Jobs in der Schweiz

Arbeiten, wo Menschlichkeit zählt

Lindenpark Wohnen im – Hünenberg

Pflege hat viele Facetten. Bei uns ist sie persönlich, professionell – und vor allem menschlich.
Statt anonymer Flure und langer Dienstwege stehen echte Beziehungen im Mittelpunkt, getragen von einem Team, das zusammenhält.

Im Lindenpark Hünenberg begleiten wir 40 Bewohnerinnen und Bewohner in einem familiären Umfeld. Unser öffentliches Restaurant bringt Leben ins und sorgt dafür, dass sich der Lindenpark nicht wie eine Institution anfühlt, sondern wie ein Zuhause.

Wir freuen uns per sofort oder nach Vereinbarung auf Menschen, die unser Team bereichern.

Diplomierte Pflegefachperson HF im Nachtdienst, 40-50%

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Wiedereinsteiger/innen? Herzlich willkommen!
Pflege verlernt man nicht – man muss nur den richtigen Ort dafür finden.

Wenn Sie mit , Empathie und einer Prise Humor pflegen und unser Team aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns schon jetzt darauf, Sie kennenzulernen.

Für persönliche Fragen steht Ihnen Frau , Leitung Pflege und Betreuung, gerne zur Verfügung:
Bewerbung an:

• Lindenpark Wohnen im
  Frau deleted user

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Entwicklungsingenieur 80% - 100% (m/w/d)

+ Cie AG, weltweit führender Anbieter von Garnituren und Kämmen für Kardier- und Kämmmaschinen im - und Langstapelspinnen sowie für Produzenten und Maschinenbauer zur Herstellung von Textilverbundstoffen (Nonwovens), ist eine Tochtergesellschaft des Rieter-Konzerns. Mit Hauptsitz im schweizerischen Rapperswil bietet Mehrwert für seine Kunden mit hoch entwickeltem Branchenwissen, innovativen Lösungen, ausgezeichneten Leistungen im After- -Bereich und einer globalen Präsenz. Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Herstellung von flexiblen Deckelgarnituren, Ganzstahlgarnituren für Karden und Krempeln, im Know-how in der Metallurgie und in der präzisen Stahlverarbeitung. Die hohe Fertigungstiefe von ist das Fundament für die überragende Qualität der Produkte und Dienstleistungen.

Sie haben Power, sind vielseitig einsetzbar sowie dienstleistungs- und zielorientiert? Sie arbeiten gerne in einem Team, sind neugierig und finden immer wieder innovative Wege, um an Ihr Ziel zu gelangen? Dann passen Sie perfekt zu uns und können unser Team stärken als

Entwicklungsingenieur 80% - 100% (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Umfassende Expertise in der interdisziplinären Anlagen- und Produktentwicklung – von klassischem Maschinenbau bis hin zur Entwicklung komplexer, technologisch anspruchsvoller Produkte mit tiefgehendem Spezialwissen
  
• Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Technologiekomponenten für textiltechnologische Anwendungen in Spinnerei- und Vliesstoffanlagen
  
• Leitung und Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte und Teilprojekte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Ideenfindung über Design und Prozessentwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung
  
• Strategische Neu- und Weiterentwicklung von Verfahren, Fertigungsprozessen und Produktionsanlagen sowie deren nachhaltige Optimierung mit Schwerpunkt auf Stanzen, Härteprozessen, Oberflächentechnologien und Drahtherstellung
  
• Aufbau und Steuerung einer engen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit technischen Kundenberatern, Produktmanagement, Service, Vertrieb, Produktion, Testkunden und externen Partnern zur Sicherstellung erfolgreicher Entwicklungs- und Implementierungsprozesse
  
• Verantwortung für Entwicklung, Konstruktion und Prototyping sowie Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen inklusive technischer Dokumentation und Wissenstransfer für Entwicklung, Produktion und Vertrieb
  
• Förderung technologischer Innovationen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Produktqualität und Effizienz
  
• Aktive Mitgestaltung technologischer Strategien und Einbringen von Expertenwissen zur Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Entwicklungsstandards
  

Ihr Anforderungsprofil

• Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Maschinenbau/Maschinentechnik; textiltechnologisches Grundverständnis und Affinität zur Werkstoffkunde von Vorteil
  
• Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und auch betriebswirtschaftliches Denkvermögen
  
