Für die Psychotherapiestation für Jugendliche am Standort Klinik Schlosstal in Winterthur suchen wir Sie

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH 70 - 80%

Die ipw behandelt Menschen mit allen psychiatrischen Krankheitsbildern von der Kindheit bis ins hohe . Rund 1000 Mitarbeitende sind in den ambulanten, tagesklinischen, stationären und aufsuchenden Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Weil es uns alle braucht.

Ihre
Ihr Hauptverantwortungsbereich ist die Payroll: Sie führen die monatliche Lohnverarbeitung selbstständig durch und stellen eine korrekte und termingerechte Abwicklung sicher. Dabei erfassen und kontrollieren Sie sämtliche lohnrelevanten Mutationen, betreuen Ein- und Austritte sowie weitere Personalmutationen und erledigen die Abrechnungen und Deklarationen im Bereich Sozialversicherungen und Quellensteuer. Als Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden, Behörden, Versicherungen und weiteren externen Stellen bei allen Fragen rund um Payroll und Personaladministration zur Verfügung. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Teamkollegin bei weiteren administrativen Aufgaben und übernehmen die gegenseitige Stellvertretung. 

Ihr Profil
Sie bringen eine HR-spezifische Weiterbildung mit – etwa als HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis oder Sachbearbeiterin Personalwesen – und fühlen sich in Payroll, Sozialversicherungswesen und Quellensteuer zuhause. Als echte Generalistin bewegen Sie sich zudem im Vertrags- und Administrationswesen souverän und kommunizieren stilsicher in Deutsch und Englisch. Vor allem aber sind Sie eine sehr flexible Persönlichkeit, welche die Dynamik des internationalen Airline-Umfelds gerne mitträgt – mit rascher Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Teamgeist. 

Was Sie erwartet
Eine abwechslungsreiche Schlüsselfunktion mit viel Gestaltungsspielraum in einem faszinierenden Umfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Kurze Wege, ein eingespieltes Tandem und die Möglichkeit, Ihre HR-Handschrift in einem 50–60 %-Pensum einzubringen – flexibel, mit einem Teil der Arbeit auch aus dem Homeoffice. : Personalarbeit dort, wo sie tatsächlich abhebt. 

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Bitte senden Sie diese unter Angabe der Referenznummer 26-2222 per E-Mail an . 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unter gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgabe
In dieser Schlüsselfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Technikbereich sowie für sämtliche Maschinen, Anlagen und Einrichtungen. Sie stellen den störungsfreien Betrieb sicher, planen und realisieren den präventiven Unterhalt und kümmern sich um die Erneuerung und Modernisierung unseres Anlagenparks. Dabei denken Sie stets einen Schritt voraus: Sie gestalten die nächste Generation unseres Maschinenparks aktiv mit und treiben die Automatisierung des Betriebs konsequent voran. Ob Sie selbst Hand anlegen oder gemeinsam mit externen Partnern die notwendigen Arbeiten planen und ausführen – Sie sind die treibende , die dafür sorgt, dass alles läuft. 

Ihr Profil
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie eine fundierte technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung aus einem industriellen Umfeld mit. Sie verfügen über ausgeprägtes Know-how in der Automatisierung sowie über solide Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik. Vor allem aber sind Sie ein Macher: jemand, der selbst zupackt, Verantwortung mit Freude übernimmt und Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert angeht. 

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position und der seltenen Chance, einen ganzen Technikbereich aktiv weiterzuentwickeln und zu prägen. Es erwartet Sie ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz – dort, wo andere Ferien machen. Bei Bedarf steht Ihnen eine Wohnmöglichkeit vor Ort zur Verfügung, sodass auch ein Wochenaufenthalt problemlos möglich ist. 

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Bitte senden Sie diese unter Angabe der Referenznummer 26-2221 per E-Mail an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen ProPers Vermittlungen AG:  

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und diskret. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, , unter gerne zur Verfügung.

