Jobs in der Schweiz

Chef·fe de projet structures

Chef·fe de projet structures

Chef·fe de projet structures

Nous recrutons, pour le compte de notre client, un·e Chef·fe de Projet Structures, afin de renforcer une équipe d'ingénieurs reconnue pour son expertise dans la conception et la réalisation de projets complexes.

Notre client est un bureau d'ingénieurs établi en Suisse, intervenant sur des projets variés dans les domaines du bâtiment, des infrastructures et des ouvrages techniques. Son développement constant repose sur une approche alliant excellence technique, proximité avec les clients et capacité à proposer des solutions pragmatiques et innovantes.

Votre rôle

En tant que Chef·fe de Projet, vous prenez la responsabilité de mandats de structures depuis les premières phases d'étude jusqu'à la réalisation des ouvrages.

Vous intervenez comme interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage, architectes et partenaires du projet. À ce titre, vous coordonnez les différents intervenants, assurez le suivi technique et financier des affaires et veillez au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Votre expertise vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée dans les choix techniques et les orientations constructives, tout en garantissant la faisabilité et la cohérence globale des projets.

Vos responsabilités

Vous pilotez les études de conception et participez activement au développement des solutions techniques les plus adaptées aux contraintes des projets.

Vous coordonnez les équipes de projet, assurez le suivi des prestations et veillez à la bonne circulation des informations entre les différents intervenants.

Vous supervisez les calculs, les modélisations et la production des documents techniques nécessaires à l'exécution des ouvrages.

Vous accompagnez les clients et partenaires tout au long du projet, en leur apportant des conseils techniques pertinents et une vision claire des enjeux.

Vous participez aux séances de coordination et assurez le suivi des travaux afin de garantir la conformité des réalisations aux exigences définies.

Enfin, vous contribuez au développement du bureau par la qualité de vos réalisations et la confiance que vous instaurez avec vos interlocuteurs.

Ce que vous rejoignez

• Un bureau d'ingénieurs reconnu pour la qualité de ses réalisations
  
• Des projets variés et techniquement stimulants
  
• Une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
  
• Une collaboration étroite avec des architectes, maîtres d'ouvrage et partenaires de premier plan
  
• Des conditions de travail attractives : semaine de 4,5 jours, télétravail, flexibilité horaire et 6 semaines de vacances
  

• Ferrucci

• Ferrucci

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Infirmier/e Multi sites psychiatrie /Gériatrie

Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en

relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises.

Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance.

Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.

Infirmier/ère Diplômé/e- Multi-sites

| Psychiatrie, Psychogériatrie & Gériatrie - CDI 80%

Stabilité, diversité et expertise réunies dans un seul poste

Vous souhaitez bénéficier de la sécurité d'un CDI tout en conservant la richesse d'une pratique variée ?

Voici une opportunité unique au sein d'une organisation de soins reconnue,

où vous évoluerez dans différents environnements et développerez vos compétences en psychiatrie, psychogériatrie et gériatrie.

Ce qui fait la différence

? CDI à 80% garanti

? Plannings établis mensuellement à l'avance

? Pratique multisites offrant diversité et enrichissement professionnel

? Expérience clinique variée en psychiatrie, psychogériatrie et gériatrie

? Équipes interdisciplinaires engagées et environnement centré sur l'humain

? Formation continue et conditions sociales attractives

Votre mission

Vous assurez des soins infirmiers de qualité, participez à l'évaluation clinique et contribuez activement au projet thérapeutique et à l'amélioration continue des pratiques. Vous intervenez auprès d'une patientèle nécessitant un accompagnement spécialisé, dans une approche à la fois très professionnelle et infiniment humaine.

Votre profil

• Diplôme infirmier reconnu ou équivalent
  
• Expérience indispensable en psychiatrie, psychogériatrie et/ ou gériatrie
  
• autonomie et adaptabilité, esprit d'équipe
  
• Permis de conduire et véhicule indispensable
  

 

Pourquoi postuler à cette opportunité ?

Parce que cette fonction vous permet de conjuguer sécurité de l'emploi, diversité des missions, développement des compétences et qualité de vie grâce à une planification anticipée.

Une opportunité rare pour les infirmier/ères qui souhaitent exercer pleinement leur métier sans choisir entre stabilité et diversité.

Merci & A très vite,

 

• Auffret

• Auffret

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Opérateur Terminaison (h/f)

Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents !

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Opérateur Terminaison (H/F) 

Opérateur Terminaison (h/f)

Vous avez l'art de sublimer la matière ? Et si votre talent trouvait sa place dans l'horlogerie ?

OPÉRATEUR / OPÉRATRICE EN TERMINAISON – INDUSTRIE HORLOGÈRE

Un éclat parfait. Une surface impeccable. Une finition qui révèle toute la beauté d'une pièce.

Derrière chaque composant horloger se cachent des mains expertes, capables de transformer la matière avec précision et minutie.

Et si les vôtres possédaient déjà ce savoir-faire ?

Nous recherchons des Opérateurs et Opératrices en Terminaison pour rejoindre les ateliers de nos clients dans l'industrie horlogère.

