Ladenleiterin / Ladenleiter (w/m/d) LANDI Kölliken

Diese Aufgaben begeistern dich

Als Ladenleiter/in der LANDI übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Verkaufsstelle und gestaltest deren Erfolg aktiv mit.
Du führst, förderst und motivierst dein Team und sorgst für ein positives Arbeitsklima, indem Zusammenarbeit und Kundenorientierung täglich gelebt werden.
Mit deinem Engagement stellst du sicher, dass sich unsere Kundinnen und Kunden jederzeit willkommen fühlen. Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation, die optimale Warenverfügbarkeit sowie eine kompetente Beratung und setzt Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
Auch die organisatorischen und administrativen Aufgaben liegen in deiner Verantwortung. Du planst den Personaleinsatz, behältst Kennzahlen im Blick und sorgst für die Einhaltung der Prozesse sowie gesetzlichen Vorgaben. Durch deine strukturierte Arbeitsweise erkennst du Optimierungspotenziale und leitest die notwendigen Massnahmen selbstständig ein.

Auf dieses Profil freuen wir uns

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre mit einer Weiterbildung im Detailhandel und bringst bereits Führungserfahrung mit. Der Umgang mit Kunden bereitet dir Freude und du überzeugst durch deine offenen und angenehmen Umgangsformen. Dank deiner selbstständigen, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick. Zudem zeichnest du dich durch Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

LANDI Aarau- AG

80-100%

Position
Fach- / Führungsverantwortung

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

HR Business Partner

Fragen zur Stelle

Bereichsleiter LANDI Läden

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Aarau- AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 140 Mitarbeitenden an Standorten in Aarau, Olten, Suhren, Rueder und Wynental sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Aarau – auch das ist fenaco.

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-80%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Zollstrafdossiers hauptsächlich in französischer Sprache bearbeiten
• Strafentscheide, Anklagen und Überweisungen an die kantonalen Staatsanwaltschaften sowie Stellungnahmen an die Bundesgerichte redigieren
• Das BAZG in Anklagefällen vor kantonalen Strafgerichten vertreten
• Interne Aus- und Weiterbildungen durchführen

Das macht Sie einzigartig

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften mit mehrjähriger Berufspraxis im Bereich Strafverfolgung
• Analytische und präzise Arbeitsweise sowie ausgezeichneter schriftlicher und mündlicher Ausdruck
• Verantwortungsbewusst, durchsetzungsfähig und mit einem ausgeprägten Sinn für Gerechtigkeit
• Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Mit Sorgfalt, Präzision und Verantwortungsbewusstsein bringen Sie Ihr juristisches Fachwissen in ein mehrsprachiges Team ein und tragen aktiv zur erfolgreichen Durchführung von Strafverfahren sowie zum korrekten und rechtskonformen Nachbezug von Abgaben bei.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Sicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat

Das Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit sorgt für umfassende Sicherheit an der Grenze – zum Wohl von Bevölkerung, Wirtschaft und Staat. Es ist national und international gut vernetzt. Zu seinen Kernaufgaben gehören das sachgerechte und rasche Abfertigen von Handelswaren, der zügige Ablauf des Reiseverkehrs, die Bereiche Sicherheitspolizei und Migration und es verfügt mit der Strafverfolgung über eine eigene Ermittlungsbehörde. Das BAZG steht mitten in der digitalen Transformation. Mit dem Programm DaziT werden sämtliche Zoll-, Abgaben- und Kontrollprozesse vereinfacht, optimiert und digitalisiert.

Zusätzliche Informationen

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Fragen zur Stelle

Pinelli
Chef Rechtsmittel und Anklagen a.i.

Modern Workplace Engineer

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Intune-basierten Modern-Workplace-Themen für Windows und macOS im Team Managed Device Services
• Massgebliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der cloudbasierten Endpoint-Management-Plattform für Windows-, macOS- und Windows-365-Arbeitsplätze
• Verwaltung der mobilen Geräte (iPadOS und Android) über Intune, inklusive Enrollment, App-Bereitstellung und Compliance
• Weiterentwicklung und Optimierung von Intune-Konfigurationen, Richtlinien, Deployments und Sicherheitsvorgaben für unterschiedliche Arbeitsplatzszenarien, unter anderem auf Basis der Open Intune Baseline und der CIS Benchmarks
• Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden Zero-Touch-Deployments mit Windows Autopilot und Apple Automated Device Enrollment inklusive der Enrollment-, SSO- und Compliance-Szenarien
• Applikationsbereitstellung und Lifecycle für Windows und macOS, überwiegend automatisiert über bestehende Repositories und Patch-Management-Werkzeuge, mit eigener Paketierung dort, wo es eine Anwendung erfordert
• Automatisierung von Client-Management-Prozessen über die Microsoft Graph API und n8n
• Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen sowie Unterstützung des Wissenstransfers in Richtung Support

