Jobs in der Schweiz

 

Vorarbeiter Tiefbau (a)

Sie möchten Teil der JMS-Familie werden und aktiv mit anpacken? Als Mitglied der JMS-Gruppe, einer unabhängigen Familienunternehmung in 4. Generation, verfügen wir über ein umfassendes Leistungsangebot im Bereich Tief- und Spezialtiefbau mit ausgesprochener Kundennähe und einer starken Marktstellung in der Deutschschweiz. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als Vorarbeiter (a) zur Ergänzung unseres Erdbau-Teams.

 

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Vorbereitung und Organisation der Baustellen (AVOR)
• Führung und Koordination der Baustellen im Bereich Aushub und Rückbau
• Sicherstellung einer effizienten und fachgerechten Ausführung der Arbeiten
• Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

 

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Vorarbeiter
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau und Rückbau von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Eigeninitiative sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft

 

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aktiven Familienunternehmen
• Moderne Infrastruktur
• Gute Einführung und Entwicklungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales, leistungsstarkes Team
• Faire Entlöhnung und attraktive Anstellungsbedingungen
• Zusätzliche Ferientage oder Treueprämie alle 5 Jahre

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto per Post oder per E-Mail an:

JMS RISI AG, , Abteilungsleiter, Engelhölzlistrasse 26, 8645 Rapperswil-

 

T + oder personal[at]

• AG, Kieswerk und Baggereiunternehmung
  Allmeindstrasse 11
  8716 Schmerikon

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Leiter Infrastruktur 100 % (m/w/d)

Für unsere Abteilung Technik an unserem Standort in Däniken suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie!

Ihr Tag bei Cables:

• Verantwortlich für die Instandhaltung und den zuverlässigen Betrieb unserer Gebäude und Infrastruktur
• Planung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Infrastrukturprojekten
• Betreuung und Weiterentwicklung der Gebäudeinfrastruktur, unter anderem in den Bereichen Brandschutz, Beleuchtung, Heizung und Aufzüge
• Erfassen und Überwachen von betriebsrelevanten Kenngrössen wie Druckluft, und Strom
• Weiterentwicklung des Energie-, Entsorgungs- und Sicherheitsmanagements
• Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Unterhaltsarbeiten
• Verantwortung für die Budgetplanung, Kostenkontrolle, Investitionsbeurteilungen und das entsprechende Reporting
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Fachstellen, Dienstleistern und Partnern
• Unterstützung der Produktion, Entwicklung und Technik bei Infrastruktur- und Investitionsprojekten
• Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Infrastruktur und Prozesse

Das sind Sie:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine höhere technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Infrastruktur, Facility Management oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- oder Infrastrukturprojekten
• Gutes Verständnis für technische Anlagen und Gebäudeinfrastruktur
• Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsbeurteilungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Wir sind:

• Respektvoll, offen, unkompliziert und vertrauen einander
• Motivierend und partnerschaftlich im Umgang
• Fordernd, aber auch fördernd im Sinne von Verantwortung
• Zukunftsorientiert und in den Megatrends Energiewende, Mobilität und Nachhaltigkeit unverzichtbar
• Zeitgemäss betreffend den Anstellungsbedingungen
• In Däniken zu Hause (S-Bahn Anschluss mit Halbstundentakt und gratis Parkplätze)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Lassen Sie sich von uns in einem persönlichen Gespräch von den vielseitigen Aufgaben bei Cables begeistern und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Salärvorstellungen an. Allfällige Fragen beantwortet Ihnen gerne Thara Thavarajah (HR Business Partner), Telefon .

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen zu unseren Geschäftsfeldern und Dienstleistungen finden Sie auf.

Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen zu unseren Geschäftsfeldern und Dienstleistungen finden Sie auf .

• Cables AG
  Herrenmattstrasse 20
  4658 Däniken SO

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Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)

happy-netz ist einer der grössten Garagenverbunde für die Marken Audi, VW, Skoda sowie Garage Plus in der Deutschschweiz mit aktuell neun Standorten. Der am rechten Zürichsee verankerte Verbund ist seit 1986 in privater Hand und ist in der Region bestens etabliert. Die Organisationsstruktur bietet die Vorteile und Chancen einer grossen Gruppe, gepaart mit der Autonomie, Flexibilität und Individualität einer kleineren Unternehmung am jeweiligen Standort.

Die Aufdorf Garage Männedorf ist das Kompetenzzentrum für VW-Personenwagen am rechten Zürichsee. Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einer modernen Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres Teams in Männedorf suchen wir, per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, einen motivierten und teamfähigen Kundendienstberater / Serviceberater (m/w/d) 50 – 80%.

