Jobs in der Schweiz

Unser Kunde, Maestrani, steht seit 1852 für Schweizer Schokoladenkompetenz, Qualität und Innovation. Mit den bekannten Marken und Minor sowie einem starken Private-Label-Geschäft verbindet das Unternehmen Tradition mit nachhaltigem Wachstum und international Märkten.

Du möchtest internationale Märkte weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und neue Geschäftspotenziale erschliessen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Maestrani-Familie.

Head of Private Label International

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Führung der Business Unit ‚Private Label Business International' sowie Führung und Entwicklung des Teams
• Definition und Weiterentwicklung der Private Label Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur Sicherstellung von nachhaltigem Wachstum
• Aktive Betreuung von Top Key-Accounts sowie proaktive Neukundenakquise
• Konzeption innovativer Produkt- und Vermarktungsideen sowie Sicherstellung einer gefüllten R&D-Pipeline
• Finanzielle Steuerung der Business Unit (Budgetierung, Pricing, Mengenstrategie, Alignment der Produktionskapazitäten und Erreichen der Umsatz- sowie Profitziele)
• Vertretung des Private-Label-Geschäfts innerhalb der Organisation, aktives Stakeholdermanagement sowie Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Projekten

Deine Kompetenzen

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre (Vertiefung Verkauf / Marketing / Internationales Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im internationalen Private-Label-Geschäft im FMCG-Umfeld sowie bestehende Markt- und Schlüsselkundenkenntnisse
• Fundierte Führungserfahrung mit förderndem, kooperativem Führungsstil und Bereitschaft, Verantwortung auf erweiterter Geschäftsleitungsebene zu übernehmen
• Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und finanzielle Steuerungskompetenz (Budget- und Ergebnisverantwortung)
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und vorzugsweise ösisch
• Anpackende, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz, Verhandlungsgeschick sowie strukturierter, pragmatischer Arbeitsweise

Deine Benefits

• Persönliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiraum und gelebtem Purpose
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Vergünstigungsbeiträgen

• EMA Partners Switzerland AG
  Frau Pititto
  
  

• EMA Partners Switzerland AG
  Frau Pititto
  
  

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Koch mit Stellvertretung des Küchenchefs in Zug

Firmenbeschreibung

Hotelis zählt zu den führenden Schweizer Unternehmen für die Vermittlung von temporären und festen Stellen in der Hotellerie, Restauration und Gemeinschaftsgastronomie. Im Auftrag unseres Kunden Eldora, welcher eine Mensa in Zug betreibt, bieten wir per sofort einer motivierten und erfahrenen Person eine Stelle an als: Koch mit der Funktion Stellvertretung des Küchenchefs 100% Jobbeschreibung

• Produktion der Speisen in der warmen und kalten Küche, sowie Desserts
• Gegebenenfalls auch für Abendanlässe wie Schulfeiern und Aperos
• Mithilfe beim Anrichten an der üstation, Aufbau und Abbau des Büffets
• Mahlzeitenausgabe während dem Mittagsservice, direkter Gastkontakt gehört dazu. Gegebenenfalls an der Kasse aushelfen.
• Aktive Mithilfe bei der Zusammenstellung der abwechslungsreichen üpläne und Angebotskonzeptes
• Tagesbestellungen, Warenbewirtschaftung und Inventur
• Administrative Tätigkeiten nach Bedarf
• Führen des Küchenteams
• Anwendung und Kontrolle des Reinigungs- und Hygienekonzepts nach HACCP
• Diverse Reinigungsarbeiten und Abwaschaufgaben gehören selbstverständlich mit dazu

Da es sich um ein Grossbetrieb handelt, ist es essenziell, dass Sie Erfahrung haben und sich auch dementsprechend organisieren können in grossen Mengen zu kochen. Wir rechnen mit 200 Gästen am Mittag. Da es sich um einen Schulbetrieb handelt, ist die Stelle damit verbunden, dass man 13 Wochen Ferien hat zum genauen Zeitpunkt wie die Schulferien. 5 Wochen sind davon bezahlt und 8 Wochen sind UNBEZAHLT. In dieser Zeit hat man freie in anderen Betrieben zu arbeiten Gesuchtes Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch EFZ
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie und im Cateringbereich
• Führungserfahrung in gleicher Position bzw. als Sous chef und Administrative Erfahrung
• Führerschein ist essenziell
• Kommunizieren sicher in Deutsch und können sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Gästen sicher und professionell umgehen.
• Eine selbstständige, saubere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bringen Sie selbstverständlich mit.

Wir bieten:

• Attraktive Arbeitszeiten: Montag bis 6.15 bis 15.15
• Wochenenden und Feiertage frei
• Gute Sozialleistungen und eine sehr gute Pensionskassenlösung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität
• Ein wertschätzendes Team und eine offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Schweizer Gastronomieunternehmen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie diese Chance, Teil unseres motivierten Teams zu werden und eine zentrale in der Weiterentwicklung unseres Betriebs zu spielen.

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Facilities Supervisor

CBRE Global Workplace Solutions provides integrated facility management services on all continents with more than 60,000 employees. In Switzerland, the GWS division provides technical, infrastructural and commercial facility management services for clients from various industries.

For our growing Facility Management organization at a client in Zug we are looking for a:

Facility Supervisor

Your main tasks:

• Delivery of 'best in class' customer services and satisfaction, including, but not limited to cleaning, pest control, mail services, light duty maintenance, food services, reception, security, managing the relationship with T2 suppliers at a high level, to ensure specifications, SOWs and SLAs are followed, respected and achieved.