• Ergebnisorientierte, Selbstständige und Initiative Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz und Projektleitungserfahrung
  
• Pragmatische Denk- und Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung und Hands on Mentalität
  
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  
• Werkstoffkompetenz und hohes Interesse an Fertigungstechnik (z.B. Stanzen, Härten,...) wünschenswert
  
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  

Unser Angebot

• Ein traditionsreiches und internationales Arbeitsumfeld
  
• Eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
  
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen
  
• Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit
  

Stellen ID: 2605181540ah Geschäftsbereich: Components Land: Schweiz Unternehmen: Funktionsbereich: F&E, Ingenieurwesen Einstiegslevel: Berufserfahrene Vertragstyp: unbefristet Ort: Rapperswil

Haugner-Matthes
Head HR Group

GRAF + CIE AG
Bildaustrasse 6
8640 Rapperswil

Fühlen Sie sich angesprochen? Falls Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und in einem erfolgreichen Team mitwirken möchten, freuen wir uns Sie bald kennen zu lernen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns ausschliesslich online.

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Dipl. Radiologiefachperson

Es erwartet Sie eine hochqualifizierte, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem Institut mit zeitgemässer medizintechnischer Ausstattung (PET/CT, SPECT/CT, Therapie). Ein offenes und kollegiales Team heisst Sie herzlich willkommen und bietet Ihnen eine umfassende und gründliche Einarbeitung.

Dipl. Radiologiefachperson

Fachbereich Nuklearmedizin und PET/CT

60-70%

Per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen für den gesamten nuklearmedizinischen Untersuchungsbereich die fachgerechte und selbständige Durchführung (Gammakamera, SPECT/CT und PET/CT, Isotopentherapie).
• Sie nehmen an der Präparation und Markierung der Routineradiopharmaka im Rahmen Ihres turnusgemässen Einsatzes im Isotopenlabor teil.
• Sie arbeiten nach den intern- und gesetzlich vorgeschriebenen Hygiene- und Strahlenschutzvorgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann.
• Wir freuen uns auf eine engagierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die gerne selbständig in einem motivierten und dynamischen Team mitarbeitet.
• Sie sind belastbar und haben Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Ausserdem sind Sie an kontinuierlicher Weiterbildung im Fachbereich interessiert, was von uns gefördert und unterstütz wird.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Trimpin, Leitender Radiologiefachmann Nuklearmedizin und PET/CT Zentrum

Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.

Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA).
Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA – wir sind rund um die für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.

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Nachtdienst

Nachtdienst Betreuung / Pflege (40% oder 70%)

 

Sozialpsychiatrisches Wohnangebot | Nachtarbeit mit Verantwortung, Ruhe und Menschlichkeit

 

Du arbeitest gerne selbstständig, behältst auch nachts den Überblick und möchtest Menschen begleiten statt nur Präsenz zeigen? Dann könnte unser Nachtdienst genau das Richtige für dich sein.

 

Bei uns betreust du erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohnalltag – professionell, wertschätzend und mit dem Ziel, möglichst viel Selbstbestimmung zu ermöglichen.

 

Deine Aufgaben

 

• Verantwortung für die Betreuung und Begleitung unserer Bewohnenden während der
• Medikamente richten, kontrollieren und verabreichen
• Ansprechpartner:in bei Anliegen, Unsicherheiten oder Krisensituationen
• Unterstützung eines ruhigen und sicheren Wohnumfeldes
• Dokumentation und organisatorische Aufgaben
• Leichte Unterhalts- und Routinearbeiten während der

 

Wichtig: Bei uns stehen keine klassischen Kontrollrundgänge im Vordergrund – wir arbeiten bedarfsorientiert und mit Fokus auf Präsenz, Sicherheit und Beziehung.

 

Das bringst du mit

 

• Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich (z. B. SRK, AGS, FaBe, FaGe oder vergleichbar) von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in Sozialpsychiatrie, Betreuung oder Begleitung
• Freude an selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsübernahme
• Ruhe, Verlässlichkeit und ein sicheres Auftreten
• Offenheit, Empathie und gleichzeitig die Fähigkeit, Grenzen zu setzen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in MS Office

 

Das erwartet dich bei uns

 

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Ein eingespieltes Team mit guter sozialpsychiatrischer Vernetzung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Kostenloser Parkplatz (Aussenbereich oder Garage)
• 5 Wochen Ferien
• 10 % Zeitkompensation zwischen 23:00–06:00
• Nachtzulage von CHF 6.–/h zwischen 23:00–06:00
• Sonntagszulage von CHF 6.–/h

 

Arbeitszeiten

 

Nachtdienst: 21:00–07:30

 

Bereit für eine sinnstiftende Aufgabe?