Dein Verantwortungsbereich

• Professionelle Betreuung unserer Kundschaft während des gesamten Serviceprozesses. Von der Terminvereinbarung bis zur Fahrzeugübergabe
• Erfassen und Bearbeiten der Werkstattaufträge bis zur Verrechnung
• Sicherstellen eines reibungslosen Auftragsablaufs sowie der optimalen Auslastung der Mechaniker
• Erkennen von Kundenbedürfnissen und Beratung zu passenden Zusatzdienstleistungen und Serviceangeboten
• Erstellen von Kostenvoranschlägen für die Kunden und Aufträgen für die Werkstatt
• Gewährleisten einer hohen Kundenzufriedenheit
• Koordination der Ersatzfahrzeuge
• Zusammenstellung der Rechnungen inkl. kompetenter Erläuterung den Kunden gegenüber

Dein Rucksack

Für diese spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bringst du eine abgeschlossene Ausbildung als Kundendienstberater oder Erfahrung im Kundendienst in der Automobilbranche mit. Wenn du noch Folgendes nachweisen kannst, bist du unser Kandidat:

• Teamfähig und belastbar
• Zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Freundliche Umgangsformen und kundenorientierte Einstellung
• Führerausweis Kat. B
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen
• Technisches Verständnis
• Flexibilität um Ferienvertretungen im 100 Prozent Pensum zu übernehmen

Was du von uns erwarten kannst

Dass du diese Funktion aufs Bestmögliche ausüben kannst, unterstützen wir dich bei deiner individuellen (persönlich wie fachlich) Weiterbildung. Nicht nur das:

• familiäre Arbeitsumgebung
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit
• Zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien
• Flache Hierarchien

 

Auf ein Gespräch?

Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf inklusive Foto per Mail an Schweizer.

• Seefeld-Garage AG
  Aufdorfstrasse 172
  8708 Männedorf

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Projektleiter Steuerungstechnik 100%

Firma
Branche: Automation Anlagen- und Maschinenbau. Grösse: 50 Mitarbeiter. Arbeitsplatz: Rapperswil. Berufsfeld:

Aufgabengebiet

• Du bearbeitest Kundenprojekte und erstellst individuelle Softwarelösungen
• Du erstellst die entsprechenden Kundendokumentationen, Spezifikationen und dokumentierst /protokollierst Softwareänderungen in SPS (Siemnes Step7, TIA Portal), SCADA (Siemens WinCC) & Antriebstechnik
• Du nimmst die Anlagen in Betrieb und schulst die Kunden weltweit.

Anforderungsprofil

• Technischer Abschluss mit Weiterbildung zum Elektroingenieur FH, Elektrotechniker HF, Automationstechniker, Automationsingenieur oder ähnlich.
• Du bist versiert in der SPS-Programmierung mit SCADA-Systemen und kennst Dich auch mit WinCC aus.
• Du bist eine lösungsorientierte, selbstständige Persönlichkeit.
• Deine Muttersprache ist Deutsch und Du kommunizierst sicher in Englisch (Wort und Schrift).

Deine Benefits

• Moderner, sicherer Arbeitsplatz
• Langfristige Entwicklungschancen
• Spannendes Arbeitsumfeld
• Motiviertes Team
• Eigene Ideen einbringen
• Gratis-Tiefgaragenparkplatz

Wir bieten

• den 1. schweizerischen Stellen- und Bewerberpool für Elektro- und Maschineningenieure (FH/BSc/MSc/ETH), Elektro- und Maschinentechniker HF, Automationsingenieure, Prozessingenieure, Konstrukteure etc.
• ein sehr grosses Beziehungsnetz in der Elektro- und Maschinenindustrie.
• weitere spannende Stellenangebote unter: .

Suchst Du als Elektroingenieur FH, Elektrotechniker HF, Automationstechniker, Automationsingenieur oder ähnlich eine neue Stelle in einem durchaus versierten und fokussierten Automationsteam? Ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Platziere Sie einfach diese direkt auf unserer Homepage unter oder Du sendest mir dein Dossier per Email Ich freue mich auf Dich.

• ABS Personalberatung AG
  Zugerstrasse 8A
  6340 Baar

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Carrosseriespengler EFZ

Honda Automobile Spreitenbach ist eine Niederlassung des Schweizer Honda Automobil-Importeurs. 

Carrosseriespengler/in EFZ

Wir suchen zur Ergänzung für unsere Carrosserie und Lackiererei einen Carrosseriespengler mit abgeschlossener Berufslehre EFZ.

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Reparaturarbeiten an Personenwagen
• Ausführen von Schweiss-, Richt-, Ausbeul-, Montage- und Instandstellungsarbeiten
• Austauschen und Einsetzen von Fertigteilen und Zubehör

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufslehre als Carrosseriespengler EFZ oder -Reparateur EFZ
• sie haben nach der Lehre schon Berufserfahrungen gesammelt
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähig, motiviert und Bereitschaft neues zu lernen
• gute Deutschkenntnise in Wort und Schrift
• Führerausweis Kat. B

unser Angebot:

• Abwechslungsreiche und interessante Arbeit in coolem Team, gratis Parkplatz

Neugierig und interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Foto und Gehaltvorstellung

 

Arbeitsort: Spreitenbach

Ansprechparter: , Leiter Betrieb und Verkauf

 

• Letzigraben Garage AG, Zweigniederlassung Spreitenbach
  Untere Dorfstrasse 69
  8957 Spreitenbach

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Spezialist Aftersales & Garantieabwicklung 80-100 % (m/w/d)

Spezialist Aftersales & Garantieabwicklung
(m/w/d | 80 - 100%)

HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 600 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co- ". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.

