Jobs in der Schweiz

Dienststellenleiter/-in Betreibungsamt Jura-Seeland, Dienststelle Biel 80 - 100%

Stellenantritt:

Ab 01. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Biel

Leiten und führen – als Dienststellenleiter/-in des Betreibungsamtes in Biel übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Leitung der Dienststelle. Sie sichern den effizienten Ablauf der Verfahren und begleiten die Weiterentwicklung der Dienststelle.

Ihre Aufgaben

• Dienststelle Biel mit 35 Mitarbeitenden organisatorisch, personell und fachlich führen und gegenüber Öffentlichkeit und Partnern vertreten
• Internes Controlling durchführen und an den Amtsvorsteher berichten
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Dienststelle und der Mitarbeitenden
• Komplexe Verfahren und rechtliche Anfragen bearbeiten
• Sitzungen und Projekte planen, leiten und koordinieren

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreibung mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betreibungswesen und Führungserfahrung
• Belastbar, durchsetzungsstark und vernetztes Denken
• Stilsicher in Wort und Schrift mit Schuldnern, Gläubigern, Anwälten und Behörden
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), ösisch verhandlungssicher (mind. B1)
• Einwandfreier Leumund (keine Betreibungen)

Wir bieten Ihnen

Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen:

• Führungsrolle in einem engagierten und kompetenten Team
• Grosszügiges Weiterbildungsangebot u.a. in der Führungsentwicklung
• Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice
• Zentraler Arbeitsort in Biel

Kontakt

Neugierig? , Vorsteher, Betreibungs- und Konkursamt Jura-Seeland, steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung: , .

Betreibungsamt Jura-Seeland, Dienststelle Biel/Bienne

Das Betreibungsamt Jura-Seeland, Dienstelle Biel/Bienne, ist eine Dienststelle der Direktion für Inneres und Justiz (DIJ) des Kantons Bern. Es sorgt auf Antrag der Gläubigerinnen und Gläubiger dafür, dass offene Forderungen eingetrieben werden. Grundlage für seine Arbeit bildet das Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs (SchKG).

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Servicetechniker:in Sanitär

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Servicetechniker:in Sanitär.

Servicetechniker:in Sanitär

Das kannst du bei uns bewegen.

• Ausführung von Reparaturaufträgen an den zugewiesenen Anlagen
• Akquisition von Reparatur- und Wartungsaufträgen
• Disposition und Materialbeschaffung
• Umbauten sowie Ergänzungen an bestehenden Installationen
• Störungsbehebungen aller im Bereich Sanitär
• Beratung von Kunden und Kundinnen für Verbesserungen und Modifikationen
• Pikettdienst

Das macht dich aus.

• Abgeschlossene Lehre als Sanitärinstallateur/in EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung als Sanitärmonteur/in
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität, unternehmerisches Denken und gute organisatorische Fähigkeiten
• Gültiger Fahrausweis sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir.

• Vielseitige, spannende Tätigkeit
• Aufgestelltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Lebhaftes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken einbringen kannst- Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
• Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Wage den Schritt in ein spannendes und lebhaftes Umfeld und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via CareerCenter auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Dich!

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Arbeitsort

Equans Switzerland AG
Sulzerallee 70
8404 Winterthur

Deine Kontaktperson

SONETTO
HR Business Partner

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SAP BTP & Integration Specialist 80 - 100%

Die Flughafen Zürich AG befindet sich derzeit in der S/4HANA-Transformation und richtet ihre zukünftige SAP-Plattform auf Basis von SAP S/4HANA Private Cloud und der SAP Business Technology Platform (BTP) aus. Das SAP-Technologie-Team gewährleistet den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaft über alle Betriebsmodelle hinweg - von On-Premise über Private Cloud bis Public Cloud. Es stellt die technischen Plattformen und Services für die SAP-Systemlandschaft bereit und arbeitet eng mit Fachbereichen, Architektur, Security, Infrastruktur sowie externen Partnern zusammen. Als SAP BTP & Integration Expert verantwortest du die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Integrationslösungen auf Basis der SAP Integration Suite sowie den Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform. Du stellst den stabilen und sicheren Datenaustausch zwischen SAP-Systemen, Cloud-Lösungen und Umsystemen sicher und unterstützt Projekte bei der Umsetzung von Integrations- und Erweiterungslösungen.

Deine Jobdestination

• Du konzipierst, implementierst und entwickelst Integrationslösungen auf Basis der SAP Integration Suite weiter
• Du designst, realisierst und migrierst Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA, SAP BTP und angebundenen Umsystemen
• Du betreibst, administrierst und entwickelst die SAP Business Technology Platform (BTP) kontinuierlich weiter
• Du evaluierst neue SAP BTP Services und Cloud-Technologien und begleitest deren Einführung technisch
• Du berätst und unterstützt Projekte bei Integrations- und Erweiterungslösungen auf Basis von SAP BTP
• Du unterstützt die Einführung und Weiterentwicklung der SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS)
• Du stellst einen stabilen Betrieb durch Monitoring, Fehleranalyse, Störungskoordination und kontinuierliche Optimierung sicher

Deine Skills im Gepäck

• Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und im Betrieb von Integrationslösungen im SAP-Umfeld mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der SAP Integration Suite sowie moderner Integrations- und Schnittstellentechnologien wie REST, SOAP, OData, APIs, IDoc und Event-basierter Integration
• Du hast Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie idealerweise mit SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS)
• Du kennst moderne SAP-Erweiterungsmodelle wie Clean Core, Side-by-Side Extensibility, SAP Build und im Umfeld von SAP S/4HANA und SAP BTP
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und treibst technische Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung selbstständig voran
• Du hast Erfahrung in der Koordination technischer Vorhaben sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

Flexibel anreisen

Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

Günstig Essen & Shoppen

Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf -Lunch-Karte

Raum für deine Bedürfnisse

5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub

Gemeinsam feiern

Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events

Auspowern & runterfahren

Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

Für den der Fälle

Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

Bodenständig & Familiär

Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

Beruflich abheben

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)

Vielseitige Arbeitsumgebung

Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche

Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.

People Business Partner

"Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne."

Groschinski

Teamleader ICT Application Technologies

"Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig."

Flughafen Zürich AG
8058 Flughafen Zürich

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Metallbauer*in / *in

Du schätzt ein abwechslungsreiches technisches Umfeld, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert? Dann erwartet dich eine vielseitige Aufgabe mit spannenden Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem eingespielten Team, das gemeinsam für einen zuverlässigen Betrieb sorgt.

Was du bewegst

• Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Lift-, Tor-, Verlade- und Dockanlagen sowie an Infrastrukturanlagen (u.a. HLKS)
• Sicherstellen eines störungsfreien und sicheren Anlagenbetriebs durch Analyse und Behebung von Störungen
• Planen, Organisieren und Umsetzen technischer Verbesserungen und Optimierungen
• Unterstützen bei Neuinstallationen sowie Inbetriebnahmen von Anlagen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Dienstleistern
• Mitverantwortung für die Lagerbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Instandhaltung Infrastruktur
• Teilnahme am Pikettdienst

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: als *in/Metallbauer*in EFZ, Anlage- und Apparatebauer*in EFZ, Polymechaniker*in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Instandhaltung oder im technischen Unterhalt
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Interesse und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Bereitschaft für Pikettdienste
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Recruitment Partner

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Chef·fe de l'Office des poursuites du Jura bernois-Seeland, agence de Bienne, 80 - 100%

Entrée en fonction :

Dès 1er février 2027 ou date à convenir

Lieu de travail :

Bienne

Diriger et gérer: en tant que chef·fe de l'Office des poursuites à Bienne, vous assumez la responsabilité globale de la direction technique et du personnel. Vous assurez le bon déroulement des procédures et accompagnez le développement de l'agence.

