewerbeliegenschaften und zeichnet sich durch langfristiges Denken, kurze Entscheidungswege sowie eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur aus.

      Du möchtest Verantwortung übernehmen, Immobilien eigenständig betreuen und gleichzeitig bei spannenden Bau- und Sanierungsprojekten mitwirken? Dann bietet dir diese Position eine attraktive berufliche Perspektive.

      Erfahrener Immobilienbewirtschafter (w/m/d) Region Kriens 80-100%, Ref. 7306M

      Aufgabengebiet

      In dieser Position übernehmen Sie die selbständige und umfassende Bewirtschaftung eines attraktiven Portfolios von Mietliegenschaften. Dabei stellen Sie eine professionelle Betreuung der Liegenschaften sicher und sind eine wichtige Ansprechperson für Mieter, Eigentümer, Handwerker und weitere Ansprechpartner.

      Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet gehören unter anderem:

      • Selbständige Bewirtschaftung des Portfolios inklusive Vertragswesen, Mietzinsfestsetzungen und -anpassungen sowie Bearbeitung von Kündigungen

      • Organisation und Begleitung von Erst- und Wiedervermietungen – von der Ausschreibung über Besichtigungen und Mieterauswahl bis hin zu Übergaben und Abnahmen

      • Erstellung von Kontroll- und Zustandsberichten

      • Planung und Koordination von Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten

      • Einholen und Vergleichen von Offerten sowie Koordination von Hauswarten und Handwerkern

      Ihre Stärken und Erfahrungen

      Sie bringen Erfahrung in der selbständigen Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften mit und möchten Ihr Fachwissen in einem familiären Umfeld einbringen? Für diese Position sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

      • Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis von Vorteil

      • Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften

      • Gute Kenntnisse des schweizerischen Mietrechts

      • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine stilsichere Kommunikation

      • Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise

      • Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

      Chance

      Unsere Kundin bietet Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region Kriens, kurze Entscheidungswege und eine offene, familiäre Unternehmenskultur.

      Sie profitieren von:

      • Viel Eigenverantwortung: Selbstständige Betreuung eines abwechslungsreichen Immobilienportfolios

      • Spannende Projekte: Aktive Mitwirkung bei Sanierungen, Modernisierungen und Neubauvorhaben

      • Familiäres Arbeitsumfeld: Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen

        Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

      • Langfristige Perspektive: Eine vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Arbeitsplatzstabilität

      • Ideale Erreichbarkeit: erschlossener Arbeitsort in der Region Kriens/Luzern mit kostenlosen Parkmöglichkeiten

      • Flexibles Pensum: 80–100 %, gegebenenfalls auch im Jobsharing möglich

      Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Cappellin steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

      Nicht ganz das, was Sie suchen? Werfen Sie am besten noch einen Blick auf unsere weiteren Inserate auf der Homepage oder lassen Sie uns Ihre Spontanbewerbung zukommen. Wir freuen uns auf Sie.

      • Personalberatung AG
        Cappellin
        HR Consultant

      • Personalberatung AG
        Cappellin
        HR Consultant

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      PATEK PHILIPPE SA GENEVE Headerbild
      PATEK PHILIPPE SA GENEVE

      Chargé d'Industrialisation Vie Série

      St-Imier 100% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus
      • Ort: 2610, St-Imier
      • Firma: PATEK PHILIPPE SA GENEVE
      • Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Betriebsführung / -administration
      • Art: Full-time

      Chargé d'Industrialisation Vie Série (H/F) Patek SA Genève Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Service Industrialisation, votre mission consistera à mener, en autonomie, des projets d’industrialisa…

      Details

       

      Chargé d'Industrialisation Vie Série (H/F)

      Patek SA Genève

      Mission

      Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Service Industrialisation, votre mission consistera à mener, en autonomie, des projets d’industrialisation des produits. Vous organiserez et animerez, en fonction des besoins, des réunions techniques entre Méthodes, Production et Qualité. De plus, vous participerez activement aux actions d’amélioration continue.