Zur Ergänzung unseres LIFE-CYCLE-MANAGEMENTS in der Sparte Bus & Trolley suchen wir einen qualifizierten und dynamischen Mechanikerfür spannende Aufgaben im Bereich Aftersales & Garantieabwicklung als Schnittstelle zwischen Büro und Service.Sie haben eine technische Ausbildung – zum Beispiel als Automobil-Mechatroniker – abgeschlossen, sind werkstattmüde und möchten Ihr Know-how zukünftig im administrativen Kundendienst einsetzen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, den nächsten Schritt zu gehen. In unserem Lifecycle-Management-Team übernehmen Sie administrative Aufgaben, bearbeiten Garantiefälle und unterstützen bei Kundenanfragen.

Ihre Aufgaben

• Mithilfe beim Pflegen und Erstellen von technischen Excellisten (z.B. Wartungsplan)
• Erstellen von Projektauswertungen
• Sicherstellung der Garantieabwicklungen in Zusammenarbeit mit den Lieferanten
• Mithilfe beim Erstellen von komplexen Kostenkalkulationen (inkl. Reporting)
• Kontrolle und Kontierung von Rechnungen
• Erstellen von technischen Dokumentationen für Kunden im Bereich Aftersales (z.B. Service- und Schulungskonzepte)
• Bearbeiten von Garantieanträgen
• Beantworten von Kundenanfragen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Unsere Anforderungen

• Technische Grundausbildung (von Vorteil im Automobilgewerbe) mit kaufmännischer oder technischer Weiterbildung
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch zwingend ( ösisch und Englisch von Vorteil)
• Gute EDV-Kenntnisse (Excel, Outlook usw.)
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit
• Gute Umgangsformen und ein einwandfreies Auftreten

Wir bieten Ihnen

• Interessante und abwechslungsreiche Dauerstelle
• Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Homeoffice
• Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
• Mitarbeit in einem kollegialen Team mit sehr gutem Zusammenhalt

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per (Jetzt bewerben).

Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen

(Leiter Personal)+

Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
|

• Carrosserie AG
  Bielstrasse 7
  4512 Bellach

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System-Detektiv als Traktionsingenieur 80 - 100 % (m/w/d)

 System-Detektiv als Traktionsingenieur (m/w/d | 80-100%)

HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 600 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co- ". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.

Zur Ergänzung unseres weltweit tätigen Life-Cycle-Management Team in der Sparte Bus & Trolley suchen wir einen qualifizierten und dynamischenSystem-Detektiv als Traktionsingenieur.
Sie lieben es, tief in Systeme einzutauchen, Zusammenhänge zu analysieren und komplexe Fehler nachhaltig zu lösen? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Herausforderung, in der Sie Ihr technisches Know-how und Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt einsetzen und weiterentwickeln können. Als Rückfallebene bei komplexen und zusammenhängenden Störungen tragen Sie massgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Produkte bei und gestalten zukunftsfähige Lösungen aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme der Kundenanliegen im Bereich der Traktion und Mechatronik von Batterie- und Trolleybussen
• Fehlerdiagnose bei komplexen und systemübergreifenden Fehlernbildern
• Unterstützung der Servicetechniker (remote und vor Ort)
• Selbstständiges Austauschen von elektronischen Komponenten beim Kunden
• Unterstützung der ET-Bewirtschaftung und Erstellung technischer Dokumentationen
• Mithilfe in der Kundenschulung sowie betriebsinterne Befähigungsmassnahmen
• Erstellen von Projekt- und Baugruppenspezifischen technischen Auswertungen 
• Beantworten der Anfrage via Ticketsystem

Unsere Anforderungen

• Technische Grundausbildung als Automobilmechatroniker oder im Elektrobereich 
• Weiterbildung (Elektrotechniker TS/HF, Automobildiagnostiker FA, BSc in Automobiltechnik o.ä.)
• Kenntnisse in Hochvoltsystemen
• Grundkenntnisse der Regelungstechnik und in der Programmierung 
• Gute Sprachkenntnisse (Deutsch zwingend, zweite Landessprache von Vorteil)
• Selbstständiges Arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft im In- und angrenzenden Ausland (Reisetätigkeit von ca. 20-40%)

Wir bieten Ihnen

• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Dauerstelle
• Gleitende Arbeitszeit
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Mitarbeit in einem kollegialen Team mit sehr gutem Zusammenhalt
• Modernes Elektrofahrzeug als Geschäftswagen 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per (Jetzt bewerben).

Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen

(Leiter Personal)
+

Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
|

• Carrosserie AG
  Bielstrasse 7
  4512 Bellach

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Fahrzeugschlosser Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Fahrzeugschlosser Nutzfahrzeuge (m/w/d | 100%)

HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 600 MitarbeiterInnen. Nebst einem umfangreichen Bus-Modellprogramm projektiert, baut und verkauft HESS Nutzfahrzeug-Aufbauten und -Umbauten jeglicher .

