Jobs in der Schweiz

Mitarbeiter Geldwäschereibekämpfung und Compliance (w/m/d)

Für die Raiffeisenbank Mittelthurgau, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Weinfelden, , Bürglen, Erlen und Sulgen suchen wir eine Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Geldwäschereibekämpfung / Compliance

Mitarbeiter Geldwäschereibekämpfung und Compliance (w/m/d)

Was erwartet dich?

• Stellvertretung Geldwäscherei-Beauftragte
• Sicherstellung einer angemessenen und einheitlichen Umsetzung der geltenden externen und internen Vorgaben zur Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bezüglich der Einhaltung der Bestimmungen zur Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung und weiteren Compliance Themen
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Anpassung der internen Prozesse

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Compliance
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Geldwäschereibekämpfung, Compliance sowie regulatorische Anforderungen im Bankenumfeld
• Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
• Freude an administrativen Tätigkeiten, verbunden mit dienstleistungs- und lösungsorientiertem Handeln in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Reinli
Leiterin Frontsupport

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

Über uns

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Fachperson Logistik Verbrauchsmaterialien

Du sorgst dafür, dass unsere Logistik nie stillsteht – denn ohne das richtige Material läuft nichts.

Fachperson Logistik Verbrauchsmaterialien

Das erwartet dich

• Du nimmst Verbrauchsmaterialien entgegen, kontrollierst sie und lagerst sie fachgerecht ein
• Du kommissionierst und stellst Verbrauchsmaterialien für unsere internen Logistikbereiche termingerecht bereit
• Du überwachst Lagerbestände, führst Inventuren durch und verbuchst Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem
• Du erkennst Materialengpässe frühzeitig und unterstützt bei der Nachschubplanung
• Du sorgst für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
• Du bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein und unterstützt bei der Optimierung unserer Prozesse

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ sowie Berufserfahrung in der Lagerlogistik
• Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens B2); MS-Office-Kenntnisse und ein Staplerausweis sind von Vorteil
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick
• Du bist körperlich fit und packst im Lageralltag gerne mit an
• Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten zwischen 05.00 - 23.00
• Du verfügst über einen einwandfreien Leumund und schätzt eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Mevlana steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im -Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

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Lead Security & Risks

Gestalte die sichere Zukunft des E-Commerce mit uns!

Als Lead Security & Risks verantwortest du die technische Security- und Infosec-Risikomanagement-Organisation von und berichtest direkt an den CIO. Du begleitest unsere Transformation hin zu einer stärkeren Public-Cloud-Nutzung und sorgst dafür, dass Millionen von Kundinnen und Kunden sicher bei uns einkaufen. Gemeinsam mit deinem Team und verschiedenen IT- und Business-Bereichen stärkst du unser Risikobewusstsein, entwickelst unsere Sicherheitsstrukturen weiter und verankerst eine gelebte Security-Kultur im Unternehmen. Dabei bist du Führungskraft, Coach und Impulsgeber zugleich.

Lead Security & Risks

Das erwartet dich

Strategie & Architektur:

• Entwicklung und Umsetzung einer Security- und Enterprise-Architektur nach «Secure-by-Design»-Prinzipien und einer Shift Left Mentalität im Bereich Software Engineering
• Erarbeitung und Kommunikation der Security-Vision und -Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Beratung der IT bei sicheren Software- und Lösungskonzepten sowie bei der Auswahl neuer Technologien und Architekturrichtlinien

Teamführung & -entwicklung:

• Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Information Security Officers
• Gestaltung einer effizienten Teamstruktur für Projektbegleitung und Risikoaufsicht

Risikomanagement & Governance:

• Verantwortung für das zentrale IT-Risikomanagement über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Dekommissionierung
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS und deren Richtlinien, Standards respektive Guardrails
• Definition und Analyse von KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung

Security Betrieb & Optimierung:

• Stelle die Übersicht und ein effektives Security-Incident-Management unserer IT-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit deinen internen Peers und dem externen Security Operations Center sicher
• Proaktive Analyse der Bedrohungslage sowie Identifikation von Schwachstellen und systemischen Schwächen

Projekte, Vendoren & Budget:

• Leitung von Security-Projekten mit externen Partnern (SOC, Pentests, u.a.)
• Verantwortung für das Security & Risks Budget und die strategische Planung von Technologieinvestitionen

Enablement & Awareness:

• Befähigung anderer Teams, Security-Anforderungen eigenverantwortlich umzusetzen, durch Schulungen, Workshops und Ressourcen
• Sensibilisierungskampagnen zur Stärkung des Sicherheitsbewusstseins

Innovation & Forschung:

• Beobachte Branchentrends und neue Technologien, um Potenziale für die Verbesserung unserer Security-Produkte und Prozesse zu identifizieren und einzubringen
• Fördere und unterstütze aktiv Innovationen innerhalb deines Bereichs

