Jobs in der Schweiz

 

Immobilienbewirtschafterin/Immobilienbewirtschafter, kaufmännische Bewirtschafterin/kaufmännischer Bewirtschafter, 60 bis 70 %

Für die Dienststelle Immobilien suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen

Immobilienbewirtschafterin/Immobilienbewirtschafter, kaufmännische Bewirtschafterin/kaufmännischer Bewirtschafter, 60 bis 70 %

Zu Ihren Handlungsfeldern gehören

• Bewirtschaftung: Selbständige Bewirtschaftung unserer Alterswohnungen nach wirtschaftlichen und gesetzlichen Vorgaben sowie selbständige Bewirtschaftung unserer Veranstaltungsräume nach reglementarischen Vorgaben.
• Vertragswesen: Erstellung, Prüfung, Anpassung und Kündigung von Mietverträgen, Datenpflege- und Kontrolle im Immotop2 und im Raumbuchungssystem RBS.
• Objektübergaben: Abnahme und Übergabe unserer Alterswohnungen bei Mieterinnen- und Mieterwechsel sowie Erstvermietung.
• Objektbuchhaltung: Mitarbeit in der Immobilienbuchhaltung, inklusive Mietzinsinkasso und Mahnwesen, Kostenweiterverrechnung sowie Jahresabschluss.

 Weitere Tätigkeiten: 

• Rechnungsstellung der Belegungen der Veranstaltungsräume
• Erstellung von Portfolio- und Belegungsanalysen
• Mitarbeit bei Budgeterarbeitung und Budgetkontrolle
• Sicherstellung des Immobilienunterhalts in enger Zusammenarbeit mit unserem Liegenschaftsunterhalt und unter Berücksichtigung des Budgets
• Bewirtschaftung von Baurechtsverträgen inklusive Rechnungsstellung der Baurechtszinse
• Mitarbeit in Projekten
• Schlüsselverwaltung
• Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Abwesenheit der kaufmännischen Bewirtschaftung 

Was Sie mitbringen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafterin/Immobilienbewirtschafter
• mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• vertraut im Schweizer Mietrecht
• gute Kenntnisse in der Liegenschaftsbuchhaltung
• Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• sorgfältige, strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
• hohe Dienstleistungsorientierung, Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung
• Führerschein Kategorie B

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team sowie ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz im schönen Zentrum von Wädenswil nur wenige Gehminuten vom Bahnhof/See entfernt.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Serventi, Leiterin-Stv. Immobilien, Telefon .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden wir Sie herzlich ein, sich über das Onlineportal der Stadt Wädenswil zu bewerben. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

• Stadt Wädenswil
  Florhofstrasse 6
  8820 Wädenswil

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Dipl. Pflegefachperson HF/FH ? Psychiatrie Depression & 80?100 / Fest

Einleitung

Depression & affektive Störungen

Region Bern / Bern-Mittelland
Pensum: 80?100%
Anstellung: Festanstellung, unbefristet
Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Du möchtest dich in der Psychiatrie langfristig weiterentwickeln?

Für eine etablierte psychiatrische Einrichtung in der Region Bern suchen wir eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson HF/FH für eine anspruchsvolle Festanstellung im Bereich der affektiven Störungen

Im Mittelpunkt steht die Begleitung und Pflege von Menschen mit schwer behandelbaren depressiven Erkrankungen während eines stationären Aufenthalts

Besonders spannend: Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur psychiatrische Erfahrung mitbringt, sondern sich auch fachlich weiterentwickeln und längerfristig in IPT und CBASP spezialisieren möchte

der Arbeit

• Professionelle Pflege und Begleitung von Patient/innen mit depressiven Erkrankungen
• Übernahme der pflegerischen Bezugspersonenarbeit
• Aufbau einer professionellen und tragfähigen Beziehung zu den Patient/innen
• Aktive Mitarbeit im interprofessionellen Behandlungsteam
• Einbringen deiner psychiatrischen Erfahrung in den Behandlungsprozess
• Mitwirkung an einer hohen Pflege- und Behandlungsqualität
• Bereitschaft zur längerfristigen fachlichen Spezialisierung in IPT und CBASP

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH
• Fundierte Berufserfahrung in der Psychiatrie
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit komplexen und schwer behandelbaren depressiven - Erkrankungen
• Bereitschaft, dich längerfristig fachlich zu spezialisieren
• Empathische, reflektierte und professionelle Haltung
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

Das erwartet dich

Eine langfristige Festanstellung in einem spezialisierten psychiatrischen Umfeld, in dem du deine bisherige Erfahrung gezielt einbringen und gleichzeitig deine Fachkompetenz weiter vertiefen kannst

Du arbeitest mit Menschen, bei denen eine intensive, professionelle Beziehungsgestaltung einen wesentlichen Bestandteil der pflegerischen Arbeit darstellt

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Sende uns deinen aktuellen Lebenslauf bzw. dein vollständiges Bewerbungsdossier

• Mijailovic

• Mijailovic

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Chef(fe) de projets énergie et innovation (80%-100%)

CimArk SA accompagne les PME, les start-up et les acteurs économiques dans leurs projets d’innovation. Rejoignez notre équipe pour contribuer à l’efficience électrique et au développement de solutions énergétiques innovantes.

 

Votre mission :

Les mandats pour l’Office fédéral de l’énergie (OFEN), notamment ProKilowatt et EffEL, constituent le cœur du poste. Vous assurez l’exécution de ces programmes et examinez l’éligibilité des demandes reçues ainsi que leur adéquation avec les programmes concernés. En parallèle, vous développez et accompagnez des projets d’innovation avec les entreprises du secteur de l’énergie et de l’industrie. 

 

Vos responsabilités :

• Contribuer à l’exécution des programmes OFEN, notamment ProKilowatt et EffEL, et évaluer l’éligibilité des demandes reçues ainsi que leur adéquation avec les objectifs, les critères et les exigences des programmes concernés.
• Identifier des opportunités, acquérir de nouveaux projets collaboratifs et en coordonner la réalisation avec les partenaires.
• Accompagner les PME et les start-up dans leurs projets d’innovation et les soutenir dans leur développement.
• Accompagner le développement de nouvelles technologies : évaluer la faisabilité technico-commerciale, identifier des partenaires industriels, traiter les aspects liés à la propriété intellectuelle (IP), analyser les marchés prioritaires et les tendances.
• Développer et animer notre réseau dans le secteur de l’énergie.

 

Votre profil :

• Diplôme d’ingénieur·e EPF, HES ou formation équivalente, avec une expérience confirmée dans le domaine de l’énergie.
• Capacité à analyser des demandes au regard des critères d’un programme et à évaluer la faisabilité technico-économique de projets d’innovation, en formulant des conclusions claires et argumentées
• Expérience en gestion de projets et aptitude à structurer les activités, à coordonner des partenaires et à adapter les priorités.
• Esprit entrepreneurial, sens de l’écoute et goût pour les échanges avec les entreprises, les institutions publiques et les autres acteurs du secteur.
• Capacité à travailler en français et en allemand, à l’oral comme à l’écrit, et à utiliser l’anglais dans un contexte professionnel.
• Des connaissances en efficacité électrique industrielle, en évaluation de demandes de soutien ou en accompagnement de l’innovation constituent des atouts.

Ce que nous vous offrons :

Une activité variée et autonome, associant analyse technique, évaluation économique et accompagnement d’entreprises. Vous évoluez au sein d’une équipe engagée dans l’innovation, en contact direct avec les partenaires, avec des possibilités de développement personnel et professionnel. Télétravail partiel possible certains jours de la semaine.

Envie de notre rejoindre ?

Adressez votre candidature avec un CV complet d’ici au 1er décembre 2026.

 

• CimArk SA
  Rue de l'Industrie 23
  1950 Sion

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Abteilungsleiter:in Lackiererei

Hast du schon von der Carrosserie Spiez AG gehört?

Wundert es dich, welche beruflichen Anstellungsmöglichkeiten wir bieten?

Bist du selbst auf der Suche nach einem neuen oder kennst du jemanden?

Das sollte dich interessieren:

Die Carrosserie Spiez AG steht seit 2004 für Kompetenz in den Bereichen Autospenglerei und Lackierarbeiten. Unser mittlerweile 28-köpfiges Team zeichnet sich vor allem durch Professionalität, Teamgeist, Flexibilität und Effizienz aus.

Heute sind wir auf der Suche nach einer neuen Führungskraft für unsere Lackierereiabteilung. Das Team besteht aus fünf Profis und drei Auszubildenden.

Der Aufgabenbereich umfasst folgende Aufgaben:

• Arbeiten einteilen
• Qualitätskontrolle
• Prozessoptimierungen
• Planung der Aus- und Weiterbildung
• Unterhalt der Infrastrukturen
• Organisation des Materials

Was unsere Mitarbeiter über uns sagen: hilfsbereit, super Zusammenarbeit, kompetent, familiär, qualitativ top, vielseitig, futuristisch, sehr gut, modern, qualifiziert, vernetzt, zertifiziert, abwechslungsreich, grosszügig, unterstützend, innovativ, dynamisch, interessant.

Wenn du dich für die Aufgaben und die Aussagen unseres Teams interessierst, dann bewirb dich.

Wir freuen uns auf dich!

 

• Carrosserie Spiez AG
  Industriestrasse 24
  3700 Spiez

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Firmenkundenberater/in

Für die Raiffeisenbank Regio Uzwil – eine erfolgreiche, lokal verankerte Bank – suchen wir im Firmenkundengeschäft eine unternehmerisch denkende und kundenorientierte Persönlichkeit als Firmenkundenberater/in. Helfen Sie mit, unsere Position als die bevorzugte Bank für Unternehmen in der Wachstumsregion Uzwil weiter auszubauen.

Firmenkundenberater/in

Was erwartet Sie?

• Gewährleistung einer umfassenden, bedürfnisgerechten Beratung der Kunden im Firmenkundengeschäft
• Erstellung individueller Lösungsvorschläge über das gesamte Beratungs- und Serviceangebot der Raiffeisenbank im Firmenkundengeschäft unter Einbezug der spezifischen Bedürfnisse der Firmenkunden
• Halten der bestehenden Kunden sowie Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des eigenen Kundenportefeuilles
• Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden
• Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Markbearbeitungsmassnahmen und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen (Betriebswirtschaft, Corporate Finance, Treuhand etc.)
• Mehrjährige Betreuungs- und Akquisitionserfahrung - insbesondere im KMU-Segment
• Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
• Hohe Selbständigkeit und Flexibilität
• Analytische Fähigkeit sowie eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Regionale Verankerung von Vorteil

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Leiter Firmenkunden

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Personalverantwortliche

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

Über uns

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Qualitätstechniker/in

ROMAY AG ist ein führendes Unternehmen in der Kunststoffbranche. Wir entwickeln, produzieren und verarbeiten anspruchsvolle, kundenspezifische Komponenten und Verkleidungssysteme für die Medizintechnik, den Bahn- und Maschinenbau.

 

Zur Ergänzung unseres Teams in der Qualitätsabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

 

Qualitätstechniker/in

 

 Ihre Hauptaufgaben: 

• CAPA Management und nachhaltige Bearbeitung von Reklamationen mittels 8D Methodik
• Bereichsübergreifende Projektarbeit bei Neuprojekten inkl. Prüfplanung
• Durchführung von Erstbemusterungen
• Stichproben Prüfung innerhalb der Wertschöpfung
• Mitwirkung bei internen Audits und Kundenaudits
• Coaching der Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des QMS
• Unterstützung der Wareneingangsprüfung und des Prüfmittelwesens

Ihr Profil:

• Technische Grundausbildung, ggf. Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung 
• Erfahrung in den Bereichen Prüfplanung, Reklamationsbearbeitung und Qualitäts-management in einem Industrieunternehmen (Kunststoffverarbeitung/Montage von Baugruppen von Vorteil)
• Kenntnisse der Six Sigma Methode von Vorteil
• Gute MS Office Kenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Teamfähig und zuverlässig mit einer proaktiven Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

• Flexible Arbeitsbedingungen mit individueller Einarbeitung
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit zur Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen werden.

 

• Romay AG
  Gontenschwilerstrasse 5
  5727 Oberkulm

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Bei Kärcher in der Schweiz arbeitet ein über 160-köpfiges Team an 4 Standorten gemeinsam daran, die Welt ein Stück sauberer zu machen. Als nachhaltiges Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass man Wichtiges pflegen muss, damit es langfristig besteht und sein Wert auch in der Zukunft erhalten bleibt. Wir bieten weltweit WOW-Lösungen rund um Reinigung und Pflege an. Im Alltäglichen und im Außergewöhnlichen. Mit WOW-Produkten, WOW-Dienstleistungen und WOW-Service.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Person als

Verkaufsberater Direct Region Bern / Solothurn / Wallis (m/w/d)

Ihre WOW-Aufgaben

• Direkter Verkauf von Reinigungssystemen sowie Serviceverträge aus dem Bereich Professional für die Zielgruppen: Industrie, Bau, Transport/Logistik, Öffentlicher Dienst und Autogewerbe VB2
• Eigenständiges vorführen von Manual Tools, Reinigungsmitteln und sowie Maschinen (Kehr- und Scheuersaugmaschinen) aus dem A- und B-Programm
• Akquisition von Neukunden in den oben genannten Zielgruppen
• Ausbau und aktive Betreuung der bestehenden Geschäftsbeziehungen
• Erstellen von Konzepten zur Entwicklung von Kunden und deren Umsetzung
• Telefonische und persönliche Beratung der Kunden vor Ort
• Teilnahme und Mitwirkung an branchenspezifischen Verbandsanlässen sowie Messen
• Persönliche Einweisung und Übergabe der verkauften Produkten mittels Übergabeprotokollen
• Erstellen von Angeboten und Besuchsberichten sowie korrekte Datenpflege im CRM-System
• Einhaltung der Vorgaben für Verkaufsberater (Rabattregelungen, Verkaufsbedingungen, Bestellprozesse, Demopark etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen

Ihr Profil für unser WOW-Team

• Verkaufserfahrung im Aussendienst
• Wohnort Region Bern / Thun
• Gute PC-Kenntnisse erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- sowie ösischkenntnisse von Vorteil
• Freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit sowie hohe Kundenorientierung und verkäuferisches Flair
• Selbstständige Arbeitsweise, teamfähig und zuverlässig

Unser WOW-Paket

• Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Familiäre Firmenkultur
• Zugang zur Vorteil-Plattform SWIBECO mit attraktiven Vergünstigungen
• Private Unfallversicherung
• Mindestens 25 Ferientage, ab dem 41. Altersjahr zusätzlich 3 Ferientage, ab dem 55. Altersjahr zusätzlich 7 Ferientage sowie ab dem 5. Dienstjubiläum ein zusätzlicher Ferientag pro Jahr
• Lukrativer Rabatt auf Kärcher-Geräte sowie gratis ausleihen
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen

Wanna WOW with us?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungstool

Wir berücksichtigen nur direkte Bewerbungen. 

Diese Position ist für Sie nicht interessant, aber für jemanden den Sie kennen? Dann freuen wir uns über eine Weiterleitung bzw. Empfehlung!