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir in der Produktion von Nutzfahrzeuge am Standort Subingen einen selbständigen, handwerklich geschickten Fahrzeugschlosser mit einer abgeschlossenen technischen Grundbildung. Faszinieren Sie Fahrzeuge und möchten Sie Ihr Know-How bei der Herstelllung von Nutzfahrzeugen einsetzen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, im Fahrzeugbau tätig zu sein und das Endprodukt Ihrer Arbeit später auf der Strasse anzutreffen.

Ihre Aufgaben

• Selbständiges Ausführen von vielfältigen Aus-, Um- und Aufbauten an Nutzfahrzeugen aller
• Herstellen von Baugruppen und Einzelteilen nach Konstruktionszeichnung
• Ausführen von abwechslungsreichen Montage- und Schlosserarbeiten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufslehre als Fahrzeug- (Metallbauer, Anlage- oder Apparatebauer) oder langjährige Erfahrung in der Montage
  
• Selbständige Arbeitsweise
  
• Flexibilität
  
• Teamfähigkeit
  

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und interessante Daueranstellung
  
• Gleitende Arbeitszeit
  
• Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
  

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per (Jetzt bewerben).

Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen

(Leiter Personal)
+

Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
|

• Carrosserie AG
  Bielstrasse 7
  4512 Bellach

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Ingenieur/in für weltweite Inbetriebnahmen

Maerz Ofenbau AG ist als schweizerisches Engineering-Unternehmen Weltmarktführer im Bau von Industrieanlagen für die Produktion von Branntkalk. Damit spielen wir in der Herstellung von Grundstoffen für die Bauindustrie, Stahlwerke oder die Umwelttechnik (z.B. Rauchgasreinigung) eine zentrale . Ein weiteres Standbein unseres Unternehmens ist der Bau von Abgas-Entstickungsanlagen für die Zementindustrie. Ob von Japan bis Peru oder von Spitzbergen bis Kapstadt – wir sind mit mehr als 700 Anlagen auf allen Kontinenten präsent. Mit unserer neuen Maerz EcoKiln-Technologie engagieren wir uns für die Umwelt und festigen gleichzeitig unsere Position als führendes und innovatives Unternehmen in unserer Branche.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Inbetriebnahme suchen wir eine/n

Ingenieur/in für weltweite Inbetriebnahmen

 

Ihre Aufgaben

• Weltweites in Betrieb nehmen unserer Industrieanlagen(Die Einsätze dauern 2 bis 10 Wochen. Der Reiseanteil beträgt rund 80%.)
• Installieren und Prüfen der Steuerungssoftware
• Durchführen der Inbetriebnahme-Tests an den elektrischen und mechanischen Baugruppen
• Einstellen der Prozessparameter bis die geforderte Produktqualität erreicht ist
• Durchführen von Inbetriebnahme-, Leistungs- und Garantietests bis zur Abnahme durch den Kunden
• Dokumentieren der Berichte über den Fortschritt der Inbetriebnahme
• Schulen des Betriebspersonals der Kunden

Ihr Profil

• Abschluss als Ingenieur FH in Elektro- oder Maschinentechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufliche Erfahrung im Bereich von Inbetriebnahmen von industriellen Maschinen und Anlagen von Vorteil
• Knowhow im Umgang mit Messgeräten, Sensorik, Industriesteuerungen, Frequenzrichtern und Schaltanlagen von Vorteil
• Flexible, ausdauernde und ehrgeizige Persönlichkeit
• Effizientes, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Offenheit in der Zusammenarbeit mit anderen Kulturen und Nationalitäten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
• ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Eigenverantwortung
• ein kollegiales und motiviertes Team
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Anstellungsbedingungen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung im PDF-Format.

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

• Maerz Ofenbau AG
  - -Strasse 28
  8002 Zürich

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Behördenmitglied Recht KESB Innerschwyz

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Behördenmitglied Recht KESB Innerschwyz

Was wir Ihnen bieten

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Das können Sie bewegen

• Selbständige Leitung von Verfahren im Kindes- und Erwachsenenschutz
• Persönliche örung von betroffenen Personen sowie weiteren Verfahrensbeteiligten
• Ausarbeitung von Beschlussentwürfen, Stellungnahmen und Vernehmlassungen
• Beschlussfassung bei Einzelzuständigkeit und Mitwirkung bei Entscheiden im Behördengremium
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachstellen, Gemeinden, Schulen und Behörden und weiteren Partnerorganisationen
• Aktive Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der KESB

Was Sie dafür auszeichnet

• Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Universität oder Fachhochschule)
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Kindes- und Erwachsenenschutzes oder in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Interesse und Motivation für die gesetzliche Arbeit
• Belastbare, durchsetzungsstarke, flexible und integre Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Fahrausweis der Kategorie B

Ihr neuer Arbeitgeber

Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.

Ihre Ansprechpersonen

Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? , Vorsteherin Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch Tel. +41 819 14 01. Haben Sie Fragen zu Personalthemen? , Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter + .

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Presales Workplace Architect / Solution Consultant

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere positive Feedback-Kultur. Du möchtest beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und fast unbegrenzten Karriere- und Veränderungsmöglichkeiten im IT-Universum von UMB. Du hast keine Ahnung, was im Betrieb läuft? Wir informieren offen und ehrlich, was geht. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt, und erfahre mehr.

 

Stellenbeschreibung

• Du berätst unsere Kunden rund um Modern Workplace und Microsoft Intune.
• Du analysierst Anforderungen und entwickelst daraus technische Lösungs- und Architekturkonzepte.
• Du erarbeitest Lösungsdesigns für RFPs, Ausschreibungen und komplexe Kundenanfragen.
• Du erstellst und verantwortest technische Offerten, inklusive Leistungsumfang, Mengengerüst, Kalkulation und Abgrenzungen.
• Du konzipierst moderne Workplace-Lösungen mit Fokus auf Microsoft Intune, Endpoint Management und Microsoft 365.
• Du präsentierst Lösungen bei Kunden und unterstützt in Angebots- und Entscheidungssituationen.
• Du planst und moderierst Workshops zu Anforderungen, Architektur, Lösungsdesign und Roadmaps.
• Du arbeitest eng mit , Engineering, Architecture und Service Management zusammen.
• Du stellst sicher, dass die entwickelten Lösungen technisch umsetzbar, wirtschaftlich sinnvoll und betriebsfähig sind.
• Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unseres Workplace-Portfolios, unserer Standards und Presales-Unterlagen ein.

Qualifikationen

• Sehr gute und fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Modern Workplace, Endpoint Management oder Microsoft 365.
• Erfahrung im Presales, Solution Consulting, Solution Architecture oder Workplace Consulting.
• Erfahrung in der Erstellung von Offerten, technischen Konzepten und Lösungsdesigns.
• Du kannst Leistungen, Aufwände und technische Lösungen strukturiert kalkulieren.
• Erfahrung mit RFPs und Ausschreibungen ist von Vorteil.
• Du kannst komplexe technische Themen verständlich und adressatengerecht vermitteln.
• Du trittst sicher bei Kunden auf und hast Freude an Präsentationen und Workshops.
• Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben. 
Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern. 
Jetzt bewerben, und mehr über die 1000 Gründe erfahren, bei der besten Arbeitgeberin der Schweiz zu arbeiten. 
Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.

• UMB AG, Zweigniederlassung Volketswil
  Müllerenstrasse 3
  8604 Volketswil

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Projektleiter:in Baumanagement

Ducksch ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung, Planung und Realisierung von Bauprojekten jeder Nutzungsart. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich kompetent und mit Leidenschaft seit über 50 Jahren für unsere Unternehmung.
Aufgrund der wachsenden Anzahl komplexer und anspruchsvoller Bauprojekte suchen wir zur Verstärkung des Teams eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als
Projektleiter:in Baumanagement 80–100 %
In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung grosser Bauprojekte im Wohn- und Gewerbebereich. Du führst interne Projektteams sowie externe Partner, stellst Kosten-, Termin- und Qualitätsziele sicher und vertrittst die Interessen der Bauherrschaft mit Weitsicht und Verhandlungsgeschick. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Erfahrung trägst Du massgeblich zur weiteren Professionalisierung des Projektgeschäfts bei und setzt Standards für eine effiziente und nachhaltige Projektrealisierung.

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Führung und Koordination anspruchsvoller Bauprojekte ab Baubewilligung bis zur Inbetriebnahme (SIA-Phasen 41 bis 53) im Baumanagement-, GP- oder Totalunternehmermodell.
• Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität – inklusive aktivem Chancen -und Risikomanagements
• Leitung interner Projektteams (Planungsleiter:in, Bauleiter:in) sowie Steuerung externer Partner, Unternehmer und Behörden
• Beratung und Begleitung der Auftraggeber während des gesamten Prozesses
• Qualitätssicherung bei Ausschreibung, Vergabe, Verträgen, Rechnungsfreigaben und des Nachtragsmanagement
• Erstellung von Projekt- und Monatsabschlüssen sowie Sicherung des Projekterfolges
• Partnerschaftliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Unternehmern und Partnern

Was Du mitbringst:

• Ausbildung als Techniker:in HF Hochbau oder gleichwertig
• Mehrjährige Berufserfahrung (5–10 Jahre) als Projektleiter:in im Hochbau mit Schwerpunkt Wohn- und Gewerbeüberbauungen, ev. auch Hotelanlagen und Pflegeeinrichtungen.
• Erfahrung in der Führung interner und externer Projektteams
• Freude am Koordinieren und Realisieren unterschiedlichster Bauprojekte
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein sowie eine direkte und offene Kommunikation
• IT-Affinität mit fundierten Kenntnissen in Office 365, MS Project und

Was wir Dir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
• Hochwertige Projekte im Neu- und Umbau
• Persönliche und familiäre Unternehmenskultur
• Engagiertes und kompetentes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit neuster Infrastruktur
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung über den Button "Bewerben" zustellen. Für weitere Informationen steht Dir unsere gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!

