Jobs in der Schweiz

 

Teamleiter:in Administration & Finanzen SPF, 50-60%

Über uns

Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 800 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration. Mehr Informationen finden Sie unter: .

Die Abteilung Entlastung des SRK Kanton Bern hilft Menschen in jeder Lebensphase. Mit vielfältigen Dienstleistungsangeboten bietet sie pflegenden und betreuenden Angehörigen, Familien sowie Einzelpersonen Unterstützung, Begleitung und Beratung.

Für die Sozialpädagogische Familienbegleitung (SPF) in Zollikofen, suchen wir ab 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als:

Teamleiter:in Administration & Finanzen SPF, 50-60%

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Sachbearbeitungsteams SPF und fördern dessen Weiterentwicklung.
• Sie koordinieren die administrativen und organisatorischen Schnittstellen zwischen Sachbearbeitung, Teamleitungen und Fachmitarbeitenden SPF.
• Sie unterstützen die Teamleitungen und die HR-verantwortliche Person bei Fragen und der Weiterentwicklung der Personaladministration.
• Sie verantworten das Controlling und Reporting der SPF und bereiten finanzielle und strategische Kennzahlen für den Leitungskreis und die Abteilungsleitung auf.
• Sie unterstützen die Budgetplanung und -steuerung, prüfen die Budgeteinhaltung und wirken bei Finanzabschlüssen mit.
• Sie verantworten die Kontrolle von Zeiterfassung und Spesen sowie die Leistungskontrolle, Rechnungsstellung und das Mahnwesen.
• Sie übernehmen die Schnittstelle zu Payroll und Debitoren und klären finanzielle sind Prozess-Owner:in der Sachbearbeitung und entwickeln Abläufe, Strukturen und digitale Lösungen laufend weiter.
• Sie koordinieren IT- und Organisationsprojekte und schulen Mitarbeitende in administrativen Prozessen und IT-Systemen.
• Als Mitglied des Leitungskreises SPF wirken Sie an übergeordneten Zielen und der Weiterentwicklung des Bereichs mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung sowie fundierte Kenntnisse in Controlling und Reporting mit.
• Sie verfügen über Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion; Erfahrung im Sozialbereich ist von Vorteil.
• Sie arbeiten strukturiert, effizient und lösungsorientiert, setzen Prioritäten sicher und verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend und bringen Freude an der Zusammenarbeit in einem agilen und dynamischen Leitungsteam mit.
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Ihr Gewinn

Wir bieten Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.

 

Sie haben noch Fragen? Gerne bin ich für Sie da.

Frau , Teamleiterin Sozialpädagogische Familienbegleitung, Bereich Entlastung und , Leiter Abteilung Entlastung.

Telefonisch erhalten Sie Auskunft unter .

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung ab dem 12.10.2026 bearbeitet wird.

• Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern)
  Bernstrasse 162
  3052 Zollikofen

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Oberärztin / Oberarzt 50% Kinderpsychiatrische Abteilung (stationär)

Sind Sie motiviert, Ihre Erfahrungen einzubringen und vom universitären Umfeld zu profitieren?

Die Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel bieten ein anregendes Umfeld, in dem sich Menschen für Menschen engagieren, etwas bewirken und sich selber weiterentwickeln können. Wir legen grossen Wert auf eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit und pflegen eine wertschätzende und offene Kultur. Dazu gehören attraktive Anstellungsbedingungen mit passendem Arbeitsmodell und fortschrittliche Sozialleistungen.

Die Kinderpsychiatrische Abteilung (KPA), der Klinik für Kinder und Jugendliche (UPKKJ) verfolgt ein interdisziplinäres, milieutherapeutisches Behandlungskonzept, bei dem das Behandlungsteam (Therapie, Pflege/Sozialpädagogik, Schule) die Kinder durch die Behandlung begleiten. Wir arbeiten mit Freiwilligkeit und Motivation, d.h. sämtliche Behandlungsmassnahmen setzen die Beteiligung der Kinder und das Einverständnis der Sorgeberechtigten voraus. Der milieutherapeutische Rahmen lässt Spielraum, auf die individuellen Grenzen, Fähigkeiten und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familie einzugehen. Die Klärung des Auftrags mit gemeinsamer Zielvereinbarung stellt das Kernstück der Behandlung dar. Die Behandlung selbst verläuft in drei Phasen: Diagnostik, Therapie, Austrittsplanung.

Oberärztin / Oberarzt 50% Kinderpsychiatrische Abteilung (stationär)

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Leitung und Verantwortung der kinderpsychiatrischen Abteilung (stationäre Behandlung von Kindern im von 5 bis 12 Jahren)
• Supervision von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten und Psychologinnen/Psychologen 
• Mitwirkung am oberärztlichen Hintergrunddienst für die gesamte kinder- und jugendpsychiatrische Klinik
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der UPKKJ sowie mit Zuweisern und externen Institutionen
• Engagement für Mitarbeit in wissenschaftlichen Studien, Interesse an Lehre und Forschung

Ihre Kompetenzen

• Fundierte klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
• Freude an der interdisziplinären Arbeit im Team
• Besitz des FMH-Fachärztinnen-/Facharzttitel «Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie» oder kurz vor der Prüfung oder ein äquivalenter Titel mit MEBEKO Anerkennung (obligatorisch bei ausländischen Diplomen). Die Kosten für die Anerkennung werden durch die UPK übernommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Ihre Perspektiven bei uns

• Verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Engagiertes, interdisziplinäres Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Breites Weiterbildungsangebot und regelmässige Supervisionen / Teamsitzungen
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3) und die Möglichkeit für Zusatzversicherungen, Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen sowie die Möglichkeit von unbezahlten Urlaub im Anschluss, zusätzliche Familienzulage, Angebot an Kinder-Tagesbetreuungsplätzen beim Verein Familycare)
• Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
• TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis ( -Ticket)
• Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
• Mehr finden Sie unter

Die zunächst auf ein Jahr befristete Stelle ist nach Vereinbarung verfügbar. oder nach Vereinbarung verfügbar. Eine längerfristige Anstellung wird bei entsprechender Eignung eingeleitet.

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich bei uns.

Dr. med. -Gordian Suda, Ärztlicher Leiter und Stv. Direktor Kinder- und Jugendpsychiatrie 
gibt Ihnen gerne weitere fachliche Auskünfte. Für allgemeine Themen steht Ihnen , HR Business Partner, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sie möchten sich einen ersten Einblick verschaffen? Dann schauen Sie sich gerne unseren virtuellen 360 Grad Rundgang auf unserem Lageplan an:

Gebäude T:

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CNC-Einrichter/in Drehen ( - oder Langdrehen) 80–100 %

Präzision ist deine Leidenschaft?

Dann werde Teil unseres Teams in Grenchen. Die Preteq CNC Solutions AG ist ein innovatives Schweizer Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden in der Schweiz und Tschechien. Wir fertigen anspruchsvolle Präzisionsteile für verschiedene Industrien und setzen dabei auf modernste CNC-Technologie, hohe Qualität und ein motiviertes Team.

Deine Aufgaben

• Selbstständiges Einrichten, Einfahren und Optimieren unserer CNC-Drehmaschinen
Langdrehen: Star SA, SR und SV
Kurzdrehen: Index G200, Index ABC, C100 und C200

• Programmieren und Einrichten von Neuteilen auf GNT und TopSolid

• Überwachung der laufenden Produktion und Behebung von Störungen

• Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards

• Durchführung von Qualitätskontrollen • Optimierung von CNC-Programmen und Fertigungsprozessen

• Wartung und Pflege der Maschinen

• Organisation und Verwaltung von Werkzeugen und Betriebsmitteln

 

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung

• Erfahrung im Einrichten von CNC-Drehmaschinen ( - oder Langdrehen)

• Kenntnisse in Fanuc und/oder Siemens Sinumerik sind von Vorteil

• Qualitätsbewusstsein und exakte Arbeitsweise

• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit

Wichtig: Für diese Position setzen wir praktische Erfahrung im selbstständigen Einrichten von CNC- - oder Langdrehmaschinen voraus. Bewerbungen von Kandidaten ohne entsprechende Erfahrung können wir leider für diese Stelle nicht berücksichtigen.

 

Unsere Vorteile

• Moderne CNC-Maschinen und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

• 40-Stunden-Woche und mindestens 24 Tage Ferien

• Flexible Arbeitszeiten

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Kollegiales, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Kostenloser Parkplatz sowie gute ÖV-Anbindung

 

Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Gestalte mit uns die Zukunft der Präzisionsmechanik – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein Können. Unsere Maschinen. Gemeinsam stark.

• Preteq CNC Solutions AG
  -Strasse 7
  2540 Grenchen

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Fachperson Betriebsunterhalt EFZ 80 - 100%

Das Wohn- und Pflegezentrum Stockberg bietet rund 80 Menschen unterschiedlichen Alters eine achtsame, kompetente Pflege, Betreuung und Begleitung wie auch ein wohnliches und sicheres Zuhause. Rund 130 engagierte Mitarbeitende setzen sich täglich dafür ein, dass sich unsere Bewohnerinnen, Bewohner und Gäste wahrgenommen, aufgehoben und wertgeschätzt fühlen. Werte wie respektvolles Miteinander, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das gemeinsame Entwickeln und Lernen voneindander prägt unsere Arbeitshaltung.