Wichtig: Bewerbungen werden nur über den folgenden angenommen und berücksichtigt:

• Kärcher AG
  Frau
  HR Director
  
  

• Kärcher AG
  Frau
  HR Director
  
  

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf (w/m/d) TopShop Winznau

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Aarau- AG ist erfolgreich in der Region Aarau, Olten, Suhren-, Wynen- und Ruedertal aktiv. Am Standort Winznau für den TopShop suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf (w/m/d) TopShop Winznau

Diese Aufgaben begeistern dich

Du bedienst und berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent, freundlich und engagiert. Du übernimmst die Bedienung der Kasse inklusive Abrechnung und sorgst für eine ansprechende Warenbewirtschaftung sowie Warenpräsentation gemäss unseren internen Konzepten. Zudem stellst Du die Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien sicher und achtest auf Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsbereich.

Auf dieses Profil freuen wir uns

Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und/oder bereits Erfahrung im Lebensmittelbereich gesammelt. Du arbeitest selbständig, zuverlässig und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Der Umgang mit Kundinnen und Kunden bereitet dir Freude, und mit deiner offenen sowie deiner Fachkompetenz schaffst du ein positives Einkaufserlebnis. Flexibilität gehört für dich dazu: - und Spätdienste sowie Einsätze an Sonn- und Feiertagen und während der Ferienzeiten sind für dich selbstverständlich. Zudem verfügst du über gute Deutschkenntnisse.

LANDI Aarau- AG

40-60%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

HR Business Partner

Fragen zur Stelle

Bereichsleiter Volg und TopShop

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Aarau- AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 140 Mitarbeitenden an Standorten in Aarau, Olten, Suhren, Rueder und Wynental sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Aarau – auch das ist fenaco.

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Dessinateur-trice en bâtiment et ou Architecte Hes / epf

Archijeauffre Sa, atelier d’architecture sia, est un bureau d’architecture basé à Vevey, engagé dans la conception de projets de qualité et le suivi de leurs réalisations. L’atelier met l’accent sur une approche rigoureuse et créative, en lien étroit avec les clients et les différents partenaires du projet. La structure, à taille humaine, favorise la collaboration, l’autonomie et la polyvalence des membres de l’équipe.

Les projets sont variés et de toute échelle, de la renovation de maison à la conception-réalisation d'ensembles résidentiels.

Description du poste En tant que Dessinateur·trice en architecture et Architecte vous travaillez à temps plein au sein de l’atelier, sur site à Vevey. Vous participez au dessin et à la mise au point des projets, de l’esquisse aux plans d’exécution, en respectant les normes techniques et réglementaires. Vous préparez les dossiers pour les demandes d’autorisation, mettez à jour les plans selon les retours internes et externes, et assurez une bonne organisation des fichiers et documents de projet. Vous collaborez étroitement avec les architectes, échangez avec les partenaires techniques et contribuez à la qualité graphique et technique des livrables.

Le bureau travaille actuellement sur la phase pres-exécution et exécution de 129 logements à Epalinges.

Rénovations énergetiques de bâtiments, contstruction d'immeubles ppe à Lutry, transformation d'un ensemble d'immeubles classés à vevey etc..

Poste à 80-100% , entrée immédiate.

Qualifications

• Cfc Suisse de dessinateur avec minimum 3 ans d'expérience en Suisse.
• Diplôme Suisse hes ou epf d'architecte avec minimum 3 - 5 ans d'experience en Suisse.
• Très bonnes connaissances des détails constructifs et parfaite maitrise du dessin d'exécution.
• Parfaite maitrise du logiciel ArchiCAD 2d et 3d.
• Capacité à organiser et structurer les dossiers de projet, à gérer plusieurs mandats en parallèle et à respecter les délais.

• Archijeauffre SA
  Rue de Lausanne 10
  1800 Vevey

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Projektleiter/in Medientechnik 80-100% (m/w/d)

1 Team | 50 Mitarbeitende | 11 Lernende in 3 Berufen | seit 40 Jahren 

Wir schaffen audiovisuelle Erlebnisse. Zuverlässige Arbeit im starken Team macht uns Freude und auf unsere technischen Lösungen sind wir stolz. Gemeinsam realisieren wir schweizweit Medientechnik auf höchstem Niveau.

 

Du bist nicht hier, um Projekte einfach abzuarbeiten.

. Wir nämlich auch nicht.

Wir glauben nicht an Durchschnitt. Nicht an halbe Sachen.

Und schon gar nicht an «passt schon».

Wir bauen Lösungen, die funktionieren und suchen Menschen, die genau das wollen.

 

Was dich bei uns erwartet.

• Du bekommst Verantwortung.
• Du führst AV-Projekte von A bis Z, koordinierst Teams, hältst Termine, Kosten und Qualität im Griff und sorgst dafür, dass aus Ideen funktionierende Systeme werden.

 

Was dich antreibt.

• Du willst nicht verwalten. Du willst gestalten. Du willst sehen, was du gebaut hast.
• Und stolz darauf sein.

 

Was du mitbringst.

• Erfahrung in der Projektleitung.
• Technische Kenntnisse (AV, Elektro, IT – du findest dich zurecht).
• Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung.
• Wenn andere noch diskutieren, hast du schon eine Lösung.
• Wenn‘s komplex wird, bleibst du ruhig.
• Und den Anspruch: Wenn ich es mache, dann richtig.

 

Warum wir?

Weil du hier nicht einfach ein weiteres Projekt betreust. Sondern:

Verantwortung und Vertrauen bekommst, Entscheidungen triffst und weil wir überzeugt sind,

gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen gerne arbeiten.

 

Der erste Schritt beginnt oft mit einem guten Gespräch.

Nicht über Bewerbungen. Sondern über Möglichkeiten.

• B + T Bild + Ton AG
  Stationsstrasse 89
  6023 Rothenburg

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Verkaufsprofi für Photovoltaik

Wir sind #Energiewendemacher:innen!
Mit jeder Photovoltaikanlage, jeder Ladestation und jeder Wärmepumpe, die in der Schweiz gebaut wird, kommen wir der Energiewende ein Stück näher und handeln proaktiv gegen die Klimakrise. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind #Energiewendemacher:innen!
 
Helion ist mit seinen sechs Standorten schweizweit präsent und führender Anbieter von Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, Speichersystemen und Elektromobilität. 
 
Zur Erweiterung unseres aufgestellten und dynamischen Teams an unserem Standort in Volketswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als Helionaut:in.

Verkaufsprofi für Photovoltaik

Das sind Deine Aufgaben:

• Kaltakquise - Du identifizierst selbstständig attraktive Solardächer – vom Privatsektor bis zum Gewerbe- und KMU-Bereich – und begleitest deine Kund:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss.
• Beratungsweltmeister:in - Du vermittelst unsere massgeschneiderten und zukunftsrelevanten Lösungen selbstständig und professionell
• Abschlusskönig:in - Du verwandelst Interessenten in zufriedene Kunden und erzielst erfolgreiche Verkaufsabschlüsse
• Sympathieträger:in - Du kennst und pflegst dein Einzugsgebiet, verfügst über ein lokal verankertes Netzwerk oder weisst wie Du dieses rasch auf- und ausbaust.

Das bringst Du mit:

• Huntermentalität - Du liebst es auf die Jagd nach Abschlüssen zu gehen, Zurückweisungen spornen Dich nur noch mehr an und treibst so die Energiewende voran
• Unternehmertum - eigenständig, überzeugend und ergebnisorientiert
• Kommunikator:in - empathisch, proaktiv und geschickt
• Rucksack - Erfahrung im Direktvertrieb ist von grossem Vorteil, um in unserem Umfeld zu bestehen, Fach- resp. Branchenwissen ist ebenfalls nice to have, damit Du unsere Kunden auch technisch abholen kannst
• Mobilität - Du kriegst von uns einen Elektro-Flitzer und benötigst daher zwingend einen Führerausweis Kategorie B

Das bieten wir Dir:

Wir bieten sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit in einer nachhaltigen und zukunftsgerichteten Branche. Helion ist eine moderne Firma mit attraktiven Arbeitsbedingungen und motivierten Mitarbeitenden. Zudem leben wir eine DU-Kultur auf Augenhöhe. Wenn du dich für die Energiewende einsetzen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Darauf kannst du dich freuen:

• Eine moderne Arbeitsumgebung mit Begegnungszonen, Rückzugsorten und modernen Arbeitsmitteln
• Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbstständiges Arbeiten
• Ein mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – fachlich wie persönlich - du bestimmst!
• Wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge mit coolen Teamevents und unserem jährlichen Helion Sommerfest
• Direkter und vergünstigter Zugang zu unseren Produkten
  Profitiere als Teil der AMAG Group von lukrativen Benefits beim grössten Automobilunternehmen der Schweiz

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. #gerneperDU
Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden.
 
Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per Whatsapp Kurznachricht oder telefonisch unter + .

• Helion Energy AG
  Alte Steinhauserstrasse 12
  6330 Cham

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Group Tax Compliance Officer (w/m/d)

Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Group Tax Compliance Officer (w/m/d)

Deine Herausforderung

• Fachverantwortung für QI/FATCA/CRS und Kunden Tax Compliance für die VPBLI und die VP Bank Gruppengesellschaften
• Regulatorische Überwachung für QI/FATCA/CRS und Kunden Tax Compliance für die VPBLI und die VP Bank Gruppengesellschaften
• Vertretung der VP Bank in Arbeitsgruppen des FL Bankenverbandes
• Durchführung von Kontrollen im Rahmen der Onbarding-, Review- und Event Driven Review Prozesse
• Durchführung von IKS
• Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen betreffend QI/FATCA/CRS und Kunden Tax Compliance
• Durchführung der 2LOD Kontrollen für die jährlichen Reportings
• Unterstützung bei der fachlichen Umsetzung internationaler Steuerthemen
• Erstellung und fortlaufende Überarbeitung von Fact Sheets, Leitfäden, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanleitungen, Kundenformularen und Gruppenstandards

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Tax Compliance (QI, FATCA, AIA) sowie in der Unterstützung der Geschäftsbereiche bezüglich Tax Compliance sind erforderlich
• Avaloq-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen in praxisorientierten Konzepten zu erarbeiten und umzusetzen
• Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

Deine Ansprechperson

Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von

Talent Acquisition Manager

Deine Vorteile

Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer . Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen. Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier:

Dein neues Arbeitsumfeld

Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt.
Mit rund 1.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten.

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Driller / Maschinist/-in Tiefbohrtechnik Salzgewinnung

Du hast das Fachwissen. Wir haben das Salz.