Du liebst Molkereiprodukte und hast Führungskompetenz? Bist du hungrig auf Erfolg? Komm in unsere Filiale M Männedorf. Dort sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation und optimierst die Abläufe. All das richtest du auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft aus. Passt das zu dir? Dann bewirb dich noch heute!

Was du bewegst

• Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Molkerei
• Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert
• Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen
• Du sorgst als Stellvertretung der*des Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale
• Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
• Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
• Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Verkauf/Detailhandel
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Molkerei
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise
• Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der , Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
• Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen
• Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht 
• Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Camera
Recruitment Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

HITZBERGER interpretiert Fastfood neu: gesund, nachhaltig und geschmacklich top. Nach Rezepten des ehemaligen Sternekochs Hitzberger (18 Gault-Millau-Punkte und 2 Michelin-Sterne) setzt sich das Sortiment aus frischen Wraps, Poké Bowls, Sandwiches, Salaten, Smoothies und Frühstücksvariationen zusammen.

Was du bewegst

• Produktion unserer frischen Produkte
• Verkauf an der Kasse sowie Beratung der Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten
• Einsatzkoordination der Schichtleiter und Teamplayer
• Betriebsöffnung und -schliessung inkl. Kassenabschluss sowie Schichtverantwortung
• Bestellwesen und Lagerkontrolle

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: Von Vorteil in der Gastronomie
• Berufserfahrung: Berufserfahrung 1-2 Jahre Im Bereich Gastronomie oder Detailhandel
• Du möchtest erste Führungserfahrungen sammeln
• Du bist gerne an der Front wie auch in der Administration tätig
• Als Gastgeber mit viel Herzblut ist Dir das Wohlergehen der Gäste sehr wichtig
• Zudem bist Du innovativ, flexibel und hast ein Flair für Zahlen
• Ausbildung in der Gastronomie von Vorteil
• Deutsch (A2)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich
• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Gezielte Förderung: GMZ Talents Community: Du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Camera
Recruitment Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten CNC-Schleifoperator (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für hochautomatisierte Fertigungszellen zur Bearbeitung von Turbinenschaufeln aus Inconel. Ihr Aufgabengebiet umfasst das Profilschleifen, die automatisierte Laserbearbeitung sowie die messtechnische Überwachung und Qualitätssicherung mittels modernster Zeiss-Koordinatenmessmaschinen.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Schleifmaschinen sowie automatisierten Fertigungszellen
• Durchführung des Profilschleifens von Turbinenschaufeln aus Inconel nach vorgegebenen Qualitäts- und Prozessstandards
• Bedienen und Überwachen automatisierter Trumpf-Laseranlagen zur Beschriftung von Turbinenschaufeln
• Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsablaufs im Schichtbetrieb
• Optimierung und Anpassung von Bearbeitungsprozessen an der Maschine in Zusammenarbeit mit Quality, NCP und Prozessverantwortlichen
• Durchführung von Erststück-, Zwischen- und Endprüfungen
• Qualitätskontrolle mittels konventioneller Messmittel sowie Zeiss-Koordinatenmessmaschinen (CMM)
• Überprüfung und Dokumentation von Mess- und Prüfergebnissen
• Fehleranalyse sowie Behebung kleinerer Maschinen- und Anlagenstörungen
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß Vorgaben
• Aktive Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung neuer Maschinen, Fertigungszellen und Automatisierungslösungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Produktionsvorgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im CNC-Schleifen oder in der Präzisionsbearbeitung von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Fertigungszellen und Robotersystemen
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Nickelbasislegierungen, insbesondere Inconel, von Vorteil
• Erfahrung im Bedienen von Zeiss-Koordinatenmessmaschinen (CMM)
• Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Laseranlagen von Vorteil
• Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen
• Erfahrung in der Qualitätsprüfung und Fertigungsüberwachung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (2- oder 2 Schicht+)
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Eigenschaften:

• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Präzise, sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und ausgeprägtes Prozessdenken
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Produktionsumfeld
• Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Technologien
• Hands-on-Mentalität und kontinuierlicher Verbesserungswille
• Verantwortungsbewusster Umgang mit modernen Fertigungs- und Messtechnologien