Zur Ergänzung des Technischen Dienstes suchen wir per 01. März 2027 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Betriebsunterhalt EFZ 80 - 100%

 

Sie sind handwerklich geschickt, packen gerne selbst mit an und schätzen Abwechslung? Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit: von Reparaturen und Unterahltsarbeiten über die Gartenpflege und kleinere Reinigungsarbeiten bis hin zum Einrichten von Sitzungszimmern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, den Ausbildungsbereich für Lernende Fachpersonen Betriebsunterhalt EFZ mit aufzubauen und aktiv mitzugestalten.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und schätzen den Kontakt zu unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden? Dann freuen wir uns auf Sie!

 

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Leiters Technischer Dienst bei der Instandhaltung und Wartung sowie bei der Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer gebäudetechnischen Anlagen
• Selbstständige Ausführung von Reparatur-, Unterhalts- und kleineren Reinigungsarbeiten im Gebäude
• Pflege und Unterhalt der Garten- und Aussenanlagen sowie Organisation und Durchführung des Winterdienstes
• Vorbereitung und Einrichtung unserer Räumlichkeiten für Anlässe, Sitzungen und Veranstaltungen, einschliesslich der Bereitstellung technischer Geräte
• Aufbau und Mitgestaltung des Ausbildungsbereiches Betriebsunterahlt sowie Begleitung und Ausbildung zukünftiger Lernenden
• Auslieferung der Mahlzeiten im Rahmen der Schulverpflegung (Betriebsfahrzeug vorhanden)
• Einhaltung der Sicherheits-, Umwelt- und Hygienevorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Fachbereichen sowie Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten
• Regelmässige Übernahme des Hintergrunddienstes

 

Ihr Profil

• Agbeschlossene Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ
• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Führerausweis der Kategorie B
• Gute PC-Anwenderkenntnisse und Interesse an digitalen Tools
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungs- und Dienstleistungsorientertes Auftreten gegenüber Gästen und Ansprechpersonen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ihre Vorteile

• Die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und sich mit den eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Unternehmung einbringen zu können
• Eine offene, wertschätzende Betriebskultur, fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Eine moderne Infrastruktur mit einer freundlichen und hellen Ausstrahlung und einem wunderbaren Garten
• 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, ab 60 Jahren 7 Wochen) und attraktive Benefits wie kostenlose Parkplätze, bezahlte Kaffeepause inkl. Znüni, vergünstigte Mahlzeiten und mehrere bezahlte Feiertage. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

 

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Auskünfte erteilt Ihnen gerne , Leitung Technischer Dienst, Tel.

• Wohn- und Pflegezentrum Stockberg
  Stockbergstrasse 9
  8854 Siebnen

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Berufseinstieg oder erste Berufserfahrung: Consultant / Engineer (m/w/d) ICT, Risk Management & Electrical Engineering

Berufseinstieg oder erste Berufserfahrung: Consultant / Engineer (m/w/d) ICT, Risk Management & Electrical Engineering

Amstein + Progress AG Andreasstrasse 5 - 8050 Zürich
Amstein + Progress ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen innerhalb der Amstein + Gruppe mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Kund:innen mit Consulting- und Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Information & Communications Technology (ICT), Risk Managementund Electrical Engineering. Unsere Projekte sind vielfältig, interdisziplinär und oft von strategischer Bedeutung. Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir talentierte Hochschulabsolvent:innen sowie Berufseinsteiger:innen mit erster Erfahrung, die mit uns anspruchsvolle Projekte realisieren wollen. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit an spannenden, gesellschaftlich relevanten Infrastruktur- und Technologieprojekten, ein kollegiales Umfeld mit hoher Expertise und Wert auf Zusammenarbeit, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Weiterbildungen und Zertifizierungen, flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch erfahrene Projektleiter:innen und :innen.

Das sind Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen übernehmen Sie Verantwortung in Consulting-, Analyse- und Projektaufgaben: Beratung & Analyse

• Strategische und konzeptionelle Beratung unserer Kundschaft
• Erstellen von Bedürfnisanalysen und Anforderungskatalogen
• Durchführung von Risikoanalysen, Wirtschaftlichkeits- und Nutzwertanalysen

Konzeption & Studien

• Erarbeiten von Studien, Konzepten und Strategiepapieren
• Entwickeln innovativer, nachhaltiger Lösungen für komplexe Fragestellungen

Projektmanagement & Realisierung

• Ausschreibungen für Systeme, Anlagen und Dienstleistungen 
• Projektführung, Projektbegleitung sowie Bauleitung in der Realisierungsphase
• Projektcontrolling inkl. Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement (intern und extern)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (ETH/FH), idealerweise in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich
• Freude an anspruchsvollen, selbständigen Aufgaben - kombiniert mit Teamgeist
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in interdisziplinären Teams umzusetzen
• Kreativität und Interesse an neuen Technologien sowie nachhaltigen Lösungen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

Unser Angebot

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)

Weiterbildung

• internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

Vorsorge und Sozialleistungen

• Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
• vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG

Karriere

• schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

Fringe Benefits

• diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• SBB Halbtax-Gutschein

Arbeitsumfeld

• verschiedene Mitarbeiteranlässe
• moderne Büroräumlichkeiten
• zeitgemässe EDV-Ausstattung

Kontakt

Gahlinger /


Bereichsassisteninnen

/
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personaldienstleistern. Weitere Informationen unter

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Regionale/r Kundenberater/in - Biel

Regionale/r Kundenberater/in - Biel

Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren du auch bei uns mitmachen?
Nice to meet you!
Tag für Tag bist du mit und Fachwissen für unsere Kundinnen und Kunden da - du begleitest sie individuell und findest genau die Lösungen, die zu ihnen passen. Du magst Menschen und bringst eine engagierte, leistungsorientierte Einstellung sowie ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen mit - genau deshalb passt dieser Beruf perfekt zu dir. Was du täglich bewirkst

• Du erweiterst den Kundenstamm von Assura, indem du gezielt neue Kundinnen und Kunden ansprichst. Du bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung von Verkaufsmassnahmen ein - abgestimmt auf deine Ziele und die Ziele deines Teams.
• Du hast ein offenes Ohr für die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden und verstehst ihre Bedürfnisse. So entwickelst du passgenaue Lösungen und baust nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du behältst den Überblick über alle Kundenkontakte sowie administrativen Abläufe und sorgst von Anfang an für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Dank deinem Organisationstalent und deinem feinen Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen fühlen sich die Kundinnen und Kunden bei dir gut aufgehoben.
• Deinen Berufsalltag bewältigst du mit der Unterstützung deiner Führungskraft und in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. Du erhältst eine umfassende Schulung mit VBV-Zertifizierung, damit du deine Aufgaben kompetent und sicher angehen kannst, was zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden beitragen wird.

Was du ins Team einbringst

• Du hast deine Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung, z. B. mit dem VBV-Zertifikat, ist von Vorteil.
• Du bist serviceorientiert, begeisterst dich für den Verkauf oder bringst bereits erste Verkaufserfahrung mit.
• Du zeichnest dich aus durch Integrität und professionelles Auftreten und überzeugst mit starker Kommunikation und unternehmerischer Arbeitsweise.
• Du bist mobil und nutzt dein eigenes Fahrzeug für Kundentermine. Dabei schätzt du die Flexibilität, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.

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Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Du organisierst, überwachst und kontrollierst die termingerechte Produktion
• Du koordinierst die termingerechte Auslieferung der Betonelemente
• Du kaufst das erforderliche Material ein
• Du berätst die Kunden in Bezug auf Konstruktions- und Ausführungsvarianten
• Du erstellst Offerten und Auftragsbestätigungen für die Betonelemente

 

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
• Du denkst und handelst unternehmerisch
• Du bist ein Organisationsprofi
• Du behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick
• Du kennst Dich gut mit den gängigen Informatikprogrammen aus

 

Es erwartet dich 

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein motiviertes Team
• Ein stabiles Familienunternehmen
• Zeitgemässes Arbeitsinventar 

• MM AG
  Banaustrasse 6
  8890 Flums

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Civiliste (100%)

La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2’800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l’innovation, au développement économique et social ainsi qu’à la création d’emplois. Sa Haute Ecole d’Ingénierie, présente sur le nouveau Campus Energypolis, partage ses locaux avec l’EPFL et des start-up à la pointe. C’est un véritable écosystème d’innovation, mêlant formation et recherche. Rejoignez-nous !

Dans le cadre d’un projet avec l’Etat du Valais, l’institut Energie et environnement de la Haute Ecole d’Ingénierie recherche un ou une :

Civiliste (100%)

 

Votre mission

L’Etat du Valais gère un parc d’environ 400 bâtiments équipés d’installations techniques, suivis via une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) permettant de centraliser les équipements. Le poste s’inscrit dans la stratégie de gestion énergétique et de décarbonation du parc bâti de l’Etat du Valais, à travers le développement d’une maintenance planifiée permettant de réduire les coûts d’exploitation, les consommations énergétiques et les émissions de CO₂.

Dans ce cadre, vos missions principales sont :

• Coordination terrain

1. Prendre en main l’outil développé pour la vérification de la base de données sur le terrain (outil réalisé par le corps estudiantin)

2. Planifier les visites des bâtiments et encadrer les étudiantes et étudiants chargés de la vérification via QR codes durant le mois d’août

3. Traiter, vérifier et structurer les données collectées, puis les importer dans la GMAO

 

• Développement et structuration de la GMAO

1. Prendre en main l’outil GMAO existant

2. Créer et structurer des gammes de maintenance

3. Mettre en place un calendrier de maintenance en lien avec les gammes définies

4. Collaborer avec l’éditeur de la GMAO pour son amélioration et son déploiement

L’objectifs du poste est le suivant :