• Ducksch AG
  Werftestrasse 3
  6005 Luzern

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NachfolgerIn des HR-Leiters

Die Transport AG ist ein dynamisches und solide aufgestelltes Familienunternehmen mit Hauptstandort Rothrist / AG, welches vielfältige Dienstleistungen im nationalen und internationalen Transport anbietet. Zudem betreiben wir eine grosse Lagerlogistik an mehreren Standorten und sind weiter am Wachsen. Mehr Infos unter . Im Sinne einer mittelfristigen Nachfolgeplanung suchen wir in Rothrist den/die designierte(n)

NachfolgerIn des HR-Leiters der Transport AG

In einer ersten Phase (ca. 1 Jahr) arbeiten Sie sich in alle Belange des HR und in die Besonderheiten der Transportbranche und der betreuten Einheiten ein (neben der Transport AG noch 5 weitere Kleinfirmen der Gruppe). Sie lernen die IT-Systeme und die Prozesse kennen, übernehmen aber auch bereits Teilgebiete vom jetzigen Personalleiter.

Anschliessend übernehmen Sie die HR – Leitung der Transport AG und werden Mitglied der Geschäftsleitung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Begleitung der Linienvorgesetzten einerseits bei Stellenbesetzungen in der Disposition, Administration und in Logistik und Transport, andererseits in Konfliktsituationen und zu arbeitsrechtlichen Fragen; Beratung von Mitarbeitenden zu Themen der Sozialversicherung und bei Wiedereingliederungen (zusammen mit dem externen Case Management) und zu generellen Fragen;
• Mitarbeit in der GL, speziell aber zu grundsätzlichen Personalbelangen (Personalplanung, Personalentwicklung, Lohnmodelle u.a.);
• Führung der Leiterin Personal- und Gehaltsadministration mit ihrem Team (3 Mitarbeitende plus eine Lernende);
• Aktive Mitarbeit in der Administration (ca. zu 30%), insbesondere bei komplexeren Themen wie Quellensteuerabrechnungen in verschiedensten Kantonen etc. Die Gehaltsadministration wird vom HR der Transport AG als Dienstleistung auch für 5 weitere kleinere Firmen der -Gruppe erbracht;
• Mitarbeit bei Führungskennzahlen (Statistiken und Auswertungen wie Fluktuation und Absenzen) und Präsentation der Ergebnisse in den regelmässigen Abteilungsleitermeetings; Organisation von Anlässen (Fahrerkaffee, Betriebsfeiern);
• Führung des Leiters unsere eigenen Personalrestaurants mit seinem Team (2 Mitarbeitende).

Was bringen Sie mit:

• Eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit fundierter Weiterbildung im HR (eidgenössisch anerkannte HR-Ausbildung (HR-SpezialistIn oder HR-ManagerIn) oder entsprechendes Studium);
• Erfahrung im Thema Rekrutierung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie fundierte Kenntnisse in Gehaltsadministration, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht; ein Plus sind Erfahrungen im Transport;
• Sie verstehen sich als Teil der Geschäftsleitung des Arbeitgebers, haben aber ein offenes Ohr für berechtigte Anliegen der Mitarbeitenden und vertreten diese in der GL;
• Erste Führungserfahrungen und Führungskompetenz;
• Hohe Sozialkompetenz, Sie können es mit Menschen aller Stufen und Nationalitäten;
• Im eigenen Bereich arbeiten Sie strukturiert, sind aber trotzdem flexibel und pragmatisch für die Bedürfnisse der betreuten Bereiche («Yes, we can» – Mentalität);
• Sie behalten auch in Stressphasen den Überblick;
• Sie sprechen fliessend Deutsch; italienisch und französisch sind von Vorteil;
• Sie haben eine hohe IT-Affinität / ein Flair für Digitalisierung (und sind stark in Excel und Powerpoint).

In dieser Position dürfen oder besser wollen Sie mitdenken und mitgestalten. Sie sind am Puls des Geschäfts, wo die grossen Weichenstellungen für die Familienunternehmung diskutiert und vollzogen werden. Sie sind ins Tagesgeschäft eingebunden und können Ihre Ideen und Meinungen einbringen. Wir bieten ein sehr breites Betätigungsfeld an. Was wir garantieren können: Es wird Ihnen nie langweilig sein.

Wir freuen uns auf Ihr elektronisches Dossier.
, Leiter HR, holding ag, Tel.

• holding ag
  Neue Industriestrasse 1
  4852 Rothrist

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«Guest Services & Team Assistant» (100%).

Du bist Gastgeber aus Leidenschaft, ein echtes Organisationstalent und liebst es, wenn kein Tag wie der andere ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

 

Witena ist eine international tätige Executive-Search-Boutique mitten in Zürich. Wir begleiten Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten. Dabei legen wir nicht nur Wert auf höchste Professionalität, sondern auch auf ein persönliches, unkompliziertes Miteinander.

 

«Guest Services & Team Assistant» (100%).