Wir bieten:

• Modernste CNC-Schleifmaschinen, automatisierte Fertigungszellen und Roboterlösungen
• Hochpräzise Fertigung von Turbinenschaufeln für anspruchsvolle Anwendungen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Schichtzulagen und Bonusregelungen
• Kollegiales, professionelles und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Mitarbeit in einem technologisch führenden Unternehmen mit hohem Automatisierungsgrad

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne auf Englisch). Wenn du mehr über Accelleron erfahren möchtest, besuche unsere Website .

Datenschutzerklärung von Accelleron:

Family Group:

Operations

Stellenantritt:

nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Spiez

Unterhalt – Signalisation – Eigeninitiative – Teamarbeit – persönliche Entwicklung
Verbinden Sie alles miteinander und Sie erhalten ein spannendes Tätigkeitsgebiet!

Ihre Aufgaben

• Unterhaltstätigkeiten und Signalisationen auf den Nationalstrassen
• Reinigung Fahrbahn, Kunstbauten, Tunnelanlagen, Entwässerungssysteme
• Winterdienst auf dem gesamten Streckennetz und bei Interesse in der Leitzentrale
• Fachgerechter Umgang mit Spezialfahrzeugen und -geräten
• Pikettdienst nach vorgegebenen Einsatzplänen und unregelmässige Arbeitszeiten
• Unterstützung der weiteren Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre im Bauhauptgewerbe, Strassenbau, HLKS oder in anverwandten Berufen (z.B. Technik, Metallbearbeitung, Hochbau, Holzverarbeitung, Automatiker, Mechaniker usw.)
• Technisches Verständnis und exakte Arbeitsweise
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• EDV-Kenntnisse von Vorteil
• Führerausweis Kat. B zwingend und Kat. C (CE) von Vorteil, oder Bereitschaft diese zu erlangen
• Wohnort maximal 25 Minuten vom Autobahnwerkhof Spiez entfernt

Wir bieten Ihnen

Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedin-gungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen:

• ein spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, in dem Sie auch Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen einbringen können
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• die Möglichkeit zur Gestaltung von individuellen Freiräumen
• ein vielseitiges Weiterbildungsangebot

Kontakt

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen , Leiter Betrieb GE I, Telefon .

Nationalstrassen Betrieb

Der Nationalstrassen Betrieb gehört zum kantonalen Tiefbauamt (TBA). Er befasst sich hauptsächlich mit dem Betrieb und Unterhalt der Autobahnen und Autostrassen auf dem ganzen Kantonsgebiet.

>

Was dich bei uns erwartet

• Stellvertretung und Unterstützung der Abteilungsleitung
• Führung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Betreuung
• Übernahme der Tagesverantwortung & Spätverantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
• Übernahme der Hausverantwortung und Sicherstellung eines geordneten Betriebsablaufs
• Übernahme und Betreuung von komplexen Bewohner:innensituationen
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
• Übernahme einer fachlichen Verantwortung, z. B. in den Bereichen RAI-LTCF, Pflegeprozess, Visitenbearbeitung, Palliative Care, Validation oder Demenz
• Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender, Lernender und Praktikant:innen
• Leitung von Sitzungen und Fallbesprechungen sowie Mitarbeit in Projekten
• Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und verschiedenen Fachpersonen
• Teilnahme an - und Abteilungsleitungssitzungen in Abwesenheit der Abteilungsleitung 
• Verantwortungsbewusster Umgang mit betrieblichen Ressourcen

Worauf wir zählen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH/HF oder vom SRK anerkanntes äquivalentes Diplom
• RAI-LTCF Erfahrung
• Kinästhetik-Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Natürliche, warmherzige und humorvolle Persönlichkeit, die unser Team bereichert

Weil es sich lohnt, bei uns zu arbeiten

• Aktives Einbringen und Mitgestalten in einem sinnstiftenden Umfeld
• Wertschätzende und motivierte Teams 

Wunderbar, du möchtest uns kennenlernen?

Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

Für weitere Auskünfte steht dir , Leiterin Pflege & Betreuung, unter Tel. oder  gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf dich!

 

Amt für Informatik

System- und Requirements Engineer Input- & Outputmanagement 80 - 100%

Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbständige Anstalten. Beauftragt mit der Umsetzung der neuen Strategie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) begleitet und unterstützt das Amt für Informatik den Kanton Zürich in die digitale Welt.
 
Dokumente, Informationen und Prozesse intelligent miteinander verbinden – genau dafür schlägt dein ? Dann werde Teil des Amts für Informatik und gestalte die digitale Verwaltung des Kantons Zürich aktiv mit. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die täglich von tausenden Mitarbeitenden genutzt werden und einen echten Mehrwert schaffen.

Wir gehören zu den führenden Schweizer Herstellern hochwertiger Duschtrennwände. Unsere traditionsreiche Marke steht für ausgezeichnete Produktlösungen und zukunftsorientierte Konzepte, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Den entscheidenden Unterschied machen jedoch die Menschen bei uns, die mit ihrem persönlichen Engagement, ihrer Zuverlässigkeit und ihrer Begeisterung zum Erfolg unserer Kunden beitragen und die Exzellenz unserer Marke ausmachen. Kompetente Mitarbeitende gewährleisten, unterstützt von modernster Infrastruktur, das hohe Niveau unserer Dienstleistungen in der ganzen Schweiz: Persönlich, direkt, in nächster Nähe zum Kunden.

Sie haben Freude am täglichen Kundenkontakt und sind ein Organisationstalent? Zudem sprechen sie fliessend ösisch und möchten Ihre Sprachkenntnisse täglich anwenden. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Sachbearbeiter Kundendienst I Betreuung Westschweiz 100% (a) 100

Wir freuen uns bereits auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns bitte online einreichen.

Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Bekon-Koralle AG

Teamleiterin Kundendienst
Tel.

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Über das Unternehmen

• Workload: 100%

Stellenbeschreibung

• Transportsteuerung und Inbound Management
• Tägliche Postfachbearbeitung: Sichtung, Priorisierung und Bearbeitung der zentralen Wareneingangs- und Team-Postfächer
• Yard- und Rampensteuerung: Überwachung, Prüfung und Freigabe eingehender Yard-Buchungen sowie Pflege der Rampen-Auslastungslisten
• Systemerfassung (SAP/Aspire): Manuelle und automatische Erstellung von Inbounds unter Abgleich von Bestell- und Chargendaten
• Qualitäts- und Dokumentenmanagement (GxP)
• Zertifikatsbeschaffung: Eigenständige Recherche und Anforderung fehlender Qualitätszertifikate (COAs etc.) via SAP und Lieferantenportalen
• Compliance und Belegablage: Revisionssichere Systemablage (z. B. Veeva) sowie physische Belegaufbereitung für das Buchungsbüro
• Schnittstelle und Abweichungsmanagement
• Schnittstellenkoordination: Ansprechpartner für Speditionen, Lieferanten, Einkauf, Wareneingang und QA/QC
• Klärung und Reklamation: Selbstständige Bearbeitung von Fehlmengen, fehlerhaften Dokumenten und unvollständigen Anlieferungen inklusive Nachverfolgung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufs- und Höhere Fachprüfung (z. B. Speditionsfachmann, Logistikfachmann)
• Erfahrung im GxP Bereich
• Erfahrung in der Logistik, bevorzugt in der Pharma
• Gute Kenntnisse mit SAP / S/4 HANA
• Gute Deutschkenntnisse in Wort Schrift (C1), gute Englischkenntnisse (B2)
• Ausgeprägte methodische Kompetenz mit strukturierter, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsweise
• Bereitschaft für flexibles Arbeiten zwischen 06.30-17.00
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung
• Hochmodernes Arbeitsumfeld
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Kontakt bei Hays
Lasku

Referenznummer
826871/1