      Responsabilités
      • Définir les moyens à employer pour le lancement de la production des produits.
      • Participer à la définition des process de production, études de faisabilité.
      • Elaborer des dossiers de production tout en veillant à leur standardisation.
      • Gérer l’industrialisation de la conception au transfert en vie courante.
      • Coordonner l’avancement des ordres de fabrication durant la phase de réalisation.
      Profil recherché
      • Bachelor en mécanique ou microtechnique.
      • 7 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire.
      • Expérience dans le domaine horloger ou dans le domaine du cadran haut de gamme.
      • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office, notamment Excel).
      • Excellent sens relationnel et diplomatie.
      • Esprit d’équipe et aisance à collaborer de manière transversale.
      • Esprit d’analyse et de synthèse, critique et méthodique.
      • Force de proposition, sens de la négociation et de la persuasion.
      Référence du poste

       3831


      • PATEK PHILIPPE SA GENEVE
        Case Postale 2654
        1211 Genève 2
      jid53cb53bsy jit1044sy jiy26sy
      lignumetal engineering AG Headerbild
      lignumetal engineering AG

      Holzbauingenieur/in 80–100 %

      Emmen 80%-100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport
      • Ort: 6032, Emmen
      • Firma: lignumetal engineering AG
      • Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Holzhandwerk
      • Art: Full-time

      Holzbauingenieur/in 80–100 % lignumetal engineering AG entwickelt Bauteil- und Systemlösungen für den modernen Holz- und Hybridbau . Dabei kombinieren wir Holz, und Beton dort, wo der jeweilige Baustoff seine Stärken opt…

      Details

       

      Holzbauingenieur/in 80–100 %

      lignumetal engineering AG entwickelt Bauteil- und Systemlösungen für den modernen Holz- und Hybridbau. Dabei kombinieren wir Holz, und Beton dort, wo der jeweilige Baustoff seine Stärken optimal ausspielen kann. 

      Unser Ziel sind keine theoretischen Konzepte, sondern standardisierbare, wirtschaftliche und realisierbare Lösungen, die sich in konkreten Bauprojekten einsetzen und skalieren lassen. 

      Für die Umsetzung unserer Vision suchen wir eine technisch starke und entwicklungsorientierte Persönlichkeit, die Systemlösungen nicht nur berechnet, sondern mitdenkt, entwickelt und zur wirtschaftlichen Umsetzungsreife bringt. 

       

      Ihre Mission 

      Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Team die nächste Generation von Bauteil- und Systemlösungen für den Holz- und Hybridbau. 

      Dabei verbinden Sie Engineering, Konstruktion, Wirtschaftlichkeit und praktische Umsetzbarkeit. 

      Sie begleiten neue Lösungen von der ersten Idee über Berechnung und Konstruktion bis zur Anwendung im realen Bauprojekt – und entwickeln die Lösungen auf Basis der Erfahrungen kontinuierlich weiter. 

       Ihre Aufgaben

      • Entwicklung und Weiterentwicklung von Systemlösungen in Holz und . 
      • Entwicklung wirtschaftlicher Tragwerkskonzepte für den Holz- und Holz- -Hybridbau 
      • Technische Konzeption, Bemessung und Optimierung unserer Lösungen 
      • Entwicklung intelligenter Verbindungen zwischen Holz, und Beton 
      • Integration unserer Systeme und Lösungen in konkrete Bau- und Tragwerkskonzepte 
      • Erarbeitung konstruktiver Details sowie statischer und technischer Nachweise 
      • Optimierung der Lösungen hinsichtlich Materialeinsatz, Herstellkosten, Vorfertigung, Transport und Montage 
      • Entwicklung von Standards und wiederkehrenden konstruktiven Lösungen
      • Berücksichtigung von Demontierbarkeit, Wiederverwendbarkeit und Kreislauffähigkeit 
      • Führen von Pilot- und Referenzprojekten von der Planung bis zur Realisierung 
      • Technische Beratung von Architekten, Ingenieuren, Holzbauunternehmen, Generalunternehmen und Bauherrschaften 
      • Unterstützung des Verkaufs bei der Entwicklung technisch und wirtschaftlich überzeugender Projektlösungen 
      • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Stahlbau, Verkauf sowie externen Fachplanern und Partnern 