 

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit:

 

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
• Gehaltsvorstellung inkl. 13 Monatsgehalt

• Stiftung Wohnheim Landhaus Sonne
  Oberdürntnerstrasse 1
  8635 Dürnten

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Group Leader Service Ascenseurs

Fonction de base

Assurer le fonctionnement des ascenseurs dans la région de Lausanne Riviera en effectuant régulièrement des travaux de maintenance et de réparation (CC). Aider les techniciens de service à maintenir et à améliorer l'efficacité et la qualité des activités de maintenance.

 

Responsabilités

• Assurer l'introduction pratique des nouveaux employés sur le lieu de travail et surveiller l'application des directives d'entretien et de sécurité.

• Soutenir le superviseur de service dans l'organisation des tournées, la planification des opérations et la gestion des équipes.
• Agir en tant que référent technique pour le technicien de service, le conseiller et l'assister dans les opérations de maintenance complexes et/ou en cas de difficultés occasionnelles, notamment la recherche et l'élimination des erreurs pendant une panne.
• Libérer les personnes bloquées dans l'ascenseur
• Identifier les risques pour la sécurité et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de mesures correctives Effectuer des travaux de maintenance réguliers sur les composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des ascenseurs et escaliers mécaniques dans le cercle de service attribué, conformément au manuel de maintenance

Autres

• Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur
• Garantir la confidentialité des informations mises à disposition
• Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity)

 

Qualifications/ Expérience/ Connaissances

• Au bénéfice d'un CFC d’électricien, de mécanicien- électricien, automaticien ou équivalent avec plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'ascenseur.
• Si tu as quelques années d'expérience de gestion d’équipe, c'est un grand plus.
• La langue çaise est indispensable.
• Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
• Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail 

Qualités personnelles

• Orientation client, sens du service
• Proactivité, capacité à prendre des initiatives
• Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités
• Fiabilité, orientation résultats
• Capacité d’adaptation et bonne résistance (Travail physique) 

 

Ce que nous t'offrons

• Ton développement personnel nous tient à cœur. Concrètement, cela signifie que nous soutenons les formations continues et que les possibilités de promotion interne sont ouvertes à tous
• Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus »
• Nous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que : 
• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Un véhicule de fonction, téléphone portable ainsi que des vêtements de travail, pour t'accompagner efficacement dans l'exercice de tes missions.
• Indemnité de repas
• 5 semaines de vacances
• 5 jours de pont à (selon le rôle)

• SA
  Route de Moncor 12
  1701 Fribourg

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Private Clients Consultant

Unsere Kundinnen und Kunden gehen gut vorbereitet in Pension, legen ihr Geld erfolgreich an, sind optimal abgesichert und sparen Steuern, Prämien und Gebühren. Das macht uns zur Nummer 1 der unabhängigen Finanzberatung. Wenn du an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben möchtest, findest du uns in Meilen an zentraler .

Private Clients Consultant

Das erwartet dich bei uns

• knüpft an dem Wissen an, das du mitbringst.
• In ein paar Monaten bildest du dich on- und off-the-job zum Spezialisten/zur Spezialistin im Finanzbereich weiter.
• Danach übernimmst du ein bestehendes Kundenportfolio mit viel Potenzial.
• Du sorgst dafür, dass deine Kundinnen und Kunden ihr Geld erfolgreicher anlegen, mehr Vermögen ansparen, optimal vorsorgen und ihre Häuser günstiger finanzieren.

Das bringst du mit

• Eine kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung in der Finanzbranche ist ein Plus
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kundinnen und Kunden
• Organisationstalent
• Lernbereitschaft, Neugier und Ehrgeiz

Das bieten wir dir

• Weil wir kräftig wachsen, stehen dir viele Türen offen. Gestalte deinen Weg mit uns zusammen.
• Wichtige Grundsätze unseres Erfolgs sind Unabhängigkeit, Transparenz, Fairness und eine erfrischend unkomplizierte Kultur.
• Bei uns kommst du vorwärts: Übernimm nach und nach mehr Verantwortung in deinem . Dabei kannst du auch von unserer Unterstützung bei einer externen Weiterbildung profitieren.
• Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit-Pensum offen, damit mehr Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind.
• Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!