Vos tâches

• Diriger l'agence de Bienne comptant 35 collaboratrices et collaborateurs sur les plans organisationnel, technique et du personnel et la représenter auprès du public et des partenaires
• Réaliser le contrôle interne et rendre compte au préposé
• Participer activement au développement de l'agence et des membres de son personnel
• Traiter les procédures complexes et les questions juridiques
• Planifier, diriger et coordonner les réunions et les projets

Votre profil

• Formation complète en tant que spécialiste en matière de poursuite pour dettes et de faillite avec brevet fédéral
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des poursuites et expérience de la conduite
• Résistance au stress, caractère affirmé et approche interdisciplinaire
• Maîtrise parfaite de la communication orale et écrite avec les sociétés ou les personnes débitrices ou créancières, les avocat·e·s et les autorités
• Excellente maîtrise de l'allemand (C2) ainsi qu'une bonne maîtrise du français (niveau B1 au minimum)
• Réputation irréprochable (absence de poursuites)

Nous vous offrons

Vous pouvez avoir la certitude que le canton de Berne est un
employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de
travail. Nous vous proposons en outre

• un rôle de personne dirigeante au sein d'une équipe motivée et compétente
• une vaste offre de formation continue, concernant notamment le développement des cadres
• un horaire de travail annualisé et la possibilité de pratiquer le télétravail contribuant à une bonne qualité de vie
• un lieu de travail central à Bienne

Contact

Avons-nous suscité votre intérêt? , Préposé de l'Office des poursuites et des faillites du Jura bernois-Seeland, est à votre disposition pour répondre à vos questions: , .

Office des poursuites du Jura bernois-Seeland, Agence de Biel/Bienne

L'Office des poursuites du Jura bernois-Seeland, Agence de Biel/Bienne, est un service de la Direction de l'intérieur et de la justice (DIJ) du canton de Berne. Il se charge de recouvrer des créances, à la demande des créancières et créanciers. La loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP) constitue la base légale de son travail.

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AI-Business Analyst

Bei uns gestaltest du die Zukunft im Bereich Artificial Intelligence aktiv mit! Du bist massgeblich an der Analyse, Konzeption, Begleitung und Adoption unserer AI-Lösungen beteiligt und treibst diese gemeinsam mit engagierten internen und externen Teams voran. Wir suchen eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Konzepte und Code nie den Blick für das Wesentliche verliert.

Was du bewegst

• Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst konkrete GenAI-/AI-Use-Cases on-prem / Cloud und treibst diese mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung voran.
• Du übersetzt Business-Bedürfnisse in klar verständliche Anforderungen für IT, Data & AI-Teams.
• Du begleitest die Einführung von AI-Lösungen von der Idee über den Pilot bis zum bankweiten Rollout.
• Du treibst die AI-Adoption voran, etwa durch Schulungen, Guidelines und Best-Practice-Formate.
• Du wirkst als interne Ansprechperson rund um GenAI/AI, berätst Fachbereiche und moderierst Stakeholder.
• Du misst Nutzen und Akzeptanz der AI-Lösungen und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.

Was du mitbringst

• Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
• Fachrichtung: Computer Science / Informtik / Wirtschaftsinformatik
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre AI Engineering / Business Analyse
• Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse oder im Requirements Engineering, idealerweise in AI-, IT- oder Digitalisierungsprojekten.
• Mehrere Jahre Erfahrung mit GenAI-/AI-Lösungen (z.B. LLMs, Chatbots, Engineering) und typischen Use-Cases.
• Erfahrung in der Erstellung von Management-Präsentationen sowie der adressatengerechten Vorstellung von AI-Themen auf allen Managementstufen.
• Sehr gute Kenntnisse von IT- und AI-Landschaften (on-prem & Cloud) sowie Grundverständnis von Datenschutz/Compliance.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Erfahrung im Change Management / in Enablement-/Adoption-Initiativen für neue digitale AI Lösungen.
• Deutsch (C1)
• Englisch (B1)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort (GABS): Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto
• Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen für Mütter und 4 Wochen für Väter
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und an die externe Kinderbetreuung
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Persönlichkeits-/Leistungstest
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung

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HR Business Partner

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Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, Region Nid- und Obwalden

Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!

Wichtige Hinweise: Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Nid- und Obwalden berücksichtigt.