       Ihr Profil 

      • Grundausbildung als /Zimmerin, /in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf 
      • Studium als Holzbauingenieur/in BSc/FH oder vergleichbare Qualifikation 
      • Fundierte Kenntnisse im konstruktiven Holzbau und in der Tragwerksplanung 
      • Gute Kenntnisse in cadwork 
      • Gute Kenntnisse in Dlubal RSTAB/RFEM 
      • Verständnis für das Zusammenspiel von Holz, und Beton 
      • Erfahrung mit konstruktiven Details, Anschlüssen und Verbindungstechnik 
      • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und produzierbare Konstruktionen 
      • Interesse an Standardisierung, Vorfertigung und industriellen Bauprozessen 
      • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
      • Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen 
      • Neugier, Innovationsfreude und den Anspruch, bestehende Lösungen laufend besser zu machen 

       Was Sie bei uns erwartet 

      Sie erhalten die Möglichkeit, die zukünftigen Lösungen von lignumetal direkt mitzugestalten. 

      Sie arbeiten nicht nur Projekte ab, sondern entwickeln Lösungen, die künftig in zahlreichen Projekten eingesetzt werden können. 

       Wir bieten

      • grossen fachlichen und unternehmerischen Gestaltungsspielraum 
      • direkten Einfluss auf unsere Produkt- und Systementwicklung 
      • spannende Projekte im Holz- und Hybridbau
      • kurze Entscheidungswege 
      • direkten Austausch zwischen Engineering, Produktion und Markt 
      • interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Holz- und Stahlbau 
      • moderne Engineering- und Planungstools 
      • attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten 
      • die Chance, aus neuen Ideen realisierte und marktfähige Lösungen zu machen 

      Wenn Sie nicht nur berechnen möchten, was bereits gebaut wird, sondern mitentwickeln wollen, wie künftig gebaut wird, möchten wir Sie kennenlernen. 

       

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

      • lignumetal engineering AG
        Seetalstrasse 185
        6032 Emmen
      jid33e5f76sy jit1044sy jiy26sy
      Alterswohnheim Büttenberg Headerbild
      Alterswohnheim Büttenberg

      Pflegefachperson HF/FH 70-100%

      Biel/Bienne 70%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie
      • Ort: 2504, Biel/Bienne
      • Firma: Alterswohnheim Büttenberg
      • Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Akutpflege
      • Art: Full-time

      Pflegefachperson HF/FH 70-100% Das private Alterswohnheim Büttenberg in Biel beherbergt 60 Bewohnerinnen und Bewohner, welche in einem persönlichen Umfeld unterstützt werden, um die Selbständigkeit so lange wie möglich z…

      Details

       

      Pflegefachperson HF/FH 70-100%

      Das private Alterswohnheim Büttenberg in Biel beherbergt 60 Bewohnerinnen und Bewohner, welche in einem persönlichen Umfeld unterstützt werden, um die Selbständigkeit so lange wie möglich zu erhalten, zu fördern und ihnen ein eigenständiges Leben zu ermöglichen. Unser vielfältiges Team besteht aus Menschen, die nicht nur ihrer Arbeit nachgehen, sondern auch mit- und weiterdenken und immer wieder die «Extra » für unsere Bewohner und Bewohnerinnen sowie Gäste gehen.

       

      Wir suchen per Januar 2027 oder nach Vereinbarung 
      Pflegefachperson HF/FH 70–100 %  
      Gestalte Pflege mit , Fachwissen & Verantwortung 

       

      Du denkst mit, packst an und gehst gerne die Extra- ? Dann bist du bei uns genau richtig! 

       

      ???? Bei uns bist du mehr als eine Pflegefachperson 

      Du übernimmst Verantwortung, bringst dein Fachwissen ein und hast gleichzeitig den Menschen im Blick. Als Tagesverantwortliche bist du eine wichtige Drehscheibe im und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Bewohner professionell, sicher und wertschätzend betreut werden. 