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Deine Kontaktperson

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HR-Generalist 100% (m/w/d)

Die - AG ist schweizerischer Marktführer in der Distribution von Basischemikalien, Schmierstoffen, chemischen Spezialitäten und Umwelttechnik sowie der Entsorgung und dem Recycling von Industrie- und Sonderabfällen. 

Das Unternehmen steht für einen sorgenfreien, aber nicht sorglosen Umgang mit Chemikalien, Schmierstoffen, Industrie- und Sonderabfällen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Rüti bei Büren einen 

HR-Generalist 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Aktive im gesamten Rekrutierungsprozess; Unterstützung und Beratung der Linienvorgesetzten sowie die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich und an standortspezifischen Bereichen schweizweit
• Sie fungieren als Sparringpartner und stehen Mitarbeitenden wie auch Linienvorgesetzten in allen Kernprozessen zur Seite. Die kompetente, zielorientierte Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden zu operativen Geschäften und/oder Fragestellungen ist eine Kernaufgabe
• Umsetzung eines zeitgemässen Case Managements, mit den damit verbunden Beratungs- und Koordinationsaufgaben bis hin zur Massnahmenumsetzung, unter Einbindung jeweiliger Partner sowie personalrechtlicher Aspekte
• Mitarbeit in der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung laufender HR-Prozesse, situative Mitarbeit in HR-spezifischen Projekten sowie die Mitwirkung im Bereich des Lehrlingswesens 

Sie bringen mit: 

• Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachmann/-Fachfrau
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit abgestützten Fachkenntnissen sowie Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sind erwünscht
• Muttersprache ösisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Amtssprache sind erwünscht
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Palette und eine Affinität zu «Social -Themen» sowie Abacus ist von Vorteil
• Proaktive und pragmatische Vorgehensweise mit dienstleistungsorientierter Grundhaltung. Zudem verfügen Sie über ein hohes Mass an Selbständigkeit, Engagement und Lösungsorientierung sowie eine hohen Beratungskompetenz
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ausgeprägt und Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten. Flexibilität, Teamfähigkeit, Freude im Umgang mit externen und internen Anspruchsgruppen. Zuverlässigkeit, und eine exakte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen mit einem aufgestellten und gut eingespielten Team. Die Möglichkeit sich weiterzubilden sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebotes.
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über den Button «Bewerben» ein.

- AG
(Leiterin Personal)
Industriestrasse 10
CH-3295 Rüti b. Büren 

• - AG
  Industriestrasse 10
  3295 Rüti b. Büren

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Oberärztin / Oberarzt Allgemeine Innere Medizin (w/m/d)

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Triage, Beurteilung und Therapie von Patienteninnen und Patienten der Klinik für Allgemeine Innere Medizin
• Teilnahme am Dienstsystem der Klinik für Allgemeine Innere Medizin
• Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und Unterassistentinnen und Unterassistenten
• Aktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft
• Aktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Facharztausbildung Allgemeine Innere Medizin oder kurz davor
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit

Für uns selbstverständlich

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Ihr Kontakt bei uns

Frau Dr. med. R. Leitende Ärztin Innere Medizin Tel:

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

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Dipl. Pflegefachfrau:mann HF / FH

Du suchst mehr als nur einen in der Pflege? In unserem universitären Umfeld erwartet dich hochspezialisierte Pflegepraxis, ein starkes interprofessionelles Team und die Chance, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Ob Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt - bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, mitgestalten und täglich erleben, was deine Arbeit bewirkt. Im Medizinbereich Abdomen betreust du Patienten:innen aus den Fachbereichen Viszeral-, Thorax- und Transplantationschirurgie, Hepatologie, Gastroenterologie, Nephrologie sowie Orthopädie - abwechslungsreich, anspruchsvoll und fachlich bereichernd.