• Accountable for a top-of-class customer service delivery, by ensuring the team members are properly trained (briefing, understanding) and meeting clients' expectations (monitoring, coaching, appraising) in terms of specifications, SOWs and SLAs.

• Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff.

• Point of contact for escalated communications between landlord, employees and service providers by ensuring all procedures, policies, and reporting formats are understood, and implemented.

• Periodically inspects common area equipment to ensure good operating condition.

• Arrange for regular maintenance of equipment.

• Design and oversee the schedule for cleaning and disinfecting the building.

• Review data from work order reports and create and present performance and progress status reports to management. Make suggestions on how to improve efficiency.

• Conduct market research and compare costs and benefits when evaluating new vendors.

• Keep track of regular and ad-hoc facility expenses.

• Accountable for a flawless budget management, by direct involvement on contract negotiation, contributing to forecasting, annual budget preparation, cost savings and variance/deviation analysis.

• Oversee and evaluate T2 suppliers' performance by participating on monthly/quarterly meetings, analyzing gaps/overlaps, and providing feedback to reinforce their engagement.

• Consolidates and delivers monthly reports, including a thoughtful analysis of trends and results.

• Resolve complex problems and identify appropriate approaches to existing solutions to accomplish team objectives.

• May establish new techniques to ensure the team is able to meet its objectives.

• Follows security and emergency procedures as defined for the property.

• Has a direct impact on the team objectives as well as the objectives of related teams.

Your profile:

• Bachelor's degree (BA/BSc) or Facility Management professional certification.

• Customer Service experience required. A minimum of three year of related progressive experience.

• Strong knowledge of the surrounding area and all recreational, hospitality and business-related information preferred.

• Expert knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.

• Ability to respond to common inquiries or complaints from clients, co-workers and/or supervisor.

• Warm and engaging demeanour. Ability to assess circumstances, empathise and offer help.

• Utilise a high level of attention to detail as well as strong interpersonal skills.

• Fluent and English

What we can offer you:

• Open and innovative working environment with design options

• Regional and international development opportunities in a fast-growing company

• Wide range of internal and external training opportunities

• CBRE GWS as a global player in the service sector with well-known customers from a multinational environment

• framework conditions, such as at least five weeks of vacation, 40 hours a week, as well as an attractive pension fund solution.

Contact: , Talent Acquisition Partner,

We look forward to receiving your application!



CBRE

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Physiotherapeut/in 80-100%

Innere Medizin & Chirurgie

Deine Aufgaben und Perspektiven

• Zielgerichtete und klientenzentrierte Behandlung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten in den Fachbereichen Innere Medizin und Chirurgie inklusive Intensivstationen
• Behandlung von ambulanten Patientinnen und Patienten in der medizinischen Trainingstherapie und in den ambulanten medizinischen Rehabilitationsprogrammen
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
• Mitwirkung in der Praxisausbildung von Physiotherapiestudierenden
• Aktive Mitgestaltung zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Physiotherapie im Fachbereich

Was du für diese Stelle mitbringst

• Abgeschlossene Physiotherapieausbildung, SRK-Anerkennung
• Belastbare, engagierte und flexible Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team aktiv mitzuarbeiten
• Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise

Unser Angebot an dich

• Eine attraktive Kombination aus Akutspital und ambulanten Angeboten
• Strukturierte Einarbeitung im dynamischen Spitalumfeld
• Kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
• Intensive Zusammenarbeit mit Fachkräften diverser Disziplinen
• Attraktive Anstellungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Bewerbung

• Eintritt per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Jindra, Leiterin Ergo- und Physiotherapie, Telefon
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Cicia, HR Business Partner, Telefon

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Business Analyst/-in 80 - 100%

Wer sind wir?

Das Projekt Justitia 4.0 arbeitet an der Digitalisierung der Schweizer Justiz. Das Projektteam besteht aus aktuell rund 50 Personen, unterstützt von externen Mitarbeitenden und Partnerfirmen. Wir entwickeln für die Justizbehörden zwei Software-Lösungen (die Plattform für den elektronischen Rechtsverkehr und die Akteneinsicht sowie die Justizakte-Applikation (JAA) für das Bearbeiten und Verwalten der digitalen Akten) und unterstützen die Justizbehörden beim digitalen Wandel (Transformation). Das Projektteam ist in den vergangenen Monaten stark gewachsen und wird sich auch künftig weiterentwickeln. Das Projekt wird in den kommenden Monaten in eine Betriebsorganisation, eine öffentlich-rechtliche Körperschaft, überführt.

In unserem Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Anspruchsgruppen treffen verschiedene Arbeitskulturen und -felder (IT, Change-Management, Kommunikation, Recht, öffentliche Hand) aufeinander, weshalb uns Vertrauen, Transparenz, Kollegialität, eine lösungsorientierte Fehlerkultur und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander essenziell sind.