       

      Das erwartet dich: 

      • ???? Du übernimmst die Tagesverantwortung für das gesamte
      • ???? Du führst angeordnete medizinische, diagnostische und therapeutische Massnahmen fachgerecht durch 
      • ???? Du arbeitest eng mit Ärzten, Pflege, Betreuung und weiteren Fachbereichen zusammen 
      • ???? Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben als Tagesverantwortliche 
      • ???? Du wirkst aktiv im RAI- und Pflegeprozess deines Wohnbereichs mit 
      • ???? Du führst Mitarbeitende fachlich an, begleitest sie bei der Einarbeitung und förderst ihre Entwicklung 
      • ???? Du bringst dich ein, denkst mit und hast Lust, Dinge auch einmal anders zu betrachten 

      ⭐ Das bringst du mit 

      • Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH 
      • Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege 
      • Fundiertes und aktuelles pflegerisches Fachwissen 
      • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
      • Freude an Verantwortung und selbstständigem Arbeiten 
      • Eine wertschätzende, klare und offene Kommunikation 
      • Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, auch einmal die Extra- zu gehen 

      ???? Das bieten wir dir 

      • Eine schlanke Organisation mit flachen Hierarchien 
      • Kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität 
      • Ein wertschätzendes, persönliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld 
      • Viel Freiraum für Eigeninitiative und eigene Ideen 
      • Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel 
      • Ein marktgerechtes Salär und attraktive Sozialleistungen 
      • Spannende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
      • Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern füreinander da ist 

       

      ❤️ Lust auf eine Aufgabe mit Sinn? 

      Wenn du eine Pflegefachperson bist, die Fachkompetenz mit Menschlichkeit verbindet, Verantwortung übernimmt und nicht einfach Dienst nach Vorschrift machen möchte, dann sollten wir uns kennenlernen. 

      Fühlst du dich angesprochen? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (nur PDF Datei).

      Für weitere Auskünfte stehen wir dir unter der Nummer zur Verfügung.

       

      • Alterswohnheim Büttenberg
        Geyisriedweg 63
        2504 Biel/Bienne
      jide668eb6sy jit1044sy jiy26sy
      RRG SCHWEIZ AG, Zweigniederlassung Glattbrugg Headerbild
      RRG SCHWEIZ AG, Zweigniederlassung Glattbrugg

      Leiter/in Carrosserie

      Glattbrugg 80%-100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport
      • Ort: 8152, Glattbrugg
      • Firma: RRG SCHWEIZ AG, Zweigniederlassung Glattbrugg
      • Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Carosseriespengler / Lackierer
      • Art: Full-time

      Leiter/in Carrosserie Renault Retail Group (RRG) vertreibt die Marken Renault, Dacia und Nissan sowie unsere Premium-Marke Alpine in Zürich. Das RRG-Team besteht aus ca. 110 Mitarbeitern und ist jährlich für ungefähr 300…

      Details

       

      Leiter/in Carrosserie

      Renault Retail Group (RRG) vertreibt die Marken Renault, Dacia und Nissan sowie unsere Premium-Marke Alpine in Zürich. Das RRG-Team besteht aus ca. 110 Mitarbeitern und ist jährlich für ungefähr 3000 Verkäufe verantwortlich. 

      Du begeisterst Dich für Automobile, identifizierst Dich mit unseren Marken und suchst eine berufliche Herausforderung? Dann bist Du bei uns richtig! Werde Teil unseres Teams und erlebe den vielfältigen Arbeitsalltag in der Renault-Welt und die rasante technische Entwicklung unserer Marke hautnah. Nutze die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Gruppe, um Deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.

      Für unsere Carrosserie in der Filiale im Glattpark suchen wir eine/n motivierte/n

      Leiter/in Carrosserie

      Als erfahrene Führungskraft bis Du täglich für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

      • Fachliche und personelle Führung des gesamten Carrosserie-Bereichs
      • Verantwortung für die Rentabilität und Qualität der Carrosserie
      • Führen sowie individuelles Fördern von 10 Mitarbeitenden
      • Erstellen des Einsatzplans für die Mitarbeitenden
      • Kalkulation, Kostenberechnung und Qualitätskontrolle der Reparaturarbeiten
      • Durchführen von Garantieabwicklungen für den Bereich Carrosserie
      • Tarifverhandlungen mit den Versicherungen
      • Sicherstellen der Schnittstellen in den verschiedenen Abteilungen
      • Technische Unterstützung unserer HändlerTerminvereinbarungen und deren Einhaltung mit Kunden-Auftragseröffnung und Rechnungsstellung