Die Schweizer Salinen stellen die Salzversorgung der Schweiz im Auftrag der Kantone und des Fürstentum Liechtenstein sicher. Damit erfüllen die Schweizer Salinen nicht nur ihren Versorgungsauftrag, sondern gewährleisten auch – insbesondere in strengen Wintern – eine einwandfreie Mobilität für die gesamte Bevölkerung. Wenn du die Schweizer Salinen bei dieser wichtigen Aufgabe mit deinem Know-how und deinen Fähigkeiten unterstützen möchtest, bewirb dich jetzt.

Deine

Damit wir diese wichtige Aufgabe auch in Zukunft erfüllen können, suchen wir für unsere Bohr- und Solfeldbetriebe im Grossraum Basel eine engagierte Persönlichkeit als Driller / Maschinist/-in Tiefbohrtechnik

Du arbeitest in einem eingespielten Team und übernimmst als Anlageführer vielseitige technische sowie handwerkliche Aufgaben rund um unsere Bohrungen und Solfelder. Mit deinem Know-how leistest du einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Salzgewinnung in der Schweiz.

Driller / Maschinist/-in Tiefbohrtechnik Salzgewinnung

Was du bei uns bewirken kannst

• Durchführung von Bohr- und Workoverarbeiten
• Bedienung, Überwachung und Kontrolle einer Bohranlage sowie der dazugehörigen Ausrüstung
• Sicherer Umgang mit hydraulischen Zangen, Winden, Drehköpfen, Drehtischen, Pumpen, Spülkreisläufen und Messgeräten
• Wartung, Pflege und Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Reinigungsarbeiten sowie kleineren Reparaturen
• Mitwirkung bei der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards
• Absicherung von Bohrstellen, aktive Teilnahme an täglichen Sicherheitsbesprechungen

Deine Qualitäten als Fachperson und Mensch

• Abgeschlossene Ausbildung im bautechnischen Umfeld, beispielsweise im Tiefbau, Tunnelbau, Spezialtiefbau oder in einem vergleichbaren Berufsumfeld
• Mehrjährige Erfahrung als Maschinist / Geräteführer im Tiefbohrbereich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Hydraulik-, Druck- und Steuerungstechnik
• Hohes Sicherheitsbewusstsein sowie zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit im Freien
• Fliessende Deutschkenntnisse (keine Ausland- oder Montagearbeiten)

Was wir dir bieten

• Interessante, nachhaltige und sinnstiftende Aufgaben mit Zukunft
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spezialisierten und eingespielten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Zukunftssicherer, langfristiger Arbeitsplatz mit gut geregelter Arbeitszeit
• Verpflegungs- und Sportangebote im Unternehmen sowie weitere Benefits
• Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Top Pensionskasse, Sozialversicherungen und Lohnnebenleistung

Verpasse es nicht, uns kennenzulernen! Wir freuen uns nicht nur auf deinen Lebenslauf, sondern auf dich als Persönlichkeit und Mensch.

Salz hat viele Facetten. Jetzt mehr erfahren!

Das «weisse Gold» ist in unserem Leben nicht mehr wegzudenken. Es verleiht unseren Speisen die Würze, enteist im die Strassen und steckt in vielen Alltagsprodukten wie Glas, Waschmittel oder Medikamenten. Entdecke alle Facetten unseres in der Schweiz produzierten Salzes unter .

Wir nehmen Bewerbungen ausschliesslich über unser Bewerbungstool entgegen. Bei Fragen freut sich , Senior Recruiter, auf deine Kontaktaufnahme.

Für diese Position sind ausschliesslich Direktbewerbungen erwünscht.

Kontakt


Senior Recruiter
Schweizer Salinen AG

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Dozentin / Dozent Tourismus und Digitalisierung 80 – 100%

Näher dran am Puls von Wissenschaft und Wirtschaft.

Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.

Die Hochschule Luzern – Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität.

Als Teil der Hochschule Luzern führt das Institut für Tourismus und Mobilität ITM Aus- und Weiterbildungen durch und agiert umfassend in Forschungs- und Beratungsprojekten.

Für unser Kompetenzzentrum Tourismus suchen wir Sie per Februar 2027 oder nach Vereinbarung als

Dozentin / Dozent Tourismus und Digitalisierung 80 – 100%

Ihre Aufgaben

• Sie akquirieren, leiten und bearbeiten drittmittelfinanzierte Forschungs- und Beratungsprojekte und tragen damit zur weiteren Profilierung des ITM bei.
• Sie initiieren und bearbeiten insbesondere Projekte zu datengetriebenen Innovationen und neuen digitalen Technologien im Anwendungsbereich Tourismus (z. B. Data Analytics, Künstliche Intelligenz, digitale Plattformen, Blockchain-Technologien)
• Sie wirken bei interdisziplinären Forschungsinitiativen der Hochschule mit, insbesondere im Umfeld der «Blockchain Zug – Joint Research Initiative».
• Sie publizieren in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und praxisorientierten Magazinen.
• Sie treiben eigene digitalisierungsbezogene Forschungsthemen im Bereich Tourismus voran und stärken unser Netzwerk.
• Sie entwickeln Lehrveranstaltungen und unterrichten in Aus- und Weiterbildungskursen.
• Sie sind im engen Austausch mit Studierenden und betreuen deren Arbeiten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebs- oder Volkswirtschaft mit Promotion.
• Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich Tourismus (und/oder Mobilität), insbesondere mit Fokus auf Digitalisierung
• Sie interessieren sich für die Anwendung neuer Technologien und datenbasierter Ansätze in Tourismus und Mobilität und bringen idealerweise entsprechende Forschungs- oder Praxiserfahrung mit
• Mehrjährige Berufserfahrung ausserhalb von Hochschulen zeichnet Sie aus.
• Fundierte berufliche Erfahrung im Hochschulumfeld (Fachhochschule oder Universität) ist von Vorteil.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und Führungsaufgaben in Forschung und Lehre.
• Sie verfügen über nachgewiesene Akquiseerfolge von grösseren Forschungsprojekten.
• Ihre methodisch-didaktischen Fähigkeiten und Ihre Lehrerfahrung auf tertiärer Bildungsstufe erleichtern Ihnen den Einstieg.
• Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift (idealerweise auf muttersprachlichem Niveau) und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Profilierung.
• Perspektive zur Weiterentwicklung und der Möglichkeit zur Übernahme von fachlichen und personellen Koordinations- und Leitungsaufgaben.
• Ein Team mit verschiedenen Erfahrungen und Kompetenzen in verschiedenen Themenfeldern.
• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld und eine offene, dynamische und resultatorientierte Organisationskultur.
• Orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung in Forschung, Beratung und Lehre.