Votre mission : révéler tout le potentiel de la matière

Vous réaliserez différentes opérations de finition sur des composants en matières précieuses :

• Brossage, satinage et lapidage.
  
• Cabronnage, feutrage et polissage.
  
• Avivage et contrôle de la qualité des finitions.
  

Chaque geste compte pour obtenir un rendu impeccable, tout en préservant l'intégrité des pièces.

Et si votre parcours était votre meilleur atout ?

Vous avez une expérience dans le polissage, la bijouterie, la joaillerie, la prothèse dentaire, la carrosserie ou la finition de pièces métalliques ?

Vous possédez une excellente dextérité manuelle, une bonne acuité visuelle et un véritable sens du détail ?

Vous aimez travailler la matière et recherchez la perfection dans chacun de vos gestes ?

Alors votre savoir-faire pourrait parfaitement trouver sa place dans l'horlogerie !

Une formation AFP en horlogerie ou une expérience confirmée en polissage constitue un véritable atout. Nous nous intéressons également aux profils issus d'autres secteurs, dont les compétences techniques et manuelles peuvent se transposer à la terminaison horlogère.

Et si votre prochain métier donnait une nouvelle dimension à votre savoir-faire ?

Parce que l'art de la finition ne s'apprend pas uniquement dans l'horlogerie.

Vous avez appris à travailler la matière. Et si l'horlogerie vous offrait l'occasion d'en révéler toute la beauté ?

Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature et échangeons sur vos possibilités dans l'industrie horlogère !

 

• 15 Rue Marziano 1227 Acacias

• 15 Rue Marziano 1227 Acacias

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Conseillers éthiques

Vous en avez marre de travailler dans un domaine que vous n'aimez pas ? D'avoir de la pression au quotidien, dès votre réveil ?

Stoppez tout cela et rejoignez Ethical Insurance Group.

Une entreprise guidée par le sens des responsabilités et de l'éthique, tant envers ses collaborateurs qu'envers ses clients.

Aujourd'hui vous avez la chance d'intégrer une entreprise qui fait partie d'une Holding en pleine croissance.

Nous recherchons des conseillers éthiques pour nos bureaux de Lausanne et Genève.

Ne laissez pas passer votre chance !

 

Conseillers éthiques

Votre profil :

- çais courant obligatoire et au minimum une langue supplémentaire

- relationnel

- Sens des responsabilités

- Âge : 23 à 40 ans

- DOMICILE EN SUISSE OBLIGATOIRE (domicilié maximum 15km aux alentours de Morges)

 

Votre activité :

- Développer et gérer votre portefeuille de clients en Suisse 

- Suivi de diverses formation internes et externes 

- Obtention du diplôme AFA

 

Ce que nous proposons :

- Une formation interne et externe sur mesure

- Une formation complète au frais de l'entreprise pour l'obtention de l'AFA (reconnu FINMA)

- Une superbe ambiance de travail

- Possibilité d'évolution de carrière au sein de l'entreprise

- Leads fournis 

- Un système de rémunération très attrayant (fixe + commission dès le début )

 

 

Début : A convenir 

Il ne sera répondu qu'aux dossiers correspondants au profil.

• Chemin du -Barreau 21 1201 Genève

• Chemin du -Barreau 21 1201 Genève

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Fachfrau/mann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF, Inhouse Spitex 50-80%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Wangenmatt in Bern-Bümpliz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e/n humorvolle/n

 

Fachfrau/mann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF, Inhouse Spitex 50-80%

Deine Aufgaben

• Bei unseren Kunden übernimmst du Einsätze in der Grund- und Behandlungspflege
  
• Du erstellst Pflegedokumentationen und die individuelle Pflegeplanung und bist verantwortlich für die regelmässige, zeitnahe Evaluation und begleitest die Fortschritte der Pflegeziele
  
• Du koordinierst die Einsätze unserer Kunden und arbeitest selbständig
  

Das bringst du mit

• Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF
  
• Erfahrung im Bereich der Spitex oder Betreutes Wohnen
  
• Du bist humorvoll, emphatisch und kannst auch einmal mit den Kunden lachen :) 
  
• Du bist belastbar, flexibel und selbständiges Arbeiten gewohnt
  
• Du hast gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  

Wir bieten dir

• Ein Arbeitsplan, bei dem auch halbe Arbeitstage möglich sind
  
• Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
  
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  
• Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  
• Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) 
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 
  

Interessiert?

Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Kunden freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung.

Für weitere Informationen wende dich bitte an:
 

Pflegedienstleiterin

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Responsable d’Atelier – Frigoriste H/F

Avec 180 pôles services en Europe, un parc de 60’000 véhicules et l’expérience de nos 2’800 collaborateurs, le Groupe Fraikin, leader européen de la location multi-services de véhicules utilitaires et industriels, accompagne chaque jour ses clients grâce à un service clés en main et une expertise reconnue depuis plus de 80 ans.