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Cyber-/Informationssicherheit (FH/Uni/ETH)
• Spezialisierung in IT-Sicherheit (CAS/MAS, CISSP, CISM o.ä.); Cloud Security Zertifizierungen von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung als CISO / Head of Security / SOC Manager, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
• Fundiertes Verständnis von IT-Infrastruktur, Netzwerken, Dev(Sec)Ops, Cloud und IT-Service-Management sowie Erfahrung mit Cloud-Migrationen (On-Premise zu Public Cloud)
• Erfahrung in Software Entwicklung ist ein Muss
• Erfahrung mit Generative AI und LLMs sowie deren Operationalisierung im Unternehmen
• Erfahrung in grösseren Ausschreibungen, Vendor Management und PoC-Begleitung
• Erfahrung in agilen Umgebungen (Scrum, Kanban); E-Commerce-Erfahrung von Vorteil
• Praxiserprobte Kenntnisse eines gängigen Standards (ISO 27001, PCI DSS, NIST usw.) von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Change-Management-Kompetenz
• Fähigkeit, komplexe Sicherheitsthemen verständlich bis auf Geschäftsleitungsebene zu vermitteln
• Pragmatische, analytische und datengestützte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Belastbarkeit. Wir suchen jemand, der Tradeoffs zwischen Security, Geschwindigkeit, Umsetzbarkeit und User/Entwickler Experience gut manövrieren kann.
• Fliessend Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1/B2)

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im -Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

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Technical Datacenter

Du kennst dich in der Welt von Datacenter und IT-Infrastrukturen aus und möchtest dein technisches Know-how näher am Kunden einsetzen? In dieser verbindest du Technologie, Beratung und und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende Lösungen für ihre Anforderungen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Specialized , Key Account Management sowie Herstellern und Technologiepartnern zusammen. Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum, direkter Kundenkontakt und ein Umfeld, in dem neue Technologien ausdrücklich willkommen sind.

Technical Datacenter

Das erwartet dich

• Technische Kundenanforderungen analysieren und gemeinsam mit in passende und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen übersetzen

• Technische Konzepte und Lösungsdesigns rund um Datacenter- und IT-Infrastrukturen erarbeiten

• Specialized und Key Account Manager bei technischen Fragestellungen und Kundenprojekten unterstützen

• Technische Kundenmeetings, Workshops, Webinare und Präsentationen begleiten und komplexe Themen verständlich vermitteln

• Bei der Erstellung und Ausarbeitung technischer Offerten mitwirken

• Technische Abklärungen mit Herstellern und Technologiepartnern koordinieren

• Neue Technologien evaluieren und deren Einsatzmöglichkeiten für unsere Kunden und unser Portfolio beurteilen

• Trends und Innovationen im Datacenter- und Infrastrukturumfeld frühzeitig erkennen und dein Wissen mit den relevanten Teams teilen

• Durch Weiterbildungen und Zertifizierungen dein technisches Know-how kontinuierlich ausbauen

Das bringst du mit

• Praktische Berufserfahrung im ICT-, Datacenter- oder Infrastrukturumfeld

• Technisches Verständnis und Freude daran, Kundenanforderungen in konkrete Lösungen zu übersetzen

• Erfahrung in der technischen Kundenberatung, im Presales oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion ist von Vorteil

• Erfahrung als System Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Funktion ist ein Plus

• Kenntnisse von Herstellern, Technologien und Lösungen im Datacenter-Umfeld sowie Erfahrung im Distributionsgeschäft sind von Vorteil

• Sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Kunden, Herstellern und internen Ansprechpartnern

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch im beruflichen Umfeld

• Technische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation; Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil

• Begeisterung für neue Technologien sowie die Motivation, dein Fachwissen laufend weiterzuentwickeln

• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen von bis zu 10 %.

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im -Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

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Die Bunorm Maschinenbau AG ist als Teil der SwissFactory Group ein führendes Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Fertigungslösungen für Kunden aus der Luftfahrt, dem Energiesektor sowie der Maschinenbau- und Hightechindustrie.

DISPOSITION / PPS (AVOR) 80 - 100% - Standort Aarwangen und Bleienbach

Technik verstehen. Prozesse gestalten. Produktion voranbringen.

Du denkst voraus, hast ein Gespür für technische Zusammenhänge, behältst Termine und Material im Griff und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Aarwangen und Bleienbach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Disposition / PPS mit Know-how, Eigeninitiative und frischen Ideen unterstützt.