Profil

• Abgeschlossene höhere Informatikausbildung (HF, FH), eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Praxiserfahrung im Endpoint Management
• Mehrjährige nachweisbare, fundierte Erfahrung im Endpoint Management mit Microsoft Intune für Windows-, macOS, inklusive Windows Autopilot, Apple Automated Device Enrollment sowie MDM- und MAM-Konzepten
• Fundierte Kenntnisse in Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Application Lifecycle Management für Windows und macOS
• Erfahrung mit gehärteten Baselines (Open Intune Baseline, CIS), macOS-Konfigurationsprofilen (Plattform-SSO, FileVault, Declarative Device Management) und Privileged Access Management auf dem Client
• Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und in der Microsoft Graph API zur Automatisierung von Client-Management-Prozessen, dazu gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Entra ID
• Von Vorteil sind Kenntnisse in Patch My PC, RoboPack, Winget, Munki oder Installomator, in Workflow-Automatisierung wie n8n sowie Erfahrung mit Entra Hybrid Join und Co-Management
• Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: >

Arbeitsort

Zentrale Informatik

Information zur Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsportal der Universität Zürich ein.

Weitere Auskünfte

Fragen zur Stelle

Pomilia
Leiter Managed Device Services

Arbeiten an der UZH

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Mitarbeiter Verkauf Aussendienst Sanitär, Heizung, Wasserversorgung (m/w) 100%

Ihre Aufgaben

• Übernehmen des Kundenstamms und Aufbauen eines eigenen Geschäftsportfolios und Netzwerkes von Kundenkontakten
• Aktives Verkaufen und Beraten unserer Kunden (Installateure/Wasserversorgungen) sowie Eruieren der aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse der Kunden
• Durchführen von Kundenbesuchen und Akquirieren von Neukunden
• Platzieren und Nachfassen von Angeboten
• Enges Zusammenarbeiten mit dem Verkauf Innendienst

Ihre Qualitäten

• Sie verfügen über eine Berufsbildung in der Branche Sanitär/Wasserversorgung (Haustechnik), von Vorteil mit Erfahrung im Aussendienst oder Verkauf
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gegenüber Kunden
• Kommunikative und belastbare Verkaufspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• spannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und digitalem Spirit
• attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• eine werteorientierte Unternehmenskultur (Kundenorientierung, Vertrauen, Respekt und Integrität)
• kollegiales und motiviertes Team
• finanzielle Sicherheit dank attraktivem Fixsalär – ohne variablen Lohnanteil
• eigenes Firmenfahrzeug und moderne Hilfsmittel

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Mehr Infos finden Sie auf oder bewerben Sie sich hier gleich online.

Weitere Auskünfte über die Stelle

Verkaufsleiter

Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung

HR Business Partner

Ihr Aufgabenbereich:

• Steuerung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse inklusive Reporting, Liquiditätsplanung sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Verantwortung für die Budgetierungsprozesse und die Aufbereitung von Finanzberichten als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung
• Prüfung von möglichen Immobilienkäufen und Erarbeitung entscheidungsrelevanter Unterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit der vor Ort in Zürich tätigen Buchhalterin, welche die laufende Buchhaltung der Gesellschaften verantwortet
• Zusammenarbeit mit den Immobilienverwaltern in der ganzen Schweiz
• Gelegentliche Besichtigungen einzelner Objekte sowie Unterstützung bei Projekten

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Finanz- & Rechnungswesen sowie Praxiserfahrung im Controlling, in der Buchhaltung oder im Treuhandwesen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Zahlen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erforderlich, ösischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
• Affinität zum Immobilienbereich

 Wir bieten Ihnen:

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Sehr gute, leistungsgerechte Entlöhnung
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und flache Hierarchien
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen mitten in Zürich (inkl. Parkplatz)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung.

L'immobilier de tous les possibles

Afin de renforcer notre équipe,
nous recherchons un(e) :

de projets - Développement immobilier (ref : 324)

Nous offrons :

• Une opportunité au sein d'un environnement en croissance,
  
• Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,
  
• Une entreprise récompensée deux années consécutives par le Trophée SIG de la Transition Energétique,
  
• Une variété dans le type et l'envergure des projets considérés,
  
• Une structure familiale à taille humaine,
  
• De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe dynamique et engagée,
  
• Un plan de prévoyance attractif et modulable,
  
• Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation,
  
• Une activité diversifiée dans un cadre de travail très agréable, à proximité de la gare des Eaux-Vives.
  