 

Pour renforcer notre équipe en Suisse romande, nous recherchons un(e) :

 

Responsable d’Atelier – Frigoriste H/F

Vous êtes frigoriste de métier, avec une solide expérience en mécanique, à l’aise avec le diagnostic et souhaitez évoluer vers un poste offrant davantage d’autonomie et de responsabilités ?

Nous recherchons un profil capable de combiner expertise technique, polyvalence et organisation de l’atelier.

Votre rôle :

Au sein de l’atelier, vous intervenez directement sur les véhicules tout en assurant la coordination et le suivi des différentes interventions.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Réaliser les diagnostics mécaniques, frigorifiques, électriques et électroniques à l’aide des outils de diagnostic.
  
• Effectuer les travaux d’entretien, de maintenance et de réparation sur les véhicules.
  
• Apporter votre expertise de frigoriste pour le diagnostic, l’entretien et la réparation des équipements frigorifiques.
  
• Identifier les pannes et déterminer les travaux et pièces nécessaires à la remise en état des véhicules.
  
• Rechercher les références de pièces, établir les besoins et passer les commandes auprès des fournisseurs.
  
• Suivre les disponibilités, les délais et les livraisons afin de limiter au maximum l’immobilisation des véhicules.
  
• Répartir et prioriser les travaux en fonction du degré d’urgence, des besoins d’exploitation et de la disponibilité des pièces.
  
• Assurer le suivi de chaque intervention jusqu’à la remise à disposition du véhicule.
  
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
  
• Assurer le suivi administratif et technique de l’activité à l’aide des outils informatiques et logiciels de gestion d’atelier.
  
• Participer activement à l’amélioration de l’organisation et du fonctionnement quotidien de l’atelier.
  

Votre profil

• Vous êtes avant tout frigoriste de métier et justifiez d’une solide expérience technique. Vous disposez également de bonnes connaissances en mécanique automobile et/ou véhicules utilitaires.
  
• Vous maîtrisez le diagnostic de pannes et êtes à l’aise avec les environnements associant mécanique, froid, électricité et électronique.
  
• • Vous disposez de bonnes connaissances informatiques et êtes à l’aise avec les outils de diagnostic, les logiciels de gestion d’atelier ainsi que les outils bureautiques nécessaires au suivi de l’activité.
    
  • Autonome, méthodique et réactif(ve), vous savez organiser les priorités, anticiper les besoins et trouver des solutions face aux imprévus.
    
  • Une première expérience dans la coordination d’une équipe ou l’organisation d’un atelier constitue un atout.
    
  • Vous êtes titulaire d’un permis de conduire valable.
    

  Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail convivial, dynamique et motivé
    
  • Poste basé à Yverdon-les-Bains
    
  • 5 semaines de congés
    
  • Des prestations sociales attractives
    
  • Entreprise certifiée Great Place to Work
    
  • Une politique de formation continue innovante
    

  Entrée en fonction : à convenir
  
  Candidatures acceptées uniquement via Jobup

  
  

 

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Property Manager – Responsable opérationnel, 100%

Depuis plus d’un siècle, nous contribuons à façonner le paysage immobilier romand avec passion et savoir-faire. Notre force ? Placer l’humain au cœur de nos priorités et réinventer la manière d’aborder l’immobilier. Fidèles à nos valeurs d’entreprise familiale, nous avons développé une organisation agile fondée sur l’autonomie, la responsabilité partagée, des rôles adaptés à chacun et une véritable culture du feedback.

Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d’un/e

 

Property Manager – Responsable opérationnel, 100%

Votre défi !

En votre qualité de Property Manager-Responsable opérationnel, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, l’optimisation et la planification efficiente des activités et du travail d’une équipe de gérance, composées majoritairement d’immeubles appartenant à des clients commerciaux. Véritable chef d’orchestre, vous serez garant de l’équilibre entre les ressources disponibles, les objectifs stratégiques et les exigences opérationnelles. Vous veillerez à ce que les mandats soient attribués de manière efficiente, que le flux de travail soient harmonisés et que l’équipe évolue dans un cadre structuré et performant.

Grâce à votre maîtrise des outils de planification et des indicateurs de performance, vous assurez un suivi rigoureux et un alignement constant des activités. Vous proposez et implémentez des solutions innovantes visant à renforcer l’amélioration continue et à optimiser l’efficacité opérationnelle. En soutien au coordinateur, vous êtes également en mesure d'assurer la gestion de l'équipe en cas de besoin.

Vos compétences et votre personnalité

Titulaire d’un Brevet fédéral de gérant d’immeubles, vous êtes doté d’un vrai sens relationnel qui vous permet d’être reconnu pour vos connaissances métiers. Vous disposez également de compétences confirmées en planification et coordination d’activités. Vous maîtrisez le droit du bail et êtes à l’aise dans un environnement agile et collaboratif.

Doté d’un sens aigu de l’organisation et de l’anticipation, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre excellent sens des priorités et votre fiabilité. Votre esprit analytique et orienté solutions vous permet d’identifier rapidement les leviers d’amélioration et d’agir avec efficacité. Votre leadership collaboratif et votre exemplarité inspirent confiance et fédèrent vos interlocuteurs. Calme et réfléchi, y compris dans des contextes sensibles ou sous pression, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et savez communiquer avec clarté, diplomatie et bâtir des relations de coopération solides.

Ce que nous vous offrons

Nous vous offrons bien plus qu’un poste : l’opportunité de rejoindre une société de renom, guidée par des valeurs humaines fortes et un esprit d’excellence, où l’autonomie et la prise de responsabilités sont encouragées. Vous évoluez dans un cadre de travail moderne et agile, alliant télétravail, outils digitaux innovants et collaboration au sein d’équipes passionnées par l’immobilier.

Chaque parcours est unique et nous serions ravis de découvrir le vôtre. Si cette opportunité vous parle, transmettez-nous votre candidature via JobUp. Au plaisir de faire votre connaissance et d’échanger prochainement avec vous.

 

• Mon-repos 14 1005 Lausanne

• Mon-repos 14 1005 Lausanne

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Juriste - CDM de 6 mois

Grâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux transports publics genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :

• un cadre de travail flexible et innovant
• des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
• des conditions sociales attractives

Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et afin d'accompagner le développement des activités transfrontalières des tpg, la Direction générale met au concours, pour son service juridique, un poste de

Juriste - CDM de 6 mois

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et afin d'accompagner le développement des activités transfrontalières des tpg, la Direction générale met au concours, pour son service juridique, un poste de

Juriste à 100%

Contrat à durée maximale de 6 mois

Votre mission

Vous conseillerez, sous la supervision de la responsable du service juridique, la Présidence, la Direction Générale, le Collège de Direction, et les domaines d'activités des tpg sur toutes les questions juridiques pouvant aboutir également à une proposition de modification de la stratégie, des objectifs et processus de l'entreprise. Vous garantirez une conformité juridique optimale avec les lois et règlementations en vigueur, ainsi que des conseils pertinents et alignés avec les intérêts de l'entreprise et de ses dirigeants.

Vos responsabilités principales

• des conseils juridiques en analysant les besoins de la clientèle interne sur toutes les questions juridiques, anticiper les objets juridiques en lien avec la stratégie et les objectifs de l'entreprise ;
• Effectuer une veille juridique en surveillant les évolutions législatives, jurisprudentielles, doctrinales et réglementaires, notamment en matière de transport, et informer l'entreprise des changements susceptibles de l'affecter ;
• Gérer les dossiers de contentieux et de précontentieux ;
• Rédiger et/ou adapter les contrats et autres documents juridiques (en particulier des contrats types et des conditions générales), les règlements, les instructions de service et autres documents à portée juridique aux besoins spécifiques de l'entreprise, en veillant à protéger ses intérêts ;
• Conduire des recherches juridiques pour répondre aux besoins de l'entreprise et renforcer sa position stratégique ;
• Participer en tant qu'expert-e juridique aux réunions avec des tiers, en apportant une expertise solide pour défendre et promouvoir les intérêts de l'entreprise ;
• Présenter la position juridique de l'entreprise de manière claire et assertive, en s'assurant que tous les aspects juridiques sont fermement soutenus ;
• Participer à des commissions, groupes de travail, ou conseils, pour apporter une perspective juridique transversale.

Votre profil

• Master en droit suisse, complété d'une spécialisation/certification de droit transnational/transfrontalier franco-suisse (CDT/CTLS ou équivalent), droit comparé, français ou européen ;
• Idéalement au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste de conseil juridique, avec une expérience en droit français dans un cabinet d'avocats ou dans l'administration ;
• Maîtrise des lois fédérales et cantonales applicables à l'activité des tpg et de la jurisprudence correspondante ;
• Bonne compréhension du contexte politique et transfrontalier ;
• Excellente capacité de rédaction juridique, de synthèse et d'analyse, habileté dans la négociation, esprit rigoureux ;
• Bonnes connaissances informatiques ;
• Sens de l'organisation, rapidité, ouverture d'esprit et sens du travail en équipe,
• Respect strict des règles de confidentialité et loyauté ;
• Très bonnes connaissances de l'anglais (parlé/écrit, niveau C1) et de bonnes connaissances de l'allemand (parlé/écrit, un sérieux atout).

Êtes-vous intéressé-e ?

Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme !

Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.

• Route -Chapelle 1 1213 Lancy

• Route -Chapelle 1 1213 Lancy

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Financial Controller & Project Manager 100%

Bereit für die Zusammenarbeit im internationalen Handelsumfeld?

Die AG steht seit 1788 für Pioniergeist im globalen Handel mit Baumwolle, Kakao und weiteren Agrarrohstoffen. Als familiengeführtes Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten verbinden wir Tradition mit Weitblick und gestalten eine faire, nachhaltige Wertschöpfungskette – vom Produzenten bis zum Konsumenten.
Bei uns arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in dem Entscheidungen Wirkung haben. Zahlen dienen nicht nur der Dokumentation. Sie helfen dabei, Risiken zu steuern, Chancen zu erkennen und die richtigen Entscheidungen für das Geschäft zu treffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Financial Controller & Project Manager 100%

Dieses Tätigkeitsfeld begeistert dich

In dieser arbeitest du direkt mit dem Head of Controlling & Projects zusammen und unterstützt dabei, das Controlling und die dazugehörigen Prozesse weiterzuentwickeln. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass bereichsübergreifende Projekte nicht bei guten Ideen stehen bleiben, sondern erfolgreich umgesetzt werden.
Dein Alltag bewegt sich zwischen Financial Controlling, Reporting, Prozessverbesserungen und Projektmanagement. Du analysierst Zusammenhänge, schaffst Transparenz und stellst sicher, dass Entscheidungen auf belastbaren Zahlen basieren. Die Position verbindet praktisches Finanzcontrolling mit disziplinierter Projektkoordination.

• Du schaffst Vertrauen in die Zahlen

Du überprüfst Bewertungen, Rückstellungen und Abgrenzungen. Du stellst sicher, dass wesentliche Positionen nachvollziehbar dokumentiert und korrekt abgebildet sind.

• Du erklärst Geschäftsergebnisse

Du analysierst Abweichungen zwischen Handelssystemen und Finanzbuchhaltung. Wenn Zahlen nicht zusammenpassen, findest du die Ursache und machst Zusammenhänge verständlich.

• Du lieferst Entscheidungsgrundlagen

Du erarbeitest Management-Reports zu Margen, Kosten, Cashflow und Working Capital. Dabei zeigst du nicht nur die Zahlen, sondern auch die Gründe dahinter auf.

• Du unterstützst Accounting beim Monatsabschluss

Du koordinierst den Monatsabschluss über Trading, Logistics, Treasury und Accounting hinweg. Du verfolgst offene Punkte, stellst Termine sicher und bringst Themen zur Klärung, bevor sie zum Problem werden.

• Du erkennst Risiken frühzeitig

Fehlende Rechnungen, alte Rückstellungen, Bestandsdifferenzen oder unrealistische Kostenschätzungen fallen dir auf, bevor sie die Ergebnisqualität beeinflussen.

• Du entwickelst Prozesse weiter

Du dokumentierst Abläufe, definierst Standards und sorgst dafür, dass Prozesse verständlich, praktikabel und nachhaltig funktionieren.

• Du bringst Projekte ins Ziel

Du koordinierst Finance- und Systemprojekte, hältst Meilensteine nach, dokumentierst Entscheidungen und stellst sicher, dass vereinbarte Massnahmen umgesetzt werden.

Das bringst du mit

• Studium in Finance, Accounting, Controlling, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Financial Controlling, Accounting, Audit oder in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung mit Monatsabschlüssen, Abstimmungen, Reporting und finanziellen Analysen
• Praxis in bereichsübergreifenden Projekten, idealerweise mit Finance- oder Systembezug
• Erfahrung im Handel mit physischen Rohstoffen ist ein Plus
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Sprachen ( ösisch, Spanisch, Portugiesisch) sind ein Plus
• Besonders gut passt du zu uns, wenn du strukturiert arbeitest, komplexe Themen verständlich machen kannst und Verantwortung nicht nur übernimmst, sondern auch zu Ende führst.
• Arbeitsbewilligung für die Schweiz (inkl. EU)

Das macht die Position besonders

• International unterwegs, auch ohne Koffer - Du arbeitest in einem internationalen Handelsunternehmen und stehst regelmässig mit Kolleginnen, Kollegen und Geschäftspartnern aus verschiedenen Ländern im Austausch. Kein Tag ist wie der andere, weil Märkte, Projekte und Herausforderungen ständig in Bewegung sind.
• Familiär statt Konzernmentalität - Als familiengeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Die Wege sind kurz, die Zusammenarbeit unkompliziert und die Menschen kennen sich persönlich. Vertrauen zählt bei uns mehr als Titel.
• Ideen, die etwas bewegen - Du arbeitest eng mit den Entscheidungsträgern zusammen. Wenn du Verbesserungspotenzial erkennst, kannst du es direkt ansprechen und aktiv umsetzen, statt auf lange Freigabeprozesse zu warten.
• Moderne Anstellungsbedingungen - Wir bieten dir attraktive Sozialleistungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Unser Ziel ist ein Umfeld, in dem du langfristig erfolgreich und gerne arbeitest.
• Arbeiten im Herzen von Winterthur - Dein Arbeitsplatz liegt in der Winterthurer Altstadt, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt. Ob Arbeitsweg, Mittagspause oder ein Treffen nach : Alles ist direkt vor der Tür.

Dies ist eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe für jemanden, der Spass daran hat, komplexe Probleme zu entwirren, Struktur in schnell wechselnde Prioritäten zu bringen und zu sehen, wie seine Arbeit direkten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen und Projektergebnisse hat. Wenn du dich davon angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Kontakt


Head Human Resources
AG
Telefon:

Kontakt


Manager Human Resources
AG
Telefon:

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Teamleiter:in Lüftung/Klima

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Teamleiter:in Lüftung / Klima.

Teamleiter:in Lüftung/Klima

Das kannst du bei uns bewegen.

• Planung, Projektierung und Realisierung von anspruchsvollen Anlagen im Bereich Lüftung und Klima
• Verantwortlich für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung der Projekte
• Akquisition von neuen Bauvorhaben sowie Pflegen von Beziehungen zu Kunden, Architekten und Lieferanten
• Nutzung neuster Erkenntnisse aus Forschung und Entwicklung bezüglich verbesserter Werkstoffe, Produkte, Verfahren etc.
• Ausführen von Bestellungen und Erstellen einer angemessenen Übergabe für das Montageteam
• Teilnahme an Bausitzungen
• Teamführung

Das macht dich aus.

• Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Fachrichtung Lüftung, Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Ausführung von Projekten im HLK-Bereich
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute MS 365 Kenntnisse, CAD und SAP-Kenntnisse von Vorteil

Das bieten wir dir.

• Aufgestelltes Team
• Lebhaftes und herausforderndes Umfeld
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label
• Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Arbeitsort

Equans Switzerland AG
Zollhausstrasse 2
6015 Luzern

Deine Kontaktperson

Veliborka Papailiou
HR Business Partner

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Senior Projektleiter:in Sanitär 80 - 100%

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Senior Projektleiter:in Sanitär.

Senior Projektleiter:in Sanitär 80 - 100%

Das kannst du bei uns bewegen.

• Eigenständige Führung von Projekten im Bereich Neu- sowie Umbau für Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbau
• Qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
• Akquirieren von neuen Aufträgen und Pflegen der Beziehungen zu Kunden, Architekten und Lieferanten.
• Innerhalb der Projekte zuständig für die gesamte Personalkoordination
• Koordinieren der internen und externen Prozesse

Das macht dich aus.

• Grundausbildung im Bereich Sanitär (Gebäudetechnikplaner:in Sanitär EFZ)
• Berufserfahrung in der Projektleitung
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Gewandte Ausdrucksweise in Deutsch
• Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit selbständiger und teamorientierter Arbeitsweise

Das bieten wir dir.

• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Laufbahnplanung mit individuellen Fach- und Führungskarrieren
• Herausragende Projekte
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen
• Die Arbeitsatmosphäre wie in einem Familienunternehmen, modernste Arbeitsmittel und die Sicherheit eines Grosskonzerns

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Arbeitsort

Equans Switzerland AG
Zollhausstrasse 2
6015 Luzern

Deine Kontaktperson

Veliborka PAPAILIOU
HR Business Partner

jid546c569sy jit1043sy jiy26sy

( ) Teamleader Treuhand 80-100% (m/w/d)

mit Führungsperspektiven

 

Unsere Mandantin, die schärli bättig partner ag, ist ein kleines, feines und engagiertes Beratungsunternehmen in der Mitte der Stadt Luzern. Ihr Kundenfokus liegt auf medizinischen Praxen und regionalen KMU. Im Bereich der treuhänderischen Tätigkeit und aufgrund des erfreulichen Wachstums suchen wir eine selbstständige, unternehmerische und verantwortungsvolle Leaderpersönlichkeit, die sich aufgrund ihrer Fachkompetenz und ihres persönlichen Potenzials in der Funktion weiterentwickeln und den Verantwortungsbereich mit der Zeit ausbauen möchte.

 

Ihre Aufgaben

• Fachliches Verantworten des operativen Treuhandteams
  
• Fungieren als Ansprechpartner für sämtliche interne Treuhandthemen
  
• Ganzheitliches Betreuen der Mandatskunden in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen, Lohn und Steuern
  
• Aktives Beraten im Bereich Betriebswirtschaft und Unternehmertum
  
• Verantworten der Jahresabschlüsse mit Berichterstattung
  
• Mitverantworten von Projekten, Prozessen, Digitalisierung und KI-Aktivitäten
  
• Austauschen mit Mandatsleitern, Partnern sowie Kollegen und Kolleginnen
  

 

Ihr Profil

• Berufliche Grundausbildung mit einer Weiterbildung auf Stufe Treuhand mit eidg. FA oder als Treuhandexperte
  
• Einige Jahre Erfahrung im Treuhandbereich mit Kundenverantwortung
  
• Potenzial, in der Führung zu wachsen und Mehrverantwortung zu übernehmen
  
• Freude am direkten und bestehenden Kundenkontakt
  
• Deutsch: Stilsicher (C2)
  

 

Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie ein gut eingespieltes, kollegiales Beratungsteam, das gemeinsam weiter wachsen möchte. Die Leaderrolle darf man aktiv einnehmen und vorleben. Aus- und Weiterbildungen werden gefördert. Ein familiäres Team und flexible Arbeitszeiten machen den kleinen und sehr feinen Arbeitgeber zu einer spannenden Kontaktadresse in der Beratungsbranche. Bei schärli bättig partner ist man offen für ein unverbindliches Kennenlernen. Weitere Informationen dazu erhalten Sie im nachfolgenden : .

 

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Stadt Luzern mit hybridem Anstellungsmodell

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, zögern Sie nicht und senden Sie noch heute Ihre Bewerbung über den nachfolgenden oder an . Der beauftragte Berater freut sich auf den Kontakt mit Ihnen und ist bei Fragen unter gerne für Sie da.