Für das Rollout der JAA ( Justizakte-Applikation) in den Zielorganisationen und für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Applikation suchen wir eine/n erfahrene/n

Business Analyst/-in 80 - 100%

Das sind deine Aufgaben:

• Anforderungsmanagement & Priorisierung: Du agierst an der Schnittstelle zwischen kantonalen Justizbehörden und dem JAA-Rollout- und Produktteam. Dabei gleichst du Anforderungen mit den bestehenden funktionalen und technischen Lösungen ab. Wo sinnvoll und technisch möglich nimmst du Change Requests entgegen, dokumentierst sie und priorisierst sie zuhanden des Produktmanagements.
• Rolloutverantwortung: Du begleitest Justizbehörden bei der Einführung der JAA aus fachlicher Sicht und trägst dazu bei, dass die Kunden wo immer nötig mit fachlich hochstehenden Dokumentationen unterstützt werden.
• Erstellung von Dokumenten: Du schreibst User-Stories, Prozessbeschreibungen, Spezifikationen und Konzepte, um die Bedürfnisse der Stakeholder präzise abzubilden.
• Teamaufbau & Moderation: Du unterstützt beim Aufbau eines starken Rollout- und Produktteams und du moderierst und dokumentierst Workshops zur gemeinsamen Lösungsfindung.
• Prozessorientierung: Du treibst die Einführung und Verbesserung agiler Prozesse innerhalb des Teams voran, um die Selbstorganisation und Effizienz des Scrum-Teams zu fördern.

Das bringst du mit:

• Erfahrung als Business Analyst/in: Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Business-Analyse eines digitalen Produkts im B2B-Umfeld.
• Agile Methoden : Du bist mit Scrum oder anderen agilen Prinzipien vertraut.
• Stakeholder-Management : Du bist geübt darin, unterschiedliche Bedürfnisse von Stakeholdern aufzunehmen, zu priorisieren und in umsetzbare Anforderungen zu übersetzen.
• Prozessverständnis & Gestaltungskompetenz : Du arbeitest strukturiert, gestaltest gerne und bringst ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse mit.
• Moderation & Zusammenarbeit : Du hast Erfahrung in der Moderation von Workshops und in Design Thinking. Die Arbeit in funktionsübergreifenden Teams liegt dir.
• Technisches Verständnis : Du hast Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Systemen und hast ein gutes Verständnis für IT-Systeme.
• Sprachkenntnisse : Du sprichst Deutsch oder ösisch auf muttersprachlichem Niveau und hast gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Justizumfeld : Idealerweise hast du bereits in Projekten im Justizbereich gearbeitet.

Auf das kannst du dich freuen:

• Du hast gestalterische Freiheit, eine sinnvolle Beschäftigung und siehst den direkten Nutzen deiner Arbeit.
• Du profitierst von einem flexiblen Arbeitsmodell (Homeoffice möglich), so kannst du die Zeit mehrheitlich nach deinen Bedürfnissen einteilen.
• Wissen à jour zu halten ist uns wichtig, deshalb werden Weiterbildungen gefördert.
• Wir bezahlen unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht und folgen dabei der Regelung des Kantons Bern
• Du darfst dich über mindestens 25 Tage Ferien freuen, die Anzahl Tage ist abhängig von deinem .

Dein Ansprechpartner

Fachspezialist HR und Organisation

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Leiter:in Betriebsleitzentrale

Einsteigen und die Zukunft des RBS mitgestalten.
 
Auf Strasse und Schiene befördern wir jährlich über 25 Millionen Fahrgäste. Rund 570 Mitarbeiter:innen sorgen in verschiedenen sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten jeden Tag dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und entspannt ans Ziel gelangen. Gemeinsam leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität in der Region.

Als neue:r Leiter:in entwickelst du die Betriebsleitzentrale zu einem modernen Steuerungs- und Kompetenzzentrum und stellst sicher, dass sie den zukünftigen Anforderungen eines wachsenden Mobilitätsangebots gerecht wird.

Leiter:in Betriebsleitzentrale

Deine Aufgaben

• Du führst die Betriebsleitzentrale fachlich und personell und entwickelst dein Team gezielt weiter.
  
• Du sorgst dafür, dass unser Bahnbetrieb sicher, pünktlich und kundenorientiert funktioniert.
  
• Du entwickelst Prozesse, Vorschriften und Konzepte weiter und stellst deren Umsetzung im Alltag sicher.
  
• Du steuerst das Störungsmanagement, wertest Ereignisse aus und sorgst dafür, dass Verbesserungen umgesetzt werden.
  
• Du planst den Betrieb bei Baustellen, Grossanlässen und besonderen Ereignissen und bringst deine Erfahrung in Projekten und Gremien ein.
  

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zugverkehrsleiter/-in bzw. Fahrdienstleiter/-in Kat. B sowie über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
  
• Du hast mehrjährige Führungserfahrung und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln.
  
• Du etablierst eine Sicherheits- und Lernkultur, förderst den Wissensaustausch im Team und sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung der betrieblichen Kompetenzen.
  
• Du analysierst betriebliche Kennzahlen und Qualitätsindikatoren, leitest daraus Verbesserungsmassnahmen ab und steigerst die Leistungsfähigkeit sowie die Kundenzufriedenheit.
  
• Du bist entscheidungsfreudig, belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  

Du findest bei uns

• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
  
• Ein kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
  
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität
  
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zentraler Arbeitsort in Worblaufen
  
• Fahrvergünstigung für das Personal (GA-FVP)
  

Für Auskünfte steht dir , Leiter Produktion, telefonisch unter oder per E-Mail an gerne zur Verfügung. 
 
Interesse? Dann ist es an der Zeit, einzusteigen und den RBS mitzugestalten. Es sind nur wenige Clicks bis zu deiner Bewerbung.