• Optimiser les performances énergétiques des bâtiments

• Fiabiliser les données techniques

• Structurer et améliorer la GMAO

• Mettre en place une maintenance préventive efficace et planifiée

 

Votre profil :

Formation :

• Formation en informatique, ingénierie ou data

Compétences techniques :

• Maîtrise d’Excel et du traitement de données

• Connaissances en (un atout)

Qualités personnelles :

• Autonomie

• Rigueur

• sens de l’organisation

• Intérêt pour les thématiques énergétiques et l’optimisation des performances des bâtiments

 

Taux d’activité 100%

Lieu de travail Sion

Entrée en fonction De suite ou à convenir

de l’engagement 31.12.2026

 

Madame Mallory , assistante HES, vous donnera sur demande tous les renseignements souhaités ( (a) ).

Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « Postuler » jusqu’au 4 septembre 2026. Uniquement les postulations en ligne seront prises en compte.

• HES-SO Valais-Wallis
  Rue de l'Industrie 23
  1950 Sion

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Kundenbetreuer*in BVG (80 - 100%)

Du kannst dich auf ein motiviertes und unkompliziertes Team in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen freuen. Wir sind ein Unternehmen mit moderner Infrastruktur. Unsere Büros befinden sich 5 Minuten vom Bahnhof Zug entfernt. Es stehen bei Bedarf auch Parkplätze zur Verfügung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit einem jährlichen -Guthaben und bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Wir wachsen weiter und suchen daher Verstärkung für unser Team. Nach einer sorgfältigen Einführung übernimmst Du die Betreuung und Verwaltung von Kunden in allen administrativen Bereichen der beruflichen Vorsorge.

Deine Aufgaben

• Kundenkontakt per Telefon, E-Mail und Online-Portal
• Verarbeitung und Kontrolle von Ein- und Austritten, Stammdaten. Lohnmutationen und Einkäufen
• Verarbeitung der elektronischen Posteingänge sowie Überwachung und Verarbeitung der Mutationen und Nachrichten via Online-Portal
• Erfassung und Kontrolle von Geschäftsfällen (z.B. WEF, Scheidungen, Pensionierungen)
• Simulationsberechnungen für diverse Mutationen und Geschäftsfälle
• Betreuung und Support der Kunden und Versicherten für das Online-Portal
• Mithilfe bei der Leistungsfallbearbeitung
• Mitarbeit bei der Jahresendverarbeitung (Lohnanpassungen)
• Mitarbeit in Projekten (z.B. Prozessoptimierung)
• Spezialaufgaben in Absprache den jeweiligen Geschäftsführern
• Stellvertretung innerhalb der Kundenbetreuung während Ferienabwesenheiten

 Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge
• Kenntnisse der BVG-Verwaltungsapplikation SP 6 von Vorteil
• Gute PC-Kenntnisse / IT-Affinität
• zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse an neuen Aufgaben und ein hohes Mass an Flexibilität
• Teamplayer
• Verschwiegenheit
• sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Das erwartet Dich:

• ein motiviertes Team in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• flexibles Arbeitszeitmodell
• eine moderne Büroinfrastruktur in Zug

Kontakt:

Bist Du an einer langfristigen Herausforderung interessiert? Dann zögere nicht und sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

 

• VALITAS AG
  Dammstrasse 23
  6300 Zug

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Mitarbeiter/in Verkauf Volg Ossingen 30-50% w/m/d

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. Für unseren Volg Laden in Ossingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Mitarbeiter/in Verkauf.

Mitarbeiter/in Verkauf Volg Ossingen 30-50% w/m/d

Diese Aufgaben begeistern Sie

•"frischi und fründlichi" Bedienung unserer Kundschaft
•Aktive Mitgestaltung eines ansprechenden Ladenbildes
•Bewirtschaftung sämtlicher Abteilungen
•Sicherstellung reibungsloser Abläufe an der Kasse inklusive Abrechnung
•Betreuung der Postagentur

Auf dieses Profil freuen wir uns

•Loyaler, aufgeschlossener Teamplayer
•Erste Erfahrung im Detailhandel
•Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
•Zuverlässig, flexibel und verantwortungsbewusst
•Verbunden mit dem ländlichen Umfeld und einem achtsamen Umgang mit Lebensmitteln
•Sehr gute Deutschkenntnisse

LANDI Weinland Genossenschaft

30-50%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Leiterin Personal

Fragen zur Stelle

Ladenleiterin

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Weinland Genossenschaft mit Hauptsitz in Marthalen ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit gut 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, und AGROLA gehören. LANDI Weinland – auch das ist fenaco.