Das erwartet dich

• Du pflegst und betreust Patienten:innen ganzheitlich im Rahmen des professionellen Pflegeprozesses
• Du arbeitest in verschiedenen hochspezialisierten Fachgebieten in einem universitären Umfeld
• Du führst medizinisch-technische Massnahmen durch und setzt ärztliche Verordnungen professionell um
• Du arbeitest eng, zielorientiert und interprofessionell im Behandlungsteam zusammen
• Du gestaltest die Pflegequalität und pflegefachliche Standards aktiv mit und entwickelst sie weiter
• Du begleitest, förderst und instruierst Lernende sowie Studierende als Tagesbezugsperson
• Du bringst dich aktiv ein und wirst von einem engagierten Team unterstützt

Das bringst du mit

• Dipl. Pflegefachperson HF / FH
• Interesse an komplexen Krankheitsbildern und an einem universitären Umfeld
• Verantwortungsbewusst, belastbar und lernbereit mit hoher Eigenmotivation
• Freude an Teamarbeit und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Unser Angebot

• Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und auch in turbulenten Momenten den Humor nicht verliert
• Ein strukturierter Start mit guter Einarbeitung - damit du nicht ins kalte springst, sondern sicher ankommst
• Vielfältige interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wenn du mehr willst als nur einen
• Moderne Infrastruktur und ein professionelles Umfeld, in dem Arbeiten wirklich gut funktioniert
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Impact - du siehst, was deine Arbeit bewirkt

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Abteilungsleiterin Pflege

INSELSPITAL
3010 Bern

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Industrielackierer min. CHF 34.00 / Try & Hire

Einleitung

ässlich.

der Arbeit

MEINE AUFGABEN

• Lackieren von Fahrzeug- und Maschinenkomponenten nach Zeichnung und Arbeitsanweisung
• Ausführen von Grundier- und Decklackarbeiten (Nasslackierung)
• Vorbereitungsarbeiten wie Spachteln, Schleifen und Abkleben
• Kontrolle der Oberflächenqualität inkl. Schichtdickenmessung
• Selbstständige Bedienung von Spritzanlagen (Airmix, Airless)
• Einhalten von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorschriften

Anforderungsprofil

MEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer, Fahrzeuglackierer oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der industriellen Lackierung ( - oder Nasslack)
• Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft für den 2-Schichtbetrieb
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ANGEBOT

• Grosskonzern im Rüstungssektor
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Arbeitszeit: Montag-
• Stundenlohn brutto: CHF 34.00 - 39.00 (alters-/ qualifikationsabhängig)
• Plus Schichtzulagen
• Option auf eine Festanstellung nach 520 geleisteten Arbeitsstunden

Weitere Stellenangebote finden Sie auf

• Gelzer

• Gelzer

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Oberärzt*in Alterspsychiatrie

Dauerstelle

Gesundheitszentren für das

Sie arbeiten gerne interdisziplinär und interprofessionell und möchten Ihre Expertise in der Alterspsychiatrie einbringen? Dann verstärken Sie ab sofort unseren Geriatrischen Dienst der Gesundheitszentren für das der Stadt Zürich.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachärztliche Verantwortung für die stationäre Behandlung von Bewohner*innen mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen im wie Demenz, Depression, Delir und Angststörungen.
• Sie führen anspruchsvolle psychiatrische Diagnostik durch, erstellen individuelle Behandlungspläne und verantworten die medikamentöse sowie psychotherapeutische Behandlung.
• Sie begleiten und bilden Assistenzärzt*innen in der spezifischen Diagnostik und Therapie der Alterspsychiatrie aus.
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der alterspsychiatrischen Versorgung und in die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein.
• Sie arbeiten im Rahmen eines multiprofessionellen Teams eng mit den Geriater*innen zusammen.

Profil

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Empathie und Sicherheit im Umgang mit komplexen psychiatrischen Symptomatiken im
• Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Wir bieten

Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.

Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

Sie profitieren von der hohen Fachkompetenz der langjährigen Mitarbeitenden im Geriatrischen Dienst. Die stetige Weiterbildung unserer Ärzt*innen im Bereich Geriatrie und Psychiatrie ist uns sehr wichtig, weshalb wir uns gerne daran beteiligen. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive - und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachspezifisch als auch führungsbezogen.

Über uns

Die Gesundheitszentren für das der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Als führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich verbinden wir fachliche Kompetenz mit Menschlichkeit und bieten ein umfassendes Angebot aus einer Hand.