Was du bewegst

• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
• Kosten- und Inventarbewirtschaftung
• Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
• Personaleinsatzplanung
• Mitarbeiterförderung

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
• Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Freude am Kundenkontakt
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
• Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau
Recruiterin

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Responsabile settore Gastronomia

Il Responsabile della Gastronomia è una figura centrale per la gestione del marketing e delle strategie di vendita del settore.

Mansioni

• Coinvolgimento nell'implementazione delle strategie di vendita, marketing e comunicazione con concetti nuovi e miglioramento di quelli presenti
• Analisi di indicatori chiave (KPI) per la valutazione della performance del settore identificandone punti forti da sviluppare e margini di miglioramento
• Controllo e sviluppo dei processi di trasformazione, produzione merce e vendita
• Responsabilità di progetti locali legati alla ristorazione
• Gestione e negoziazione con fornitori
• Gestione di un team di lavoro
• Mantenimento della rete di contatti interna/esterna all'azienda nel suo ambito di lavoro
• Supervisione del laboratorio di produzione pasticceria (gestione personale e budget)
• Partecipazione a riunioni di coordinazione interna (anche a livello nazionale)

Competenze

• Bildung: Studente (università/SUP/SSS)
• Specializzazione: Alberghiera
• Esperienza lavorativa: 5 anni Posizioni manageriali nella ristorazione
• Facilità nell'uso dei principali sistemi e applicativi informatici
• Spiccate doti di leadership nella gestione del team
• Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative
• Italiano (C2)
• (C1)

Cosa offriamo

• Lavorare in buona salute: Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)
• Abbigliamento per i collaboratori: Fornitura di tutto l'abbigliamento professionale necessario (scarpe, giacche, maglie, ...)
• Orario di lavoro flessibile: Possibilità di lavoro a tempo parziale e Home Office
• Congedo maternità/paternità: Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità
• Salari equi: Salario equo ed attrattivo
• Mobilità: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro
• Previdenza professionale: Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro
• Abbonamento per il cellulare: Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari
• Punti Cumulus: Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate
• Prestazioni sociali: Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali
• Banca Migros: Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse
• Offerte per collaboratori: Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol
• Vacanze: 5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.
• Scuola Club Migros: Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)
• Offerte di sport e fitness: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.
• Consulenza sociale e personale: Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori

Verranno prese in considerazione soltanto le candidature inoltrate online tramite l'apposito portale.

Contatto
Signore Paganetti
HR Business Partner

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Konditor (w/m/d) als Anlagenführer*in

Du bist Konditor*in und liebst feines Handwerk? Bring dein Gespür für Temperieren, Struktur und Geschmack in unsere Schokoladenproduktion: Übernimm Verantwortung für eine Linie, arbeite in verlässlichen Schichten und erlebe echten auf ein Schweizer Kultprodukt. Bei uns wächst du weiter - fachlich, persönlich und im Migros Universum.

Wichtige Hinweise: Motivationsschreiben? Kein Muss - komplette Arbeitszeugnisse und Diplome schon.

Was du bewegst

• Du übernimmst die Linienführung und stellst Maschinen für die Schokoladenherstellung sicher ein.
• Du kontrollierst kontinuierlich Produktqualität, Temperatur- und Viskositätsparameter.
• Du behebst einfache Störungen selbstständig und koordinierst technische Eingriffe.
• Du führst Reinigungs- und Hygieneroutinen gemäss SOP/HACCP konsequent durch.
• Du arbeitest mit deinem Team an Prozessoptimierungen und sorgst für termingerechte Produktauslieferungen.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: als Konditor*in EFZ, Confiseur*in oder vergleichbare Qualifikation; HACCP-/Hygieneschulung von Vorteil
• Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Konditorei/Confiserie oder in produktionellen Food-Umgebungen (Abfüll-/Verpackungslinien von Vorteil)
• Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft, um technische Abläufe zu verstehen und eine Linie zu führen
• Hohe Hygiene Disziplin, Genauigkeit und Sinn für konstante Produktqualität
• Praxis im Umgang mit Temperier- und Verarbeitungstechniken, Inprozesskontrollen sowie Arbeiten nach Vorgaben
• Bereitschaft für 2- bis 4-Schichtbetrieb
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in , Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
• Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Referenzauskunft
• Probearbeiten
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau
Recruitment Business Partner

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Mitarbeiter*in Metzgerei

Bist du unser neues Teammitglied? Du kennst dich mit den Saisonalitäten in der Metzgerei aus und hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt? Oder möchtest du dir dieses Wissen aneignen und die Metzgerei kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Mitarbeiter*in Metzgerei bedienst und begeisterst du unsere Kundschaft mit einem umfangreichen Sortiment.

Wichtige Hinweise: Freude am Lernen? Auch ohne Erfahrung bist du willkommen ? Arbeitsbeginn jeweils ab 06:00

Was du bewegst

• Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen an der Fleischtheke
• Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus
• Du hältst die definierten Prozesse in der Abteilung ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Die Qualitätskontrollen und Einhaltung des HACCP-Konzepts liegen in deiner Verantwortung
• Du springst bei Bedarf in anderen Abteilungen ein

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: als *in, Köchin / Koch oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft
• Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung als *in, Köchin / Koch oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft
• Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis
• PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
• Erfahrung in der Beratung an der Fleischtheke bringt du bereits mit
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
• Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

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Recruiting Partner

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Chef de Service 80% (m/w/d), Molino Bern

Ob knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle - und Fleischgerichte oder hausgemachte , das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchtest auch Du für das extra Italianità Gefühl sorgen? Dann bewirb Dich jetzt!

Was du bewegst

• Stellvertretung während der Abwesenheit des Geranten oder des Stellvertreters
• Überwachen aller Service-Stationen und Mitarbeit an einer Service-Station
• Aktiver Verkauf, Zusatzverkäufe, Up-Selling, Cross-Selling
• Einführung von neuen Mitarbeitenden und Servicemitarbeitende motivieren
• Das Inkasso beim
• ü schreiben, Inventar, E-Mails, Kasse etc.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Hotel/Tourismusfachschule mit eidg. Diplom oder eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung mit eidg. Fähigkeitsausweis und höherer Fachprüfung im Gastrobereich von Vorteil
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Service der italienischen Gastronomie
• Eine Passion für die Gastgeberrolle. Die Dienstleistung am ist für Dich zentral. Diesen Dienstleistungsgedanken setzt Du kompromisslos um und agieren als Vorbild
• Eine grosse Food-Affinität
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• Deutsch (B2)
• Italienisch (ADVANTAGEOUS)
• Englisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Faire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt
• Handy-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos
• Sozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA
• Verpflegung: Gratisverpflegung während der Arbeitszeit
• Migros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung
• Mitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG
• Sport- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo
• Gezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung
• Aus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten

Kontakt
Frau Idda Egüez
HR Sachbearbeiterin

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Group Fitness Instructor (w/m/d) diverse Stilrichtungen

Du begeisterst dich für Fitness und Bewegung? Du liebst es, Teilnehmende zum Schwitzen zu bringen und Gruppen zu Höchstleistungen zu motivieren? Du hast eine positive Ausstrahlung und liebst deinen ? Dann suchen wir genau dich! Für weitere Informationen kannst du dich gerne an , Area Managerin Group Fitness, wenden: .

Was du bewegst

• Du leitest die Group Fitness Lektionen im Studio Samedan
• Du vermittelst dein Fachwissen mit grosser Begeisterung
• Du betreust unsere Kundinnen und Kunden vor, während und nach dem Unterricht
• Du hältst die Gruppendynamik aufrecht und motivierst deine Kursteilnehmenden zu Höchstleistungen
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Sauberkeit und Ordnung im Gruppenraum
• Du kennst unsere Angebote und kannst unsere Kundschaft bereichsübergreifend beraten

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: Diplom als Group Fitness Instructor
• Berufserfahrung: Von Vorteil Erfahrung als Group Fitness Instructor
• Du verbreitest gute Laune, bist zuverlässig und kundenorientiert
• Fitness und Bewegung gehören zu deinem Lifestyle
• Du bist bereit, dich weiterzuentwickeln
• Du bist bereit, Stellvertretungen zu übernehmen
• Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler
• Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

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Frau
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Mitarbeiter*in Küchenoffice

Bei uns werden authentisch-thailändische Gerichte im Wok gekocht. Wir setzen auf qualitativ hochwertige Produkte und bereiten die Gerichte täglich frisch zu. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Was du bewegst

• Diverse Aufräum- und Reinigungsarbeiten gemäss den HACCP-Hygienerichtlinien
• Reinigung und Verteilung des Geschirrs und Bestecks
• Mithilfe bei der Entgegennahme der Warenanlieferung
• Unterstützung des Teams bei sämtlichen anfallenden Arbeiten

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Im Bereich Küche
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Verantwortunsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Effiziente und ordentliche Arbeitsweise
• Deutsch (A2)

Was wir dir bieten

• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich
• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

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Project Manager Construction (Bau-/ProjektleiterIn Hochbau)

Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.

Project Manager Construction (Bau-/ProjektleiterIn Hochbau)

80 - 100%

Altdorf

Das kannst du bewegen

• Bauleitung: Überwachung der Bauausführung gemäss Plänen, Verträgen, Qualität und Sicherheitsvorgaben
• Termin- & Kostenkontrolle: Bauzeitenplan, Budget, Rechnungsprüfung und Bauabrechnung
• Devisierung & Ausschreibung: Erstellung von Leistungsverzeichnissen nach NPK sowie Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Offerten
• Koordination: Abstimmung und Führung von Handwerkern, Unternehmern, Planern und Behörden
• Abnahme & Garantiewesen: Mängelmanagement, Überwachung der Behebung und Betreuung nach übergabe

Das bringst du mit

• Ausbildung: Berufslehre im Bauwesen, idealerweise EFZ, Zeichner EFZ Fachrichtung Architektur oder vergleichbar; Weiterbildung als Dipl. Bauleiter Hochbau HFP oder kurz vor Abschluss
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der örtlichen Bauleitung und Baustellenorganisation von Schweizer Hochbauprojekten
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Schweizer Baurecht, SIA-Normen (insb. SIA 118) und NPK
• Software & Führung: Sicherer Umgang mit /Delta Project und MS Project sowie Durchsetzungsvermögen in der Führung von Unternehmern
• Persönlichkeit: Verhandlungssicheres Deutsch, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitäts-/Kostenbewusstsein sowie Bereitschaft zu gelegentlichem Pikettdienst

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Unsere Abteilung zeichnet sich durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem einzigartigen industriellen Umfeld aus. Wir bieten spannende Projekte in der Gebäudetechnik und Energieversorgung mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Betrieb eines gesamten Industrieareals.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Talent Acquisition Specialist

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LogistikerIn EFZ Konservierung

Den Stapler beherrschst du wie seinen ? Beim Wort «Lager» denkst du nicht an die Sommerferien als Pfadfinder, sondern an deinen Arbeitsplatz? Dann bist du in der Abteilung Logistik / Lager von RUAG richtig. Hier bist du mitverantwortlich, dass Waren etwa für Panzer oder Flugzeuge rechtzeitig an- und ausgeliefert werden, damit die Sicherheit der Schweiz gewährt bleibt.

LogistikerIn EFZ Konservierung

100

Thun

Das kannst du bewegen

• Auspacken und Prüfen angelieferter Einzelteile und Baugruppen
• Fachgerechtes Verpacken von Baugruppen in Spezialbehälter sowie von Ersatzteilen
• Konservierung von Einzelteilen und Baugruppen für die Langzeitlagerung
• Planung und Anordnung von Hilfs- und Betriebsmitteln sowie Bedienungselementen
• Sicherstellung einer effizienten und qualitätsgerechten Arbeitsweise unter Berücksichtigung der -Management-Prinzipien (MUDA / Vermeidung von Verschwendung)
• Mithelfen beim Sicherstellen der Produktqualität, Lieferfähigkeit und Produktivität
• Aktive Teilnahme an der Optimierung von Prozessen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker EFZ
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik
• Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel), SAP (4 von Vorteil)
• Stapler- und Kranprüfung, oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Einsätze in anderen Logistik-Teams

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Als Logistikteam sorgen wir dafür, dass technische Einzelteile und Baugruppen fachgerecht verpackt und für die Langzeitlagerung konserviert werden.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Talent Acquisition Specialist

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Kinder- und Jugendpsychotherapeut:in in Weiterbildung / Psycholog:in

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet - damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 100 Psychotherapeut:innen an 16 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.

Was Sie bewegen

• Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der engen und individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung - Fallbesprechungen und wöchentliche Supervisionen sind selbstverständlich.
• Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie.
• Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest. Wir helfen Dir dabei, einen Patient:innenstamm aufzubauen, der zu Deiner Spezialisierung passt.
• Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen - unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.

Was Sie mitbringen

• Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
• Fachrichtung: Psychologie
• Berufserfahrung: Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C
• Psychologin / Psychologe in fortgeschrittener Weiterbildung zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin bzw. zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten
• Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C
• Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Freude an selbstbestimmtem Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutsch (B1)

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet - ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.
• Individuelle Weiterbildung: Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.
• Flache Hierarchien: Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.
• Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeiten so, wie sie zu Deinem Alltag passen, und finde Deinen eigenen Rhythmus.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau
HR Manager

Keine passenden Stellen?

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Psychotherapeut:in in Weiterbildung / Psycholog:in

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet - damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 140 Psychotherapeut:innen an 17 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.

Was du bewegst

• Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der engen und individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung Fallbesprechungen und wöchentliche Supervisionen
• Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie.
• Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest. Wir helfen Dir dabei, einen Patient:innenstamm aufzubauen, der zu Deiner Spezialisierung passt.
• Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen - unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.

Was du mitbringst

• Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
• Fachrichtung: Psychologie
• Berufserfahrung: Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C
• Psychologin / Psychologe in Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in
• Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C
• 150 Einheiten Theorie und 70 Einheiten Selbsterfahrung bis zu einem Monat vor Stelleneintritt
• Freude an selbstbestimmtem Arbeiten
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet - ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.
• Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeiten so, wie sie zu Deinem Alltag passen, und finde Deinen eigenen Rhythmus.
• Individuelle Weiterbildung: Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.
• Flache Hierarchien: Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und entscheide selbst, wo Du am produktivsten bist.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF

Für unsere medizinische Tagesstation suchen wir eine engagierte Pflegefachperson zur Verstärkung unseres motivierten Teams. Wir bieten hohe Pflegequalität, wertschätzende Zusammenarbeit und ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf patientenorientierte Versorgung.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF

Medizinische Tagesstation

50%

1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Du betreust ambulante und kurzstationäre Patienten des Interventionszentrum von Montag bis , wobei die Bereitschaft, halbe Dienste zu leisten, gegeben ist.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Interventionszentrum, arbeitest Du hauptsächlich mit den Disziplinen Kardiologie, Angiologie, interventionelle Radiologie sowie Neuroradiologie zusammen.
• Du gewährleistest die pflegerische Vorbereitung zur Intervention oder Diagnostik und überwachst die Patienten fachgerecht nach ihrer Intervention. Du bringst deine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz in einer patientenorientierten und professionellen Pflege ein.
• Als Tagesbezugsperson begleitest Du unsere MPA-Lernenden und förderst deren Lernerfolg.
• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des bevorstehenden Spitalneubaus mit.

Ihr Profil

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH, DN2 oder AKP und verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital innert der letzten 5 Jahre.
• Du bist eine motivierte Persönlichkeit und selbständiges Arbeiten gewohnt.
• Ausserdem schätzt Du die enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit, bist teamfähig, belastbar und gewohnt, mit komplexen, sich schnell ändernden Situationen umzugehen.
• Du verfügst über pädagogisches Geschick und hast Freude an der Begleitung junger Menschen.
• Verantwortungsbewusstes, geduldiges und empathisches Handeln wird vorausgesetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

, Abteilungsleitung

Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.

Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA).
Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA – wir sind rund um die für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.

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