• , Personalberater / GL-Mitglied

• , Personalberater / GL-Mitglied

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Patientenbetreuerin / Patientenbetreuer Radiologie (a) 80-100%

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich 
Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 74588 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren, Notfallstationen und Radiologien Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. 

Seit der Eröffnung der Klinik Hirslanden im Jahr 1932 hat sich die Radiologie kontinuierlich weiterentwickelt und ist gewachsen. Modernste Geräte und ein Team bestehend aus 16 Radiolog:innen, 40 Radiologiefachpersonen und 25 Sekretariats Mitarbeiter:innen erlauben uns täglich Diagnostik auf Spitzenniveau durchzuführen.
 
Zur Erweiterung unserer Standorte in Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, engagierte Person, welche unser Team unterstützt.

Patientenbetreuerin / Patientenbetreuer Radiologie (a) 80-100%

Patientenbetreuerin / Patientenbetreuer Radiologie (a) 80-100%

DEINE AUFGABEN

In dieser spannenden und sehr interessanten Aufgabe betreust du den Bereich Sonografie und unterstützen die medizinisch-technischen Radiologiefachpersonen bei der Untersuchungsvorbereitung in der Magnetresonanztomografie.

Folgendes gehört zu deinem Aufgabenbereich:

• Assistenz der Radiologiefachpersonen im MR und als Local Operator im MR Remote
• Umfassende Patientenbetreuung inkl. Aufklärung, Vorbereitung, Lagerung und Überwachung
• Legen und Entfernen von peripheren Venenkathetern sowie Bereitstellung und Injektion von Medikamenten in Zusammenarbeit mit der Radiologiefachperson
• Selbstständige Betreuung des Bereichs Sonografie inclusive sterile Assistenz bei minimalinvasiven Eingriffen
• Leistungserfassung im RIS sowie Material- und Bereichsorganisation
• Bei vorhandenem Röntgenschein: Selbständige Durchführung der Knochendichte- und Körperfettmessung, Röntgen von Thorax und Extremitäten

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen als Medizinische/r Praxisassistent/in oder FaGe
• Kenntnisse der Anatomie und Terminologie
• Dienstleistungs- sowie kundenorientiert
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Verständnis, Einfühlungsvermögen und Diskretion im Umgang mit Patient:innen und Kund:innen

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermassen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.



Für zusätzliche Informationen steht dir , Teamleitung Radiologie, unter oder Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Studierende/r Fachmann/Fachfrau Operationstechnik (a) 100%

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen 
Besetzung per: nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Befristet
Referenznummer: 72791 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Studierende/r Fachmann/Fachfrau Operationstechnik (a) 100%

Studierende/r Fachmann/Fachfrau Operationstechnik (a) 100%

DEINE AUFGABEN

• Instrumentierung und Zudienen bei Operationen
• Mithilfe bei Lagerungen in unterschiedlichen chirurgischen Fachgebieten
• Durchführung von technischen, pflegerischen, logistischen und organisatorischen Massnahmen vor, während und nach den Operationen

DEIN PROFIL

• Mindestens 3-jährige Berufsausbildung, FMS oder gymnasiale Matur
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) und grundlegende Englischkenntnisse
• Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen, Mitarbeitenden und Ärzten
• Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Zusammenhängen, geistige Beweglichkeit, Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Möchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.

UNSER ANGEBOT

• Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
• Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem «Freizeit Plus» Modell
• Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
• ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du

EINZUREICHENDE UNTERLAGEN

• Motivationsschreiben/Video... sowie aktueller Lebenslauf inkl. Foto
• Lehrabschlusszeugnis inkl. Berufsschulzeugnisse, Arbeitszeugnisse
• Bildungsberichte der EFZ Ausbildung
• Angabe von zwei Referenzpersonen mit Telefonnummer und Mailadresse

Für zusätzliche Informationen steht dir , Leiter/in Operationssaal / FV Gynäkologie, unter oder , Bildungsverantwortliche und , Bildungsverantwortliche für ergänzende Auskünfte jederzeit gerne zur Verfügung.


Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über das Tool.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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IT Solution Architekt

Die Krebsliga Schweiz engagiert sich seit über 110 Jahren für Krebsbetroffene und ihr Umfeld. Als Dachorganisation bietet sie mit den 18 kantonalen und regionalen Ligen umfassende Beratung, Unterstützung und Information an. Sie setzt sich gezielt für Prävention und Früherkennung ein und fördert gemeinsam mit ihrer Partnerorganisation Krebsforschung Schweiz die unabhängige Krebsforschung. Die Krebsliga Schweiz hat ihren Sitz in Bern.

Gestalte die Zukunft unserer IT Landschaft aktiv mit! 

Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir für die als 

IT Solution Architekt

Beschäftigungsgrad 80% - 100%

eine engagierte und vernetzt denkende Persönlichkeit.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von nachhaltigen Ziel- und Lösungsarchitekturen für interne Applikationen, digitale Produkte und Services in einem non-Profit Umfeld.
• Verantwortung der Abstimmung von Applikations-, Daten-, Integrations-, Sicherheits-, Cloud- und KI-Architekturen über mehrere Produkte und Partner hinweg.
• Definition und Etablierung von Architektur- und Technologiestandards und Sicherstellung der Qualität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
• Bewertung technischer Lösungsansätze und Durchführung von Architektur-Review.
• Beratung von Product Owner, Management und Entwicklungspartner bei architekturrelevanten Entscheidungen. 
• Beobachtung von technologischen Entwicklungen und Prüfung, welche Trends und Innovationen einen konkreten Mehrwert schaffen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung von Ziel- und Lösungsarchitekturen für komplexe digitale Systeme und fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Applikationen, Infrastruktur, Daten, Integration, Sicherheit und KI 
• Gutes Verständnis agiler Softwareentwicklungs- und Betriebsprozesse sowie deren Zusammenspiel im DevOps-Umfeld
• Verständnis der Anforderungen an IT-Governance, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance und Berücksichtigung dieser in Architekturentscheiden
• Analytisch und vernetztes Denken
• Selbstständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständliche Vermittlung von komplexen IT-Themen im Austausch mit unterschiedlichen, fachlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden. Du findest bei uns vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie einen Arbeitsplatz an zentraler in Bern. 

Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Dauck, Kreislead Business Solutions, @

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

• Krebsliga Schweiz
  Effingerstrasse 40
  3008 Bern

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Team-Mitarbeiter*in Service, Aushilfe auf Abruf

Werde Teil einer kulinarischen Erfolgsgeschichte!

Als Team-Mitarbeiter*in Service, Aushilfe auf Abruf bist du ab sofort oder nach Vereinbarung ein wertvoller Teil unserer 19-köpfigen Raten-Crew und arbeitest im 9-köpfigen Team.
 
Das Restaurant Raten thront hoch über dem Ägerisee und besticht mit herrlicher Aussicht. Ob im rustikalen Beizli, im stilvollen Restaurant oder auf der grossen Terrasse mit bis zu 140 Plätzen - das Ausflugsrestaurant lädt zum Verweilen ein. Der helle Saal eignet sich für Bankette mit bis zu 100 Personen. Für kulinarische Erlebnisse sorgt eine saisonale Küche mit marktfrischen Zutaten. In lädt das Fonduezelt zum Schlemmen ein.

Team-Mitarbeiter*in Service, Aushilfe auf Abruf

Dein Tag bei uns:

• Verantwortung für das Wohl unsere Gäste
• Leitung einer Station
• Koordination und Verwaltung von Reservierungen 
• Vorbereitungsarbeiten (Mise en Place) 
• Einhaltung der Arbeitshygiene

So passt du zu uns:

• Abschluss zum Restaurationsfachmann/-frau EFZ, EBA oder entsprechende Erfahrung 
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus 
• Ein freundliches und professionelles Auftreten, mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung 
• Leidenschaft für die Gastronomie
• Freude an einem lebhaften Betrieb

Darauf kannst du dich freuen:

Das Restaurant Raten ist ein Betrieb der Remimag. Das kreative Familienunternehmen prägt seit über 40 Jahren die Welt der Gastronomie und Hotellerie. Hier trifft Genuss auf Leidenschaft und Innovation. Als Mitglied der Remimag-Familie bieten wir dir einmalige Vorteile:

• 30% Rabatt auf Konsumationen in allen Remimag-Betrieben - für dich und bis zu drei Begleitpersonen 
• Vitalprämie: Zweimal jährlich belohnen wir Gesundheit und Engagement 
• Remimagtage: Ab dem dritten Anstellungsjahr erhältst du sieben zusätzliche Loyalitätstage 
• 100% Unfall-Zusatzversicherung ab dem ersten Tag

den nächsten Schritt:

Wachse mit uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Gastronomie aktiv mit - wir freuen uns auf dich! Therry

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Stellvertreter:in Filialleitung

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Stellvertreter:in Filialleitung 100%

Schlieren

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Optimale Warendisposition: Dank Ihres ausgeprägten Verantwortungsbewusstseins gewährleisten Sie eine stets hohe Verkaufsbereitschaft
• Team koordinieren: Unterstützung in der Personalführung und der Einsatzplanung sowie der Arbeitsorganisation
• Effiziente Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Systematik und Nachhaltigkeit
• Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild
• Stellvertretende Führung: In Abwesenheit der Filialleitung halten Sie die Filiale auf Kurs und leben eine „Hands-on-Mentalität“ vor

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung
• Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Engagiert und inspirierend, verantwortungsbewusst sowie selbständig
• Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Aushilfe Verkäufer:in Food/Non-Food

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Aushilfe Verkäufer:in Food/Non-Food 60-80%

Littau

befristet bis Dezember 2026

Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in den Bereichen Food und/oder Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie verantwortungsbewusst
• Einsatzbereitschaft: Hohe Flexibilität, belastbar und selbstständig
• Begeisterung: Ihr schlägt für den Verkauf – Sie haben alles im Griff

Ihre HR-Ansprechpartnerin

041 925 04 50
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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