Der Geriatrische Dienst bildet mit seinen rund 40 Ärzt*innen den Arztdienst der Gesundheitszentren für das der Stadt Zürich. Gemeinsam sorgen wir für eine ganzheitliche Betreuung und Behandlung der Bewohnenden in den verschiedenen altersmedizinischen Disziplinen. Unser Angebot reicht von Gerontopsychiatrie über unsere spezialisierte Memory Clinic zu Konsiliar- und Liaisondienst.

Interessiert?

- , Ärztliche Direktorin, steht Ihnen sehr gerne für weitere Informationen unter zur Verfügung.

Gehören Sie bald zu unserem Team, das sich für das Wohl aller einsetzt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.

Referenz-Nr.: 51839

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Techniker PW Hunzenschwil (m/w/d)

MIT KLARSICHT IN DIE ZUKUNFT

DESA AUTOGLASS AG ist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas-Spezialist. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität.

Für unsere Filiale in Hunzenschwil suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit als

Techniker Hunzenschwil (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben: 

• Du reparierst und ersetzt alle Arten von Fahrzeugscheiben
• Du kalibrierst Fahrassistenz-Systeme
• Du kümmerst dich um eine professionelle Auftragsabwicklung und eine Top-Kundenzufriedenheit
• Du bist mit dem Servicewagen der DESA AUTOGLASS AG unterwegs
• Dein Arbeitsplatz ist in der Filiale in Hunzenschwil oder beim Kunden vor Ort 

Das bringst du mit:

• Du hast eine Berufslehre als Carrosseriespengler, Automechaniker, Automobilmechatroniker oder Automobilfachmann EFZ abgeschlossen
• Du teilst unsere Leidenschaft für die Automobilbranche und verfügst über entsprechendes Fachwissen
• Du schätzt den direkten Kundenkontakt
• Du hast einen gültigen Führerausweis Kat. B 

Das bieten wir dir: 

• Ein attraktives Entlöhnungssystem und zahlreiche Vergünstigungen
• Eine vorteilhafte Pauschalspesen-Regelung
• 5 Wochen Ferien
• Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine professionelle Einführung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

DESA AUTOGLASS AG

Human Resources

Thunstr. 162, Postfach

3074 b. Bern

Telefon

• DESA AUTOGLASS AG
  Thunstrasse 162
  3074 b. Bern

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Dipl. Pflegefachfrau:mann Akut-Neurorehabilitation

Auf der Universitären Akut-Neurorehabilitation arbeiten wir interdisziplinär und behandeln unsere Patient:innen in der frühen Phase nach einer Hirnverletzung oder Hirnerkrankung. Wir legen Wert auf eine personalisierte Betreuung.

Das erwartet Sie

• Pflegen von Patient:innen mit Hirnverletzungen und Hirnerkrankungen in allen Stadien
• Betreuen von überwachungspflichtigen Frühreha-Patient:innen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Erfahrungsaustausch mit Expert:innen aus verschiedenen Therapiebereichen
• Unterstützen und Begleiten von Angehörigen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium als Pflegefachperson HF/FH, Wiedereinstieg möglich
• Engagierte, belastbare und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Fachkompetenz
• Hohe Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Engagement für eine patientenorientierte, professionelle Pflege
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Nachweis Sprachniveau B2)

Unser Angebot

• Sorgfältige und umfassende Einführung ins Fachgebiet
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fachexpert:in Pflege, Berufsbildner:in, Praxisausbildner:in Pflege etc.)
• Teilzeitpensum von mind. 40%

Haben Sie Interesse an einem Schnuppertag? Gerne stellen wir Ihnen das Tätigkeitsfeld näher vor. Mehr zu uns:

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Beryll Berman, und Teamleiterinnen Pflege Tel.: Abteilungsleiterin Pflege Tel.:

INSELSPITAL
3010 Bern

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Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 50%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Westside in Bern suchen wir per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 50%

Deine Aufgaben

• Du stellst die qualitativ und quantitativ hochstehende Pflege unserer stationären Bewohnenden sicher
  
• Du betreust die Bewohnenden im Alltag anhand ihrer individuellen Bedürfnisse und unserer Pflegerichtlinien
  
• Du wirkst bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit
  
• Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig
  

Das bringst Du mit

• Ausbildung als Fachfrau / mann Gesundheit EFZ
  
• Du bist lebenserfahren, zuverlässig, empathisch und dienstleistungsorientiert
  
• Du hast Freude an der individuellen Betreuung von Menschen
  
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
  

Wir bieten Dir

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, welches kostenlos besucht werden kann
  
• Einzigartige Du-Kultur und verschiedene Mitarbeiteranlässe
  
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
  

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.