Wir setzen uns für Vielfalt ein und sprechen mit unseren Inseraten alle an.

Standort

Hochschule Luzern
Wirtschaft
-von- -Promenade 1
6005 Luzern

Fachliche Auskünfte

Prof. Dr.
Co-Leiter Competence Center Tourismus
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Chefärztin / Chefarzt Medizin

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Chefärztin / Chefarzt Medizin

01.01.2028

Mitwirken

• Sie übernehmen die medizinische, personelle, strategische und unternehmerische Führung der Klinik Medizin und tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Weiterentwicklung. Die Klinik Medizin umfasst: die Allgemeine Innere Medizin, Neurologie, Pneumologie, Kardiologie, Angiologie, Endokrinologie und Diabetologie, Infektiologie und Spitalhygiene, Gastroenterologie, die Medizinische Poliklinik, Palliative Care, IPS und das Ambulatorium mit den Sprechstunden
• Sie stellen eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte, patientenzentrierte und wirtschaftliche Patientenversorgung sicher.
• Sie entwickeln das medizinische Leistungsangebot und die klinischen Prozesse strategisch weiter und stärken damit die Positionierung der Klinik.
• Sie fördern und entwickeln die ärztlichen Mitarbeitenden sowie weitere Fachpersonen und gestalten eine attraktive, zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung.
• Sie fördern eine enge, partnerschaftliche und interprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb des Spitals, insbesondere mit der Notfallstation, der Altersmedizin und weiteren Fachbereichen. Dabei stärken Sie gemeinsame Versorgungskonzepte, aufeinander abgestimmte klinische Prozesse und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Sie pflegen und entwickeln tragfähige, partnerschaftliche Netzwerke mit ärztinnen und ärzten, Zuweisenden sowie weiteren regionalen Gesundheitspartnern. Damit stärken Sie die sektorenübergreifende Zusammenarbeit und gestalten die integrierte regionale Gesundheitsversorgung aktiv mit.
• Sie sind selbst klinisch tätig, beteiligen sich aktiv am ärztlichen Dienstbetrieb und bewahren damit die Nähe zur Patientenversorgung und zum klinischen Alltag.
• Sie leben eine transparente und stärken- und werteorientierte Führungskultur, beziehen das Kaderteam aktiv in Entscheidungen ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie Mitverantwortung für die strategische und unternehmerische Weiterentwicklung des gesamten Spitals.

Mitbringen

• Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (FMH) und ausgewiesene klinische Expertise; ein zusätzlicher Facharzttitel, beispielsweise in Intensivmedizin, ist von Vorteil.
• Eine Habilitation ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer ärztlichen Kaderfunktion, idealerweise als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt.
• Ausgewiesene Erfahrung in der Betreuung komplexer internistischer Patientinnen und Patienten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Ausgewiesene Leadership-Kompetenzen sowie Erfahrung in der Organisations- und Strategieentwicklung.
• Eine integrative Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Integrität und einer werte- und stärkenorientierten Führungshaltung.
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens und Erfahrung im Schweizer Spitalumfeld.
• Ein gutes Verständnis der regionalen Gesundheitsversorgung sowie die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu ärzten, Zuweisern und weiteren Partnern aufzubauen und zu pflegen.
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis.

Kontakt

Dr. med. univ. Gänsbacher
CEO

Leiter HRM

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Notariatsassistentin 60 - 100% (m/w/d)

Seit mehr als 15 Jahren bringt HR Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Dabei stehen Qualität, Professionalität und Transparenz für uns an erster Stelle. Unsere Stellenangebote sind real und aktuell und die Vermittlung ist für Stellensuchende stets kostenlos. Weitere Informationen zum Ablauf finden Sie in unseren .

Die in Aarau (AG) ist eine renommierte Anwalts- und Notariatskanzlei mit langjähriger Tradition und ausgewiesener Spezialisierung in den Bereichen Bau- und Immobilienrecht.