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Regionale/r Kundenberater/in - Ins

Regionale/r Kundenberater/in - Ins

Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren du auch bei uns mitmachen?
Nice to meet you!
Tag für Tag bist du mit und Fachwissen für unsere Kundinnen und Kunden da - du begleitest sie individuell und findest genau die Lösungen, die zu ihnen passen. Du magst Menschen und bringst eine engagierte, leistungsorientierte Einstellung sowie ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen mit - genau deshalb passt dieser Beruf perfekt zu dir. Was du täglich bewirkst

• Du erweiterst den Kundenstamm von Assura, indem du gezielt neue Kundinnen und Kunden ansprichst. Du bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung von Verkaufsmassnahmen ein - abgestimmt auf deine Ziele und die Ziele deines Teams.
• Du hast ein offenes Ohr für die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden und verstehst ihre Bedürfnisse. So entwickelst du passgenaue Lösungen und baust nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du behältst den Überblick über alle Kundenkontakte sowie administrativen Abläufe und sorgst von Anfang an für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Dank deinem Organisationstalent und deinem feinen Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen fühlen sich die Kundinnen und Kunden bei dir gut aufgehoben.
• Deinen Berufsalltag bewältigst du mit der Unterstützung deiner Führungskraft und in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. Du erhältst eine umfassende Schulung mit VBV-Zertifizierung, damit du deine Aufgaben kompetent und sicher angehen kannst, was zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden beitragen wird.

Was du ins Team einbringst

• Du hast deine Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung, z. B. mit dem VBV-Zertifikat, ist von Vorteil.
• Du bist serviceorientiert, begeisterst dich für den Verkauf oder bringst bereits erste Verkaufserfahrung mit.
• Du zeichnest dich aus durch Integrität und professionelles Auftreten und überzeugst mit starker Kommunikation und unternehmerischer Arbeitsweise.
• Du bist mobil und nutzt dein eigenes Fahrzeug für Kundentermine. Dabei schätzt du die Flexibilität, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.

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Hochbauzeichner:in Fachrichtung Architektur EFZ Industrie | Gewerbe | Retail 80-100%

Ducksch ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung, Planung und Realisierung von Bauprojekten jeder Nutzungsart. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich kompetent und mit Leidenschaft seit über 55 Jahren für unsere Unternehmung.
Zur Verstärkung unseres Teams Industrie, Gewerbe und Retail in Langenthal suchen wir Dich (per sofort oder nach Vereinbarung):

Hochbauzeichner:in Fachrichtung Architektur EFZ Industrie | Gewerbe | Retail 80-100%
In dieser bringst Du anspruchsvolle Bauprojekte von der Planung bis zur Ausführung voran. Du erstellst präzise Pläne in ArchiCAD, denkst bei Details mit und arbeitest eng mit der Projektleitung und den Fachplanern zusammen. Mit Deiner Sorgfalt und Deinem Fachwissen leistest Du einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte.

Deine Aufgaben:

• Du bearbeitest vielseitige Bauprojekte im Industrie-, Gewerbe- und Retailbereich und setzt Planungsideen präzise in ArchiCAD um
• Du erstellst sorgfältig durchdachte Baugesuchs-, Detail- und Ausführungspläne
• Du koordinierst Plananpassungen und stellst die Qualität und Vollständigkeit der Planunterlagen sicher
• Du unterstützt das Projektteam mit aussagekräftigen Plänen und Dokumentationen

Was Du mitbringst:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zeichner:in EFZ, Fachrichtung Architektur
• Du bringst idealerweise Erfahrung in der Ausführungsplanung mit
• Du hast Freude an präziser Planung, arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen und konstruktiv
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
• Du bist sicher im Umgang mit ArchiCAD, einschliesslich 3D-Modellierung

Was wir Dir bieten:

• Eine vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und Raum für Deine Ideen
• Spannende Neu- und Umbauprojekte in Industrie, Gewerbe und Retail
• Eine persönliche, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Wegen
• Ein engagiertes Team mit fachlichem Austausch
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung über den Button "Bewerben" zustellen. Für weitere Informationen steht Dir unsere gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!

• Ducksch AG
  Werftestrasse 3
  6005 Luzern

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Schulsozialarbeiter/in Primarschule Obfelden befristet

Kanton Zürich

Bildungsdirektion

Amt für Jugend und Berufsberatung

Schulsozialarbeiter/in Primarschule Obfelden befristet

70%

– so lautet unser Motto. Das Amt für Jugend und Berufsberatung Kanton Zürich, Geschäftsstelle der Bezirke Affoltern, Dietikon, Horgen, führt eine Regionalstelle Schulsozialarbeit. Im Auftrag von Schulen ist sie verantwortlich für die personelle, fachliche und administrative Leitung von Schulsozialarbeitenden. Damit ein niederschwelliges Schulsozialarbeits-Angebot gewährleistet werden kann, befinden sich die Arbeitsstellen in den einzelnen Schulgemeinden.