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Mitarbeitende/r Disposition 80-100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
 
Für die Senevita Casa in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Person als zuverlässige und motivierte Person als 

Mitarbeitende/r Disposition 80-100%

Deine Aufgaben

• Selbstständige Planung und Koordination der täglichen Pflege- und Betreuungseinsätze unter Berücksichtigung der Klientenbedürfnisse und verfügbaren Personalressourcen
  
• Erstellung und Optimierung der Einsatz- und Tourenpläne
  
• Flexible Anpassung der Einsatzplanung bei kurzfristigen Änderungen, Personalausfällen und dringenden Anfragen
  
• Entgegennahme und Bearbeitung telefonischer Anfragen von Klientinnen und Klienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Pflegeteams
  
• Pflege und Aktualisierung der Klienten- und Mitarbeiterdaten im elektronischen Planungssystem
  
• Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben
  

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder über einen Handelsschulabschluss
  
• Erfahrungen im Bereich Spitex ist von Vorteil
  
• Idealerweise hast du bereits Kenntnisse von Perigon
  
• Du bringst eine fundierte Berufserfahrung und Flair für alle administrativen Arbeiten mit
  
• Du hast bereits Erfahrung in der Disposition gemacht, vorzugsweise für Pflegeeinsätzen, oder du bist motiviert dich in dieses dynamische und interessante Aufgabengebiet einzuarbeiten
  
• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  
• Du bist team- und dienstleistungsorientiert
  
• Du bringst eine IT-Affinität mit und der Umgang mit den digitalen Arbeitsmitteln fällt dir leicht
  

Wir bieten dir

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  
• Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
  
• Kostenlose Zwischenverpflegung ( , Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
  
• Attraktive Senevita-Benefits
  
• Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
  
• Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
  

Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse.

Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter:

 

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Über uns

Die Convalere AG ist ein seit 2013 etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Sozial- und Integrationsbereich. Mit ca. 300 Mitarbeitenden an 14 Standorten begleitet und unterstützt Convalere Gemeinden, Kantone und weitere Auftraggeber mit praxisnahen, verlässlichen und wirkungsvollen Lösungen – von der Führung von Sozialdiensten über die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen bis hin zu Förder-, Beschäftigungs- und Integrationsprogrammen.

Heute betreut das Unternehmen Mandate von rund 50 Gemeinden sowie zwei Kantonen. Unsere Vision ist ein moderner, schlanker und wirkungsvoller Sozialstaat, in dem öffentliche Mittel verantwortungsvoll eingesetzt und Menschen nachhaltig zu einem selbständigen Leben befähigt werden. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit unternehmerischem Denken, hoher Dienstleistungsorientierung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Anspruchsgruppen.

Koch/Köchin oder Hilfskoch/-köchin Bundesasylzentrum (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der täglichen Zubereitung von Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Zwischenverpflegung
• Unterstützung des Küchenchefs bei der Vorbereitung, Produktion und Ausgabe der Mahlzeiten
• Mitarbeit bei der Umsetzung der vorgegebenen üpläne und Sonderkostformen
• Sicherstellung einer sauberen, hygienischen und fachgerechten Arbeitsweise
• Unterstützung bei Warenannahme, Lagerbewirtschaftung und Lebensmittelkontrolle
• Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Produktionsplanung entsprechend der aktuellen Belegung
• Sorgfältiger und wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und Vermeidung von Foodwaste
• Unterstützung beim Einbezug und bei der Anleitung von Asylsuchenden im Rahmen interner Beschäftigungsprogramme
• Reinigung und Ordnung der eigenen Arbeitsbereiche und Kücheneinrichtungen
• Zusammenarbeit mit Küchenchef, Betreuung und weiteren Mitarbeitenden des Bundesasylzentrums
• Mitarbeit im Küchenbetrieb an Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung; eine Matura gilt ebenfalls als Berufsausbildung, gleichwertige ausländische Abschlüsse werden anerkannt
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in Küche, Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung oder Lebensmittelproduktion von Vorteil
• Gute mündliche Deutschkenntnisse
• Gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache, Englisch oder einer relevanten Fremdsprache
• Hygienebewusste, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen

Warum wir?