Das bewegst du bei uns

• Du planst und koordinierst die AVOR für komplexe Schweissbaugruppen sowie anspruchsvolle Blech- und Grossteilebearbeitungen.
• Du sorgst für den Durchblick bei Artikelstammdaten und hältst diese in unserem ERP-System ProAlpha auf dem neuesten Stand.
• Du erstellst Operationspläne und Produktionsaufträge und legst damit den Grundstein für eine effiziente Fertigung.
• Du hast den Materialbedarf im Griff, checkst die Verfügbarkeit und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
• Du steuerst Produktionsaufträge, behältst Termine und Prioritäten im Blick und gibst Fertigungslose zum richtigen Zeitpunkt frei.
• Du bringst Struktur in die Grobplanung und hältst den Produktionsfluss stabil und am Laufen.
• Du bleibst bei Kunden- und internen Aufträgen am Ball, erkennst Engpässe frühzeitig und findest pragmatische Lösungen.
• Du stellst sicher, dass Material und Fertigungsunterlagen rechtzeitig bereitstehen und die Produktion ohne unnötige Wartezeiten durchstarten kann.
• Du vernetzt Produktionsleitung, AVOR, Produktion, Einkauf, Projektleitung und Technik und sorgst dafür, dass alle am gleichen Strick ziehen.
• Du denkst mit, hinterfragst bestehende Abläufe und bringst deine Ideen ein, um unsere Prozesse und Systeme laufend besser zu machen.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene mechanische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Prozessfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und du kennst dich mit technischen Zusammenhängen und Fertigungsprozessen aus.
• Du bist fit in MS Office und hast Erfahrung mit ERP-Systemen – idealerweise mit ProAlpha.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Jede weitere Sprache ist ein Plus.
• Du packst mit an, denkst voraus und bringst Eigeninitiative sowie Teamgeist mit.
• Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und möchtest dich langfristig mit uns weiterentwickeln.

Das erwartet dich

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit spannenden technischen Herausforderungen in einem etablierten, wachsenden Schweizer Industrieunternehmen.
• Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Team.
• Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere digitalen Prozesse in ProAlpha, SCM und Produktionsplanung aktiv mitzugestalten.
• Spannende Entwicklungsperspektiven mit der Chance, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen und die AVOR nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bereit, mit uns etwas zu bewegen?

Dann möchten wir dich kennenlernen! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Bunorm Maschinenbau AG
  Frau
  Leiterin HR
  .
  

• Bunorm Maschinenbau AG
  Frau
  Leiterin HR
  .
  

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Berufsbeiständin / Berufsbeistand Erwachsenenschutz

80%

Departement für Wirtschaft Soziales und Umwelt, Amt für Beistandschaften und Erwachsenenschutz

nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Vertretung und Betreuung: Im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde unterstützen, betreuen und vertreten Sie als Berufsbeistand / Berufsbeiständin Menschen bei der Wahrnehmung ihrer rechtlichen, finanziellen, sozialen und persönlichen Angelegenheiten.

Situationsanalyse und Lösungsfindung: Sie analysieren Probleme, strukturieren Informationen und beschaffen sich die notwendigen Unterlagen. Auf dieser Basis entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den betroffenen Personen Lösungsansätze und Umsetzungspläne, die Sie konsequent begleiten.

Mandatsführung: Sie führen sozialarbeiterische Mandate und arbeiten interdisziplinär mit anderen Behörden und Institutionen zusammen. Zuhanden der KESB erstellen Sie Berichte und Anträge.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenschutz oder in der gesetzlichen Sozialarbeit. Sie haben zudem Kenntnisse im Sozialhilfe- und Sozialversicherungsrecht.

Persönlichkeit: Sie arbeiten selbstständig und sind belastbar. Sie verfügen über ein kaufmännisches Flair und eine strukturierte Arbeitsweise. Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung für schutzbedürftige Personen und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz.

Ausbildung: Sie haben eine Tertiäre Ausbildung im Hochschulbereich (mind. Bachelor), vorzugsweise in Sozialer Arbeit FH, Psychologie oder eine andere vergleichbare Ausbildung in einem ähnlichen Arbeitsbereich mit Klientenbetreuung.

Einblick in unsere Arbeit

Das Amt für Beistandschaften und Erwachsenenschutz (ABES) gehört zum Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt. Es führt im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Beistandschaften für Menschen, die Unterstützung in ihrem Alltag und bei der Abwicklung ihrer finanziellen oder rechtlichen Angelegenheiten benötigen.

Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft

dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.

Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln

Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.

Arbeiten Sie im Herzen von Basel

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu , mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen

Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben

Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Leiterin Mandatscenter 2

Tel.

Fragen zu Ihrer Bewerbung

HR Beraterin

Tel.

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

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Teamleiter:in Produktion, Bereich Rangier- und Spezialfahrzeuge

Beweg die Schweiz mit uns.

Teamleiter:in Produktion, Bereich Rangier- und Spezialfahrzeuge

Biel/Bienne

ab sofort oder nach Vereinbarung

60-100%

104140

Darauf kannst du dich freuen.

Suchst du eine neue, echte Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Möchtest du Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Instandhaltung aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns trägst du täglich dazu bei, die Stabilität der Schweizer Infrastruktur zu sichern - in einem technologisch vielseitigen Umfeld, das von Innovation und handfester Technik lebt. Gemeinsam mit deinem Team für Rangier- und Spezialfahrzeuge entwickelst du pragmatische Lösungen für aktuelle Herausforderungen und setzt diese tatkräftig um. Dein Einsatz hat sichtbare Wirkung: sichere und effiziente Betriebsabläufe, zufriedene Mitarbeitende und Kunden und ein starkes Netzwerk über Abteilungsgrenzen hinweg. Wir fördern deine Weiterentwicklung gezielt: ein breites Angebot interner Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Zudem bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen, darunter ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Auslandsreisen - auch für deine Familie. Auf unserer Webseite findest du weitere Informationen zu unseren und wie wir Arbeit bei uns lebenswert machen. Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter .

Das kannst du bewegen.

• Du führst ein leistungsstarkes, fachlich versiertes Instandhaltungsteam (ca. 15 Personen) und gestaltest ein technisch anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Zuverlässigkeit und Effizienz zusammenkommen.
• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Rangier- und Spezialfahrzeuge sowie deren Komponenten sicher, qualitativ hochwertig und betriebsbereit bleiben. Du übernimmst dabei die fachliche und personelle Verantwortung und bist die treibende für reibungslose Abläufe.
• Du gestaltest Prozesse aktiv weiter: Optimierung der Arbeitsabläufe, Optimierung der Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Bereichen und Einführung pragmatischer Verbesserungen gehören zu deinem täglichen Handeln.
• Du förderst die fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden, baust Kompetenzen systematisch aus und planst vorausschauend Nachfolgen - so sicherst du langfristig Know-how und Teamstärke.
• Du trägst Verantwortung für Produktivität und Kosten und bringst wirtschaftliches Denken in die operative Führung ein, ohne Qualität und Sicherheit aus den Augen zu verlieren.

Das bringst du mit.

• Du bist eine selbstständige, belastbare Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Flexibilität und kundenorientiertem Handeln.
• Strukturierte, systematische Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenz, gutes Kommunikationsverhalten und Durchsetzungsvermögen.
• Starkes Qualitätsbewusstsein und hohe Kundenorientierung.
• Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Bahn-Know-how sind von Vorteil mit.
• Eine abgeschlossene Berufslehre EFZ (mechanisch oder elektrisch) plus Weiterbildung Techniker:in HF / Industriemeister:in oder ähnliches sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute bis sehr gute (min. B1) ösischkenntnisse sind Voraussetzung für diese Stelle.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. .

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Zur Stelle

, Leiterin Produktion Telefon

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Anlagenführer/in CNC Maschine

4B ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiert hat und im Herzen der Schweiz produziert. Seit 130 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die zur Lebensqualität der Menschen beitragen, Sicherheit bieten, Komfort schaffen, den Energiebedarf regeln und Räume gestalten. Mit rund 600 Mitarbeitenden an einem Produktionsstandort und zehn Niederlassungen sind wir führend in unserer Branche. Werden Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft «sichtbar weiter»!
 
Zur Unterstützung von unserem Produktionsteam an unserem Hauptsitz in Hochdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit (m/w) als Anlagenführer/in CNC Maschine.

Anlagenführer/in CNC Maschine

Ihr Beitrag zum Erfolg

 

• Einfahren, Bedienen und Überwachen unserer hochautomatisierten Holz-Bearbeitungslinien
  
• Sicherstellung eines effizienten Produktionsprozesses über mehrere in Serie geschalteter Holzbearbeitungsmaschinen
  
• Selbständiges Erkennen und proaktives Beheben von Störungen im Serienbetrieb
  
• Sicherstellen der Leistung, Qualität und Termine nach Vorgaben
  
• Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen
  
• Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  

Sind Sie bereit?

• Abgeschlossene technische Grundausbildung oder Erfahrung als Anlageführer/in / Maschinist/in
  
• Erfahrung im Betreiben von CNC-Produktionslinien in der Serienfertigung
  
• Verständnis für komplexe Produktionsprozesse und vernetztes Denken
  
• Hohes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Ausgeprägte Selbständigkeit sowie hohe Eigenverantwortung
  
• Bereitschaft für Schichtarbeit
  

 

Am liebsten bei 4B

Wir sind ein Unternehmen mit Ambitionen, welches gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich, viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung sowie ein kollegiales Umfeld. Wir setzen auf Ihre Stärken, begleiten Sie in ihrer Entwicklung und fördern den Austausch mit anderen. Ihren Wunsch etwas zu verändern und mitzugestalten, können Sie bei uns erfüllen.
 

Los geht's

Wollen auch Sie die Erfolgsgeschichte von 4B mitgestalten? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben!" - wir freuen uns auf Sie.

• Haack

• Haack

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Security Analyst (w/m/d)

Die BISON sorgt als Partner*in der Landwirtschaft dafür, dass die Schweizer Lebensmittel zu den Konsumenten*innen gelangen. Dabei ist es wichtig, dass die IT optimal auf die Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt werden kann.

Genau hier kommst du als Security Analyst*in ins Spiel!

Dank deinem täglichen Einsatz ist alles mit dem Business abgestimmt und für die Zukunft optimal ausgerichtet.

Du hast die "can do" Mentalität und arbeitest gern im Team? Du bist offen und kommunizierst nachvollziehbar und gibst Feedback? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich zeitnah persönlich kennenzulernen.

Security Analyst (w/m/d)

DAS MACHST DU

• Analyse, Triage und Dokumentation von Security-Incidents
• Bedienen, Steuern und Überwachen der unternehmensweiten ICT Sicherheitssysteme
• Koordinieren der Abwehr bzw. Beheben von sicherheitsbedrohenden Ereignissen mit Sicherheitsverantwortlichen und Spezialisten der Unternehmung sowie mit im ICT-Sicherheitsbereich tätigen Lieferanten und externen Dienstleistern
• Mitarbeiten beim Erstellen von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlage auf Grund von Sicherheitsanforderungen und Bedürfnissen
• Mitarbeit beim Evaluieren und Beschaffen von Sicherheitssystemen und –Tools
• Mitarbeit bei Projekten und bei Security-Prozessen

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Cybersecurity oder Informatik
• Breites Wissen im Bereich Cybersecurity und IT (Windows & Linux Plattformen, OWASP, MITRE ATT&CK)
• Mind. 3 Jahre Erfahrung auf Cyber Security Analytics, Threat Hunting
• Erfahrung im Bereich und Monitoring Lösung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösisch von Vorteil

DAS SIND WIR

Das rote Gebäude, das am Waldrand des «Sorser Waldes» steht, sieht man schon von weitem. Unser Bison-Firmengebäude ist der direkte Nachbar. Fünf Minuten zu vom Bahnhof und auch sonst sehr dynamisch erreichbar, wie wir finden. Dynamisch sind wir auch in unserer Arbeit unterwegs. Herzblut und Vollgas geben wir für unsere Kunden. Manchmal fühlen wir uns wie auf einer Achterbahnfahrt. Warum? Kunden und Unternehmung bieten einfach enorm viel Abwechslung. Moderne Arbeitsformen, neuste Technologien und Digitalisierung gehören zu einem Softwareunternehmen. Darüber wollen wir gar nicht viele Worte verlieren. Dass wir aber im ein Restaurant und ein Fitnesscenter haben und individuelle Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Arbeit möglich sind, finden wir schon echt cool. Du auch?

DEIN KONTAKT

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SRK Pflegehelfer/-in 80-100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
 
Für die Senevita Residenz Nordlicht in Zürich Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

SRK Pflegehelfer/-in 80-100%

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Grundpflege
  
• Du betreust und begleitest unsere Kunden im Alltag 
  
• Du übernimmst hauswirtschaftliche Aufgaben
  

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK
  
• Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
  
• Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich ist Voraussetzung
  
• Du hast einen angenehmen, freundlichen Umgangston und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und besonnen
  

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  
• Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
  
• Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
 
Bei Interesse melde dich gerne bei den aufgeführten Fachpersonen

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Technology Manager Zürich/Zug/Liechtenstein (m/w/d) - [A016194]

Unser Kunde ist ein etabliertes und international ausgerichtetes Family Office mit Standorten in der Schweiz und Liechtenstein. Die Organisation unterstützt eine anspruchsvolle Investment- und Beteiligungsstruktur und legt grossen Wert auf Diskretion, Professionalität und langfristiges Denken. In einem überschaubaren, hochqualifizierten Umfeld werden moderne Technologien gezielt eingesetzt, um effiziente Prozesse, höchste Sicherheitsstandards und eine nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation sicherzustellen.

Technology Manager Zürich/Zug/Liechtenstein (m/w/d) - [A016194]

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die operative Steuerung und Governance der gesamten IT-Umgebung
  
• Hauptansprechpartner für externe IT-Dienstleister, Managed-Service-Provider und interne Stakeholder
  
• Überwachung der Servicequalität anhand von SLA-, KPI- und Vertragsvorgaben
  
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
  
• Steuerung und Nachverfolgung von Incidents, Service Requests, Problemen und Changes
  
• Koordination von Eskalationen sowie Sicherstellung einer zeitnahen Lösungsfindung
  
• Überwachung von Cyber-Security-Massnahmen, Schwachstellenmanagement und Compliance-Anforderungen
  
• Identifikation, Bewertung und Eskalation technologischer Risiken an Management und CIO
  
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Übersetzung von Business-Anforderungen in IT-Lösungen
  
• Unterstützung und Begleitung von IT-Projekten sowie digitalen Transformationsinitiativen
  
• Steuerung externer Partner bei Projektumsetzungen und Change-Vorhaben
  
• Sicherstellung einer sauberen Dokumentation von IT-Services, Assets und Prozessen
  
• Erstellung von Management-Reports zu Service Performance, Risiken, Security und Projekten
  
• Mitwirkung bei IT-Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Lizenz- und Vertragsmanagement
  
• Unterstützung bei Audits, Compliance-Prüfungen und Governance-Prozessen
  

Ihr Profil

• 7–12 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in Financial Services, Family Offices, Investment Management oder einem regulierten Umfeld
  
• Erfahrung im Management von Managed-Service-Providern und externen Technologiepartnern
  
• Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365- und Azure-Umgebungen
  
• Gute Kenntnisse in IT Service Management (ITSM)
  
• Erfahrung im Bereich IT-Governance, Informationssicherheit und Risikomanagement
  
• Verständnis für Outsourcing-Modelle und Third-Party Governance 
  
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und Transformationsprogrammen
  
• Fähigkeit, technische Themen verständlich für Business-Stakeholder aufzubereiten
  
• Souveräner Umgang mit Senior Management und anspruchsvollen Stakeholdern
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Die Funktion sieht eine regelmässige Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche in Liechtenstein vor. Die übrige Arbeitszeit kann flexibel an den Standorten Zürich und Zug erbracht werden.

Koch- Managing Partner freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon ·

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Badeangestellte*r

Dauerstelle

Sportamt

Wir bewegen Züri. Packen Sie mit uns an.

Die Abteilung Bade- und Eisanlagen ist mit rund 350 Mitarbeitenden verantwortlich für den Betrieb von rund 21 Hallen- und Freibädern sowie zwei Eisanlagen.

Zur Verstärkung unserer bestehenden Teams suchen wir für unser Hallenbad ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine*n engagierte*n und eigenverantwortliche*n

Badeangestellte*r, 40-70%

Aufgaben

• Verantwortung für Aufsicht, Rettungseinsätze, Sanitätsdienste sowie Kassentätigkeiten übernehmen
  
• Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung auf der Anlage
  
• Betreuung der Badegäste
  
• Durchführung allgemeiner Reinigungsaufgaben
  
• Ausführung von Unterhalts- und Reparaturarbeiten
  

Profil

• Schwimmbrevet IGBA PRO, Brevet Schweizer Bademeister*in oder SLRG Brevet PRO Pool, inklusive BLS-AED (Nachweise dürfen nicht älter als 1 Jahr sein)
  
• Freude am Umgang mit Gästen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  
• Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse
  
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  
• Technisches Verständnis und Interesse
  

Wir bieten

Wir bieten eine Anstellung mit einer interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit in einem dynamischen sportlichen Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und den hervorragenden Sozialleistungen der Stadt Zürich. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr; Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.

Ein motiviertes und engagiertes Team freut sich auf Ihre Bewerbung.

Über uns

Das Sportamt ist eine Dienstabteilung des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich. Es ist das Kompetenzzentrum für die Sportförderung und stellt der sportlich aktiven Bevölkerung und den Vereinen Sportanlagen sowie Hallen- und Freibäder zur Verfügung. Die Organisation des obligatorischen Schwimmunterrichts sowie des freiwilligen Schulsports zählen ebenfalls zu den Kernaufgaben des Sportamts. Mit gezielter Information motiviert das Sportamt zu mehr Bewegung und berät und unterstützt die Sportorganisationen.

Interessiert?

Auskunft zur Stelle erteilt Ihnen gerne , Betriebsleitung, Telefon . Falls Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Jobportal.

Referenz-Nr.: 51948

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Köchin / Koch (w/m/d)

Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!
 

Köchin / Koch (w/m/d)

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im gerne mit Menschen zusammen.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Natsch-Artmann
HR Marketing

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Mit geschickten Händen verwandelst Du Schmerz in Leichtigkeit und Stress in Gelassenheit. Du gibst jedem Behandlungsplan eine persönliche, individuelle Note. Wenn Empathie, Fachkompetenz und Leidenschaft für Dich eine einfache Symbiose bilden, dann möchten wir Dich kennenlernen.

Med. Masseur EFA (m/w) 40 % - 50 %

Diese Tätigkeiten begeistern Dich:

• Durchführung von med. Massagen und therapeutischen Anwendungen gemäss Behandlungsplan
• Diagnostische Einschätzung des Bewegungsapparates und Ableitung geeigneter Therapieschritte
• Dokumentation der Behandlungen
• Beratung und Anleitung von Patienten zu Erhaltungs- und Präventionsmassnahmen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Àrzten, Physiotherapeuten und Pflegepersonal
• Einhaltung von Hygienestandards- und Qualitätsrichtlinien 

Das zeichnet Dich aus:

• abgeschlossene Ausbildung als Med. Masseur EFA (SRK anerkannt)
• erfahren in den Bereichen der klassischen Massage, Sportmassage, manuelle Lymphdrainage, Bindegewebs- und Fussreflexzonen-Massage von Vorteil: kenntnisreich im Bereich Fitness/Krafttraining
• Arbeitseinsätze an 1 bis 2 Abenden pro Woche sind für Dich kein Problem 

Unsere Stärke – Dein Vorteil:

• Du hast minimale Sozialversicherungsabzüge: Der Abzug für die Krankentaggeldversicherung und die Nichtbetriebsunfallversicherung übernimmt der LINDENHOF. Bei den BVG-Abzügen übernimmst Du 40 % und der LINDENHOF 60 %.
• Du erhältst Vergünstigungen auf Dienstleistungen vom LINDENHOF (zum Beispiel Angebote der Gastronomie, Podologie…) und beziehst -Checks 20 % günstiger
• Du trainierst kostenlos in unserem Lindenhof-Fitness
• Du parkierst Dein Auto kostenlos auf unseren Parkplätzen
• Unser familienfreundlicher Betrieb ermöglicht Dir das Angebot der KiTa/ zu speziellen Tarifen zu nutzen. Die Kita-Eingewöhnung für Mitarbeitende sowie die Kita-und -Einschreibegebühr für Mitarbeitende sind kostenlos
• Mit unserem internen und externen Weiterbildungsangebot unterstützen wir Dich auf Deinem beruflichen Weg

Dein Weg zu uns:

Bereit, den Alltag zu entlasten und Lebensqualität zu schenken? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen elektronisch an die Bereichsleitung HR, , Bewerbungen in Papierform werden nicht retourniert. 