      Dein Profil

      • Abgeschlossene Carrosserie-Ausbildung sowie sehr gute Branchenkenntnisse
      • Mehrjährige Erfahrung im Werkstatt- oder Serviceumfeld mit ausgewiesener Führungsverantwortung
      • ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Performance‑Steuerung
      • Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Professionalität
      • Fähigkeit, Dein Team zu Spitzenleistungen zu führen und Prozesse messbar zu verbessern
      • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / Englischkenntnisse von Vorteil
      • Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität

      Was wir Dir bieten

      • Attraktive Arbeitszeitmodelle und grosszügige Kompensationsmöglichkeiten
      • Leistungs- und erfolgsorientiertes Vergütungssystem
      • Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
      • Fortschrittliche Sozialleistungen und überdurchschnittliche Versicherungsdeckung
      • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen
      • Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Fahrzeuge bei Kauf und Leasing

      Du möchtest Dich bewerben?
      Wir freuen uns auf deine vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Farbfoto.


      RRG Suisse SA, Thurgauerstrasse 103, 8152 Glattbrugg Telefon:

       

      • RRG SCHWEIZ AG, Zweigniederlassung Glattbrugg
        Thurgauerstrasse 103
        8152 Glattbrugg
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      MST Systemtechnik AG Headerbild
      MST Systemtechnik AG

      Senior Systemintegrator mit SAIA SBC Erfahrung

      Belp 80%-100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren
      • Ort: 3123, Belp
      • Firma: MST Systemtechnik AG
      • Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Energie- / Gebäude- / Haustechnik
      • Art: Full-time

      Senior Systemintegrator (Techniker im Bereich MSRL Gebäudeautomation) mit SAIA SBC Erfahrung Deine Tätigkeiten... Engineering Ausführung kundenspezifischer Applikationen der Gebäudeleit- und Gebäudeautomationstechnik Sof…

      Details

       

      Senior Systemintegrator (Techniker im Bereich MSRL Gebäudeautomation) mit SAIA SBC Erfahrung

      Deine Tätigkeiten...

      • Engineering Ausführung kundenspezifischer Applikationen der Gebäudeleit- und Gebäudeautomationstechnik
      • Software Anwendungen für SPS und Visualisierungssysteme
      • Prozessengineering von HLKKSE Anlagen
      • Inbetriebnahmen von Gebäudeleit- und Gebäudeautomationstechnik im Bereich HLKKSE
      • Mithilfe bei Unterhaltsarbeiten und Reparaturen bei den entsprechenden Anlagen

      Was bringst Du mit...

      Für die Ausübung dieser spannenden Tätigkeit bringst du folgende Eigenschaften mit:

      • Abgeschlossene Lehre EFZ als Gebäudeinformatiker, Automatiker, Elektriker oder einer Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
      • Erfahrung in den Branchen der Gebäudeautomation und HLKKSE
      • Selbstständige, initiative Arbeitsweise
      • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Saia SBC sind von besonderem Vorteil
      • Erfahrungen im Bereich Kommunikationssystemen wie Modbus, Mbus, BACnet etc. runden dein Profil ab

      Wir bieten

      • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswege
      • Interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
      • Spannende Projekte mit den State-of-the- Technologien!
      • Viel Freiraum für Mitbestimmungsmöglichkeiten
      • Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Flexible Arbeitszeiten
      • 5 Wochen Ferien
      • Verschiedene Mitarbeiter Events
      • Überzeiten werden kompensiert
      • Kaffee, Wasserflaschen, , Schokolade stehen dir im Pausenraum gratis zur Verfügung.
      • Arbeitsort ZÜRICH und BELP ab sofort

      Haben wir Dein Interesse geweckt?

      Dann freuen wir uns auf Dein vollständiges Bewerbungsdossier mit Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse und Foto sowie mit Angabe Deines Gehaltswunsches (brutto/jährlich) per Email.