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Mitarbeit in einem professionellen Küchenbetrieb mit einem vielseitigen Arbeitsalltag
• Faire und attraktive Arbeitsbedingungen
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
• Eine wertschätzende, kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen

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MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Rapperswil suchen wir eine/n:

Motivierten -Monteur (M/W/D)

• Herstellung und Montage von Ausleitungssystemen
• Anreissen und Verkleben von Klötzen, Anpassungen nach Zeichnung
• Montage von Formteilen unter Einhaltung der geforderten Toleranzen
• Bedienung von stationären und mobilen Holzbearbeitungsmaschinen

• Abgeschlossene Grundausbildung als oder EBA / EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung im Holzbearbeitungsbereich in der Montage
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und Koratisch von Vorteil
• Bereitschaft für 2-Schichtarbeit ab Januar 2025 (05:00 - 13:30 / 13:30 - 22:00 , wöchentlicher Wechsel)
• Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit sowie technisches Verständnis und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

• Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
•  Zentrale mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
• Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit

Fühlen Sie sich angesprochen und ist Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Kriterien der Stelle erfüllen, dürfen Sie sich gern schriftlich mit Ihren vollständigen Unterlagen/Qualifikationen bei uns bewerben.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gern von der/dem zuständigen Personalberater(in).

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - - über den Button - SPONTANBEWERBUNG - registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.

• Mihreta

• Mihreta

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Fachspezialist/in landwirtschaftliches Versicherungswesen (80 - 100 %)

Die Agrisano, eine Dienstleistung des Schweizer Bauernverbandes, verfolgt das Ziel eines idealen Versicherungsschutzes der landwirtschaftlichen Betriebe und der dazugehörigen Personen. 

Für unser Team suchen wir eine/n Fachspezialist/in landwirtschaftliches Versicherungswesen (80-100%).

 

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Analyse des gesamten Versicherungsportefeuilles Ihrer Kunden, welche Sie beim Aufbau eines zweckmässigen Versicherungsschutzes kompetent beraten. Dabei können Sie auf innovative Verbandsversicherungslösungen zurückgreifen. Die Unterstützung sowie Aus- und Weiterbildung unseres externen Versicherungsberatungsdienstes bietet Ihnen die Möglichkeit, sich nebst Versicherungsfragen vertieft mit Themen wie Arbeitsrecht, Steuern, Finanzierungen etc. zu befassen. Projektarbeit, das Erstellen von Fachartikeln, das Halten von Referaten und die Durchführung von Kursen im landwirtschaftlichen Versicherungswesen sind weitere spannende Herausforderungen, denen Sie sich mit Freude stellen. Dank des breiten Tätigkeitsfeldes können Sie nach der Einarbeitungszeit optimal - entsprechend Ihren Fähigkeiten und Interessen – eingesetzt werden.

Sie sind eine begeisterungsfähige Person, die sich gerne mit dem Versicherungswesen in Kombination mit der Landwirtschaft auseinandersetzt und die ihr Wissen gerne weitergibt. Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem kleinen Team und legen trotzdem Wert auf Ihre Selbständigkeit.

Belastbarkeit, vernetztes Denken und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

 

Sie bieten uns

• Höhere landwirtschaftliche Ausbildung (Agronom/in, Agrotechniker/in, Landwirt/in mit kfm. Ausbildung) mit der Bereitschaft, sich fundierte Versicherungskenntnisse anzueignen
• Oder sehr gute Kenntnisse im Versicherungswesen mit starkem Bezug zur Landwirtschaft Landwirtschaft
• Sehr gute, stilsichere Kenntnisse der deutschen Sprache
• Gute mündliche und schriftliche ösischkenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse

 

Wir bieten Ihnen

• Angenehmes Arbeitsklima und zeitgemässe Sozialleistungen
• Vorteilhafte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unmittelbare Nähe zum Bahnhof Brugg
• Attraktives Krankenversicherungspaket

 

Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung. Der Arbeitsplatz befindet sich in .

Auskünfte: Ihr zukünftiger Vorgesetzter, , freut sich auf Ihren Anruf.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal.

• Agrisano
  Laurstrasse 10
  5200 Brugg AG

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