Hast Du Fragen? Dann zögere nicht , Leitung Therapiezentrum, , zu kontaktieren.

 

• Stiftung Lindenhof
  Frau
  
  

• Stiftung Lindenhof
  Frau
  
  

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Wir suchen Dich!

Wo Lebensfreude lebt - Unter diesem Motto pflegen und betreuen wir 120 ältere Menschen in den Bereichen individuelles Wohnen, Wohnen mit Pflege und Begleitetes Wohnen für Menschen mit Demenz.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres Nachtwacheteams eine

Dipl. Pflegefachperson HF im Nachtdienst 60%

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Du führst zusammen mit einer weiteren Nachtwache eine individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohnern während der durch
• Du führst die elektronische Pflegedokumentation im easyDok
• Durch kooperatives Verhalten und persönliches Engagement leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Tagdienst

So wirst Du bei uns erfolgreich:

• Pflegefachausbildung auf Tertiärstufe (HF, DNII) mit anerkanntem CH-Abschluss
• Erhöhte Praxis- und Umsetzungskenntnisse, vorzugsweise in Langzeitpflege und Geriatrie
• Kenntnisse im RAI-NH-System oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Kenntnisse in der Anwendung von Pflege- und Betreuungskonzepten wie z.B.: Kinästhetik, Bobath, basale Stimulation und Validation
• Gute kommunikative Fähigkeiten; gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Hohe Kundenorientiertheit und gute Umgangsformen
• Flexibilität und Belastbarkeit

Unsere Vorteile für Dich:

Bei uns erlebst Du Teamgeist und ein Arbeitsklima, das Dich jeden Tag aufs Neue inspiriert. Deine Arbeit ist nicht nur verantwortungsvoll, sondern auch herausfordernd – und das alles bei besten Bedingungen.

• Werde Teil eines dynamischen Umfeldes, in dem Deine Ideen und Innovationen gefördert werden
• Entdecke spannende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklungen
• Profitiere von attraktiven Benefits und exklusiven Mitarbeitervergünstigungen
• Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 65%
• Prämie Krankentaggeld wird von Aventin getragen und alle Mitarbeitenden sind bei der Unfallversicherung privat versichert

Wir bieten Dir eine interessante, verantwortungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Betrieb. Ein angenehmes Arbeitsklima und eine gute sowie seriöse Einarbeitung sind ebenfalls gewiss. Zudem bieten wir gute Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres engagierten Teams im Alterszentrum Aventin im Herzen von Zürich. Falls Du vorgängig noch Fragen hast, dann ist Miras gerne für Dich da.

• AVENTIN Leben im
  Frau Miras
  HR Leitung
  
  

• AVENTIN Leben im
  Frau Miras
  HR Leitung
  
  

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CTS - Congrès, Tourisme et Sport SA ist in Biel tätig, betreibt und vermarktet das Kongresshaus, die , das Volkshaus, das Strandbad sowie die Hafenanlagen in der Seebucht.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine vielseitig einsetzbare und motivierte Person als Objektleiter/In 80 bis 100%.

Objektleiter/in 80 bis 100%

Als Objektleiter/in sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich

Hauptaufgaben

• Personelle, fachliche und operative Führung der technischen und infrastrukturellen Teams im Portfolio Kongresshaus, Volkshaus, Strandbad, Kleinboothafen und Casino in Biel

• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Infrastruktur und Gebäude sowie einer effizienten und reibungslosen Erbringung von erforderlichen Dienstleistungen

• Überwachung, Koordination und Steuerung der externen Dienstleister

• Gewährleistet die Abdeckung für alle Standorte und der zentralen Anlaufstelle (Single Point of Contact SPoC)

• Mitglied der Bereichsleitung

• Verantwortung als SIBE (Sicherheitsbeauftragte/r) für das zugeteilte Portfolio

• Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Optimierungsprojekte im verantworteten Portfolio

• Effiziente und kostenbewusste Beschaffung und Bewirtschaftung von Material, Einholung und Prüfung von Offerten sowie Kontrolle der eingehenden Rechnungen

• Organisation und Kontrolle von Wartungen am eigenen Maschinenpark sowie der jährlichen Kleingeräteprüfung

• Sicherstellung des fachgerechten Unterhalts der Badewasseraufbereitung

• Verantwortlich für eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und einer entsprechenden Beziehungspflege mit den Stakeholdern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung und Weiterbildung Leiter-/in Facility Management und Maintenance

• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit haustechnischen Anlagen (elektrische Anlagen, Kälteanlagen, Klimaanlagen, Sanitäranlagen, Brandschutzanlagen, Wasseranlagen)

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Sozialkompetente, kundenorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne mit unterschiedlichen Ansprechgruppen zusammenarbeitet

• Erste Erfahrungen in der Führung von Teams

• Muttersprache Deutsch und guten Kenntnissen in ösisch (und die Bereitschaft, diese zu verbessern)

• Gute PC-Kenntnisse

Wir bieten eine spannende Tätigkeit mit Gestaltungspotential, abwechslungsreicher Tätigkeit in einem vielfältigen, dynamischen Umfeld, flexible Arbeitszeiten, zentraler Arbeitsplatz und gratis Fitness-Abo. Es erwartet Sie ein eingespieltes Team, in einer Du-Kultur und viel Raum für Eigeninitiative und -verantwortung.