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EFZ

Firmenbeschreibung

Flexsis begleitet Sie als Fach- oder Arbeitskraft in den Bereichen Industrie, Bau, Produktion, Logistik, Technik oder Dienstleistung. Wir bringen Sie mit Einsätzen zusammen, die zu Ihrem Profil und Ihren Zielen passen. Mit über 50 Filialen in der ganzen Schweiz bieten wir Ihnen Zugang zu einem breiten Netzwerk. Dabei haben Sie immer eine persönliche Ansprechperson an Ihrer Seite. Bei uns sind Sie nach GAV Personalverleih umfassend abgesichert, profitieren von attraktiven Weiterbildungsangeboten und arbeiten mit einem nach ISO 9001 zertifizierten Personaldienstleister zusammen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in der Region Thun per sofort mehrere EFZ mit Erfahrung Jobbeschreibung

• Durchführung von Montagearbeiten
• Umbauten sowie Neumöblierungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceaufträgen bei unseren Kund*innen vor Ort
• Auslieferung und fachgerechte Montage von Möbeln und Einrichtungsgegenständen
• Ausführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Gebäudeunterhalt

Gesuchtes Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als /in EFZ
• Bereitschaft für Montageeinsätze in der Schweiz
• Teamplayer mit selbstständiger und systematischer Arbeitsweise und Innovationsgeist

Wir bieten

• eine interessante Herausforderung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen
• angenehmes Arbeitsklima im jungen Team
• abwechslungsreiche Aufgaben
• gute und faire Entlöhnung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen.

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L'OAD PolyReg è un organismo di autodisciplina (OAD) riconosciuto dall’Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari FINMA ai sensi dell'articolo 24 della legge sul riciclaggio di denaro (LRD). Conformemente al suo regolamento, l'OAD adempie ai suoi obblighi legali di sorveglianza e di controllo nei confronti dei suoi membri ed è sottoposto alla vigilanza dell'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari FINMA. Si assicura che i suoi membri sorvegliati rispettino le disposizioni legali. Inoltre, PolyReg funge da ufficio di registrazione ai sensi dell'art. 31 della legge sui servizi finanziari (LSerFi) e gestisce il registro RegFix dei consulenti per i clienti.

Legal & Compliance Officer Lugano e/o Zurigo (80-100%)

Per la nostra succursale di Lugano siamo alla ricerca di un Legal & Compliance Officer di madrelingua italiana, idealmente bilingue italiano-tedesco o, in alternativa, con un'ottima padronanza della lingua tedesca. La posizione è dedicata alla succursale di Lugano, con sede di lavoro fissa presso la succursale stessa oppure presso la sede principale di Zurigo. Cerchiamo una persona affidabile, con solide conoscenze del diritto dei mercati finanziari, che si distingua per un metodo di lavoro autonomo, accurato, pragmatico e orientato alle soluzioni. Il Legal & Compliance Officer risponde direttamente alla Direttrice, alla quale riferisce regolarmente in merito alle proprie attività.

Responsabilità:

La posizione offre un'attività varia nell'area della supervisione dei mercati finanziari e comprende, tra l'altro:

• l’esame materiale di richieste d’affiliazione riguardo la conformità con il diritto dei mercati finanziari;
• la sorveglianza continua degli intermediari finanziari affiliati all’OAD, compresa l'analisi dei rischi;
• l’istruzione e il controllo di revisori, nonché valutare e registrare i rapporti di revisione;
• la redazione indipendente di procedimenti sanzionatori nonché di procedimenti di diritto civile e pubblico e il contenzioso di procedure di incasso e arbitrali;
• la gestione di tutte le questioni legali interne ed esterne;
• le attività di co-relatore in occasione di eventi formativi esterni.

Il Legal & Compliance Officer ha inoltre il compito di gestire la succursale ticinese del Registro dei consulenti RegFix e di occuparsi dei consulenti clienti di lingua italiana. I compiti quotidiani si svolgono in lingua italiana e parzialmente in tedesco, inglese e francese. Il luogo di lavoro è al centro di Lugano o al centro di Zurigo e include viaggi tra Zurigo e Lugano siccome a .

Requisiti:

• Master in diritto completato in un'università svizzera (MLaw) o esame di avvocato svizzero;
• ottima conoscenza del diritto dei mercati finanziari e una prima esperienza professionale pertinente (p.e. presso un tribunale svizzero o presso un’autorità amministrativa);
• madrelingua italiana con ottime capacità redazionali e analitiche, redazione stilisticamente sicura delle sentenze;
• idealmente bilingue in tedesco, altrimenti almeno ottima conoscenza del tedesco; buone conoscenze dell’inglese e del francese sono un vantaggio;
• persona affidabile con integrità e con stile di lavoro autonomo, diligente, efficace e orientata alle soluzioni.

Le candidature complete (saranno considerate solo candidature dirette e non tramite intermediari) vanno inviate a:

 Per ulteriori informazioni sull’OAD PolyReg o RegFix si vedano i siti d’internet: / .

• PolyReg Allg. Selbstregulierungs-Verein
  Frau Pezzatti
  Geschäftsführerin
  
  

• PolyReg Allg. Selbstregulierungs-Verein
  Frau Pezzatti
  Geschäftsführerin
  
  

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System Engineer (m/w/d)80 - 100 %

Das sind wir

Wir sind die führende Bank in der Region Schaffhausen. Mit rund 390 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich dafür ein, Privatpersonen und Unternehmen bestmöglich zu beraten und zu unterstützen. Wir sind stolz darauf, dass all unsere Mitarbeitenden einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Bank leisten.

Hast du Lust, den Finanzplatz Schaffhausen aktiv mitzugestalten? Bei uns triffst du auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert.

Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf dich!

System Engineer (m/w/d)80 - 100 %

Deine Aufgaben

• Du stellst den Betrieb unserer modernen IT-Infrastruktur und Plattformen sicher und übernimmst die Verantwortung für die Bereiche Backup & Archivierung, Monitoring, Virtualisierung, Server, Storage sowie Microsoft Services.
• Darüber hinaus unterstützt du den Betrieb und die Weiterentwicklung von plattformnahen Applikationen und wirkst aktiv bei der Umsetzung und dem Betrieb von Security-Lösungen und Sicherheitsmassnahmen mit.
• Du stellst die Betriebsstabilität unserer IT-Plattformen sicher, analysierst Störungen, koordinierst deren Behebung und unterstützt den 2nd-Level-Support mit deiner fundierten technischen Expertise. Dabei arbeitest du kontinuierlich an der Optimierung und Automatisierung der Betriebsprozesse.
• Du planst und begleitest Changes, Upgrades und Lifecycle-Aktivitäten und stellst eine nachhaltige Weiterentwicklung der verantworteten Plattformen sicher.
• Du siehst sporadische Pikettdienste ebenso als willkommene Abwechslung wie die aktive Mitarbeit in IT-Projekten.

Deine Erfahrung und Persönlichkeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im IT-Umfeld.
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Backup & Archivierung (idealerweise Commvault), Monitoring (Checkmk), Virtualisierung (VMware) sowie Server- und Storage-Infrastrukturen (vorzugsweise HPE und NetApp).
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Entra ID).
• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Plattformen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit und Betriebsprozesse.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, verfügst über eine Hands-on-Mentalität und arbeitest lösungsorientiert sowie bereichsübergreifend.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft aus, bist offen für neue Technologien und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Unser Versprechen

Bei uns findest du ein spannendes Umfeld, in dem sich viel bewegt. Wir bieten dir Gestaltungsraum für deine Ideen und Impulse, sowie ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot.

 

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Lehre als Anlagenführer:in EFZ 2027

Du möchtest wissen, wie aus Millionen Litern Milch täglich hochwertige Produkte entstehen – und selbst einen wichtigen Teil dazu beitragen? In dieser spannenden Lehre übernimmst du Verantwortung für modernste Produktions- und Verpackungsanlagen. Du sorgst dafür, dass jedes Produkt genauso im Regal landet, wie es unsere Kund:innen lieben – sauber, sicher und in perfekter Qualität. Als Teil unseres Teams wirst du zum Profi im Umgang mit Technik. Du lernst, wie du Maschinen optimal einstellst und wie wichtig Hygiene in der Lebensmittelproduktion ist. Ein Beruf mit Verantwortung, Abwechslung und Zukunft – und mit dem besten Duft: frische Milchprodukte made by Emmi.

Lehre als Anlagenführer:in EFZ 2027

100%

Referenznummer 19573

Das kannst du bewirken

• Du bedienst und überwachst unsere hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen zuverlässig.
• Nach jedem Produktwechsel findest du die richtigen Einstellungen und passt die Anlage entsprechend an.
• Während deiner Ausbildung eignest du dir umfassendes Wissen zu Materialkunde, Produktivität, Qualitätskontrolle, Fehleranalysen und Hygienevorschriften an.
• Du analysierst Störungen, erkennst Optimierungspotenzial und unterstützt bei Verbesserungen im Ablauf.
• Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass unsere Produkte pünktlich, sicher und in bester Qualität das Werk verlassen.

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Real- oder Sekabschluss.
• Technik fasziniert dich und du hast ein gutes handwerkliches Geschick.
• Sorgfalt und Sauberkeit gehören für dich selbstverständlich zum Arbeiten dazu – besonders bei Lebensmitteln.
• Du arbeitest gern im Team und kannst dich gut organisieren.
• Mit einem guten Gespür für Maschinen und Prozessen findest du schnell deinen in der Produktion.
• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B1.
• Zudem bist du ein:e Frühaufsteher:in und mobil, damit du um 05.00 auf der Frühschicht starten kannst.

Das bieten wir dir
Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten:

Mache den nächsten Schritt!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Hast du Fragen? beantwortet dir diese gerne.


Recruiting Specialist

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Projektleitung Bauingenieurwesen

Wir erwecken Ideen zum Leben - mit Dir?

Deine

Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau von der ersten statischen Idee bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Dabei koordinierst Du die Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplanern, Behörden und Unternehmern und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine stimmen. Bei Fanzun AG bist Du Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam an Projekten arbeitet, die Substanz haben und technisch fordern.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für statische Konzepte von Entwurf bis Fertigstellung
• Erstellung von Ausschreibungen
• Leitung von Kosten- und Terminmanagement sowie Sicherstellung von Budget und Zeitplänen
• Führung und fachliche Anleitung von Projektteams
• Technische Bauleitung und Bauüberwachung bei komplexen Projekten
• Tragwerksplanung und Umsetzung in Beton, und Holz
• Risikomanagement und Lösungsfindung bei technischen und organisatorischen Herausforderungen

Dein Profil

• Ausbildung als Bauingenieur:in ETH/FH mit fundierten Kenntnissen im konstruktiven Ingenieurbau
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleitung im Hochbau (Tiefbau-Erfahrung von Vorteil)
• Selbständige Projektleitung mit Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplanern, Behörden und Unternehmern
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in AXIS VM und -Bau von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt Zürich
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit an den Standorten Chur, Zürich und Engadin
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsbudget und aktive Förderung
• Regelmässige Teamanlässe und standortübergreifende Aktivitäten

Entdecke alle weiteren Benefits auf unserer .

Über Fanzun

Ganzheitlich entwickeln und realisieren – das ist unsere Welt. Mit über 140 Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen wie Architektur, Ingenieurwesen oder Projektmanagement an unseren Standorten in Chur, Samedan, Scuol und Zürich gestalten wir die Schweiz von morgen.
Und über 60 Jahre Erfahrung als Gesamtplaner in Hotellerie und Tourismus, Industrie und Gewerbe, Infrastruktur und Wohnungsbau haben uns eines gelehrt: Jedes Projekt ist immer nur so erfolgreich wie die Zusammenarbeit der Menschen dahinter.

• Fanzun AG
  Birmensdorferstrasse 108
  8003 Zürich

• Fanzun AG
  Birmensdorferstrasse 108
  8003 Zürich

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Lehrstelle als Automatiker EFZ 2027 (m/w/d)

Die KADI AG, Langenthal gehört zu den führenden Schweizer Herstellern qualitativ hochwertiger Convenience Produkte im Kühl- und Tiefkühlbereich für alle Bereiche der Gastronomie sowie den Detailhandel. 

Lehrstelle Automatiker EFZ (m/w/d)

Ab 2027* Lehrstelle * Region Langenthal

Du interessierst dich für Technik, Elektronik und moderne Produktionsanlagen? Du tüftelst gerne, arbeitest präzise
und möchtest einen vielseitigen Beruf mit Zukunft erlernen? Dann ist die Lehrstelle als Automatiker EFZ bei KADI
genau das Richtige für dich.
Während deiner Ausbildung lernst du, wie automatisierte Anlagen geplant, aufgebaut, programmiert, geprüft und
instand gehalten werden. In den ersten zwei Lehrjahren absolvierst du deine Grundausbildung im AZW
Ausbildungszentrum in Langenthal. Dort eignest du dir die wichtigsten Grundlagen der Elektrotechnik,
Steuerungstechnik, Mechanik und Automation an und arbeitest an spannenden Praxisprojekten. 
Ab dem 3. Lehrjahr wechselst du zu uns und vertiefst dein Wissen direkt an unseren modernen Produktions- und
Verpackungsanlagen.

Das erwartet dich

• Elektrische und elektronische Steuerungen aufgbauen und verdrahten
  
• Automatisierte Produktionsanlagen montieren, prüfen und in Betrieb nehmen
• Fehler analysieren und Störungen an Maschinen und Anlagen beheben
• Steuerungen programmieren und testen
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen

Dein Profil

• Abgeschlossene obligatorische Schulzeit
• Gute Leistungen in Mathematik sowie Interesse an Technik und Naturwissenschaften
• Logisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick
• Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Freude an Teamarbeit und Motivation, Neues zu lernen

Sehr gute Deutschkenntnisse

körperlich belastbar

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
• Ein motiviertes Team, welches dich während deiner gesamten Lehrzeit unterstützt
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur

Bist du interessiert deine Ausbildung bei uns zu absolvieren?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Schulzeugnisse).

HR-Fachfrau

KADI AG *Thunstettenstrasse 27 * CH-4900 Langenthal *

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TELUS Digital AI Community

 

Our global AI Community is a vibrant network of more than one million contributors from diverse backgrounds who help customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and contribute to the development of innovative AI technologies used by some of the world's largest brands.

Millions of people rely on digital maps every day to navigate, to discover, to find their way. But maps are only as accurate as the data behind them, and data is only as trustworthy as the people who verify it. As an Online Data Analyst, you will use your knowledge of Switzerland, together with online research and project guidelines, to review and evaluate map, location, business, and search information. This is a remote, flexible independent contractor opportunity designed for people who can participate regularly each week when tasks are available.

Online Data Analyst - speakers in Switzerland

A Day in the Life of an Online Data Analyst

In this role, you will verify, evaluate, and validate geographic and business information using advanced mapping tools and detailed reference materials.

You may work on a variety of tasks, including:

• Review and verify map, business, address, and location information
• Research information using online maps, search engines, directories, and reliable sources
• Compare information from different sources and determine which result is most accurate
• Evaluate and English language search results and information
• Follow detailed project guidelines when making decisions
• Work across different task types such as Maps, Search/Relevance, Audio, etc.
• Provide accurate evaluations that help improve digital products and AI systems

Training materials, guidelines, and examples are provided.

 

Why Join the program?

• Fully remote flexibility: Work from home using your own computer and a stable internet connection
• Structured onboarding: Access comprehensive evaluation guidelines, detailed reference materials, and practical examples before your first live assessment
• Regular feedback: Performance feedback can help you better understand project requirements and improve your quality and accuracy.
• Ongoing participation: The project is best suited to contributors interested in participating regularly when tasks are available, rather than only completing occasional tasks.
• Variety of tasks: Depending on project needs and your qualifications, you may have opportunities to work across different task types.
• Responsive support team: Our contributor support team can assist with project guidelines, technical questions, and administrative topics.

 

Qualification path

• Professional flue ncy in English and (native or near-native proficiency required)
• Have lived in Switzerland for the last 5 consecutive years
• In-depth regional, cultural, and geographic knowledge of Switzerland
• Willingness to work across a diverse set of Task Types (e.g. Maps, News, Audio tasks, Relevance)
• Excellent attention to detail and ability to understand and apply project guidelines
• Willingness to participate regularly each week when work is available
• Stable internet connection and access to a personal computer

 

To join the project, you will:

• Complete your contributor profile and submit a brief background overview
• Verify your identity through our secure identity verification process
• Review the open-book study guide, examples, and evaluation guidelines
• Complete an open-book qualification assessment at your own pace within the time given
• Receive your project assignment and access credentials if successful

Service Rates

This is a task-based opportunity rather than an hourly-paid position.

Each task has an assigned rate based on its estimated completion time. Based on current task rates and estimated completion times, earnings are approximately equivalent to:

21 EUR per hour **This hourly equivalent is provided as an estimate only.

Actual earnings may vary depending on:

• The type of tasks completed
• The volume of available tasks
• The number of tasks you choose to complete
• Quality and productivity requirements
• Your individual pace of work
• Your level of regular participation

 

Independent Contractor Relationship

This opportunity is offered on an independent contractor basis.

Contributors have flexibility in deciding when they participate and how much available work they choose to complete, subject to project availability, qualification requirements, and project quality standards.

While there is no fixed work schedule, the project is intended for contributors who can participate regularly and consistently when tasks are available.

This opportunity does not create an employment relationship with TELUS Digital.

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Für ein innovatives, international tätiges technisches Industrieunternehmen mit Sitz in der Region Gäu suchen wir eine engagierte, kreative und zuverlässig arbeitende Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Marketing & Kommunikation 100% (a). In dieser abwechslungsreichen Funktion unterstützen Sie das Schweizer Marketingteam bei der Umsetzung vielfältiger Kommunikationsmassnahmen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sichtbarkeit der Marke in der gesamten Schweiz.

Sachbearbeiter/in Marketing & Kommunikation 100% (a)

Ihre Aufgaben

 

• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten.
• Aufbereitung und Erstellung von Text-, Bild- und Multimediainhalten für interne und externe Kommunikationskanäle
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung digitaler Touchpoints wie Website, Produktseiten und Informationsplattformen
• Koordination und Organisation von Werbemitteln, Drucksachen und Informationsmaterialien in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Kundenanlässen und Roadshows
• Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten sowie bei der internen Kommunikation

 

Ihr Profil 

 

• Abgeschlossene kaufmännische oder marketingnahe Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Marketing oder in der Kommunikation
• Interesse an digitalen Themen und Freude an der Erstellung von Inhalten für verschiedene Zielgruppen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und/oder ösisch von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte, flexible Persönlichkeit mit Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
• Hohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft, tatkräftig mitanzupacken

 

Unser Kunde bietet

 

• Ein motiviertes 2-Personen-Marketingteam, in dem Sie eng zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und Verantwortung teilen
• Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene, persönliche Kommunikationskultur
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
• Sehr attraktive Benefits

 

Kontakt

Gi Group Olten

 

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.

• Gi Group Olten
  Frau
  
  

• Gi Group Olten
  Frau
  
  

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Project Manager (a) 80-100% [Ref:2803]

Freestar-Informatik AG ist seit 1998 auf dem Schweizer Markt erfolgreich tätig. Durch beständiges Wachstum und Erweiterung der Kernkompetenzen, bietet Freestar-Informatik AG seiner Kundschaft ein vielseitiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsportfolio. Für unsere Kunden suchen wir laufend IT Fach- und Führungskräfte. Dabei legen wir höchsten Wert darauf, dass Bewerbende, Kundschaft und optimal zusammenpassen

Für unsere Kundin, ein namhaftes Unternehmen im Gesundheitssektor, suchen wir eine selbstständige, kommunikative und Kundenorientierte Persönlichkeit als

Project Manager (a) 80-100% [Ref:2803]

Ihre Aufgaben

• Leiten anspruchsvoller ICT-Projekte end-to-end mit Verantwortung für Scope, Termine, Budget, Qualität, Risiken und den vereinbarten Nutzen
  
• Steuern von Projektteams und technischen Leads, Koordinieren von Abhängigkeiten und rechtzeitiges Herbeiführen notwendiger Entscheide
  
• Sicherstellen von Quality Gates, Tests, Abnahmen und der geordneten Übergabe in den Betrieb
  
• Gewährleisten eines sauberen Projektabschlusses und einer transparenten Übergabe
  
• Klären von Projektzielen und Überführen in eine realistische Roadmap, klare Arbeitspakete und verbindliche Verantwortlichkeiten
  

Ihr Profil

• Du verfügst idealerweise über eine höhere Ausbildung in der Informatik-/Betriebswirtschaft, sowie min. 4 Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter:in
  
• Du beherrschst idealerweise eine oder mehrere der gängigen Projektmanagement-Methoden
  
• Du bist eine aufgeräumte, neugierige und selbständige Person, mit einer offenen und kommunikativen und kannst stufengerecht auf alle Projektbeteiligten eingehen
  
• Du bringst eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit und zeichnest dich durch starke Sozialkompetenz aus
  
• Du kommunizierst fliessend in Deutsch, hast gute Kenntnisse in Englisch, idealerweise auch ösisch
  

Ihre Chance

• Du arbeitest in einem motivierten und kompetenten Team, an der Spitze der Digitalisierung des Schweizer Gesundheitswesens und gestaltest aktiv die Zukunft
  
• Freiraum, deine Projekte nach deinen Ideen zu leiten und voranzubringen
  
• Dein Arbeitsgebiet ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll
  
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Du hast mindestens 5 Wochen Ferien
  

Details zu dieser Stelle

• Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
  
• Arbeitsort Raum Aargau 
  
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis 
  
• Vollzeit- oder Teilzeitstelle 80-100%
  

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FaGe für die interdisziplinäre Bettenstation Innere Medizin 50-100%

Du bist Fachperson Gesundheit EFZ und möchtest dein Wissen erweitern, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Auf unserer interdisziplinären Bettenstation erwarten dich komplexe Krankheitsbilder, vielfältige Medizinaltechnik, anspruchsvolle Pflegesituationen und ein engagiertes interprofessionelles Team. Gemeinsam betreuen wir unseren Patient:innen und ihre Angehörigen mit Kompetenz, Respekt und .

Mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir dich dabei, dein Potenzial zu entfalten - ganz gleich, ob du bereits Erfahrung in der Akutpflege mitbringst oder neu in dieses spannende Fachgebiet einsteigst.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

FaGe für die interdisziplinäre Bettenstation Innere Medizin 50-100%

per sofort oder nach Vereinbarung

? Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit diplomierten Pflegefachpersonen HF/ FH betreust du im Pflegetandem eine zugeteilte Patientengruppe und gestaltest den Pflegeprozess aktiv mit.
• Du setzt deine fachlichen Kompetenzen verantwortungsvoll und selbstständig ein.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachspezialist:innen trägst du zu einer professionellen, sicheren und patientenzentrierten Versorgung bei.
• Du begleitest Lernende und Praktikant:innen im Arbeitsalltag und gibst dein Wissen gerne weiter.
• Mit organisatorischen und logistischen Aufgaben unterstützt du einen reibungslosen Stationsalltag.

? Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
• Freude daran, Neues zu lernen und dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Interesse an komplexen Krankheitsbildern, vielfältiger Medizinaltechnik und abwechslungsreichen Pflegesituationen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team
• Wertschätzende und respektvolle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden

Erfahrung in der Akutpflege ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind deine Motivation, deine Lernbereitschaft und deine Freude an der Zusammenarbeit.

Unsere Benefits

Bei uns kannst du ankommen, lernen und wachsen.

• Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einem individuellen - Einführungskonzept - abgestimmt auf deine bisherigen Erfahrungen und deinen persönlichen Lernbedarf.
• Gemeinsam stärker: Du arbeitest in einem Team mit unterschiedlichen Berufsabschlüssen, Erfahrungen und Kompetenzen (Skill Grade Mix). Wir lernen voneinander, unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns auf Augenhöhe.
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Komplexe Krankheitsbilder, vielfältige Medizinaltechnik und anspruchsvolle Pflegesituationen bieten dir jeden Tag neue Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Entwicklung mit Perspektive: Unser Laufbahnmodell eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Lern- und Fehlerkultur: Wir teilen Wissen, reflektieren gemeinsam und entwickeln unsere Pflege kontinuierlich weiter.
• Mitgestaltung erwünscht: Deine Ideen, deine Erfahrung und dein Engagement sind bei uns willkommen und tragen zur Weiterentwicklung unserer Station bei.

Universitätsspital Zürich
8091 Zürich

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Servicetechniker:in (m/w/d) 80-100%

Aufzugstechnik mit Zukunft! Dein eigener Servicekreis, Firmenwagen 24/7, innovative Anlagen & echte Entwicklungschancen. Steig ein in der Region Bern!

Servicetechniker:in (m/w/d) 80-100%

EMCH ist seit über 140 Jahren erfolgreich in der Aufzugsbranche tätig und hat seinen Sitz in Bern. Das traditionsreiche Schweizer Familienunternehmen steht für höchste Qualität, technische Präzision und langfristige Kundenbeziehungen. Die Verbindung von Tradition und Innovation prägt die Unternehmenskultur.

Für die Region Bern suche ich im Auftrag motivierte Persönlichkeiten.

Die Aufgaben:

• Nach strukturierter Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich einen festen Servicekreis

• Regelmäßige Wartung und Unterhalt von hochwertigen Aufzugsanlagen und Hebebühnen

• Schnelle und kompetente Fehleranalyse und Störungsbehebung

• Durchführung von Reparaturarbeiten direkt vor Ort

• Übernahme von gelegentlichen Sonntags- und Pikettdiensten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektriker/in, Elektromechaniker/in, Mechatroniker/in o.ä.)

• Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker/in, idealerweise in der Aufzugsbranche

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und professionelles Auftreten

• Technisches Verständnis für elektromechanische Systeme

• Führerausweis Kategorie B

Das erwartet Sie:

• Fundiertes Onboarding mit erfahrenen Kollegen

• Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben

• Gezielte Weiterbildungen und Karrierechancen

• Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Klingt das interessant für Sie? Dann freue mich noch heute auf Ihre Bewerbung!

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Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE (Sattelschlepper) (w/m/d)

Die Betriebszentrale Nebikon sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE.

Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE (Sattelschlepper) (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

• Du belieferst unsere Kunden in der gesamten Schweiz mit Produkten aus der Agrarwirtschaft auf unseren Elektro-Sattelschleppern.

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Führerausweis Kat. CE und CZV-Fahrerqualifizierungsnachweis
• Zuverlässige, flexible und pflichtbewusste Arbeitsweise
• Selbständige, sympathische und zuvorkommende
• Gepflegter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln
• Mehrjährige, unfallfreie Fahrpraxis
• Gute körperliche Kondition
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

TRAVECO Transporte AG

20-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Transport

Fragen zum Bewerbungsprozess

HR Business Partner

Fragen zur Stelle

Goldschmidt
Disponent Personal- und Ressourcenplaner

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco.

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