       

      • MST Systemtechnik AG
        Aemmenmattstrasse 43
        3123 Belp
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      Confiserie Bachmann Headerbild
      Confiserie Bachmann

      Küchen-Mitarbeiter/In 100 %

      Basel 100% Full-time Dienstleistung Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus
      • Ort: 4051, Basel
      • Firma: Confiserie Bachmann
      • Kategorie: Dienstleistung / Gastronomie / Lebensmittel / Tourismus / Küche
      • Art: Full-time

      Die Confiserie ist ein Traditionsunternehmen seit dem Jahr 1942. Seit Beginn unserer Firmengeschichte sind wir darauf bedacht, stets die besten Zutaten zu verwenden, um bei unseren Produkten die höchste Qualität zu errei…

      Details

      Die Confiserie ist ein Traditionsunternehmen seit dem Jahr 1942. Seit Beginn unserer Firmengeschichte sind wir darauf bedacht, stets die besten Zutaten zu verwenden, um bei unseren Produkten die höchste Qualität zu erreichen. Alle Produkte werden noch immer in feinster Handarbeit hergestellt und mit viel Sorgfalt veredelt. Wir stehen mit unserem Namen für unsere Qualität und das soll der Kunde auch spüren. Das Unternehmen ist in 3. Generation und wird in eine traditionsbewusste aber auch moderne Zukunft geleitet. Wir möchten unseren Kunden ein gastronomisches Erlebnis bieten, von der Kaffeekultur bis zum handgemachten Stück Tradition!

      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

      Küchen-Mitarbeiter/In 100 %

      Für unsere Filiale in Basel suchen wir nach Vereinbarung eine junge, freundliche, flexible (auch für gelegentliche Wochenendeinsätze) sowie aufgeweckte Mitarbeiter/In. Sie sind belastbar, arbeiten gerne in einem jungen und dynamischen Team.

      Ihre Tätigkeit umfasst: Bereitstellen von Getränken aller (Kaffee, etc.), Zubereitung von Sandwiches, Salate, Suppen etc., Abräumung des Geschirrs, Reinigung der Küche inkl. Toilettenanlage und Treppenhaus

      Anforderung: Sauber, gepflegtes Aussehen, Pünktlichkeit, flexible und engagiert. Falls Sie Erfahrungen im Küchen Bereich haben, passen Sie perfekt zu uns. Es wird erwartet, dass Sie Deutsch verstehen und sprechen können.

      Wir bieten unseren Angestellten eine korrekte Behandlung mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen. 

      Über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier inkl. Foto freuen wir uns sehr:

      Bitte geben Sie uns an, um welche Stelle Sie sich bewerben, da wir mehrere Stellen ausgeschrieben haben.

       

      • Confiserie
        Frau
        Verkaufsleitung

      • Confiserie
        Frau
        Verkaufsleitung

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      fenaco Genossenschaft Headerbild
      fenaco Genossenschaft

      HR-Sachbearbeiterin/HR-Sachbearbeiter Payroll w/m/d

      fenaco Genossenschaft, Sursee, Obstfeldstrasse, Su 70%-80% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien
      • Ort: 6210, fenaco Genossenschaft, Sursee, Obstfeldstrasse, Su
      • Firma: fenaco Genossenschaft
      • Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Lohnbuchhaltung
      • Art: Full-time

      HR-Sachbearbeiterin/HR-Sachbearbeiter Payroll w/m/d Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür,…

      Details

      HR-Sachbearbeiterin/HR-Sachbearbeiter Payroll w/m/d

      Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table. Zur Verstärkung unseres Payroll-Teams in Sursee suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n HR-Sachbearbeiter*in Payroll.

      HR-Sachbearbeiterin/HR-Sachbearbeiter Payroll w/m/d

      Diese Aufgaben begeistern dich

      • Verantwortlich für die korrekte Pflege der Organisations-, Personalstamm- und Vertragsdaten für einen zugeteilten Personalbereich (Lohn- und Verbuchungsläufe werden vom zentralen HR fenaco ausgeführt)
      • Erfassen und verarbeiten sämtlicher lohnrelevanter Mutationen vom Ein- bis zum Austritt inklusive monatlichen Plausibilisierungs- und Qualitätssicherungsarbeiten (IKS)
      • Abklären und bearbeiten von lohnabrechnungs- und verbuchungstechnischen Fragen (Kontierung, Verwendung Lohnarten, etc.)
      • Analysieren und beheben von Fehlern oder Unklarheiten
      • Abwicklung von Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen im Zusammenhang mit AHV, Familienzulagen, EO, Kranken- und Unfallversicherung
      • Abklären und bearbeiten von Fragen betreffend der Zeitwirtschaft (Absenzen, Saldi) sowie Finanzen (Verbuchung Lohnarten)
      • Erstellen von Reports und Statistiken
      • Sicherstellen der Umsetzung von Anpassungen und Weiterentwicklungen im Zuständigkeitsbereich
      • Ansprechperson für HR Business Partner, HR Service Partner, Linienvorgesetzte, Mitarbeitende sowie Finanz- und Zeitwirtschaftsverantwortliche in sämtlichen Payroll-Fragen