Im Auftrag von Dr. , Rechtsanwalt und Notar, suchen wir eine erfahrene, aufgestellte, offene und teamfähige Persönlichkeit

Sie schätzen eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld. Dank Ihrer exakten Arbeitsweise, Ihrer Flexibilität und Ihrer ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - diese Aufgaben warten auf Ihre Energie:

• Unterstützen bei der Führung und Organisation des Notariatssekretariats
• Ausarbeiten von Verträgen im Immobilien-, - und Gesellschaftsrecht
• Ansprechperson für Klienten, Amtsstellen, Banken sowie externen Partnern
• Verfassen der täglichen Korrespondenz
• Allgemeine administrative Arbeiten im Kanzleibetrieb

Damit Sie Ihre ganze Energie einbringen können, bringen Sie Folgendes mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Notariats- oder Grundbuchwesen ist für diese Stelle zwingend
• Diskrete, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder Niveau C2)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Ihre Perspektiven:

• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Qualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team
• Moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Aarau
• Gratisparkplatz

Wenn Sie sich als engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei über den Bewerbungsbutton. Bei Fragen stehen Ihnen und gerne zur Verfügung.

Wir behandeln Ihre Unterlagen vertraulich und mit grösster Sorgfalt. Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an Dr. weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Nähere Informationen finden Sie in unserer .

• Human Resources Management GmbH
  Hauptstrasse 1
  4313 Möhlin

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Psychologin / Psychologe (m/w/d) 80 % Schwerpunkt Sucht- und Abhängigkeitserkrankungen

Auf unserer suchttherapeutischen Station behandeln wir Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und häufig komplexen psychiatrischen Begleiterkrankungen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team mit viel Raum für therapeutisches Arbeiten und fachliche Weiterentwicklung.

Psychologin / Psychologe (m/w/d) 80 % Schwerpunkt Sucht- und Abhängigkeitserkrankungen

Ihre Aufgaben

• Fallführende psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen und psychiatrischen Begleiterkrankungen (Traumafolgestörungen, Affektive Störungen, ADHS, Persönlichkeitsstörungen)
• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien (Achtsamkeit, interaktives Skillstraining, Psychoedukation, Suchtgruppe, Motivationstherapie, Gruppe soziale Kompetenzen)
• Testpsychologische Diagnostik
• Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Behandlungsteam
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung suchttherapeutischer Behandlungskonzepte (u.a. traumafokussierte Therapie)

Ihr Profil

• Masterabschluss in Psychologie
• Abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung in Psychotherapie
• Erfahrung in Fallführung und Gruppenpsychotherapie
• Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung in der klinischen Psychiatrie
• Erfahrung in der Suchttherapie ist von Vorteil

Die Psychiatrie Baselland (PBL) zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Tagesgestaltung ( ). Zudem hält sie eine Beteiligung an der WorkMed AG, dem Zentrum Arbeit und psychische Gesundheit. Die PBL beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel-Landschaft rund 1'300 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr über 15'000 Patientinnen und Patienten ( ).

Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten.

Dr. Conradi
Leitender Arzt SAE

Psychiatrie Baselland, Bienentalstrasse 7, Postfach 599, 4410 Liestal

Stellenantritt

Die Stelle ist zum 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Spezielles Angebot

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Shopverkäufer/-in / /-in Haustechcenter-Shop Standort Münchenstein (100 %) mit Ausbildung Sanitär- und/oder Heizungsinstallateur

Die Gruppe bewegt. Und dies seit 1763. Dabei blicken wir nicht nur auf eine lange Vergangenheit zurück, sondern planen auch eine erfolgreiche Zukunft. Der Bereich Haustechnik, als verlässlicher Partner im Bereich Sanitär, Heizung und Versorgung, bietet massgeschneiderte Dienstleistungen und Qualitätsprodukteder führenden Hersteller an. Unsere Kunden bestellen, wir liefern – kompetent, flexibel und schnell.

 

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Zur Verstärkung unseres Teams in Münchenstein (BL) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n

 

Shopverkäufer/-in / /-in Haustechcenter-Shop Standort Münchenstein (100%)

 

Deine Aufgaben

• Du bedienst unsere anspruchsvolle Abholerkundschaft
• Erteilst fachmännische Auskünfte
• Erfasst die Aufträge mittels EDV
• Du hilfst bei der Lagerbewirtschaftung des Haustechcenter-Shops und nimmst aktiv an der Sortimentsgestaltung teil
• Und arbeitest sehr eng mit dem Teamleiter Shop Münchenstein und dem regionalen Aussendienstmitarbeitern zusammen
• Absenzenvertretung im Shop Aarau und Zuchwil

Anforderungsprofil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- und/oder Heizungsinstallateur
• Du hast Erfahrung sowie Freude im Direktverkauf
• Du besitzt PC-/EDV-Kenntnisse
• Du beherrschst die deutsche Sprache mündlich und schriftlich und bist motiviert, dein verkäuferisches Flair in einem dynamischen und kleinen Team einzubringen
• Du bist teamfähig, flexibel und hilfsbereit und bringst gute Umgangsformen mit
• Du bist mobil und besitzt einen Führerschein der Kategorie B

Deine Perspektiven

Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, verbunden mit grosser Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Es erwartet dich ein dynamisches, gut eingespieltes und kollegiales Team und ein angenehmes und konstruktives Arbeitsklima.

Fühlst du dich angesprochen?

Dann sende deine elektronische Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Foto an.

• AG
  Riedstrasse 1
  8953 Dietikon

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