Für die Primarschule Obfelden suchen wir von 1. Januar 2027 bis 28. Februar 2027 für eine Vertretung eine/n Schulsozialarbeiter/in.
Zusammen mit Ihrem Teamkollegen beraten und begleiten Sie Jugendliche, Eltern und Lehrpersonen in erzieherischen und sozialen Belangen. Im Bereich des Kindesschutzes und dem Kindeswohl, kennen Sie sich aus. Bei Krisen und Konflikten führen Sie Interventionen in Klassen und Gruppen durch. Soweit möglich leisten Sie auch Präventions- und Projektarbeit. Zudem arbeiten Sie mit dem Schulteam der Schule und mit anderen Fachstellen zusammen. Für diese Aufgabe setzen wir eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit auf Stufe Fachhochschule und einige Jahre Berufserfahrung in Schulsozialarbeit oder im sozialpädagogischen Bereich mit Kindern und Jugendlichen voraus. Sie verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Beratung, Prävention, Krisenintervention und Projektarbeit sowie über eine eigenständige und interdisziplinäre Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und selbständige Tätigkeit mit Jahresarbeitszeit (Kompensation der Schulferienzeit durch erhöhtes Pensum während der Schulzeit). Sie erhalten Unterstützung durch ein professionelles, kollegiales Team und es erwartet Sie reger Fachaustausch und Vernetzung mit weiteren Schulsozialarbeitenden. Die Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien.

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Panzerelektriker/-in

Hinwil | 80-100% |

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Funktionskontrollen durchführen und daraus generierte Störungen an elektrischen und elektronischen Anlagen aller Panzersysteme beheben
• Durchführung von Systemprüfungen sowie Wartung und Instandhaltung der Kabelanlagen in Raupenfahrzeugen und gepanzerten Radfahrzeugen
• Feuerleitanlagen überprüfen und reparieren sowie einzelne Baugruppen austauschen
• Optik- und Zielgeräten warten überprüfen und justieren
• Daten von Instandhaltungsaufträgen, Reparaturen und Fristenarbeiten im Bereich Panzerelektrik und Feuerleitanlagen im SAP pflegen
• Technischen Support auf externen - und Waffenplätzen in der Ostschweiz leisten (bis zu 10 Wochen)

Das macht dich einzigartig

• Abgeschlossene elektrische oder mechanische Berufsausbildung, wie z. B. Automobil-Mechatroniker/-in
• Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Instandhaltung und/oder Raupenfahrzeugbereich
• Führerausweis der Kat B (Kat C, C1E und SUVA anerkannter Staplerausweis von Vorteil)
• Kundenorientierter Dienstleistungsgedanke in der Beratung von Dritten
• Speditive und strukturierte Arbeitsweise mit selbständiger Prioritätensetzung

Auf den Punkt gebracht

Du hast ein elektrisches Flair und trägst gemeinsam im Team dazu bei, dass unsere Raupenfahrzeuge, diverse Panzertypen sowie Feuerleitanlagen funktionstüchtig sind. Ein einmaliges Umfeld erwartet dich.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf .
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Fragen zur Stelle

Chef Geschützmechanik / Feuerleitanlagen / Panzerelektrik

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Pädiatrische*r Ärzt*in in unserem Ambulatorium

Unsere interdisziplinäre Notfallstation am UKBB behandelt jährlich rund 40'000 Patient*innen aller Altersgruppen und Schweregrade. Zur Verstärkung unseres Teams im angegliederten Ambulatorium suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und flexible Persönlichkeit für Einsätze nach individueller Absprache. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld. Die Funktion eignet sich ideal für Ärzt*innen, die ihre klinische Tätigkeit flexibel gestalten oder ihre Erfahrung in der pädiatrischen Versorgung erweitern möchten.

Eintrittsdatum: per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Selbständige Beurteilung und Behandlung ambulanter Walk-In Notfallpatient*innen
• Beratung und Begleitung von Patient*innen und ihren Familien während des Behandlungsprozesses
• Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Praxisassistent*innen sowie dem Team der Notfallstation
• Mitwirkung an einer qualitativ hochwertigen, effizienten und patientenorientierten Versorgung
• Gezielter und ressourcenschonender Einsatz der diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der Notfallstation
• Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs im Ambulatorium

Ihr Profil

• Eidgenössisches Arztdiplom oder ein äquivalenten, anerkannter Abschluss
• Berufserfahrung in einem pädiatrischen Umfeld von Vorteil
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Betreuung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
• Flexibilität für Einsätze nach individueller Absprache

Unser Angebot

• Eigenständige Mitarbeit im motivierten Team
• Fachärztliche Supervision bei Bedarf
• Perfekt für einen sanften Wiedereinstieg und um die praktischen Kompetenzen in der Kindermedizin auszubauen
• Erfahrungssammlung im tertiärmedizinischen Umfeld
• Aufnahme in einen Stellenpool für Anfragen bei planbaren oder kurzfristigen Vakanzen im Ambulatorium

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 Direktlink:

Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon + gerne weiter. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne , Assistenz der Leitung Notfallstation, Telefon + oder , Leiter interdisziplinäre Notfallstation, Telefon + .