      Auf dieses Profil freuen wir uns

      • Kaufmännische Grundbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
      • Vertiefte Kenntnisse der schweizerischen Payroll-Besonderheiten
      • Gute SAP HCM Kenntnisse von Vorteil
      • Erfahrung im Umgang mit Zahlen und Fragen rund um Sozialversicherung
      • Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise

      fenaco Genossenschaft

      70-80%

      Position
      Mitarbeiterin / Mitarbeiter

      Anstellungsart
      unbefristet

      Berufsfeld
      HR / Ausbildung

      Fragen zum Bewerbungsprozess


      HR Business Partner

      Fragen zur Stelle

      Faden
      Leiterin Payroll Administration Sursee

      Entdecke deine Vorteile

      Aus- und Weiterbildung
      Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
      Attraktive Ferienregelung
      Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
      Familienzeit
      Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
      Versicherungsleistungen
      Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
      Vergünstigungen und Rabatte
      Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

      Unser Bewerbungsprozess

      Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

      Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

      Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

      Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

      Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

      Über uns

      Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und
      Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.

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      SERVAX Headerbild
      SERVAX

      Einkäufer

      Bülach 100% Full-time Kaufmännisch Einkauf / Logistik / Trading
      • Ort: 8180, Bülach
      • Firma: SERVAX
      • Kategorie: Kaufmännisch / Einkauf / Logistik / Trading / Einkauf / Procurement
      • Art: Full-time

      Einkäufer (m/w) Seit über 100 Jahren bilden SERVAX Antriebe das von anspruchsvollen Maschinen und Anlagen. SERVAX entwickelt und produziert Elektromotoren nach Kundenerfordernissen und ist ein führender europäischer Hers…

      Details

      Einkäufer (m/w)

      Seit über 100 Jahren bilden SERVAX Antriebe das von anspruchsvollen Maschinen und Anlagen. SERVAX entwickelt und produziert Elektromotoren nach Kundenerfordernissen und ist ein führender europäischer Hersteller in diesem Segment. Zum Angebot zählen ferner zertifizierte, automatische Maschinenschutztürsysteme sowie die vielseitigen VITAX Schleifsysteme.

      SERVAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.

      Für die Division SERVAX suchen wir eine dynamische und kundenorientierte Persönlichkeit als

      Einkäufer (m/w)

      Ihre Aufgaben

      • Planen, Disponieren und Beschaffen von elektronischen, elektrotechnischen und mechanischen Teilen, Baugruppen und Komponenten für elektrische Antriebe
      • Koordinieren und Bearbeiten von Lieferantenreklamationen
      • Pflegen von Lieferantenstammdaten 
      • Aufnehmen und Klären von technischen Fragen und Abweichungen im Rahmen einer Schnittstellenfunktion zu Produktion, Logistik, QS und Entwicklung

      Ihre Qualifikationen

      • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Einkauf
      • Professionelles Auftreten, gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
      • Gute SAP-Kenntnisse im Bereich Beschaffung sowie gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen
      • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
      • Teamfähig, kommunikativ und flexibel mit der nötigen Portion an Durchsetzungsvermögen
      • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Unser Angebot

      • Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
      • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
      • Grundsolide, eigene Pensionskasse
      • Sehr gutes, eigenes Mitarbeiterrestaurant
      • Gute ÖV-Anbindungen nach Zürich, Winterthur und Schaffhausen
      • Gratis Parkplatz

      Wollen Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

      Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.

      • Human Resources
        SERVAX
        Unterweg 14
        CH-8180 Bülach-Zürich

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        CH-8180 Bülach-Zürich

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