Haben Sie noch Fragen oder sprühen Sie bereits vor Tatendrang und möchten uns am liebsten gleich von Ihren Fähigkeiten und Ideen überzeugen? Dann nehmen Sie Kontakt auf - Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung (als .pdf) sowie Ihre Gehaltsvorstellung per Mail an
entgegen.

• CTS - Congrès, Tourisme et Sport SA
  
  Leiter Facility Management
  
  

• CTS - Congrès, Tourisme et Sport SA
  
  Leiter Facility Management
  
  

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Verkä Bereich Elektro und Haushalt 100% (M/W/D)

Conforama Suisse ist seit über 50 Jahren in der Schweiz präsent und ist stolz darauf, mit seinen 800 Mitarbeitern verteilt in 20 Geschäften in der ganzen Schweiz, jedes Jahr über 6 Millionen Kunden zu bedienen. Bereits die Nummer eins in der Schweiz in verschiedenen Produktkategorien (Möbel, Wohnaccessoires und Unterhaltungselektronik) engagieren sich all unsere Mitarbeiter für eine tiefgreifende Umgestaltung unseres Unternehmens, welche auf Kundenservice, Digitalisierung und E-commerce ausgerichtet ist.

Für unsere Geschäftsstelle in Interlakensuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Verkä Bereich Elektro und Haushalt 100% (M/W/D)

Ihre Aufgabe:

Unter der Führung des Abteilungsleiters packen Sie mit an das Geschäft jederzeit in Topzustand zu halten. Als kundenorientierte/r Mitarbeiter/in zeigen Sie Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft in verschiedenen Bereichen und sind zudem handwerklich begabt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Zuvorkommende und kompetente Beratung unserer Kunden
• Umsetzung des Conforama-Konzeptes
• Die Produkte unserer Verkaufspolitik entsprechend zur Geltung bringen

Ihr Profil:

• Ausgebildet als Detailhandelsfachmann/-frau mit EFZ oder Detailhandelsassistent/in mit EBA -Erfahrung im Verkauf
• Produktkenntnisse in Elektronik- und Haushaltswaren
• Erfahrung im Verkauf von Waschmaschinen, Laptops, TV-Geräte etc.
• Präzise, sorgfältig, gut organisiert und absolut zuverlässig
• Als Verkäufer und Teamplayer sind Sie kontaktfreudig, vielseitig und flexibel
• Deutsch als Muttersprache, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten:

Ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld und reelle Zukunftsperspektiven innerhalb einer stetig wachsenden Gruppe. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

• Wengelacher 1
  3800 Matten b. Interlaken

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Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH zentraler Pflegepool 50% - 100%

Abwechslung pur, maximale Flexibilität und ein Dienstplan nach Mass!

Du liebst die fachliche Vielfalt, schätzt neue Herausforderungen und möchtest deinen Dienstplan endlich mitbestimmen? Als Teil unseres zentralen Pflegepools bist du der entscheidende Faktor bei Engpässen und unterstützt uns dort, wo es am wichtigsten ist.
Erlebe ein spannendes, vielseitiges Arbeitsumfeld und werde Teil eines Teams, das deinen Einsatz wertschätzt.

Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH zentraler Pflegepool 50% - 100%

Deine Aufgaben

• Vielfältige Einsätze: Du arbeitest in verschiedenen Fachbereichen (mindestens zwei Einsatzgebiete deckst du ab) – ganz abgestimmt auf deine Kompetenzen und persönlichen Wünsche.
• Mitgestaltung erwünscht: Wir wollen gemeinsam weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit die interdisziplinäre Zusammenarbeit von morgen noch besser wird als heute.
• Qualität als Fundament: Hohe Pflegequalität steht bei uns an erster Stelle. Diese fördern und unterstützen wir gezielt durch kontinuierliche Weiterbildungen.

Dein Profil

• Ausbildung: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH (bei ausländischen Diplomen zwingend mit SRK-Anerkennung).
• Erfahrung: Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz.
• Persönlichkeit: Du arbeitest gerne interprofessionell und in wechselnden Teams, agierst empathisch und bringst deine Ideen motiviert ein.

Warum wir?

• Weil deine Freizeit dir gehört: Bei uns erwartet dich eine massgeschneiderte Planung und ein Dienstplan, der sich an deinen Bedürfnissen orientiert.
• Weil du nicht ins kalte geworfen wirst: Du startest dank einer fundierten Einarbeitung strukturiert und gut vorbereitet (bei Teilzeitarbeit stimmen wir die Einarbeitung passend auf dein Pensum ab).

Deine Vorteile

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne

Lakshiya
Recruiterin Departement Pflege

Fachliche Auskünfte

erhältst du von .
Du erreichst die Teamleiterin zentraler Pflegepool + Sitzwachen unter

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