 

• Universitäts-Kinderspital beider Basel
  Spitalstrasse 33
  4056 Basel

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Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Meilen

100%, Arbeitsort Meilen

Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Meilen suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ob Versicherungsprofi oder Quereinsteiger - Starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?

Das bieten wir dir

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• 5 Wochen Ferien
• Flottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)
• Zugang zur Swibeco-Plattform
• Spielraum für eigenverantwortliches Handeln
• Innovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools
• Fundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  
  

Dein zukünftiger Arbeitsort

Bewirb dich jetzt!

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir - , Hauptagent, per Telefon + gerne zur Verfügung.

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.

Über die AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You .

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer genau richtig!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Das erwartet dich

• Leidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA
• Lösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Vermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA
• Gewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA-internen Prozessen)

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
• Profis und Quereinsteigende mit entsprechendem Leistungsausweis sind willkommen
• Verankerung in der Region von Vorteil
• Überzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit
• Gewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools

• AXA Versicherungen AG
  Chemin de Primerose 11
  1007 Lausanne

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HR Generalist/-in mit Payroll-Aufgaben

80-100%

Stadt Luzern

Wir prägen seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern. Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitenden befördern wir während 365 Tagen rund 50 Millionen Fahrgäste im Jahr.

Wir sind nahbar und authentisch: Im Kontakt mit Fahrgästen, im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Wir halten zusammen und stehen füreinander ein – bei uns bist du nie allein.

Das kannst du bewegen.

• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und verantwortest dabei die HR-Administration, die Korrespondenz sowie die Erstellung der relevanten Personaldokumente.
• Als zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden nimmst du vielfältige HR-Anliegen entgegen, beantwortest Fragen, berätst kompetent und stellst eine hohe Dienstleistungsqualität sicher.
• Du übernimmst die Stellvertretung des Payroll Managers und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um die Sozialversicherungen.
• Du unterstützt deine Vorgesetzten bei administrativen Aufgaben und trägst damit zu einem reibungslosen HR-Tagesgeschäft bei.
• Du betreust die Zeiterfassung und wirkst bei der Erstellung relevanter HR-Statistiken, Reports und Auswertungen mit.
• Mit deiner Erfahrung und deinem Blick für effiziente Prozesse arbeitest du bei firmeninternen Projekten mit und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe ein.

Das bringst du mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung und hast dich im HR- oder Sozialversicherungsbereich weitergebildet.
• Wir profitieren von deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung im Payroll.
• Du kennst dich mit den schweizerischen Sozialversicherungen aus und bringst gleichzeitig ein Flair für Zahlen mit.
• Du hast Freude an einer vielseitigen, operativen HR-Funktion und überzeugst dabei mit einer strukturierten, selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein.
• Mit deiner offenen, unkomplizierten und dienstleistungsorientierten bist du eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und interne Anspruchsgruppen.
• Du schätzt die Zusammenarbeit in einem eingespielten Team, bringst dich aktiv ein und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen dort, wo es dich braucht.

  Das zeichnet uns aus.

  Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitenden prägen wir seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern.
  
  Wir sind nie allein: Wir bilden eine starke Gemeinschaft, in der wir uns den Rücken stärken, leben eine offene und nahbare Kultur und sind von früh bis spät 365 Tage im Jahr am Puls der Stadt.

  Das bieten wir dir.

  • Du bekommst gratis das GA und Fahrvergünstigung für deine Familie
  • Du bist top versichert gegen Risiken und fürs
  • Du arbeitest mit flexiblen Gleitzeiten ohne Wochenendarbeit

  Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

  Fragen zur Stelle?

  Piattini
  Leiter Human Resources
  Telefon:

  Fragen zur Bewerbung?

  
  Senior HR Beraterin / Stv. Leitung HR
  Telefon:

  Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.

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Polymechaniker Fachrichtung Drehen

Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung:

 

Polymechaniker/in

Produktionsmechaniker/in

 

Deine Aufgaben

Selbstständiges Programmieren, Einrichten und Überwachen CNC-gesteuerter - und Kurzdrehautomaten Hanwha, Star und Miyano mit Fanuc-Steuerungen

Sicherstellen der Teilequalität

 

Dein Profil

Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in, oder gleichwertige Ausbildung (auch Lehrabgänger/in)

Du bist zuverlässig und flexibel und arbeitest gerne im kleinen Team

 

Unser Angebot

vielfältige und abwechslungsreiche Arbeitsstelle im kleinen, familiären Betrieb mit modernem Maschinenpark

zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

• Décolletages AG
  Kirchgasse 280
  4574 Lüsslingen

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