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und aufgestellte Persönlichkeit, die mit Herzblut unsere Gäste betreut, unser Projektteam unterstützt und dafür sorgt, dass im Hintergrund alles rundläuft. Eine vielseitige für Menschen, die gerne organisieren, mitdenken und etwas bewegen.

 

Hier kannst du etwas bewegen 

• Gastgeber mit : Du empfängst unsere Kunden und Kandidierenden und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment an willkommen und wohlfühlen.
• Organisationstalent: Du koordinierst Termine und Kandidateninterviews, übernimmst administrative Aufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Mitten im Projektgeschehen: Du unterstützt unser Projektteam bei spannenden Executive-Search-Mandaten und erstellst Präsentationen, Kandidatenberichte und Offerten auf Deutsch und Englisch.
• Events mitgestalten: Du bringst dich bei der Organisation und Nachbereitung unserer Veranstaltungen ein und trägst dazu bei, dass diese zu einem besonderen Erlebnis werden.
• Alles im Blick: Du pflegst unsere Mandatsdatenbank und stellst sicher, dass Informationen und Unterlagen stets aktuell und sorgfältig aufbereitet sind.

 

Das macht dich aus 

• Gastgebermentalität: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, überzeugst mit deiner offenen, herzlichen und einem ausgeprägten Servicegedanken.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, denkst mit und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen.
• Dein Hintergrund: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Hospitality- oder kaufmännischen Bereich und bringst erste Berufserfahrung mit.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Digital fit: Du bist versiert im Umgang mit MS Office und arbeitest dich gerne in neue Tools ein.
• Teamgeist: Du bist zuverlässig, flexibel und packst gerne mit an – auch wenn es einmal hektisch wird.

 

Darauf kannst du dich freuen 

Dich erwartet ein vielseitiger Arbeitsalltag in einer international tätigen Executive-Search-Boutique, in der Professionalität und ein persönliches Miteinander Hand in Hand gehen. Du wirst Teil eines jungen, engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam anpackt und auch den Spass nicht zu kurz kommen lässt.

Unsere modernen Büroräumlichkeiten liegen mitten in Zürich, nur zwei Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Regelmässige Teamevents, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen runden unser Angebot ab.

 

Bereit für den nächsten Schritt? 

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Zeugnissen und Diplomen sowie einem Motivationsschreiben.

 

• Witena AG
  Löwenstrasse 59
  8001 Zürich

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Verkaufsprofi oder Verkaufstalent gesucht (m/w/d)

Verkaufsprofi oder Verkaufstalent gesucht!

Du begeisterst Menschen. Als Gesicht von GNG prägst du, wie unsere Kundinnen und Kunden uns erleben. Ob du bereits ein erfahrener Verkaufsprofi bist oder das Talent hast, im Automobilverkauf richtig durchzustarten: Entscheidend sind deine Persönlichkeit, dein Einsatz und dein , erfolgreich zu sein. Ein starkes Team steht hinter dir.

Dein Beitrag im Team

• GNG persönlich vertreten, neue Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen.
• Kunden vom ersten Gespräch über Beratung, Probefahrt und Offerte bis zum Abschluss und zur Fahrzeugübergabe begleiten.
• Zu Leasing, Finanzierung und Eintausch verständlich und bedarfsgerecht beraten.
• Leads und Verkaufschancen im CRM konsequent bearbeiten und aktiv nachfassen.
• GNG bei Aktionen und Events vertreten und gemeinsam mit dem Team Menschen für unsere Marke begeistern.

Dein Profil

• Du bist ein erfahrener Verkaufsprofi oder ein echtes Verkaufstalent mit dem Ehrgeiz, überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen.
• Du kannst Menschen begeistern, trittst überzeugend auf und hast Freude daran, Verkaufsabschlüsse zu erzielen.
• Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest strukturiert und bist bereit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Du bist digital fit, denkst unternehmerisch und besitzt den Führerausweis Kat. B.
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude am direkten Kontakt mit weitere Informationen zu unserer Kampagne:

Next Step. Next Level. GNG.

• GNG AG
  Langfeldstrasse 10
  9200 Gossau

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Apprentissage – Médiamaticien (CFC)

Description de l'entreprise

Le présent et le futur d’ se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Vous souhaitez vous orienter vers le domaine technologique de la communication et êtes motivé par une formation de qualité, structurée et variée ?

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un apprentissage de Médiamaticien (CFC), débutant à la rentrée scolaire 2027, pour une durée de 4 ans.

Dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, vous découvrirez, au cours de votre formation, plusieurs départements liés aux métiers supports. Les missions varieront selon les secteurs d’activité et incluront notamment :

• La création et la gestion de contenus multimédias (photos, vidéos, graphismes)
• Le développement et la maintenance de sites web
• Le support technique et l’assistance aux utilisateurs
• La création et le développement de modules e-learning
• La participation à des projets de communication interne

Qualifications

• Ecole secondaire achevée avec succès, vous avez de très bons résultats scolaires et avez pu effectuer des stages découverte dans des métiers technologiques et/ou administratifs
• Vous êtes reconnu pour votre motivation et curiosité et êtes prêt à vous engager dans un CFC passionnant et exigeant
• Vous maîtrisez parfaitement le français et avez des bonnes notions d’anglais que vous êtes prêt à développer
• Vous possédez de très bonnes connaissances des Suites Office et Adobe et faites preuve d’innovation et de créativité
• A l’écoute et communicatif, vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et avez le sens du contact

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons : 

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation en lien avec les exigences de l'ordonnance
• Des possibilités de stages dans différents départements afin d'élargir votre vision du métier
• Un cadre sécurisant et bienveillant, propice à l’apprentissage
• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• Une participation annuelle à vos déplacements 
• 7 semaines annuelles de vacances durant la première année, puis 6 semaines à partir de la deuxième année. A cela s'ajoute également 2 semaines supplémentaires entre et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles

Envie de construire votre avenir professionnel au sein d’un environnement prestigieux et formateur ? N’hésitez plus et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (une lettre de motivations, un CV ainsi que vos trois derniers bulletins scolaires et vos éventuels rapports de stage).

Le masculin vaut pour le féminin.

#LI-JV1

• (Marketing) SA
  Route de 16
  1348 Le Brassus

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Manager Industrietechnik B2B (80-100%)

Du bist im Aussendienst zu Hause, liebst Technik und hast Freude daran, Kund:innen von der ersten Idee bis zur passenden Lösung zu begleiten? Dann könnte diese bei Ferratec Industrial Solutions genau dein nächster Schritt sein.

Deine Wirkung

Als Manager im Aussendienst verantwortest du den aktiven Verkauf des Ferratec-Produktsortiments im Bereich Industrietechnik in deinem Verkaufsgebiet. Mit deiner technischen Kompetenz und deinem Beratungsskill unterstützt du Kund:innen bei der Auswahl und Integration elektrotechnischer und elektromechanischer Lösungen in ihre Anwendungen. So baust du langfristige Kundenbeziehungen auf und leistest einen zentralen Beitrag zum Wachstum und zur Marktposition von Ferratec Industrial Solutions. Mit Charme und Kompetenz gewinnst du neue Firmenkunden, baust dir gezielt ein starkes Netzwerk auf und verstehst Akquise als partnerschaftlichen Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.

Deine Aufgaben

• Du machst Neukundenakquise, erkennst das Potenzial und gewinnst weitere Projekte bei bestehenden Kunden. Du identifizierst Kundenbedürfnisse und erarbeitest passende Lösungen (Setter)
• Erarbeitung passender Produkt- und Systemlösungen im Bereich der Elektrotechnik und Elektromechanik
• Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und technischen Beratungsgesprächen
• Fachkundige Begleitung von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Projektumsetzung (Closer)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Engineering Team bei kundenspezifischen Lösungen
• Teilnahme an Messen, Kundenevents und Produktschulungen zur Stärkung der Marktpräsenz von Ferratec Industrial Solutions

Dein Profil

• Gutes technisches Verständnis, idealerweise mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (beispielsweise als Automatiker:in, Elektromechaniker:in oder Polymechaniker:in, Technischer /Technische Kauffrau)
• Erfahrung in der Akquise als Setter-Closer
• Erfahrung im technischen Verkauf im Bereich der Industrietechnik / B2B
• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind von Vorteil
• Freude am persönlichen Kundenkontakt und an Kundenbesuchen. Du gehst gerne auf neue Menschen zu und lässt dich von einem Nein nicht entmutigen
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und die Bereitschaft, auch unkonventionelle Lösungen zu erarbeiten

 

Hast du Lust, Ferratec Industrial Solutions mitzugestalten?

Du kombinierst technische Erfahrung mit Beratung auf Augenhöhe, hast Freude am Vertrieb und am persönlichen Austausch mit Kund:innen – wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme oder Bewerbung.

• Ferratec Industrial Solutions AG
  Grossmattstrasse 19
  8964 Rudolfstetten

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Metallbauer:in 80-100%

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n Metallbauer:in80–100%.

 

Das sind wir

Wir sind ein etablierter - und Metallbaubetrieb mit Standorten in Emmen und ‑Ste‑Croix. Mit fundiertem Know‑how realisieren wir im In‑ und Ausland anspruchsvolle ‑, Fassaden‑ und Metallbauprojekte – von der Planung über die Fertigung bis zur Montage.

 

Deine Aufgaben

• Fertigung von modernen Fassadenkonstruktionen aus Metall und Glas
• Du baust Konstruktionen wie Fassadenelemente, Fenster und Türen selbständig zusammen
• Umsetzung individueller Lösungen, die solides Fachwissen, Ideen und flexibles Denken erfordern

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Metallbauschlosser/Metallbauer EFZ
• Erfahrung im Fassaden-, Aluminium-, Fenster- und Türenbau von Vorteil
• Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und Offenheit für Neues
• Kenntnisse im Planlesen
• Selbständige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Sozialleistungen
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitarbeitervergünstigungen
• Jobrad
• Regelmässige, vielseitige Mitarbeiterevents

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

 

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen über Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.

 

• JOSEF MEYER und Metall AG
  Seetalstrasse 185
  6032 Emmen

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