Votre profil :

• Formation supérieure de type école de commerce, ingénierie ou équivalent (HEC, EPF),
  
• Expérience confirmée (2 à 7 ans) en développement immobilier, promotion ou valorisation d'actifs,
  
• Excellente connaissance du marché immobilier romand et des réglementations,
  
• Capacité à piloter des projets de manière autonome,
  
• Esprit entrepreneurial, proactivité et sens du résultat,
  
• Curiosité, esprit d'analyse, ténacité et rigueur,
  
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles,
  
• Esprit d'équipe et d'initiative, éthique, transparence et sens commercial.
  

Vos principaux objectifs :

Au sein de notre équipe de développement de projets, vous serez en charge du montage et du suivi d'opérations immobilières :

• Identification et analyse d'opportunités,
  
• Préparation et rédaction de réponses à des appels d'offres lancés par des institutions publiques,
  
• Elaboration des dossiers et des propositions,
  
• Etudes de faisabilité, en prenant en compte les dimensions financières, juridiques et techniques ainsi que l'analyse des risques,
  
• Pilotage de phases amont des opérations : négociation foncière, montage d'opérations, obtention des autorisations,
  
• Coordination des différents intervenants (architectes, autorités, investisseurs) et suivi de la planification et des chantiers en collaboration avec les mandataires techniques (séances de pilotage, suivi des adjudications et du budget des projets),
  
• Elaboration de plans financiers pour différents projets en phase de développement,
  
• Veille active du marché et des opportunités,
  
• Participation la stratégie de développement du groupe.
  

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Veuillez nous adresser votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.

Sie möchten nicht nur fahren, sondern sich weiterentwickeln?

Sie sind gerne mit dem LKW unterwegs, kennen den Baustellenverkehr und möchten künftig mehr Verantwortung übernehmen? Organisation liegt Ihnen, Sie behalten auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick und können sich vorstellen, neben dem Fahren schrittweise Aufgaben in der Disposition zu übernehmen?

Dann bieten wir Ihnen eine spannende Kombination.

Für unsere Muldenabteilung suchen wir einen Chauffeur Kat. C, der hauptsächlich auf unseren Welaki- und Hakenfahrzeugen unterwegs ist und gleichzeitig als zweiter Muldendisponent aufgebaut wird. Sie unterstützen unseren Hauptdisponenten und übernehmen die Disposition insbesondere bei Ferien, Abwesenheiten oder personellen Engpässen. So entwickeln Sie sich Schritt für Schritt auch organisatorisch weiter - ohne den Bezug zur Strasse und zum täglichen Transportgeschäft zu verlieren.

Auf der Strasse

• Fahren und Bedienen von Welaki- und Hakenfahrzeugen
• Sichere und termingerechte Transporte von Mulden, Containern und Wertstoffen
• Auf- und Abladen sowie fachgerechtes Sichern der Ladung
• Flexible Einsätze mit unterschiedlichen Fahrzeugen aus unserem Fuhrpark
• Pflege und Reinigung der eingesetzten Fahrzeuge sowie kleinere Unterhaltsarbeiten

In der Disposition

• Unterstützung und Stellvertretung des Muldendisponenten bei Ferien, Abwesenheiten und Engpässen
• Planung und Koordination von Fahrzeugen, Aufträgen und Touren
• Laufende Abstimmung mit Chauffeuren, Kunden und internen Stellen
• Reaktion auf kurzfristige Änderungen und Finden pragmatischer Lösungen im Tagesgeschäft
• Arbeiten mit unseren digitalen Dispositions- und Planungssystemen

• Führerausweis Kat. C inkl. gültigem CZV-Ausweis
• Erfahrung als Chauffeur, vorzugsweise im Baustellen-, Mulden-, Entsorgungs- oder Recyclingverkehr
• Erfahrung mit Welaki- und/oder Hakenfahrzeugen von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrung und vor allem Interesse an Disposition, Planung und Organisation
• Freude daran, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
• Auch wenn es hektisch wird: Sie behalten den Überblick und kommunizieren klar

• Unbefristete Festanstellung in einem spannenden Umfeld
• Abwechslungsreiche Kombination aus Fahren und Disposition
• Gezielte Einarbeitung in die Dispositionsaufgaben
• Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen
• Vielseitiger Fuhrpark
• Geregelte Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Bodenständiges und kollegiales Arbeitsumfeld
• Offene Du-Kultur und unkomplizierter Umgang

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - online oder unkompliziert via WhatsApp.

Mehr über Agir als Arbeitgeber und einen Einblick in unsere Arbeitswelt finden Sie auf unserer Karriereseite: